Trabajos relaciones del en CocentainaCrear alertas

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.AR/AP/PS/AM/PS, Tesorería y control de ingresos y gastos (¡no es imprescindible todo!).Barcelona en formato híbrido con Barcelona.Zona de trabajo: hibrido en Barcelona y con inglés.Mínimo 6-7 años de experiencia.Que haya l

Conocimiento de normativas del sector (GDPR, PCI DSS, DORA, EBA Guidelines) y sus implicaciones en auditoría y trazabilidad. Analizar y resolver problemas complejos de integración, modelado y gestión del dato. Conocimiento de gobierno del dato: catálogo, linaje, calidad y ciclo de vida de la inf

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países.Asegurar el cumplimiento de normativas en los países donde operamos.Gestionar las auditorias de prevención.Promover e integrar la prevención en la

El objetivo del puesto será garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales derivados de los procesos productivos y logísticos de transformación de fleje de acero.

Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.Grupo empresarial que se encuentra en plena expansión y crecimiento ya que cuenta con más de 7.La persona seleccionada, tendrá como objetivo la ejecución de actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, asegurando la protección

Quieres formar parte del despacho de referencia en el ecosistema emprendedor e inversor nacional? ¿Tienes experiencia contrastada en materia fiscal? ¡Si tus respuestas son afirmativas, te estamos buscando!. Planificación y gestión del Impuesto sobre Sociedades (IS) e IVA.

Modelado lógico de datos clínicos. IT y equipos de ingeniería, asesorando sobre APIs, reglas y modelos de datos. HealthTech o consultoría del sector).

Participación en proyectos de gran visibilidad dentro del sector del entretenimiento. Entertainment, trabajando dentro del equipo creativo. Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online.

Excelente dominio del español escrito, conocimiento profundo del desarrollo evolutivo de 3 a 6 años, la realidad del docente en el aula y las metodologías activas de aprendizaje. Mantener una sólida coherencia pedagógica y un estilo alineado con las pautas del programa a lo largo de distintos f

Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. Capacidad para resolver incidencias, gestionar proveedores y garantizar la continuidad del ser

Collaborating with Business Unit (BU) CMA leadership, Commercial leadership and marketing, the identification and delivery of clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. As an integral part of the CMA team, performance will be measured on deliv

Strong understanding of both B2B and B2C support models. This is a high-impact operational leadership role focused on ensuring the smooth delivery of customer support, service operations, vendor management, and incident resolution across a complex technology environment. Coordinate managed service p

Coordinación de recursos externos: definir el alcance del servicio subcontratado y supervisar su ejecución in situ. Supervisión de terceros: velar por que los proveedores cumplan con el alcance y la calidad del trabajo, con un conocimiento técnico real de lo que se está contratando.

Realizar la carga de las incidencias económicas en así como de los partes de trabajo en la plataforma informática correspondiente bajo supervisión del superior. Cumplir con los procedimientos de PRL, Calidad medio ambiente y del Sistema de Gestión de Activos. Velar por el cumplimiento de plazos

No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación.ALICANTE - MURCIA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el m

Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte

Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte

Your work will maintain high quality standards and deliver the accuracy our clients depend on. You'll also participate in training and calibration sessions while contributing feedback to improve rating processes and guidelines. Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors

Short-term business trips to customer factories, guarantee 0KM delivery, customer on-site sorting, repair of faulty packs, etc.

En Legálitas no paramos de crecer y vamos por más 🚀 es por ello que ampliamos nuestro equipo de ABOGADOS EXTERNOS 🤝.Asesorar telefónicamente a clientes particulares y autónomos en consultas jurídicas relacionadas con tu especialidad.Redactar escritos extrajudiciales.No tendrás que llevar

Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en infraestructura, cloud, networking o ciberseguridad que ya hayan participado en decisiones de arquitectura o diseño de soluciones y quieran evolucionar hacia un rol más estratégico dentro del ámbito de la arquitectura tecnológica

Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing.

Te imaginas liderando la evolución de soluciones de datos avanzadas en la nube de Google? ¿Te gustaría combinar tu experiencia en.GCP, Dataflow (Apache Beam), BigQuery y MicroStrategy.Solution Architect / Senior Data Engineer.Google Cloud para incorporarse a un proyecto tecnológico estratégico

The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. As an integral part of the CMA team, performance wi

Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía a nivel internacional donde estamos buscando incorporar dentro del equipo un Head of Legal para las oficinas ubicadas en Madrid. Análisis del entorno regulatorio y de los posibles riesgos que puedan afectar al negocio en Iberia. Gestión

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a de Producción para nuestra operativa en Riba-Roja del Túria.

Liderar equipos de Data Engineers y Arquitectos, asegurando la calidad de entrega y el desarrollo del talento. Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Lakeflow y ecosistema asociado). Arquitecturas Data Lakehouse y gobierno del dato.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!.

Quieres formar parte de la experiencia.Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión?.Consultor/a de Digitalización Industrial (Junior).Convertir nuestras capacidades de ingeniería e Industria 4.Este rol es para ti si cuentas con:

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas….Somos una empresa internacional con más de.IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:.ESPAÑA | PORTUG

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!.

Si te identificas, ¡este es el reto que estabas esperando! 🔥.Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”.Como Arquitecto/a en /bluetab:.Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ve

Valencia para formar parte de nuestro.Junior (1-3 años de experiencia).Senior (+5 años de experiencia).Cuáles serán tus principales funciones?.Análisis y resolución de cuestiones fiscales planteadas por nuestros clientes.Elaboración de informes y opiniones legales en materia tributaria.Análi

We recognise that Diversity, Equity and Inclusion is essential in enabling us to deliver better insurance outcomes and fulfilling our responsibilities to clients, colleagues, and the community. Through our trusted partnerships model, we build long-term, personal relationships with clients based on t

Detectar las necesidades del cliente y recomendar la unidad ideal. Realizar puntualmente visitas guiadas del edificio a clientes interesados. Destacar los servicios y ventajas del edificio para impulsar la conversión de lead a venta.

Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acció

Resolver incidencias y tareas administrativas relacionadas con el día a día del departamento.

Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Backoffice para incorporarse a nuestra Delegación de Valencia. La misión principal del puesto será dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas, actuando como punto de contacto para clientes y colaboradores, resolviendo consultas técnicas y administra

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como. Garantiza la satisfacción del client

Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño.

Serás responsable del diseño y cálculo geotécnico de túneles y obras subterráneas para infraestructuras ferroviarias y de obra lineal, garantizando soluciones técnicamente sólidas y ajustadas a los estudios geológicos disponibles. Desarrollar y revisar cálculos geotécnicos y modelos numé

You'll evaluate a variety of rating tasks, analyze content with attention to detail, conduct research to support rating decisions, and identify guideline gaps or task inconsistencies. Document edge cases, guideline gaps, and task-related issues. Our global AI Community is a vibrant network of 1 mill

Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando t

Desde Hays Interim estamos buscando un/a.Buscamos un perfil con experiencia en montaje mecánico, ajuste y reparación de maquinaria industrial, acostumbrado a interpretar planos y realizar tareas de precisión para garantizar el correcto funcionamiento de equipos industriales de alto valor tecnoló

En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal.

Compuesto por al menos 4 miembros del equipo: gerente, director clínico y responsables del Servicio de Oftalmología. Estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Veterinaria por una universidad española (o título homologado en caso de proceder de otra universidad de la Unión Europ