Respeto en el jobs in Spain - Page 9

Si cuentas como Product Owner IT y además tienes experiencia dentro del sector e-commerce, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato híbrido: 3 días a la semana oficinas (madrid centro) + 2 días de Teletrabajo ⏰ Flexibilidad horaria: Entrada 8:30h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h. 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? • Entre 4 y 6 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en productos digitales., • Experiencia previa en entornos de e-commerce., • Capacidad para definir y comunicar la visión de producto a medio y largo plazo., • Experiencia priorizando backlog estratégico, alineado con objetivos de negocio., • Uso habitual de datos y métricas para la toma de decisiones., • Experiencia trabajando en modelo ágil, colaborando con varias squads y gestionando dependencias entre productos. -Experiencia en la gestión de stakeholders y en la alineación de negocio, tecnología, UX y datos. -Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Perfil analítico, orientado a negocio, con alta capacidad de priorización y autonomía. ¿Te interesa saber más? Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Queremos incorporar Ingeniero/a Junior Civil/Estructuras para el desarrollo

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada. Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización. Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor. Establecer métricas de gobernanza y marcos éticos para el desarrollo responsable y seguro de la IA. Gestión del Portafolio de Proyectos de IA y Datos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.). Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería). Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética). Optimizar la asignación de recursos y capacidades de los equipos de data science, MLOps, ingeniería y negocio. Supervisión y Acompañamiento a Equipos Multidisciplinares: Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores. Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil. Ser punto de referencia y escalamiento para resolver bloqueos técnicos o estratégicos en los proyectos de IA. Gestión de KPIs y Resultados de Impacto: Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción). Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables. Generar reportes ejecutivos que evidencien el valor tangible de las soluciones de IA en la rentabilidad y competitividad. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio. Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos). Fomentar una cultura organizacional basada en datos, innovación y mejora continua. Funciones Adicionales: Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología. Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA. Promover la innovación aplicada y la escalabilidad de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente . Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science . Valorable experiencia en integración de IA con ERP, MES o sistemas industriales . Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas). Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) . Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.). Comprensión de conceptos clave de IA responsable, privacidad de datos y ética algorítmica. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Excelentes competencias en comunicación y gestión del cambio. Competencias Clave: Visión estratégica y mentalidad innovadora. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico. Proactividad y enfoque en la entrega de valor medible. Ofrecemos: Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización. Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa. Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción Instalaciones Eléctricas y un/a Jefe/a Producción Instalaciones Mecánicas para proyectos en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Control del avance de los trabajos. - Control documental. - Control de subcontratas - Control de personal - Control del material ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar - Experiencia en instalaciones eléctricas/Mecánicas - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse (en canarias en un principio) - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te apasiona el diseño de arquitecturas modernas basadas en eventos y microservicios ? En knowmad mood estamos buscando un perfil especialista en Confluent Kafka para unirse a un equipo de arquitectura de alto nivel en el sector financiero/seguros , donde tendrás la oportunidad de definir estándares, aportar visión técnica y trabajar con tecnologías punteras en un entorno internacional. Lo que harás: Diseñar y definir estándares y plantillas en Confluent Kafka para distintos equipos y organizaciones. Parametrizar, optimizar y garantizar la escalabilidad de arquitecturas basadas en eventos y microservicios . Colaborar con arquitectos y equipos DevOps en la integración y despliegue de APIs y soluciones de mensajería. Identificar oportunidades de evolución tecnológica, proponiendo nuevos enfoques en la gestión de APIs y plataformas de integración. Trabajar en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares e internacionales , aportando tanto en la parte técnica como en la coordinación y soporte. Stack tecnológico: Imprescindible: Kafka / Confluent Kafka, arquitectura de eventos, microservicios, APIs RESTful. Deseable: conocimiento de API Managers (ideal Apigee, aunque se valorarán otros). Entorno técnico complementario: Spring Boot, Git, Jenkins, integración continua. Lo que buscamos en ti: +5 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas. Capacidad para diseñar arquitecturas con Kafka , no solo desarrollarlas. Buen nivel de inglés. Experiencia previa en entornos financieros/seguros (muy valorable). Soft skills: comunicación, capacidad de gestión y motivación por aprender y mantenerse actualizado. En knowmad mood Nuestra cultura es People First : escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. Descansa y desconecta : 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. Smart working real : tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. Crecimiento a tu medida : plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. Bienestar integral : actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. Team & fun : escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. Knowmad moments : te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. ⚖️ Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Este proyecto puede encajar contigo! ¿Te unes? #Somosknowmadmood

