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🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Nos encontramos ampliando joven y dinámico enfocado en la implementación de IA GEN (Especialmente ChatGPT) en entorno internacional. Buscamos recien graduados con alto conocimiento en ChatGPT Rol • Te unirás al equipo encargado de la adopcion de herramientas de inteligencia artificial, especialmente con ChatGTP, • Es un equipo joven, dinámica y porientado a impulsar la adopción de estas herramientas en distintas áreas de negocio (Marketing, SupplyChain, Finanzas, Ventas, etc.), • Asistir en la creación de flujos y casos de uso, • Resolver dudas e incidencias básicas de usuarios internos., • Preparar documentación, guías de uso, plantillas y contenidos orientados a la adopción., • Participar en sesiones internas para presentar funcionalidades y buenas prácticas., • Acompañar en proyectos de implementación de IA y automatización ligera. Tu perfil • Recien graduado o con máximo 12 meses de experiencia, • Conocimiento sólido de ChatGPT y herramientas de IA generativa, • Persona proactiva, con ganar de aprender y trabajar en un equipo joven, • Capacidad de comunicación fluida, organización y actitud resolutiva, • Interés por la adopción tecnológica y la implementaciónd e soluciones IA en negocio, • Nivel de inglés alto ya que te desenvolverás en un entorno internacional (C1) Condiciones 😎 Contrato indefinido con Tenth Revolution Group 📍 Modelo hibrido con 20% en remoto (Madrid) 💸 Banda salarial atractiva 👉 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños 🚀 Plan de formación ¿Te gustaría arrancar tu trayectoria en IA Gen y ser parte de un proyecto en entorno internacional? ¡Hablemos!

En Cloud Worldwide Services (CWS) somos una empresa tecnológica global especializada en soluciones cloud. Acompañamos a empresas e instituciones en su proceso de transformación digital, ofreciendo servicios innovadores, escalables y de alto rendimiento. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, en CWS impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la tecnología, la consultoría y la excelencia operativa. Nuestra misión es clara: ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial digital. TU MISIÓN Como Sales Executive en Cloud Worldwide Services, serás el motor de crecimiento de la compañía mediante la captación, cualificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Tu objetivo principal será detectar y generar nuevas oportunidades comerciales, construyendo relaciones sólidas desde cero y llevando el ciclo completo de ventas hasta el cierre. También colaborarás en la gestión estratégica de algunas cuentas existentes, contribuyendo a su crecimiento. TUS RESPONSABILIDADES • Prospectar activamente el mercado, identificando y cualificando nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, cualificación, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Diseñar estrategias comerciales efectivas para la captación de nuevos clientes en los sectores objetivo., • Detectar decisores clave y generar relaciones de valor con interlocutores estratégicos., • Colaborar con los equipos de preventa, IT y marketing, asegurando propuestas personalizadas y de alto impacto., • Realizar presentaciones y demostraciones comerciales que destaquen el valor diferencial de las soluciones de CWS., • Monitorear el pipeline comercial y cumplir consistentemente los objetivos de ventas y crecimiento asignados., • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas existentes, promoviendo oportunidades de upselling y cross-selling. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con hambre comercial, mentalidad de crecimiento y pasión por generar negocio. Una persona con enfoque consultivo, energía y visión estratégica, capaz de transformar oportunidades en resultados tangibles. Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing o similar., • Entre 3 y 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrada en prospectar, cualificar y cerrar nuevas cuentas., • Hábil en venta consultiva, gestión de pipeline y procesos de venta largos., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Experiencia con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras)., • Ambición y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comerciales y de negociación., • Comunicación clara, persuasiva y enfocada en valor., • Proactividad, resiliencia y espíritu competitivo., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a entornos dinámicos., • Empatía y capacidad para construir relaciones de confianza. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión., • Posibilidad de trabajo híbrido., • Formación continua y colaboración con equipos multidisciplinares., • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un apasionado del diseño creativo y el Marketing, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para creatividad, orientación a los detalles y una clara predisposición por aprender y evolucionar, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 un/a becario/a con pasión por el marketing digital, el diseño creativo y las nuevas tendencias que de apoyo al departamento de Marketing / Creativo con tareas de diseño. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran adquirir experiencia real en un entorno dinámico y colaborativo. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital., • Diseñar piezas creativas para redes sociales, email marketing, web y branding., • Participar en la planificación de contenido y gestión de calendarios editoriales., • Editar imágenes, videos cortos y material gráfico siguiendo las guías de marca., • Colaborar con distintos equipos para lanzar iniciativas creativas innovadoras., • Analizar métricas básicas de campañas y preparar reportes. 🌟Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico o carreras afines, además de estudiantes de FP relacionados con el diseño o Marketing., • Conocimientos básicos o intermedios en herramientas de diseño (Adobe Creative Cloud, Canva, Figma, etc.)., • Interés por redes sociales, tendencias digitales y creación de contenido., • Pensamiento creativo, atención al detalle y ganas de aprender., • Buena comunicación y actitud proactiva., • Residencia en la Comunidad Autónoma de Madrid o disponibilidad para trasladarse., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut o similares)., • Experiencia previa en manejo de redes sociales o proyectos personales creativos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Mentoría directa de profesionales en marketing y diseño., • Ambiente creativo, dinámico y con espacio para proponer ideas., • Acceso a herramientas y recursos para tu desarrollo profesional., • Posibilidad de continuidad en la empresa al finalizar la beca., • Certificación de prácticas., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Becario/a de Social Media apasionado/a, digital native y con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Marketing. No necesitamos que tengas años de experiencia, pero sí que vivas en todo tipo de red social, que tengas ojo estético y que te manejes con soltura creando, editando v diseñando contenido audiovisual. Si eres una persona creativa, que ve tendencias donde otros solo ven vídeos, y quieres empezar tu carrera en un entorno real, dinámico y exigente, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? (Tus misiones de aprendizaje): • Apoyo en Creación de Contenido: Participarás en la ideación, diseño y creación de piezas para redes sociales (Reels, TikToks, Stories, Carruseles), aprendiendo a adaptar el mensaje a cada formato., • Edición de Vídeo y Diseño: Darás soporte en la edición ágil de vídeos (usando CapCut, Premiere o similares) y diseño gráfico (Canva, Figma) para asegurar que todo lo que publicamos tenga una estética "top"., • Producción Audiovisual: Ayudarás en las sesiones de grabación de foto y vídeo, aprendiendo sobre composición, iluminación y dirección de arte., • Redacción de Contenidos (Copywriting): Redactarás borradores de copies creativos y persuasivos para las publicaciones, aprendiendo a modular el tono de voz de diferentes marcas., • Gestión de Comunidades: Ayudarás en la programación de contenidos (usando herramientas como Metricool o Meta Business Suite) y en la interacción con la comunidad., • Coolhunting: Serás nuestros ojos en las tendencias. Tu misión será detectar audios virales, challenges y nuevos formatos para proponer ideas frescas al equipo., • Aprenderás a liderar proyectos junto al cliente final. Requisitos: • Imprescindible de firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela (valorable, aunque no siempre imprescindible si ya eres titulado)., • Formación: Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar. Habilidades "Techie" & Visuales: • Te mueves como pez en el agua en TikTok e Instagram., • Manejas herramientas de edición móvil (CapCut, InShot) y diseño (Canva). Se valorará mucho si tocas Figma o la suite de Adobe. Soft Skills (Lo más importante para nosotros): • Proactividad: No esperas a que te digan qué hacer; propones ideas y tienes iniciativa., • Creatividad: Te gusta probar cosas nuevas y tienes sensibilidad visual., • Organización: Eres capaz de cumplir plazos y llevar un orden en tus tareas., • Ganas de aprender: Vienes a absorber conocimiento y a crecer profesionalmente., • Portfolio: Imprescindible adjuntar alguna muestra de lo que sabes hacer (cuenta de TikTok personal, proyectos de clase, diseños en Canva/Behance...). ¡Queremos ver tu estilo! Se valorará muy positivamente: • Familiaridad con herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Midjourney, etc.) para apoyo en creatividad y copy., • Conocimientos básicos de posicionamiento orgánico y buenas prácticas de Community Management. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas Remuneradas: Valoramos tu tiempo y tu aportación al equipo., • Posibilidad real de incorporación: Buscamos talento para que se quede y crezca con nosotros., • Aprendizaje continuo: Trabajarás codo a codo con especialistas senior que te mentorizarán día a día., • Ambiente Start-up: Olvídate de llevar cafés. Aquí formarás parte de un equipo joven, donde tu opinión cuenta desde el día uno. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano en un evento exclusivo de grupo. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo., • Tras la superación del assessment, realizaremos una primera entrevista con People vía GMeets para conocer tus intereses y experiencia., • Por último, la entrevista final con el responsable del área para profundizar en tu visión creativa. Si te apasionan las redes sociales, tienes ojo para el diseño y quieres formar parte de un proyecto en continuo crecimiento, ¡Performanze es tu sitio!

¿Buscas un nuevo reto en una startup con alto potencial de crecimiento en Madrid? En Harbiz, estamos revolucionando la manera en que los profesionales del fitness y la salud gestionan y hacen crecer sus negocios. 💥 🏋🏻‍♂️Sobre nosotros Harbiz es una startup SaaS en plena expansión dentro de la industria del bienestar. Hemos creado una app y plataforma digital todo-en-uno para entrenadores personales, nutricionistas, fisioterapeutas y centros fitness. Nuestra misión: ayudarles a profesionalizar, escalar y centrarse en lo que realmente les apasiona: sus clientes. Soñamos en grande y buscamos personas con la misma ambición para crecer con nosotros. 🚀 💼Sobre la posición El rol de SDR es clave en nuestro crecimiento: serás la primera cara visible de Harbiz frente a potenciales clientes, abriendo oportunidades y generando el top del funnel de ventas. Es la mejor puerta de entrada a una carrera en ventas B2B SaaS. Tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar nuevos clientes a través de llamadas, redes sociales y diferentes canales de comunicación., • Calificar leads interesados en nuestra plataforma, entendiendo sus necesidades., • Detectar oportunidades y mostrar el valor diferencial de Harbiz frente a la competencia., • Colaborar estrechamente con los Account Executives, transfiriendo leads de calidad para cerrar nuevas cuentas., • Aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que combina ambición + mentalidad startup. 🔎¿Qué buscamos? • Actitud emprendedora: proactividad, creatividad y foco en resultados., • Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness/salud., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Perfil analítico y data-driven: capacidad para entender procesos y optimizarlos., • Experiencia: 1–2 años en ventas o roles similares., • Idiomas: Español nativo + Inglés fluido 👐🏻¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un entorno de alto rendimiento, top talent, en un proyecto innovador con una gran capacidad de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional: formación continua en conocimiento técnico, habilidades blancas y posibilidades de crecer dentro del departamento y otras áreas., • Cultura dinámica, cercana y con mentalidad de equipo. Gympass: acceso a gimnasios y actividades para mantenerte enérgico/a. Cigna: acceso a seguro médico personalizado. • Vivir la experiencia de una startup internacional, trabajando mano a mano con equipos de producto, marketing y ventas., • Remuneración competitiva basada en el rendimiento (salario base + estructura de comisiones) 👉 Si quieres crecer en ventas SaaS, en un entorno dinámico y con impacto real en el sector del bienestar, este es tu sitio.

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

🚀 Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. 💼 Qué harás (y por qué es clave) 🔍 Captación y Prospección (tu superpoder principal) • Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación., • Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT)., • Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas., • Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable)., • Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. 🤝 Negociación & Cierre • Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI., • Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área., • Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts., • Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. 🤜🤛 Colaboración Interna • Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head., • Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara., • Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. ✨ Plus que suman (y mucho) • Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas)., • Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM., • Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth., • Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. 🎯 Requisitos (lo imprescindible) • 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales., • Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B., • Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share., • Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales., • Perfil hunter, orientado a resultados y al "build > ask"., • Capacidad analítica y visión digital. 🧠 Competencias clave • Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento., • Comunicación clara, directa y persuasiva., • Organización y gestión del pipeline., • Comprensión profunda de modelos de performance., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido., • Trabajo en equipo y coordinación transversal.

Somos una empresa líder en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas de audio y vídeo para broadcast, contribución y comunicaciones profesionales. Contamos presencia internacional y una sólida trayectoria tecnológica, trabajamos con medios de comunicación, operadores y organismos públicos en más de 80 países Buscamos un/a Inside Sales con importante enfoque en Marketing que se incorpore a nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento en mercados nacionales e internacionales. Funciones del área Comercial • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales entrantes (leads)., • Apoyo al equipo de ventas externas en la preparación de ofertas, documentación y presentaciones., • Prospección activa de clientes potenciales en mercados estratégicos., • Gestión del CRM: registro, actualización y análisis de datos comerciales., • Coordinación con distribuidores y partners para impulsar las ventas., • Atención telefónica y por email a clientes, resolviendo consultas técnicas básicas (con apoyo del departamento técnico). Funciones del área de Marketing • Colaboración en campañas de marketing digital y generación de leads., • Creación de contenidos comerciales (newsletters, catálogos, posts, presentaciones, casos de éxito)., • Gestión y actualización periódica de la página web y redes sociales corporativas., • Preparación de material promocional para ferias, eventos y webinars., • Monitorización de métricas y análisis de resultados de acciones de marketing. Requisitos • Formación en Marketing, Comercio, Administración de Empresas, Comunicación o similar., • Experiencia de al menos 1–2 años en roles de inside sales y/o marketing., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés (imprescindible para comunicación con distribuidores internacionales y presentación de proyectos)., • Manejo de herramientas de CRM., • Valorable experiencia en el sector broadcast, audiovisual o telecomunicaciones. Competencias clave • Orientación comercial y gusto por el trato con clientes., • Capacidad para trabajar de manera estructurada y autónoma., • Proactividad y mentalidad resolutiva., • Trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos., • Mentalidad analítica orientada a datos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica puntera con proyección internacional., • Formación continua en productos profesionales de audio y vídeo., • Ambiente de trabajo dinámico y altamente especializado., • Salario competitivo según experiencia., • Plaza de parking

Especialista en Digital Content Si buscas una empresa donde cada proyecto sea un reto y una oportunidad para demostrar tu talento, ¡Te estamos buscando a ti! Si, a ti, sigue leyendo 👇🏼 Estamos contratando a un Especialista en Digital Content para liderar marca clave en sectores de alto impacto como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Comunicación y Contenidos • Gestionar y optimizar perfiles de diferentes marcas del grupo de la compañía en LinkedIn: calendario editorial, publicación y reporting., • Definir y ejecutar la estrategia de contenidos multicanal (redes sociales, blog, revistas)., • Redactar artículos para blog, notas de prensa y colaboraciones editoriales., • Diseñar y enviar campañas de e-mail marketing (segmentación, automatización, A/B tests)., • Potenciar la comunicación interna y el employer branding: dinamizar herramientas internas y crear recursos para atraer talento., • Conocimientos básicos de SEO on-page y optimización de contenidos. 2. Diseño • Crear contenidos visuales (imágenes, infografías, vídeos cortos) alineados con la identidad de cada marca., • Diseñar materiales corporativos y promocionales en formatos digitales e impresos (merchandising, pies de firma, folletos, etc.)., • Desarrollar plantillas corporativas en Word, Excel y presentaciones comerciales o de producto. 3. Analítica y Soporte de Marketing • Medir resultados y elaborar informes de rendimiento con especial enfoque en LinkedIn (LinkedIn Analytics, Metricool, KPIs clave)., • Coordinar proveedores externos (imprentas, agencias, material promocional), • Apoyo a la organización en eventos corporativos. ✅Requisitos • Formación: Comunicación, Marketing Digital o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar., • Conocimiento avanzado en:, • LinkedIn, • Canva y conocimientos de Adobe Creative Cloud, CapCut u otras herramientas similares se valorarán positivamente., • Copywriting orientados a marca y generación de demanda., • Nivel de inglés: B2, • Competencias clave: comunicación efectiva, creativo, proactivo, trabajo en equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • 22 días laborables de vacaciones, • Salario competitivo según experiencia y valía. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! At Palo Alto Networks, we believe in the power of collaboration and value in-person interactions. This is why our employees generally work full time from our office with flexibility offered where needed. This setup fosters casual conversations, problem-solving, and trusted relationships. Our goal is to create an environment where we all win with precision. Job Description Your Career The Senior Director/Director of GCS at Area level will be a member of the Palo Alto Networks Global Customer Service Leadership Team in EMEA and will be responsible for leading our matrixed GCS Area team through the delivery of exceptional customer experience and outcomes. This high visibility, high impact role is responsible for the GCS organisation which provides end-to-end post sale support to customers ensuring all customers are reliably deployed, fully adopted, technically healthy and achieving value from their Palo Alto Networks investments.. This position will report directly to the VP GCS in EMEA. Your Impact • Manage execution and achievement of all GCS (Global Customer Services) including all metrics and targets for the Area on a quarterly and annual basis, • Proactively engage with and represent as the SPOC and owner, all GCS related topics in Area and execute in alignment with Theatre and Global GCS processes and ways of working, • Collaborate with sales leadership and proactively interface with CIO/CISO level customer leadership to gain insight and feedback on how to provide the best post sales experience. Lead when necessary in critical customer situations, • Work in alignment with the Area leaders to represent PANW to customers where required and deliver an exceptional customer experience, • Actively participate as a core leader of the GCS EMEA leadership team bringing the specific Area related opportunities and challenges to the leadership team with data to enable effective and efficient execution, • Build a strong cross functional interlock and operating cadence with Sales, Product and Technical Consulting teams in Area, • Develop a high performance team of GCS staff creating a cohesive GCS organisation at Area level including direct and matrixed reports and organisations, • Build a growth mindset oriented culture that promotes diversity, continuous improvement, a sense of urgency and customer outcomes, • Own and drive the overall GCS execution programs; measure, monitor, and report GCS key quarterly targets and metrics and drive programs to assure continuous improvement, • Lead the operating cadence of the business. Create the right operational metrics that are impactful to the customer experience and operating productivity and drive the right priorities and goal settings that deliver measurable improvements Qualifications What You Bring • Thought leadership and the ability to anticipate and quickly adapt to changing customer and company needs, • Passion for creating diverse teams and a customer obsessed, outcomes focused culture. Ability to inspire and attract the best talent, • Ability to create a strategy and align resources to execute and drive continuous improvement in alignment with other teams and organisations, • Executive presence; The ability to effectively communicate and influence at senior levels with customers and within the organisation, • P&L/Run the Business experience and mindset; Strategic mindset, ability to scale, strong operational, analytical and problem-solving skills with a track record of making major transformational improvements to customer, operational and financial performance Your Experience • 10+ years’ experience in a high growth SaaS/Cloud Enterprise Organization, or similar experience. Including at least 5+ years in a leadership capacity, • Demonstrated experience leading global direct/indirect teams of +10 in customer success, professional services and/or Support organisations, • Experience managing quantified metrics and execution programs to deliver exceptional results and customers satisfaction, • Customer facing experience in senior roles, • Travel requirement up to 30% within the Area, • Experience building and growing teams with both direct and indirect reporting lines, • History of building trusting relationships with regional and Area-level PS delivery teams, Engineering, Sales, Marketing, and service delivery Partners, • STEM Bachelor’s Degree required or equivalent experience. Master’s degree preferred Additional Information The Team To stay ahead of the curve, it’s critical to know where the curve is. Our team is creating the curve for digital service experiences. As the fastest growing cybersecurity company, we have a broad range of customers who expect the very best cybersecurity partner. Our customers expect their service to be as innovative and excellent as the rest of our products, which rounds out Palo Alto Networks’ mission. Within Global Customer Service, top talent provides consulting, professional, and technical services to drive customer outcomes. The Digital Customer Experience team seeks to deliver services through a fully-digitized and preferred journey. Our Customer Success team is crucial to our success and mission. As part of this team, you’ll be responsible for some of our most strategic customers in the EMEA region. You’ll be enabling, guiding and consulting customers through their deployment and adoption journey. Working across all levels within your customers organisations and partnering cross functionally within PANW. You’ll be ensuring that your customers are successful with our products and as threats evolve and technology changes, you continue helping them to accomplish their desired outcomes. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. Somos número uno en prensa y referente en los mercados regionales gracias al arraigo y posicionamiento de sus cabeceras. Integra el diario ABC, 18 periódicos regionales, algunos de ellos centenarios, un periódico deportivo digital (Relevo), dos suplementos y revistas, además de diversas áreas de actividad digital. Se dice que nos gusta ir más allá, y es por ello que además apostamos por el desarrollo de clasificados y la diversificación, con la incorporación de nuevos negocios vinculados a sus marcas, consolidando así su presencia en el sector de la gastronomía, las agencias, la música y la educación. Ahora que ya nos conoces un poco más... ¡Buscamos Creador/a de Contenido para Redes Sociales! 🎨📱 ¿Te apasionan Instagram, TikTok y el mundo editorial? Únete a Taller de Editores (TESA) y participa en proyectos tan inspiradores como Mujerhoy y WeLife. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear contenido original para Instagram y TikTok sobre moda, belleza, celebrities y tendencias., • Detectar tendencias y adaptarlas al lenguaje editorial de nuestros proyectos., • Explorar y optimizar formatos publicitarios en redes sociales., • Proponer ideas frescas y nuevos formatos para enganchar a nuestra audiencia., • Colaborar en estrategias de contenido y calendarios editoriales., • Fomentar la interacción y construir una comunidad sólida., • Liderar y protagonizar propuestas comerciales en RRSS. Lo que nos encantaría que tuvieras: • Experiencia en TikTok Ads y Meta Business Suite., • Experiencia como creador/a de contenido en redes sociales., • Conocimientos de grabación y edición (idealmente CapCut)., • Formación o experiencia en marketing digital. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido en un proyecto editorial estable y de referencia nacional., • Teletrabajo los viernes., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets transporte cheque guardería…)., • Ayuda a la comida: 7,5 €/día, • Descuentos exclusivos en productos del grupo., • ¡Y además… gimnasio subvencionado en la oficina para mantenerte en forma! 💪 Si eres creativo/a, amante de las redes sociales y quieres crecer en un entorno inspirador, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Por favor no te olvides de indicar en tu cv el enlace a la/s rrss que puedas tener ;) En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinidoç, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Hola, si lo tuyo son las ventas y el desarrollo de negocio esta oferta es para ti. Somos DDigitals, apasionados del marketing y del negocio digital y te estamos buscando. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Ejecutivo/a Comercial con talento y motivación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra cartera de clientes. Como Ejecutivo/a Comercial, tu misión principal será la captación de nuevos clientes para la agencia. Serás la primera toma de contacto de las empresas con nosotros, por lo que tu papel es fundamental para nuestro crecimiento. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del sector del marketing digital. Responsabilidades: • Prospección y captación de clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes (leads) a través de diferentes canales (email, teléfono, LinkedIn, eventos del sector, etc.)., • Análisis de necesidades: Entender los objetivos de negocio de los clientes potenciales para ofrecerles las soluciones de marketing digital que mejor se adapten a sus necesidades., • Elaboración de propuestas: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas y atractivas., • Negociación y cierre de ventas: Negociar las condiciones de los contratos y asegurar el cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de clientes: Realizar un seguimiento de las cuentas durante todo el proceso de venta., • Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente., • Reporte de actividad: Mantener actualizado el CRM con la información de la actividad comercial y reportar los resultados al responsable del área Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en un puesto comercial, preferiblemente en una agencia de marketing digital o en la venta de servicios B2B., • Conocimientos en Marketing Digital: Sólidos conocimientos de las principales áreas del marketing online: SEO, SEM (Google Ads), redes sociales (Social Ads), marketing de contenidos, email marketing, etc. Debes ser capaz de "hablar el mismo idioma" que nuestros clientes y nuestro equipo técnico., • Historial de éxito: Capacidad para demostrar un historial de cumplimiento y superación de los objetivos de venta., • Herramientas: Familiaridad con herramientas de CRM (ej. HubSpot, Salesforce) y de prospección Habilidades clave: • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Gran capacidad de negociación y persuasión., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Proactividad e iniciativa para generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Empatía y habilidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Atractivo plan de comisiones: Un sistema de comisiones por ventas claro y motivador, sin techo., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en las últimas tendencias del marketing digital., • Excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad: Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida/remota y horario flexible

🚀 Buscamos BDR 📍 Madrid | Híbrido | Jornada completa | Fijo + variable por reunión válida ¿Eres de los que no se achican ante un no? ¿Tienes don de gentes, instinto comercial y energía para abrir cualquier puerta? En Play Your Brand buscamos a un/a Business Development Representative (BDR) que nos ayude a generar nuevas oportunidades de negocio y llenar de reuniones al equipo de ventas. Somos una agencia de producción audiovisual que trabaja con marcas top. Nuestro objetivo: ayudar a todos sus equipos a comunicar mejor con vídeo. 🎯 Lo que harás: • Identificar y contactar clientes potenciales., • Usar email, teléfono, LinkedIn, para conseguir reuniones cualificadas., • Calentar leads, abrir conversaciones y dejar al equipo de ventas listo para rematar., • Colaborar con marketing y ventas para mejorar continuamente nuestros mensajes y estrategias. ✅ Lo que buscamos: • 1 año mínimo de experiencia comercial o en roles de generación de leads., • Conocimiento básico de ventas B2B y procesos de marketing digital., • Energía, resiliencia, actitud positiva y muchas ganas de aprender., • Gente que no se rinde fácil, que pregunta, que propone y que no espera instrucciones para ponerse en marcha. 🎁 Lo que ofrecemos: • Fijo + variable por cada reunión válida (¡sin techo!)., • Un entorno joven, multicultural y con muy buen rollo., • Acceso directo a equipo senior y feedback constante, • Formación continua y libertad para aportar ideas y crecer en ventas B2B., • 🔹 En Play Your Brand estamos construyendo algo grande. Si quieres formar parte de un equipo con ambición, creatividad y ganas de comerse el mundo a base de buenas conversaciones… mándanos tu CV y cuéntanos por qué tú.

En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Resolver casos prácticos y ejercicios reales de transformación digital. Al finalizar la formación, y según tus capacidades e intereses, te incorporarás a un proyecto real dentro de nuestra práctica de CRM. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría dos veces al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. 🎯 Requisitos mínimos • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

👉 En Digital Group estamos buscando un Technical SEO Specialist para unirse a nuestro equipo SEO en nuestras oficinas de Madrid.🚀 ¿Te apuntas al reto?💪 Estas serían tus funciones: • Liderar la estrategia SEO técnica en proyectos complejos y multisite., • Desarrollar e implementar mejoras SEO directamente en código (HTML, JS, CSS, PHP o frameworks)., • Diseñar y optimizar arquitecturas web orientadas a indexación, rastreo y rendimiento., • Analizar logs, Core Web Vitals y estructuras de datos para identificar oportunidades de mejora., • Implementar y validar etiquetas técnicas: schema, hreflang, canonical, robots, sitemaps, etc., • Realizar desarrollos web (plugins, landing pages, etc) integrados con las buenas prácticas SEO desde el código., • Automatizar tareas SEO mediante scripts o APIs (Python, Node, etc.)., • Supervisar migraciones, rediseños y despliegues con impacto en SEO., • Diseñar planes SEO integrales que conecten objetivos de negocio, marketing y producto., • 5+ años de experiencia combinando SEO técnico y desarrollo web., • Conocimientos avanzados en HTML, CSS, JavaScript y PHP., • Experiencia con CMS (WordPress, Drupal o similares) y entornos headless., • Manejo experto de herramientas como Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, etc., • Capacidad para diagnosticar problemas de indexación, rastreo o rendimiento y proponer soluciones técnicas., • Conocimiento de SEO internacional (hreflang, multidioma, CDNs, etc.)., • Experiencia con frameworks modernos (Next.js, Nuxt, React, Vue…)., • Familiaridad con despliegues CI/CD, Git y entornos cloud., • Conocimientos de Python o Node.js para automatizaciones SEO., • Experiencia previa en agencia digital o proyectos de gran escala. Si después de leer esto sientes que encaja contigo, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales., • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

En SERCOM, buscamos un Analista de Datos con sólida experiencia en el sector Telco para impulsar proyectos estratégicos orientados a la transformación digital y la generación de conocimiento a partir de datos. 📌Sobre la posición: • Diseñar y optimizar modelos de datos en entornos Cloud (GCP, Azure, AWS)., • Desarrollar consultas avanzadas en SQL para análisis complejos., • Implementar dashboards y visualizaciones con herramientas como Power BI, QuickSight, Looker o librerías gráficas en Python., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, analistas e ingenieros para convertir datos en insights accionables., • Garantizar la calidad y consistencia de la información en procesos críticos. 📌¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en el sector Telco., • Formación en Marketing y/o Informática, con sólidos conocimientos de Matemáticas., • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia en bases de datos en entornos Cloud (GCP, Azure, AWS)., • Conocimiento de herramientas de visualización (Looker, Power BI, QuickSight o librerías gráficas en Python)., • Pasión analítica: entusiasmo por explorar datos y generar conocimiento útil., • Resiliencia y flexibilidad para adaptarse a cambios y proponer soluciones creativas., • Orientación a resultados y trabajo en equipo, con excelentes habilidades de comunicación. 📌¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores en el sector Telco., • Entorno colaborativo y dinámico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua.

En Winning Consulting incorporamos un/a Junior Digital Analytics Consultant con foco en Google Analytics 4 para trabajar integrado/a en el equipo de performance de nuestro cliente en Madrid (hibrido 2/3). Responsabilidades • Diseñar y mantener la arquitectura de medición en GA4: eventos, parámetros, audiencias y vistas de reporte., • Administrar el etiquetado con Google Tag Manager y velar por la calidad del dato end-to-end., • Analizar el rendimiento web y paid media, detectando tendencias, fricciones y palancas de mejora., • Elaborar insights accionables y planes de optimización (funnel, adquisición, retención, UX)., • Construir y mantener dashboards en Looker Studio, BigQuery. Otras funciones • Apoyar tests A/B y multivariante: hipótesis, seguimiento y lectura de resultados., • Asegurar gobernanza de datos y cumplimiento de privacidad (consent, minimización, políticas). Requisitos • 1–3 años en analítica digital (idealmente en entorno agencia/marketing o producto digital)., • Dominio de GA4, • Experiencia con GTM, Looker Studio y BigQuery.Power BI muy valorable., • Conocimiento de canales de marketing digital., • Habilidad para comunicar hallazgos a perfiles no técnicos y generar narrativa ejecutiva., • Español e inglés fluidos. 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting acompañamos a nuestros clientes en la definición e implementación de soluciones innovadoras y sostenibles en consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor medible. 📎 Más info: ___

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos., • Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos., • Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales., • Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos., • Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica., • Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía., • Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online., • Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online., • Representación institucional de U-tad online., • Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general., • Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa., • Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía., • Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área., • Realizar el control presupuestario del área. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online., • Valorable nivel de inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos., • Visión de negocio, • Capacidad analítica, • Pensamiento estratégico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

We are looking for a highly organized and results-driven Project Manager with 3–5 years of experience in IAM, Migration/Transformation, and Implementation projects. You will lead the execution of technical and software-related project activities for our client, ensuring alignment across teams and smooth operational delivery. ✍️ WHAT YOU WILL DO? • Translate high-level product strategies and roadmaps into clear and achievable project plans., • Manage the full project lifecycle, including planning, execution, monitoring, and governance., • Act as the single point of contact for customers, managing day-to-day project migration and transition activities., • Ensure timely progress and closure of action items for smooth project operations., • Support Product Managers and collaborate with cross-functional teams (Product, Engineering, Design, Marketing)., • Lead Agile/Scrum ceremonies: daily stand-ups, sprint planning, backlog grooming, and release coordination., • Identify project risks, roadblocks, and dependencies, and drive process improvements., • Oversee technical components such as technology room equipment, connectivity, architecture, and access control–related operations., • Maintain structured documentation, reports, and updates for all stakeholders. 🧐 WHAT WE ARE LOOKING FOR IN YOU? • Bachelor’s degree or Master's degree, • Advanced English Language, • Minimum 3 years of experience as a Project Manager., • Minimum 3 years of experience in IAM, Migration, or Transformation projects., • Minimum 3 years of experience in Project Migration or Implementation., • Strong knowledge of Agile/Scrum methodologies., • Proficiency with monday.com, Jira, Airtable., • Solid understanding of project transitioning processes., • Strong communication, analytical, and problem-solving skills., • Ability to manage cross-functional alignment and ensure delivery efficiency., • Detail-oriented, proactive, and technically inclined., • Experience in IAM system implementation or new deployments., • Ability to communicate test results, technical issues, and security findings clearly to stakeholders., • Experience with Identity & Access Management (IAM) and validated systems (GxP). (Desired) 📅 WHERE AND WHEN? • Work Model: Hybrid, office is located in Madrid, • Work Schedule: Office hours, from 9AM to 6PM (weekend support for deployment activities if required) 🤝 WHAT WE CAN OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace👨 💻, • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Tata Group from India and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 615,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2024 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2024 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2023 according to Forbes🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯

QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Nuestro cliente, Empresa HRTech en pleno crecimiento que ha creado una solución 360 de Recruiting basada en Livestream + Inteligencia Artificial, integrable. Transformamos la selección de personal combinando streaming interactivo, marketing de atracción, Smart Matching (IA) y analítica avanzada, ofreciendo un modelo de recruiting más humano, rápido y eficiente. 🎯 Tú rol Tu misión será acercar esta solución tecnológica a empresas que buscan: • Optimizar sus procesos de selección con herramientas de IA., • Atraer más y mejor talento gracias al livestream., • Reducir tiempos de contratación sin perder calidad. 🧩 Responsabilidades clave • Detectar y desarrollar oportunidades de negocio con empresas que gestionan procesos de selección frecuentes o de alto volumen., • Mantener reuniones consultivas con Dirección de RRHH, Talent Acquisition o Dirección General para comprender sus retos reales en captación de talento., • Realizar demos de la plataforma (web/app, livestream, IA de matching, analítica)., • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (sector, volumen de vacantes, necesidades específicas)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección → demo → propuesta → negociación → cierre., • Acompañar el onboarding del cliente junto al equipo de proyecto para asegurar experiencia y resultados., • Trabajar con KPIs comerciales y del producto (demos realizadas, conversión, uso del servicio, crecimiento de cuentas, etc.). 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia sólida en venta consultiva B2B, • Capacidad para explicar con claridad conceptos asociados al livestream, adopción digital, IA aplicada al recruiting, y procesos de selección modernos., • Comodidad gestionando demos de producto y presentando valor a perfiles directivos., • Perfil analítico, orientado a entender métricas y formular propuestas basadas en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, relación y negociación., • Proactividad, autonomía y orientación a objetivos., • Valorable experiencia en venta a departamentos de RRHH, TA o personas con responsabilidad en la contratación. 💼 Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto HRTech innovador que está redefiniendo la forma en que las empresas reclutan., • Un rol con alto impacto, donde tus ventas abren puertas a nuevas formas de seleccionar talento., • Crecimiento profesional en el cruce entre ventas, tecnología, IA y atracción de talento., • Entorno flexible, dinámico, creativo y muy orientado a producto.

¿Qué buscamos? En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Content Specialist para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación., • Perfil con conocimientos en contenidos digitales y gestión de RRSS., • Es imprescindible haber trabajado previamente con herramientas de email marketing (como Mailchimp, HubSpot, u otras), • Que te apasione el mundo digital y te sientas atraído/a por la comunicación y el PR.., • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos. Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3 años., • Se valora positivamente que haya tenido alguna experiencia previa en PR y comunicación, especialmente en coordinación con medios, redacción de notas de prensa o apoyo en acciones de relaciones públicas., • Haber trabajado con grandes clientes de B2B o clientes de tecnología (B2B)., • Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel). ¿Qué harás en tu día a día? • Creación, planificación y ejecución de estrategias de contenido para distintos canales que cumplan los objetivos de comunicación de nuestros clientes., • Investigar tendencias y avances que hagan que nuestro contenido mejore la presencia digital de las marcas y genere comunidad., • Gestión de campañas, segmentaciones y flujos automatizados., • Análisis de métricas., • Trabajarás con el equipo para adecuar la estrategia de comunicación y alinearla con la estrategia digital., • Trabajarás en equipo, reportando al director de Cuentas. Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia. Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¡Esperamos conocerte pronto!

Imprescindible poder realizar convenio con centro de estudios. En Agencia Nous estamos buscando futuras promesas del marketing. Si tienes experiencia y conocimientos reales de Posicionamiento SEO, quieres crecer dentro de una startup y disfrutas con lo que haces; echa un ojo a esta oferta. Funciones principales: • Redacción de contenido web (artículos de blog, secciones de servicios, descripciones de productos y landing pages de venta)., • Apoyo en la elaboración y ejecución de la estrategia de posicionamiento web de clientes multidisciplinares., • Optimización SEO de los contenidos., • Redacción de contenido para redes sociales., • Apoyo a otros departamentos en momentos puntuales. Habilidades imprescindibles: • Estudios relacionados con el Marketing Digital (marketing, periodismo, publicidad, etc.)., • Redacción impecable y creativa., • Conocimientos y experiencia en proyectos de Posicionamiento SEO (propios o para otras empresas/agencias), • Buena capacidad comunicativa y mucha atención al detalle, • Ser una persona multidisciplinar con motivación por el conocimiento, autonomía, proactividad y creatividad. Valoramos: • Motivación y deseos de aprendizaje adquiriendo conocimientos para convertirse en un/a experto/a en el sector.C, • Seriedad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión.o, • Creatividad., • Se valorará contar con un blog o página web.ns, • Buen manejo de idiomas., • Conocimientos de maquetación: familiaridad con WordPress u otros CMS., • Conocimientos de alguna herramienta de Marketing Digital y SEO como Semrush, Ahrefs, SEO Power Suite, etc., • Conocimientos de herramientas de Google como Analytics, GSC, GTM, Ads., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender, buena organización., • Seguir de cerca las tendencias SEO y las actualizaciones del sector. Ofrecemos: • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata con 6 meses de contrato en prácticas., • Jornada completa de lunes a viernes., • Prácticas remuneradas: 400€ (aprox.) durante el periodo de prácticas., • Horario de entrada flexible y compatibilidad con otras actividades., • Prácticas 100% presenciales en Madrid., • Formación continua y necesaria para el puesto a cargo de la empresa., • Formación voluntaria gratuita en SEO y Diseño gráfico. Si te ves en un puesto de trabajo como este, déjanos tu currículum en . Si tienes un portfolio, proyectos propios o cualquier cosa que pueda demostrar tu habilidad trabajando, no dudes en adjuntarlo también. =)

Descripción General Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ventas publicitarias para integrarse a un reconocido medio de comunicación con alcance nacional. La persona ideal tendrá capacidad para generar nuevos negocios, gestionar relaciones con agencias y anunciantes, y ofrecer soluciones creativas que conecten con las audiencias y los objetivos comerciales de los clientes. Es imprescindible contar con experiencia comprobable en ventas de radio a nivel nacional. Responsabilidades • Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, incluyendo agencias de medios y anunciantes directos., • Identificar oportunidades comerciales y generar nuevos ingresos publicitarios., • Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas con los objetivos del cliente y el perfil de la audiencia del medio., • Negociar y cerrar campañas publicitarias en radio, digital y otros formatos disponibles., • Cumplir con metas mensuales y anuales de facturación., • Realizar seguimiento y postventa para asegurar la satisfacción y continuidad de los clientes., • Coordinar con los equipos internos de programación, marketing y producción para garantizar la correcta implementación de las campañas., • Más de 3 años de experiencia en ventas publicitarias, con foco específico en radio a nivel nacional., • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing, Administración o carreras afines., • Conocimiento sólido del mercado publicitario y del ecosistema de agencias de medios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Manejo de herramientas como PowerPoint, Excel y plataformas CRM., • Perspectiva estratégica y creatividad comercial., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal., • Atractivo salario formado por fijo interesante más un variable alto., • Incorporación a un medio con marca reconocida y audiencia consolidada., • Ambiente laboral diverso, profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento dentro del equipo comercial.

🌟 Sobre el proyecto Formarás parte de un proyecto digital clave, donde combinarás datos, automatización e IA para crear soluciones inteligentes y mejorar la eficiencia del eCommerce. 📌 Funciones principales • Analizar datos clave del eCommerce para generar insights y apoyar la toma de decisiones., • Crear informes y visualizaciones que permitan entender fácilmente información compleja., • Optimizar los canales digitales mediante pruebas A/B y técnicas de experimentación., • Identificar tendencias del cliente y apoyar estrategias de marketing digital basadas en datos., • Diseñar y desarrollar automatizaciones avanzadas usando IA generativa, Power Automate o n8n., • Construir asistentes inteligentes tipo “Jarvis” conectados a sistemas internos para obtener datos en tiempo real y habilitar consultas por chat o voz. 📌 Requisitos tecnológicos específicos • Experiencia en automatización con IA generativa (Copilot, GPT, LLMs)., • Expertise en Power Automate., • Conocimiento práctico de n8n para desarrollar flujos de automatización complejos., • Capacidad para montar agentes o asistentes inteligentes (“Jarvis”) conectados a sistemas internos: extracción de datos en tiempo real, automatización de emails, consultas tipo chat y funcionalidades por voz. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y altamente innovadores., • Entorno dinámico, digital y centrado en la evolución tecnológica., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! • ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: • Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías., • Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking)., • Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua., • Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos., • Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing)., • Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias., • Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares., • Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares., • Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes., • Dominio deSAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side), • Conocimientos básicos de JavaScript, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador., • Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads., • Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad estructurada y orientada a la calidad., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

‘El Comprador’ de La Vanguardia y ‘El Recomendador’ de Mundo Deportivo son las secciones a través de las cuales ayudamos a nuestra audiencia a comprar de manera inteligente. Desde ‘El Comprador’ y ‘El Recomendador’ identificamos las mejores ofertas, hacemos las mejores campañas, reviews y recomendamos lo mejor del mercado a través de nuestros expertos en compras, periodistas especializados en marketing de afiliación. Pertenecemos a Godó Nexus, empresa de Grupo Godó, con un equipo joven y dinámico en constante expansión y crecimiento. En estos momentos buscamos incorporar un Ejecutivo Comercial senior (Marketing Digital – Canal de Afiliación) que complete nuestro equipo. ¿Crees que puedes ayudarnos? 🚀 Misión del puesto: Liderar la captación de nuevos anunciantes definiendo la estrategia de afiliación de los mismos para integrarlos en los entornos de ‘El Comprador’ (La Vanguardia) y ‘El Recomendador’ (Mundo Deportivo) y otros verticales temáticos, desarrollando propuestas comerciales integrales y gestionando la relación con el cliente desde la negociación inicial hasta la optimización continua de la campaña y del canal. Funciones principales: • Prospección y captación de anunciantes: identificación de marcas, retailers y agencias con potencial para campañas de afiliación, contacto directo y negociación de condiciones comerciales., • Preparación y envío de propuestas: elaboración de propuestas personalizadas que incluyan redacción de contenidos, formatos display y social media, integración de data y métricas, catálogos y otros formatos del media kit., • Negociación y cierre de acuerdos: asegurar condiciones óptimas y alineadas con los objetivos del canal., • Gestión administrativa y coordinación interna: preparación de órdenes de inserción y coordinación con el equipo editorial para la ejecución de acuerdos., • Seguimiento y optimización de campañas: control del cumplimiento de las condiciones pactadas, análisis de resultados y optimización para maximizar ROI., • Relación con el cliente: gestión integral de la relación post-venta, resolución de incidencias y fidelización. Requisitos del perfil: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en marketing digital, preferiblemente en afiliación o performance, experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas., • Conocimientos técnicos: plataformas de afiliación (Awin, Tradetracker, Tradedoubler, etc…), métricas de performance (CTR, CR, EPC, ROI), y herramientas de analítica. Será un plus: saber utilizar las plataformas THE MONETISE y MARFEEL., • Competencias: orientación a resultados, habilidades comerciales, capacidad de negociación y comunicación efectiva, organización y gestión multitarea., • Nivel medio-alto de inglés. KPIs del puesto: • Número de nuevos anunciantes captados por trimestre., • Ingresos generados por campañas de afiliación., • Porcentaje de cumplimiento de objetivos comerciales., • Tasa de renovación y satisfacción del cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico en medios líderes (La Vanguardia y Mundo Deportivo)., • Participación en proyectos innovadores de monetización digital., • Contrato indefinido a jornada completa en un medio de comunicación líder., • Proyecto con gran capacidad de crecimiento, estimulante y creativo., • Buen ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo, con oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y los resultados del candidato., • Ubicación: Madrid

🔍 ¡Estamos buscando un perfil Business Intelligence / Analista de Datos con visión integral del ciclo de información para dar soporte estratégico al área de Valor Cliente de toda la compañía. Trabajarás con datos extraídos del CRM Salesforce, transformándolos en insights accionables que permitan mejorar la experiencia, rentabilidad y retención del cliente. Funciones y responsabilidades • 📊 Explorar y analizar la base de datos de clientes para entender comportamientos, segmentaciones y patrones., • 🧠 Interpretar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones basadas en datos., • 💡 Identificar nuevas oportunidades (casos de uso, automatizaciones o actividades CRM) que mejoren la relación con el cliente., • ⚙️ Estandarizar y automatizar procesos CRM, asegurando consistencia y eficiencia en la gestión de datos., • 📈 Diseñar dashboards y reportes en Power BI o QlikSense para visualizar resultados y apoyar la toma de decisiones., • 🗃️ Programar en SQL para gestionar, limpiar y preparar la información del cliente de forma autónoma., • 🌐 Contribuir a la visión omnicanal del CRM, integrando datos de tienda y web para una experiencia unificada. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Dominio de SQL para la gestión y explotación de bases de datos., • Experiencia en visualización de datos con Power BI (u otra herramienta de visualización)., • Experiencia en procesos End to End (E2E): desde la extracción hasta la entrega de insights o automatizaciones., • Capacidad para dar respuesta a negocio, interpretando necesidades comerciales y aportando soluciones basadas en datos. 🌟 Valoramos también 🔸 Conocimiento de estrategias y procesos CRM (segmentación, campañas, customer journeys, fidelización). 🔸 Experiencia en entornos retail, ecommerce o data marketing. 🔸 Interés por la automatización de procesos y la mejora continua. 🔸 Haber desarrollado dashboards e informes CRM para seguimiento de campañas o comportamiento del cliente. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 🚀 Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés.

Head of Product & Tech - LIBEEN The way the world accesses services has changed — Uber, Glovo, Netflix… everything on-demand. At Libeen, we’re doing the same for homeownership. We’re redefining how an entire generation accesses housing with SmartHousing, our seamless model that turns rent into a real path to buying a home. To take this revolution to the next level, we’re looking for a Head of Tech & Product who can build, scale, and lead the entire technology + product ecosystem that will power the future of homeownership in Europe. If you’re ambitious, product-obsessed, and want to build something millions will use to escape the “rent trap”, let’s talk. 🎯 ROLE OBJECTIVE As Head of Product & Tech, you will define and execute Libeen’s entire technology and product strategy. You will build and scale our engineering + product teams, craft an exceptional end-to-end user experience, and ensure SmartHousing becomes a product people trust, love, and rely on. You will work directly with the founders and play a key role in scaling Libeen across Spain and Europe. RESPONSIBILITIES Tech & Engineering Leadership ✔️ Build, lead and mentor Libeen’s engineering team from zero → scale ✔️ Own the full technical vision, architecture and long-term roadmap ✔️ Design modern, scalable, AI-ready architecture (event-driven, microservices, modular) ✔️ Implement engineering best practices for speed, security, performance & reliability ✔️ Oversee DevOps, CI/CD, observability, cloud infrastructure & platform automation ✔️ Attract, hire and retain top-tier engineering talent ✔️ Ensure the platform scales as we reach thousands of users and transactions Product Leadership ✔️ Own the product vision: research → strategy → roadmap → execution ✔️ Create a user-friendly, intuitive, lovable product experience ✔️ Make SmartHousing feel premium, easy and transparent end-to-end ✔️ Transform user insights and usage data into product decisions ✔️ Build a frictionless journey from renting → saving → buying ✔️ Lead Product, Design and Data to ship high-impact features, fast ✔️ Use AI to automate processes, improve decisioning, and enhance UX ✔️ Balance speed with product excellence (“build fast, learn smart”) ✔️ Cross-Functional Leadership ✔️ Align tech & product strategy with SmartHousing 2030 and company OKRs ✔️ Work hand-in-hand with Operations, Finance, Marketing & Sales ✔️ Translate complex technical concepts into simple business language ✔️ Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement ✔️ Drive prioritization, delivery and execution across the company REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience ✔️ 5+ years as Head of Tech, CTO, Tech Lead or similar leadership role ✔️ Experience in startups or scale-ups (proptech/fintech a plus) ✔️ Proven ability to build and scale engineering + product teams ✔️ Strong experience in software architecture and system design ✔️ Frontend: React, Typescript ✔️ Backend: Node.js, microservices, APIs ✔️ Databases: SQL, NoSQL, event stores ✔️ Cloud: AWS / GCP, Kubernetes, Docker ✔️ Experience with CI/CD, DevOps, monitoring and reliability ✔️ Comfortable working in fast-paced, high-growth environments Tech & Product Skills ✔️ Ability to define product vision & turn it into a winning roadmap ✔️ Skilled in UX, user research, usability & product iteration ✔️ Data-informed decision-making (analytics, experimentation, funnels) ✔️ Experience building customer-facing digital products ✔️ Strong product intuition + excellent engineering judgment Soft Skills ✔️ Leadership, empathy and communication ✔️ High ownership and a "founder mindset" ✔️ Bias to action, not endless planning ✔️ Strategic vision + hands-on execution ✔️ Ability to inspire and drive teams forward Languages ✔️ Fluent Spanish ✔️ Fluent English NICE TO HAVE • Experience using AI/ML in products, • Data engineering / big data exposure, • TDD, DDD, Clean Architecture, • Experience scaling platforms from thousands → millions, • Thought leadership in tech or product WHAT MAKES LIBEEN UNIQUE? Access to homeownership is broken. Young people need 15 years to save for a down payment. The system doesn’t work — but SmartHousing does. In the US this model has already taken off. In Spain, Libeen is the only company solving this structural issue at scale. At Libeen you will: • Build a product that changes lives, • Work with top-tier institutional investors, • Join a mission that will transform Europe’s housing market, • Leave a real impact on millions of people, fast WHAT WE OFFER • Full-time contract with competitive salary (fixed + variable), • Phantom shares, • Private health insurance, • Payflow (get your salary whenever you want), • Direct work with founders, • Build Libeen’s platform from zero → large-scale European rollout

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con marketing, analítica o data, para ser parte de nuestro equipo de análisis. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica., • Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos., • Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa, de forma inmediata., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Si tienes experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades • Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.)., • Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas., • Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc., • Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs)., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos • Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc., • 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en sector AV, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Oferta/s de empleo – KAM especialista en sector AV Tus funciones: • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid o Barcelona., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Empresa especializada en soluciones de MKT para móviles, selecciona un Desarrollador de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones tecnológicas dirigidas a los sectores banca, financiero, asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas (deseable)., • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: banca, financiero, asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria: De lunes a jueves por las mañanas se trabaja de forma presencial en oficina y por las tardes se teletrabaja. Los viernes se teletrabaja., • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Desde LHH Executive, buscamos para nuestro cliente, una compañía líder en el sector salud, a la persona que asuma la dirección de la unidad de Experiencia al Paciente. Éste es un rol estratégico para impulsar la expansión del grupo y garantizar que todas las interacciones de los pacientes se vivan con los estándares de excelencia y un trato humano, siendo coherentes y diferenciales en todos sus centros. Su misión será liderar la definición, implantación y seguimiento de políticas y procedimientos de atención al paciente en un entorno multicentro, asegurando los más altos niveles de satisfacción y situando a la compañía en la vanguardia del sector. Responsabilidades: • Definir, junto con el Consejero Delegado, las políticas corporativas de atención al paciente (tono de comunicación, estilo documental, circuitos asistenciales, protocolos pre y post tratamiento)., • Convertir esas políticas en procedimientos claros y medibles, alineados con la estrategia del grupo ((forma de dirigirse a los pacientes, estilo de la documentación entregada a los pacientes, circuito de atención de los pacientes, protocolos a seguir por los pacientes, etc.), e implantarlos en los centros mediante planes de adopción, formación y auditorías., • Diseñar y armonizar el journey del paciente de extremo a extremo, garantizando una experiencia omnicanal consistente y una comunicación empática y segura., • Implementar la Voz del Paciente con sistemas de feedback (NPS/CSAT), escucha cualitativa y análisis de reclamaciones, traduciendo insights en acciones concretas., • Definir y seguir un cuadro de mando con indicadores clave (satisfacción, tiempos de espera, reclamaciones, adopción digital, cumplimiento de protocolos). Requisitos: • Sólida e indispensable experiencia dirigiendo departamentos de atención al cliente, marketing o comunicación, con capacidad para influir a alto nivel en direcciones de centro y comités de dirección., • Indispensable conocimiento del sector sanitario y su operativa asistencial., • Dominio de metodologías de diseño de servicios, investigación cualitativa y programas de Voz del Cliente/Paciente., • Inglés fluido indispensable y disponibilidad para viajar por España, Portugal, Marruecos y Europa., • Competencia analítica, liderazgo cercano y capacidad para gestionar cambio cultural en entornos multicentro Ubicación: • Madrid centro (presencial), con posibilidad de desplazamientos a España, Portugal, Europa y Marruecos. Si quieres asumir dicho reto, Inscríbete en la oferta. ¡Muchas gracias!

Buscamos a una persona con ganas de aprender que nos ayude en la implementación técnica de herramientas de privacidad dentro de nuestro ecosistema MarTech. Tu misión será colaborar en que la gestión de consentimientos y preferencias de comunicación de los usuarios se orqueste correctamente a través de todo el stack tecnológico (web/app, tag managers, CDPs, plataformas de marketing y data), siempre con el apoyo de perfiles senior del equipo. Trabajarás mano a mano con los equipos de Marketing, Data, Tecnología y Legal, participando en tareas de configuración, pruebas y documentación para garantizar que la experiencia de usuario sea cumplidora, confiable y medible, habilitando casos de uso de personalización privacy‑first. Qué harás (Responsabilidades) • Implementar y operar herramientas de gestión de privacidad (p. ej., OneTrust: CMP, UCPM), asegurando su correcto funcionamiento y gobierno., • Configurar y documentar APIs para la entrada/salida de datos entre la plataforma de consentimientos y el stack (web/app, CRM, CDP, SFMC/Adobe, etc.)., • Diseñar y validar journeys de usuario teniendo en cuenta estados de consentimiento, preferencias de canal y reglas de exclusión (legal grounds, frequency caps, do‑not‑contact)., • Auditar y monitorizar señales de consentimiento (web/app events, SDKs, data pipelines) y su trazabilidad hasta activación de campañas., • Colaborar con Legal/Privacy para traducir requisitos normativos (RGPD/ePrivacy) a controles técnicos y flujos operativos., • Definir estándares y playbooks (naming, taxonomía, QA, versionado, alertas) que garanticen calidad de datos y cumplimiento en escala., • Participar en incident response y planes de mejora continua (testing, A/B sobre UX de consentimientos, reducción de fricción, accesibilidad). Requisitos (Must) • Experiencia práctica en soluciones de privacidad y gestión de consentimientos de usuarios (comunicaciones, cookies, preferencias)., • Dominio de OneTrust (p. ej., CMP, UCPM) y sus componentes de despliegue/configuración., • Capacidad para validar journeys y traducir condiciones de consentimiento a reglas de activación/capado en herramientas de marketing. Deseable (Nice to have) • Experiencia configurando APIs y webhooks (REST/JSON), así como integración con CRM/CDP., • Conocimiento de Tag Managers (GTM, Tealium) o CDPs (Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Segment)., • Fundamentos de data quality (event design, schema, governance) y observabilidad (logs, alertas, dashboards)., • Experiencia con entornos cloud (Azure/AWS/GCP) y flujos ETL/ELT., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Alpha Digital Consulting, estamos en la búsqueda de estudiantes UNIVERSITARIOS de carreras tecnológicas de los ultimos años, un/a Practicante de Desarrollo Fullstack con pasión por la tecnología y el mundo digital. Si tienes un fuerte conocimiento en Python, Java y experiencia CRM/Ventas-Marketing como en Odoo, Salesforce o similar y dominas tanto el backend como el frontend en proyectos de desarrollo web, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás con nosotros? • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, abarcando la creación de interfaces interactivas y responsivas utilizando HTML y JavaScript., • Trabajarás en el desarrollo multiplataforma, adaptando soluciones tanto para entornos web como para otras plataformas (móvil o escritorio)., • Desarrollarás la lógica del lado del servidor con Python, creando APIs y servicios escalables., • Colaborarás en la integración de sistemas y APIs que permitan optimizar soluciones de CRM, e-commerce y marketing automation., • Gestionarás el control de versiones y la colaboración en equipo mediante GitHub, asegurando la coherencia y calidad del código., • Participarás en la administración, diseño y optimización de bases de datos, especialmente con PostgreSQL, garantizando una gestión eficiente de la información., • Contribuirás en la personalización e integración de módulos en Odoo, ayudando a modernizar y mejorar nuestros procesos internos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes UNIVERSITARIOS en carreras Tecnológicas, con un perfil fullstack con sólidos conocimientos en Python (backend) y JavaScript (frontend), así como experiencia en HTML para la creación de interfaces efectivas., • Experiencia en el manejo y personalización de Odoo, y conocimiento en la administración de CRM (por ejemplo, Salesforce) junto con estrategias de marketing automation., • Conocimientos en PostgreSQL y otras bases de datos, asegurando la correcta administración y rendimiento de los datos., • Habilidad en el desarrollo multiplataforma, abarcando tanto aplicaciones web como otras formas de implementación., • Experiencia práctica en la integración de sistemas y en el desarrollo de soluciones para e-commerce., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles, gestionando proyectos mediante GitHub., • Pasión por la innovación tecnológica y constante búsqueda de mejora en procesos y desarrollos digitales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y colaborativo donde la innovación y el aprendizaje son parte integral del día a día., • La oportunidad de crecer profesionalmente, involucrándote en proyectos desafiantes y de alto impacto desde el primer día., • Espacios para el desarrollo de nuevas ideas y el uso de tecnología de vanguardia, con formación y mentoring continuo., • La posibilidad de contratación y de adquirir experiencia práctica en áreas clave, desde el desarrollo fullstack hasta la integración de soluciones CRM, e-commerce, marketing automation, y administración de bases de datos., • Horario de lunes a viernes de 07hrs a 11 hrs (Perú) y 11 a 15 hrs (Madrid) (horas negociables) . 20 hrs semanales. Practicas renumeradas. Cómo postular: Envía tu CV y una carta de motivación a con el asunto "Practicante de Desarrollo Fullstack – Aplicaciones Web y CRM/Marketing". O via este portal.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, Buscamos un/a Data Engineer en un equipo dinámico que trabaja con tecnologías cloud punteras y herramientas modernas de modelado y orquestación de datos. Tendrás la posibilidad de trabajar con BigQuery, DBT, Power BI y Python, además de contribuir en la construcción y evolución del Data Warehouse corporativo. Si buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la estrategia de datos, con espacio para innovar, aprender y proponer mejoras, ¡esta es tu oportunidad ideal! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines, • Experiencia de 3 a 5 años en rol de Data Engineer o roles similares, • Conocimientos avanzados en SQL, • Experiencia trabajando con DBT para modelado y transformación., • Nivel experto en Power BI: modelado de datos, PowerQuery, DAX., • Experiencia en la construcción de Data Warehouses Cloud, idealmente en BigQuery (GCP). Se valorará experiencia alternativa en Snowflake, AWS Redshift o Azure SQL., • Manejo de Python para procesos ETL/ELT y automatizaciones., • Experiencia con Git y buenas prácticas de versionado., • Nivel de inglés intermedio (B2)., • Valorable: Familiaridad con VERITY, plataforma de conexión a datos de marketing y soportes digitales sin necesidad de desarrollar APIs., • Valorable: Conocimiento o interés en el sector de publicidad y medios. 🧩¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes, robustos y escalables., • Participar en la construcción y evolución del Data Warehouse Cloud., • Definir modelos de datos utilizando DBT, asegurando calidad, consistencia y trazabilidad., • Colaborar con equipos de negocio, analistas y científicos de datos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Crear y optimizar modelos en Power BI, garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia analítica clara., • Implementar y mejorar procesos ETL/ELT utilizando Python., • Asegurar el versionado correcto y la gobernanza del código mediante Git., • Participar en la mejora continua de la arquitectura de datos, proponiendo nuevas 🟢 Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas por Ríos Rosas - Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. En Create tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir". Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. Buscamos una persona para cubrir la posición de Beca Sales & E-commerce, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día realizando las siguientes tareas: • Soporte en el reporte y análisis de ventas diarias, semanales y mensuales., • Colaboración activa en la actualización de precios para las diferentes campañas del canal de venta., • Recopilar información sobre competidores y tendencias del sector., • Actualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal., • Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora. Lo que encontrarás al trabajar en CREATE: • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano., • Descuentos adicionales para empleados en todos los productos. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudiante del grado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing, Ingeniería y carreras afines para la realización de convenio de prácticas., • Dominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado., • Proactividad y capacidad para ejecutar múltiples tareas., • Incorporación inmediata, • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad., • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

One of our client, i.e. a software company that develops 3D visualization tools, product configurators, and digital showrooms for several industrial sectors is looking to hire a new Sales Manager for its spanish branch. The Sales Manager will be responsible for leading the company’s commercial expansion and strengthening its market position in Spain. The role focuses on driving revenue growth, developing new strategic partnerships, and managing key client relationships within the retail and technology ecosystem. This position requires a commercially driven leader with deep experience in retail technology, software solutions, and structured B2B sales environments. Key Responsibilities • Develop and execute the commercial strategy to increase market share and revenue in Spain., • Identify and pursue new business opportunities across the retail and tech sectors (furniture, home improvement, fashion, and consumer electronics)., • Build and manage long-term relationships with key enterprise clients and partners., • Lead the full sales cycle — from prospecting and solution selling to contract negotiation and closing., • Collaborate with the marketing, customer success, and product teams to ensure customer satisfaction and retention., • Monitor market trends, competitor activity, and customer needs to identify growth opportunities., • Prepare sales forecasts, budgets, and reports for regional and global leadership., • Represent the company at industry events, trade shows, and networking activities. Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, or related field., • Minimum 8–10 years of sales experience in software, SaaS, or retail technology sectors., • Proven track record of driving revenue growth and expanding market share in complex B2B environments., • Strong network within the retail industry and experience selling to C-level executives., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Entrepreneurial mindset with the ability to work independently in a growing, international organization., • Fluent in Spanish and English (written and spoken).

En Grupo Gamboa, grupo referente en el sector de la automoción, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Leads para nuestras oficinas centrales en Alcorcón. Tu misión será maximizar la conversión de oportunidades comerciales, gestionando de forma ágil y eficaz los leads recibidos a través de distintos canales digitales y telefónicos, garantizando una atención excelente desde el primer contacto. 🛠 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención inmediata de leads entrantes (web, portales, campañas, RRSS, etc.)., • Cualificación y seguimiento proactivo de las oportunidades comerciales., • Coordinación con los equipos de venta para asegurar el correcto cierre de las solicitudes., • Registro y seguimiento de la información en el CRM corporativo., • Apoyo en campañas de marketing y acciones de conversión., • Análisis básico de métricas y reporte de resultados (ratios de contacto, conversión, tiempos de respuesta)., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial digital. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en gestión de leads, atención comercial o ventas (preferiblemente en el sector automoción, retail o contact center)., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Buen manejo de herramientas informáticas y CRM., • Capacidad de organización, agilidad y seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa en horario de lunes a viernes., • Salario competitivo, según experiencia aportada., • Formación inicial y continua en herramientas comerciales y productos del grupo., • Oportunidades de crecimiento dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo, con un equipo dinámico y profesional., • Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector automoción. 🚀 ¿Quieres formar parte de un equipo que transforma cada lead en una oportunidad? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una empresa líder como Grupo Gamboa!

Como Social Media Content Creator serás responsable del contenido estático y audiovisual para diversas plataformas de redes sociales, manteniendo una presencia digital atractiva y relevante para nuestra audiencia. Responsabilidades principales • Generación de ideas y contenido para redes sociales., • Creación y edición de contenido visual y audiovisual para redes sociales., • Identificación y comprensión de tendencias en base a conversaciones en redes sociales., • Mantener una buena relación con clientes, proveedores y otras agencias involucradas en los proyectos., • Adaptación de contenidos a los diferentes formatos de las distintas plataformas Requisitos • Grado Universitario en Comunicación Audiovisual, Marketing Digital, Publicidad o similar., • Dominio de herramientas de edición de vídeo: CapCut y Adobe Premiere., • Experiencia en el manejo de herramientas de gestión de redes sociales: Sprinklr, Metricool o Hootsuite para programar publicaciones, gestionando múltiples cuentas., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram y TikTok), comprensión del lenguaje utilizado en ellas y conocimiento de tendencias y novedades., • Capacidad creativa para proponer y desarrollar planes de contenido., • Metodología de trabajo estructurada y organizada., • Excelentes habilidades de edición y redacción, con capacidad para detectar el tono adecuado para cada contenido., • Capacidad para ponerse delante de una cámara. Valorable: conocimientos de Adobe Affter Effects, Adobe Creative Suite o Canva para crear contenido visual atractivo. La oferta • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo, • Beneficios corporativos, • Oficina en zona norte de Madrid Incorporación en enero 2026.