¿Eres empresa? Contrata responsable procesos candidatos en Madrid

Somos una empresa pionera en el emocionante cruce entre el transporte VTC y tecnología, dando forma a la transformación digital del transporte urbano. En pleno proceso de expansión necesitamos conductores para cubrir varios puestos en turno de tarde/noche Necesitamos... -Conductores para el turno de tarde/noche de Miércoles a Domingo Buscamos... -Conductores con carnet de conducir B, y un mínimo de 8 puntos -Formales, responsables, comprometidos, respetuosos y amables con los clientes Ofrecemos... -Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día -No tendrás que ir a ninguna base, si vives dentro de Madrid capital te recogemos en tu domicilio al iniciar la jornada y te dejamos al acabar -Salario base ( 1386€ brutos/mes)+ propinas y bonus + % sobre la facturación -Flexibilidad horaria -Tarjeta de combustible y móvil de empresa -Vehículos híbridos automáticos -Jornada de tarde/noche de Miércoles a Domingo -Dispondrás de un gestor que te ayudará en lo que necesites -No serás solo un número, nos preocupamos de nuestros conductores y buscamos plantillas estables

Buscamos un Técnico especialista en electrónica o baterías de litio para unirse a nuestro equipo de desarrollo y mantenimiento. La persona seleccionada será responsable de diagnosticar, reparar, ensamblar y dar soporte técnico a sistemas electrónicos y packs de baterías de litio, asegurando el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de los productos. Responsabilidades: • Diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas electrónicos y baterías de litio., • Montaje, ensamblaje y testeo de packs de baterías., • Verificación de circuitos de protección (BMS) y calibración de componentes electrónicos., • Detección y solución de fallas en tarjetas electrónicas y sistemas de carga., • Realización de pruebas eléctricas, de rendimiento y seguridad., • Documentación de procesos, resultados de pruebas y protocolos de servicio., • Colaboración con equipos de I+D para mejora de diseños y procesos.

📍 Ubicación: Colegio Nuestra Señora de Moratalaz 📄 Contrato: 1 día de sustitución y posibles sustituciones futuras. 🕒 Horario: De lunes a viernes, 12:00 h a 15:30 h ⏳ Jornada: 3,5 horas / 10 € brutos la hora. INICIO: EL 8 DE OCTUBRE • Tareas principales, fregar platos y limpieza de cocina Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. 🔎 Requisitos del puesto ✅ Experiencia previa en tareas de limpieza (colegios, centros sanitarios, hoteles u otros entornos similares) ✅ Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo autónomo ✅ Disponibilidad para trabajar en horario rotativo y fines de semana ✅ Buena actitud y trato respetuoso con personas mayores ✅ Comprensión oral de castellano y/o catalán 🎁 Qué ofrecemos Contrato sustitución Incorporación inmediata a un equipo comprometido y profesional Entorno de trabajo humano y con sentido Acompañamiento durante la incorporación y formación inicial 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu currículum actualizado y te contactaremos para explicarte los siguientes pasos del proceso de selección.

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

En El Galgo buscamos un/a Cocinero/a con ganas de formar parte de nuestro equipo. Queremos a alguien apasionado/a por la gastronomía, responsable, organizado/a, polivalente y con iniciativa, que contribuya al buen funcionamiento de la cocina y asegure la calidad de nuestros platos. Funciones principales: • Organización y supervisión de las tareas de cocina junto al resto del equipo., • Participar activamente en la preparación, elaboración y emplatado de los platos., • Controlar la calidad, presentación y tiempos de salida., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Realizar escandallos y colaborar en las compras., • Aportar creatividad y proponer mejoras en la carta y en los procesos., • Tener iniciativa y ganas de crear y de impulsar cambios positivos en la cocina., • Preparación de escandallos., • Trato con proveedores., • Organización de equipo de cocina. Requisitos: • Experiencia previa en cocina, valorable en un puesto similar., • Capacidad de trabajo en equipo y, llegado el caso, de coordinación., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Pasión por la gastronomía y ganas de crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa y condiciones competitivas (a concretar en entrevista)., • Salario entre 24k y 30k.

Restaurante ubicado en Aravaca, parte de un grupo de restauración familiar en crecimiento, se encuentra en búsqueda de camarero/a avanzado. El proyecto se distingue por su pasión por el vino, la gastronomía y el cuidado del detalle, combinando un entorno profesional con un equipo que trabaja como una familia. ¿Te encanta la restauración y el servicio al cliente? Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con filosofía de excelencia y posibilidades de crecimiento real dentro del sector, queremos conocerte! Tus FUNCIONES serán: • Gestionar un rango completo de sala, asegurando la excelencia en el servicio., • Conocer los productos y el proceso de elaboración de los platos de carta., • Asesorar y recomendar vinos y destilados, aportando valor a la experiencia gastronómica., • Tomar comandas, servir y atender al cliente de forma cercana y profesional., • Servir las bebidas y platos solicitados por los clientes., • Atender posibles incidencias., • Realizar cobros., • Colaborar con un equipo de más de 30 personas en sala, manteniendo la coordinación y la eficiencia., • Contribuir al cuidado del detalle y la calidad en todo momento, siendo embajador/a de la filosofía del grupo. Las CONDICIONES de la posición son: • Incorporación inmediata., • Horario seguido: (14:00–23:00 / 17:00–01:00), • Dos días libres semanales seguidos, rotativos (una semana lunes y martes, otra miércoles y jueves, otra sábado y domingo, etc)., • Salario entre 22.000 y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Propinas aproximadas: 50 €/semana., • Seguro médico privado a partir del primer año., • Formación continua y visitas a bodegas incluidas., • Contrato estable a jornada completa, directamente con el establecimiento. REQUISITOS: • Experiencia previa de 2 años como camarero/a, responsable de rango o en posiciones similares., • Dominio del uso de bandeja., • Actitud proactiva y vocación de servicio., • Imprescindible residir en Madrid o cercanías y disponer de vehículo propio.

📸 Se busca asistente para Photoism - tienda de fotomatón en Madrid Chueca 🗓 Días y horarios: – Sábado: 11:00 – 17:00 – Domingo: 12:00 – 22:00 – Lunes: 12:00 – 18:00 📌 Funciones: – Explicar el funcionamiento del fotomatón – Mantener el orden de la tienda y atender dudas básicas – ETC... ✅ Requisitos: – Persona con autorización legal para trabajar en España – Se valora que pueda comunicarse en inglés de forma básica – Persona responsable, amable y con buena actitud 💼 Contrato a tiempo parcial con alta en Seguridad Social 💰 Sueldo: Se informará durante el proceso de selección

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/a de Sala para restaurante a la carta con cocina mediterránea en Madrid. La persona seleccionada será responsable de organizar y supervisar el servicio en sala, coordinar al equipo y velar por el buen funcionamiento de todos los procesos, con el objetivo de garantizar un excelente servicio. Se valorarán habilidades de liderazgo, capacidad de organización y orientación al detalle. Tus principales funciones serán: Gestionar los servicios según las directrices de la empresa. Controlar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Participar en la selección y formación de equipos. Gestionar los cuadrantes horarios y control de vacaciones. Controlar inventarios, stocks, material y equipamiento. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Gestionar las consultas e incidencias que surjan durante el servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años como Segundo/a de Sala o Encargado/a, preferiblemente en restaurantes actuales con enfoque en servicio cercano y atención personalizada. Habilidad para liderar equipos en sala, coordinar turnos y mantener una comunicación fluida con cocina. Capacidad para organizar cuadrantes horarios y ajustar la operativa en función del volumen de comensales. Perfil resolutivo, con actitud positiva, orientación al cliente. Valorable inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico. Contrato indefinido con previo período de prueba. Jornada completa con turnos mixtos. Dos días de libranza. Salario 30-32K brutos anuales.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas para desempeñarse como Administrativo/a en nuestra empresa. El/la candidato/a ideal será responsable de apoyar en la gestión operativa diaria, garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y brindar soporte a diferentes áreas. Gestión de documentación, archivos y bases de datos. Atención telefónica y coordinación de correos electrónicos. Apoyo en la elaboración de informes, presupuestos y presentaciones. Organización de agendas, reuniones y eventos internos. Control y seguimiento de facturación, pagos y cobros. Coordinación con proveedores y clientes. Tareas de apoyo al departamento contable y de recursos humanos. Requisitos: • Formación en Administración, Secretariado o afines., • Experiencia previa en puestos similares (mínimo 1 año)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas., • Contrato estable con posibilidad de crecimiento., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada completa (con posibilidad de flexibilidad horaria).