Gran empresa dedicada a la venta y distribución de recambios de automoción, busca un/a Responsable Comercial Senior para liderar el crecimiento rentable y garantizar una experiencia de servicio diferencial (rapidez, fiabilidad y calidad), clave en nuestro sector. Funciones Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial (fuerza de ventas itinerante, en coordinación con “call center”). Definir y ejecutar el plan comercial por zonas/segmentos (servicios oficiales, talleres independientes, carrocerías). Seguimiento de KPIs: ventas, margen, mix, penetración, frecuencia, recuperación y fidelización. Diseño y activación de campañas comerciales: objetivos, seguimiento y resultados. Acompañamiento en ruta: coaching, argumentarios, mejora de cierres y detección de oportunidades. Posible desarrollo de centros satélite para descentralizar stock y acercarlo al cliente, mejorando tiempos de entrega y servicio. Coordinación con operador logístico para asegurar el cumplimiento de estándares comerciales y de calidad: definición y seguimiento de SLA/KPIs de servicio (plazos, entregas completas, incidencias, urgencias, devoluciones), reuniones periódicas de performance y planes de mejora, y alineación con campañas, picos de demanda y clientes clave. Requisitos Experiencia demostrable como responsable comercial en recambios / aftermarket / distribución automoción. Liderazgo de equipos y orientación a resultados con foco en cliente y margen. Valorable experiencia en entornos con logística subcontratada (3PL) y gestión por SLA/KPIs. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Requisitos deseados Conocimiento del canal taller/carrocería y del funcionamiento de distribución de recambio. Capacidad de análisis y gestión por indicadores (Excel/Potencia BI u otras herramientas). Competencias y valores Lealtad, ética y capacidad de trabajo. Ser buena persona: liderazgo cercano, respeto, claridad y capacidad para desarrollar equipos. Orientación al cliente y cultura de mejora continua. Se ofrece Proyecto estable en empresa consolidada y con impacto real. Autonomía y participación en iniciativas estratégicas (centros satélite y mejora de servicio). Herramientas de trabajo según política interna.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipo

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, u

Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos y Herramientas Informáticas para incorporarse a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento de sistemas TIC en proyectos de ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de definir, documentar y optimizar los procesos y herramientas que soportan nuestros servicios, siguiendo estándares reconocidos. Documentar procesos de Operación y Mantenimiento de sistemas TIC, alineados con metodologías ITIL y normativa EN 13269 / 13306 . Definir y redactar la documentación funcional de las herramientas informáticas de soporte al servicio (plataformas ITSM ). Dar soporte técnico a los Jefes de Proyecto durante las fases de Transición y Arranque de Servicios. Acompañar y facilitar el paso a producción de nuevos sistemas. Diseñar servicios de soporte , flujos de resolución de incidencias, problemas y peticiones, asegurando la coordinación entre equipos técnicos especializados. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y herramientas asociadas. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia en definición o documentación de procesos en entornos TIC. Conocimiento práctico de ITIL (certificación valorada). Familiaridad con normas de mantenimiento EN 13269 / EN 13306 (valorable). Experiencia con plataformas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, GLPI, BMC Remedy, etc.). Capacidad para analizar arquitecturas técnicas y comprender el funcionamiento de sistemas sin necesidad de programarlos. Habilidad para trabajar con múltiples equipos técnicos y coordinar flujos complejos. Nivel alto de inglés para trabajar en proyectos internacionales. ¿Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿

Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras,

More digital. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas con más de 4 años de experiencia profesional Backend con JAVA para incorporarse en nuestros equipos de Desarrollo de Soluciones. Participarás en el desarrollo de proyectos y soluciones web usando Java y las últimas tecnologías del mundo Backend. En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan: Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio. Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring, BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, Struts, microservicios... Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos de ti? Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 4 años de experiencia en BackEnd con Java Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL. Mínimo 4 años de experiencia como Desarrollador/a Senior con capacidad de diseño y modelización de datos Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio , cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta , trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. &##128203; Lo que harás: Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales. Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles. Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio. Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: ~2–4 años de experiencia en ventas B2B ( inside sales , SDR o similar). ~ Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados. ~ Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a). ~ Nivel de inglés B2 y español nativo. ~ Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. &##127919; Lo que ofrecemos: Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo. Modalidad híbrida o remoto desde España. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón . ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. &##128640; ¿Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Electrónico, Industrial o similar, para trabajar como Arquitecto/a de SW Cloud en modalidad hibrida del 60% para nuestros proyectos de sistema Navales Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. &##Experiencia con herramientas MBSE (SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect). &##Conocimiento de Sistemas de Defensa, Mando y Control. &##Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE15288) &##Conocimiento de middleware, APIs y microservicios. &##Experiencia (+ 4 años) en puesto similar. &##Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Pontevedra , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 30.819€ + Plus domingos y festivos. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

More digital. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia . Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales. Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente. Redacción de planes, protocolos y casos de prueba. Seguimiento de incidencias con herramientas como Testlink, JIRA y Confluence . ¿Experiencia: 4+ años en testing manual. Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL. Idiomas: Inglés C1 Habilidades: Proactividad, trabajo en equipo, enfoque al detalle. Experiencia en sistemas de ticketing. Conocimiento herramienta ETM (IBM). Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido. Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses. Formación PRL: Nivel básico en construcción ¿32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. ~ Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. ~ Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. ~ Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Estamos buscando un Developer Senior en React Native con experiencia, capacidad de trabajar de manera independiente y con capacidad técnica contrastada. El candidato debe tener historial probado en desarrollo de aplicaciones móviles y sólido conocimiento de React Native, JavaScript y TypeScript, así como iniciativa y capacidad para enfrentarse a retos complejos y aportar valor a nuestro equipo de desarrollo. Descripción del puesto: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native., • Implementación de nuevas funcionalidades y optimización del rendimiento., • Integración con APIs REST y GraphQL., • Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario., • Implementación de pruebas unitarias y de integración., • Optimización de código para eficiencia y escalabilidad., • Teletrabajo 100%: trabaja desde donde te sientas más cómodo/a., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos retadores y clientes de referencia., • Entorno flexible, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años