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ABAP Developer - 9 months + ext - Barcelona (Hybrid) SAP Development Lead A leading international aviation group is looking for a SAP Development Lead to drive technical excellence in a global project environment. This role focuses on modern SAP architecture and delivery governance. Location : Barcelona (Hybrid – Office-Based once per week) Starting date : ASAP Duration : 9 Months + Extension Required experience: Modern ABAP, SAP BTP Full-Stack (Node.js), and Fiori Broad knowledge of Finance (FI/CO) or SD modules. Proven experience in managing WRICEFW and governing vendor-led development. If you have over 4 years of hands-on leadership experience in the SAP space and are interested in this global project, please submit your CV for consideration. Juanes

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? Schneider Electric We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT ( Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork ) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Mission of Modular Data Center Line of Business: The Modular Data Center (MDC) business is one of the fastest‑growing and most transformative segments in the data center industry. MDCs are pre‑engineered, factory-built data centers designed for rapid deployment, seamless expansion, and exceptional agility. Built as self‑contained ecosystems—combining power, cooling, racks, networking, security, software, and predictive services—they help customers scale faster, operate more efficiently, and reduce risk. Joining this team means contributing to one of Schneider Electric’s most innovative, strategic global growth engines. Job Description/Position Overview: We’re looking for a Marketing League Leader—a dynamic, passionate, and creative force who thrives at the intersection of product marketing and product management. In this multi‑functional role, you will lead end‑to‑end marketing strategy and execution for our Modular Data Center offers across the European and International regions. If you are energized by innovation, love translating complex solutions into compelling stories, and enjoy working with diverse global teams, this role is for you. You will report to the DCS Offer Marketing Manager and ideally be based in Barcelona, Spain (alternative locations may be considered). What You’ll Own and Lead : Strategic Marketing Leadership · Develop and lead the product marketing strategy shaped by customer insights, sales team needs, market trends, and global strategic priorities. · Partner with regional business development leaders to ensure alignment with activities across Europe and International markets. Product Launch & Lifecycle Excellence · Define and manage product launch requirements, ensuring smooth collaboration with Product Management. · Scope, direct, and manage marketing projects throughout the entire lifecycle—from new development to regional promotions. Sales Enablement & Storytelling · Create impactful, high-value sales tools, presentations, and assets that differentiate our solutions and communicate customer value. · Support key internal initiatives including sales training, collateral development, and documentation updates. Market Insight & Thought Leadership · Continuously monitor the competitive landscape and market trends. · Strengthen our voice in the market by shaping thought leadership and elevating MDC messaging across campaigns, events, and digital channels. Global Collaboration · Work seamlessly with global marketing, segment leaders, and regional teams to ensure consistent, powerful, and integrated messaging worldwide. · Serve as a subject matter expert for Modular Data Centers in the European and International regions. Competencies & Skills: Leadership & Adaptability · A proactive leader who thrives in a high-growth environment. · Flexibility to wear multiple hats and support diverse responsibilities within the marketing function. Technical & Marketing Acumen · Working knowledge of data center power and cooling, infrastructure, and solution-level offerings. · Understanding of product development stages. Communication Mastery · Exceptional written and verbal communication skills. · Strong presentation abilities with an eye for storytelling and clarity. Execution Excellence · Detail-oriented but able to stay focused on the bigger picture. · Comfortable navigating ambiguity and transforming it into actionable plans. · Skilled at working across global teams with efficiency and empathy. Digital Fluency · High proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Teams, SharePoint). Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Network Automation Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 7–10 years of experience as a Network or Infrastructure Automation Engineer. Strong experience in Python and Ansible for automation and scripting. Hands-on experience with AWS solutions and automation frameworks. Experience working in NOC or infrastructure operational environments. Understanding of network fundamentals (routing, switching, LAN/WAN ). Knowledge of Cisco network environments is a plus. Familiarity with APIs, Infrastructure-as-Code concepts, and cloud connectivity (Azure is a plus). Exposure to AI-driven automation or operational analytics is a plus. Ability to work in international, cross-functional teams. Strong analytical and problem-solving skills. Fluent English and Spanish ; Portuguese is a plus. WHAT WILL YOU BE DOING? Design and implement automation solutions to optimize NOC operations and infrastructure management. Develop automation workflows for network and infrastructure tasks using Python, Ansible, and other frameworks. Collaborate with network operations teams to improve efficiency and modernize operational processes. Support incident resolution and monitor network/infrastructure performance. Participate in code reviews and ensure best practices in automation and security. Maintain and improve automation frameworks and scripts. Work in Agile teams, applying best practices in operational automation. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION Lead the core financial functions of the company — Accounting, Finance Operations, Tax and Systems — across 22 markets. Define and execute the strategic pillars that will shape the Finance organization over the coming years. Solve the most complex multi-country financial and operational challenges alongside your teams. Build and develop one of the strongest, highest-performing Finance teams in Europe. THE JOURNEY Lead the following functions: Accounting, Tax, Systems and Finance Operations across HQ and all international markets. Manage and develop a global team of 70+ people in HQ and 150+ finance professionals internationally. Define, communicate and track the long-term strategy for your departments, ensuring alignment and execution at scale. Ensure excellence in market-level and consolidated financial reporting (balance sheet, P&L, cash flow, compliance). Act as the main Finance business partner for senior leaders across Operations, Marketing, International, Legal and other key areas. Drive your domain experts to their maximum potential, challenging the status quo and providing strategic guidance to turn business goals into solid financial results. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE 15+ years of professional experience leading Accounting, Controllership, Finance Operations or similar scopes in international, multi-entity environments — Big 4 experience (4+ years) is a plus. Strong command of accounting principles, regulatory frameworks and reporting standards across multiple jurisdictions. Experience within a publicly listed or highly regulated group, familiar with external reporting, audits and compliance obligations. A hands-on, detail-driven approach with strong problem-solving skills and a continuous improvement mindset. Excellent communication and stakeholder management abilities, with confidence engaging senior cross-functional leaders. Strong business acumen paired with strategic thinking and the ability to translate business needs into financial impact. Proven success thriving in fast-paced, high-growth environments, executing complex initiatives across countries. Demonstrated people leadership, with a track record of developing and scaling high-performing teams internationally. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. Discounted gym memberships to keep you energized. ️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave, and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website ! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website !

Técnicas Reunidas (TR) is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in a truly international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. Global projects and the energy of the future At TR, we deliver projects in Oil & Gas, Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Reporting to the José Lladó Technological Center, Proprietary Technologies Division and the Technological Innovation area, we are seeking a Process Engineer with a minimum of 5 years of experience in R&D&I projects who has participated in full R&D projects, as well as in the design and construction of pilot plants related to metallurgical and hydrometallurgical processes, process intensification, and the development of recycling processes and recovery of critical raw materials. Required Knowledge: Knowledge of extractive metallurgy, hydrometallurgy, pyrometallurgy, and electrodeposition Knowledge of process intensification Knowledge of the development of recycling processes Specific knowledge of critical raw material recovery processes Knowledge and experience participating in industrial R&D&I projects funded by national and European public organizations Knowledge and use of chemical and fluid dynamics process simulators (Aspen HYSYS, METSIM, Floworks, COMSOL, ANSYS, etc.) Knowledge in the development of techno-economic process models Experience in laboratory-scale and pilot-plant experimentation Knowledge of design, construction, and operation of pilot plants Main responsibilities, depending on the specific project, reporting to the Project Manager: Collaborate in the preparation of technology scouting studies Prepare work plans together with the Project Manager Plan, manage, coordinate, and supervise the work of the technical team assigned to the project Identify new opportunities within assigned projects Coordinate, together with the Project Manager, project-related interactions with other public or private institutions Prepare technical justifications for funded projects or technical reports for customer projects, as required by the Project Manager Supervise, generate, and approve laboratory reports produced during the research activities under their responsibility Collaborate in the preparation of proposals for public funding and in the definition of commercial offers for potential clients We offer: Competitive salary based on the candidate’s qualifications Flexible schedule from Monday to Friday Professional development in a leading company involved in cutting-edge projects Workplace: San Fernando de Henares (Madrid)

Misión del puesto: La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de una delegación, combinando responsabilidades comerciales, operativas y de gestión de equipo, con el objetivo de garantizar la rentabilidad del negocio, el crecimiento comercial y la logística de la unidad. El rol tiene un fuerte componente de gestión de negocio y desarrollo comercial en entorno B2B, con foco en la venta de metales a clientes industriales. Principales responsabilidades Dirección de negocio Gestión global de la delegación como unidad de negocio, asegurando la rentabilidad, control de márgenes y cumplimiento de objetivos. Seguimiento de cuenta de resultados de la unidad: facturación, contribución, costes operativos y rentabilidad. Participación activa en la ejecución del plan de desarrollo del negocio en Cataluña. Desarrollo comercial Impulso del crecimiento comercial en mercado B2B industrial. Captación de nuevas oportunidades de negocio y generación de leads. Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales. Apoyo estratégico al equipo comercial en negociaciones clave y proyectos relevantes. Gestión de operaciones Supervisión del almacén y procesos industriales asociados. Optimización de procesos operativos con foco en eficiencia y coste. Coordinación logística y gestión de flota de reparto. Planificación de turnos y organización de recursos operativos. Liderazgo de un equipo de aproximadamente 30 personas. Desarrollo del equipo y mejora de la coordinación entre las áreas comercial, operativa y logística. Uso del ERP corporativo (Microsoft Dynamics) para el seguimiento de la actividad comercial y operativa. Análisis de indicadores de negocio y elaboración de reportes para Dirección. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia Experiencia previa en dirección de unidad de negocio, delegación o centro operativo en entornos industriales o de distribución técnica. Experiencia en gestión de equipos operativos y comerciales. Conocimientos Conocimiento de operaciones logísticas y gestión de almacén industrial. Capacidad de gestión económica: márgenes, costes, contribución. Experiencia trabajando con ERP de gestión (Dynamics u otros). Competencias Perfil marcadamente comercial con visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Liderazgo de equipos en entornos operativos. Capacidad de gestión del cambio y mejora de dinámicas organizativas. Autonomía y capacidad para gestionar una unidad con responsabilidad plena.

Misión del puesto El Chief Product Officer (CPO) es el responsable de definir la visión global del producto, liderar la estrategia y garantizar la correcta ejecución del roadmap. Dirige los equipos de Product, UX/UI y Desarrollo, alineando la evolución del producto con los objetivos del negocio y la satisfacción de los clientes. Asegura la innovación, el cumplimiento normativo y la escalabilidad técnica del portfolio. Responsabilidades principales 1. Estrategia y visión de producto Definir la estrategia de producto a corto, medio y largo plazo. Priorizar y construir la hoja de ruta en base a datos, necesidades de negocio y feedback de clientes. Analizar tendencias, competencia, nuevas tecnologías y oportunidades de innovación. 2. Liderazgo de equipos de Producto y Desarrollo Gestionar y desarrollar los equipos de Product Management, UX/UI y los equipos de desarrollo (Back-End, Front-End, QA, DevOps). Alinear roadmap, arquitectura y capacidades técnicas junto al CTO o responsable de tecnología. Establecer metodologías ágiles consolidadas (Scrum/Kanban) y garantizar su correcta aplicación. Crear una cultura de colaboración, foco en cliente y entrega continua. 3. Ejecución y ciclo de vida del producto Supervisar el ciclo completo: discovery → diseño → desarrollo → lanzamiento → medición → evolución. Asegurar una ejecución eficiente del roadmap, con entregas de calidad y dentro de plazos. Garantizar la coherencia del portfolio, evitando solapamientos y asegurando escalabilidad técnica. Definir KPIs y métricas de uso, satisfacción, conversión y rendimiento del producto. Experiencia +4/6 años en roles de Product Management o entorno tecnológico. Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de desarrollo (mínimo 2–3 años). Lanzamiento de productos SaaS, B2B o software empresarial. Gestión de roadmap, discovery, análisis funcional y priorización en entornos ágiles. Participación en estrategia de negocio y toma de decisiones ejecutivas. Competencias clave Liderazgo inspirador, capacidad de influencia y visión estratégica. Perfil híbrido: orientado a negocio, pero con solidez técnica para hablar con desarrolladores. Capacidad analítica y decisión basada en datos. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y alineación de stakeholders. Dominio de metodologías ágiles y capacidad para actuar como Scrum Master, impulsando dinámicas de trabajo colaborativas y eficientes dentro de los equipos de desarrollo. Orientación al cliente y mentalidad de mejora continua. Idiomas Castellano e inglés profesional. Francés valorable.

Únete a Jevnet En Jevnet buscamos un/a Project Manager de marketing digital con ganas de coordinar proyectos, conectar equipos y acompañar a clientes en su crecimiento digital. Queremos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con buena visión global, que disfrute trabajando con diferentes perfiles, moviendo proyectos y asegurando que todo avance con sentido, orden y foco en resultados. No buscamos únicamente experiencia técnica. Nos importa especialmente que seas una persona con iniciativa, buena comunicación y capacidad para hacer que las cosas pasen. Sobre Jevnet Somos una agencia de marketing digital con más de 15 años de experiencia, con oficinas en Barcelona y Madrid. Trabajamos cerca de nuestros clientes, cuidamos mucho la calidad del servicio y apostamos por relaciones duraderas, tanto con marcas como con las personas que forman parte del equipo. Colaboramos con clientes de distintos sectores y desarrollamos proyectos digitales ambiciosos, combinando estrategia, creatividad, medios, tecnología y negocio. Qué harás en tu día a día Serás una de las personas de referencia para los clientes en la gestión de sus proyectos. Recogerás necesidades, prioridades y objetivos para convertirlos en planes de acción claros y realistas. Coordinarás equipos internos de distintas áreas como Paid Media, SEO, creatividad, desarrollo o contenidos. Harás seguimiento de timings, entregas y próximos pasos para que cada proyecto avance de forma ordenada. Participarás en reuniones con clientes y equipo interno, asegurando una comunicación clara y fluida. Detectarás bloqueos, necesidades o desviaciones y propondrás soluciones con agilidad. Velarás por la calidad del trabajo, el cumplimiento de plazos y la buena experiencia del cliente. Ayudarás a identificar oportunidades de mejora y crecimiento en las cuentas. Organizarás prioridades y darás visibilidad al estado de cada proyecto. Qué buscamos Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing digital, idealmente en agencia o en entornos digitales. Buena capacidad de organización y seguimiento. Facilidad para coordinar a diferentes equipos y mantener una visión global del proyecto. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Perfil resolutivo, proactivo y con autonomía en el día a día. Capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez sin perder el foco. Importante buen nivel de inglés. El catalán será un plus. Nos encantará si además tienes Experiencia previa tratando directamente con clientes. Conocimientos generales de marketing digital, ecommerce, desarrollo web , redes sociales paid media y SEO. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting o entornos colaborativos. Sensibilidad por el detalle, la calidad y la experiencia de cliente. Ganas de seguir aprendiendo y crecer dentro de un equipo en evolución. Qué te ofrecemos Modelo de trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Un equipo cercano, dinámico y con buen ambiente de trabajo. Proyectos variados, retadores y con marcas de distintos sectores. Espacio real para proponer, aprender y evolucionar profesionalmente. Formación continua y acompañamiento para que sigas creciendo dentro de la compañía.

Workday Senior Rewards Specialist Employment Type: Permanent Location: Hybrid (Spain or Portugal) Role Overview We are seeking a Senior Rewards Specialist to manage compensation and rewards programmes across Spain and Portugal. This role will focus on maintaining competitive pay structures, supporting annual reward cycles, and ensuring alignment with global HR frameworks and policies. Key Responsibilities Benchmark compensation and benefits against external market data. Support annual salary review and bonus processes. Manage individual compensation cases including offers, promotions, and internal transfers. Maintain salary bands, job architecture, and grading structures. Conduct job evaluations and pay equity analysis. Monitor compensation practices and recommend improvements. Support the regional rollout and administration of reward initiatives such as share plans. Partner with HR, payroll, and analytics teams to deliver reward-related initiatives. Requirements Approximately 3+ years’ experience in HR, with a focus on compensation and rewards. Experience working within a multinational organisation. Advanced Excel skills with strong analytical capability. Fluent English required. Experience with Workday and HR analytics tools

Director of Technology Architecture and Design Join a Purpose-Driven Leader at the Forefront of Technology 40% Travel to Europe (Madrid) Ideally Spanish Speaking Are you a visionary technology leader passionate about designing impactful solutions? Want to be responsible for transforming IT from a support function into a strategic, innovation-driven backbone, driving operational excellence worldwide? As the Director of Technology Architecture and Design in Madrid, you will play a pivotal role in shaping the hands-on architecture of scalable, secure, and future-ready technological solutions that directly impact health outcomes globally. If you excel in managing complex design initiatives, presenting ideas convincingly, and leading with technical expertise, we want to hear from you. What You’ll Do Partner closely with business leaders across operations, quality, regulatory, commercial, and finance to understand their needs and craft innovative, pragmatic technical solutions aligned with strategic business goals. Lead the hands-on design of technology solutions, ensuring systems, data, integrations, and platforms cohere into a unified, resilient architecture. Manage end-to-end solution design, balancing immediate delivery needs with long-term strategic direction. Present complex architecture ideas and solution options clearly and persuasively to both technical and non-technical audiences, including senior leadership. Collaborate with vendors and internal teams to accelerate project delivery and foster innovation. Assess trade-offs, risks, and dependencies across solutions, providing transparent insights to support confident decision-making. Build, guide, and inspire a high-performing team of architects and analysts, instilling a culture of curiosity, innovation, and continuous learning. Contribute to strategic planning, budgeting, and the development of a modern and adaptable technology landscape. Who you are! A strategic architect and leader with practical, hands-on experience designing and implementing complex solutions at scale. An excellent communicator capable of managing stakeholder expectations and presenting technical concepts with clarity and confidence. A pragmatic problem solver who values collaboration, value-driven design, and resilience. Comfortable navigating ambiguity and leading teams through change and innovation. Passionate about fostering a culture of collaboration, growth, and continuous improvement. Required Skills & Qualification's Extensive experience leading Solution Architecture or solution design in complex, multi-project global environments (20+ projects). Proven expertise in designing platforms such as transportation management, warehouse management, IoT/visibility, customer solutions, and enterprise CRM (e.g., Salesforce). Strong skills in applications, data architecture, integrations, and security frameworks. Hands-on experience creating detailed solution designs and presenting those architectures effectively to diverse audiences. Familiarity with various delivery methodologies, including Waterfall, Agile, and Scrum. Experience working within regulated or operationally critical sectors. Excellent business analysis capabilities, with a talent for shaping demand and defining clear scope. Ability to develop and communicate strategic architecture roadmaps with clarity and confidence. If you are ready to manage, design, and present cutting-edge technology architectures with expertise and passion, we invite you to apply today and help shape the future!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos: Tech Lead Backend con sólida experiencia en Java para participar en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás Liderar técnicamente equipos de desarrollo backend Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios. Asegurar la calidad del código y las buenas prácticas (clean code, testing, code reviews) Colaborar con equipos de negocio y arquitectura en entornos complejos Tomar decisiones técnicas y acompañar al equipo en su crecimiento Lo que buscamos en ti Experiencia sólida como Tech Lead en entornos Java Dominio de Java y Spring Boot Experiencia demostrable en arquitecturas de Conocimientos de integración, APIs REST y entornos cloud Residencia en Madrid (modelo híbrido) Experiencia previa en sector bancario Plus que suman Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Buenas habilidades de comunicación y liderzgo Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Java con Springboot y 7 años de experiencia con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. - Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica: análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información - Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría técnica, toma de requisitos, análisis, diseño técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados Spring Boot (JAVA) para back-end y vue.js para Front-end, sobre bases de datos relacionales Oracle. Deseable: - Experiencia de al menos 1 año trabajando en proyectos relacionados con sistemas de evaluación objetiva para la rehabilitación sostenible de edificios. ¿Cómo será tu día a día? Análisis, diseño y desarrollo de de aplicaciones en entornos java con springboot. Se requiere presencialidad en cliente mínima del 33%, normalmente los horario se establecen: una semana L y X, la siguiente M y J y la siguiente solo V pero será de acuerdo con cliente. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Project Engineer (focused on design work) Location - Bilbao, Spain Duration - 6 - 9months+ Type of role - Freelance/Contract Industry - Water Treatment/Utilities G2 Recruitment have partnered with a global engineering business that focus on water treatment and management services for a wide range of clients across Food & Beverage, Oil and Gas, Heavy Industry and Chemical Manufacturing industries. My client are involved in the plant engineering of both new plants as well as upgrades to existing sites. This mission in Bilbao will mean you are heavily involved in the design phase of a project - so having the below experience is vital. Duties involved in this role: You will be working on and designing cooling water, boiler water, process water and waste water treatment systems. You will be involved heavily in the design side of membrane technologies such as Reverse Osmosis (RO), Nanofiltration (NF), Ultrafiltration (UF), and Microfiltration (MF). Working on chemical dosing machinery and equipment, pumps, tanks and instrumentation and controls based water treatment systems. Requirements to be considered: Must have rights to work as a Freelancer in Europe (EU citizen/EU passport holder). Be happy with onsite travel to the office and physical customer site in Paris when required. Strong design based experience within water treatment projects for various membrane technologies. Spanish full professional/fluency and English B2 communication skills. To apply please call Alexander on +49 895 419 8860 or email your CV to

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su excelencia asistencial, su vocación internacional y su compromiso con la calidad del entorno hospitalario, buscamos profesionales con visión de gestión, orientación a estándares y capacidad de coordinación para seguir elevando la experiencia global del hospital. Buscamos profesionales que quieran formar parte de un entorno exigente, estructurado y orientado a la excelencia. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable de Servicios Generales y Entorno Hospitalario. Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid). Dependencia: Dirección del Hospital. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares del hospital en relación con los servicios generales, asegurando un entorno hospitalario ordenado, funcional y alineado con los valores y la imagen institucional del Hospital Ruber Internacional. La posición tiene una clara orientación operativa y de control de estándares, actuando como garante de la calidad del entorno hospitalario y de los servicios que lo sustentan, en estrecha coordinación con las distintas áreas del hospital. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Gestión de Servicios Generales Planificar, coordinar y supervisar los servicios de limpieza, lavandería, cafetería y restauración del hospital. Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicio, niveles de calidad y estándares establecidos. Gestionar incidencias operativas, analizar desviaciones y definir planes de mejora. Mantener una coordinación constante con proveedores, responsables internos y equipos operativos. Entorno hospitalario e imagen institucional Garantizar la correcta imagen, orden y presentación del hospital (habitaciones, zonas comunes y áreas de trabajo). Implantar y supervisar los criterios institucionales relacionados con el entorno hospitalario, asegurando coherencia y homogeneidad en todo el centro. Gestionar la uniformidad corporativa, estableciendo criterios, supervisando su correcta aplicación y planificando su renovación. Supervisar la presentación general de los profesionales, en coordinación con el área de Personas, garantizando coherencia con la imagen institucional del hospital. Coordinación y Control Realizar el seguimiento presupuestario del área y controlar los costes asociados a los servicios generales. Definir y monitorizar indicadores de calidad y eficiencia del área. Apoyar a la Dirección del hospital en la gestión operativa diaria del ámbito de servicios generales. Impulsar la mejora continua en los procesos vinculados al entorno hospitalario. Lo que ofrecemos Contrato Estable Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un hospital privado de referencia con vocación internacional. Un entorno que potencia tu desarrollo Posición estratégica dentro de la estructura organizativa del hospital. Entorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible y ventajas exclusivas para empleados del grupo. Cuidado de la familia: iniciativas orientadas a promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Titulación superior en Gestión Hotelera, Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en: Hospitales privados o centros sanitarios de alto nivel. Hotelería de categoría superior o entornos comparables. Experiencia acreditada en gestión de servicios externalizados y coordinación de equipos. Clara orientación al servicio y a la calidad asistencial. Buenas habilidades de planificación, organización y gestión de calendarios. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Imprescindible disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Perfil estructurado, metódico y con alta atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples servicios de forma simultánea. Orientación a la calidad, al cumplimiento de estándares y a la mejora continua. Capacidad de coordinación transversal y toma de decisiones. Comunicación profesional clara, alineada con un entorno institucional exigente. Alto grado de autonomía y criterio profesional. Valorable nivel alto de inglés.

In a nutshell Position: Portfolio Manager Location: Madrid, on site Experience: 2–5 years in pharma, biotechnology, or life sciences Want to know more? Chemo (INSUD PHARMA) is a global leader in the pharmaceutical industry, driving innovation and expertise across the entire value chain—research, development, manufacturing, and commercialization of products for human and animal health. Present in over 50 countries, Chemo fosters a culture of collaboration, talent development, and bold innovation. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? As a Portfolio Manager, you will play a key role in planning, analyzing, and coordinating projects within our development and commercial portfolio, collaborating in a global, cross-functional environment. Your core responsibilities will include: Assisting in developing and maintaining portfolio plans, including timelines, milestones, and prioritization frameworks Preparing strategic materials for governance meetings and portfolio reviews Ensuring accurate documentation and communication of portfolio decisions and updates Performing portfolio analyses: risk assessments, scenario comparisons, timeline evaluations, and KPIs Creating dashboards and regular monitoring reports with digital tools Coordinating with R&D, Clinical, Regulatory, Commercial, Manufacturing, and other internal partners to collect information and align strategies Supporting multifunctional teams in identifying potential challenges and resource constraints Communicating portfolio insights to stakeholders at various levels Tracking and highlighting emerging risks, issues, or opportunities within the portfolio Assisting with the evaluation of new projects, initiatives, or external collaborations Contributing to continuous improvement of portfolio management processes, digital tools, and systems Your challenge! Analyze and present data for strategic decision-making Coordinate processes with multidisciplinary global teams Optimize communication and information flow Identify and propose improvements to portfolio management tools and processes What do you need? Bachelor’s degree in Life Sciences, Engineering, Business, or similar Advanced degree (MBA, MSc, PharmD, PhD) is a plus, but not mandatory 2–5 years of experience in pharma, biotechnology, or related industries Background in portfolio management and/or strategy Basic understanding of the drug development lifecycle, regulatory steps, or commercial product management Strong analytical and problem-solving skills Excellent written and verbal communication and presentation capabilities Advanced organizational skills, managing multiple priorities efficiently Proficient in Excel, PowerPoint, and portfolio/project management tools (including dashboards, analytics platforms) Collaborative mindset and ability to work effectively in global, matrixed environments Detail-oriented, proactive, and results-driven Strong relationship-building skills and eagerness for continuous learning Our benefits! Permanent, long-term contract Continuous training and development International and collaborative environment Challenging projects with global impact Company parking Subsidized cafeteria Private health insurance What will the Selection Process look like? ️ Initial contact by phone or email 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers Transparent and ongoing communication at every stage Think this role isn’t for you? Follow us on LinkedIn and stay tuned for new opportunities—your next challenge may be just around the corner! #ChemoCareers #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY At Chemo (INSUD PHARMA), we are committed to real equality. We do not discriminate by gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other factor. We actively foster an inclusive workplace where everyone’s talent and capabilities make the difference.

Main Accountabilities: Perform audit procedures, including conducting interviews, identifying and defining issues, developing criteria, reviewing and analyzing evidence, documenting processes and procedures, and preparing working papers. Identify, review, develop, and document audit observations and recommendations using independent judgment concerning areas being reviewed. Monitor and report audit activity status to the Lead Senior Technology Auditor and/or Manager on a consistent and regular basis. Communicate or assist in communicating the results of audit and advisory projects via written reports and oral presentations to management. Develop and maintain productive auditee and staff relationships through individual contacts and group meetings. Support the Global Internal Audit Management Team in identifying the organization’s technology risk areas and provide key input to the development of the technology Audit Plan. Pursue professional development opportunities, including external and internal training and professional association memberships, and share information gained with co-workers. Research and stay current on emerging technology risks, controls, and solutions. Provide, or assist in providing, training, coaching, and guidance to Internal Audit staff in conducting audits and other audit-related issues. Knowledge & Skills: Considerable knowledge and skill in applying internal auditing technology principles and practices, management principles, and preferred business practices. Strong business and risk acumen. Fast learner on new processes and technologies, with the ability to leverage them for risk identification. Skills in supervising staff and directing work. Considerable skill in planning and project management, and in maintaining composure under pressure while meeting multiple deadlines. Strong analytical, data-driven decision-making, and problem-solving skills. Demonstrated leadership abilities, especially the ability to deal with ambiguity and adapt to and drive change. Effective written, verbal, and listening communication skills. Considerable skill in using Microsoft Office products (i.e., PowerPoint, Excel, Word), ERP systems (i.e. SAP), and audit tools. Ability to establish and maintain harmonious working relationships with co-workers, staff, and external contacts, and to work effectively in a professional team environment. Ability to work with global stakeholders with diverse backgrounds and working remotely, and with international travel requirements. Education & Experience: Bachelor’s degree in Information Technology / Computer Science, MIS, or a related field. Active CISA, CISSP, CIA, CPA, or other related certification is a plus. Three or more years of full-time experience in Technology auditing, IT Consulting, IT Security, or IT Management. Excellent English skills required. Other foreign languages are a plus. Industry knowledge or expertise in relevant specialty areas (e.g., ERP systems (SAP), ITGC, Cyber Security, IT Governance, Privacy, Infrastructure, SDLC, SOX / COSO, OT Security, etc.).

¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. Habilidades en diseño de utillajes. Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”. Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

About the job Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. The purpose of the position: As a Global Quality & Training Manager, you are responsible for designing, building, running, and optimizing a quality management and training unit as an integral part of CHG Global Operations, growing our specialists worldwide for the best results, efficient handling of processes, and driving quality KPIs to the best results for our customers. Your responsibilities will be: Setting up from zero to hero a Quality Management organisation withing Global Operations for all countries, hubs, and all levels of expertise Pushing the conceptual and process work into a daily practise for all our global sites and managers, coaching all involved players to maximise success and lay the base for future optimization of our daily work for the customers Taking over the management of Training for the life cycle of all specialists in Operations, from Onboarding to Expert development Embed individual Coaching in daily work in our teams, guiding our specialists to the best results and efficient handling of daily tasks Takes ownership in the creation of knowledge updates and is responsible for onboarding materials and training formats in a generative AI solution Guidance of the team leader community in sharing best practices and uniting processes for best results around the globe Builds and maintains knowledge of own business knowledge regarding Global Operations profiles and programs Coordination of Learning for the global community – from classroom to virtual sessions, from onboarding to individual micro learning sessions Setting up and managing Quality KPI system (internal & external) Taking direct leadership of Training & Quality Specialist (focused on Training) and indirect leadership of global Quality Analysis Expert (which is a shared function for a selected seniors community) This is a fully remote role , only open to candidates based in Spain, Italy, or Portugal . Requirements for your success: 3 years minimum experience in Quality & Training Specialist position, best 5+ years Leadership & Management experience in a multinational & multicultural environment in the field of Quality Management and/or Training Fluent level in English (spoken and written), additional languages highly appreciated Good communication and presentation skills Good understanding of modern learning tools, software & solutions Strong experience in the organization of quality analysis in a multi-stakeholder environment Works independently, is well organized, and works well in a team Strong stakeholder management skills Proven customer-centric success in Q&T field Experienced in people development Business travels required (approx. one travel month after onboarding) What we offer: Competitive salary structure and other benefits Extensive onboarding phase and individually planned introduction training Employee referral reward Hybrid working model ⏱️ Flexible working hours ️ 2 weeks of Workation per year Joint events: different holiday parties, after works, etc. International environment in a stable, continuously growing, and successful company ♂️ Health and well-being initiatives An adventure within a fast-growing company where you can develop yourself and have fun! Our commitment to diversity, equity, and inclusion: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace from the recruitment process. We are committed to equal opportunity and diversity while promoting a work environment that is free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad Perfil de delineante técnico con experiencia en software CAD mecánico (preferiblemente PTC Creo) y acostumbrado al manejo de documentación técnica, instrucciones de montaje, manuales de recambios, etc. El candidato ideal deberá tener habilidades en el manejo del entorno 3D, la interpretación de planos y la gestión efectiva de la documentación asociada a un producto industrial. Además, se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con diferentes departamentos dentro de la empresa. En este puesto, el delineante técnico tendrá la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores en el sector industrial, en una empresa internacional. Se espera que el candidato seleccionado demuestre un alto nivel de compromiso y atención al detalle en su trabajo, así como la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes. QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. FP técnico, que tenga conocimientos en herramientas CAD (preferible PTC CREO) y gestión documental. Se valorará conocimientos en Windchill. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Senior Strategic Partnerships Manager (Multi-Region Property Management Companies, Villa Online Travel Agencies & Concierge Companies | Full-Cycle Sales + Early Account Management) About Take a Chef: Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talent directly to the dining tables of individuals, families, and travelers worldwide. Combining cutting-edge technology with a deep passion for food and hospitality, we have become the leading global platform for high-quality private chef services. Today, we operate in more than 100 countries, serve hundreds of thousands of clients, collaborate with 70,000+ private chefs, and partner with global luxury travel brands such as Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist, and more. At Take a Chef, every meal is a unique experience—and our mission is to bring this to the world. About the Role: We are looking for a Senior Strategic Partnerships Manager to lead our highest-priority partner segment, focused on Multi-Region Property Management Companies, Villa Online Travel Agencies, and Concierge Companies. This is a high-impact role for someone who can own the full commercial cycle end to end, from strategic outbound prospecting and consultative discovery to pilot design, negotiation, closing, onboarding handoff, and early-stage account development. You will work on our most strategic and complex opportunities, especially multi-region property managers, villa-focused online travel agencies, and premium concierge businesses. This role requires strong commercial ownership, excellent communication skills, and the ability to build trust with senior stakeholders across operations, partnerships, guest experience, and executive leadership. Key Responsibilities: Strategic Business Development Identify, prioritize, and engage high-value partner accounts across Multi-Region Property Management Companies, Villa Online Travel Agencies, and Concierge Companies. Build tailored outbound strategies for premium travel and hospitality partners. Map key stakeholders and buying committees across partnerships, operations, concierge, guest experience, and leadership teams. Run highly personalized outreach through email, LinkedIn, calls, referrals, and strategic follow-up. Full-Cycle Sales Ownership Lead discovery calls to understand each partner’s business model, geographic footprint, operational pain points, current supplier setup, and commercial potential. Present Take a Chef’s value proposition in a consultative, strategic, and commercially compelling way. Design pilot proposals and rollout plans based on destination coverage, service complexity, and activation readiness. Manage objections, negotiations, proposals, and contract conversations with confidence and structure. Close new partnerships and ensure a clean handoff into activation. Early Account Development Own the relationship during the early post-signature phase. Support internal alignment and partner engagement through kickoff and initial launch. Identify expansion opportunities across destinations, offices, brands, or service lines. Act as a strategic advisor to key partners and help maximize long-term account value. CRM, Forecasting & Commercial Discipline Maintain excellent CRM hygiene in HubSpot. Track pipeline progression, milestones, risks, and next steps with rigor. Contribute to forecasting and strategic pipeline reviews. Share market feedback on segment trends, objections, competitive dynamics, and growth opportunities. What We’re Looking For: 4+ years of experience in strategic sales, partnerships, business development, or account management. Proven experience owning full-cycle B2B sales processes with complex mid-market or enterprise accounts. Excellent communication and presentation skills in English, both written and spoken. Native or near-native fluency is required. Strong consultative selling skills and confidence engaging senior stakeholders. Ability to manage long sales cycles involving multiple decision-makers. Experience in hospitality, travel, luxury services, marketplaces, SaaS, or premium service environments is highly valued. High level of autonomy, structure, and commercial judgment. Comfortable working in a fast-moving, build-as-we-grow environment. What Success Looks Looks Like: You build a strong pipeline of strategic accounts in the right partner segments. You convert qualified opportunities into pilots and signed partnerships. You help key partners launch successfully and identify clear paths for expansion. You bring commercial rigor while maintaining a premium, relationship-led approach. Why Join Us: Opportunity to build a strategic partnerships function in a high-potential category. High ownership and direct impact on revenue growth. International exposure in a premium hospitality environment. A role that combines hunting, consultative selling, and strategic account development. Competitive compensation package with fixed salary and performance-based variable.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área. Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos.- Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario. Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH. Nivel alto de inglés. Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

Senior Client Payroll Specialist Ubicación: Madrid – Modelo híbrido (Lun-Vie) Propósito del Puesto Buscamos un Especialista Senior de Nómina para Clientes que asuma la responsabilidad completa de un portafolio de clientes , gestionando de manera independiente todas las operaciones de nómina. El puesto garantiza un procesamiento de nómina preciso, puntual y conforme a la normativa , impulsa la mejora continua y actúa como referente experto en la materia. Además, mentorizará a miembros junior del equipo, apoyará auditorías y colaborará con RR. HH., Finanzas y proveedores externos. Principales Responsabilidades Operaciones de Nómina Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo control horario, compensaciones variables, bonificaciones, deducciones y pagos extraordinarios. Asegurar la exactitud de la nómina, cumplimiento normativo y reflejo oportuno de los cambios de datos de empleados. Manejar ajustes de nómina, pagos retroactivos y casos excepcionales de forma autónoma. Cumplimiento y Reportes Garantizar que las prácticas de nómina cumplan con leyes laborales, fiscales, de seguridad social y políticas internas. Preparar declaraciones legales, reportes fiscales y documentación lista para auditoría. Supervisar cambios regulatorios y actualizar procesos de nómina según corresponda. Sistemas y Mejora de Procesos Actuar como usuario clave de sistemas de nómina (A3NOM, SAP, Workday, Meta4, Sage). Identificar ineficiencias y liderar iniciativas de automatización o mejora de procesos. Colaborar con proveedores para resolver incidencias y mantener la integridad de los datos. Gestión de Stakeholders y Soporte al Equipo Ser el punto de escalamiento para consultas complejas de nómina. Colaborar con Finanzas en conciliaciones y cierre de mes. Mentorizar a especialistas junior y contribuir al rendimiento y formación del equipo. Requisitos 5–10 años de experiencia en operaciones de nómina, gestionando nóminas complejas de forma independiente. Sólidos conocimientos de legislación laboral, fiscal y de seguridad social. Dominio avanzado de sistemas de nómina (A3NOM preferido) y Excel. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable: Experiencia en nómina internacional, conocimientos en RR. HH., fluidez en español e inglés, certificaciones de nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales). KPIs Precisión y entrega puntual de nómina. Resultados de auditorías de cumplimiento. Tiempo de resolución de consultas de empleados. Iniciativas de mejora de procesos implementadas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, líder global en servicios empresariales, legales y financieros, ayudamos a nuestros clientes a prosperar en más de 140 jurisdicciones. Ofrecemos un entorno diverso e inclusivo, oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo híbridos y beneficios completos. Reconocidos como Top Workplace desde 2006, brindamos carreras con impacto real y propósito.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos "in situ", presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

Position: SAP Ariba Consultant / Managed Gateway Spend Network Location: 100% Remote (within Spain) Duration: Permanent/ Freelance Description This role involves supporting the greenfield implementation of SAP S/4HANA and Ariba for a leading consumer goods company. The global template has already been defined, and the project is now in the rollout phase for Benelux and Ecuador . The consultant will be responsible for designing and configuring RICEFW objects, and leading multiple Ariba integration processes with SAP ECC and S/4HANA. The role includes full functional responsibility, from requirement gathering through testing, configuration, defect resolution, training, and user support. Key Responsibilities Ariba & SAP Integration Responsibilities Implement Ariba Strategic Sourcing integrations with SAP ECC/S4 (Purchase Info Record creation, Purchase Order creation, Contract creation, Material Master upload). Implement Ariba SLP integrations with SAP ECC/S4 using middleware (CPI) for Business Partner creation & modification. Implement Ariba Procurement integration scenarios (Procure-to-Pay integrations from Guided Buying to ERP). Implement SAP Business Network integrations with SAP ECC/S4 (Commerce Automation). Configure Managed Gateway for Spend and Network (integration projects, mappings, cross-references, lookup tables). Set up Ariba Integration via middleware (CPI) between Managed Gateway and SAP ECC. Configure Cloud Connector for Ariba integration. Perform SAP ECC customization in the Managed Gateway Add-On. Functional & Project Responsibilities Define functional designs and collaborate with superusers and technical client teams to gather business requirements. Execute system configuration and ensure alignment with functional specifications. Resolve defects identified during testing phases. Deliver “train-the-trainer” sessions. Act as the primary point of contact for superusers and end-user queries. Provide functional support during critical project phases and go-live. Must-Have Skills: Ariba Strategic Sourcing with SAP ECC / S/4HANA Ariba SLP with SAP ECC / S/4HANA using middleware (CPI) Ariba Procurement with SAP ECC / S/4HANA SAP Business Network with SAP ECC / S/4HANA (Commerce Automation) Languages English: Mandatory – fluency required (minimum B2). Spanish or Dutch: Nice to have (not mandatory).

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a DataStage Infrastructure Lead con experiencia sólida en entornos on-premise para liderar la consolidación y estabilización de un servicio crítico dentro de uno de nuestros clientes del sector bancario. ¿Cómo será tu día a día? Liderar la consolidación del takeover del servicio actual de DataStage. Coordinar y afianzar el traspaso de conocimiento del equipo. Actuar como referente técnico en la infraestructura y funcionamiento de DataStage. Realizar troubleshooting de incidencias y asegurar la estabilidad operativa del servicio. Operar y supervisar jobs y procesos dentro de la herramienta. Intervenir a nivel de sistemas cuando sea necesario: acceso a máquinas, revisión de errores, reinicio de servicios o servidores. Elaborar documentación técnica y liderar sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Experiencia sólida trabajando con IBM DataStage. Conocimiento profundo a nivel de infraestructura y operación de la herramienta. Experiencia en entornos On-Premise. Conocimientos de sistemas (Windows/Linux) para intervención directa en servidores si es necesario. Capacidad demostrada en troubleshooting y resolución de incidencias complejas. Experiencia liderando procesos de transición o traspaso de servicios valorable. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! Trabajo 100% remoto. Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio! Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional senior para incorporarse como Director Comercial en Madrid o Barcelona, en modalidad híbrida. Se trata de una posición que combina desarrollo comercial y gestión de cuentas, ideal para perfiles con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad para impulsar el crecimiento del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Generar nuevos negocios y ampliar la relación con clientes actuales • Gestionar y fidelizar cuentas existentes, siendo el contacto principal con cada cliente • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera • Acompañar al cliente anticipando necesidades • Ser nexo entre el cliente y los equipos internos cuando se requiera • Cumplir objetivos de facturación, nuevos contactos/clientes y reuniones comerciales • Gestionar equipo comercial, acompañando su desarrollo y desempeño para el cumplimiento de los objetivos del área ¿Por qué es una posición atractiva? • Alta exposición en el mercado: contacto directo con los principales referentes de investigación de mercado, directores de empresas, gerentes de research y asociaciones del sector • Rol con impacto real en el negocio y autonomía ¿A quién buscamos? • Personas con mínimo 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro de empresas de investigación de mercado. • Perfil comercial, relacional y orientado a resultados. • Capacidad para construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes. • Buen manejo de múltiples cuentas y prioridades. • Experiencia en gestión de equipos. • La persona debe residir en Madrid o Barcelona. Remuneración: a convenir, acorde a la experiencia. Si tu perfil se ajusta a esta posición y te interesa el desafío, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

Location: Spain (Madrid or Barcelona) At Worldpanel by Numerator, we believe tomorrow’s success starts with today’s market intelligence. We empower the world’s leading brands and retailers with unmatched insights into consumer behaviour and the influencers that drive it. Numerator, a data and tech company serving the North American market research space, has combined with Worldpanel, to create a new global consumer data company. This new company forms a powerhouse of technology‑enabled consumer insights from nearly five billion consumers worldwide, driving innovation and strategic solutions for thousands of customers. We want to integrate into the Shopper team a person who can help strengthen the positioning of the tool and maintain its growth rate. REASONABLE ADJUSTMENTS Worldpanel by Numerator is committed to offering equal opportunities to all individuals, including during the recruitment process. If you require any reasonable adjustments or assistance, please advise us in advance of your interview so that we can make the necessary arrangements. Main responsibilities: Define and implement, together with their manager, the business plan for the assigned clients and solutions Generate new business for the Worldpanel by Numerator division through commercial negotiations and prospecting (with current and potential clients) Develop, manage, present, and follow up on technical proposals requested by clients and prospects Analyze and present data for the department’s solutions Train clients (internal and external) to improve the tool’s performance Analyze the monthly budget status in terms of sales and actions, report findings, and correct deviations when necessary Key capabilities: Your background will ideally look like this… 2–3 years of experience in client management Hands-on experience with consumer or retailer panel analysis Experience in Trade/Shopper roles within consulting firms or FMCG companies (a strong plus) Fluency in English and Spanish, both spoken and written Database management skills Excellent communication skills paired with strong empathy Solid organizational and planning abilities Strong analytical and synthesis capabilities A dynamic, customer‑oriented mindset with strong negotiation skills

¿Te apasiona la ingeniería de proyectos y la protección contra incendios? ¿Quieres unirte a un equipo especializado, donde podrás liderar proyectos completos y tener un impacto real en el diseño y ejecución de sistemas de PCI? Empresa del sector de instalaciones especializadas en sistemas de protección contra incendios (PCI), con una sólida trayectoria en proyectos industriales y edificatorios a nivel nacional, busca incorporar a su equipo de ingeniería a un/a JEFE/A DE PROYECTOS PCI. ¿Qué te aportará la posición? Desarrollo integral de proyectos: Como Ingeniero de Proyectos de PCI, tendrás la oportunidad de gestionar todas las fases de los proyectos de protección contra incendios, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando la correcta implementación conforme a la normativa vigente (UNE, NFPA, FM Global). Autonomía y responsabilidad: Serás la persona encargada de elaborar y gestionar proyectos completos, dirigir la obra y controlar la certificación de los sistemas implementados. Tu trabajo no solo estará enfocado en el diseño, sino en la supervisión global del proyecto, asegurando que se cumplan los estándares y plazos establecidos. Impacto real en la seguridad: No solo diseñarás sistemas, sino que estarás a cargo de su implementación en el campo, garantizando que las soluciones de PCI se instalen correctamente y se adapten a las necesidades específicas del cliente y del entorno. Crecimiento profesional: Si eres una persona comprometida y te apasiona liderar proyectos complejos, tendrás la oportunidad de crecer dentro de una empresa que valora la especialización técnica y la innovación, dándote cada vez más responsabilidad. Crecimiento profesional: Si eres una persona comprometida y te apasiona liderar proyectos complejos, tendrás la oportunidad de crecer dentro de una empresa que valora la especialización técnica y la innovación, dándote cada vez más responsabilidad y opciones de crecimiento hacia una dirección técnica en función del desempeño. Condiciones atractivas: Horario de 8:00 a 17:00 (viernes hasta las 15:00), gimnasio en las instalaciones, plan de carrera y una remuneración competitiva. ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero de Proyectos de PCI, serás el responsable de llevar a cabo el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de sistemas de protección contra incendios. Trabajarás estrechamente con el equipo de ingeniería, producción y obra para asegurar que cada proyecto se ejecute de acuerdo a los estándares técnicos y normativos, supervisando cada fase del mismo. Entre tus funciones estarán: Elaboración de proyectos de protección contra incendios (legalización y ejecutivos), cumpliendo con la normativa vigente. Diseño de sistemas de PCI según normativa UNE, NFPA y FM Global, ajustando las soluciones a las necesidades de cada cliente. Dirección de obra, supervisando la correcta ejecución de los proyectos en el campo y asegurando que las instalaciones se realicen conforme a los diseños y requisitos técnicos. Control de certificaciones en obra, gestionando la validación de las instalaciones y asegurando que se cumplan todas las normativas de seguridad. Elaboración de certificados finales de obra, documentando el cumplimiento de todas las normativas y requisitos establecidos durante la ejecución. Coordinación con clientes, oficina técnica, producción y dirección de ingeniería para asegurar que todos los proyectos avanzan de forma fluida. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Técnica Industrial, Mecánica, Edificación, Ingeniería Industrial de Producción o Arquitectura Técnica, con experiencia en la elaboración de proyectos de protección contra incendios y un buen dominio de la normativa RIPCI, RSICEI, UNE, NFPA. Además, es fundamental que tengas experiencia en la dirección de obra, control de certificaciones en obra y la elaboración de certificados finales de obra. Si tienes experiencia en oficina técnica, instalaciones, OCA, aseguradoras o diseño eléctrico para edificaciones industriales, este puesto te permitirá dar un salto a un puesto de mayor responsabilidad y crecimiento. Y si te gusta salir a obra de vez en cuando... ¡Este es el puesto ideal para ti! A nivel personal, buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma, pero también con grandes habilidades para coordinar y liderar equipos de trabajo. Si eres proactivo/a, comprometido/a y minucioso/a, y te motiva ver cómo tus proyectos se hacen realidad, ¡te sentirás como en casa! ¿Te encaja? Entonces esta puede ser tu oportunidad. Si buscas un reto profesional con impacto directo en la seguridad y protección de personas, y deseas trabajar en un entorno técnico con proyectos complejos y desafiantes, inscríbete ahora. En la siguiente fase, te daremos todos los detalles sobre la oferta y los proyectos que podrás liderar. ¡Únete a nosotros para crear soluciones de protección contra incendios seguras y eficientes!

Beca Curricular – Recursos Humanos & Administración Madrid | Díaz & Asociados Derecho Global En Díaz & Asociados , despacho internacional con oficinas en España, Latinoamérica y otros mercados internacionales, buscamos un/a becario/a curricular en Madrid para apoyar al equipo en Recursos Humanos, administración y control interno . Buscamos una persona organizada, con interés en la gestión de personas y con afinidad por los números , que quiera aprender en un entorno internacional y dinámico. Funciones Principales Apoyo en tareas de Recursos Humanos (seguimiento del equipo, documentación, coordinación interna). Apoyo en control administrativo y financiero básico . Organización de documentación interna y apoyo en procesos de contratación. Asistencia directa a dirección en tareas de gestión, organización y control interno. Apoyo en proyectos internos de crecimiento y organización del despacho. Perfil Estudiante de Relaciones Internacionales, ADE, Recursos Humanos o áreas similares . Valorable Máster en Recursos Humanos o gestión empresarial . Nivel de inglés alto . Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender . Interés por la gestión empresarial y el funcionamiento interno de una empresa internacional. Condiciones Beca curricular (imprescindible convenio con universidad). No remunerada . Presencial en Madrid . Incorporación inmediata. Existe posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la beca , en función del desempeño, con oportunidades de crecimiento dentro de la firma. Ofrecemos la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona un despacho internacional en expansión , trabajando con equipos y proyectos en diferentes países.

¿Te apasiona mejorar operaciones, optimizar procesos y liderar proyectos de eficiencia en entornos con alto volumen de interacción con clientes? Buscamos un/a Gerente de Eficiencia Operativa para una compañía líder, con impacto directo en la estrategia y el rendimiento global de los servicios. ¿Qué harás en este rol? 1. Liderazgo en planificación y gestión operativa Dirigir las funciones de Workforce Management (WFM) y Real Time Management . Asegurar la correcta previsión, planificación y dimensionamiento de recursos. Optimizar SLAs, niveles de servicio y productividad operativa en tiempo real. Mejora continua de herramientas, procesos y metodologías de planificación. 2. Impulso de la mejora continua y eficiencia Liderar proyectos de optimización de procesos y reducción de costes. Aplicar metodologías Lean Six Sigma para identificar mejoras y eliminar ineficiencias. Diseñar e implementar iniciativas de automatización y productividad. Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y la operación. 3. Control presupuestario y optimización del gasto Gestionar y analizar el presupuesto operativo del área. Monitorizar indicadores como coste por contacto, coste por FTE, eficiencia y retorno operativo. Preparar reportes financieros y operativos para dirección. 4. Gobierno de KPIs y estándares operativos Definir, medir y analizar indicadores clave de eficiencia y rendimiento. Asegurar el cumplimiento de estándares internacionales de calidad operativa. Implementar sistemas de seguimiento y reporting ejecutivos. 5. Gestión de proyectos estratégicos Liderar proyectos transversales de transformación operativa. Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar entregables y plazos. Impulsar la evolución del modelo operativo a medio y largo plazo. 6. Liderazgo y desarrollo de equipos Motivar, desarrollar y acompañar a equipos en un entorno orientado a excelencia. Garantizar recursos, herramientas y formación para el desempeño óptimo. Fomentar una cultura de eficiencia, mejora continua y orientación al dato. 7. Coordinación con clientes internos y proveedores Gestión avanzada de incidencias operativas y tecnológicas. Coordinación con proveedores clave y equipos internos para asegurar la continuidad del servicio. Requisitos del perfil Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia (mín. 5 años) en planificación, previsión, scheduling y control operativo en entornos con alto volumen de interacciones con clientes (contact center, BPO, servicios centrales, etc.). Dominio de normativa COPC. Experiencia demostrable en proyectos de eficiencia, automatización, mejora continua y optimización de costes . Conocimiento de Lean Six Sigma (valorable certificación). Experiencia en digitalización, automatización y optimización de procesos. Capacidad de liderazgo, visión analítica, foco estratégico y orientación a resultados. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de personas Análisis y toma de decisiones Visión estratégica y orientación al resultado Gestión del cambio Planificación y organización Negociación y trabajo transversal Orientación al cliente y excelencia operativa Innovación y mejora continua ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico con impacto directo en resultados. Participación en iniciativas de transformación operativa. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y oportunidades de crecimiento. ¿Quieres unirte? Si te motiva liderar soluciones operativas de alto impacto y transformar equipos y procesos a gran escala, queremos conocerte.

Desde Claire Joster, seleccionamos para nuestro cliente, un fabricante global de materiales, productos químicos, polímeros y soluciones para la construcción, con operaciones en Norteamérica, Europa y Asia. La compañía ofrece productos esenciales para sectores como construcción, automoción, sanidad, envasado, tratamiento de agua, energías renovables, y múltiples aplicaciones industriales y de consumo, un/a Ingeniero/a de Calidad y Desarrollo de Procesos basado en Barbastro (Huesca) Objetivo del puesto Entregar la ejecución de las iniciativas de los clientes según la prioridad del negocio de manera segura y fiable, tales como la introducción de nuevas calidades u otras. Optimización y mejora de los procesos existentes (EHS, rendimiento, etc.). Garantizar un pipeline de productividad sólido. Asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad, incluida la gestión de reclamaciones de clientes. Dar soporte a otras actividades del sitio como proyectos CAPEX, MOCs, preparación de TAR. Trabajar de forma autónoma, con orientación limitada por parte del Supervisor de Producción y Calidad y otros interlocutores. Funciones esenciales Ingeniería de Producción / Desarrollo de Procesos Punto focal de la información del proceso en planta, incluyendo información de proyectos (compartida). Principal punto de contacto en planta para Tecnología y para homólogos en otros centros (compartido). Capacidad para trabajar de manera autónoma siguiendo las directrices del equipo de activos y del Supervisor de Producción y Calidad. Lidera y/o da soporte a proyectos para la introducción de nuevas calidades en planta, incluidas pruebas, en coordinación con Tecnología. Hace seguimiento de los beneficios de los proyectos asignados de productividad y crecimiento. Garantiza el cumplimiento de las normas y regulaciones EHS/Q, con el objetivo de la mejora continua (compartido). Da soporte a otras funciones que requieran conocimiento del proceso y/o soporte técnico (compartido). Lidera y/o apoya el proceso para abordar problemas significativos de procesamiento. Participa en auditorías y estudios de seguridad. Participa en la formación de los operadores, especialmente en aspectos relacionados con la introducción de nuevas calidades o mejoras de proceso. Participa en proyectos de productividad asignados: liderazgo, soporte... Actúa como backup del Supervisor de Producción y Calidad, incluyendo las responsabilidades del laboratorio. Calidad y Laboratorio Brinda el soporte necesario al Supervisor de Producción y Calidad. Seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas, objetivos de mejora y FPY. Participación en auditorías internas y externas. Autoridad para la toma de decisiones Gestionar proyectos con otras unidades funcionales internas o externas. Detener cualquier actividad que no se ejecute de manera segura. Se espera que el titular pueda entregar resultados trabajando de manera autónoma con una orientación limitada del Supervisor de Producción y Calidad y otros interlocutores. Conocimientos, formación, habilidades y cualificaciones Titulación en Química, Ingeniería Química o Ingeniería Técnica Química. Experiencia: mínimo 5 años en la industria química (preferible). Inglés fluido. Conocimientos o mentalidad orientada a HSE. Formación o experiencia en sistemas de gestión o laboratorio. Requisitos de movilidad 20% de viajes.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Support the evaluation and execution of Joint Venture (JV) and M&A opportunities by owning the business plan and financial modeling for each case. Deliver robust analysis, scenario modeling and clear presentations that enable decision-making and value creation, coordinating primarily with internal teams (Finance, Strategy, Operations, Product) and supporting Day 1 readiness and performance tracking under the guidance of the Head of JV Development. To summarize: · Pre-deal signing: Support Head of JV development in BP incl. synergies identification & quantification, commercial agreement & TOM definition, day 1 integration preparation and coordination with M&A team · Post-deal signing: Support coordination of “day 1 integration” with central teams and definition & implementation of value creation plan (6-months for small deals such as Civitfun, 18+ months for complex deals) Skills Business Plan & Value Creation: Advanced ability to build, challenge, and deliver business plans for JV/M&A, including synergy identification, value creation levers, and robust financial modeling. Advanced Excel & Financial Modeling: Expert use of formulas, pivot tables, Power Query, scenario/sensitivity analysis; DCF; cash flow/NPV, synergy and KPI trackers. Target Operating Model (TOM) Design: Proven experience designing and implementing TOMs for new ventures, ensuring fit with a verticalized organization and seamless integration. Cross-Functional Leadership: Demonstrated ability to coordinate and influence across Legal, Tax, Finance, M&A, and operational teams to deliver integrated solutions. Strategic & Analytical Thinking: Strong capability to assess strategic fit, evaluate market opportunities, and translate insights into actionable recommendations. Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact - supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis Financial Acumen: Mastery of financial analysis, valuation techniques, and scenario modeling to support investment decisions and track performance. Communication & Executive Presence: Ability to distill complex issues into clear, compelling presentations and recommendations for executive audiences and governance forums. Results Orientation: Relentless focus on delivering measurable outcomes, capturing synergies, and driving continuous improvement. Negotiation & Conflict Resolution: Advanced negotiation skills to align diverse interests and resolve challenges in multi-party JV/M&A settings. Cultural Agility: Experience working in multicultural, cross-border environments, adapting approaches to different business contexts and partners. Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects in JV, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget. Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance. Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context Experience Minimum of 3 years managing strategy & transformation projects at a global organization or in a top-tier Strategy Consulting firm, with direct involvement in at least 3 JV/M&A transactions (including both commercial due diligence and post-merger integration) Involvement in the design of Target Operating Models (TOM), value creation plans, or post-merger integration workstreams is highly valued. Qualifications Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. 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¡Únete a VASS como Desarrollador/a MuleSoft! Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. Buscamos desarrolladores/as MuleSoft senior para unirse al equipo de Integraciones y aportar experiencia técnica clave para la entrega exitosa de una iniciativa IT. ¿Qué requisitos debes cumplir? Al menos 2 años de experiencia en proyectos de integración con MuleSoft: Desarrollando integraciones utilizando Mulesoft Anypoint Platform, incluyendo flujos, conectores y transformaciones de datos. Desarrollando APIs REST y SOAP con Mulesoft Anypoint Platform, incluyendo definición de endpoints, transformaciones de datos con DataWeave y publicación en API Manager. Gestión de despliegues y control de versiones. Certificación Salesforce Certified MuleSoft Developer (I ó II). Nivel alto de inglés. Funciones a realizar: Implementar y probar APIs y flujos siguiendo las especificaciones y requisitos definidos. Desarrollar integraciones entre sistemas legacy y nuevos servicios, asegurando correcta funcionalidad y rendimiento. Desarrollar, migrar y desplegar los activos de integración necesarios. Configurar proxies y políticas correspondientes. Colaborar con el perfil QA para realizar pruebas completas: unitarias, funcionales, de rendimiento y de seguridad. Puesta en producción de los activos de integración aprobados. Monitorización y administración de la plataforma, reportando y escalando al arquitecto las anomalías que lo precisen. Eliminación de ineficiencias detectadas. Resolución de incidencias derivadas del desarrollo. Mantenimiento correctivo de los activos de integración. Mantenimiento evolutivo de los activos de integración. ¿Qué ofrecemos? Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un desarrollador/a Android senior con experiencia sólida en Android (Kotlin), que diseñe software pensando en calidad, testabilidad y mantenibilidad desde el inicio. Es un proyecto global de servicios a las diferentes áreas de Ciberseguridad para un importante cliente del sector bancario. ¿Qué tienes que hacer? Desarrollo de software de calidad Testing Mantenimiento de aplicativos desde el inicio ¿Qué necesitas saber? Experiencia entre 5 y 10 años en un puesto similar Desarrollo nativo moderno (Kotlin). Experiencia con UI declarativa: Jetpack Compose y SwiftUI Experiencia real aplicando TDD. Diseño orientado a testabilidad y separación clara de responsabilidades. Tests automatizados con: JUnit y/o XCTest Integración de tests en CI/CD. Experiencia publicando apps en stores Muy valorable: Experiencia en iOS (Swift) Experiencia en BBDD Cucumber Appium Info de interés: Teletrabajo 100% Horario: 8:00 - 9:00 / 17:30 - 18:30 L-J 8:00-15:00 V Jornada de Verano PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a ServiceNow (Certificacion CSA) para prestar servicios en modalidad 100% en remoto en España, para uno de nuestros clientes del sector energetico. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, configurar y administrar el módulo CMDB de ServiceNow, asegurando alineación con el modelo CSDM. Implementar y mantener procesos de ServiceNow Discovery, garantizando la correcta identificación y relación de los CIs. Desarrollar y mantener scripts en JavaScript orientado a objetos dentro de ServiceNow (Business Rules, Script Includes, APIs Glide). Realizar scripting del lado del servidor en Unix Shell, PowerShell y Batch cuando sea necesario. Administrar y comprender entornos Linux y Windows, incluyendo permisos, políticas, servicios y estructuras de dominio. Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, aplicaciones y datos de CMDB. Colaborar con áreas técnicas y de negocio, alineando las soluciones al modelo ITIL. Participar en proyectos de mejora continua, gobierno de la CMDB y calidad de datos. Comunicar de forma clara avances, riesgos y decisiones técnicas a stakeholders. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en ServiceNow, especialmente en: CMDB Discovery CSDM Capacidad para desarrollar y modificar JavaScript orientado a objetos en ServiceNow. Conocimiento práctico de APIs Glide, Script Includes y Business Rules. Experiencia en administración de sistemas: Linux: permisos, políticas y estructura del sistema. Windows: Active Directory básico, LDAP, administración de servicios. Conocimientos de redes a nivel CCNA: TCP/UDP, routing, subnetting. Diagnóstico de tráfico IP y análisis a nivel de paquetes. Comprensión del modelo ITIL y de las aplicaciones de negocio. Visión global de infraestructura TI (aplicaciones, servidores, redes). Formación y certificaciones requeridas Certificación CSA (Certified System Administrator) ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad 100% en remoto ¿Qué horario realizarás? El horario es; Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00 / Viernes de 8:00h a 15:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

We are looking for a hands-on AI Solution Architect to drive the execution of specific product features within our Agentic SDLC. This role combines the responsibilities of a Product Owner and Solution Architect , ensuring that AI agents and engineering teams collaborate effectively at the feature level. You will architect/orchestrate daily agent workflows, refine prompts, manage dependencies, and validate AI-generated outputs before production release. You are accountable for turning strategy into shipped, production-ready AI-assisted features. Key Responsibilities Agentic Workflow Execution Manage daily execution of Agentic flows across Inception, Construction, and Production. Coordinate interactions between specific AI agents to ensure seamless hand-offs. Configure, test, and refine agent prompts and tools. Identify workflow friction and continuously optimize agent collaboration. Spanish speaking is mandatory Feature Ownership Translate product roadmap into clear feature-level requirements. Maintain and prioritize the backlog for your domain. Define acceptance criteria for AI-generated deliverables. Validate AI-generated refactoring plans and feature packages. Agile Delivery Leadership Facilitate sprint planning, stand-ups, reviews, and retrospectives. Track dependencies across cross-functional teams. Monitor delivery milestones and ensure production readiness. Lead “Gate Reviews” and Demos before release. Human-in-the-Loop Governance Act as the final reviewer of critical AI outputs. Ensure compliance with quality and architectural standards. Escalate risks related to Brownfield integration and legacy systems. Requirements Essential Experience Strong experience as AI Solution Architect/Product Owner. Experience working with LLM-based agents or AI-assisted development tools. Practical understanding of Agile – their inclusion in end to end SDLC, cross-functional delivery environments. Ability to structure prompts and validate AI-generated results. Technical Skills (Strong Plus) Ability to read/write code (Java, Python, Scripting preferred). Experience troubleshooting AI-generated outputs during Construction phase. Understanding of CI/CD pipelines and observability tools. About Us: Ascendion is a global, leading provider of AI-first software engineering services, delivering transformative solutions across North America, APAC, and Europe. We are headquartered in New Jersey. We combine technology and talent to deliver tech debt relief, improve engineering productivity solutions, and accelerate time to value, driving our clients’ digital journeys with efficiency and velocity. Guided by our “Engineering to the power of AI” [EngineeringAI] methodology, we integrate AI into software engineering, enterprise operations, and talent orchestration, to address critical challenges of trust, speed, and capital. For more information, please go to With Ascendion ( ), you: Will get to work on numerous challenging and exciting projects on our various offerings including Salesforce, AI/Data Science, Generative AI/ML, Automation, Cloud Enterprise and Product/Platform Engineering. At Ascendion you have high chances of project extension or redeployment to other clients. Additionally, you can also share CV of anyone you know. We have a referral policy in place.

ESB and IBM ACE Developer Project description Our client is the second-largest writer of commercial general liability insurance and the fourth-largest commercial property-casualty insurance company, serving the global corporate, large corporate, middle market, specialties and programs sectors in the UK region. We provide Consulting, Cloud services, Desktop support, Application Modernization, Development and Maintenance services for the customer. The customer is working with us collaboratively for migrating the Underwriting applications from legacy to a new modernized platform for Quoting, Binding and Issuing the policies. This entire program is driven by Agile methodology and products / LOBs are being implemented incrementally for the next 5 years. We in collaboration with customer are investing for the long term to build the new Underwriting platform that will fuel revenue growth. Responsibilities: Maintenance and evolutive services in middleware platform, based on product IBM App Connect Enterprise (ACE). Develop new inbound and outbound services in such platform to integrate new applications in development. IBM ACE, develop new services as per new application requirements. Requirements Gathering and Management. ESB and IBM ACE development. Skills Must have: 0-1 years of experience in maintenance and evolutive services in middleware platform, based on product IBM App Connect Enterprise (ACE). Develop new inbound and outbound services in such platform to integrate new applications in development. Enough knowledge on IBM ACE to develop new services as per new application requirements. Requirements Gathering and Management. ESB and IBM ACE development. Nice to have Problem solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Insurance experience. Exposure to Property & Casuality Insurance preferred. Knowledge of Commercial lines insurance covering core and non-core functions. Languages Spanish: B2 English: C1

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset • músculo global. Responsabilidades principales Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning). Diseñar arquitecturas seguras en Azure y GCP junto a CloudOps. Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas. Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform. End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries). Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas. Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas. Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. Requisitos (imprescindibles) +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering. Experiencia sólida en seguridad Azure + GCP . Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security). CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido). Experiencia con Terraform, Python o Bash. Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR. Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa Contrato indefinido . 70.000 € salario base + variable hasta 10% . Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina . Horario flexible: L–J: 9:00–18:30 (flex) V: 8:00–15:00 23 días de vacaciones. Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc. Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como Backend Engineer es justo lo que estamos buscando Tu misión será participar en el rediseño completo de la web de cotizaciones de nuestro cliente, con enfoque en experiencia de usuario (UX/UI), velocidad de carga, adaptabilidad móvil y accesibilidad. Este proceso busca optimizar la generación de presupuestos personalizados, incrementar la eficiencia operativa y permitir una toma de decisiones basada en datos en tiempo real. En este proyecto: Te incorporarás al área de Innovación y Transformación Digital de una compañía global especializada en la distribución de pólizas de seguros automovilísticos en toda Europa El reto consiste en lograr la estandarización de herramientas, procedimientos e infraestructuras tecnológicas de la compañía mejorando la experiencia del usuario y facilitando la integración con el ecosistema digital empresarial. Lo que harás: Diseñar y desarrollar APIs. Participar en el diseño y creación de software escalable. Escribir código limpio y funcional. Recopilar y analizar datos, procesos y códigos para solucionar problemas e identificar áreas de mejora. Probar y corregir errores u otros problemas de codificación. Redactar documentación técnica. Lo que buscamos en ti: Entre 3-6 años de experiencia trabajando en proyectos de digitalización E2E Experiencia sólida en desarrollo Backend con Java y Springboot Experiencia en desarrollo de APIs y web services Conocimiento sólido de BBDD (SQL, NoSQL) Experiencia en diseño y desarrollo de APIs Dominio de Spring Boot 3, OpenAPI y, a ser posible, conocimientos en AWS Gateway. Habilidad para diseñar arquitecturas de software Nivel de inglés avanzado (tendrás contacto con equipos ubicados en otros países de Europa) Lo que ofrecemos: Proyecto de larga duración en una compañía global del sector seguros. ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Colaboración con equipos multiculturales Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Validation Specialist (Test QA) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ +3 years of senior experience in IT validation within GxP environments Proven expertise in Veeva Conformance and Validation Testing and W3C Validation Strong knowledge of pharma industry regulations and GxP compliance Experience with LeVA system life cycle documentation (VP, URS, FS, RA, Testing Reports, AAP) Degree in Business Administration, Computer Science or comparable professional experience English fluency and Spanish as mother tongue is highly valued WHAT WILL YOU DO? Lead validation activities for global testing applications (BI-AS-ODIN, BI-IT-INMATION) Ensure compliance with validation planning and applicable BI standards before system operation Develop and maintain system-specific SOPs and SLC documentation Manage validation status throughout system lifecycle and post-operation phases Create and deliver training on Standard Operating Procedures as defined in Validation Plans Coordinate with IT Operations & Laboratories teams on Manufacturing Connectivity projects WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa con intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¡Buscamos Project Leader para el área de Global Transaction Banking (GTB) en un importante cliente del sector bancario! En Minsait seguimos impulsando proyectos estratégicos para entidades financieras líderes. Si tienes experiencia coordinando equipos, gestionando proyectos tecnológicos y trabajando con stakeholders internacionales… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Tecnología con Propósito Participación en proyectos clave dentro del sector bancario. Colaboración con equipos nacionales e internacionales. Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación. Cultura que promueve la eficiencia, la calidad y el crecimiento continuo. ⏳ Estabilidad y Conciliación Jornada completa, de lunes a viernes. Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas. Trabajo híbrido/remoto según necesidades del proyecto. Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo. Desarrollo Profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Formación continua en herramientas, integraciones y arquitecturas corporativas. Oportunidades de crecimiento en áreas de liderazgo técnico y gestión. Condiciones del Puesto Categoría: Project Leader. Nivel: Senior. Vacantes: 1. Industria: Banca, Tecnología y Servicios Financieros. Tu rol Liderar y coordinar el equipo de desarrolladores. Gestionar proyectos dentro del área GTB. Interlocución con stakeholders nacionales e internacionales. Seguimiento de timings, riesgos y entregables. Gestión de integraciones y procesos batch. Asegurar la correcta comunicación entre negocio y equipos técnicos. Formación requerida Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Informática, ADE, similares). Experiencia mínima Al menos 2–3 años de experiencia como Project Leader o en funciones similares. ️ Conocimientos Técnicos Servidores de aplicaciones, web y middleware. Active MQ – Nivel Medio. Java – Nivel Medio. API Connect – Nivel Medio. Valorable experiencia previa en arquitecturas NOVA , integraciones y APIs. Conocimiento de colas MQ y procesos batch . Conocimientos Funcionales Conocimiento de tecnologías NOVA. Integraciones, APIs, colas MQ y procesos batch. Valorable conocimiento de la estructura interna de entidades bancarias. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a Técnico/a de Postventa Robótica para nuestra empresa cliente, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa multinacional muy conocida, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida directamente por empresa. Jornada completa. Horario Flexible: 8:00 -18:00 Excelente ambiente laboral. Integración en equipos de alta cualificación. Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una empresa líder en su sector. Condiciones salariales muy competitivas. ¿Cuáles serán tus funciones? Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los mantenimientos preventivos y correctivos a nivel local de la zona de influencia. Gestión de clientes de postventa robótica. Estudio de mejoras en la ejecución de los mantenimientos, informes y creación de planes de mantenimiento preventivo. Controlar la calidad de los mantenimientos insitu, horarios subcontratas y uso de EPI’S. Soporte técnico a los equipos y cliente. Realizar guardias rotativas de soporte a equipos móviles. ¿Qué requisitos debes reunir? Programación PLC (Siemens) Capacidad de aprendizaje Disponibilidad para viajar. Se valora experiencia en mantenimiento Si te motiva trabajar en una compañía internacional, referente en soluciones de automatización y logística, con proyectos desafiantes y un entorno técnico especializado, ¡queremos conocerte!

Linde Material Handling is one of the world’s leading manufacturers of forklifts, warehouse trucks and high-performance intralogistics solutions. Since 2006, Linde has been part of the KION Group . Our values: Integrity – we do what’s right | Collaboration – we trust each other | Courage – we drive change and innovation | Excellence – we deliver exceptional value to our customers. Join a global success story in an international environment. Are you ready for a new challenge? You might be exactly who we’re looking for! About Us We are a socially responsible company offering equal employment opportunities, fostering diversity, and respecting differences. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—verbal, physical, direct, or indirect—toward people or property. Mission As Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization , you will lead the development, positioning and promotion of energy, safety and digitalization solutions within Linde’s commercial offering. Your role will be key in strengthening our value proposition, training our sales network and supporting our customers in their transition toward safer, more efficient and sustainable operations. Key Responsibilities Solutions Specialist Define and develop the local strategy for energy, safety and digital connectivity solutions. Analyze market and competitors to identify opportunities and trends. Position these solutions as a differentiating factor of the brand. Develop sales arguments and commercial materials for direct and indirect networks. Support the network in demonstrations, tailored solutions and technical advice. Collaborate with HQ on the development and adaptation of solutions. Promote these solutions across all business areas (NT, STR, UT, CS). Work closely with Product, Engineering, Service, Sales and After-Sales to ensure feasibility and follow-up. Sales Network Training Design and plan the training program for the sales network. Create dynamic learning materials and digital tools tailored to the network. Deliver training sessions on energy, safety and digitalization. Evaluate and segment training programs to maximize their effectiveness. Collaborate in internal and external brand events. Qualifications & Experience University degree in Industrial Engineering, Business Administration, International Business or similar. 5+ years’ experience in product management and sales training in industrial or B2B environments. Master’s degree in management and/or experience in the Material Handling sector highly valued. Fluent Spanish and English with strong negotiation skills. Proficiency in digital tools and Microsoft Office. ✏️ Competencies & Skills Strategic vision and results orientation. Excellent analytical, communication, and collaboration skills. ✨ What We Offer This is your opportunity to grow your career in a solid, technology-driven company with international reach and constant expansion—where everything is possible. Competitive compensation according to experience and skills. Permanent position in a market-leading company. Flexible working hours (Monday to Friday). Up to 50% home office after onboarding. Private health insurance. Flexible benefits scheme. A pleasant, collaborative work environment with a committed team guided by our values: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. We’re waiting for you!

¿Quiénes somos? En Bluetab , somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data . ¿Te gustaría? Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube . Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global , ¡este es el reto que estabas esperando! ✨ ¿Qué harás en Bluetab? Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS , Azure , GCP , y herramientas como Databricks , Spark , Kubernetes y Terraform . Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto , ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! Serás un líder de tecnología , impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti : Experiencia sólida en AWS , Azure o GCP con arquitecturas de Big Data . Dominio de Spark , Python , y Scala : ¡Tecnologías que viven en tu ADN! Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform , CloudFormation , y ARM . Conocimiento de HashiCorp , GitOps , Service Mesh y Distributed Tracing . Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? En Bluetab , tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto! Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid , y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!). Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰ 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. ️ Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería . Formación continua gamificada a través del plan rewards , con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. Career Coach : Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Porque tu día especial también es importante para nosotros. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En COS Global Services seleccionamos un Desarrollador/a Oracle APEX con al menos 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables, seguras, en entornos de producción, con dominio de Oracle PL/SQL, construcción de interfaces completas usando componentes APEX...para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en compañía líder en su sector. Requisitos solicitados: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Oracle APEX en entornos reales de producción. Dominio de Oracle SQL y PL/SQL, con capacidad para escribir código limpio, eficiente y reutilizable. Experiencia en construcción de interfaces completas usando componentes APEX: formularios, informes interactivos, dashboards, etc. Buen entendimiento de integración entre sistemas, especialmente a través de servicios REST o conectividad con otros entornos. Conocimiento de versionado con Git u otras herramientas similares. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, con metodologías ágiles y enfoque a objetivos. Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle. Nivel medio de inglés técnico (lectura y documentación). COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.