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Store Area Manager (Decoración) – Centro Gandía En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento para Retail, eRetail, eCommerce y Distribución. Colaboramos con compañías multinacionales líderes del sector retail, sólidas, dinámicas y en crecimiento, que apuestan por el desarrollo de talento y el bienestar de sus equipos. Actualmente buscamos un/a Store Area Manager para el área de Decoración en su centro de Gandía , reportando directamente a la Dirección de Superficie. Se trata de una posición estratégica con un equipo de entre 10 y 20 personas y un volumen de negocio elevado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar el área comercial de Decoración , garantizando el rendimiento del equipo, la correcta gestión del stock, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales del centro. Además, formará parte del Comité de Dirección , participando activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas (10–20 personas), asegurando un alto nivel de desempeño. Gestionar varias secciones del área de Decoración, realizando análisis de ventas, control de stock y seguimiento de KPIs . Participar en el Comité de Dirección , contribuyendo a la estrategia global del centro y a la coordinación entre áreas. Diseñar e implementar planes de acción para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos marcados. Supervisar la experiencia del cliente , garantizando estándares de calidad y servicio. Negociar con proveedores, controlar costes, proponer promociones y optimizar la rentabilidad del área. Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los procesos internos. Requisitos del perfil Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de gestión de equipos dentro de retail o entornos comerciales. Experiencia en gestión de secciones, análisis de negocio y toma de decisiones estratégicas . Liderazgo innovador, orientado a retos y a la consecución de resultados. Capacidad para trabajar en entornos competitivos y dinámicos. Perfil con iniciativa, visión comercial, planificación y fuerte orientación al cliente. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento . Condiciones competitivas : salario fijo negociable + variable trimestral . Acciones de empresa y beneficio anual. Paquete de beneficios corporativos : seguros, descuentos, plan de retribución flexible. Jornada de 5 días a la semana , de lunes a viernes, más 2 sábados al mes (con un día libre entre semana por cada sábado trabajado). Horario flexible , aproximadamente de 8:00 a 18:00 . Participación en el Comité de Empresa . Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Inscríbete y avancemos en el proceso!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a BIM para nuestro equipo actual en Madrid o Barcelona. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Brindar asesoría especializada en metodología BIM para la correcta implementación, optimización y control de procesos BIM en la organización y en proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares, objetivos del cliente y mejores prácticas internacionales, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y coordinación de los proyectos. Competencias generales: Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos Liderazgo técnico y capacidad de influencia Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios Gestión del tiempo y priorización de tareas Enfoque en mejora continua e innovación Competencias específicas: Dominio de la metodología BIM aplicada a proyectos y organizaciones Conocimiento de normativas y estándares BIM (ISO 19650, PAS, estándares nacionales) Elaboración y revisión de: BEP / EIR / AIR / OIR / Estándares BIM y manuales corporativos Definición de flujos de trabajo BIM y uso de entornos comunes de datos (CDE) Coordinación y gestión de información multidisciplinaria Control de calidad de modelos BIM (LOD, LOI, parámetros, nomenclaturas) Conocimiento funcional de software BIM Aplicación de procesos BIM 4D, 5D y 6D Conocimientos de interoperabilidad y flujos OpenBIM / IFC Funciones: Asesorar a equipos internos en la implementación de BIM a nivel de proyecto y organización. Diagnosticar el nivel de madurez BIM y proponer planes de implementación. Definir, desarrollar y supervisar la aplicación de estándares BIM. Supervisar la correcta ejecución de modelos BIM conforme a los requisitos del proyecto. Realizar auditorías BIM y controles de calidad internos. Apoyar procesos de licitación BIM y respuestas técnicas. Capacitar y acompañar a equipos en el uso de metodología y herramientas BIM. Proponer mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y herramientas digitales. Mantenerse actualizado en tendencias, normativas y tecnologías BIM.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Valencia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

ENCARGADO/A DE OBRA Sobre Edicover Somos una empresa constructora con 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a encargado/a de obra con experiencia en la ejecución y coordinación diaria de trabajos en obra. ✔️ Requisitos • Experiencia demostrable como encargado/a de obra • Conocimientos en: • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Control de calidad, seguridad y planificación • Gestión de materiales y recursos • Interpretación de planos y replanteos • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación Responsabilidades • Organización diaria de los trabajos en obra • Supervisión de oficios, rendimientos y calidad • Control de materiales, maquinaria y recursos • Coordinación con proveedores, industriales y jefe/a de obra • Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención • Seguimiento de plazos y apoyo en certificaciones Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa • Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento • Equipo profesional, dinámico y colaborativo • Estabilidad y visión a largo plazo • Salario competitivo acorde a experiencia Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno inclusivo, diverso y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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️ Vacante: Jefe/a de Obra – Valencia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas , el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Valencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. ️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial (4-5 personas y creciendo) ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) Sumará puntos si además tienes… ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad Entorno internacional, dinámico e innovador Formación continua en liderazgo, negocio y producto Nuestro ADN Huspy Ownership & accountability Liderazgo cercano y basado en datos Mentalidad de crecimiento Orientación a impacto Trabajo en equipo ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

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Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación) Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales Planificación y control de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión técnica y económica del proyecto. Control de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Supervisión de la seguridad y salud en obra. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de planificación y control económico de obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. Ofrecemos Incorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector. Participación en proyectos de referencia. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde Serveo buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería de la edificación, Arquitectura o similar, con el propósito de apoyar al departamento en todas las tareas técnicas y administrativas. Tu nuevo rol consistirá en: Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas. Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores. Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato. Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores. Apoyar en la gestión documental en ayuntamientos y empresas de suministro. Ayudar en la redacción de informes técnicos finales. Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos. Formación : Ingeniería de edificación, Arquitectura o similar. Conocimientos: Nivel avanzado en el Paquete Office. Habilidades : Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo. Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones. Liderazgo y colaboración interdepartamental. Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos. Organización. Idiomas : Nivel B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día. Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza. Posibilidad de incorporación tras las prácticas. Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día. Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.) Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…) Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built” Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años) Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales Valorable experiencia en sectores industriales Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: Instalaciones eléctricas de baja tensión Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares) Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: Capacidad de planificación y organización Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Capacidad de análisis y resolución de problemas Liderazgo técnico y coordinación de equipos Habilidades de comunicación y negociación Proactividad y autonomía

Una importante compañía perteneciente a un grupo industrial multinacional de primer orden y líder mundial en su ámbito de actividad requiere la incorporación de un Jefe de Instalaciones para su centro de trabajo en Madrid. El profesional seleccionado se encarga de la gestión estratégica de obras públicas , reportando de forma directa a la Dirección de la División. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Lidera la ejecución integral de obras de construcción desde su planificación inicial hasta la entrega definitiva al cliente. Gestión Operativa y Logística: Realiza la negociación con proveedores y asegura la optimización de la cadena logística necesaria para cada proyecto. Control Financiero: Supervisa de manera exhaustiva los costes de obra y garantiza el estricto cumplimiento de los presupuestos asignados. Seguridad Laboral: Vela por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en los diferentes emplazamientos de obra. Dirección de Equipos: Coordina al personal operativo y resuelve proactivamente cualquier incidencia que surja con los clientes en obra. Mejora Continua: Gestiona las reclamaciones de calidad y desarrolla nuevos procedimientos para optimizar la operativa interna. Desarrollo de Producto: Colabora activamente en la mejora de productos para reducir los costes operacionales. Supervisión Internacional: Dirige obras fuera del territorio nacional y proporciona formación y asesoramiento técnico a los equipos locales del cliente. Perfil Requerido Formación: Posee una titulación técnica adecuada (Ingeniería Técnica, Civil, Caminos o similar). Experiencia: Aporta una trayectoria mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción. Competencias: Demuestra capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una clara visión orientada a resultados. Movilidad: Cuenta con disponibilidad total para viajar, para lo cual dispone de vehículo de empresa. Condiciones y Beneficios Entorno Profesional: El candidato se incorpora a un grupo dinámico en pleno proceso de expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución: Percibe una remuneración atractiva y competitiva, la cual es negociable en función de la experiencia previa y el valor aportado. Incentivos: Dispone de un componente variable vinculado a la consecución de objetivos. Beneficios Sociales: Acceso a seguro médico privado (Sanitas), abono de dietas de viaje y bono comedor para las jornadas realizadas en la oficina.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE PRODUCCIÓN , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en MADRID ¿Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Experiencia mínima de al menos 2 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE PRODUCCIÓN , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en MADRID ¿Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Experiencia mínima de al menos 2 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

GRUPO SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria de la automoción, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente contamos con más de 1.500 personas distribuidas en nuestras plantas de Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante de Responsable de Mantenimiento para nuestras plantas de Almussafes (Valencia). Misión Dirigir, coordinar y gestionar los procesos de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, asegurando el rendimiento de la maquinaria e instalaciones y el cumplimiento de los objetivos en seguridad, costes, calidad y tiempo, así como los requerimientos del cliente y los estándares medioambientales. Funciones Coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Garantizar el estado óptimo de máquinas e instalaciones Impulsar la mejora continua en calidad, productividad y eficiencia Analizar KPIs, tiempos de parada y averías Participar en la adquisición e implantación de nuevos equipos Definir y asegurar el cumplimiento de procedimientos técnicos Gestionar el presupuesto del área Elaborar y hacer seguimiento del cuadro de mando Liderar, motivar y desarrollar el equipo Participar en auditorías y proyectos de nuevas tecnologías Requisitos Ingeniería Técnica Industrial o similar (o experiencia equivalente) Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Experiencia en entorno industrial (valorable automoción) Experiencia en gestión de equipos Nivel de inglés B2 valorable Conocimientos técnicos valorables Mantenimiento industrial: neumática, hidráulica, mecánica, electricidad y robótica Automatización, ensamblaje, soldadura, calibración y cambio de utillajes Metodologías: Lean Manufacturing, TPM, 5S, ISO Calidad Sistemas: GMAO, ERP, AutoCAD, Excel ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con clara orientación a resultados, capaz de gestionar el mantenimiento industrial de forma eficiente en entornos dinámicos y exigentes. Con experiencia en liderazgo de equipos, que disfrute desarrollando talento, motivando y generando impacto en el día a día. Con foco en la seguridad, la calidad y la eficiencia, comprometida con la mejora continua y con hacer que las cosas pasen ¿Qué ofrecemos? En Grupo Segura te incorporarás a un entorno industrial en constante evolución, donde podrás asumir retos, aportar valor desde el primer momento y seguir creciendo profesionalmente dentro de un equipo altamente implicado y orientado a la excelencia operativa Te ofrecemos formar parte de un proyecto sólido y en expansión, con oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos internacionales del grupo. Además, contarás con un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) y una remuneración competitiva, adaptada a tu experiencia. En Grupo Segura apostamos por la igualdad de oportunidades, incorporando el mejor talento y promoviendo su desarrollo, sin distinción de ningún tipo.

At DAS Photonics, part of EM&E, we are pioneers in the design and development of cutting-edge photonic solutions for the aerospace sector. Our technologies empower next-generation space missions, ensuring superior performance, reliability, and innovation in every component we deliver. The Role We are seeking a Senior Photonics-RF Test Engineer to join our Space Division. In this role, you will lead the planning, execution, and documentation of functional and environmental tests for photonic and RF systems designed for space applications. You will play a key role in ensuring technical compliance with aerospace standards and advancing the company’s test capabilities. Key Responsibilities Lead and perform photonic and RF testing of optoelectronic components and subsystems for space missions. Develop and maintain test plans, procedures, and verification documentation following ECSS, ESA, or equivalent standards. Execute environmental qualification tests including thermal cycling, vibration, EMC, and radiation. Analyse test results and generate technical reports to support design improvements. Collaborate closely with multidisciplinary teams across design, integration, and verification. Provide mentorship and technical leadership within the test laboratory. About You Master’s degree in Electrical Engineering, Telecommunications, Physics, Photonics, or similar. 5–8 years of experience in photonics or RF testing, ideally within aerospace or high-reliability environments. Solid understanding of ECSS, MIL-STD, or NASA standards. Proficiency in test automation tools (LabVIEW, Python, MATLAB). Strong analytical, documentation, and communication skills. Excellent command of English and a passion for innovation and precision engineering. What We Offer The opportunity to contribute to groundbreaking European space programmes. A collaborative, high-technology environment focused on excellence and innovation. Continuous professional development and training opportunities. If you are ready to take part in shaping the future of space photonics, apply now and join our mission. We guarantee equal opportunity in access to this position. In areas where women or men are underrepresented, we actively work to promote greater balance. Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E somos líderes en el desarrollo de tecnologías fotónicas de vanguardia aplicadas al sector aeroespacial. Nuestras soluciones permiten a las misiones espaciales del futuro alcanzar nuevos niveles de rendimiento, fiabilidad e innovación. Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Test Fotónicos-RF para incorporarse a nuestra División Espacial. Su misión será liderar la planificación, ejecución y documentación de ensayos funcionales y ambientales de dispositivos y sistemas fotónicos destinados a aplicaciones espaciales, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos del sector aeroespacial. Responsabilidades Principales Dirigir y realizar ensayos fotónicos y de RF en componentes y subsistemas optoelectrónicos para misiones espaciales. Desarrollar y mantener planes de prueba, procedimientos y documentación de verificación conforme a estándares ECSS, ESA o equivalentes. Ejecutar ensayos de calificación ambiental (ciclos térmicos, vibración, EMC, radiación). Analizar resultados, elaborar informes técnicos y proponer mejoras de diseño o proceso. Colaborar estrechamente con equipos de diseño, integración y verificación. Aportar liderazgo técnico y mentoría dentro del laboratorio de ensayos. Requisitos Máster en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Física, Fotónica o afines. Experiencia de 5 a 8 años en ensayos fotónicos, RF o calificación aeroespacial. Conocimiento de estándares ECSS, MIL-STD o NASA. Dominio de herramientas de automatización de ensayos (LabVIEW, Python, MATLAB). Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación. Alto nivel de inglés y pasión por la ingeniería de precisión y la innovación. Si te apasiona la tecnología fotónica y el sector espacial, únete a nuestra misión. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia) ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación. Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción. Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Coordinar y dirigir equipos de trabajo en obra (mando intermedio). Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal. Gestionar proveedores y realizar compras necesarias para la obra. Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Controlar costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, planos y normativa vigente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance del proyecto. Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento. Supervisar pruebas, puesta en marcha y entrega final de la planta. ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Civil,Caminos, Industrial, Arquitectura o similares Más de 5 años de experiencia en un rol similar Competencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., resolución de problemas y toma de decisiones y orientación a resultados Valorable: experiencia previa en obras de Plantas industriales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Remuneración competitiva Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Importante empresa de automatización industrial en constante crecimiento busca un Director/a de proyectos que, en dependencia de dirección general, desarrollará entre otras las siguientes funciones: Dirigir el departamento de ingenieria asegurando la correcta asignación y priorización de proyectos. Liderar y motivar un equipo de 10 ingenieros aproximadamente. Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico y económico de los proyectos, controlando desviaciones, riesgos. Elaborar pliegos técnicos y económicos, garantizando cumplimiento normativo, calidad y rentabilidad. Impulsar mejoras ejecutivas y optimización de procesos internos, definiendo procedimientos y estándares técnicos. Trabajar de forma estrecha con el resto de departamentos de la empresa: compras, IT, operaciones, etc. ¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable MBA, o Master en gestión de proyectos. 10 años de experiencia liderando equipos y proyectos de automatización industrial. Perfil con capacidad de liderazgo, organización, y buenas dotes de comunicación. Orientación a detalle, mejora continua y trabajo en equipo. NIiel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. ¿Que ofrecemos? Interesante paquete retributivo fijo+variable (negociable según valía) Incorporarse en una empresa muy dinámica, con muy buen ambiente de trabajo y en constante crecimiento.

Desde Wyser Interim Management buscamos un/a Interim Director/a de Supply Chain para una compañía industrial del sector alimentación ubicada en la Comunidad Valenciana, actualmente en fase de crecimiento, profesionalización y mejora de sus operaciones. La posición tendrá como objetivo ordenar, estructurar y liderar la función de Supply Chain , aportando visión estratégica, capacidad de ejecución y orientación a resultados en un entorno industrial exigente, con elevados estándares de reporting, control de gestión y seguimiento de indicadores. Responsabilidades principales • Diagnóstico y definición del roadmap de mejora de Supply Chain. • Optimización de planificación, aprovisionamiento, producción, inventarios, almacenes y logística. • Implantación de procesos S&OP y mejora de coordinación interdepartamental. • Gestión y optimización de stock, rotación, obsolescencia y capital circulante. • Definición y seguimiento de KPIs y reporting para toma de decisiones. • Gestión y mejora de SAP para planificación, inventarios y reporting. • Liderazgo transversal y gestión del cambio operativo. Perfil requerido • Experiencia consolidada como Director/a de Supply Chain en sector alimentación industrial. • Experiencia en entornos exigentes de reporting, KPIs, control de gestión y mejora operativa. • Dominio de SAP en planificación, aprovisionamiento, inventarios, producción y logística. • Experiencia en compañías en transformación, crecimiento o profesionalización. • Conocimiento de calidad, trazabilidad, planificación, caducidades y servicio al cliente. • Capacidad para implantar procesos, cuadros de mando y modelos de control operativo. • Visión de negocio, liderazgo transversal y orientación a resultados. • Experiencia previa como Interim Manager muy valorable. Condiciones • Proyecto Interim Management (9-12 meses). • Alta dedicación y presencia recurrente en planta. • Reporte directo a Dirección General. Buscamos un perfil ejecutivo, práctico y transformador, acostumbrada a entornos de elevada exigencia en reporting y control operativo, y con dominio práctico de SAP para generar impacto visible en un periodo limitado de tiempo.

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un Revenue & Channel Distribution Manager. Cuáles serán tus funciones? Objetivo Garantizar la correcta implementación, distribución y optimización de tarifas y contenido en todos los canales de venta, asegurando la alineación con la estrategia global de Revenue. Liderar el área de Rate Loading & Distribution, estandarizando procesos y asegurando la excelencia operativa, así como impulsando mejoras continuas y proyectos estratégicos. Funciones Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área. Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales. Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas. Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline. Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing. Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora. Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios. Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado. Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización. Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución. Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos. Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución. Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva. Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Desarrollo profesional y crecimiento. Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos. Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería y transporte a través de Pluxee. Wellhub (Gympass). Seguro médico a través de plan de retribución flexible. Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. 23 días de vacaciones.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Product Designer en un entorno internacional, formando parte de un equipo ágil y rodeado de perfiles senior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Product Designer para incorporarse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, trabajando 100% en remoto (Desde España) En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño de soluciones digitales desde la fase conceptual hasta su implementación, colaborando con equipos de negocio y desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario. Formarás parte de un equipo de primer nivel, participando en proyectos de productos digitales con arquitecturas modernas y enfoque en experiencia de usuario. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar el diseño de soluciones digitales web y mobile, desde concepto hasta implementación Definir la experiencia de usuario (UX) en base a research, necesidades de usuario y requerimientos de negocio Diseñar workflows, wireframes y propuestas visuales pixel-perfect siguiendo principios de Design System Prototipar y validar soluciones mediante testing con usuarios finales Presentar y defender propuestas de diseño ante stakeholders Colaborar estrechamente con equipos de negocio y participar en la estrategia y roadmap de producto Trabajar junto a desarrollo para asegurar la correcta implementación de la experiencia diseñada Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 3 años de experiencia en diseño UX/UI para productos digitales ( web, iOS y Android (nativos) ). Experiencia sólida en estándares y buenas prácticas de diseño Conocimiento de Design Systems y Design Tokens Manejo avanzado de Figma. Experiencia en productos digitales orientados a usuario final (consumer-facing) Portfolio que refleje tu pasión por el diseño centrado en usuario. Capacidad para generar ideas y ejecutarlas con alto nivel de calidad Habilidades de comunicación, liderazgo de contenido, proactividad y trabajo en equipo. Perfil proactivo, autónomo, organizado y analítico Nivel de inglés alto para colaborar en entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Tarifa en función de la experiencia aportada (208-264 €/día.) 100% remoto ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager especializado en Canales Asistidos para unirse a un entorno dinámico y transversal, con impacto directo en la gestión y seguimiento de programas estratégicos. Trabajarías con unos de nuestros principales clientes del sector bancario. Presencialidad en las oficinas de cliente, al menos al principio, en Madrid. Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Misión del puesto Apoyar la coordinación, seguimiento y reporting de programas y proyectos, asegurando la alineación entre Canales Asistidos, Canales Digitales, IT y Negocio, y garantizando el cumplimiento de hitos, plazos y objetivos. Principales responsabilidades Seguimiento del proyecto: hitos, riesgos, incidencias y dependencias (RAID). Preparación de reporting y paneles de control para Alta Dirección y foros de gobierno. Coordinación de equipos transversales (Canales Asistidos, Canales Digitales, IT, Negocio, UX, Core, etc.). Apoyo en la planificación y coordinación de reuniones de gobierno (agendas, actas y seguimiento de acciones). Gestión de dependencias y entregables de proveedores clave. Identificación, escalado y desbloqueo de bloqueos que puedan impactar en los hitos del programa. Asegurar el cumplimiento de metodologías, planes, estándares y niveles de servicio. Requisitos fundamentales Experiencia en Canales Asistidos y Canales Digitales . Coordinación y seguimiento de proyectos complejos y transversales. Liderazgo y capacidad de influencia en equipos multidisciplinares. Mantenimiento de una comunicación fluida y efectiva entre equipos y stakeholders. Experiencia en reporting y comunicación a nivel ejecutivo. ¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto. Y para ello, realizarás funciones como: • Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos • Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto ofertado. • Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos • Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto • Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación. • Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellos Lo que buscamos en ti: Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto. Nivel alto de inglés: C1 Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones. Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería. Capacidad de comunicación y coordinación. En Talgo, te ofrecemos ✨ Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional , ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras de obra lineal (carreteras y ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras y/o ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dirección y coordinación de la redacción de proyectos. Gestión integral de los proyectos desde la planificación hasta la entrega final. Seguimiento y control económico. Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¿Te motiva liderar equipos de Contact Center asegurando la excelencia operativa y, al mismo tiempo, impulsar proyectos de mejora que transformen la experiencia de cliente? ¿Te gusta analizar datos, detectar oportunidades y convertirlas en planes de acción efectivos? Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Contact Center que combine visión operativa, capacidad analítica y liderazgo de equipos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio y la mejora continua de procesos y resultados. Si disfrutas coordinando personas, gestionando KPIs y participando activamente en la optimización de la experiencia del cliente… queremos conocerte . ¿Cuál será tu misión? Supervisar la operativa diaria del Contact Center y liderar proyectos de mejora operativa y experiencial, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento, la calidad del servicio y el desarrollo del equipo. Serás una figura clave de conexión entre los equipos operativos y el negocio, contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos y a la evolución del modelo de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar la operativa diaria del Contact Center (llamadas, emails, chat). Gestionar y hacer seguimiento de proyectos operativos (mejoras de procesos, herramientas y metodologías). Monitorizar y analizar KPIs: NPS, TMO, nivel de servicio, productividad y calidad. Detectar desviaciones en los resultados y definir planes de acción correctivos. Coordinar y dar soporte a coordinadores y agentes, asegurando un buen clima de trabajo. Elaborar informes y reporting periódico para negocio y stakeholders. Impulsar la mejora continua de procesos y de la experiencia de cliente. Colaborar en la implantación de nuevas herramientas, procedimientos o iniciativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2–3 años en Contact Center en un rol similar. Experiencia en gestión de equipos . Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Buen manejo de herramientas de reporting y gestión (Excel, CRM, etc.). Habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Experiencia en gestión de proyectos . Conocimiento de herramientas y metodologías de calidad y customer experience. Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Entorno colaborativo, dinámico y multicultural. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Formación y Ayuda de estudios. Estancias Free y descuentos para colaboradores. Si te ilusiona formar parte de proyectos constructivos de alto impacto y contribuir con tu experiencia a la excelencia operativa del grupo… ¡Te estamos esperando!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto. Planificar las tareas diarias del equipo de montaje. Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo. Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores. Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación. Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo. Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales. Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas. Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico Controlar consumos y pedidos de material. Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra. Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción. Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades. Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar. Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica. Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar. Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos Electricidad de baja tensión. Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción. Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación. Lectura de planos eléctricos y de implantación. Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos Carné de conducir B. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.). Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC). Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica. Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Manejo de herramientas y sistemas de montaje. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados y eficiencia. Resolución de problemas en obra. Comunicación clara y efectiva. Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante. Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura. Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y experiencia. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Tienes experiencia en tramitación de siniestros y estás abierto/a a una oportunidad temporal en una compañía referente del sector asegurador? Dado nuestro constante crecimiento buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Ejecutivo/a de cuentas para nuestra línea de negocio Premium. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes, tanto particulares como empresas de cliente premium. Análisis de programas de seguros, renovación de pólizas y negociación de condiciones con aseguradoras. Salida a mercado, elaboración de comparativas, slips e informes para propuestas. Desarrollo de negocio mediante venta cruzada y captación de nuevas oportunidades. Gestión administrativa de pólizas: altas, bajas, modificaciones, certificados, facturación y actualización de capitales. Relación y coordinación con aseguradoras, así como seguimiento de emisiones. Apoyo al área de siniestros y elaboración de informes de siniestralidad. Liderazgo y gestión técnica de la línea especialista, incluyendo estrategia de renovación, análisis de mercado y apoyo comercial. Nos gustaría que contaras con... Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas en sector asegurador. Formación de Grado o FP. Dominio de herramientas Office y CRM. Imprescindible nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Teletrabajo entre 1 y 2 días a la semana. Horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves: de 8:30 h a 18:00 h. Viernes y verano jornada intensiva. ¡No dudes en inscribirte!

Para la producción española de SIX el Musical, buscamos un/a Jefe/a de Iluminación con experiencia en espectáculos en vivo y teatro musical, que lidere el departamento durante la temporada en Madrid. Sobre el puesto El/la Jefe/a de Iluminación será responsable de la programación, operación y mantenimiento del diseño de iluminación del espectáculo, asegurando consistencia artística y excelencia técnica en cada función. Un rol técnico clave, de precisión, liderazgo y alta exigencia. Responsabilidades principales Programación, operación y mantenimiento del sistema de iluminación del show. Trabajo directo con consola ETC Eos (idealmente Eos Ti). Adaptación y supervisión del diseño de iluminación. Integración con sistemas de vídeo, LED y elementos audiovisuales. Coordinación con departamentos de sonido, vídeo y maquinaria escénica. Supervisión del montaje, enfoque y ajustes técnicos. Resolución de incidencias técnicas durante ensayos y funciones. Mantenimiento de equipos y control de inventario técnico. Asegurar la fidelidad al diseño original del espectáculo. Para aplicar, por favor adjuntar CV actualizado y breve carta de presentación indicando experiencia. Perfil requerido Experiencia sólida con consolas ETC Eos (idealmente Eos Ti). Experiencia en programación y operación de iluminación en shows en vivo. Conocimientos en vídeo LED, integración audiovisual y electrónica. Experiencia trabajando con media servers. Capacidad de trabajo en equipo en entornos de alta exigencia. Incorporación a partir del 3 de agosto. Se valorará especialmente Experiencia en teatro musical y producciones de gran formato. Experiencia previa en giras nacionales o internacionales. Capacidad de adaptación a distintos espacios escénicos. Perfil resolutivo y orientado a detalle técnico y artístico.

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

Impulsa tu carrera en una compañía líder en el e-commerce. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector de la moda y desarrollar tu carrera en un entorno internacional de supply chain? Buscamos un/a Jefe/a de Área para incorporarse a nuestro centro logístico de Illescas, con un papel clave en la gestión operativa y el liderazgo de equipos. Tu misión Serás responsable de garantizar la excelencia operativa del área asignada, optimizando procesos, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad, en un entorno dinámico y en constante evolución. Principales responsabilidades · Gestionar de forma integral la operativa del almacén, impulsando la mejora continua de los procesos logísticos. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio del área. · Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos a través de los Team Leaders y Ops Managers, realizando un seguimiento continuo de KPIs de productividad, calidad y PRL. · Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, alineado con la cultura de la compañía. · Garantizar una comunicación transversal eficaz y la correcta implementación de cambios en los distintos turnos. · Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y seguridad, asegurando la formación y concienciación del personal. · Colaborar estrechamente con RR.HH., Business Analyst, otros departamentos internos y el cliente. · Liderar la implantación y puesta en marcha de nuevos desarrollos, sistemas y automatismos en el centro logístico. El perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación a resultados, capaz de desarrollar personas, optimizar recursos y garantizar altos estándares de calidad y eficiencia. Qué ofrecemos · Incorporación para trabajar en una compañía sólida y en continuo crecimiento para un cliente líder en el sector de la moda. · Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección interna. · Entorno de trabajo dinámico. · Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de competencias de liderazgo. · Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con altos estándares operativos y proyección internacional, esta es tu oportunidad.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. ✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ️ ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. ️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

¿Te gusta vender, liderar equipos y estar en primera línea en el mundo universitario?¿Te motiva construir algo grande, con impacto real y en un entorno joven y ambicioso? En Unicampus, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para nuestros productos Universitarios en Madrid, para liderar el desarrollo de negocio y comercial en el entorno universitario a destinos como México, República Dominicana, Malta…entre muchos más y hacer crecer nuestras marcas y experiencias en toda la zona. Trabajarás con un grupo de marcas en plena expansión vinculadas a viajes, ocio y experiencias para jóvenes: Unicampus, Mar de Jávea, Movida Sound, Snowdaze y nuevos proyectos en 2025 y 2026. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, que quiera estar en la calle, vendiendo, liderando equipos y generando impacto directo en resultados. ¿Qué harás en el equipo? Venta directa en universidades y captación de nuevos clientes. - Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades. - Creación, liderazgo y motivación de equipos comerciales. - Formación y seguimiento de talento joven. - Gestión y optimización del CRM comercial. - Asegurar resultados en volumen, conversión y rentabilidad. - Representar la marca en entornos universitarios y eventos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial. - Experiencia en gestión de equipos comerciales. - Perfil ambicioso, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad estratégica (margen, conversión, rentabilidad). - Buen manejo de herramientas comerciales y CRM. - Alta capacidad de comunicación y liderazgo. - Valorable experiencia en turismo, viajes o experiencias. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo en pleno crecimiento con marcas muy potentes. - Impacto real: verás directamente el resultado de tu trabajo. - Contrato indefinido y jornada completa. - Entorno joven, dinámico y con mentalidad emprendedora. - Plan de crecimiento profesional dentro del grupo. - Salario competitivo + variable por objetivos. Si te motiva liderar, vender y crecer rápido, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

DIRECTOR DE OFICINA | VALENCIA ⚡ ¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Valencia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. Nos avalan los números: +180M€ de facturación. 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento. ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On . Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina , serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Valencia y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas. Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo. Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ ¿Qué hay para ti? Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h). Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo. Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos. Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. ¿Eres tú? Experiencia: Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT . Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral. ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local. Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona. ¿Estás listo/a para el reto en Valencia? ¡En Marlex te estamos esperando!

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Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: Mentalidad emprendedora y orientación a resultados Habilidades comerciales y desarrollo de negocio Capacidad de gestión y liderazgo Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

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