de experiencia específica en React Native., • Dominio de JavaScript y TypeScript., • Experiencia con Redux, Context API y Hooks., • Conocimiento de navegación en React Native (React Navigation)., • Experiencia con Firebase, Auth0 u otros sistemas de autenticación., • Familiaridad con herramientas de CI/CD como Fastlane, Bitrise, AppCenter., • Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play., • Experiencia en Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Únete a Indra como Jefe/a de Ingeniería – Sistemas de Artillería sobre Plataforma de Cadenas/Ruedas Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: • Entorno humano y retador, • Equipo excepcional y diverso , con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Plan de Retribuccion flexible, • Priviledge Store ✅ Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe de Ingeniería con amplia experiencia en sistemas de artillería integrados en vehículos de cadenas/ruedas , capaz de liderar el desarrollo, integración y validación de soluciones avanzadas para el sector defensa. La persona seleccionada coordinará equipos multidisciplinares y garantizará la excelencia técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del programa. ✅ Responsabilidades • Liderar el diseño e integración de sistemas de artillería sobre plataformas de cadenas., • Gestionar equipos de ingeniería (mecánica, eléctrica, electrónica, software, sistemas)., • Puebras por fases de desarrollo: PDR,CDR,TRR,FDR., • Supervisar el modelado 3D/2D, análisis y documentación técnica., • Coordinar actividades de integración en prototipos y vehículos finales., • Asegurar el cumplimiento de normativa, hitos técnicos y estándares de calidad., • Coordinarse con proveedores y clientes, dando soporte técnico en todo el programa., • Participar en análisis de riesgos, gestión de cambios y revisiones de diseño. ✅ Requisitos • +10 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas , preferiblemente en defensa., • Experiencia demostrable en gestión de programas de vehículos militares (ruedas y/o cadenas)., • Dominio de herramientas CAD 3D y 2D (Siemens NX, CATIA, SolidWorks u otras)., • Conocimientos en integración de sistemas complejos (mecánicos, eléctricos, electrónicos)., • Experiencia : Puebras por fases de desarrollo: PDR,CDR,TRR,FDR. Disponibilidad para viajar puntualmente Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora • ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Data Analyst para cliente final en pleno crecimiento. Funciones: • Recopilación de datos : Recolectar datos de diversas fuentes, como bases de datos, hojas de cálculo, y sistemas de gestión., • Limpieza y preparación de datos : Asegurarse de que los datos estén limpios y listos para el análisis, eliminando duplicados, corrigiendo errores y manejando valores faltantes., • Análisis de datos : Utilizar herramientas y técnicas estadísticas para analizar los datos y extraer información relevante. Esto puede incluir el uso de software como Excel, SQL., • Visualización de datos : Crear gráficos y visualizaciones que ayuden a comunicar los hallazgos de manera clara y comprensible con POWER BI., • Interpretación de resultados : Traducir los datos y los análisis en información útil para la toma de decisiones. Esto implica explicar los hallazgos a las partes interesadas no técnicas., • Generación de informes : Preparar informes detallados que resuman los hallazgos y recomendaciones basadas en los datos analizados., • Colaboración con otros equipos : Trabajar en conjunto con otros departamentos, para entender sus necesidades de datos y proporcionarles la información que necesitan., • Monitoreo y mantenimiento de datos : Asegurar la integridad y la seguridad de los datos a lo largo del tiempo, y actualizar los sistemas de datos según sea necesario. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional como Analista de Datos., • Titulación en un campo cuantitativo (Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física, etc…) o similar., • Capacidad de comunicación eficaz y capacidad para trabajar con otros departamentos., • Pensamiento lógico y resolutivo., • Dominio de SQL (SQL Server, Postgres)., • Experiencia de trabajo con sistemas BI y herramientas de visualización., • Experiencia en herramientas de visualización como Power BI., • Usuario competente del paquete MS Office y usuario experto de Excel. Se Ofrece: • Posición estable y contrato indefinido con posibilidad de crecimiento., • Ubicación del cliente: Madrid (Zona Paseo de la Castellana), • Modalidad: Híbrida Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar ento

