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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como Production Operator para nuestra planta de producción ubicada en Tres Cantos, Madrid Se trata de una posición temporal por cobertura de una baja de maternidad en turno de 7h a 15h. Funciones: • Acondicionado de vacunas para Leishmaniosis canina, • Codificado de viales y etiquetado, • Inspección visual de parenterales, • Cumplimentación de la documentación de fabricación bajo normativa GMP Requisitos: • CFGM rama química o similar., • Experiencia mínima de 6 meses como operario en sector farmacéutico, • Conocimientos informáticos a nivel usuario. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Misión La misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección, coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan: Gestión y coordinación de la agenda directiva • Planificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo., • Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos., • Actuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos., • Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas., • Preparar órdenes del día, actas y materiales necesarios., • Coordinar logística, asistentes, salas y recursos., • Elaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa., • Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación., • Manejar información sensible con absoluta discreción., • Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información., • Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similar, • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint)., • Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores., • Alta capacidad de organización y planificación., • Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Confidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible., • Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos., • Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia., • Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección. Te ofrecemos: Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. • Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…)., • 27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Gerente de Prevención de Riesgos Laborales. Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y como establece la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes laborales y garantizar condiciones apta de seguridad y salud para todos los empleados Sus funciones principales serán las siguientes: • Definir la política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo aprobada por Dirección, según marca la ley (de Prev. R. Lles) para todas las sociedades instaurando un sistema de gestión a través de la elaboración de procedimientos de actuación para garantizar una ejecución homogénea en los distintos formatos del Grupo., • Dirigir la actividad del servicio de prevención en todos sus ámbitos estableciendo para todos los empleados los objetivos óptimos de Seguridad y salud para cada una de las áreas del mismo, así como los planes de actuación que desarrollen, verificando su aplicación en los centros por parte de los técnicos de prevención regionales, cuyo fin es su correcta ejecución en la Compañía., • Garantizar un servicio de calidad por parte del servicio de Prevención Ajeno de Vigilancia de la Salud, al igual que por parte de la Mutua de accidentes de trabajo a la que estemos asociados, • Controlar el funcionamiento del sistema de gestión atendiendo a los resultados de las auditorías internas y externas estableciendo planes de acción con el fin de garantizar la eficacia interna de los mismos, • Asignar y organizar los RR.HH. y materiales asignados al área así como proponer la adecuación de la estructura a las necesidades de la Compañía en cada momento para garantizar la eficacia del sistema, • Representar a la Compañía en el Comité Intercentros y Comisión de Uniformidad estableciendo acuerdos de actuación y resolución de conflictos para mantener la paz social en el ámbito de la Prevención, • Establecer objetivos de mejora para cada una de las áreas de servicio de prevención, desarrollando sus planes de actuación y el seguimiento de su aplicación a fin de garantizar su correcta aplicación., • Garantizar un servicio de calidad por parte de la Mutua de accidentes de trabajo, • Informar y asesorar a las direcciones sobre la aplicación de criterios de actuación en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores a través de los grupos de trabajo establecido a fin de conseguir la integración de la prevención de riesgos en la organización Requisitos: • Formación: Grado y Máster en Prevención con 3 especialidades., • Experiencia mínima de al menos 5 años realizando funciones similares, • Gestión de equipo, • Inglés intermedio alto / Valorable francés ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

🧴 Adjunto/a a la Dirección de Ventas (Valorable experiencia en ventas en sector dermocosmética y/o medicina estética) 🎯 Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Ventas, de forma presencial, en su sede de Tres Cantos, Madrid, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet. Su principal misión será garantizar la fluidez en la gestión interna y la satisfacción de la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, manteniendo siempre una actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. 💻 Funciones y Responsabilidades Principales 🤝 Soporte Comercial y de Ventas • Interlocución clave: actuar como nexo entre la oficina, el equipo comercial, distribuidores y clientes., • Gestión de pedidos e incidencias: resolución de dudas sobre precios, promociones, disponibilidad de stock, entregas o devoluciones., • Relación con distribuidores: asumir la interlocución y seguimiento de cuentas específicas, garantizando una comunicación fluida y profesional., • Apoyo estratégico: colaborar en la implementación y seguimiento de promociones, campañas y objetivos comerciales., • Cálculo y control de comisiones: elaboración de informes, verificación de datos y seguimiento de pagos al equipo comercial., • Gestión de impagados: comunicación inicial con clientes en situación de impago, coordinación con administración y reporte a Dirección., • Documentación comercial: mantenimiento actualizado de tarifas, fichas de producto, catálogos y documentación de soporte a la venta., • Soporte general: asistencia directa a la Dirección de Ventas en tareas operativas, administrativas y de coordinación interna. 🌟 Requisitos Imprescindibles • Experiencia sectorial: al menos 2-3 años de experiencia en el ámbito de la Medicina Estética, Cosmética Profesional o Belleza., • Doble perfil: combinación de habilidades administrativas (organización, control, seguimiento) y comerciales (empatía, comunicación, negociación)., • Proactividad y autonomía: capacidad para anticipar necesidades, resolver incidencias y priorizar tareas., • Habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Excel, gestión de CRM/ERP y buen manejo de entornos digitales., • Idiomas: español nativo o alto; se valorará nivel medio de inglés. 🎁 Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector de la medicina estética y cosmética profesional., • Puesto estable con contrato indefinido y jornada completa en nuestras oficinas (Madrid)., • Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con Dirección, equipo comercial y distribuidores., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva, Entre 25.000 y 30.000 en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: De 9:00 a 18:00.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (___). Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: • Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.)., • Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.)., • Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias., • Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas., • Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad., • Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación: • Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar., • Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación: • Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP)., • Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS)., • Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.)., • Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente de documentos y registros., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos)., • Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia: • Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines., • Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros., • Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS., • Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales., • Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 📜 Contrato indefinido. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 💸 Club de Beneficios y Ahorro. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ➡️ ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ➡️ ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ➡️ ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción y adaptación de comunicaciones internas, • Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna, • Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades, • Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Certificado de discapacidad ≥ 33%, • Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares, • Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis, • Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Diseñador/a Civil de Estructuras con TEKLA para un proyecto en el sector energía, participando en el desarrollo de soluciones de ingeniería estructural de alto nivel. Funciones: • Modelado 3D de estructuras de acero mediante TEKLA Structures., • Desarrollo de modelos de detalle para fabricación y montaje., • Generación de planos, listados de materiales y documentación técnica., • Coordinación con equipos de ingeniería civil, mecánica y otras disciplinas., • Revisión y optimización de modelos conforme a normativa y estándares del proyecto. Requisitos: • Formación técnica en ingeniería civil/estructuras o similar., • Experiencia mínima de 3 años en modelado con TEKLA, especialmente en estructuras metálicas., • Capacidad para interpretar planos estructurales y especificaciones técnicas., • Manejo de ANSYS y/o Gtstrudl (valorable)., • Nivel de inglés medio (valorable)., • Perfil metódico, orientado al detalle y con autonomía técnica. Se ofrece: • Salario Competitivo y Retribución Flexible., • Proyectos Innovadores y Desafiantes., • Ambiente de Trabajo Positivo., • Promoción Interna y Desarrollo Personal., • Movilidad Interna y Crecimiento Profesional., • Formación Integral

Estamos buscando un/a Consultor/a de Cumplimiento Normativo con base jurídica y conocimientos en Inteligencia Artificial y Protección de Datos, que quiera participar en proyectos transversales relacionados con regulación tecnológica, sostenibilidad y gobierno del dato. La persona seleccionada participará en la adaptación de la organización a los requisitos regulatorios en materia de IA, así como en el mantenimiento del marco de protección de datos y cumplimiento normativo. 🔎 Funciones principales Inteligencia Artificial y cumplimiento regulatorio • Análisis de los requisitos normativos del Reglamento de Inteligencia Artificial y adaptación interna., • Actualización y adaptación de procedimientos y políticas internas afectadas por la normativa., • Clasificación de sistemas de IA e inventariado de los mismos., • Revisión de cláusulas contractuales con proveedores en materia de IA y apoyo en su homologación., • Mantenimiento del sistema de protección de datos de la compañía., • Elaboración y actualización de:, • RAT (Registro de Actividades de Tratamiento), • AARR (Análisis de Riesgos), • Evaluaciones de Impacto (EIPD), • Análisis de privacidad desde el diseño y por defecto, • Ponderaciones de interés legítimo, • Participación en auditorías de protección de datos. 🎓 Requisitos • Formación preferiblemente jurídica con conocimientos técnicos básicos., • Experiencia en cumplimiento normativo y protección de datos., • Experiencia trabajando con el Reglamento de Inteligencia Artificial o en su análisis e implantación., • Conocimiento en análisis contractual con proveedores., • Experiencia en gestión de cumplimiento en organizaciones (RAT, EIPD, AARR, etc.). ⭐ Valorable • Certificación DPO (Delegado de Protección de Datos)., • Conocimientos en normativa de sostenibilidad. 💡 Buscamos una persona • Con capacidad analítica, • Con buenas habilidades de comunicación, • Acostumbrada a trabajar en proyectos transversales con diferentes departamentos, • Con sentido de la responsabilidad y orientación a resultados, • Con capacidad de adaptación 📍 Condiciones • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), • Modalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo), • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva de verano, • Salario: 30.000 - 40.000 € SBA(en función de la experiencia aportada) 📩 Si te interesa, no dudes en aplicar o compartir!

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: • Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación)., • Organización y gestión de viajes de empleados., • Coordinación de mensajería y valija interna., • Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general., • Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía., • Gestión y control del inventario informático de la unidad., • Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo)., • Gestión de la caja de efectivo., • Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP., • Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a People Partners, apoyarás en las operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía, de manera 100% presencial. Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial., • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

🧲 ¡Impulsa la calidad de los proyectos industriales desde el corazón de la ingeniería! 🚀 ¿Te apasiona analizar procesos, detectar puntos de mejora y garantizar que cada proyecto cumpla con los más altos estándares? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña y fabrica maquinaria industrial a medida para proyectos únicos? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA para incorporarse directamente a una empresa referente en fabricación de equipos industriales, ubicada en la zona de Madrid. 📍 Aquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con desafíos técnicos que pondrán a prueba tu capacidad de análisis, tu visión de mejora continua y tu orientación al detalle. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar que los procesos de producción y calidad se apliquen de forma impecable en cada proyecto, supervisando su desarrollo y colaborando con equipos de producción e ingeniería. Entre tus tareas estarán: • Revisar el alcance técnico de los proyectos e identificar puntos críticos., • Realizar auditorías internas de calidad y planes de acción correctivos., • Analizar datos de producción y detectar tendencias de mejora., • Asegurar la correcta aplicación de normativas, verificaciones y pruebas., • Elaborar informes de calidad e indicadores clave para dirección., • Colaborar en auditorías internas y externas. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química, Materiales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción o procesos industriales., • Inglés avanzado., • Manejo avanzado de Excel y MS Project, nivel medio en AutoCAD. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Modalidad presencial., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización + variable del 3-4%., • Beneficios sociales: cheque restaurante y cheque guardería., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque cada proyecto es un reto único: no se trata de aplicar un procedimiento estándar, sino de construir procesos de calidad a medida. Aquí tu capacidad de análisis y tu compromiso con la excelencia marcarán la diferencia. 👉 ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo donde cada proyecto es un desafío único!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Core EPC/PS que tendrá las siguientes funciones: • Definir y valorar soluciones técnicas para el despliegue o migración de elementos de la red CORE PS de operador móvil virtual completo., • Participar en la definición de soluciones para la explotación de los equipos y sistemas de la red CORE PS, • Participar en la definición y validación de los procesos para la explotación de la red CORE PS y EPC, así como elaborar la documentación de apoyo de estos procesos: (procedimientos, guías, manuales, etc.), • Administrar y gestionar los recursos de provisión de red., • Seguir periódicamente y analizar el nivel de ocupación/uso de los diferentes elementos de la red así como de las distintas interconexiones., • Participar en la gestión de la formación técnica, de forma interna o a través de proveedores, en el ámbito de los equipos y sistemas de la red., • Participar en la definición de los parámetros de calidad (KPI) de la red, así como en los procesos para su seguimiento, y revisar el cumplimiento de dichos parámetros, reportando de forma periódica a la Dirección Técnica., • Participar en los distintos proyectos con impacto en la red. Requisitos: • Bagaje técnico en el sector de Operadores Móviles, (+5 años aprox.), en funciones relacionadas con Operaciones y/o Ingeniería de red móvil (GGSN, SGSN, SGW, PGW, MME, AAA), con experiencia en gestión de proyectos de despliegue, migración o evolución de red (2-3 proyectos previos)., • Capacidad para coordinar equipos de trabajo internos o externos (proveedores)., • Habituado a redactar y manejar documentación técnica y de procesos (especificaciones, guías, manuales, informes)., • Habituado a trabajar con procesos de Calidad: definición de KPIs, verificación del cumplimiento de la calidad, generación de informes., • Valorables conocimientos en arquitectura de Roaming, GRX, IPX, • Valorable alguna certificación de redes (CCNP, CCIE por ejemplo)., • Inglés alto en conversación. Conocimientos: • Red CORE PS móvil (datos) 2G/3G/4G, 5G VOLTE, VOWIFI., • Equipos: (GGSN, SGSN, SGW, PGW, MME, EPDG, AAA)., • Procesos y procedimientos relativos al despliegue, migración y evolución de red., • Procesos y procedimientos relativos a la explotación de red., • Procesos y procedimientos relativos a asegurar la calidad de la red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Certificado de discapacidad ≥ 33% Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana Incorporación inmediata Jornada completa Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Certificado de discapacidad ≥ 33% Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana Incorporación inmediata Jornada completa Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía , de manera 100% presencial . Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo. Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH. Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo. Participar en los procesos de selección. Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área. Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas. Contribuir a los procesos de auditoría interna. Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica. Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial. Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors. Dominio del inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía , de manera 100% presencial . Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo. Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH. Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo. Participar en los procesos de selección. Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área. Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas. Contribuir a los procesos de auditoría interna. Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica. Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial. Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors. Dominio del inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía , de manera 100% presencial . Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo. Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH. Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo. Participar en los procesos de selección. Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área. Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas. Contribuir a los procesos de auditoría interna. Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica. Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial. Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors. Dominio del inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

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duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos buscando a una persona con energía, ganas de aprender y perfil polivalente para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Software de Señalización Ferroviaria en Tres Cantos. Si buscas tu primera experiencia profesional en un entorno tecnológico de alto nivel, ¡este es tu sitio! Como Ingeniero Junior de Ingeniería en Desarrollo de Software , se daría apoyo a los proyectos en curso junto con el resto del equipo del área de Desarrollo Software de Enclavamientos. *no es necesaria experiencia previa en el sector ferroviario (formación interna) Funciones principales: Análisis y desarrollo de documentación funcional, específica y de seguridad. Desarrollo e implementación de software de enclavamientos electrónicos ferroviarios. Verificación y validación mediante simuladores en laboratorio. Desarrollo, configuración y verificación de contadores de ejes. Carga y puestas en servicio en vía. Requisitos: Perfil que esté finalizando grado o máster. Estudios de Ingeniería Electrónica o similar. Valorable el conocimientos en programación de autómatas. Competencias : Trabajo en equipo. Proactividad. Organización y limpieza. Razonamiento lógico. Qué ofrecemos: Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido , una vez finalizadas. Beca remunerada. Formación inicial y continua. Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad que da el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a People Partners, apoyarás en las operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Diseñador/a Civil de Estructuras con TEKLA para un proyecto en el sector energía, participando en el desarrollo de soluciones de ingeniería estructural de alto nivel. Funciones: • Modelado 3D de estructuras de acero mediante TEKLA Structures., • Desarrollo de modelos de detalle para fabricación y montaje., • Generación de planos, listados de materiales y documentación técnica., • Coordinación con equipos de ingeniería civil, mecánica y otras disciplinas., • Revisión y optimización de modelos conforme a normativa y estándares del proyecto. Requisitos: • Formación técnica en ingeniería civil/estructuras o similar., • Experiencia mínima de 3 años en modelado con TEKLA, especialmente en estructuras metálicas., • Capacidad para interpretar planos estructurales y especificaciones técnicas., • Manejo de ANSYS y/o Gtstrudl (valorable)., • Nivel de inglés medio (valorable)., • Perfil metódico, orientado al detalle y con autonomía técnica. Se ofrece: • Salario Competitivo y Retribución Flexible., • Proyectos Innovadores y Desafiantes., • Ambiente de Trabajo Positivo., • Promoción Interna y Desarrollo Personal., • Movilidad Interna y Crecimiento Profesional., • Formación Integral

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos buscando a una persona con energía, ganas de aprender y perfil polivalente para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Software de Señalización Ferroviaria en Tres Cantos. Si buscas tu primera experiencia profesional en un entorno tecnológico de alto nivel, ¡este es tu sitio! Como Ingeniero Junior de Ingeniería en Desarrollo de Software, se daría apoyo a los proyectos en curso junto con el resto del equipo del área de Desarrollo Software de Enclavamientos. *no es necesaria experiencia previa en el sector ferroviario (formación interna) Funciones principales: • Análisis y desarrollo de documentación funcional, específica y de seguridad., • Desarrollo e implementación de software de enclavamientos electrónicos ferroviarios., • Verificación y validación mediante simuladores en laboratorio., • Desarrollo, configuración y verificación de contadores de ejes., • Carga y puestas en servicio en vía. Requisitos: • Perfil que esté finalizando grado o máster., • Estudios de Ingeniería Electrónica o similar., • Valorable el conocimientos en programación de autómatas. Competencias: • Trabajo en equipo., • Proactividad., • Organización y limpieza., • Razonamiento lógico. Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas., • Beca remunerada., • Formación inicial y continua., • Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad que da el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Estamos buscando un/a Consultor/a de Cumplimiento Normativo con base jurídica y conocimientos en Inteligencia Artificial y Protección de Datos, que quiera participar en proyectos transversales relacionados con regulación tecnológica, sostenibilidad y gobierno del dato. La persona seleccionada participará en la adaptación de la organización a los requisitos regulatorios en materia de IA, así como en el mantenimiento del marco de protección de datos y cumplimiento normativo. 🔎 Funciones principales Inteligencia Artificial y cumplimiento regulatorio • Análisis de los requisitos normativos del Reglamento de Inteligencia Artificial y adaptación interna., • Actualización y adaptación de procedimientos y políticas internas afectadas por la normativa., • Clasificación de sistemas de IA e inventariado de los mismos., • Revisión de cláusulas contractuales con proveedores en materia de IA y apoyo en su homologación., • Mantenimiento del sistema de protección de datos de la compañía., • Elaboración y actualización de:, • RAT (Registro de Actividades de Tratamiento), • AARR (Análisis de Riesgos), • Evaluaciones de Impacto (EIPD), • Análisis de privacidad desde el diseño y por defecto, • Ponderaciones de interés legítimo, • Participación en auditorías de protección de datos. 🎓 Requisitos • Formación preferiblemente jurídica con conocimientos técnicos básicos., • Experiencia en cumplimiento normativo y protección de datos., • Experiencia trabajando con el Reglamento de Inteligencia Artificial o en su análisis e implantación., • Conocimiento en análisis contractual con proveedores., • Experiencia en gestión de cumplimiento en organizaciones (RAT, EIPD, AARR, etc.). ⭐ Valorable • Certificación DPO (Delegado de Protección de Datos)., • Conocimientos en normativa de sostenibilidad. 💡 Buscamos una persona • Con capacidad analítica, • Con buenas habilidades de comunicación, • Acostumbrada a trabajar en proyectos transversales con diferentes departamentos, • Con sentido de la responsabilidad y orientación a resultados, • Con capacidad de adaptación 📍 Condiciones • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), • Modalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo), • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva de verano, • Salario: 30.000 - 40.000 € SBA(en función de la experiencia aportada) 📩 Si te interesa, no dudes en aplicar o compartir!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando a People Partners, apoyarás en l as operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado. En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. xcskxlj, • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como Production Operator para nuestra planta de producción ubicada en Tres Cantos, Madrid Se trata de una posición temporal por cobertura de una baja de maternidad en turno de 7h a 15h. Codificado de viales y etiquetadoInspección visual de parenteralesCumplimentación de la documentación de fabricación bajo normativa GMP Experiencia mínima de 6 meses como operario en sector farmacéuticoConocimientos informáticos a nivel usuario. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xcskxlj En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas

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Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: • Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación)., • Organización y gestión de viajes de empleados., • Coordinación de mensajería y valija interna., • Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general., • Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía., • Gestión y control del inventario informático de la unidad., • Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo)., • Gestión de la caja de efectivo., • Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP., • Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Diseñador/a Civil de Estructuras con TEKLA para un proyecto en el sector energía, participando en el desarrollo de soluciones de ingeniería estructural de alto nivel. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones: - Modelado 3D de estructuras de acero mediante TEKLA Structures. - Desarrollo de modelos de detalle para fabricación y montaje. - Generación de planos, listados de materiales y documentación técnica. - Coordinación con equipos de ingeniería civil, mecánica y otras disciplinas. - Revisión y optimización de modelos conforme a normativa y estándares del proyecto. Requisitos: - Formación técnica en ingeniería civil/estructuras o similar. - Experiencia mínima de 3 años en modelado con TEKLA, especialmente en estructuras metálicas. - Capacidad para interpretar planos estructurales y especificaciones técnicas. - Manejo de ANSYS y/o Gtstrudl (valorable). - Nivel de inglés medio (valorable). - Perfil metódico, orientado al detalle y con autonomía técnica. Se ofrece: - Salario Competitivo y Retribución Flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes. - Ambiente de Trabajo Positivo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal. xiphteb - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional. - Formación Integral

¿Estás acostumbrado/a a trabajar como Electromecánico/a en entornos logísticos altamente automatizados, cuentas con formación específica en Mantenimiento Industrial , Mecatrónica, Electricidad, y/o Automatización y Robótica Industrial , y te gustaría participar en un arranque de operativa en un centro logístico? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Buscas un empleo estable en un centro con almacenes automatizados y robotizados , formando parte de un equipo joven , donde se da gran importancia a la formación continua y existe una clara proyección y desarrollo profesional dentro de la empresa? ¡Esta oportunidad es para ti! Empresa líder mundial en soluciones logísticas de vanguardia para empresas multinacionales, por apertura de nuevo centro y nueva operativa , busca incorporar a su equipo personal para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas automatizados, en su centro de Ontígola. ¿Qué te ayudará a conseguir el puesto? Formación de Grado Medio o Grado Superior en Mantenimiento Industrial , Mecatrónica, Electricidad, y/o Automatización y Robótica IndustrialExperiencia de, al menos, 2 años, en mantenimiento industrial , valorando especialmente experiencia en entornos logísticos automatizadosDisponibilidad para trabajar a turnos rotativosCarnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? Contratación indefinida directamente por empresaSalario bruto anual entre 26. € . Valorarán el salario, en función de tu formación, experiencia y el valor que sumarás al equipo¿Te preocupan tus primeros días? xcskxlj ¡Tranquilo/a! La empresa cuenta con un ONBOARDING bien planificado , y un equipo que te acompañará en todo momento¿Buscas desarrollo profesional y formación interna ? Aquí tendrás la oportunidad de estar en formación continua y seguir creciendo dentro de la organización

Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna. Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser t

Las funciones incluyen redacción de comunicaciones internas, gestión de bases de datos y coordinación de actividades de voluntariado.

Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna. Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser t

Content writing for internal communication : Create clear, engaging, and consistent messages for internal channels. At ALTEN, we are looking for an Internal Communication Specialist to strengthen the connection between our teams and enhance our corporate culture. Coordination with international team

Coordination with international teams. Internal Communication Specialist. Content writing for internal communication.

Técnico/a de Auditoría Interna y Control. Participar de los trabajos de auditoría interna definidos en el plan anual de la Dirección verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos e identificando áreas de mejora. Mínimo 1 - 3 años de experiencia en departamentos de auditoría