Responsable procesos jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 220 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico? Importante multinacional en proceso de expansión, precisa incorporar a un/a responsable del departamento de mantenimiento para uno de nuestros hoteles ubicados en Logroño. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) Controlar aquellos materiales o instalaciones que puedan deteriorarse con el uso poco frecuente de las mismas. Seguir los indicadores de gestión y de calidad - ambientales del área de Mantenimiento. Realizar y seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético. Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Realizar las compras de materiales del departamento. Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles. Coordinar el mantenimiento de la jardinería. Coordinar el mantenimiento de la piscina. Coordinar el montaje de salones con los audiovisuales propios y los del cliente o proveedor habitual para eventos. Control de personal y elaboración de turnos. Comunicación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios del Hotel. Requisitos: FP/ Módulo de Grado Superior de electricidad o electrónica. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. Nivel medio de inglés. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orden y limpieza. Atención al detalle. Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Muy importante conocimientos sobre control y prevención de legionella. (instalaciones con SPA y piscinas) Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.). Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Misión del puesto Liderar y ejecutar la función de Recursos Humanos de la compañía, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y aportando soporte directo a dirección y equipos. Será una figura eminentemente generalista, práctica y orientada a la acción, responsable de implementar procesos, resolver necesidades del día a día y acompañar el crecimiento de la organización. Responsabilidades principales Gestión integral de RRHH * Gestionar el ciclo completo del empleado: selección, incorporación, desarrollo, seguimiento y desvinculación. * Diseñar, implementar y mantener políticas, procesos y procedimientos de RRHH adaptados al tamaño y necesidades de la empresa. * Actuar como punto de referencia para empleados y managers en cuestiones laborales, organizativas y de personas. Selección y atracción de talento * Definir perfiles junto con responsables de área. * Publicar ofertas, gestionar procesos de reclutamiento y realizar entrevistas. * Coordinar onboarding e integración de nuevas incorporaciones. Administración laboral y coordinación externa * Coordinarse con gestoría/proveedor externo para nóminas, contratos, altas, bajas, vacaciones, incidencias y cumplimiento laboral. * Supervisar documentación laboral y asegurar cumplimiento normativo. Desarrollo, cultura y organización * Impulsar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y cultura de empresa. * Detectar necesidades de formación y desarrollo. * Apoyar a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de situaciones de personas. Operativa y mejora continua * Mantener actualizados indicadores, documentación y herramientas de RRHH. * Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y proponer soluciones prácticas. * Participar activamente en proyectos organizativos y de crecimiento empresarial. Perfil buscado * Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. * Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en pymes o entornos dinámicos. * Conocimiento de procesos de selección, administración laboral y gestión de personas. * Capacidad de trabajar con autonomía, priorización y orientación a ejecución. Competencias clave * Mentalidad práctica y resolutiva. * Capacidad de organización y gestión multitarea. * Buenas habilidades de comunicación e influencia. * Cercanía, confidencialidad y orientación a personas. * Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. * Perfil “hands-on”, con capacidad tanto estratégica como operativa. Qué buscamos Una persona que combine visión generalista de RRHH con fuerte capacidad de hacer, implementar y ejecutar, cómoda trabajando en estructuras pequeñas donde se requiere autonomía, cercanía con negocio y participación directa en el día a día

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle. Trabajamos en la Zona del Corredor de Henares (Coslada, Torrejon, Alcala de Henares)

Descripción del puesto: Somos una empresa española con venta internacional en ecommerce y marketplaces. Buscamos incorporar una persona organizada, metódica y con buen manejo de Excel para apoyar el control de ventas, stock, costes, facturación, devoluciones y rentabilidad del negocio online. El puesto es 100% presencial, en horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Ofrecemos un trabajo estable, con posibilidad de crecimiento y promoción continua dentro de la empresa. Perfil buscado: Persona muy organizada, responsable y orientada al detalle. Buen nivel de Excel / Google Sheets. Capacidad para trabajar con datos, tablas, informes y conciliaciones. Experiencia en administración, finanzas, ecommerce, marketplaces o control de gestión. Capacidad para detectar errores, diferencias de stock, costes incorrectos o discrepancias en pagos. Se valorará experiencia con ERP, herramientas de gestión de stock o plataformas de venta online. Se valorará inglés escrito. Requisitos deseables: Experiencia previa en administración financiera, control de ventas o análisis de datos. Dominio de Excel: tablas dinámicas, filtros, fórmulas y cruces de datos. Persona autónoma, metódica y con capacidad de seguimiento. Interés en crecer dentro de una empresa ecommerce internacional. Ofrecemos: Trabajo estable. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Puesto 100% presencial. Incorporación a empresa española en crecimiento. Proyecto dentro del área ecommerce internacional. Posibilidad de promoción y crecimiento continuo. Formación interna en procesos, productos, ventas online y control . Salario: Según experiencia y valía. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato estable. Para aplicar: Enviar CV indicando experiencia en administración, control financiero, ecommerce, marketplaces, Excel o análisis de datos.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: de lunes a viernes, según calendario escolar del centro, de 7:30 a 15:30h, • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal (sustitución IT)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 -- 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand del centro comercial Parque Corredor. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (Sin techo) Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand del centro comercial Gran Vía de Hortaleza. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses+ Indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (sin techo). Funciones: • Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Atención al cliente., • Promocionar la venta del producto. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector de servicios legales y jurídicos, trabajarás en un stand en el Centro Comercial Plaza Aluche. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales hasta 1.000 €. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand de un centro comercial ubicado en La Gavia. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (Sin techo) Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: * Jornada completa de 40hrs semanales. * Horario: de lunes a viernes, jornada completa. * Salario según convenio de colectividades. * Duración: hasta 19 de junio de 2026. * Contrato de sustitución. * Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. . Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana; incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual en caso de avanzar en el proceso. Funciones del puesto * Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. * Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. * Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria -- registro APPCC. * Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. * Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Requisitos del puesto * Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar. * Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines. * Se valora disponer de 1 -- 3 años de experiencia en funciones similares. * Persona resolutiva y con capacidad de comunicación. * Trabajo en equipo. * Disponibilidad horaria.

Manifesto 13 busca Encargado/a de Barra / Responsable de Barra para incorporarse a nuestro restaurante en Madrid. Somos un restaurante Bib Gourmand Michelin con una propuesta de cocina de autor accesible, influencias italianas y peruanas, producto local y una sala cuidada pero cercana. Buscamos una persona con experiencia en barra que quiera asumir la responsabilidad de la operativa diaria de barra. El puesto es principalmente operativo: la persona estará detrás de la barra durante el servicio y será responsable de que todo funcione con orden, limpieza, rapidez y consistencia. Funciones principales: • Preparación y servicio de bebidas durante el turno., • Organización diaria de la mise en place de barra., • Elaboración de producciones de coctelería y prebatch según recetas y estándares establecidos., • Preparación de cafés, aperitivos, cócteles y bebidas de sala., • Control de stock, reposición y pedidos., • Control de caducidades, rotación de producto y mermas., • Limpieza, orden y mantenimiento de la zona de barra., • Cumplimiento de recetas, gramajes, fichas técnicas y estándares de servicio., • Coordinación con sala y cocina para asegurar un servicio fluido., • Apoyo al equipo de sala en el servicio de bebidas cuando sea necesario. Buscamos una persona que: • Tenga experiencia previa en barra, restaurante o coctelería., • Sea ordenada, rápida y responsable., • Tenga buen trato con el cliente y actitud de equipo., • Sepa trabajar con ritmo en servicios de alta demanda., • Sea rigurosa siguiendo recetas, cantidades y procesos establecidos., • Entienda la importancia del control de stock, limpieza, rotación y consistencia., • Tenga capacidad para preparar producciones de coctelería con precisión y orden. Ofrecemos: • Incorporación a un restaurante con identidad propia y reconocimiento gastronómico., • Puesto estable y con responsabilidad real sobre la barra., • Buen ambiente de trabajo., • Formación en los procesos internos de barra., • Contrato indefinido, • 1600 euros netos por mes + propinas Se valorará experiencia en restaurantes, hoteles, coctelerías o proyectos gastronómicos con alto volumen de servicio.

¿Te gusta el trato con las personas, las ventas y trabajar con objetivos? En Redpiso buscamos personas con actitud comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro del sector inmobiliario. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde el primer día. Buscamos perfiles dinámicos, con motivación y ganas de desarrollarse en una empresa sólida, con un plan real de crecimiento dentro del sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de clientes y viviendas en la zona asignada., • Contacto presencial y telefónico con propietarios y compradores., • Asesoramiento durante todo el proceso de compraventa o alquiler., • Gestión y seguimiento de clientes., • Negociación y cierre de operaciones., • Organización de visitas a inmuebles., • Acompañamiento y atención personalizada tanto a vendedores como compradores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y alta en Seguridad Social., • Jornada completa., • Salario fijo BRUTO mensual aproximado: 1.400 € + comisiones., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Incorporación inmediata., • Teléfono móvil de empresa., • Acompañamiento y formación desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? • Personas con habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Motivación por el área comercial y las ventas., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Se valorará experiencia comercial o de atención al cliente, aunque no es imprescindible. Otros datos • Zona de trabajo: Madrid., • Jornada completa en horario partido: Lunes a viernes de 9:50 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Algunos sábados al mes de 9:50 a 14:00, en turnos rotativos entre el equipo. ¿Por qué unirte a Redpiso? En Redpiso apostamos por el crecimiento interno y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Muchos de nuestros responsables comenzaron como asesores inmobiliarios, creciendo dentro de la compañía gracias a su esfuerzo, formación y resultados. Si buscas estabilidad, formación y una oportunidad real de crecimiento profesional en el sector inmobiliario, queremos conocerte.

Descripción del empleo: Comercial Freelance Descripción de la empresa Empresa innovadora en el sector de viajes, especializada en crear experiencias únicas para grupos. Nos enfocamos en ofrecer soluciones personalizadas y servicios de alta calidad que se adapten a las necesidades específicas de nuestros clientes. Con una visión moderna y digital, buscamos facilitar la organización de viajes y eventos grupales a través de una red de colaboradores expertos. Descripción del puesto Como Comercial Freelance de viajes para grupos en Guiando.net, serás responsable de identificar y captar clientes, gestionar consultas y llevar un seguimiento constante para garantizar la satisfacción del cliente. También participarás en la negociación y cierre de acuerdos comerciales. Este es un puesto híbrido: trabajarás desde tu casa y también podrás visitar a tus clientes presencialmente, si lo requiere la venta. Requisitos • Experiencia en gestión comercial y trading en el mundo de los viajes, con habilidades para negociar y crear acuerdos sólidos., • Excelentes aptitudes de comunicación y seguimiento para mantener relaciones efectivas con los clientes., • Capacidad para brindar soporte al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria en todo el proceso., • Iniciativa, organización y habilidades para trabajar de manera autónoma y proactiva son altamente valoradas., • Experiencia en sistemas CRM., • Experiencia con programas de gestión turísticos., • Se valorará cartera de clientes y haber trabajado con los clientes potenciales del sector grupos turísticos (asociaciones, ayuntamientos, colegios, hermandades, hogares del pensionista)., • Se valorará habilidades de marketing en redes sociales.

Annapurna Cakes, pastelería artesanal situada en Aravaca (Madrid), busca incorporar un/a Panadero/a – Bollero/a para reforzar su equipo de obrador. Somos un obrador con una doble línea de trabajo: pastelería francesa y pastelería creativa, donde el producto lo elaboramos de forma artesanal, cuidando mucho la calidad, la técnica y el detalle. No somos una pastelería de producción industrial noi de volumen masivo: biscamos una persona apasionada, que valore el oficio y que le gusten la cosas bien hechas. Funciones del puesto La persona seleccionada se encargará principalmente de la producción de bollería y masas fermentadas con total autonomía en su área. Entre sus funciones: • Elaboración de bollería laminada: croissants, pain au chocolat, palmeras, rellenos, etc., • Preparación de masas fermentadas y productos de panadería., • Elaboración de productos de impulso: bizcochos, cookies, bases rellenos y similares., • Manejo de maquinaria de obrador (laminadora, fermentadora, horno, etc.)., • Organización de producción junto al equipo de pastelería., • Control de calidad y cumplimiento de procesos., • Propuesta de nuevas elaboraciones y mejora de producto. Qué buscamos • Buscamos una persona con EXPERIENCIA en bollería laminada y masas fermentadas, que sepa manipular la maquinaria (laminadoras, fermentadoras, hornos, etc.). Las candidaturas que no indiquen experiencia específica en estas elaboraciones serán descartadas., • Una persona creativa y con actitud proactiva, que aporte innovación y proponga nuevas elaboraciones., • Una persona que sea responsable, organizada y con atención al detalle. Con capacidad de trabajar en equipo y que aporte a un buen ambiente de trabajo. Condiciones del puesto • Salario bruto mensual: 1.500€ a 2.000€ (según experiencia), • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario aproximado: 07:00 – 15:00 h, • Días de trabajo: martes a sábado, • Descanso semanal: domingo y lunes, • Posibles ajustes de horario según picos de producción o necesidades del obrador Qué ofrecemos • Incorporación a un obrador artesanal en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y equipo reducido, • Autonomía en el trabajo diario, • Posibilidad de aportar ideas y desarrollar nuevas recetas, • Proyecto estable con visión a largo plazo, • Producto de calidad y elaboración cuidada Ubicación: Aravaca (Madrid) Si te apasiona la bollería artesanal y quieres formar parte de un proyecto donde el producto es el centro, estaremos encantados de conocerte.

