Responsable de servicio al cliente jobs in El Prat De Llobregat - Page 3Create job alerts

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto Co-responsable interno de las cuentas junto con el FSE / IKAM para las principales cuentas del canal Retail, garantizando una excelente experiencia del cliente y desarrollando nuevas oportunidades de venta. Gestión de cuentas clave para un conjunto definido de partners Retail de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX; con incentivos basados en el rendimiento global del porfolio gestionado. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar un conjunto de cuentas Retail, potenciando la venta cruzada y nuevas oportunidades., • Realizar llamadas outbound para generar negocio y detectar proyectos., • Proporcionar y negociar precios, ofertas y promociones con clientes Retail., • Elaborar presupuestos y mantener el pipeline actualizado en CRM., • Cumplir objetivos de ingresos, margen y KPIs de actividad., • Construir relaciones sólidas con clientes y coordinarse con BDMs y especialistas., • Gestionar backorders y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. Conocimientos, habilidades y experiencia • 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en distribución IT o Retail tecnológico., • Conocimientos básicos del porfolio tecnológico (deseable)., • Excelentes habilidades telefónicas y orientadas al cliente., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Orientación a objetivos y habilidad para trabajar con CRM y herramientas Office. Qué ofrecemos: • Compensación competitiva con revisiones salariales anuales., • Trabajo híbrido (3 días en oficina, 2 días desde casa)., • Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un plan de progreso claro., • Beneficios integrales que incluyen seguro de vida y médico, beneficios sociales, descuentos en gimnasios, beneficios bancarios, planes de jubilación y más. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores, y crees que somos un Negocio de Personas al servicio de Personas. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Técnico/a de seguros de particulares (Especialización Hogar o Auto), en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. La persona se incorporará con la misión de recotizar y suscribir el producto de particulares. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Responsable de la recotización, descuento y suscripción de producto para particulares, especialmente en hogar o en autos., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Introducción de los datos en el sistema (Salesforce)., • Orientación y asesoramiento al equipo comercial en los requisitos de suscripción y de producto en general. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2-3 años en la posición., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito. Deseable inglés., • Conocimientos informáticos: Microsoft Excel Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Dominio de catalán y castellano. Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño., • Disponibilidad de trabajar por las tardes de lunes a sábado. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Somos un hotel 5* de referencia en Barcelona, reconocido por un servicio excepcional y un firme compromiso con la excelencia. Buscamos un/a Responsable de Grupos con talento comercial, habilidad para coordinar eventos y orientación absoluta al detalle y a la satisfacción del cliente. Coordinación de las visitas de los clientes y presentación de las instalaciones del hotel Elaboración y negociación de cotizaciones y propuestas comerciales Coordinación y seguimiento de los eventos Supervisión para mantener los estándares de calidad de cada servicio Coordinación interna de los departamentos operativos Seguimiento post- evento y fidelización de clientes Identificación de oportunidades de negocio Coordinación del equipo de Grupos del hotel Conocimiento del mercado y de los procesos operativos relacionados Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio del español y el inglés, otros idiomas serán valorados. Proyecto profesional estable con oportunidades de desarrollo Formación continua y acceso a beneficios corporativos

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a perfil administrativo/a en el área de siniestros con un nivel de inglés fluido, en nuestras oficinas de Barcelona. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar volumen de tareas, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva, autónoma y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 1 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano y catalán hablado y escrito, • Imprescindible nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

¿Quiénes somos? • LOCA BARCELONA es una empresa inmobiliaria ubicada en el corazón de Barcelona, especializada en el alquiler y la compraventa de apartamentos, tanto de larga estancia como de temporada., • Nos distinguimos por la calidad de nuestro servicio al cliente y por un acompañamiento personalizado en cada etapa del proyecto inmobiliario. Inquilinos, propietarios y socios confían en nosotros por nuestro enfoque humano, profesional y orientado a resultados., • Hoy buscamos un/a Comercial Inmobiliario/a para reforzar nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra actividad en el departamento de alquileres ! 🎯 Tus responsabilidades • Como Comercial Inmobiliario/a, serás responsable de:, • Gestionar los leads entrantes (web, CRM y solicitudes directas), • Responder a las solicitudes de clientes y analizar los perfiles, • Realizar el seguimiento comercial de los prospectos hasta el cierre de la reserva, • Gestionar los pagos relacionados con la formalización de reservas y los importes pendientes antes de la entrada, • Ofrecer una atención personalizada, acompañando al cliente desde el primer contacto hasta la entrada en el apartamento, • Organizar y realizar visitas a los inmuebles, • Presentar los apartamentos y poner en valor la oferta inmobiliaria, • Participar activamente en el desarrollo y la fidelización de la clientela 👤 A quién buscamos ? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar, idealmente en inmobiliaria, • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación, • Persona implicada, determinada y orientada a resultados, • Perfil organizado, proactivo y con capacidad de autonomía, • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, • Idiomas: español e inglés imprescindibles. Otros idiomas son un plus (francés, italiano, etc.) 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa dinámica y en pleno crecimiento, • Formación y acompañamiento desde el primer día, • Salario fijo: 22.500 € brutos anuales, contrato indefinido a 40 h/semana, más comisiones por cada alquiler cerrado, • 22 días laborales de vacaciones al año, • Comisiones por cada alquiler cerrado, sin techo, • Aplica a la oferta o envíanos tu candidatura por mensaje privado.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector hotelero está en búsqueda de un Responsable de Grupos para uno de sus hoteles 5* de Barcelona. ¿Qué harás? • Gestión integral de las solicitudes de grupos y eventos corporativos (MICE), desde la fase inicial hasta el cierre del evento., • Coordinación de visitas comerciales, presentación de las instalaciones y acompañamiento a clientes durante el proceso de decisión., • Elaboración, presentación y negociación de propuestas económicas y presupuestos, asegurando la rentabilidad y alineación con la política comercial del hotel., • Planificación, coordinación y seguimiento operativo de los eventos, garantizando su correcta ejecución., • Supervisión continua para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel., • Coordinación transversal con los diferentes departamentos operativos (F&B, alojamiento, operaciones, etc.) para asegurar una ejecución fluida., • Gestión del seguimiento post-evento, análisis de resultados y acciones de fidelización de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y contribución activa al crecimiento del segmento de grupos., • Liderazgo y coordinación del equipo de Grupos, actuando como referente y responsable último del área., • Presencia y supervisión directa durante eventos clave, asumiendo la responsabilidad global del servicio prestado. ¿A quién buscamos? • Profesional con mínimo 3–4 años de experiencia en una posición similar dentro de hoteles 4* superior o 5*, con alta actividad de grupos y eventos., • Conocimiento sólido del mercado MICE, de los procesos comerciales y de la operativa hotelera asociada a grupos., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y foco en la satisfacción del cliente., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples interlocutores y situaciones de presión., • Experiencia en coordinación de equipos y trabajo transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad y vocación por el entorno hotelero y de eventos, entendiendo la exigencia operativa y la flexibilidad horaria inherente al rol., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Se valorará especialmente la experiencia en hoteles de gran dimensión y con elevado volumen de eventos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hotel 5* de referencia en Barcelona, con fuerte posicionamiento en el segmento corporativo y de eventos., • Proyecto profesional estable, con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia operativa y al detalle., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada., • Formación continua y acceso a beneficios corporativos., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solution Power Booster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona, España) a la mayor brevedad posible buscamos un Customer Service Specialist de manera temporal. Como Customer Service Specialist (temporary) te responsabilizarás de las siguientes funciones: • Atender las consultas de los clientes nacionales e internacionales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos u otras plataformas., • Proporcionar información sobre los productos y servicios que la empresa ofrece., • Procesar pedidos de clientes en el sistema, asegurando una entrada precisa., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la entrega de los productos y servicios solicitados, así como la resolución de cualquier incidencia., • Seguimiento de pedidos, entregas, facturación y servicio postventa, • Alimentar la base de datos de clientes, • Gestión de pedidos a proveedores para mantener los niveles de stocks adecuados, así como gestión de inventarios., • Elaboración/emisión y envío de documentación para exportación, albaranes, packing lists, certificados de producto y EUR1 para ventas internacionales., • Gestión y coordinación del transporte., • Realización de gestiones diversas administrativas. ¿Qué buscamos?: • Formación profesional administrativa. Valorable formación y/o estudios relacionados con comercio internacional, exportación/importación., • Experiencia en ventas, • Castellano, catalán e inglés comercial fluido. Se valorará portugués y francés, • Conocimientos de ofimática (Paquete Microsoft Office, Oracle o ERP similar, SMAX), • Alta orientación al cliente., • Persona comunicativa, estructurada, autónoma, dinámica y proactiva con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Le ofrecemos un puesto de trabajo estimulante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una empresa internacional. Le espera un entorno de trabajo altamente colegiado con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Recibirás interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, así como un salario bruto básico y una compensación bruta basada en el rendimiento, dietas de viaje e iniciativas adicionales de bienestar corporativo. Otro punto a favor es nuestro sistema de horario flexible. Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno en el que puedes hacer crecer tus habilidades y tu carrera profesional. La energía: ¡eres tú! Juntos transformaremos el sector energético. Exide Technologies – Energizing a new world

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte! Principales tareas y responsabilidades: • Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación)., • Supervisar al personal propio y subcontratado en obra., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad., • Controlar el suministro de materiales y equipos en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.)., • Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: • Carné de conducir B vigente., • Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h., • Coche de empresa y gastos relacionados., • Buen ambiente laboral. Experiencia requerida • Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos • Español: nativo., • Catalán: valorable Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento., • Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Atelier de Bodas es una empresa dedicada a la comercialización de vestidos de novia, trajes de novio, servicio de taller de costura y complementos u accesorios tanto para novias como para novios. Las funciones del puesto se centrarán en la confección a mano y a máquina de trajes, realización de arreglos, toma de medidas, pruebas con clientes y ajustes finales, asegurando siempre un alto nivel de calidad y acabado. Es imprescindible contar con habilidad demostrable en sastrería, manejo de maquinaria de costura industrial y experiencia en el trabajo con tejidos propios de trajes de ceremonia (lanas, paños, chalecos, forrería, etc.). Buscamos una persona con buen trato con el cliente, ya que será la encargada de realizar las pruebas de traje, asesorar sobre ajustes y garantizar un resultado final acorde a las necesidades del novio y padrino. Formación: Corte y Confección / Sastrería o similar. Requisitos: • Experiencia previa en sastrería de trajes de novio y padrino, confección a medida o arreglos., • Conocimientos en toma de medidas y pruebas., • Persona responsable, resolutiva y orientada al detalle y la calidad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: 18.000 € brutos anuales.

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, una década de trayectoria y fuertes inversores institucionales, combinamos escala, estabilidad y ambición para transformar el mercado del crédito. Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente en España, alguien con ganas de aportar, con orientación al servicio y la motivación de ofrecer una experiencia excelente a nuestros usuarios. Este rol es ideal para personas proactivas, con buena comunicación, sensibilidad hacia el cliente y capacidad para gestionar incidencias de forma eficaz. Trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos para garantizar que cada interacción con nuestros clientes sea clara, resolutiva y alineada con nuestros valores. Funciones • Emisión y recepción de llamadas a los clientes de la entidad para asesorarles y aclarar dudas sobre el producto., • Gestión de correos relacionados con consultas e incidencias de los clientes., • Gestión de correos vinculados a reclamaciones formales, asegurando un tratamiento adecuado y dentro de los plazos establecidos., • Apoyo en la integración y adaptación de los procesos de atención al cliente., • Recopilación de información y actualización de reportes destinados al área de Operaciones., • Gestión de pagos anticipados, amortizaciones y su correcta imputación en los sistemas internos., • Mantenimiento de un nivel de servicio óptimo, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Atención al cliente y comunicación: Experiencia gestionando consultas por teléfono y email, resolviendo incidencias y reclamaciones, idealmente en entornos financieros. Capacidad para comunicar de forma clara, cercana y orientada a soluciones., • Gestión administrativa y herramientas digitales: Conocimientos básicos de procesos administrativos y dominio de Outlook, Excel, CRM y herramientas ofimáticas., • Organización, detalle y resolución: Habilidad para priorizar, manejar distintos volúmenes de trabajo, revisar documentación y datos con precisión y resolver problemas de forma ágil., • Orientación al servicio: Enfoque constante en ofrecer una atención de calidad y en mejorar la experiencia del cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. ¿Te gustaría formar parte del futuro del crédito en España? Si te motiva trabajar en una fintech con propósito y quieres aportar impacto real ayudando a nuestros clientes, nos encantará conocerte.

🚀 ¡Únete al equipo comercial de AMV SEGUROS! En SENASSUR (GRUPO AMV), somos especialistas en seguros de moto y nos encanta lo que hacemos. Creemos en las relaciones de confianza, en escuchar a nuestros clientes y en acompañarlos en cada paso. Por eso, buscamos a una persona con energía, iniciativa y ganas de formar parte de un equipo que disfruta de su trabajo, para unirse a nuestro departamento comercial en la zona de Cataluña y Levante. 🏍️ Tu misión Queremos que te conviertas en esa persona de referencia para nuestros corredores, alguien que acompaña, asesora y se implica en ofrecer un servicio excelente. Serás responsable de gestionar, mantener y hacer crecer nuestra cartera de clientes, fortaleciendo las relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio. 🎯 Qué buscamos en ti Buscamos a alguien con iniciativa, autonomía y una gran orientación al cliente, capaz de generar confianza y transmitir el valor de nuestros productos. Requisitos: • Carné de conducir y nivel alto de catalán (imprescindibles)., • Formación en comercio, ventas o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puestos comerciales., • Conocimientos en productos de seguros de moto o auto., • Orientación a resultados y mentalidad analítica., • Capacidad de adaptación, resolución y trabajo en equipo., • Residencia en Barcelona o alrededores (zona con mayor carga de trabajo). No te preocupes si no cumples todos los puntos: la actitud, las ganas y la ilusión cuentan mucho más que la experiencia. 💼 Qué te ofrecemos • Incorporación estable con contrato indefinido y jornada completa., • Horario flexible, adaptado a la organización del trabajo., • Vehículo, portátil y teléfono de empresa., • Seguro médico desde el primer día., • Salario fijo + variable por objetivos., • Un entorno donde podrás crecer y desarrollarte, rodeado de un equipo cercano y apasionado por lo que hace. Si te apasionan las ventas, disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto con propósito, ¡SENASSUR es tu lugar!

Buscamos incorporar un/a Supply Chain Engineer para el equipo de Transporte & Supply, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Definir y desarrollar la organización de la supply chain del proyecto desde la fase de consulta exploratoria hasta el desarrollo industrial, garantizando Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, con control de costes e inventarios. El puesto es responsable de la definición del esquema de supply chain end-to-end, la optimización de flujos, stocks y lead time, el desarrollo de especificaciones de packaging y medios logísticos, la validación técnica de soluciones, la aplicación de estándares POMS y Supply Chain, y el soporte a planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up, en coordinación con equipos multifuncionales y proveedores Funciones: • Aplicar los estándares POMS y de Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema de supply chain desde proveedores hasta clientes: flujos físicos, flujos de información, outbound, inbound e internos de planta, manteniendo siempre contacto con los responsables de proyectos de fabricación y las plantas., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del lead time., • Desarrollar las especificaciones funcionales para medios de packaging semielaborados y packaging final, a partir de las especificaciones del cliente, la organización industrial y las restricciones de las unidades productivas, en cooperación con ingenieros de ensamblaje, responsables de proyectos de fabricación e ingenieros de planta., • Asegurar el ajuste fino y la recepción de los medios de packaging, su disponibilidad para pruebas en cada fase del desarrollo del proyecto, hasta la aprobación final del cliente y el cumplimiento de los objetivos., • Asumir la definición funcional de los sistemas de información relacionados con el alcance SCOR BO., • Diseñar el layout de flujos inbound, internos y outbound., • Dimensionar las áreas de almacenamiento., • Analizar el impacto de las evoluciones de perímetro en la organización, los recursos y los costes de la supply chain., • Participar en el proceso de selección de proveedores junto con Compras (transporte, SILS, plataformas, packaging, almacenamiento dinámico)., • Proporcionar validación técnica de las soluciones seleccionadas., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías, si es necesario., • Proporcionar soporte a la planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up Requisitos: • Experiencia en la industria de automoción., • Formación en Ingeniería Mecánica y/o similares,, • Buen conocimiento de los principios Lean y de las herramientas de supply chain., • Orientación al cliente y capacidad de liderazgo., • Espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Care Responsable apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo Reportando al Fleet Manager, será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la reparación y el mantenimiento de la flota bajo su ámbito de responsabilidad. Garantizará la correcta ejecución del modelo operativo de gestión, asegurando una coordinación eficiente con clientes y proveedores, con el fin de optimizar tiempos, costes y niveles de servicio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. Funciones Específicas • Gestionar órdenes de compra y contratación de servicios asociados al mantenimiento y reparación de la flota., • Coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de vehículos en taller, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Monitorizar los tiempos de reparación y proponer mejoras para su optimización junto con el Fleet Manager., • Gestionar y coordinar las ITV., • Realizar el seguimiento del kilometraje y uso de los vehículos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado, uso y desempeño de la flota., • Gestionar la atención postventa, garantizando una adecuada experiencia del cliente., • Mantener una relación fluida y eficaz con clientes, talleres y proveedores., • Coordinar procesos de remarketing y gestión de vehículos en desinversión., • Asegurar la calidad de servicio que ofrecemos a nuestros clientes., • Mantener actualizada las herramientas digitales. Conocimientos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de rent a car, renting, gestión de flotas o redes de talleres., • Conocimiento sólido de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de reparaciones, garantías y control de costes asociados a flotas., • Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs operativos: tiempos de reparación, costes medios por vehículo, productividad, disponibilidad de flota, desviaciones presupuestarias, entre otros., • Capacidad para la elaboración e interpretación de informes de gestión y métricas de rendimiento., • Formación de Grado Superior en Automoción o similar (valorándose formación complementaria en gestión o administración)., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (especialmente Excel) y herramientas ofimáticas de Google Workspace., • Se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de flotas (ERP, DMS, herramientas de control de mantenimiento). Requisitos y Competencias • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidad para la planificación y organización de tareas en entornos dinámicos., • Capacidad de coordinación y negociación con proveedores y talleres., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua del servicio., • Proactividad y capacidad para la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet de conducir indispensable Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Operativo/a de Exportación Junior – Transporte Internacional En Cargojet, empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector del transporte internacional, la logística y la gestión aduanera, estamos reforzando nuestros equipos operativos. Durante estas décadas nos hemos consolidado como un operador de referencia gracias a un servicio cercano, personalizado y orientado a que las operaciones salgan bien desde el inicio. Actualmente buscamos reforzar el área de Exportación, un departamento donde el oficio, el control operativo y la atención al detalle marcan la diferencia. El puesto La exportación exige criterio, seguimiento y capacidad de anticipación. Este puesto existe para que las exportaciones salgan bien a la primera, con información clara al cliente, coordinación firme con proveedores y control real de la operación de principio a fin. Funciones • Gestión operativa integral de envíos de exportación., • Coordinación de expediciones con proveedores y agentes internacionales., • Seguimiento activo de los envíos hasta entrega final., • Control de exportaciones con trámites aduaneros., • Resolución de incidencias operativas., • Comunicación directa y clara con clientes., • Contacto continuo con transportistas, agentes y partners logísticos. Perfil que buscamos • Experiencia Junior en tráfico de exportación (<3 años)., • Conocimiento real de la operativa internacional y procesos aduaneros., • Inglés necesario para la operativa diaria (correo y contacto con proveedores)., • Persona ordenada, responsable y resolutiva. Con muchas ganas de aprender., • Actitud profesional: aquí los problemas se gestionan y se resuelven, no se esquivan. Qué ofrecemos • Horario flexible., • Estabilidad en una empresa con recorrido y visión a largo plazo., • Entorno cercano, sin estructuras pesadas ni burocracia innecesaria., • Trabajo operativo real, con autonomía y responsabilidad., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada., • Café y agua gratuitos en la oficina., • Subvención de dietas., • Posibilidad de formar parte de un departamento estratégico con un alto potencial de evolución.

Soy ___, consultora de selección y responsable de este proceso. Sobre mí: ___ Con mucha ilusión por ayudarte a mejorar tu situación profesional y por seguir acompañando a empresas catalanas que conozco, valoro y en las que confío: pymes sólidas, con líderes que apuestan por la formación, la estabilidad y el crecimiento compartido. . 🔑 Sobre la oportunidad Colaboro con empresas ferreteras y cerrajerías de referencia en Cataluña, especializadas en ofrecer productos y servicios técnicos de calidad. Para continuar creciendo y ofreciendo un buen servicio a sus clientes buscan incorporar a: 👉 Dependiente/a de Cerrajería y/o Ferretería para tiendas ubicadas en Barcelona ciudad (zonas Besòs y Sants) y/o Vallès (Terrassa, Sabadell, Granollers...) . 🚀 Tu día a día • Asesorar a los clientes sobre productos especializados de ferretería o de cerrajería (duplicado de llaves, cerraduras, puertas, alarmas, productos de seguridad, etc.)., • Gestionar consultas telefónicas y por email con un trato cercano y profesional., • Hacer seguimiento de presupuestos y pedidos, garantizando la satisfacción del cliente., • Recepcionar, reponer y mantener el orden de los productos en tienda. 🎯 Qué te ofrece la empresa • 🧭 Estabilidad laboral con contrato indefinido., • 📚 Formación continua en productos y atención al cliente., • 💬 Buen ambiente laboral y liderazgo positivo., • 💼 Empresa en constante crecimiento e innovación., • 🕘 Horario:, • Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00., • Viernes hasta las 14:00 h (1 de cada 3 viernes también por la tarde). 👩🏻 💻 A quién buscamos • Experiencia previa en ferretería, cerrajería o suministro industrial., • Residencia en Barcelona ciudad, Besòs, Sants, Badalona, Vallès o zonas cercanas., • Dominio de catalán y castellano., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas: Office, OneDrive, ERP… 🌟 ¿Quieres formar parte de un equipo donde puedas crecer y sentirte valorado/a? ¡Nos encantará conocerte! 📧 Envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia reciente a: 📝 Asunto: 261231CER ✨ ¡Te esperamos con entusiasmo!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: • La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión., • La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc., • Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada., • Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. REQUISITOS: • Imprescindible carnet conducir tipo B, • Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción., • Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos., • Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente., • Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios., • Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: • Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos., • Cheque restaurante., • Seguro médico, • Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Contratación de Aprovisionamiento de Transporte para nuestros Headquarters ubicados en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Contratar el transporte por carretera y garantizar la entrega de los productos comprados por el departamento de compras de chatarra para las plantas españolas y francesa, de acuerdo a sus especificaciones de destino, plazo de entrega y condiciones de transporte, minimizando el coste del conjunto de operaciones directa o indirectamente relacionadas. Colaborar con el responsable de Distribución en mejorar continuamente la calidad, eficiencia, flexibilidad y agilidad de servicio de la unidad, y en asegurarlas en el tiempo ¿Qué funciones realizarás? • Planificar, ofertar y contratar el transporte por carretera de los productos comprados por Compras de chatarra y Generales, según sus especificaciones., • Garantizar la entrega de los productos a la planta., • Resolver incidencias., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la gestión del transporte de carretera., • Colaborar en las acciones de mejora continua., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la resolución de reclamaciones del cliente interno., • Ejecutar acciones de Prevención y Seguridad de Planta. ¿Qué requerimos? • FP Superior o Titulación Universitaria., • Mínimo 2 años de experiencia desarrollando tareas de logística en empresa de transporte o similar., • Valorable conocimientos de francés., • Dominio de las herramientas Office., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona y/o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados., • Se trabaja por turnos, mañana, tarde y noche. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y estabilidad laboral., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium)., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Desde Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Taller para incorporarse en una compañía referente del sector industrial. Ubicada en Molins de Rei Buscamos un perfil técnico con experiencia en coordinación de equipos y gestión operativa de taller, con capacidad para optimizar recursos, priorizar trabajos y garantizar la calidad del servicio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la coordinación general del Departamento Técnico en delegación, trabajando conjuntamente con el Jefe de Taller y los departamentos Comercial y Logístico, asegurando la correcta planificación de las órdenes de trabajo y la disponibilidad de maquinaria. Reportarás directamente al Responsable Técnico de Zona. 🔎 Funciones principales • Planificación y asignación de órdenes de trabajo (OTs) junto al Jefe de Taller., • Priorización de trabajos según necesidades logísticas y estado de la maquinaria., • Recepción de maquinaria entrante y verificación de su estado., • Registro de daños y gestión de posibles cargos a clientes., • Revisión y gestión de garantías asociadas a cada OT., • Apertura y seguimiento de órdenes de control interno., • Coordinación del equipo técnico para optimizar tiempos y productividad. ✅ Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente especialidad mecánica) o Ingeniería Industrial., • Formación Profesional de Grado Superior en el área de Mecánica., • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de equipos, con capacidad para liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico., • Conocimientos en equipos de elevación, manutención, grupos electrógenos y/o maquinaria industrial., • Experiencia en planificación operativa y coordinación técnica. 💼 Competencias clave • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Trabajo en equipo., • Orientación a la calidad y seguridad., • Enfoque al cliente interno. 💼 Condiciones laborales • 🕒 Horario:, • Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h, • Viernes de 8:00 a 15:00 h, • 📄 Tipo de contrato: Indefinido, • 💰 Salario: 25-30k Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico, queremos conocerte. 📩 Inscríbete a la oferta

Desde Manpower estamos colaborando con un importante puerto de Barcelona en la búsqueda de un profesional para garantizar la correcta manipulación, traslado, varada y botadura de embarcaciones en la marina seca, asegurando la seguridad, eficiencia operativa y calidad del servicio al cliente. El candidato formará parte del equipo de operaciones y será responsable de que todas las embarcaciones se gestionen de manera segura y organizada. Funciones y responsabilidades • Manejo de carretillas elevadoras y remolques náuticos., • Varada y botadura de embarcaciones de esloras pequeñas (<15 m)., • Movimiento y colocación de barcos en racks o zonas de almacenamiento., • Amarre y desamarre de embarcaciones., • Apoyo en maniobras dentro del puerto., • Revisión básica del estado de las embarcaciones (soportes, cinchas, estabilidad)., • Limpieza y mantenimiento básico de instalaciones y equipos., • Control y organización del espacio en marina seca., • Atención y apoyo a clientes durante operaciones., • Cumplimiento estricto de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación y certificaciones: • Titulación náutica básica (valorable)., • Certificación para manejo de carretilla elevadora., • Experiencia previa en marina, varadero o entorno portuario (valorable)., • Trabajo en equipo y responsabilidad., • Atención al detalle y orientación al cliente., • Conocimientos básicos de mecánica náutica., • Incorporación a empresa consolidada del sector náutico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 ¿Te motiva liderar equipos, impulsar su desarrollo y asegurar que el servicio al cliente sea excelente cada día? En RACC buscamos una persona para asumir el rol de Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera. Tu misión será acompañar y guiar a tu equipo de gestores, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad, calidad y tiempos de respuesta. Para ello, contarás con herramientas de seguimiento diario, gestión operativa en tiempo real y, sobre todo, con tu capacidad de liderazgo cercano y motivador. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de equipo y desarrollo: -Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar. • Crearás un ambiente positivo, reconociendo logros y fomentando el espíritu de equipo., • Estarás atento/a al clima laboral y propondrás acciones formativas personalizadas., • Facilitarás una comunicación abierta y bidireccional, asegurando que todos estén alineados con los procedimientos y objetivos. Seguimiento de indicadores: -Revisarás a diario los principales KPIs del equipo: tiempos de respuesta, productividad, disponibilidad de recursos… • Detectarás desviaciones, analizarás causas y propondrás mejoras., • Compartirás tendencias y oportunidades con RS y Gerencia. Gestión operativa en tiempo real: -Supervisarás el servicio en directo, ajustando recursos según las necesidades del momento. • Organizarás la planificación del equipo para que todo funcione de forma ágil y eficiente. -Velarás para que nuestros clientes reciban siempre un servicio de calidad. ¿Qué necesitas para ser Team Leader en RACC? • Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center)., • Catalán, nivel avanzado., • Haber coordinado equipos y/o proyectos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) -Capacidad para colaborar con distintos departamentos y adaptarte a cambios. • Autonomía, iniciativa y ganas de mejorar cada día ¿Por qué escoger ser Team Leader en RACC? Buen ambiente: Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para crear vínculos con más personas del RACC. Apostamos por tu desarrollo profesional: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido y acompañado tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Ofrecemos crecimiento y trayectoria para que sigas retándote con nosotros! Proyectos que inspiran: Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bienestar integral para los equipos podrás unir-te a nuestro equipo de YellowLovers! Te ofrecemos estabilidad, contrato indefinido. Sin límites para tu éxito: Tendrás un salario fijo atractivo + un variable Horario: 14H a 22H. Te ofrecemos una jornada completa de lunes a domingo rotativos según ciclos, librando dos días seguidos a la semana y dos fines de semana al mes. Salario fijo atractivo + variable en función de consecución de objetivos. Formato híbrido Amplia gama de beneficios a tu alcance: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 4. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. Únete al RACC y empieza la carrera de tu vida con nosotros 💛

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Contratación de Aprovisionamiento de Transporte para nuestros Headquarters ubicados en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Contratar el transporte por carretera y garantizar la entrega de los productos comprados por el departamento de compras de chatarra para las plantas españolas y francesa, de acuerdo a sus especificaciones de destino, plazo de entrega y condiciones de transporte, minimizando el coste del conjunto de operaciones directa o indirectamente relacionadas. Colaborar con el responsable de Distribución en mejorar continuamente la calidad, eficiencia, flexibilidad y agilidad de servicio de la unidad, y en asegurarlas en el tiempo ¿Qué funciones realizarás? • Planificar, ofertar y contratar el transporte por carretera de los productos comprados por Compras de chatarra y Generales, según sus especificaciones., • Garantizar la entrega de los productos a la planta., • Resolver incidencias., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la gestión del transporte de carretera., • Colaborar en las acciones de mejora continua., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la resolución de reclamaciones del cliente interno., • Ejecutar acciones de Prevención y Seguridad de Planta. ¿Qué requerimos? • FP Superior o Titulación Universitaria., • Francés nivel alto., • Mínimo 2 años de experiencia desarrollando tareas de logística en empresa de transporte o similar., • Dominio de las herramientas Office., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

Clínica de medicina estética referente en Barcelona, busca Gerente que lidere el centro y la expansión del mismo. El Gerente de la Clínica será el responsable de gestionar la empresa para convertir la clínica en un referente a nivel mundial, y que mediante la gestión integral de los recursos humanos, económicos y materiales, asegure una experiencia excelente al paciente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la dirección. Principales Responsabilidades • Liderar el equipo humano de la clínica hacia la consecución de los objetivos marcados por la propiedad., • Gestionar la cuenta de Pérdidas y Ganancias para maximizar los resultados., • Liderar la apertura de nuevas clínicas en Barcelona y Madrid., • Definir la estrategia de la compañía enfocada a la atracción de clientes a la clínica., • Establecer métricas y KPIs y elaborar informes que faciliten el análisis de los resultados de la empresa y la toma de decisiones., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos clínicos, de higiene, seguridad y normativa sanitaria., • Negociación con proveedores, y controlar contratos de servicios externos., • Liderar estrategias digitales, redes y reputación on line junto al dept de Marketing., • Gestionar los asuntos relacionados con el personal (selección, evaluación del desempeño, incidencias)., • Supervisar la calidad de servicio y gestionar reclamaciones. Requisitos • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Postgrado en Gestión Sanitaria es un plus., • Más de 5 años de experiencia en gestión de clínicas., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), • Excelente conocimiento del paquete MS Office, en particular de Excel y algún software de gestión clínica. Competencias profesionales • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Capacidad de identificar problemas e impulsar soluciones adecuadas, • Excelente comunicación., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una compañía industrial con amplia trayectoria en el suministro de soluciones técnicas y de ingeniería para instalaciones de fluidos industriales, orientadas a vapor, agua y procesos térmicos. La empresa se distingue por su profundo conocimiento técnico, enfoque en calidad, servicio y satisfacción del cliente, así como por su capacidad para aportar soluciones a medida en entornos complejos. El/la Comercial Interno/a será responsable de dar soporte técnico-comercial a clientes y al equipo comercial, aportando soluciones adaptadas a cada necesidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta. La posición estará basada en L'hospitalet de Llobregat. Funciones principales • Atender consultas técnicas y comerciales de clientes., • Analizar necesidades y proponer soluciones técnicas adecuadas., • Elaborar ofertas comerciales y realizar su seguimiento., • Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos., • Gestionar documentación comercial y operativa (pedidos, albaranes, etc.)., • Mantener una relación fluida con clientes, proveedores y colaboradores., • Apoyar al departamento comercial en el desarrollo del negocio. Responsabilidades • Aportar soluciones de valor asegurando un alto nivel de servicio al cliente., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del área., • Garantizar una correcta gestión y seguimiento de las oportunidades comerciales., • Representar los valores de la compañía en cada interacción con el mercado. Experiencia requerida • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones técnico-comerciales B2B., • Experiencia en venta técnica, prescripción o entornos industriales., • Valorable experiencia en soluciones técnicas, instalaciones o productos de alto valor añadido. Perfil buscado • Formación técnica o comercial y/o Universitaria., • Castellano fluido; catalán valorable., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente., • Capacidad para estructurar la prospección y el seguimiento comercial., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

¿Te motiva desarrollar negocio, captar nuevas cuentas y que tus resultados marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para liderar la zona de Cataluña, con base en Barcelona, para una compañía referente en el sector de la distribución de soluciones para electrificación, energías renovables y telecomunicaciones. 📌 Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar la zona de Cataluña, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo la presencia de la compañía en un mercado clave. Tu rol será estratégico en la captación de nuevas cuentas, el desarrollo de relaciones a largo plazo con instaladores eléctricos e industriales y la gestión integral de la zona con clara orientación a resultados. 🔧 Tus principales funciones • Desarrollo integral de la zona Cataluña: captación activa de nuevas cuentas y expansión de la cartera existente., • Comercialización del portafolio completo (material eléctrico, electrificación, renovables y telecomunicaciones), identificando oportunidades de negocio y venta cruzada., • Elaboración, negociación y seguimiento de ofertas hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de objetivos., • Planificación estratégica de la actividad comercial en una zona con alta competencia., • Seguimiento de proyectos y acompañamiento técnico-comercial durante todo el ciclo de venta., • Coordinación con delegación y equipos internos (logística, soporte, administración) para asegurar un servicio eficiente y diferencial., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM. 🎯 Requisitos del puesto • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio o titulaciones afines., • Se valorará Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables o áreas técnicas similares., • Experiencia mínima de 5 años como Comercial B2B, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines., • Conocimiento de electrificación, renovables, telecomunicaciones o distribución industrial., • Experiencia gestionando clientes instaladores eléctricos e industriales., • Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y autonomía en la gestión de zona., • Valorable conocimiento del tejido empresarial de Cataluña. 🎁 ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de distribución técnica y electrificación., • Proyecto con impacto directo en resultados y autonomía real en la gestión integral de zona., • Paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa., • Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de un modelo comercial transversal y en evolución. Si vienes del mundo de la distribución eléctrica y quieres gestionar tu zona con responsabilidad y visión global de negocio, queremos conocerte. 📍 Imprescindible residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse.

✨ ¡En Majestic Hotel & Spa Barcelona estamos buscando talento! ✨ En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director de F&B que cuente con una visión estratégica, liderazgo y pasión por la excelencia para dirigir a nuestro equipo del área de Alimentos y Bebidas. Quien asuma este reto será responsable de elevar los estándares de servicio en nuestros outlets: desayunos, restaurante Solc, bares, banquetes y room service, asegurando una rentabilidad óptima y una experiencia que supere las expectativas del segmento de nuestros clientes de ultra-lujo. Principales responsabilidades del puesto: • Estrategia y Visión: Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del departamento de A&B, en alineación con los objetivos de calidad y financieros del hotel., • Liderazgo de Equipo: Inspirar, motivar y gestionar a los equipos de sala, fomentando una cultura de servicio impecable y atención al detalle., • Gestión Financiera: Realizar presupuestos, control de costes e inventarios, y definir estrategias de precios., • Innovación Gastronómica: Colaborar con la Dirección de Cocina en el desarrollo de conceptos culinarios, menús estacionales y eventos especiales., • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento estricto de los estándares de marca, normativas de higiene y protocolos de seguridad alimentaria., • Relaciones con Clientes: Actuar como embajador/a de la propiedad, manteniendo comunicación directa con huéspedes y gestionando activamente la reputación del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Trayectoria consolidada (mínimo 5 años) en puestos de dirección de A&B en hotelería de 5 estrellas o Gran Lujo. Se valorará la experiencia en establecimientos con reconocimientos gastronómicos internacionales., • Formación: Titulación superior en Administración Hotelera, Gastronomía o gestión de empresas., • Idiomas: Dominio profesional de Español e Inglés. Se apreciará el conocimiento de otros idiomas., • Competencias: Liderazgo inspirador, gran capacidad analítica, resiliencia y una sensibilidad especial para prestar atención al detalles y el servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una cadena de prestigio., • Entorno de trabajo dinámico en una de las propiedades más emblemáticas de la ciudad., • Retribución flexible. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, ¡Únete a la Familia Majestic Hotel Group!

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Somos una empresa líder en la distribución de tecnología avanzada para el sector de la salud, comprometida con el servicio al cliente y la excelencia. Proveemos soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y optimizan la eficiencia de los servicios de salud. Estamos buscando un/a responsable comercial para la zona de Cataluña. La candidatura ideal sería una persona proactiva y orientada a resultados, con experiencia en ventas y profundo conocimiento del sector salud y tecnológico. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales en la zona asignada., • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar presentaciones de producto y demostraciones comerciales a clientes potenciales., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales si fuera necesario., • Elaborar informes de ventas y previsiones periódicas, • Participar en eventos y ferias del sector para promocionar nuestros productos y servicios. Requisitos: • Licenciatura o grado en administración de empresas, marketing, ciencias de la salud, nutrición, fisioterapia o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector tecnológico o de salud, • Habilidades de negociación y comunicación excelentes, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar su tiempo de forma efectiva., • Conocimiento de la zona geográfica de Cataluña y disposición para viajar en la región., • Dominio de catalán y castellano, se valorarán conocimientos de inglés., • Carné de conducir B Ofrecemos: • Salario competitivo con atractivo paquete de comisiones, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación, • Contrato laboral indefinido, • Coche de empresa y medios informáticos, • Incorporación inmediata

KAM | Hospital | Biocirugía Tu nueva empresa Compañía internacional del sector médico-quirúrgico, reconocida por ofrecer un servicio excepcional y un porfolio de productos de alto rendimiento orientados a facilitar el trabajo de los profesionales sanitarios. Su enfoque se basa en combinar calidad, valor y una experiencia cliente excelente, trabajando de forma colaborativa con la comunidad quirúrgica. Promueve un entorno laboral positivo, orientado al crecimiento y donde la colaboración y la excelencia son pilares fundamentales. Tu nuevo puesto Como Key Account Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento en la zona asignada mediante la gestión de cuentas estratégicas, el desarrollo de proyectos clave y la creación de relaciones sólidas con cirujanos, médicos, personal hospitalario y otros stakeholders. El rol es de elevada autonomía y una combinación de estrategia, desarrollo de negocio y presencia activa en el entorno hospitalario. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar y ejecutar planes de negocio y proyectos por cuenta clave., • Transmitir información terapéutica según la estrategia de marketing., • Analizar mercado, flujos de pacientes y aportar insights relevantes., • Gestionar relaciones con líderes de opinión., • Representar a la compañía en congresos, formaciones y reuniones científicas., • Realizar vigilancia de mercado e inteligencia competitiva., • Promocionar el porfolio cumpliendo normativa legal y de compliance., • Organizar actividades y sesiones educativas para profesionales sanitarios., • Crear redes formales con decisores del territorio., • Gestionar reportes, actividad diaria, administración y documentación., • Participar en actividades de minimización de riesgos, farmacovigilancia y calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación en Ciencias de la Vida o formación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en venta hospitalaria dentro del sector medical devices., • Experiencia imprescindible en quirófano y observación de procedimientos quirúrgicos., • Experiencia en demostraciones, congresos y entorno de quirófano., • Dominio fluido de español e inglés; catalán valorable., • Perfil dinámico, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación, influencia y trabajo con líderes clínicos., • Alta orientación a resultados y fuerte capacidad de persuasión. Qué obtendrás a cambio • Integrarte en una organización que prioriza la experiencia del cliente, la responsabilidad y la integridad., • Formar parte de un equipo altamente colaborativo, global y orientado a la excelencia., • Paquete competitivo acorde al mercado, compuesto habitualmente por salario fijo + variable + vehículo + seguro médico Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Eres ingeniero/a y te apasiona el océano? ¡Este proyecto es para ti! 🌊 🌐 🚢 Empresa líder desde 1995 en representación e integración de sistemas oceanográficos, con sólida presencia en España y Francia (Barcelona y París). Colabora con fabricantes de referencia para ofrecer tecnología puntera, servicios de datos e instrumentación in situ a ciencia e industria, con un fuerte enfoque en soluciones y soporte técnico de calidad; busca incorporar un/a técnico/a comercial. 🎯 MISIÓN: Responsable de combinar conocimiento técnico avanzado con capacidades comerciales, actuando como nexo entre clientes, fabricantes y el equipo interno de la empresa. Su objetivo principal será identificar necesidades técnicas, diseñar soluciones a medida y acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta y postventa, garantizando un alto nivel de calidad técnica y satisfacción. RESPONSABILIDADES principales: Área Técnica • Asesorar técnicamente a clientes (instituciones científicas, administraciones públicas, ingenierías, puertos, universidades, consultoras ambientales)., • Analizar pliegos técnicos, licitaciones y especificaciones de proyectos oceanográficos., • Configurar sistemas de medida oceanográfica: sensores, plataformas, sistemas integrados y soluciones llave en mano., • Apoyar en la instalación, puesta en marcha, formación básica y soporte técnico de los sistemas suministrados. Área Comercial • Gestionar una cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Preparar ofertas técnicas y económicas en coordinación con el equipo interno., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de productos y soluciones., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector (nacionales e internacionales)., • Negociación y cierre de ofertas comerciales. 🤝 ¿A quién buscamos? • Capacidad para entender problemas técnicos complejos y traducirlos en soluciones claras., • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Autonomía, organización y gestión de prioridades., • Interés genuino por la tecnología, el medio marino y la ciencia aplicada., • Idioma Inglés nivel medio-alto, • Disponibilidad para viajar (viajes nacionales e internacionales, unos 4 meses al año en viajes, máximo 2 semanas seguidas) ✅ ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector oceanográfico., • Trabajo en proyectos técnicamente exigentes y de alto impacto científico y ambiental., • Formación continua en tecnologías punteras y contacto con fabricantes líderes., • Entorno cercano, especializado y con alto nivel técnico., • Contrato indefinido y plan de carrera, • Horario de 9 a 18h (1h para comer, posibilidad de comer en 30’ y salir a las 17.30h)., • Salario base según experiencia + Bonus revisables + dietas ⚙️ REQUISITOS: --> Formación • Ingeniería, Ciencias del Mar, Oceanografía, Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa (mín. 1-2 años) en un puesto técnico, comercial técnico o similar., • Se valorará experiencia en:, • Instrumentación oceanográfica o ambiental., • Proyectos científicos o técnicos., • Sensores oceanográficos (CTD, correntómetros, turbidez, oxígeno, nutrientes, etc.)., • Sistemas de adquisición de datos y monitorización., • Interpretación de documentación técnica y pliegos., • Nivel medio/alto de inglés técnico (oral y escrito).

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Jefe/a de eventos , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global y trabajar en conjunto antes de la cotización y durante la elaboración del contrato si fuera necesario o la oficina de ventas nos lo solicitara, • Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement)., • Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel., • Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A., • Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc., • Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios., • Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.)., • Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos., • Controlar la facturación de los eventos organizados en el hotel durante el evento, facturando al finalizar del evento utilizando las herramientas que la compañía pone a disposición., • Respetar las condiciones de los contratos firmados por los clientes cumpliendo con todas las políticas de pagos y de cancelación., • Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa., • Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc., • Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial., • En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados., • Recibir y despedir a los clientes que organizan eventos en el hotel en la medida de lo posible, • Gestionar los horarios y tareas a desempeñar del departamento. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años como jefe/a de eventos en un hotel de similares características., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office., • Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales., • Conciencia comercial., • Excelentes dotes de comunicación., • Orientación al servicio al cliente., • Habilidades y técnicas de venta., • Excelentes dotes de gestión y organización., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Responsabilidades • Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa;, • Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;, • Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos);, • Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad;, • Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente);, • Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción;, • Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección;, • Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive (Hoteles Independientes) para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. ¿De qué serás responsable? • Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos., • Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos., • Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto., • Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial., • controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados., • Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios., • Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados), • Excelentes habilidades analíticas y financieras., • Fuertes capacidades de comunicación y presentación., • Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas., • Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado., • Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa., • Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos., • Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera., • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión., • Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial., • Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente., • Entorno creativo y con visión de largo plazo., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre la Empresa En Rudder Marine Services & Ship Repairs, empresa especializada en servicios marítimos y reparaciones navales, seguimos ampliando nuestro equipo en Barcelona. Sobre el Rol Buscamos un/a Operations Manager para asumir un rol clave en la gestión operativa y el liderazgo de nuestros equipos. El rol de esta posición será responsable de la gestión integral del departamento de servicios generales y el departamento técnico. Con un enfoque práctico y orientado a resultados, asegurarás operaciones eficientes, control de costes y un alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades • Supervisión y coordinación diaria de ambos departamentos., • Gestión de equipos operativos y técnicos., • Control y seguimiento de cuentas de escala, costes y rentabilidad., • Relación directa con clientes, proveedores y autoridades portuarias., • Optimización de procesos y mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Calificaciones • Experiencia en el sector marítimo., • Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias., • Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala., • Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Español e inglés fluidos. Habilidades Requeridas • Experiencia en el sector marítimo., • Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias., • Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala., • Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Español e inglés fluidos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo: 50.000 € – 55.000 € brutos anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Estás listo para liderar la estrategia operativa de nuestras cuentas clave? En Konecta buscamos un/a Account Manager con visión 360º para ser el motor que transforme las necesidades de nuestros clientes en éxitos reales. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación, garantizando el equilibrio perfecto entre la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión Integral del Ciclo de Vida: Asumir el control del servicio desde su inicio hasta su cierre, asegurando un monitoreo constante del progreso y mantenimiento., • Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento: Desarrollar, motivar e incentivar al equipo, identificando su carga competencial y fomentando un clima de creatividad e innovación., • Socio Estratégico e Interlocución: Mantener una comunicación fluida, proactiva y de alto nivel con el cliente, interpretando sus necesidades y las del mercado para adaptar los servicios., • Control y Rentabilidad: Gestionar incidencias y desviaciones (alcance, cronogramas, costes y calidad), adelantándote a los riesgos mediante una visión analítica y proactiva., • Coordinación Transversal: Facilitar los flujos de trabajo entre las distintas áreas de la compañía, asegurando que cada equipo intervenga en el momento preciso. ¿Qué buscamos en ti? • Visión Estratégica y Analítica: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos medibles y análisis de causas para mejorar el rendimiento., • Liderazgo Relacional e Influencia: Habilidad para persuadir, unir a las personas en torno a objetivos comunes y resolver conflictos de forma efectiva., • Proactividad y Gestión del Cambio: Disposición para trabajar en ambientes retadores, manejando la incertidumbre y corrigiendo el rumbo cuando sea necesario., • Experiencia previa como: Business Manager, Service Manager, Responsable de Operaciones o similar, • Liderazgo de equipos multidisciplinares, • Gestión directa de clientes, BPO / Contact Center o en sectores de servicios complejos como Utilities, Energía, Consultoría Operativa, IT Services o Logística., • Gestión de: Incidencias y desviaciones, Negociaciones con clientes, Equilibrio entre calidad del servicio y rentabilidad, • Nivel de inglés B2 hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto Real: Gestión de proyectos estratégicos, • Autonomía y Decisión: Libertad para proponer ideas, reducir ineficiencias y tomar decisiones de negocio fundamentadas., • Crecimiento: Un entorno profesional que premia la iniciativa, el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevos conocimientos., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Llacuna (9:00 - 18:00 L-V) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según convenio y perfil aportado., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. ¿Aceptas el desafío? Si eres una persona proactiva, capaz de anticiparte a las situaciones y con ganas de dejar huella en la organización, ¡queremos conocerte!.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR Y RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un JEFE/A DE GRUPO U JEFE DE OBRA SENIOR para la división RESIDENCIAL/ Singular, con experiencia en la gestión de obras de envergadura alta. Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra especialistas . FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable del equipo de Jefes/as de Obra, jefes de producción, encargados... Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato. Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados. Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente. Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F. Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha. Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo. Responsable final del resultado económico de las obras. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar. Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en sector residencial y singular Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa horizontal donde podrás continuar tu desarrollo y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo + dieta+ vehículo.

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Obra Edificacion, será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Supervisará al equipo, controlará la ejecución técnica y gestionará la relación con proveedores y subcontratistas. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera presencial. Descripción de la empresa CONSTRUCCIONES CALER, S.A.U. es una empresa constructora con sede en Barcelona, fundada en 1980, que opera en diversos ámbitos de la construcción pública y privada, así como en el sector de instalaciones y concesiones. Nos destacamos por un equipo con amplia experiencia profesional y una sólida filosofía de servicio al cliente. Nuestro compromiso es garantizar la total satisfacción y calidad en cada proyecto que realizamos. Requisitos • Estudios: Ingeniería Industrial - Arquitectura Técnica., • Experiencia minima 3 años en puesto similar., • Conocimientos avanzados en la planificación y gestión de proyectos de construcción, incluyendo control de presupuestos y cronogramas., • Dominio en la coordinación de equipos de trabajo y en la supervisión de actividades en obras, con especial énfasis en la seguridad y calidad., • Experiencia en negociación y gestión de contratos con proveedores y subcontratistas., • Aptitudes complementarias como liderazgo, habilidades organizativas y capacidad de resolución de problemas.

Buscamos un/a Area Manager que lidere con visión, sensibilidad comercial y un profundo respeto por la artesanía, la experiencia y los valores que definen a Suarez. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar el rendimiento comercial de tu zona, garantizando que cada boutique represente fielmente el universo Suárez: elegancia, consistencia, servicio memorable y una cultura de equipo basada en la exigencia y el orgullo de pertenencia. Tu impacto en Suárez • Liderarás la estrategia comercial de tu área, asegurando el cumplimiento de objetivos, KPIs y planes de crecimiento., • Serás un referente cercano para los equipos, acompañando, formando y desarrollando talento con un liderazgo inspirador y exigente., • Garantizarás que cada punto de venta mantenga los estándares de excelencia Suárez: experiencia de cliente, visual, procesos y calidad operativa., • Analizarás resultados, detectarás oportunidades y activarás planes de acción para maximizar el potencial de cada boutique., • Impulsarás la fidelización y la gestión de clientes en tu zona, cuidando el crecimiento de la base de datos y la relación con clientes clave., • Colaborarás de forma transversal con Retail, Finanzas, RRHH y equipos internos para asegurar coherencia, eficiencia y evolución continua., • Darás soporte a eventos y activaciones, elevando la experiencia de marca dentro y fuera de la boutique. Lo que buscamos • Experiencia sólida en retail premium o lujo, con gestión de varios puntos de venta., • Capacidad para liderar equipos con cercanía, visión y alto estándar., • Perfil analítico y estratégico, orientado a resultados, pero con sensibilidad por la experiencia y el servicio., • Atención al detalle, consistencia y excelencia operativa., • Identificación real con el universo Suárez: elegancia, tradición, calidad y legado., • Con base en Barcelona o Valencia preferiblemente. Competencias • Desarrollo de personas, • Liderazgo, • Capacidad de gestión, • Pensamiento estratégico, • Identificación con la persona