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Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales xcskxlj, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Descripción del puesto ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. CEON busca incorporar un/a Facility Manager responsable de la gestión integral de las instalaciones del centro ecuestre, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización. La persona seleccionada garantizará que todos los espacios (cuadras, pistas, zonas comunes, oficinas y áreas técnicas) operen en condiciones óptimas de seguridad, calidad y eficiencia, alineándose con los estándares del grupo. Funciones principales Supervisión y gestión global del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Coordinación de proveedores externos (mantenimiento, limpieza, jardinería, seguridad, etc.). Control y optimización de costes operativos del centro. Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías. Supervisión del cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, sanidad, normativa medioambiental). Planificación de inversiones en infraestructuras y mejoras. Control del estado de las instalaciones ecuestres: cuadras, pistas, sistemas de riego, vallados, etc. Gestión de suministros (agua, electricidad, climatización). Coordinación con otros departamentos (operaciones, administración, dirección). Requisitos Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP superior en mantenimiento o similar). Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Facility Management, mantenimiento de instalaciones, hoteles, complejos deportivos o similares). Valorable experiencia en entornos ecuestres, deportivos o grandes instalaciones al aire libre. Conocimientos en gestión de proveedores y control de costes. Conocimientos en normativa de seguridad y mantenimiento. xcskxlj Herramientas digitales (Excel, software de mantenimiento – GMAO). Nivel alto de inglés Competencias clave Orientación a resultados y eficiencia operativa Capacidad de planificación y organización Resolución de problemas Liderazgo y coordinación de equipos/proveedores Proactividad y autonomía Atención al detalle Se ofrece Proyecto estable en un entorno único y en crecimiento Desarrollo profesional dentro del grupo Salario competitivo acorde a experiencia

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Lluna, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a GM Assistant (Subdirector/a) de hotel que acompañe a la Dirección en la gestión del establecimiento y contribuya a ofrecer una experiencia excelente, alineada con estándares de alta calidad y servicio. Será la persona responsable de apoyar a la Dirección del hotel en la gestión operativa y estratégica, liderando equipos y garantizando una experiencia del huésped impecable. Responsabilidades: • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento etc.), • Garantizar los estándares de calidad y servicio de Kora Living, • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente), • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel, • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel, • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes, • Sustituir al Director General en su ausencia, • Asegurar la correcta implantación de SOPs y estándares de marca en todos los departamentos, • Optimizar flujos operativos en picos (check-in express, late arrivals, eventos…), • Controlar calidad de proveedores externos (limpieza, lavandería, seguridad, mantenimiento especializado)., • Analizar y mejorar journey del huésped urbano (antes, durante y después de la estancia)., • Seguimiento activo de reseñas online (Google, Booking, TripAdvisor) y planes de mejora., • Supervisión de auditorías internas y externas de calidad., • Apoyo directo a Dirección y Revenue en: estrategias de upselling y cross-selling, mix de clientes (corporate, leisure, long stay, eventos), • Análisis de costes por departamento y detección de desviaciones, • Propuestas de mejora para optimización de GOP, • Seguimiento de forecast junto a Dirección, • Apoyo al posicionamiento del hotel en el mercado local, • Colaboración con: Marketing / Comunicación y Eventos locales, partners, instituciones y empresas del entorno, • Priorizar inversiones según impacto en experiencia y rentabilidad, • Coordinación con empresas externas (PRL, seguridad…) Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones, Jefe/a de recepción o posición similar en hoteles urbanos de gran volumen de habitaciones, • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Funciones De acuerdo con las especificaciones del cliente, será la persona responsable de coordinar los recursos materiales y humanos a su disposición, para garantizar que las ejecuciones se lleven a cabo según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos en obra, atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la planificación y gestión de la obra, de acuerdo con los principios Lean Construction, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Ejercerá el liderazgo dentro del equipo de obra y será la persona responsable de la coordinación con la propiedad y las subcontratas. Perfil del candidato Buscamos un Jefe/a de Obra de Edificación, para proyectos en Valencia, con capacidad para gestionar íntegramente obra residencial, con experiencia de al menos 10 años como jefe/a de obra. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de ejecución de proyectos. Ha de ser una persona método y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta * • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija y plan de retribución variable en función de sus resultados., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo de calidad., • Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a., • Experiencia cómo jefe/a de obra de edificación: 10 años., • Conocimiento o experiencia en entornos Lean (valorable). Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Desde VASS nos encontramos en un momento de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. En estos momentos estamos creciendo el equipo de Banca con la ayuda de nuestros compañeros especializados en Salesforce. Para esta necesidad, buscamos a un par de personas que aporten experiencia de al menos 3 años como Tech Lead trabajando con tecnología Salesforce en la gestión de proyectos cerrados (llave en mano) o servicios. Ideal: • Persona proactiva, con capacidad de interlocución con diversos actores dentro del cliente, y que esté acostumbrada a colaborar en equipos de trabajo multidisciplinares y en remoto., • Capacidad de adaptación a las diferentes modelos de trabajo que pueda requerir el cliente (agile, waterfall o híbrida), • Capacidad de gestión y priorización de tareas., • Experiencia tratando con clientes, toma de requisitos, análisis y documentación., • Experiencia participando en reuniones clave con clientes, incluyendo sesiones de requisitos, demostraciones del sistema, pruebas de aceptación del usuario y capacitación del usuario final., • Asesorar a los miembros del equipo en tecnología de Salesforce, Force.com, Tecnologías de integración y las mejores prácticas de Salesforce., • Soporte a tareas de offering y preventa. Propuesta de solución técnica y estimaciones de los desarrollos en preventas y/o ventas. Participación en demostraciones a clientes., • Diseño de soluciones complejas en Salesforce, así como de integraciones de múltiples tecnologías con Salesforce / Force.com., • Conocimientos declarativos sobre Sales Cloud y/o Service Cloud., • Capacidad para configurar capacidades OOTB (workflows, data model, process builder, reports, etc). Administración, Seguridad (perfiles, roles, OWD, sharing rules), límites Salesforce., • Colaboración y apoyo al diseño de soluciones Salesforce para satisfacer las necesidades del los clientes., • Responsable de los entregables a cliente. Gestionar la ejecución de pruebas de usuario y sistemas. Responsable de los despliegues en los entornos propuestos., • Se valorará positivamente certificaciones en Salesforce (Admin, Dev I, Sales & Service Consultant, App Builder,...) así como experiencia demostrable en otros CRMs, • Valorable un nivel de inglés medio-alto., • Valorable certificación o experiencia en Financial Service ¿Qué nos hace diferentes? • Soluciones innovadoras, proyectos internacionales y tecnologías punteras., • Las personas que componen nuestros equipos y el entusiasmo de nuestra gente por la tecnología., • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera personalizado y Plan de formación a medida., • Estabilidad laboral., • Ilusión, Compromiso y Felicidad. Se trata de una posición estable, de larga duración y con grandes posibilidades de crecimiento profesional a medida. Si te interesa participar en el proceso, no lo dudes e inscríbete.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP, para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. 🛠️ Responsabilidades • Participar en el diseño de la arquitectura técnica de soluciones de networking., • Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.)., • Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones)., • Realizar la configuración y parametrización de equipos de red., • Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto., • Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. 🎯 Requisitos • 3+ años de experiencia trabajando en networking., • Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS., • Experiencia con:, • Routing y switching en redes IP/MPLS, • Protocolos de capa 2: RSTP, MSTP, LLDP, LACP, ARP, • Protocolos de routing: IS-IS, OSPF, RIP, MP-BGP, • Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS, • MPLS-VPN: L3VPN y L2VPN, • Inter-AS MPLS VPNs, • Seguridad en redes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 🏢 Modalidad: Madrid/ Presencial, • 🍔☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! 🚀

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a nuestro equipo como Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Abogado/a Laboralista. En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos , ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás? Bajo la supervisión de la persona Responsable de Relaciones Laborales, tendrás la misión de: Resolver dudas e incidencias laborales: nóminas, permisos, IRPF, Seguridad Social, etc. Gestionar procesos laborales: contrataciones, renovaciones, vencimientos contractuales. Colaborar en inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos oficiales. Prestar asistencia letrada en nombre de la compañía, en procedimientos ante el SMAC, inspecciones de trabajo y juicios laborales. Ser interlocutor/a directo/a del Comité de Empresa. Acompañar de manera cercana a nuestros equipos, con criterio y sensibilidad. Ser el punto de conexión entre RRHH y las personas, asegurando procesos fluidos y humanos. Requisitos: ~ Titulación en Derecho, Relaciones Laborales. ~ Formación complementaria en RRHH o gestión laboral. ~+4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría). ~ Imprescindible experiencia en sala. ~ Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina. ~ Valorable experiencia o formación en materia de igualdad. ~ Soft skills clave: empatía, resolución, iniciativa, capacidad de escucha y enfoque colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyección profesional. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión. Participación en proyectos pioneros de alto impacto. Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! #ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

DarkData es una compañía boutique de alta especialización en respuesta a incidentes de ciberseguridad complejos y de alto impacto. Participamos en investigaciones críticas donde la excelencia técnica, el rigor forense y la precisión del análisis resultan determinantes para la toma de decisiones estratégicas. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En nuestro actual proceso de expansión e internacionalización, buscamos reforzar el equipo con profesionales altamente cualificados, orientados a aportar claridad técnica y rigor metodológico en escenarios complejos. Nuestra propuesta de valor se apoya en la profundidad técnica, la excelencia operativa y la investigación de incidentes reales mediante metodologías avanzadas y herramientas altamente especializadas. Para reforzar esta línea estratégica, incorporamos un perfil con experiencia en gestión/respuesta a incidentesy análisis de evidencias digitales. El puesto está dirigido a profesionales que disfrutan del trabajo técnico en profundidad y que aportan solidez a nuestros servicios. La persona seleccionada será responsable de la operación, seguimiento y mejora continua de soluciones de seguridad como Netskope (ZTNA/SSE) y EDR/XDR, además de participar en respuesta a incidentes, elaboración de documentación técnica y reuniones con clientes y equipos internos. Modalidad: Full Remoto. // Contrato indefinido . // incorporación inmediata según disponibilidad del candidato. Proceso de selección: (1) Entrevista de 30min + (1) entrevista de 45min con prueba técnica incluida. RESPONSABILIDADES • Gestionar y operar soluciones EDR/XDR (Falcon Crowstrike) para detección y respuesta ante amenazas., • Analizar incidentes de seguridad siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar análisis forense y de evidencias, o recolectar las mimsas., • Elaborar documentación técnica:, • Informes de incidentes., • Procedimientos y guías operativas., • Arquitecturas y configuraciones., • Participar y liderar reuniones internas y con clientes, presentando información técnica de manera comprensible., • Colaborar con otros equipos (IT, Red, Compliance, etc.) en iniciativas de seguridad., • Profesional con +5 años de experiencia en ciberseguridad., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y resolutiva., • Conocimientos sólidos en herramientas EDR/XDR (CrowdStrike, Defender, SentinelOne, etc.)., • Experiencia en gestión y análisis de incidentes de ciberseguridad ., • Capacidad para redactar documentación técnica con claridad y rigor., • Conocimientos en forense digital, herramientas de análisis y recolección de evidencias., • Experiencia en marcos como MITRE ATT&CK , ISO 27001, NIST CSF o similares., • Conocimientos de redes, firewalls, o herramientas SIEM. xcskxlj, • Nivel de fluido de ingles tanto escrito como oral.

Se busca un/a Responsable de Arquitectura Tecnológica para incorporarse a una organización consolidada del sector servicios, con una fuerte orientación al cliente, amplia base de usuarios y presencia nacional. La compañía combina actividad aseguradora y de asistencia con servicios de movilidad y soluciones digitales, operando en un entorno altamente exigente en términos de disponibilidad, calidad de servicio y continuidad operativa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Misión Definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica corporativa, asegurando un entorno robusto, seguro, escalable y alineado con la estrategia del negocio. Garantizar la integración eficiente de sistemas y la adopción tecnológica sostenible en una organización con servicios críticos. Reportará al Director de Tecnología. Funciones principales Arquitectura tecnológica · Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica corporativa (Windows, Linux, AWS y Azure). · Definir estándares, patrones y buenas prácticas de arquitectura. · Diseñar e impulsar la integración entre sistemas mediante middleware, microservicios, OpenShift y plataformas de transferencia de datos. · Evolucionar la arquitectura del dato y sus plataformas habilitadoras. Seguridad y continuidad · Colaborar estrechamente con el área de seguridad para la implantación de marcos y herramientas. · Garantizar la disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa de los sistemas en entornos críticos. · Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas en materia de seguridad. Gestión de equipos y proveedores · Liderar un pequeño equipo técnico de especialistas senior. · Coordinar proveedores tecnológicos implicados en la evolución de los servicios. · Supervisar y validar entregables técnicos garantizando calidad y alineación con la arquitectura definida. Estrategia tecnológica · Definir la hoja de ruta tecnológica a medio y largo plazo. · Identificar e impulsar la adopción de nuevas tecnologías. · Evaluar el impacto de nuevas soluciones en el ecosistema tecnológico global. Gestión económica · Realizar el seguimiento de costes de infraestructuras on premise y cloud. · Optimizar el uso de recursos y proponer medidas de eficiencia. · Participar en la elaboración del presupuesto tecnológico anual. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. · Más de 10 años de experiencia en arquitectura de sistemas. · Experiencia en entornos cloud (AWS y Azure) e integración de sistemas. · Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos. · Perfil estratégico, con visión de innovación y orientación a la mejora continua. Condiciones del puesto · Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal. · Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:00. · Jornada intensiva los viernes y en periodos de verano y Navidad. · Beneficios sociales y plan de retribución flexible. · Programa de formación continua y desarrollo profesional. · Entorno estable, con cultura colaborativa y foco en la innovación y la mejora continua. xiphteb · Parking disponible en las instalaciones.

Descripción del servicio El System Integration Specialist proporciona liderazgo técnico end-to-end en el diseño, implementación e integración de sistemas complejos dentro del ecosistema tecnológico empresarial. Este rol es experto en tecnología y diseño IT, y es responsable de definir, gobernar y apoyar activamente la entrega de soluciones de integración robustas, seguras y escalables entre aplicaciones, fuentes de datos y plataformas, dando soporte tanto a proyectos estratégicos como la migración TSB como a proyectos BAU. Responsabilidades • Diseñar, entregar y participar activamente en soluciones de integración para nuevos proyectos o sistemas., • Trabajar de forma práctica con equipos de ingeniería IT para asegurar que las soluciones de integración se implementan según el diseño, proporcionando soporte técnico, resolución de incidencias y guía durante todo el ciclo de entrega., • Definir y gobernar arquitecturas de integración en distintos dominios de negocio, asegurando la interoperabilidad entre sistemas legacy y modernos., • Aplicar buenas prácticas en integración cloud (AWS), APIs, microservicios, procesamiento por eventos y batch, seguridad y gestión de datos., • Liderar y facilitar workshops técnicos con arquitectos, ingeniería, datos, seguridad y negocio, cuestionando requisitos y proponiendo soluciones pragmáticas y coste-efectivas., • Diseñar, mantener y actualizar artefactos de integración y arquitectura (especificaciones de interfaces, documentos de diseño, diagramas de secuencia y flujos de datos, etc.)., • Garantizar que todas las soluciones de integración sean seguras, resilientes, cumplan normativas y estén alineadas con estándares empresariales., • Operar dentro de marcos formales de gobernanza de arquitectura e integración, presentando diseños y obteniendo aprobaciones., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Engineering Leads, equipos de datos, arquitectos, seguridad y negocio para asegurar la correcta entrega en tiempo., • Formar parte del equipo de CIO Engineering, enfocado en diseño e integración., • Comunicar en inglés conceptos técnicos complejos tanto a perfiles técnicos como no técnicos., • Mantener una actitud proactiva, flexible y práctica, adaptándose a las necesidades del proyecto y asegurando el éxito de las integraciones. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable como System Integration Specialist, Solution Architect, IT Integrator o similar., • Experiencia creando artefactos de diseño de integración (especificaciones de interfaces, arquitecturas, diagramas de flujo de datos, modelos de seguridad, etc.)., • Experiencia trabajando bajo frameworks de gobernanza de arquitectura o integración, incluyendo presentación en comités o boards., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad proactiva, flexible y colaborativa, con capacidad de involucrarse en todos los niveles técnicos., • Nivel de inglés C1 (obligatorio) , entorno completamente en inglés. Requisitos deseables • Experiencia hands-on con equipos de ingeniería para implementar, optimizar y resolver problemas de integración., • Experiencia en diseño y entrega de soluciones de integración., • Experiencia en programas de transformación a gran escala o migraciones bancarias, incluyendo sistemas legacy y entornos complejos., • Conocimiento práctico de patrones y tecnologías de integración modernas:, • Infraestructura Cloud y OnPrem (AWS, S3, EC2, bases de datos, servidores, etc.), • APIs e integraciones: REST, SOAP, Kafka, mensajería, eventos, batch, microservicios, middleware, • Procesamiento batch y en tiempo real, • Seguridad por diseño: autenticación, autorización, cifrado, gestión de claves, seguridad API, • Datos y Data Lake: modelado, pipelines, data lakes, • Valorable: conocimientos en patrones de IA (RAG, LLMs, bases de datos vectoriales) Experiencia • Más de 5 años de experiencia Idiomas • Inglés avanzado (obligatorio) Ubicación • Remoto

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones., • Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado., • Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica., • Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners., • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En sp| activa estamos buscando… Técnico/Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de MADRID , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. ¿Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp| activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Un horario atractivo. Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

¿Tienes experiencia como responsable de PRL en industria? ¿Te gustaría unirte a un equipo activo y con un ambiente dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente en el campo de la seguridad y salud laboral? Tenemos una oportunidad profesional que te va a interesar! Nuestro cliente, la planta de Lliria, forma parte de un grupo europeo fabricante de material para la construcción. Líder en su sector, con gran presencia a nivel internacional y con más de 50 años de historia. Es una empresa muy consolidada en el tejido empresarial de Valencia y en el sector fabricante de material para la construcción. Para la planta de Lliria, estamos seleccionando a su Responsable de PRL. Tendrá un/a Técnico/a en el departamento y reportará al Planta Manager. Es una planta con unos 200 empleados. Responsabilidades del puesto: Implementar políticas y procedimientos de PRL y supervisar actividades de seguridad en el lugar de trabajo. Analizar los riesgos del puesto de trabajo. Conocer en profundidad todos los puestos de trabajo y analizar los riesgos existentes. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. Elaborar los planes anuales de acciones preventivas. Para ello formará parte del comité de seguridad y salud de la empresa e impulsará dicho comité para que se tomen decisiones beneficiosas tanto para los trabajadores como para la empresa en esta materia. Coordinar las acciones preventivas y velar porque se cumplan en los plazos establecidos. Será la responsable de transmitir a la dirección las acciones preventivas a realizar y una vez autorizadas, coordinar la acción con la responsable de implantarla y supervisar el trabajo realizado. Diseñar y coordinar planes de formación y sensibilización en PRL. Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y con empresas externas (CAE). Elaboración de planes de actuación en caso de emergencia y evacuación. Coordinar las contratas y subcontratas. Será responsable de que se aplique el procedimiento de contratas establecido en la empresa. Realizar investigaciones de accidentes de trabajo y elaborar informes correspondientes, estableciendo planes de acción. Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud y auditorías internas/externas. Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL del Grupo en la Planta. Supervisar la realización de los reconocimientos médicos a los empleados, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Elaborar estadísticas de siniestralidad laboral, con el objetivo de proporcionar información útil para la toma de decisiones. Negociar tarifas con los proveedores del área de Prevención (equipos de protección, EPI, s, etc.), con el objetivo de obtener las mejores condiciones Mantener todos los registros de entrega de información, EPIS… Requisitos del puesto: Titulación universitaria, preferiblemente técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psicosociología aplicada, y Medicina del trabajo). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos industriales. Conocimiento sólido de la normativa española en PRL. Nivel de inglés B2. Rigurosidad y enfoque en el cumplimiento legal y políticas de seguridad. Se valorará experiencia en entornos industrializados. Muy valorable experiencia en sectores de cerámica, metalurgia, materiales de construcción, mármol y/o similares. Persona apasionada por la salud laboral, que lidere la estrategia preventiva de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y promoviendo una cultura de seguridad integrada en todos los niveles de la organización. Si te identificas con lo que has leído y buscas un reto de liderazgo en PRL en una empresa industrial hiper consolidada en su sector, envíame tu CV y te llamo. #J-18808-Ljbffr

Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) - Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables - Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) - Asesorar a responsable

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un responsable de salud y seguridad para el proyecto fotovoltaico de Requena (Valencia). Las principales responsabilidades son : • Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001, • Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización., • Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros., • Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales., • Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL., • Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas, • Realización de auditorías externas e internas, • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos., • Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud., • Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual., • Coordinar, apoyar y supervisar el adecuado desempeño de los técnicos PRL de proyecto/obra o centro de trabajo bajo su ámbito. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico., • Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades, • Experiencia mínima de 7 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos), • Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial, • Experiencia directa con clientes industriales y energéticos., • Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.), • Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales, • Se valorará nivel alto de inglés

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua . Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Nuestro equipo de New Business es el motor que impulsa la adquisición y el crecimiento de clientes. Como Account Executive (Full Cycle) con enfoque en aseguradoras serás dueño/a de tu segmento y responsable del ciclo completo: prospección, descubrimiento, propuesta, negociación, cierre y expansión de las clientes. Buscamos un/a AE con mentalidad consultiva, proactiva y enfoque a brindar soluciones inteligentes para el cliente y la compañía, capaz de navegar múltiples stakeholders (negocio, médico, operaciones, compras, legal, IT/compliance), construir casos de negocio sólidos y convertir pilotos/PoCs en contratos escalables. Si te motiva abrir puertas donde no las hay, negociar con rigor, operar con disciplina de pipeline y actuar con integridad, este rol es para ti. Lo que harás • Outreach multicanal (foco en outbound): generar reuniones y oportunidades vía teléfono, email, LinkedIn y partners, con cadencias consistentes., • Lead sourcing y segmentación: identificar verticales/cuentas objetivo y sostener actividad constante para alimentar pipeline., • Pipeline end-to-end: gestionar tu embudo completo desde prospección y discovery hasta cierre., • Venta enterprise y comités: navegar múltiples stakeholders (C-level, Operaciones, Compras, Legal, IT/Seguridad) y alinear criterios de decisión., • Discovery consultivo + cualificación avanzada: entender dolores, impacto, riesgos y timing; ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. definir plan de cierre. • Business case y propuestas: construir propuestas/POCs basadas en ROI/impacto, plan de adopción y camino de implementación/escala., • Negociación y cierre de deals complejos: liderar procurement, contratos, compliance, SLAs y pricing con forecast confiable en CRM., • Experiencia previa (2-4 años) en roles comerciales B2B, preferiblemente como Account Executive Jr, SDR o BDR preferiblemente en empresas Startups, SaaS o soluciones tecnológicas., • Dominio de CRM y herramientas de prospecting: experiencia con Salesforce, HubSpot u otro CRM para registrar actividades y pipeline. Uso de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares para investigación de cuentas., • Investigación de cuentas objetivo, identificando patrones y mapeando las decisiones clave de compra., • Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados : Te enfocas en KPIs clave (MQLs, SQLs, demos, tasas de conversión, etc) y trabajas con disciplina para cumplir metas semanales/mensuales., • Persistencia y resiliencia: No te desanima el rechazo inicial. Puedes enfrentar desafíos y adaptarte a los cambios con facilidad, manteniendo siempre una actitud constructiva., • Trabajo en equipo y colaboración: trabajas codo a codo con Marketing/Postventa/Producto, aportas feedback y tomas decisiones basadas en datos. Compartes feedback y mejoras continuamente., • Organización y gestión del tiempo: Manejas una alta carga de leads sin perder trazabilidad, usas recordatorios y priorizas tareas para mantener el pipeline al día., • Extrovertid@ y : Idealmente, eres una persona que no le cuesta crear conexiones y mantener conversaciones estimulantes y productivas., • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Experiencia vendiendo a aseguradoras, salud, beneficios corporativos, RRHH, o SaaS enterprise., • Portugues fluido nivel B2., • Experiencia con pilotos/PoCs y venta basada en métricas de adopción/resultados. xcskxlj, • Residencia en País Vasco o Alicante (preferible, no excluyente).

Empresa del sector de la construcción , dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona Encargado/a de Obra para diferentes proyectos en la provincia de Lleida. La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra. Se ofrece: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo. - Dietas - Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida. - Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada. Tú día a día: - Planificar y organizar los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida. - Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra. - Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios. - Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo. - Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas. - Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra. - Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados. - Controlar la calidad de las partidas de obra. - Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra. ¿Talenteamos?

Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia, Brasil y Perú y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en LATAM durante al menos 12 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ✅ ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 12 meses , con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) - Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables - Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) - Asesorar a responsable

Únete a una empresa líder en Europa en la fabricación de puertas y automatismos, con presencia internacional y un firme compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos incorporar un Técnico de Montaje y Mantenimiento para reforzar el equipo técnico en la zona de Madrid y alrededores, garantizando la excelencia en la atención y satisfacción de nuestros clientes en el sector de la Construcción. Principales funciones de la posición: - Realizar montaje e instalación de puertas automáticas, industriales y sistemas de automatización. - Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar la operatividad y seguridad de los equipos. - Diagnosticar y reparar averías en sistemas mecánicos, eléctricos o electrónicos. - Asesorar a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. - Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales establecidas. Se requiere: - Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) necesarios para el acceso a obras: PRL 20 h metal, curso de alturas y manejo de plataforma elevadora. - Disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente. - Carnet de conducir B vigente. - Conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. - Persona responsable, autónoma, con capacidad de gestión eficiente del tiempo, iniciativa y compromiso con la compañía. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa referente en innovación, calidad y desarrollo profesional en el sector. - Oportunidades de formación continua y desarrollo personal. - Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. -Salario: 25-28K + dietas. - Jornada completa: lunes a jueves de 08.00 a 17.15 h y viernes de 08.00 a 15.00 h. - Vehículo de empresa, teléfono, tablet. Experiencia requerida: -Mínimo 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector de puertas automáticas y automatismos. Formación requerida: -Formación profesional en Electricidad y electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento electromecánico. Idiomas requeridos: - Español: alto. Requisitos valorables: -Curso preventivo 60 h. -Experiencia en soldadura.

