Trabajos relaciones del en AlellaCrear alertas

Responsabilidades principales Gestión de clientes • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales., • Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo., • Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa. Desarrollo comercial • Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía., • Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales., • Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial., • Formación profesional o equivalente., • Permiso de conducir B, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM., • Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato estable (indefinido) a jornada completa., • Salario según convenio colectivo., • Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados., • Vehículo de empresa., • Formación inicial completa en producto y metodología de venta., • Ambiente laboral colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Buscamos Asesor@s comerciales B2B para el grupo Drivim en Badalona. ¿Quiénes somos? Drivim es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Barcelona. Somos concesionarios y servicio postventa oficiales de las marcas: -Badalona: • Coches: Peugeot, Citroën, Opel, DS Automobiles, Jeep, Fiat, Abarth, Leap Motor, Subaru, DFSK, Foton y Spoticar, • Motos: Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi -Barcelona: • Coches: Peugeot, Citroën -Otros: • Alquiler y subscripción de vehículos: Bookcar Tu rol Buscamos personas con un claro enfoque al asesoramiento y a la venta a empresas, fidelización de los clientes y a la consecución de objetivos, proactivos, ágiles y dinámicos. Responsabilidades y Tareas • Gestión cartera clientes, • Atención presencial, telefónica y online de clientes B2B, • Venta de vehículos nuevos y de ocasión, • Fidelización de clientes, • Gestión de leads B2B, • Asesoramiento financiero, • Test Drive con clientes, • Gestión de CRM, • Venta cruzada, • Calidad, • Objetivos de ventas y financiación Perfil • Buscamos profesionalidad y trabajo en equipo, • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Enfocad@ a la venta y trabajo por objetivos, • Orientación al cliente y resolución de incidencias, • Agilidad con herramientas ofimáticas, • Multi tarea, • Agilidad numérica, • Proactividad y reactividad, • Buena presencia, • Empatía y habilidad para contruir relaciones a largo plazo ¿Que ofrecemos? • Formar parte de un grupo en evolución constante, con gran presencia y proyección en el mercado, • Contrato indefinido, • Formación, • Condiciones especiales en los productos y servicios de Drivim y Bookcar, • Descuentos y beneficios con colaboradores del grupo., • Portal del empleado., • Retribución Flexible: permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto al consumo de bienes y servicios, como guarderías, transporte o seguros médicos, entre otros., • Revisión médica periódica para trabajadores de forma voluntaria. Condiciones económicas • Retribución fija + variable., • Según consecución de objetivos, • Vehículo vinculado a politica comercial

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a HR Manager para una compañía industrial ubicada en la zona Maresme/Vallès, en un entorno dinámico y en transformación dentro de un grupo empresarial con presencia internacional. La posición nace en un momento clave de evolución organizativa, donde la figura de RRHH tendrá un rol principalmente operativo y cercano al día a día de negocio. ¿Cuál será tu misión en la organización? Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH, asegurando el cumplimiento legal, la gestión eficiente de personas y el control de costes laborales en un entorno exigente y dinámico. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar la operativa laboral diaria: despidos, sanciones, incidencias, bajas, etc., • Actuar como interlocutor con el comité de empresa y gestionar las relaciones laborales, • Coordinar proveedores externos (asesoría laboral, nómina, PRL…), • Realizar el seguimiento y reporte de costes laborales, con foco en control presupuestario, • Dar soporte en procesos de selección e incorporación, • Supervisar el cumplimiento normativo y asegurar la correcta aplicación de procedimientos, • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas, aportando una visión práctica y resolutiva, • Elaborar reporting en inglés para interlocutores internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada en proceso de evolución, • Posición con alto grado de autonomía y cercanía a dirección, • Rol clave en el día a día de la organización, con impacto directo en el negocio, • Posibilidad de crecimiento a futuro dentro del grupo, • Entorno dinámico, práctico y orientado a resultados ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar, • Experiencia de +5 años en posiciones de RRHH operativo, idealmente en entorno industrial, • Experiencia sólida en: o relaciones laborales (comité, conflictos, gestión disciplinaria) o gestión del día a día de plantilla o control de costes laborales • Nivel de inglés alto (imprescindible) para reporting y comunicación internacional, • Perfil muy operativo, resolutivo y cercano a planta, • Valorable experiencia en entornos con múltiples sociedades o estructuras complejas

