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En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! En esta ocasión estamos buscando teleoperadores/as para emisión de llamadas de una importante compañía del sector telefonía en ALMENDRALEJO y, ¡te estamos buscando! Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Dotes comerciales -Resiliencia -Escucha activa -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación desde el 01/10 al 07/10 en horario de 10:00 a 15:00. Incorporación al puesto de trabajo 08/10 -Contrato de circunstacias de la producción de 30h semanales -Jornada de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 -Modalidad PRESENCIAL en nuestra sede de ALMENDRALEJO - Calle Luis Montero Béjar, S/N. Badajoz 06200 -Salario de 1029€ brutos mensuales -Posibilidades de formación y desarrollo dentro de la empresa. -Contratación a través de Konecta BTO

En Creando Redes, buscamos un Consultor Junior con experiencia en sostenibilidad y la biodiversidad para unirse a nuestro equipo de consultoría estratégica. Con una sólida base en la gestión ambiental y una visión estratégica, la persona candidata trabajará en proyectos de gran envergadura para para grandes y medianas empresas, ayudándolos a desarrollar e implementar estrategias corporativas que generen un impacto positivo en el medio ambiente y sus negocios. Responsabilidades: Apoyar en la creación y ejecución de estrategias de sostenibilidad y biodiversidad para grandes empresas. Elaborar informes y presentaciones detalladas para comunicar los hallazgos y las recomendaciones a los clientes, tanto el castellano como en inglés. Participar en la identificación de impactos, dependencias, riesgos y oportunidades en materia ambiental. Mantenerse actualizado en las mejores prácticas y normativas internacionales sobre sostenibilidad y biodiversidad. Participar en reuniones con clientes y liderar algunas de ellas. Generación de presentaciones. Requisitos: Formación académica medioambiental (Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales o similar). 2 años de experiencia en consultoría estratégica, preferentemente trabajando en proyectos de sostenibilidad y biodiversidad para grandes empresas. Conocimientos sólidos en normativas internacionales de sostenibilidad (como los ODS, Acuerdo de París, Pacto Verde Europeo, entre otros). Habilidades analíticas y de resolución de problemas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación en entornos híbridos y dinámicos. Dominio de herramientas ofimáticas (CANVA, Microsoft Office) Disponibilidad para trabajar 2 días presenciales en nuestras oficinas y 3 días en modalidad remota. **Se valorará positivamente** El conocimiento en reportes corporativos (CSRD, GRI, CDP, DJS). El conocimiento en servicios ecosistémicos y capital natural. El conocimiento sistemas de compensación ambiental. El conocimiento en huella de carbono corporativa o de producto. El conocimiento y experiencia de trabajo en consultoría asociada a riesgos climáticos. El conocimiento en GIS. Ofrecemos: Trabajo a tiempo completo Contrato indefinido Salario 25.000 - 27.000 según convenio y aptitudes del candidato o candidata Un entorno de trabajo joven, con proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la sostenibilidad y biodiversidad. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo altamente cualificado. Modalidad de trabajo híbrida, que promueve la conciliación laboral y personal. Acceso a formación continua en temas de sostenibilidad y desarrollo profesional.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as con inglés en modalidad de teletrabajo y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la de llamadas a posibles candidatos interesados en másters o grados de una importante universidad. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Capacidad de resolución -Nivel nativo de inglés y español ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? (disponibilidad + criterios técnicos, idiomas etc) -Disponibilidad para formación online de 1 día en horario de 10 a 16h. -Disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo de lunes a viernes de 15 a 22h. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato indefinido de 35h semanales -Horario de lunes a viernes de 15 a 22h, en modalidad de teletrabajo. -Salario de 1311,54€ brutos mensuales. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona nativa tecnológica, con excelente capacidad de comunicación, conocimientos en la tramitación de siniestros para compañías aseguradoras, alta orientación de servicio al cliente y a la consecución de resultados, con la premisa de garantizar siempre, la satisfacción del cliente. Somos Liberalia, una empresa especializada en seguros de telefonía móvil y electrónica de consumo. Ofrecemos un servicio de traje a medida de tramitación técnica para compañías aseguradoras en el mercado ibérico (España y Portugal). Apostamos y fomentamos el desarrollo de la trayectoria profesional, el bienestar y la motivación de todos y cada uno de nuestros 25 compañeros del equipo. Entrarás a formar parte de un equipo joven y dinámico, en un muy buen ambiente de trabajo. Tus funciones serán: - Tramitación y resolución integral de siniestros. - Atención telefónica al asegurado. - Gestión y control de logística. - Comunicación efectiva con proveedores y compañías de seguros. - Resolución técnica ágil y eficiente para la finalización exitosa de los siniestros. - Análisis detallado de datos relacionados con los siniestros. - Habilidades destacadas en comunicación, negociación y gestión de relaciones. Requisitos mínimos: - Formación Profesional Grado Superior o Selectividad. - Destreza tecnológica. - Microsoft Office suite (Excel y Word). - Conocimiento de entorno Mac. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en castellano nativo. Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido. Jornada completa. - Incorporación Inmediata. - Formación continua. - Modalidad de trabajo: presencial. ¡Importante! por favor sigue estos pasos para aplicar: Adjunta: - CV (una página) en PDF - Carta de presentación (también de una página) en PDF. Agradeceríamos que nos incluyas respuestas a las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué eres la persona ideal para este puesto de trabajo? 2. ¿Cuáles son tus expectativas salariales? 3. Explica tu situación ideal. 4. ¿Qué te resulta atractivo de la oferta? Se descartarán automáticamente los candidatos que no sigan las instrucciones de cómo aplicar a la oferta. ¡Mucha suerte!

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as con francés de Isla de la Cartuja y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como las siguientes: -Gestión de emails. -Reuniones con el cliente (sector bancario) -Atención al cliente y a concesionarios y realización de gestiones que requieran. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Capacidad de resolución ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación desde el 30/09/24 al 07/10/24. Formación de lunes a viernes en horario de 9 a 18h. Selectiva y remunerada con 6€ brutos al día siempre y cuando se supere el periodo de prueba. -Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 8:30 a 12 y de 13:30 a 18h. -Nivel nativo/ bilingüe de francés y español. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 39h semanales. -Teletrabajo híbrido: acudirás 1 día a la semana a oficina y el resto de días serán en modalidad de teletrabajo, proporcionando la empresa los equipos necesarios para ello. -Salario de 1.461,44€ brutos mensuales. -Horario de lunes a viernes de 8:30 a 12 y de 13:30h a 18h, con 1 día de regularización de jornada. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Ampliamos nuestros equipos comerciales de Alicante y buscamos promotores/as para trabajar en Centro Comercial Gran Vía. Trabajarás para el sector telecomunicaciones, ofreciendo mejoras en las tarifas y servicios de los clientes Ofrecemos: Contrato laboral estable, contrato de modalidad INDEFINIDA. Salario FIJO de 1.058 € b/m + VARIABLE medio de 600€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. Turnos rotativos intensivos. L-D librando siempre un día, en el fin de semana (Sábado o Domingo) Una semana de mañana, 10:00- 15:00 Una semana de tarde, 16:00 - 21:00 - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN, podrás estudiar INGLÉS con nosotros. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: Personas con ganas de crecer, que quieran una estabilidad laboral y quieran desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND, te estamos esperando!

Desde Triangle Solutions RRHH estamos contratando perfiles de Gestión de cobros de deuda reciente. La oferta de trabajo es para un importante call center especializado en el sector financiero. Las condiciones laborales de la oferta serían las siguientes: Servicio: Emisión de llamadas a ya clientes de una importante entidad bancaria, con el fin de recobrar deuda reciente de 0 a 90 días. Intentando recobrar en el mismo momento toda o parte de la cantidad. Perfil: Buscamos un perfil con alta calidad de la llamada y con experiencia o destrezas para recobrar deuda reciente. Horario: 32,5 horas semanales TARDES: 15:00 a 21:00 de L a V y 2 sábados al mes en un horario de 9:00 a 14:00 horas. Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido Salario: 8,74 euros brutos/hora (1.100 euros brutos/mes aproximadamente) + importantes incentivos. Formación: Remunerada y dentro de contrato, es de 2 días Modalidad: 100% presencial en las oficinas de la empresa cliente. Localización: Cercanías Fuente de la Mora. Barrio Hortaleza.

Ampliamos nuestros equipos comerciales de Madrid y buscamos promotores/as para trabajar en Centro Comercial de la GAVIA. Trabajarás para el sector telecomunicaciones, ofreciendo mejoras en las tarifas y servicios de los clientes Ofrecemos: Contrato laboral estable, contrato de modalidad INDEFINIDA. Salario FIJO de 1.058 € b/m + VARIABLE medio de 600€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. Turnos rotativos intensivos. L-D librando siempre un día, en el fin de semana (Sábado o Domingo) Una semana de mañana, 10:00- 15:00 Una semana de tarde, 16:00 - 21:00 - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN, podrás estudiar INGLÉS con nosotros. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: Personas con ganas de crecer, que quieran una estabilidad laboral y quieran desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND, te estamos esperando!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE COMERCIAL en modalidad TELETRABAJO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, buena comunicación, dotes comerciales, tolerancia a la frustración, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de emisión de llamadas para venta del seguro FORMACIÓN: online, del 24/09 al 30/09, de lunes a viernes. No es remunerada y sí es selectiva (con tu compromiso, asistencia, participación, ¡es fácil superarla!) CONTRATO: fijo discontinuo, con fecha de inicio en el servicio el 1/10 JORNADA DE TRABAJO: 39h a la semana, de lunes a viernes, en modalidad ONLINE (tendrás que recoger el equipo -monitor, torre, cascos y ratón- en nuestra sede de Bergondo). Es necesario que tengas fibra en casa para poder conectar todo el equipo que te proporcionará la empresa (no funcionará con WiFi) HORARIO DE TRABAJO ROTATIVO: una semana de lunes a jueves de 10:00h a 18:00h, la siguiente de lunes a jueves de 12:00h a 20:00h y todos los viernes de 10:00h a 17:00h SALARIO: 1338 euros brutos al mes + incentivos económicos (por calidad de la llamada y ventas) ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

Ampliamos nuestros equipos comerciales deValencia y buscamos promotores/as para trabajar en Centro Comercial Saler. Trabajarás para el sector telecomunicaciones, ofreciendo mejoras en las tarifas y servicios de los clientes Ofrecemos: Contrato laboral estable, contrato de modalidad INDEFINIDA. Salario FIJO de 1.058 € b/m + VARIABLE medio de 600€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. Turnos rotativos intensivos. L-D librando siempre un día, en el fin de semana (Sábado o Domingo) Una semana de mañana, 10:00- 15:00 Una semana de tarde, 16:00 - 21:00 - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN, podrás estudiar INGLÉS con nosotros. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: Personas con ganas de crecer, que quieran una estabilidad laboral y quieran desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND, te estamos esperando!

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? - Disponibilidad para realizar la formación del 25 de septiembre al 1 de octubre de 09:15 a 15:00 hrs - Disponibilidad de incorporación al puesto el 2 de octubre - Personas con buenas habilidades comunicativas, tolerancia a la frustración y perfil comercial Descripción Funciones ¿Qué te ofrecemos? - Funciones: Recepción de llamadas: Recuperación de clientes de importante compañía de telefonía que se quieren dar de baja del servicio que tienen contratado - Formación presencial en C. Pío del Río Hortega, 47014 Valladolid del 25 de septiembre al 1 de octubre de 09:15 a 15:00 hrs - Incorporación al puesto de trabajo una vez superada la formación el 2 de octubre - Horario de trabajo: Lunes a viernes (con algún festivo local) de 15:00 a 21:00 hrs y de 16:00 a 22:00 hrs - Modalidad presencial en nuestra sede: C. Pío del Río Hortega, 47014 Valladolid -Puesto estable. Contrato inicialmente de interinidad con posibilidad real de pasar al contrato estable - Salario según convenio de Contact Center: 1029 euros brutos/mensuales + incentivos por recuperación de clientes - Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo de carrera - Club beneficios Konecta: portal exclusivo con ofertas y descuentos en múltiples comercios - Contratación a través de nuestra sociedad Konecta Gestión Integral de Procesos ¿Sientes el feeling? ¡Queremos conocerte!

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas acerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido con Manpower. - Horario de: Lunes a viernes en horario de 12 a 20 h o de 14 a 22 h - Salario: 1.338,29€ brutos mes - Contrato indefinido - Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Durante la formación salario proporcional a la jornada. - Modalidad de trabajo hibrida - Requisitos mínimosNivel alto o nativo de catalán - Experiencia en call center - Disponibilidad de incorporación inmediata

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES TELEFÓNICOS CON CATALÁN en turno de tardes del servicio de retenciones de una importante compañía aseguradora. En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center. ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? - Disponibilidad para formación presencial en nuestra sede de C/Llacuna del 23/09 al 4/10 en horario de mañanas: 9 a 15. - Disponibilidad para incorporarte a trabajar en el servicio el 7/10, en modalidad presencial y turno de tardes: 16 a 21. Trabajamos de L a D con Festivos (¡pero, importante, solo trabajamos 2 findes al mes y no todos trabajamos todos los festivos. Se va rotando y trabajar un festivo, además de llevar un plus implícito, supone un día libre adicional!) ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? - Contrato inicialmente eventual (el servicio es estable) - Salario: 857 euros brutos mes de salario base + posibilidad de ampliar con incentivos por retenciones de clientes. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¡Anímate a Konectar!

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas acerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido con Manpower. - Horario de: Lunes a viernes en horario de 12 a 20 h o de 14 a 22 h - Salario: 1.338,29€ brutos mes - Contrato indefinido - Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Durante la formación salario proporcional a la jornada. - Modalidad de trabajo hibrida Requisitos mínimosNivel alto o nativo de valenciano Experiencia en call center Disponibilidad de incorporación inmediata

En Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, estamos buscando personas motivadas y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador para realizar funciones de atención al cliente multicanal (teléfono, chat, correo electrónico, WhatsApp) en español para una importante empresa del sector Retail. Buscamos: - Personas con habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. - Motivación por aprender. - Conocimientos básicos de ofimática y capacidad para manejar varios programas a la vez. - No es necesaria experiencia previa, ¡nosotros te formaremos desde cero! - Valoramos, aunque no es excluyente para esta vacante, el conocimiento de otros idiomas como, por ejemplo, el inglés (idiomas nivel mínimo B2-alto -no necesaria certificación, llegado el momento se realizaría prueba de nivel-) Si una vez dentro del equipo dieses soporte al mercado inglés, se le sumaría un plus de idioma a tu salario. Condiciones de la oferta: - Formación presencial , previa a la incorporación (no remunerada) y selectiva (con asistencia, participación y compromiso, es sencillo superarla) Está orientada al conocimiento del producto, técnicas de atención al cliente y aprendizaje de los aplicativos que utilizarás en el día a día una vez estés dentro del servicio. Fechas de formación: 25 de septiembre al 2 de octubre (de lunes a viernes) y tenemos 2 turnos de formación: mañana 8:00 a 15:00 ó tarde 15:00 a 22:00. - Fecha de alta e incorporación al servicio tras formación: a partir del 7/10 en modalidad PRESENCIAL en nuestra sede de Bergondo o de La Grela. - Te podrás incorporar en la jornada DE MAÑANAS o DE TARDES (¡tenemos mayor oportunidad en esta vacante!) - Contrato inicial temporal con posibilidad real de conversión a contrato fijo-discontinuo de temporada a partir del 1/11 (¡Nos gustaría quedarnos con el talento ya formado que está contento en el equipo y con las funciones y así poder contar contigo para esta temporada de Black Friday - rebajas de invierno y para la de rebajas de verano!) - Jornada de 30 horas/semana, distribuidas de L a D con festivos (¡solo trabajamos 2 fines de semana al mes y no todo el equipo trabaja todos los festivos, pues se va rotando!). Si necesitas una jornada mayor o menor, podemos valorar opciones desde 25 hasta 39 horas semanales. ¡Indícanos tu disponibilidad real en la entrevista! Salario: - Salario base de 1029,42€ brutos/mes para 30 h/semana. - Si optas por una jornada completa de 39 horas semanales, el salario es de 1338,25€ brutos/mes (para saber el salario de otras jornadas puedes realizar una regla de tres o esperar a revisarlo con nosotros) - Pluses adicionales si corresponden: nocturnidad (si trabajas a partir de las 22:00), festivos trabajados (además de un día libre adicional) y por trabajar en el mercado de clientes de habla extranjera en caso de que el servicio lo requiera y tu nivel oral y escrito cumpla con los requisitos exigidos. Beneficios: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno. - Posibilidades de formación continua por parte de la empresa. - Descuentos exclusivos en diferentes categorías gracias a nuestro Club de Beneficios para emplead@s. - Posibilidad de estabilidad laboral (de cada temporada solemos incorporar personal a la plantilla fija del equipo con contrato estable e ininterrumpido) - Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno que valora el talento y la dedicación, ¡esta es tu oportunidad!

- Descripción del puesto: Recepción de llamadas de clientes que desean la baja de los productos contratados. Se realiza una retención por argumentario sin ofrecimiento de descuentos. Hay que Identificar las razones por las que el asegurado quiere dar de baja el producto. Enviar el formulario de baja para completar la solicitud - Horario: Jornada parcial de 25 horas semanales en horario de 15:00 a 20:00 horas. Jornada parcial de 30 horas semanales en horario de 9:00 a 15:00 horas. - Tipo de Contrato : Contrato temporal con Gi Group. Posibilidad de prórroga. - Salario: 9,10€ brutos la hora. Vacaciones y pagas extra prorrateadas. - ** Zona de trabajo:** Presencial en sus oficinas situadas en la Calle Juan Ignacio Luca Tena, Madrid. Posteriormente, en función de resultados y necesidades del servicio, hay posibilidad de modalidad híbrida. - ** Curso de formación:** - Curso de formación de 5 días. - Formación presencial en sus oficinas, dentro de la franja horaria de 9 a 15h. - Selectiva y no remunerada. - Fecha de inicio de la formación el 30/09/2024 - Fecha de incorporación: prevista para el 07/10/2024

En Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, estamos buscando personas motivadas y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador para realizar funciones de atención al cliente multicanal (teléfono, chat, correo electrónico, WhatsApp) en español para una importante empresa del sector Retail. Buscamos: - Personas con habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. - Motivación por aprender. - Conocimientos básicos de ofimática y capacidad para manejar varios programas a la vez. - Nivel avanzado de Inglés - No es necesaria experiencia previa, ¡nosotros te formaremos desde cero! Condiciones de la oferta: - Formación presencial en nuestra sede, previa a la incorporación (no remunerada) y selectiva (con asistencia, participación y compromiso, es sencillo superarla) Está orientada al conocimiento del producto, técnicas de atención al cliente y aprendizaje de los aplicativos que utilizarás en el día a día una vez estés dentro del servicio. Fechas de formación: 25 de septiembre al 2 de octubre (de lunes a viernes) y tenemos 2 turnos de formación: mañana 8:00 a 15:00 ó tarde 15:00 a 22:00. - Fecha de alta e incorporación al servicio tras formación: a partir del 7/10 en modalidad PRESENCIAL en nuestra de Pocomaco. - Te podrás incorporar en la jornada DE MAÑANAS o DE TARDES (¡tenemos mayor oportunidad en horario de tardes!) - Contrato inicial temporal con posibilidad real de conversión a contrato fijo-discontinuo de temporada a partir del 1/11 (¡Nos gustaría quedarnos con el talento ya formado que está contento en el equipo y con las funciones y así poder contar contigo para esta temporada de Black Friday - rebajas de invierno y para la de rebajas de verano!) - Jornada de 39 horas/semana, distribuidas de L a D con festivos (¡solo trabajamos 2 fines de semana al mes y no todo el equipo trabaja todos los festivos, pues se va rotando!). -Horario rotativos: DE MAÑANA: en la franja de 8:00 a 16:30 (si trabajamos sábado horario de 15:30-22:00). DE TARDE: en la franja de 16:00 a 00:00 - Salario base de 1338,42€ brutos/mes para 39 h/semana + plus idioma - Pluses adicionales si corresponden: nocturnidad (si trabajas a partir de las 22:00), festivos trabajados (además de un día libre adicional) y por trabajar en el mercado de clientes de habla extranjera en caso de que el servicio lo requiera y tu nivel oral y escrito cumpla con los requisitos exigidos. Beneficios: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno. - Posibilidades de formación continua por parte de la empresa. - Descuentos exclusivos en diferentes categorías gracias a nuestro Club de Beneficios para emplead@s. - Posibilidad de estabilidad laboral (de cada temporada solemos incorporar personal a la plantilla fija del equipo con contrato estable e ininterrumpido) Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno que valora el talento y la dedicación, ¡esta es tu oportunidad!

Ampliamos nuestros equipos comerciales de Madrid y buscamos promotores/as para trabajar en Centro Comercial PLENILUNIO. Trabajarás para el sector telecomunicaciones, ofreciendo mejoras en las tarifas y servicios de los clientes Ofrecemos: Contrato laboral estable, contrato de modalidad INDEFINIDA. Salario FIJO de 1.058 € b/m + VARIABLE medio de 600€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. Turnos rotativos intensivos. L-D librando siempre un día, en el fin de semana (Sábado o Domingo) Una semana de mañana, 10:00- 16:00 Una semana de tarde, 16:00 - 22:00 - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN, podrás estudiar INGLÉS con nosotros. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: Personas con ganas de crecer, que quieran una estabilidad laboral y quieran desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND, te estamos esperando!

En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! En esta ocasión estamos buscando teleoperadores/as para emisión de llamadas de una importante compañía del sector Banca en ALCOBENDAS y, ¡te estamos buscando! Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Dotes comerciales -Resiliencia -Escucha activa -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación desde el 23/09 al 04/10 en horario de 10:00 a 18:00. Incorporación al puesto de trabajo 07/10 -Contrato fijo discontinuo de 39h semanales -Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos prestablecidos por ley -Modalidad MIXTA en nuestra sede de MADRID - Av. de la Industria, 49, 28108 Alcobendas, Madrid -Salario de 1338€ brutos mensuales + INCENTIVOS -Imprescindible inglés C1 -Posibilidades de formación y desarrollo dentro de la empresa. -Contratación a través de Konecta BTO

Ampliamos nuestros equipos comerciales de Madrid y buscamos promotores/as para trabajar en Centro Comercial de la GAVIA. Trabajarás para el sector telecomunicaciones, ofreciendo mejoras en las tarifas y servicios de los clientes Ofrecemos: Contrato laboral estable, contrato de modalidad INDEFINIDA. Salario FIJO de 1.058 € b/m + VARIABLE medio de 600€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 30 horas semanales. Turnos rotativos intensivos. L-D librando siempre un día, en el fin de semana (Sábado o Domingo) Una semana de mañana, 10:00- 16:00 Una semana de tarde, 16:00 - 22:00 - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN, podrás estudiar INGLÉS con nosotros. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Buscamos: Personas con ganas de crecer, que quieran una estabilidad laboral y quieran desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND, te estamos esperando!

Delegación de importante compañía de seguro de ámbito internacional líder en el sector, se requiere disponibilidad inmediata. Se ofrece puesto de trabajo en oficina de sector seguros con experiencia previa, capacidad de trabajo y resolución de problemas. Contrato indefinido de 40 horas semanales con horario de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Salario según convenio y modalidad 100% presencial.

¿Estás dispuesto a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo. En este caso necesitamos agentes de Atención al cliente, para dar servicio a una de las grandes empresas del sector de seguros automovilísticos del país. ¿Qué necesitamos de ti? • Capacidad de aprendizaje • Escucha activa • Empatía • Comunicación • Capacidad de resolución • Buenas habilidades informáticas. Por nuestra parte nos gustaría ofrecerte: -Onboarding mediante formación presencial los días 18, 19 y 20 de septiembre de 09:00 a 17:00. Esta formación será remunerada con 90 euros por los dos días una vez superado el primer mes de contrato. Alta en la empresa el día 23/09. -Contrato Fijo discontinuo a jornada completa (39 horas semanales). -Jornada de Lunes a Domingo, librando dos fines de semana al mes. -Horario de 13:00 a 21:00 de lunes a viernes y los fines de semana que toque trabajar el horario será horario rotativo, un fin de semana de: 12:00 a 20:00 y el siguiente de 7:00 a 15:00. -Salario: 1338 e/b mes. -Inicialmente la modalidad de trabajo es presencial. Sede en Avenida de la Industria (Alcobendas). -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos a tu disposición. -Promociones y movimientos internos. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Desarrollador Full-Stack Nivel: Middle/Senior Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o Híbrida ¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una empresa líder en servicios de IT en España, está en busca de un Desarrollador Full-Stack con experiencia en PHP (Laravel) y frameworks del frontend como Vue.js o React.js. La posición es para un profesional de nivel middle con experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. El candidato ideal debe tener buen conocimiento de las tecnologías backend y frontend, ser capaz de trabajar en un entorno ágil y estar orientado a la resolución de problemas. El desarrollo de soluciones SaaS será el núcleo de sus responsabilidades, por lo que se espera que tenga experiencia previa en este tipo de proyectos. Responsabilidades -- Desarrollo Backend: - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web usando PHP y Laravel. - Crear y gestionar bases de datos eficientes y seguras (MySQL, PostgreSQL). - Implementar y mantener API RESTful para la integración de servicios. - Desarrollar código limpio, eficiente y escalable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. - Diseño y ejecución de pruebas unitarias y funcionales para asegurar la estabilidad y calidad del desarrollo. -- Desarrollo Frontend: - Desarrollar interfaces de usuario interactivas y dinámicas utilizando Vue.js o React.js. - Integrar servicios backend con el frontend para asegurar una experiencia de usuario fluida. - Trabajar con herramientas de gestión de estado como Vuex o Redux. - Asegurarse de que las aplicaciones sean responsivas y compatibles con diferentes dispositivos y navegadores. -- Otras Tareas: - Revisar y mejorar el código de otros desarrolladores. - Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. - Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la conceptualización hasta la implementación y mantenimiento. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y la calidad del código. - Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Requisitos -- Formación Académica: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o campos relacionados. Experiencia laboral significativa puede compensar la falta de un título formal. -- Experiencia: - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo web full-stack. - Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. - Experiencia demostrable con PHP y Laravel en proyectos reales. - Experiencia con frameworks frontend modernos como Vue.js o React.js. -- Habilidades Técnicas: Backend: - Sólidos conocimientos en PHP y Laravel. - Experiencia en diseño y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful. - Familiaridad con la integración de servicios de terceros a través de APIs, SDKs, Webhooks, u otros mecanismos de integración. Frontend: - Experiencia en Vue.js o React.js. - Conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de gestión de estado (Vuex, Redux). - Experiencia con TailwindCSS, Bootstrap o Foundation. - Conocimiento en preprocesadores CSS como SASS o LESS. DevOps: - Experiencia con Git y familiaridad con Git Flow. - Familiaridad con entornos de despliegue continuo (CI/CD). - Experiencia con Docker y servicios en la nube (AWS, Azure). -- Habilidades Blandas: - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Buena comunicación y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Adaptabilidad y proactividad en la mejora continua. - Reconocimiento oportuno ante situaciones en las que requiere ayuda de otros compañeros para abordar retos más complejos. - Actitud positiva orientada al aprendizaje continuo. Beneficios - Salario Competitivo: Basado en la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Posibilidad de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente Colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de última tecnología en los que habrá mucho aprendizaje. Proceso de Selección - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de la experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y adecuación cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y capacidades técnicas y prácticas en función del perfil demandado. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y contribuir a la creación de productos y soluciones de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Haznos llegar tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting se compromete a la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

Estamos buscando un Técnicos de Mantenimiento para nuestros apartamentos en Barcelona: uno para cubrir 40 horas a la semana, con un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento generalista de edificios, con preferencia en edificios turísticos, aunque no descartable otro tipo de instalaciones. Nuestros edificios están localizados en diferentes ubicaciones de la ciudad por lo que el candidato se tendrá que mover por los diferentes edificios. TAREAS A DESARROLLAR: - Controlar el correcto funcionamiento de las maquinarias, instalaciones y equipos de los apartamentos - Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Contactar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. - - - Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas - Resolver urgencias de electricidad, plomería, calefacción, aire acondicionado y tareas diversas - Planificar y efectuar las tareas de mantenimiento - Responsabilizarse del stock, las compras, su conservación y limpieza. - Establecer las prioridades juntamente con el Director de Operaciones Mantiene informado a la Dirección de Operaciones sobre el estado de las instalaciones y maquinaria, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. - CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: - Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. - Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.) - Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de los edificios/apartamentos, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad SOBRE EL PUESTO. - De lunes a Domingo - Dos fines de semana al mes libre - Guardias remuneradas - Salidas en las guardias remuneradas - Salario según convenio de hostelería de 23.000 a 24.000 euros brutos anuales. - Contrato a 40 horas modalidad indefinido