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, u

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. La misión del puesto es organizar, asignar y controlar las actividades de mantenimiento (preventivo y correctivo) de los equipos e instalaciones de producción, según los programas de mantenimiento establecidos y siguiendo las directrices del Responsable de Mantenimiento. Requisitos: Formación Técnica (Grado Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial o similar. Muy deseable Grado Universitario en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Industrial. Conocimientos en: Electricidad industrial y normativa eléctrica; Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial; Interpretación de planos eléctricos y esquemas; Hidráulica y neumática. Manejo de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Paquete Office (Excel, Word, Outlook). Experiencia mínima de 3-5 años en mantenimiento eléctrico industrial y en gestión de equipos (liderazgo de al menos 3-5 personas). Experiencia en entornos de producción automatizados. Buscamos un perfil con liderazgo, orientación a resultados, capacidad de organización, resolución de problemas, comunicación efectiva y proactividad ante imprevistos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa en turnos alternos de mañana y tarde de lunes a viernes. Incorporación en empresa sólida, con procesos altamente robotizados y automatizados para garantizar innovación y eficiencia. Buen ambiente de trabajo en equipo joven y cualificado. Formación continua en la empresa.

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

LHH en colaboración con Euroarce Minería , perteneciente al Grupo SAMCA , estamos buscando un Responsable de Producción en planta para nuestra planta en Tamame de Sayago (Zamora). Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, una de las principales productoras de caolín y arenas feldespáticas para la industria cerámica y sanitaria. Y lo más importante, contarás con un equipo humano excepcional. ¿Te apasiona liderar equipos y te gustaría coordinar una planta de producción formando parte de una empresa líder en su sector, donde puedas desarrollar tu carrera profesional, aprender continuamente, tener autonomía y asumir retos cada día? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! ¿POR QUÉ EUROARCE MINERÍA? Comunicación directa y ambiente cercano: Tendrás comunicación directa con la dirección de planta, siempre accesible y dispuesta a colaborar. Además, te integrarás en un ambiente familiar y cercano, donde serás parte del equipo, y contarás con un entorno de compañerismo y apoyo. Aprendizaje y crecimiento continuo: Ofrecemos un entorno donde podrás formarte continuamente y asumir nuevos desafíos que te permitirán evolucionar tanto a nivel profesional como personal. Autonomía: Tendrás la autonomía necesaria para proponer ideas, tomar decisiones y liderar proyectos. Tu opinión y liderazgo serán valorados, lo que te permitirá marcar la diferencia en la planta. Desafíos del sector minero: Trabajar en Euroarce Minería te permitirá integrarte en un equipo altamente especializado, enfrentarte a retos emocionantes y aprender en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Responsable de Producción de la planta, tu misión será gestionar la producción y el mantenimiento de nuestra planta productiva en la zona de Tamame de Sayago. Dependerás de la dirección de planta, y gestionarás un equipo de profesionales que colaborarán contigo en el buen funcionamiento de las instalaciones. Entre tus principales funciones destacan: Supervisar y controlar diariamente la actividad productiva de la planta, asegurando el correcto manejo de las materias primas y productos finales. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. Distribuir tareas y supervisar el trabajo del equipo, tanto interno como externo (supervisión de subcontratas), para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. Gestionar el stock y las compras de los materiales necesarios para el mantenimiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, garantizando el uso adecuado de los EPI's por parte de todo el personal. Analizar y resolver cualquier desviación o incidencia que pueda surgir en las plantas. ¿QUÉ TE HARA TRIUNFAR COMO ENCARGADO DE PRODUCCIÓN EN PLANTA? Para tener éxito en esta posición, es recomendable que cuentes con una formación en Ciclo de Formación Profesional Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar, aunque esto no será un motivo de descarte, valoramos todo tipo de formaciones. Será necesario contar con experiencia de al menos 2-3 años en puestos similares donde hayas llevado a cabo la gestión de equipos. Si esta gestión se ha desarrollado en plantas industriales, o concretamente en el sector de minerales industriales o plantas de áridos, ¡Cuéntanoslo! Sumará positivamente a tu candidatura. Para facilitar tu día a día, será importante que cuentes con carnet de conducir y que residas o puedas trasladarte fácilmente a la zona de Tamame (Zamora) o alrededores, donde se encuentran nuestras instalaciones. ¿LISTO PARA ESTE NUEVO RETO? ¿Te imaginas en un entorno donde puedas poner en práctica tu capacidad de organización y resolución de problemas, y además hacerlo rodeado de un equipo que te apoya? Si eres una persona proactiva, que disfruta liderando y encontrando soluciones efectivas, en este proyecto te sentirás como en casa. Si esta oportunidad te ilusiona tanto como a nosotros, ¡Te esperamos! TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Málaga.El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato INDEFINIDO.Jornada al 50% de lunes a viernes.Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20:00h.Salario bruto anual de 20.000€.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares.Colegiación en vigor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos , una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Como Asistente Ejecutivo/a , tu rol principal será proporcional un soporte administrativo de alto nivel tanto a nuestra CEO, como a nuestro equipo de Directores Senior. Serás responsable de gestionar agenda, coordinar viajes y reuniones, manejar información confidencial y optimizar la eficiencia operativa del área ejecutiva. ¿Gestión y optimización de agenda ejecutiva. Redacción y elaboración de documentos estratégicos. Tareas administrativas diversas. Asistencia continua al comité directivo. ¿Mínimo, Formación profesional grado superior en Administración y Gestión, o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar preferentemente en empresa multinacional o despacho de abogados de primer nivel. Nivel alto en el manejo del Paquete Office (Powerpoint - Excel). Experiencia dando soporte a perfiles de Alta Dirección. Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito - mínimo nivel C1), se valorará positivamente conocimientos de francés o portugués. ¿Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Ubicación en Madrid centro, en el barrio de Chamberí. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa Barcelona | 40h/semanaEn Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima.Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato.La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión.Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia ️Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. Tu misión:Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante.Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores.Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal.Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente.Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad.Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora.Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos.Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). Lo que buscamos en ti:Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada.Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía.Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua.Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo.Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca.Mentalidad analítica y orientación a resultados.Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana).⭐ Lo que ofrecemos: Salario anual base: 29.000 € brutos. Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente. Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA.Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central.Formar parte de una marca en plena expansión nacional.Oportunidades reales de crecimiento profesional.Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia.Contrato estable y condiciones competitivas. Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación en radiofrecuencia? &##Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su se

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a Enfermero/a para uno de nuestros centros de próxima apertura: Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario a concretar en entrevista. Salario bruto anual entre 31.351,44€ + Plus domingos y festivos trabajados. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año, con itinerarios formativos en Geriatría, Salud Mental y Oncología. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a Internista para el Hospital Quirónsalud San José, ubicado en zona centro de Madrid. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico Especialista en Medicina Interna Ubicación: Hospital Quirónsalud San José Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato laboral, • Jornada de 10-18h, sin guardias, con pase de visita de fin de semana sábado y domingo, uno de cada cuatro fines de semana., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Interna homologada., • Experiencia previa., • Disponibilidad horaria.

GRUPO SAN JOSE S.A. precisa incorporar al menos un/a ingeniero/a de instalaciones en el departamento de estudios para las obras de la zona de Barcelona. Funciones: Gestión integral de la partida de instalaciones de integrales en proyectos de edificación, llevando control técnico y económico. Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo propios. Requisitos mínimos -Formación requerida: Grado en Ingeniería Eléctrica / Mecánica o afines. - Experiencia mínima no requerida, aunque será valorada positivamente la experiencia de Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora. - Conocimientos de normativa de instalaciones eléctricas, mecánicas. - Incorporación inmediata. - Carnet de conducir. - Ubicación: Barcelona Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

Descripción de la empresa SANITE es una empresa especializada en el diagnóstico, saneamiento y conservación de estructuras de madera en edificios históricos. Proporcionamos informes técnicos detallados que garantizan calidad, seguridad y respeto por la identidad del edificio en proyectos de rehabilitación. Nuestra labor abarca desde diagnósticos precisos para una gestión eficaz de la conservación, hasta servicios y aplicaciones para el saneamiento y mantenimiento preventivo de estructuras de madera, promoviendo una cultura de cuidado y prevención de patologías.Descripción del puesto Como Técnico/a en inspección de estructuras de madera, serás responsable de evaluar y diagnosticar las patologías en estructuras de madera de edificios históricos. Tendrás que realizar inspecciones, elaborar informes técnicos y asistir en la implementación de las medidas necesarias. Este es un puesto a tiempo completo que se lleva a cabo en las instalaciones de alrededor de Cataluña.RequisitosNociones en técnicas de diagnóstico y patologías de la madera.Experiencia en procedimientos y aplicaciones de saneamiento de plagas.Habilidades prácticas para el trabajo in situ, incluyendo manejo de herramientas y equipos técnicos.Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle.Perfil técnico, autónomo y con capacidad para la observación y el aprendizaje.Perfil analítico, ordenado y con vocación técnica.Carnet B y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña.Que ofrecemosIncorporación estable.Formación continua en patologías de la madera y sistemas de protección.Trabajo técnico variado en edificios reales, entornos históricos y patrimonio.Herramientas y soporte técnico.Salario competitivo según experiencia.Vehículo a cargo de la empresa.

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, u

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online,

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Estamos buscando un técnico de campo con conocimientos de hardware y software. Habilidades en la reparación, instalación, actualización de servidores. Inglés B1. Se valorará experiencia en proliant series (DL, Blades....). Si tienes pasión por la tecnología y te entusiasma trabajar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad! Atención a incidencias, instalaciones, actualizaciones y mantenimiento en general del hardware. Horario de trabajo de 14 a 22 horas Capacidad para trabajar en equipo. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel contacta con nosotros. ¡Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

Estamos creciendo a buen ritmo y para inicios de 2026 queremos incorporar un nuev@ consultor/a funcional para formar parte de nuestro equipo de implantación de Etendo ERP en Valencia/Alicante (se requiere cercanía geográfica) Experiencia en torno a 10 años en Proyectos ERP (la experiencia marca la diferencia, sea con el ERP que sea), en concreto como consultor de procesos, consultor funcional, responsable de proyectos o similar. Alta capacidad de aprendizaje Nivel de calidad elevado (el nivel de exigencia es alto, pero sin que eso implique más horas de las estipuladas, ojo. Como Etendo es un ERP de implantación relativamente rápida, nuestros consultores dominan al mismo tiempo diferentes áreas: Ventas, Compras, Almacén, Producción, Financiero. Muy valorables: conocimientos técnicos (lanzar algunas SQLs contra base de datos, manejar Power BI o un diseñador de informes). La ofimática nivel alto se da por descontada: excel, word, powerpoint. Residencia en provincia de Valencia o Alicante (o muy cercana a ellas). Somos una empresa con máximo respeto y empatía hacia nuestro equipo. Intentamos no hacer "locuras", lo que implica priorizar adecuadamente la calidad frente a la cantidad y las prisas. Todo es negociable, mientras se parta de una buena base de confianza mutua. ~ Conciliación: todos tenemos familia y vida, se puede combinar, estamos en el siglo XXI ! ~100% teletrabajo: algunas visitas puntuales a clientes, pero la gran mayoría de proyectos los realizamos en remoto ~ Disfrutar de trabajar con un ERP flexible! Esto implica no tener las habituales peleas con los clientes cuando el ERP que implantas en ultra rígido y literalmente "te deja vendido" frente a las necesidades de los usuarios. ~ Aprendizaje continuo ~ Te invitamos a que revises nuestra web, nuestras entradas en Linkedin y nuestro canal de Youtube para que nos conozcas un poco mejor y tú mism@ valores.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como analista funcional y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros/as profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados/as y siempre actualizados/as. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelo híbrido (con reuniones presenciales puntuales). Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♀️ Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Recopilación de requerimientos, definición del análisis funcional, elaboración de casos de uso, validación de pruebas, gestión del cambio, formación, etc. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Graduado/a en Ingeniería Biomédica, Bioinformática, Ciencias de la Salud o titulaciones afines. Experiencia de al menos tres años como analista funcional en proyectos sanitarios. Valorable conocimientos en estándares de interoperabilidad (HL7 v2, HL7 FHIR). Habilidad para colaborar con equipos técnicos y funcionales. Residir en el País Vasco o alrededores. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones. Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado. Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este. Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este. Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica. Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo,

ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón . ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. &##128640; ¿Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Electrónico, Industrial o similar, para trabajar como Arquitecto/a de SW Cloud en modalidad hibrida del 60% para nuestros proyectos de sistema Navales Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. &##Experiencia con herramientas MBSE (SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect). &##Conocimiento de Sistemas de Defensa, Mando y Control. &##Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE15288) &##Conocimiento de middleware, APIs y microservicios. &##Experiencia (+ 4 años) en puesto similar. &##Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Oferta de empleo: Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a (Presencial en Málaga) Cosy Home — Calle Juan Cabanilles 11, 29018 Málaga Salario: 35.000 € brutos anuales Jornada completa · Entrada flexible entre 07:30 y 10:30 En Cosy Home, empresa especializada en construcción y reformas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a con experiencia sólida y demostrable en obra real. Buscamos a una persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar valor desde el primer día. Responsabilidades principales Control diario de obra y seguimiento de la ejecución. Realización de mediciones y presupuestos. Control de costes y análisis económico de obra. Planificación y seguimiento de plazos. Coordinación con los equipos de obra y otros agentes intervinientes. Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica / Aparejador/a o equivalente. Experiencia demostrable en obra real (imprescindible). Vehículo propio ( se abona los gastos de gasolina en desplazamientos a obras fuera de Málaga capital) Dominio de Excel. Manejo de Presto, Revit y herramientas de renderización (valorables). Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Málaga. Posibilidad de viajar fuera de la provincia de Málaga puntualmente. Muy valorable inglés alto, C1. Tenemos muchos clientes internacionales. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un entorno de trabajo cercano y colaborativo. 35.000 € brutos anuales. Entrada flexible entre 07:30 y 10:30. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto. Todos los perfiles cualificados serán considerados, independientemente de su género, edad, origen, identidad o situación personal.