Hotel jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

BLESS Collection Hotels, la marca más exclusiva de Palladium Hotel Group, donde el lujo y la sofisticación se combinan con experiencias únicas, busca GENERAL MANAGER en Madrid. Buscamos un líder apasionado por la excelencia, con visión estratégica y ganas de crecer en un grupo internacional. Requisitos del perfil: • Experiencia consolidada en hoteles de lujo., • Orientación total a la excelencia en servicio y experiencia del cliente., • Capacidad de liderazgo inspirador y gestión de equipos, • Sólida visión comercial y enfoque en resultados., • Inglés fluido y preferible segundo idioma. Como parte de Palladium Hotel Group tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

About the Company: Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. As industry leaders in innovating global airport hospitality you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. Together, we'll make travel better. Summary of the Role: Work in conjunction with the SVP, Regional Function Heads and Corporate HQ to actively manage the property (Transit Hotel, Premium Passenger Lounge, VIP Terminal, Other Airport Hospitality Services) along with all business functions including but not limited to commercials, finance, HR and operations. You will.... • Work closely with Regional SVP to establish and ensure adherence to core work processes that drive business innovation, enhance brand differentiation and foster market development., • Present PPG as PIC (Person in Charge), develop and maintain healthy relations and communication with internal and external stakeholders, key industry bodies, diplomatic entities, related government organizations and airport management., • Responsible for delivering both internal and contractual targets and KPIs., • Participate in periodical business performance review meetings with internal and external parties, provide justifications and action plans for deviations and/or shortfalls., • Execute and manage the management contract with full compliance. Respond to audits that are conducted by the internal and external auditors., • Take the lead in creating, developing and/or updating meaningful, achievable business line budgets, forecast, business studies and other short- and long-term strategic action plans., • Lead and manage the team to ensure that the business unit operations and service standards are adhered to, set KPIs for HoDs (Head of Departments)., • Hold P&L meetings monthly with HoDs, analyze monthly P&L statements, develop and execute corrective action plans., • Focus on revenues growth, maximize financial performance and implement cost control measures effectively and continually,, • Be responsible for improvements and/or implementation of new services and operational policies,, • Take initiative to identify areas for improvement to enhance guest satisfaction and service quality,, • Oversee upcoming projects of operating new businesses to ensure successful delivery within the timeline and approved budget,, • Lead procurement and finance teams to negotiate with vendors and service providers needed for operations and any other services,, • Collaborate with local businesses to acquire all necessary resources and services,, • Conduct extensive research regarding the market and provide market insights to the SPV,, • Synthesize monthly, quarterly, and annual reports on progress and development, • Work to ensure deadlines are met and budgets are maintained, • Be responsible for the strategic direction of the sales team in the assigned territories by defining the optimal way to increase sales through commercial actions and partnerships, • Structure and implement sales plans to optimize property revenue and presence in the market for key/strategic/national accounts, in close collaboration with head office and regional stakeholders., • Improve focus and alignment of key distribution channels in the assigned territories with set distribution strategy., • Formulate and implement B2B strategies with the sales team to maximize revenue from Collaborate with stakeholders in head office and regional office to develop short/medium term local sales incentives strategy for the assigned territories., • Be accountable for negotiating B2B agreements within assigned territories (including commissions, corporate contracts) in coordination with regional and HQ commercial teams., • Monitor and provide feedback to stakeholders on competitor pricing and promotional activity within the market., • Manage allocated expenditure budgets to ensure maximum return of investment for every expense,, • Develop an operating culture with a mind-set towards performance, quality, lean operating techniques, and bottom-line results. Driving continuous improvement in all areas of operations, • Ensure compliance with all brand standards requirements of the project/ property & local regulations & related laws,, • Keep abreast of trends in your area and implement best practice initiatives. JOB REQUIREMENTS : • Bachelor degree in hospitality or business administration related discipline, • Minimum 10-15 years of relevant experience in hospitality industry of which 7-10 years at senior management level; experience in F&B, • Proficiency in English and Spanish, • Good knowledge of international Aviation Hospitality and airport services are assets.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech 🏨 Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles, ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento, acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: • Price Seeker (rate shopper para competir en precios)., • Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión)., • Parity Payments (conector de pasarelas de pago)., • Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales, allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo, reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas., • Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers., • Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas: motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker., • Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio., • Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial., • Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound., • Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado., • Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad., • Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”., • Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero., • Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech., • Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño., • Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. 👉 Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Project Management and Architecture Projects. Who are we? IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. EPCM expertise, more than 10 countries around the globe but an entrepreneurial and teambuilding mindset. Now, we are looking for a KAM in our office in Madrid/Barcelona with the spirit of being part of the growth and transformation of the sector within GROUP IPS. Responsible for driving strategic client relationships, uncovering high-value opportunities, and connect clients with tailored EPCM and consultancy solutions to accelerate the success of their real estate projects. What is the role About? As Key Account Manager for the Buildings/Real Estate industry, you will drive business growth across the logistics, residential, hospitality, and office in the private and public sectors. You will be responsible for developing and executing the sales account plan in alignment with the company’s commercial and the different responsibles of the unit of Buildings and operational objectives. This position requires close collaboration with marketing and operations teams, acting as an extension of the Buildings division and being accountable for strategic business development, client relationship management, and revenue generation at both local and international levels. Main Responsibilities • Develop, implement, and monitor strategic account plans for key clients in the Building & Real Estate industry., • Identify new business opportunities with investors, developers, and operators within logistics, residential, hotel, and office markets., • Manage high-value accounts, ensuring client satisfaction and long-term relationships., • Coordinate with operations and marketing teams to ensure project alignment and market visibility., • Negotiate contracts and framework agreements typically ranging from 1 to 2 million euros, contributing to the company’s financial growth targets., • Overseeing ongoing projects, acting as the primary liaison between the client and delivery teams to ensure quality, deadlines, and expectations are met., • Report on market trends, client needs, and competitor activities across assigned countries., • Support tender processes, proposals, and annual sales planning cycles. Key Performance Indicators • Annual sales operations exceeding 1 million euros., • Achievement of revenue targets within the 1–2 million euro range per agreement., • Growth and retention of key strategic accounts. Who are you? • University Degree; background in Architecture or Engineering highly valued., • Over 10 years of professional experience, with at least 5 years in Real Estate (investment funds, developers, or operators)., • Proven international sales track record within the industrial or construction sector., • Strong commercial acumen and “hunter” mindset., • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build and sustain trust-based relationships., • Fluent in English, French, and Spanish (mandatory). Additional local languages are an asset., • Mobility and willingness to travel up to 40% across assigned regions., • Legal eligibility to work within the EU and UK as required. Why join us? • 📝Permanent contract, • 👩🏾 ⚕️ Safety, Prevention and Well-being are basics for us., • 📚 Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step., • 🚀 Truly a place to spread your wings: career path., • 🙌 No glass ceiling! We are committed to equal opportunities., • 💥 Top clients and innovative projects., • 🌍 International environment and teams, with a presence in more than 10 countries., • Great environment! with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking., • 🎾Positive Work Vibes: we love work, sport and fun. Being an IPS-er: Excellence, Innovation, Sustainability are a must in our projects. Equality, Diversity, Team Spirit, Positive Work Environment, and Career Development are the must for our people and part of our DNA. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, or status.

Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes. Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all of our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations. Role Purpose: The primary role is to ensure the on-time and quality delivery of infrastructure with a highly technical perspective on network and cloud projects. It oversees the execution of projects and ensures that parallel project dependencies are managed to reduce the risks of projects negatively impacting other projects. Project Leading: • Play a key role in ensuring the successful delivery and execution of key projects., • Work with the IT Governance and Infrastructure teams to ensure quality project delivery., • Responsible for steering key off-track (red) projects back to green (on-track), • Lead and execute intervention plans (as needed) to address critical escalations or key projects, • Responsible for ensuring parallel project dependencies are captured and managed to reduce the risks of negative impacts. Network (required): • Preferably to know about the design and implementation of network systems, such as LANs, SDWAN, Security, and SAAS services., • Advantageous to know on Fortinet and Palo Alto products., • Documentation and compliance: Maintain records of network configurations and ensure adherence to industry standards Cloud Infrastructure (advantageous): • Preferably to know about AWS or Azure cloud environments. Job requirements and qualifications: Location: Madrid Educational Background: • University Degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or related field., • A recognized project management qualification is preferable., • Network or cloud certifications are desirable. Minimum experience: A minimum of +5 years overall IT experience. • Proven experience in a PMO role, • Experience in managing and delivering complex cross-functional projects., • Experience in large, sophisticated IT organizations with high volume/high transaction environments., • Regional/Global management experience and teaming experience, including line management., • Experience working in a fast-paced environment with a strong ability to show initiative, • Advanced user level experience with MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint), • Exposure to both change management and business analysis, • Strong in processing complex tasks quickly, working with Agile methodologies, • Experience in hospitality projects is a plus. Language skills: Fluent in English (written and spoken); additional languages are a plus. Soft skills: • Making customers more successful: Customer-oriented mindset, capable of maintaining relationships & building trust at the director level & above across multiple stakeholders, goal-oriented individual., • Shaping direction: strategic-oriented individual, capable of envisioning, developing, aligning, and communicating the processes and tools to execute successful projects and initiatives, • Performance: High-performance individual, who takes responsibilities & delivers towards them, by coordinating effort and aligning resources to achieve objectives., • Communication: Clear communication view, able to adapt it to the audience (technical, manager, executive), internal or external, in a variety of format presentation settings: one to one, small and large groups, with peers, etc., • Change management: Able to act as a change agent, initiating, sponsoring, enabling, and driving transformative changes of strategic significance. Help drive the deployment and adoption of the industry best practices across the organization. Behaviours: • Confidence with a “can do” but realistic attitude- wanting to work collaboratively., • Flexible and adaptable to changing environments e.g. external and business challenges – extremely well organised, • Strong planning skills and commercial awareness, • Good listener and confident in creating exec-level content and its presentation, • Willingness to challenge the status quo to achieve a better outcome, • Excellent interpersonal & communication skills, • Excellent decision-making and problem-solving skills, • Strong influencing and negotiating skills, • Conflict management Skills Fluent in English Infrastructure Project Management Cloud Infrastructure (AWS, Azure) SaaS Services

🏨 ¡Forma parte del equipo de INNOVACIÓN en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Innovación como Especialista en IT con experiencia en PMS hoteleros, concretamente Opera On Premise y Opera Cloud. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: • Dar soporte funcional y técnico a las áreas de negocio hoteleras en el uso del PMS (Opera On Premise / Opera Cloud)., • Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud)., • Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.)., • Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento., • Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones., • Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio., • Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. 🎯 Requisitos mínimos: En caso de no disponer entre 1 y 3 años de experiencia en entornos IT del sector hotelero, se tendrá en cuenta tener experiencia de más de 3 años en IT en otros sectores o formación de al menos dos años relacionada con sistemas de tecnología. Adicionalmente se valorará experiencia con CRM Salesforce, SAP, Azure, middlewares, integraciones API/web services y bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL). Adicionalmente se valorarán conocimientos en Power BI, gobierno del dato y tecnologías low-code. • Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

2º Jefe/a de Cocina Hotel Urban 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Jefe/a de cocina Funciones: • Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario., • Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos., • Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos., • Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén., • Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante., • Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura., • Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar., • Experiencia de 5 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Contrato estable., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales para empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Tienes experiencia como TÉCNICO DE MANTENIMIENTO y te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de hoteles 4 y 5 estrellas? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles de diseño y quieres trabajar en pleno corazón de Madrid? ¡Te estamos buscando! En VP Plaza España Design*, VP Recoletos y VP Sognio Metropolitano , queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas, actitud y pasión por los detalles. 👷 ♂️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo en fontanería y electricidad. ✔️ Apoyo en cerrajería, pintura, albañilería y pequeñas reparaciones. ✔️ Mantenimiento de nuestra piscina y zona de spa (si tienes experiencia previa, ¡será muy valorado!). ✔️ Montaje de espacios para eventos y actividades especiales. ✔️ Y, por supuesto, contribuir a que nuestros espacios luzcan impecables. 🎯 ¿Qué buscamos? 🔧 Formación profesional de Grado Medio o Superior. 🔧 Inglés B1-B2 (no imprescindible, pero valoraremos que te puedas defender). 🔧 Carnet de conducir. 🔧 Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche). 🔧 Mucha actitud, proactividad y ganas de aprender. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido, queremos que formes parte de la familia VP a largo plazo. ✨ Formación continua: PRL, emergencias, legionela y mucho más. ✨ Seguro médico Adeslas con retribución flexible. ✨ Descuentos exclusivos en productos y servicios de nuestra Alianza Hotelera. ✨ Ambiente de trabajo dinámico en un hotel de 5 estrellas donde cada detalle importa. ✨ Turnos rotativos y salario según experiencia. 🚀 Si te apasiona el mantenimiento, te gustan los retos y quieres formar parte de uno de los hoteles más icónicos de Madrid… ¡Este es tu sitio! 📩 ¿Te animas? Envíanos tu candidatura y descubre cómo es trabajar en el VP Plaza España Design.

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de italiano o de alemán ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

We are looking for a PART TIME Guest Services Advisor (Receptionist) Location: North of Madrid- mainly Alcobendas or Valdebebas (position requires flexibility). Employment Level: Entry-level Work hours- 3 days per week, 8 hours per day. Total of 24 hours per week (60%). Who are we? Calido Flex Living is the future of flexible, high-end, temporary residence in Madrid. The project has four new buildings (1,500 flats) with the aim of reaching 2,500 flats throughout the Madrid region, with further expansion planned in key areas of other Spanish cities. Calido Flex Living is part of Dazia Capital, a leading real estate investment and asset management company specializing in the Spanish residential sector. What makes Calido Living unique? 😍 According to Calido Living team the best thing about working here is: · 🤝 The work environment: collaborative, dynamic and open, without rigid hierarchies, encouraging collaboration and the participation of all. · 🌟 The culture: based on clear values such as respect, innovation and entrepreneurship, promoting a strong sense of belonging. · 🚀 The professional projection: with constant development opportunities to develop innovative projects. What will your team be like? 👯 As Guests Services Advisor, you will work as part of the property on-site team, reporting to the General Manager. What will your mission be? 🚀 The Guest Services Advisor will be the primary point of contact for our guests, providing exceptional customer service and ensuring a seamless and enjoyable stay. This role requires a friendly, professional, and resourceful individual who excels in communication and problem-solving. The ideal candidate will be committed to exceeding guest expectations and enhancing their overall experience. Here's a general description of their duties: Your main functions will be: · Guest Relations: o Greet guests upon arrival and provide a warm, welcoming atmosphere. o Assist guests with check-in and check-out procedures, ensuring efficiency and accuracy. o Address guest inquiries, requests, and complaints promptly and professionally, ensuring timely resolution. o Provide information about the aparthotel facilities, services, and local attractions. · Reservation Management: o In coordination with the leasing team, handle reservations, modifications, and cancellations, ensuring accurate records in the reservation system. o Coordinate with the sales and marketing team to manage special requests and group bookings. · Communication: o Serve as the main point of contact for guests during their stay, providing assistance and information as needed. o Maintain effective communication with other departments to ensure guest needs are met and expectations exceeded. · Concierge Services: o Assist guests with transportation, restaurant reservations, and activity bookings. o Provide recommendations on local attractions, dining options, and events. · Administrative Duties: o Maintain accurate guest records and update the reservation system as necessary. o Process payments and handle financial transactions securely and accurately. o Prepare and distribute guest-related reports to management. · Quality Assurance: o Conduct regular inspections of guest rooms and common areas to ensure they meet company standards. o Report any maintenance issues or housekeeping concerns to the relevant departments for prompt resolution. · Feedback Collection: o Solicit guest feedback through surveys and direct interactions to continuously improve service quality. o Address any negative feedback constructively and ensure follow-up actions are taken. What are they looking for? 🕵️‍♀️ · Previous experience in a guest relations in a hotel environment, front desk, customer service, or hospitality role (1-2 years preferred). · Proficiency in property management systems and MS Office. · Strong organizational and multitasking skills. · Ability to remain calm and professional in high-pressure situations. · Fluent in English (additional languages are an asset). · Friendly, approachable, and guest-focused attitude. · Excellent communication and interpersonal skills. · Attention to detail and ability to maintain a polished, professional appearance. · Willingness to work flexible hours as required. What do they offer? 🍬 · Dynamic and entrepreneurial environment, with cross-cutting structure and opportunities for development and growth. · The opportunity to create a unique product from scratch with direct impact on residents' lives, offering new housing solutions in a stressed market. · Teambuilding sessions.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional y tienes experiencia en el puesto ofertado, aptitudes de atención al cliente, habilidades sociales y ganas de seguir aprendiendo? En nuestro Hotel ELBA MADRID ALCALÁ 4* (Madrid) estamos seleccionando un/a SEGUNDO/A JEFE/A de SALA. Aquí podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. Como Segundo/a Maitre trabajarás con las distintas unidades del departamento de restauración velando por la mejor calidad del servicio, la excelencia en la atención al cliente y la colaboración con el Maitre en diversas tareas de organización del servicio diario del hotel y del resto de eventos que acontezcan en las instalaciones. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!.

STUDEC IBERIA is a Consulting and Engineering company within the aerospace, defense, and automotive sectors, among others. 🚀We are currently looking to hire a Protocol Support Assistant to provide support to visit and event management. 🚀MAIN ACTIVITIES: 1. Pre event tasks: • 📦 Arrange Logistics needed during the visit/event to facilities (security access, catering in-plant, meeting room, internal transport...), • 🍽️ Arrange logistics needed out of facilities during guests stay (restaurants, leisure programs, hotel, transport...) 2. Event support: • 🎤 Support during the visit/event: checks on site, welcoming, accompaniment, speech... 3. General admin support: • 🗂️ Backoffice: documents, invitations management, cost controlling... 🚀REQUIREMENTS: • High Level of English (At least B2)., • Experience in protocol and event organization 🚀OUR OFFER: • Permanent contract, • Flexible working hours, • Full-Time, • 30 working days of vacation, • Workplace: Getafe, • Flexible compensation, • Training plan, • Career development 💡 At STUDEC, we are committed to equal opportunities. All applications will be considered without distinction of gender, age, orientation, or any other personal or social condition.

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅 ¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil 🚫 ¿Qué NO necesitas? • Experiencia previa: ¡nosotros te formamos! ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Join our family today. Together, we'll make travel better. JOB SCOPE: Assist in all aspects of kitchen operation, including food costs control. Assist and develop creative menu and recipes, ensure quality food product and meeting the highest standard of guests dining experience. Perform daily kitchen operations, assist (at the assigned uni with menu preparation, ensure food quality and freshness, monitor ordering, delivery and stocks control. Assist in staff scheduling. JOB RESPONSIBILITIES • Implement the instructions given by the supervisor, • Supervise and support on food preparation, cooking and general duties, • Ensure kitchen area and working table clean, tidy and hygiene, • Ensure food quality, portion size, good hands in bulk cooking/reheating and presentation to meet standards., • Ensure ingredients quality when delivery / ordering, • Able to handle emergency issues of kitchen and answer enquiries, • Maintain smooth operations in kitchen, • Assist supervisor for preparing the weekly shift schedule and roster, • Develop menu and recipes card, • Control food costs, • To put into effect team’s cooperation and work towards development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system., • Take initiative to identify areas for improvement and participate in continual improvement activities., • Undertake other jobs assigned by superiors from time to time. JOB REQUIREMENTS • Minimum 7 years working experience as a Jr Sous Chef/Sous Chef, preferably in hotel or catering industry, • Accountable and able to work independently, • Excellent customer service, interpersonal and communication skills, • Attention to details, • Having the health supervisor or manager of health treatment certificate is preferred, • Able to read and write Spanish and English, • General computer knowledge and operation, • Shift duty is required, • Work location: Airport

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. “Together, we'll make travel better.” JOB SCOPE Assist in all aspects of kitchen operation, including food costs control. Ensure quality food product and meeting the highest standard of guests dining experience. Perform daily kitchen operations, assist with food preparation, ensure food quality and freshness, monitor ordering, delivery and stocks control. Assist in staff scheduling. JOB RESPONSIBILITIES • Implement the instructions given by the supervisor., • Assist food preparation, cooking and general duties in kitchen., • Ensure kitchen area and working table clean, tidy and hygiene., • Ensure food quality, portion size, good hands in A La Carte and presentation to meet standards., • Ensure ingredients quality when delivery / ordering., • Able to handle emergency issues of kitchen side and answer enquiries., • Maintain smooth operations in the kitchen., • Assist supervisor for preparing the weekly shift schedule and roster., • To put into effect team’s cooperation and work towards development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system., • Take initiative to identify areas for improvement and participate in continual improvement activities., • Minimum 5 years relevant working experience, preferably in hotel or catering industry, • Accountability and able to work independently, • Excellent customer service, interpersonal and communication skills, • Have the relevant vocational training council certificate with be given priority, • Having the health supervisor or manager of health treatment certificate is preferred, • Able to communicate fluently in both Spanish and English, • General computer knowledge and operation, • Shift duty is required, • Work location: Airport

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Guest Relations, desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. • Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro., • Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales., • Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción., • Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP., • Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel., • Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida., • Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales., • Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes., • Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa., • Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente., • Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado., • Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros., • Se valorará muy positivamente la experiencia internacional., • Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas., • Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas., • Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes., • Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes., • Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos., • Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea., • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Necesitamos incorporar un/a: Jefe/ a de Mantenimiento. Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel. · Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. · Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. · Gestionar incidencias y coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas. · Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área. · Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.). · Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento. Nuestra oferta: • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group, • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy, • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: · Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (Jefe/a o Responsable de Mantenimiento), preferiblemente en el sector hotelero. · Formación técnica en electricidad, climatización, fontanería o similar. · Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en control de instalaciones técnicas (climatización, ACS, electricidad, fontanería, piscinas, etc.). · Capacidad de liderazgo, organización y planificación de equipos.

