Trabajos roles de en España - Page 5

Ampliamos plantilla en nuestro Escape Room de Bilbao y buscamos candidatos que deseen trabajar a tiempo parcial y que cumplan los siguientes requisitos: - Experiencia de cara al público - Disponibilidad para fines de semana y festivos (imprescindible) - Buena disposición para interpretar un rol ante los jugadores - Se valorará el conocimiento de inglés y/o euskera

Buscamos una persona Especialista en Finanzas y Operaciones altamente motivada y orientada al detalle que contribuya a la eficiencia y efectividad de nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias. Responsabilidades principales. - Colaborar en la implementación y mejora de procesos financieros y operativos para maximizar la eficiencia. - Realizar controles para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. - Monitorear y analizar métricas financieras, identificando y reportando variaciones e inconsistencias. - Apoyar en la preparación de reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales. - Asistir en la gestión de proyectos de operaciones. - Coordinar con distintas áreas para garantizar la ejecución de proyectos y operaciones. - Brindar soporte en la identificación y resolución de problemas operativos y financieros. - Desarrollar y mantener una comunicación abierta y empática con todos los niveles de la organización. Requisitos. - Experiencia mínima de 1 año en auditoría, finanzas o áreas relacionadas. - Habilidades fuertes de empatía y comunicación, orientadas a un ambiente colaborativo. - Experiencia en gestión de operaciones y procesos. - Habilidad para trabajar en equipo y construir relaciones interdepartamentales. - Capacidad analítica para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones basadas en datos. - Dominio de herramientas de software financiero (por ejemplo, Excel avanzado, ERPs, y sistemas de contabilidad). - Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos. Competencias valoradas. - Orientación al detalle y precisión en la gestión de datos. - Proactividad y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. - Habilidad para analizar información financiera y operativa y presentar conclusiones de manera clara. - Iniciativa para proponer mejoras y soluciones innovadoras en procesos.

En Grupo Pasión y Devoción, estamos buscando un/a Office de Limpieza dedicado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser capaz de mantener nuestras áreas de cocina y servicio impecables, garantizando así un ambiente de trabajo seguro y agradable para nuestro personal y una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: - Limpieza de utensilios y equipos - Mantenimiento de áreas comunes - Gestión de residuos - Apoyo a la cocina en tareas básicas de preparación Control de suministros necesarios para la limpieza, Cumplimiento de normas de higiene en seguridad alimentaria Experiencia: Se valora experiencia previa en un rol similar dentro del sector de la hostelería. Si encajas dentro de la oferta no dudes en inscribirte, te estamos esperando.

¡Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, queremos que formes parte de nuestro equipo! Funciones del rol: - Apoyo en la higiene y cuidado personal. - Control de las incidencias o síntomas que afecten a las personas usuarias. - Utilización de aparatos técnicos y de movilizaciones. - Estimulación y trabajo con los usuarios/as para retrasar su deterioro. ¿Qué necesitas? - Contar con titulación oficial y reglada en el ámbito de la atención sociosanitaria (ciclos formativos y/o certificados de profesionalidad). - Se valorará experiencia en el sector de las personas mayores. - Conocer el modelo de trabajo de atención centrada en la persona. ¿Qué te ofrecemos? - Sustitución por 1 semana. - Jornada: 40 horas semanales. - Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 h. - Salario: 1.323 € brutos mensuales. - Fecha de incorporación: inmediata. - Zona de trabajo: Ripollet (centro de día Can Vargas).