¿Te apasiona ver cómo tus diseños en pantalla cobran vida en maquinaria industrial real de gran dimensión? ¿Buscas un proyecto estable en el sector metalúrgico donde tu rigurosidad técnica sea la clave para proyectos que superan el millón de euros? Desde talent wins, buscamos a un/a "Proyectista Eléctrico/a Eplan" para incorporarse a una multinacional italiana especializada en diseño y fabricación de maquinaria de alta calidad para la producción de alambres, cables y cuerdas, ubicada en Badalona. Lo que ganarás trabajando con nosotros Al unirte a este proyecto, la compañía se compromete a aportarte las mejores condiciones para tu bienestar y desarrollo: Estabilidad laboral absoluta: Te incorporarás mediante un contrato indefinido directo con la empresa, ya que buscamos relaciones y proyectos a largo plazo. Salario transparente: Salario fijo de 30.000 € brutos anuales, el cual se ajustará en función de la experiencia real y el dominio técnico de Eplan que demuestres. Modalidad: Puesto 100% presencial en Badalona. Conciliación real y fines de semana largos: Disfrutarás de un horario completo de lunes a jueves diseñado para cumplir de forma puntual (de 7:00h a 16:50h con pausas para desayuno y comida), y los viernes tendrás jornada intensiva saliendo a las 13:30h. Adiós a la monotonía: Participarás en el diseño de maquinaria de alta complejidad donde cada unidad es un proyecto personalizado y único, superando la facturación media del millón de euros por proyecto. Entorno técnico de alto nivel: Trabajarás rodeado de un equipo con un enorme know-how industrial acumulado, lo que te garantizará un aprendizaje continuo y un espacio idóneo para compartir conocimientos . Tu propósito y día a día en la oficina técnica Tu misión principal será conceptualizar y estructurar la arquitectura eléctrica de la maquinaria desde cero, asegurando la máxima precisión en cada automatismo mediante las siguientes acciones: Diseñarás y crearás de forma detallada todos los esquemas eléctricos en la oficina técnica, utilizando las herramientas avanzadas y macros de Eplan. Realizarás el seguimiento completo del proceso de construcción de las máquinas, actuando como el nexo y puente técnico directo con los cuadristas y el personal de taller. Validarás y probarás en primera persona los cuadros eléctricos e instalaciones una vez fabricados por el proveedor, directamente sobre la línea de montaje de la maquinaria. Gestionarás los proyectos técnicos a través de las máscaras de funciones de los artículos, utilizando el software ERP de desarrollo propio de la compañía . El perfil que estamos buscando Para integrarte con éxito en este rol y lograr un desempeño autónomo en tu día a día, nos centraremos en tus competencias clave: Experiencia experta con Eplan: Aportar un bloque sólido de trayectoria técnica (alrededor de 5 años o más) manejando la versión 2.7 o superior del software dentro del sector industrial o metalúrgico. Formación técnica especializada: Disponer de un Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatismos o titulación en Ingeniería Técnica Eléctrica. Atributos de precisión: Alta capacidad de organización, rigurosidad, meticulosidad y responsabilidad en el diseño, cualidades cruciales dado el elevado valor y envergadura de la maquinaria. Idiomas para el entorno de trabajo: Nivel bilingüe o materno de español, un nivel alto de comprensión y habla de catalán, y un nivel intermedio de inglés (B1/B2) para interpretar correctamente manuales y documentación.

¿Tienes experiencia como comercial en el sector químico? ¿Te motiva el desarrollo de negocio en el sector químico y un horario intensivo de mañanas? Empresa referente del sector químico, ubicada en Mollet del Vallès, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para reforzar su área comercial y seguir creciendo a nivel nacional. Buscamos un perfil con experiencia, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio a través de la captación de nuevos clientes y la gestión de fidelización de la cartera existente, aportando un enfoque técnico-comercial de alto valor. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera actual. Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas líneas de venta. Presentación y negociación de ofertas comerciales. Registro y actualización de la actividad comercial. Análisis del mercado y de la competencia. Actividad comercial con disponibilidad para viajar a nivel nacional, zona Catalunya, y ocasionalmente resto de España. ¿Te interesa el proyecto? Si buscas un nuevo reto comercial en el sector químico y valoras un horario intensivo y un proyecto sólido, nos encantará conocerte. Beneficios del puesto (Se ofrece) •Jornada completa •Horario intensivo de mañanas: 07:00 a 15:00 h •Salario fijo aproximado de 35.000 € brutos/anuales, en función de experiencia y habilidades •Contrato directamente por empresa •Incorporación inmediata •Coche de empresa •Proyecto estable en una empresa consolidada del sector químico •Salario Variable a acordar, en base a experiencia y aptitudes aportadas •Dietas •Existe cartera inicial pero también se requiere captación de nuevos clientes Requisitos •Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Comercial en el sector químico. •Habilidades de negociación y venta consultiva. •Alta empatía, capacidad de organización y proactividad. •Persona resiliente, comprometida y orientada a resultados. •Formación o conocimientos relacionados con el puesto. •Residencia en Mollet del Vallès o alrededores (valorable).

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders , definir y priorizar el product backlog , planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto. Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog . Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso. Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas. Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto. Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto. Identificar riesgos y definir planes de mitigación. Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad. Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto. Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos. Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner . Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software . Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM . Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente. Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software . Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones. Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE. Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo , detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas. Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda. Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado). Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones. Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad. Participación en proyectos transversal. Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

AH-2602-73 Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. CHIEF COMMERCIAL OFFICER BADALONA Buscamos un/a Chief Commercial Officer para una fuerte compañía distribuidora con sólida experiencia en el sector farmacéutico y, específicamente, en acceso a producto, procurement estratégico y Clinical Trials. En un contexto donde el crecimiento depende cada vez más de la capacidad de asegurar suministro y de la credibilidad ante fabricantes, el/la CCO será clave para impulsar el crecimiento en Servicios a Ensayos Clínicos (comparator sourcing) y en Human Care (gestión de desabastecimientos y productos sin licencia fuera de España), posicionando a la compañía como partner estratégico de fabricantes y stakeholders y no como un mero distribuidor. Responsabilidades Clave 1. Estrategia comercial y desarrollo de negocio: • Definir y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos de crecimiento., • Identificar y activar nuevas oportunidades en clientes, servicios, fabricantes y líneas de negocio., • Analizar tendencias del sector y traducirlas en iniciativas accionables. 1. Procurement estratégico y acceso a producto: • Construir y gestionar una red sólida con fabricantes, laboratorios, mayoristas y stakeholders., • Liderar negociaciones estratégicas para garantizar continuidad de suministro, competitividad y acceso a producto., • Posicionar a la compañía como partner de confianza ante fabricantes, construyendo relaciones de largo plazo. 1. Clinical Trials procurement y comparator sourcing • Diseñar y liderar la estrategia de comparator sourcing (local e internacional)., • Asegurar disponibilidad, plazos y cumplimiento de requisitos de sponsors y biotech., • Definir el modelo operativo junto a QA y Logística para garantizar trazabilidad, calidad y tiempos de entrega. 1. Liderazgo de equipos y performance comercial: • Liderar, desarrollar y motivar a los equipos comerciales y de procurement., • Definir objetivos individuales y colectivos y asegurar su cumplimiento., • Implantar una cultura de ejecución basada en foco, accountability y seguimiento riguroso. 1. Key Account Management y acuerdos estratégicos: • Gestionar relaciones con clientes y proveedores clave., • Negociar contratos y acuerdos relevantes., • Representar a la compañía en reuniones de alto nivel, ferias, congresos y visitas a fabricantes. 1. Análisis y control de resultados: • Definir y monitorizar KPIs comerciales: pipeline, conversiones, acuerdos, margen y disponibilidad., • Analizar rentabilidad por línea de negocio y reportar a Dirección General., • Coordinar con Finanzas y Operaciones para una planificación alineada (forecast, riesgos y capacidad). 1. Colaboración transversal: • Trabajar estrechamente con CEO, COO, Operaciones, Calidad, Finanzas y BD global, así como con los LoB Heads del Grupo. Perfil Requerido Experiencia y Conocimientos: • Trayectoria en farma, distribución o servicios farmacéuticos., • Conocimiento profundo de dinámicas de acceso a producto y negociación con fabricantes., • Experiencia demostrable en Clinical Trials procurement y comparator sourcing., • Experiencia liderando equipos comerciales y/o de compras., • Red relevante con stakeholders y manufacturers en España (capacidad de abrir puertas desde el primer mes)., • Inglés alto hablado y escrito. Muy valorable • Experiencia vendiendo servicios a sponsors/biotech o trabajando con actores CTS., • Historial en construcción de partnerships y mejora de posicionamiento reputacional. xcskxlj, • Experiencia internacional Condiciones • Ubicación: Badalona, • Paquete retributivo: competitivo, con variable ligado a objetivos de pipeline, acuerdos, margen y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como comercial en el sector químico? ¿Te motiva el desarrollo de negocio en el sector químico y un horario intensivo de mañanas? Empresa referente del sector químico, ubicada en Mollet del Vallès, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para reforzar su área comercial y seguir creciendo a nivel nacional. Buscamos un perfil con experiencia, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio a través de la captación de nuevos clientes y la gestión de fidelización de la cartera existente, aportando un enfoque técnico-comercial de alto valor. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera actual. Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas líneas de venta. Presentación y negociación de ofertas comerciales. Registro y actualización de la actividad comercial. Análisis del mercado y de la competencia. Actividad comercial con disponibilidad para viajar a nivel nacional, zona Catalunya, y ocasionalmente resto de España. ¿Te interesa el proyecto? Si buscas un nuevo reto comercial en el sector químico y valoras un horario intensivo y un proyecto sólido, nos encantará conocerte. Beneficios del puesto (Se ofrece)- Jornada completa - Horario intensivo de mañanas: 07:00 a 15:00 h - Salario fijo aproximado de 35.000 € brutos/anuales, en función de experiencia y habilidades - Contrato directamente por empresa - Incorporación inmediata - Coche de empresa - Proyecto estable en una empresa consolidada del sector químico - Salario Variable a acordar, en base a experiencia y aptitudes aportadas - Dietas - Existe cartera inicial pero también se requiere captación de nuevos clientes Requisitos - Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Comercial en el sector químico. - Habilidades de negociación y venta consultiva. - Alta empatía, capacidad de organización y proactividad. - Persona resiliente, comprometida y orientada a resultados. - Formación o conocimientos relacionados con el puesto. - Residencia en Mollet del Vallès o alrededores (valorable).

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización.

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat

Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting). Liderazgo del proceso S&OP / IBP. Análisis de performance del forecast.

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia.

Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados.

En Monbus buscamos incorporar un/a Técnica/o Junior de Informes y Control de Flota para dar soporte al área de Operaciones / Flota / Ingeniería, participando activamente en la gestión y seguimiento de flota de autobuses urbanos, incluyendo proyectos de electromovilidad y transición hacia vehíc

Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas.

Buscamos a una profesional apasionada por la cosmética y los servicios premium, con verdadera vocación por el cuidado de la piel.Experiencia requerida en tratamientos faciales, incluyendo:.Principios activos y su aplicación en tratamientos personalizados.Masajes faciales y técnicas de relajació

Desde Hays Technology buscamos un/a.Responsabilidades principales:.Participar en proyectos de implantación y evolución de ERP en clientes.Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones funcionales.Configurar y adaptar el sistema según necesidades específicas.Colaborar con equipos técn

No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.

Asegurar la calidad del código y de los modelos desarrollados (testing, validación de datos, rendimiento). Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Participar en el desarrollo t

Coordinar comunicación institucional y relaciones externas.

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Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector.Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio.En Personal 7 apostamos por la.No buscamos solo a alguien que gestione documentación, busca

Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC. Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de. Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimie

Establecer, revisar y actualizar documentación del sistema de gestión de calidad, PNTs.

Comunicación directa con cliente para gestión de incidencias y mejora del servicio. Responsable del cumplimiento de los KPI operacionales definidos por el cliente. Control de calidad del servicio y mejora continua de procesos.

Te interesaría desarrollarte como.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la máxima eficiencia de las soluciones de intralogística, realizando intervenciones técnicas in situ y actuando como un referente de confianza para el cliente.Cuáles serán tus funciones pri

This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Lead and mentor the engineering team, providing technical guidance and ensuring effective task delivery. Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring ti

Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Manejo avanzado

Adecco selecciona para importante empresa dedicada apartamentos turísticos un/a administrativo/a con inglés FCE para trabajar en el centro de Barcelona en el departamento de reservas.Atención telefónica a clientes.Coordinación con el departamento de mantenimiento y limpieza.Contrato directo con

The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet internal manufacturing and customer requirements.Coordination and management of the quality projects area a

Esta posición será clave en la coordinación interna de la operativa diaria.Coordinación directa con almacén, preparación de pedidos y expediciones.Control de la distribución de mercancía por pallets, asegurando que cada envío cumple con las especificaciones por país/destino.Gestión y revi

Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. Trabajar en una importante multinacional del sector industria.

Conocimiento del entorno hospitalario español, sociedades científicas y KOLs nacionales. Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con KOLs y unidades hospitalarias de referencia. Sólido conocimiento del área de.

Interlocución directa con clientes corporativos, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento. Supervisión operativa del evento en destino cuando sea necesario. Gestión de incidencias y seguimiento post‑evento para asegurar la satisfacción del cliente.

Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock!.

Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio. Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Quieres formar parte del equipo de Serveo?.

Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proye

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Nuestra plataforma de ecommerce se dedica a la comercialización de productos del sector wellness y outdoor leaving. Se valorará experiencia previa en la industria del wellness, así como manejo de Shopify, Klaviyo, Excel y experiencia con plataformas de market places tipo Leroy Merlin, Decathlon,

El objetivo del rol es diseñar e implementar estrategias de comunicación que refuercen la reputación, posicionamiento y narrativa de marca de nuestros clientes, alineadas con sus objetivos de negocio. Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo pr

Operativo/a de Grupaje Internacional – Importación (Países del Este). Tu objetivo principal será coordinar, gestionar y potenciar la eficiencia operativa de nuestras líneas de grupaje terrestre de importación, con un foco estratégico en el mercado de los Países del Este. Se valorarán posit

Desde Boomerang buscamos incorporar un/a Back Office Operations Specialist para una importante compañía internacional del sector financiero, dentro del equipo de Operations Germany – Austria. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en gestión administ

Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. Flexibilidad horaria y autonomía para tu gestión del tiempo.

We are currently seeking professional voice actors with a British English (EN-GB) accent for an upcoming audiobook-style recording project in Barcelona.Narration of book excerpts (audiobook style).Experience in voice acting, dubbing, or audiobook narration preferred.Strong articulation, pacing, and