Trabajos problemas en el en San Isidro - Page 2Crear alertas

Descripción del puesto Como Coordinad@r Académico en ESAME PBS, serás responsable de gestionar y coordinar las actividades académicas de nuestra institución. Tus tareas diarias incluirán la planificación de horarios, la supervisión del personal docente, alumnado, gestión de convenios y la organización de eventos académicos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos • Capacidad de planificación y organización para gestionar eficazmente los horarios y las actividades académicas., • Habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con el personal docente y estudiantes., • Conocimientos y experiencia en la gestión académica y administrativa., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle y una mentalidad orientada a la resolución de problemas serán muy valoradas.

💚 Somos Softtek, un grupo tecnológico global que integra una cultura única, beneficios y un gran desarrollo, tanto profesional como humano, con presencia en más de 20 países y 14 sedes en España. Generamos valor a través de la tecnología y nuestro objetivo es dejar huella y trascender en el ámbito de la transformación digital. Ya sumamos más 16.000 softtekians alrededor del mundo y seguimos creciendo. En 2024 hemos sido reconocidos por la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por la flexibilidad y la personalización de la experiencia de nuestros colaboradores. Creemos que las personas con talento y autodeterminación son capaces de crear cosas asombrosas. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Perfil de Desarrollador de Meta4, para participar en proyecto de cliente del sector retail, quien estará apoyando la migración de la herramienta, trabajando con diferentes módulos. Skills imprescindibles: • Experiencia en desarrollo con LN4, • Experiencia con soporte nivel 1 y 2 de Cegid/Meta4., • Experiencia en explotación de BBDD relacionales (SQL Server y Oracle)., • Conocimientos en servicios SOAP / REST., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación con diferentes perfiles., • Capacidad para proponer mejoras y proactividad., • Resolución de problemas de forma autónoma. 💻¿Cómo será tu día a día? Tendrás una posición con gran autonomía, apoyando la migración de la herramienta, con la resolución de incidencias y pequeños evolutivos, en cliente del sector retail y con posibilidad a futuro de participar en diferentes proyectos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Contigo Energía empresa líder en el sector de las energías renovables, necesita incorporar un Key Account Manager para completar su equipo Comercial con el objetivo de desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas. Sus principales responsabilidades serán: • Captación, gestión y seguimiento de cartera de agentes y clientes directos asignados., • Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos., • Elaboración y gestión documental de ofertas y contratos., • Prospección de nuevos agentes comerciales., • Análisis de seguimiento del desempeño de los agentes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio entre los agentes asignadas, impulsando el crecimiento y la fidelización. Se ofrece incorporación a una empresa joven y dinámica, que apuesta por el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Retribución según valía y experiencia aportadas. Estudios mínimos exigidos Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar. Experiencia 2 años de experiencia en puesto similar, valorable experiencia en sector de la energía. Requisitos mínimos • Conocimiento en técnicas de venta y negociación., • Alta capacidad comercial., • Orientación a la consecución de objetivos tanto individuales como de equipo., • Gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita., • Persona con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Conocimiento del sector de la energía., • Buena disposición de trabajo en equipo., • Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Idiomas • Nivel alto de inglés oral y escrito Disponibilidad Inmediata Contrato Indefinido

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 🌟 Estamos buscando un perfil de Jefe/a de EXPLOTACIÓN para formar parte de nuestro equipo/delegación en la Conservación de Carreteras para la Comunidad de Madrid, 📍 Ubicación: Centro de Conservación de Carreteras en Chapinería (Madrid) 💼 Área: Conservación de Carreteras -Gestión documental de los expedientes de explotación. -Visitas de confrontación y seguimiento de obras autorizadas, asegurando que se cumplan los requisitos de seguridad y se gestionen posibles problemas. • Gestión de expedientes de responsabilidad patrimonial y reclamación de daños causados por terceros (como accidentes o daños en infraestructura)., • Requisitos:, • Estudios: Grado en Ingeniería Civil o ITOP -Experiencia: No requerida, aunque preferiblemente al menos 3 años. ¿Qué se ofrece? • Salario: A negociar en función de la experiencia., • Otros beneficios: Vehículo de empresa, • Oportunidades de crecimiento 🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética 🌱 enfocándonos en la descarbonización ♻️, electrificación ⚡ y eficiencia energética/digitalización 🌐. Con presencia internacional y un equipo global 🌎 de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional. Actualmente estamos en búsqueda 🔍 de un "SUPPLY ANALYST" para unirse a nuestro equipo de Solar Renovables en Madrid. Si tienes experiencia en gestión de proveedores y procesos de compras ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades ✔: • Gestión pedidos de compra a proveedores, desde la generación de la requisición hasta la recepción del material., • Seguimiento de los pedidos y aprovisionamiento con proveedores., • Gestión de incidencias en el transporte o con proveedores., • Control y gestión de los niveles de inventario., • Identificación y evaluación de nuevos proveedores, participando en los procesos de homologación., • Elaboración de informes de comparativas de precios, condiciones comerciales y plazos de entrega., • Apoyar en la negociación de acuerdos marco y condiciones contractuales., • Documentación técnica y actualización sistema ERP. Requisitos: • Experiencia 👨‍💼: 3 años en un puesto similar., • Formación 🎓: FP superior o grado en administración, comercio Internacional o similar., • Idiomas 🗣: Inglés medio., • Habilidades Técnicas 💻: manejo de Excel y valorable Business Central., • Competencias 🧠: orientación a resultados, resolución de problemas, planificación y organización, capacidad de análisis y negociación con proveedores. Ofrecemos: • Contrato indefinido 📝., • Horario Flexible, viernes hasta las 14:00 y jornada intensiva en verano ⏰., • Salario fijo en 12 pagas 💰 y beneficios 🎁 (seguro médico y retribución flexible)., • Un entorno de trabajo ágil 🚀 y colaborativo siguiendo ___., • Oportunidades de desarrollo en un proyecto en pleno crecimiento 🌟. ¡Únete a nuestro equipo 🤝 y forma parte de la familia Amara NZero!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Madrid cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria • Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia • Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Habilidades • Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Buscas un nuevo desafío profesional? ¿Te apasiona el mundo de la producción, el mantenimiento y las instalaciones? ¡Te estamos buscando! Puesto: Electromecánico Ubicación: Taller principal en San Sebastián de los Reyes y desplazamientos por territorio nacional (con viajes puntuales al extranjero). Jornada: Completa. Responsabilidades: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos., • Ejecutar instalaciones y puestas en marcha de maquinaria en las instalaciones de nuestros clientes., • Colaborar en las labores de producción en nuestro taller., • Resolver incidencias técnicas y garantizar el buen funcionamiento de los equipos., • Viajar a diferentes ubicaciones según las necesidades del cliente (puntualmente al extranjero). Requisitos: • Formación en electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento de equipos industriales e instalaciones., • Conocimientos en electricidad, mecánica e interpretación de planos., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del país y viajes puntuales al extranjero., • Habilidades: Trabajo en equipo, proactividad y capacidad para resolver problemas., • Carnet de conducir y disponibilidad para movilizarse. Ofrecemos: • Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en nuevas tecnologías y procedimientos., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Compensación competitiva acorde a experiencia y desempeño. Si eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y te interesa formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV! 📧 Email de contacto: 📞 Teléfono: 91 658 88 10 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro crecimiento!

¡Quiénes somos! ☀️SolarYou☀️ es una startup del sector energías renovables que se encarga del proceso end-to-end de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo residencial🏡. Ofrecemos un servicio integral al cliente, incluyendo el estudio de potencial solar, el trámite de todos los permisos y licencias pre-instalación así como liquidación de los tributos, gestión de ayudas, la instalación, su legalización, el mantenimiento post instalación y servicios adicionales para mejorar la experiencia de usuario. ¡Qué buscamos! SolarYou busca incorporar comerciales en venta directa en el sector residencial con posibilidades reales de desarrollo en el corto plazo gracias al crecimiento del sector y de nuestra compañía. 💪🏻 Hard skills y requisitos mínimos: • Capacidad persuasiva y de resolución de problemas, • Capacidad de réplica a objeciones, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia en ventas en el sector fotovoltaico residencial (deseable) 🧶 Soft skills: • Proactividad y compromiso con la mejora continua, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de desarrollo de negocio y ventas, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 🏡 Búsqueda directa de nuevos clientes residenciales (venta directa) 🔅 Prospección proactiva de nuevas oportunidades de negocio 📋 Presentación de propuestas, cierres de contratos y financiaciones con clientes potenciales 📐 Apoyo y seguimiento en las instalaciones ¡Qué ofrecemos! 📋Contrato indefinido desde el día uno con un periodo de formación📋: • Sueldo fijo ~23k€, • Atractivo plan de comisiones variable sin límite, • Plan de carrera rápido y meritocrático con posibilidades reales de promoción, • Formación continua en tecnologías y tendencias del sector de energía renovable ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, con visibilidad de otras áreas de la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la oportunidad de llegar hasta donde quieras!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a QA Analyst, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Diseño y Documentación de Casos de Prueba: Crear y documentar casos de prueba en Xray basados en los casos de uso y requisitos del proyecto., • Ejecución de Pruebas y Registro de Resultados: Ejecutar los casos de prueba (manualmente o de forma automatizada) y registrar los resultados en Xray., • Interacción con desarrolladores para resolver problemas descubiertos durante las pruebas., • Documentación de diseño (Confluence)., • Análisis de registros y trazas., • Creación de alarmas: instalación/mantenimiento (IMA)., • Contacto y soporte a diferentes departamentos., • Herramientas: Jira, Confluence, XRay, Test Rail, Sniffer, xShell, WinSCP, Artifactory, SharePoint, API Manager y herramientas internas para obtener registros y trazas de los dispositivos. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia como QA Automation en todas las fases de calidad, enfocados a casos de uso., • Experiencia con Xray, Confluence, Test Rail, Sniffer, xShell, WinSCP, Artifactory., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido. Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En ITE, buscamos incorporar un/a profesional con sólida trayectoria en el ámbito de la ciberseguridad y la consultoría, que quiera sumarse a un equipo multidisciplinario y contribuir al fortalecimiento de proyectos estratégicos de gran impacto. 📝 Descripción del puesto • Análisis de riesgos IT/OT, identificando, evaluando y mitigando riesgos en tecnologías de la información y operativas., • Gestión de incidencias de ciberseguridad, coordinando la respuesta y proponiendo planes de acción., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de seguridad., • Colaboración con equipos internos y externos en el diseño e implementación de estrategias de seguridad que garanticen la continuidad y resiliencia de los sistemas críticos. ✅ Requisitos • Formación académica: Grado/Licenciatura en áreas afines (Administración, Ingeniería, Derecho, TIC u otras relacionadas)., • Experiencia comprobada (más de 3 años en cada área):, • Valorable haber trabajado en proyectos relacionados con la Administración pública (Agua, transporte...)., • Experiencia en Ciberseguridad, Consultoría y asesoría estratégica., • Conocimientos en normativas y marcos de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, ENS, etc.)., • Capacidad analítica y pensamiento crítico para la identificación y resolución de problemas., • Conocimientos financieros y estadísticos aplicados a la evaluación y gestión de riesgos., • Excelentes aptitudes de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con equipos multidisciplinarios., • Experiencia en la preparación de informes detallados y presentaciones ejecutivas., • Trabajo en equipo, adaptabilidad y colaboración., • Pensamiento divergente, creativo e innovador para proponer soluciones., • Proactividad y orientación a resultados. 🚀 Ofrecemos • Modalidad híbrida, con flexibilidad entre trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas de Rivas., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto social y tecnológico., • Crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. 🏢 Ubicación: Oficinas de Rivas ÚNETE A NOSOTROS Si buscas estabilidad, un desafío profesional donde combines tu experiencia en ciberseguridad y consultoría en proyectos del ámbito público, y quieres ser parte de un equipo que impulsa la innovación y la transformación digital. 👉 ¡esta es tu oportunidad!

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados., • Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda:, • Apertura y cierre., • Control de caja e ingreso de efectivo., • Recepción y envío de mercancías y valijas., • Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios., • Asegurar la excelencia visual y organizativa: limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate., • Control y seguimiento del stock: supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo:, • Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía., • Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales., • Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento., • Experiencia previa en retail premium o lujo., • Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados., • Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica, trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento. Tendrás la oportunidad de: • Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo., • Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo., • Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente.

“No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte?” ¿Como avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. Todo nuestro proceso es online ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: Como parte del equipo y de la comunidad: • Asegurar que los equipos de desarrollo de software apliquen la Metodología de Pruebas (SOP)., • Colaborar con los equipos de desarrollo de software para garantizar la calidad del producto y de la solución en cada etapa del proceso de desarrollo., • Probar continuamente la solución para detectar errores lo antes posible., • Revisar la documentación de diseño del producto para asegurarse de que los requisitos establecidos sean correctos, claros y verificables., • Definir planes de prueba, diseñar casos de prueba, ejecutarlos y crear informes de prueba para describir la evaluación del programa, las pruebas y las correcciones., • Reportar los errores según las directrices, asegurándose de que el sistema de seguimiento de defectos esté siempre actualizado., • Utilizar herramientas de calidad y de seguimiento para rastrear el progreso del trabajo (por ejemplo: Jira Xray, Testlink, etc.)., • Mantener una comunicación efectiva con los proyectos asignados y los equipos de desarrollo., • Asegurar que todas las pruebas automatizadas se integren con los procesos de integración y entrega continua., • Habilidades de automatización de pruebas (Java/Selenium/Postman)., • Monitorear regularmente los resultados de la automatización y diagnosticar los fallos., • Automatizar los casos de prueba y mantener la automatización actualizada., • Como líder de pruebas de proyecto/producto:, • Definir y mantener la estrategia de pruebas., • Identificar áreas de mejora en los procesos de prueba y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la calidad., • Proporcionar a la Dirección un estado válido y claro del proyecto desde el punto de vista de la calidad., • Analizar el tiempo requerido y el impacto en el proyecto en función de las estimaciones de tiempo y de cobertura de pruebas., • Asegurar que los Quality gates (pruebas unitarias, calidad de código, etc.) estén implementados. ¿Qué perfil buscamos? Si cumples con los siguientes requisitos, ¡queremos conocerte! • Experiencia desarrollando pruebas con Postman con colecciones complejas y dinámicas., • Experiencia en pruebas de servicios API., • Experiencia con GIT., • Mínimo 3 años en un rol de aseguramiento de calidad de soluciones., • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales., • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/Junit., • Experiencia en identidad digital es una ventaja., • Experiencia/conocimientos en control de versiones y gestión de lanzamientos es un plus., • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnologías de la información, o formación equivalente., • Certificación ISQTB., • Perfil lógico, preciso, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Orientado a resultados, con una personalidad motivada por objetivos., • Capacidad de priorizar y trabajar de manera independiente., • Habilidades de coordinación, comunicación y elaboración de informes., • Proactivo, altamente organizado y capaz de trabajar bien con todos los niveles funcionales de la organización., • Fluidez en inglés (Importante) Horario: L-V 09:00-18:00 Ubicación: Híbrido 50% - 50% en Calle Velásquez ¿Qué ofrecemos en MTP? ✅ Proyecto atractivo con continuidad ✅ Plan de carrera y formaciones ✅ Certificaciones subvencionadas ✅ Horario flexible y jornada intensiva los viernes ✅ Trabajo 100% remoto (o híbrido, si lo prefieres) ✅ Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad – Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Desde Winning Consulting estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de consultoría e integrarse en un proyecto estratégico en el área de retail/ Industria en Madrid. Hibrido 3 dias presencial- Cuzco Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y supervisar procesos de integración y transformación de datos (ETL)., • Optimizar y mantener los pipelines de datos para garantizar su escalabilidad y eficiencia., • Extraer y transformar información desde distintas fuentes de datos heterogéneas., • Desarrollar dashboards y modelos analíticos en Power BI para la toma de decisiones de negocio., • Monitorizar procesos diarios y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones de datos en la nube. Requisitos • Experiencia demostrable como +4 años como Data Engineer o en roles similares., • Experiencia en procesos ETL (Matillion u otras herramientas equivalentes)., • Conocimiento y experiencia en Snowflake y SQL Server., • Programación en Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, preferiblemente AWS (se valorará también Azure)., • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards en Power BI., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y autonomía en la ejecución de proyectos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Planning Engineer de Proyectos de Construcción en nuestro equipo de EPC. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificar las actividades y el desarrollo de los correspondientes cronogramas de proyectos de construcción de energías renovables. Será fundamental su figura en el control del avance de los proyectos para asegurar tiempo y coste. Cómo será tu día a día: • Planificar las actividades del proyecto en todo su ciclo de vida asegurando la lógica interna de los procesos constructivos, estimación de tiempo de las diferentes actividades y procesos., • Desarrollar cronogramas detallados de actividades, identificar hitos clave, ruta crítica y establecer mecanismos de seguimiento para monitorear el progreso del proyecto y tomar medidas correctivas según sea necesario., • Análisis de escenarios de aceleración, recuperación de retrasos, claims …, • Preparar informes periódicos sobre el avance del proyecto, comunicar de manera efectiva los hitos alcanzados, los riesgos identificados y las acciones correctivas implementadas a las partes interesadas pertinentes., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios y partes interesadas internas y externas para garantizar el éxito de los proyectos. Requisitos de la posición: • Formación académica Ingeniería Industrial o en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad analítica y habilidad para la resolución de problemas., • Planificación, organización y optimización de recursos., • Conocimiento avanzado PROJECT y EXCEL. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¡Estamos contratando! 🚀 ¿Tienes pasión por la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico? Estamos buscando un Customer Support Specialist para dar servicio en España. Si te motiva resolver problemas, ofrecer un excelente servicio y trabajar en un entorno multicultural, ¡te estamos esperando! ¿Qué harás? 🔹 Gestionar consultas de clientes a través de diferentes canales (teléfono, web, email). 🔹 Responder a las solicitudes dentro de los tiempos establecidos en nuestro Service Level Agreement. 🔹 Fomentar el uso de herramientas de autoservicio digital. 🔹 Realizar seguimiento y mantener informados a los clientes sobre el estado de sus solicitudes. 🔹 Gestionar presupuestos y pedidos según los procedimientos internos. 🔹 Proporcionar información sobre precios y disponibilidad a clientes internos y externos. 🔹 Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al cliente. 🔹 Brindar apoyo a nuevos empleados y partners en procesos y herramientas. 🔹 Identificar oportunidades de mejora en procesos y organización. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación en Administración y Dirección de Empresas o Grado Superior en Administración (o experiencia equivalente). ✔️ Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ✔️ Enfoque positivo y proactivo en la resolución de problemas. ✔️ Atención al detalle y habilidades organizativas. ✔️ Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural. ✔️ Espíritu colaborativo y orientación a resultados. ✔️ Nivel alto de inglés (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario: 27.000 €/año. 📆 Contrato temporal de 1 año. 🌍 Un equipo diverso y un entorno de trabajo dinámico. ¿Te animas? Si quieres formar parte de un equipo en el que cada día supone un nuevo reto, ¡aplica ahora y únete! 💼✨

Responsable de Producción - Sector Defensa ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa tecnológica en pleno crecimiento? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En PAP TECNOS, una empresa española con proyección internacional, desarrollamos soluciones avanzadas de defensa y seguridad en consorcio con compañías nacionales. Nuestro compromiso es potenciar el tejido industrial español mientras ofrecemos productos de alta tecnología. Actualmente, buscamos un/a Responsable de producción cuya función principal será diseñar, desarrollar y asegura la viabilidad del Plan de producción y de todas las actividades relacionadas con el proceso productivo, garantizando la optimización de dichos procesos, los recursos humanos y materiales bajo su responsabilidad y todo ello alineado con el plan estratégico de la empresa. ¿Qué te espera en este rol? • Elaborarás y gestionarás los procesos y procedimientos de Producción de la empresa., • Tendrás que organizar, planificar, coordinar y controlar los procesos de producción bajo tu responsabilidad., • Coordinarás las necesidades y plazos procedentes de programas., • Harás el seguimiento de las incidencias detectadas en el proceso de producción., • Analizarás los datos de producción para evaluación y propuestas de mejora del desempeño., • Asegurarás la calidad y respeto a normativas en la producción., • Coordinarás las pruebas y validaciones de producción., • Realizarás los procesos de mantenimiento necesarios., • Supervisarás, coordinarás y controlarás la correcta gestión de las actividades del almacén y control de inventarios y componentes., • Informarás de los recursos que consideres necesarios para la realización de su trabajo y para alcanzar el objetivo de mejora continua en los procesos de producción. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Industrial/Organización, Licenciatura/Diplomatura técnica. Experiencia: Al menos 3 años en roles similares y 1 año en industria de defensa. Se valorará experiencia en calidad. Conocimientos clave: Gestión de la producción, proveedores y supply chain. Idiomas: Nivel alto de inglés. Habilidades: Liderazgo y gestión de personas, organización, trabajo en equipo, negociación, capacidad analítica, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Proactividad y enfoque en mejora continua. Tecnología: Dominio avanzado de ofimática y MS Project. Disponibilidad: Para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica. Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano. Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Torrejón de Ardoz. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Si crees que encajas en este perfil, queremos conocerte.

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a encargado/a de mantenimiento para servicios ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Requerimos para optar al puesto: • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos y residencia en la zona de interés., • Carnet B., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, con competencia en el uso de programas de procesamiento de texto (Word) y hojas de cálculo (Excel), así como habilidades en el manejo general de sistemas informáticos., • Experiencia previa en roles de liderazgo, específicamente como encargado/a o coordinador/a de equipos de trabajo, demostrando habilidades en gestión y supervisión., • Formación Profesional, preferentemente en áreas relacionadas con el mantenimiento de vehículos o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, manteniendo un rendimiento eficiente bajo condiciones de presión., • Perfil proactivo con habilidades analíticas, liderazgo y capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la optimización de procesos y logro de objetivos a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar en turnos NOCTURNOS, incluyendo horarios fuera del turno diurno habitual. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: • Planificar y gestionar turnos, administración de permisos y vacaciones, y coordinación del equipo para la cobertura de servicios para asegurar la continuidad operativa., • Liderar, supervisar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades diarias del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de rendimiento y productividad establecidos., • Capacitar, motivar y acompañar al equipo con el fin de maximizar la eficiencia operativa y asegurar el logro de los objetivos definidos., • Cumplir los objetivos mediante la implementación de estrategias efectivas y el monitoreo constante del desempeño., • Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, manteniendo relaciones profesionales y resolviendo incidencias o consultas de manera oportuna., • Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones para optimizar procesos, incrementar la calidad y alcanzar mejores resultados., • Realizar controles de calidad y verificar el buen funcionamiento para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Elaborar y presentar informes con resultados, indicadores y avances, facilitando la toma de decisiones por parte del responsable de área. Ofrecemos: • Jornada laboral de tiempo completo., • Estabilidad en el empleo y condiciones laborales duraderas., • Remuneración competitiva y alineada con el mercado.

Arctech Solar, líder mundial en sistemas de seguimiento solar, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un/a Responsable de Obra con experiencia para gestionar la ejecución de proyectos de seguidores solares en el mercado europeo. Gracias a nuestra innovadora tecnología Golden Tracker, ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales de campo que quieran liderar instalaciones solares, asegurar la calidad técnica y coordinar equipos en obra. Funciones principales: • Liderar la instalación, puesta en marcha y resolución de problemas de sistemas de seguimiento solar., • Coordinar con los equipos internos, clientes y subcontratistas para cumplir los hitos del proyecto., • Supervisar el cronograma de obra, uso de recursos y cumplimiento del presupuesto., • Implementar y mantener protocolos de control y garantía de calidad en obra., • Realizar inspecciones periódicas en sitio y anticiparse a problemas técnicos., • Brindar soporte técnico directo y formación al equipo de instalación., • Elaborar documentación detallada: informes de avance, checklists, registros de incidencias y certificados de formación., • Presentar informes técnicos estructurados a las partes interesadas del proyecto. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción o similar, o formación técnica (FP) en Energía Fotovoltaica también válida., • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de seguidores solares, o 6+ años en el sector fotovoltaico., • Conocimientos sólidos de trabajos mecánicos y civiles, especialmente sistemas de arrastre y alineación de seguidores solares., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa y trabajar de forma autónoma en campo., • Manejo fluido de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades organizativas, capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se valora nivel intermedio de inglés., • Actitud resolutiva y colaborativa., • Interés por aprender y crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos sostenibles de impacto internacional. ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona proactiva, con perfil técnico y te motiva contribuir al avance de la energía limpia en entornos dinámicos de obra, ¡queremos conocerte! Puedes postular en inglés o también en español. Únete a la misión global de Arctech Solar.

A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma (2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Brach Madrid, del grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre 2024 en el corazón de Madrid, en la Gran Vía, busca un/a MAITRE apasionado/a por la hospitalidad y la excelencia en el servicio para liderar nuestro equipo de sala. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el servicio en sala, asegurando una experiencia impecable para los clientes., • Liderar y motivar al equipo de camareros, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Gestionar reservas y optimizar la organización del restaurante., • Mantener altos estándares de calidad y servicio, garantizando el cumplimiento de los protocolos de la marca., • Atender a clientes de alto nivel con un trato personalizado y atento., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y la dirección para garantizar una operación fluida., • Gestionar la carta de vinos y asesorar a los clientes en la elección de bebidas., • Controlar stock, hacer pedidos y supervisar el correcto uso de materiales y productos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Maître en restaurantes de alta categoría., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y atención al detalle., • Pasión por la gastronomía y profundo conocimiento en servicio de sala., • Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas., • Dominio de español e inglés obligatorio (otros idiomas son un plus)., • Conocimiento de maridajes, vinos y destilados., • Actitud proactiva y orientación al cliente. Ofrecemos: • Formar parte de un grupo internacional de lujo con oportunidades de crecimiento., • Un entorno dinámico y exclusivo en el corazón de Madrid., • Condiciones atractivas y posibilidad de desarrollo profesional., • Un equipo apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio. ¡Esperamos conocerte pronto en Brach Madrid!

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Product Designer . Buscamos a alguien altamente motivado, resolutivo y autónomo que quiera unirse al equipo de Producto, con experiencia en proyectos de Diseño en Producto Digital. Tu misión será ayudarnos a diseñar nuestro producto de alarmas, centrándote en la experiencia de las interfaces digitales (App y Web) pero también dando soporte a la experiencia física del cliente mediante el rediseño de documentación, elaboración de folletos y manuales, así como colaborar con el fabricante en el diseño de nuevos productos físicos y proponer mejoras sobre los existentes. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes., • Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción., • Diseñar, manejar y componer con sistemas de diseño y contribuir a su mantenimiento., • Liderar investigaciones de usuario para validar hipótesis y descubrir oportunidades., • Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y stakeholders., • Realizar análisis comparativo (benchmarking) de productos existentes en el mercado. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, preferiblemente en productos tecnológicos digitales con componente hardware., • Manejo nivel experto de Figma, para poder crear y mantener componentes del sistema de diseño., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum)., • Familiaridad con herramientas de user research y métodos de investigación cualitativos y cuantitativos., • Conocimiento en principios de accesibilidad y usabilidad, • Manejo CAD deseable pero no imprescendible., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas para garantizar la efectividad en los lanzamientos., • Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar informes claros y concisos a la alta dirección., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y cambios en los proyectos., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y toma de decisiones., • Actitud positiva, colaboradora y comprometida con la empresa., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager. ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Infraestructura, para un proyecto de obra de edificación en Madrid. 📢 Requisitos mínimos: Mínimo 5 años de experiencia previa como Encargado/a, de edificación y reformas de interior. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la construcción. Mínimo BP (60h) Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización para la gestión de tareas diarias y cumplimiento de plazos. 📢 Funciones: Supervisar y coordinar las actividades diarias de los/las trabajadores/as y subcontratistas en el sitio de obra. Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto. Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio. Planificar las tareas diarias y asignar el trabajo a los/las operarios/as de manera eficiente. Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales. Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día. Mantener la comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de Producción, informando sobre el progreso y cualquier problema en la ejecución. Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Resumen del Puesto Únete a nuestro equipo como Entrenador en RILIVIUM y forma parte de un centro referente en bienestar integral. Como entrenador, tendrás la responsabilidad de evaluar las condiciones físicas de cada cliente mediante valoraciones iniciales y periódicas que incluyen fuerza, resistencia, movilidad, compensaciones y posibles déficits musculares o posturales. Tu misión será diseñar y adaptar planes de entrenamiento personalizados que no solo se orienten a la mejora del rendimiento, la fuerza y la salud, sino también a la readaptación de lesiones, asegurando que cada persona pueda volver de forma segura y eficaz a su vida cotidiana o a la práctica deportiva que solía realizar. Además, desempeñarás un papel clave en la prevención de lesiones, integrando tus conocimientos de biomecánica y ejercicio terapéutico con el acompañamiento cercano y motivador que caracteriza a RILIVIUM. Si eres un profesional apasionado por el movimiento, la ciencia aplicada al entrenamiento y la mejora continua de las personas, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes! Responsabilidades Principales • Evaluar las condiciones físicas de los clientes (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits y antecedentes de lesiones)., • Diseñar y ejecutar planes de entrenamiento personalizados adaptados a los objetivos, capacidades y necesidades de cada cliente., • Dirigir sesiones de entrenamiento individual y grupal (Pilates Springboard, entrenamiento funcional, fuerza, hipopresivos y movilidad), asegurando un acompañamiento cercano y seguro., • Guiar procesos de readaptación de lesiones, colaborando con fisioterapeutas para una reincorporación progresiva y segura a la actividad cotidiana o deportiva., • Supervisar y corregir la técnica de los clientes, garantizando una ejecución adecuada y la prevención de lesiones., • Realizar valoraciones iniciales y periódicas, manteniendo un registro claro de progresos, objetivos y necesidades de ajuste., • Educar a los clientes en hábitos de ejercicio y salud, fomentando la conciencia corporal, la prevención de lesiones y la adherencia al entrenamiento., • Planificar con antelación cada clase o sesión, adaptando contenidos, intensidad y dinámicas según el estado de los clientes., • Crear un ambiente motivador y premium, cuidando también elementos de amenización como música o dinámicas de grupo., • Trabajar en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores, compartiendo información y diseñando estrategias conjuntas para el bienestar de cada cliente., • Registrar detalladamente las clases, progresos, y demás información importante según protocolos de RILIVIUM., • Participar en contenidos de comunicación (videos, fotos y campañas de social media o medios) para reforzar la imagen y misión de RILIVIUM. Requisitos del Puesto Educación y Certificaciones: • Grado o formación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte., • Formación certificada en Pilates máquina (Springboard o equivalente)., • Mínimo 12 meses de experiencia laboral como entrenador., • Experiencia práctica en readaptación de lesiones y entrenamiento., • Capacidad para realizar evaluaciones físicas completas (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits)., • Capacidad de personalizar entrenamientos y adaptarlos según necesidades y evolución del cliente., • Conocimientos en entrenamiento funcional., • Conocimientos en suelo pélvico y ejercicios hipopresivos., • Experiencia en entrenamiento específico con mujeres (peri-menopausia, postparto, salud femenina)., • Trabajo en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores., • Cursos adicionales de especialización en biomecánica, fuerza o prevención de lesiones., • Participación en programas de formación continua., • Experiencia en entornos premium o clínicas de bienestar integrales. Competencias Deseadas Se valoran las siguientes competencias: • Nivel intermedio de inglés. (Trabajar con pacientes angloparlantes, leer y comprender artículos relevantes en inglés)., • Registro digital de data (plantillas/softwares): valoración de pacientes, avances, rutina, tratamiento. Cualidades Personales • Buena presencia: Imagen profesional y cuidada que transmita confianza y seriedad. La higiene personal y del ambiente de trabajo son imprescindibles., • Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver eficazmente situaciones., • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros profesionales para el bienestar integral del paciente., • Atención al detalle: Minuciosidad en las evaluaciones y diseño de programas personalizados., • Responsabilidad y compromiso: Alto nivel de compromiso con el bienestar del paciente y la clínica., • Vocación: Pasión por ayudar a otros a alcanzar metas de salud y bienestar., • Amabilidad y gusto por enseñar: Habilidad para comunicarse de forma clara y motivadora., • Adaptación al cambio: Flexibilidad y positividad ante nuevos entornos y tecnologías., • Sed de conocimientos: Actitud receptiva al aprendizaje continuo y actualización de habilidades., • Deseo de crecer y mejorar: Compromiso con el desarrollo personal y profesional., • Profesionalismo: Respeto a la confidencialidad y cumplimiento de estándares éticos y legales., • Creatividad y aporte de ideas: Contribución con enfoques innovadores para mejorar servicios., • Organización y sistematización del trabajo: Eficiencia en la gestión del tiempo y recursos., • Tolerancia y respeto: Actitud abierta y respetuosa hacia la diversidad de personas y situaciones., • Puntualidad: Cumplimiento riguroso de horarios para garantizar calidad y respeto. Oferta de Beneficios • Contrato jornada completa., • Contrato indefinido una vez finalizado el periodo de prueba., • Vacaciones: 30 días naturales o 22 días laborales, • Horario: El horario inicialmente será mayormente en turno de tarde, con 1 o 2 días de trabajo por la mañana. A medida que la clínica sigue creciendo, existe la posibilidad de que los turnos se amplíen para incluir tanto turnos de mañana como de tarde, alternando días. Nuestro objetivo es ofrecer un horario flexible, en el que se pueda trabajar un día de mañana y otro de tarde en función de las necesidades del equipo y del desarrollo de la clínica., • Formaciones online y material de estudio y una formación presencial anual pagada., • Posibilidad de crecimiento profesional. Fecha de Inicio Finales de septiembre, principio de octubre. Ubicación del Trabajo Actualmente RILIVIUM cuenta con dos centros exclusivos en el barrio de Argüelles (Madrid), situados a menos de 100 metros de distancia entre sí: Calle Ferraz 90, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. Calle Altamirano 23, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. Igualdad de Oportunidades En RILIVIUM, estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos y respetamos la individualidad de cada persona, independientemente de su origen, género, orientación sexual, etnia, religión o edad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las voces sean escuchadas y todas las contribuciones sean valoradas. Promovemos políticas y prácticas que eliminan la discriminación y fomentan la equidad en el reclutamiento, la selección y el desarrollo profesional. En nuestro centro, creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura organizacional y nos permite alcanzar mayores logros. Información de la Empresa Instagram: @rilivium CIF: B72578768

¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos! ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Desarrollar una estrategia de monitorización y calidad del dato que asegure tanto el correcto funcionamiento de los procesos como la coherencia de los datos cargados ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés técnico y comprensión avanzada. Conocimientos valorados • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M). ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 42.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

🌐 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de seguridad y defensa? Súmate a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Madrid. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Modelo Híbrido de Teletrabajo ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué ganarás al formar parte de este proyecto? ✅ Tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructuras de vanguardia realizando diseños retadores para plataformas aéreas como cazas y helicópteros de última generación. ✅ Diseñarás, desarrollarás e integrarás de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia partiendo de una arquitectura dada y definida. ✅ Diseñarás algoritmos de proceso digital de la señal ✅ Diseñarás y simularás circuitos electrónicos y de RF ✅ Resolverás problemas técnicos relacionados con sistemas electrónicos y de RF ✅ Colaborarás con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares ✅ Elaborarás también documentación técnica de los diseños y desarrollos. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y más de 2 años de experiencia en en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito incluyen: 🔹Conocimientos técnicos en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, procesamiento de señales 🔹Experiencia en el uso de software de diseño de circuitos electrónicos y de RF. 🔹Experiencia en programación de lenguajes de programación (C, C++, Python Matlab). 🔹Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas. 🔹Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. 🔹Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, pero no es necesario contar con todos los conocimientos, también es importante saber que aquí vas a poder aprender de los mejores expertos. ➕Más información sobre el proyecto: El proyecto PAEING de Indra es una iniciativa revolucionaria en el ámbito de la gestión y control del tráfico aéreo. Este proyecto se dedica a transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y sistemas de gestión integrados. PAEING no solo optimiza la coordinación entre aeropuertos, aerolíneas y controladores aéreos, sino que también incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial, análisis de datos y automatización para mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Una de las características más emocionantes de PAEING es su enfoque en la integración de nuevas tecnologías, como drones y vehículos aéreos no tripulados, en el espacio aéreo controlado. Esto abre un mundo de posibilidades para la innovación en el transporte y la logística, garantizando al mismo tiempo una operación segura y eficiente. Además, PAEING se destaca por su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del tráfico aéreo global, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables que pueden ser implementadas en diferentes regiones y contextos. En resumen, PAEING es una iniciativa clave de Indra que está redefiniendo la gestión del tráfico aéreo y posicionando a la empresa como líder en la modernización y transformación de este sector a nivel mundial. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Ingeniero/a de Sistemas para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional . De incorporación inmediata. Principales tareas del rol: • Proporcionar apoyo de administración de sistemas a una organización, unidad funcional o línea de negocio., • Administrar servidores de desarrollo, prueba y producción, incluidas la recarga y depuración de problemas., • Instalar, eliminar y actualizar paquetes de software en servidores de prueba, desarrollo y producción., • Realizar la supervisión diaria de los sistemas de red, iniciando de forma independiente medidas proactivas para garantizar la funcionalidad, la conectividad y el equilibrio de la carga., • Solucionar problemas de sistemas y entornos host, identificando y resolviendo fallos, incoherencias y problemas sistémicos., • Evalúar, recomendat y aplicat soluciones para garantizar la funcionalidad de los sistemas y el cumplimiento de las normas de la empresa., • Proporcionar informes operativos y de evaluación de redes y sistemas., • Actualizar los registros de los sistemas y garantiza el mantenimiento de información precisa., • Garantizar que los programas informáticos utilizados por la empresa tengan las licencias adecuadas, cumplan las normas de la empresa y sean operativos y funcionales., • Ayudar a los usuarios de sistemas creando guías de instrucciones y proporcionando información técnica y formación. La idea es que la persona seleccionada sea un apoyo continuo a la administración de sistemas, incluida la instalación, el mantenimiento y la resolución de problemas de hardware, software, aplicaciones y componentes de conectividad. Que proporcione asistencia técnica y asesoramiento sobre el uso de herramientas de programación, sistemas de bases de datos y redes. Será fundamental y un apoyo para resolver problemas de disponibilidad y fiabilidad en diversos sistemas (Linux, Unix, Windows, Mainframe, etc.) en múltiples ubicaciones Cualificaciones clave Entre 2/4 años de experiencia relevante. Titulación universitaria en Ingeniería o Informática. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

🔍 Estamos contratando: Técnico/a de Mantenimiento Industrial En Soluciones Ánima, empresa especializada en el mantenimiento, reparación de grupos electrógenos y compresores de aire, buscamos incorporar un técnico/a a nuestro equipo para seguir creciendo y afrontando nuevos retos con nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación estable a una empresa en expansión. ✅ Formación continua en tecnología industrial y equipos del sector. ✅ Proyectos dinámicos y técnicos: cada día es diferente. ✅ Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo. Requisitos: 🔧 Conocimientos en electricidad, mecánica o automatización industrial. 🔧 Valorable experiencia con compresores o grupos electrógenos. 🚗 Carnet de conducir (imprescindible). 💡 Ganas de aprender, resolver problemas y formar parte de un equipo comprometido.

La Facultad de Lenguas y Educación de Nebrija precisa ampliar su equipo docente con un/a Profesor/a Catedrático/a o que cuente con la acreditación por Aneca en la figura de Profesor/a Titular (A3). Sus principales funciones serán (entre otras): • Docencia: en alguno de los programas de la Facultad de Lenguas y Educación (tanto de Grado como de Postgrado)., • Participación en Tribunales de TFG/TFM de los programas de la Facultad., • Dirección de TFG/TFM., • Gestión: supervisión de programas de Grado y Posgrado y de la aplicación de normativas y procedimientos, resolución de problemas al respecto, liderazgo del profesorado (y labores acordes a esta figura) y gestión de vacantes. Asimismo asumirá labores tanto del proceso de evaluación DOCENTIA y de calidad de los títulos, de innovación en la docencia y en la oferta académica, como de la empleabilidad de los egresados. También estará al día de las realidades sociales que demandan nuevas propuestas formativas para actualizar la oferta académica y de la comunicación (interna y externa para visibilizar las acciones formativas del departamento y establecer relaciones interdepartamentales e institucionales con otras entidades). Por último, participará en aquellas reuniones y foros institucionales a los que sea convocado/a. Los requisitos que buscamos son: • Doctorado en Educación, Pedagogía o Didáctica., • Acreditación en las figuras de profesor contratado doctor y profesor doctor de universidad privada., • Imprescindible experiencia en gestión académica en el ámbito universitario y en procesos de verificación y acreditación de títulos oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios (Grado o Máster)., • Se valorará muy positivamente la especialización en inglés y en enseñanza bilingüe o, en su defecto, especialización en el área de matemáticas o ciencias experimentales y su didáctica., • Se valorará la experiencia docente en línea.

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Service Lead SAP HCM para un importante cliente del sector público. Nuestro/a candidato/a ideal es aquel que busca dar el salto profesional hacia el mundo de la gestión y coordinación, sin dejar de lado labores técnicas del servicio, con el objetivo es realizar carrera profesional dentro de la compañía. ¿Qué profesional buscamos? Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS y BW., • Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente., • Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas., • Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones…)., • Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias., • Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc., • Asesoramiento y apoyo al equipo en la definición de alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos, diseño, implementación de nuevas funcionalidades, documentación... Requisitos • 5 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM., • 2 años de experiencia en gestión de proyectos y personas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Conocimientos en tecnologías y productos SAP, • Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal)., • Experiencia en el desarrollo de diferentes objetos técnicos SAP/ABAP: SmartForms, Adobe Forms, Webdynpro, Workflows, RFC, Web Services, oData, BADIs, User-Exit, Enhacement, Modulepool, ALV orientado a objetos, Autorizaciones... Valorable • Experiencia en clientes de Sector Público., • Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW., • Experiencia en S/4HANA., • Experiencia en diferentes servicios de BTP., • Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Gerente Regional de Ventas Ubicación: Madrid y alrededores Empresa: Abraservice Ibérica ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te interesa dar el salto al área comercial? En Abraservice Ibérica, empresa líder en soluciones anti-desgaste con acero, buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para fortalecer nuestra presencia en la zona centro-sur de España. Sobre el puesto Tu misión será desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo técnico y de ventas internas, reportando directamente al Responsable Comercial Nacional. Responsabilidades principales • Visitar regularmente plantas de reciclaje, cementeras y otras instalaciones industriales para identificar necesidades y proponer soluciones en acero anti-desgaste., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el uso adecuado de nuestros productos, en colaboración con el equipo técnico., • Desarrollar nuevos clientes y proyectos en sectores clave como reciclaje, áridos, cemento y minería., • Preparar y negociar ofertas comerciales, incluyendo precios, plazos y condiciones., • Participar en ferias, jornadas técnicas y acciones de marketing para promover la marca Abraservice., • Documentar actividades clave., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas internas para garantizar una atención eficiente y personalizada. Perfil deseado • Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar), preferiblemente con experiencia en mantenimiento industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en cementeras, plantas de reciclaje o maquinaria pesada., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente en español (se valorará positivamente también en inglés)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos., • Disponibilidad para viajar regularmente por la zona asignada. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector del acero anti-desgaste., • Formación continua en productos y técnicas de venta., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Paquete retributivo competitivo, con incentivos por resultados. Mensaje de tu futuro/a gerente: "En Abraservice Ibérica valoramos el conocimiento técnico y la cercanía con el cliente. Si vienes del mundo del mantenimiento y te apasiona resolver problemas con soluciones duraderas, este es tu sitio. ¡Te esperamos para crecer juntos!"