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti!🚀 ¿Cuál será tu misión?Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales.🛠️ ResponsabilidadesIntegración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D.Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25.Procesamiento de señal radar:Recepción digital.Generación digital.Integración de subsistemas radar.Optimización del rendimiento del radar primario 3D.Análisis de grabaciones de datos radar.Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol).Uso de instrumentación de laboratorio:Analizador de señales.Analizador de espectro.Osciloscopios.Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS.Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema.🎯 RequisitosPerfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar).Experiencia de 3 a 5 años en:Integración y PaP de Radar Primario.Procesamiento de señal radar.Sistemas complejos de Defensa o ATM.Experiencia práctica en instrumentación de medida.Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida.🧠 Conocimientos técnicosProcesamiento de señal (nivel avanzado).Recepción y generación digital.Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado).Herramienta SASS-C (Eurocontrol).DOORS y gestión de requisitos.Normativas y estándares:IEEE 12207IEEE 15288MIL-STD-498ED-109A, ED-153🧩 Conocimientos funcionalesIntegración de sistemas en entornos ATM.Revisión de documentación técnica.Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos.Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida.Experiencia funcional principal: 2–3 años.🌍 IdiomasInglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada)Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades)Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Buscamos unCloud Engineerpara unirse a nuestros equipos orientados a producto.Serás responsable de impulsar las mejores prácticas Cloud y SRE, apoyar al equipo de desarrollo en su adopción y liderar tareas cloud de principio a fin. Trabajarás muy cerca de Developers, Tech Leads, Solutions Architects y otros Cloud Engineers.️Qué harásAplicar y promover buenas prácticas Cloud y el Well‑Architected Framework.Guiar al equipo en la adopción de cloud y detectar mejoras proactivamente.Diseñar e implementar observabilidad (Dynatrace, Datadog, Splunk), alertas y logs.Identificar riesgos de seguridad y colaborar en su resolución.Definir y evolucionar pipelines CI/CD e Infraestructura como Código (IaC).Apoyar en el diseño de soluciones escalables, resilientes y de alto rendimiento.Participar en revisiones de arquitectura, programación colaborativa y planificación del roadmap.Trabajar en entornos Agile (Scrum) dentro de equipos autónomos orientados a producto.Habilidades y conocimientosBases de datos relacionales, key‑value y documentales.Análisis de rendimiento y pruebas de carga.Conocimientos de TDD, DDD, OOP, arquitectura hexagonal y event‑driven.Comunicación clara, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Español e inglés a nivel profesional.Qué ofrecemosUn plan de carrera definido y oportunidades reales de crecimiento.Apoyo de equipos especializados: Software Engineering, DevSecOps, Cloud Engineers, Tech Leads y Solutions Architects.Un entorno colaborativo donde siempre tendrás soporte para resolver retos complejos.

Busca un Jefe de Proyecto IT para coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones de CPDs, incluyendo cableado, redes y sistemas de seguridad. Responsable de la planificación, supervisión y documentación final de proyectos en Madrid.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/aML/AI Platform Engineer (MLOps / AIOps / LLMOps)con 2–4 años de experiencia para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, participando en la evolución de soluciones técnicas dentro del ecosistema de Inteligencia Artificial y Business Intelligence.Serás responsable de diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta los diferentes productos de inteligencia artificial de la compañía. El rol está orientado principalmente a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de AI en producción, trabajando con pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs como RAGs o AI Agents.STACK TECNOLÓGICOPythonAWS o AzureKubernetesDockerCI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Azure DevOps)Observabilidad con Prometheus, Grafana, ELK/EFK u OpenTelemetryInfraestructura como Código con Terraform, Bicep o CloudFormation.Inglés B2 – C1Deseable:Experiencia con plataformas de ML como MLflow, Azure ML o SageMaker.Experiencia trabajando con tecnologías de LLM y agentes como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel.Experiencia en prácticas de MLOps, LLMOps o AgentOpsExperiencia operando soluciones de inteligencia artificial en producción.Responsabilidades:Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps.Construir y operar pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs.Implementar prácticas de MLOps, LLMOps y AgentOps.Monitorizar calidad de modelos, rendimiento y drift.Gestionar despliegues en entornos cloud y contenedores.Colaborar con equipos de data science y data engineering para llevar soluciones de inteligencia artificial a producción.Para ello tendrás:Modalidad100% teletrabajo.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipoPresupuesto de1.200€ en formaciónindividual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).Seguro médico privado pagado íntegramente por CapitoleSeguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).⚽ Plataforma de actividades WellHub.Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)Para que conozcas a toda la familia:Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.- Tendrá que firmar un NDA.

Desde el Grupo Chavsa buscamos un Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL Somos una empresa constructora, especializada en la creación de espacios únicos y en ofrecer soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso marcan la diferencia, mientras que nuestra metodología, contrastada en grandes cuentas, nos permite ofrecer una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y aportando excelentes ideas en cada fase del proceso: concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido y mobiliario. En este contexto de crecimiento y mejora continua, precisamos incorporar un/a Responsable de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (CMYPRL), que contribuya a fortalecer nuestros sistemas de gestión y asegure el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad en todas nuestras actividades. Descripción del puesto • Conocimiento en sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Experiencia en auditorías internas y coordinación de auditorías externas., • Conocimiento actualizado de normativas legales y regulaciones aplicables., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Desarrollar, implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud., • Coordinar y ejecutar auditorías internas y externas., • Identificar y evaluar riesgos y oportunidades en los procesos., • Garantizar el cumplimiento normativo y de las regulaciones vigentes., • Elaborar informes y reportes de desempeño., • Experiencia previa en gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en empresas constructoras, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Incorporación a un equipo comprometido, dinámico y orientado a la excelencia., • Participación activa en proyectos de gran relevancia dentro del sector de la construcción.

Una empresa de materiales para la construcción busca un/a Responsable de PRL para supervisar la seguridad laboral en su planta en Lliria, España. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Se requieren al menos 5 años de experiencia en PRL y un máster en Prevención de Riesgos Laborales con especialidades. El puesto implica coordinar acciones preventivas, cumplir con requisitos legales y fomentar una cultura de seguridad. Se valorará experiencia en sectores como la cerámica y la metalurgia. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico y profesional para el desarrollo laboral. #J-18808-Ljbffr

Sobre EugenEugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio.Nuestra culturaLa cultura en Eugen se construye sobre estos pilares:Personas primero:nuestro equipo es nuestro mayor activo.Innovación constante:fomentamos la mejora continua y la autocrítica.Comunicación efectiva:base de nuestra colaboración y éxito.Empoderamiento:valoramos y confiamos en las contribuciones individuales.Agilidad y adaptabilidad:siempre listos para evolucionar y abrazar el cambio.Excelencia técnica:practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia.¿Qué perfil buscamos?Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción.Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo.No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad.Requisitos principalesExperienciaAl menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares)Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producciónExperiencia liderando técnicamente proyectos o equiposIdiomas:Español: nivel bilingüeInglés: nivel altoImprescindible residir en territorio españolProgramación y calidadPython avanzadoDiseño de código mantenible, testing y buenas prácticasExperiencia definiendo estándares técnicosIA aplicada (LLMs y ML)Diseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos)Evaluación y mejora de modelos en producciónConstrucción de pipelines de inferencia robustosExperiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros)Sistemas e infraestructuraExperiencia en entornos cloud (AWS preferido)Diseño de sistemas escalables y resilientesDocker y despliegues en producciónCI/CD y automatizaciónMLOps / LLMOpsDefinición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retrainingMonitorización y observabilidad de modelos en producciónGestión de costes y optimización de recursosMentalidad de productoCapacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicasDefinición de métricas de impactoPriorización basada en valorComunicación y liderazgoCapacidad de documentar decisiones técnicasLiderazgo en discusiones de arquitecturaMentorización de otros ingenierosConocimientos deseablesMachine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles)Observabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad)Seguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR)Optimización de costes (FinOps)Conocimiento del sector asegurador¿Qué harás en tu día a día?Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a productoLiderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producciónDefinir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticasDiseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferenciaColaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicasLiderar proyectos de IA transversalesAsegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemasMentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipoMedir impacto real de las soluciones en negocioProponer mejoras e iniciativas de innovación en IA aplicada¿Qué te ofrecemos?100% remotoVacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedadEl día de tu cumpleaños libreHorario flexibleJornada reducida en verano (julio y agosto)Retribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería)Presupuesto individual de formaciónAprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicosContrato indefinidoSalario acorde a experiencia (indícanos tu rango)¿Cómo unirte a Eugen?El proceso de selección sigue estas etapas:Revisión de candidaturasReunión con Recursos HumanosEntrevista técnica con el CTO (incluyendo discusión de arquitectura)Una vez dentro, ¿Cómo será tu integración?Primer mesInducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnologíaContexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistemaPrimeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicasEn tres mesesLiderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitecturaProyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en productoMentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenierosEn seis mesesOwnership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones claveImpacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectosEvolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IASi buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

Desde la división de ingeniería deW Hunt. buscamos un/aResponsable de Mantenimientopara incorporarse a una planta industrial de alta exigencia tecnológica. La persona seleccionada será la responsable de garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento eléctrico y mecánico.Misión del puestoAsegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando la continuidad productiva, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector.✅ Principales responsabilidadesPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimientopreventivo, correctivo y predictivode maquinaria industrial.Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento mediante herramientasGMAO .Analizar y hacer seguimiento deKPIs de mantenimiento(disponibilidad, MTBF, MTTR, eficiencia).Liderar el diagnóstico y resolución de averías complejas a niveleléctrico y mecánico .Coordinar intervenciones sobreautomatismos, PLCs, robots industriales, variadores, sistemas neumáticos e hidráulicos .Asegurar el cumplimiento de la normativa deseguridad industrial y calidadaplicable al sector.Liderar y organizar el equipo de mantenimiento (turnos, guardias, prioridades).Gestionar el stock de repuestos críticos y consumibles.Controlar costes del área y colaborar en la elaboración delpresupuesto anual .Participar activamente en iniciativas demejora continua(TPM, Lean, 5S).Impulsar acciones orientadas a incrementar lafiabilidad de los equipos, reducir tiempos de intervención y mejorar la eficiencia energética.Colaborar en proyectos dedigitalización del mantenimiento .Mantener actualizada la documentación técnica (planes, esquemas, manuales).Dar soporte a auditorías internas y de cliente en materia de mantenimiento, seguridad y calidad.Perfil buscado (H/M/D)Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar).Experiencia sólida en mantenimiento industrial (mínimo 5 años).Conocimientos en maquinaria industrial, automatización, neumática e hidráulica.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Orientación a resultados y resolución de problemas.Proactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos exigentes.Se ofreceContrato indefinido .Proyecto estable en una planta industrial avanzada.Jornada laboral deL-V, con pausa para la comida.Remuneración competitiva,a negociar según experiencia .Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones., • Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado., • Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica., • Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners., • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales):Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras.Gestión del Sistema de Seguridad:Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes.Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados.Gestión de calidad:Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua.Perfil del cantidat@Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior)Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/PsicosociologíaExperiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos LaboralesConocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevenciónNivel de inglés mínimo B2Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos InternalSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarFormar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFRLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso con la calidad y la ejecución integral. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Jefe/a de Obra (Obra nueva), responsable de la coordinación y supervisión integral de las obras, planificación de recursos, control de plazos y seguimiento económico del proyecto. Se encargará de coordinar equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando la correcta ejecución y la calidad en obra. Funciones principales: • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos/as y materiales de las obras., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión del control de calidad en obra y de su ejecución., • Implantación y seguimiento de las medidas preventivas y vigilancia de la seguridad y salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de construcción., • Informar y reportar a la dirección facultativa y a la propiedad., • Asegurar el cumplimiento de plazos marcados por la realización de la obra. Requisitos: • Experiencia acreditable de mínimo 15 años en el cargo y funciones descritas., • Valorable experiencia en BIM., • Titulación en Aparejador, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingenierías equiparables., • Nivel muy alto o nativo de castellano, inglés valorable. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras., • Proyectos de gran interés por su singularidad., • Proyectos de intervención en restauración del patrimonio arquitectónico a nivel nacional. Candidato ideal: Perfil técnico con titulación en Arquitectura Técnica o similar y experiencia mínima de 15 años en obra. Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos, así como en el control de plazos, costes, calidad y seguridad en ejecución. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo y gestión de equipos en obra. Conocimiento de normativa de PRL y seguimiento de medidas de Seguridad y Salud. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa - Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor. - Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa. - Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud. - Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis - Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos. - Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad - Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización. - Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP. - Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción. - Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros - Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas. - Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam. - Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos - Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs - Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua - Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación - Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio. - Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

