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Empresas: Hotel Fariones 5* Rosa Hotels se basa en la filosofía de proporcionar una experiencia única a los clientes mediante los servicios de sus hoteles en Canarias. Cada uno de sus hoteles está especializado en un público en concreto, pero todos tienen una cosa en común, el compromiso de calidad con el cliente, consiguiendo mantener su posición como referente del turismo de lujo en Lanzarote. Todo ello se cumple gracias al trato personal, especial y cercano que se brinda a los huéspedes de Rosa Hotels. Anfitriones de experiencias sublimes en Lanzarote y Tenerife. Hoteles con una ubicación y hospitalidad tan características que convierten a Rosa Hotels en pioneros en ofrecer una exclusividad transformadora para todos y cada uno de sus huéspedes. Funciones: * Realizar las tareas propias del turno * Asegurarse de estar informado de las novedades del turno saliente. * Avisar a Dirección, RRPP o Comercial según proceda de las llegadas VIP * Utilizar los registros implantados en el departamento y recogidos en este manual * Comprobar que dispone del material necesario para el trabajo y en caso de no ser así, avisar al Jefe/a o 2º de Recepción * Asegurarse de que todas las operaciones con datáfono se cargan * Controlar los cambios de habitación, estando informado en todo momento de cuáles se han realizado y cuáles no * Anotar las incidencias, novedades o comentarios de clientes en los soportes preparados a tal efecto * Conocer o asegurarse de disponer de información sobre todos los servicios, tarifas y horarios del hotel * Asistir a las reuniones del departamento * Control y supervisión del área de trabajo * Dar parte a su superior en caso de detectar una avería o falta de limpieza en la Recepción * Mantener limpia y en orden el área de trabajo * Comprobar que los checklists del turno mañana, tarde y noche se realicen en su totalidad * Realizar Check in y check outs * Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua * Conocer y aplicar los estándares de calidad recogidos en el manual de calidad * Aplicar las políticas de Upselling y Crosselling Requisitos : Formación: Técnico en Restauración, FPI o FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Conocimientos de idiomas: Conocimientos de español, inglés y alemán. Valorable otros idiomas: francés, italiano. Experiencia: Deberá aportar una experiencia consolidada en el desarrollo de funciones relativas al puesto en un hotel de características similares de mínimo 6 meses. Conocimientos informáticos: Conocimientos en ofimática (Paquete Office), PROTEL Otros conocimientos: Conocimiento de los estándares de calidad y procedimientos del HF

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This role combines administrative HR duties with office management responsibilities, requiring strong multitasking skills, attention to detail, and a people-oriented mindset. Oversee daily office operations and ensure a well-functioning workplace. Manage office supplies inventory and place orders wh

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