Trabajos orientacion y en España - Page 9

Buscamos una persona para el departamento de mantenimiento / servicio técnico que tenga formación en electricidad, además de probada experiencia y conocimientos en otras áreas del mantenimiento de edificios. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, además de experiencia en mantenimientos de hoteles o de instalaciones industriales. Conocimientos y experiencia en cuidados de piscinas, albañilería y fontanería son deseables. Las funciones a desarrollar serán entre otras: · Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento (mediante la realización de tareas y pruebas, necesarias para garantizar la seguridad y eficacia de los distintos sistemas). · Controlar los consumos · Informar del estado de las instalaciones al Jefe del departamento. · Seguir las pautas y guía de gestión medioambiental y de calidad del departamento de Mantenimiento. · Anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento. · Realizar las tareas y partes diarios de la problemática en todo el centro (incluyendo habitaciones). · Apoyar en todas las actividades realizadas por empresas externas. · Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados del trabajo. · Asumir la responsabilidad y cuidado de las herramientas y material a su cargo. · Solicitar materiales y repuestos en función de las necesidades al jefe de mantenimiento. · Proponer mejoras en los procedimientos de Mantenimiento. Otros requisitos: Experiencia demostrable Trabajo en equipo Orientación al cliente Honestidad Orden y limpieza Atención al detalle Fecha de inicio: Noviembre - Diciembre 2024

Thuya, empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de productos de cosmética para profesionales, desea ampliar su departamento de compras con la incorporación de un administrativo/a de compras en nuestra oficina de Barcelona. Esta persona debe ser capaz de aportar los siguientes puntos: · Gestión resolutiva de sus tareas. · Capacidad de negociación de condiciones. · Capacidad de aprendizaje y mejora continua. · Motivación para desarrollarse profesionalmente en el departamento. · Clara orientación a resultados. · Alto nivel de inglés tanto oral como escrito. Abstenerse candidatos sin nivel de inglés. Sus principales funciones serán: 1. Búsqueda de nuevos proveedores y negociación 2. Entrada de albaranes y revisión de facturas 3. Realización y seguimiento de pedidos. 4. Control de facturación y gestiones administrativas del departamento. 5. Otras tareas relacionadas con el funcionamiento del departamento. · Conocimientos necesarios Administración Facturación Inglés · Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLE Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Gestión administrativa. Experiencia en facturación, entrada de pedidos, albaranes… Capacidad de negociación. Conocimiento del sistema Logic o similar. Persona organizada y estructurada. MUY VALORABLE Conocimientos con SAGE

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en el sector tecnológico. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato de campaña de Noviembre a Enero. - Salario fijo de 846€/br + incentivos por ventas. - 24 horas semanales distribuidas en el siguiente horario: L: 11-12 Y 16-21 (6hr) / J,V: 16-21 (5hr) / S: 11-14 Y 16-21 (8hr) 4 Días - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

En OMODA, somos un concesionario líder en la venta de coches de alta gama, comprometidos con ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un Comercial dinámico y apasionado que se una a nuestro equipo. Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre nuestros vehículos y servicios. Realizar demostraciones de coches y gestionar pruebas de conducción. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Cumplir con los objetivos de venta establecidos. Participar en la planificación de promociones y eventos de ventas. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. Conocimiento del mercado automotriz y las tendencias actuales. Carnet de conducir en vigor.

Buscamos un teleoperador comercial proactivo para unirse a nuestro equipo en el sector energético. La principal función será contactar a clientes potenciales para ofrecerles una alternativa de proveedor de energía, explicando los beneficios de nuestros servicios y facilitando el proceso de cambio de compañía. Es crucial contar con habilidades de comunicación persuasiva, orientación al cliente, y capacidad para alcanzar objetivos de ventas. Se valorará experiencia previa en televenta o en el sector energético, y la disposición para trabajar en un entorno dinámico orientado a resultados.

Estamos buscando una persona apasionada por la estética para incorporarse a nuestro equipo como Esteticista en nuestro centro de valdemoro. Los requisitos para el puesto son: Titulación oficial como Esteticista. Manicuras ( permanente, gel , acrygel ) Mínimo 1años de experiencia en el sector. Habilidades avanzadas en técnicas de cabina Orientación al cliente, asesoramiento profesional y habilidades comunicativas. Importante que viva cerca de valdemoro La oferta incluye: Contrato indefinido Formación continua en nuevas técnicas. Equipo de trabajo unido y profesional.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

En HELP GLOBAL CONSULTING, buscamos un Técnico de Nóminas (Recursos Humanos) responsable, organizado y con sólidos conocimientos en administración de personal. El candidato seleccionado se encargará de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades:Elaborar y gestionar contratos laborales según la normativa vigente.Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.Gestionar y procesar las nóminas mensuales, incluyendo pagos, deducciones y retenciones.Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a documentación laboral.Coordinar la formación bonificada a través de la plataforma FUNDAE, incluyendo la gestión de los créditos formativos, altas de cursos y seguimiento de la formación.Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño y control de ausencias, permisos y vacaciones.Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, Tesorería General, etc.) y cumplir con los plazos de presentación de documentación. Requisitos:Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.Experiencia mínima entre 3-5 años del puesto oferrtado o en posiciones similares.Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y normativa vigente.Experiencia en la gestión de contratos, altas, bajas y cálculo de nóminas.Habilidad para manejar herramientas de software de gestión de nóminas y recursos humanos.Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle.Horario: Lunes- Viernes. 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo Contable. El candidato seleccionado será responsable de la gestión contable y administrativa de la empresa, garantizando la precisión en los registros financieros y la eficiencia en los procesos administrativos. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA CON A3. Responsabilidades: Gestión de la contabilidad diaria: registro de facturas, conciliaciones bancarias y pagos. Preparación de informes financieros y balances contables mensuales. Control de cuentas por pagar y cobrar. Apoyo en la preparación y presentación de impuestos y declaraciones fiscales. Mantenimiento y actualización de registros contables. Coordinación con el departamento financiero y auditorías externas. Gestión administrativa general: archivo, correspondencia y apoyo a otras áreas de la empresa. Requisitos: Conocimientos A3. Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Excel y software contable (ej. SAP, Contaplus, o similar). Conocimiento actualizado de normativas fiscales y contables locales. Capacidad de trabajar en equipo, organización y orientación a los detalles. Contratos y nóminas. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad de resolver problemas. Horario: Lunes a Viernes de 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Espronceda, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro nuevo local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Exclente atención al cliente- - Persona perfeccionista, ordenada y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Proyecto innovador en el centro de Madrid. - Jornada parcial de 30h , distribuidas a lo largo de toda la semana. Si estás interesado/a, inscríbite y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

Descripción Estamos buscando un Cocinero para nuestro restaurante de Mercabarna. Somos Restaurante La Nena 1939, especializado inicialmente en cocina de mercado, ofreciendo desayunos y comidas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de aportar tu conocimiento ¡Sigue leyendo! Es Esencial Que: - Seas proactivo/a con alta capacidad de trabajo y tengas una alta vocación de servicio y orientación al cliente. - Dispongas de experiencia previa como Jefe de Cocina o segundo ¿Qué vas a hacer en La Nena 1939?: Preparación de mise-en-place para el servicio, dando soporte a desayunos. Ejecución del servicio de restaurante. Responsabilizarse de la partida asignada. Velar por la calidad del producto. Liderar, formar y consolidar al equipo de trabajo. Elaboración de menús semanales y carta. Gestión de inventarios y pedidos, teniendo en cuenta los costes Serás Un Candidato/a “top” Si Además: Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones y herramientas de trabajo. Trabajar en equipo para la consecución de objetivos. Conseguir la excelencia de servicio teniendo en cuenta los procedimientos del restaurante. ¿Qué beneficios ofrecemos?: Posición estable con contrato indefinido 30 días naturales de vacaciones, y festivos. 20% de descuento en el restaurante Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo. Horario del restaurante de 7 a 17 hs, de Lunes a Viernes ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto que esta en auge, con 1 año y medio desde apertura esta es una oportunidad excepcional! Requisitos mínimos Imprescindible experiencia en el puesto vacante. Imprescindible formación en Hostelería y Restauración.

Emblemático restaurante situado en Sant Cugat busca un Maitre/Encargado de Sala En nuestro reconocido restaurante, nos enorgullece ofrecer una experiencia culinaria excepcional a nuestros comensales. Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener nuestros altos estándares de servicio y calidad. Requisitos: - Experiencia previa como Maitre/Encargado de Sala mínima de dos años. - Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar a un equipo de camareros. - Conocimiento profundo de los estándares de servicio en la industria de la restauración. - Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con los comensales y el equipo. - Orientación al detalle y capacidad para mantener altos niveles de calidad y presentación. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Funciones: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del servicio de sala, - Gestionar y capacitar al equipo de camareros. - Mantener altos estándares de limpieza, presentación y organización en el área de sala. - Colaborar estrechamente con el equipo de cocina . - Atender y resolver cualquier problema o queja de los comensales de manera rápida y efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades en la industria de la restauración. Se Ofrece: -Puesto estable (Contrato indefinido). -Salario: 2000 euros netos - mensuales por 12 pagas. - Do días a la semana libres. - -Horario partido. - -Posibilidades reales de ascender a responsable de restaurante. - -Ser parte de un equipo colaborativo y comprometido, donde se valora el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el sector de la restauración, queremos conocerte.

¡acompáñanos a empezar a cocinar esta historia! En gamberro queremos revolucionar el pueblo y ofrecer una experiencia única, por ello buscamos personas que quieran formar parte de esta aventura de superarse diariamente y ser capaces de vivir y transmitir el buen rollo a todos los que nos visiten. En este equipo creemos en la diversidad, la inclusión y que tod@s aportamos desde nuestras capacidades individuales. ¿por qué gamberro es una buena opción? - contrato indefinido para mayor estabilidad. - salario y condiciones en línea con los convenios de marcas de restauración. - opciones de jornada: 30, 35 y 40 horas. - posibilidad de complementar con más horas según disponibilidad. - planificación de turnos y días libres. Requisitos mínimos- proactividad y dinamismo - residir en la zona - valorable experiencia previa como camarero/a de al menos 1 año, en barra o sala - orientación al cliente, venta sugerida - trabajo en equipo imprescidible permiso de trabajo

Consultor/a Inmobiliario/a en Barcelona ¿QUIÉNES SOMOS? Seattle Properties es una marca de referencia en el sector inmobiliario, especializada en la gestión de propiedades residenciales y comerciales. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a para la zona de Barcelona que quiera formar parte de nuestro equipo en un proyecto dinámico, ambicioso y lleno de oportunidades de crecimiento. PERFIL DESEADO: - Experiencia y conocimiento: Mínimo 2 años en la captación de propiedades y experiencia como comercial, con un historial comprobado. - Pasión por el sector inmobiliario. - Capacidad organizativa: Competencias destacadas en la captación de clientes, negociación, y cierre de operaciones. - Orientación a objetivos: Alto nivel de compromiso, responsabilidad y clara orientación a resultados. - Trabajo en equipo: Espíritu colaborador y capacidad de trabajar en equipo de forma eficaz. - Motivación por aprender: Deseo de ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. - Conocimiento de la zona: Familiaridad con el mercado inmobiliario en Barcelona. - Habilidades personales: Persona empática, motivada, perseverante y con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Idiomas: Dominio del castellano e inglés, tanto escrito como hablado. - Competencias tecnológicas: Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas, especialmente paquete Office/Drive. • Conocimiento de CRM (nosotros proporcionamos formación). - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formación inicial y continua: Desde el primer día, recibirás formación tanto en herramientas tecnológicas como en metodologías de trabajo. - Red de contactos: Acceso a una amplia red de propiedades y clientes, tanto locales como internacionales. - Comisiones atractivas: Retribución competitiva con escalado de comisiones desde hasta el 60%. - Ambiente de trabajo: Dinámico, profesional y con soporte continuo de parte del equipo - Flexibilidad horaria FUNCIONES DEL CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A: - Captación de inmuebles y clientes: Proactiva búsqueda de nuevas oportunidades en el mercado. - Valoración de propiedades: Análisis de inmuebles para establecer un precio de adecuado. - Negociación con clientes: Interacción constante con clientes y propietarios, gestionando las operaciones de principio a fin. - Organización y visitas: Coordinación de visitas a propiedades y acompañamiento personalizado a clientes. - Soporte continuo: Asistencia constante a clientes y seguimiento de sus necesidades durante todo el proceso. - Marketing: Ejecución de acciones de marketing para la captación de propiedades y clientes. - Fidelización de cartera: Gestión y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes. ¡Únete a Seattle Properties y convierte tu talento en éxito!

¡Únete a nuestro equipo en S&G Fisioterapia! Fisioterapeuta a tiempo parcial (30h) ¿Te apasiona la fisioterapia y buscas un entorno dinámico para desarrollar tu carrera? En S&G Fisioterapia, clínica de referencia en Murcia, estamos buscando un/a fisioterapeuta para completar nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 30 horas semanales. - Sueldo según convenio + atractivos incentivos basados en tu facturación mensual. ¡Tu esfuerzo tiene recompensa! - Posibilidad de desarrollo profesional: ofrecemos formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo. - Flexibilidad horaria: conciliamos tu vida laboral y personal. - Incorporación a un equipo sólido y comprometido. - Valoramos tu formación en Pilates, aunque no es imprescindible. ¿Qué buscamos? - Titulación en Fisioterapia. - Ganas de aprender y crecer profesionalmente. - Orientación al paciente y excelentes habilidades comunicativas. - Trabajo en equipo y proactividad. ¡Te esperamos! S&G Fisioterapia C/ La Flota 1 Murcia

Consultor/a Inmobiliario/a en Barcelona ¿QUIÉNES SOMOS? Seattle Properties es una marca de referencia en el sector inmobiliario, especializada en la gestión de propiedades residenciales y comerciales. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a para la zona de Barcelona que quiera formar parte de nuestro equipo en un proyecto dinámico, ambicioso y lleno de oportunidades de crecimiento. PERFIL DESEADO: - Experiencia y conocimiento: Mínimo 2 años en la captación de propiedades y experiencia como comercial en España, con un historial comprobado. - Pasión por el sector inmobiliario. - Capacidad organizativa: Competencias destacadas en la captación de clientes, negociación, y cierre de operaciones. - Orientación a objetivos: Alto nivel de compromiso, responsabilidad y clara orientación a resultados. - Trabajo en equipo: Espíritu colaborador y capacidad de trabajar en equipo de forma eficaz. - Motivación por aprender: Deseo de ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. - Conocimiento de la zona: Familiaridad con el mercado inmobiliario en Barcelona. - Habilidades personales: Persona empática, motivada, perseverante y con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Idiomas: Dominio del castellano e inglés, tanto escrito como hablado. - Competencias tecnológicas: Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas, especialmente paquete Office/Drive. - Conocimiento de CRM (nosotros proporcionamos formación). - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formación inicial y continua: Desde el primer día, recibirás formación tanto en herramientas tecnológicas como en metodologías de trabajo. - Red de contactos: Acceso a una amplia red de propiedades y clientes, tanto locales como internacionales. - Comisiones atractivas - Ambiente de trabajo: Dinámico, profesional y con soporte continuo de parte del equipo FUNCIONES DEL CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A: - Captación de inmuebles y clientes: Proactiva búsqueda de nuevas oportunidades en el mercado. - Valoración de propiedades: Análisis de inmuebles para establecer un precio de adecuado. - Negociación con clientes: Interacción constante con clientes y propietarios, gestionando las operaciones de principio a fin. - Organización y visitas: Coordinación de visitas a propiedades y acompañamiento personalizado a clientes. - Soporte continuo: Asistencia constante a clientes y seguimiento de sus necesidades durante todo el proceso. - Marketing: Ejecución de acciones de marketing para la captación de propiedades y clientes. - Fidelización de cartera: Gestión y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes. Se ofrece contrato laboral indefinido, salario bruto anual de 20.000€ y 28.000€. ¡Únete a Seattle Properties y convierte tu talento en éxito!

El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, estamos buscando a personas como tú para el puesto de PROMOTOR/A COMERCIAL DE ESTABLECIMIENTOS. Te ofrecemos: - Contrato por campaña con POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD. - Jornada completa de LUNES a VIERNES. - Lugar de trabajo: MADRID y alrededores. - Horarios: de 10h a 14h y de 16h a 20h. HORARIO FLEXIBLE. - Salario fijo: 1323€ B/M+ COMISIONES SIN TECHO. - FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. Funciones en tu día a día: - Realizarás visitas a establecimientos con el objetivo de informar y activar el servicio de las entidades bancarias correspondientes. - Colocarás el adhesivo distintivo en el establecimiento para la promoción de la marca y su visibilidad. - Realizarás un seguimiento sobre tu actividad diaria. - Tendrás la oportunidad de ser parte de las empresas financieras más importantes del mercado.** ¡Te esperamos!** Requisitos mínimos * - Indispensable VEHÍCULO PROPIO (coche o moto) - Posibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA. - Entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos. - Habilidades de comunicación y fidelización. - Ganas de trabajar y compromiso. - Se valora de forma positiva experiencia previa en puestos similares

¡Únete a Nuestro Equipo como Teleoperador en Empresa de Renting Tecnológico! Sobre Nosotros: Somos una empresa líder en el sector de renting tecnológico, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras a empresas de todos los tamaños. Nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa. Puesto Disponible: Teleoperador Responsabilidades: • Contactar a clientes potenciales por teléfono para programar citas con nuestros comerciales. • Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en la base de datos. • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial para coordinar las agendas y maximizar la eficiencia. • Proporcionar un servicio excepcional al cliente, respondiendo preguntas y resolviendo problemas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en telemarketing o atención al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y telefónica. • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. • Se valorará positivamente el conocimiento básico de tecnología y software. Oportunidades de Promoción: Los teleoperadores destacados tendrán la oportunidad de participar en proyectos de mayor responsabilidad dentro de la empresa, formando parte de equipos de trabajo más amplios y contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización. Qué Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y contribuir a su éxito. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Posibilidad de promoción y desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros!

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a un/a electricista lampista instalador para una importante empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Las funciones a desempeñar son: - Instalación de puntos de recarga de coches eléctricos en aparcamientos y empresas. - Configuración de equipo e instalación de los cuadros eléctricos. - Realización de las instalaciones con desplazamientos por cercanías. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Formación interna. - Salario según experiencia y valía. Requisitos: - Experiencia superior a 1 año como electricista. - Carnet de conducir B. - Experiencia en el ámbito de las reformas, la construcción y las instalaciones. - Formación acreditable. Requisitos valorables: - Formación actualizada y acreditable de PRL (prevención de riesgos laborales) en trabajos de altura y riesgo eléctrico. - Experiencia como electricista superior a 3 años (salario superior 20:000 € bruto/año) Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Oportunidad de Carrera en Empresa de Renting Tecnológico! Descripción de la Empresa: Empresa líder en el sector de renting tecnológico, especializada en proporcionar soluciones innovadoras a empresas de diversos sectores. Con una amplia gama de servicios y una sólida reputación en el mercado, nos encontramos en un período de expansión y estamos buscando talento excepcional para unirse a nuestro equipo directivo. Puesto Vacante: Ejecutivo Comercial Responsabilidades: · Desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. · Dirigir y supervisar al equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos. · Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con otros departamentos para desarrollar soluciones personalizadas para los clientes. · Mantener relaciones sólidas con los clientes clave y desarrollar nuevas relaciones comerciales. · Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades. Ofrecemos: · Oportunidad de liderar y contribuir al crecimiento de una empresa líder en el sector. · Promoción a puestos de dirección. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra empresa!

Seleccionamos un/a Encargado/a de Limpieza Industrial para coordinar un equipo de limpieza en una planta de producción alimentaria en Olot (Girona). Estamos en búsqueda de un perfil polivalente que se encargue de la gestión con tareas de: supervisión, cuadrantes, calendario,gestión de conflictos, comunicación directa con superiores y clientes. Así como también parte de su jornada se encargará derealizar tareas de limpieza industrial con satélites de agua a presión conjuntamente con el equipo. Imprescindible: - Experiencia previa en gestión de clientes, gestión de equipos y limpieza de industria alimentaria. - Carnet de conducir y vehículo para acceder al lugar de trabajo. - Conocimientos de ofimática nivel usuario avanzado. - Idioma requerido: Castellano nivel avanzado. Ofrecemos: - Jornada laboral de 40h/s repartidas de lunes a viernes en horario de tarde/noche: de 16:00h a 00:00h. - Contratación indefinida y salario competitivo. - Proyecto estable en una empresa consolidada. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones degénero, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¡Únete a Nuestro Equipo como Comercial en Empresa Fabricante de Productos Informáticos! Sobre Nosotros: Somos una empresa líder en la fabricación de productos informáticos innovadores, especializados en ofrecer soluciones de alta calidad para empresas de diversos sectores. Nos destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y nuestro compromiso con el éxito del cliente. Estamos buscando talentosos comerciales para unirse a nuestro equipo y crecer junto con nosotros. Puesto Disponible: Comercial Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, así como identificar y alcanzar nuevos clientes potenciales. • Presentar y promover nuestros productos informáticos, destacando sus características y beneficios. • Negociar términos comerciales y cerrar acuerdos de venta con clientes. • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas efectivas. • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias del mercado y de la industria informática. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de productos informáticos o tecnológicos. • Habilidades sólidas de comunicación y negociación. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. • Actitud proactiva y orientada al cliente. • Se valorará positivamente el conocimiento técnico en productos informáticos. Oportunidades de Promoción: Los comerciales destacados tendrán la oportunidad de avanzar en su carrera hacia roles de dirección, con un crecimiento basado en el desempeño y el compromiso. Qué Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y contribuir a su éxito. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Atractivo paquete salarial con incentivos por desempeño y beneficios adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros!