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pBeLuck busca una Scrum Master para su equipo de desarrollo en Gijón, referente en soluciones tecnológicas a nivel nacional. La persona seleccionada liderará la implementación de Scrum y la mejora continua, asegurando la entrega de un producto de alta calidad y alineado con las necesidades del cliente. /ppSe requiere experiencia como Scrum Master en entornos Java, capacidad de liderazgo estratégico y buenas prácticas DevOps. /p #J-18808-Ljbffr

BeLuck busca una Scrum Master para su equipo de desarrollo en Gijón, referente en soluciones tecnológicas a nivel nacional. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La persona seleccionada liderará la implementación de Scrum y la mejora continua, asegurando la entrega de un producto de alta calidad y alineado con las necesidades del cliente. xcskxlj Se requiere experiencia como Scrum Master en entornos Java, capacidad de liderazgo estratégico y buenas prácticas DevOps. #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Product Owner para una empresa en Gijón. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Product Owner, para una empresa de Gijón, referente en aplicaciones técnológicas para el sector de la salud y medicina a nivel nacional. Esta persona será la responsable de los productos teniendo un conocimiento total de los mismos y será la encargada de entregar el mejor producto posible a los usuarios finales. Sus principales responsabilidades serán: • Análisis de necesidades funcionales de los clientes, • Preparación de propuestas técnicas, • Transmisión de las necesidades al líder del equipo de desarrollo, • Creación de “historias de usuario”, • Participación en reuniones de Scrum, • Fomentar y mantener la relación directa con departamentos de Gerencia, Operaciones, Comerciales y Proyectos Se requiere: • Titulación en informática (técnico/superior), • Experiencia en trabajo con metodologías ágiles (SCRUM), • Experiencia en puestos similares, • Capacidad de comunicación y liderazgo, • Capacidad de resolución de problemas y trabajo xcskxlj en equipo, • Iniciativa Se valora: • Experiencia en sector salud, • Conocimiento de estándares en sanidad: HL7, Dicom, • Incorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimiento, • Plan individualizado de desarrollo, • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Scrum Master para el equipo de desarrollo para una empresa en Gijón, referente en la creación de aplicaciones técnológicas a nivel nacional. Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Scrum Master para el equipo de desarrollo para una empresa en Gijón, referente en la creación de aplicaciones tecnológicas a nivel nacional. Esta persona será la responsable de liderar al equipo de desarrollo en su aplicación efectiva de Scrum y en su búsqueda de la mejora continua garantizando un óptimo resultado del producto final. Sus principales responsabilidades serán: • Facilitar el proceso de SCRUM Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Fomentar la autoorganización del equipo de desarrollo, • Colaborar con el Product Owner para diseñar y supervisar la implementación de sistemas integrados complejos, • Liderar la estrategia tecnológica de la empresa, • Garantizar la calidad, seguridad, adaptabilidad, rendimiento, sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del cliente Se requiere: • Experiencia como SCRUM Master, • Referente tecnológico con liderazgo, visión global y estratégica como Software Architect, • Capacidad de liderar un equipo de desarrollo en un ecosistema Java, • Metodologías ágiles y conocimiento xcskxlj de la cultura DevOps con orientación hacia la automatización, • Orientación a la innovación y curiosidad tecnológica, • Capacidad de adaptación y pensamiento creativo en la resolución de problemas, • Incorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimiento, • Plan individualizado de desarrollo, • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

ppDesde beLuck e stamos buscando una persona para ocupar el puesto de Responsable Departamento Laboral en una Asesoría referente en Asturias para su oficina de Gijón. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsesoramiento de calidad a clientes en el ámbito laboral, en donde es necesario estar actualizado en cada momento. /liliContratación del personal de los clientes asignados en su cartera. /liliGestión de las nóminas. /liliConfección modelos tributarios relativos al personal. /liliAsegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. /liliPreparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. /liliInterlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. /liliApoyo y gestión del equipo del departamento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o graduado social. /liliExperiencia mínima previa en posiciones similares o en departamentos laborales y de nóminas con trato de clientes. /liliNivel avanzado de uso de A3nom. /liliExperiencia en gestión de ERTEs. /li /ulh3Se valora /h3ulliCapacidad de liderazgo. /liliIncorporación inmediata en una empresa con una larga trayectoria y un proyecto de crecimiento a corto/medio plazo. /liliPosibilidad de desarrollo dentro de la empresa. /liliBuen ambiente en un equipo joven y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBeluck está buscando un Team Leader para el Equipo de Desarrollo en Gijón. Esta persona liderará el equipo de desarrollo, garantizando la calidad del producto en un entorno tecnológico innovador, específicamente en aplicaciones para el sector de la salud. /ppSe requiere experiencia en liderazgo, conocimiento de metodologías ágiles y capacidad de adaptación. La empresa ofrece un ambiente de trabajo excelente y un plan de desarrollo individualizado. /p #J-18808-Ljbffr

Beluck está buscando un Team Leader para el Equipo de Desarrollo en Gijón. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Esta persona liderará el equipo de desarrollo, garantizando la calidad del producto en un entorno tecnológico innovador, específicamente en aplicaciones para el sector de la salud. Se requiere experiencia en liderazgo, conocimiento de metodologías ágiles y capacidad de adaptación. xcskxlj La empresa ofrece un ambiente de trabajo excelente y un plan de desarrollo individualizado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con capacidad de: - Organización clínica (agenda, tiempos, optimización de recursos) - Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos - Coordinación con el equipo clínico - Seguimiento activo de pacientes (tratamientos en curso y pendientes) - Mejora de procesos internos - Control de flujo de trabajo y eficiencia operativa Perfil - Alta capacidad organizativa y de planificación - Perfil resolutivo y orientado a resultados - Habilidades comerciales y de comunicación - Experiencia en clínica dental (valorable) - Capacidad de liderazgo operativo - Proactividad y autonomía Se ofrece - Proyecto consolidado y en constante crecimiento - Entorno profesional exigente - Formación continua - Salario fijo + variable por objetivos - Posibilidad de evolución dentro del proyecto En jueves, 9 de abril de 2026, 21:12:10 CEST, senen escribió: Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro. Funciones: -Gestión del equipo médico y del resto de plantilla. -Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al paciente -Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro. -Realización , gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos. - Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente. -Tareas administrativas diversas. Se pide y valora -Perfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas. -Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes. -Seriedad, compromiso, buen criterio. -Buena presencia, actitud pro-activa. -Trabajo en equipo, resolución de problemas. - Manejo de informática Se ofrece -Jornada completa -Buen ambiente de trabajo -Instalaciones modernas -Estabilidad profesional

pDesde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Product Owner para una empresa en Gijón.br/ppDesde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Product Owner, para una empresa de Gijón, referente en aplicaciones técnológicas para el sector de la salud y medicina a nivel nacional. Esta persona será la responsable de los productos teniendo un conocimiento total de los mismos y será la encargada de entregar el mejor producto posible a los usuarios finales. /ppSus principales responsabilidades serán: /pulliAnálisis de necesidades funcionales de los clientesbr/liliPreparación de propuestas técnicas /liliTransmisión de las necesidades al líder del equipo de desarrollo /liliCreación de “historias de usuario” /liliParticipación en reuniones de Scrum /liliFomentar y mantener la relación directa con departamentos de Gerencia, Operaciones, Comerciales y Proyectos /li /ulpSe requiere:br/pulliTitulación en informática (técnico/superior)br/liliExperiencia en trabajo con metodologías ágiles (SCRUM) /liliExperiencia en puestos similares /liliCapacidad de comunicación y liderazgo /liliCapacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo /liliIniciativa /li /ulpSe valora:br/pulliExperiencia en sector saludbr/liliConocimiento de estándares en sanidad: HL7, Dicom /liliIncorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimiento /liliPlan individualizado de desarrollo /liliTrabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo /li /ul #J-18808-Ljbffr

pDesde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Scrum Master para el equipo de desarrollo para una empresa en Gijón, referente en la creación de aplicaciones técnológicas a nivel nacional. /ppDesde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Scrum Master para el equipo de desarrollo para una empresa en Gijón, referente en la creación de aplicaciones tecnológicas a nivel nacional. Esta persona será la responsable de liderar al equipo de desarrollo en su aplicación efectiva de Scrum y en su búsqueda de la mejora continua garantizando un óptimo resultado del producto final. /ppSus principales responsabilidades serán: /pulliFacilitar el proceso de SCRUMbr/liliFomentar la autoorganización del equipo de desarrollo /liliColaborar con el Product Owner para diseñar y supervisar la implementación de sistemas integrados complejos /liliLiderar la estrategia tecnológica de la empresa /liliGarantizar la calidad, seguridad, adaptabilidad, rendimiento, sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del cliente /li /ulpSe requiere: /pulliExperiencia como SCRUM Masterbr/liliReferente tecnológico con liderazgo, visión global y estratégica como Software Architect /liliCapacidad de liderar un equipo de desarrollo en un ecosistema Java /liliMetodologías ágiles y conocimiento de la cultura DevOps con orientación hacia la automatización /liliOrientación a la innovación y curiosidad tecnológica /liliCapacidad de adaptación y pensamiento creativo en la resolución de problemas /liliIncorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimientobr/liliPlan individualizado de desarrollo /liliTrabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo /li /ul #J-18808-Ljbffr

Job Description Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. Buscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón. Tus funciones consistirán en: • Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes., • Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestros clientes y podrás proponer como mejorarlas., • Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front‑end son imprescindibles., • Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos., • Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación de creatividades dinámicas, CDP, etc. Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. Conocimientos que necesitamos que tengas: • Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla)., • Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…). Somos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente: • Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization)., • Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello)., • Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares., • Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución). Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar: • Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses., • Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina., • Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill., • ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Gijón Brand: Merkle Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

ppDesde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Team Leader del Equipo de Desarrollo para una empresa en Gijón. /ppDesde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Team Leader del Equipo de Desarrollo, para una empresa de Gijón, referente en aplicaciones técnológicas para el sector de la salud y medicina a nivel nacional. Esta persona será la responsable de liderar al equipo de desarrollo garantizando un óptimo resultado del producto final. /ph3Sus principales responsabilidades serán: /h3ulliColaborar con el Product Owner para diseñar y supervisar la implementación de sistemas integrados complejos /liliLiderar la estrategia tecnológica de la empresa /liliGarantizar la calidad, seguridad, adaptabilidad, rendimiento, sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del cliente /li /ulh3Se requiere: /h3ulliReferente tecnológico con liderazgo, visión global y estratégica como Software Architect /liliCapacidad de liderar un equipo de desarrollo en un ecosistema Java /liliMetodologías ágiles y conocimiento de la cultura DevOps con orientación hacia la automatización /liliOrientación a la innovación y curiosidad tecnológica /liliCapacidad de adaptación y pensamiento creativo en la resolución de problemas /li /ulh3Se valora: /h3ulliValorable experiencia en sector sanitario. /liliIncorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimiento /liliPlan individualizado de desarrollo /liliTrabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Team Leader del Equipo de Desarrollo para una empresa en Gijón. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Team Leader del Equipo de Desarrollo, para una empresa de Gijón, referente en aplicaciones técnológicas para el sector de la salud y medicina a nivel nacional. Esta persona será la responsable de liderar al equipo de desarrollo garantizando un óptimo resultado del producto final. Sus principales responsabilidades serán: • Colaborar con el Product Owner para diseñar y supervisar la implementación de sistemas integrados complejos, • Liderar la estrategia tecnológica de la empresa, • Garantizar la calidad, seguridad, adaptabilidad, rendimiento, sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del clienteSe requiere:, • Referente tecnológico con liderazgo, visión global y estratégica como Software Architect, • Capacidad de liderar un equipo de desarrollo en un ecosistema Java, • Metodologías ágiles y conocimiento de la cultura DevOps con orientación hacia la automatización, • Orientación a la innovación y curiosidad tecnológica xcskxlj, • Capacidad de adaptación y pensamiento creativo en la resolución de problemasSe valora:, • Valorable experiencia en sector sanitario., • Incorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimiento, • Plan individualizado de desarrollo, • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Job Description:¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu.Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad.Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes.Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajoBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón.Nuestro equipo de CX trabaja día a día en la mejora de los activos digitales de nuestros clientes siguiendo una metodología de CRO. En este proceso participan varios perfiles de analistas y técnicos que aportan el conocimiento de su rama y que actualmente necesita ser reforzado en su parte técnica con un/una profesional del front-end.Tus funciones consistirán en:Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes.Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestro clientes y podrás proponer como mejorarlas.Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front-end son imprescindibles :).Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos.Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación creatividades dinámicas, CDP, etc...Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna.Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital.Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo.Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros.¿Te unes al equipo? Te esperamos!!Conocimientos que necesitamos que tengas:Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla).Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página.Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…).Somos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente:Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization).Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello).Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares.Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución).Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar:Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo.Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido.Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional.Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos.Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional.Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses.Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina.Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill.¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#MERKLESPAINLocation:GijonBrand:MerkleTime Type:Full timeContract Type:Permanent #J-18808-Ljbffr

Importante franquicia está en búsqueda de tu talento como Líder de Proyecto. Perfil de puesto • Licenciatura en Administración, Contabilidad, Turismo., • Liderazgo, • Actitud de servicio, • Trabajo en equipo, • Sentido de urgencia, • ProactivoConocimientos, • Manejo de personal, • Administración de recursos, • Servicio y atención a clientes, • Certificación en manejo higiénico y seguridad en los alimentos (NOM 251), • Manejo de computadora (principalmente Excel)Funciones, • Administración de sucursal, • Organización de horarios del personal, • Entrevistas a candidatos, • Entrega de xcskxlj reportes diarios, semanales y mensualesOfrecemos, • Sueldo competitivo, • Bonos, • Prestaciones de ley desde el primer día, • Plan de carrera, • Estabilidad laboral #J-18808-Ljbffr

Descripción Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Obras. El reto que te proponemos Estimaciones económicas y control de costes. Dirección de ejecución de obras. Estudio y seguimiento del proyecto. Programación general de la obra; Control y Seguimiento. Gestión y control de la calidad de la obra. Coordinación de oficios. Control de seguridad en obras. Qué te pedimos Formación: Imprescindible Grado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación . Experiencia y Habilidades: Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, Jefatura o Coordinación de Obras. Dominio de AutoCAD y MS Project, valorables conocimientos en Revit, Presto y Arquímedes. Liderazgo y capacidad de comunicación. Otros requisitos: Carné de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar, pernoctar, y desplazarse de forma frecuente (Zona de Gestión : Galicia y Asturias). Qué te ofrecemos Formación continua y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral. Estabilidad y cultura de equipo. Servicio médico propio. Oficinas innovadoras y colaborativas. xcskxlj Salario Retribución anual bruta de 59.362€ con proyección hasta 90.115€. ¡Vive la experiencia de trabajar en Mercadona! #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Dentro de nuestras operaciones industriales y tecnológicas, la calidad de la cadena de suministro es un factor clave para garantizar la excelencia de nuestros productos y el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestionar reclamaciones a proveedores, desde su creación hasta su seguimiento y cierre efectivo. /li liLiderar procesos de análisis y resolución de problemas utilizando metodologías de Problem Solving y herramientas como la metodología 8D. /li liCoordinar la identificación de causas raíz y asegurar la implantación de acciones correctivas y preventivas sostenibles. /li liRevisar y validar documentación de First Article Inspection (FAI), verificando el cumplimiento de requisitos técnicos y de calidad. /li liParticipar en la aprobación de primeras muestras y procesos de industrialización de proveedores. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Compras, Ingeniería y Producción para impulsar la mejora continua de la cadena de suministro. /li liRealizar seguimiento del desempeño de proveedores y promover planes de mejora cuando sea necesario. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad aplicables a productos mecánicos y electrónicos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en funciones de Calidad de Proveedores. /li liConocimiento y experiencia en metodologías 8D y Problem Solving. /li liExperiencia en validación de FAI, PPAP y herramientas de calidad. /li liCapacidad para realizar análisis de causa raíz y gestión de acciones correctivas. /li liHabilidades de liderazgo, negociación, capacidad analítica y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Asturias. /li /ul h3Benefits /h3 ul liEstabilidad y futuro en una empresa líder de defensa con más de 60.000 profesionales. /li liProyectos innovadores y de alto alcance que apuntan a programas tecnológicos e industriales de gran complejidad e impacto estratégico. /li liAmbiente cercano y transparente con comunicación y trabajo en equipo fundamentales. /li liDesarrollo profesional con oportunidades de asumir responsabilidades y evolucionar. /li liFormación continua con acceso a Open University y Udemy for Business. /li liDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y otros servicios para empleados. /li liRetribución fija y planes de compensación flexibles adaptados a tu necesidades. /li /ul p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /p h3Selection Process /h3 ul liRevisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5‑10 min): breve conversación para conocerte y resolver dudas. /li liEntrevista técnica: reunión con el equipo para explicar proyecto y tareas, explorar conocimientos técnicos y realizar pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: conocer valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo para asegurar encaje mutuo. /li liOferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporas al equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li liTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr