Objetivos personales en el jobs in Spain - Page 5

Somos** Momentum Task Force** y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad MÁLAGA con COCHE Si eres una persona dinámica,** comunicativa**, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! IMPRESCINDIBLE COCHE Ofrecemos: - Contrato LABORAL y alta en la Seguridad Social. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V . (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario : 1550** € Brutos/mes** +** PLUS ASISTENCIA** 100€ B/M + PLUS CUMPLIMIENTO OBJETIVOS VENTAS : 450€ B/M + PLUS MANUTENCIÓN: 12€ diarios. - Pago de Kilometraje - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados)

¿Estas buscando ampliar conocimientos y aprender a ser un buen comercial? F5 es una empresa de ventas y marketing con mejores prestaciones de España, captando miles de clientes de personas por toda España gracias a sus precios sin competencia. En F5 ofrecemos un ambiente dinámico, donde podrás desarrollarte en diferentes proyectos, creando un entorno inclusivo y garantizando la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos incorporar asesores/as telefónicos en nuestro equipo y oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Te interesa? ¡Continúa leyendo! Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día. - Horario de 10:00 a 16:00h con 1h para comer. - Salario fijo de 900€ + altas comisiones según alcanzas objetivos. - Formación inicial presencial gratuita con Gerentes comerciales con alta experiencia. - BONOS + PREMIOS + VIAJES Buscamos: - Personas de una edad entre 20 y 35 años. - Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¡Las ganas y la actitud son imprescindibles! ¿Crees que esta oferta te describe? ¿Quieres formar parte de nuestro gran equipo de comerciales? ¡Inscríbete, queremos tu talento!

¡Únete a nuestro equipo de éxito en marketing y ventas! Estamos buscando talento emprendedor para formar parte de una empresa en constante crecimiento, especializada en marketing y ventas de productos y servicios de alto impacto. Si eres apasionado, proactivo y buscas una oportunidad para destacar, ¡esta oferta es para tí! Vacantes disponibles: 1. Ejecutivo de Ventas Desarrollo de relaciones con clientes. Indentificación de oportunidades comerciales. Cumplimiento de objetivos en ventas. 2. Coordinador/a de Proyectos de Marketing Supervisión de estrategias y equipos. Planificación y seguimiento de proyectos. Generación de reportes de desempeño. 3. Director de sucursal Recursos Humanos. Selección de personal. Negociación de campañas de marcas. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia o interés en marketing y ventas. Habilidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos. Creatividad, innovación y enfoque en resultados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional en un entorno dinámico. Planes de capacitación continua para desarrollar tus hábilidades. Atractivos incentivos. Un equipo comprometido y oportunidades para escalar tu carrera.

Desde FORTY Group buscamos incorporar perfiles con experiencia en el sector de la Restauración para realizar extras días puntuales para nuestros diferentes locales y espacios. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. - Camareros/as Sala y Barra: Buscamos profesionales que se desenvuelvan con la bandeja, por lo que si te gusta tratar con el cliente, siendo tu habilidad la rapidez ante el volumen, sin duda esta es tu oferta. ¿Quieres formar parte de un nuevo comienzo? ¡Queremos conocerte! En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¿Te apasiona el mundo de la DEPILACIÓN LÁSER? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestros centro de MAHON (MENORCA) Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tengan conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. Es altamente valorable tener culminado el grado superior en estética integral y bienestar, o estar en posesión de una titulación oficial que acredite la habilidad de realizar tratamientos de depilación láser, o contar con experiencia comprobada en depilación láser. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser. • Control de parámetros y evolución del tratamiento. • ⁠Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. • Gestión de citas / Agendas. • ⁠Cobro de citas. • Captación de posibles clientes potenciales. • Perfil comercial, comercialización de productos. • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) REQUISITOS MINIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. • Compañerismo y trabajo en equipo. • Don de gentes y altas habilidades comerciales. • Disponibilidad horaria según se oferta. • Compromiso y adaptabilidad. • Persona resolutiva, responsable y disciplinada. • Buena comunicación. • Alta autonomía. • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral no dudes en apuntarte en la oferta!

Descripción del puesto: Urban Poke es una empresa dinámica y en crecimiento, especializada en la elaboración de Poke bowls frescos y saludables. Estamos buscando un Encargado y 2º Encargado de Tienda; altamente motivado y con experiencia en la gestión de restaurantes o locales de comida rápida. El candidato ideal deberá ser apasionado por el servicio al cliente, eficiente en la operación diaria y tener habilidades de liderazgo para gestionar al equipo. ** Responsabilidades:** *Supervisión y coordinación general. *Apertura y preparación del establecimiento. *Garantizar que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad alimentaria. *Cumplir con los objetivos de venta y aplicar estrategias para mejorar la rentabilidad del local. *Atención y servicio al cliente. *Relación con los proveedores. *Mantenimiento de stock. *Cuadre de caja. Ingreso de la caja en el banco. Selección y captación de personal. ** Requisitos: *Experiencia previa mínima de 1 año en la gestión de restaurantes o tiendas de comida rápida. *Conocimiento en la manipulación de alimentos y cumplimiento de normativas de higiene y seguridad. *Carnet de manipulador de alimentos. *Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. *Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. *Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas. *Conocimientos básicos de gestión de inventarios y control de costos. *Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. *Posibilidad de turno seguido según las rotaciones.

Seleccionamos personal para nuestro Restaurante S'amfora con experiencia en cargo similar o superior minimo 3 años. Se requiere vocación por la gastronomia Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa en función de conocimientos y cumplimiento objetivos. No ofrecemos alojamiento. Imprescindible tener solucion de vivienda en Mallorca

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en Pomodoro en el Centro Comercial La Vaguada. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Se precisa comercial de ventas en Madrid. Empresa start-up busca personal para trabajar desde la oficina. Requisitos mínimos: - 3 años de experiencia en atención al cliente y televenta. - Ser habilidoso/a con el manejo de ordenador, apps, paquete office. Se valorará positivamente experiencia en trabajo comercial, atención telefónica, emisión de llamadas, inmobiliaria y emprendimiento. así como conocimientos o estudios de derecho. Buscamos una persona con clara vocación por las ventas y la atención al cliente. Con dotes comerciales, buena dicción, altas habilidades sociales, habilidad de atención y venta telefónica y buena capacidad organizativa. La persona que se incorpore al equipo ha de ser muy responsable, ya que será la encargada de la atención al cliente de la empresa y la primera persona con la que contacten nuestros clientes. - Descripción de la posición: Buscamos una persona que se haga cargo de la atención telefónica, ventas y seguimiento de potenciales clientes que entran a través de nuestro sitio web. La persona seleccionada será la primera persona con la que contacten todos aquellos que se interesen en nuestros servicios. El objetivo principal a parte de la atención de todos los contactos que entren en nuestra web, es el de cerrar ventas con potenciales clientes de nuestros servicios. Se ofrece contrato de trabajo indefinido con período de prueba y con una jornada laboral de 40 horas semanales. Se valorará la experiencia en el uso de CRM e idiomas como Inglés, Alemán y Francés.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad BARCELONA. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACIÓN INMEDIATA Ofrecemos: Contrato laboral y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 de 17:00 a 20:00) Incorporación inmediata. Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250€ brutos mensuales más. Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1790 € brutos mes, además: Pago de Kilometraje Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Si quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Trabajar a través de PACTO ETT significa: PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles. PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT Estamos buscando PERSONAL DE FRIEGUE, con principal interés en trabajar como personal extra en hoteles de 4 y 5* por la zona de VALENCIA FUNCIONES: - Se responsabilizará de preparar todos los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y cocineros tengan todo lo que necesiten a mano. - Carga y descarga del lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla. - Lavar y secar platos, utensilios y equipos de cocina. - Mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo de la cocina. - Desinfectar y organizar las superficies de trabajo. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un ambiente de trabajo eficiente. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria del hotel. REQUISITOS: - Experiencia previa en un puesto de 1 año. - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. - Interés en realizar servicios como personal extra en hoteles de 4* y 5*. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la excelencia y la calidad del servicio. - Residencia en VALENCIA. - Disponibilidad para trabajar en Semana Santa. CONDICIONES: - Salario según convenio hostelería de 10,54b/h - Contrato Fijo-Discontinuo por ETT. - Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos. Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

Desde Ushuaïa Ibiza Beach Hotel, uno de los destinos más exclusivos de la isla, estamos seleccionando un/a Maitre para Hell's kitchen by Gordon Ramsay. Este nuevo proyecto gastronómico ofrecerá una experiencia culinaria de élite, donde la innovación, la creatividad y la alta cocina se combinan para llevar la gastronomía a un nivel superior. A través de un concepto dinámico y un enfoque revolucionario en la cocina, los comensales vivirán una experiencia única, creada por un chef de renombre mundial. El restaurante se basará en estándares internacionales de excelencia, manteniendo un ambiente exclusivo y elegante. Buscamos apasionados por la gastronomía y el servicio al cliente, con experiencia en la gestión de restaurantes de alto nivel y deseo de participar en un concepto emocionante. ¿Aceptas el reto? Tus funciones principales serán: Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales, etc.). Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de comidas y/o bebidas. Realizar el cuadre y liquidación de la recaudación. Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del restaurante, bodega, bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos y el nivel de ocupación del hotel, respetando los proveedores homologados por la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad. Realizar el control y consecución del presupuesto anual del departamento. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Colaborar con la dirección y otros departamentos. Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Mínimo 3-5 años de experiencia como Maître o en un puesto de responsabilidad en restaurantes de primera categoría o conceptos gastronómicos innovadores. Titulación superior (FP/Universitaria) en Turismo y Restauración. Amplios conocimientos en restauración, hoteles, vinos y montaje de mesas. Imprescindibles castellano e inglés a nivel alto, valorándose muy positivamente aportar un tercer idioma (alemán, francés...). Conocimientos de informática a nivel usuario. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Department: F&B service Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Spark Island está en pleno crecimiento y expansión. Nuestro objetivo es crear experiencias únicas y poner chispa en la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos a alguien que se una a nuestro equipo y nos acompañe en esta aventura. El Gerente del centro será responsable de la gestión de nuestro sitio en San sebastian de los Reyes, un centro de ocio que incluye: - PRISON ISLAND, el escape game llevado al siguiente nivel: un juego de aventura que arrasa a nivel mundial, con 32 celdas que ofrecen retos únicos. - SPARK VR, una experiencia de realidad virtual inmersiva con 16 juegos de aventura en free roaming. - SPARK CAFE, una cafetería acogedora. Su misión será dirigir las operaciones diarias, motivar y formar al equipo, desarrollar la actividad comercial, garantizar la satisfacción del cliente, asegurar la seguridad, supervisar el mantenimiento del centro y gestionar su funcionamiento financiero. Responsabilidades principales: - Gestión operativa: Supervisar el desarrollo de las actividades, garantizar una excelente atención al cliente y asegurar el buen mantenimiento de las instalaciones. - Liderazgo de equipo: Reclutar, formar y motivar al equipo, organizar los turnos y hacer un seguimiento riguroso del personal. - Desarrollo comercial: Definir y ejecutar estrategias para aumentar los ingresos, organizar eventos promocionales y fidelizar a los clientes. - Seguridad y normativa: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y prevención de riesgos en el centro. - Gestión financiera: Controlar el presupuesto, supervisar los gastos, gestionar proveedores y mantener un control eficiente del stock. - Mantenimiento de las instalaciones: Coordinar las reparaciones y el mantenimiento necesarios para garantizar el buen funcionamiento del centro. - Apertura y cierre del centro: Asegurar que los procedimientos de apertura y cierre se lleven a cabo correctamente, garantizando la seguridad y la preparación de las actividades. - Gestión del bar y la restauración: Supervisar la operativa de la cafetería, asegurando un servicio de calidad, una correcta gestión del stock y el cumplimiento de las normativas sanitarias. - Colaboración con la dirección: Trabajar de cerca con la dirección en el seguimiento de los KPIs, analizando el rendimiento operativo, la satisfacción del cliente y los indicadores financieros. Proponer estrategias para mejorar los resultados y alcanzar los objetivos establecidos. Perfil requerido y competencias: - Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector del ocio, la hostelería o la restauración, incluyendo control de costes y optimización de operaciones. Habilidades: - Liderazgo excepcional: Capacidad para motivar y federar al equipo, logrando que todos trabajen hacia un objetivo común. - Orientación al cliente: Habilidad para crear experiencias inmersivas y de alta calidad, siempre poniendo al cliente en el centro. - Capacidad organizativa: Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente, con un fuerte enfoque en los detalles y la planificación. - Adaptabilidad: Capacidad para ser flexible y ágil, tanto en entornos familiares como en eventos corporativos. - Resolución de problemas: Actitud positiva, buscando soluciones en lugar de centrarse en los problemas. - Actitud acogedora: Capacidad para recibir a los clientes con calidez, creando un ambiente alegre y de confianza. Cualidades personales: - Ser un "cuchillo suizo": Tener la capacidad de adaptarse y hacer todo lo necesario para que las cosas funcionen correctamente. - Amar a las personas y a los niños: Estar dispuesto a conectar con todos los públicos, desde familias hasta empresas, creando un ambiente alegre y acogedor. - Pasión por organizar: Tener la motivación para crear experiencias memorables y asegurarse de que cada evento, sea familiar o corporativo, sea único. Disponibilidad: - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1400 euros netos con bonos de 100-400 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 150-180 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Barcelona. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

Somos una empresa dedicada a la restauración que busca incorporar un ENCARGADO/GERENTE para el centro de trabajo ubicado en Martos (Jaén), LA CONSENTIDA. Funciones: cuadrantes, planificación, organización y control de la gestión diaria, coordinación y formación del personal, gestión de stocks, inventarios y realización de pedidos, objetivos de venta, asistencia y reporte al equipo de gestión, soporte con control y coordinación de elementos relacionados con PRL. Requisitos: experiencia mínima de 1 año como encargado o gerente, preferiblemente en sector restauración. Experiencia en gestión de equipos, gestión de pedidos, gestión de turnos, etc. Disponibilidad completa y para turno partido, Salario bruto mensual según convenio de 1785 euros al mes aproximadamente.

BUSCAMOS PERSONAL INMEDIATO PARA FORMARLO. Somos una empresa líder en el sector energético. No es necesario experiencia. Estamos contratando teleoperadores para que formen parte de nuestro equipo en las oficinas de Mairena del Aljarafe. El trabajo consiste en emisión de llamadas orientadas a la venta, asesoramiento y atención al cliente. El puesto: Formación a cargo de la empresa. Dar asesoramiento de manera profesional y directa. Emisión de llamadas a clientes de la propia cartera o nuevos. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. Seguir con la metodología y guiones aportados por la empresa. Buscamos: Personas con habilidades lingüísticas y capacidad efectiva para comunicarse. Actitud positiva, alegre y amable.

Láser Oviedo Centro Líder especializado en Depilación Láser busca Esteticista con Título Imagen Personal Grado Superior o Técnico en Depilación Láser o Auxiliar de Enfermería. Experiencia en depilación láser al menos un año, motivación, iniciativa y pasión en el trato al cliente y trabajo en equipo.

REMAX líder del sector, busca agentes inmobiliarios autónomos asociados a la oficina de REMAX FIFELITY.. Madrid. Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: - Asesor/a Inmobiliario/a - Jefe de equipo ¿Qué ofrecemos? En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos: - Un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento crece. - Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales. - Demandas de clientes. - Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores. - Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario. - Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector. - Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados. ¿Qué buscamos? Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados en: - Actitud positiva y habilidades de atención al cliente. - Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada). - Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias. - Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona. ¿Qué mercado trabajamos? Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores. Únete a nosotros. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu currículum actualizado, y estaremos encantados de conocerte y explorar juntos cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Agente comercial Nivel Especialista Número de vacantes 3 Horario flexible Salario Salario: 30.000€ - 50.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: equipo, soporte, MKT personal, base datos, ITs

Si te gustan las ventas y quieres hacer carrera en una compañía en pleno crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. Buscamos: -Personas con experiencia demostrable en ventas (valorable experiencia en luz y gas y fotovoltaica) -Extrovertida y con capacidad de aprendizaje. -Equipo de ventas - Se valorará carnet de conducir. Qué ofrecemos: - Trabajar productos con alta aceptación por parte de los clientes. - Disponibilidad de un personal administrativo altamente cualificado. - Altas comisiones. - Formación continua. - Contrato mercantil. - Plan de promoción. Funciones: - Prospección y captación de nuevos clientes. - Ampliación y fidelización de cartera de clientes. - Asesoramiento personal y telefónico. Requisitos obligatorios: Ser mayor de edad Disponer de permiso de trabajo en España

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Buscamos un candidato para Manero Madrid, restaurantes donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento cuenta con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Tareas Preparar y cocinar platos según las recetas y estándares del restaurante. Supervisar y entrenar al personal de cocina junior. Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos cuando sea necesario. Mantener la limpieza y organización de la cocina en todo momento. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional. Conocimientos en técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Certificación en higiene y seguridad alimentaria. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

KFC C.C Gran Vía 2, Hospitalet De Llobregat ¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! -Compromiso y responsabilidad -Motivación por crecer dentro de nuestra marca -Disponibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? - Trabajar en turnos seguidos y rotativos - -Contrato indefinido - -Descuentos exclusivos - -Un ambiente joven y dinámico - -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Ubicación: Restaurante O96, Alcudia, Mallorca Posición: Sous Chef/ Segundo jefe de cocina Sobre Nosotros: O96 es una empresa en crecimiento con dos restaurantes en la hermosa isla de Mallorca: Mestis, ubicado en Palma, y O96, en Pollensa. Nuestro concepto gastronómico fusiona la vibrante cocina de Baja California mexicana con los frescos sabores de la cocina mediterránea y asiática, creando una experiencia única para nuestros comensales. ¿Qué Buscamos? Estamos en la búsqueda de un Segundo Jefe de Cocina apasionado y creativo que apoye al Chef Ejecutivo en la gestión de la parte gastronómica de nuestro proyecto. Esta persona será clave en la ejecución de nuestra visión culinaria y en el liderazgo del equipo de cocina. Responsabilidades: - Asistir al Chef Ejecutivo en la planificación y supervisión del personal de cocina. - Liderar y motivar al equipo de cocina, siendo un ejemplo a seguir. - Controlar los aspectos operativos relacionados con la cocina, incluyendo la gestión de inventarios y pedidos. - Asegurar la calidad y la seguridad alimentaria en todos los procesos. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo entre el equipo. - Participar en la formación y desarrollo del personal de cocina. - Resolver conflictos y problemas de manera efectiva. - Colaborar con otras áreas del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido. ¿Qué Ofrecemos? - Oportunidades de progresión y crecimiento dentro de la empresa. - Un salario competitivo con un atractivo programa de bonificaciones por objetivos. - Un entorno de trabajo que comprende los desafíos de la industria y apoya a su personal. - Un compromiso firme con la creación de una cultura laboral positiva y agradable para todo el equipo. Si estás listo para unirte a nosotros en este emocionante viaje culinario y ser parte de un equipo apasionado, ¡esperamos tu postulación!

Somos un Centro de Entrenamiento Funcional en Madrid. Realizamos entrenamientos personales tanto individuales y como en grupos reducidos, con el objetivo de mejorar la salud a través del ejercicio. Especializados en entrenamiento en embarazo y en postparto, por lo que buscamos a una entrenadora con conocimientos en el campo de embarazo y suelo pélvico.

Casa de tapas Cañota, ubicado en Barcelona ciudad, busca incorporar nuevos/as trabajadores/as para ampliar su equipo de profesionales con el objetivo de continuar creciendo y mejorando. Buscamos un/a camarero/a con al menos un año de experiencia que quiera continuar su carrera profesional con nosotros. Requisitos: - Imprescindible tener buen manejo de la bandeja de camarero. - Capacidad de trabajar limpio y ordenado. - Realizar el servicio de comida y bebida a las mesas. - Mantener el espacio de trabajo limpio antes, durante y después del servicio. Condiciones - Contrato indefinido a 40 horas. - Dos días de fiesta a la semana. - Equipo acogedor, joven y con experiencia - Salario 20.975€ brutos anuales

¡Atención, futuro/a captador/a! 🏡✨ ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te encanta conectar con las personas? ¡Pues esta es tu oportunidad de brillar! Estamos buscando a 10 captadores/as de propiedades para nuestra inmobiliaria, y creemos que ¡tú eres la persona que necesitamos! 💥 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? 🔑 Contrato fijo + Altas comisiones: No te vamos a dejar en el aire, sabemos que te gusta la estabilidad, pero también premiamos tu esfuerzo con comisiones que harán que tu billetera sonría cada mes. 💸 💡 Motivación y crecimiento: Nos encanta ver a nuestro equipo crecer, así que si eres proactivo/a, ambicioso/a y tienes ganas de comerte el mundo (¡y las propiedades!), aquí encontrarás todo el apoyo que necesitas para alcanzar tus metas. 🚀 🎯 Un trabajo divertido: Aquí no te aburrirás ni un minuto. ¡No es solo captar casas! Es conectar con personas, ayudarles a vender sus propiedades y, de paso, disfrutar de un ambiente de trabajo relajado, dinámico y, sobre todo, ¡lleno de buen rollo! 😎 ¿Qué buscamos en ti? Carácter extrovertido: Nos encanta hablar con la gente, ¡así que si tienes el don de la palabra, eres nuestro/a! 🗣️ Pasión por las ventas: imprescindible experiencia en captación, y muy valorable conocimiento de idiomas prioritariamente ingles. Capacidad para trabajar de forma autónoma: Sabemos que los grandes logros se consiguen cuando eres dueño/a de tu tiempo y tu trabajo. ¡Esa es la actitud que buscamos! 🏆 ¿Qué harás? 1. Búsqueda de propiedades Investigar el mercado inmobiliario local para identificar posibles propiedades disponibles para captar. Contactar con propietarios de viviendas o inmuebles que quieran vender o alquilar su propiedad. Utilizar herramientas online, redes sociales, anuncios y contactos personales para encontrar propiedades que encajen con las necesidades de la inmobiliaria. 2. Evaluación y análisis de propiedades Visitar y evaluar propiedades para asegurarse de que cumplen con los criterios de la inmobiliaria y las expectativas de los clientes potenciales. Realizar un análisis de mercado para determinar el valor adecuado de la propiedad y establecer precios competitivos. 3. Negociación con propietarios Negociar las condiciones de la captación de la propiedad, como el precio de venta, condiciones del contrato, y comisiones. Crear acuerdos favorables tanto para la inmobiliaria como para el propietario, garantizando una relación de confianza y beneficio mutuo. 4. Captación y documentación Recoger la documentación necesaria y asegurarse de que todo está en regla para la venta o alquiler de la propiedad. Realizar contratos de captación que detallan las condiciones bajo las cuales la propiedad se incorpora al catálogo de la inmobiliaria. 5. Relaciones con clientes y propietarios Mantener contacto constante con los propietarios de las propiedades captadas, dándoles información actualizada sobre el progreso de la venta o alquiler. En algunos casos, hacer el seguimiento de los procesos de venta o alquiler hasta el cierre de la operación. 6. Promoción y marketing En ocasiones, colaborar con el departamento de marketing para promover las propiedades captadas, asegurándose de que se anuncien correctamente en portales web, redes sociales, y otros medios. 7. Reportes y objetivos Cumplir con las metas de captación de propiedades establecidas por la inmobiliaria. Reportar regularmente sobre el avance de las captaciones y negociaciones a los superiores, ofreciendo información sobre el estado del mercado y posibles oportunidades de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Estabilidad: No solo te ofrecemos un contrato fijo, también ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y convertirte en un experto/a. Comisiones altas: Tu esfuerzo tiene recompensa. Cuanto más te esfuerces, ¡más ganarás! Ambiente divertido: Si te gusta el buen rollo y trabajar con gente que te valora, te sentirás como en casa. 😄 Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y empezar juntos este emocionante viaje hacia el éxito. 🚀 ¡Este es tu momento para el cambio y únete a la mejor inmobiliaria del mercado!

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Tomar pedidos de los clientes. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés.

¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? En restaurante gastronómico de calidad buscamos persona de limpieza. Breve descripción del puesto Buscamos persona de limpieza que cuide las instalaciones y lleve a cabo tareas de limpieza El objetivo es mantener nuestro restaurante limpio y ordenado. Responsabilidades Limpiar, almacenar y suministrar áreas designadas de las instalaciones (limpiar el polvo, barrer, aspirar, fregar, limpiar salidas de aire del techo, limpiar los servicios, etc.) Llevar a cabo tareas de limpieza profunda y proyectos especiales. Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones. Colaborar con el resto del personal. Seguir las normativas de salud y de seguridad. Tener disponibilidad de trabajar como friegaplatos cuando sea necesario. Requisitos Experiencia laboral demostrable como personal de limpieza. Modo de transporte ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa. Horario de mañana. Sueldo según convenio (más de 1.800€ brutos/mensuales). Incorporación inmediata Trabajar en un restaurante gastronómico y de eventos con una buena reputación entre sus clientes. Trabajar en un ambiente de trabajo agradable con un equipo dinámico. Formación continua.

Selección de personal para restaurante en Playa América, cocinero/a , ayudante de cocina y ayudante de camarero con experiencia. Salarios por encima del convenio. 2 días libres a la semana 40 horas semanales. Festivos pagados. Salarios: Cocinero: 1800€/brutos mes Ayudante Camarero: 1450€/brutos mes Ayudante Cocinero: 1500€/ brutos mes además se precisan extras de fin de semana.

Empresa italiana en expansión en Cataluña dedicada al mercado del café y ecología, abre proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y ventas de producto. Se requiere un equipo para el departamento de promoción para realizar las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo, para futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de la consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.

ILICITO!! En pleno centro llega la cadena de comida ILICITO, comida real para personas reales. En ILICITO trabajamos pero tambien nos divertimos, es por eso que estamos en busca de un lider, ambicioso, divertido y con experiencia en cadenas de Fast Food. Tu misión será gestionar toda la operativa del restaurante, coordinando cocina y sala. Desempeñarás las siguientes funciones: - Gestión operativa: supervisar el buen estado del restaurante, comprobando su correcto funcionamiento, orden y limpieza, corrigiendo posibles desviaciones. - Gestión económica: conseguir la máxima rentabilidad del restaurante implantando posibles medidas para reducción de costes y aumento de las ventas. - Gestión de producto: realización de pedidos, control de stock, rotación y trazabilidad de materias primas. Realización y análisis de inventarios y corrección de desviaciones. - Gestión y motivación del personal: apoyo en selección, formación y desarrollo del equipo base del restaurante, control del ratio coste de personal/ventas. Elaboración del planning semanal de toda la plantilla, calendario anual de vacaciones, y supervisión general del equipo a cargo. - Gestión de clientes: asegurar la excelencia en la atención al cliente, con el objetivo de su fidelización e incremento de las ventas. Resolución de posibles incidencias

Empresa italiana en expansión en Cataluña dedicada al mercado del café y ecología, abre proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y ventas de producto. Se requiere un equipo para el departamento de promoción para realizar las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo, para futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de la consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.

Con más de 25 años de trayectoria en Marbella, somos una clínica dental consolidada, referente en odontología de calidad con un ambiente acogedor para los pacientes. Queremos incorporar un/a recepcionista que sea la primera sonrisa que nuestros pacientes vean al entrar. ¿Eres una persona dinámica, organizada y con pasión por el trato al paciente? Si tienes buen nivel de inglés, formación superior y buscas un entorno profesional y humano donde crecer, esta puede ser tu próxima oportunidad. EN NUESTRO EQUIPO PODRAS: · Brindar una exquisita atención al paciente presencial, telefónica y online desde la recepción. · Gestionar citas, llamadas y correos electrónicos, optimizando el horario de la agenda. · Registrar y actualizar la documentación clínica (fotografías, radiografías, datos).· En función del diagnóstico del odontólogo, elaborar y presentar de presupuestos y asesorar en formas de pago. · Tramitar financiaciones a través de plataformas bancarias. · Realizar tareas (básicas) de ofimática y administración, así como la preparación de facturas y listados de gestión. · Organizar y mantener el orden del área de recepción con el objetivo de ofrecer una excelente acogida a nuestros pacientes. · Colaborar con el equipo clínico para garantizar una experiencia positiva al paciente. ¿QUE NECESITAS PARA TENER EXITO EN EL PROYECTO? · Nivel fluido de inglés y español hablado y escrito · Soltura con herramientas digitales (Microsoft Office, drive, sistemas de gestión de citas, etc...) · Personalidad alegre, amable y positiva, con una impecable presentación personal. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, de manera resolutiva y adaptarse a situaciones cambiantes. · Experiencia en presentación de presupuestos y tramitación de financiaciones. · Experiencia en seguimiento de pacientes y reactivación de la base de datos · Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente. · Experiencia previa en roles de servicio al paciente / cliente ¿QUE OBTENDRAS A CAMBIO? · Contrato estable a jornada completa · Salario: según experiencia y habilidades 18.000-22.000 € brutos/año · Clínica ubicada en zona céntrica de Marbella, bien comunicada. · Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo en una clínica dental de prestigio con más de 25 años de experiencia. · Entorno profesional, colaborativo y altamente digitalizado. · Formación inicial y capacitación continua, que te facilitarán el crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el trato con el paciente, eres resolutivo/a y buscas un proyecto estable en una clínica moderna con valores humanos, ¡te estamos esperando!

Buscamos personas apasionadas por brindar un excelente servicio al cliente para unirse a nuestro equipo de atención al cliente en Glow Beauty Puerto Banús. Necesitamos personal con experiencia en puestos de call center, telemarketing y crm. Si tienes habilidades de comunicación excepcionales, empatía y un deseo de crecer en un equipo grande, ¡te invitamos a enviarnos tu cv! Responsabilidades: - Atender llamadas entrantes de clientes de manera profesional y amigable. - Brindar asistencia y resolver preguntas de los clientes de manera efectiva. - Registrar con precisión la información del cliente y las interacciones en el sistema. - Identificar oportunidades para upselling o cross-selling de productos/servicios adicionales. - Cumplir con los objetivos de calidad y satisfacción del cliente establecidos. - Colaborar con el equipo para resolver problemas y mejorar los procesos de atención al cliente. - Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios de la empresa y los procedimientos. Requisitos imprescindibles: - Español e inglés (nivel avanzado). - Experiencia en Atención al cliente (call center, telemarketing, crm,...) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Actitud amigable y orientada al servicio. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas. Ofrecemos: - Jornada completa - Capacitación completa y desarrollo profesional. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo colaborativo y amigable. - Beneficios adicionales, como seguro médico y bonificaciones. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y ayudarnos a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum.

¿Quiere formar parte de nuestro equipo como Especialista en Back Office – Gestión de Visitas? Buscamos personas con ganas de empezar un proyecto estable para la prestación de mantenimientos y reparaciones de Endesa. Sobre la Empresa Somos una empresa líder en la gestión de servicios técnicos para el sector energético, con un fuerte enfoque en la digitalización y optimización de procesos. Buscamos incorporar un/a Especialista en Back Office para la gestión y seguimiento de órdenes de trabajo, asegurando la correcta planificación de visitas técnicas y el control documental. Objetivo del puesto El/la Especialista en Back Office será el responsable de la coordinación y seguimiento de las órdenes de servicio, garantizando la correcta asignación de tareas a los técnicos de campo y la digitalización de los resultados de cada visita. Su labor será clave para mantener un flujo de trabajo eficiente, reducir incidencias y optimizar el tiempo de respuesta en las intervenciones técnicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Visitas Técnicas: - Planificación y control de rutas diarias en las zonas de Zaragoza y Menorca. - Asignación de órdenes de trabajo según disponibilidad de técnicos y urgencia del servicio. - Registro y actualización de citas en las plataformas internas (Excel, SharePoint, etc.). Control de Órdenes de Trabajo (WO) - Seguimiento del estado de cada visita (completada, en espera o no realizada). - Registro de nuevas órdenes en caso de ampliación del servicio - Supervisión del cumplimiento de procesos internos y documentación requerida. Supervisión de la Digitalización - Control de la calidad de las fotos y documentos subidos por los técnicos. - Verificación de que cada orden esté en el estado correcto dentro de la plataforma. - Revisión de datos técnicos y administrativos para evitar errores en la documentación. Coordinación de Segundas Visitas - Agendamiento de nuevas visitas en caso de incidencias o trabajos incompletos. - Contacto con técnicos para evaluar disponibilidad y tiempos de ejecución. - Registro en la plataforma de seguimiento de costes. Gestión de Costes y Control de Materiales - Seguimiento del estado de los presupuestos. - Programación de recogida de material necesario para las visitas. - Control y actualización de la fecha de recogida en las bases de datos internas. Comunicación y Coordinación con Equipos - Uso exclusivo de las herramientas facilitadas para comunicaciones internas. - Contacto con técnicos de campo para resolución de incidencias. - Reportes periódicos a supervisores sobre el estado de las órdenes y rutas. ¿Qué ofrecemos? - Salario: Fijo - Contrato laboral indefinido - Horario flexible - 40h/s - Incorporación a un equipo dinámico en constante crecimiento. - Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua. - Uso de herramientas digitales avanzadas para la gestión de visitas. ¿Qué requerimientos necesitas? Experiencia y Formación: - Formación en Administración, Logística, Gestión de Procesos o similar. - Experiencia previa en gestión de back office, planificación de visitas o coordinación logística. - Conocimiento en plataformas de gestión de órdenes de trabajo. Habilidades Técnicas: - Excel Avanzado: Uso de filtros, fórmulas y manejo de grandes volúmenes de datos. - Manejo de SharePoint para gestión de documentos y control de rutas. - Familiaridad con herramientas de digitalización y gestión documental. - Capacidad analítica para interpretar y gestionar grandes volúmenes de información. Habilidades Personales: - Organización y capacidad de planificación. - Atención al detalle y enfoque en la precisión de la información. - Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. - Comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.

About the job Descripción En Pure Salt Luxury Hotels, estamos buscando un Botones/Fajín para unirse a nuestro equipo en el Hotel Pure Salt Port Adriano 5*. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, y se enfoca en la atención personalizada al cliente desde su llegada hasta su egreso a fin de facilitar su estancia y promover su bienestar. Responsabilidades Las principales responsabilidades del Fajín incluirán, pero no se limitarán a: Funciones de logística relacionado con los clientes. Tratamiento de equipajes. Control del movimiento de vehículos y disponibilidad de las plazas de parking. Informar y gestionar el servicio de transfer a localizaciones establecidas. Información a clientes y visitantes sobre cuestiones relativas al establecimiento, zona geográfica, actividades, culturales, comerciales. Atender a las peticiones de los clientes. Distribución de correspondencia, prensa y paquetería dirigido a clientes. Coordinación con los recepcionistas y otros departamentos para satisfacer las demandas de los clientes. Comunicación de incidencias al departamento correspondiente. Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar en el sector hotelero o de atención al cliente. Se valora positivamente experiencia en Hoteles de 5*. Formación Académica: Grado medio FP en Alojamientos Turísticos o similar. Se valorará positivamente tener estudios adicionales en Primeros auxilios. Nivel de inglés Alto. Se valorará positivamente conocimiento de Alemán. Imprescindible tener carnet de conducir para dar el servicio de Shuttle. Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de interactuar cordialmente con diferentes tipos de clientes. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manteniendo la calma y profesionalismo incluso en situaciones de alta presión. Ofrecemos Condiciones de Trabajo: Contrato Indefinido, Jornada Completa. Entorno Familiar: En Grupo Mac valoramos la importancia de un ambiente laboral sano y colaborativo, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Oportunidades de Desarrollo: Participar en programas de formación y crecimiento profesional, con posibilidades de avanzar dentro de la organización. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete salarial competitivo, así como beneficios adicionales que valoran la dedicación de nuestro personal hacia la excelencia. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Pure Salt Luxury Hotels creemos que nuestros empleados son la clave para ofrecer un servicio excepcional. Valoramos una cultura organizacional basada en el respeto, la innovación y el compromiso con la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa ser parte de un equipo en el que cada miembro aporta valor y donde las ideas son bienvenidas. Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y deseas ser parte de un equipo que se esfuerza por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, ¡te invitamos a postularte! Department: Porter Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Buscamos un perfil de camarero de sala con 28h semanales, valorando la flexibilidad para aumentar las horas en semanas con picos de trabajo (pagándolas extra, claro). El candidato/a debe ser alguien con experiencia en el sector de la restauración, y buenas habilidades de comunicación con el cliente y el resto del equipo Responsabilidades 1. Tomar pedidos de comida y bebida de los clientes de manera precisa y eficiente. 2. Aprendizaje del manual del restaurante así como fichas técnicas de bebida y comida. 3. Servir comida y bebida de manera oportuna y profesional. 4. Mantener el área del comedor limpia y organizada. 5. Procesar pagos y manejar transacciones en efectivo. 6. Brindar un buen servicio al cliente y estar atento al servicio. 7. Trabajar en equipo con otros miembros del personal para garantizar una experiencia gastronómica positiva para todos los clientes. 8. Conocer el producto con el que se trabaja para así poder explicar cada concepto o el funcionamiento propio del local. 9. Revisión de zonas de trabaja y reposición para facilitar el servicio. 10. Supervisión de los pedidos y recepción de los mismos.

About the job Descripción En Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Camarero/a Pisos para unirse a nuestro equipo en nuestro Resort 3* Club Mac. Como Camarero/a de Pisos en nuestro hotel, tendrás que realizar labores de limpieza y puesta a punto de habitaciones, zonas nobles y áreas comunes consiguiendo la calidad y aplicando las normas de seguridad e higiene establecidas. Tus tareas serán... Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Atención diligente a las peticiones de los clientes. Organizar el office, realizar inventarios de existencias y registros de reposiciones. Notificar al departamento correspondientes los desperfectos y anomalías detectadas en las habitaciones. Colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias y confirmar la planificación del trabajo. Actuar según las normas de seguridad, higiene y salud que afectan al puesto y al proceso en las condiciones adecuadas para prevenir los riesgos personales y medioambientales. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Abril 2025. En Mac Hotels, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su origen, género o situación personal. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Requisitos Serás el candidato ideal si... Formación: Graduado en Eso Imprescindible nivel de Español Intermedio. Competencias: Preocupación por el orden y la calidad, Excelencia, integridad y orientación al cliente. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Precisamos incorporar en la agencia de BBVA Esquivias (Toledo) para cubrir el puesto de Gestor/a Comercial. Los Agentes de red de Bbva es la cara cercana, amable y confiable de BBVA, añaden valor a la marca. BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. Ayudamos a los clientes a financiar la compra de su vivienda, a planificar los estudios de los hijos o cuidar del ahorro para proyectos personales. Les ofrecemos soluciones personalizadas, les acompañamos en el camino y les apoyamos en la consecución de sus objetivos en todos los segmentos, ya sean Pymes, Banca Personal, Banca Privada o Patrimonios Sobre el puesto Como Gestor/a Comercial, presentarás a nuestros clientes soluciones y productos que harán su vida más fácil, teniendo siempre en cuenta sus intereses y necesidades. Porque aquí lo que importan son las personas y fomentar la mejora continua de su experiencia cliente. Te incorporarás con un contrato indefinido, un salario fijo más una retribución variable en función de los requisitos establecidos, jornada laboral de 8:30 a 14:30 y un plan de formación, donde te proporcionaremos las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tus tareas y des el mejor servicio a los clientes. Además, podrás contar con la formación y medios necesarios para adquirir las habilidades y conocimientos que MIFID II exige a todos los profesionales del Sector Financiero (CAFI-EIP, LCCI, Seguros). Responsabilidades Que hace un gestor/a Gestiona la cartera de clientes de la propia oficina. Asesora a clientes en productos y servicios financieros. Identifica oportunidades de negocio y mejora la experiencia del cliente. Requisitos Habilidades Clave Habilidades comerciales y digitales Orientación a Resultados, adaptación y aprendizaje continuo Se valora: Residencia Cercana a Esquivias (Borox, Yeles, Seseña, Illescas, Yuncos, Ciempozuelos, Valdemoro, Aranjuez, etc.) Certificaciones MIFID y Experiencia en banca/finanzas mínima de 1 año.

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

¡Tenemos NUEVAS VACANTES! ¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos, BUSCAMOS COMERCIALES y QUEREMOS CONTAR CONTIGO para realizar tarjetas en HIPERMERCADO CARREFOUR ZONA MADRID NOROESTE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? Abordar a los clientes del Hipermercado. Argumentar, explicando el producto de forma directa y segura. Rebatir objeciones y cerrar ventas. Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: Alta orientación a cumplimiento de objetivos Excelente capacidad de comunicación Habilidad para generar confianza Alta capacidad comercial Persistencia Resiliencia Responsabilidad y compromiso Proactividad Experiencia superior a 1 año en venta directa. (DESEABLE) Valoramos la experienica comercial. Tanto si tienes experiencia en el sector como si quieres especificamente desarrollarte en el, ¡queremos conocerte! SE OFRECE: TRABAJO ESTABLE CONTRATO INDEFINIDO con alta en la seguridad social SALARIO FIJO de 1.102 € bruto mes + COMISIONES ILIMITADAS en función de la consecución de objetivos Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. ¡PUEDES COMPATIBILIZAR CON TU VIDA PERSONAL! Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Formación continua a cargo de la empresa. Campus virtual con diferentes ofertas formativas. ¿eres comercial? ¡Te estamos esperando!

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

En PROIM, creemos que un hogar es mucho más que cuatro paredes. Nuestro equipo está comprometido en transformar vidas a través de experiencias inmobiliarias excepcionales. Si te apasionan las ventas y te gusta trabajar directamente con personas, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento. ¿Quién eres? Una persona con pasión por las ventas y un fuerte instinto comercial, enfocada en la captación y venta de inmuebles. Te defines por tu dinamismo, confianza en ti mismo/a y tienes hambre comercial para lograr objetivos. Ambicioso/a, con afán de superación y siempre buscando alcanzar nuevas metas. Empático/a y con gran habilidad para conectar con los demás y entender sus necesidades. Disfrutas del trabajo en equipo, aportando actitud positiva y capacidad organizativa. Estás dispuesto/a a trabajar con flexibilidad de lunes a viernes. Cuentas con carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte dentro del Vallés Occidental y alrededores. Lo que valoramos: Más que experiencia, valoramos tu actitud comercial y tus valores: Confianza, ambición y pasión por vender son esenciales. Capacidad para generar confianza y crear relaciones duraderas con los clientes. Proactividad y ganas de aprender en un sector en constante evolución. Lo que ofrecemos: Formación continua en el sector inmobiliario y técnicas avanzadas de venta. Ambiente de trabajo dinámico y de apoyo, donde cada día es una oportunidad de aprender y mejorar. Salario competitivo + comisiones: Un modelo de compensación atractivo que premia tu esfuerzo y resultados. Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de una empresa sólida y en expansión. Apoyo constante del equipo de marketing para generación de leads cualificados.

About the job Persona responsable del control de costes de Bebidas y Alimentos, así como de realizar reportes periódicamente para asegurar que inventarios, costes y estrategia de precios están en línea con los objetivos de la empresa Responsabilidades clave:Controlar el coste de alimentos y bebidasControl de mermasPreparar análisis de variación para alimentos y bebidas y comunicarse con las partes relevantes Contribuir en la gestión y actualización de recetas y escandallos Actualizar los precios en EPOS y asegurarse de que no hay discrepancias Participar en el inventario de almacenes Realizar inspecciones periódicas de almacenes y economatos Control de desvíos en los costes, ventas y gasto medio respecto a los objetivos de la empresa Trabar juntamente con el departamento de compras para asegurar que los costes se atribuyen de manera correcta a sus respectivos centros de facturación. Realizar diferentes auditorías en FO, F&B and S&M Lo que ofrecemos: Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Un ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal. Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos dentro del Grupo. Salario competitivo Department: Data and Analytics About you Lo que buscamos en ti: Estudios en administración. Conocimientos avanzados en ofimática (Word, Excel). Experiencia previa de 3 años en puestos similares. Experiencia previa en la industria de hostelería. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. The company Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 2 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! -Compromiso y responsabilidad -Motivación por crecer dentro de nuestra marca -Disponibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? Turnos rotativos -Contrato indefinido -Descuentos exclusivos -Un ambiente joven y dinámico -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral

¿Estás listo para liderar y crecer en nuestra empresa? En AF Eco Energy somos una empresa con vocación por las innovaciones ecológicas y la experiencia en proporcionar buenas soluciones en el campo de la energía renovable. Actualmente nos encontramos en búsqueda de líder de equipo o jefe de promotor/as no se realizan ventas , para liderar un equipo de promotores y mejorar sus resultados cada día. Funciones: - Supervisar y dirigir un equipo de promotores/as, abordando potenciales clientes para realizar encuestas. - Reclutamiento y formación del equipo.. - Análisis y presentación de informes sobre los resultados diarios. - Desarrollo de planes para alcanzar objetivos comerciales y mejora. Requisitos: - Experiencia previa mínimo 1 año como líder de equipo o jefe de promotores - Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro de Madrid - Habilidades de gestión y trabajo con el personal. - Disponibilidad para trabajar de forma móvil, fuera de la oficina (el trabajo se realiza fuera de la oficina, en centros comerciales y otros lugares dispersos por la ciudad) Ofrecemos: - Contrato laboral estable - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Salario: 1.350€ + comisiones por cumplimiento de objetivos (puedes ganar hasta 1.975 euros netos al mes) - Horario: 10:00h a 14:00h y 16:00h a 20:00h. Tenemos la idea de formar un excelente equipo de trabajo . Si eres una persona ambiciosa, con ganas de ganar dinero y aprender mucho más ¡ Postúlate !