Oferta de Empleo: GPU Capacity Planning & Infrastructure AnalystModalidad:Híbrido (4 días al mes presencial)Tipo de contrato:IndefinidoJornada:Tiempo completoHorario:flexible (desde las 07:00 hasta las 19:30)Salario:A valorar según experienciaSobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/aGPU Capacity Planning & Infrastructure Analystpara incorporarse a un proyecto internacional dentro del entorno IT Platform EMEA.Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión y planificación de capacidad de una infraestructura GPU de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable de analizar el uso de recursos, prever crecimiento futuro y trasladar información técnica compleja en informes ejecutivos claros para la toma de decisiones de negocio.Funciones - Monitorización y análisis de utilización de GPUs en distintos clústeres mediante Grafana y Prometheus. - Elaboración y mantenimiento de modelos de capacity planning. - Definición de estrategias de escalado, renovación de hardware y optimización de costes. - Preparación de informes mensuales y trimestrales para dirección y stakeholders ejecutivos. - Traducción de métricas técnicas en recomendaciones de negocio claras y accionables. - Coordinación con equipos de compras, finanzas e ingeniería. - Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad y fiabilidad en entornos Linux.️Requisitos obligatorios - Experiencia sólida con arquitecturas GPU y rendimiento asociado. - Conocimientos avanzados de administración Linux. - Experiencia con Docker y entornos contenerizados. - Manejo de herramientas de monitorización como Grafana y Prometheus. - Capacidad analítica para forecasting y planificación de recursos. - Experiencia elaborando documentación ejecutiva y presentaciones para dirección. - Nivel alto de inglés (C1). - Nivel alto de francés (C2).Requisitos valorables - Experiencia en entornos HPC, IA o infraestructuras de alto rendimiento. - Background en proyectos internacionales y multiculturales. - Perfil orientado a negocio con base técnica sólida. - Experiencia trabajando con equipos transversales sin foco en desarrollo puro.Lo que ofrecemos - Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. - Entorno tecnológico avanzado e internacional. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Beneficios adicionales.¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst Modalidad: Híbrido (4 días al mes presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: flexible (desde las 07:00 hasta las 19:30) Salario: A valorar según experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst para incorporarse a un proyecto internacional dentro del entorno IT Platform EMEA. Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión y planificación de capacidad de una infraestructura GPU de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable de analizar el uso de recursos, prever crecimiento futuro y trasladar información técnica compleja en informes ejecutivos claros para la toma de decisiones de negocio. Funciones • Monitorización y análisis de utilización de GPUs en distintos clústeres mediante Grafana y Prometheus., • Elaboración y mantenimiento de modelos de capacity planning., • Definición de estrategias de escalado, renovación de hardware y optimización de costes., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para dirección y stakeholders ejecutivos., • Traducción de métricas técnicas en recomendaciones de negocio claras y accionables., • Coordinación con equipos de compras, finanzas e ingeniería., • Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad y fiabilidad en entornos Linux. ️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida con arquitecturas GPU y rendimiento asociado., • Conocimientos avanzados de administración Linux., • Experiencia con Docker y entornos contenerizados., • Manejo de herramientas de monitorización como Grafana y Prometheus., • Capacidad analítica para forecasting y planificación de recursos., • Experiencia elaborando documentación ejecutiva y presentaciones para dirección., • Nivel alto de inglés (C1)., • Nivel alto de francés (C2). Requisitos valorables • Experiencia en entornos HPC, IA o infraestructuras de alto rendimiento., • Background en proyectos internacionales y multiculturales., • Perfil orientado a negocio con base técnica sólida., • Experiencia trabajando con equipos transversales sin foco en desarrollo puro. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Entorno tecnológico avanzado e internacional., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) - Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables - Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) - Asesorar a responsable

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo.LaDivisióndeMotionde Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos unTécnico de Ingeniería de Instalaciones,su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas.Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial.Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. xbhjioe

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Supervisión diaria de los trabajos en obra:, • Movimiento de tierras, • Ejecución de zanjas (BT/MT), • Drenajes y cunetas, • Caminos y accesos, • Vallados perimetrales, • Coordinación de personal propio y subcontratas, • Control de rendimientos y producción, • Interpretación de planos y replanteos en campo, • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos, • Control de calidad de ejecución, • Coordinación con Jefe de Obra, • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico), • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil, • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria), • Capacidad real de gestión de equipos en campo, • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos, • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas, • Salario: xcskxlj 30.000 € brutos/año, • Pagas: 14 pagas, • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño, • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor, • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable, • Continuidad en proyectos (pipeline estable), • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving.💡 ¿Qué harás?Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidadDeterminar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicablesDesarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedoresEmitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas🎯 ¿Qué buscamos en ti?Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar).Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario.Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etcDominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz.Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión.Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal.Nivel de inglés alto.§ Disponibilidad para viajarLo que te ofrecemos:Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca de Teknia- Somos una compañíamultinacional industrialespecializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con21 plantas de producción en 11 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías, colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global.Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas.Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/aTécnico/a de Mantenimientopara nuestra planta dePedrola.La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones y equipos industriales, contribuyendo a la continuidad operativa, la calidad del proceso productivo y la mejora continua.Entre lasresponsabilidadesdel puesto se encuentran:Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.Reparar equipos minimizando las interrupciones de la producción.Supervisar el estado general de las líneas de producción y equipos auxiliares.Registrar las intervenciones e informar incidencias en los sistemas de mantenimiento.Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos.Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y reducir tiempos de inactividad.Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Coordinarse con otros departamentos (Producción, Calidad, Ingeniería).Gestionar el orden de herramientas y repuestos.Participar en auditorías técnicas y de mantenimiento cuando sea necesario.Experiencia y formaciónFormación académica:Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción o sectores afines (metal, componentes, etc.).Conocimientos técnicos: Electrónica industrial. PLCs (preferiblemente Omron y Siemens). Manejo de robots industriales, principalmente ABB.Si buscas un entorno industrial sólido, con foco en la mejora continua y posibilidades de desarrollo profesional,Teknia es el lugar ideal para ti.¡Queremos conocerte!

En Vortech PCI Group estamos ampliando equipo para un proyecto de modernización de plataforma en un entorno enterprise. Buscamos un/a Architecto de Soluciones con base sólida en .NET y experiencia en Cloud, que disfrute diseñando soluciones, bajándolas a tierra con equipos de desarrollo/DevOps y cuidando seguridad, calidad y escalabilidad. Qué harás en el proyecto • Liderar el análisis de requisitos y convertir necesidades de negocio en diseños técnicos viables., • Definir arquitecturas de solución (componentes, integraciones, estándares, patrones) y ayudar a seleccionar el stack más adecuado., • Asegurar coherencia y calidad entre equipos (desarrollo, producto, plataforma/DevOps)., • Impulsar PoCs cuando sea necesario para validar decisiones técnicas., • Acompañar la implementación, identificando y mitigando riesgos (incluida seguridad en cloud)., • Documentar decisiones y “architecture guidelines” para que el delivery sea consistente. Requisitos (imprescindibles) • Background en desarrollo .NET (suficiente para entender el detalle y hablar con devs “de verdad”)., • Experiencia en Cloud (AWS / Azure / GCP) y fundamentos de seguridad en la nube., • Experiencia con CI/CD, automatización y prácticas de entrega., • Buenas prácticas de documentación y trabajo con marcos Agile/Scrum., • Capacidad de comunicación para alinear a equipos y stakeholders., • Inglés C1 para contexto técnico (documentación, reuniones con los equipos...) Suma puntos • Experiencia práctica en AWS., • Terraform (u otra herramienta IaC)., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) o plan claro para obtenerlas. Qué ofrecemos en Vortech • Contrato indefinido y plan de carrera real (acompañamiento y mentoring)., • Remoto 100% en España, con reuniones puntuales presenciales (normalmente en Barcelona, con planificación)., • Formación y certificaciones (acordadas con tu responsable) + comunidad técnica para compartir prácticas y mejorar., • Retribución flexible y beneficios según política vigente del proyecto. 📩 Si te interesa diseñar soluciones con impacto real en un programa de modernización a largo plazo, aplica y lo vemos.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Funciones:·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra.·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc.·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra.·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud.·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas.·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra.·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obraRequisitos:·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos.·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución.·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect.·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xhfqzwm ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación.·Vehículo propio·Disponibilidad para incorporación inmediata

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de CALIDAD como RESPONSABLE DE CALIDAD para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo.Funciones a realizar:- Supervisar y coordinar el equipo de limpieza y de calidad de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.- Realizar inspecciones diarias de la planta para verificar que se cumplen los estándares de calidad.- Gestionar, hacer seguimiento y analizar registros, procesos y sistemas para evaluar tendencias y proponer mejoras continuas.- Gestionar auditorías de certificación, inspecciones de calidad y relaciones con organismos oficiales.- Supervisar las acciones derivadas de auditorías, certificaciones e inspecciones, asegurando su correcta implementación y seguimiento de las acciones correctivas.- Investigar, analizar y gestionar incidencias internas y externas en la fábrica, y coordinar la implantación de acciones correctivas con los departamentos implicados.- Gestionar y controlar los productos no conformes, tanto materias primas como productos terminados.- Supervisar y coordinar el destino final de los productos en caso de devoluciones por parte del cliente.- Impartir formación interna en calidad al personal de planta.- Velar por el cumplimiento de las políticas y normativas internas de Moreno Ruiz Hnos. en áreas de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente.- Monitorear indicadores y objetivos relacionados con la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.- Verificación y actualización del sistema de Autocontrol específico del centro productivo.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas , asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura , garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto. Planificar las tareas diarias del equipo de montaje. Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo. Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores. Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación. Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo. Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales. Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas. Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico Controlar consumos y pedidos de material. Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra. Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción. Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades. Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar. Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica. Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar. Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos Electricidad de baja tensión. Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción. Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación. Lectura de planos eléctricos y de implantación. Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos Carné de conducir B. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.). Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC). Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica. Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Manejo de herramientas y sistemas de montaje. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados y eficiencia. Resolución de problemas en obra. Comunicación clara y efectiva. Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante. Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura. Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

Arquitecto de Software - Producto RadarEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.Dentro del área deATM-CNS, formarás parte del equipo responsable del desarrollo delProducto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia), pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional.¿Qué harás? - Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR asegurando coherencia técnica, robustez y escalabilidad. - Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio. - Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario. - Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto. - Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad. - Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo. - Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas. - Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados.¿Qué buscamos en ti?Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas Software en sistemas complejosExperiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica.Conocimientos técnicos:-Simulación / Altera / XilinxConocimientos funcionales en ATMGrabación de respuestas Modo SCaptura de mensajes MEX en sistemas MSSR/SCaptura de mensajes LAN en MSSR/SArquitecturas ATMNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo (modelo híbrido). - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo - Formación continua: (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitivay planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

IT Manager / Administrador/a de SistemasBarcelonaLamppost es un estudio de efectos visuales con sede en Barcelona. Participamos en proyectos para plataformas y estudios internacionales como Netflix, Amazon y HBO, entre otros.Www.Lamppostvfx.Com¿Qué ofrecemos?Incorporación: InmediataUbicación: BarcelonaJornada: CompletaHorario: Lunes a viernes · 9:30 h – 18:30 hContrato: Temporal (cobertura de baja por paternidad)Duración: Mayo/Junio 2026 – Agosto 2026Descripción del puestoBuscamos un/a Responsable de IT / Administrador/a de Sistemas con experiencia, para cubrir una baja por paternidad.Es un puesto clave y muy operativo, responsable de asegurar el correcto funcionamiento de nuestro pipeline de producción, la granja de render y los sistemas de almacenamiento.Gestionarás de forma integral nuestra infraestructura IT: servidores, redes, seguridad y soporte técnico al equipo.️¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión y monitorización de redes, firewalls y switches.Despliegue y mantenimiento de servidores Linux y Windows (físicos y virtuales).Supervisión de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres.Administración de almacenamiento NAS y SAN (Synology, Qumulo).Soporte IT, resolución de incidencias y mantenimiento de hardware.Administración de Active Directory (usuarios, grupos, políticas y seguridad).Soporte y optimización de la granja de render local.Mantenimiento de sistemas de control de accesos.Primer punto de contacto para soporte técnico a usuarios/as.Habilidades y conocimientos técnicosDominio de Linux (Debian, CentOS) y Windows (10, 11, Server).Conocimientos avanzados en redes (DNS, VLANs, routing, firewalls, switches).Experiencia con firewalls (SonicWall o similares) y switches Netgear.Gestión de almacenamiento Synology NAS y Qumulo SAN.Scripting y automatización: Bash, Batch, PowerShell, Python.Gestión de identidades y accesos (Active Directory).Experiencia en infraestructura de granjas de render.Alta capacidad de resolución de problemas técnicos.✅RequisitosMínimo 2 años de experiencia en IT / Administración de Sistemas.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.Estudios universitarios relacionados con IT.Experiencia en Administración de Sistemas y Redes.Conocimientos sólidos en Windows, Linux y macOS.⭐Se valorará positivamenteExperiencia previa en VFX o entornos de producción audiovisual.Conocimiento de almacenamiento de alto rendimiento (Qumulo, Isilon, NetApp).Familiaridad con software creativo (Maya, Nuke, Houdini, Adobe Creative Cloud).Gestión de licencias de software (FlexLM, RLM).Experiencia con escritorios remotos (Teradici PCoIP, HP RGS).