Responsable de servicio al cliente jobs in La Prosperitat - Page 2Create job alerts

Holiday Inn Express BARCELONA CITY 22@.Necesitamos incorporar una persona a nuestro equipo de Desayunos.Buscamos a una persona enérgica, flexible, responsable y con un nivel medio de inglés.Debe ser una persona orientada al servicio al cliente y con facilidad para trabajar en equipo.Las funciones

We are hiring!📢 ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y en ocasiones bajo presión? ¿Buscas un entorno laboral sano y con un gran ambiente? Entonces, ¡te invitamos a seguir leyendo! En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un Sales Area Manager para unirse a nuestro equipo de Sales B2B y gestionar la Zona Este. Si tienes experiencia comercial en empresas de distribución y fabricación de HVAC, fuerte orientación al cliente y te consideras una persona buenas habilidades comunicativas y de persuasión, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! ¿Cuál es el día a día de un Sales Area Manager B2B en Haier? Como miembro del equipo de B2B, serás el responsable de gestionar y conseguir los objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores y de posicionar a la compañía como uno de los fabricantes más importantes en el sector climatización en tu zona de actuación (Este: Cataluña). Tus principales funciones incluirían: • Realización de visitas tanto de prospección comercial como de seguimiento de cartera de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales para el cierre de negocio., • Presentación de novedades de producto a nuestros clientes y posicionamiento de la compañía como uno de los fabricantes importantes en el sector climatización en su zona de actuación., • Desarrollar e implementar el plan comercial de su zona de actuación (Zona Este) y clientes objetivos, previo consenso con su jefe directo antes de su puesta en marcha., • Asegurará el buen servicio al cliente., • Deberá realizar un análisis de la competencia en cada cliente con el propósito de adecuar la oferta comercial a cada uno de ellos en función de su potencial de negocio., • Deberá facilitar información técnica básica de los productos y solucionar problemas de cierta complejidad técnica de funcionamiento y/o de instalación con el departamento técnico., • Conseguir los objetivos comerciales propuestos y KPI’s: objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores generando nueva facturación. ¿Qué necesitas para tener éxito en Haier? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles comerciales en empresas de distribución o fabricación de equipos de HVAC., • Imprescindible: Conocimiento del sector de climatización/aerotermia y soluciones disponibles en el mercado., • Se valorará formación de grado medio en ventas y/o gestión comercial, así como formación específica en climatización o ingenierías, • Habilidades administrativas: nivel medio de Microsoft Office y Outlook., • Valorable inglés medio para comunicación escrita/hablada (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Retribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado IPhone 15 como herramienta de trabajo Viernes jornada intensiva Coche de empresa Ubicación: Barcelona 🎯Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos.

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Planificarás el soporte en tiempo real a través de los canales oficiales establecidos, resolviendo solicitudes, incidencias y/o excepciones que no pueden ser resueltos por los agentes de atención al cliente en primera instancia. Qué ofrecemos? • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Planes de formación y desarrollo. Envía tu candidatura si… • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan asesores expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona para ___ la posición de Responsable de Compras. Misión: Definir y gestionar el proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para el óptimo funcionamiento de la compañía, de acuerdo con con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Principales funciones: • Definir y elaborar la política global, homogeneizando los procesos y procedimiento de compras así como asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los mismos., • Colaborar estrechamente con los departamentos internos para comprender sus necesidades de abastecimiento, especificaciones y requisitos., • Identificación de proveedores clave e implementar un modelo de evaluación de proveedores que cumpla con las necesidades de la organización en términos de calidad, servicio y precio., • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos proveedores y oportunidades de ahorro de costes., • Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas., • Reporting a Dirección Técnica. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería, ADE o similar, complementaria con Master o Postgrado., • Inglés: nivel alto, • Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones similares, desarrollada principalmente en el ámbito industrial. Competencias: • Orientación a los resultados., • Orientación al cliente., • Toma de decisiones., • Capacidad de negociación., • Capacidad analítica

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos un/a Customer Service Coordinator para formar parte de una reconocida empresa multinacional del sector alimentación y gran consumo, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Funciones: • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con los pedidos y el transporte, interactuando con los departamentos de comercial, planificación, facturación, transporte y calidad., • Ser responsable de la formación continua del equipo en la gestión de pedidos y la resolución de incidencias., • Supervisar el cumplimiento de objetivos de servicio y venta dentro del equipo, con el fin de asegurar la correcta ejecución de los pedidos y la satisfacción del cliente., • Participar en reuniones periódicas con el equipo y con los clientes, según sea necesario, para abordar problemas o mejorar el servicio., • Mantener un contacto principalmente por correo electrónico (90%) y ocasionalmente por teléfono (10%) con los clientes y con los diferentes departamentos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa como Customer Service/Atención cliente/Back Office o similar., • Haber gestionado equipo de trabajo., • Experiencia en trato con clientes B2B., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (mínimo B2)., • Perfil orientado a resultados, proactivo y dinámico con dotes de liderazgo., • Experiencia gestionando el mercado nacional. Ofrecemos: • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Pack salarial fijo + variable competitivo y excelentes beneficios de empresa., • Jornada completa 40h semanales., • Trabajar en entornos dinámicos. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business’, según GPTW ¿A quién buscamos? Actualmente buscamos incorporar a un/a Financial Business Operations con el objetivo de agregar valor y mejorar nuestras operaciones dentro del departamento de Finanzas. Principales responsabilidades: • Responsable de los procesos de trabajo relacionados con la venta comercial., • De los procesos automáticos e integrados entre los sistemas de la organización, • Del cumplimiento del reglamento comercial y las políticas de venta, • De dar solución a casuísticas comerciales, • De la adaptación de los sistemas a nuevos productos o geografías, • De optimizar los procesos y sistemas para una operación comercial eficiente, • Auditoría del cumplimiento de procesos comerciales, • Mejora continua de la integración de sistemas y procesos transaccionales y testeos para la implementación de las mejoras, en estrecha colaboración con los desarrolladores de ERP y de sistemas en la organización. (definir los procesos de venta, operaciones, transacciones, bonificaciones comerciales, etc..), • Apoyar las operaciones comerciales en las delegaciones en LATAM., • Formación a equipos sobre procesos y resolución de dudas. Desarrollar y documentar nuevos procedimientos de operaciones comerciales e identificar áreas donde se necesita capacitación, así como resolución de dudas al equipo., • Apoyo a Finanzas del país. Eres la persona sí tienes; • Experiencia laboral como responsable de Financial Business Operations o puesto similar, • Experiencia de trabajo con ERP de primer nivel (Microsoft Navision, SAP), incluyendo fases de implantación y testeos de procesos y transacciones en Pre-producción, • Amplio conocimiento de los principios, procedimientos y legislación contable., • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Excelente nivel de Excel, • Atención a los detalles y espíritu de mejora contínua y de servicio al cliente interno, • Capacidad de entender en profundidad sistemas complejos interconectados, de anticipar casuísticas, de resolver problemas aplicando los procesos existentes y de crear nuevas soluciones en continua adaptación a nuevas realidades, • Dinamismo y capacidad para trabajar con plazos ajustados, • Experiencia multinacional, • Inglés alto., • Deseable Portugués. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo! Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

Tu misión y retos en TwoJeys: Serás la persona responsable de garantizar que nuestros productos lleguen de forma ágil, eficiente y en cumplimiento normativo a cualquier destino internacional. Gestionarás todo el flujo logístico desde el proveedor y el almacén hasta el punto de venta o cliente, con especial foco en envíos internacionales, aranceles, impuestos y normativas aduaneras. Tu conocimiento será clave para optimizar procesos, reducir costes y asegurar que TwoJeys pueda crecer con una logística escalable y global. Main challenges: Gestión logística internacional • Coordinar envíos internacionales (UK, USA, UE y resto de mercados), asegurando el cumplimiento de normativas, aranceles e impuestos en cada región., • Gestionar documentación de aduanas y procesos de import/export para evitar incidencias y garantizar tiempos de entrega óptimos., • Resolver incidencias con proveedores logísticos, transitarios y aduanas, actuando como punto de referencia experto en normativa internacional. Almacén y transporte • Coordinar la operativa diaria con almacenes y operadores logísticos, garantizando que la preparación de pedidos, salidas y recepciones cumplan con la planificación., • Supervisar la trazabilidad del producto en todo el flujo logístico y asegurar que se mantiene el control en cada fase., • Establecer procedimientos claros de devoluciones, envíos internos y distribución B2B. Optimización y eficiencia • Analizar costes de transporte y logística, proponiendo mejoras para reducir gastos sin comprometer la calidad del servicio., • Realizar benchmarking de proveedores logísticos y gestionar la negociación de condiciones para obtener el mejor servicio., • Optimizar procesos logísticos con un enfoque escalable, acompañando el crecimiento internacional de TwoJeys. Who do we have in mind for this role? • Experiencia de 3–4 años en logística y transporte internacional, preferiblemente en retail, moda o consumo., • Conocimiento sólido en procesos aduaneros, aranceles, impuestos y normativas internacionales., • Capacidad para planificar y gestionar procesos logísticos de principio a fin, resolviendo incidencias con rapidez., • Perfil analítico, con experiencia en análisis de costes y métricas para tomar decisiones orientadas a eficiencia., • Habilidades de negociación y gestión de proveedores., • Persona organizada, proactiva y capaz de trabajar en equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo., • Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Pasión por la eficiencia y las soluciones prácticas, con una mentalidad orientada a resultados., • Habilidad para adaptarte a nuevas herramientas o sistemas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos., • Ser una persona organizada, metódica y comprometida con la operativa. ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, profesionalizando un área clave para el crecimiento de TwoJeys., • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”. It won’t be easy but it will be fun!