Integrado en el departamento técnico de una de las startups más prometedoras del sector energético español, Hysun, la persona seleccionada será la persona que liderará proyectos complejos (reactores, componentes, plantas piloto, etc.) desde el diseño más conceptual hasta la instalación y ejecución. Este rol combina la gestión de proyectos disruptivos con una participación activa y “hands on” en todas las fases del desarrollo de la tecnología: desde la fabricación de componentes, selección de instrumentación y equipos, coordinación de proveedores, etc. hasta la planificación y ejecución de los hitos del proyecto. Es un puesto ideal para perfiles versátiles, organizados, con mentalidad resolutiva y visión global de producto tecnológico. Formará parte del departamento técnico encargado de reescalar la tecnología propia de producción de H2 de Hysun desde laboratorio a equipos industriales, con presencia en el diseño, ejecución y supervisión del proceso de reescalado de la tecnología: diseño conceptual y de detalle de diagramas de proceso; diseño de reactores; diseño del BOP (Balance Of Plant) de la planta pre-industrial; cálculos de los balances de energía y masa; evaluación termodinámica de procesos; cálculo de rendimientos y consumos parásitos; realización de P&ID; desarrollo de lógicas de control; selección y compras de instrumentación de proceso; estudio y realización de planes experimentales; especificación de equipos, entre otros. A. Formación, Capacidades Técnicas y Conocimientos Específicos Formación en Ingeniería Química/Industrial o similares, nivel Superior, con Máster (valorable doctorado con experiencia adicional en sector industrial) Capacidades Técnicas: • Altos conocimientos en diseño de sistemas de reacción a escala planta piloto e industrial, • Entendimiento de procesos industriales y reescaldo de unidades de procesos químicos, • Análisis funcional de los diferentes equipos y sistemas integrados, • Cálculos mecánicos, térmicos, balances de masa y energía, • Gestión de procesos con generación de vapor saturado y sobrecalentado (conocimientos en códigos ASME y API aplicables), • Conocimientos de soldadura y tubería industrial, • Definición conceptual y de detalle de procesos industriales, • Desarrollo de diagramas de proceso, • Análisis de sensibilidad de parámetros de proceso, • Desarrollo de filosofías de control y valores umbral de parámetros clave, • Conocimientos en instrumentación de proceso, • Conocimientos en análisis de gases (cromatografía, espectrometría, etc.), • Redacción de especificaciones y documentación técnica, • Gestión de documentos asociados al proyecto, • Evaluación y análisis de componentes comerciales, • Gestión técnica de proveedores, • Análisis de riesgos de procesos HAZOP a nivel industrial, • Entendimiento de directiva ATEX Conocimientos específicos: • Diseño de reactores de vidrio/cuarzo, • Conocimientos en desarrollo de sistemas de concentración solar tanto en tecnología de receptor central (torre) o foco lineal (cilindro parabólica o Fresnel), • Conocimientos en energía solar, • Formación en simuladores solares, • Procesos de producción de hidrógeno (reformado, electrólisis, fotocatálisis, etc.), • Procesos productivos con gases a presión en sector químico, petroquímico o similares (directiva PED de equipos a presión)., • Procesos termo catalíticos y foto-catalíticos de producción con tratamiento de efluentes., • Experiencia en desarrollo de intercambiadores, generadores de vapor y sistemas de acumulación térmica, válvulas, equipos a presión, instrumentación y control, sistemas de refrigeración, separadores, condensadores, etc..., • Experiencia en soldaduras B. Perfil Personal • Perfil analítico y con gusto por el detalle, la calidad y el trabajo bien hecho, • Alto grado de entusiasmo por la tecnología y la ciencia en sus diferentes ramas, • Organizado, proactivo y autónomo en el día a día, • Altas capacidades de trabajo en equipo e integración en grupos dinámicos de alto carácter técnico, • Buen comunicador y con capacidad de creación de propuestas e ideas, • Alta flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajo pertenecientes a diferentes áreas del proyecto, • Perfil emprendedor con capacidad de valorar las ventajas y entender las dificultades de trabajar en una startup C. Manejo de Software • CAD 2D y 3D: Solid Works, Catia, Solid Edge, • Matlab y Simulink, • Paquete Offices, • ASPEN, Thermoflow, • Microsoft Project, • Calculo FEM: Ansys, Nastran, Hypermesh * (valorable), • CFD: Ansys / Fluent * (valorable) D. Idiomas Inglés escrito y comprensión lectora: nivel alto. Inglés oral (escuchado y hablado): nivel medio-alto (participación en reuniones con clientes en inglés). E. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de media estancia asociados a prueba de componentes, desarrollo de proyectos y/o apoyo a la puesta en marcha de nuevos sistemas. F. Valorable Serán valorables, aunque no imprescindibles, los siguientes conocimientos y experiencias: • Conocimientos en reacciones catalíticas en lecho fijo/fluidizado, • Formación en impresión 3D de óxidos metalicos, a partir de polvos cerámicos mediante diferentes técnicas de sinterización, • Conocimientos de gestión de patentes G. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia en el desempeño de labores relacionadas con las exigencias del puesto. H. Lugar de trabajo Presencial, sede de HYSUN ubicada en Valdemoro (Madrid) con viajes frecuentes a la PSA de Almería para pruebas, implementación y seguimiento de los componentes y plantas diseñadas. I. Qué ofrecemos Incorporación a una startup innovadora, joven, con un proceso disruptivo propio de producción de H2 renovable, con un equipo apasionado de la tecnología de vanguardia y del desarrollo de tecnología. Startup con elevado número de patentes y que participa en proyectos de I+D nacionales en los que participan grandes empresas en consorcio. Agradable ambiente de trabajo en el que se continúa aprendiendo día a día, en el que prima el trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos y la solución de problemas en una estructura participativa y abierta.

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un ingeniero/a mecánico para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en el departamento de integración y postventa. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Crecimiento profesional y capacitación, • Ambiente colaborativo 🚀Funciones principales: • Elaborar planes y protocolos de pruebas de campo, ambientales y EMC, • Coordinar y gestionar la ejecución de pruebas de campo, • Definir y documentar el proceso de V&V de los productos, • Preparar los documentos de justificación y cumplimiento de requisitos ambientales y EMC, • Búsqueda y contratación de laboratorios externos para realización de pruebas, • Operar e interpretar resultados de adquisición de datos (acelerómetros, sonómetro...), • Utilización de máquinas de vibración, cámaras de temperatura y humedad,..., • Control de stock de material necesario para pruebas ✅Requisitos: • Ingeniería electrónica / mecánica / o similar, • Experiencia en procesos de pruebas, validación y verificación, • Conocimiento de normativas militares ambientales y EMC, • Manejo de equipos de instrumentación, • Capacidad analítica y resolutiva de problemas técnicos, • Excelente organización y control de las pruebas, • Actitud proactiva y resolutiva. Deseable: • Experiencia previa, • Inglés C1, • Conocimiento de normativa militar 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa., • Mejora continua: Proponer iniciativas de automatización, optimización y mejora de procesos. Principales responsabilidades: 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Pedidos de reserva para obras específicas con autorización de Sales Planning. 2.2 Gestión de Coordinación de Entregas • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Analizar informes diarios (Power BI) por gestor y área, aplicando acciones correctivas si se detectan fallos. 2.3 Gestión de Transición de Productos • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios., • Detección y reporte de incidencias en el sistema, definición de workarounds y seguimiento hasta su resolución final. Requisitos del puesto: Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Grado Universitario en Logística y Transporte o formación equivalente. Formación Complementaria • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Perfil Digital: conocimientos técnicos sobre herramientas para la digitalización y automatización de procesos. Experiencia Profesional • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Experiencia directa en la gestión de suministros a clientes. Conocimientos Técnicos y Herramientas • Manejo avanzado de ERP’s (preferiblemente SAP)., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning., • Excel nivel avanzado. Habilidades Personales y Profesionales • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Idiomas • Inglés – nivel C1: que permita al seleccionado participar de forma efectiva en Proyectos a nivel internacional con otras filiales, comunicar de manera fluida requerimientos, nuevos proyectos y/o incidencias a los Key Users. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Desde la Fundación Universitaria San Pablo CEU buscamos incorporar a la dirección de la Oficina del Dato a un/a Data Architect. Formación: • Formación Universitaria, preferentemente Ingeniería, Matemáticas, Física, Business Analytics., • Valorable formación adicional en el ámbito de la analítica de datos. Funciones: Arquitectura, datos y procesos: • Evolución de la arquitectura de datos de la Fundación, persiguiendo que sea escalable, segura y de alto rendimiento., • Definir e implementar un entorno y una metodología de trabajo que abarque la gestión del almacenamiento (optimización de espacio), el procesamiento (orquestación) y el análisis de datos (optimización de la estrategia de delivery). Aplicación de mejores prácticas para la mejora continua de la arquitectura, desarrollo de modelos y procesos de carga., • Gobierno de la arquitectura de datos asegurando: calidad, consistencia, integridad y linaje de la información de cada una de las capas de dicha arquitectura., • Participación en la definición de la estrategia para recopilar, procesar y almacenara información, homogeneizando procesos y datos, garantizando calidad de dato y unicidad de criterios., • Evolución y mejora constante de los frameworks: Seguridad, calidad y gobierno del dato., • Definición e implementación de soluciones de monitorización y control., • Democratizar el acceso a la información y los datos de una forma lo más natural y sencilla posible. Analizar y definir cómo se deben administrar, distribuir y consumir datos en la organización para permitir que lleguen a las áreas y personas oportunas y puedan ser óptimamente consumidos y aprovechados., • Colaborar con los equipos de analítica e ingeniería de datos para seguir mejorando e iterando la plataforma de datos existente., • Crear y evolucionar los procedimientos de auditoría y aseguramiento del cumplimiento de las directrices y principios de arquitectura y calidad del dato., • Dar soporte en la gestión de accesos a equipos de desarrollo y proveedores. Experiencia: • 3 años de experiencia demostrable como arquitecto de datos en plataformas cloud, específicamente Azure con foco en el ámbito del dato., • Experiencia demostrable en la arquitectura de datos en entornos cloud., • Conocimiento sólido de tecnologías y servicios de Azure: Azure Datalake, Azure Data Factory, Azure SQL Data Warehouse, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, etc., • Se valorará: Capacidad para liderar proyectos, Experiencia en el sector de educación/tecnología educativa, Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Habilidades: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y perseverancia en la ejecución de sus actividades., • Capacidad para identificar requerimientos y necesidades, anticipando necesidades de negocio., • Visión estratégica para la constante evolución de la arquitectura y de las soluciones tecnológicas. El puesto tiene carácter presencial en nuestras oficinas de Madrid.

¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona garantizar una experiencia impecable? Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Customer Service comprometido/a con la excelencia, la sostenibilidad y el trabajo en equipo. Tu misión Serás responsable de asegurar que cada pedido se gestione con precisión, desde su entrada hasta su entrega final, actuando como nexo entre cliente, logística, producción y almacén. Responsabilidades clave • Gestionar pedidos en CRM, verificando precios, productos y condiciones., • Resolver incidencias, urgencias y devoluciones con rapidez y empatía., • Coordinar con transporte, producción, compras y logística para garantizar plazos y calidad., • Apoyar al equipo de almacén en tareas operativas y de priorización. Lo que buscamos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, • Experiencia: Mínimo 5 años en atención al cliente o logística, • Idiomas: Castellano (imprescindible), inglés (valorable), • Conocimientos: CRM, ofimática, atención al cliente, • Competencias: Comunicación, resolución de problemas, proactividad, orientación al cliente Lo que valoramos • Compromiso con la sostenibilidad y el reciclaje., • Actitud ética, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. ¿Te interesa? Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el impacto positivo, no dudes en aplicar. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

En Distribución Directa Integral, ¡seguimos creciendo! Serás el/la responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en el sector Horeca en distribución independiente promoviendo y vendiendo productos a la distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Tus funciones principales consistirán en: • Ampliar y fomentar cartera de clientes:, • Captación Distribuidores-Mayoristas. Apoyo a su red Comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Gestionar, formar e involucrar a la FFVV de los distribuidores asignados mediante el acompañamiento de vistas a clientes de las rutas habituales, • Presentar y hacer seguimiento de las actividades promocionales y de Trade Marketing para el desarrollo de la marca en el PdV de Horeca, • Apoyo en la gestión de los distribuidores y su red comercial en el lanzamiento de nuevos productos, • Control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas y el presupuesto de promociones, • Realización de liquidaciones promocionales y control del gasto por distribuidor asignado, • Aplicar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade. Elaboración de propuestas a clientes, • Coordinación de la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta., • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar informes de ventas y previsiones,, • Participar en ferias del sector. Requisitos: • Bachillerato Superior o FPII/CFGS, • Experiencia demostrable en ventas. Preferiblemente en CANAL HORECA., • Conocimiento en Excel. Habilidades: • Grandes capacidades comunicativas e interpersonales., • Excelentes capacidades organizativas., • Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un/a Jefe/a de Producción especializado en movimiento de tierras, canalizaciones de drenaje y saneamiento en urbanizaciones. 📢 Requisitos mínimos Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de urbanización Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Manejo de Paquete Office. 📢Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra. Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra. Realización de mediciones. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. Planificación técnica y económica del montaje de los edificios. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un AGENTE TELEVENTA con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son las que se enumeran a continuación: • Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clientes: recoger pedidos y realizar acciones de venta en cada una del as llamadas., • Seguimiento y actualización diaria de las observaciones de las fichas de cliente, así como de los productos más consumidos., • Venta de promociones y ampliación de la colección de artículos de compra de los clientes, • Elaboración de informes diarios sobre las acciones realizadas en el televenta(agenda de llamadas), • Revisión de las acciones de venta (promociones) realizadas en el día, • Atención al cliente : incidencias, seguimiento de pedidos, información general, • Dar el soporte necesario al comercial asignado para la consecución de los objetivos correspondientes Requisitos: • Formación profesional en área de administración y finanzas o área comercial, • Experiencia comercial previa, preferiblemente en el trato con cliente por teléfono y venta telefónica o experiencia en Call Center, • Nivel medio-alto paquete office (fundamentalmente excel) Competencias: • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientación a objetivos, • Proactividad, • Planificación y organización, • Capacidad de resolución de problemas Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Condiciones retributivas a comentar en la entrevista, • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión anual de los clientes., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Elaboración de albaranes de facturación y control de contratos mercantiles., • Desarrollo de planes de fidelización y visitas a clientes., • Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (___). En Algenex estamos buscando un Operario de Producción de Insectos para incorporarse al Departamento de Producción de Entomología. Responsabilidades: • Mantenimiento de la población de insectos, • Producción de crisálidas para su infección con baculovirus, • Asegurar el seguimiento estricto de los procedimientos productivos, • Cumplimentación de la documentación propia de las áreas productivas, • Asegurar el stock de todo el material requerido en las áreas productivas Perfil • Formación: Enseñanza Secundaria Obligatoria, • Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: Manejo de bases de datos Habilidades • Organización y limpieza, • Rigurosidad, • Alta capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Alta capacidad de comunicación, reportar al equipo, • Alta capacidad para resolver problemas y capacidad de adaptación Horario: de 7:00 a 15:30 horas. Media hora para comer.

¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Instalador/a que se encargue de instalar equipos de audio, video y cableado para digitalizar diferentes centros educativos por la Comunidad de Madrid desde el 14 de julio al 14 de noviembre para el proyecto de digitalización de los Centros educativos de Madrid. ¿Te ves preparado/a? ¡te queremos en nuestro equipo! Quiénes somos? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¿Cómo será tu día a día? • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas y otros dispositivos audiovisuales en los diferentes centros educativos de la Comunidad de Madrid. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de fibra o instalador de electricidad o de Audiovisuales., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para trasladarse por la comunidad de Madrid., • Incorporación el 14 de julio y disponibilidad para trabajar los 5 meses. Desde Econocom te ofrecemos: • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h. Flexibilidad para poder trabajar los sábados que sean necesarios., • SBA: 17.300€, • Jornada completa., • Incorporación el 14 de julio y hasta fecha fin el 14 de noviembre., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀 Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Client Manager para unirse al business sector de movilidad. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar de manera eficaz la cartera de clientes, brindando un seguimiento personalizado y asegurando una adecuada gestión de los contratos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la Unidad de Negocio., • Generar relaciones de confianza con los clientes a través de interacciones profesionales y empáticas, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones y proyectos de alto valor añadido., • Participar de forma proactiva en la co-creación y desarrollo de propuestas comerciales, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y de alto valor añadido., • Facilitar el intercambio de información relevante entre equipos, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y un flujo de comunicación efectivo., • Fomentar relaciones de confianza y un entorno inclusivo y respetuoso entre los equipos involucrados en el desarrollo de los proyectos., • Actuar como embajador/a de la empresa, tanto interna como externamente, contribuyendo positivamente en la consolidación de una cultura organizativa saludable y sostenible. ¿Qué buscamos? • Formación requerida: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campos afines. Se valorará positivamente contar con un MBA o equivalente., • Experiencia: Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo dentro del sector de servicios profesionales o consultoría en ingeniería. Se requiere experiencia en mobility., • Conocimientos financieros sólidos. Experiencia en presupuestación, gestión de P&L, análisis de KPIs y gestión del rendimiento., • Idiomas: Inglés fluido., • Orientación comercial y desarrollo de negocio: Capacidad para impulsar el crecimiento comercial, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones duraderas con clientes, especialmente dentro del mercado local., • Excelentes habilidades de comunicación, alta inteligencia emocional y capacidad para gestionar eficazmente a los stakeholders., • Mentalidad estratégica con visión de futuro., • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz, adaptarse rápidamente a las diversas necesidades y contextos de los clientes, y tomar decisiones ágiles y bien fundamentadas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

🎯 ¿Quieres vivir de cerca cómo se mueve el motor de la hostelería (con mucho sabor italiano)? 🇮🇹🍕 ¡Entonces sigue leyendo! Baldoria Group es una empresa española con corazón italiano 💛, en plena expansión dentro del sector de la restauración. Desde 2022, llevamos nuestra pasión por la cocina italiana contemporánea al corazón de Madrid, con 5 locales que lo petan: el restaurante Baldoria y 4 locales de Beata Pasta, donde la pasta se hace a mano cada día, con creatividad, ritmo y mucha, muuucha alegría 🎉 ¿Qué harás? Te convertirás en la mano derecha del equipo de Operaciones, viviendo de cerca todo lo que hace que Baldoria funcione como un reloj suizo (¡pero con corazón italiano! ❤️): • Acompañarás a la COO en visitas a restaurantes, reuniones clave y decisiones estratégicas., • Darás seguimiento a los planes de acción en nuestros locales para asegurarte de que todo se ejecuta según lo previsto., • Coordinarás tareas entre sala y cocina, ayudando a que todo fluya con ritmo y precisión., • Participarás en controles de calidad: servicio, limpieza, mantenimiento… ¡nada se te escapará!, • Organizarás informes y documentación operativa, para que todo esté siempre en orden., • Detectarás puntos de mejora, propondrás ideas y participarás activamente en optimizar procesos., • Te implicarás en la gestión de equipos, aprendiendo de cerca cómo se lidera y motiva a personas en el sector de la hostelería. Para este puesto es necesario tener un nivel de Excel avanzado, no asustarse con los números y los datos. Saber priorizar los problemas y mantener la calma en cualquier momento. Si vienes del mundo de la hostelería, tienes experiencia en sala (¡y si entiendes algo de cocina, mejor todavía!), eres curioso/a, organizado/a y te encanta la idea de crecer hacia un futuro rol de gestión, te queremos conocer ya. No buscamos un perfil cualquiera: queremos alguien con ganas, iniciativa y energía para comerse el mundo. 🌍 Lo que te espera: • Un grupo en plena expansión (¡te prometemos que aquí no hay días aburridos!)., • Formación directa con la dirección, para que aprendas de los cracks del sector., • Un ambiente joven, dinámico y con espacio para aportar ideas., • Posibilidad real de incorporación tras las prácticas., • Y sí, ¡pasta y pizza siempre cerca! 🍝🍕 ¿Te vibra todo esto? Mándanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a esta aventura. ¡El próximo capítulo de Baldoria podría empezar contigo! 🙌 🎓 Muy importante: 👉 Necesitamos poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad. 🕕 La duración del internship será de 6 meses con una altísima posibilidad de contratación indefinida al finalizar 🚀.

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto con la categoría/grupo profesional Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Grupo 4 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado, en el Departamento de Asistencia al Cliente, adscrito a la Dirección de Red de Venta y Explotación, cuya misión será atender y solucionar las incidencias, solicitudes de información, reclamaciones y quejas de todos los clientes de SELAE. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Realiza la atención de consultas, problemas técnicos y operativos y reclamaciones de los Puntos de Venta, Delegaciones, participantes y otras partes interesadas relativas a los canales de venta, presencial e interactivo, así como los aplicativos que SELAE ponga a disposición de puntos de venta, participantes y público en General. Gestiona solicitudes LOPD y peticiones de cambios operativos de su competencia., • Gestión de Quejas y Reclamaciones notificadas telefónicamente o por correo conforme a los procedimientos y guías establecidos en el Departamento., • Utilizar las herramientas para la resolución de incidencias de la Unidad. Registrar las intervenciones en la herramienta de registro de Asistencia al Cliente. 3.CONDICIONES ESPÉCIFICAS DEL PUESTO Régimen de turnicidad en horario de Lunes a Domingo. 4.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 4.1Perfil académico: Imprescindible: Conforme a lo requerido en el Convenio Colectivo vigente de LAE para el Grupo 4: Título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico Auxiliar, o equivalentes. 4.2Experiencia y capacitación profesional: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de todas las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado “2. Descripción de las Funciones a desarrollar”. Valorable: • Uso de herramientas de registro de incidencias., • Atención a puntos de venta., • Se adjudicarán 3,00 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita anteriormente se corresponde con la de los últimos tres años inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria., • Se adjudicarán 1,50 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita anteriormente está comprendida entre los tres y seis últimos años inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria. 4.3 Otros conocimientos específicos valorables: • Cursos de herramientas de productividad, realizados con una antigüedad máxima de 5 años anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria:, • Cursos de Ofimática, • Cursos de Word, Excel, Access, Power Point y Outlook., • Cursos y conocimientos relacionados con las funciones del puesto, con una antigüedad máxima de 5 años anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria:, • Plataforma de distribución de contenidos, • Asistencia al Cliente., • Comunicación y Atención al Público., • Comunicación verbal y escrita., • Estilos de comunicación., • Operativa del Juego., • Responsabilidad Social Corporativa., • Prevención en Blanqueo de Capitales. 4.4 Perfil y competencias profesionales Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias: • Orientación al cliente, • Planificación y Organización., • Trabajo en equipo., • Comunicación. 5.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 6.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 7.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Subdirector de Operaciones., • La Jefa del Departamento de Asistencia al Cliente. 8.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 19.325,96€ brutos anuales fijos. 9.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 10.PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico indicando en el asunto lo siguiente: “G4 – Asistencia al Cliente.” La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 14 de septiembre, inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas. 11.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos años. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

En Tolsa somos expertos en desarrollar soluciones minerales que mejoran la vida de las personas. Somos una empresa española con vocación internacional en la extracción, el tratamiento y la comercialización de soluciones minerales. Gracias a nuestro espíritu innovador y a más de 65 años de experiencia, hemos desarrollado más de 250 aplicaciones que mejoran y conectan la vida de personas en todo el mundo. Estamos certificados en minería sostenible porque nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad, aprovechando mejor los recursos del siglo XXI. ¿Por qué trabajar en Tolsa? En Tolsa buscamos profesionales dispuestos a crecer con nosotros y a liderar los retos de un mercado siempre competitivo y global. Personas que marquen la diferencia, aportando valor con sus iniciativas y creatividad. El talento reside en saber conectar con el entorno y ser capaz de transmitir la pasión por lo que hacemos, tanto a clientes como a inversores y proveedores, y sobre todo a nuestros compañeros. Si sabes conectar... ¡tienes el talento que buscamos! MISION: Como Customer Service Specialist, serás la pieza clave para asegurar una excelente experiencia de cliente, gestionando de principio a fin los pedidos, coordinando a las distintas áreas implicadas de la compañía y siendo un interlocutor de referencia para nuestros clientes tanto de nuestra línea de negocio de higiene animal en España como de productos industriales en todo el mundo. FUNCIONES: • Gestión de clientes: atención, seguimiento y resolución de incidencias, • Gestión integral de pedidos: recepción, grabación, confirmación, seguimiento y cierre., • Soporte y coordinación logística: transporte por carretera, marítimo, y otros medios, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Coordinación interna: interlocución con el área comercial, almacén y otros departamentos implicados., • Análisis de datos y realización de informes relacionados con la actividad., • Apoyo en la optimización de procesos: propuesta de mejoras para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. REQUISITOS: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Customer Service o similares, en entornos B2B., • Nivel alto de inglés (C1) y español (C1), oral y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Outlook, etc.)., • Conocimientos de SAP (valorable), • Experiencia en entornos internacionales o empresas con cadenas logísticas complejas (valorable), • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar. (Valorable) COMPETENCIAS: • Alta autonomía, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad de interlocución a distintos niveles

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Service Manager de Soporte de Segundo Nivel con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Service Manager, Incident Manager o responsable de soporte de segundo nivel., • Conocimiento sólido de ITIL v4 o metodologías equivalentes, con experiencia en implementación de procesos., • Experiencia en la definición, seguimiento y reporte de KPIs y SLAs, idealmente en entornos de soporte técnico., • Habilidades demostradas en liderazgo de equipos técnicos consolidados y en gestión del cambio. Fuerte orientación a resultados, visión analítica y capacidad para generar impacto., • Se valora experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, etc.) y monitoreo de servicios. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar y coordinar al equipo de soporte de segundo nivel, garantizando la resolución eficaz de incidencias escaladas desde el CAU., • Diseñar e implementar procesos estandarizados de gestión de incidencias, problemas y peticiones técnicas., • Definir, establecer y hacer seguimiento de KPIs y SLAs asociados a tiempos de resolución, calidad de servicio y satisfacción de usuarios., • Crear y mantener dashboards de reporting que permitan la visibilidad en tiempo real del estado del servicio., • Asegurar la colaboración fluida con el CAU y otros equipos técnicos, gestionando escalados y dependencias. Servir como punto de escalado en situaciones críticas o de alto impacto para el negocio. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍Modalidad de trabajo híbrida (2 días de Teletrabajo), • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad