Trabajos profesional de apoyo social en España

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, Tech Data es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! Tech Data Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. Tech Data generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de Tech Data para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Madrid, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre tus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Apoyar administrativamente todos los aspectos de la actividad de ventas para ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos tanto del equipo como de la empresa., • Prioriza las tareas propias para garantizar que se alcance la fecha límite acordada o el SLA., • Gestión de las consultas de los partners de manera eficiente y profesional para una pronta resolución., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas., • Escalar cualquier incidencia de manera oportuna al líder o gerente del equipo de operaciones de ventas., • Apoyar proactivamente al negocio., • Registro de los pedidos internos que realiza comercialmente el equipo de Internal Sales. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Canal IT: experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Gestiones de Back Office para elaboración de ofertas., • Principales competidores TD SYNNEX., • SAP R3 / Business Warehouse., • Sistemas de E-business., • Microsoft Word, Excel, Outlook., • Procesos de distribución IT. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist con experiencia en sector Distribución IT para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo Del Rol: Como Business Development Manager - Maverik, serás responsable de impulsar el crecimiento y desarrollo de la vertical educativa mediante la creación de relaciones sólidas con fabricantes clave y partners del canal. Este rol se centra en liderar planes de negocio estratégicos con los principales fabricantes del sector educativo, conectándolos con clientes clave y gestionando el desarrollo comercial de este portfolio. Tendrás un papel crítico en la expansión de la presencia en el mercado, la identificación de oportunidades de crecimiento y el fortalecimiento de la posición de Maverick dentro del ecosistema tecnológico educativo. ¿Qué harás en el día a día? • Liderar planes de negocio con fabricantes del sector educativo., • Desarrollar y gestionar relaciones con cuentas clave del canal., • Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado educativo., • Actuar como punto de conexión entre fabricantes y clientes., • Colaborar con equipos internos para impulsar resultados comerciales., • Realizar visitas a clientes y partners. Conocimientos, habilidades y experiencia • Experiencia en desarrollo de negocio/ventas en entorno tecnológico, idealmente en el sector educativo., • Conocimiento sólido del canal y del ecosistema de educación (requisito clave)., • Perfil con fuerte orientación comercial y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y conectar con diferentes stakeholders., • Inglés (nivel profesional)., • Disponibilidad para viajar dentro de la región. Y por último... pero no por ello menos importante, te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido. Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía. Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio. Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios. Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC. Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo. Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos. Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral. Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. ¿Qué requisitos buscamos? Grado o licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares. Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. Además, ¿qué valoraremos? Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos. Habilidades ofimáticas avanzadas. ¿Cuáles deberán ser tus competencias? Capacidad analítica y criterio jurídico. Habilidades comunicativas. Resolución de conflictos. Orientación al cliente interno. Capacidad de negociación. Orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a tiempo completo. Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h. Desarrollo profesional. Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Operarios/as de Servicios Múltiples – Centros de Atención a Personas Mayores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Móstoles Jornada: Completa ✅Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación, prevención y acompañamiento social, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, el bienestar y la intervención comunitaria. Objeto del puesto Buscamos incorporar operarios/as de servicios múltiples para un proyecto de atención, apoyo y dinamización en centros dirigidos a personas mayores. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo multidisciplinar orientado a garantizar el buen funcionamiento diario de los centros, la atención a las personas usuarias, y la correcta organización de espacios, accesos, actividades e incidencias. Operario/a de Servicios Múltiples Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: Atención e información básica a personas usuarias, familiares y visitantes. Control de accesos, entradas y salidas del centro. Apertura y cierre de instalaciones, según turno asignado. Supervisión básica del correcto estado de salas, espacios comunes y equipamiento. Comunicación de incidencias de mantenimiento, limpieza, seguridad o funcionamiento. Apoyo en la preparación de salas para actividades, talleres o eventos. Colaboración en la organización de flujos de personas en momentos de mayor afluencia. Realización de partes diarios, registros de incidencias y comunicaciones internas. Manejo básico de ordenador para registros, cuadrantes, partes o listados. Apoyo general al equipo técnico y administrativo del centro. Cualquier otra función propia del puesto vinculada al funcionamiento diario de las instalaciones. Requisitos Experiencia previa en funciones de conserjería, control de accesos, mantenimiento básico, servicios auxiliares, atención al público o puestos similares. Capacidad de trato amable, respetuoso y profesional con personas mayores. Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Disponibilidad para turnos de mañana, tarde y/o noche, según necesidades del centro. Manejo básico de herramientas informáticas. Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización. Capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos internos. Se valorará Experiencia previa en centros sociales, sociosanitarios, residenciales, culturales o de atención a personas mayores. Formación en atención al público, mantenimiento básico, prevención de riesgos laborales o primeros auxilios. Disponibilidad de incorporación flexible. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Condiciones del puesto Jornada completa. Trabajo presencial en centros de atención a personas mayores. Incorporación prevista en los próximos meses. Integración en un equipo profesional vinculado al ámbito social y comunitario. Entorno de trabajo orientado al bienestar, la atención cercana y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Operario/a Móstoles” Adjuntando la siguiente documentación: CV actualizado. Documentación acreditativa de experiencia profesional. Formación relacionada con el puesto, en caso de disponer de ella. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en caso de disponer de él. marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La fecha límite para postular es el 20 de Julio. ¡Te esperamos!