🔧 ENCARGADO de Mantenimiento Hospitalario 📍 Ubicación: Barcelona y alrededores 🏢 Departamento: Servicios Mantenimiento Hospitalario 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 👥 Empresa: Confidencial Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Hospitalario cuya misión será optimizar los costes directos e indirectos del mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y garantizando un servicio de calidad al cliente. Responsabilidades principales Gestión técnica y operativa • Supervisar la planificación y ejecución del Mantenimiento Preventivo y Correctivo., • Coordinar nuevas instalaciones asignadas., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos y de la normativa legal vigente., • Controlar momentos críticos de obra y verificar la calidad de ejecución., • Gestionar el stock de materiales y herramientas., • Controlar el avance de los trabajos y el rendimiento de los equipos., • Coordinar al personal a su cargo y controlar cuadrantes y vacaciones., • Motivar, formar y promover al equipo operativo., • Actuar como interlocutor diario con el cliente, representando a la empresa., • Informar sobre modificaciones del cliente y proponer mejoras contractuales., • Realizar ofertas y peticiones de modificación de instalaciones., • Controlar costes y buscar oportunidades de optimización., • Verificar partes de trabajo y asegurar la correcta documentación de las actividades. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Incorporación a una empresa sólida con un equipo técnico comprometido. ¿Te apasiona liderar equipos de mantenimiento y optimizar procesos? Forma parte de un proyecto con impacto dentro de una empresa líder en el sector!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Desde ENINTER ASCENSORES, estamos es búsqueda de un perfil técnico en Mantenimiento electromecánico o Mecatrónica Industrial para nuestro Departamento de Inspecciones. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA (sí titulación) El Técnico de Inspecciones será responsable de supervisar y acompañar a los técnicos de las Organizaciones de Control Autorizadas (OCAs) en las inspecciones periódicas, primeras inspecciones e inspecciones unitarias de los ascensores. funciones principales Principales: • Acompañamiento en Inspecciones, • Colaborar con los técnicos de las OCAs durante las inspecciones, proporcionando asistencia técnica y verificando la conformidad con los estándares de seguridad y calidad., • Atención al Cliente y Aptitudes Comerciales, • Interactuar de forma eficaz y profesional con los técnicos de las OCAs y con los titulares de los ascensores., • Explicar la necesidad de realizar cambios o sustituciones de piezas esenciales para el correcto funcionamiento del ascensor, manteniendo una actitud orientada al cliente., • Poseer un conocimiento detallado de distintos modelos de ascensores para poder actuar en caso de incidencias durante las pruebas y verificar su estado de funcionamiento óptimo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (posibilidades de jornada intensiva de 8h00 a 16h30 de lunes a jueves y viernes de 8h00 a 14h00 en función de las entidades inspectoras, no es un horario definitivo) REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Te gusta trabajar en equipo., • Tienes ganas de aprender y formarte., • Tienes buena capacidad para la comunicación. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Técnico/a SAT que trabajará, principalmente en la zona de Cataluña y Baleares, pero con opción a viajar a nivel nacional. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar la preinstalación, instalación y puesta en marcha de todos los equipos que la empresa representa, vende o comercializa., • Responsabilizarse del mantenimiento y las reparaciones del producto necesaria, ya sea durante el periodo de garantía o posterior, • Efectuar los presupuestos de reparación en el caso en que el producto no se halle bajo garantía., • Elaborar informes sobre incidencias del servicio., • Asesorar y formar al equipo comercial en las características y utilización de los productos. Hard: • Formación en mecánica, electrónica o similar., • Aportar 2-3 años de experiencia en servicio técnico dentro del sector dental: experiencia en aparatología y CAD CAM., • Nivel de inglés de First Certificate Soft: Necesitamos incorporar una persona responsable, con orientación al cliente y flexible. Imprescindible tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Tendrás a tu disposición furgoneta de trabajo · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Desde Expansion People estamos seleccionando un técnico comercial para empresa líder en diseño y fabricación de bisagras y sistemas correderos para puertas y muebles, ubicada en el Vallès. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Su función es actuar como intermediario técnico/comercial con el cliente, proporcionando asesoramiento técnico para resolver las necesidades de producto o servicio de la empresa. Proporciona asesoramiento personalizado, presenta el producto o servicio más adecuado a las necesidades del cliente, realiza el seguimiento de la evolución de los artículos vendidos y de la fase de servicio posterior, presta la asistencia necesaria en caso de problemas surgidos durante el uso del producto; si el caso concreto lo requiere, implica directamente a los departamentos técnicos correspondientes de la empresa matriz. Sin estar incluido en la red de ventas, colabora en la ejecución del plan comercial definido por el Director Comercial de España. Participa en eventos y ferias del sector, para presentar productos o servicios a un público más amplio. Su función consiste en viajar y visitar a los clientes en función de las necesidades del caso y de las peticiones de los clientes, así como de las indicaciones recibidas. Funciones y responsabilidades del Técnico Comercial: 1. Atención al Cliente - Dirección Comercial / Dirección y Oficina Product Manager de KKI De acuerdo con las directrices comerciales y de la Dirección, organiza y dirige reuniones con clientes potenciales o existentes y, en esa ocasión, presenta nuevos productos, sin ser en ningún caso responsable de su venta directa. Explica detalladamente las características y funciones de los productos, respondiendo a cualquier solicitud de aclaración por parte de los clientes. En esta fase utiliza todas las formas de presentación, analógicas o digitales. a) Asistencia técnica ordinaria • Asistencia en la elección correcta del producto, • Asistencia en la instalación, • Recogida de información para la viabilidad técnica/comercial, • Informes técnicos sobre inspecciones b) Tramitación de reclamaciones, solicitudes, necesidades técnicas • Respuestas y soluciones inmediatas por correo electrónico o teléfono, • Desplazamientos para asistencia técnica, • Informes técnicos sobre inspecciones in situ para reclamaciones, • Gestión de RNC = Informe Técnico de No Conformidad – gestión conjunta con la Oficina Product Manager de KKI (análisis técnico y comparación con PM para respuesta escrita/informe al cliente) 2. Investigación de Mercado / Producto - Departamento de Marketing KKI / Product Manager KKI / Dirección Comercial a) Estudio y análisis del producto • Recogida de opiniones de clientes, • Comparación con los productos de la competencia 3. Promoción de Productos - Product Manager / Departamento de Marketing / Dirección de KKI a) Comunicación de los productos • Lanzamiento al mercado de nuevos productos, • Campañas de patrocinio de productos, • Difusión de información clave sobre productos a los clientes, • Difusión de información sobre cambios en los productos b) Preparación de presentaciones técnicas de productos • Traducción y adaptación de presentaciones existentes, • Elaboración de documentación específica por encargo 4. Gestión de las Actividades de Formación - Dirección Comercial / Dirección de KKI a) Personal interno • Gestión de cursos de formación y reciclaje para la oficina comercial y agentes españoles b) Clientes • Organización del calendario de la K-Mobile 5. Informes y Gestión Administrativa a) Informes semanales • Introducción anticipada de todas las citas en el programa Kalendar de la empresa, • Informes semanales y tareas administrativas relativas a los informes de visitas y resumen de las actividades de la oficina a través de KNET.

Descripción de la empresa Empresa con 65 años en el sector de la refrigeración y climatización industrial. Descripción del puesto Como Técnico Frigorista en OPTICLIM SL, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización. Tus tareas diarias incluirán el diagnóstico de fallos, configuración de equipos, y elaboración de informes técnicos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en La Llagosta. Requisitos • Experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración y aire acondicionado., • Conocimientos en diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Capacidad para manejar herramientas y equipos especializados en frío y climatización., • Aptitudes adicionales como el trabajo en equipo, buen nivel de comunicación y una actitud orientada al servicio al cliente serán muy valoradas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un/a Responsable de Food & Beverage. Funciones a desarrollar: • Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la oferta gastronómica de la cadena de hoteles del Grupo (zona Granollers, Mataró y Barcelona)., • Planificación y desarrollo de menús (crear y diseñar menús atractivos y adaptados al público, considerando costos, tendencias y calidad)., • Gestión de compras y proveedores (negociación precios)., • Administrar los costos de los alimentos y bebidas, controlar el presupuesto de los Hoteles y maximizar la rentabilidad., • Mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos, la presentación de los platos y el servicio al cliente, cumpliendo con normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la creación de estrategias para promocionar los servicios de alimentos y bebidas, atraer clientes y aumentar las ventas., • Analizar datos, evaluar el desempeño y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad. Requisitos: • Formación universitaria en Comercio, Turismo y/o Restauración. Valorable Formación Profesional., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones indicadas., • Vehículo propio. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada + variable anual., • Pago del Kilometraje en los desplazamientos.

Grupo del sector Servicios y líder en el mercado, precisa incorporar en el área comercial para la zona del Area Metropolitana de Barcelona: Jefe/a de Ventas-Responsable Comercial (Servicios) Su misión será implementar la estrategia comercial de la Gerencia, impulsando el crecimiento sostenible mediante la captación y desarrollo de negocio. Liderar y motivar al equipo de ventas para ofrecer un servicio excelente y alineado con los valores corporativos. Actuar como enlace entre Dirección, equipo y mercado, optimizando procesos y relaciones sólidas con clientes y equipo comercial de prescriptores. Detectar oportunidades, anticiparse a cambios y contribuir a la mejora continua. En dependencia de la Gerencia del Area: • Implantar la estrategia comercial y asegurar el plan de ventas alineado con la estrategia global de la Compañía., • Gestionar, supervisar, formar, motivar y liderar al equipo comercial,, • Controlar los resultados, analizar el desempeño y evaluar los datos de ventas, calidad del servicio y experiencia de cliente., • Realizar y controlar la implantación de procesos y herramientas, asegurar el uso correcto del CRM Salesforce., • Establecer y mantener la relación con grandes cuentas, prescriptores claves y Partners institucionales., • Impulsar la formación, coaching y mejora continua., • Potenciar la coordinación interdepartamental., • Analizar el mercado y la competencia. Se requiere: • Profesional con una sólida orientación a resultados y objetivos, sensibilidad hacia el cliente y habilidades interpersonales. Un perfil empático, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación efectiva. Con capacidad para establecer relaciones de confianza y a largo plazo con clientes, usuarios y prescriptores., • Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Económicas, etc. Catalán y Castellano, se valorará el Inglés. Buen nivel de ofimática y herramientas comerciales (CRM, BI, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial y estratégica, liderando equipos de ventas de gran tamaño. Preferiblemente en el sector Servicios, especialmente en ámbitos como salud, sanidad, aseguradoras, entre otras., • Conocimientos sólidos en gestión empresarial y financiera, que le permitan tomar decisiones estratégicas alineadas con los objetivos del negocio., • Con disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (Area metropolitana de Barcelona).

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, buscamos una persona para realizar funciones administrativas contable, con la finalidad de cubrir una baja de larga duración (6 meses aproximadamente) en nuestras oficinas ubicadas en Mercabarna (traslado el próximo enero a Gavà). FUNCIONES: Las tareas que llevará a cabo en dependencia de la responsable de departamento: 1. Recepción de cheques de clientes, contabilización e ingreso en el banco en la fecha de vencimiento, 2. Contabilización de los ingresos de efectivo de clientes de las diferentes delegaciones, 3. Contabilización de los ingresos por VISA de clientes de las diferentes delegaciones, 4. Contabilización de las transferencias (ingresos de clientes) recibidas en los bancos, 5. Priorización tareas en los cierres del mes, apoyo al departamento, 6. Atención telefónica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación Inmediata, • Horario de 9h a 18h, viernes jornada intensiva, • Fruta fresca *22 días de vacaciones Súmate a este desafiante proyecto, ¡en Petit Forestier te estamos esperando! #SomosPetitForestier

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento de quienes formamos parte de este gran proyecto. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Gestor/a en Barcelona, cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento de obra civil, electricidad y climatización, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Dirigir la planificación del servicio para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., 2. Realizar la gestión económica de los contratos asignados, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., 3. Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., 4. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 5. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., 6. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. · Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional: • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager., • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución., • Tarjeta Restaurante. · Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior o Grado de ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad y Presto., • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Ogilvy Barcelona estamos buscamos a un/a Client Finance Assistant para el deparamento de finanzas en un internship a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas para: • Creación de presupuestos de trabajo., • Gestión de compras a proveedores., • Preparación de la facturación a cliente., • Gestión documental asociada a los trabajos., • Preparación y análisis del cierre de ingresos., • Elaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos., • Control, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones., • Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información., • Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo., • Colaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. Requisitos: • Recién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar., • Nivel alto de inglés., • Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel., • No se requiere experiencia. Competencias: • Proactividad y autonomía., • Flexible., • Capacidad de Comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de trabajo equipo., • Capacidad de gestión del cambio., • Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario., • Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas), • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Trabajar in situ en ubicaciones de clientes finales en Sistemas de Automatización de Procesos Químicos, Energéticos o Petroquímicos con gran nivel de desplazamiento por España y Portugal y ocasionalmente en el exterior. Después de una formación inicial, será responsable de la puesta en marcha, mantenimiento y optimización de servicios en el sitio del cliente con los sistemas de automatización. Funciones: • Ingeniería y Prueba de Sistemas de Control de Procesos y Sistemas de Seguridad., • Mantenimiento de Software, Hardware y Red de Sistemas de Control de Procesos basados en la Tecnología Windows., • Instalación y puesta en marcha., • Actualizaciones y reparación de sistemas existentes (Hardware / Software) y mantenimiento del sistema., • Análisis de Errores, Diagnósticos y Reparación de Sistemas., • Gestión de informes y bases de datos., • Preparar ofertas técnicas de mejora para cliente, trabajar en estrecha colaboración con ventas para preparar las soluciones de los clientes., • Disponible para el servicio de asistencia telefónica 24/7 en modo rotatorio. Requisitos: • Master en Ingeniería / Ciencia o Técnico con enfoque en Tecnología de Automatización, Informática o Tecnología de la Comunicación., • Experiencia inicial en Automatización de Procesos., • Comprensión de las normas de seguridad de la industria eléctrica., • Experiencia con topología de computadoras y redes., • Experiencia con tecnología de la información (IT) y la informática., • Conocimientos en Programación y sistema operativo (Windows)., • Se requiere Ingles (Técnico), español obligatorio., • Enfoque en el cliente., • Voluntad para viajar y estar en rotación de llamada para soporte de clientes. Indispensable: • Plataforma Foxboro I/A y Foxboro Evo, configuradores de control ICC, IACC., • Diseño de HMI con Foxview y Wondereware – Intouch., • Sistemas de seguridad Triconex (Tricon, trident), configurador TriStation. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Buscas una carrera estable y con futuro, incluso sin experiencia previa? En Tradivel, te ofrecemos la oportunidad de formarte y desarrollarte como Técnico/a de Gas. No solo te daremos las herramientas para ser un profesional del sector, sino que también te garantizamos un contrato de trabajo al obtener tu certificación. Esta es tu oportunidad para unirte a un sector esencial y en constante crecimiento, sin necesidad de conocimientos técnicos previos. ¿Qué harás con nosotros? • Recibirás una formación inicial completa y de alta calidad sobre operaciones e instalaciones de gas., • Una vez certificado/a, serás responsable de realizar operaciones y servicios a domicilio., • Interactuarás directamente con los clientes, garantizando un servicio de calidad., • Contribuirás a la seguridad y eficiencia energética en los hogares. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible: Carné de conducir vigente y permiso de trabajo., • Fundamental: Ganas de trabajar, actitud proactiva y un fuerte enfoque en el servicio al cliente., • Importante: Habilidad para aprender rápidamente y seguir instrucciones técnicas., • No se requiere experiencia previa en el sector. ¡Nosotros te formamos! Lo que ofrecemos • Formación 100% gratuita y especializada en el sector del gas., • Contrato de trabajo estable garantizado al obtener la certificación., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector con alta demanda., • Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Barcelona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Supervisor/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de agentes de servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y cumpliendo los plazos establecidos para hacerlo., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Coche de empresa + dietas, • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Supervisor/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Nuestro cliente es una importante empresa industrial, integrada en grupo empresarial, con producto propio de alto nivel y evolución tecnológica, dedicada al diseño, fabricación, instalación y servicio técnico de bienes de equipo, precisa incorporar, dentro de sus planes de crecimiento y desarrollo, en sus instalaciones situadas en las cercanías de Bilbao: RESPONSABLE ADMINISTRATIVO-FINANCIERO/A En dependencia de la Dirección, ocupará un puesto de nueva creación cuyo objetivo es liderar el área económico-financiera del Grupo, coordinando un equipo de personas a cargo y responsabilizándose de la gestión contable, administrativa y económica de la empresa, siendo las funciones principales: contabilidad diaria y de costes, cierres contables, gestión de impuestos, administración general, relación con terceros (asesorías, administración pública...), etc. PERFIL: • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Económicas o similar., • Experiencia de al menos cinco años en puestos similares al descrito, relacionados con la gestión administrativo-financiera de empresas tipo Pyme., • Nivel alto de inglés., • Buenos conocimientos técnicos a nivel administrativo-financiero y de informática a nivel de usuario. Se ofrece incorporación en grupo empresarial con ambicioso plan de crecimiento y desarrollo, puesto de carácter estable y una interesante retribución negociable en función de la valía aporta. En entrevista inicial se ampliará la información.

Buscamos un/a Claims Manager con experiencia en la gestión de siniestros y capacidad demostrada para liderar equipos. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y optimizar el área de siniestros, asegurando un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente, dentro de los estándares técnicos y normativos del sector asegurador. Será clave también su rol en la mejora de procesos, digitalización y relación con proveedores. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de gestión de siniestros, garantizando el cumplimiento de objetivos de calidad, eficiencia y tiempos de respuesta., • Supervisar los expedientes complejos o estratégicos y dar soporte técnico al equipo en la resolución de casos., • Asegurar el cumplimiento normativo, técnico y legal en la tramitación de siniestros., • Diseñar e implementar mejoras operativas, incluyendo automatización de procesos, KPIs y herramientas de gestión., • Establecer relaciones con peritos, abogados, talleres y otros proveedores clave, velando por la calidad del servicio externo., • Participar en comités internos de seguimiento y contribuir a la definición de la estrategia de siniestros., • Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos para dirección., • Garantizar una atención al cliente empática y profesional en todo el ciclo del siniestro. Requisitos • Mínimo 7 años de experiencia en el área de siniestros, preferiblemente en compañías aseguradoras., • Experiencia previa liderando equipos, con habilidades demostradas en liderazgo y desarrollo de personas., • Dominio de herramientas de gestión y reporting., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), con capacidad para participar en reuniones y documentación internacional., • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y mentalidad de mejora continua

NOBODINOZ diseño inspirado por y para las familias Nobodinoz es una marca Barcelonesa fundada en 2012 con una amplia distribución Internacional. La marca se distribuye en más de 20 países a través de una red B2B de 500 tiendas asociadas y de su propia web. Los productos se fabrican en Francia y España apoyándose en el saber hacer local. Nobodinoz es una marca eco-responsable y comprometida. Diseñamos y fabricamos pensando en la protección de nuestro medio ambiente, tanto en su durabilidad como en los materiales que los componen. Desde muebles pasando por objetos decorativos, textiles y accesorios, todas nuestras colecciones se trabajan con atención a la belleza, el color, el refinamiento y la calidad absoluta de los materiales elegidos. Si tienes espíritu emprendedor, de iniciativa y autonomía y si compartes el compromiso ético necesario para construir un mundo sostenible, de transición ecológica, de residuo cero, ven y únete a nosotros en Barcelona para cambiar el mundo. Estamos buscando un Key Account manager que domine perfectamente el INGLES para cubrir la actividad de venta en zonas anglófonas Objetivos principales: 1. Desarrollar la calidad de las implementaciones de marca en los clientes existentes., 2. Abrir nuevas cuentas B2B cualitativas en línea con la marca Misiones Te aseguras de que tus clientes más importantes sean verdaderos embajadores de la marca: calidad de los escaparates, exposición, conocimiento de los vendedores, consistencia de la oferta presente en la tienda. Garantizas un servicio al cliente impecable: tramitación de sus pedidos, lanzamiento de preparativos y seguimiento de entregas, servicio postventa. Trabajas con los clientes en el posicionamiento de la marca y las acciones de Marketing adecuadas a cada zona. Identificas y preparas las negociaciones con potenciales grandes cuentas para construir bases de éxito duraderas en cada zona. Tu perfil · Tienes gusto por los negocios y sabes crear condiciones de exito compartidas con clientes que son también inversores en al marca · Conoces el mundo del retail de alta gama · Tienes una experiencia exitosa en relaciones internacionales · Tienes una afinidad por la estética, la decoración, el estilo y el diseño. Consideras que hay que definir modelos de negocio adecuados con los imperativos cimáticos. · Te gusta el trabajo bien hecho · Te gusta documentarte y saber de lo que hablas. · Sabes cómo seguir la actividad de las cuentas de los clientes en su sitio, sus redes, la prensa Imprescindible fluidez escrita/hablada en inglés Formación en escuela de negocios, tienes al menos 4 años de experiencia exitosa en ventas.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Coordinador/a de Equipo de Técnicos de Soporte N2, para trabajar en un equipo dedicado al soporte de tickets en una aplicación del ámbito gestión de pedidos. Trabajarás en un equipo siguiendo la metodología de ITIL y en colaboración con diversas empresas del grupo Volkswagen. Serás la persona de contacto para el responsable de la aplicación en Alemania. Es un proyecto internacional de una aplicación, por ello, buscamos una persona con conocimientos y experiencia en gestión de equipos y el marco ITIL para gestionar la aplicación con relación a cliente, riesgos, equipo, calidad y priorización de tareas y rendimiento del equipo dentro de su rol. Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. De forma puntual, atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto (SPOC) para el responsable de la aplicación en Alemania en temas relacionados con la misma, realizando reuniones periódicas para presentar el estado del servicio y proponer mejoras continuas, • Comunicación y colaboración con diferentes equipos dentro del grupo Volkswagen con el objetivo de dar el soporte funcional a diferentes importadores mundiales, • Gestión de diferentes servicios alojados en Amazon Web Services tanto por consola como por acceso web. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés C1, • Conocimiento de Amazon Web Services., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Conocimientos de entornos Linux, Base de Datos y lenguaje SQL., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Conocimiento de herramientas: JIRA, Confluence, • Herramientas de ticketing: Service Center 3, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 60 % de teletrabajo

En Semic somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo LAN con experiencia consolidada en entornos corporativos o de gran envergadura, para liderar el servicio de red LAN del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque en la coordinación eficiente de recursos, la comunicación efectiva con el cliente y la mejora continua del servicio. Funciones del puesto: • Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio., • Realizar el seguimiento de incidencias, así como de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Ser el principal punto de contacto con el cliente final, participando activamente en reuniones de seguimiento, informando sobre el estado del servicio e identificando necesidades., • Supervisar el cumplimiento de los SLA definidos en el contrato, anticipando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Definir, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento (KPIs) mediante informes periódicos que permitan evaluar la calidad del servicio., • Promover iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas o procedimientos para optimizar el rendimiento del servicio y del equipo técnico. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o formación técnica afín., • Experiencia consolidada de 3 a 5 años en liderazgo de equipos técnicos en entornos de red LAN/WLAN, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos., • Conocimientos avanzados en tecnologías de redes LAN y WLAN, con dominio de gestión y configuración de dispositivos y plataformas asociadas., • Capacidades demostradas en planificación, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación clara, negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y capacidad para entender y anticipar sus necesidades., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión y configuración de access points Wi-Fi (Aruba, Cisco) y manejo de plataformas cloud asociadas., • Conocimientos en scripting y automatización para optimización de tareas., • Manejo de herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix)., • Experiencia en herramientas ITSM como Remedy., • Gestión y análisis de KPIs y SLA., • Certificaciones oficiales relacionadas: Aruba, Cisco, ITIL Foundations, entre otras. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Plan de formación continua., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia aportada. Idiomas: • Castellano: nivel nativo., • Catalán: nivel avanzado (C1)., • Inglés: nivel técnico para lectura y comprensión documental. Puedes aplicar o enviarnos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC LA CAÑADA, MARBELLA! ¿Te apasiona el mundo del retail y el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en la gestión de tienda y estás acostumbrado/a a liderar equipos? ¿Estás familiarizado con los objetivos de venta y análisis de KPI's? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona apasionada y proactiva, dispuesta a participar en la propuesta de valor que queremos hacer en el mundo del retail. En JOSE LUIS Joyerías estamos en un momento clave: queremos cerrar un equipo fuerte y estable en nuestra tienda de CC La Cañada, Marbella. Por eso, nos adaptamos a ti y te ofrecemos: Contrato estable a jornada completa. Formación presencial y online desde el primer día. Descuento en nuestros productos. Seguro médico para plantilla. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. ¿En qué consistirá tu día a día? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sintonía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones. Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

🚗 ¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel! Tu misión: Serás una pieza clave en la experiencia de compra de nuestros clientes, guiándolos y acompañándolos durante todo el proceso de venta —tanto presencial como telefónicamente— para que encuentren el vehículo perfecto, con el mejor servicio posible. ¿Cómo será tu día a día? • 🌟 Atención al cliente de primer nivel: Recibirás y atenderás a nuestros clientes en tienda o por teléfono, asegurando una experiencia cercana, profesional y resolutiva., • 🤝 Asesoramiento personalizado: Resolverás dudas, ofrecerás soluciones y ayudarás al cliente a tomar la mejor decisión., • 💳 Financiación y servicios: Informarás sobre opciones de financiación y otros servicios complementarios que mejoren la experiencia de compra., • 📊 Seguimiento proactivo: Utilizarás nuestro CRM para hacer seguimiento a tus clientes y ofrecer un trato personalizado en todo momento., • 📝 Gestión integral de la venta: Desde la primera toma de contacto hasta la entrega del vehículo, tú serás el responsable de que todo el proceso comercial fluya sin problemas., • 🧾 Documentación al día: Supervisarás la firma de contratos y gestionarás todos los trámites necesarios para la venta., • 🚘 Preparación de vehículos: Te asegurarás de que los coches estén en perfectas condiciones antes de ser entregados, tanto en limpieza como en calidad., • 🔧 Control de calidad: Revisarás los vehículos siguiendo los estándares de la empresa y colaborarás en tareas básicas de mantenimiento si es necesario., • 🛠️ Gestión de incidencias: Resolverás cualquier imprevisto que pueda surgir con rapidez y eficacia., • 🧼 Exposición impecable: Trabajarás junto al equipo para que la tienda y la zona de exposición estén siempre en su mejor versión. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua., • Una empresa que apuesta por la excelencia en el servicio y el trabajo en equipo. ¿Te apasiona el mundo del motor y el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde cada día es una nueva oportunidad para brillar? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). Responsabilidades: • Define la dirección estratégica y operativa de las actividades de HRSD, incluyendo el modelo operativo, diseño y mejora de procesos, y sistemas de trabajo., • Colabora estrechamente con el Product Owner de Tecnología de P&C para expresar los requisitos del negocio que impulsen el desarrollo y las mejoras tecnológicas, incluyendo RPA., • Define, supervisa y asegura la entrega de un conjunto integral de métricas de desempeño relevantes para las actividades respaldadas., • Establece estándares y procedimientos para gestionar preguntas de los miembros del equipo, transacciones y la administración de servicios de P&C., • Garantiza que todas las actividades cumplan con las normas, regulaciones, políticas y procedimientos establecidos., • Define el marco operativo para la prestación de servicios proporcionados tanto por el equipo local de HRSD como por el equipo de GBS HRSD, basado en la estrategia definida de negocio y P&C., • Determina los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y asegura el cumplimiento de estos, así como de los estándares de control y el manejo de la matriz de escalamiento de problemas., • Supervisa las operaciones diarias desde los procesos de contratación (pre) hasta la jubilación (post), asegurando el cumplimiento de los SLA y los requisitos operativos del negocio., • Gestiona las operaciones diarias de la función de HRSD., • Proporciona dirección efectiva y apoyo de gestión a los miembros del equipo de HRSD para garantizar que las mejoras de procesos se articulen, acuerden, implementen y, cuando sea necesario, se revisen con éxito., • Actúa como líder y gestor de personas para los miembros del equipo de HRSD., • Fomenta una mentalidad y cultura sólida dentro del equipo de HRSD orientada hacia la mejora continua, la excelencia en la prestación de servicios, la calidad de los datos y la experiencia del cliente., • Aplica un enfoque sistemático y bien establecido de gestión del cambio, utilizando conocimientos, herramientas y recursos para maximizar la adopción y minimizar las interrupciones del negocio., • Se mantiene al día, investiga y analiza las mejores prácticas y tendencias emergentes de P&C en los procesos desde la contratación (pre) hasta la jubilación (post). Requisitos: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas., • Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés (mínimo un B2). Información adicional: • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador/a, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada Notas: • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad, • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Ingeniero/a que se responsabilizará de la gestión integral de los contratos que se le asignen en el departamento de mantenimiento de instalaciones en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? En la fase de explotación del contrato: • Responsable de la gestión, organización, coordinación y optimización de todas las actividades desarrolladas en los servicios que se le asignen., • Responsable del análisis y seguimiento de la ejecución del servicio, de gestionar los medios humanos, de realizar propuestas de mejora, de negociar y tratar con el cliente, entre otras tareas que se requieran necesarias en el puesto de trabajo. En la fase de estudio: • Colaborar con el departamento de producción en la realización de ofertas para otros servicios del área y en el análisis de los pliegos de prescripciones técnicas y administrativas., • Recabar información necesaria, preparar informes, etc., • Elaborar junto al equipo ofertas competitivas y rentables. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación requerida: Grado en ingeniería industrial u otras especialidades afines., • Formación valorable: Se valorará positivamente disponer de máster, formación en prevención de riesgos laborales, eficiencia energética o sistemas en gestión., • Experiencia necesaria: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones públicas o privadas., • Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate., • Conocimientos informáticos: Dominio paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h., • Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h., • Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación inmediata., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a coordinador/a Ensayos Package que se una a nuestro equipo de Experimentación en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: Como profesional del área de Testing Package, serás responsable de realizar ensayos y pruebas para validar el rendimiento y la seguridad de componentes y sistemas del vehículo. Tu misión será garantizar la fiabilidad de los datos obtenidos, contribuyendo directamente al desarrollo de productos de alta calidad para nuestros clientes del sector de la automoción. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: • Proyectos en desarrollo: El servicio de Testing Package se realiza en todos los proyectos en desarrollo actualmente incluidos los Model Years que se van introduciendo durante la vida del proyecto ya en serie., • Reuniones con áreas cliente: Reuniones periódicas con los diversos departamentos a los que se les da servicio de sujeción o fijación de sus elementos en el vehículo., • Solicitud y seguimiento vehículos para ensayos: Con las necesidades de las áreas cliente, buscar vehículos o partes de él representativas, para poder hacer ensayos de diversa índole a los soportes diseñados por Package para sujetar las piezas de esos clientes, normalmente centralitas o sistemas electrónicos., • Control y seguimiento vehículos Larga Duración: Seguimiento de la planificación y evolución de los vehículos de LD, para saber en qué vehículos poder montar las piezas de package necesarias y encargarse del aseguramiento del correcto montaje, dando el par de apriete necesario y marcando tornillos para detectar posibles perdidas de par. Seguir evolución de dichos vehículos en las reuniones de planificación de LD, para una vez finalizada la LD de vehiculo, medir perdidas de par y tomar otos para poder reportar a los clientes y al propio dep. de Package., • Solicitud ensayos propios o a terceros: Estos ensayos puede ser en Cámara Climática, Pasos por agua en IDIADA o Banco de vibraciones, slam, hidropuls, etc en CTS. Lo mismo que en el caso de los vehículos de LD, pero en este caso se han de conseguir tanto coches como solicitar la fabricación de maquetas de zonas representativas del vehículo para ensayar una o varias piezas en un banco de vibraciones, un banco de Slam o Hidropuls para control de fatiga acelerada. Todos estos ensayos según normativa VW, denominadas como normas EP., • Análisis de Resultados: Analizar y documentar los resultados de las pruebas, identificando tendencias, anomalías o discrepancias que requieran atención adicional., • Colaboración Interdepartamental: Colaborar estrechamente con ingenieros de diseño, desarrollo y calidad para interpretar los resultados de las pruebas y proporcionar retroalimentación relevan/te para la mejora de productos., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que las pruebas se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de calidad aplicables, incluyendo la seguridad de los procedimientos de trabajo., • Informe de Resultados: Preparar informes detallados de los resultados de las pruebas, destacando observaciones importantes y recomendaciones para acciones correctivas o mejoras. REQUISITOS: • Formación FPII o Grado Superior en Electromecánica o Automoción., • Experiencia previa de 1-2 años en talleres o laboratorios de experimentación (preferentemente en SEAT o sector automoción)., • Conocimientos técnicos de mecánica y electricidad del automóvil., • Familiaridad con entornos como KVS, KPM, AVON, análisis de datos y herramientas CAD., • Capacidad de trabajo en equipo e independiente, con atención al detalle., • Conocimientos en ISO 9001 / 27001 aplicados al puesto. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, etc.), • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para formar parte de nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te gusta estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir en nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas sigue leyendo porque esto te interesa... 👋 Primero de todo, nos presentamos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 10 años de recorrido especializada en desarrollar e implantar soluciones digitales cloud y ciberseguridad para mejorar el rendimiento de las organizaciones. Nuestro objetivo es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde octubre de 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth como empresa en expansión, lo que garantiza elevados estándares de transparencia y gobernanza. Actualmente somos más de 350 profesionales organizados en diferentes sedes en España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios de software cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 1.063 clientes en 24 países. Entre nuestros clientes destacan empresas privadas como Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb... e instituciones públicas como la Generalitat de Catalunya, Renfe, Adif, entre otros muchos del sector aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Sales Consultant serás responsable impulsar el crecimiento de CheckingPlan, nuestra solución cloud para la gestión de Facility Services: . Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores objetivo mediante prospección activa (cold calling, campañas, email marketing, networking y ferias)., • Ejecutar el proceso completo de venta: desde la detección de necesidades hasta la negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a los requerimientos de cada cliente., • Demostrar y presentar la solución CheckingPlan de forma clara y convincente a interlocutores de perfil técnico y/o decisor., • Gestionar un pipeline de ventas ordenado y actualizado en el CRM, priorizando acciones según el potencial de cierre., • Realizar seguimiento proactivo de leads generados por marketing y convertirlos en oportunidades reales., • Alcanzar los objetivos de venta individuales establecidos por la dirección comercial., • Colaborar con el equipo de preventa para resolver dudas técnicas, realizar configuraciones a medida o preparar demos específicas., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera de clientes., • Recoger insights del mercado, competencia y clientes para aportar feedback útil al desarrollo de producto y estrategia comercial., • Elaborar informes semanales de actividad y previsión de cierre a la dirección comercial., • Participar en sesiones de formación interna y mejora continua del discurso de ventas. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • Estudios de grado o FP relacionados con ADE, Marketing, Economía o Comunicación., • +3 años en funciones comerciales B2B, especialmente en venta consultiva de soluciones tecnológicas, software SaaS o productos digitales. 🚀 Nuestra propuesta de valor: Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, transparente y en continua evolución, así lo refleja nuestra certificación en Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • Trabajo remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges!, • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible compuesto por seguro de salud (Sanitas), cheque restaurante, transporte, cheque guardería y formación., • Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building., • Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos ligados a tu plan de carrera individual.

🏨 Vacante: Jefe/a de Recepción – Hotel 5 | San Antonio de Portmany, Ibiza* ¿Te apasiona el servicio al cliente de alta gama y la gestión de equipos en entornos hoteleros de lujo? En nuestro exclusivo hotel 5 estrellas en San Antonio de Portmany (Ibiza), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción con experiencia en asignación de habitaciones y manejo del sistema ACI. 🎯 Misión del Puesto Liderar y supervisar el equipo de recepción, garantizando un servicio impecable, personalizado y eficiente, acorde con los estándares de excelencia de un establecimiento de lujo. 🛎️ Funciones Principales • Supervisar el cumplimiento del Manual de Recepción por todo el equipo., • Revisar y actualizar los checklists de cada turno., • Asegurar una atención al cliente excelente: cordialidad, amabilidad, simpatía y trato exquisito., • Gestión y seguimiento de reservas y booking., • Control de rooming lists de grupos, fechas de opción y depósitos., • Coordinación diaria con gobernanta para asignación de habitaciones y atención a huéspedes VIP., • Revisión diaria de llegadas y salidas, así como de la facturación del día anterior., • Supervisar la caja de recepción y liquidaciones diarias., • Seguimiento de eventos diarios, facturación de órdenes de servicio., • Elaboración y control de horarios de trabajo de recepcionistas, botones y guest relations., • Atención y resolución de quejas de clientes., • Seguimiento de encuestas de calidad y satisfacción., • Apoyo activo en tareas del equipo para asegurar la máxima satisfacción del huésped., • Selección, formación continua y evaluación del personal del departamento., • Revisión del estado de zonas comunes: entrada, hall, lobby., • Conocimiento actualizado y manejo fluido del PMS ACI., • Control del uso correcto de materiales de oficina y equipos informáticos., • Titulación mínima: Diplomatura (preferentemente en Turismo o Gestión Hotelera)., • Experiencia: Mínimo 5 años en recepción de hoteles de categoría 4* o 5*, al menos 2 como Jefe/a de Recepción., • Idiomas:, • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente un segundo idioma (alemán o francés)., • Residencia: España (imprescindible)., • Otros conocimientos:, • Dominio de herramientas informáticas (Internet, Office)., • Empatía y habilidades comunicativas., • Don de gentes y orientación al cliente., • Organización y meticulosidad., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Excelente presencia y habilidades en relaciones públicas. San Antonio de Portmany, Ibiza (Islas Baleares, España)

Position Mission La risorsa riporterà allo specifico After Sales Manager e sarà responsabile dell'esecuzione delle attività di manutenzione sull'intero parco impianti installati nell'Area di riferimento. Responsibilities • Installazione e manutenzione di apparecchiature High Tech su veicoli ferroviari, • Installazione e manutenzione di tubazioni di raffreddamento, tubazione dell’acqua e tubazioni dell’aria, • Cablaggi e interconnessioni tra apparecchiature, • Supporto locale agli specialisti del sistema, • Gestione dei pezzi di ricambio presso gli stabilimenti del cliente, • Pianificazione e tracciamento delle attività di manutenzione periodica, • Calibrazione e messa a punto del sistema ad alta tecnologia, • Diagnosi, indagine e risoluzione dei problemi, • Misure elettriche, meccaniche, sistemi di misura, • Installazione e configurazione di base del software Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Diploma tecnico (perito elettrotecnico o elettrico o elettronico), • Esperienza della durata minima di 5 anni in ruolo analogo maturata in aziende dei settori elettronico, automotive, industria ferroviaria, • Buona capacità di leggere e comprendere disegni elettrici e meccanici, • Buona conoscenza di Office, Strumenti CAD, Configurazione Reti LAN, installazione Sistemi Operativi, Sistemi di connessione remota tipo TeamViewer, etc, • Buona conoscenza delle lingue: italiano, spagnolo ed inglese, • Disponibilità ad effettuare trasferte in Catalogna, Andalusia, Cantabria Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al Gerente de Postventa específico. Será responsable de la ejecución de actividades de mantenimiento en toda la flota de sistemas instalados en el Área de referencia. El candidato ideal tiene experiencia práctica en el campo electromecánico, con al menos dos años de experiencia laboral en la industria electrónica / automotive / ferroviaria, buenas habilidades de comunicación y autonomía. Sugerirá mejoras en el producto recopilando información y lecciones aprendidas del campo. Además, se requiere gestionar todos los problemas logísticos relacionados con las actividades de servicio, como el envío de materiales, la responsabilidad de las herramientas y el almacén de repuestos y apoyar las actividades que eventualmente realicen los especialistas de sistemas, en el sitio o de manera remota desde las oficinas italianas, compra de materiales comunes en el sitio. Responsabilidades • Mantenimiento de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo/costado inferior de vagones), • Mantenimiento de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la fuente de alimentación, • Proporcionar soporte local para los especialistas de sistemas, tanto en el sitio como de manera remota desde las oficinas italianas, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Sugerir mejoras en el producto a 360°, • Gestión del referente del cliente directamente involucrado y primer asistente, • Calibración y ajuste de sistemas de alta tecnología, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Funcionamiento de sistemas de medición, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Habilidades Técnicas, Calificaciones y Experiencia Profesional • Conocimiento básico de dispositivos electrónicos, con al menos dos años de experiencia laboral en la industria electrónica, automotriz, ferroviaria, de telecomunicaciones o de petróleo y gas/farmacéutica, • Es obligatorio tener un buen conocimiento de inglés y preferiblemente español, • Conocimiento del sistema operativo Windows, • Conocimiento de redes Windows, • Uso básico de software CAD, • Capacidad para leer y comprender dibujos eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, • Uso de equipos de prueba como osciloscopio, generador de señales, • Conocimiento de los principales protocolos de comunicación, • Disponibilidad para viajar de forma autónoma por todo el país, • Uso y conocimiento de herramientas básicas y herramientas básicas de engarzado, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, engarzado, soldadura, redes, • Conocimiento de conductos/rutas de cables para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores MT y BT, terminación de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte, pintura, • Conocimiento de la instalación de plantas de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferido), • Soldadura (se prefiere certificación) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

Platanomelón es la marca de bienestar íntimo líder en España y México que nace (en 2014) con la misión de naturalizar la sexualidad y transmitiendo la visión de que el sexo es algo natural, sano y divertido. Esto lo hacemos a través de 2 ejes: Generamos diariamente contenido de calidad sobre educación sexual creado por nuestro equipo de sexología, con un tono tan cercano como profesional y a través del cual hemos roto tabúes y conseguido generar una comunidad de más de 4 millones de personas. A nivel producto nos alejamos del antiguo concepto de tienda erótica (lugares oscuros, morbosos y que no responden a las necesidades de todo el mundo) y apostamos por juguetes eróticos cero realistas, de colores vivos y más “amigables”, democratizando el acceso a nuevas experiencias para todo el mundo que quiera probas cosas nuevas a solas o en pareja. Gracias a esta fórmula nos hemos posicionado como líderes del mercado en España y México. En Platanomelón buscamos un/a Marketing Director con un enfoque integral, estratégico y altamente orientado a resultados para liderar el crecimiento de la compañía en una etapa de fuerte expansión. Esta persona será la máxima responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de marketing con una mentalidad de growth estructurado, profundo dominio de datos y obsesión por el cliente. El rol exige excelencia operativa y visión estratégica, combinadas con una capacidad probada de ejecución, liderazgo de equipos multidisciplinares y una alta exigencia sobre los resultados de negocio. La posición requiere experiencia sólida en entornos digitales con presión sobre CAC, LTV y rentabilidad, idealmente en compañías DTC (e-commerce). El perfil que buscamos no es un “marketer creativo” tradicional, sino un perfil analítico, técnico y con gran experiencia en performance, funnel, automatización y conversión. Ubicación: Híbrido Tipo de puesto: Tiempo completo – Dirección Reporta a: CEO Equipo a cargo: CRM, Acquisition, Digital Product, Analytics ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 🎯 Estrategia y liderazgo global de marketing • Definir la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos de negocio y el plan de crecimiento., • Marcar las líneas estratégicas clave por canal, asegurando coherencia, foco y ambición., • Asegurar la correcta implementación y seguimiento de la estrategia a través de los responsables de cada área., • Liderar la visión de crecimiento de marketing en colaboración con dirección general, ventas, producto y operaciones., • Detectar oportunidades de mejora, nuevos canales o palancas de aceleración, y asegurar su exploración ordenada y eficiente. 📈 Captación Digital • Liderar y coordinar la estrategia multicanal de adquisición de usuarios, fijando objetivos por canal., • Garantizar un enfoque de eficiencia y rentabilidad tanto en canales orgánicos (SEO, Content) como en paid media (Google, Meta) en todas las estrategias., • Exigir rentabilidad y eficiencia: mejora constante del CPL, CAC, ROI, crecimiento sostenido y escalable., • Establecer sistemas de atribución y dashboards de rendimiento por canal, audiencia y cohortes., • Explorar y testear nuevos canales, formatos y partners con foco en resultados medibles. 📨 CRM, Email Marketing & Marketing Automation • Establecer los objetivos y líneas estratégicas de captación, activación y fidelización a través de herramientas de marketing automation (ej. Hubspot, Klaviyo, Braze, Salesforce…)., • Diseñar e implementar estrategias de captación de leads y crecimiento sostenido de la base de datos de usuarios., • Coordinar la estrategia de base de datos, segmentación y automatización (journeys y campañas),, • Asegurar la consecución de objetivos a través de la optimización constante de ORs, CTRs, revenue por campaña, reactivación y frecuencia de compra., • Impulsar una visión centrada en el ciclo de vida del cliente, maximizando recurrencia y LTV. 🧪 Digital Product & CRO • Definir la visión estratégica en la mejora del funnel y experiencia de usuario., • Impulsar la optimización constante a través de iniciativas para maximizar la conversión a lo largo del customer journey., • Coordinar y priorizar iniciativas con los diferentes equipos, tanto internos como externos, para la ejecución de la estrategia e implementación de mejoras clave., • Asegurar la monitorización de KPIs clave a través de herramientas de analítica web, para fundamentar las decisiones en datos. 📊 Analítica • Asegurar la calidad y disponibilidad de datos de marketing para la toma de decisiones estratégicas., • Definir los KPIs principales por canal y asegurar su seguimiento periódico., • Fomentar una cultura de decisiones basadas en datos y aprendizaje continuo. 👥 Liderazgo y gestión de equipo • Construir y liderar un equipo de marketing de alto rendimiento, fomentando el desarrollo de talento técnico y creativo., • Establecer una cultura de marketing basada en datos, experimentación, rigor y responsabilidad sobre los resultados de negocio., • Alinear al equipo de marketing con objetivos de la compañía: producto, ventas, operaciones y dirección general., • Preparar y presentar informes de resultados a dirección: evolución de KPIs, planes de acción, previsiones de crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? • +8 años de experiencia en marketing digital, al menos 3 en posiciones de liderazgo estratégico y coordinación de equipos., • Experiencia contrastada en entornos digitales de alto crecimiento, exigencia y orientación a performance (e-commerce, marketplaces…)., • Capacidad para diseñar estrategias de captación, fidelización y optimización de conversión., • Experiencia probada en gestión de budgets de marketing de 6-7 cifras anuales con retorno demostrado., • Sólido dominio de métricas clave: CAC, LTV, ROAS, CLTV, retention, churn, conversion rate…, • Visión de negocio y enfoque estratégico con mentalidad orientada a resultados, combinada con fuerte capacidad operativa y mentalidad hands-on., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes disfrutamos del home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado (microondas, neveras) ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones, tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

¿Quieres formar parte de una multinacional líder en el sector del transporte y logística? En DACHSER SPAIN queremos contar con alguien como tú para ser Responsable de Transporte en la delegación de Salamanca. Si tienes experiencia en el sector y te gustaría ser parte de nuestra red global ¡Te esperamos! ¿Cuáles serán tus funciones? La función principal será coordinar los recursos humanos y materiales para asegurar un reparto eficaz, controlando los procesos de entrada, clasificación y distribución de mercancía, así como la atención y seguimiento a clientes: • Coordinar y supervisar el reparto diario, garantizando la entrega puntual y eficiente., • Organizar rutas de distribución optimizando tiempos, costes y recursos., • Gestionar el equipo de reparto (proveedores de reparto, mozos de almacén,...)., • Controlar la operativa del almacén: Cargas/Descargas, recepción y clasificación de envíos., • Realizar el seguimiento y control de entregas e incidencias con clientes., • Supervisar el mantenimiento y estado de la flota asignada a la delegación., • Controlar costes operativos y proponer mejoras organizativas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, ADR, PRL y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Logística, Transporte, Administración o similar., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en funciones similares, • Conocimiento del entorno geográfico y experiencia en organización de rutas locales/regionales., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos operativos., • Dominio de herramientas informáticas: Excel, TMS, etc., • Valorable: formación en PRL, ADR,..., • Organización y planificación operativa., • Orientación al cliente y compromiso con el servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Desde IOON-Technologies estamos buscando incorporar a una persona que reuna la siguiente experiencia para trabajar en el área del Dato / BigData en el sector Bancario. Profesional responsable de analizar y explotar los datos generados en los canales de atención al mutualista, con foco en el contact center digital. Su función principal es diseñar y mantener indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el impacto de las acciones comerciales y de retención. Debe tener conocimiento funcional profundo del entorno asegurador, de las dinámicas de un contact center moderno (Genesys Cloud) y capacidad para traducir los datos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas. Misión del Puesto: Dotar al nuevo modelo de atención al mutualista de una capa analítica sólida que permita medir, optimizar y evolucionar todos los procesos asociados al contact center digital. Será el responsable de analizar los datos generados por los distintos canales de atención, diseñar indicadores clave (KPIs) y proponer mejoras basadas en datos reales. • Conocimiento técnico de SQL para realizar consultas y análisis de datos de HDFS (Hive/Impala) -Experiencia en el uso de repositorios de datos y versionados de código. FUNCIONES: • Definir y mantener los KPIs operativos del contact center: TMO, tasa de abandono, nivel de servicio, etc., • Diseñar indicadores específicos para campañas de ventas, retención y acciones transversales., • Integrar y explotar datos procedentes de Genesys, Salesforce y otros sistemas relacionados., • Elaborar informes periódicos para dirección y mandos intermedios sobre la eficiencia operativa., • Proponer segmentaciones, alertas e insights sobre el comportamiento del mutualista. Tareas complementarias y de apoyo:, • Mantener correctamente informado el trabajo en el Jira., • Mantener la documentación al día en Confluence., • Colaborar con el equipo para llevar a término las tareas de la manera más eficiente COMPETENCIAS Conocimiento del sector asegurador Experiencia directa en una compañía de seguros, broker o entidad financiera con ramos como Autos, Vida, Salud, RCP, etc. Familiaridad con condiciones de pólizas, flujos de suscripción, renovación, siniestros o retención. Capacidad para traducir necesidades de negocio asegurador en métricas cuantificables. Conocimiento de Microsoft Power BI5 Conocimiento en herramientas de analisis de datos. (Python, SAS, R, etc) Conocimiento del sector seguros Metodología Agile Comunicación clara y capacidad para traducir datos en decisiones Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de trabajo bajo presión. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y rigurosidad técnica. Formación: Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar. Formación en BI y análisis de datos. Formación específica en herramientas como Power BI, SQL. Conocimiento de modelos de datos de Genesys. Inglés Modelo de trabajo híbrido, oficinas de cliente/teletrabajo. Proyecto: 6 meses mínimo, renovable y extendible

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando para una compañía Fintech a un/a Debt Collection Manager con ubicación en Barcelona centro. Esta persona será responsable del proceso de recobro y de alcanzar los objetivos de recuperación esperados, asumiendo la responsabilidad de RR2, RR3 e insolvencias, así como todo el desarrollo y la mejora continua de los procesos y tecnología para lograr la rentabilidad. Funciones principales: • Cumplir con los objetivos de RR2, RR3 e insolvencias según el presupuesto aprobado, monitorear e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluyendo la lista de cartera, RRs, desempeño de pagos y productividad de los agentes., • Ser responsable de los costes de recobro y de los ingresos por cargos por demora/multas, asegurando que estén alineados con el presupuesto correspondiente., • Ser responsable de los resultados obtenidos por el departamento según el estado de pérdidas y ganancias., • Planificar y gestionar el trabajo, la productividad y los procesos del departamento., • Reclutamiento, formación y gestión continua del equipo de recobros., • Análisis y mejora continua del proceso y herramientas de recobro, proponiendo e implementando nuevas formas de recobro para mejorar la eficiencia., • Desarrollo de un proceso de recobro efectivo dentro de la empresa mediante la creación de flujos de comunicación, procedimientos de servicio, políticas y estrategias para mejorar las recuperaciones y la retención de clientes., • Preparación de informes y otros documentos requeridos por el supervisor directo y funcional., • Identificar y asumir la responsabilidad de los problemas de los clientes y darles seguimiento hasta su resolución., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios que afectan la función de recobros., • Mantener un conocimiento profundo de las marcas, sistemas y procesos de la empresa., • Junto con los analistas del Grupo, iniciar licitaciones de venta de carteras en mora (NPL) al menos dos veces al año., • Planificar campañas de ventas regulares para el equipo interno de recobros, desafíos de campeonatos y campañas de condonación para cobros externos., • Supervisar la calidad del proceso legal (agentes judiciales - si aplica, casos de insolvencia)., • Preparar cronogramas regulares y revisiones específicas de deudas incobrables de clientes. Otras funciones: • Anticiparse para identificar nuevas herramientas y tecnologías que mejoren el servicio al cliente., • Trabajar estrechamente con los departamentos de soporte del Grupo para resolver problemas o implementar mejoras., • Cooperar activamente con los departamentos locales para alinear los procesos de recobro con los objetivos de la empresa., • Mantener un registro del historial de control de calidad., • Asegurar que, para fines de venta de cartera, toda la documentación esté almacenada en los sistemas internos o disponible cuando se necesite., • Asegurar que las notificaciones de vencimiento a los clientes estén correctamente configuradas y funcionando., • Ser responsable de la documentación, procedimientos y directrices dentro de su departamento. Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 años en funciones similares en empresas Fintech, sector financiero o bancario., • Uso avanzado de Paquete Office, especialmente Excel para la realización de análisis y reporte de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, atención al detalle. Se ofrece: • Formar parte en una empresa líder en el sector financiero., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Óptic@ Optometrista Buscamos incorporar al equipo de nuestra óptica un óptic@ optometrista, el candidato ideal será una persona que le apasione el mundo de la visión, con aptitudes para el trabajo en equipo y orientación de servicio al cliente. Nos comprometemos con la formación continua, y con los procesos de mejora. 📍 Plaza del Ayuntamiento 1, Pamplona, Navarra 📜 Contrato Indefinido con incorporación inmediata. 💰 Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. 🗓 Jornada Completa. Jornada laboral de lunes a viernes y sábados alternos. Responsabilidades Desarrollará su trabajo en dependencia de la dirección técnica y en coordinación con el responsable técnico del gabinete. Requisitos Formación reglada: Idiomas: Se valorará positivamente Inglés y euskera. Conocimientos y aptitudes necesarias: • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos., • Capacidad de trabajar en equipo.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a CRM Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Vacante: Técnico Comercial – Soluciones de Ingeniería Industrial Modalidad: Presencial + visitas a clientes Salario: hasta 55.000 € fijos + variable por objetivos + coche de empresa Incorporación: Septiembre - Octubre 2025 Sobre la empresa Nuestro cliente es una compañía industrial referente en soluciones técnicas a medida para el sector productivo. Diseñan, integran y dan soporte a proyectos de automatización, maquinaria e ingeniería aplicada a procesos de fabricación. Con décadas de experiencia, destacan por su capacidad de innovación, servicio postventa y cercanía con el cliente. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la zona asignada, identificando oportunidades, asesorando técnicamente a los clientes y ofreciendo soluciones adaptadas en entornos industriales de alto nivel. Responsabilidades clave • Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales (plásticos, alimentación, farmacéutica, automoción, etc.), • Detección de necesidades técnicas y propuesta de soluciones personalizadas., • Coordinación con el equipo de ingeniería para dimensionar ofertas y proyectos., • Cierre de ventas, seguimiento postventa y fidelización., • Reporte comercial y planificación de visitas. Perfil ideal • Formación técnica: Ingeniería, FP en Automatización, Mecatrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas en entorno industrial., • Conocimiento del mercado de maquinaria, automatización o soluciones para producción., • Autonomía, orientación a resultados y vocación de servicio al cliente., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. Qué se ofrece • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo fijo (hasta 55.000 €) + bonus por objetivos., • Vehículo de empresa, portátil y teléfono., • Empresa consolidada, con proyectos retadores y posibilidad de crecimiento. El proceso está siendo gestionado por Altorecruit. Envíanos tu CV actualizado y valoraremos tu candidatura con total confidencialidad.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Responsable Jurídico-Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Misión del puesto Gestionar y liderar el área jurídica laboral del despacho, ofreciendo asesoramiento legal estratégico y operativo a empresas clientes en todos los ámbitos del derecho del trabajo. Será responsable de la calidad técnica del área, de la defensa procesal, del cumplimiento normativo y de impulsar el desarrollo del servicio laboral como parte clave de la propuesta de valor del despacho. Funciones principales • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes., • Representación y defensa letrada en procedimientos ante los Juzgados de lo Social, CMAC y otras instancias administrativas o judiciales., • Interlocución directa con clientes, especialmente perfiles de dirección general, RRHH y financieros., • Revisión y redacción de contratos, cláusulas especiales, políticas internas y documentos legales., • Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente., • Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales., • Actualización normativa, análisis de jurisprudencia relevante y generación de alertas para clientes., • Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes. Perfil requerido Formación: • Grado en Derecho., • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Experiencia: • Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional., • Se valorará aportación de cartera de clientes. Conocimientos y competencias: • Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva., • Capacidad de interlocución con cliente de empresa., • Alta capacidad de análisis jurídico, redacción técnica y pensamiento estratégico., • Liderazgo, autonomía, orientación al cliente y a resultados. Se ofrece • Incorporación estable en despacho profesional en crecimiento., • Liderazgo de un área técnica con gran potencial de desarrollo., • Formación continua y actualización jurídica., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante, entre otros)., • Clases de Inglés., • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

¿Quiénes somos? Somos un operador multinacional líder en servicios de logística de temperatura controlada en España y Portugal. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de tempera. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnológicas e innovadoras de logística y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacén, transporte y valor añadido, centrándonos en la innovación y las necesidades específicas de cada cliente – Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad. ¡Estamos ampliando el equipo! 🔎 Buscamos un/a Head of Warehouse Operations DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos buscando un perfil senior de dirección de operaciones de almacén. Ubicación: Madrid o Barcelona Funciones: -Reporta al COO Warehouse, dirige, coordina y controla las operaciones de las delegaciones asignadas, realiza todas las tareas necesarias para alcanzar los objetivos establecidos para él y para la empresa. • Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones del almacén, garantizando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, inventario y expedición, asegurando niveles óptimos de productividad, control de costos, calidad en el servicio y cumplimiento de normas de seguridad., • Planifica y optimiza la capacidad de almacenamiento, el layout y el flujo de materiales., • Coordina las operaciones y la gestión de recursos operativos en las delegaciones asignadas, • Supervisa el proceso de conversión de movimientos operativos en facturación de clientes de las delegaciones asignadas, • Monitorea reportes, las productividades, márgenes y otras ratios que permiten el seguimiento de resultados en las delegaciones asignadas., • Supervisa análisis de roturas/siniestros y establece procedimientos para minimizarlas, con los site managers, a demanda de estos últimos., • Supervisa todo el proceso de almacén de las delegaciones, ocupaciones, rentabilidad y margen Bruto, • Supervisa el cumplimiento de los requisitos del servicio de los clientes y analiza con los site managers la resolución de problemas y desarrollo de proyectos., • Procede a contactos con clientes desde un punto de vista operacional y de satisfacción, • Implementa proyectos de mejora continua para reducir costos y aumentar la eficiencia., • Supervisa las compras asociadas a operaciones de almacén. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Licenciatura o Grado en Gestión de Distribución y Logística, o en Gestión (Logística), o Ingeniería o al menos 5 años de experiencia en actividad logística en España, y/o responsable de almacenes logísticos., • Conocimientos de inglés y español., • Habilidades informáticas desde la perspectiva de usuario avanzado. Competencias interpersonales: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad En Logifrio nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección y donde tod@s sumamos. Somos un ecosistema de oportunidades para el nuevo talento, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus conocimientos, competencias y expectativas

Descripción de la empresa Productos Albi S.L. se fundó en 1967 con el objetivo de fabricar alumbres y sulfato de aluminio. Desde el principio, hemos mantenido un compromiso con la máxima calidad de nuestros productos, la innovación tecnológica constante y una atención y servicio cuidadosos a nuestros clientes. Estas características, junto con nuestro carácter de empresa familiar, nos han permitido adaptarnos a las necesidades específicas de nuestros clientes y mantener su confianza a lo largo de los años. Descripción del puesto Como Especialista Comercial en Productos Albi S.L., serás responsable de la gestión de las ventas, la atención al cliente y la adquisición de nuevos clientes y negocios. Tus tareas diarias incluirán la comunicación con clientes existentes y potenciales, la identificación de oportunidades de mercado y la gestión de cuentas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Vilanova i la Geltrú. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para asegurar una relación cercana y efectiva con nuestros clientes., • Experiencia en ventas y gestión de cuentas para identificar y captar oportunidades de negocio., • Conocimientos en compras para gestionar y optimizar la adquisición de productos y servicios necesarios., • Capacidad para trabajar en equipo, habilidades organizativas y una actitud proactiva y resolutiva serán muy valoradas.