📢 Oferta de Empleo: Mozo/a de Almacén 📍 Ubicación: Coslada, Madrid 🕒 Jornada: Turno Tarde y Noche 📅 Incorporación: Inmediata 🔹 Descripción del puesto: Buscamos una persona dinámica, responsable y con experiencia en almacenes para unirse a nuestro equipo de almacén. Tu misión será garantizar la correcta recepción, ubicación, preparación y expedición de mercancías, asegurando el orden y la eficiencia en el almacén. 🛠 Funciones principales: Carga y descarga de mercancías. Clasificación y paletización Preparación de pedidos y control de stock. Organización y limpieza del área de trabajo. ✅ Requisitos: Experiencia demostrable de al menos 1 años en procesos operativos. Experiencia en el área de logística.. Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén y su entorno. Conocimiento de la cadena de suministro en todas sus áreas. Calidad en sus acciones y cuidado de los recursos mecánicos, material e instalaciones. Fiabilidad de los inventarios a través de la calidad en recepciones, preparación de pedidos y expediciones. Disponibilidad horaria. Vehículo propio. Residencia en la zona de influencia 💼 Se ofrece: Contrato: Estable. Salario competitivo según convenio. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.

Secrets City Food es una marca de restauración urbana moderna, enfocada en comida y estilo de vida saludable. Trabajamos con producto cuidado, procesos ágiles y un servicio rápido y eficiente, adaptado al estilo de vida de la ciudad. Buscamos personas responsables, resolutivas y con actitud, que sepan trabajar bajo presión y valoren el trabajo en equipo.

Responsable de selección de personal: Trust Marketing España (Madrid) ¿Eres una persona capaz de reconocer el talento, hacer crecer equipos y aportar energía allá donde vas? Para nuestra oficina de Madrid buscamos un responsable de selección de personal dispuesto a crear un equipo que se fortalezca cada semana. Acerca de Trust Marketing España Trust Marketing es una de las organizaciones de venta directa de más rápido crecimiento en España. Colaboramos con organizaciones benéficas sólidas y creamos equipos que convencen a nuevos seguidores cada día. En Madrid queremos expandirnos y para ello necesitamos un Gerente de Reclutamiento que tome la iniciativa, aporte estructura y haga que los equipos destaquen. Acerca del puesto Como responsable de contratación, te encargarás de que Madrid se refuerce continuamente con nuevos talentos. Serás responsable de todo el proceso de contratación: desde la captación de candidatos hasta la incorporación y formación de tu equipo. Tus responsabilidades ● Dirigirás un equipo de reclutadores y te encargarás de crear una cultura laboral dinámica y productiva. ● Ideas y llevas a cabo campañas de reclutamiento que se ajustan perfectamente a nuestro grupo objetivo. ● Seleccionas a los nuevos empleados, realizas entrevistas y motivas a los candidatos para que se incorporen a nuestra empresa. ● Formarás, orientarás y desarrollarás a tu equipo para que todos crezcan en habilidades y resultados. ● Crearás un proceso de incorporación sólido en el que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y puedan integrarse rápidamente. ● Mantienes la planificación, la administración, las entradas y salidas y las bonificaciones perfectamente organizadas. ● Establecerás los objetivos semanales junto con el gerente de la sucursal y la sede central, y te asegurarás de que se cumplan. Quién eres ● Vives (o quieres vivir) en Madrid y te sientes cómodo en un entorno internacional y dinámico. ● Tienes experiencia en selección de personal o ventas directas y sabes cómo motivar a los jóvenes. ● Eres enérgico, persuasivo y disfrutas creando equipos. ● Trabajas con determinación y te gusta obtener resultados visibles cada semana. ● Eres una persona organizada y responsable, y buscas un puesto en el que tus ideas tengan un impacto real. Lo que ofrecemos ● Un puesto directivo estimulante en una organización en crecimiento en la que hay mucho que hacer. ● Un salario atractivo con bonificaciones que recompensan tus resultados. ● Un equipo joven, unido y ambicioso al que le gusta crecer juntos. ● Mucha libertad para aportar tus propias ideas e iniciativas que mejoren la sucursal. ● Oportunidades de crecimiento hacia múltiples sucursales o puestos a nivel nacional. ● Un ambiente de trabajo informal en el que se celebran los éxitos, también fuera de la oficina. ● Horario flexible y mucha autonomía. ¿Listo para hacer crecer Madrid? Envía tu solicitud sin CV. Nos pondremos en contacto contigo en un plazo de 24 horas.

Empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de expansión, selecciona un/a Delegado/a de Zona para asumir la gestión integral de distintos centros de trabajo dentro de su área de actuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento operativo, organizativo y económico de los centros asignados, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos por la compañía. Funciones principales • Gestión integral de los centros de trabajo asignados dentro de su zona., • Supervisión y garantía del cumplimiento de los procedimientos y estándares corporativos., • Análisis, seguimiento y mejora continua de los procesos operativos., • Coordinación, motivación y gestión de los equipos de trabajo., • Seguimiento y análisis de la cuenta de explotación de cada centro, implementando acciones orientadas al cumplimiento de objetivos., • Evaluación del mercado, competencia y clientes de la zona asignada., • Propuesta e implantación de mejoras orientadas a la optimización de resultados y calidad del servicio. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Plan de formación adaptado al puesto y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en gestión operativa y liderazgo de equipos. Requisitos Se valorará especialmente: • Formación Profesional Superior en Administración y Finanzas, Hostelería y Turismo o Grado Universitario en ADE o similares., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en sectores como hostelería, ocio nocturno, hotelería, retail o área comercial., • Disponibilidad horaria y movilidad geográfica. Beneficios sociales • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa y/o kilometraje., • Teléfono móvil.

Cocinero/a – Restaurante Rubaiyat Madrid En Rubaiyat Madrid buscamos incorporar un/a Cocinero/a con pasión por la gastronomía, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia. Rubaiyat es un restaurante de referencia en restauración premium, reconocido por la calidad de su producto, el cuidado del servicio y una cocina con identidad y tradición internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes con alto volumen y estándares de calidad., • Capacidad para trabajar con organización, ritmo y atención al detalle., • Conocimiento de partidas y servicio., • Compromiso con la limpieza, el orden y los protocolos de cocina., • Actitud proactiva y buena comunicación con el equipo., • Valorable experiencia en cocina mediterránea, parrilla o restauración premium. Funciones principales • Preparación y producción diaria de cocina., • Ejecución y montaje de platos durante el servicio., • Control de limpieza y orden de la partida., • Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de servicio., • Coordinación con el equipo de cocina y sala., • Apoyo en control de producto y conservación. Ofrecemos • Incorporación a un restaurante consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidades reales de desarrollo interno., • Formación continua y estandarización de procesos., • Jornada completa., • Turno partido., • Salario según convenio y experiencia aportada. Buscamos personas… ✔️ Responsables ✔️ Con actitud y ganas de crecer ✔️ Que disfruten de la cocina y el trabajo bien hecho ✔️ Con mentalidad de equipo y orientación a la excelencia 📍 Madrid 📩 Incorporación inmediata

En BKC Home buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios autónomos para colaborar con nuestra oficina en Alcorcón. Buscamos personas con perfil comercial, actitud proactiva y ganas de desarrollarse dentro del sector inmobiliario. El trabajo consistirá en la captación de inmuebles, atención a propietarios y compradores, realización de visitas, seguimiento de clientes y acompañamiento en operaciones de compraventa. Funciones principales: • Captación de viviendas para la venta., • Atención y seguimiento de propietarios y compradores., • Realización de visitas comerciales., • Valoración inicial de inmuebles., • Negociación y cierre de operaciones., • Trabajo de zona y generación de oportunidades., • Acompañamiento del cliente durante el proceso de compraventa. Requisitos: • Alta como autónomo o disposición para darse de alta., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Buena comunicación y trato con el cliente., • Persona organizada, constante y con iniciativa., • Valorable experiencia en inmobiliaria, ventas o atención al cliente., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. Ofrecemos: • Colaboración como asesor inmobiliario autónomo., • Altas comisiones por operación cerrada., • Apoyo de oficina física en Alcorcón., • Formación y acompañamiento inicial., • Herramientas comerciales y apoyo documental., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos personas ambiciosas, responsables y con mentalidad comercial, que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario con libertad, apoyo profesional y altas posibilidades de ingresos.

Asesor/a Inmobiliario/a – Únete a Tecnocasa 🚀 ¿Buscas una oportunidad real de crecimiento profesional, estabilidad y un salario sin límites? En Tecnocasa estamos ampliando equipo y buscamos personas ambiciosas, con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa líder en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable y formación continua desde el primer día ✅ Plan de carrera real con posibilidad de promoción interna ✅ Salario fijo + altas comisiones e incentivos ✅ Excelente ambiente de trabajo y trabajo en equipo ✅ Desarrollo profesional dentro de una marca reconocida internacionalmente ✅ No es necesaria experiencia previa: nosotros te formamos ¿Qué buscamos? 🔹 Personas dinámicas, responsables y con actitud positiva 🔹 Ganas de superarse y crecer profesionalmente 🔹 Buena comunicación y orientación al cliente 🔹 Capacidad para trabajar en equipo Tu día a día Captación y gestión de inmuebles, asesoramiento a clientes, visitas comerciales y acompañamiento durante todo el proceso de compraventa. Si quieres un trabajo con futuro, donde tu esfuerzo tenga recompensa y puedas construir una carrera de verdad, esta es tu oportunidad. 📩 Inscríbete ahora y empieza tu crecimiento profesional con Tecnocasa.

PARALEGAL IBERCONSULTING TEAM, S.L. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para participar en la construcción de la nueva plataforma de datos de Paralegal Group. Trabajará codo a codo con el equipo de Analítica en el diseño, implementación y puesta en producción de un Data Warehouse en Google Cloud, la configuración de flujos de ingesta automatizados, y la evolución de los dashboards actuales hacia la nueva arquitectura. Es una oportunidad para participar desde cero en un proyecto real de infraestructura de datos en una organización con cinco marcas operativas, volumen significativo de datos y equipo con vocación analítica. Responsabilidades • Configurar y mantener el Data Warehouse en Google BigQuery., • Implementar conectores de ingesta con Airbyte Cloud (fuentes: Monday, GoHighLevel, Meta Ads, Google Ads)., • Escribir y optimizar queries SQL para el modelado de datos analíticos (star schema)., • Apoyar la validación de datos entre el nuevo DW y las fuentes actuales., • Documentar la infraestructura, procesos y decisiones técnicas., • Colaborar en la migración progresiva de dashboards de Power BI al nuevo sistema., • Apoyar con scripts en Python para tareas puntuales de migración o limpieza. Requisitos imprescindibles • Estudiante de Máster en Data Engineering, Big Data & Analytics, Ingeniería Informática con especialidad en datos, o estudios equivalentes., • Convenio de prácticas vigente con su universidad., • Conocimientos de SQL (consultas, joins, agregaciones)., • Nociones de Python (lectura de código, modificación básica con documentación)., • Capacidad para trabajar con documentación técnica en inglés., • Disponibilidad de 20-25 horas semanales durante un mínimo de 6 meses, con opción a prórroga. Se valorará especialmente • Experiencia previa (académica o profesional) con Google Cloud Platform., • Haber usado herramientas ETL como Airbyte, Fivetran, dbt o similares., • Conocimiento de Power BI o cualquier herramienta de BI (Tableau, Looker, etc.)., • Experiencia con control de versiones (Git/GitHub)., • Familiaridad con modelado dimensional (hechos y dimensiones, star schema)., • Capacidad de documentación clara y estructurada. Lo que ofrecemos • Proyecto real con impacto directo en decisiones de negocio del grupo., • Acompañamiento diario y mentoría por parte del responsable de Analítica., • Acceso a un stack moderno: Google Cloud, BigQuery, Airbyte, Power BI, Python., • Modalidad presencial, • Duración: 6 meses con posibilidad de prórroga

En La Crujiente, obrador artesanal de panadería y pastelería con cafetería, y en pleno proceso de expansión en la Comunidad de Madrid, buscamos un/a Encargado/a de Tienda con experiencia en hostelería y/o panadería, capaz de liderar la operativa diaria del establecimiento, garantizar una atención al cliente excelente y coordinar eficazmente al equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de la organización operativa del local, control de ventas, gestión de stock y supervisión del personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio Funciones: Apertura y cierre del establecimiento. Coordinación y supervisión del equipo. Atención y fidelización de clientes. Gestión de caja y control de ventas. Organización de pedidos y control de stock. Supervisión de la correcta exposición de productos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Resolución de incidencias diarias. Apoyo operativo en momentos de alta demanda. Mantener orden, higiene y calidad en el servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión de tienda, cafetería, panadería o restaurante. Capacidad de liderazgo y organización. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Conocimientos de control de stock y caja. Disponibilidad horaria. Valorable experiencia en panadería artesanal o cafetería. Ofrecemos: Jornada 40h semanales Buen ambiente laboral Salario a convenir

Descripción del empleo: Desde Seringlobal estamos solicitando operarios con o sin discapacidad, para realizar las siguientes funciones con uno de nuestros clientes situado en un Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, jornadas de 30 horas semanales, para realizar las siguientes funciones: • Acomodo de carritos de la compra en área de parking, • Acomodo de las cestas y bolsas dentro de la tienda *Preferentemente con experiencia en puestos operativos de pie, en almacén o similares. Condiciones del puesto: • Jornada parcial de 30 horas semanales., • De lunes a domingo con horarios y libranzas rotativas., • Sueldo: A partir de 1035,00€ al mes Responsable y puntual, gusto por el trabajo ágil, capacidad para estar de pie y en movimiento toda la jornada. Estar desempleado y apuntado como demandante de empleo en el SEPE Incorporación Inmediata* En Seringlobal, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo donde todas las personas, independientemente de su género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad u origen, tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Fomentamos la igualdad de trato y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección y empleo. Si compartes nuestros valores y estás interesado en formar parte de un equipo diverso y comprometido, ¡te animamos a postularte! Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal

Estamos buscando un mecánico cualificado con experiencia en diagnóstico automotriz para unirse a nuestro equipo. Si tienes un profundo conocimiento en el uso de equipos de diagnosis Autel y te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico! Responsabilidades principales: • Realizar diagnósticos precisos y eficientes utilizando sistemas Autel., • Llevar a cabo reparaciones y mantenimientos mecánicos generales y específicos en una amplia gama de vehículos., • Mantener una comunicación fluida y un trato profesional y amable con todos nuestros clientes, asesorándolos adecuadamente. Requisitos: • Experiencia demostrable como mecánico, con un nivel mínimo de oficial de 2., • Dominio y experiencia práctica en el uso de herramientas y software de diagnóstico, especialmente equipos Autel., • Habilidades excepcionales en atención al cliente y capacidad para resolver consultas de manera efectiva., • Compromiso con la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y colaborativo, donde valoramos el talento y la dedicación. Las condiciones salariales y el horario laboral se acordarán durante el proceso de selección, buscando siempre la mejor adaptación para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para liderar nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Serás responsable de la gestión de equipos, la coordinación operativa y la optimización de resultados comerciales. Si posees capacidad de liderazgo, organización, orientación al paciente y puedes dirigir el funcionamiento diario, coordinar al equipo y supervisar la atención y seguimiento de tratamientos, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Dirección y coordinación general de la clínica., • Gestión, supervisión y motivación del equipo., • Organización de agendas, turnos y operativa diaria., • Atención y asesoramiento al paciente., • Presentación, seguimiento y cierre de tratamientos., • Gestión de presupuestos y financiación., • Contacto y coordinación con entidades financieras., • Resolución de incidencias y optimización de procesos., • Supervisión de protocolos internos y calidad de atención., • Garantizar un excelente ambiente de trabajo y experiencia del paciente. Requisitos: • Experiencia previa en dirección o gestión de clínicas dentales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trato con el paciente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Ofrecemos: • Incorporación estable a una clínica consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo., • Posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas liderar un proyecto sólido en el sector dental y formar parte de un equipo profesional y cercano, esta es tu oportunidad.

Responsable CAE / Sector Energético Tipo de contrato: Jornada completa / Indefinido / Autónomo Salario: Según experiencia y perfil Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable que tenga experencia en el sector energetico (Certificados de Ahorro Energético) para gestionar toda la carga administrativa y operativa relacionada con expedientes energéticos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los expedientes CAE/CEE, garantizando el seguimiento, la conformidad documental y la coordinación con colaboradores. Buscamos un perfil competente, organizado y con experiencia en el sector energético. Funciones principales • Gestión completa de expedientes CAE / CEE, • Revisión y validación de documentación administrativa, • Seguimiento de clientes y colaboradores, • Coordinación con equipos comerciales y técnicos, • Control de conformidad y calidad documental, • Gestión de plazos y seguimiento de incidencias, • Supervisión de ayudas y normativa energética, • Optimización de procesos administrativos Perfil buscado • Experiencia demostrable en el sector energético o en CAE., • Conocimiento de ayudas energéticas y normativa vigente, • Persona organizada, autónoma y resolutiva, • Capacidad para gestionar un alto volumen de expedientes, • Manejo de herramientas administrativas y ofimáticas, • Buenas habilidades de comunicación y gestión Se valorará • Experiencia en aislamiento, renovables o rehabilitación energética, • Conocimiento de plataformas CAE/CEE, • Francés o español bilingüe Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Puesto de responsabilidad, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de evolución profesional

En nuestros restaurantes especializados en pasta fresca italiana, buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo/a con experiencia en gestión de cocina, producción gastronómica y control operativo. La persona seleccionada será responsable de supervisar, organizar y mejorar la operativa de cocina y producción, garantizando calidad, rentabilidad, control de costes, cumplimiento de protocolos y correcta gestión del personal. Objetivo del puesto: Supervisar, organizar y mejorar la operativa de cocina y producción, asegurando estándares constantes de calidad, rentabilidad y cumplimiento de protocolos internos. Funciones principales: • Gestionar y supervisar el producto, los costes, las compras, el stock y las mermas., • Crear y actualizar escandallos, recetas y fichas técnicas., • Controlar cantidades, rendimientos, costes reales y desviaciones., • Revisar pedidos, compras y proveedores, evitando sobrestock, roturas y compras innecesarias., • Planificar la producción según previsión de ventas., • Organizar la operativa diaria, turnos, vacaciones, incidencias y necesidades de refuerzo., • Supervisar la calidad de los platos: sabor, presentación, temperatura y raciones., • Garantizar la estandarización de recetas, procesos y protocolos de trabajo., • Controlar inventarios, caducidades, conservación, limpieza, etiquetado y APPCC., • Detectar incidencias de producto, personal, pedidos o maquinaria, proponiendo soluciones prácticas., • Participar en entrevistas, selección, formación y evaluación del personal de cocina y producción., • Coordinar documentación laboral, altas, bajas, vacaciones e incidencias con Dirección y gestoría., • Mantener comunicación constante con Dirección y responsables de sala/cocina., • Realizar reportes semanales sobre costes, compras, stock, mermas, personal, incidencias y propuestas de mejora. Perfil que buscamos: • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Experiencia previa como chef ejecutivo/a, jefe/a de cocina, responsable de producción o puesto similar., • Capacidad de liderazgo y comunicación clara., • Conocimiento de escandallos, control de costes, compras, stock e inventarios., • Experiencia en gestión de proveedores y control de mermas., • Orientación a calidad, rentabilidad y mejora continua., • Capacidad para formar, coordinar y evaluar personal., • Conocimiento de higiene alimentaria, APPCC y protocolos de cocina., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones prácticas. Ofrecemos • Proyecto estable en una empresa gastronómica en crecimiento., • Puesto de responsabilidad con contacto directo con Dirección., • Participación activa en la mejora de procesos, protocolos y estándares de trabajo., • Entorno profesional orientado a calidad, organización y mejora continua.

Estamos buscando incorporar un/a Camarero/a con experiencia o buena actitud y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de trabajar. Durante el proceso de selección se realizará una prueba para valorar la experiencia, la actitud y el compromiso con el puesto. 📍 Ubicación: Las Rozas, Madrid 🚆 Fácil acceso en transporte público ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa de 40 horas semanales Horario partido Diferentes turnos disponibles Flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo Posibilidad de estabilidad y crecimiento Requisitos Experiencia previa como camarero/a Buena atención al cliente Capacidad para trabajar en equipo Compromiso y ganas de trabajar Disponibilidad para horario partido Si eres una persona activa, responsable y con actitud positiva, ¡nos encantaría conocerte!

Director de Operaciones Williamsburg busca un Director de Operaciones con experiencia y pasión por la hostelería para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la supervisión y optimización de las operaciones diarias de nuestros restaurantes, asegurando la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos a alguien con una fuerte ética de trabajo, capacidad de liderazgo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. Responsabilidades principales: • Supervisar todas las operaciones del restaurante, incluyendo cocina, sala y gestión de personal., • Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar el presupuesto operativo, controlar costes y optimizar el inventario., • Liderar, formar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Manejar la relación con proveedores y negociar términos favorables., • Analizar métricas de rendimiento y elaborar informes para la dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto de dirección de operaciones en el sector de la hostelería, preferiblemente en restaurantes de volumen., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., • Conocimiento profundo de las operaciones de restaurantes, incluyendo gestión de personal, inventario y control de calidad., • Orientación a resultados y capacidad para optimizar procesos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Si eres una persona con ganas de crecer y dejar tu huella en el mundo de la hostelería, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de una experiencia gastronómica diferente!

En HINVERIS Construction & Real Estate buscamos incorporar un técnico de obra para unirse a un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento dentro del sector de la construcción e inversión inmobiliaria. Somos una empresa especializada en reformas integrales, rehabilitación, obra nueva e inversión inmobiliaria, trabajando tanto para clientes particulares como para proyectos de inversión y desarrollo inmobiliario. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente, que quiera implicarse en el desarrollo de la empresa y evolucionar junto al equipo. Valoramos mucho más la actitud, la implicación y las ganas de mejorar que una larga experiencia previa. El puesto combina trabajo técnico, seguimiento de obra y apoyo en proyectos, por lo que buscamos un perfil dinámico, organizado y resolutivo. Funciones principales: • Visitas y seguimiento de obras, • Mediciones y supervisión de ejecución, • Elaboración de planos y documentación técnica, • Realización de renders y apoyo visual a proyectos, • Coordinación y seguimiento de gremios y proveedores, • Apoyo en la organización y control de obras, • Participación en la mejora de procesos internos y estructura técnica de la empresa Requisitos: • Formación relacionada con arquitectura técnica, ingeniería de edificación, delineación o similar, • Manejo de AutoCAD, • Valorable manejo de SketchUp, Revit, Lumion o programas de renderizado, • Carnet de conducir, • Persona organizada, responsable y con buena actitud Qué ofrecemos: • Incorporación estable en empresa en expansión, • Ambiente joven, cercano y dinámico, • Posibilidad real de crecimiento profesional y responsabilidad dentro de la empresa, • Participación directa en proyectos reales desde el primer día, • Aprendizaje continuo y contacto directo con ejecución de obra e inversión inmobiliaria

🔥 OFERTA DE EMPLEO – AYUDANTE DE COCINA (MADRID) 🔥 En La Toquilla buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina para formar parte de nuestro equipo. 👨‍🍳 Funciones • Preparación de producto y mise en place, • Apoyo en producción diaria, • Cortes, pelado y organización de ingredientes, • Apoyo durante servicio, • Limpieza y orden de cocina, • Cumplimiento de procesos y organización interna 🎯 ¿Qué buscamos? • Persona rápida, responsable y organizada, • Capacidad para trabajar en equipo, • Ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Valorable experiencia previa en cocina o producción 💼 Condiciones • 1.450 € brutos/mes, • Contrato indefinido, • 40h semanales, • 2 días de descanso, • 2 meses de periodo de prueba, • 30 días de vacaciones al año 💰 Importante • Todas las horas extras se pagan, • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo 🚀 Buscamos personas comprometidas y con actitud para trabajar en un entorno profesional y dinámico. 📩 Escríbenos por mensaje directo o envíanos tu CV. 👉 Incorporación inmediata

Sobre Tintoremus Trabajamos con una idea clara: crear prendas de calidad, bien pensadas y responsables, con los tintes naturales como esencia de la marca, cuidando tanto el producto como el impacto que generamos. Nuestra misión es hacer las cosas mejor dentro de la industria de la moda, cultivando nuestros propios tintes, impulsando un impacto positivo en la comunidad local y reduciendo uno de los procesos más contaminantes del sector. Descripción del puesto Buscamos un/a vendedor/a para representar a Tintoremus en El Corte Inglés y en tienda propia. Es una posición clave para impulsar las ventas, conectar con el cliente y trasladar los valores de la marca en el punto de venta. Responsabilidades • Ofrecer una atención al cliente cercana, honesta y personalizada, • Impulsar las ventas y contribuir al cumplimiento de objetivos, • Mantener la imagen de marca y los estándares de visual merchandising, • Gestionar stock, reposición y organización del producto, • Generar relación con clientes y fomentar la fidelización, • Coordinarse con el equipo de El Corte Inglés en la operativa diaria en el caso de las vacantes para ECI, • Transmitir los valores de producto y sostenibilidad de Tintoremus Perfil • Valoramos experiencia en retail, pero no es lo más importante, • Buscamos sobre todo: actitud, ganas de vender y motivación por aprender y crecer, • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados, • Interés por la moda, el producto y el retail, • Buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos • Incorporarte a una marca en crecimiento real, • Entorno cercano y con impacto directo en el negocio, • Posición full-time en córner de Tintoremus en El Corte Inglés o en tienda propia (varias posiciones abiertas), • Salario base + variable por objetivos (actualmente en desarrollo)

Restaurante de cocina tradicional andaluza de primer nivel inicia proceso de selección de ENCARGADO-DIRECTOR con los siguientes requisitos: A NIVEL PERSONAL Buena presencia sin tatuajes visibles y máxima higiene Buen nivel cultural Carácter abierto y agradable Buen manejo dialectico del idioma castellano Inglés a buen nivel de Hosteleria Usuario informático avanzado Capacidad de liderazgo de equipos. Tener alto nivel de empatía Abstemio y vida personal estable A NIVEL PROFESIONAL Experiencia demostrable mínimo 5 años en restaurantes de primer nivel Haber dirigido equipos de más de 40 empleados Experiencia en manejo y gestión de procedimientos informáticos de Hosteleria Conocimientos y criterios culinarios y bodega Experiencia y habilidades en negociaciones con empleados, proveedores y contrataciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control y gestión del personal de Sala: Planificación de turnosAsignación de rangos (responsable y ayudantes) Ejecucción y seguimiento de los procedimientos de Sala Control del servicio Formación al personal Funciones en relación con Cocina Asistencia al comité de Sala-Cocina (2 veces semana) Comunicación continua con el Jefe de Cocina Recomendaciones del díaIncidencias en la salida de platos y presentaciones Conomiento de la elaboración de platos y materias primas Participación activa en la composición de la carta, menús y nuevos platos Funciones en relación a la estética y mantenimiento del local Gestión del mantenimiento en base a las empresas externas contratadas Control y desarrollo de reparaciones y averías Organización y control de los planes de limpieza Supervisión de la higiene, limpieza y vestimenta del personal Funciones en relación con la gestión económica Participación en la elaboración de presupuestos (anuales y mensuales) Seguimiento del prespuesto mensual Elaboración del plan de incentivos y seguimiento Control de costes (personal, escandallos, coste mercancia….)

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca personal para incorporar a su plantilla. Buscamos RESPONSABLE para el departamento de eventos, extrovertido, con ganas de trabajar, responsable y con buen rollo y con actitud muy comercial. FUNCIONES • Promover y gestionar la venta de nuestros espacios.., • Ofrecer atención al cliente tanto telefónica como vía email, gestionando reservas y consultas., • Desarrollar y adaptar menús según las necesidades y preferencias de los clientes., • Planificar y coordinar eventos, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos y se mantenga un seguimiento constante de la satisfacción del cliente., • Gestionar el proceso de facturación y pagos asociados., • Gestión de Cover Manager y deseable experiencia con Ágora., • Búsqueda de nuevas líneas comerciales., • Gestión del programa de fidelización. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de al menos un año en gestión de eventos y de los programas mencionados., • Valoramos experiencia previa en trabajos de ocio nocturno., • Don de gentes., • Persona extrovertida y dinámica., • Carácter resolutivo., • Inglés bilingüe. Valorable otros idiomas, preferiblemente francés. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

En Toldos Climalux, empresa con experiencia en la venta e instalación de toldos y pérgolas, buscamos un Instalador de Toldos para unirse a nuestro equipo en Mejorada del Campo. Si tienes habilidades prácticas y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades principales incluirán: • Medición y preparación de áreas de instalación., • Montaje e instalación de diferentes tipos de toldos y pérgolas., • Asegurar que todas las instalaciones cumplan con los estándares de calidad y seguridad., • Realizar pequeñas reparaciones y mantenimientos si fuera necesario., • Interacción profesional con los clientes durante el proceso de instalación. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en instalación de toldos o en trabajos manuales relacionados., • Posea conocimientos básicos de herramientas y técnicas de montaje., • Sea proactivo, responsable y con atención al detalle., • Tenga la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para integrarse a nuestro equipo. El puesto se centra en el reparto en moto eléctrica / furgoneta, atendiendo tanto al sector HORECA (hoteles, restaurantes, cafés y supermercados de conveniencia). Además, se asignarán tareas administrativas esenciales, como la recaudación y el cierre de cuentas de las rutas. Responsabilidades • Realizar entregas de manera eficiente en el sector HORECA y en domicilios., • Manejar y cuidar la moto eléctrica asignada, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento., • Ejecutar tareas de recaudación de pagos y cierre de cuentas, garantizando la precisión en la gestión financiera diaria., • Establecer una comunicación fluida y cordial con clientes y proveedores., • Reportar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos • Permiso de conducir adecuado para conducir ciclomotores (Permisos AM, A1, A2, B)., • Que se halla trabajado como repartidor., • Experiencia previa en reparto y atención al cliente, preferiblemente en el sector HORECA o de domicilios., • Conocimientos básicos en gestión administrativa, manejo de efectivo y procesos de cierre de cuentas., • Habilidades de organización, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y orientación al servicio. Condiciones Laborales Tipo de contrato: Contrato Temporal (12 meses) + ampliación Jornada: 40 horas semanales, con turno de mañana. Retribución: A concretar directamente con la empresa. Salario bruto anual en 14 pagas más bonus por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo complementado con incentivos y bonus. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, contáctanos. ¡Esperamos conocerte!

Empresa: IDEA CR LY, S.L. Grupo empresarial: Grupo IDEA Ubicación: Obras en la Comunidad de Madrid – Entrevistas en la oficina central de Pozuelo. Descripción del puesto: En IDEA CR LY, S.L., empresa constructora perteneciente al Grupo IDEA, buscamos incorporar un AYUDANTE - Jefe de Obra en proyectos del sector de la construcción inmobiliaria. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización, supervisión y control de la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los presupuestos establecidos. Funciones principales: • Planificación y coordinación técnica, económica y temporal de las obras., • Supervisión del personal propio y de subcontratas., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Gestión de compras y aprovisionamientos de materiales., • Seguimiento de la ejecución conforme a los proyectos y normativa vigente., • Elaboración de informes de avance y control de costes., • Coordinación con dirección facultativa, promotores y técnicos de obra. Requisitos: • No hay experiencia mínima, pero si conocimientos de los procesos. Por tanto se solicita:, • Formación técnica relacionada., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en expansión, integrada en un grupo empresarial con amplia trayectoria en el sector., • Salario convenio y horario a convenir siendo generalmente de Lunes a Viernes., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Lugar de entrevista: Oficina central del Grupo IDEA en Pozuelo (Madrid).

📢 Oferta de Empleo – Manicurista Esteticista Profesional (Madrid) En Antonela Show Your Beauty, centro de estética ubicado en Madrid, nos encontramos en proceso de selección para incorporar a una profesional del sector con perfil especializado. Puesto: Esteticista (jornada completa – 40 horas semanales) Incorporación: Inmediata Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 2 años (nivel especialista)., • Dominio de técnicas de esmaltado semipermanente, gel y acrílico., • Manejo de torno y alicates., • Conocimientos en decoración de uñas / Nail Art (nivel básico o medio)., • Experiencia en depilación corporal y facial., • Conocimientos en servicios estéticos de cabina (masajes, maderoterapia, etc.)., • Se valorará experiencia en depilación con hilo y lifting de pestañas., • Documentación en regla (imprescindible)., • Disponibilidad para contrato a jornada completa (40 h/semana). Condiciones: • Jornada completa., • Buen ambiente laboral., • Salario bruto anual: 16.800 € + comisiones. Buscamos una persona activa, responsable y con actitud positiva, que disfrute del trabajo en equipo y del trato con el cliente. 📩 Si cumples con los requisitos y estás interesada, puedes enviar tu currículum o escribirnos. ⚠️ Importante: Abstenerse perfiles sin documentación en regla.

Empresa ubicada en Leganés busca soldador/a responsable, comprometido/a y con experiencia mínima de 1 año para incorporarse a su equipo de trabajo. La persona seleccionada realizará trabajos de soldadura en estructuras y piezas metálicas, garantizando la calidad y seguridad en los procesos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como soldador/a., • Conocimientos en soldadura (MIG/MAG, TIG)., • Capacidad para interpretar planos., • Persona seria, responsable y con atención al detalle., • Residencia cercana a Leganés o posibilidad de desplazamiento. Se ofrece: • Contrato estable según valía., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Incorporación inmediata, • Horario 07:00 a 15:00 h

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa de sala de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Jefe de Sala debe aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que el servicio al cliente refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: • Liderazgo del Servicio: Asumir la responsabilidad integral de dirigir la sala y la barra, asegurando un ritmo alto de servicio y la calidad de atención en una taberna de gran rotación., • Gestión de Equipo FOH: Coordinar y motivar a un equipo de sala de más de 10 empleados, fomentando un ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy eficiente., • Administración de Personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal de sala, optimizando la cobertura para los picos de servicio (turnos partidos y fines de semana)., • Gestión de Flujos y Esperas: Controlar de forma experta la asignación de mesas y la gestión de la barra para maximizar la capacidad del local, manteniendo siempre el orden operativo., • Control de Gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre el arqueo de cajas, la gestión de pedidos de barra (cerveza, refrescos, etc.), inventarios y mermas para asegurar la rentabilidad., • Garantía de Estándares: Asegurar que el equipo mantenga el nivel de hospitalidad, el conocimiento de los platos emblemáticos y la limpieza del espacio que exige la marca. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Jefe de Sala o Responsable en conceptos de taberna gastronómica, bares de tapas de alto volumen o grupos de restauración con conceptos informales de éxito., • Dominio operativo de servicios con alta rotación de mesas y gestión de barra dinámica., • Capacidad contrastada para liderar y organizar equipos de sala de más de 10 personas en entornos de crecimiento. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Figura con capacidad de mando, criterio operativo y una actitud resolutiva frente al cliente., • Perfil ambicioso con ganas de crecer y evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones rápidas bajo presión en servicios de mucha afluencia. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, Dirección de Sala o Gestión de Restauración., • Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria aplicadas a la manipulación en barra., • Manejo de herramientas digitales para el control de ventas y gestión de personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa de una taberna de referencia y asegurar la consistencia del proyecto en cada turno.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a dietista-nutricionista con un perfil muy orientado a la atención al cliente (telefónica y online) y a la venta, que disfrute ayudando al cliente a comprender el servicio, guiándole a elegir su plan ideal y acompañándole en el proceso. Buscamos una persona con: • Formación en Nutrición (Grado en Nutrición Humana y Dietética), • Facilidad a la hora de comunicar y vender, • Paciencia y empatía en el trato con clientes, • Actitud práctica y resolutiva ante problemas o imprevistos, • Facilidad para organizarse en momentos de mayor carga de trabajo, • Cercana, responsable y con ganas de implicarse en el día a día del equipo Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales), • Estabilidad con contrato indefinido, • Equipo cercano y flexible, • Buen ambiente de trabajo, • Puesto dinámico que combina varias tareas

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.