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Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Se busca a una persona con iniciativa para incorporarse en Cornellà de Llobregat, con el objetivo de desarrollarse profesionalmente en las áreas de Recursos Humanos y gestión comercial.Las principales responsabilidades incluirán la prospección de nuevos clientes, la atención y desarrollo de la

Apoyo general al equipo de RRHH en procesos administrativos y de gestión de personas. Acompañamiento y formación por parte del equipo de RRHH.

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero.Buscamos un perfil con buena base contable que quiera asumir progresivamente más responsabilidad en el área financiera y crecer dentro de la compañía.Apoyo en la correcta aplicación de la normativa

Acompañamiento y formación por parte del equipo de RRHH. Apoyo general al equipo de RRHH en procesos administrativos y de gestión de personas.

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Sobre Odisei MusicEn Odisei Music diseñamos y fabricamos los instrumentos de viento electrónicos más portátiles del mundo, con el Travel Sax como producto estrella y más de 7.Somos un equipo de 18 personas desde Barcelona, combinando ingeniería, diseño industrial y tecnología musical para ro

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a.TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA.La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar

Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes. Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité

Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Coordinador/a de administración de RRHH en Barcelona o Madrid cuya misión será coordinar, supervisar y asesorar la labor de los/as Técnicos/as de Administración RRHH asignados en su zona correspondiente y garantizar la realizació

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Experiencia en gestión de personas y procesos de RRHH. Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH. RRHH y acompañando a las personas en su desarrollo integral (deportivo, académico y en valores).

Responsable de RRHH, sector hotelero.

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Experiencia en la gestión de proyectos en alguno de estos ámbitos: Económico-financiero, Tributario, Contratación pública, RRHH. Experiencia en implantación de sistemas (ERP, sistemas tributarios, RRHH, etc. Liderar proyectos de transformación y mejora en administraciones públicas, con foco

Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH. Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar.

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Experiencia mínima de 10 años en RRHH generalista (HRBP o similar). Experiencia en gestión de personas y procesos de RRHH. Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH.

Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH. Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar.

Conoce nuestro programa Talent Drivers!.En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc

Liderar proyectos de transformación y mejora en administraciones públicas, con foco en proyectos del ámbito económico-financieros, tributarios, de contratación o RRHH. Experiencia en la gestión de proyectos en alguno de estos ámbitos: Económico-financiero, Tributario, Contratación pública,

Responsable de RRHH, sector hotelero.

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Más de 2 años de experiencia en captación de clientes dentro del sector de RRHH. Se valorará positivamente contar con un máster en RRHH o formación especializada.