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En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Si quieres hacer carrera en ventas B2B, ¡este es tu sitio! 🚀 🔍 Qué buscamos • Persona con excelentes habilidades verbales y escritas., • Capacidad de gestionar el tiempo de forma eficaz., • Inglés (alto o nativo)., • Valoraremos positivamente que tengas conocimientos en italiano o francés. 🎯 Serás responsable de… • Generar oportunidades a través de la búsqueda activa de clientes potenciales en canales como LinkedIn., • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes construyendo relaciones cercanas, duraderas y basadas en la confianza., • Acompañar al cliente durante todo el proceso, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. 🍀Condiciones y beneficios • Conciliación laboral y personal: no tenemos horario de entrada y salida fijo y los viernes hacemos jornada intensiva., • Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida: (3 días de ofi + 2 de teletrabajo)., • Revisiones salariales cada 6 meses., • Oficinas luminosas ubicadas en el Puerto de Valencia., • 23 días de vacaciones y la tarde del día de cumpleaños libre., • Eventos y afterworks., • Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de superarse, aprender y buscar ser mejor cada día., • Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a ventas, que, reportando a la Dirección Comercial de la empresa, tendrán como objetivo contribuir al crecimiento y expansión internacional de la Compañía con la apertura de nuevos mercados. Cual es tu misión • Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en países como Polonia, Italia y otros de Europa., • Establecer relaciones comerciales con clientes potenciales, así como mantener relaciones duraderas con los clientes ya existentes., • Trabajar en colaboración con el equipo de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas de almacenamiento energético a los clientes., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de nuestros productos y servicios., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar las necesidades del mercado, y elaborar propuestas comerciales., • Participar en eventos y ferias internacionales para promover la empresa y sus productos., • Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las ventas y las oportunidades de negocio., • Supervisar la implementación de proyectos y asegurar la satisfacción del cliente. Qué necesitamos • Titulación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Energía, o afines)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial en el sector tecnológico o energético, preferiblemente en almacenamiento energético o sectores relacionados., • Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito, para gestionar relaciones con clientes internacionales., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos/comerciales., • Habilidades de negociación y comunicación, orientadas a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Actitud proactiva, autónoma y con ganas de aportar en un entorno en crecimiento. Qué necesitas para marcar la diferencia • Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético, baterías, sistemas de energía renovable, o tecnologías relacionadas. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Salario fijo, más variable por ventas., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)

Ubicación: La Eliana, España Tipo: Contrato Jornada completa Sobre Nosotros Found Valencia Property es una agencia inmobiliaria internacional galardonada, especializada en propiedades de lujo y servicios de re ubicación a medida. Hemos construido una sólida reputación basada en la profesionalidad, la confianza y la satisfacción del cliente, obteniendo reconocimiento en la prensa internacional y múltiples International Property Awards. Con una calificación de 4,9/5 en Google, atendemos con orgullo a clientes exigentes que buscan viviendas únicas en Valencia y sus alrededores. El Puesto Buscamos un Agente Inmobiliario con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Se trata de un puesto de nivel senior, dirigido a un profesional consolidado con un sólido historial en captación de propiedades, ventas y gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales dentro del sector inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales • Captación de propiedades de calidad en La Eliana y zonas cercanas, manteniendo una comunicación fluida y profesional con los vendedores para gestionar inmuebles premium., • Construir y mantener sólidas relaciones con clientes nacionales e internacionales, tanto compradores como vendedores., • Realizar visitas y negociaciones de alto nivel con el apoyo del equipo directivo., • Colaborar con nuestro equipo interno para ofrecer una experiencia integral, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Representar la marca Found Valencia con profesionalidad e integridad en todas las gestiones.Requisitos, • Experiencia comprobada: mínimo 5 años en el sector inmobiliario residencial, con historial de captaciones y cierres exitosos., • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán una ventaja importante)., • Conocimiento del mercado de lujo: conocimiento del mercado y de la valoración de las distintas zonas., • Comprensión completa de cuestiones urbanísticas y legales relacionadas con el sector inmobiliario., • Conocimientos sobre procesos urbanísticos y saber diferenciar entre clasificaciones de suelo., • Imagen profesional: excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta actividad, con motivación propia y orientación a resultados.Lo Que Ofrecemos, • Trabajar con una de las marcas inmobiliarias más reconocidas y respetadas de Valencia., • Contrato laboral a jornada completa más comisión muy atractiva, seguro médico privado y herramientas de trabajo., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales y a una cartera de propiedades de alto valor., • Apoyo integral del back-office, soporte diario del equipo directivo y formaciones continua en el sector., • Estructura competitiva de comisiones y excelentes oportunidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural.Cómo Postular

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS • Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG., • Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse., • Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad., • Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces., • Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares., • Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo., • Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo de negocio? ¿Buscas crecer en un entorno dinámico y con grandes oportunidades? En Clase10 estamos ampliando nuestro equipo comercial y queremos contar contigo. ¿Quiénes somos? En Clase10 Sistemas llevamos más de 30 años siendo expertos en convertir los datos de las empresas en ventajas competitivas mediante soluciones y servicios a medida de cada cliente. Contamos con equipos de Desarrollo, Servicios Gestionados y Soporte Técnico capaces de abordar todo tipo de proyectos en las áreas tecnológicas de Identificación y Movilidad (MDM, RFID, terminales, etc.), Conectividad (cableado estructurado, fibra óptica, networking, redes inalámbricas, etc.) e Infraestructuras (CPD – Servidores y almacenamiento, virtualización, puesto de trabajo, etc.) ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestras soluciones tecnológicas, con foco en la captación, gestión y fidelización de cuentas estratégicas. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento, principalmente en los sectores de automoción, administración pública, logística y almacenes, agroalimentario e industrial. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Entender las necesidades de cada cliente y junto con nuestros ingenieros., • Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos con los fabricantes y distribuidores., • Colaborar con equipos técnicos para garantizar la viabilidad y la calidad de las soluciones propuestas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en venta de servicios y proyectos tecnológicos., • Demostrar los resultados de facturación del último año en los proyectos liderados., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de apertura de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Valorable formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.) y nivel medio/alto de inglés., • Residencia en la provincia de Valencia y disponibilidad para viajar., • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida., • Salario acorde a experiencia., • Bonificación por objetivos., • Modalidad híbrida de trabajo y horario flexible., • Formación continua y desarrollo profesional.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. 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Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a comercial técnico, para empresa fabricante de sector industrial (maquinaria). Ubicación sede Valencia pero disponibilidad para viajar y gestión mercado nacional y europeo: Funciones principales del puesto: · Expansión de las relaciones con los clientes existentes, así como captación de clientes de cuentas especiales en segmentos estratégicos. · Soporte técnico a clientes en la elaboración de los proyectos. · Seguimiento continuo del mercado y la competencia. · Participación en desarrollo de nuevos servicios y productos. · Actividades estratégicas alineadas con el equipo y los objetivos corporativos. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Nivel B2 mínimo de inglés (se hará prueba durante el proceso). Conocimiento en productos de ámbito de maquinaria. Disponibilidad para viajar ámbito nacional y europeo (60% del tiempo). Experiencia en canal B2B.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector energía, precisamos un INGENIERO ELECTRICO SENIOR. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Responsabilidades: • Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad, • Promover el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales, mediante la relación con ellos y el desarrollo de ofertas., • Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestros clientes., • Controlar desviaciones costes y plazos, • Gestión y seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras en las instalaciones., • Cumplimiento en materia de PRL., • Gestionar recursos propios y subcontratas., • Mantener relaciones con clientes y administraciones públicas., • Participar en la obra en el seguimiento de proyectos eléctricos o de infraestructuras., • Planificación y previsión de los trabajos. Gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Previsión y Gestión de proveedores en la zona., • Desarrollar y liderar estrategias de producción., • Ejecutar las actividades inherentes a la producción de la obra, incluyendo rendimientos, planificación y supervisión de tareas., • Dirigir y supervisar el logro de metas de un equipo compuesto por encargados y subcontratistas., • Grado en Ingeniería Eléctrica, • 5-8 años de experiencia en las funciones descritas, • Empresa solida de Ingeniería de Servicios., • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada

Resumen del puesto • Cliente final líder en su sector busca incorporar un perfil de Software Service Consultant. Descripción del puesto de trabajo • Atender y responder las consultas y peticiones de los clientes vía teléfono, correo electrónico, chat en línea u otros medios de comunicación, de forma cortés, amable y resolutiva., • Ofrecer asistencia técnica y guiar en el uso de nuestro software, adaptándose al nivel de conocimientos técnicos del cliente., • Registrar y dar seguimiento detallado a todas las interacciones con los clientes en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM), asegurando mantener un historial completo y preciso de las comunicaciones., • Remitir consultas o problemas complejos a los equipos de consultoría de Proyectos, desarrollo de software o QA (control de calidad), y dar seguimiento hasta su resolución satisfactoria., • Suministrar a los clientes actualizaciones de software, parches y nuevas versiones, garantizando una implementación exitosa y minimizando cualquier impacto adverso en la operación del cliente., • Colaborar en la creación de documentación técnica, como manuales de usuario, preguntas frecuentes y tutoriales, con el propósito de mejorar la experiencia del cliente y fomentar la autosuficiencia en la resolución de problemas., • Contribuir de manera activa en la detección de oportunidades para mejorar la calidad del servicio al cliente y proponer soluciones efectivas y factibles., • Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias y novedades en el ámbito del software, para ofrecer información precisa y relevante a los clientes. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia previa en atención al cliente al menos 3 años, preferiblemente en industria con producto propio., • Conocimientos sólidos de software propio y capacidad para comprender conceptos técnicos complejos. Se valorará titulación de base técnica., • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera clara y comprensible para clientes de diferentes niveles de conocimiento., • Paciencia, empatía y capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en situaciones difíciles o desafiantes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar eficientemente el tiempo, priorizando las tareas y cumpliendo con los plazos establecidos., • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos productos y tecnologías., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y otras herramientas de soporte al cliente., • Inglés fluido. Se valorarán idiomas adicionales Qué ofrecemos • Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile, • Plan de Desarrollo Profesional, • Paquete de compensación en función de la experiencia aportada, gratuidad en productos de cafetería, retribución flexible, bonificación en gimnasios., • Horario: De 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. Posibilidad de salida a las 15h en periodo de verano y Navidad. La posición está ubicada en nuestra sede de Valencia. Siguientes pasos • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV,, • Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

Desde Melt Group, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas para incorporarse en el departamento de estudios, colaborando con delegaciones de la empresa en Europa. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones industriales, especializada en automatización, variadores de velocidad, motores eléctricos y componentes eléctricos de baja tensión. Funciones principales: • Gestión comercial y técnica de clientes en distintas delegaciones europeas., • Análisis de necesidades y elaboración de soluciones técnicas personalizadas., • Coordinación con el responsable comercial y otros departamentos internos., • Mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo con clientes internacionales. Requisitos del perfil: • Técnico/a Superior en Electricidad/Electrónica. Se valorará positivamente formación universitaria como Ingeniero/a Técnico/a en Electricidad/Electrónica., • Imprescindible nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará prueba durante el proceso)., • Experiencia previa como Técnico/a o Ingeniero/a de ventas., • Conocimiento profundo en productos como: Variadores de velocidad, arrancadores suaves, controles lógicos programables, motores eléctricos y automatismos industriales., • Conocimientos de cuadros eléctricos, PLC y sistemas SCADA. Competencias personales: • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Adaptabilidad al entorno multicultural y dinámico. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en su sector con presencia internacional., • Proyección de carrera y formación continua., • Entorno profesional con enfoque técnico-comercial.

¡Hola! 👋🏽 En Flipflow buscamos un Head of Sales para liderar la expansión internacional y escalar nuestro motor comercial al siguiente nivel. Trabajarás junto al CSO definiendo la estrategia global, construyendo un equipo de alto rendimiento y abriendo los nuevos mercados estratégicos de USA y UK 🌍Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica. Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. 📊 = 💰 🎯Tu reto e impacto Ya contamos con un equipo comercial inicial y un modelo probado en España. Tu misión será escalar el negocio a nivel internacional, consolidar procesos y abrir nuevos países clave. • Estrategia de expansión internacional: Diseñarás y ejecutarás el plan de crecimiento global (UK, USA, Alemania, países nórdicos)., • Liderazgo y equipo: Gestionarás el equipo actual y construirás el equipo de expansión internacional (2SDR + 2AE), • Optimización del proceso comercial: Mejorarás segmentación, prospección, canales y conversión., • Sales playbook internacional: Adaptarás nuestro modelo de ventas a cada mercado local., • Resultados y crecimiento: Garantizarás el cumplimiento de objetivos de revenue y expansión. 👤 Tu perfil • +10 años de experiencia, con al menos 5 liderando equipos de ventas., • Experiencia vendiendo a grandes cuentas internacionales y negociando con C-levels., • Experiencia en SaaS B2B, FMCG, retail, pharma o eCommerce data., • Inglés bilingüe indispensable., • Imprescindible: experiencia en scale-ups, metodologías de venta consultiva en enterprise (MEDDIC, Challenger, SPIN). 🎓 Formación académica • Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional., • Formación de posgrado o certificación en Ventas B2B, Gestión Comercial Internacional o Estrategia Comercial (por ejemplo: ESADE, IE, IESE, ISDI o similar). 🧠 Competencias En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”. Buscamos a una persona que tenga: ✅ Orientación a resultados y pensamiento estratégico. ✅ Alta capacidad de networking y creación de relaciones de largo plazo. ✅ Adaptación al cambio, resiliencia y autonomía. ✅ Liderazgo inspirador, capaz de desarrollar y motivar a otros. 💥 Qué ofrecemos 💶 Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos. 🚀 Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real. 💪 Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino. ⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales. 🏖️ Oficinas en La Marina de Valencia, dentro del ecosistema Angels Capital.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil de Community Manager con soltura y muchas ganas de aportar; si te apasionan los proyectos donde puedas involucrarte en la estrategia 360º, aportar una visión creativa y trabajar mano a mano con equipos multidisciplinares, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar • Elaborar el contenido correspondiente para colaborar con su trabajo en la consecuencia de los objetivos de la estrategia., • Generar relaciones sólidas con los clientes de los proyectos en los que participa., • Colaborar con el departamento con proyectos no asignados proponiendo ideas de innovación. Funciones principales: tu día a día • Apoyar en el desarrollo de la estrategia de contenidos en redes sociales de la marca y/o campaña con influencers, junto con tu responsable directo., • Ejecutar las acciones que sustenten la estrategia previamente definida y en relación con los objetivos del cliente, cumpliendo con los tiempos marcados y aprobados previamente con el cliente., • Gestionar el contacto diario con los clientes o interlocutores., • Estar a la vanguardia de las tendencias en términos de comunicación digital, redes sociales y marketing de influencers., • Producir los contenidos necesarios en el proyecto en los diferentes soportes requeridos, así como las negociaciones y colaboraciones con los influencers., • Cumplir con la organización de plazos y fechas de entrega de cada proyecto y mantener al corriente a tu responsable directo., • Monitorizar y escuchar activamente a los clientes y competencia a nivel comunicación., • Analizar los resultados de las estrategias y proponer acciones de mejora., • Programar y/o publica todo el contenido, cumpliendo con las fechas establecidas., • Trabajar estrechamente con el equipo de Diseño en todos los proyectos que lo requieran para asegurar un mensaje consistente a través de los diferentes canales., • Colaborar con el resto de departamentos de Digital Menta con el fin de estar lo más alineados posibles en los proyectos gestionados por varios departamentos. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o Marketing., • +2 años de experiencia en puesto similar., • Idiomas: Español nativo, Inglés B2 o C1, • Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en gestión de redes sociales Conocimiento y/o experiencia con plataformas/herramientas de programación de publicaciones. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Horario flexible de entrada y salida, • Política activa de Teletrabajo, • 26 días de vacaciones, • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)..., • Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

