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🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA somos las personas que la formamos: más de 190.000 profesionales en más de 50 países, conectados por una misma visión: usar la tecnología para transformar el mundo. Tan diverso como los lugares en los que estamos, nuestro trabajo abarca sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública o sanidad. Nuestra misión es clara: crear soluciones tecnológicas y de negocio que impulsen el futuro, gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una mentalidad innovadora que nunca se conforma con lo establecido. 📡 En el área de Telecom & Media Ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y reducir costes, aprovechando tecnologías punteras que transforman sus redes y mejoran su rendimiento. 💡 Buscamos Un/a Especialista en Redes de Transporte, con formación en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines, para incorporarse a un equipo que impulsa la evolución tecnológica de las redes de nueva generación. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Conocimiento en redes de transporte IP/MPLS., • Conocimiento en redes SDN., • Experiencia con tecnologías Nokia y Huawei. 🧭 Tus principales funciones • Configuración de elementos de red de transporte WDM., • Seguimiento y reporte de incidencias., • Gestión de comunicaciones y coordinación técnica. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos punteros con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, con revisiones periódicas de categoría y salario. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado, junto a un programa de mentoring para tu desarrollo profesional. 📝 Formación gratuita y continua en nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Conciliación real entre tu vida personal y laboral, con modelo híbrido y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios sociales y corporativos adaptados a ti. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales para contribuir a un mundo mejor a través de la tecnología. 🌍 En NTT DATA Creemos que cada persona es única. Por eso impulsamos una cultura inclusiva y diversa, donde puedas explorar, crecer y ser tú mismo/a. ¡Te esperamos para seguir construyendo el futuro juntos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un perfil junior para incorporar a nuestro departamento de compras, ubicado en nuestros HQs de Getafe, Madrid. Funciones y responsabilidades: • Negociación con proveedores: Tarifas, servicio, condiciones de servicio y de pago, además de SLA’s, • Análisis comparativo de proveedores: Tarifas, servicio y condiciones de servicio y de pago, • Análisis de impacto económico, presentación de resultados, propuestas y reporte de ahorros, • Optimizar costes de compra dentro de las necesidades de calidad, servicio y plazos, • Evaluación continua de proveedores: Para vigilar el correcto funcionamiento de los acuerdos, análisis y seguimiento de incidencias en caso de necesidad, • Propuestas de mejora y soluciones para optimizar los flujos y procesos, • Asegurar la continuidad del negocio a través de los distintos acuerdos alcanzados ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Supply o similares, • Dominio de herramientas Ofimáticas (Excel, valorable power BI), • Análisis de datos, estadística, reporting, • Más de 3 años de experiencia demostrable en departamentos de compras, • Experiencia negociando y tratando con proveedores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de entrada (07.30 h a 09.30 h) y de salida (16.30 h a 18.30 h), • Viernes jornada intensiva de 07.30 h a 14.00 h (flexible) y en verano también tendrás jornada intensiva, • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva generar impacto real en el negocio? ¿Tienes experiencia en venta B2B y quieres formar parte de un equipo con visión estratégica? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 👇 Buscamos un/a Comercial de Flotas con actitud proactiva y enfoque en resultados, que se incorpore al equipo de Empresas para impulsar el crecimiento del segmento de flotas. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de nuestros canales mediados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y contribuyendo al desarrollo de nuestra propuesta de valor 🚀. 🛠️ Responsabilidades principales: • 🔍 Prospección activa de empresas target (venta directa y mediada)., • 🔄 Gestión integral del ciclo de venta: identificación, contacto, presentación y cierre., • 📑 Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • 🎯 Cumplimiento de objetivos comerciales (cuantitativos y cualitativos)., • 💡 Propuesta de mejoras en producto/precio., • 📊 Reporte de actividad comercial en CRM., • 🧭 Representación de la compañía en ferias y eventos del sector., • 📚 Seguimiento de tendencias y regulaciones del mercado. 👤 Perfil que buscamos: 🔒 Requisitos imprescindibles: • +1 año de experiencia en venta B2B (automoción, renting, leasing, seguros, flotas, brokers)., • Formación académica mínima. ✨ Requisitos valorables: • Experiencia específica en flotas, brokers, renting, leasing o seguros., • Manejo de herramientas digitales (CRM, Office, entornos online)., • Conocimientos en suscripción de riesgos., • Inglés nivel medio. 💼 Competencias clave: • 🧠 Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • 🛠️ Generación de soluciones y mejora continua., • 🗣️ Comunicación y negociación efectiva., • 🤝 Enfoque en el cliente y habilidades interpersonales., • 🔥 Orientación a resultados y actitud proactiva.

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL al equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

Con 90 años de historia y presencia internacional, en Ezpeleta somos especialistas en el diseño y fabricación de mobiliario de exterior. Nuestra apuesta constante por la innovación y la calidad nos ha permitido acompañar a clientes de todo el mundo en la creación de espacios únicos y sostenibles. Estamos en un proceso de expansión por lo que buscamos un/a Delegado/a Comercial para Madrid que refuerce nuestro equipo comercial y sea parte clave en nuestro crecimiento. Misión Ampliar la cartera de clientes en la zona asignada, desarrollar relaciones de confianza y fidelizar nuestros clientes actuales. Funciones principales • Captación y fidelización de clientes., • Presentación, asesoramiento y venta de nuestros productos/proyectos, • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Seguimiento de cartera y resolución de incidencias., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos., • Reporte de actividad a dirección y coordinación con el equipo de back office para la gestión de pedidos/atención a clientes., • Representación de la empresa en visitas, ferias, eventos… Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores afines (contract, mobiliario, decoración…)., • Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y vocación de servicio al cliente., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con fuerte posicionamiento en el mercado., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Herramientas y recursos para poder centrarse en crear relaciones comerciales de valor.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera como Project Manager? Forma parte un importante proyecto de IOT del sector más puntero. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Project Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y gestión de proyectos IoT., • Supervisión de la implementación de dispositivos IoT., • Monitoreo y reporte del progreso del proyecto., • Gestión de la calidad., • Colaboración interdepartamental., • Capacidad de adaptación y resolución de problemas., • Documentación y análisis., • Gestión de recursos y presupuesto., • Atención al cliente y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? • Se requiere contar, al menos, con 2/4 años de experiencia previa en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar y estar en posesión de carnet de conducir., • Ingeniería técnica o grado en Telecomunicaciones, Informática, Audiovisuales, Industrial o formación similar o FP superior., • Valorable: estar en posesión activa de la certificación PMP del PMI., • Valorable: Conocimiento de dispositivos IOT (sensores, SW y tecnologías asociadas a la transmisión y recepción de datos), • Manejo de paquete office, Visio y Project. Idiomas: • B2 o superior. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Híbrido: 2 días en oficina en las Tablas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde la línea de linea de negocios de Infraestructuras Eléctricas de la empresa TSK, deseamos seleccionar un Tecnico Mantenimiento Electrico para uno de nuestros mantenimientos en Illescas (Toledo). La persona se integrará dentro del equipo de mantenimiento electrico de la planta. El trabajo se realizara en turnos rotativos segun calendario asignado. Perfil requerido: • Tecnico de mantenimiento electrico., • Campo de actuación: Mantenimiento fabrica fibra de carbono. Responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo de los elementos de la instalacion., • Análisis de averias y reporte a mandos intermedios., • Colaboracion durante el arranque de equipos exenciales. Calificaciones • FP Técnico en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o equivalente., • Experiencia mínima 2 años en funciones similares. Habilidades Requeridas • Sólidos conocimientos en la interpretación esquemas Eléctricos. Habilidades Preferidas • Conocimientos de climatizacion, automatizacion, neumatica, hidraulica, maquinas rotativas, variadores, etc. TSK se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a Senior SDN - Nokia, Huawei y Juniper (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: Sólidos conocimientos y experiencia de al menos 4 años, en Redes SDN - Nokia, Huawei y Juniper. Gestión de Infraestructura y Consolas: Avocent (KVM/IPMI), Infoblox • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Auditoría y control de acceso a la infraestructura. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Nivel de inglés mínimo- B2 requerido (tanto escrito-leído como conversación: entorno de trabajo internacional) Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Acerca del empleo Desde WeHunt estamos colaborando con una compañía internacional especializada en soluciones avanzadas de automatización industrial. La empresa ofrece productos y servicios de alta calidad, trabajando con proveedores reconocidos y brindando un enfoque consultivo a sus clientes. Buscamos incorporar un Technical Sales Consultant para la zona centro de España, para desarrollo de nuevo negocio y gestión de cuentas existentes. La persona seleccionada se unirá a un equipo comercial altamente especializado. Misión y funciones La persona incorporada será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales en sectores estratégicos para la empresa. Las principales funciones incluyen: -Gestión comercial y desarrollo de negocio: • Responsabilidad sobre una cartera activa, combinando acciones de mantenimiento con apertura de nuevas oportunidades., • Planificación semanal de rutas de visitas, seguimiento comercial y preparación técnica de cada reunión., • Recuperación de antiguos clientes y prospección de nuevos mercados. -Consultoría técnica y propuesta de soluciones: • Venta consultiva de soluciones en sensores, sistemas de captación de datos, comunicación digital industrial (Fieldbus), PLCs., • Interlocución técnica con el cliente para detectar necesidades, adaptar soluciones y coordinar propuestas personalizadas con soporte del equipo interno., • Formación continua en producto y tecnología para mantener un alto nivel técnico y de credibilidad ante el cliente. -Análisis y uso de herramientas: • Gestión autónoma del territorio asignado, con capacidad de organización y disciplina para el cumplimiento de objetivos y reporte de actividad., • Uso diario de CRM (Salesforce) y herramientas de análisis (Power BI) para seguimiento comercial, reporting y toma de decisiones basada en datos. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida, con fuerte especialización técnica, herramientas de trabajo avanzadas y planes de desarrollo profesional., • Posibilidades de evolución hacia roles de mayor responsabilidad sectorial o coordinación dentro del equipo comercial. Perfil buscado (H/M/D) Buscamos una persona con formación técnica y orientación comercial, capaz de trabajar de forma autónoma, organizada y con alto nivel de exigencia. Se valorará especialmente: • Formación técnica (Ingeniería, Automatización, Electrónica Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3-4 años en roles comerciales B2B con alto componente técnico., • Conocimientos sólidos en automatización industrial., • Habilidad analítica y experiencia utilizando CRM (Salesforce) y Power BI., • Capacidad de autogestión, planificación y enfoque orientado a resultados., • Alta motivación por el entorno técnico-comercial y la venta consultiva. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Garantizamos la confidencialidad durante todo el proceso.

🧪 QA Automation Engineer – Frontend (React/WebdriverIO) Ubicación: [Remoto / Híbrido / Ciudad, País] Tipo de contrato: [Tiempo completo / Freelance / Otro] 🧩 Resumen del Rol En Coforge Spain, buscamos un/a QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas de aplicaciones frontend, especialmente Single Page Applications (SPA) desarrolladas en React. Esta posición requiere habilidades avanzadas en automatización con WebdriverIO, trabajo colaborativo en entornos ágiles y dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence y GitHub. ✅ Requisitos Principales • +3 años de experiencia en roles de QA, enfocado en validación de aplicaciones SPA., • Experiencia avanzada en automatización de pruebas frontend con WebdriverIO., • Participación activa en equipos ágiles (Scrum/Kanban)., • Dominio de herramientas Atlassian (Jira, Confluence) para gestión de pruebas y documentación., • Uso avanzado de Git y GitHub para control de versiones y colaboración en código. 🛠️ Competencias Técnicas Pruebas de Software: • Pruebas funcionales: smoke, regresión, integración, E2E., • Pruebas no funcionales: rendimiento, compatibilidad entre navegadores, diseño responsivo (deseable)., • Diseño de estrategias de prueba, definición de casos de uso y criterios de aceptación., • Lenguajes: JavaScript / TypeScript., • Uso de selectores CSS/XPath, configuración de entorno y creación de tests., • Fundamentos de React: ciclo de vida, estado, props., • Git/GitHub: branching, commits, PRs, resolución de conflictos., • Jira: gestión de tickets, tableros Scrum/Kanban, JQL, vinculación de pruebas con requisitos., • Confluence: documentación de QA, colaboración con producto. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto desafiante en entorno tecnológico moderno., • Cultura colaborativa y enfoque en calidad., • Flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? 📩 ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Industrial para nuestras oficinas de España. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, gestión y control integral del proyecto (coste, calidad y plazo)., • Gestionar los riesgos y las oportunidades, planes de mitigación y contingencias., • Gestionar la calidad, asegurando que se cumplen los estándares del proyecto., • Coordinar las distintas disciplinas involucradas en el proyecto., • Implementación, seguimiento, control de los diferentes indicadores de proyecto y reporte a las unidades organizativas correspondientes., • Elaboración de documentación de planificación y control de proyecto., • Negociar y gestionar con el cliente, posibles cambios de alcance, plazos, modificaciones y reclamaciones., • Detección de lecciones aprendidas para la implementación de políticas y prácticas de mejora continua y control de proyecto. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Al menos 8 años de experiencia en Gestión de proyectos, realizando las funciones descritas anteriormente., • Familiarización con metodologías de gestión de proyectos (PMP), metodologías ágiles y cadena crítica., • Capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Gestión operativa y seguimiento económico en proyectos ATM ¿Te interesa la gestión operativa de proyectos tecnológicos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones para el tráfico aéreo? Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico, colaborativo y con impacto global. Tu misión: Como PMO en el mercado ATM, desempeñarás un papel clave en el seguimiento económico y operativo de una unidad de negocio, contribuyendo al control de indicadores clave y a la visión transversal de los distintos programas que la componen. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector aeronáutico, donde podrás trabajar en proyectos estratégicos que combinan innovación, sostenibilidad y alto impacto global. Beneficios destacados: • Participación en proyectos estratégicos del mercado ATM., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Movilidad interna para explorar nuevas áreas dentro de la compañía., • Entorno colaborativo y comprometido con la sostenibilidad. Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento económico de una unidad de negocio desde el área de operaciones., • Control de parámetros clave para la unidad de reporte del mercado ATM., • Visión operativa de los distintos programas de la unidad., • Apoyo en la planificación y mejora continua de procesos., • Producción de reportes y documentación operativa. Requisitos clave para TU éxito: • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Experiencia en funciones de PMO, planificación o control económico., • Conocimiento de herramientas de gestión y análisis (Excel avanzado, Power BI, ERP)., • Inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Descripción del puesto: Desde WExecutive estamos trabajando para una correduría de seguros en crecimiento, con un sólido posicionamiento en el mercado nacional, busca incorporar un Director de Cuentas con amplia experiencia en el sector asegurador y una marcada orientación al desarrollo comercial. La persona seleccionada asumirá la gestión integral de clientes corporativos, combinando la captación de nuevas cuentas con la fidelización y desarrollo de la cartera existente, contribuyendo de forma directa a los objetivos estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades: • Desarrollar nuevo negocio mediante prospección propia y generación de cartera desde cero., • Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes, ofreciendo un servicio consultivo y de alto valor añadido., • Analizar las necesidades aseguradoras de cada cliente y diseñar programas adaptados a sus requerimientos., • Negociar condiciones y renovaciones con las principales compañías aseguradoras., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de siniestros para garantizar una atención eficiente., • Participar en la definición e implementación de la estrategia comercial y de crecimiento de la correduría. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros, gestionando cuentas corporativas., • Conocimiento sólido del mercado asegurador y de los distintos ramos., • Capacidad para desarrollar negocio de forma autónoma y generar cartera propia., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Perfil proactivo, con orientación a resultados y visión estratégica del negocio. Se ofrece: • Proyecto estable y con recorrido dentro de una correduría en expansión., • Entorno profesional dinámico y colaborativo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al valor aportado., • Reporte a dirección general. Posición clave en el departamento comercial.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar varios perfiles de Tester Funcional con distintos niveles de experiencia (Proficient, Senior y Expert) para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en colaboración con equipos globales. Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo de calidad multidisciplinar, colaborando en la validación funcional de aplicaciones móviles y web, gestionando defectos, asegurando la calidad de los entregables, y participando activamente en todo el ciclo de vida del testing. Habilidades requeridas • Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba., • Conocimiento práctico en pruebas funcionales de aplicaciones móviles., • Dominio de herramientas de gestión de defectos y de pruebas., • Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.)., • Capacidad para coordinar entre múltiples stakeholders (Ingeniería, Producto, QA, etc.)., • Experiencia con metodologías SDLC, tanto en entornos Agile como Waterfall., • Para perfiles Senior y Expert:, • Experiencia en pruebas API, uso de consultas SQL., • Capacidad para liderar y desbloquear equipos offshore-onsite., • Experiencia en análisis de causa raíz (RCAs) y en escalado de bugs críticos., • Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. 💻¿Cómo será tu día a día? Recepción de solicitudes • Punto de contacto (POC) para el área funcional del producto., • Creación de casos de prueba, gestión de accesos, verificación de la preparación de entornos y elaboración de planes de prueba., • Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests., • Registro, revisión y escalado de errores, con coordinación con socios XFN (Ingeniería, Producto)., • Soporte y desbloqueo de equipos offshore en la ejecución de pruebas., • Participación activa en pilotos estratégicos., • Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y bloqueos a stakeholders funcionales., • Auditoría de errores, planes y casos de prueba., • Colaboración con el liderazgo de QA para la mejora del proceso de calidad. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Requisitos. • Alta capacidad de trabajo en equipo, por objetivos., • Experiencia previa sociedad de tasaciones, servicer o en departamento de gestión del sector inmobiliario., • Comunicación asertiva, respetuosa y empática con clientes, proveedores y equipo interno., • Proactiva, con iniciativa y creatividad. Resolutiva. Capacidad de análisis., • Persona organizada, atención al detalle. Alta capacidad para seguir procedimientos y protocolos establecidos., • Experiencia y alto conocimiento Excel, Outlook. Reporting. FUNCIONES. • Gestión y control proceso de tasaciones, desde la recepción del encargo hasta la entrega final a clientes., • Resolución de incidencias vía teléfono o correo., • Coordinar visitas con cliente y tasador., • Seguimiento y reporte evolución proyectos., • Seguimiento y control cumplimiento SLAs marcados por clientes. Elaboración de planes de acción para reconducir posibles desviaciones., • Eficientar y estandarizar procesos del departamento., • Control del gasto. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Ejecutivo/a de Ventas Corporativas y Flotas Buscamos para Compañía multinacional del sector de automoción, líder en innovación y presente en múltiples mercados, un/a profesional orientado/a a resultados para impulsar el desarrollo del negocio de ventas corporativas y flotas. La posición se enmarca dentro del área comercial, con foco en el crecimiento sostenible, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Participar en la definición de los presupuestos y del plan anual de acción para el canal de flotas y ventas corporativas, aportando análisis y propuestas que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas y gestores de flotas, identificando oportunidades de negocio y asegurando el mejor posicionamiento de la compañía en este segmento., • Negociar condiciones comerciales con clientes corporativos y de renting/leasing, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio., • Establecer y supervisar los niveles de servicio acordados en los contratos de venta, promoviendo su cumplimiento y mejora continua., • Coordinarse con la red de concesionarios para el desarrollo del canal de ventas a empresas, proporcionando soporte y formación sobre los procedimientos y estándares de servicio., • Colaborar con las distintas áreas internas (logística, administración, finanzas, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los compromisos adquiridos con los clientes., • Experiencia imprescindible en ventas corporativas, gestión de flotas o cuentas B2B en el sector automoción., • Conocimientos de técnicas de negociación, gestión de clientes y análisis de mercado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y al cliente., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés y manejo de herramientas ofimáticas.

🏢 Sobre ORPEBAL Orpebal es un grupo empresarial dedicado al desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios, con divisiones especializadas en reparcelación de terrenos, inversión en remodelaciones y nuevas construcciones. Nuestro propósito es impulsar proyectos que transformen territorio en valor sostenible, combinando visión técnica, eficiencia y compromiso con el entorno. 🎯 Descripción del puesto En Orpebal buscamos un/a Arquitecto/a con perfil técnico y gestor para liderar la coordinación y desarrollo integral de proyectos inmobiliarios. La persona seleccionada será responsable de gestionar tanto procesos de reparcelación (en proyectos actuales como obras de nueva construcción y remodelación, participando en todo el ciclo del proyecto: análisis, tramitación, ejecución y seguimiento técnico-administrativo. Buscamos un perfil resolutivo, con capacidad para moverse con soltura entre la gestión técnica y la gestión burocrática, y que disfrute de combinar trabajo de campo con coordinación y planificación. ⚙️ Responsabilidades • Análisis y estudio de nuevos proyectos de inversión y desarrollo., • Elaboración de propuestas, estudios de viabilidad y planificación técnica., • Coordinación de proyectos urbanísticos, residenciales y de obra., • Tramitación de licencias, gestión urbanística y relación con ayuntamientos., • Supervisión técnica en procesos de reparcelación (calles, infraestructuras, planeamiento)., • Coordinación con colaboradores externos, contratistas y organismos públicos., • Reporte directo a la Dirección del grupo.🧩 Requisitos, • Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos urbanísticos, residenciales o de construcción., • Conocimientos en reparcelación, dirección de obra y tramitación urbanística., • Habilidad para gestionar procesos con administraciones públicas y ayuntamientos., • Capacidad de organización, negociación y liderazgo técnico., • Perfil activo, con iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Residencia en Madrid o Ciudad Real.🌟 Se valorará, • Experiencia específica en planeamiento urbanístico y gestión de licencias., • Conocimiento técnico en obras de urbanización y edificación., • Capacidad de interlocución con diferentes niveles técnicos y corporativos., • Experiencia previa como jefe/a de obra o coordinador/a técnico/a.🤝 Ofrecemos, • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Participación directa en proyectos estratégicos de desarrollo territorial., • Puesto estable, con autonomía y contacto directo con Dirección., • Entorno profesional dinámico, con visión a largo plazo.

¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a Jefe/a de Obra para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes. Te encargarás de la gestión completa de proyectos de transporte de energía (líneas de alta tensión) a nivel nacional. La persona seleccionada trabajará en proyectos EPC (llave en mano), desde la licitación hasta el seguimiento total de la construcción. Si bien tu oficina de referencia será Bilbao o Madrid, es fundamental que sepas que el mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con desplazamientos habituales de lunes a viernes. Valoramos a profesionales que entiendan y se sientan cómodos/as con este estilo de vida, ya que la mayor parte de tu tiempo la pasarás fuera de casa, gestionando y supervisando las obras in situ. 📝 Funciones y responsabilidades: • Planificación y Gestión de la Obra: Responsable de la planificación general, desde la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos y materiales, hasta la gestión y coordinación de subcontratas., • Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos propios y subcontratistas, asegurando una ejecución fluida y eficiente del proyecto., • Control Económico: Monitoreo y control de costes y presupuestos, identificando desviaciones y optimizando recursos para garantizar la rentabilidad de la obra., • Reporte y Comunicación: Elaboración de informes de avance (semanales y mensuales) para la dirección y el cliente, garantizando una comunicación transparente y proactiva., • Gestión de Cliente y Partes Interesadas: Mantener una relación directa con el cliente, resolviendo dudas y problemas, gestionando reclamaciones y negociando con las partes implicadas. 💼 Requisitos: • Formación en Ingeniería o grado superior en Edificación y Obra Civil o similares, • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en líneas de transmisión eléctrica., • Carnet de conducir y total disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de lunes a viernes., • Nivel avanzado de Excel. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación, más un paquete de dietas y kilometraje por los desplazamientos., • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético., • Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1.998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Junto con sus propias creaciones, PYD distribuye otras marcas de perfumes en diversos mercados que incluyen CARTIER, FERRAGAMO, VERSACE, MOSCHINO, MISSONI, GIVENCHY, GOUTAL y JULIETTE HAS A GUN, entre otras. Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; ___ Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; Ingeniero/a de Calidad de Componentes (Packaging) y Producto Acabado: Buscamos un/a profesional de Calidad que asegure la conformidad de componentes de packaging y producto acabado, garantizando que los procesos productivos cumplen con el sistema de calidad de la compañía. La persona seleccionada colaborará estrechamente con Producción, Compras y Proveedores para controlar KPI diarios, gestionar no conformidades y desplegar planes de acción eficaces. Responsabilidades principales: • Control de calidad de componentes (packaging) y de producto terminado, desde la recepción hasta la liberación., • Asegurar la alineación de los procesos de producción con el sistema de gestión de calidad de la empresa, procedimientos e instrucciones (p. ej., ISO 9001/ISO 22716 – valorable)., • Seguimiento y reporte diario de KPI de calidad, proponiendo y ejecutando planes de acción para la mejora continua., • Gestión y seguimiento de proveedores de componentes fuera de especificación: apertura de reclamaciones, 8D/5 Why, coordinación de acciones correctivas/preventivas y verificación de su eficacia., • Soporte a las líneas de producción ante incidencias relacionadas con componentes (investigación de causa raíz, contención, ajuste de parámetros y estándares de inspección)., • Gestión documental de calidad (especificaciones, AQL, planes de muestreo, registros y liberaciones)., • Colaboración en auditorías internas y a proveedores y en la homologación de nuevos componentes y cambios de ingeniería. Requisitos y competencias • Formación universitaria en Ingeniería, Química, Tecnología de Materiales, Farmacia o similar., • Experiencia previa en calidad de componentes/packaging y/o producto acabado en entornos industriales (cosmética, perfumería, alimentación, farma u otros sectores afines)., • Conocimiento de herramientas de calidad (AMFE/FMEA, 8D, Ishikawa, Pareto, AQL/planes de muestreo, SPC) y de metrología/ensayos aplicados a packaging., • Capacidad para gestionar proveedores, interpretar planos/especificaciones y trabajar con tolerancias y criterios de aceptación., • Manejo de Excel/Google Sheets y, valorable, Power BI u otras herramientas de reporting., • Orientación a resultados, detalle y mejora continua, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés intermedio o superior (entorno y proveedores internacionales). Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en V&V, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Diseñar, ejecutar y automatizar pruebas unitarias, integradas y funcionales en sistemas embebidos., • Participar en el análisis de requisitos y trazabilidad con herramientas como DOORS., • Colaborar en la gestión documental, reporte de resultados y métricas de calidad., • Integrar pruebas en entornos de CI/CD con Jenkins, CMake, Linux y Bash., • Trabajar en proyectos bajo metodologías ágiles (SAFe, SCRUM)., • Asegurar el cumplimiento de estándares europeos de V&V en entornos altamente regulados. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o afín., • Conocimientos en C++ (medio/alto) y Python (básico/medio)., • Familiaridad con sistemas embebidos (STM32) y entornos Linux., • Inglés mínimo B2., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Contratación indefinida, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad o Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. o Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. o Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) o Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio o Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos o Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT o Identificación y participación en oportunidades de venta. o Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: · Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas estratégicas. Actualmente buscamos un/a Gestor/a de Vulnerabilidades para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad. 🔐 Responsabilidades: • Gestión de escaneos, programación y ajustes de scope., • Escaneos de cumplimiento y auditoría., • Revisión de escaneos de pentesting y revalidación manual de detecciones., • Seguimiento y análisis técnico de vulnerabilidades., • Ejecución de pruebas para eliminar falsos positivos., • Reporte a dirección. Requisitos: • 2–3 años de experiencia en gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento técnico en herramientas de seguridad y análisis. 🫱🏽🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores., • 💰 Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • 📊 Retribución flexible a través de la tarjeta COBEE., • 📖 Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas., • ⏰ Jornada flexible e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Si buscas un trabajo apasionante, con retos y en el que aprendas cada día, ¡no dejes escapar esta oportunidad! Buscamos un/a ingeniero/a responsable de asegurar el control de la documentación de entrada a proyectos desde cliente para las necesidades de ingeniería, así como la coordinación entre distintas áreas para la creación de la tira de vía electrónica del proyecto. FUNCIONES: • Registrar todas las entradas de cliente relacionadas con el diseño de ingeniería en el CID (Costumer Input Data), • Desarrollo y propuesta de documento de Especificaciones gráficas, en la que se define cómo se representan los elementos en la tira de vía., • Colaboración en el desarrollo y revisión del documento IDS (Infrastucture Data Specification)., • Interactuar de forma cercana y ágil con los distintos subsistemas que componen el sistema de señalización, para comunicar y coordinar los cambios en la documentación, todo ello alineado con el TPL (Technical Project Leader)., • Planificación y seguimiento de las tareas relativas al sistema en el marco del proyecto., • Interfaz entre todas las partes participantes en la creación de la tira de vía: Ingeniería, cliente, delineantes, Project Execution, subsistemas…etc., • Revisión de la tira de vía a partir de su elaboración por parte del departamento de Delineación., • Soporte al Líder Técnico de Proyecto en la generación de informes técnicos para comunicaciones al cliente, modificaciones de Variation Orders (Solución técnica, tareas, costes, plazos, etc) durante la fase de ejecución del proyecto en caso de ser requerido., • Seguimiento del progreso de las tareas SDE., • Revisión de la documentación y reporte del progreso al TPL. REQUISITOS: • Conocimiento de informática general., • Conocimiento sobre el paquete Microsoft Office 365., • Conocimiento básico de herramientas de diseño como Microstation, AutoCAD o Civil 3D., • Nivel mínimo de inglés B2 REQUISITOS VALORABLES: • Conocimiento en herramientas de gestión y trazabilidad de requisitos, • Conocimiento sobre el ciclo de vida en V de ingeniería., • Conocimientos básicos a nivel de subsistema para saber si las atribuciones de requisitos para los mismos son correctas. ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Ubicación Méndez Álvaro, • Retribución a determinar según la experiencia. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de Vendor Leads, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! 😊 ¿Qué harás? • Emisión de llamadas para la monitorización y seguimiento de usuarios y clientes., • Recepción de leads para su posterior gestión., • Benchmarking: estudio, documentación y análisis de competencia., • Seguimiento de oportunidades de negocio, reporte y análisis de datos., • Actualización y seguimiento del contenido de noticias del portal. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte del equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, con oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes)., • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Trabajo en híbrido (2 días en la ofi, 3 días desde casa)., • Contrato de practicas., • Formación inicial y continuada. Aptitudes y conocimientos deseados: • Facilidad para mantener conversaciones telefónicas y establecer relaciones, de manera cercana, para el seguimiento y gestión de leads, • Orientación a resultados, pasión por el trabajo en equipo y un alto sentido del compromiso., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y responsabilidad., • Habituado a trabajar con herramientas informáticas (se valorará experiencia en Salesforce)., • Nivel nativo de italiano

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Un/a profesional de ciberseguridad con experiencia en EndPoint, conocimientos de entornos Cloud y protección del puesto de trabajo, con tecnologías EDR; con nivel de inglés alto para un proyecto del sector transporte. Conocimientos necesarios: • 3+ años de experiencia con Crowdstrike Falcon., • Conocimiento de Zscaler., • 2+ años de experiencia con Trend Micro One., • Experiencia trabajando en entornos Cloud y On premise. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Estarás realizando tareas de adecuación coordinadas con operaciones en reporte al equipo de ciberseguridad con responsabilidades como: • Instalación/actualización de endpoints de seguridad, principalmente Crowdstrike Falcon, Trend Micro One y Zscaler pero podrían ser otros dados los casos., • Actividades de configuración de seguridad Hardening como puede ser revisión de accesos y cuentas de usuarios locales, puertos y accesos en firewalls de máquina o realizar scripts para automatizar tareas de limpieza., • Actividades relacionadas con seguridad de DNS, revisión de dominios, revisión y control de dominios y servicios publicados para proteger detrás de un WAF (para esta actividad ya hay un equipo que lo está haciendo, pero la task force tendría que identificar servicios susceptibles de ser puestos tras un WAF y hacer seguimiento de su protección)., • Distintas actividades de automatización relacionadas con herramientas de seguridad., • Seguimiento para remediación de vulnerabilidades críticas incluidas Zero day. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Ingeniero de redes voz , datos y seguridad en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Objetivo del puesto: Responsable, dentro del grupo de Operaciones de Red, del Control y Gestión de las diferentes actividades de O&M relacionadas con el Servicio de Soporte a la Operación asociada a servicios para clientes B2B. Como parte de su actividad estará: • Dar soporte a los diferentes equipos de Operaciones de B2B y de los diferentes Managed Services asociados, en todo los relacionado con B2B (gestión de problemas, soporte a Incidencias, control de capacidad y redundancia, apoyo a la monitorización, despliegue y handover de nuevos proyectos…). Esta función es la de mayor peso dentro de este puesto de Trabajo., • Estandarizar y establecer modelo operativos entre Operaciones, Ingenieria, Negocio B2B, así como partners y proveedores., • Mantener parámetros de Aseguramiento del Servico y calidad de Red dentro de los estándares establecidos (SLAs) con vocación permanente de mejora., • Actividad de operaciones asociada a los principales equipos que componen los servicios B2B (IPCentrex [Solución Centrex Broadsoft/Cisco], Servicios avanzados de ciberseguridad para Empresas del proveedor Fortinet, Firewalls [Juniper, Fortinet, tanto físicos como virtualizados], Balanceadores [F5, A10], red datos B2B [Juniper, Cisco],….) Requisitos: • Formación Reglada: Ingeniero de Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: Inglés, Español, • Firewalls, • Balanceadores, • Servicios de telefonía VoIP de Broadsoft/Cisco, • Networking Avanzado, • Ciberseguridad en clientes B2B Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. Funciones: • Dará Soporte a los diferentes equipos de Operaciones para las actividades relacionadas con Servicios de B2B:, • Equipo de Customer&Service Operations en el análisis y tratamiento de Incidencias de Red (Voz y Datos) en N1. Debe ser capaz de liderar y dar soporte a los diferentes equipos involucrados en la resolución de Incidencias de Red., • Equipo de Soporte a Proyectos para mejorar normativas de descripciones de interfaces de equipos IP, seguimiento y Handover de proyectos asociados, asegurar KPIs de capacidad y Performance…, • Equipo de Monitorización para mejoras en alarmas, KPIs de performance y/o capacidad, dashboard, …, • Se encargará de la mejora continua de procesos existentes o generación de nuevos si fuese necesario para supervisar y mantener bajo control y en los mejores parámetros de los servicios B2B, • Estandarizar y establecer modelos operativos con proveedores para todos los servicios de B2B: voz, datos, plataformas,.., • Supervisión & Control de la actividad operativa con terceras partes con las que la empresa, • establece acuerdos, o con los diferentes grupos de negocio relacionados (principalmente Empresas) Comprende reuniones, conferencias, seguimientos de puntos de acción cruzados, seguimiento de la actividad cruzada, propuestas de mejora, etc., • Supervisión & Control de la actividad de soporte de tercer nivel ofrecida por los proveedores relacionados con los servicios de B2B: CISCO, FORTINET, F5…. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Tu nueva empresa: Nuestro cliente, fabricante de referencia en el sector del bombeo, busca incorporar un Técnico de Posventa para su Servicio Técnico. La empresa está comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. Tu nuevo rol: Como Técnico Especialista, serás responsable de realizar intervenciones de reparación, mantenimiento y puesta en marcha tanto en campo como en taller. Además, brindarás soporte técnico a clientes y a la red de servicios , participarás en la mejora continua de procesos y garantizarás la satisfacción del cliente. ¿Qué necesitas para encajar? • Formación técnica: FP2 en electromecánica o similar., • Conocimientos sólidos en electrónica, electricidad e hidráulica., • Familiaridad con CRM y sistemas de reporte, así como buen manejo de MS Office y herramientas informáticas., • +3 años de experiencia como técnico de campo., • Inglés valorable, • Conocimiento de productos como bombas centrífugas, variadores de frecuencia, cuadros eléctricos, etc., • Competencias clave: orientación al cliente, proactividad, pensamiento analítico, habilidades interpersonales y comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una remuneración competitiva., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud., • Trabajo dinámico: intervenciones en taller, visitas a clientes, soporte telefónico a técnicos SAT externos., • Formación continua y posibilidad de participar en formaciones internacionales., • Integración en una empresa multinacional líder con presencial internacional pionera en innovación. Aplica a la oferta a la mayor brevedad para que podamos valorar tu perfil. Gracias!

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Responsabilidades: • Gestión y coordinación de equipo de desarrollo BI., • Asignación y seguimiento de tareas, planificación y control de entregables., • Revisión de la calidad de los entregables técnicos., • Reporte directo a cliente, seguimiento de avances y cumplimiento de hitos., • Soporte técnico al equipo y resolución de incidencias., • Fomentar la proactividad y la mejora continua en el equipo. Requisitos Técnicos: • Dominio de SQL (Oracle)., • Experiencia en proyectos de Business Intelligence. Se valorará positivamente: • Conocimiento de herramientas como MicroStrategy, PowerCenter o IICS., • Experiencia en el sector Seguros, especialmente Salud., • Experiencia previa liderando equipos técnicos o de desarrollo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su negocio de Concesiones precisa incorporar en su equipo de Finanzas y Sostenibilidad al Gerente de Sostenibilidad para prestar apoyo en proyectos nacionales e internacionales, vinculados al sector de las infraestructuras bajo regímenes público-privados (PPP). Descripción del puesto Misión: Coordinar, programar e implantar los proyectos que lidere dentro de su área funcional, en base a normas y procedimientos establecidos, a fin de desarrollar soluciones adecuadas a la casuística y problemática específica de cada situación/cliente interno. Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. Las actividades que incluyen son: sensibilizar a la organización de la importancia de ser sostenibles como organización; elaboración de los informes requeridos por la compañía y grupos de interés; comunicar y dar a conocer las acciones de sostenibilidad realizadas por la organización a los consumidores; planificar la estratégia de sostenibilidad y medio ambiente generando los indicadores para monitorizarlo; comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible. Requisitos del candidato Misión: Liderar la implantación de la estrategia de sostenibilidad de ACCIONA en todos los proyectos y operaciones bajo su ámbito, asegurando el cumplimiento de los compromisos de Sostenibilidad corporativos, contractuales y regulatorios. Su misión principal es integrar la sostenibilidad como eje estratégico y operativo en el ciclo completo de los proyectos concesionales —desde la fase de desarrollo y financiación hasta la operación—, contribuyendo a generar valor sostenible, reducir riesgos y reforzar la reputación de la compañía ante clientes, financiadores y comunidades. El puesto combina visión estratégica, capacidad técnica y liderazgo transversal, actuando como enlace entre la estrategia Corporativa de Sostenibilidad, los equipos de proyecto y las áreas funcionales (finanzas, ingeniería, construcción, operaciones) y los responsables ESG en cada país. Principales responsabilidades: • Soporte a la gestión de activos:, • Integrar criterios ESG en la operación y mantenimiento de las concesiones., • Asegurar el cumplimiento de compromisos ambientales, sociales y regulatorios en los activos bajo gestión., • Impulsar proyectos de eficiencia energética, descarbonización, biodiversidad y economía circular en las operaciones., • Seguimiento de indicadores clave y de estrategia de mejora continua con foco en objetivos definidos., • Implicación en el desarrollo y seguimiento de propuestas de financiación sostenible y bajo los criterios y estándares de la banca multilateral., • Soporte a desarrollo de negocio, • Incorporar la perspectiva de sostenibilidad en licitaciones, contratos y procesos de due diligence., • Elaborar propuestas de valor diferenciadas en materia ESG para fortalecer la competitividad del negocio., • Evaluar riesgos y oportunidades asociados al cambio climático y a la sostenibilidad en nuevas inversiones. Cuantificación de impactos y definición de indicadores estratégicos., • Gestión estratégica de la sostenibilidad:, • Desplegar los objetivos corporativos de sostenibilidad en el negocio de Concesiones., • Implicación directa en el desarrollo y Coordinar la medición, seguimiento y reporte de indicadores ESG conforme a estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, CSRD, etc.). Presentación de resultados., • Colaborar en auditorías, certificaciones y compliance ESG., • Colaboración en el desarrollo y actualización de procedimientos corporativos, de negocio o de los proyectos., • Relación con stakeholders:, • Mantener interlocución con organismos reguladores, financiadores, auditores, comunidades locales y asociaciones sectoriales., • Representar al negocio en foros internos y externos relacionados con sostenibilidad., • Cultura y formación interna:, • Promover la sensibilización en materia de sostenibilidad en los equipos de concesiones., • Colaborar transversalmente con Finanzas, Operaciones, RRHH y otras áreas de soporte. Requisitos del puesto • Formación: Ingeniería (preferiblemente Industrial, Energía, Civil o similar) o Ciencias. Posgrado en Sostenibilidad, Medio Ambiente o ESG muy valorado., • Experiencia: al menos 15 años de experiencia, con trayectoria en sostenibilidad, infraestructuras, gestión ambiental-social o consultoría ESG., • Idiomas: inglés alto (C1) imprescindible., • Competencias: visión estratégica, capacidad de influencia en entornos matriciales, liderazgo transversal, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

volutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar a un Especialista Ciberseguridad Trend Micro L3. La persona tendrá como misión principal garantizar que la postura de seguridad de la organización con Trend Micro se mantenga en niveles óptimos, gestionando la consola de forma proactiva y resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. Funciones principales: • Administración y operación diaria de la consola de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, etc.)., • Ajuste y optimización continua de las políticas de seguridad para garantizar una protección efectiva frente a amenazas., • Dirección del monitoreo y respuesta ante alertas de seguridad generadas por la plataforma., • Análisis de la postura de seguridad y recomendación de mejoras para su fortalecimiento., • Coordinación con otros equipos de TI y seguridad para la integración de Trend Micro con el resto de herramientas del ecosistema de ciberseguridad., • Documentación y reporte de cambios, incidencias y mejoras aplicadas. Se valorará conocimiento y experiencia en: • Consola de administración de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, CAS)., • Integración de Trend Micro con SIEM y otras soluciones de ciberseguridad., • Conceptos de protección endpoint, detección y respuesta (EDR/XDR)., • Buenas prácticas en hardening y seguridad proactiva., • Capacidad de organización, planificación y presentación de seguimiento ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Ocasionplus, compañía líder en compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un/a Director/a Nacional de Postventa que lidere la estrategia y gestión de nuestra red de talleres, tanto propios como externos. Funciones principales: • Comunicación y reporte sistemático con la dirección de la empresa., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de postventa. Requisitos : • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en plena expansión y referente en el sector., • Contrato indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia., • Vehículo de empresa y otros beneficios sociales. Si quieres asumir un reto estratégico en una empresa líder del sector automoción, ¡este es tu proyecto!

¿Cómo va a ser tu día a día? Serás el nexo entre los departamentos financieros y el equipo de Tecnología de la Información y tu principal misión será gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos. Entre tus principales funciones estarán: • Definición y gestión de proyectos. Serás el/la responsable de liderar y coordinar proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega. Esto incluye la definición de objetivos, la elaboración de presupuestos, la gestión de riesgos y la supervisión de la ejecución con equipos internos y proveedores externos., • Análisis de negocio y soluciones. Colaborarás en la optimización de procesos del área financiera a través del análisis de requerimientos, la traducción a especificaciones técnicas y la verificación de la adaptación a la normativa vigente., • Gestión de stakeholders. Actuarás como enlace clave entre las áreas de negocio (Finanzas) y los equipos técnicos. Te encargarás de la gestión de la demanda, el reporte de avances a la dirección y la coordinación del mantenimiento y el soporte de los sistemas. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación superior preferentemente en Ingeniería informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones u otra ingeniería., • Deseable Máster o postgrado en Finanzas, MBA o similar., • Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMP®, PRINCE2®, Certified ScrumMaster®) y gestión de servicios ITIL., • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones similares en proyectos del área económico – financiera, gestionando proyectos de Tecnología de la Información, • Imprescindible al menos 3 años como Jefe de proyectos de implantación, migración o mejora de ERPs del área Financiera (Oracle, SAP, Microsoft Dynamics 365, Sage, Workday o similares.), • Comprensión sólida de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas por pagar (AP), Cuentas por cobrar (AR), Activos Fijos, Tesorería y Reporting., • Conocimientos de Sistemas de Reporting y BI, herramientas de Tesorería., • Experiencia en proyectos de cumplimiento normativo financiero (Ej: SOX, NIIF/IFRS), • Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra (H/M) para nuestra sede en Madrid. Su misión será la gestión y supervisión a nivel técnico y económico de proyectos en curso, asegurando su correcta ejecución y finalización dentro del plazo fijado y consiguiendo los estándares de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de aspectos técnicos (montajes de Líneas de Alta Tensión más de 66W), • Realizar planificaciones de la construcción., • Seguimiento del Programa de Obra y del cumplimiento de hitos., • Aprobación de las Certificaciones mensuales y mediciones del contratista., • Gestión de Seguridad y Salud e la obra., • Responsable de la Gestión de Residuos y buenas prácticas medioambientales en la obra., • Coordinación y Supervisión tanto de Subcontratas como personal recurso propio., • Interlocución con el Cliente para el proyecto en curso., • Cumplimiento de plazos entrega para interconexión a red., • Redacción de informes periódicos para reporte a Dirección. Requisitos: • Ingeniería Técnica Eléctrica o similar / Valorable formación en ingeniería mecánica si tiene más de 5 años de experiencia., • Más de 3 años de experiencia en montajes de Líneas de Alta Tensión 66kV/ 400kV, armados de estructura metálica, Izado, tendido, regulado, puesta en marcha., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales., • Experiencia en entorno SAP y gestión integral de obras., • Experiencia en el manejo de OFFICE, Autocad y Project, • Valorable: • Inglés B2., • Formación PRL., • Conocimiento y aplicación de la normativa de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas de grandes empresas del Sector de la Energía., • Formación en materia de seguridad y salud aplicable a los trabajos de ejecución en obra. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores., • Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo., • Beneficios sociales., • Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain., • Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones., • Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.) VINCI Energies Omexom, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

¿Eres de las personas que se miran al milímetro cada detalle? ¿Te gustaría comenzar a trabajar en proyectos de calidad de software y formar parte del equipo con especialidad en Testing? ¿Te gustaría sentir mariposas cada vez que estés en una nube de calidad? Desde NTT DATA estamos en constante búsqueda de talento en el mercado, especialmente en el área de Quality Assurance, ya que cada vez se hace más necesaria su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. Pero…¿Sabes qué es Quality Service (QS)? Es una práctica cada vez más extendida, con gran importancia a nivel empresarial, donde cada vez se hace más necesario su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. El uso de herramientas punteras a nivel de mercado (de gestión del QS, de automatización, específicas para diferentes tipos de prueba…) se hacen estrictamente necesarias para realizar un trabajo con altos niveles de calidad. ¿Qué te parece? ¿Interesante, no? ¡Pues estás de suerte! Buscamos personas con pasión hacia la mejora continua y con al menos 2 años de experiencia en Automation Testing Mobile. En tu día a día, podrás responsabilizarte de: • Familiarizado con pruebas en dispositivos físicos, virtualizados y granjas de dispositivos (iOS y Android), • Ejecución automatizada y manual de casos de prueba mobile., • Análisis de requerimientos de pruebas mobile., • Definición de casos de prueba según la metodología adaptada al cliente/proyecto, • Reporte de resultados y de incidencias detectadas., • Integración de soluciones mobile end to end. ¿Te atreverás a comenzar esta nueva aventura y unirte al equipo? Si es así, no te preocupes, te daremos todo el detalle de esta oportunidad. 😊 ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos + revisiones de salario y categoría con un plan de carrera personalizado. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico corporativo + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Qué buscamos? • Cocimiento y experiencia en alguna de las metodologías del Testing y del ciclo de vida del software: Waterfall, Agile, DevOps, Continuous Integration, etc., • Conocimiento y experiencia en herramientas del mercado en el ámbito de QA, así como una sólida comprensión de tecnologías móviles., • Exposición a entornos técnicos, conocimientos avanzados de Java, BBDD, arquitectura del software. Conocimiento en el desarrollo de pruebas en aplicaciones nativas (pej: Appium, Espresso, Xcuitest,..)., • Conocimientos de Backend (Rest) e integración de microservicios. Invocación de APIs., • Se valorarán certificaciones en Software Testing ISTQB., • Se valorará buen nivel de inglés. ¿Te animas al reto? ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Somos una lavandería industrial y actualmente nos encontramos en proceso de mejora y ampliación de nuestras instalaciones, por lo que buscamos incorporar un Peón de Obra - Mantenimiento que apoye en tareas de obra civil y mantenimiento de la planta. Responsabilidades y Funciones · Apoyo en tareas básicas de obra civil (carga y descarga de materiales, limpieza de zonas de trabajo, preparación de superficies, trabajos de albañilería). · Colaboración en pequeñas reparaciones y/o instalaciones (electricidad, fontanería). · Uso de herramientas manuales y eléctricas bajo supervisión. · Apoyo en el montaje y desmontaje de estructuras o maquinaria. · Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. · Reporte de incidencias al encargado de obra o responsable. Requisitos · Experiencia previa en obras o mantenimiento (valorable). · Conocimientos básicos en oficios como electricidad, fontanería y albañilería. · Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. · Disponibilidad inmediata. · Carnet de conducir (valorable). · Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) 20h o 60h (valorable).

Descripción de la posición En Sistel Control buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Funciones principales • Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI., • Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica., • Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales., • Documentación técnica completa del ciclo del proyecto., • Reporte directo al responsable de Operaciones. Responsabilidades técnicas • Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros)., • Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon)., • Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA)., • Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL., • Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Liderazgo y mentoring • Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares., • Fomento de una cultura de colaboración, mejora continua y transferencia de conocimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos • Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional., • Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0., • Compensación competitiva: Salario alineado con los estándares del sector., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

PROJECT MANAGER – Proyectos Hoteleros y Residenciales, Arte y Mobiliario Empresa - EPOCA Home – Ubicación - Madrid Tipo de contrato - Media jornada Experiencia mínima - 3 años Idiomas - Inglés imprescindible (nivel alto). Se valorará francés / árabe. Empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de mobiliario a medida para proyectos residenciales y hoteleros de lujo, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro enfoque combina diseño y gestión eficiente de proyectos, ofreciendo soluciones integrales a interioristas, arquitectos, cadenas hoteleras y promotores. Buscamos Project Manager con experiencia en gestión y desarrollo de proyectos contract (hoteleros y residenciales de alto nivel), que actúe como enlace entre clientes (estudios de interiorismo, arquitectos, cadenas hoteleras, constructoras, etc.), proveedores y producción, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Persona altamente organizada, con capacidad para trabajar de forma autónoma y multitarea, y con excelentes habilidades de comunicación y seguimiento operativo. Responsabilidades principales • Seguimiento completo de proyectos hoteleros y residenciales (desde confirmación a entrega)., • Coordinación con clientes y proveedores nacionales e internacionales., • Elaboración y control de presupuestos, órdenes de compra y cronogramas de producción., • Seguimiento de pedidos y control de plazos de entrega., • Organización logística de envíos nacionales e internacionales., • Control y actualización de información Excel y herramientas internas de gestión., • Reporte continuo a la dirección sobre el estado de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y diseño definidos por la empresa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, • Nivel alto de inglés (imprescindible). No se considerarán candidaturas que no cumplan este requisito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés y árabe., • Excelente dominio de Microsoft Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Se valorará • Experiencia en empresas de mobiliario, interiorismo o decoración., • Conocimiento básico de procesos de fabricación de mobiliario., • Formación en diseño de interiores, arquitectura, gestión de proyectos o similar. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada con proyección internacional., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos de alto nivel en el sector hotelero y residencial., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía del candidato.

Servinform, empresa líder de servicios con más de 6.000 profesionales, nuestra presencia se extiende a nivel internacional en España, Portugal y Colombia. Contamos con un equipo altamente capacitado que aporta valor a través de su profundo conocimiento del negocio y a la especialización por sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente seleccionamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestro departamento de servicios generales, que se formará parte del equipo de gestión del mantenimiento de la sede de la compañía ubicada en Torrejón de Ardoz (Pol. Industrial Casablanca). En este centro de trabajo desarrollamos trabajos de oficina, tareas de Call Center y Backoffice principalmente, y también proyectos de impresión/packaging industrial. ¿Cuáles serían tus funciones? • Operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones., • Seguimiento y resolución de las incidencias de mantenimiento desde su apertura hasta su resolución., • Realización de revisiones preventivas para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros., • Reporte de las incidencias en el turno de trabajo y de las operaciones de mantenimiento realizadas. ¿Qué ofrecemos? • Horario rotativo mañana-tarde (de 7.00 a 15.00 horas y de 14.00 a 22.00 horas), • Salario competitivo, • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, • Contrato Indefinido, • Ubicación: Soto del Henares, Torrejón de Ardoz, Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡INSCRÍBETE! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Disponibilidad horaria para el turo rotativo mañana/tarde (7.00 a 15.00 -14.00 a 22.00 horas), • Conocimiento en Electricidad y Electrónica, • Además se realizan guardias rotativas en horario de noche y fines de semana por si existiera alguna incidencia que requiriese desplazamiento al centro de trabajo., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o similar., • Experiencia previa en labores de mantenimiento, especialmente en mantenimiento industrial, • Conocimientos en sistemas eléctricos, incluyendo reparaciones y mantenimiento de equipos. Alto conocimiento en electricidad y electrónica industrial, • Capacidad para el trabajo en equipo

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de Madrid. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc., • Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas., • Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros., • Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad., • Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones., • Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo., • Supervisión de las certificaciones de obra., • Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. • Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de Madrid y alrededores. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Madrid 📍. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Salario competitivo según tu experiencia. 📈 Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. 🤝 Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. 🌱 Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. 🍽️ Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. 👥 Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. 📋 Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. 🗣️ Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. 💼 Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. 📚 VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. 🍽️ Habilidades en idiomas. 🌍

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con habilidades en prospección y venta para la captación de nuevos clientes. Si te apasiona el mundo de la ingeniería y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Identificación y captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales. 📌 Presentación y venta de los productos y servicios de Cryospain. 📌 Negociación y cierre de acuerdos comerciales. 📌 Seguimiento y fidelización de clientes. 📌 Coordinación con equipos técnicos para asegurar la satisfacción del cliente. 📌 Reporte y gestión de oportunidades en CRM. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Título en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia de al menos 3 años en ventas técnicas en el sector industrial. ✅ Habilidades en prospección comercial y apertura de mercado. ✅ Nivel C1 de español e inglés (se valorarán otros idiomas). ✅ Conocimientos en equipos de presión y tubería ✅ Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. 🔹 Retribución competitiva con variable por objetivos. 🔹 Cobertura de gastos de desplazamiento (dietas, vuelos, vehículo, alojamiento). 🔹 Formación continua en un sector de alta demanda. 🔹 Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información:

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados., • Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda:, • Apertura y cierre., • Control de caja e ingreso de efectivo., • Recepción y envío de mercancías y valijas., • Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios., • Asegurar la excelencia visual y organizativa: limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate., • Control y seguimiento del stock: supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo:, • Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía., • Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales., • Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento., • Experiencia previa en retail premium o lujo., • Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados., • Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica, trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento. Tendrás la oportunidad de: • Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo., • Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo., • Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un administrativo/a de operaciones junior para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales • Gestión administrativa básica: apoyo en la preparación de facturas, revisión de gastos y elaboración de reportes sencillos., • Apoyo en inventarios: registro y control de stock de bebidas, comida y material de trabajo; actualización de bases de datos., • Gestión de pedidos: ayuda en la solicitud y seguimiento de pedidos con proveedores, así como verificación de albaranes y facturase, • Soporte en coordinación operativa: seguimiento de incidencias diarias y reporte al responsable de operaciones., • Análisis básico de datos: apoyo en la elaboración de informes de ventas, consumos o costes para detectar patrones y oportunidades de mejor, • Apoyo en logística de eventos: coordinación de necesidades de materiales, reservas y comunicación con proveedores para actividades especiales. Requisitos • Grado en Dirección Hotelera, Gestión Hotelera o áreas afines., • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, atajos)., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle., • Actitud proactiva, con ilusión y compromiso. Ofrecemos • Oportunidad de aprender en un entorno profesional ligado al sector del ocio nocturno. ¡Te estamos esperando!

Desde Temps, nuestra área de executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos., • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de costes y tiempos pertinentes. • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución., • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc)., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: • La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos., • Jornadas semanales de teletrabajo., • Horario continuo y flexible.