Trabajos grupo mas en Zaragoza

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Importante grupo de restauración organizada, busca Segundo Encargado/a a jornada completa, para su Restaurante situado en el centro de Zaragoza. ¿Te interesa? Tus principales funciones serán: - Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlas eficazmente al cliente. - -Detectar las necesidades del cliente, promoviendo e incentivando la venta, siguiendo los planes de venta de la Marca. - Gestión íntegra de las necesidades del restaurante, mantenimiento y puesta a punto del mismo. - Gestión, junto al Encargado/a, de todas las labores (administrativas, operacionales, de personal, etc.) relativas al restaurante y su equipo. - Si tienes... - 2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - ¡Postula y te contaremos más en tu entrevista! Requisitos mínimos-2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio.

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour Zaragoza REQUISITOS: - Al menos 1 año en sector comercial demostrable. - Recogida de datos. - Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. - Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. - Orientación a resultados. - Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Descripción GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Zaragoza y Huesca para prospección, gestión y fidelización de clientes. FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.