PropHero es un marketplace impulsado por IA que está transformando la inversión inmobiliaria. Con el respaldo de fondos de capital de riesgo globales y fundado por ex consultores de McKinsey, seguimos expandiendo nuestro equipo. Únete a una cultura flexible y en crecimiento, rodeado de personas ambiciosas que impulsan el cambio. En PropHero, estamos haciendo que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs. ¡Sé parte del futuro que estamos construyendo! ¡Estamos guiados por nuestros valores! 🤝 BELIEVE (CREER): Tenemos una pasión contagiosa y un espíritu emprendedor. 🔍 CONNECT (CONECTAR): Nos cuidamos mutuamente y creamos un espíritu de “un solo equipo”. 📈 RAISE THE BAR (ELEVAR EL NIVEL): Buscamos un desempeño excepcional y nunca nos conformamos con la mediocridad. 🔥 OWN IT (HACERNOS CARGO): Somos dueños de nuestras acciones, sin importar las circunstancias. 🌐 DELIVER (CUMPLIR): Entregamos resultados significativos y medibles que generan un impacto positivo. ¿Estos valores resuenan contigo? ¡Sigue leyendo! Cómo contribuirás a PropHero: Como Technical Projects Analyst, formarás parte del equipo de desarrollo técnico y urbanístico de proyectos residenciales —incluyendo WIP, cambios de uso y obra nueva—. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos, constructoras, ECUVs y administraciones públicas, participando en todas las fases del proceso de proyecto: desde el análisis de viabilidad hasta la tramitación urbanística, licitación y apoyo técnico de obra. • Realizar análisis técnico-urbanístico de nuevos proyectos: estudio de normativas municipales, planes generales (PGOU), compatibilidades de uso, etc., • Coordinar y hacer seguimiento de los proyectos con arquitectos externos: definición de entregables, verificación de cumplimiento de normativa, control de plazos y calidad técnica., • Trato directo con ayuntamientos, organismos urbanísticos y los correspondientes trámites de cambio de uso, licencia, ECUV u otras autorizaciones que procedan., • Preparar informes técnicos, memorias urbanísticas, cuadros de estado del proyecto (situación normativa, permisos, licencias, hitos) para el equipo de inversión y dirección de proyectos., • Colaborar con el equipo de adquisiciones y desarrollo para aportar criterios técnicos y urbanísticos desde la fase de sourcing hasta la ejecución., • Contribuir a la mejora continua de procesos internos: optimización de check-lists urbanísticas, automatización de informes, estandarización de entregables técnicos. Formación y experiencia: • Arquitecto titulado o equivalente., • 3-5 años de experiencia profesional en funciones de proyecto técnico, desarrollo inmobiliario, arquitectura o urbanismo., • Experiencia demostrable en análisis urbanístico, normativa municipal, planes de ordenación, trámites con ayuntamiento u organismo urbanístico., • Experiencia en coordinación de proyectos con arquitectos y constructoras externas. Conocimientos técnicos: • Dominio de normativa urbanística (PGOU, modificaciones, compatibilidad de uso, dotaciones, aparcamiento, habitabilidad, ventilación, accesibilidad)., • Manejo de trámites administrativos/urbanísticos: licencias, cambio de uso, ECUV, expedientes municipales., • Capacidad para interpretar planos, estudios de viabilidad, memorias técnicas y de urbanismo., • Buen nivel de gestión de documentación técnica. Aptitudes personales: • Alta capacidad de análisis, síntesis y juicio técnico-urbanístico., • Proactividad, autonomía, mentalidad práctica orientada a resultados y ejecución (“hacer que las cosas pasen”)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (para tratar con internos, externos, administraciones)., • Capacidad para trabajar de forma transversal: coordinación entre adquisición, arquitectura, construcción, administración., • Organización, rigor en el cumplimiento de plazos, seguimiento de hitos y control de entregables., • Mentalidad de mejora continua: automatización de tareas, optimización de procesos, búsqueda de eficiencia. Qué podemos ofrecerte: 🚀 Mentalidad de Crecimiento Creemos en superar límites y asumir desafíos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o tomando proyectos innovadores, fomentamos una cultura de curiosidad e innovación donde el aprendizaje nunca se detiene. 🌎 Un Equipo Diverso y Colaborativo Únete a un equipo global que celebra la diversidad y prospera gracias a la colaboración. Con miembros de todo el mundo, reunimos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar un impacto real e impulsar la innovación. 📚 Aprendizaje y Desarrollo Continuo Sin importar tu formación o campo de estudio, encontrarás infinitas oportunidades para aprender, crecer y contribuir. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y te ayuda a alcanzar tu máximo potencial. 🌟 Crecimiento Profesional en una Startup de Etapa Temprana Sé parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también crecerán tus oportunidades para asumir más responsabilidades, contribuir al éxito del equipo y avanzar en tu carrera. 💰 Paquete de Compensación Competitivo Valoramos tus aportes y ofrecemos un paquete económico competitivo que refleja tu impacto. Declaración de Diversidad En PropHero, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde se celebren las perspectivas y experiencias diversas. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite construir relaciones más sólidas con nuestros clientes y comunidades. PropHero es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a garantizar un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para alcanzar su máximo potencial.

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a KAM, para importante empresa española, desarrolladora de slots, juegos de crash, para operadores de casinos online, y operando en más de 200 operadores en Europa y Latinoamérica: Funciones: -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores de casinos online nuevos y existentes en el mercado europeo y latinoamericano, actuando como punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con sus cuentas. -Colaborar estrechamente con los operadores de casinos online para comprender sus necesidades, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar su satisfacción con los productos y servicios de la empresa. -Trabajar junto a equipos internos (ventas, producto, atención al cliente, marketing) para resolver incidencias y ofrecer soluciones personalizadas. -Supervisar el rendimiento de operadores de casinos online asignados, identificar áreas de mejora y proponer acciones estratégicas para maximizar ingresos. -Reportará al Director Comercial de la compañía y será encargado del equipo comercial actual. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, métricas clave y feedback del cliente, contribuyendo a la planificación estratégica del negocio. -Representar la marca en eventos y conferencias del sector iGaming (Europa y Latinoamérica) promoviendo la visibilidad y generando nuevas oportunidades de relación. Requisitos: • Experiencia obligatoria: 5 años en gestión de proveedores operadores de casinos online en Europa y Latinoamérica. -Idiomas: Español e Inglés avanzado (mínimo C1) Se valorará Italiano y portugués -Enfoque comercial orientado a la maximización de ingresos y rentabilidad de la cuenta. -Alta capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. -Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excelente. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. -Disponibilidad para viajar dentro de Europa para asistir a eventos del sector. -Residencia obligatoria en Valencia. Se ofrece: -Contrato estable con perspectivas de crecimiento profesional. -Horario laboral entre 09:00 y 18:00 horas, con 1 hora para la comida. -Modalidad híbrida: 4 días de trabajo remoto y 1 día presencial en las oficinas centrales en Valencia Capital (jueves, coincidiendo con la reunión del equipo). -Incorporación a una empresa consolidada en el sector del desarrollo de slots, juegos de crash y raspaditos online para operadores de casinos online, con ambiente internacional y dinámico. -Salario competitivo acorde a experiencia + atractivo paquete de beneficios -Sus fundadores han sido empresarios e inversores de éxito en compañías digitales como Akamon y Fever.

Sitio Web: Web Producto: Tipo de Puesto: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares Descripción del Puesto: En Ingematic, estamos buscando un Técnico de Sistemas y Soporte Senior cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable del soporte a cliente de nuestras soluciones y del despliegue y mantenimiento de nuestras bases de datos, servidores, aplicaciones, y redes, así como la asistencia en los eventos en los que trabajamos. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Despliegue y mantenimiento de bases de datos SQL Server., • Mantenimiento de servidores Windows., • Mantenimiento de aplicaciones y publicación en servidor web de Windows IIS., • Conocimientos de redes., • Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Mantenimiento de Cuadros de Mando con herramientas como PowerBI/Qlick View., • Testing de modelos LLM de Inteligencia Artificial., • Mantenimiento de centralitas VozIP, • Conocimientos de Cyberseguridad, • Conocimientos de herramientas de diseño de Adobe, • Conocimiento de inglés suficiente para poder mantener una conversación escrita y hablada con nuestros clientes internacionales., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Experiencia en la gestión de clientes y soporte. Algunos de los proyectos en los que trabajará: · Maratón de Valencia · Mundial de Superbikes · Mundial de MotoGp · Oceanografic Valencia · Acuario de Sevilla · Congresos profesionales y ferias de muestras · Projecte Posidonia, proyecto para la conservación de las praderas de Posidonia del Mediterráneo Condiciones Laborales del Puesto: • Lunes-Viernes de 9:00-18:00 con una hora de descanso., • Presencial en la oficina de Valencia Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico y gestionar relaciones con los clientes., • Implementar y mantener bases de datos SQL Server., • Gestionar y mantener servidores Windows., • Publicar y mantener aplicaciones en servidores web de Windows IIS., • Configurar y gestionar redes., • Colaborar con el equipo para mejorar los sistemas existentes y desarrollar nuevas soluciones., • Colaborar en proyectos de desarrollo como QA tester y aportando el feedback de cliente., • Asistencia a eventos de clientes para despliegue de infraestructura y soporte SAT a cliente., • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos de formación continua tecnologías fuera de las responsabilidades diarias :, • Mantenimiento de chatBots de IA, • Analítica de datos con cuadros de mando, • Sistemas de Información Geográfica (GIS) con ESRI, • Formación en la ISO 27001 de seguridad para la certificación en la empresa, • Uso de herramientas de diseño para confección de manuales, • Participación en proyectos innovadores y de vanguardia.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

En nuestro Departamento de Producción, contamos con una nueva vacante: Jefe/a de Obra para un proyecto de tipo hotelero en Madrid. Reportando al Director de Producción, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual. REQUISITOS · Formación en Arquitectura Técnica y/o Ingeniería de la Edificación. · Experiencia mínima de 3 años. · Dirección de los equipos que intervienen en estrecha colaboración con el encargado de obra. · Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra. · Gestión de las relaciones con el cliente y la D.F. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Salario competitivo · Desarrollo profesional · Estabilidad laboral · Formación en aspectos técnicos · Flexibilidad · Contrato indefinido adscrito a obra · Buen ambiente laboral ¡Únete y forma parte de nuestro equipo!

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid, con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable)., • Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable., • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable., • Conocimientos de programación: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable)., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU., • Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología., • Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ., • Calibración de curvas en Murex/Mercury., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets., • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión y liderazgo de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales., • Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección., • Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección., • Capacidad de resolución de problemas, estructuración de análisis y obtención de conclusiones., • Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible. Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Graph AI Specialist! 🌐 📍 Ubicación: Preferiblemente desde Madrid o Málaga 🔍 ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a experto/a en teoría y procesamiento de grafos aplicados a la Inteligencia Artificial Generativa, que contribuya al diseño, construcción y explotación de grafos de conocimiento y datos para optimizar el rendimiento de modelos RAG/GraphRAG, la orquestación de agentes y la generación de contextos semánticos en distintos casos de uso. 🎯 Responsabilidades principales: • Diseñar, construir y explotar grafos de conocimiento y de propiedades orientados a IA Generativa., • Desarrollar ontologías y taxonomías de negocio que mejoren el contexto semántico y la inferencia., • Implementar soluciones basadas en Neo4j, AWS Neptune, Cosmos DB (Gremlin) u otras plataformas equivalentes., • Procesar datos estructurados y no estructurados (documentos, correos, chats, textos libres) utilizando extracción de entidades y relaciones asistida por LLMs., • Optimizar el rendimiento de consultas en grafos a gran escala con lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL., • Integrar grafos con frameworks de IA Generativa y agentes inteligentes (LangChain, LlamaIndex, LangGraph u otros)., • Colaborar estrechamente con equipos de data, IA y negocio, traduciendo requerimientos funcionales en modelos técnicos aplicables. 💡 Requisitos esenciales: • Experiencia mínima de 2–3 años en proyectos reales de Graph AI o GraphRAG., • Dominio de teoría de grafos aplicada a IA Generativa y razonamiento semántico., • Experiencia práctica con herramientas y lenguajes de consulta de grafos (Neo4j, Gremlin, SPARQL, Cypher)., • Conocimientos en procesamiento de datos no estructurados y técnicas de extracción de conocimiento con LLMs., • Nivel de inglés B2 o superior., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. ✨ Se valorará positivamente: • Conocimientos en gobierno, calidad y seguridad del dato, incluyendo cumplimiento GDPR., • Experiencia en sectores regulados o con datos complejos, como banca o seguros., • Familiaridad con la exposición de grafos a agentes mediante MCP (Model Context Protocol) o prácticas de LLMOps. 🫱🏽🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? 📝 Proyecto estable y de alto impacto tecnológico. 💰 Tarifa competitiva acorde a tu experiencia. 📚 Participación en iniciativas de vanguardia en IA Generativa. 🌍 Entorno internacional, innovador y colaborativo. 💻 Flexibilidad y trabajo remoto con posibilidad de conexión presencial. ¿Te apasiona la IA Generativa y el modelado de grafos? 👉 ¡Haz clic en “Solicitar” y forma parte de Excelia, donde podrás aplicar tu conocimiento técnico en proyectos de innovación con impacto global!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Recursos Humanos en Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Gestión integral del proceso de selección: publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos, criba, entrevistas, redacción de informes..., • Mantenimiento de las bases de datos de candidatos, • Onboarding de las incorporaciones y seguimiento del proceso de incorporación, • Participación en la gestión de diversos proyectos de formación, • Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación Si tienes: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH., • Inquietud por la formación continua, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones en RRHH, • Clara orientación a la atención del cliente interno, • Paquete de Office nivel medio, • Formación en Psicología, Relaciones Laborales…, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dinamismo y proactividad, • Titulación en Turismo (no imprescindible) Te ofrecemos: • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Un día a día híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde Melt Group, estamos colaborando con una empresa líder en soluciones a medida para procesos industriales dentro de los sectores Pharma, Químico y Cosmético, con presencia en Madrid, que busca un/a Director/a de Expansión para liderar su ambicioso plan de crecimiento y expansión. ¿Cuál será tu propósito? Reportando directamente a la propiedad, tu principal objetivo será definir y ejecutar la estrategia global de negocio y expansión comercial en la zona centro, con impacto directo en la evolución de la compañía. Liderarás la coordinación de las áreas clave y desarrollarás relaciones estratégicas con clientes y partners, impulsando la innovación en productos, procesos y modelos de negocio dentro de un entorno tecnológico y competitivo. Tus principales responsabilidades: · Definir y ejecutar la estrategia global de negocio y expansión comercial. · Coordinar las áreas clave para garantizar la alineación estratégica y operativa. · Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes y partners para ampliar la presencia comercial. · Supervisar resultados financieros, comerciales y operativos, asegurando el cumplimiento de los objetivos. · Impulsar la innovación en productos, procesos y modelos de negocio para mantener la competitividad y el liderazgo del mercado. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. · Conocimiento técnico de procesos industriales y soluciones a medida. · Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. · Habilidades para desarrollar relaciones comerciales y gestionar equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación a una empresa en constante crecimiento y desarrollo, con proyectos innovadores y ambiciosos. · Salario competitivo y atractivo, acorde con la experiencia y responsabilidades. · Posibilidad de desarrollo profesional y de liderar un equipo en un entorno puntero. · Ubicación: Madrid (imprescindible).

Desde la división de Sales Industry de LHH estamos trabajando con una empresa fabricante de soluciones de fibra óptica que está buscando un Business Developer especializado en el mercado Data Center, un sector en plena expansión impulsado por la transformación digital, el crecimiento del cloud computing y la necesidad de infraestructuras de alta capacidad. Este perfil será clave para impulsar el desarrollo comercial en soluciones de cableado óptico y accesorios para grandes clientes del segmento enterprise, incluyendo empresas privadas, instituciones financieras, hospitales y universidades. El mercado Data Center es estratégico para la evolución tecnológica de las empresas. Como Business Developer, tendrás la oportunidad de liderar la expansión comercial en España, trabajando con soluciones innovadoras que garantizan conectividad, eficiencia y escalabilidad en entornos críticos. Las funciones a desarrollar en la posición son: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades dentro del sector Data Center y POL (Passive Optical LAN) para clientes enterprise., • Gestión de clientes: construir y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners y resellers., • Creación de estrategia comercial: definir y ejecutar planes de ventas alineados con los objetivos de crecimiento., • Gestión del ciclo de ventas: Preparar propuestas, liderar negociaciones y cerrar acuerdos., • Colaboración interna: Trabajar con equipos técnicos, marketing y canal para garantizar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Análisis de mercado: Monitorizar tendencias, competencia y evolución tecnológica para anticipar oportunidades. Para encajar en la posición será necesario: • Experiencia: 3–10 años en desarrollo de negocio o ventas en el sector Data Center o infraestructura IT., • Formación: Grado en Ingeniería, IT, Business o similar., • Conocimiento técnico: Familiaridad con soluciones de cableado óptico, accesorios y productos para Data Centers., • Competencias clave:, • Capacidad para traducir soluciones técnicas en valor de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Orientación a resultados y proactividad., • Idiomas: Inglés para entornos internacionales y muy valorable otros idiomas. Ofrecemos un proyecto estable en una compañía asentada que ofrece un salario competitivo y plan de carrera en un entorno en plena expansión. Si estás interesado en un cambio profesional en este momento, aplica en el link de la oferta. Revisaremos tu perfil y, si encaja, nos pondremos en contacto contigo.

¿Tienes más de 5 años de experiencia como analista y desarrollador con las últimas versiones de JAVA? ¿Tienes experiencia trabajando en proyectos complejos y con microservicios? Si has contestado que sí a todo y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa tecnológica centrada en el desarrollo y transformación digital ubicada en Valencia. Cuentan con un equipo de desarrollo de más de 50 personas distribuidas por el territorio nacional ¡Y siguen creciendo! Con una filosofía de management que establece relaciones a largo plazo, tendrás la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente y cumplir tus expectativas laborales a su lado. Hablemos de tu proyecto: Formarás parte del equipo senior, trabajando en proyectos de primer orden con recorrido a largo plazo, que te ofrecen posibilidades de desarrollarte profesionalmente. Participarás en el diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios, empleando las últimas versiones de Java y Spring Boot, en entornos donde se prioriza la calidad del código, la estabilidad y la mejora continua. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, ampliar tu stack tecnológico y trabajar con tecnologías de última generación, en un entorno colaborativo, flexible y no exclusivo. La experiencia que puedes aportar es: • Más de 5 años de experiencia desarrollando con Java., • Experiencia como analista., • Experiencia trabajando con últimas versiones de JAVA (actualmente trabajan con 17 y 21)., • Experiencia sólida con arquitecturas de microservicios., • Experiencia con Spring Boot y Spring Framework., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL)., • Experiencia en despliegue de colas de trabajo y sistemas de mensajería (RabbitMQ, Kafka)., • Experiencia en manejo de diferentes Bases de Datos ¿Qué te hará destacar? • Experiencia en proyectos de entornos Fintech o corporativos de gran escala., • Capacidad para mantener código limpio y aplicar buenas prácticas de desarrollo. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario competitivo: 30.000€-40.000 €, según experiencia y valía, • Trabajo remoto con posibilidad de acudir a la oficina en el centro de Valencia., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Formación interna y planes de carrera personalizados., • Muy buen ambiente laboral, • Café y té en la oficina, • Conciliación de vida personal y laboral., • Proyectos de largo recorrido en entornos altamente tecnológicos.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica Corp. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización técnica para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo de Administración con un perfil Administrador de BI (productos/aplicaciones/herramientas BI), preferentemente en Madrid o Barcelona (aunque la modalidad de trabajo habitual será home_office). _FUNCIONES / REQUISITOS: Integrado en el equipo técnico de Administración, será alguien que participará activamente en la administración de productos/aplicaciones/herramientas en interacción con sistemas de Data Management, dentro de la suite de Informatica. Se unirá a un equipo ya consolidado con amplia experiencia en la administración de ese tipo de plataformas, que le apoyará técnicamente en las iniciativas donde trabaje y del que puede adquirir conocimiento, así como compartirlo. Entre otras, sus funciones serán las de: • Experiencia en administración de entornos híbridos y cloud, en Informatica IDMC y/o PowerCenter, • Gestión de interconectividad con servicios de datos y bases de datos, incluyendo SQL Server, Oracle, DB2, PostgreSQL, Azure SQL, Snowflake, BigQuery, Cosmos DB, Cassandra, Databricks, • Gestión de usuarios, roles y políticas de seguridad, • Resolución de incidencias complejas relacionadas con caídas de servicios o degradación de rendimiento. Elaboración de documentación post-mortem (RCA) -motivo/solución, • Gestión y renovación automatizada de certificados digitales y autenticación segura (Kerberos, OAuth2, SAML, mTLS), • Supervisión, observabilidad y creación de alertas utilizando Informatica Operational Insights o sistemas externos como Grafana o similar, • Gestión de tickets y flujos operativos mediante ServiceNow, Jira o similar, • Administración de cambios en la plataforma IDMC/PowerCenter, asegurando el cumplimiento del proceso de gestión de cambios (Change Management): planificación, solicitud y aprobación en CAB (Comité de Aprobación de Cambios), ejecución controlada y verificación posterior al despliegue _VALORABLE: • Optimización del rendimiento y tuning de procesos para mejorar eficiencia y reducir costes operativos, • Automatización de procesos operativos (scripts de automatización, dashboards operativos, metodología)., • Conocimientos (configuración/despliegue) en SQL o bases de datos relaciones y NoSQL (Neo4j, MongoDB, Cassandra), • Se valorarán conocimientos de Hadoop (Hdfs, Hive), • Conocimientos de los servicios HDFS, Yarn, Spark, Kafka, • Valorable inglés avanzado para proyectos internacionales si fuera de su interés _¿POR QUÉ DATASPURS?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Big Data como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente

Descripción de la empresa «Prestigiosa multinacional alemana con más de tres décadas de trayectoria en Europa, especializada en soluciones patrimoniales basadas en activos de valor real. Reconocida por su solidez, transparencia y por ofrecer un servicio exclusivo utilizado por instituciones, empresas y un cuarto de millón de clientes particulares en 150 países.» Buscamos Profesionales con Visión para Proyecto de Alto Valor — Colaboración Freelance (Contrato Mercantil) 🔷 Descripción del proyecto: En nuestro equipo estamos seleccionando a profesionales con mentalidad estratégica, acostumbrados a trabajar con personas y orientados al desarrollo, para integrar una actividad independiente, flexible y de alto valor, compatible con su ocupación actual. No buscamos “empleados”. Buscamos partners comerciales con ambición, ética y capacidad para generar relaciones de confianza. Si eres freelance, autónomo, consultor, mediador, comercial senior… y quieres explorar una oportunidad real de crecimiento profesional, libertad y diferenciación, esta colaboración puede encajar contigo. 🔷 Lo que ofrecemos: ✨ Actividad ligera y complementaria (no interfiere con tu trabajo actual) ✨ Modelo profesional exclusivo en Europa ✨ Acompañamiento y formación continua de alto nivel ✨ Plan de ingresos muy competitivo y escalable ✨ Posicionamiento y servicio de valor diferencial ✨ Libertad total de horarios y sin jefes ✨ Equipo sólido, presente en España y en expansión ✨ Integración sin inversión inicial 🔷 Lo que buscamos en ti: ✔ Profesional orientado a personas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Ética, discreción y madurez ✔ Capacidad de comunicación y relaciones ✔ Deseo de diferenciarse y ofrecer valor real ✔ Ganas de explorar una vía profesional con propósito No exigimos experiencia en un sector concreto. Valoramos más tu actitud que tu currículum. 🔷 Modalidad: 🔹 Colaboración Freelance 🔹 Contrato mercantil 🔹 Compatible con cualquier actividad profesional 🔹 Sin exclusividad 🔷 ¿Quieres conocer los detalles? Si sientes que este puede ser tu momento para abrir una vía profesional diferente, agenda una breve conversación de 10–12 minutos y te doy la visión completa del proyecto. 👉 Te comparto agenda al recibir tu solicitud. 🔷 Cómo postular: Haz clic en “Solicitar” o envíame un mensaje directo indicando: “Quiero conocer la oportunidad” y te contactaré personalmente.

¿Has convertido leads templados o calientes en reuniones con decisores B2B de verdad? ¿Te obsesiona mejorar cada llamada, cada pitch, cada métrica? Si sabes que el juego se gana en los primeros 30 segundos de una conversación y quieres escalar en una empresa con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, este rol es para ti. 🎯 ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en cualificación de leads inbound, con habilidad natural para conectar, generar interés y cerrar meetings de alto valor. Alguien que entienda lo que está en juego en una primera llamada, que sabe priorizar leads calientes, y que disfruta construyendo relaciones que terminan en oportunidades reales. Es importante que tengas experiencia en venta consultiva y conocimientos avanzados en marketing digital. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está escalando rápido. Ya tenemos leads diarios y campañas que convierten. Pero necesitamos a alguien que convierta aún más: más reuniones, más interés, más impacto. Tendrás el apoyo del equipo, plantillas, vídeos, CRM y todo lo necesario, pero la diferencia la marcarás tú: tu tono, tu disciplina y tu forma de mover una oportunidad. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar, cualificar y despertar el interés de nuevos leads., • Validar criterios BANT/ICP., • Organizar tus bloques de trabajo según Golden Hours., • Reactivar leads antiguos con Looms, emails y cadencias de impacto., • Asegurar que las Discovery Calls estén bien preparadas., • Registrar todo con precisión y estructura en CRM., • Cumplir tus propios rituales diarios de foco y revisión. 🎓 ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? 🧩 Requisitos clave (sí o sí): • Haber hecho ventas inbound por teléfono y sentirte cómodo/a con ello., • Tener una voz persuasiva, cálida, que genere confianza y conversación., • Saber usar CRM para registrar oportunidades y planificar seguimientos., • Ser rápido/a, organizado/a y con sentido de urgencia ante leads nuevos. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.500 €/mes, • Variables como:, • 25/50 € por cada lead cualificado, • 2% de cualquier venta que derives, • 500 € si traes un lead externo que finalmente contrate, • 25 € extra por reseña post-demo, • 15% de lo facturado a partners si delegas oportunidades, • 8% opcional si estas preparado para cerrar tus oportunidades 🧘 Además… • 🌍 100% remoto desde donde quieras, • ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible con aviso), • 📚 Formación semanal en ventas, persuasión y comunicación, • 🧠 Dinámicas grupales y juegos para crecer en equipo, • 🎁 Eventos, retos trimestrales y premios, • 🚀 Un entorno real para sacar tu mejor versión comercial 🧪 Si crees que podrías encajar, demuéstranos que eres más que un CV No buscamos vendedores cualquiera. Buscamos obsesión por mejorar, foco en resultados y mentalidad de A-Player. Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil nos cuadra, te escribiremos para que completes un formulario donde podrás enseñarnos de verdad quién eres y cómo piensas.

Importante empresa española, puntera en nuevas tecnologías del sector Telecomunicaciones, busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de nuevas tecnologías con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Funciones: • Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, propuestas y contratos a clientes para garantizar la calidad, las políticas internas, los procesos y aprobaciones, y el cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones establecidos en cada documento., • Definición, implementación y supervisión de estrategias comerciales acordadas con las Unidades de Negocio y otros departamentos involucrados, incluyendo políticas de precios y promoción, campañas y eventos., • Llevar a cabo y apoyar negociaciones clave con clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados existentes y nuevas oportunidades., • Planificación, gestión, control, reporte y rendición de cuentas mensuales, trimestrales y anuales de cifras presupuestadas, reales y pronosticadas con respecto a ventas, ingresos, márgenes brutos, costos comerciales y de marketing, planificación de productos, etc., • Gestión de equipos incluyendo definición de objetivos, coordinación semanal y priorización de actividades, apoyo en actividades diarias, capacitación, promociones, despidos y nuevas contrataciones., • Ayudar con comentarios y recomendaciones a otros departamentos con el objetivo de aumentar la penetración y adaptación al mercado. Formación: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar o Grado en Administración y Dirección de Empresas., • FP Telecomunicaciones con gran experiencia en el sector., • Valorable Máster en Administración de Empresas, Marketing Empresarial o similar. Requisitos: • Al menos 15 años de experiencia en puestos y sectores similares., • Mínimo de 10 años de relaciones establecidas con los carriers incumbentes en el sector (Orange, Vodafone, Telefónica) y/o en fabricantes de telecomunicaciones. Se pedirán referencias al respecto., • Fuertes habilidades de negociación con altos directivos., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar en entornos competitivos fuertes elaborando estrategias comerciales que generen ventajas competitivas que garanticen la consecución del presupuesto., • Fuerte orientación a resultados., • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a importante empresa líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y restaurante)., • Plaza de parking.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Importante empresa española busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de ciberseguridad con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Funciones: • Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, propuestas y contratos a clientes para garantizar la calidad, las políticas internas, los procesos y aprobaciones, y el cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones establecidos en cada documento., • Definición, implementación y supervisión de estrategias comerciales acordadas con las Unidades de Negocio y otros departamentos involucrados, incluyendo políticas de precios y promoción, campañas y eventos., • Llevar a cabo y apoyar negociaciones clave con clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados existentes y nuevas oportunidades., • Planificación, gestión, control, reporte y rendición de cuentas mensuales, trimestrales y anuales de cifras presupuestadas, reales y pronosticadas con respecto a ventas, ingresos, márgenes brutos, costos comerciales y de marketing, planificación de productos, etc., • Gestión de equipos incluyendo definición de objetivos, coordinación semanal y priorización de actividades, apoyo en actividades diarias, capacitación, promociones, despidos y nuevas contrataciones., • Ayudar con comentarios y recomendaciones a otros departamentos con el objetivo de aumentar la penetración y adaptación al mercado. Formación: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar o Grado en Administración y Dirección de Empresas., • FP Telecomunicaciones con gran experiencia en el sector., • Valorable Máster en Administración de Empresas, Marketing Empresarial o similar. Requisitos: • Al menos 15 años de experiencia en puestos y sectores similares., • Mínimo de 10 años de relaciones establecidas con los carriers incumbentes en el sector y/o en fabricantes de soluciones de ciberseguridad. Se pedirán referencias al respecto., • Fuertes habilidades de negociación con altos directivos., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar en entornos competitivos fuertes elaborando estrategias comerciales que generen ventajas competitivas que garanticen la consecución del presupuesto., • Fuerte orientación a resultados., • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a importante empresa líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y restaurante)., • Plaza de parking.

Empresa de private equity, busca incorporar un/a Responsable de Relación con Inversores & Comunicación Corporativa, que lidere la comunicación con inversores actuales y potenciales, reforzando la transparencia, confianza y posicionamiento de la firma. Al mismo tiempo, se ocupará del área de comunicación de la compañía, gestión de medios, eventos, etc. Funciones principales: • Gestión integral de la relación con inversores: seguimiento, reporting periódico, atención a consultas y coordinación de reuniones., • Preparación de presentaciones, informes y materiales de comunicación., • Organización y participación en eventos corporativos, roadshows y conferencias del sector., • Coordinar la comunicación para asegurar coherencia en los mensajes y posicionamiento de marca., • Apoyo en procesos de fundraising y captación de nuevos inversores. Requisitos: • Experiencia previa tanto en el área de relación con inversores como en comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés (C1), • Capacidad analítica y conocimiento sólido del sector financiero., • Perfil proactivo, organizado y orientado a relaciones de largo plazo.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Subcontracts Manager – Proyecto EPC de Cogeneración (Berlín, Alemania) • Ubicación: Berlín, Alemania, • Contrato: Local bajo legislación laboral alemana, • Residencia actual: España (con interés en relocalizarse) En Norconsulting estamos en la búsqueda de un Subcontracts Manager con base actual en España y disponibilidad para relocalizarse a Alemania, donde se incorporará bajo contrato local. El rol está orientado a un importante proyecto EPC de Cogeneración ubicado en Berlín. 🎯 Objetivo del Rol Gestionar de forma integral todos los subcontratos del proyecto, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costos, la calidad y los estándares de seguridad establecidos. 🔧 Responsabilidades principales • Gestionar todas las actividades asociadas a los subcontratistas tras la firma del contrato., • Supervisar el desempeño para asegurar el cumplimiento del alcance, la calidad, los requisitos de seguridad y el cronograma., • Liderar negociaciones comerciales y gestionar desviaciones, claims y órdenes de cambio., • Validar certificaciones, avances y facturación de subcontratistas., • Elaborar y actualizar el Project Subcontracting Plan, procedimientos y condiciones generales de subcontratación., • Colaborar estrechamente con el Project Director, Site Manager y equipos multidisciplinares., • Preparar informes periódicos y brindar soporte al área de planificación., • Gestionar el proceso de aceptación y cierre contractual con subcontratistas. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines., • 8–10 años de experiencia en gestión de subcontratos en proyectos EPC (preferiblemente en energía o cogeneración)., • Sólida capacidad de negociación y gestión contractual., • Experiencia comprobable en claims, desviaciones y seguimiento contractual., • Conocimiento de estándares internacionales de calidad y seguridad., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de relaciones., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales., • Disponibilidad para relocalizarse a Alemania bajo contratación local., • Inglés nivel alto. 💡 Competencias clave • Liderazgo y toma de decisiones., • Resolución de problemas y manejo de conflictos., • Orientación al detalle, cumplimiento y resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples stakeholders.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Buscamos un Representante de Actividades Empresariales proactivo, organizado y orientado a resultados, que pueda apoyar y coordinar las distintas líneas de negocio de la empresa. El candidato polivalente, con habilidades en marketing, atención al cliente, gestión administrativa y apoyo comercial, capaz de adaptarse a diferentes tareas y necesidades según el área. Su función será asegurar el correcto funcionamiento de cada una de las actividades empresariales, representando la marca con profesionalidad y ofreciendo soporte estratégico y operativo. Responsabilidades Coordinar tres líneas de negocio. Atender a proveedores y colaboradores, manteniendo relaciones profesionales. Apoyar en tareas administrativas y de secretariado: coordinación de agendas, organización de documentos y gestión de comunicaciones. Marketing y publicidad: creación de contenido, difusión de campañas y presencia en redes sociales. Supervisar necesidades y proponer mejoras. Elaborar informes básicos de gestión y seguimiento de actividades. Colaborar con el equipo de ventas y apoyar en acciones comerciales cuando sea necesario. Requisitos Experiencia en puestos polivalentes relacionados con administración, atención al cliente, marketing o soporte comercial. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de herramientas digitales y ofimáticas. Disponibilidad para coordinar proyecto. Ofrecemos Puesto estable y multidisciplinar con posibilidades de crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyecto creativo. Formación interna según necesidades de cada línea de negocio.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para que forme parte de un proyecto clave para un empresa internacional líder en infraestructura de transporte en modalidad en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la coordinación del SOC IT y la OTS para garantizar la monitorización continua y gestión de incidentes en entornos OT, mediante el despliegue de sondas, análisis de alertas y vulnerabilidades, además de con la implementación de soluciones tecnológicas para la mejora de los procesos de respuesta. REQUISITOS • Conocimiento de inglés avanzado., • Conocimiento del IEC 62443, • Diseño de Arquitecutras OT Seguras., • Experiencia en sistemas SCADA y Sistemas de Control Industrial., • Despliegue de IDS y SIEM, idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel., • Protocolos Industriales, Modbus, OPC UA., • Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Habilidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones efectivas., • Colaboración con otros departamentos para implementar medidas de seguridad, • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas amenazas y tecnologías., • Experiencia en el sector industrial, preferiblemente más de 5 años. FUNCIONES • Coordinación con SOC IT., • Despliegue de sondas y tecnologías de monitorización., • Soporte en la implementación de soluciones tecnológicas., • Monitorización continua de alertas OT (Defender for IoT + Sentinel)., • Gestión de incidentes y amenazas detectadas., • Definición y mejora de playbooks., • Informes de vulnerabilidades en activos monitorizados., • Coordinación con la Oficina Técnica de Seguridad (OTS). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sabemos que te mueves como pez en el agua en el ecosistema Atlassian y todas sus apps 💻. Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año… ⚖️ Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón ⛄️ Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo.💫 Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! 🎄✨ • Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos., • Si te motivan los retos, la variedad de proyectos, el aportar soluciones personalizadas. Pero también quieres disfrutar cada jornada 🎯 ¡Esta es tu oferta! En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas, donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España. Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día 🚀, trabajando con clientes B2B nacionales e internacionales de todos los sectores. Pero necesitamos que nos ayudes a revolucionar cómo las personas se conectan entre sí, promoviendo la colaboración y el trabajo remoto 💻. ¿Sabes cómo hemos llegado hasta aquí? Con unos valores que nos han acompañado a lo largo de nuestros 27 años de historia y que conforman nuestro ADN: • Autonomía y responsabilidad., • Personas y relaciones., • Integridad y transparencia. CONOCE TU DIA A DIA Centrándote en el diseño de la solución de Atlassian para cada cliente: • Analizarás las necesidades de los clientes y definirás la solución técnica más adecuada., • Diseñarás y documentarás la arquitectura de la solución, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Estimarás los recursos necesarios para implementar las soluciones., • Supervisarás y gestionarás los proyectos, colaborando para cumplir objetivos y plazos., • Proporcionarás apoyo técnico y resolverás bloqueos del equipo., • Mantendrás comunicación constante con el cliente y con el equipo de ventas., • Diseñarás estrategias de pruebas y evaluarás impactos de cambios en los requisitos., • Colaborarás con tu responsable para escalar problemas y optimizar el desempeño del equipo. SOBRE TI 🔹Resides en España 🌍. 🔹Nivel fluido de español y mínimo B2 de inglés. 🔹Al menos 5 años, administrando/implementando soluciones en Cloud: • Sabes configurar JSM para ITSM., • Dominas Jira, Bitbucket y Compass para DevEx., • Nivel fluido de inglés (C1)., • Conocimientos administrando servidores Linux y Windows., • Conocimientos de PMO, Agile, DevOps, ITSM / ESM., • Experiencia con Forge y con las APIs REST de Atlassian., • Experiencia con otros productos/apps como Opsgenie, Guard, ScriptRunner y eazyBI., • Certificaciones Atlassian (ACPs). QUE OFRECEMOS Te contaremos sobre nuestros beneficios y por qué deberías elegirnos 🔎. • Remotefirst: ¡podemos trabajar de forma remota 🛀 o híbrida!, • Horario flexible: nuestro horario típico es de lunes a jueves, 8.5h, los viernes son intensivos con 6.5h. Durante julio-agosto, el horario es intensivo durante 7h/día ⌚️., • Estabilidad: contrato indefinido en una empresa con 27 años de historia., • Vacaciones ampliadas: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños + 3 días extra… ¡30 días en total! 🔥, • Work from abroad: tras tus 6 primeros meses con nosotros, ¡podrás solicitar trabajar de forma temporal desde otro país!, • Cultura horizontal: valoramos a las personas, no los títulos ni los roles. Tu voz cuenta. 💜, • Formación: certificaciones financiadas y acceso a Udemy Business. 📚, • Eventos y comunidad: patrocinamos varios eventos. ¡Participa y disfruta!, • Crecimiento y desarrollo: diseña tu plan de carrera en función de lo que te motiva, según las posibilidades., • No dress code: viste como quieras. Aquí las camisetas geek nunca desentonan 👕, • Retribución flexible: posibilidad de ticket restaurant, transporte, guardería y seguro privado. ¿Vas a esperar a escribir la carta… o te animas a buscar el cambio que deseas? ¡Inscríbete! 📩🎁