🔍 Estamos buscando un/a Accounting Manager para incorporarse a un grupo internacional del sector hotelero internacional y equipo financiero en Madrid. 📍 Ubicación: Madrid. 🏨 Sector: Hospitality 📌 Responsabilidades clave • Gestión completa de la contabilidad del grupo (volumen alto, entorno muy transaccional), • Control de cuentas por pagar (AP), seguimiento de facturas gestionadas por los hotel managers., • Cierre contable mensual bajo IFRS., • Uso de Business Central (en transición). 🎯 Perfil ideal • Experiencia en Big 4 valorable (mínimo 2 años) + experiencia en cliente final en rol similar (4-5 años)., • Background en sectores con alta transaccionalidad: hoteles, residencias, manufacturing..., • Experiencia gestionando equipos., • Inglés alto (entorno internacional)., • Perfil metódico, organizado, con capacidad para seguir procesos repetitivos con precisión. 🕒 Horario Jornada de 8,5h diarias (viernes 7h). Entrada flexible entre 8:30 y 11:00. Teletrabajo los viernes. 💰 Condiciones Salario: 45K-50K Seguro médico completo (empleado + cónyuge) Si estás interesado y cumples con el perfil, no dudes en aplicar. Gracias!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales), • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Empresas: Abba Hoteles En ABBA Hoteles, estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad! Serás responsable de la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, contribuyendo al crecimiento de nuestro hotel y resto de hoteles de cadena/abba hoteles Funciones principales: * Identificar y contactar con potenciales clientes (agencias de viajes, empresas, etc.). * Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales a medida. * Negociar tarifas y cerrar acuerdos. * Mantener y actualizar la base de datos de clientes. * Realizar un seguimiento de las acciones comerciales y analizar los resultados. * Asistir a ferias y eventos del sector. * Colaborar con el equipo de recepción y reservas para optimizar la ocupación del hotel. * Representar cadena/abba hoteles en la zona de influencia. Ofrecemos: * Incorporación inmediata * Contrato Indefinido con dos meses de pruebas. * Jornada Completa de 40 horas. * Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. * Salario bruto anual 28.500€. * Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos : * Experiencia previa de al menos 2 años como comercial en el sector hotelero o agencias del sector. * Conocimiento del mercado local y nacional. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. * Dominio del inglés (se valorarán otros idiomas). * Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM). * Permiso de conducir B y vehículo propio.

Empresas: Room00 Hotels & Hostels Room00 Group es una plataforma de Hospitality Urbana en el segmento lifestyle, nacida en Madrid en 2012 y líder en España, Portugal e Italia. Reunimos tres tipologías de establecimientos; hostels, hoteles boutique y hoteles lifestyle bajo cuatro marcas con identidad propia. Con más de 2.500 habitaciones y 60 activos entre operación y desarrollo, impulsamos una expansión europea sólida, con foco en el sur de Europa. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo en Madrid. Si sientes que necesitas más, buscas un reto y quieres crecer, ¡este es tu sitio! Cómo será tu día a día en room00? Tu objetivo principal será garantizar y conservar el buen estado del hotel, así como la funcionalidad de sus instalaciones, impulsando con ello los principios y estándares de la compañía, representando sus valores e intereses y velando por garantizar una estancia del huésped que marque la diferencia. Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: - Realizar el mantenimiento rutinario y preventivo diario de las habitaciones, zonas comunes e instalaciones del hotel. - Responder con prontitud y eficacia a cualquier llamada de mantenimiento que surja. - Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y asegurarse de que todos los equipos y las áreas designadas se mantienen en el nivel requerido. - Recomendar mejoras en el sistema de mantenimiento. - Mantener todas las herramientas, equipos y áreas de trabajo en buen estado. - Mantener los estándares de la marca y sus valores - Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable. Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti? - Alta capacidad de adaptación - Capacidad de trabajo en equipo - Autonomía y responsabilidad para resolver los trabajos que lo requieran en cada momento - Disciplina absoluta con las normas y procedimientos. - Capacidad para trabajar sin supervisión cercana y dentro de los plazos establecidos. - Capacidad de resolución de conflictos e incidencias Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa nacional y con presencia también a nivel internacional, con mucha visión de futuro y grandes planes de expansión - Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar - Puesto estable y con gran oportunidad de crecimiento a nivel profesional dentro de la cadena - Contrato de 25h semanales. Cumples los requisitos y te atreves con el reto? ¡Te estamos buscando! Requisitos :

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar un/a Oficial de Mantenimiento para nuestro hotel H10 Villa de la Reina, en Madrid. Llevará a cabo las siguientes funciones: * Cumplimentar los registros correspondientes y se encarga del almacenamiento adecuado (tanto soporte papel como digital). * Preocuparse por el buen estado de las instalaciones del hotel informando inmediatamente en caso de detectar cualquier anomalía. * Colaborar con los servicios externos que trabajan en el hotel así como en la formación de nuevos compañeros. * Velar por mantener un nivel adecuado de stock comunicando la necesidad de adquirir cualquier producto a su superior. * Informar de cualquier anomalía en el material del departamento (herramientas manuales, herramientas eléctricas, escaleras, etc.). * Preocuparse por la seguridad propia y ajena en la ejecución de los trabajos, así como también de ejecutar sus tareas realizando el menor impacto ambiental posible. Requisitos : * Formación en grado medio o superior relacionado con Mantenimiento * Experiencia de 1 año * Contrato de 40 horas semanales * Turnos rotativos. * Persona organizada y con iniciativa.

Empresas: JW Marriott Requisitos: Experiencia previa como Jefe/a de Mantenimiento en un hotel dentro de la industria hotelera o en instalaciones grandes. Experiencia gestionando equipos a su cargo. Conocimientos técnicos en materia de electricidad, equipos de sonido, climatización, sistemas de seguridad y mantenimiento en general de edificios. Conocimientos de normativas de seguridad y regulaciones locales relacionadas con la construcción y mantenimiento de edificios Descripción Funciones: Supervisar el correcto mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo del Hotel, así como la conservación del edificio y lasinstalaciones cumpliendo las directrices y los procedimientos definidos por el Dpto. de Inmuebles y Obras con la coordinación y control del Director del hotel y los servicios centrales conforme a la normativa vigente, las directrices marcadas por el Director del Hotel y los servicios centrales para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, el funcionamiento de las instalaciones y una correcta imagen del Hotel. Requisitos : Experiencia previa como Jefe/a de Mantenimiento en un hotel dentro de la industria hotelera o en instalaciones grandes. Experiencia gestionando equipos a su cargo. Conocimientos técnicos en materia de electricidad, equipos de sonido, climatización, sistemas de seguridad y mantenimiento en general de edificios. Conocimientos de normativas de seguridad y regulaciones locales relacionadas con la construcción y mantenimiento de edificios

Empresas: The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid En The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid, buscamos un/a Executive Sous Chef con experiencia en hoteles de cinco estrellas para apoyar la operación diaria de cocina. Trabajarás junto al Executive Chef supervisando el equipo, asegurando la calidad de los platos, el cumplimiento de normas de higiene y el control de costes. Tendrás presencia activa en el pase, producción y coordinación de los distintos puntos de venta (banquetes, restaurantes, room service). Si disfrutas liderando equipos de cocina y manteniendo altos estándares en cada servicio, nos encantará conocerte. Requisitos : - Permiso de trabajo válido en España - Sólidas habilidades culinarias y pasión por la excelencia gastronómica - Experiencia supervisando operaciones culinarias en diferentes puntos de venta (banquetes, restaurantes, room service) - Capacidad para liderar y desarrollar equipos, impulsando la creatividad y los estándares de calidad - Conocimiento avanzado de seguridad alimentaria, APPCC y estándares de sanidad - Habilidad para gestionar costes, compras e inventarios - Inglés nivel profesional; otros idiomas valorables

Empresas: Hotel Indigo Madrid - Gran Via La energía de Madrid y la pasión por la cocina son tu fuente de inspiración? En Hotel Indigo Madrid Gran Vía, no somos un hotel cualquiera. Formamos parte de una marca que cree que cada barrio tiene una historia que contar. Nuestro hotel se nutre de la vibrante esencia cultural, artística y musical de la Gran Vía, y nuestro restaurante es el corazón donde esta esencia cobra vida. Buscamos un Cocinero/a apasionado/a, con fuego creativo y amor por el detalle, para unirse a nuestro dinámico equipo culinario. Si vives por crear experiencias memorables a través de la comida y te gusta trabajar en un entorno donde cada día es diferente, este es tu lugar. En este rol, serás responsable de: Preparar y presentar platos de nuestro menú con la máxima calidad, siguiendo nuestras recetas y estándares. Contribuir al desarrollo de nuevos platos y especialidades, incorporando ingredientes locales y de temporada. Mantener los más altos estándares de higiene, seguridad alimentaria y limpieza en tu área de trabajo. Trabajar de forma coordinada y eficiente con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio excepcional. Gestionar y organizar los ingredientes, asegurando la correcta rotación de stock (sistema FIFO). Cumplir con los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. El candidato ideal posee: Experiencia mínima de 1-2 años en un entorno de cocina similar (hoteles o restaurantes con un volumen y estándar alto). Formación reglada en Cocina (Ciclo Formativo o similar). Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y manejo de materias primas. Pasión por la cocina creativa y la gastronomía local madrileña y española. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno rápido y dinámico. Actitud positiva, trabajo en equipo y gran orientación al servicio al cliente. Rigor y compromiso con la calidad y la limpieza. Flexibilidad horaria (disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos). Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo joven, multicultural y con gran energía. Contrato estable y de acuerdo a la convención colectiva del sector. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional (IHG Hotels & Resorts). Entorno de trabajo inspirador, en el corazón de la Gran Vía de Madrid. Beneficios sociales de la compañía (descuentos en hoteles IHG a nivel mundial, seguro de salud, etc.). Turnos rotativos que permiten disfrutar de la ciudad. Requisitos :

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Position Summary: Leads and manages the ship’s Casino Department with an emphasis on core functions including: Casino operations, achieving established revenue targets, achieving established guest satisfaction targets, maintaining compliance in all gaming rules and regulations as per SQM, building and maintaining relationships with Casino VIPs, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Two to five years progressive managerial experience in a casino function in an upscale hotel, resort or cruise line (shipboard experience preferred)., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities., • Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment, • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills, • Superior customer service, teambuilding and conflict resolution skills, • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills, • Intermediate computer software skills required, • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent preferred.

About the Company: We are a dynamic hotel management company with more than 18 multi-brand properties across Spain and Italy (some of them in pipeline). Our portfolio includes a mix of properties utilizing RMS and traditional grid structures and we are looking for a person focus on technology, innovation and growth, combining them to optimize pricing strategies and support on build scalable reporting standards. About the Role: Develop and execute commercial strategies and revenue optimization initiatives, focusing on the Hilton brand and adapting approaches to the specificities of each destination: Madrid, Málaga, and Barcelona. Provide guidance and support to hotel teams with the goal of improving sales performance and implementing effective revenue management strategies. Responsibilities: • Maximize the group's revenue by implementing the pricing strategy in each business unit., • Demand forecasting: monitoring city events, new openings, and external macroeconomic factors., • Daily sales and pickup monitoring by segment, with a monthly forecast., • Optimize rates and room availability., • Develop and implement strategies and various actions during low and high seasons, optimizing ADR/REVPAR or volume., • Monitor competitor prices to increase revenue and KPIs. Monitor the competitive set's pricing strategy and benchmark., • Boost direct business by ensuring that the rates displayed on the website and their conditions are always the best on the market., • Control hotel distribution channels and monitor production. Visibility and positioning rankings. Online reputation monitoring. Tracking cancellation rates by channel., • Daily, weekly, and monthly reporting to each hotel on the main KPIs., • Analyze all information for decision-making and monitor results. Qualifications: Bachelor’s degree in Hotel Management, Tourism, Economics, or Business Intelligence (BI). Required Skills: • Minimum 2 years of experience in a revenue management department of a hotel or hotel chain., • English communication skills., • Proficiency in Revenue Management tools: CoStar, Lighthouse, and other advanced analytic tools., • Experience in analysis and actions across distribution channels., • Knowledge of Hilton Revenue Management System tools – GRO / IDeaS., • Strong data analysis skills using Excel., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Ability to adapt strategies to different property types and systems., • Excellent communication and collaboration skills. What We Offer: • Competitive salary ., • Opportunity to work with a diverse and growing portfolio of hotels., • Professional development and growth opportunities within the organization., • Collaborative team culture.

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás listo/a para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Madrid. Buscamos a una persona que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: -Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.). -Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes. -Supervisar las campañas de PR. -Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados. -Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.. -Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE. -Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes. -Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos. -Participar en ideas para captación de clientes. -Búsqueda de proveedores: celebs, influencers, KOL,… -Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR, (se valorará la experiencia en clientes tecnológicos). • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho. • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo., • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos. • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🌍 Finance Director / Head of Finance — Madrid, Spain | Full-Time VISTA Investments is looking for a Finance Director / Head of Finance to lead the company’s full finance function from Madrid. This role will oversee all financial operations of the group, including accounting oversight, controlling, treasury, budgeting, reporting, SPV management, and project finance across our hotel development portfolio. We are a vertically integrated hotel owner, operator, designer, and developer. Our teams collaborate across development, design, construction oversight, management, and franchising, allowing us to deliver strong, design-focused hospitality projects and identify unique opportunities in the market. The entire finance team is based in Spain, playing a central role in supporting the group’s growth and investment strategy. 🧭 Key Responsibilities • Lead the finance team in Spain and a small team at the US headquarters, and oversee the full finance function of the group., • Manage budgeting, forecasting, cash-flow planning, and consolidated reporting., • Supervise the financial performance of SPVs and hotel development projects., • Review financial models, feasibility assessments, and project underwriting., • Lead relationships with banks and lenders, supporting financing and capital-raising processes., • Ensure strong financial controls, accuracy, and compliance., • Provide financial insights and support strategic decision-making across the business. 🎯 What We Are Looking For • 8–12+ years of experience in finance, ideally within real estate development, hospitality, infrastructure, or project finance., • International experience preferred, especially in the US., • Strong background in financial modeling, SPV management, and investment analysis., • Experience working with lenders, funds, or institutional financing., • Previous leadership experience within a finance team., • Degree in Finance, Accounting, or similar; Master’s strongly valued., • Strong communication skills. 🌟 Why Join Us • Leadership position with high visibility and strategic impact., • Exposure to a diverse portfolio of hotel development projects., • Collaborative, design-driven, and entrepreneurial environment., • Competitive compensation based on experience. If you are a finance leader looking to play a strategic role in a fast-growing, design-focused hospitality group, we would love to hear from you. 📩 Apply directly or reach out via LinkedIn message for a confidential conversation.

A F&B Cluster MarCom (Food & Beverage Cluster Marketing & Communications Manager) is responsible for developing and executing marketing and communication strategies for the food and beverage outlets across multiple hotels within a cluster or region. Here's a brief definition in English: ¿Qué tendrás que hacer? Definition of the Marketing & Communication Plan for Outlets • Establishment of the Marketing & Communication plan., • Plan creation., • Plan monitoring., • Plan adaptation throughout the year. Branding and Concept • Ensure visual and conceptual consistency for each outlet., • Development of all stationery and communication/marketing materials required for each restaurant. Digital Communication • Supervise publications, materials, and shootings. Control monthly publication calendars., • Coordinate with agencies and the e-commerce team., • Optimize presence on key platforms (websites, Google Business Profile, reservations). PR • Coordinate the PR plan of each outlet’s hotel., • Draft/Review press releases., • Organize national and international press trips to promote the restaurant., • Hosting: receiving journalists and influencers., • Development of gifts for clients or press., • Collaborate on national and international Press Trips organized by BU or RO where the hotel, and therefore the restaurant, is promoted. Campaigns and Activations • Ensure proper implementation of promotions and events. Analysis and Visibility • Establish KPIs, track them, and consolidate reports., • Verify updates of websites, apps, and basic SEO., • Analyze competition and digital trends. Regional and Cross-Functional Coordination • Align the strategy of the different outlets under a unified brand vision., • Share best practices among hotels and ensure consistency across all markets. Management of Suppliers and External Agencies • Select, coordinate, and follow up with PR, social media, and design agencies., • Validate deliverables and ensure compliance with timings and budgets. Budget and Reporting • Establish the annual budget of each restaurant in collaboration with the GM, Revenue, and F&B department., • Control the assigned marketing investment., • Prepare consolidated reports by country/region for Management and BU. Reporting • Direct reporting to the GM ¿Qué buscamos? Skills • Excellent capacity to plan, organize and manage priorities;, • Strategic thinking, in line with brand positioning and business objectives., • Service oriented person, • Strong sense of aesthetics and creativity., • Excellent communication skills, verbal and written, in Spanish and English;, • Experience / knowledge of graphic design tools, • Prior experience in Hospitality and Tourism/Gastronomy/Luxury experience, • Spanish mother tongue is mandatory plus high level of English, • Qualifications, • Master/Bachelor's Degree in Marketing or Communication, • Minimum 2 years of experience in similar position ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to shaping exciting careers around the world and fostering cross-cultural experiences. Our journey is driven by the passion and dedication of our amazing teams, who also enjoy exclusive benefits such as: • Global experience – a diverse team representing over 150 nationalities., • Challenging professional development opportunities, both nationally and internationally., • A wide range of training programs to enhance skills., • Well-being initiatives, including flexible working conditions., • Employee recognition programs, such as our “Memorable Dates.”, • Opportunities to make a difference through our sustainability program and volunteering initiatives., • Employee rates and promotions, with discounts at our hotels worldwide and exclusive perks through our corporate loyalty program.

¿Te apasiona la contabilidad y el sector hotelero de lujo? Únete al equipo de Brach Madrid, una nueva dirección del grupo Evok Collection, que abrió recientemente sus puertas en el corazón de Madrid, en la Gran Vía. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Contabilidad. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE CONTABILIDAD ¿Qué harás en este puesto? Desempeñarás un papel clave para asegurar que nuestros procesos operativos funcionen sin problemas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de proveedores: Mantener una comunicación clara y eficiente con proveedores locales e internacionales., • Control de facturas y documentos: Revisar, validar y organizar los documentos relacionados con nuestras compras y entregas., • Gestión de correos electrónicos: Supervisar, organizar y responder a correos electrónicos relacionados con proveedores y operaciones., • Organización administrativa: Ayudar a mantener un sistema de archivo digital y físico bien organizado., • Colaboración en equipo: Trabajar junto a un equipo diverso y dinámico en un entorno de alto nivel. ¿Qué buscamos en ti? • Estar estudiando actualmente en Administración de Empresas, Economía, Gestión Hotelera o campos similares., • Pasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas., • Habilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un entorno multicultural., • Conocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.)., • Idiomas: Conocimiento intermedio de francés o inglés (obligatorio)., • Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas es un plus. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Un lugar de trabajo multicultural: Colabora con compañeros de diversas nacionalidades en un hotel recién inaugurado., • Horario fijo: de lunes a viernes., • Apoyo al estudio., • Duración por un periodo de: 6 meses, iniciando a finales de diciembre.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager. Acerca del Rol: • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda, • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Requisitos: • Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Master/Formación en Revenue Management., • 6 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés intermedio. Beneficios: • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.

Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Selección), ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestionar procesos de selección, promoción y prácticas profesionales tanto para perfiles de hotel como de servicios centrales., • Ayudar a crear relaciones a largo plazo con las Escuelas y Universidades objetivo.Publicación de las vacantes en todas las fuentes de reclutamiento necesarios y filtro curricular., • Realizar entrevistas telefónicas como fase previa a la citación a entrevista personal., • Realizar entrevistas personales de aquellos candidatos cuyo perfil se ajuste a la posiciónParticipar en los diferentes proyectos de Formación Requisitos 📑 • Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office., • Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación., • Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌 • Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más., • Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00, • Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina), • Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Empresas: Hotel Único Madrid Maitre: MISIÓN En Único Hotel Madrid, buscamos un/a Maitre apasionado/a por la hospitalidad, que lidere y gestione la sala del restaurante con excelencia. Será responsable de garantizar una experiencia gastronómica incomparable para nuestros huéspedes, basada en los estándares de calidad y lujo de Único Hotels. RESPONSABILIDADES Como Maitre sus principales responsabilidades serán: Cumplimiento de estándares y procedimientos: Garantizar el respeto de los SOP’s y estándares de servicio, supervisar la correcta aplicación de los procedimientos operativos y velar por la presentación y uniformidad del personal. Asegurar también el mantenimiento de los estándares de decoración e imagen en los puntos de venta. Gestión operativa y de recursos: Participar en la elaboración de cuadrantes y asignación de roles, optimizar los horarios de sala y cocina según las necesidades operativas y supervisar la limpieza y el orden de las instalaciones, almacén, offices y bodega. Asegurar la correcta ejecución de eventos significativos, garantizando la coherencia con los estándares de servicio. Atención al cliente: Detectar de manera proactiva las necesidades de los clientes, actuar como anfitrión al recibir y despedir a los huéspedes, y gestionar con eficacia incidencias o situaciones especiales para asegurar una experiencia de excelencia. Gestión del equipo: Responsable de apoyar al FB Manager en la formación continua del equipo, evaluar su rendimiento y proponer mejoras para elevar la calidad del servicio. Además, realiza el seguimiento de ventas, gestiona reservas para optimizar ingresos, impulsa acciones comerciales, supervisa cierres de caja y cobros, y controla inventarios y compras siguiendo los estándares de la compañía. Back Office y administración: Colaborar en la revisión e impresión de cartas y minutas, así como en el seguimiento de descuadres de caja y reportes diarios, asegurando la correcta documentación de todas las operaciones. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Hostelería/Restauración Nivel de inglés alto. Experiencia en posiciones similares Capacidad de liderar a un equipo. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimientos de inventario y gestión de productos de restaurante. QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato indefinido. Jornada Completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. Requisitos :

Empresas: Urso Hotel & SPA 5* ¡Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte de nuestro equipo de sala como MAITRE. Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Un oasis en medio del asfalto, en pleno centro de Madrid. Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en casa. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza privada y un Spa con una zona de aguas, galardonado como mejor Spa de lujo y además de múltiples zonas para eventos privados. Además, ofrece un restaurante a la carta 'Casa Felisa' donde podrás disfrutar de la gastronomía tradicional de estilo madrileño, una buena manera de compartir ese momento especial con los tuyos. Por qué elegir Urso? Qué podemos ofrecerte? * Ambiente Dinámico y Colaborativo: En URSO Hotel & Spa, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno que valora tanto los valores como las ideas innovadoras. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Además, disfrutarás de una cultura laboral que equilibra profesionalidad con diversión, en un equipo que se preocupa por tu bienestar y te hace sentir parte de una gran familia. * Cohesión y Compañerismo: Disfrutamos trabajando juntos, compartimos buenos momentos y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente, independientemente del departamento al que pertenezcamos. Esta relación se va más allá, creando un sentimiento de comunidad que se traduce en un ambiente laboral positivo y enriquecedor. * Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es una prioridad. Ofrecemos un entorno que fomenta tu evolución mediante formación continua y feedback constructivo. Cada día, tendrás oportunidades para aprender algo nuevo, asumir desafíos y desarrollar tus habilidades. Participarás en diversos proyectos y programas de cross-training, y realizamos evaluaciones anuales de desempeño para asegurar tu avance continuo en la carrera. * Atención Personalizada a los Clientes: Al ser un hotel con un enfoque en el servicio personalizado, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de conectar verdaderamente con los huéspedes, ofreciendo un trato cercano que marca la diferencia. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia! En el Hotel URSO, no solo serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, sino que también experimentarás el valor de un entorno de trabajo que te apoya y te inspira a dar lo mejor de ti. ¡te estamos esperando! Requisitos : Competencias: * Trabajo en equipo * Visión estratégica * Obtención de resultados Mínimo 3-5 años de experiencia Inglés medio alto

Empresas: ACHM Hotels by Marriott En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo hermoso. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. Explora nuestro gran mundo Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural. Con tu energía positiva y tus ganas de agradar, contribuirás a que los clientes vuelvan a nuestros hoteles. Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Programas de reconocimiento. • Programas de bienestar. • Espíritu de equipo Tus funciones: • Recibir a los clientes y atender las mesas sin tardanza • Servir comida y bebida a los clientes, haciendo recomendaciones si es necesario • Utilizar tus conocimientos del menú para responder las preguntas de los clientes y atender sus peticiones especiales • Procesar correctamente operaciones en el sistema MICROS • Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida • Limpiar las mesas, realizar las labores de cierre y reponer servicios de mesa y otros artículos • Realizar labores de apertura y cierre, incluyendo preparación de todos los artículos necesarios, limpieza de zonas y equipos, cierre de puertas, etc. • Preparar, surtir y mantener áreas de trabajo. • Seguir las instrucciones establecidas para mantener limpias y en orden las áreas de trabajo • Preparar servicios de café, carritos y puestos con todo lo necesario Requisitos :

Empresas: The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid En The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid, buscamos un/a Bartender que comparta nuestra pasión por la excelencia y el arte de la hospitalidad. Formarás parte de un equipo que crea experiencias memorables a través de un servicio atento, elegante y auténtico. Inspirarás a nuestros huéspedes con cócteles que combinan técnica, creatividad y una historia en cada trago. Si te entusiasma trabajar en un entorno de lujo donde cada detalle importa, esta es tu oportunidad de brillar en el corazón de Madrid. Requisitos : - Pasión por el servicio y la hospitalidad genuina. - Conocimientos sólidos de coctelería clásica y moderna. - Capacidad para trabajar con precisión, elegancia y actitud positiva en entornos dinámicos. - Nivel medio-alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Permiso de trabajo válido en España. - Imagen cuidada y presencia profesional acorde con los estándares de The Luxury Collection.

Empresas: Hoteles Santos Hotel Agumar 4* busca Camarero/a de Sala para su Restaurante, los requisitos deseados son: - Experiencia mínimo de 1 año como camarero de sala, se valorará positivamente experiencia en hoteles. - Formación específica en servicios de restauración. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Experiencia en servicio de cafetería, bar y coctelería. - Experiencia en servicio de restaurante a la carta. - Perfil muy operativo y gran capacidad de trabajo, tanto individual como en equipo. Ofrecemos: -Contrato temporal -Jornada completa -Horario en turnos rotativos de 07:00 a 15:00 horas o de 15:00 a 23:00 horas -Salario según convenio de restauración Requisitos :

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a una persona como Ayudante de Camarero/a para trabajar en nuestro hotel H10 Tribeca, en Madrid. Las funciones que estarán bajo su responsabilidad serán: * Participar con autonomía y responsabilidad en el servicio de venta de alimentos y bebidas. * Realizar labores auxiliares. * Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo. * Preparar áreas de trabajo para el servicio. Preparar el montaje del servicio: mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares. * Colaborar en el servicio al cliente. Requisitos : * Experiencia en puesto similar. * Nivel alto de inglés. * Persona con capacidad de aprendizaje y entusiasmo. * Contrato fijo discontinuo. * Disponibilidad en turno de tarde.

Empresas: Urso Hotel & SPA 5* ¡Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte del departamento de sala como Barman/Barwoman. Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Un oasis en medio del asfalto, en pleno centro de Madrid. Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en casa. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza privada y un Spa con una zona de aguas, galardonado como mejor Spa de lujo y además de múltiples zonas para eventos privados. Además, ofrece un restaurante a la carta 'Casa Felisa' donde podrás disfrutar de la gastronomía tradicional de estilo madrileño, una buena manera de compartir ese momento especial con los tuyos. Por qué elegir Urso? Qué podemos ofrecerte? * Ambiente Dinámico y Colaborativo: En URSO Hotel & Spa, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno que valora tanto los valores como las ideas innovadoras. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Además, disfrutarás de una cultura laboral que equilibra profesionalidad con diversión, en un equipo que se preocupa por tu bienestar y te hace sentir parte de una gran familia. * Cohesión y Compañerismo: Disfrutamos trabajando juntos, compartimos buenos momentos y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente, independientemente del departamento al que pertenezcamos. Esta relación se va más allá, creando un sentimiento de comunidad que se traduce en un ambiente laboral positivo y enriquecedor. * Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es una prioridad. Ofrecemos un entorno que fomenta tu evolución mediante formación continua y feedback constructivo. Cada día, tendrás oportunidades para aprender algo nuevo, asumir desafíos y desarrollar tus habilidades. Participarás en diversos proyectos y programas de cross-training, y realizamos evaluaciones anuales de desempeño para asegurar tu avance continuo en la carrera. * Atención Personalizada a los Clientes: Al ser un hotel con un enfoque en el servicio personalizado, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de conectar verdaderamente con los huéspedes, ofreciendo un trato cercano que marca la diferencia. Requisitos : Qué cualidades buscamos en nuestros futuros empleados? * Formación en hostelería * Experiencia previa en el sector * Flexibilidad horaria * Personalidad proactiva, comprometida, detallista y “team player" ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia! En el Hotel URSO, no solo serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, sino que también experimentarás el valor de un entorno de trabajo que te apoya y te inspira a dar lo mejor de ti. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo se reconozca y tu crecimiento sea una prioridad, ¡te estamos esperando!

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* Resumen del puesto: Proporcionar un servicio de alta calidad y apoyo eficiente al equipo de camareros, garantizando una experiencia gastronómica impecable para los huéspedes. Tareas & Responsabilidades: - Participar con cierta autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas - Realizar labores auxiliares - Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo - Preparar áreas de trabajo para el servicio - Colaborar en el servicio al cliente - Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares. - Colaborar en la facturación y cobro al cliente - Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Optimizar los recursos del departamento - Otras tareas asignadas Conocimientos: - Se requiere familiaridad y conocimiento práctico de las máquinas de oficina generales. - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Requisitos : Titulación mínima: Grado Experiencia: 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: España Idioma imprescindible: Inglés - Profesional Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal - Proactividad - Trabajo en equipo - Alta capacidad organizativa - Atención al detalle - Tolerancia al estrés Formación requerida: - Educación básica obligatoria - Nivel nativo verbal y escrito en español - Nivel C1 verbal y escrito en inglés - Otro idioma será un plus Experiencia mínima: - Experiencia en el sector servicios de 1 año - Experiencia en atención al cliente Equipamiento: - Uniforme

Empresas: Vincci Hoteles Camarero/a 20h - Hotel Vincci The Mint 4* MADRID ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles, una cadena hotelera líder en el sector, estamos buscando un/a Camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en el fabuloso Hotel Vincci , ubicado en el corazón de Madrid. Si tienes pasión por el servicio al cliente y quieres formar parte de un ambiente dinámico y divertido, ¡sigue leyendo! ?? Quiénes somos? Vincci Hoteles es conocida por ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. Creemos que cada cliente merece un trato excepcional y estamos comprometidos a crear un ambiente cálido y acogedor. Por eso, buscamos a personas como tú, que estén listas para dar lo mejor y hacer que nuestras instalaciones brillen. ?? Qué buscamos? Estamos buscando a alguien que: - Tenga experiencia de dos años como camarero/a en la industria de la hospitalidad. ?? - Dominio del inglés a nivel medio para poder comunicarse con nuestros huéspedes internacionales. ??? - Disponibilidad para turnos rotativos, ya que el hotel opera las 24 horas y queremos asegurarnos de que siempre tengamos un gran equipo listo para atender a nuestros clientes. ? - Sea proactivo/a, amable y tenga una actitud positiva. ?? Responsabilidades Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: - Realizar el servicio de comida y bebida en todos los puntos de venta del hotel. - Atender a nuestros clientes con una sonrisa y asegurarte de que tengan todo lo que necesiten durante su visita. ?? - Colaborar con el equipo para mantener altos estándares de limpieza y presentación en todas las áreas. ? - Informar sobre los productos y promociones del hotel. ?? - Contribuir a un ambiente de trabajo en equipo y lleno de buenas vibras. ?? Por qué unirte a nuestro equipo? En Vincci Hoteles, valoramos a cada uno de nuestros empleados. Cuando te unes a nosotros, no solo eres parte de un equipo, ¡sino de una familia! ?? Ofrecemos: - Un entorno de trabajo amigable y colaborativo donde podrás aprender y crecer profesionalmente. ?? - Oportunidades de formación continua. ?? - Descuentos en estancias para ti y tu familia, ¡porque también mereces disfrutar de unas vacaciones! ??? - Y, por supuesto, un ambiente donde la diversión y el trabajo se combinan. ?? Te identificas con nosotros? Si crees que cumples con el perfil y estás listo/a para unirte a esta aventura, no dudes en ¡aplicarlo! En Vincci Hoteles, no solo buscas un trabajo, encuentras un lugar donde puedes brillar. ?? No te pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo excepcional en uno de los mejores hoteles de Madrid. ¡Esperamos conocerte pronto! ??? ¡Únete a nosotros y hagamos magia juntos en el Hotel Vincci Vía 66! ?? Requisitos :

Empresas: Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton El Hotel Montera Madrid 5* cuenta con 93 habitaciones bellamente decoradas con todas las comodidades que uno puede esperar en un hotel Curio Collection by Hilton y un fantástico restaurante y bar de cócteles con las vistas más impresionantes del horizonte de Madrid. Buscamos 1 host/hostess para unirse al hotel, quienes se encargaran de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Conocer y saludar a los invitados a medida que llegan, ofrecer opciones de mesas, acompañarlos a las mismas y presentarles el menú. Velar por la buena comunicación entre el personal de los distintos outlets para ver disponibilidades y mesas libres en los distintos turnos de servicio de los restaurantes. Mantener la configuración adecuada del comedor y asegurarse que el ambiente del restaurante cumpla con los estándares del hotel. Recibir, registrar y hacer los arreglos necesarios para reservas y funciones especiales en el restaurante. Contestar llamadas telefónicas tanto internas como externas para reservas u otros asuntos relacionados con el departamento. Dar soporte a otros miembros del equipo con el trabajo adicional que incluye la limpieza, el almacenamiento y el doblado de servilletas. REQUISITOS: Valorable experiencia en hoteles 5* o restaurantes con concepto de fine dining. Excelente atención al huésped. Nivel alto de inglés y español. Valorable otros idiomas. CONDICIONES: Contrato indefinido a media jornada. Sueldo según convenio de hospedaje de Madrid. Manutención, plus transporte, extras. Beneficios de la cadena hotelera Hilton (staff rates, formación...). Tipo de puesto: Contrato indefinido, Media jornada BENEFICIOS: Acciones empresariales Comidas en la empresa Formación en certificaciones profesionales Plus transporte Uniforme proporcionado Requisitos :

Empresas: Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton Estás listo para asumir el desafío de ser Camarero/a en Curio Montera? Esta es tu oportunidad de mostrar tus habilidades mientras atiendes a nuestros huéspedes y les brindas una experiencia inolvidable. Como Camarero/a, serás responsable de tomar pedidos, servir alimentos y bebidas con cortesía, mantener la limpieza del área de comedor y trabajar en equipo para garantizar la satisfacción del cliente. Buscamos a alguien con al menos 1 a 2 años de experiencia en roles similares, habilidades interpersonales excepcionales y fluidez en inglés. Un Ciclo Formativo Grado Superior / Medio se considera requisito mínimo. Te ofrecemos un contrato indefinido de media jornada (20 horas semanales) para que puedas crecer profesionalmente en nuestro equipo dedicado. Requisitos :