Trabajos redes sociales en BilbaoCrear alertas

Prácticas universitarias en marketing deportivo para estudiantes con interés en comunicación, redes sociales y eventos.

Interés por la ideación, producción y edición de contenidos para redes sociales. Interés por redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y X.

Descripción del puesto de trabajo Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Te interesa desarrollarte como Ingeniero/a de pruebas de paneles eléctricos? Está es tu oportunidad!!! En IDDTEK, estamos buscando 2 Técnicos/as de pruebas, para incorporar en nuestra unidad de Diseño y desarrollo de producto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo dinámico, cercano y colaborativo., • Intervención en las distintas fases del proyecto: definición, diseño, cálculo, fabricación, validación y puesta en marcha., • Retos diversos que te permitirán ampliar conocimientos y evitar la monotonía., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno en el que podrás aportar soluciones, asumir responsabilidades y crecer con cada proyecto., • Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y conocimientos., • Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales, según la política de IDDTEK. Pensamos en personas con formación en ingeniería que se encargarán de: • Revisar la documentación de I+D (esquemas, configuraciones de relés, matriz de disparo, informe de pruebas del cliente) en detalle para asegurar la prueba del panel., • Probar hardware y software de paneles eléctricos para subestaciones en planta, incluyendo funcionalidades de protección y control., • Apoyar la FAT del cliente de paneles eléctricos en planta., • Realizar informes precisos y profesionales tanto externos como internos., • Liderar y llevar a cabo el trabajo en cumplimiento con la normativa vigente EHS., • Aprovechar proyectos Lean aplicables. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o equivalente., • Experiencia en entornos de proyectos de Energía/Servicios Públicos., • Experiencia con relés de Protección y sistemas de Control eléctrico (LV & HV)., • Habilidades técnicas en Relés de Protección, Protocolos de Comunicación, SCADA, redes., • Nivel B2 de inglés. Se Valorará • Habilidades técnicas en Relés de Protección, Protocolos de Comunicación, SCADA, redes., • Experiencia en Sistemas de Control Eléctrico y sistemas SCADA/DCS. xqziphu, • Se valorará el conocimiento de relés (Protección y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación (Modbus, 61850, etc.). #J-18808-Ljbffr

Director/a de Comunicación Como Director/a de Comunicación, reportará a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección del Museo. Será responsable de liderar de forma integral el posicionamiento, los mensajes y la estrategia de comunicación y marketing de la entidad, definiendo y llevando a cabo la estrategia reputacional y el desarrollo de públicos, garantizando la coherencia de la identidad institucional y su proyección local, nacional e internacional. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Trabajará para consolidar el liderazgo del Museo como referente cultural global, impulsando una comunicación innovadora, alineada con la misión y valores de la institución, y orientada a conectar con audiencias diversas. Liderará los equipos de comunicación, marketing, contenidos digitales y marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración e impacto. Asimismo, actuará como asesor/a de la Dirección General en estas materias y apoyará en cuestiones de carácter institucional y de portavocía. El puesto requiere una visión estratégica de la comunicación en instituciones culturales de prestigio internacional, así como capacidad para integrar narrativas culturales, institucionales y sociales en entornos complejos y altamente exigentes. Principales responsabilidades: • Liderar la estrategia integral de comunicación y marketing del Museo, alineada con sus objetivos estratégicos., • Actuar como referente estratégico y asesor/a de la Dirección General en materia de reputación y de comunicación., • Apoyar a la Dirección General en la preparación y coordinación de intervenciones, mensajes y asuntos institucionales relevantes., • Liderar la gestión de la comunicación en situaciones complejas., • Establecer criterios de portavocía, mensajes clave, canales y presencia pública de la entidad., • Coordinar las relaciones institucionales, públicas, con los medios de comunicación y con los diferentes stakeholders., • Impulsar la estrategia digital (web, redes sociales, contenidos y analítica), integrando innovación y nuevas tecnologías., • Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones culturales, medios, partners y agentes clave., • Gestionar presupuestos y asegurar un uso eficiente de los recursos., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de comunicación, marketing y relaciones institucionales, fomentando la excelencia profesional., así como la coordinación de colaboradores externos., • Liderar el posicionamiento de la marca a nivel local, nacional e internacional, fortaleciendo su relevancia y diferenciación., • Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y el cumplimiento de los estándares de marca visuales, verbales y narrativos. La persona seleccionada deberá ser un/a profesional con trayectoria consolidada en posiciones de alta responsabilidad en funciones similares preferiblemente adquirida en el ámbito cultural, institucional o en organizaciones de proyección internacional. Se requiere: • Formación universitaria superior en Periodismo, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Experiencia acreditada en posiciones de similar contenido y responsabilidad desarrollada en organizaciones con alta exposición pública, institucional, social y/o cultural., • Conocimiento de la definición de estrategias de comunicación y posicionamiento de entidades preferiblemente en situaciones complejas., • Conocimiento del ecosistema mediático y digital., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en entornos y/o proyectos con proyección internacional., • Conocimiento institucional de la C.A.P.V., • Alta capacidad de interlocución institucional y de generación de alianzas estratégicas., • Fluidez en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés). Se valorará especialmente: • Experiencia en instituciones culturales de referencia, • Sensibilidad hacia el ámbito cultural local, nacional e internacional y capacidad para coordinar la traducción de contenidos artísticos en narrativas accesibles y relevantes para distintos públicos., • Experiencia y/o conocimiento del funcionamiento de órganos de gobierno o consejos de administración de entidades., • Conocimiento de otros idiomas., • Gestión de marcas con fuerte componente reputacional., • Experiencia en entornos complejos y con múltiples stakeholders. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la estrategia de comunicación, y marketing y relaciones institucionales de una institución cultural de referencia internacional, contribuyendo a reforzar su posicionamiento global e impacto social. La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto. xqziphu El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución. #J-18808-Ljbffr

• Definición de bases y criterios de diseño: caudales, presiones, temperaturas, materiales y normativa aplicable., • Desarrollo de diagramas de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • Cálculo de balances de consumo: demandas pico y medias, y necesidades de generación., • Dimensionamiento y selección de equipos: bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, etc., • Diseño de redes de distribución de utilidades: agua, vapor, gases y otros fluidos., • Definición de filosofías de operación de los sistemas., • Diseño de layout de equipos y routing de tuberías, considerando accesibilidad para mantenimiento y requisitos normativos., • Elaboración de especificaciones técnicas, listas de materiales y fichas técnicas., • Coordinación con equipos multidisciplinares (estructura, arquitectura, electricidad…)., • Elaboración de entregables, planificación de plazos y seguimiento de los mismos., • Participación en reuniones de proyecto y reporting de avances, identificando desviaciones y proponiendo soluciones técnicas., • Vapor y condensados, • Redes de drenaje (proceso y pluvial), • Sistemas contra incendios, • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en cálculo hidráulico, supervisión de modelos 3D y revisión de planos “as-built”., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares., • Nivel alto de Excel y Word, y capacidad para interpretar planos en AutoCAD., • Nivel de inglés suficiente para reuniones y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao (preferible) o Madrid, con 1 día de teletrabajo semanal., • Más de 10 años de experiencia., • Experiencia en proyectos farmacéuticos, biotecnológicos o bajo normativa GMP., • Manejo de software de cálculo hidráulico. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

En IDDTEK buscamos incorporar un/a Delieante de Obra Civil Industrial, con AutoCad Civil 3D, para unirse al equipo de ingeniería. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Te apasiona el diseño de proyectos de obra civil en entornos industriales? ¡Esta oportunidad puede interesarte! • Incorporación al equipo de Plantas industriales de IDDTEK., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y competencias aportadas., • Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales según política de la empresa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Desarrollar y elaborar planos 2D de obra civil mediante AutoCAD para proyectos industriales., • Realizar el modelado de obra civil con AutoCAD Civil 3D y/o Revit, incluyendo cimentaciones, zapatas, vigas y losas de hormigón., • Modelar armaduras y pernos de anclaje asociados a las estructuras de hormigón., • Participar en proyectos de urbanización, plataformas, viales, redes, movimientos de tierras y obra civil asociada., • Revisar y actualizar planos, modelos y documentación técnica conforme a los requisitos del proyecto y estándares de calidad., • Coordinar los modelos y planos con otras disciplinas: estructura metálica, instalaciones y arquitectura., • Aportar soluciones técnicas para la optimización del diseño y la correcta ejecución de los proyectos., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos de obra civil, preferiblemente en entornos industriales., • Manejo de REVIT y/o Autocad Civil 3D., • Experiencia en modelado de estructuras de hormigón., • Conocimientos básicos de estructura metálica e instalaciones. xqziphu, • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes disciplinas de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Director/a de ComunicaciónComo Director/a de Comunicación, reportará a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección del Museo. Será responsable de liderar de forma integral el posicionamiento, los mensajes y la estrategia de comunicación y marketing de la entidad, definiendo y llevando a cabo la estrategia reputacional y el desarrollo de públicos, garantizando la coherencia de la identidad institucional y su proyección local, nacional e internacional.Trabajará para consolidar el liderazgo del Museo como referente cultural global, impulsando una comunicación innovadora, alineada con la misión y valores de la institución, y orientada a conectar con audiencias diversas. Liderará los equipos de comunicación, marketing, contenidos digitales y marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración e impacto. Asimismo, actuará como asesor/a de la Dirección General en estas materias y apoyará en cuestiones de carácter institucional y de portavocía.El puesto requiere una visión estratégica de la comunicación en instituciones culturales de prestigio internacional, así como capacidad para integrar narrativas culturales, institucionales y sociales en entornos complejos y altamente exigentes.Principales responsabilidades:Liderar la estrategia integral de comunicación y marketing del Museo, alineada con sus objetivos estratégicos.Actuar como referente estratégico y asesor/a de la Dirección General en materia de reputación y de comunicación.Apoyar a la Dirección General en la preparación y coordinación de intervenciones, mensajes y asuntos institucionales relevantes.Liderar la gestión de la comunicación en situaciones complejas.Establecer criterios de portavocía, mensajes clave, canales y presencia pública de la entidad.Coordinar las relaciones institucionales, públicas, con los medios de comunicación y con los diferentes stakeholders.Impulsar la estrategia digital (web, redes sociales, contenidos y analítica), integrando innovación y nuevas tecnologías.Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones culturales, medios, partners y agentes clave.Gestionar presupuestos y asegurar un uso eficiente de los recursos.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de comunicación, marketing y relaciones institucionales, fomentando la excelencia profesional., así como la coordinación de colaboradores externos.Liderar el posicionamiento de la marca a nivel local, nacional e internacional, fortaleciendo su relevancia y diferenciación.Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y el cumplimiento de los estándares de marca visuales, verbales y narrativos.La persona seleccionada deberá ser un/a profesional con trayectoria consolidada en posiciones de alta responsabilidad en funciones similares preferiblemente adquirida en el ámbito cultural, institucional o en organizaciones de proyección internacional.Se requiere:Formación universitaria superior en Periodismo, Comunicación, Marketing o áreas afines.Experiencia acreditada en posiciones de similar contenido y responsabilidad desarrollada en organizaciones con alta exposición pública, institucional, social y/o cultural.Conocimiento de la definición de estrategias de comunicación y posicionamiento de entidades preferiblemente en situaciones complejas.Conocimiento del ecosistema mediático y digital.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en entornos y/o proyectos con proyección internacional.Conocimiento institucional de la C.A.P.V.Alta capacidad de interlocución institucional y de generación de alianzas estratégicas.Fluidez en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés).Se valorará especialmente:Experiencia en instituciones culturales de referenciaSensibilidad hacia el ámbito cultural local, nacional e internacional y capacidad para coordinar la traducción de contenidos artísticos en narrativas accesibles y relevantes para distintos públicos.Experiencia y/o conocimiento del funcionamiento de órganos de gobierno o consejos de administración de entidades.Conocimiento de otros idiomas.Gestión de marcas con fuerte componente reputacional.Experiencia en entornos complejos y con múltiples stakeholders.Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la estrategia de comunicación, y marketing y relaciones institucionales de una institución cultural de referencia internacional, contribuyendo a reforzar su posicionamiento global e impacto social.La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto.El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

Overview El curso de Iniciación artística de tatuaje profesional tiene como objetivo ofrecer la oportunidad a los jóvenes de desarrollar su parte creativa y artística y tener la opción de entrar en el mercado laboral con artistas del tatuaje. Conocerán técnicas de ejecución de tatuaje y dibujo, obtendrán titulación homologada higiénico sanitario y adquirirán conocimiento de marketing, redes sociales, fotografía y vídeo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Empleo y empleabilidad La formación está orientada a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, facilitando su incorporación al mercado laboral. • Personas de menos de 30 años que estén inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil y que en estos momentos ni trabajen ni estudien, y estén interesadas en adquirir habilidades sólidas a través de este curso gratuito. De acuerdo con la Ley 3/2018 relativa al tratamiento de datos personales, le comunicamos que trataremos sus datos con el fin de tramitar y atender su solicitud de información y gestionar el envío de comunicaciones comerciales e información de interés. La Cámara de Bilbao conservará estos datos durante un periodo de 10 años y mientras no solicite su baja. Éstos podrán ser cedido a entidades colaboradoras relacionadas con los servicios solicitados. Para ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición puede dirigir petición a la dirección electrónica . Para más información ver Política de Privacidad . En cualquier caso, podrá presentar la reclamación correspondiente ante la Agencia Española de Protección de Datos. Sí, consiento que CÁMARABILBAO trate los datos personales proporcionados con la finalidad de gestionar el envío de comunicaciones comerciales para la venta de productos y/o prestación de servicios destinados a empresas y particulares, e información de interés. La Formación es parte del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que tiene por objetivo promover la inserción laboral y el autoempleo. xqziphu • Presencial – 210 horas, • Personas de menos de 30 años que estén inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil y que en estos momentos ni trabajen ni estudien. Para poder acceder al curso tendrás que estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil #J-18808-Ljbffr

SE BUSCAN ÓPTICOS/AS OPTOMETRISTAS PARA CONVERTIRSE EN #OPTICOSEXPERTOS En General Optica seguimos creciendo y ampliamos equipo en uno de nuestros centros de salud visual y auditiva de Guipúzcoa. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ven a hacer lo que mejor sabes hacer y lo que da sentido a tu trabajo: cuidar de la visión y la audición de las personas , y mejorar su bienestar. Nosotros te acompañamos cuidando de ti, de tu bienestar y tu futuro. ¿QUÉ NECESITAS PARA SER UNO/A DE NUESTROS ÓPTICOS/AS EXPERTOS/AS?Conocimiento y experiencia • Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría., • Valorable experiencia previa en gabinete. Si no la tienes, no es un requisito indispensable: te incorporarás a un equipo donde la formación y el acompañamiento te permitirán crecer y convertirte en un/a óptico/a experto/a.Herramientas y habilidades, • Manejo de material óptico., • Uso de herramientas informáticas (MS Office)., • Valorable experiencia con SAP. Buscamos personas con orientación al cliente, compromiso, profesionalidad y ganas de seguir creciendo . ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Un proyecto sólido, estable y pensado para tu bienestar: • Contrato indefinido a jornada completa, con horario continuado., • Salario competitivo, según experiencia, con convenio propio., • Conciliación y descanso: 30 días laborables de vacaciones + 1 día de asuntos propios., • Pack GO de beneficios sociales (valorado en más de 1500€ al año): seguro médico, plan de pensiones, pago de tasas de colegiación, descuentos personales y familiares en productos ópticos y audio, entre otros., • Formación continua en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy)., • Plan de carrera con posibilidades reales de promoción., • Trabajo con tecnología optométrica avanzada y procesos de calidad., • Posibilidad de unirte a nuestro programa Expertos en Cuidarte para divulgar sobre salud visual en redes., • Posibilidad de participar en proyectos sociales con ONG’s a nivel internacional., • Incorporación inmediata. ¿Te identificas con nuestra manera de cuidar, de trabajar y de crecer juntos? ¿Te encaja lo que te hemos contado? xqziphu Ven a conocernos y forma parte de General Optica. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades * Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía.Contribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los

Sembi Comunicación busca un especialista PAID para liderar y optimizar campañas de SEM y redes sociales (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Twitter y LinkedIn). Debe poseer experiencia en analítica web, looker Studio y Google Tag Manager, y capacidad para dirigir proyectos con responsabilidad y enfoqu

Gestión de las redes sociales corporativas, incluyendo la planificación, publicación y dinamización de contenidos, así como el seguimiento y análisis de métricas. Experiencia previa de 2–4 años en comunicación corporativa, incluyendo gestión de redes sociales, creación de contenidos y d

Desarrollará campañas de email marketing, estrategias en redes sociales y acciones de performance, incluyendo tareas de copywriting, selección y tratamiento de imágenes y vídeo, etiquetado y publicación.

Grupo Urgatzi busca un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa y Redes Sociales para impulsar la presencia digital y gestionar contenidos con impacto social.

Buscamos un perfil altamente cualificado que combine la precisión técnica en analítica y optimización en buscadores (SEO avanzado y GTM), con la capacidad estratégica para liderar campañas publicitarias (Paid Media) y gestionar la presencia en redes sociales. Entorno Profesional: Integración

Te apasionan las personas? ¿Te gusta sentirte útil y saber que aportas en un proyecto? ¿Siempre has tenido inquietud por seguir aprendiendo? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente., • Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día., • Formación en ámbitos técnicos., • Plan de retribución flexible según política de Iddtek. Buscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección para desempeñar las siguientes funciones: Responsabilidades • Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales., • Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales., • Filtrado de currículums y realización de entrevistas., • Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line., • Seguimiento activo de los/as candidatos/as., • Búsqueda de candidatos/as proactivamente fuera de la BDD propia. A nivel personal • Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente., • Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo., • Grado en Psicología/Relaciones laborales/Pedagogía (Se valorará postgrado en RRHH o similar)., • Habilidad informática con herramientas de Office y similar., • Capacidad de publicar ofertas en portales de empleo. xqziphu, • Manejo de redes sociales. #J-18808-Ljbffr

Descripción Se precisa persona para la gestión integral de la tienda: atención presencial al cliente, , organización de espacios , inventario y stock. Se valoraran conocimientos de francés, de Linux y manejo de la IA. Manejo avanzado de redes sociales y comunicación digital.