Productividad en el jobs in ValenciaCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión. xkdbapo, • Salario según experiencia aportada.

Highlander busca mecánico de camiones en Valencia. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa en horario intensivo. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en mecánica de vehículos industriales y formación técnica en automoción. Las responsabilidades incluyen diagnósticos y reparaciones de vehículos industriales, asegurando calidad y eficiencia. xcskxlj La empresa ofrece formación continua, buen ambiente laboral y condiciones económicas competitivas, incluyendo 14 pagas más 1 de productividad. #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa del sector automoción busca un/a Ingeniero/a de Procesos con sólida experiencia para liderar la industrialización de nuevos productos en Valencia. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El rol implica definir y optimizar procesos, coordinar la puesta en marcha de equipos y colaborar con diferentes áreas para mejorar la calidad y productividad. Se requiere experiencia de 2 a 3 años en automoción, así como conocimiento en inyección de plástico y moldes. xcskxlj Se ofrece un salario negociable según la experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de edificación con impacto real en la seguridad y la calidad? La División de Infraestructuras de OCA Global somos una empresa que lleva a cabo el control del riesgo técnico y aseguramiento de calidad en el ciclo completo del activo inmobiliario. Ofrecemos servicios de OCT, Auditorias Técnicas de Diagnóstico, Proyectos de Eficiencia Energética, Control de calidad en Edificación, Verificación y Pruebas (VYP), entre otros servicios. Queremos incorporar a un/a Delegado/a Técnico/a de Edificación en Valencia para impulsar el crecimiento de la Delegación en expansión. Buscamos un perfil con trayectoria en obra y liderazgo operativo, capaz de gestionar equipos, desarrollar negocio y representar los valores de excelencia y rigor que nos definen. Tus misiones principales 1. Liderar la gestión operativa de la delegación Coordinarás la actividad técnica y económica de la unidad de negocio, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos. 1. Desarrollar el negocio y consolidar relaciones comerciales Identificarás oportunidades de crecimiento en el área de edificación, impulsando la captación y fidelización de clientes mediante una gestión comercial activa y la colaboración con las distintas líneas de servicio de OCA Global., 2. Gestionar y desarrollar equipos técnicos Harás crecer el equipo en Valencia y Alicante y liderarás y orientarás al equipo humano, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Tu liderazgo será clave para alinear las personas con los objetivos estratégicos de la compañía., 3. Controlar resultados y reportar a la Dirección de Explotación Analizarás indicadores de productividad, márgenes y eficiencia, asegurando la trazabilidad de los proyectos y el cumplimiento de las metas establecidas, con una comunicación fluida y transparente con la dirección., 4. Garantizar la excelencia técnica en los proyectos Supervisarás las actividades relacionadas con inspección, control y asistencia técnica en edificación, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura. Se valorará experiencia previa en empresas de control técnico (OCT) o consultoría de instalaciones . Conocimiento sólido del Código Técnico de la Edificación (CTE) y de reglamentos aplicables (REBT, RITE, RIPCI). Experiencia consolidada en edificación y obra: necesaria para comprender la realidad técnica y operativa del negocio. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo: esencial para coordinar profesionales técnicos, resolver incidencias y fomentar el desarrollo de talento. Orientación comercial y visión de negocio: imprescindible para detectar oportunidades, mantener relaciones con clientes y contribuir al crecimiento de la delegación. Capacidad analítica y de planificación: para asegurar el control económico y la eficiencia de las operaciones. Comunicación y autonomía: cualidades necesarias para interactuar con dirección, clientes y equipos multidisciplinares. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Autonomía y responsabilidad: disfrutarás de independencia en la toma de decisiones, siempre con el apoyo de una estructura cercana y ágil. Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de crecer en un entorno en expansión, asumiendo nuevos retos y responsabilidades. Entorno colaborativo y humano: trabajamos en un ambiente donde el compañerismo y la comunicación abierta son fundamentales. Visión de futuro: formarás parte de un grupo internacional en crecimiento, con estabilidad y proyección a largo plazo. Beneficios sociales y flexibilidad: Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, viernes de 8:30h a 15:30h. Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos. Días libres en Nochebuena y Nochevieja. Plan de retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación). Acceso al portal de descuentos OCA Benefits . Formación continua a través del Campus OCA . Participación en iniciativas sociales y programas de reconocimiento como Recomienda OCA . Sobre OCA Global En OCA Global trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas , a través de la inspección, la formación, la certificación y la consultoría técnica. Más información en www.ocaglobal.com ¿Listo/a para liderar el crecimiento de nuestra delegación en Valencia? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con OCA Global. #J-18808-Ljbffr

Field Service Engineer - Valencia Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Department: Service - Field Service Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain/Field based Reporting To: Field Engineers Service Manager Description El técnico/a de campo operará directamente en las instalaciones de nuestros clientes y/o en nuestras oficinas centrales sitas en Madrid, actuando sobre sus máquinas para repararlas, ampliarlas o mantenerlas. Estará asignado a una zona geográfica determinada y reportará a un Área Manager con el que coordinará toda su actividad. En su rutina diaria se relacionará con el/la dispatcher que cubra su zona en ese momento. Se le entregará las herramientas necesarias para la realización de sus tareas (PC portátil, teléfono y software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica) y un coche de compañía* para desplazarse. Diariamente atenderá avisos en la zona asignada o en otras cuando la compañía lo requiera (Ej.: suplencias, apoyos especiales, picos de trabajo, etc.). Key Responsibilities El técnico/a de campo será responsable de: • La rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles, reporte detallado de la actividad (tiempos, desplazamientos, etc.), gastos colaterales, consumo de piezas, etc., • Seguir las pautas y recomendaciones técnicas para el tipo de máquina y actividad (sobre todo en averías repetitivas y en mantenimientos preventivos) previstas por el grupo de Soporte., • Tener un comportamiento intachable con el cliente, respetando sus posibles protocolos específicos de seguridad/PRL y presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno., • El control de su dotación de herramientas y de los recambios, siguiendo el procedimiento vigente inexcusablemente., • Mantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte., • Sugerir mejoras y participar activamente en la mejora general del conocimiento sobre los tipos de máquina en los que opere, sobre todo a nivel zonal., • Escalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas instaladas en campo, en los clientes/usuarios finales o en los procesos asociados a su trabajo., • Colaborar con el resto del Servicio Técnico/a en la mejora de la calidad del dato en el sistema ERP actuando de la forma indicada en cada momento (Ej: comunicando números de serie incorrectos o desconocidos por medio de la utilidad correspondiente en la PDA)., • Tener un conocimiento general sobre los SLAs de los clientes/máquinas más habituales en su entorno de trabajo, siendo capaz de averiguar más utilizando las herramientas de que dispone., • Colaborar de forma positiva con su responsable (y con su dispatcher indirectamente) en la elaboración de cuadrantes y siendo flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. Skills, Knowledge & Expertise El técnico/a de campo ideal deberá: • Poseer habilidades interpersonales básicas para poder tratar eficazmente con clientes, compañeros y superiores., • Ser capaz de trabajar de una manera efectiva en un entorno bajo presión que requiere una alta rapidez de resolución de problemas., • Saber dosificar el esfuerzo y su estado de ánimo para poder mantener el nivel de rendimiento y concentración necesarios para el correcto desempeño de sus responsabilidades, especialmente en épocas de alta actividad., • Priorizar sus acciones en caso necesario y ser proactivo con su dispatcher/Área Manager cuando la situación lo requiera., • Conocer y entender el marco legal asociado al manejo de efectivo en bancos/cajas en España, apoyando en las actividades asociadas: carnés específicos, cumplimiento de normativas de clientes, etc., • Seguir procedimientos y "buenas prácticas" en continua búsqueda de la optimización, incrementando su productividad personal en lo posible y requiriendo a su responsable (y al resto de la organización) el apoyo necesario para conseguirlo., • Ser proactivo y autogestionar su nivel de conocimiento y formación, así como de todas las necesidades ligadas a aspectos técnico/as: dotación, problemas de piezas u otras deficiencias técnicas, como por ejemplo las relativas al uso de herramientas móviles u otras soluciones técnicas del Servicio Técnico/a., • Estar dispuesto a realizar viajes esporádicos a nivel nacional como apoyo a las actividades del Servicio Técnico/a más allá de su zona habitual de trabajo, así como para formación. Principalmente el técnico/a de campo deberá desenvolverse con soltura en los siguientes aspectos: • Atención al cliente. Superando las expectativas del cliente y demostrando un compromiso total para satisfacer sus necesidades., • Tolerancia al Estrés y resistencia. Dando respuestas controladas y manteniendo una actitud calmada y firme frente a situaciones de estrés, decepción o rechazo auto motivándose continuamente., • Análisis de Problemas. Identificando con facilidad problemas, analizando las alternativas y encontrando soluciones apropiadas en tiempo., • Capacidad de Decisión: Estando preparado para tomar decisiones propias, de una manera relativamente rápida, pero fundamentada., • Creatividad. Siendo capaz de buscar soluciones imaginativas que permitan crear planes de contingencia que mitiguen situaciones problemáticas en la entrega del servicio., • Niveles de trabajo. Estableciendo niveles altos de rendimiento y automotivándose continuamente., • Tenacidad. Perseverando en la resolución óptima de las averías o en otras tareas relativas a su labor técnica de forma que su nivel de autoexigencia se mantenga alto., • Meticulosidad. Comprometiéndose totalmente con todas las tareas que le sean asignadas y, en general, todas las áreas en las que se involucre independientemente de su importancia., • Iniciativa. Tomando parte activa en los acontecimientos, en lugar de aceptar pasivamente los mismos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Nivel de Educación: • Formación básica general (ESO, FP de grado medio o superior en Electrónica, sistemas informáticos, o relacionados con los anteriores. xcskxlj ), • Se requiere el manejo de Windows, dispositivos móviles., • Se valorarán conocimientos de procedimientos de control de calidad y de reparación hardware en el ámbito de cajeros, recicladores, dispensadores, etc., • Se valorarán conocimientos en sector de Retail y en dispositivos de manejo de efectivo, • Nivel básico de inglés, al menos, a nivel escrito y leído, • Castellano Fluido, • Imprescindible Carnet de conducir Experiencia: • Experiencia mínima de 1 año en puesto, • Se valora conocimiento en el sector banca / Retail, • Experiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente, • Conocimientos técnico/as sobre los tipos de máquinas que soporta el Servicio Técnico/a o de otras similares que puedan aplicar (contadoras, recreativos, fotocopiadoras o impresoras, etc.), • Conocimiento básico del funcionamiento de un Servicio Técnico/a y de los procesos asociados, de forma que se pueda adaptar fácilmente al de GGS. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión., • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante.br/br/La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares debr/br/calidad, costes, plazos de entrega y seguridadbr/br/, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos.br/br/Funciones principales del puesto:br/br/Seguimiento delbr/br/plan de producciónbr/br/en base a la demanda y capacidad. Gestión y organización de los turnos de trabajo. Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. Resolver incidencias y cuellos de botella. Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). Reducir costes y optimizar procesos productivos. Velar por el cumplimiento de normas debr/br/PRL (prevención de riesgos laborales) .br/br/Requisitos del puesto:br/br/~ Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar ~ Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma ~+ 5 años experiencia en posición similar. ~ Habilidad de liderazgo y toma de decisiones.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Contrato indefinido. Desarrollo en empresa en expansión. Salario según experiencia aportada.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales) . Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj, • Salario según experiencia aportada.

SHOP MANAGER - BOUTIQUE ECI MAELLA (Interinidad) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿TE UNES A NUESTRA AVENTURA? Serás el Embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. Reportarás al Regional Sales Manager y serás responsable de la gestión de este punto de venta, liderando el área de ventas y la gestión del equipo. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda mediante los KPI's para influir positivamente en los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans., • Desarrollar el talento interno para que siga ascendiendo profesionalmente., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Gestionar y analizar stocks y pedidos. SI ERES… • Especialista en el sector retail y has trabajado en marcas de retail, preferiblemente premium, al menos 3-5 años como Shop Manager, en formato de tienda similar a Pandora., • Un/a verdadero/a líder de equipos, creando entornos comerciales dinámicos y flexibles., • Capaz de gestionar indicadores comerciales y tienes una excelente orientación al cliente., • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. xcskxlj, • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos., • Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información., • Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia., • Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución., • Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos., • Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud., • Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks., • Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL., • Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory., • Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile., • Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía., • Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales., • Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital., • Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías., • Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido., • Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones., • Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios • Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales., • Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo., • Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xcskxlj Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad , optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad. Gestión y organización de los turnos de trabajo. Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. Resolver incidencias y cuellos de botella. Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). Reducir costes y optimizar procesos productivos. Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales) . Requisitos del puesto: ~ Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar ~ Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma ~+ 5 años experiencia en posición similar. ~ Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj Salario según experiencia aportada.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad , optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad. Gestión y organización de los turnos de trabajo. Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. Resolver incidencias y cuellos de botella. Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). Reducir costes y optimizar procesos productivos. Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales) . Requisitos del puesto: ~ Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar ~ Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma ~+ 5 años experiencia en posición similar. ~ Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj Salario según experiencia aportada.

GRUPO SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte del Grupo más de 1.300 profesionales, distribuidos en las diferentes plantas ubicadas en Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de su sede central en Paterna (España). Buscamos incorporar un/a Director/a Corporativo/a de Mantenimiento, cuya principal misión será dirigir, coordinar y gestionar la estrategia de mantenimiento del Grupo, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de la maquinaria contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y productividad, así como a la satisfacción de los clientes internos y externos. Responsabilidadesbr/br/Definir y desplegar la estrategia corporativa de mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo y TPM para todas las plantas del Grupo. Estandarizar e implantar el Sistema de Gestión de Mantenimiento, asegurando su seguimiento mediante indicadores, monitorización, reporting y planes de acción. Liderar la mejora continua de los procesos de resolución de averías y disponibilidad de los equipos productivos. Elaborar, monitorizar y optimizar los presupuestos OPEX de mantenimiento y los planes de inversión CAPEX asociados. Impulsar proyectos transversales de ingeniería y mejora continua orientados a la consecución de los objetivos estratégicos de la organización. Dar soporte a la Dirección de Operaciones en el despliegue de la estrategia y cultura corporativa. Liderar, desarrollar y motivar a los equipos de mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y requisitos de cliente. Calificacionesbr/br/Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y entornos productivos complejos. Conocimientos avanzados en mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo y TPM. Experiencia en gestión de presupuestos OPEX, inversiones CAPEX y proyectos industriales. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para desplazarse a las distintas plantas del Grupo cuando las necesidades operativas y los proyectos lo requieran. Beneficiosbr/br/Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Remuneración competitiva, adaptada a tu experiencia y responsabilidad. Desarrollo profesional y estabilidad dentro de un grupo industrial consolidado. Participación en proyectos corporativos de alto impacto y alcance internacional. Centro de trabajo: Almussafes (Valencia). En Grupo Segura apostamos por la igualdad de oportunidades, incorporando el mejor talento y promoviendo su desarrollo sin distinción de ningún tipo.br/br/#J-18808-Ljbffr

Gestiona el ciclo productivo completo, desde la recepción de materias primas hasta la expedición del producto final, asegurando eficiencia y calidad en cada etapa. La persona responsable supervisa equipos, procedimientos y la productividad de la línea para cumplir los objetivos de fabricación. L

CLOUD DATA es una startup tecnológica enfocada en el desarrollo y explotación de su propia plataforma de comercio electrónico.En CLOUD DATA creemos que cada miembro del equipo tiene un impacto significativo en la empresa y su dirección.Nuestra cultura promueve la productividad y la cooperación.

Eres agente inmobiliario y sientes que podrías facturar más con el entorno adecuado? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Keller Williams CPI Gestión buscamos agentes inmobiliarios autónomos en la Comunidad Valenciana que quieran impulsar su negocio con estructura, formación y un modelo probado. Aquí no vienes a “trabajar en una inmobiliaria”. Viene a desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una de las mayores redes inmobiliarias del mundo. • Modelo de ingresos atractivo, • Sistema de comisiones progresivo, • Hasta un 89% de comisión, • Sin límite de ingresos Crecimiento profesional • Acompañamiento desde el inicio, • Plan de productividad personalizado, • Coordinación de transacciones, • Equipo de marketing y tecnología, • Apoyo en generación de negocio, • Generación de cartera de clientes, • Acceso a referidos nacionales e internacionales, • Más de 200.000 agentes en red global Tecnología y sistemas • CRM propio (Command), • Herramientas de captación y seguimiento, • Networking constante, • Eventos formativos y empresariales, • Valorable experiencia en el sector inmobiliario o comercial, • Perfil orientado a objetivos y resultados, • Capacidad de autogestión y disciplina, • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento Si buscas crecer, facturar más y dejar de trabajar solo/a, este puede ser tu siguiente paso. xcskxlj Inscríbete y te explicamos cómo funciona el modelo en detalle. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Telemarketing B2B Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El principal objetivo del/la Responsable de Telemarketing B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Responsabilidades • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Habilidades Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data‑driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE PRODUCCIÓN Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En UNDEFASA trabajamos con un Sistema de Gestión integrado basado en la mejora continua en todas las fases del proceso productivo, desde la concepción y el diseño, hasta la distribución y venta de nuestros productos. Descripción del puesto Estamos buscando un JEFE/A DE PRODUCCIÓN con experiencia en la zona de L'ALCORA. La persona seleccionada será responsable de planificar, organizar y supervisar de forma integral el proceso de fabricación. Su objetivo principal será optimizar los recursos técnicos y humanos para cumplir con los objetivos de volumen, costes, calidad, plazos y seguridad. Funciones • Planificación: Programar y secuenciar las órdenes de fabricación optimizando la capacidad de las líneas productivas., • Supervisión técnica: Controlar las fases de molienda, atomización, prensado, esmaltado, inyección digital (Inkjet) y cocción., • Gestión de equipos: Liderar, coordinar y evaluar el desempeño del personal de planta y los jefes de turno., • KPIs y mejora continua: Analizar los indicadores de productividad (OEE) y aplicar metodologías de mejora continua para reducir mermas., • Mantenimiento: Coordinar con el departamento de Mantenimiento las paradas programadas y la resolución de averías., • Seguridad y PRL: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en planta. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica / Superior (Industrial, Química, Mecánica) o Grado Superior en Desarrollo y Fabricación de Productos Cerámicos., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en un puesto de responsabilidad similar dentro del sector azulejero., • Conocimientos: Imprescindible dominio de la tecnología cerámica actual (especialmente en hornos y tecnología de decoración digital)., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés (nivel intermedio/avanzado)., • Competencias: Liderazgo, alta capacidad de resolución de problemas, orientación a resultados y resiliencia. Te ofrecemos • Puesto estable en empresa consolidada en el sector., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, según valía y experiencia aportada (fijo + variable por objetivos)., • Incorporación a un proyecto sólido con tecnologías de última generación y plan de carrera. xcskxlj En UNDEFASA S.A. asumimos la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos. Detalles Ubicación: l'ALCORA-Castellón Tipo de jornada: JORNADA PARTIDA Horario: De Lunes a Viernes Salario: Salario a convenir #J-18808-Ljbffr

pb Descripción del Puesto: Director de Planta /bbr /pb Ubicación: /b Comunidad de Madrid /ppb Departamento: /b Operaciones /ppb Reporta a: /b Director General de Operaciones /ppb Objetivo del Puesto /b /pp Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. /ppb Principales Funciones /b /ppb1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa /b /pp - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. /pp - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. /pp - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. /ppb2) Coordinación de operaciones de planta /b /pp - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. /pp - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. /pp - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. /ppb4) Impulso de mejora continua /b /pp - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). /pp - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. /pp - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. /ppb5) Gestión transversal y coordinación de equipos /b /pp - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. /pp - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. /pp - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. /ppb6) Control operativo y soporte financiero /b /pp - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. /pp - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. /pp - Elaborar reportes para dirección. /ppb7) Soporte en gestión de crisis operativas /b /pp - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. /pp - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. /ppb Requisitos /b /ppb Titulación: /b /pp Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. /ppb Experiencia mínima: /b /pp 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. /ppb Habilidades técnicas: /b /pp Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. /ppb Idiomas: /b /pp Nivel alto de inglés. /ppb Conocimientos técnicos /b /pp - Gestión operativa de planta industrial /pp - Planificación de la producción (SOP, MRP) /pp - Logística y distribución /pp - Lean Manufacturing y mejora continua /pp - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) /pp - Control de costes y análisis de desviaciones /pp - ERP (SAP o similar) /pp - Normativas de calidad (ISO, GMP) /ppb Competencias Clave /b /pp - Orientación a resultados /pp - Pensamiento analítico /pp - Capacidad de ejecución /pp - Comunicación transversal /pp - Resolución de problemas /pp - Liderazgo /pp - Capacidad de planificación y organización /pp - Adaptabilidad /p /p

Experteer Overview En este rol lideras la dirección ejecutiva para asegurar la ejecución de la estrategia y la consecución de objetivos económicos y operativos en un grupo industrial valenciano. Reportas al CEO y coordina el Comité Ejecutivo, gestionando la operación diaria y optimizando recursos entre plantas y áreas. Buscamos un líder que impulse eficiencia, gobernanza y crecimiento, conectando estrategia con ejecución y cultura de sostenibilidad. Esta es una oportunidad de influir en un plan estratégico ambicioso dentro de una organización en evolución y con foco en resultados. Compensaciones / Beneficios • Dirigir los resultados económicos y operativos del Grupo • Traducir el Plan Estratégico en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución • Liderar el Comité Ejecutivo y asegurar foco, disciplina y seguimiento • Coordinar áreas funcionales y plantas para evitar silos y conflictos de prioridad • Establecer reporting y control de gestión para la toma de decisiones • Gestionar el proceso presupuestario y forecasting junto con el CFO • Analizar desviaciones y proponer planes de acción • Preparar propuestas de inversión para aprobación del CEO • Asegurar cumplimiento de productividad, costes, calidad, servicio y seguridad en Operaciones • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa • Garantizar ejecución de inversiones industriales aprobadas • Asegurar ejecución de la estrategia comercial junto a la Dirección Comercial • Supervisar ventas, márgenes y rentabilidad por negocio y cliente • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras • Trabajar con Dirección de Personas en estructura y cultura • Ser referente de liderazgo, exigencia y coherencia interna • Garantizar sistemas de información y reporting para gestionar el negocio • Priorizar proyectos tecnológicos con impacto en negocio • Impulsar estandarización de procesos y uso de datos para decisiones • Gestión de riesgos operativos, laborales e industriales y cumplimiento • Reportar al CEO evolución del negocio, riesgos y necesidades de decisión • Elevar solo temas estratégicos o de inversión relevantes • Actuar como primer nivel de resolución protegiendo el foco estratégico del CEO Responsabilidades • Experiencia 10–15 años en entornos industriales • Experiencia en puestos directivos (Director/a General, COO u similar) en empresas familiares • Gestión de Pu0026L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos • Capacidad para generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos • Formación universitaria en ADE/Economía; MBA o posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial • Competencias de liderazgo integrador, resultados, integridad y ética • Visión global del negocio, innovación y enfoque ejecutivo • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración • Organización, rigor y orientación a la ejecución • Compromiso con sostenibilidad y valor compartido Requisitos principales • autonomía en la gestión ejecutiva • reporte directo al CEO • entorno de confianza y exigencia profesional • proyecto estratégico de primer nivel • posibilidad de evolución profesional • condiciones económicas competitivas

Importante empresa especializada en el mantenimiento y reparación de vehículos industriales busca incorporar mecánico de camiones con experiencia, motivación y compromiso para unirse a su equipo técnico en un taller consolidado y en expansión. La empresa cuenta con diferentes líneas de especialización desde la mecánica ligera a los vehículos frigoríficos. Cuenta con política de fidelización del trabajador basada en remuneración atractiva y condiciones laborales como horarios, instalaciones y programa de crecimiento para liderar sus lineas de especialización. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa en turno intensivo por la mañana hasta las 16h, • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Formación técnica continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia. Se remuneran 14 pagas más 1 de productividad. Misión del puesto Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos de vehículos industriales, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia en cada intervención. Cumplimiento de los ratios de productividad en taller. Funciones principales • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones., • Sustitución de componentes, ajustes y pruebas de funcionamiento., • Uso de herramientas de diagnosis técnica., • Coordinación con el jefe de taller y cumplimentación de partes de trabajo. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mecánica de vehículo industrial o maquinaria pesada., • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica., • Valorable experiencia con marcas líderes del mercado DAF, MAN, Iveco, Scania. xcskxlj, • Persona responsable, resolutiva y con orientación a la calidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group buscas un Ingeniero de Procesos alimentarios para diseñar y optimizar procesos productivos en una planta del sector alimentario. Trabajarás estrechamente con el equipo para asegurar eficiencia, calidad y cumplimiento de normativas, reportando resultados a la gerencia. Liderarás recursos, controlarás KPI y aplicarás Lean para impulsar la productividad y la mejora continua. Participarás en lanzamientos de producto y en la organización de la planta para apoyar el crecimiento de la empresa. Es una oportunidad para impactar de manera práctica en una planta en expansión, con desarrollo profesional y beneficios. Compensaciones / Beneficios • Diseño y optimización de procesos productivos (diagramas de flujo, selección de equipos, parámetros de operación, SOPs) • Dirigir y coordinar recursos para lograr objetivos de la planta • Controlar y hacer seguimiento de indicadores y KPIs • Aplicar metodología Lean para mejoras de productividad • Fijar criterios de producción conforme a normativa alimentaria • Apoyar en nuevos lanzamientos mediante organización de planta y análisis de costes y necesidades • Determinar etapas del proceso de fabricación • Formación del equipo en nuevos métodos • Realizar optimización continua mediante evaluaciones de procesos Responsabilidades • Experiencia previa de 3 años en puesto similar • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniero/a Agrónomo o similar • Experiencia en el sector de la alimentación • Experiencia en planta productiva y visión global • Experiencia en Lean Manufacturing • Capacidad de trabajo en equipo • Carné de conducir y vehículo propio Requisitos principales • Contrato indefinido • Seguro de vida • Desarrollo de carrera profesional • Plan de seguimiento y evaluación anual • Empresa en pleno proceso de expansión • Vehículo propio podría ser beneficioso (según condiciones)

Te incorporarás a un equipo dinámico, supervisando la partida de cocina y asegurando la calidad en la preparación, cocción y emplatado, manteniendo altos estándares de seguridad y productividad. Senator Hotels Resorts en Valencia busca un/a Chef de Partie para el Senator Parque Central Hotel.

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Page Personnel busca un responsable de la unidad de negocio en el sector Fast Food en Valencia.El candidato ideal será responsable de la gestión de cuentas y de coordinar el personal, asegurando niveles de productividad y calidad en el servicio.Se ofrece contrato indefinido a 40 horas semanales, c