Trabajos profesional de apoyo social en España - Page 3

️ Oferta de empleo: Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción Ubicación: Málaga Tipo de contrato: Indefinido a Jornada completa En SANDO buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción para reforzar nuestro equipo precisa incorporar a su Departamento de Estudios y Contratación del área de Construcción en la Delegación de Málaga y apoyar en la preparación de ofertas y licitaciones. Funciones principales Apoyar en la recopilación y análisis de documentación técnica para licitaciones y concursos públicos o privados. Apoyo petición de cartas de compromiso a proveedores y subcontratistas Ejecución de planos. Realizar mediciones, presupuestos y comparativos de ofertas. Colaborar en la elaboración de memorias técnicas y documentación complementaria. Coordinarse con los distintos departamentos (compras, producción, calidad, PRL, etc.) para obtener información necesaria. Mantenimiento y actualización de bases de datos de precios y proveedores. Asistencia general al equipo de estudios y apoyo administrativo técnico. Requisitos Formación: FP de Grado Superior en Edificación y Obra civil. Conocimientos en presupuestación y mediciones (Presto, Excel, etc.) . Manejo de herramientas de ofimática y software técnico (AutoCAD, Project, etc.) . Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Experiencia previa mínima de 2 años en departamento de estudios de empresa de construcción Valorable: nivel de inglés B2 o superior. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran interés. Entorno de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua y participación en proyectos innovadores. Si te apasiona el sector de la construcción y quieres formar parte de un equipo técnico sólido, ¡esperamos tu candidatura! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Servicios de zonas verdes en Vilanova . Control y desarrollo de los servicios diarios, gestión de los procedimientos e implantación del contrato. - Seguimiento de las planificaciones establecidas, relación con los agentes municipales, sindicatos y personal de mandos intermedios. - Planificación del servicio y control presupuestario de la cuenta de explotación. -Apoyo técnico en proyectos y mejora continua del servicio - Análisis y seguimiento de indicadores -Organización de equipos de trabajo a turnos. - Supervisión y Planificación de acciones preventivas y formación en prevención. -Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, agrónomo o similar - Nivel alto paquete office - Carnet de conducir - Conocimientos del sector, gestión de servicios de jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal. ¿Contrato indefinido, jornada completa - Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. - Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. - Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Una persona que forme parte de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional de un CEE con el fin de facilitar la integración laboral de la plantilla de personas con discapacidad y dificultadas especiales. Apoyo en el proceso de incorporación laboral: diseño de programas de acogida y formación a los nuevos así como su acompañamiento en el entorno laboral. Intermediación con la empresa y otros profesionales: coordinarse con la dirección del CEE y los responsables de producción para garantizar la correcta integración del trabajador. Además, actuará de enlace con los servicios externos de apoyo (psicólogos, terapeutas, Servicios Sociales, etc.) Apoyo psicosocial y formación para fomentar su autonomía e inclusión. Promoción del tránsito al empleo ordinario diseñando estrategias para que puedan incorporarse a la empresa ordinaria, haciéndoles seguimiento y apoyo a la inserción. ¿Formación indispensable: - Grado en psicología, educación social, trabajo social, pedagogía, terapia ocupacional, integración social o similar. Experiencia: - Mínimo 1 año realizando funciones similares. Idiomas valorables: - Excel y Word (nivel intermedio/avanzado) Conocimientos técnicos: - Normativa laboral de contratación de personas con discapacidad - Conocimientos sobre los diferentes tipos de discapacidad Carnet de conducir tipo B. - Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Organización del ámbito social busca incorporar a una persona orientada al acompañamiento profesional y al apoyo a equipos de trabajo. El propósito del puesto es promover la integración laboral de personas con diversidad funcional.Qué hará la persona seleccionada:Acompañar a trabajadores en su integración dentro de sus puestos y equipos.Detectar necesidades, proponer medidas de mejora y facilitar recursos que impulsen su desarrollo.Mantener comunicación con profesionales internos y entidades externas vinculadas a la actividad del centro.Participar en procesos de valoración de perfiles y en la elaboración de documentación interna.Colaborar en la organización de actividades, formaciones y acciones que fomenten la cohesión y el crecimiento profesional.Contribuir a un entorno de trabajo seguro, responsable y respetuoso.Qué perfil buscamosExperiencia en funciones relacionadas con la atención a personas, gestión de talento o intervención social.Habilidades comunicativas, capacidad de análisis y sensibilidad para trabajar con distintos colectivos.Organización, iniciativa y gusto por el trabajo colaborativo.Qué ofrece la organizaciónIncorporación estable en un proyecto con vocación social.Entorno de trabajo que valora la autonomía, el aprendizaje continuo y la participación.Condiciones laborales acordes a la responsabilidad del puesto.La entidad promueve prácticas igualitarias y un proceso de selección basado exclusivamente en criterios profesionales y competenciales, garantizando un entorno inclusivo y respetuoso.

Importante Compañía de ámbito Nacional, incorpora un/a DELEGADO/A COMERCIAL TÉCNICO/A (ANDALUCÍA OCCIDENTAL Y CANARIAS) En dependencia de la Dirección Comercial Nacional, liderará todo el área de ventas (producto muy técnico) de su zona de influencia (Andalucía Occidental y Canarias) contando como cliente final tanto a la Administración Pública (principalmente) como a clientes privados. Captación de nuevos clientes (públicos principalmente y privados), seguimiento de los concursos públicos y apoyo a las licitaciones, presentación de productos (técnicos), negoción de ofertas y cierre de operaciones, representación de la marca en ferias y eventos,... formarán parte de las responsabilidades del/la nuevo/a profesional a incorporar. Imprescindible aportar experiencia en el trato con la Administración (concursos, licitaciones,..), siendo muy valorables sectores como la eficiciencia energética, iluminación, eléctrico, industrial,...productos técnicos. Imprescindible un/a profesional analítico/a, acostumbrado/a a una venta muy técnica y altamente profesionalizada con uso de CRM de reporte diario e indicadores muy definidos (KPI´S) Alto grado de compromiso con la compañía en una venta muy técnica que requiere la colaboración con las diferentes áreas/Departamentos de la empresa (compañía con importante componente innovador, donde el I+D+I es estratégico) Incorporación a gran compañía de referencia dentro de su sector donde la innovación, la flexibilidad, la orientación a resultados, el sentido de pertenencia y la RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA componen sus ejes estratégicos de gestión Estabilidad profesional (contrato indefinido) y desarrollo profesional Potente paquete retributivo compuesto de Fijo+ Variable + Vehículo de empresas + Otros beneficios Formación técnica: Idealmente Ingeniería Experiencia comercial mínima de 5 años en productos técnicos enfocado tanto a Administración Pública como a cliente privado Gran capacidad comercial y profesional muy orientado/a objetivos Experiencia previa en el trato con la Administración pública de cualquier nivel: Concursos públicos, licitaciones,... Valorable (no imprescindible) que dicha experiencia sea en sectores afines como la eficiencia energética, la iluminación, electricidad, industrial,..: Producto técnico Persona muy analítica, muy organizada y de actuación altamente profesionalizada Alto grado de compromiso con la Compañía, colaborativo con todas las áreas y principios ÉTICOS muy sólidos. Valorable buen nivel de Inglés

Importante Compañía de ámbito Nacional, incorpora un/a DELEGADO/A COMERCIAL TÉCNICO/A (ANDALUCÍA OCCIDENTAL Y CANARIAS) En dependencia de la Dirección Comercial Nacional, liderará todo el área de ventas (producto muy técnico) de su zona de influencia (Andalucía Occidental y Canarias) contando como cliente final tanto a la Administración Pública (principalmente) como a clientes privados. Captación de nuevos clientes (públicos principalmente y privados), seguimiento de los concursos públicos y apoyo a las licitaciones, presentación de productos (técnicos), negoción de ofertas y cierre de operaciones, representación de la marca en ferias y eventos,... formarán parte de las responsabilidades del/la nuevo/a profesional a incorporar. Imprescindible aportar experiencia en el trato con la Administración (concursos, licitaciones,..), siendo muy valorables sectores como la eficiciencia energética, iluminación, eléctrico, industrial,...productos técnicos. Imprescindible un/a profesional analítico/a, acostumbrado/a a una venta muy técnica y altamente profesionalizada con uso de CRM de reporte diario e indicadores muy definidos (KPI´S) Alto grado de compromiso con la compañía en una venta muy técnica que requiere la colaboración con las diferentes áreas/Departamentos de la empresa (compañía con importante componente innovador, donde el I+D+I es estratégico) Incorporación a gran compañía de referencia dentro de su sector donde la innovación, la flexibilidad, la orientación a resultados, el sentido de pertenencia y la RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA componen sus ejes estratégicos de gestión Estabilidad profesional (contrato indefinido) y desarrollo profesional Potente paquete retributivo compuesto de Fijo+ Variable + Vehículo de empresas + Otros beneficios Formación técnica: Idealmente Ingeniería Experiencia comercial mínima de 5 años en productos técnicos enfocado tanto a Administración Pública como a cliente privado Gran capacidad comercial y profesional muy orientado/a objetivos Experiencia previa en el trato con la Administración pública de cualquier nivel: Concursos públicos, licitaciones,... Valorable (no imprescindible) que dicha experiencia sea en sectores afines como la eficiencia energética, la iluminación, electricidad, industrial,..: Producto técnico Persona muy analítica, muy organizada y de actuación altamente profesionalizada Alto grado de compromiso con la Compañía, colaborativo con todas las áreas y principios ÉTICOS muy sólidos. Residencia idealmente en las provincias de Cádiz, Sevilla o Huelva Valorable buen nivel de Inglés

Desde Arghos - grupo Aernnova, estamos en búsqueda de un/a i ngeniero/a especialista de especificaciones técnicas de equipos mecánicos para proyectos del sector Agua. FUNCIONES: Evaluaciones técnicas departamento de compras, proyectos de desalación y tratamiento de aguas para grandes caudales. Gestión y realización de la evaluación técnica para la compra de equipos (“plug and play”, suministros), para el correcto tratamiento del agua: Tipología de equipos: Bombas, valvulería, tanques de almacenamiento, compresores, equipos de dosificación, filtros, etc. Realización de comparativos técnicos y económicos durante la fase de compra Supervisión de ingeniería de detalle y documentación durante la fase de fabricación. Seguimiento en las pruebas FAT y apoyo al personal de obra una vez que llegan los equipos o suministro en cualquier requerimiento que desde terreno puedan considerar. Seguimiento e interacción con proveedores a nivel mundial. Manejo de las normativas necesarias según el requerimiento de cada proyecto. Consolidación, análisis y evaluación de datos de los departamentos de procesos, instrumentación y eléctrico Evaluación técnica mecánica en fabricación. Supervisión y gestión documental de ingeniería de proveedor Supervisión del avance de los trabajos en taller. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Puesto 100% en remoto (a excepción de la primera semana, que se llevará a cabo en la oficina de Bilbao) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos incorporar un/a admistrativo/a paralegal para trabajar en el departamento de Global Mobility. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación de presupuestos y aprobaciones de trámites como: legalizaciones, traducciones, mudanzas, logística, visas, etc. Apoyo al equipo con la carga administrativa del colectivo expatriado presentación de modelos oficiales tanto a efectos migratorios, como fiscales y de Seg. social (tipo 030,247,149,TA300..) presentación y control de los recibidos, fechas de vencimientos, etc. Reporting - actualización de BBDD - Successfactor. Facturación, control y gestión de facturas recibidas y emitidas. ¿Qué perfil estamos buscando? CFGS/FP II en Administración, secretariado o similar Experiencia en cumplimentación de documentos para organismos públicos Valorable Inglés alto ¿Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido Trabajo presencial en zona Pinar de Chamartin Horario flexible. L-J de 7:30-9:30 a 17:00-19:00 y viernes + julio y agosto de 8:00-9:00 a 14:30-15:30 Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Segundo/a de Cocina , para sus hoteles ubicados en República Dominicana . Funciones Apoyo y supervisión de la operativa: dirigir y coordinar a la brigada de cocina durante el servicio (comidas y cenas), asegurando el correcto "pase" (expedición) de los platos. Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Control de calidad: supervisar la preparación, cocción y presentación final de todos los platos para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las recetas y estándares del Chef Ejecutivo. Planificación: garantizar que todas las estaciones estén completamente preparadas y abastecidas antes de cada servicio. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Higiene y seguridad: cumplir y hacer cumplir rigurosamente todas las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y salud ocupacional. Aptitudes necesarias: Formación en gastronomía. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años en posición de jefe de partida o Sous Chef. Conocimiento de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional. Experiencia en supervisar personal. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Coordinador/a y/o técnico/a para Acompañamiento Educativo y Comunitario En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de una iniciativa comunitaria que acompaña a jóvenes de contextos vulnerables y que encuentran obstáculos para acceder a la universidad debido a diversas razones, como factores económicos, competencias lingüísticas, bajas expectativas educativas o la complejidad burocrática: detección temprana en institutos, orientación académico-profesional, apoyo en la transición a estudios superiores, seguimiento durante el grado, inserción laboral y retorno social al barrio. El trabajo se desarrolla en coordinación con institutos, familias y universidades Acompañamiento individual y grupal a jóvenes desde 4º ESO hasta la etapa universitaria. Identificación de alumnado participante y coordinación con equipos directivos y tutorías de centros educativos. Apoyo en procesos de orientación académica, PAU, becas, preinscripción y matrícula universitaria. Intervención socioeducativa con familias para facilitar la continuidad formativa. Organización y ejecución de actividades grupales, comunitarias y acciones de retorno social del alumnado. Participación en reuniones de equipo y espacios de supervisión. En el rol de coordinación: planificación técnica del proyecto, liderazgo del equipo, seguimiento metodológico y relación institucional. Titulación universitaria en: Educación Social , Trabajo Social o Psicología . Experiencia mínima demostrable para coordinador/a : 3 años en funciones similares incluyendo liderazgo de equipos. Experiencia mínima demostrable para técnico/a : 2 años en proyectos de intervención con jóvenes, acompañamiento educativo o trabajo comunitario. Conocimiento y experiencia en intervención socioeducativa con adolescentes, jóvenes y familias. Capacidad para coordinarse con centros educativos, entidades sociales y recursos comunitarios. Competencias en gestión de casos, seguimiento y elaboración de informes. Conocimientos lingüísticos y de orígenes culturales diversos: Pakistán, Marruecos, China, India y Bangladesh . Formaciones adicionales relacionadas con juventud, orientación educativa, transición postobligatoria o intervención comunitaria. Conocimiento del territorio y trabajo previo con institutos o servicios del ámbito social. Formación y/o acreditación en lengua catalana. Experiencia en programas de continuidad educativa, éxito académico o apoyo a estudiantes de primera generación universitaria. Jornada entre 30 h y 35 h semanales . Duración del contrato: 11 meses con posibilidad de prórroga. Trabajo presencial en institutos, espacios comunitarios y universidades de Barcelona. Contrato laboral. Formación interna, acompañamiento profesional y trabajo en equipo con enfoque metodológico definido. Certificados de experiencia laboral y vida laboral IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA Formaciones relevantes (si aplica) Acreditación de catalán (si aplica) y de las lenguas indicadas en la oferta Asunto: “Candidatura Acompañamiento – Barcelona” Fecha límite: 18 de diciembre

Minebea Intec Spain busca lo antes posible en la región del norte de España, para un puesto a tiempo completo de 40 horas semanales y por tiempo indefinido, un/unaSales Specialist Industrial Weighing and Inspection Technologies - North Spain and Basque country H/M para el departamento de ventas¡Sumérjase en la dinámica de Minebea Intec, la pyme que no deja de innovar! Con 140 empleados en Francia, nos enorgullece ser una filial de un gigante internacional japonés, The MinebeaMitsumi Group, que cuenta con nada menos que 110 000 talentos en todo el mundo.Somos expertos en instrumentos de medición y control en el ámbito del pesaje industrial, y trabajamos con éxito en sectores tan variados como la industria agroalimentaria, la farmacia, la cosmética y muchos otros. Como fabricantes, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios, que van desde el apoyo al diseño hasta la instalación, la calibración, el mantenimiento e incluso la modernización de los equipos.En el corazón del mercado francés del pesaje, Minebea Intec France destaca por sus certificaciones como fabricante y reparador de instrumentos de pesaje de hasta 300 toneladas, así como por su acreditación para la verificación periódica. Con 10 camiones patrón repartidos por todo el territorio, garantizamos controles y reparaciones con precisión y eficacia.Nuestra aventura comenzó hace cinco años con la fusión de varias entidades y, desde entonces, hemos prosperado gracias a los hombres y mujeres que componen nuestras once sedes francesas. En nuestra empresa, el servicio al cliente forma parte de nuestro ADN y nuestro objetivo final es prestarlo de la mejor manera posible. Nuestra política social se basa en el equilibrio entre la vida personal y la vida profesional, así como en el desarrollo continuo de las competencias de nuestros empleados.Sus responsabilidades serán las siguientes:Tras el periodo de formación en España o en el extranjero, te encargarás de mantener y desarrollar el negocio de pesaje industrial (T&H), básculas industriales (IS), controladoras de peso (CW), detectores de metales (MD) y dispositivos de rayos X (XR).Preparación de propuestas comerciales para pesaje industrial CW, MD y XR.Seguimiento de ofertas comerciales.Planificación de actividades comerciales en la región.Seguimiento y consecución de los objetivos acordados.Lo que usted aporta:Habilidades básicas de desarrollo de softwareHabilidades en telecomunicaciones y electrónicaTrabaja con clientes y tiene excelentes habilidades de venta al clienteColabora con gerentes y especialistas en productos y tiene sólidas habilidades interpersonalesDemuestra habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organizaciónDisponibilidad para trabajar desde casaÁrea de trabajo: España y PortugalDisponibilidad para viajar al extranjero cuando sea necesarioLo que ofrecemos:Una empresa favorable a la familia con un sistema de horario flexibleUna empresa mediana, integrada en un grupo internacional ¡Nuestros valores nos unen!Avance tecnológico - Confianza - Intuitivo - Profesional

Buscamos incorporar un/a admistrativo/a paralegal para trabajar en el departamento de Global Mobility. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación de presupuestos y aprobaciones de trámites como: legalizaciones, traducciones, mudanzas, logística, visas, etc. Apoyo al equipo con la carga administrativa del colectivo expatriado presentación de modelos oficiales tanto a efectos migratorios, como fiscales y de Seg. social (tipo 030,247,149,TA300..) presentación y control de los recibidos, fechas de vencimientos, etc. Reporting - actualización de BBDD - Successfactor. Facturación, control y gestión de facturas recibidas y emitidas. ¿Qué perfil estamos buscando? CFGS/FP II en Administración, secretariado o similar Experiencia en cumplimentación de documentos para organismos públicos Valorable Inglés alto ¿Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido Trabajo presencial en zona Pinar de Chamartin Horario flexible. L-J de 7:30-9:30 a 17:00-19:00 y viernes + julio y agosto de 8:00-9:00 a 14:30-15:30 Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Importante Compañía de ámbito Nacional, incorpora un/a DELEGADO/A COMERCIAL TÉCNICO/A (ANDALUCÍA OCCIDENTAL Y CANARIAS) En dependencia de la Dirección Comercial Nacional, liderará todo el área de ventas (producto muy técnico) de su zona de influencia (Andalucía Occidental y Canarias) contando como cliente final tanto a la Administración Pública (principalmente) como a clientes privados. Captación de nuevos clientes (públicos principalmente y privados), seguimiento de los concursos públicos y apoyo a las licitaciones, presentación de productos (técnicos), negoción de ofertas y cierre de operaciones, representación de la marca en ferias y eventos,... formarán parte de las responsabilidades del/la nuevo/a profesional a incorporar. Imprescindible aportar experiencia en el trato con la Administración (concursos, licitaciones,..), siendo muy valorables sectores como la eficiciencia energética, iluminación, eléctrico, industrial,...productos técnicos. Imprescindible un/a profesional analítico/a, acostumbrado/a a una venta muy técnica y altamente profesionalizada con uso de CRM de reporte diario e indicadores muy definidos (KPI´S) Alto grado de compromiso con la compañía en una venta muy técnica que requiere la colaboración con las diferentes áreas/Departamentos de la empresa (compañía con importante componente innovador, donde el I+D+I es estratégico) Incorporación a gran compañía de referencia dentro de su sector donde la innovación, la flexibilidad, la orientación a resultados, el sentido de pertenencia y la RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA componen sus ejes estratégicos de gestión Estabilidad profesional (contrato indefinido) y desarrollo profesional Potente paquete retributivo compuesto de Fijo+ Variable + Vehículo de empresas + Otros beneficios Formación técnica: Idealmente Ingeniería Experiencia comercial mínima de 5 años en productos técnicos enfocado tanto a Administración Pública como a cliente privado Gran capacidad comercial y profesional muy orientado/a objetivos Experiencia previa en el trato con la Administración pública de cualquier nivel: Concursos públicos, licitaciones,... Valorable (no imprescindible) que dicha experiencia sea en sectores afines como la eficiencia energética, la iluminación, electricidad, industrial,..: Producto técnico Persona muy analítica, muy organizada y de actuación altamente profesionalizada Alto grado de compromiso con la Compañía, colaborativo con todas las áreas y principios ÉTICOS muy sólidos. Residencia idealmente en las provincias de Cádiz, Sevilla o Huelva Valorable buen nivel de Inglés

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ~ Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. Revisión de nóminas y control de asistencia del personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal. Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Plan de formación y desarrollo profesional continuo.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se busca a profesional en psicología para que sea parte del proyecto, que tiene como objetivo transformar y mejorar la situación sanitaria, psicológica y social de mujeres que son víctimas de violencia de género y que además presentan problemas de adicciones. La intervención combina atención individual, familiar y grupal, acompañamiento psicosocial, reducción de daños, coordinación con redes comunitarias, y la elaboración de informes de seguimiento y evaluación. Evaluación inicial de la persona y de su contexto de apoyo con el objetivo de valorar la conveniencia de la intervención terapéutica así como valoración y seguimiento. Prestar atención terapéutica que podrá tener carácter individual, familiar y/o grupal. Iniciar y mantener el expediente actualizado de cada persona atendida. Coordinación con otros recursos: Servicio de Promoción de la Salud, Centros de Servicios Sociales, Oficina de Asistencia a la Víctima, Centro asesor de la mujer, etc. Orientación a la usuaria para la realización de diversos trámites (jurídicos, sanitarios, vivienda, laboral, ayudas, etc.) Evaluar el grado de cumplimiento de objetivos y la evolución de las personas usuarias del programa. Recoger el grado de satisfacción de las personas usuarias en el momento de alcanzar el alta o la derivación del servicio. Grado o Licenciatura en Psicología Título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica o Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a Mínimo 1 año de experiencia profesional (no se cuentan prácticas) en intervención psicológica dentro de los últimos 5 años con víctimas de violencia de género y/o personas con problemas de adicciones Formación específica en violencia de género Formación específica en adicciones Puesto a jornada completa , de lunes a viernes, con disponibilidad en mañana y tarde. Ubicación: Logroño o área metropolitana (en instalaciones específicas para la atención a víctimas, distintas de los centros de adicciones). Envía tu CV , titulaciones académicas, acreditación sanitaria (PIR/MPGS/Habilitación), certificados de experiencia y formación en violencia de género y adicciones a: , , , julia @emocional.com y Asunto: “Psicólogo/a – Atención Integral VG y Adicciones”

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Una persona que forme parte de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional de un CEE con el fin de facilitar la integración laboral de la plantilla de personas con discapacidad y dificultadas especiales. Apoyo en el proceso de incorporación laboral: diseño de programas de acogida y formación a los nuevos así como su acompañamiento en el entorno laboral. Intermediación con la empresa y otros profesionales: coordinarse con la dirección del CEE y los responsables de producción para garantizar la correcta integración del trabajador. Además, actuará de enlace con los servicios externos de apoyo (psicólogos, terapeutas, Servicios Sociales, etc.) Apoyo psicosocial y formación para fomentar su autonomía e inclusión. Promoción del tránsito al empleo ordinario diseñando estrategias para que puedan incorporarse a la empresa ordinaria, haciéndoles seguimiento y apoyo a la inserción. ¿Formación indispensable: - Grado en psicología, educación social, trabajo social, pedagogía, terapia ocupacional, integración social o similar. Experiencia: - Mínimo 1 año realizando funciones similares. Idiomas valorables: - Excel y Word (nivel intermedio/avanzado) Conocimientos técnicos: - Normativa laboral de contratación de personas con discapacidad - Conocimientos sobre los diferentes tipos de discapacidad Carnet de conducir tipo B. - Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-