Trabajos plan de empresa en Zaragoza - Page 4Crear alertas

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Desarrollador/a Oracle SOA/OSB para un proyecto internacional de larga duración. -Proyecto de transformación aplicando un entorno de integración continua con metodologías de Oracle Fusion. Descripción: Desarrollador/a en arquitectura orientada a servicios (SOA, webservices...) BPM, microservicios Oracle SOA/OSB Oracle BPM Experiencia: 3 a 8 años Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2/C1) - imprescindible *Trato con cliente en inglés. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en Soft Skills ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a PRL para colaborar con una empresa española de ingeniería y consultoría que opera principalmente en los sectores de infraestructuras de transporte, agua, energía, arquitectura y medio ambiente. Cuáles serán tus funciones: Participar en las auditorías internas y externas Asegurar el cumplimiento de la norma ISO 45001 Supervisar la gestión de equipos de trabajo Coordinar la documentación con el servicio de prevención Gestionar la formación en prevención de riesgos Participar en consultas y comunicaciones con los empleados Qué perfil buscamos: Grado en áreas relacionadas con la prevención de riesgos laborales Al menos 2 años de experiencia en tareas similares relacionadas con la prevención de riesgos laborales Conocimiento y dominio de la norma ISO 45001 Habilidades en la gestión de documentación preventiva Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java para uno de nuestros clientes del sector bancario. Estamos iniciando un nuevo proyecto : la construcción desde cero de un broker de divisas en tiempo real , con mucho volumen de datos y requisitos de baja latencia . Trabajarás en un entorno muy técnico, orientado a rendimiento y con mucho impacto. Tecnologías del proyecto Java + Spring Boot Redis RabbitMQ WebSockets para streaming en tiempo real ¿Qué harás? Desarrollar servicios en Java/Spring Boot para gestionar cotizaciones y órdenes en tiempo real. Integrar el sistema con el proveedor de liquidez usando FIX . Implementar y optimizar WebSockets . Diseñar flujos orientados a eventos con RabbitMQ . Usar Redis para cache y mejora de rendimiento. Garantizar que el sistema escala bien y mantiene una latencia muy baja. Crear y mantener APIs REST y canales WebSocket. Colaborar con Frontend en los formatos de integración. Aplicar buenas prácticas (testing, code reviews, monitorización…). Ayudar a otros desarrolladores cuando haga falta. Requisitos +5 años trabajando con Java y Spring Boot . Experiencia en sistemas de alta concurrencia y baja latencia . Buen nivel con REST, WebSockets, RabbitMQ y Redis. Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en testing automatizado. Buenas prácticas de desarrollo y capacidad para tomar decisiones técnicas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% Remoto Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Participar en un proyecto clave, desde su inicio Alta autonomía técnica y posibilidad de influir en decisiones Crecimiento real hacia roles de referente o arquitectura ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo industrial del sector manufacturero que precisa incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para su sede de Zaragoza. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, coordinando la actividad preventiva en los distintos centros y promoviendo una cultura de seguridad sólida y transversal en toda la organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realización y actualización de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos., • Supervisar y dinamizar la gestión preventiva en los diferentes centros de la compañía., • Elaboración, implantación y mantenimiento del Plan de Prevención., • Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección., • Gestionar la coordinación preventiva con empresas externas, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de CAE., • Controlar y mantener actualizada la documentación preventiva, participando en procesos de auditoría y revisiones del sistema., • Actuar como interlocutor/a ante administraciones públicas, entidades externas y durante procesos de inspección., • Definición y seguimiento de indicadores, con reporte a Dirección., • Interlocución con la representación legal de los trabajadores en materia de PRL. ¿Qué perfil buscamos? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Titulación universitaria (valorable formación en Ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales., • Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico., • Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos entre centros de trabajo. ¿Qué se ofrece? • Incorporación estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonus según experiencia., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 / Viernes de 8:00 a 15:00, • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y mejora industrial., • Entorno comprometido con la seguridad y con inversión real en PRL.

Tu Misión Empresa líder del sector automoción busca incorporar Comprador B2B para liderar la estrategia de adquisición proactiva y el desarrollo del portfolio de producto, maximizando el valor del inventario a través de una red diversificada de proveedores estratégicos ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cómo será tu día a día? -Identificar, evaluar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles. -Analizar el mercado de VO mediante modelos predictivos para anticipar tendencias, precios y oportunidades de compra. -Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto. -Liderar negociaciones estratégicas con proveedores para asegurar volumen, calidad y condiciones preferentes. -Desarrollar sistemas de scoring y evaluación sistemática de oportunidades de compra. -Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave. -Definir e implementar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj -Salario competitivo: horquilla 32-40k € bts/año • Horario: L-V: 09:00 a 18:00h. -Plan de carrera -Contrato indefinido.

Ubicación: ZaragozaEmpresa: Más HumanosTipo de contrato: IndefinidoJornada: Completa, presencial ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Propósito del puestoMás Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso.Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades claveGestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral.Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias.Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos.Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT).Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs.Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales).Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs.~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital.~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes.~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias claveLiderazgo operativo y comunicación clara.Negociación, visión de negocio y mejora continua.Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico.Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés.Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. CondicionesContrato indefinido, jornada completa.Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad).Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa.Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --Dirección de Operaciones. xcskxlj ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma?Queremos conocerte

Ubicación: ZaragozaEmpresa: Más HumanosTipo de contrato: IndefinidoJornada: Completa, presencial ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Propósito del puestoMás Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso.Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades claveGestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral.Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias.Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos.Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT).Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs.Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales).Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs.~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital.~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes.~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias claveLiderazgo operativo y comunicación clara.Negociación, visión de negocio y mejora continua.Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico.Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés.Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. CondicionesContrato indefinido, jornada completa.Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad).Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa.Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --Dirección de Operaciones. xcskxlj ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma?Queremos conocerte

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico Electromecánico dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento para nuestra planta Fotovoltaica de Almochuel, Zaragoza. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Apoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos., • Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos, • Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes, • Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento, • Cumplimentación de partes de trabajo, • Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido, • Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O&M, • Ejecución de las actividades de mantenimiento a su cargo, • Apoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio Ambiente, • Hacer cumplir el plan específico de seguridad, • Ayudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT, • Interlocución con el cliente en planta, • Reporte diario y semanal al cliente, • Estar implicado en el periodo preoperativo del proyecto Requisitos • Formación en rama eléctrica., • Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google., • Permiso de conducir B1 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. xcskxlj Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig:

Ubicación: ZaragozaEmpresa: Más HumanosTipo de contrato: IndefinidoJornada: Completa, presencial ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Propósito del puestoMás Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso.Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades claveGestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral.Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias.Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos.Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT).Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs.Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales).Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs.~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital.~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes.~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias claveLiderazgo operativo y comunicación clara.Negociación, visión de negocio y mejora continua.Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico.Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés.Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. CondicionesContrato indefinido, jornada completa.Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad).Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa.Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --Dirección de Operaciones. xcskxlj ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma?Queremos conocerte

Una destacada empresa de ingeniería en Aragón busca un/a Ingeniero/a Eléctrico de subestaciones con al menos 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones y alta tensión.Se requiere un título en ingeniería o equivalente.Ofrecen un atractivo plan de desarrollo profesional y revis