Oferta de empleo: Comercial de bebidas y otros productos para hosteleria Zona: Vallecas Jornada: Completa Contrato: Indefinido (tras período de prueba) Sueldo: Fijo + comisiones + incentivos Quiénes somos (en 10 segundos) Distribuidora con +40 años sirviendo cervezas, aguas, lácteos, vinos DO, vermut, frutos secos y zumos a hostelería. Somos una empresa cercana que da servicio directo a bares, restaurantes y hoteles. Lo que harás (y te gustará si eres de acción) • Visitar y captar clientes en el canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles). Abrir puertas y cerrar acuerdos., • Cuidar y hacer crecer la cartera., • Presentar productos y preparar ofertas: precios, rappels, packs, márgenes., • Negociar precios y condiciones. Calcular lo básico (ofertas y %): si hay que sacar un 7% de 125€, no te tiembla el pulso., • Orden y constancia: visitas, seguimiento, reporte claro. Organizar tu agenda de visitas y reportar resultados. Lo que pedimos • Experiencia comercial HORECA o alimentación/bebidas (mín. 1 año)., • Responsabilidad: Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Ganas de trato con gente , facilidad de comunicación y disfrutar de la calle., • Negociación y números básicos , porcentajes, márgenes, etc.., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Cabeza organizada (agenda, prioridades, cierres). Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Formación en catálogo y argumentarios., • Apoyo real del equipo, ambiente de trabajo cercano., • Fijo + comisiones + incentivos. Si vendes, se nota en tu cuenta. Cómo aplicar Para participar en el proceso, necesitamos que en tu email de candidatura incluyas: • En el asunto del email, escribe: “COMERCIAL VALLECAS – [Tu Nombre]”., • Responde en una frase: ¿Cuál es el 7% de 125 €?, • Cuéntanos en 4 frases cuál ha sido una negociación de la que te sientas orgulloso/a (qué quería el cliente, qué ofreciste, qué lograste). Si sigues estos tres pasos, podremos valorar mejor tu perfil.

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector tecnológico. ¿Qué harás? • Atención presencial, • Atención de llamadas, • Gestión de mail, • Recepción de paquetería, • Gestión de proveedores, • Gestión de multas de empleados e información, • Apoyo a responsable de RRHH en tareas administrativas ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado, • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Repartidor! 🚀 ¿Tienes experiencia en reparto y buscas un empleo estable? ¡Esta es tu oportunidad! ✨ Lo que ofrecemos: Contrato indefinido (con 90 días de prueba). Salario competitivo + bonos por rendimiento. Opciones de jornada: 20h, 30h o 40h semanales. Proceso ágil: entrevista por videollamada. ✨ Perfil que buscamos: Con experiencia previa como repartidor (preferiblemente). Persona responsable, puntual y comprometida. Orientado al trabajo en equipo y al buen servicio. 👉 ¡Forma parte de una empresa en crecimiento donde tu esfuerzo tiene recompensa! 📩 Postúlate hoy mismo y comienza una nueva etapa laboral con nosotros.

Desde Eurofirms seleccionamos a un/a Jefe/a responsable administrativo/a para trabajar en importante empresa del sector logístico ubicada en la zona de Coslada (Madrid) y realizar las siguientes tareas: • Supervisar y coordinar al equipo administrativo., • Controlar la documentación logística., • Optimizar y mejorar los procesos administrativos., • Dar soporte a clientes, proveedores y otras áreas internas, resolviendo incidencias administrativas y garantizando un servicio ágil y eficaz., • Entre otras tareas del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa en funciones similares., • Gestión administrativa, • Carnet de carretillero/a, • Dominio de herramientas ofimáticas, • Buscamos a una persona proactiva y dinámica, • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: Contrato de jornada completa. Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde con los descansos establecidos por ley. Salario: 22.000 Bruto/año

Se Busca Persona proactiva para ayudante de cocina con conocimiento de manejo de cuchillos, freidora, manipulación de alimentos, limpieza general, con ganas de aprender, responsable y puntual. con Documentación en regla, que no estén en Proceso de renovación. se requiere experiencia en el puesto o similar mínimo 1 año demostrable, Jornada completa, sueldo conforme a ley, horario partido de lunes a domingo. enviar CV. con fotografía. solo interesados y que cumplan estos requisitos NO SE ATIENDEN LLAMADAS Madrid centro, incorporación inmediata. SI TE INSCRIBES O MANDAS CURRICULUM SUPONEMOS QUE PUEDES ACUDIR EL MISMO DIA O AL DIA SIGUIENTE. SOLO INTERESADOS, EXPERIENCIA DEMOSTRABLE

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Encargado/a de establecimiento en nuestra tienda Outlet de San Sebastián de los Reyes será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un experto de las ventas • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Encargado/a en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y habilidades relevantes en el rol., • Además del castellano, valoraremos positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con el jefe de zona, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

El puesto sería para cubrir una vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Siendo responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: • Confección de nómina., • Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas., • Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada., • Cálculos y seguimiento IRPF y salarios., • Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios), • Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas., • Altas y bajas en afiliación de SS., • Gestión de procesos de bajas por IT., • Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA., • Presentación Modelos 111 y 190., • Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE., • Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta., • Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.

Barista / Apoyo en Obrador – Cafetería Buscamos a una persona entusiasta, responsable y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en la cafetería (negocio familiar) Responsabilidades principales: • Preparación de bebidas de especialidad y manejo de máquina de café., • Apoyo en el obrador (preparación y asistencia en procesos básicos)., • Atención cordial y cercana al cliente., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo. Requisitos: • Buen trato con las personas., • Actitud positiva, trabajo en equipo y responsabilidad., • Disponibilidad para rotar entre diferentes tareas según se requiera., • Experiencia previa en cafetería. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo., • Capacitación en barismo y procesos del obrador., • 24 horas a la semana

Asesor Inmobiliario – Tecnocasa (Hellin - Las musas) ¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con personas? En Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en Europa, buscamos asesores inmobiliarios para nuestras oficinas en Hellin-Las musas ¿Qué harás en este puesto? Serás responsable de desarrollar actividades comerciales orientadas a la localización y captación de clientes, ofreciendo un asesoramiento personal e integral durante todo el proceso de compraventa. Además, gestionarás tu propia cartera de clientes en la zona asignada. Tus principales funciones serán: Contacto y seguimiento personal ó telefónico con clientes. Realización de valoraciones inmobiliarias. Asesoramiento personalizado a la cartera de clientes asignada. Gestión y seguimiento de operaciones de compraventa. ¿Qué buscamos? Residencia en la provincia de Madrid. Habilidades comerciales y buena comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones por ventas + incentivos por objetivos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la red Tecnocasa. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Tecnocasa.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal por una suplencia Horario: 11:00-13:00 y de 15:00 a 20:00 de lunes a viernes En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

¿Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos Gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander, Madrid, Coruña y Valladolid, Ecommerce, Market places y Canal Horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión y vamos a crear una Bolsa de Empleo. 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: Atención y venta al público. • Control de stock, asegurando la entrada, reposición y colocación del producto., • Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda., • Gestión de caja: cobros, cambios., • Preparación de pedidos., • Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: • Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades, capacidad para trabajar en equipo. 4.Requisitos: • Formación académica: preferiblemente titulación media., • Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. 5.Tipo de contrato: Temporal. • Tiempo parcial. Contrato de fines de semana.

En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid, como conductor/guía turístico de tuk-tuk. ¿Qué tipo de profesionales buscamos? • Responsables, comprometidos y carismáticos., • Enamorados de Madrid con don de gentes., • Más de dos (2) años de antigüedad con permiso de conducir B (en vigor)., • Más de cuatro (4) puntos en el permiso de conducir., • Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2) y español nativo o bilingüe. ¿Tipo de contrato? Contrato fijo discontinuo con opción a indefinido. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Gran ambiente laboral e incorporación inmediata., • Formación continua y acompañamiento en el día a día. ¿A qué esperas? Inscríbete y súmate al equipo de Eco Tuk Tuk.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera con un proyecto profesional único con altas posibilidades de promoción. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

Grupo de restauración en Madrid busca incorporar un/a Director/a para uno de sus restaurantes de estilo chic, reconocido por su propuesta gastronómica y su coctelería de vanguardia. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de este local temático. Su mision será dirigir el equipo de sala y cocina para crear experiencias inolvidables para el cliente. Se valorará especialmente la trayectoria en proyectos con varios ambientes, organización de eventos y un enfoque en la atención personalizada al cliente. Funciones principales Dirección operativa diaria del restaurante y coordinación de los espacios. Supervisión y desarrollo del equipo humano (más de 30 personas). Gestión de procesos, control de ventas, costes y planificación de recursos. Asegurar un servicio excelente, adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables. Coordinación con áreas de marketing, eventos y dirección del grupo para el desarrollo y evolución del concepto. Requisitos mínimos Experiencia previa como Gerente o Director/a en restaurantes con varios espacios. Capacidad demostrada en la gestión de equipos grandes. Experiencia en entornos con clientela internacional y propuestas escénicas o experienciales. Dominio de procesos operativos, control de cuenta de resultados y planificación. Nivel alto de inglés. Perfil habituado a trabajar hasta las 02:00-03:00 AM. Condiciones del puesto Jornada completa con turnos mixtos (tres días seguidos y dos días partidos). Dos días libres consecutivos. Salario: Más de 40K brutos anuales + bonus por objetivos. Plaza de garaje disponible. Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, con acceso a futuras aperturas o nuevas unidades de negocio.

Como administrativo/a de selección de personal, serás responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y documentación de nuestros conductores repartidores. Tu labor será clave para garantizar que cada incorporación cumpla con los estándares operativos y legales. Responsabilidades Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en portales de empleo Criba curricular y contacto inicial con candidatos Coordinación y realización de entrevistas telefónicas y presenciales Recopilación, verificación y archivo de documentación laboral (DNI, permiso de conducir, contrato, entrega de EPIS, etc.) Apoyo en la organización de formaciones iniciales Seguimiento de incorporaciones y actualización de bases de datos

Descripción del puesto: Buscamos un profesional en informática con experiencia técnica sólida para encargarse del desarrollo, mantenimiento y optimización de nuestro Marketplace. El candidato será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma, implementando mejoras técnicas, integraciones y solucionando incidencias para asegurar una experiencia de usuario óptima. Responsabilidades: · Gestionar la infraestructura técnica del Marketplace y sus bases de datos. · Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las existentes. · Integrar APIs y servicios externos. · Supervisar la seguridad, rendimiento y escalabilidad de la plataforma. · Colaborar estrechamente con equipos de producto, marketing y soporte. · Monitorizar y resolver incidencias técnicas de forma proactiva. · Documentar procesos y cambios realizados en el sistema. Requisitos: · Titulación en Informática (CFGS, grado o similar) · Experiencia demostrable en administración y desarrollo técnico de plataformas de Marketplace o comercio electrónico. · Dominio de lenguajes de programación como JavaScript, Python, PHP o equivalentes. · Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales. · Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y entornos de despliegue cloud (AWS, Azure o similares). · Capacidad para gestionar integraciones mediante APIs. · Conocimientos en seguridad informática y optimización de rendimiento. · Habilidades para trabajar en equipo y comunicarse con áreas no técnicas. Valorable: · Experiencia en UX/UI. · Conocimientos en metodologías ágiles. · Inglés técnico. Condiciones: · Modalidad: Presencial · Jornada: Completa · Contrato: indefinido. · Salario: A convenir. · Disponibilidad Inmediata Si eres una persona analítica, con capacidad para resolver retos técnicos y te apasiona el mundo del comercio electrónico, ¡esperamos tu candidatura! envía tu CV