Somos un equipo apasionado detrás de la gastronomía del Hotel Villa Favorita, situados en el corazón de San Sebastián, trabajamos para ofrecer una experiencia culinaria única, con creatividad y excelencia en cada plato. Para el año 2025, buscamos personas apasionadas, comprometidas y con un alto nivel de profesionalismo para ocupar los puestos de Chef, Sous Chef y Cocinero/a. Si tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico y desafiante, con un enfoque en la excelencia gastronómica, ¡queremos conocerte! Lo que ofrecemos: - Ambiente de trabajo profesional y dinámico: Un equipo diverso y multicultural que trabaja con los más altos estándares gastronómicos. - Salario competitivo: Según experiencia y formación, con una estructura clara de crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de nuestros proyectos tanto en España como a nivel internacional. - Condiciones laborales atractivas: Contrato indefinido, jornada laboral de 5 días con dos días libres rotativos a la semana. - Trabajar en un entorno único en San Sebastián, donde la gastronomía de calidad se combina con un entorno inigualable. Lo que esperamos de ti: - Chef: Mínimo 3 años de experiencia, con al menos 1 año en restaurantes de alto nivel o con Estrellas Michelin. - Sous Chef: Experiencia en roles de liderazgo en cocina, capacidad para coordinar equipos y mantener estándares de calidad. - Cocinero/a: Experiencia previa en cocinas profesionales, con ganas de aprender y crecer en el sector. - Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo, con flexibilidad y adaptabilidad. - Compromiso con la calidad: Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro en todo momento. - Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a los horarios exigentes de un restaurante de alta gama. Si estás listo para ser parte de este equipo de élite y formar parte de un proyecto único, esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la gastronomía y estás buscando una oportunidad dentro de una empresa en constante crecimiento? En Grupo Pasión y Devoción, estamos buscando un/a Responsable de Sala dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser capaz de proporcionar un servicio de alta calidad, asegurando una experiencia gastronómica excepcional para nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia previa en un rol similar dentro del sector de la hostelería de al menos un año. - Conocimiento procedimientos de servicio de alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana. - Actitud Proactiva: Motivación para proporcionar un servicio excepcional y superar las expectativas de los clientes. Ofrecemos: Ambiente de Trabajo: Un entorno laboral colaborativo y dinámico Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento dentro del restaurante. Si estas buscando un proyecto estable, inscríbete. Te estamos esperando.

Descripción del puesto: Como Housekeeping Assistant, tu trabajo se basará en brindar apoyo al Housekeeping Specialist en la gestión del equipo de Housekeeping, como también asegurarse que se cumplan los estandares de calidad y los procesos establecidos. Lo que harás: - Apoyar al Housekeeping Specialist en coordinar y supervisar el trabajo realizado por el equipo. - Actuar como enlace entre el personal de limpieza y el Housekeeping Specialist para asegurar que todas las instrucciones, capacitaciones y correcciones sean comunicadas eficazmente. - Supervisar las limpiezas de la propiedad diariamente, realizando auditorías, identificando áreas de mejora en el trabajo de los empleados y proporcionando capacitación. - Realizar inspecciones de calidad durante cada visita a la propiedad, asegurando que cumpla con los estándares de mantenimiento, limpieza y decoración. Informar cualquier área necesaria de mejora a los equipos respectivos. - Proporcionar capacitación para los nuevos miembros del equipo. - Actuar como sustituto del Housekeeping Specialist durante períodos de vacaciones y ausencias. Sobre ti: - Educación/Formación Formal: se prefiere uno o dos años de educación postsecundaria. - Conocimientos de informática. - Poseer un buen dominio del idioma (hablado/escrito) y capacidad para comunicarse claramente con la dirección corporativa y los miembros del equipo. - Capacidad de realizar las funciones del trabajo con atención al detalle, rapidez y precisión. - Experiencia en roles similares de al menos 2 años. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana. - Excelentes habilidades de organización y gestión de equipos. - Capacidad de gestionar indicadores de gestión.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

¿Te apasiona la gastronomía y estás buscando una oportunidad dentro de una empresa en constante crecimiento? En Grupo Pasión y Devoción, estamos buscando un/a Camarero/a dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser capaz de proporcionar un servicio de alta calidad, asegurando una experiencia gastronómica excepcional para nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia previa en un rol similar dentro del sector de la hostelería de al menos un año. - Conocimiento básico de los procedimientos de servicio de alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana. - Actitud Proactiva: Motivación para proporcionar un servicio excepcional y superar las expectativas de los clientes. Ofrecemos: Ambiente de Trabajo: Un entorno laboral colaborativo y dinámico Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento dentro del restaurante. Si estas buscando un proyecto estable, inscríbete. Te estamos esperando.

Fundado en 2017, Honest Greens es un grupo de restaurantes de rápido crecimiento e informal con la misión de mejorar las comunidades al hacer que la vida saludable sea agradable, accesible y asequible a través de la comida honesta. ¿Qué buscamos? Pastelero/pastelera para nuestra cocina de producción a 40h que pueda incorporarse inmediatamente a nuestro equipo de pastelería con disponibilidad total. En este rol: • Prepararás la producción destinada a pastelería para otros restaurantes. • Ayudarás en la elaboración de productos / realización de acabados de pastelería. • Mantendrás limpia tu estación y te ocuparás del producto sobrante. • Respetarás las normas sanitarias y de seguridad Un poco más de ti: • Experiencia en pastelería/obrador, incluido el cuarto frío. • Excelente comprensión de los distintos métodos de cocción, ingredientes, equipos y procedimientos • Precisión y rapidez en la ejecución de las tareas asignadas • Diploma de escuela culinaria no Obligatorio

Descripción del puesto: Buscamos un profesional con experiencia en reparación y ajuste de calzado para asegurar que los productos cumplan con nuestros estándares de calidad. Será responsable de identificar defectos, realizar ajustes y garantizar la funcionalidad y estética del calzado antes de su distribución. Opción a media o jornada completa. Requisitos: Experiencia en reparación de calzado o roles similares. Conocimiento de materiales y herramientas de fabricación. Atención al detalle y habilidades manuales. Capacidad para trabajar bajo plazos. Ofrecemos: Contrato estable. Salario competitivo según experiencia. Ambiente laboral dinámico y productivo. Ubicación: Petrer (Alicante)

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector turístico! Estamos buscando un/a Revisor/a de Alojamientos con amplios conocimientos en turismo y hospedaje para garantizar la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Si eres una persona detallista, organizada y apasionada por la industria del turismo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Realizar inspecciones exhaustivas de los alojamientos para garantizar que cumplen con los estándares de calidad establecidos. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, limpieza, comodidades y servicios ofrecidos por los alojamientos. Evaluar la experiencia del cliente, identificando áreas de mejora y proporcionando recomendaciones constructivas a los propietarios o administradores de los alojamientos. Documentar detalladamente los hallazgos y elaborar informes de evaluación claros y concisos. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en la industria del turismo y hospedaje para brindar asesoramiento relevante y actualizado. Requisitos: Experiencia previa en el sector turístico, preferiblemente en roles relacionados con la revisión de alojamientos. Conocimientos sólidos sobre los estándares de calidad y las mejores prácticas en la industria del turismo y hospedaje. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de redactar informes detallados y claros. Atención al detalle y capacidad para identificar áreas de mejora en los alojamientos. Flexibilidad para visitar diferentes ubicaciones de alojamiento según sea necesario. Nivel fluido de idiomas para comunicarse con propietarios y administradores de alojamientos en diferentes ubicaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos. Beneficios: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos mencionados y estás emocionado/a por contribuir a la excelencia en la industria del turismo y hospedaje, ¡te invitamos a postular! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible.

Secretaría y Administración en Centro Educativo (con alto nivel de inglés) El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

En este rol, se asociará con una cartera asignada de nuevos clientes para ayudarlos a desarrollar sus primeras campañas publicitarias en línea con la oportunidad de tener un impacto significativo en su negocio. Es un entorno basado en objetivos, en el que trabajará para alcanzar objetivos individuales y formará parte de un equipo de incorporación más grande. Se ofrece: Puesto a tiempo completo (39h semanales, de lunes a viernes) Salario: 24.310€ brutos/año + hasta 4.290€ brutos/año de bonus Se trata de un modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Programa de Referidos: Trae a un Amigo y obtén una tarifa de Referidos (hasta 2.000€ dependiendo del idioma/proyecto) Contrato Indefinido Apoyo a la reubicación 3 semanas de intensa formación de introducción a los productos y formación específica en ventas Empleo con el proveedor de servicios de centro de contacto más grande del mundo Excelente ambiente de trabajo, excelentes colegas, arreglos sociales y desarrollo personal Ubicación de la oficina rodeada por el mar (Centro de Comercio Mundial, Barcelona, España)

Buscamos un Operario de Producción responsable, con capacidad para trabajar en equipo y orientado a resultados, que se encargue de asegurar la fabricación eficiente y de alta calidad de nuestros productos. Este rol implica ejecutar tareas operativas en las líneas de producción, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa. Responsabilidades: Ayudante de maquinaria y equipo: Ayudar asegurar la fabricación de la maquinaria de producción asignada, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes menores cuando sea necesario. Control de calidad: Inspeccionar productos y procesos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad; reportar cualquier desviación al supervisor de producción. Mantenimiento básico: Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico de las máquinas y del área de trabajo para evitar paradas y reducir riesgos. Carga y descarga de materiales: Proveer la línea de producción con los insumos necesarios y almacenar adecuadamente el producto terminado. Registro de datos: Documentar métricas de producción, tiempos de ciclo y posibles incidencias, contribuyendo a la mejora continua. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: Seguir rigurosamente los procedimientos de seguridad para prevenir accidentes y asegurar un ambiente de trabajo seguro. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en producción, manufactura o en el manejo de maquinaria de cartón. Formación básica en educación secundaria; valorable formación técnica relacionada con procesos de producción en maquinas de cartón o mantenimiento. Habilidad para el trabajo en equipo y para seguir instrucciones precisas. Atención al detalle para detectar posibles errores o irregularidades en el proceso de producción. Valorable carnet de carretillero. Valorable haber trabajado en el sector del cartón. Incorporación inmediata. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Capacitación continua en el puesto de trabajo. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso, enfocado en la mejora continua y el desarrollo de nuestros empleados. Si eres una persona comprometida, con ganas de aprender y aportar al éxito de nuestro equipo, ¡te invitamos a que formes parte de nuestra empresa! Ponte en contacto con nosotros mándanos tu CV

Encuestador/a de Campo para Evaluación de Campaña - Ecovidrio Ubicación: Palencia Tipo de empleo: Temporal (6 días) Descripción de la Empresa: En Ecovidrio somos una entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de residuos de envases de vidrio en España. Buscamos contribuir a la protección del medio ambiente a través de acciones efectivas y campañas de sensibilización sobre el reciclaje de vidrio. Descripción del Puesto: Buscamos a personas entusiastas y comprometidas para unirse a nuestro equipo como Encuestadores de Campo. Este rol implica trabajar directamente en la evaluación de una campaña de sensibilización anterior, mediante la realización de encuestas en diferentes localizaciones de Arrecife. Responsabilidades: - Realizar encuestas cara a cara con los ciudadanos sobre su percepción y participación en la última campaña de reciclaje de vidrio. - Recopilar y registrar datos de manera precisa. - Informar sobre cualquier incidencia durante la jornada de trabajo. - Cumplir con los objetivos de cantidad y calidad de las encuestas establecidas por el supervisor. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación verbal. - Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. - Experiencia previa en encuestas o roles similares (preferible, pero no esencial). - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. - Residencia en Arrecife o disponibilidad para desplazarse diariamente. Ofrecemos: - Contrato por la duración del proyecto con posibilidad de futuras colaboraciones. - Formación a cargo de la empresa sobre técnicas de encuestaje y conocimientos específicos de la campaña. - Remuneración competitiva y posibilidad de bonificaciones por rendimiento.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO!Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios• Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads. Responsabilidades Clave - Gestión de la Oficina - Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles. - Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo. - Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina. - Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional. Desarrollo de Ventas - Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales). - Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas. - Mantener registros precisos en el sistema CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados. - Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad. Sobre Ti Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio. Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales. Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente. Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus. ¿Quiénes somos? En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente. Nuestra Historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra Misión Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla. ¿Qué Puedes Esperar? Ser parte de un start-up en pleno crecimiento. Oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar. Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales. Beneficios:Contrato indefinido. Oficina a 5 minutos de la playa. Café ilimitado, fruta fresca y snacks. Afterworks y eventos de empresa. Diversidad, Equidad e Inclusión En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.

¡🎉 Oferta de Empleo! 🎉 Únete al Equipo de Atención al Cliente de Triangle Solutions RRHH y Crece con Nosotros! ¿Estás buscando estabilidad laboral en una empresa en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! En Triangle Solutions RRHH, buscamos personas con grandes habilidades comunicativas y motivación. Ofrecemos un rol de atención al cliente para una de las tiendas más prestigiosas del mundo. Gestión de contactos por RRSS (página Web, Whatsapp, etc) y atención vía telefónica. Este puesto no incluye tareas de venta, sino un enfoque total en ayudar y guiar a los clientes. - Jornada de 30 horas/semana 🗓️ (de lunes a viernes más dos fines de semana al mes) 📅 - Turno de tarde. Horario: franja 6 horas dentro de la franja 15:00 – 22:00 🌍 Idiomas adicionales: - Si hablas inglés, catalán o francés, ¡obtén un plus de idiomas! 💬 ¡Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en tareas administrativas? ¡Únete a FentumPro como Administrativo/a! En FentumPro, somos especialistas en soluciones de iluminación creativa y efectos visuales, transformando espacios para el sector de la restauración y el entretenimiento. Con sede en Barcelona y Madrid, lideramos proyectos únicos que combinan diseño, tecnología y creatividad. Estamos buscando un/a Administrativo/a para desempeñar un rol esencial en el control y gestión de los procesos internos de la empresa. Tus responsabilidades incluirán: Gestión administrativa general: - Facturación: emisión, seguimiento y conciliación de facturas. - Control horario de los trabajadores mediante herramientas digitales. - Gestión de documentación laboral y administrativa. - Archivo y mantenimiento de registros de la empresa actualizados. Soporte a la gestión operativa: - Coordinación de agendas y citas. - Control y gestión de pedidos de material de oficina y suministros. - Apoyo a la organización de eventos internos o reuniones. Comunicación interna y externa: - Atención y soporte administrativo a empleados y departamentos internos. - Interacción con proveedores y clientes para seguimiento de trámites administrativos. Qué buscamos en ti: - Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. - Conocimientos en herramientas de gestión como Holded y Excel. - Habilidades organizativas y atención al detalle. - Actitud resolutiva, proactiva y capacidad para adaptarte a nuevos sistemas y procedimientos. - Capacidad de comunicación clara y efectiva con clientes, proveedores y equipo interno. Qué ofrecemos: - Trabajo presencial en Montcada i Reixac, en horario de 8:00 a 17:00 h. - Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo colaborativo e innovador. - Contrato estable y un rol clave en la gestión de una empresa en constante crecimiento. Si eres organizado/a, resolutivo/a y tienes experiencia en la gestión administrativa, ¡te estamos esperando!

¡Únete al Equipo de Atención al Cliente de Triangle Solutions RRHH y Crece con Nosotros! ¿Estás buscando estabilidad laboral en una empresa en expansión? Ofrecemos un rol de atención al cliente para una de las tiendas más prestigiosas del mundo. La atención será responder al chat de la tienda online y atención vía telefónica. Este puesto no incluye tareas de venta, sino un enfoque total en ayudar y guiar a los clientes. Contratación: - Jornada de 30 horas/semana de lunes a viernes más dos fines de semana al mes - Horario: 6 horas dentro de la franja 15:00 – 22:00 - Trabajo presencial en nuestras oficinas de Suanzes. Formación: - Del 17/12/2024 al 23/12/2024 - Horario: 15:00 a 21:00 - Formación presencial remunerada a 6,20 €/hora Idiomas adicionales: - Si hablas inglés, catalán o francés, ¡eres más que bienvenido/a! - ¡Obtén un plus de idiomas! Salario competitivo: - 9,10 €/hora brutos. - Contrato eventual con posibilidad real de prórroga según tu desempeño. ¿Qué buscamos? - Personas con orientación al cliente, capaces de brindar un servicio eficiente y amable - Agilidad informática para gestionar herramientas digitales. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en un ambiente dinámico, con compañeros motivados y un proyecto con posibilidades reales de crecimiento. ¡No esperes más! Postúlate hoy y comienza tu camino hacia el éxito con nosotros.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

PARA ACCEDER A ESTE PUESTO HAY QUE APUNTARSE A TRAVÉS DE LA OFERTA. Estamos buscando un/a Encargado/a de Bar para unirse a su equipo en esta etapa de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA (si es posible) BENEFICIOS - Contrato: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario: Rango de 17.000€ - 18.000€ anuales, con un porcentaje adicional sobre la facturación mensual e incentivos. - Horario: Jornadas intensivas sin turnos partidos, con posibilidad de tener un fin de semana libre al mes. - Desarrollo: Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades de asumir nuevas responsabilidades a medida que el negocio se expande. - Ambiente de trabajo: Equipo abierto a propuestas y adaptado a las necesidades de sus miembros, donde tu aportación marcará una diferencia en el crecimiento de la empresa. FUNCIONES - Gestionar el equipo, coordinando las actividades diarias y asegurando un ambiente de trabajo fluido. - Controlar inventarios y realizar pedidos para garantizar el abastecimiento adecuado del local. - Asegurar un servicio al cliente de alta calidad, supervisando la atención en barra y sala. - Colaborar con la gerencia para implementar mejoras y aportar ideas innovadoras. - Mantener los estándares de higiene, seguridad y organización en todo momento. REQUISITOS - Imprescindible experiencia en cocina. - Habilidad para hacer pedidos y gestionar la operativa del bar. - Se valorará experiencia como jefe de cocina o encargado de local. - Se valorará experiencia en gestión de equipos y en roles de responsabilidad en hostelería. - Perfil polivalente, con capacidad para adaptarse y cubrir diversas áreas cuando sea necesario. - Persona con ambición, motivada por el crecimiento personal y con interés en adquirir mayores responsabilidades dentro de la empresa. Si tienes experiencia en hostelería, gestionando equipos y en cocina, y sientes que puedes aportar al desarrollo de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Ubicación: Arganda del Rey, Madrid Jornada: Full time Buscamos un Utilero Junior proactivo, con habilidades técnicas y capacidad para realizar tareas variadas relacionadas con la gestión de materiales y mantenimiento. Este rol será fundamental para apoyar la logística y operativa de nuestros proyectos, garantizando que los materiales y equipos estén siempre en condiciones óptimas. QUÉ HARÁS Gestión y Organización del Almacén: - Mantener el orden y la limpieza del espacio de trabajo. - Inventariar materiales y herramientas regularmente. - Preparar y revisar listas de empaque (Packing Lists). Soporte Técnico y de Mantenimiento: - Realizar reparaciones menores de materiales y equipos. - Manejar herramientas y maquinaria para ajustes y arreglos diversos. Logística: - Participar en la carga y descarga de materiales. - Garantizar la correcta manipulación y transporte de equipos hacia los proyectos. Colaboración con Producción: - Trabajar de la mano con el equipo de producción para atender necesidades logísticas y técnicas en proyectos locales e internacionales. QUÉ BUSCAMOS Habilidades Técnicas Requeridas: - Experiencia básica en carpintería, herrería, pintura y electricidad. - Conocimiento de materiales diversos y su correcto uso. - Capacidad para manejar herramientas y maquinaria de manera segura. - Resolución de problemas técnicos en el día a día. Otros Requisitos: - Actitud proactiva y organizada. - Carnet de conducir (requisito indispensable). - Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse.