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Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Supervisor Comercial para gestionar Proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ¿ Qué necesitamos de ti? - Que lideres a tu equipo comercial. - Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito. - Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. ¿ Qué esperamos de ti? - Experiencia en gran consumo gestionando proyectos. - Dominio Excel. - Preparación de informes. - Mejora continua. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Orientación. - Ventas. Requisitos mínimos: - Dominio alto del paquete Office. - Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua. - Residencia en Barcelona. - Idiomas: castellano y catalán. - Jornada completa. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial. - Franja salarial: Salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato (entre 25.000 y 30.000€). - Fruta y café gratis. - Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

Desde Hays buscamos un/a Account Manager para una compañía del sector tech, encargado/a de gestionar y desarrollar cuentas en sector público y privado , asegurando el cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Gestionar y fidelizar cuentas clave, identificando oportunidades de negocio (upselling y cross‑selling). Alcanzar objetivos de ventas y KPIs, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora. Actuar como punto de contacto principal y coordinarse con equipos internos. Elaborar informes comerciales y seguimiento del pipeline. Requisitos +2 años de experiencia en ventas o account management en sector tecnológico . Experiencia en gestión de cuentas públicas (pliegos, licitaciones, etc) y privadas. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Trabajo híbrido en Sevilla. Banda salarial: hasta 35k.

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a BI especializado/a en Qlik para incorporarse en una multinacional en sus oficinas en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de: Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en QlikView y Qlik Sense . Realizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) desde múltiples fuentes, garantizando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Colaborar estrechamente con los equipos de Pricing, Dirección y Ventas para comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones de Business Intelligence de alto impacto. Automatizar y optimizar los procesos de reporting para mejorar la eficiencia operativa. Analizar datos con enfoque de negocio para detectar tendencias, oportunidades y riesgos que influyan en la estrategia comercial. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los datos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años trabajando con QlikView y/o Qlik Sense . Conocimientos sólidos en procesos ETL, modelado de datos y SQL. Experiencia en la elaboración y análisis de informes orientados a negocio. Capacidad para interactuar con distintos stakeholders y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Valorable experiencia en entornos vinculados a Pricing, Ventas o Dirección Comercial. Perfil analítico, atención al detalle y habilidades para el trabajo en equipo. Se valorará positivamente Conocimientos en otras herramientas de BI como Power BI o Tableau. Experiencia en entornos Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM. Nivel de inglés profesional.

Empresa en proceso de expansión especializada en topografía y geomática, dedicada a la distribución de equipamiento topográfico, asesoramiento técnico y prestación de servicio técnico, busca un técnico/a de ventas para Andalucía. La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, proporcionando asesoramiento técnico especializado y garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes. Asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en dispositivos de topografía. Realizar demostraciones de productos y formación a clientes cuando sea necesario. Cumplir con los objetivos de ventas y elaborar informes de seguimiento. Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento. Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Salario fijo más variable basado en las ventas Experiencia de al menos 4 años en el sector de la topografía como delegado/a de ventas. Habilidades comerciales y de negociación, orientación al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Carné de conducir. Formación técnica o universitaria relacionada con la topografía, geomática o cartografía.

Empresa en proceso de expansión especializada en topografía y geomática, dedicada a la distribución de equipamiento topográfico, asesoramiento técnico y prestación de servicio técnico, busca un técnico/a de ventas para Andalucía. La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, proporcionando asesoramiento técnico especializado y garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes. Asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en dispositivos de topografía. Realizar demostraciones de productos y formación a clientes cuando sea necesario. Cumplir con los objetivos de ventas y elaborar informes de seguimiento. Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento. Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Salario fijo más variable basado en las ventas Experiencia de al menos 4 años en el sector de la topografía como delegado/a de ventas. Habilidades comerciales y de negociación, orientación al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Carné de conducir. Formación técnica o universitaria relacionada con la topografía, geomática o cartografía.

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a BI especializado/a en Qlik para incorporarse en una multinacional en sus oficinas en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de: Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en QlikView y Qlik Sense . Realizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) desde múltiples fuentes, garantizando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Colaborar estrechamente con los equipos de Pricing, Dirección y Ventas para comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones de Business Intelligence de alto impacto. Automatizar y optimizar los procesos de reporting para mejorar la eficiencia operativa. Analizar datos con enfoque de negocio para detectar tendencias, oportunidades y riesgos que influyan en la estrategia comercial. Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los datos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años trabajando con QlikView y/o Qlik Sense . Conocimientos sólidos en procesos ETL, modelado de datos y SQL. Experiencia en la elaboración y análisis de informes orientados a negocio. Capacidad para interactuar con distintos stakeholders y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Valorable experiencia en entornos vinculados a Pricing, Ventas o Dirección Comercial. Perfil analítico, atención al detalle y habilidades para el trabajo en equipo. Se valorará positivamente Conocimientos en otras herramientas de BI como Power BI o Tableau. Experiencia en entornos Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM. Nivel de inglés profesional.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos LaboralesDescripción del puesto:¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores.Funciones a realizar:Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Ribera Baja (Valencia) y alrededores.Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización.Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores.Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas.Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas.Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines.Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales.Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas.Carnet de conducir y coche propio.Se ofrece:Incorporación en plantilla contrato indefinido.Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partidaInteresante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas)Plan de formación continua y desarrollo profesional.Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Empresa en proceso de expansión especializada en topografía y geomática, dedicada a la distribución de equipamiento topográfico, asesoramiento técnico y prestación de servicio técnico, busca un técnico/a de ventas para Andalucía. La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, proporcionando asesoramiento técnico especializado y garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes. Asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en dispositivos de topografía. Realizar demostraciones de productos y formación a clientes cuando sea necesario. Cumplir con los objetivos de ventas y elaborar informes de seguimiento. Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento. Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Salario fijo más variable basado en las ventas Experiencia de al menos 4 años en el sector de la topografía como delegado/a de ventas. Habilidades comerciales y de negociación, orientación al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Carné de conducir. Formación técnica o universitaria relacionada con la topografía, geomática o cartografía.

En REVLON, empresa líder del sector cosmético, buscamos un/a Business Coach para sumarse a un proyecto de expansión, gestionando y ampliando la cartera de clientes en las Islas Baleares . Hacer crecer el negocio del peluquero y elevar su marca personal. Alcanzar las cuotas de venta y los objetivos comerciales establecidos. Asegurar una distribución adecuada del material promocional mediante técnicas de merchandising eficaces. Asesorar a los clientes para optimizar el uso de nuestros productos. Proporcionar apoyo continuo al desarrollo de sus negocios mediante soluciones personalizadas. Promocionar la asistencia a cursos, formaciones y reuniones. Fidelizar a los clientes mediante visitas programadas, la gestión de pedidos y la identificación y resolución de incidencias. Realizar tareas administrativas y de planificación: transmisión diaria de pedidos, elaboración de informes de ventas, preparación de visitas, seguimiento de impagados, etc. Mantener los estándares de calidad y cumplir con los procedimientos internos. Cubrir las zonas vacantes en el área asignada y potenciar la captación de nuevos clientes. Experiencia de 2–4 años en puestos de venta de productos de peluquería o de un sector afín. Orientación a los objetivos y al cliente. Organización, planificación y constancia. Capacidad de comunicación, de influencia y de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Formación: Mínimo BUP/FP2 o Ciclo Formativo de Grado Superior. Se valorará la formación complementaria en ventas e, idealmente, en peluquería. ¡

BECA DISTRIBUCIÓN Y PLANIFICACIÓN PRINCIPALES FUNCIONES: Ayuda al proyecto de digitalización del departamento. En el área de Distribución: Generación de pedidos, logística, y atención a la Red de Concesionarios / nuestra Central. Planificación de Ventas: Elaboración de informes con KPls semanales/mensuales para dar soporte al departamento. PERFIL DEL ALUMNO/A: Titulación: ADE, Económicas, Informática. Preferible y muy valorable formación en Big Data o similar. Conocimientos generales de Automoción. Nivel avanzado en Excel y manejo de herramientas como Power BI, Power Automate, etc. Buena capacidad de comunicación para explicar y resumir las actividades. Capacidad de análisis, rigor, capacidad de reacción y motivación para solucionar problemas de sistemas y flujos. Formación informática con conocimientos de programación. Gestión de datos. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

• Compañía en plena fase de expansión y desarrollo, • Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de operaciones de Flexliving., • Gestionar y supervisar operaciones en fases inciciales de los proyectos., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Controlar y optimizar los processos en los diferentes proyectos en marcha., • Monitorear el rendimiento de los proyectos y realizar informes periódicos para la dirección., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad establecidos., • Al menos 5/10 años liderando operaciones de flex living/coliving/operadores BTR. Idealmente combinación operaciones y P&L., • Haber lanzado y operado múltiples activos/ciudades; apertura de buildings (mobilización, handover, pre-opening, ramp-up)., • Experiencia en coordinación con Asset Management, Facility/Technical Services, Ventas/Marketing, Legal, Finanzas, Sourcing., • Buen nivel de idioma inglés, • Orientación a resultados y habilidades analíticas., • Oportunidad de liderar las operaciones y procesos de una línea de negocio estratégica. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo "de terreno" para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera.Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas).Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales.Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas.Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB.Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados.Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto.Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio.Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento.Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out).Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones.Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes.Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna.Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar).Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderandoequipos comerciales (idealmente redes de agentes).Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje.Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos.Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo.Orientación al cliente.Planificación y priorización.Trabajo en equipo.Capacidad de análisis.Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes.Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos.Coche de compañía.

Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Como Marketplaces Specialist , tu misión en nuestra empresa será gestionar y hacer crecer el canal de marketplaces, impulsando el tráfico, las ventas, la rentabilidad y la salud de marca en plataformas como Amazon y otros marketplaces internacionales. Identificar oportunidades de crecimiento para impulsar ventas y rentabilidad en marketplaces. Ejecutar el plan estratégico del canal, incluyendo lanzamientos en nuevos marketplaces y países. Definir y ejecutar el plan de marketing por cuenta (Ads, SEO/SEM, pricing y promociones). Optimizar listings y páginas de producto, asegurando contenido de alta calidad y gestión de reviews. Supervisar stock, envíos y flujos logísticos, dando soporte al forecasting y demand planning. Gestionar incidencias y casos con Amazon y otros marketplaces. Analizar resultados y elaborar informes semanales con datos fiables y accionables. Formación en Marketing, ADE, Comercio, Economía o similar. Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando cuentas de Amazon Seller y campañas de Ads en Europa y/o Estados Unidos. Experiencia demostrable en crecimiento de ventas y optimización de marketplaces. Perfil analítico y orientado a datos, con capacidad de convertir el análisis en planes de acción. Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Experiencia con otros marketplaces además de Amazon. Conocimiento del sector belleza, cosmética o gran consumo. Experiencia en lanzamientos internacionales. Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. Horario : 9 a 18h con flexibilidad de entrada y salida Contrato : indefinido Posición basada en el centro de Barcelona Desarrollo profesional

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales. Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas. Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados. Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto. Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio. Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento. Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out). Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones. Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes. Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar). Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes). Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje. Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos. Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Orientación al cliente. Planificación y priorización. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes. Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos. Coche de compañía.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales. Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas. Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados. Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto. Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio. Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento. Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out). Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones. Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes. Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar). Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes). Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje. Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos. Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Orientación al cliente. Planificación y priorización. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes. Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos. Coche de compañía.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

En Triana , empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales , así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE , Ingeniería Industrial u Organizacional , Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI , Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización , la automatización y la mejora continua . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales , según perfil y experiencia. Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

Seleccionamos Consultor para la oficina de Madrid o Barcelona con experiencia en los siguientes servicios: • Revisión / auditoria de informes de propiedad, • KPI Análisis y Evaluaciones comparativas, • Análisis F&B y otros departamentos, • Optimización de Ventas y Coste estructuras, • Interpretación rendimientos y futuras reservas, • GOP & EBITDA, arrendamientos & alquileres potenciales, • Ratios de Caja, posicionamiento de deuda, • Plan estratégico FF&E, • Requerimientos de CAPEX y Inversiones, • Soporte a propietarios en negociación de presupuestos, • Búsqueda y selección de operador, • Experiencia relevante y contrastada en Gestión de Activos Hoteleros, • Carrera o Máster en Finanzas será altamente valorado, • Conocimiento del sector hotelero español e internacional será fundamental, • Persona con gran capacidad de trabajo dinámica y ágil, que sepa gestionarse el tiempo; acostumbrado/a trabajar en entornos con volumen de operaciones complejas y recurrentes., • Capacidad de trabajar en equipo, así como adaptabilidad a un entorno cambiante., • Acostumbrado a trabajar por objetivos e ir a resultados., • Mid-Senior level, • Full-time, • Finance and Sales, • Business Consulting and Services, • Hospitality, • Investment Management #J-18808-Ljbffr

¡ Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica y Farmacias en Barcelona! ¿ Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y proyecto en plena expansión? ¡ Entonces esta oportunidad es para ti! ✔¿ Qué harás?: Visitar a Farmacias en Barcelona, Tarragona y Girona Planificar y ejecutar rutas de trabajo. Reportar visitas y elaborar informes. ¿ Qué buscamos: Experiencia comercial en visita de farmacias previa de al menos 3 años. Experiencia valorable en ámbito comercial. Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible). Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes. Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales. Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines. Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas). Carnet de conducir en vigor. ⭐¿ Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y estable con Laboratorio Farmacéutico. Remuneración anual de 24.000€ de salario base fijo + 6.000 incentivos. Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿ Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡ No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Nuestra Web En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Horario flexible Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Estamos buscando Técnico/a Comercial Misión Serás responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a cada necesidad y garantizando un servicio de alto valor añadido. Actuarás como nexo entre el cliente y la empresa, combinando conocimientos técnicos de ingeniería con habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. Funciones Prospección, captación y fidelización de clientes. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones de la compañía. Elaboración y seguimiento de ofertas técnicas y económicas. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. Coordinación con los departamentos técnico, producción y postventa. Seguimiento de pedidos, proyectos y nivel de satisfacción del cliente. Elaboración de informes comerciales y reporting de actividad. Participación en ferias, eventos y visitas comerciales. Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. ✅ Requisitos Formación: Grado en Ingeniería, preferentemente Industrial, Eléctrica o Agrícola. Experiencia: mínimo 2–3 años en puestos similares de ventas técnicas o ingeniería comercial. Formación complementaria en ventas técnicas, negociación o gestión comercial (valorable). Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Condiciones del puesto Ubicación: Beniparrell. Foco principal en el mercado nacional fuera de la Comunidad Valenciana. Alta disponibilidad para viajar, con desplazamientos y estancias frecuentes fuera de la CV.

Desde IPG Mediabrands, buscamos incorporar un Programmatic Expert para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras oficinas de Barcelona. Principales funciones del puesto: Creación, configuración y seguimiento de campañas en plataformas de Demand-Side Platform (DSPs) como Google DV360, The Trade Desk, Xandr, etc. Verificar que los anuncios se activen correctamente y sigan los lineamientos establecidos. Analizar métricas clave como CTR, CPM, CPA y ROAS para mejorar el rendimiento de los anuncios. Ajustar segmentaciones, presupuestos y estrategias según el comportamiento de la audiencia. Extraer y organizar datos de plataformas de analítica y publicidad. Crear informes sobre el desempeño de las campañas para optimizar futuras estrategias. Usar herramientas como Google Analytics, Excel, Looker Studio o Power BI para visualizar datos. Creación de audiencias personalizadas y lookalike para mejorar la efectividad de los anuncios. Ayudar en el análisis de datos demográficos, de comportamiento y ubicación para una segmentación más precisa. Coordinar con el equipo de ventas o clientes para entender los objetivos y ajustar campañas. Explorar nuevas plataformas, formatos y estrategias de publicidad programática. Investigar la evolución de la privacidad digital y regulaciones como GDPR y CCPA Requisitos y competencias deseadas: 2-5 años de experiencia como Programmatic Trader en agencia de medios o trading desk. Experiencia demostrable en plataformas como DV360 (imprescindible) y otras como The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, etc. Conocimiento avanzado en segmentación de audiencias, brand safety, viewability, medición y atribución. Capacidad analítica y dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting. Nivel de inglés B2 Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

GROUP URSA, somos un grupo empresarial formado por varias empresas dedicadas a nutrición animal y humana. En los últimos años, hemos ido diversificando nuestra actividad hacia nuevas áreas de negocio y mercados; Exportación de ganado, alimentación animal, productos de gran consumo, etc. Estamos buscando un/a Responsable Comercial Senior para FUD, nuestro negocio de nutrición canina donde ofrecemos comida fresca, saludable y personalizada para tus peludos a través de un modelo de suscripción. La persona ideal aportará entusiasmo, proactividad y determinación para liderar la ampliación de nuestra red de colaboradores. Se responsabilizará de la gestión comercial B2 B del negocio y del posicionamiento de la marca en su zona de influencia. Responsabilidades: Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes B2 B y colaboradores en todo el territorio español. Planificar y maximizar resultados en las visitas a clientes potenciales. Posicionar FUD como referente en alimentación canina de alta calidad, cerrando acuerdos comerciales y alcanzando los objetivos de venta con alta autonomía Implementar estrategias de ventas para promover nuestros productos. Presentar el producto, explicar sus beneficios nutricionales y de negocio, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Seguimiento de resultados, detección de nuevas oportunidades y reporte periódico de actividad comercial. Mantener registros precisos en nuestro CRM para poder presentar informes relevantes de resultados y próximas acciones. ¿Qué buscamos? Perfil senior en ventas, con experiencia en el sector animal, nutrición, salud o sectores afines donde exista un interlocutor profesional. Sólida formación académica. Persona muy autónoma, organizada, con alta disponibilidad para viajar gran parte del tiempo por España y con clara orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y sensibilidad por el bienestar animal. Idiomas: catalán y castellano bilingüe (se valora conocimientos de inglés) Amor por los perros (¡es un gran plus si tienes un amigo peludo en casa!). ¿Qué ofrecemos? Jornada completa + Contrato indefinido Vehículo de empresa Horario flexible en las oficinas del grupo en Lleida Condiciones competitivas y posibilidad de liderar el departamento

Siroko, marca líder en el sector de la moda deportiva, apasionados por ofrecer productos innovadores y de calidad a nuestros clientes queremos reforzar el equipo y para ello buscamos un / a Head of Sales. Esta persona será la responsable de llevar las ventas de Siroko a otro nivel. Únete al #TeamSiroko! En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto ✈️ y necesitamos tu talento para #inspireothers. • Diseñar e implementar estrategia comercial en todos los canales (Web, Marketplaces, Retail, B2B) para el crecimiento de Siroko coordinandose con los objetivos generales de la empresa., • Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas, el avance de los proyectos y las tendencias del mercado, fundamentados en un análisis de datos, con el objetivo de proponer recomendaciones para la mejora de la empresa., • Detectar oportunidades de optimización de procesos e implementar las mejores prácticas para incrementar la eficiencia y efectividad de las ventas., • Planificar objetivos, analizar y definir KPIs de ventas necesarios para una perspectiva enfocada en resultados., • Evaluar el gasto en campañas publicitarias y que estén en consonancia con el volumen de ventas y con la estrategia global de Siroko., • Analizar tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Explorar canales emergentes y la posibilidad de expansión internacional para diversificar ingresos y fortalecer la marca., • Alinear los esfuerzos de ventas con otros equipos como finanzas, marketing o producto para garantizar estrategias cohesivas., • Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo, fomentando la colaboración, el desarrollo profesional y el logro de objetivos., • Título universitario. Se valorará una titulación avanzada (por ejemplo, MBA o equivalente)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial o de ventas, preferentemente como Director / a de ventas, Director / a comercial o en roles similares., • Fuerte orientación a resultados, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de adaptación a los cambios., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y de resolución de problemas., • Poseer un nivel alto de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de análisis e interpretación de métricas de venta y realización de informes correspondientes., • Contrato indefinido a jornada completa., • Dado el tipo de trabajo a desarrollar, tenemos presencialidad todas las semanas por lo que es imprescindible residir en Asturias o estar abierto / a a mudarse. La modalidad de trabajo es híbrida asistiendo a la oficina todas las semanas., • Disponibilidad para viajar., • Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08 : 00h y las 10 : 00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto., • 22 días laborables de vacaciones., • Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior)., • Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde., • Terapia psicológica gratuita e ilimitada para todo el personal de la empresa., • Referral Program y Baby Bonus., • Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko :, • Un ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Entrevista mediante videollamada con HR, • Entrevista final presencial con el CEO y HR #J-18808-Ljbffr

GROUP URSA, somos un grupo empresarial formado por varias empresas dedicadas a nutrición animal y humana. En los últimos años, hemos ido diversificando nuestra actividad hacia nuevas áreas de negocio y mercados; Exportación de ganado, alimentación animal, productos de gran consumo, etc. Estamos buscando un/a Responsable Comercial Senior para FUD , nuestro negocio de nutrición canina donde ofrecemos comida fresca, saludable y personalizada para tus peludos a través de un modelo de suscripción. La persona ideal aportará entusiasmo, proactividad y determinación para liderar la ampliación de nuestra red de colaboradores. Se responsabilizará de la gestión comercial B2B del negocio y del posicionamiento de la marca en su zona de influencia. Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes B2B y colaboradores en todo el territorio español. Planificar y maximizar resultados en las visitas a clientes potenciales. ~Posicionar FUD como referente en alimentación canina de alta calidad, cerrando acuerdos comerciales y alcanzando los objetivos de venta con alta autonomía ~ Implementar estrategias de ventas para promover nuestros productos. Presentar el producto, explicar sus beneficios nutricionales y de negocio, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. ~ Seguimiento de resultados, detección de nuevas oportunidades y reporte periódico de actividad comercial. ~ Mantener registros precisos en nuestro CRM para poder presentar informes relevantes de resultados y próximas acciones. ¿Perfil senior en ventas, con experiencia en el sector animal, nutrición, salud o sectores afines donde exista un interlocutor profesional. Sólida formación académica. Persona muy autónoma, organizada, con alta disponibilidad para viajar gran parte del tiempo por España y con clara orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y sensibilidad por el bienestar animal. Idiomas: catalán y castellano bilingüe (se valora conocimientos de inglés) Amor por los perros (¡es un gran plus si tienes un amigo peludo en casa!). ¿Jornada completa + Contrato indefinido Vehículo de empresa Horario flexible en las oficinas del grupo en Lleida

El candidato ideal será responsable de apoyar a nuestro equipo de ventas. Será un contribuyente clave para el éxito del equipo de ventas. Sus principales funciones incluirán la programación y la preparación del equipo de ventas para reuniones importantes y ferias comerciales. Proporcionará un servicio al cliente excepcional actuando como enlace entre el equipo de ventas y el cliente. * El dominio del Chino es un requisito indispensable.* Asistir al Director del Departamento de Gestión de Políticas en las tareas administrativas y de coordinación diaria, apoyando la gestión y ejecución de las políticas de precios y ventas. ~Servir como punto de coordinación entre el Departamento de Gestión de Políticas, los Directores de Ventas, los equipos comerciales y los departamentos internos relacionados. ~Colaborar en la organización de reuniones relacionadas con políticas comerciales y gestión de precios, incluyendo la programación de reuniones, preparación de documentación, redacción de actas y seguimiento de los asuntos acordados. Atención a Clientes y Transmisión de Información ~Dentro del ámbito de autorización, realizar la comunicación operativa diaria con clientes B2B, incluyendo la explicación de políticas, el envío de documentación y la actualización del estado de ejecución. ~Coordinar la comunicación entre clientes B2B, Directores de Ventas y personal comercial, garantizando la coherencia y exactitud en la aplicación de precios y políticas comerciales. ~Recopilar y organizar los comentarios y problemas de los clientes relacionados con las políticas de precios y la ejecución comercial, e informarlos oportunamente al Director del Departamento de Gestión de Políticas. Gestión Administrativa de Ventas y Procesos ~Colaborar en el seguimiento de las etapas clave de los proyectos y pedidos de ventas, incluyendo presupuestos, aprobaciones, circulación de contratos, entregas y procesos de cobro. ~Supervisar la aplicación de las políticas de precios y ventas por parte de los equipos comerciales, detectando y reportando oportunamente cualquier desviación o incidencia. ~Apoyar la tramitación interna y la ejecución de casos especiales relacionados con excepciones de precios o políticas comerciales. Organización de Datos y Apoyo Analítico ~Colaborar en la recopilación y organización de datos de ventas, datos de ejecución de precios y datos de implementación de políticas, elaborando informes y resúmenes básicos. ~Proporcionar apoyo en datos e informes explicativos sobre la ejecución de políticas comerciales al Departamento de Gestión de Políticas y a la dirección de la empresa. Responsable de la organización, archivo y gestión de políticas de precios, políticas comerciales, registros de aprobación, contratos y actas de reuniones. ~Licenciatura o experiencia equivalente Orientado/a al servicio al cliente Dominio de Microsoft Office El dominio del chino es un requisito indispensable.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Global Business Controller al área de Finanzas . Desde esta posición, la persona seleccionada se encargará de garantizar el control financiero y operativo del negocio a nivel global, asegurando la calidad, integridad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de análisis y reporting, y proporcionando información fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas. Además, actuará como socio/a del negocio (business partner) para optimizar costes, márgenes y rentabilidad en las distintas líneas de negocio, impulsando la digitalización y la analítica avanzada. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Elaborar y analizar informes financieros y operativos del grupo (ventas, costes, márgenes, rentabilidad por línea de negocio). Control presupuestario y seguimiento de desviaciones. Analizar y asegurar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de reporting y toma de decisiones. Definir y supervisar procesos de validación de datos, garantizando su integridad y consistencia en todas las áreas. Actuar como enlace con el área de IT en proyectos relacionados con sistemas, automatización y herramientas del departamento (SAP, BI, IA). Participar en la definición de KPIs y cuadros de mando para la dirección. Colaborar con áreas comerciales, operaciones y plantas internacionales para asegurar la coherencia de la información. Impulsar la digitalización y automatización de procesos de reporting mediante herramientas BI y analítica avanzada. Soporte en proyectos estratégicos y estudios de viabilidad. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Control de Gestión, Finanzas o Business Analytics. Experiencia: Mínimo 10 años en controlling de negocio en entornos multinacionales. Experiencia en análisis de datos y reporting avanzado. Se valorará experiencia en M&A y auditoria, y conocimiento en herramientas en uso masivo de datos, IA, digitalización Conocimientos técnicos: Finanzas y costes: control presupuestario, análisis de rentabilidad. Herramientas: SAP (FI/CO), Qlik, Power BI. Analítica avanzada / IA: nociones de modelos predictivos y automatización. Excel avanzado. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para comunicar insights a perfiles directivos. Proactividad y visión global. Inglés alto (imprescindible), se valorará otro idioma. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Misión del puesto Buscamos un perfil mixto financiero–analítico , con visión global del negocio, que actúe como puente entre Marketing, Ventas y Finanzas , aportando rigor económico, análisis avanzado de datos y pensamiento estratégico en la toma de decisiones. Su objetivo principal será convertir la inversión comercial y de marketing (especialmente patrocinio y activaciones por país/mercado) en decisiones medibles, rentables y alineadas con la estrategia de crecimiento a medio y largo plazo . Responsabilidades principales Analizar el impacto económico de las inversiones en marketing y patrocinio, evaluando rentabilidad, retorno esperado y real (ROI) y su contribución al negocio. Diseñar y elaborar informes analíticos avanzados para Dirección, Marketing y Finanzas, facilitando la toma de decisiones basada en datos. Participar activamente en la definición de presupuestos junto con Marketing y Ventas, basados en objetivos comerciales, escenarios de crecimiento y análisis numérico. Acompañar la estrategia de crecimiento por fases (medio y largo plazo) , evaluando riesgos, retornos y prioridades de inversión. Contribuir de forma proactiva a iniciativas de innovación , especialmente en: Análisis avanzado de datos Modelos predictivos Mejora de sistemas de reporting y control Garantizar coherencia y alineación entre los objetivos de Marketing, Ventas y Finanzas. Asegurar un uso responsable, confidencial y estratégico de la información sensible del negocio. Perfil requerido Formación Grado en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Valorable formación de posgrado en análisis de datos, business analytics o finanzas corporativas. Experiencia Experiencia previa en: Análisis financiero o de negocio Control de presupuestos Análisis de inversiones y rentabilidad Valorable experiencia en entornos de marketing, ventas, retail, industria o consumo. Conocimientos técnicos Alto dominio de Excel / Google Sheets. Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI, Tableau, similares). Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable conocimiento de CRM, ERP o herramientas de marketing analytics. Competencias clave Mentalidad analítica y orientada a resultados. Visión global del negocio (no solo financiera). Capacidad para trabajar con distintos departamentos. Alto nivel de discreción y confidencialidad . Proactividad y capacidad de cuestionar con criterio. Comunicación clara con perfiles no financieros. Pensamiento estratégico y estructurado. Qué ofrecemos Posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones. Participación en proyectos de innovación y crecimiento. Visión transversal de toda la compañía. Entorno colaborativo entre Marketing, Ventas y Finanzas. Desarrollo profesional a medio y largo plazo.

Ubicación : Narón, Galicia, España &##Modalidad : Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) &##Contrato : Indefinido &##Experiencia : Más de 5 años en control de gestión o business controlling &##Ventajas : Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño ! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. Formación en ADE , Economía , Finanzas u otras relacionadas. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. Vacaciones : Según convenio. Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel &##128640;

Tu nueva empresa Marca de residencias universitarias que opera en España y Portugal. Tu nuevo puesto Sales Manager Liderar la estrategia comercial y de ventas en nuestra cartera de activos en Iberia. Su misión será impulsar el rendimiento económico de cada propiedad, apoyar a los asset managers en la ejecución operativa, monitorizar el mercado y asegurar que los ingresos superan los objetivos presupuestados. Este rol es clave para la expansión y consolidación de la compañía dentro del sector Flex Living / Student Housing / Hospitality. Tus funciones se centrarán en: Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía en todos los activos del portfolio en Iberia, reportando directamente al equipo de Operaciones (Ops). Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos de la cartera, apoyando a los asset managers en cada activo y desarrollando planes de acción para maximizar los resultados. Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave, tanto nacionales como internacionales. Aportar liderazgo y experiencia trabajando con grupos, agencias y empresas, especialmente durante el curso académico y en los meses de verano. Realizar benchmarking continuo, monitorizar la competencia en cada ubicación y emitir informes periódicos con recomendaciones de ajuste de la estrategia comercial. Viajar un 10% a los distintos activos para apoyar equipos locales, optimizar procesos comerciales, revisar precios y proponer medidas para superar los ingresos previstos en cada Business Plan. Contribuir al desarrollo de la compañía en el sector Flex Living, para lo cual se requiere experiencia previa en dicho sector o en el sector hotelero. Requisitos: Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en Flex Living, Student Housing, Hospitality, Real Estate o sectores similares. Trayectoria sólida trabajando con portfolios de activos, asset managers, agencias y proveedores. Capacidad para analizar mercado, generar informes y adaptar estrategias con rapidez. Disponibilidad para viajar de forma recurrente. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de relaciones. Enfoque a resultados, autonomía y visión estratégica. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de a partir de €55000.00 en la banda salarial fija y un variable Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

El candidato ideal será responsable de apoyar a nuestro equipo de ventas. Será un contribuyente clave para el éxito del equipo de ventas. Sus principales funciones incluirán la programación y la preparación del equipo de ventas para reuniones importantes y ferias comerciales. Proporcionará un servicio al cliente excepcional actuando como enlace entre el equipo de ventas y el cliente. * El dominio del Chino es un requisito indispensable.* Asistir al Director del Departamento de Gestión de Políticas en las tareas administrativas y de coordinación diaria, apoyando la gestión y ejecución de las políticas de precios y ventas. ~Servir como punto de coordinación entre el Departamento de Gestión de Políticas, los Directores de Ventas, los equipos comerciales y los departamentos internos relacionados. ~Colaborar en la organización de reuniones relacionadas con políticas comerciales y gestión de precios, incluyendo la programación de reuniones, preparación de documentación, redacción de actas y seguimiento de los asuntos acordados. Atención a Clientes y Transmisión de Información ~Dentro del ámbito de autorización, realizar la comunicación operativa diaria con clientes B2B, incluyendo la explicación de políticas, el envío de documentación y la actualización del estado de ejecución. ~Coordinar la comunicación entre clientes B2B, Directores de Ventas y personal comercial, garantizando la coherencia y exactitud en la aplicación de precios y políticas comerciales. ~Recopilar y organizar los comentarios y problemas de los clientes relacionados con las políticas de precios y la ejecución comercial, e informarlos oportunamente al Director del Departamento de Gestión de Políticas. Gestión Administrativa de Ventas y Procesos ~Colaborar en el seguimiento de las etapas clave de los proyectos y pedidos de ventas, incluyendo presupuestos, aprobaciones, circulación de contratos, entregas y procesos de cobro. ~Supervisar la aplicación de las políticas de precios y ventas por parte de los equipos comerciales, detectando y reportando oportunamente cualquier desviación o incidencia. ~Apoyar la tramitación interna y la ejecución de casos especiales relacionados con excepciones de precios o políticas comerciales. Organización de Datos y Apoyo Analítico ~Colaborar en la recopilación y organización de datos de ventas, datos de ejecución de precios y datos de implementación de políticas, elaborando informes y resúmenes básicos. ~Proporcionar apoyo en datos e informes explicativos sobre la ejecución de políticas comerciales al Departamento de Gestión de Políticas y a la dirección de la empresa. Responsable de la organización, archivo y gestión de políticas de precios, políticas comerciales, registros de aprobación, contratos y actas de reuniones. ~Licenciatura o experiencia equivalente Orientado/a al servicio al cliente Dominio de Microsoft Office El dominio del chino es un requisito indispensable.

El candidato ideal será responsable de apoyar a nuestro equipo de ventas. Será un contribuyente clave para el éxito del equipo de ventas. Sus principales funciones incluirán la programación y la preparación del equipo de ventas para reuniones importantes y ferias comerciales. Proporcionará un servicio al cliente excepcional actuando como enlace entre el equipo de ventas y el cliente. * El dominio del Chino es un requisito indispensable.* Asistir al Director del Departamento de Gestión de Políticas en las tareas administrativas y de coordinación diaria, apoyando la gestión y ejecución de las políticas de precios y ventas. ~Servir como punto de coordinación entre el Departamento de Gestión de Políticas, los Directores de Ventas, los equipos comerciales y los departamentos internos relacionados. ~Colaborar en la organización de reuniones relacionadas con políticas comerciales y gestión de precios, incluyendo la programación de reuniones, preparación de documentación, redacción de actas y seguimiento de los asuntos acordados. Atención a Clientes y Transmisión de Información ~Dentro del ámbito de autorización, realizar la comunicación operativa diaria con clientes B2B, incluyendo la explicación de políticas, el envío de documentación y la actualización del estado de ejecución. ~Coordinar la comunicación entre clientes B2B, Directores de Ventas y personal comercial, garantizando la coherencia y exactitud en la aplicación de precios y políticas comerciales. ~Recopilar y organizar los comentarios y problemas de los clientes relacionados con las políticas de precios y la ejecución comercial, e informarlos oportunamente al Director del Departamento de Gestión de Políticas. Gestión Administrativa de Ventas y Procesos ~Colaborar en el seguimiento de las etapas clave de los proyectos y pedidos de ventas, incluyendo presupuestos, aprobaciones, circulación de contratos, entregas y procesos de cobro. ~Supervisar la aplicación de las políticas de precios y ventas por parte de los equipos comerciales, detectando y reportando oportunamente cualquier desviación o incidencia. ~Apoyar la tramitación interna y la ejecución de casos especiales relacionados con excepciones de precios o políticas comerciales. Organización de Datos y Apoyo Analítico ~Colaborar en la recopilación y organización de datos de ventas, datos de ejecución de precios y datos de implementación de políticas, elaborando informes y resúmenes básicos. ~Proporcionar apoyo en datos e informes explicativos sobre la ejecución de políticas comerciales al Departamento de Gestión de Políticas y a la dirección de la empresa. Responsable de la organización, archivo y gestión de políticas de precios, políticas comerciales, registros de aprobación, contratos y actas de reuniones. ~Licenciatura o experiencia equivalente Orientado/a al servicio al cliente Dominio de Microsoft Office El dominio del chino es un requisito indispensable.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de Linked In, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2 B. #Tener aptitudes de ventas B2 B. #Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. #Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. #Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. #No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. #Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. #Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. #Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

De un vistazo: Ubicación: Narón, Galicia, España Modalidad: Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) Contrato: Indefinido Salario: 42.000 - 48.000 € brutos anuales Experiencia: Más de 5 años en control de gestión o business controlling Ventajas: Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. Descripción del puesto El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Sus principales funciones incluirán: • Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. - Identificar áreas de mejora en rentabilidad, eficiencia de procesos y optimización de recursos. - Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. - Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. - Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. - Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. - Formación en ADE, Economía, Finanzas u otras relacionadas. - Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). - Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas. Ofrecemos • Vacaciones: Según convenio. - Plan de pensiones: Incorporación a los 6 meses de antigüedad. - Seguro de salud: Disponibilidad al año de antigüedad. - Prima por incentivos: Basada en el rendimiento y logros alcanzados. - Salario: 42.000 - 48.000 € brutos anuales. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte! Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades • Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. - Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta - Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros - Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos • Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. - Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento - Formación continua y desarrollo profesional - Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

Buscamos una persona con experiencia y dominio de inglés para el área financiera, que se incorpore de inmediato a nuestro equipo con base en A Coruña, con el objetivo de gestionar de manera integral la contabilidad y dar soporte financiero al equipo comercial en aspectos de seguimiento de proyectos. Con más de 20 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial más complejo. Si tienes interés en gestionar la contabilidad global de una empresa internacional, sigue leyendo: Gestión integral de la contabilidad general Supervisión de la contabilidad diaria, cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración, revisión y análisis de estados financieros. Coordinación seguimiento de cobros e hitos de facturación de los proyectos. Aplicación, supervisión y armonización de criterios contables conforme a normativa internacional (IFRS). Análisis de contratos desde el punto de vista financiero y revisión de las propuestas de facturación antes de su emisión definitiva. Control y seguimiento de balances, cuentas de resultados y conciliaciones bancarias. Gestión fiscal en coordinación con asesores externos (IVA, IS, retenciones, operaciones intracomunitarias, extracomunitarias etc.). Coordinar con Legal y Ventas la resolución de dudas contractuales o riesgos. Apoyo a la dirección en la toma de decisiones financieras y elaboración de informes económicos y financieros. ¿Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar. ~5 años de experiencia como responsable de contabilidad ~ Sólidos conocimientos del Plan General Contable, normativa fiscal española y normativa internacional (IFRS). ~ Experiencia en operaciones de contabilidad internacional y transacciones intra/extracomunitarias ~ Buen manejo de ERP contables (Contaplus, Odoo) y Excel avanzado. ~ Nivel profesional de inglés (imprescindible para entorno internacional). ¿Contrato indefinido, a jornada completa y presencial en A Coruña Autonomía y responsabilidad dentro del área financiera. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación a una empresa consolidada con proyección internacional y a un entorno dinámico. Si quieres formar parte de un equipo internacional, en crecimiento y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de Linked In, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2 B. #Tener aptitudes de ventas B2 B. #Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. #Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. #Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. #No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. #Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. #Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. #Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

Ubicación : Narón, Galicia, España &##Modalidad : Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) &##Contrato : Indefinido &##Experiencia : Más de 5 años en control de gestión o business controlling &##Ventajas : Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño ! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. Formación en ADE , Economía , Finanzas u otras relacionadas. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. Vacaciones : Según convenio. Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel &##128640;

Paid Media Specialist - Marketing Industrial B2B Buscamos un/a Paid Media Specialist apasionado/a por la tecnología y la industria, con una visión estratégica orientada al ciclo de venta largo del entorno B2B. Formarás parte de un equipo enfocado en transformar la complejidad técnica en resultados de negocio. Si te consideras un/a profesional de Google Ads y Social Ads (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), tienes buen manejo de las herramientas de analitica y comprendes que en la industria la comunicación es credibilidad, sigue leyendo… ¿Qué harás con nosotros? Tus responsabilidades principales estarán alineadas con el objetivo de convertir las campañas de pago en una herramienta de autoridad y posicionamiento para nuestros clientes industriales: ~ Estrategia de Campañas B2B: Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media que se integren en los Sistemas de Ventas de nuestros clientes. Enfocarte en la captación de leads cualificados y no en el volumen de tráfico, priorizando el impacto y el retorno. Activación y Optimización: Activar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Display, Performance Max, etc.) y Social Ads (LinkedIn, Facebook/Instagram, TikTok) para audiencias de decisores y perfiles técnicos. Integrar las campañas con estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para llegar a cuentas clave en el proceso de venta largo. Gestionar y optimizar campañas de Google Merchant o catálogos de productos para clientes con productos industriales ~ Análisis y Reporte : Proporcionar a los clientes análisis cualitativos y cuantitativos que midan el impacto de las campañas a lo largo del ciclo de vida del cliente, más allá del click inicial. Implementarás los planes de medición de las cuentas, una función crucial por su implicación con el resto de los servicios de la agencia. Detectar y comunicar oportunidades de negocio y puntos de fricción ( cuellos de botella ) en la transición de contacto a propuesta comercial. Automatizar informes de cuentas y resultados. ~ Relación con el Cliente Industrial: Definir, implementar y optimizar procesos y flujos de trabajo con los equipos de marketing y ventas del cliente B2B, asegurando la coherencia entre lo que se comunica, se fabrica y se vende. Crear y defender propuestas estratégicas a clientes y potenciales, siendo capaz de traducir la complejidad técnica de la campaña a resultados de negocio comprensibles. ~ Conocimientos Clave : 1. Plataformas Publicitarias y Analítica: Dominio de Consolas de Publicidad: Experiencia avanzada en la gestión, activación y optimización de campañas en: Google Ads (Search, Display, Performance Max, Campañas de Productos/Google Merchant). Social Ads B2B: LinkedIn Ads (imprescindible para audiencias profesionales), Meta Ads (Facebook/Instagram) y TikTok Ads. Implementación y Medición: Experiencia técnica en la implementación de planes de medición (p. ej., a través de Google Tag Manager y Google Analytics 4). Conocimiento en configuración de conversiones avanzadas, Consent Mode y troubleshooting de etiquetas. Visualización de Datos: Manejo de herramientas de reporte y dashboards (p. ej., Looker Studio) para la automatización de informes. 2. Comprensión del Negocio Industrial B2B: Ciclo de Venta Largo: Comprensión profunda de los ciclos de venta B2B largos, el proceso de compra industrial y la necesidad de generar autoridad. Estrategia de Cuentas Clave: Experiencia demostrable en la integración de campañas de pago con estrategias de Account-Based Marketing (ABM). Orientación a Negocio: Capacidad para traducir la complejidad técnica de las campañas, las métricas de rendimiento ( clicks o CTR) a resultados de negocio tangibles (Coste por Lead Cualificado, Oportunidad, etc.). ~ Requerimientos Adicionales y Condiciones : Modalidad Híbrida: El puesto de trabajo es híbrido. Ubicación y Asistencia: Disponibilidad para asistir a nuestras oficinas en Barbastro y Graus (Huesca) al menos dos veces por semana. Si el perfil es de especial interés y te encuentras en Zaragoza, Barcelona, Lleida, Pamplona o Bilbao, podemos estudiar la apertura de un centro de trabajo al que puedas acudir dos veces en semana. Experiencia Imprescindible: Necesitamos experiencia demostrable en agencia, manejando múltiples cuentas de clientes de forma simultánea. Salario: El paquete salarial se definirá según la valía, experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. Oportunidad de Crecimiento: Ofrecemos proyectos industriales muy atractivos, con un alto potencial para el crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.

Desde LHH estamos colaborando con una empresa industrial en pleno crecimiento internacional en la búsqueda de un Business Controller para reforzar su área financiera, ubicado en Toledo. Reportando directamente al Group CFO , serás responsable de: Analizar el rendimiento económico del negocio, comparando previsiones, presupuesto y resultados reales para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Aportar criterio financiero al área de operaciones y servicios, colaborando con los responsables de negocio para mejorar márgenes, eficiencia y toma de decisiones. Impulsar el uso avanzado de herramientas financieras (ERP, Business Intelligence, Excel) asegurando datos fiables, automatización y mejora continua de reporting. Garantizar la calidad del dato financiero y operativo mediante la supervisión y actualización de la master data del Grupo. Diseñar, documentar y optimizar procesos internos que mejoren el control, la trazabilidad y la eficiencia transversal entre departamentos. Coordinar el proceso presupuestario y los ciclos de forecast, generando escenarios y analizando el impacto en ventas, costes, cash-flow y rentabilidad. Participar en el cierre mensual, consolidación de resultados y elaboración de informes para el Comité de Dirección. Realizar análisis financieros ad hoc: pricing, rentabilidad de servicios, análisis de inversiones, costes operativos y eficiencia. Colaborar con equipos internacionales (Europa, EE. UU., APAC) ofreciendo soporte financiero y estandarizando criterios de reporting y control. Requisitos del candidato/a: Formación universitaria en ADE, Económicas o similar. Experiencia de 3–5 años en controlling financiero , planificación, análisis o funciones afines, idealmente en entornos industriales o de servicios. Nivel de inglés fluido , tanto oral como escrito (uso diario). Dominio de ERP, Power BI y Excel avanzado . Capacidad analítica, orientación a procesos y habilidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Perfil proactivo, resolutivo, con iniciativa y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Beneficios: Proyecto estable dentro de una compañía industrial en plena expansión internacional. Exposición directa a la dirección financiera del grupo y participación en decisiones estratégicas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Salario competitivo según valía. Teletrabajo

Ubicación : Narón, Galicia, España &##Modalidad : Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) &##Contrato : Indefinido &##Experiencia : Más de 5 años en control de gestión o business controlling &##Ventajas : Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño ! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. Formación en ADE , Economía , Finanzas u otras relacionadas. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. Vacaciones : Según convenio. Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel &##128640;

Ubicación : Narón, Galicia, España &##Modalidad : Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) &##Contrato : Indefinido &##Experiencia : Más de 5 años en control de gestión o business controlling &##Ventajas : Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño ! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. Formación en ADE , Economía , Finanzas u otras relacionadas. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. Vacaciones : Según convenio. Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel &##128640;

Puesto: Área Sales Manager – Dispositivos Médicos Ubicación: Sevilha, Andaluzia, Espanha Departamento: Comercial Reporta a: Dirección de ventas ¿ Te motiva el mundo comercial y el reto de convertir la innovación médica en oportunidades de negocio? Únete a In Mode Iberia como Área Sales Manager para la zona de Sevilha, Andaluzia, Espanha (jornada completa, incorporación inmediata). In Mode es líder mundial de tecnologías médicas innovadoras que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos que aprovechan la novedosa tecnología de radiofrecuencia (RF). La empresa se esfuerza por hacer posibles nuevos procedimientos quirúrgicos y estéticos emergentes y mejorar los tratamientos existentes. Aprovechando su tecnología de RF mínimamente invasiva y médicamente aceptada para la remodelación adiposa subdérmica y el estiramiento cutáneo simultáneo, In Mode ofrece una completa cartera de productos para cirugía plástica, ginecología, dermatología, otorrinolaringología y oftalmología. Para acompañarnos en el exponencial crecimiento de la compañía buscamos incorporar a un/a Área Sales Manager: Sevilha, Andaluzia, Espanha Acerca del empleo / Descripción del puesto Como Área Sales Manager , serás el responsable de gestionar la cartera de clientes actuales, impulsar las ventas en el canal de medicina estética, incrementar la cartera de clientes y gestionar las operaciones comerciales en el territorio asignado para la consecución de los objetivos de ventas establecidos. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Clínico y Marketing para lograr la máxima satisfacción de nuestros KOL y clientes generando un valor añadido a la venta. Buscamos un/a perfil dinámico, orientado a resultados y con experiencia en el sector médico-estético. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial en su zona, establecer relaciones sólidas con profesionales sanitarios y promover nuestro porfolio de tecnología médica de vanguardia. Responsabilidades Responsable de los objetivos de ventas trimestrales y anuales en la zona geográfica asignada demostrando un amplio conocimiento del producto y de la competencia. Potenciar el canal de la medicina estética, plástica, así como el de gineco estética acorde al plan estratégico de la compañía. Trabajar juntamente con el departamento clínico para garantizar el correcto uso de nuestra tecnología y ayudar a nuestros clientes a maximizar los resultados en cada tratamiento. Colaborar con el departamento de Marketing en la gestión de KOL afianzando la relación con los mismos y ayudar en la coordinación de los workshops en el territorio asignado. Asistencia a congresos, workshops y eventos realizando un seguimiento de las nuevas oportunidades de venta. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas en su área Identificar nuevas oportunidades de negocio en clínicas, hospitales y centros estéticos Realizar presentaciones de producto, demostraciones Hands On y formaciones a clientes Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y garantizar su satisfacción Colaborar con los equipos de marketing y clínico en acciones promocionales y eventos Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia Elaborar informes y previsiones de ventas periódicas Elaborar Report de actividades semanales – Sales Force Elaborar propuestas comerciales Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años en la venta de productos o aparatología en el ámbito de la medicina estética. Amplia experiencia en la gestión de clientes B2 C, con excelente habilidad de comunicación y capacidad de organización. Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos de venta. Experiencia demostrable en ventas de dispositivos médicos o en roles comerciales del sector salud Excelentes habilidades de comunicación, argumentación, negociación y presentación Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente su territorio Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Nivel fluido de inglés Fuerte Espirito de equipo Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar (valorable) Ofrecemos Salario base competitivo + comisiones por rendimiento Coche de empresa Seguro médico privado Beneficios Cobee Clases de idiomas para desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Un entorno de trabajo colaborativo e innovador Excelente ambiente corporativo

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento Formación continua y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento Formación continua y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

Buscamos una persona con experiencia y dominio de inglés para el área financiera, que se incorpore de inmediato a nuestro equipo con base en A Coruña, con el objetivo de gestionar de manera integral la contabilidad y dar soporte financiero al equipo comercial en aspectos de seguimiento de proyectos. Con más de 20 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial más complejo. Si tienes interés en gestionar la contabilidad global de una empresa internacional, sigue leyendo: Funciones principales Gestión integral de la contabilidad general Supervisión de la contabilidad diaria, cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración, revisión y análisis de estados financieros. Coordinación seguimiento de cobros e hitos de facturación de los proyectos. Aplicación, supervisión y armonización de criterios contables conforme a normativa internacional (IFRS). Análisis de contratos desde el punto de vista financiero y revisión de las propuestas de facturación antes de su emisión definitiva. Control y seguimiento de balances, cuentas de resultados y conciliaciones bancarias. Gestión fiscal en coordinación con asesores externos (IVA, IS, retenciones, operaciones intracomunitarias, extracomunitarias etc.). Coordinar con Legal y Ventas la resolución de dudas contractuales o riesgos. Apoyo a la dirección en la toma de decisiones financieras y elaboración de informes económicos y financieros. ¿Qué estamos buscando? Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar. 5 años de experiencia como responsable de contabilidad Sólidos conocimientos del Plan General Contable, normativa fiscal española y normativa internacional (IFRS). Experiencia en operaciones de contabilidad internacional y transacciones intra/extracomunitarias Buen manejo de ERP contables (Contaplus, Odoo) y Excel avanzado. Perfil analítico, meticuloso y orientado a resultados. Nivel profesional de inglés (imprescindible para entorno internacional). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, a jornada completa y presencial en A Coruña Autonomía y responsabilidad dentro del área financiera. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación a una empresa consolidada con proyección internacional y a un entorno dinámico. Si quieres formar parte de un equipo internacional, en crecimiento y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a