Nuestro cliente desarrolla, entre otros, proyectos de secuestro de carbono forestales y agrícolas, tanto en Francia como a nivel internacional. Estos proyectos capturan emisiones de carbono y contribuyen a la preservación de la biodiversidad. Objetivo del Puesto Nuestro cliente busca a una persona proactiva, independiente y comprometida cuya misión principal será liderar el equipo de desarrollo de proyectos de secuestro de carbono, contribuyendo activamente al desarrollo regional de la empresa. Tu trabajo consistirá en establecer la estrategia de búsqueda y desarrollo de proyectos, organizar las actividades y procesos del equipo, construir y mantener relaciones sólidas con una red de socios del sector forestal y elaborar informes sobre el progreso del equipo hacia los objetivos. Esta será tu principal responsabilidad; sin embargo, a medida que los proyectos avancen y se consoliden, también podrás participar en otras tareas relacionadas con su desarrollo y seguimiento. Responsabilidades Clave • Establecer la estrategia del equipo para el desarrollo de proyectos de secuestro de carbono., • Organizar las actividades del equipo de forma eficaz y eficiente., • Motivar al equipo y fomentar el desarrollo de las personas., • Construir y mantener una red de socios del sector forestal que apoye el desarrollo de los proyectos., • Informar sobre los resultados del equipo y proponer soluciones para alcanzar los objetivos. Perfil Deseado (Requisitos Indispensables) • Más de 7 años de experiencia en roles vinculados al sector forestal y al carbono., • Español nativo., • Experiencia demostrada trabajando con proyectos de carbono registrados en MITECO., • Experiencia inicial en gestión de equipos., • Formación en ingeniería forestal, ciencias ambientales o áreas relacionadas. Se Considerará un Plus • Excelentes habilidades de comunicación., • Adaptabilidad a un entorno de start-up., • Comprensión de la estrategia y de la organización operativa., • Conocimiento de la normativa española relativa a proyectos de secuestro de carbono., • Conocimiento de francés y/o inglés.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para que forme parte de un proyecto clave para un empresa internacional líder en infraestructura de transporte en modalidad en modalidad de trabajo remoto, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la implementación y supervisión de medidas de ciberseguridad industrial, realizando análisis de riesgos, seguimiento de proyectos, coordinación con el SOC OT. REQUISITOS • Nivel de inglés avanzado., • Conocimiento del IEC 62443., • Diseño de Arquitecturas OT Seguras., • Experiencia en sistemas SCADA y Sistemas de Control Industrial., • Conocimientos de redes industriales (VLANs, Switches gestionables, firewalls). Se valorará habilidades en : • Experiencia en el sector industrial, preferiblemente más de 5 años., • Despliegue de IDS y SIEM, idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel., • Protocolos Industriales, Modbus, OPC UA., • Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Habilidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones efectivas., • Colaboración con otros departamentos para implementar medidas de seguridad., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas amenazas y tecnologías FUNCIONES • Apoyo operativo al CISO OT y CISOs de negocio., • Consultoría técnica en ciberseguridad industrial (IEC 62443, ISO 27001)., • Soporte directo a plantas en implementación de medidas., • Seguimiento y soporte a proyectos (PMO)., • Soporte en implementación de soluciones tecnológicas, • Análisis GAP y evaluación de riesgos., • Definición de planes de continuidad de negocio OT., • Coordinación con el SOC OT., • Revisión de informes periódicos., • Formación en ciberseguridad OT. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS)., • Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.), • Participación en proyectos de migración., • Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento., • Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones., • Documentación y formación a equipos de soporte L1, • Resolución de incidencias complejas, • Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: • Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía., • Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar., • Alta orientación a resultados., • Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía., • Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: • Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC), • Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS, • Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS), • Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…), • Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles., • Herramientas de backup y gestión de restore, • Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp, • Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad, • Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700), • Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube., • Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps, • Nociones de FinOps para entornos cloud, • Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI., • Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento., • Nivel alto de inglés.

Bechtle es el mayor integrador de IT de Alemania y el principal proveedor de comercio electrónico de IT de Europa. Somos un socio de IT con visión de futuro para grandes o medianas empresas e instituciones públicas, pues ofrecemos la venta directa de productos de IT y los servicios integrales de un proveedor de valor. Con presencia local, desarrollada en Europa y conectados en todo el mundo. Tenemos mucho que ofrecer a nuestros 16.000 empleados: gran margen de acción, objetivos claros, reconocimiento y unidad como parte de un gran equipo. Apoyo de la mano de experimentados especialistas y oportunidades de evolución a largo plazo. Actualmente buscamos un HR Internal para incorporar a nuestro equipo. Desde este puesto podrás incorporarte a un equipo altamente cualificado, dentro de un entorno tecnológico avanzado. 🔹 ¿Qué podrás hacer en tu día a día? Apoyar en la gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, incidencias). Actualizar de bases de datos y sistemas de RRHH. Soporte en la elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área. 🔹 Requisitos principales: Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa (prácticas o 1-2 años) en departamentos de Recursos Humanos, preferiblemente en áreas como administración de personal o gestión contractual. Conocimiento básico de normativa laboral y procesos administrativos relacionados con la gestión de empleados. Idiomas: inglés fluido, tanto hablado como escrito. Habilidades: • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas., • Organización y atención al detalle para la gestión documental y procesos internos., • Proactividad., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y, valorable, experiencia en sistemas de gestión de RRHH (SAP, SuccessFactors, etc.). 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral y plan de carrera personalizado., • Formación continua., • Proyectos innovadores y retadores., • Ambiente colaborativo y creativo con profesionales altamente cualificados. 📢 Si buscas un reto donde marcar la diferencia y seguir creciendo en el sector IT, queremos conocerte!

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Ubicación: Lleida Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Foco comercial: Banca Empresas Sector: Entidad financiera - Confidencial Tu misión: • Gestionar y desarrollar una cartera de empresas con facturación superior a 5 millones de euros, ofreciendo soluciones financieras a medida, especialmente en proyectos de inversión complejos y financiación estructurada., • Buscamos un perfil con capacidad de captación, visión estratégica, espíritu emprendedor para desarrollar la política comercial de la entidad, orientación a resultados y autonomía en la gestión. Funciones: • Captación de nuevas operaciones de financiación y/o avales en el segmento empresas., • Reactivación y fidelización de relaciones comerciales con clientes empresariales., • Asesoramiento en productos bancarios., • Análisis financiero y detección de oportunidades de negocio., • Coordinación con equipos internos para diseñar propuestas integrales., • Seguimiento de indicadores de rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Trabajo autónomo, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Requisitos: • Licenciatura o Grado universitario, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas o Empresariales., • Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en el sector bancario en posiciones de responsabilidad en el segmento empresas (Director/a de Oficina, Gerente de Empresas, Gestor/a Comercial...)., • Se valorará especialmente la experiencia en financiación de grandes empresas., • Experiencia acreditada en proyectos de inversión complejos., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Word y Excel., • Nivel avanzado de catalán y castellano (imprescindible)., • Se valorará nivel avanzado de inglés., • Residencia en la provincia de Lleida. Ofrecemos • Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido a jornada completa., • Conciliación familiar y personal con un modelo híbrido de teletrabajo., • Un puesto dentro de una empresa líder en el sector financiero., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oficinas en el centro de Lleida., • Un plan de carrera atractivo., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución competitiva de fijo + variable. Si cumples con estos requisitos y cumplimos con tus expectativas, nos encantaría conocerte, ¡inscríbete! Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por eso, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit, capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud)., • Establecer principios, estándares y patrones para modernización continua y salida de entornos legacy., • Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo., • Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo., • Identificar oportunidades de innovación y colaborar con dirección y negocio en estrategias tecnológicas., • Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas., • Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps., • Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos., • Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica., • Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps., • Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe., • Capacidad para gestionar equipos, presupuestos y relaciones con stakeholders., • Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven)., • Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles., • Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.