Terapeuta Ocupacional y Psicólogo/a | Intervención individual, grupal y comunitaria con mayores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Móstoles (Madrid) Jornada: Completa Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar profesionales del ámbito terapéutico y psicológico para un programa de intervención, bienestar y envejecimiento activo con personas mayores. El rol combina intervención individual y grupal para promover autonomía funcional, bienestar emocional, estimulación cognitiva y participación social. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Valoración y acompañamiento individualizado de personas mayores. Intervenciones grupales de estimulación cognitiva, memoria y autonomía personal. Actividades de educación para la salud, prevención de caídas y hábitos saludables. Apoyo psicológico, orientación y gestión emocional cuando proceda. Detección de fragilidad, aislamiento o soledad no deseada. Coordinación con el equipo técnico y participación en reuniones de seguimiento. Elaboración de informes, registros y seguimiento de actuaciones. Propuesta de actividades y materiales adaptados a las personas usuarias. Requisitos por perfil 1)Terapeuta Ocupacional Grado en Terapia Ocupacional . Colegiación profesional vigente . Experiencia mínima de 1 año en intervención con personas mayores. Conocimiento en autonomía personal, funcionalidad, estimulación cognitiva y actividades de la vida diaria. 2)Psicólogo/a Grado/Licenciatura en Psicología . Colegiación profesional vigente . Experiencia mínima de 1 año en intervención psicológica o psicosocial con personas mayores o colectivos vulnerables. Capacidad para realizar valoración, seguimiento e intervención individual y grupal. Se valorará Formación en gerontología, neuropsicología o envejecimiento activo . Experiencia en intervención individual, grupal o comunitaria con personas mayores . Experiencia en programas de bienestar emocional, salud comunitaria o soledad no deseada . Condiciones del puesto Jornada y distribución horaria según perfil profesional. Trabajo presencial en recursos de atención a personas mayores. Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: " Candidatura Mayores – [Terapeuta / Psicólogo/a] " los siguientes documentos: CV actualizado Título universitario Colegiación vigente Documentación acreditativa de experiencia y formación relacionada con intervención social, salud, terapia ocupacional, psicología, gerontología o personas mayores. marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: "Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent" e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados. Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en enfermería. Título homologado ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido o temporal según centro Salario a definir con cada centro Horario a definir con cada centro Jornada completa o parcial a definir con cada centro Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior! En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. Apostamos por una metodología innovadora basada en: • Aprendizaje basado en proyectos • Retos reales del sector • Proyectos intermodulares • Formación práctica y conectada con la industria Buscamos profesorado para los ciclos: • DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma • DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web • ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red • SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes Funciones principales: ✔ Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos ✔ Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado ✔ Elaboración de materiales didácticos y apoyo académico ✔ Orientación profesional y acompañamiento al estudiante ✔ Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales ✔ Colaboración en tareas de coordinación y gestión académica ✅ Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria • Máster del Profesorado o CAP • Pasión por la tecnología • Vocación docente ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y estable • Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas) • Entorno innovador y multidisciplinar • Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. ¡Te esperamos en UDIT FP! En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Deseable : Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Competencias: Comunicación Empatía Trabajo en equipo Creatividad Proactividad. Lo que se ofrece: Jornada completa. Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

La Factoría es una empresa especializada en la gestión integral de parques de vivienda en alquiler, tanto en el ámbito público como privado. Desarrollamos servicios orientados a garantizar una gestión eficiente, sostenible y socialmente responsable de los activos residenciales, promoviendo la calidad del servicio, la estabilidad residencial y la satisfacción de las personas inquilinas. Perfil y detalles del proyecto: En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a de Alquiler para incorporarse a un proyecto de gestión integral de vivienda en alquiler. La persona seleccionada será la figura de referencia en la relación diaria con las unidades de convivencia inquilinas, garantizando una gestión eficiente, cercana y proactiva de la cartera de viviendas asignada. Desempeñará las siguientes funciones: • Acompañar a las unidades de convivencia durante la visita previa a la firma, informando sobre las condiciones y cláusulas del contrato de arrendamiento., • Formalizar contratos de arrendamiento, gestionar la entrega de llaves y tramitar el alta de la domiciliación SEPA., • Mantener actualizada la información contractual: actualización de rentas, escalados, descuentos, carencias y modificaciones en la unidad de convivencia., • Gestionar renovaciones, modificaciones y extinción de contratos, incluyendo la revisión del estado de las viviendas en su devolución., • Apoyar la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad residencial y realizar las derivaciones oportunas al servicio de prevención y acompañamiento social., • Atender consultas, incidencias y reclamaciones de las personas inquilinas a través de los distintos canales habilitados., • Clasificar y coordinar incidencias de mantenimiento junto con los equipos técnicos correspondientes., • Mantener actualizada la base de datos de gestión, garantizando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información., • Proporcionar información y acompañamiento a las personas inquilinas durante toda la vigencia del contrato., • Detectar indicadores de riesgo de impago y activar los protocolos de gestión amistosa y extrajudicial de la morosidad., • Elaborar certificados de deuda, planes de pago y documentación necesaria para acuerdos de aplazamiento o fraccionamiento en coordinación con el equipo jurídico., • Participar en los procesos de incorporación de nuevas viviendas, verificando la documentación y el estado de los inmuebles en coordinación con las áreas jurídicas y técnicas., • Gestionar la relación con las comunidades de propietarios asignadas, incluyendo la asistencia a juntas, seguimiento de cuotas y derramas, y coordinación de incidencias en zonas comunes., • Colaborar en la elaboración de informes de gestión, indicadores de actividad y seguimiento de los niveles de servicio establecidos. Perfil Profesional • Licenciatura, grado universitario, ingeniería, diplomatura o FP de grado medio o superior., • Se valorará positivamente formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o disciplinas afines., • Experiencia mínima de tres años en gestión de alquiler residencial., • Experiencia en la gestión de carteras de vivienda social o de fondos de inversión inmobiliaria, especialmente valorada., • Se valorará experiencia en gestión de comunidades de propietarios., • Dominio de herramientas de gestión de activos inmobiliarios y sistemas de gestión de arrendamientos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión documental., • Capacidad de elaboración de informes, certificados y comunicaciones formales. Aptitudes • Orientación al servicio y empatía en el trato con personas inquilinas., • Capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones laborales • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Jornada: Lunes a viernes., • Modalidad: Presencial., • Incorporación a un proyecto de vivienda asequible de gran impacto social., • Entorno de trabajo multidisciplinar con apoyo jurídico, social y técnico., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario: 20.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Incorporación: Inmediata.

📢 En El Corte Inglés Cadena de Suministros buscamos incorporar un/a Técnico/a de Frío Industrial para nuestro centro logístico de Valdemoro (Madrid). En El Corte Inglés Cadena de Suministros creemos que las personas son el motor de nuestra actividad. Por ello, apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la creación de entornos de trabajo donde cada profesional pueda crecer y aportar valor. Si cuentas con experiencia en mantenimiento de instalaciones de frío industrial y buscas un proyecto estable en una empresa comprometida con las personas, nos gustaría conocerte. ¿Cuál será tu misión? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío industrial., • Calibrar instrumentos de medida de cámaras frigoríficas., • Supervisar y mantener evaporadores y sistemas de refrigeración., • Detectar fugas y realizar la recuperación y carga de gas refrigerante., • Diagnosticar y reparar averías siguiendo los protocolos de seguridad., • Registrar las intervenciones realizadas y colaborar con el equipo de mantenimiento. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Medio., • Al menos un año de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos en frío industrial, refrigeración, mantenimiento preventivo y correctivo y manejo de gases refrigerantes., • Compromiso, responsabilidad y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y con un proyecto de largo recorrido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Jornada intensiva en turnos rotativos de mañana y tarde., • Seguro de vida., • Tarjeta de compra y descuentos exclusivos., • Servicio médico propio., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de las personas empleadas y otras medidas de apoyo social. En El Corte Inglés promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento de las personas sin distinción por razón de edad, género, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. #ElCorteInglés #CadenaDeSuministros #Empleo #FríoIndustrial #Mantenimiento #Valdemoro #Talento #Diversidad #Inclusión #IgualdadDeOportunidades

Evolve busca un profesional de marketing digital para unirse al equipo de Growth.Este rol implica la producción de contenido orientado a conversión y apoyo en SEO y estrategia de social media.El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en el sector y un interés genuino en tecnolog�

Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: • Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos., • Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo., • Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos., • Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela., • Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante., • Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales., • Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal., • Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes., • Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: • Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente., • Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés., • Nivel C1 inglés Deseable: • Manejo del español., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia con programas y metodología IB., • Experiencia en Managebac o similares. Competencias: • Comunicación, • Empatía, • Trabajo en equipo, • Creatividad, • Proactividad. Lo que se ofrece: • Jornada completa., • Lunes a viernes: 9:00 - 17:00., • Contrato temporal.

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista Fiscal, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Responsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. • Revisar y analizar saldos de cuentas contables con énfasis en cuentas fiscales., • Conciliar complementos de pago (CFDI)., • Elaborar el cálculo de pagos provisionales de ISR y demás contribuciones aplicables., • Brindar apoyo en auditorías internas y externas., • Participar en la validación de la correcta aplicación de las tasas de IVA conforme a la legislación vigente en territorio nacional., • Apoyar a la Coordinación Fiscal en los cierres trimestrales, controles internos, certificaciones, validación de documentación y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización., • Egresado de la licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín., • Experiencia mínima de 2 años en el área fiscal., • Conocimientos sólidos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y complementos de pago. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad., • Comunicación efectiva y transversal., • Atención al detalle., • Orientación a resultados. Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina, • Programa NomadeZS: escritorio flexible, • Vales de Despensa y Restaurante., • Seguro de gastos médicos mayores En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Únete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión.ResponsabilidadesDesarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP).Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia.Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA.Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA.Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos.HabilidadesDominio avanzado de inglés y español.Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos.Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP).Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas.Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes., • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte . ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma . Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Formación continua , desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing . Formación adicional en gestión de proyectos o MBA . Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0 , automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. xcskxlj Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001 . STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions! En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente. Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. Responsibilities • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario., • Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales., • Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos., • Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. Qualifications • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor., • Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling., • Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus., • Modelo híbrido (2 días en oficina)., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad! No lo dudes y únete a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. Estamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de Affinity, en nuestra oficina de MADRID. Responsabilidades • Colaborar en la gestión de cartera clientes, obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado asegurador., • Contacto con los clientes y las compañías aseguradoras., • Participación en las presentaciones comerciales y estudios de mercado, • Colaboración a ejecutivos en proyectos de venta, • Apoyo durante el análisis y revisión de propuestas comerciales, pólizas y coberturas., • Apoyo en las funciones de análisis de siniestralidad. Requisitos • Formación Profesional o Grado Universitario., • Nivel alto de inglés B2/C1., • Dominio paquete Office (Outlook, PowerPoint, Excell y Power BI), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Proactividad y ganas de aprender. Por qué unirte a nuestro equipo • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit , or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. xcskxlj Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte . ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma . Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Formación continua , desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing . Formación adicional en gestión de proyectos o MBA . Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0 , automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. xkdbapo Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001 . STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEstamos buscando un bConsultor/a Funcional Blockchain – Activos Digitales /b con al menos 4 años de experiencia en consultoría o sector financiero. /p pDentro del área de Emerging Technologies en el sector financiero y seguros, la persona participará en programas estratégicos vinculados a la adopción de activos digitales y tecnología blockchain en entidades financieras. Será responsable de la definición funcional y evolución de soluciones de activos digitales (custodia, tokenización, pagos, stablecoins), actuando como puente entre negocio y tecnología para diseñar soluciones end-to-end que integren procesos on-chain y off-chain. El rol requiere alinear las capacidades de blockchain con los modelos operativos y regulatorios del sector financiero, asegurando viabilidad funcional, cumplimiento normativo y adopción de negocio. Actuará como referente funcional y SME (Subject Matter Expert), liderando la definición de casos de uso, requerimientos y modelos operativos, garantizando consistencia, eficiencia y escalabilidad en la implantación de soluciones. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liDefinición funcional de soluciones de activos digitales y blockchain (casos de uso, journeys, procesos). /li liDiseño de modelos operativos para pagos y liquidación (incl. stablecoins). /li liTraducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales y colaboración con equipos técnicos. /li liDefinición de procesos end-to-end integrando flujos on-chain y off-chain. /li liAnálisis de impacto regulatorio (MiCA, AML/KYC, travel rule, custodia de criptoactivos). /li liIdentificación y priorización de casos de uso (valor vs viabilidad). /li liDefinición de modelos de servicio y propuesta de valor para clientes (retail, institucional). /li liSoporte en la definición de arquitectura funcional y selección de soluciones/vendor. /li liCoordinación con stakeholders. /li liParticipación en programas de transformación digital y adopción de activos digitales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. /li liMáster en Finanzas, Transformación Digital o Blockchain (valorable). /li liEspañol: Nativo / Bilingüe. /li liInglés: C1 (MCER) – uso profesional en entornos internacionales. /li liCertificaciones en blockchain/activos digitales (e.g., CFA Digital Assets, ConsenSys, Hyperledger) son un plus. /li liConocimiento funcional de activos digitales: criptomonedas, tokenización, stablecoins, CBDCs. /li liEntendimiento de ecosistemas blockchain y DLT (públicos y permissioned). /li liConocimiento de regulación financiera aplicable (MiCA, AML/KYC, Travel Rule). /li liCapacidad de definición funcional y diseño de procesos end-to-end (on-chain / off chain). /li liExperiencia en traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales. /li liHabilidades de stakeholder management (negocio, IT, compliance, riesgo). /li liPensamiento analítico y orientación a casos de uso y generación de valor. /li liExcelentes capacidades de comunicación y presentación (nivel comité). /li /ul h3Experiencia en: /h3 ul liIniciativas de activos digitales / blockchain. /li liTransformación digital bancaria. /li liDefinición funcional o business analysis. /li /ul h3Valorable experiencia en: /h3 ul liCustodia de activos digitales. /li liPagos digitales / stablecoins. /li liConocimiento de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, etc.). /li liFamiliaridad con APIs, integración y arquitecturas digitales (nivel conceptual). /liliEntendimiento de plataformas blockchain (Ethereum, Hyperledger, etc.) a nivel funcional. /li /ul h3Manejo de herramientas de documentación y gestión: /h3 ul liPowerPoint – presentaciones ejecutivas. /li liJIRA / Confluence – gestión funcional. /li liConocimiento de frameworks de transformación digital y banking (Open Banking, Platform Banking). /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de bConsultoría /b en la oficina de Madrid. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de Responsabilidad Civil y Daños, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial. /p pbContaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /b /p ul liOptimización y definición de asset allocation /li liBenchmarking y medición del performance /li liAsesoramiento en el ciclo inversiones. Selección de mercados y activos /li liProcesos de selección de gestoras /li /ul pbLo que necesitas tener: /b /p ul liCursando Licenciatura en Ciencias empresariales, ADE, Económicas, Actuariales (penúltimo o último año), Postgrado en Banca, finanzas, bolsa o similar /li liExcelente nivel de inglés escrito y conversación /li liInterés por los mercados financieros /li liBuenos conocimientos de matemática financiera /li liInformática a nivel usuario. Dominio Word, Excel, PowerPoint y Access /li /ul pbPor qué unirte a nuestro equipo: /b /p ul liTe ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan; /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en compañeros, clientes y comunidades; /li liNuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul pMercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. /p pFor 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. /p h3Context /h3 pEn SYSTRA, queremos ser el equipo referente para soluciones de ingeniería y la excelencia en Salud, Seguridad y Protección (3S) es vital para lograr esta ambición. Estamos comprometidos con una política que gestiona eficazmente todos los aspectos de la salud, seguridad, protección y bienestar en todas las empresas de SYSTRA, lugares de trabajo y otras partes afectadas por nuestras operaciones. En este contexto, estamos buscando a un/a Técnico/a 3S para nuestra organización SYSTRA Ibérica e Hispanoamérica. Este es un rol transversal que da soporte a todas las entidades de SYSTRA IBA y que reporta jerárquicamente a la responsable de 3S de SYSTRA. Además, colabora y da apoyo puntual al deparrtamento de Calidad. /p h3Missions/Main Duties /h3 ul liApoyar en la implementación y seguimiento delSistema de Gestión 3Sen los proyectos y centros de trabajo, conforme a las políticas, procedimientos y guías del Grupo. /li liColaborar en la verificación del cumplimiento de los estándares3Sen campo, mediante inspecciones, recorridos, observaciones preventivas y listas de chequeo. /li liDar soporte en la elaboración, actualización y control de la documentación3S, incluyendo procedimientos, instructivos, formatos, registros, matrices y reportes. /li liApoyar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control antes del inicio de actividades. /li liParticipar en el seguimiento de los planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, incidentes, observaciones y evaluaciones legales. /li liRealizar el monitoreo y registro de desviaciones3S, dando seguimiento a su cierre oportuno e informando al responsable de 3S sobre su estado. /li liApoyar en la investigación de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y actos/condiciones inseguras, recopilando evidencias, registros y datos para su análisis. /li liElaborar informes periódicos e indicadores3S, consolidando información de desempeño, hallazgos, capacitaciones, incidentes y cumplimiento de planes. /li liColaborar en la programación, logística y ejecución de capacitaciones, inducciones, charlas de seguridad y campañas de sensibilización en temas3S. /li liApoyar en la difusión de comunicaciones internas para fortalecer la cultura de seguridad, salud y protección en todos los niveles de la organización. /li liVerificar en campo el uso adecuado de equipos de protección personal, señalización, permisos de trabajo, controles operacionales y condiciones de seguridad. /li liApoyar en la revisión del cumplimiento legal aplicable en materia de seguridad, salud y protección, manteniendo actualizados registros y evidencias documentales. /li liColaborar en la preparación de auditorías internas y externas, inspecciones de cliente o autoridad y revisiones de cumplimiento3S. /li liApoyar en la organización de simulacros, campañas, jornadas y eventos3S, incluyendo control de asistencia, materiales, evidencias y reportes. /li liMantener actualizada la base de datos de incidentes, inspecciones, capacitaciones, acciones correctivas, observaciones y demás registros3S. /li liDar soporte al responsable 3S en la preparación de presentaciones, reportes ejecutivos, análisis de tendencias y documentación para comités, ofertas o revisiones de proyecto. /li liColaborar con contratistas, supervisores y personal operativo para promover el cumplimiento de los requisitos3Sen las actividades diarias. /li liReportar oportunamente al responsable de 3S cualquier condición insegura, incumplimiento crítico o situación que pueda representar riesgo para las personas, instalaciones o la operación. /li liApoyar en el control y seguimiento de los requisitos3Senigidos a contratistas y subcontratistas. /li liParticipar en visitas de campo, reuniones operativas y recorridos de seguridad, levantando hallazgos y oportunidades de mejora. /li liContribuir a la mejora continua del sistema, proponiendo acciones preventivas y correctivas basadas en los hallazgos y resultados de seguimiento. /li liApoyar al departamento de Calidad de SYSTRA IBA. /li /ul h3Profile/Skills /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales o similar /li liAl menos 2 años de experiencia en sectores similares como ingeniería y construcción /li liExperiencia operativa y no solo en oficina /li liInglés C1 deseable /li /ul pb¿Qué Ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. /li liContrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li liPaquete retributivo a convenir según la valía del candidato. /li liTeletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción. /li liPlataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). /li /ul pSystra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. /p h3Remote /h3 pNo /p /p #J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás?: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario., • Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales., • Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos., • Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor., • Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling., • Nivel de inglés B2 o superior., • Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con INIZIO Engage., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable., • Modelo híbrido (2 días en oficina)., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! *Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. **Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! • *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. **Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio Engage **En Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. xcskxlj **Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /ph3La oportunidad /h3pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /ph3Tus principales funciones /h3pFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. /ph3Requisitos /h3ulliGrado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina. /liliNivel de inglés fluido. /liliUsuario avanzado de Excel. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3h3Bienestar y beneficios personales /h3ulliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /liliSeguro de Vida y Accidentes. /liliOficina Bankinter con condiciones especiales. /liliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ulh3Flexibilidad y conciliación /h3ulliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ulh3Desarollo profesional /h3ulliFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /liliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ulh3Cultura y entorno de trabajo /h3ulliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /liliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /liliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ulh3Compromiso social /h3ulliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /bbr/Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.br/Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p h3Tus principales funciones /h3 pFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. /p ul liGrado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina. /li liUsuario avanzado de Excel. /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, damos forma al futuro con confianza. /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEstamos buscando un Consultor/a Funcional Blockchain – Activos Digitales con al menos 4 años de experiencia en consultoría o sector financiero. Dentro del área de Emerging Technologies en el sector financiero y seguros, la persona participará en programas estratégicos vinculados a la adopción de activos digitales y tecnología blockchain en entidades financieras. /p pSerá responsable de la definición funcional y evolución de soluciones de activos digitales (custodia, tokenización, pagos, stablecoins), actuando como puente entre negocio y tecnología para diseñar soluciones end-to-end que integren procesos on-chain y off-chain. /p pEl rol requiere alinear las capacidades de blockchain con los modelos operativos y regulatorios del sector financiero, asegurando viabilidad funcional, cumplimiento normativo y adopción de negocio. Actuará como referente funcional y SME (Subject Matter Expert), liderando la definición de casos de uso, requerimientos y modelos operativos, garantizando consistencia, eficiencia y escalabilidad en la implantación de soluciones. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liDefinición funcional de soluciones de activos digitales y blockchain (casos de uso, journeys, procesos). /li liDiseño de modelos operativos para custodia (self / third-party / hybrid), tokenización de activos y pagos y liquidación (incl. stablecoins) y traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales con colaboración con equipos técnicos. /li liDefinición de procesos end-to-end integrando flujos on-chain y off-chain. /li liAnálisis de impacto regulatorio (MiCA, AML/KYC, travel rule, custodia de criptoactivos). /li liIdentificación y priorización de casos de uso (valor vs viabilidad). /li liDefinición de modelos de servicio y propuesta de valor para clientes (retail, institucional). /li liSoporte en la definición de arquitectura funcional y selección de soluciones/vendor. /li liCoordinación con stakeholders: negocio, IT, compliance, riesgo. /li liParticipación en programas de transformación digital y adopción de activos digitales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. /li liValorable Máster en Finanzas, Transformación Digital o Blockchain. /li liEspañol: Nativo / Bilingüe. /li liInglés: C1 (MCER) – uso profesional en entornos internacionales. /li liCertificaciones en blockchain/activos digitales (e.g., CFA Digital Assets, ConsenSys, Hyperledger) son un plus. /li liConocimiento funcional de activos digitales: criptomonedas, tokenización, stablecoins, CBDCs. /li liEntendimiento de ecosistemas blockchain y DLT (públicos y permissioned). /li liConocimiento de regulación financiera aplicable (MiCA, AML/KYC, Travel Rule). /li liCapacidad de definición funcional y diseño de procesos end-to-end (on-chain / off chain). /li liExperiencia en traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales. /li liHabilidades de stakeholder management (negocio, IT, compliance, riesgo). /li liPensamiento analítico y orientación a casos de uso y generación de valor. /li liExcelentes capacidades de comunicación y presentación (nivel comité). /li /ul h3Experiencia en: /h3 ul liIniciativas de activos digitales / blockchain. /li liTransformación digital bancaria. /li liDefinición funcional o business analysis. /li liExperiencia en banca (retail, corporate, payments o capital markets). /li /ul h3Valorable experiencia en: /h3 ul liCustodia de activos digitales. /li liTokenización de activos. /li liPagos digitales / stablecoins. /li liConocimiento de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, etc.). /li liFamiliaridad con APIs, integración y arquitecturas digitales (nivel conceptual). /li liEntendimiento de plataformas blockchain (Ethereum, Hyperledger, etc.) a nivel funcional. /li /ul h3Manejo de herramientas de documentación y gestión: /h3 ul liPowerPoint (presentaciones ejecutivas). /li liExcel (análisis). /li liJIRA / Confluence (gestión funcional). /li liConocimiento de frameworks de transformación digital y banking (Open Banking, Platform Banking). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Descripción del Puesto Queremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. • Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones., • Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología., • Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios., • Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional., • Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas.Funciones clave, • Análisis de operativa transaccional y resolución de alertas., • Screening de listas de sanciones y embargos., • Profundo conocimiento en KYC y diligencia debida., • Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance., • Apoyo funcional en herramientas tecnológicas., • Planificación y gestión de proyectos.Requisitos mínimos, • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.)., • ≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros)., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de MS Office., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación.Se valorará positivamente, • Certificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM)., • Experiencia en Big4 o consultoría., • Conocimiento en pagos, cripto, real estate., • Idiomas adicionales., • Liderazgo, comunicación y organización. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Queremos que tú seas parte de esa transformación. Sobre el equipo y tu impacto En MBC Data contamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones: • Modelado del dato, • Inteligencia de negocio, • Estrategia y transformación, • Experiencia en proyectos de Data Science o puestos similares., • Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares)., • Programación en Python (conocimiento sobre las librerías más habituales Pandas, NumPy, Pydantic, scikit-learn), • Conocimientos en Pyspark y SQL, • Se valorará experiencia en proyectos de aprendizaje automático o análisis predictivo, • Deseable experiencia en sector bancario, • Al menos nivel B2 de inglés. ¿Por qué ser parte del equipo MBC Data? • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. Lo que MBC te ofrece Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial. Beneficios exclusivos • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Cultura y equipo • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. ¿Ready para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Rocket Program Madrid - Prácticas Talent & Acquisition - Diciembre 2025 ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Join to apply for the Rocket Program Madrid - Prácticas Talent & Acquisition - Diciembre 2025 role at KPMG España. ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 14 nov 2025 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Responsabilidades • Colaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, filtros telefónicos, citación de candidatos a dinámicas, envío de pruebas y recopilación de resultados)., • Asistencia a foros de empleo., • Apoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área., • Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área. Requisitos • Grado en Ciencias Sociales o similares, con formación de postgrado especializada en Recursos Humanos valorable., • Experiencia previa e interés en Recursos Humanos., • Nivel de inglés B2/C1., • Indispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de diciembre., • Herramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel., • Usuario habitual en entornos 2.0., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad., • Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido En la actualidad estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a en el equipo de Talent Attraction & Acquisition de Madrid. Tus funciones principales: • Gestión del proceso de selección end to end., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y búsqueda de perfiles por LinkedIn Recruiter., • Contacto directo con los candidatos y con los hiring managers en todas las fases del proceso., • Entrevistas por competencias., • Apoyo en acciones de Employer Branding., • Grado en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras similares. Valorable Máster en Recursos Humanos., • Entre 0 y 2 años de experiencia en selección end-to-end dentro de equipos de Talent., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil en un mundo en constante cambio, que vean oportunidades en lugar de desafíos y que pueden trabajar en equipo de manera inclusiva. Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación: • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional: • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas!Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas.💡 ¿Qué harás?- Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas.- Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos.- Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas.- Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas.- Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF.- Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! 🚀✅ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar).✅ Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas.✅ Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas.✅ Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF.✅ Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab.✅ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos.Lo que te ofrecemos:- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Qué hacemos? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. "¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital." Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran. Si ya tienes al menos dos años de experiencia en el área de compras de TI, te atrae la tecnología de la información, tienes habilidades de negociación, gestión de contratos y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Seleccionamos personas con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. ¿Cómo será tu día a día? • Asistir en la definición de la estrategia de compras, analizando la evolución del mercado TI para identificar oportunidades y riesgos., • Colaborar en la elaboración y revisión de especificaciones, así como en la identificación de nuevos proveedores., • Ejecutar procesos de licitación., • Liderar negociaciones con proveedores para establecer acuerdos y contratos., • Coordinar la elaboración de contratos en colaboración con las áreas involucradas., • Realizar seguimiento de la ejecución contractual, asegurando niveles de servicio y resolviendo incidencias. ¿Que requerimos? • Mínimo 2 años de experiencia en el área de Compras de TI., • Conocimiento y manejo de herramientas como Jaggaer y SAP., • Habilidades de negociación y gestión de contratos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio., • Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE., • Nivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional, • Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto., • Valoraremos:, • Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ..., • Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 pLa unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pPerfil funcional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, capaz de interlocutar con equipos técnicos y de negocio para canalizar necesidades y coordinar su resolución. Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora. /p h3Formación y conocimientos /h3 ul liGrado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar) /li liConocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum /li liValorable certificación SCRUM Master /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO /li liAl menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos /li liValorable experiencia en identificación de oportunidades, apoyo a la toma de decisiones y contribución al desarrollo de negocio /li liValorable experiencia previa en el sector energético o industrial /li /ul h3Competencias /h3 ul liGestión y seguimiento de proyectos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liGestión de prioridades y carga de trabajo. /li liComunicación fluida con equipos técnicos y de negocio. /li liOrganización y autonomía. /li liCapacidad de análisis funcional. /li liVisión analítica y orientación a mejora continua. /li liDominio en toma de decisiones funcionales. /li liElaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liConocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). /li liManejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, MS Project o similar). /li liCapacidad de análisis funcional y traducción de requisitos negocio-TI. /li liGestión de herramientas ITSM (ServiceNow, Jira o similar). /li liElaboración de documentación funcional (casos de uso, flujos de proceso, especificaciones). /li liDefinición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. /li lilos requisitos de negocio se trasladan correctamente a SSII y al proveedor. /li /ul h3Gestión de las herramientas corporativas /h3 ul liDominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint a nivel avanzado. /li liManejo de plataformas colaborativas corporativas, con especial énfasis en SharePoint /li liCapacidad de adaptación a herramientas propietarias de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: Nativo o nivel C1 (imprescindible) /li liInglés: Avanzado /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. /p pEn Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. /p h3Resumen de programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil con experiencia como QA automation para incorporarse en uno de nuestros equipos. ¿Cuál sería tu rol? • Elaboración de planes de prueba y diseño de casos de prueba. • Ejecución de pruebas manuales, incluyendo pruebas de aceptación de usuario (UAT) o similares. • Detección, documentación y reporte de errores. Tu perfil • Experiencia mínima de 2 años en automatización de pruebas. • Experiencia de 1 año con JavaScript . • Conocimientos en testing (V&V) en entornos software complejos. • Inglés mínimo B2 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse con stakeholders internacionales). Requisitos deseables • Experiencia trabajando bajo metodología Scrum. • Conocimiento de herramientas como Azure DevOps / Team Foundation Server. • Familiaridad con IBM Rational DOORS para gestión de requisitos. • Apoyo en la documentación funcional y manuales de usuario. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

ALWA Marketing ofrece una oportunidad para un Media Designer – Videocreator en Madrid, España. El puesto es presencial con flexibilidad en el lugar y horario de trabajo. Se requiere dominio del alemán y conocimientos en programas de diseño gráfico. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El trabajo se realiza en Madrid, España, en ALWA Marketing, un equipo caracterizado por su valentía creativa, pasión y apoyo a sus clientes para alcanzar sus objetivos. Condiciones y beneficios: • Flexibilidad en el lugar de trabajo para que el candidato pueda sentirse cómodo donde quiera., • Gran equipo con proyectos interesantes y responsabilidad ajustada a la confianza mostrada., • Equilibrio entre trabajo y ocio muy valorado., • Horario flexible para que cada uno trabaje a su ritmo. Responsabilidades: • Colaboración estrecha con Account Managers y el equipo de diseño en la implementación creativa y conceptual de proyectos mediáticos online., • Identificación de intereses específicos de los grupos objetivo para el desarrollo y ejecución de ideas en formatos como infografías, posts para social media, mailings, plantillas para newsletters, anuncios publicitarios, entre otros., • Colaboración con equipos internos como parte esencial de la función., • Apoyo en la creación de contenido para diversos canales comunicativos. Requisitos: • Competencias sólidas y/o experiencia profesional en gráficos, diseño y edición de vídeo en agencias o empresas., • Dominio profesional de programas gráficos como Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop., • Formación académica en diseño gráfico, diseño de comunicación, diseño de medios o áreas relacionadas., • Responsabilidad, autonomía y altos estándares de calidad., • Capacidad de pensamiento creativo y conceptual, incluso bajo presión., • Sensibilidad hacia las tendencias innovadoras y afinidad por social media., • Excelentes habilidades en alemán y buenas en inglés, tanto oral como escrito. xcskxlj Se espera una candidatura que cumpla estos criterios y se comprometa con el equipo. #J-18808-Ljbffr

APRAMP abre Proceso de selección para la contratación de UNA ABOGADA para el Centro de atención de Leganés. Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo indicando en el asunto del correo la referencia correspondiente al puesto de trabajo –> REFERENCIA: ABOGADA LEGANÉS Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Objetivos • Proporcionar información adaptada a las demandas y necesidades de las usuarias., • Asesoramiento en las distintas ramas del derecho en las que las usuarias precisen información y apoyo (extranjería, penal, civil, laboral, etc.), • Coordinación con profesionales de otros recursos del ámbito jurídico al que deba ser derivada la usuaria., • Elaboración de la ficha de atención jurídica en la que se recojan todos los datos referidos a esta área, así como cuantos informes sean requeridos. Requisitos IMPRESCINDIBLES (abstenerse quienes no lo cumplan) • Licenciatura o Grado en Derecho, • Estar colegiada para el desarrollo del ejercicio profesional en el Colegio Oficial de Abogados correspondiente., • Contar con experiencia demostrable* de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia., • Contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de al menos 100 horas, en conjunto. • Deberá ser laboral (no computa la adquirida mediante prácticas y/o voluntariado). xcskxlj Se comprobará mediante certificado de vida laboral o en su caso contrato de trabajo o certificado de funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia en la atención a víctimas de violencia de género cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia. Condiciones • Incorporación: inmediata, • Ubicación: Leganés, • Modalidad: presencial, • Jornada: completa, • Horario: L a J 11:00 a 19:00 horas y V: 13:00 a 19:00 horas, • Salario: Grupo 1 del Convenio colectivo de acción e intervención social #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa la innovación con Arosa I+D, parte del Grupo ClarkeModet! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Te apasiona transformar ideas en proyectos que generan impacto real? En Arosa I+D ayudamos a empresas e instituciones a maximizar el retorno de sus inversiones en I+D+i y monetizar sus desarrollos innovadores. Formamos parte del Grupo ClarkeModet, líder en Propiedad Intelectual e Industrial en países de habla hispana y portuguesa. ¿Quieres ser parte de un equipo que impulsa el cambio tecnológico en empresas líderes? Esta es tu oportunidad! Responsabilidades • Gestionar proyectos de financiación, principalmente subvenciones., • Ser la figura de coordinación y de referencia e interlocutor con un gran cliente del sector energía, acompañándole en todo el proceso de gestión de ayudas públicas de ámbito nacional., • Analizar documentación técnica y dar apoyo en el seguimiento de solicitudes de financiación, asegurando el cumplimiento de todos los hitos y compromisos adquiridos en la ejecución del proyecto financiado., • Colaborar con un equipo experto y una cartera de clientes en expansión., • Dinamismo, creatividad y orientación al cliente., • Actitud de aprendizaje y ganas de asumir retos., • Proactividad y autonomía. Requisitos • Formación en ciencias o ingeniería (química, energías renovables, telecomunicaciones, física, etc.)., • Experiencia de entre 3 y 4 años en consultoría de I+D+i., • Experiencia en gestión de ayudas del Sector Energético., • Conocimientos en bonificaciones, deducciones y proyectos de consorcio., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 2 semanas de teletrabajo adicionales en verano., • Acceso al Plan de retribución flexible. Seguro de salud privado. Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental., • Formación continua y participación en proyectos innovadores con impacto real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo. ¿Preparado para dar el salto? Postúlate ahora y hagamos crecer la innovación juntos! Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. xcskxlj Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional con al menos 15 años de experiencia para liderar varias Áreas de Conocimiento tecnológicas en el ámbito de plataformas digitales, con un componente fuerte Cloud. Buscamos a una persona con un profundo conocimiento en plataformas y arquitecturas complejas, sistemas distribuidos, escalabilidad, seguridad y automatización, y capaz de liderar iniciativas de transformación tecnológica en un entorno multinacional de IT. Este rol estratégico requiere combinar una visión técnica avanzada con habilidades para dirigir equipos y proyectos de alto impacto, garantizando la innovación y escalabilidad. Funciones y Responsabilidades: • Desarrollar la estrategia y desarrollo de negocio de las Áreas de Conocimiento bajo su responsabilidad, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y el impulso de la innovación tecnológica., • Realizar el control económico de la práctica y de los proyectos asociados: presupuestos, forecasts, cierres, etc., • Construir, formar, coordinar y liderar equipos multidisciplinarios técnicos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados., • Mentorizar y desarrollar talento, impulsando un liderazgo efectivo y un ambiente de mejora continua., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y servicios Cloud para generar valor competitivo y operacional., • Impulsar y gestionar proyectos estratégicos en clientes, cumpliendo objetivos y plazos., • Supervisar estándares de calidad, seguridad, disponibilidad y rendimiento, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector., • Desarrollar la oferta de valor alineada con las capacidades y el mercado actual, promoviendo su sociabilización interna y externa., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Desarrollar relaciones de partnership y planes de desarrollo conjuntos con fabricantes estratégicos., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de más de 15 años en IT, liderando ámbitos y plataformas de Cloud computing y gestionando de áreas de negocio tecnológico., • Experiencia en empresas multinacionales o entornos globales, con responsabilidad directa en sectores o ámbitos tecnológicos: plataforma, aplicación, integración, etc., • Dominio tecnológico avanzado en las plataformas Cloud públicas y privadas líderes, como Azure, AWS, Google Cloud o Red Hat., • Sólidos conocimientos técnicos en redes, seguridad, CI/CD, contenedores y microservicios., • Experiencia en la gestión de proyectos de envergadura y programas tecnológicos complejos, con impacto técnico, económico y estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel global., • Experiencia en la construcción y desarrollo de equipos tecnológicos, enfocados en la especialización y la excelencia tecnológica., • Capacidad para definir y desplegar ofertas de valor y planes de desarrollo de negocio., • Español avanzado/nativo. Requisitos Valorables: • Inglés avanzado (deseable). Entorno y flexibilidad: • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional: • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios: • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes - Fondo social Bienestar y tiempo libre - Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. Estamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de Affinity, en nuestra oficina de MADRID. Responsabilidades • Colaborar en la gestión de cartera clientes, obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado asegurador., • Contacto con los clientes y las compañías aseguradoras., • Participación en las presentaciones comerciales y estudios de mercado, • Colaboración a ejecutivos en proyectos de venta, • Apoyo durante el análisis y revisión de propuestas comerciales, pólizas y coberturas., • Apoyo en las funciones de análisis de siniestralidad. Requisitos • Formación Profesional o Grado Universitario., • Nivel alto de inglés B2/C1., • Dominio paquete Office (Outlook, PowerPoint, Excell y Power BI), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Proactividad y ganas de aprender. Por qué unirte a nuestro equipo • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit , or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.