Trabajos sales manager en en España - Page 2

Persona con conocimientos sobre el funcionamiento de RRSS Trabajo en web de venta de ropa

Oferta de Empleo: Store Manager en Colors of Madrid Ubicación: Madrid Acerca de nosotros: Colors of Madrid es una tienda de ropa que celebra la cultura popular madrileña, ofreciendo una exclusiva colección de marcas propias y de prestigio nacional e internacional con productos de algodón 100% orgánico y máxima calidad. Descripción del puesto: Buscamos un Store Manager altamente comprometido con al menos 10 a 15 años de experiencia en la gestión de tiendas de ropa. Esta persona será responsable de la operativa diaria de la tienda, incluidos los siguientes aspectos: - Liderar y supervisar el equipo de ventas. - Formar y motivar al personal para maximizar el rendimiento. - Gestionar el stock y realizar reposiciones efectivas. - Diseñar y mantener un visual merchandising atractivo. - Manejar las operaciones de caja y asegurar una excelente experiencia al cliente. - Supervisar la gestión diaria y buscar continuamente mejoras en la operación. Requisitos: - Mínimo 10 a 15 años de experiencia en el sector retail, preferiblemente en tiendas de ropa. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Fuertes competencias en gestión de stock y visual merchandising. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Alta capacidad de compromiso y proactividad. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y creativo en el corazón de Madrid. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, envía tu CV y una carta de presentación.

Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar pro-activamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Retribución: Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: Posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for a passionate Lead Brand Ambassador to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Marketing, the Lead Brand Ambassador will support to be the personification of the SLS Brand in and outside the Hotel. Well-connected and networked, engaging with consumer by driving awareness and creating desirability for the SLS brand, the Hotel and the food & beverages outlets. Embodying the essence of the SLS brand by fostering an environment where relations with key influencers through events, online and offline being key to resonate with the brand's identity, values, and objectives. Assists in organizing and promoting hotel events, such as conferences, weddings, and special promotions ensuring alignment with brand guidelines. Represents the hotel at industry events, trade shows, and networking opportunities to enhance brand visibility. Train and mentor brand ambassadors and F&B teams to effectively represent the brand and communicate its values. Establish relationships with key stakeholders, such as influencers, media, and partners, to amplify brand reach in close collaboration with the digital manager growing the community by attracting new members and retaining existing ones. Foster a positive and authentic brand image by always embodying the brand’s values. Stay up-to-date with industry trends, competitor strategies, and emerging platforms to inform marketing and influence strategies. Acting as a bridge between the brand and its community, conveying feedback and insights to the relevant teams within the organization. Co-hosting events, contests, or other community activities. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in PR and events with strong communication skills in-and externally, verbal and written. +3 years’ experience in hospitality/luxury industry. Proven team player with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. You are well connected within Barcelona vibrant scene with an international and opened mindset. You are the first point of contact when it comes to learn about upcoming trends. You engage with the teams to ensure they are embodying SLS values and know to tell the story behind our brands Regular knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Outstanding project management, creativity and innovative thinking linked to specific business opportunity with high level of attention to details. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Catalan and other languages are a plus. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team builder, a natural at inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent at building relationships, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Open to regular travel and not afraid of working the extra miles for ad-hock events. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Opening new small hotel in Madrid (15 rooms) and looking for a hotel work organizator / hotel manager. - work with staff - cleaning staff control - reception staff control - maintenance work organization - timetables - marketing - help with reception - other

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager en SGB Parellada 59 (Vilafranca del Penedès) en SANTAGLORIA. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

The Gym Manager is the primary contact representing Elite Fitness to the public and Staff, contractors, building management and acts as the conduit for receiving and dispensing information to staff and existing customer/client base. This position works with the owner and all Elite fitness related staff and is responsible for running the day to day office and club functions necessary in keeping the gym business operable including but not limited to- 1. Motivating and managing staff members. 2. Effectively handling the gym’s finances & admin. 3. Ensuring customer satisfaction. 4. Organising rotas to optimise staff coverage 5. Designing & implementing optimal class schedules 6. Maintaining a presence on the gym floor & developing a motivational atmosphere. 7. Enforcing / Maintaining cleanliness levels across the gym 8. Leading impactful marketing projects. 9. Providing guidance & effective leadership. 10. Managing gym events & seasonal promotions. 11. Driving the performance of your club by investing time in analysing the details behind your club’s results. 12. Striving for continuous improvement across your club with clear plans in place at all times to deliver a strong financial and operational performance. 13. Carry out reviews of the local competition on a monthly basis to ensure Elite is the premier fitness establishment in the local area. Min 40 hours per week - During peak, competitions and or promotion events.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos Assistant Manager en SGB Manuel de Falla (Barcelona) en SANTAGLORIA. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

About the job Job Number 24172291 Job Category Event Management Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Directs and motivates team while personally assisting in the physical set up of the function rooms (e.g., tables, chairs, dance floors, podiums, etc.) and executing events based on requirements and standards. Develops and directs team to provide consistent, high quality service. Communicates expected performance and trains staff in processes. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. JOB SPECIFIC TASKS Participating in and Leading Catering Teams • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Demonstrates personal integrity, manages time well, and is highly visible in areas of responsibility. • Builds a positive work environment by demonstrating self confidence, energy and enthusiasm. Supporting the Management of Catering Operations • Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers. • Demonstrates knowledge of all departments within the property. • Communicates group needs to various departments within the property. • Prompts handling of all inquiries within market and parameters. • Creates written and verbal presentations effectively. Ensuring Exceptional Customer Service • Communicates all details of catering events to operating departments and customers. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Qualifies business and tracks leads. • Solicits and books meetings, conferences and catered corporate and social events. • Finalizes and upsells catering arrangements for group/convention business. • Negotiates and markets to drive sales and create profits. • Identifies customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events. Conducting Human Resources Activities • Provides constructive coaching and counseling to employees. • Supports the development, training, and mentoring of employees. • Demonstrates knowledge of how and when to impose deadlines and delegate tasks. • Motivates and provides a work environment in which employees are productive. • Listens and responds to employee's needs. • Manages group or interpersonal conflict situations effectively. • Develops and manages hourly employees. • Adheres to EEO and AA policies. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Event About you Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Somos una estética dedicada al cuidado facial, de cejas y pestañas, y estamos buscando una estudiante interesada por el Community Manager, que apoye la gestión de nuestras redes sociales y presencia digital. Responsabilidades: - Crear, planificar y gestionar contenido para nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc) - Interactuar con nuestra comunidad online, respondiendo a mensajes y consultas. - Grabar y editar fotos y videos para generar contenido visual atractivo y de calidad. - Monitorizar las tendencias del sector para proponer mejoras y estrategias innovadoras. - Llevar adelante análisis y seguimientos de métricas para optimizar el rendimiento de las publicaciones. Requisitos: Si eres estudiante de marketing, comunicación, periodismo, publicidad o similar, te interesa el mundo de la estetica y tienes conocimientos básicos de herramientas de gestión de redes sociales, ¡te estamos buscando! Requisitos deseables: - Habilidades en la creación de contenido multimedia (fotografía y video) serán altamente valoradas. - Capacidad de redacción y creatividad para generar contenido atractivo y adecuado al tono de la marca. - Facilidad para la comunicación y el trato con el público online. - Valorable experiencia previa en gestión de redes sociales (aunque no es imprescindible). Localidad: Barcelona, España Jornada: Presencial por las mañanas. Contrato: Convenio de Prácticas para estudiantes. Remuneración: A convenir

About the job Hotel Brand: Six Senses Location: Spain, Ibiza Hotel: Ibiza (IBZSS), Cami Sa Torre 71, Portinatx, 07810 Job number: 134980 As Groups & Events Manager, you will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others, and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness, and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. You will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices, and initiatives are implemented, embraced, and adopted within the resort. Duties and Responsibilities As Groups & Events Manager, you will analyse international & local market trends and competitor activity to recommend strategies that keep the hotel a leader in the marketplace through the development of future and repeat group business. The duties and responsibilities will include: Perform day to day sales activity including lead generation, face to face meetings, contracting and rate negotiation, site inspections and client entertainment. Attend MICE trade shows and industry events as required and file the sales trip report on return. Responsible for producing weekly and monthly booking reports for G&E revenue. Lead and train the Group & Events reactive team, for them to efficiently look after the planning once contracts are signed. Proactively communicate with the DOS and DOSM in terms of group pace, pick-up, and conversion, highlighting issues and opportunities where necessary taking full accountability for the business and pipeline lifecycle. Maintain good, positive, collaborative relationships with other departments across the hotel including Front of House, F&B, and Finance. Host pre-event meetings with clients and F&B team to introduce the operations team and coordinate last minute details. Proactively follow up with clients post event for feedback. Manage multiple platforms, including Delphi. Perform any additional tasks given by Director of Sales or Director of Sales & Marketing. Qualifications To execute the position of Groups & Events Manager, you must have the required qualifications, technical skills, and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and including the following: Possess a minimum of 5 years total experience in hospitality or hotels sales setting, with direct supervisory experience over a events team. High degree of professionalism with strong understanding of global markets and business. Fluent in English and good at Spanish. Valid Spanish Work permit or European Union citizenship is required for this role. Strong organizational skills including follow up and time management. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Groups & Events Manager at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Event About you Language required: Spanish. The company Six Senses Ibiza showcases the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness and culinary exploration, and perfectly captures the authentic island experience of community, spirituality and celebration. Six Senses Ibiza is located on the crystalline Xarraca Bay at the island’s northern tip. Nestled on the magical Xarraca Bay with unobstructed sunset views, Six Senses Ibiza is located just 35 minutes from the airport, and is the first sustainable BREEAM certified resort & residential community in the Balearics. With 116 guest accommodations set across a 20-acre site, including a series of villas and unique beachfront cave suites, the resort’s vision perfectly captures the authentic Ibiza experience of community, spirituality and celebration. Curated experiences will showcase the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness, culinary exploration and authentic island culture. Four restaurants will serve the freshest organic produce right from our own farm, created under the masterful eye of celebrated chef Eyal Shani, and a signature Six Senses Spa heralds a new wellness benchmark for Ibiza.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Getafe. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Getafe: Contamos con 3 oficinas comerciales en Madrid (Alcobendas, Getafe y Las Rozas). Nuestra oficina de Getafe cuenta con 1 equipo en pleno momento de expansión que busca seguir incorporando perfiles con o sin experiencia para duplicar la estructura en la ciudad. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Objetivo del Puesto: Apoyar en la implementación, monitoreo y análisis de estrategias de SEO y en el desarrollo de reportes de analítica digital. El objetivo es mejorar la visibilidad orgánica del sitio web, optimizar la experiencia del usuario y proporcionar insights basados en datos que guíen la toma de decisiones de marketing. Principales Responsabilidades: Optimización SEO On-Page y Off-Page: Colaborar en la optimización de contenido y metadatos (títulos, descripciones, encabezados, etc.) para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda. Apoyar en la creación de estrategias de link-building, incluyendo la identificación de oportunidades de backlinks. Realizar auditorías SEO básicas y proponer mejoras en el rendimiento del sitio web. Investigación de Palabras Clave: Utilizar herramientas de SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Keyword Planner) para identificar palabras clave relevantes y oportunidades de crecimiento orgánico. Desarrollar y mantener una lista actualizada de palabras clave objetivo para optimizar las diferentes secciones del sitio. Analítica y Monitoreo de Rendimiento: Configurar y monitorear el rendimiento de las campañas de SEO y otros canales digitales mediante Google Analytics, Google Search Console y otras plataformas de análisis. Crear informes semanales y mensuales sobre tráfico web, conversiones y otros KPIs relevantes. Colaborar en la interpretación de los datos y la identificación de tendencias o áreas de mejora. Gestión de Google Tag Manager y Seguimiento de Conversiones: Ayudar en la implementación y gestión de etiquetas de Google Tag Manager para realizar un seguimiento preciso de las métricas de conversión. Colaborar en la configuración de objetivos y eventos en Google Analytics para medir el impacto de las campañas de marketing digital. Actualización y Documentación de Estrategias: Mantener documentadas las mejores prácticas y los cambios realizados en el sitio desde el punto de vista SEO y analítica. Proponer mejoras continuas en base a nuevas tendencias y actualizaciones de algoritmos de Google. Requisitos: Formación en Marketing Digital, Analítica Web, Publicidad, Informática o campos afines. Conocimiento básico de herramientas de SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console) y de analítica (Google Analytics, Google Tag Manager). Capacidad de análisis y atención al detalle, especialmente en la interpretación de datos. Habilidades básicas de redacción para ajustar contenido SEO-friendly cuando sea necesario. Buenas habilidades de organización y manejo del tiempo. Habilidades Valoradas: Conocimiento de HTML y CSS básico. Experiencia previa en prácticas o puestos junior en SEO o analítica digital. Interés en el aprendizaje continuo y en el análisis de tendencias del mercado digital.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en El Prat. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Barcelona: Contamos con una oficina comercial situada en El Prat de Llobregat, en la que trabajan 4 equipos comerciales que buscan incorporar perfiles con o sin experiencia para continuar creciendo. Para ello buscamos personas a las que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Alcobendas. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Alcobendas: Contamos con 3 oficinas comerciales en Madrid (Alcobendas, Getafe y Las Rozas). Nuestra oficina de Alcobendas cuenta con 1 equipo en pleno momento de expansión que busca seguir incorporando perfiles con o sin experiencia para duplicar la estructura en la ciudad. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Grup de restauració consolidat cerca la figura de responsable d'establiment per encarregar-se del funcionament i gestió integral d'un dels seus locals recentment renovat ubicat al centre de la ciutat de Barcelona, per portar-lo al màxim nivell. Si ets polivalent, tens un perfil operatiu amb dots de lideratge, t'agrada el tracte amb el públic i tens experiència en gsetió de restaurant, ets la persona que estem buscant! Les teves FUNCIONS seran: - Dirigir, supervisar i avaluar el bon funcionament del restaurant i del personal a càrrec. - Controlar el rendiment econòmic, vetllant pel compliment d’objectius. - Supervisar l’oferta gastronòmica i la qualitat del servei. - Responsabilitzar-se de les reserves i la gestió d’incidències. - Gestionar la imatge corporativa de l’establiment. - Coordinar, supervisar i liderar equip de sala i cuina (10+6pax), juntament amb un 2n encarregat. - Participar en els processos de selecció de noves incorporacions. - Elaborar quadrants d'horaris, dies de descans, reposició de festius i vacances. - Encarregar-se de la formació i motivació a l'equip i la realització de reunions. - Donar suport en el servei a sala i terrassa. - Establir una estratègia de vendes, marketing, fidelització i dinamització del negoci. - Gestionar els inventaris d’stock, les comandes i compres a proveïdors. - Responsabilitzar-se de les caixes i gestions bancàries. - Identificació i implementació de possibles millores. - Garantir el compliment de legislació laboral, seguretat social i seguretat i higene en el treball. - Coordinar la realització d'esdeveniments. Les CONDICIONS de la posició son: - ️Incorporació: Immediata - Horari: 3 torns seguits i 2 torns partits - Festius: 2 festius/setmana - Salari: 30.000€ brut/any + incentius per objectius - Contracte: estable, directe amb l'establiment REQUISITS : - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable: CFGM restauració/turisme/hostaleria. - Experiència mínima: 3 anys com a Restaurant Manager. - Domini de TPV i PDA. - Idiomes: IMPRESCINDIBLE domini castellà i català; nivell mig-alt d'anglès - Residir a Barcelona o rodalies.

Somos la productora Backstage, nos dedicamos a realizar eventos y conciertos. Estamos buscando un Community Manager apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma la comunicación digital y tienes experiencia en gestión de redes sociales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para nuestras plataformas sociales. Gestionar y crear contenido atractivo (textos, imágenes y videos) que refleje nuestra marca. Interactuar con nuestra comunidad online, respondiendo a comentarios y mensajes. Monitorizar y analizar métricas de rendimiento en redes sociales. Colaborar con otros equipos para alinear campañas de marketing y promociones. Mantenerse actualizado sobre tendencias en redes sociales y buenas prácticas. Requisitos: Experiencia previa como Community Manager o en un puesto similar. Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales Habilidades de redacción y comunicación efectiva. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. Familiaridad con analíticas de redes sociales y herramientas de medición. Idiomas: Español, (se valorará Ingles.) Ofrecemos flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Ubicación: [Barcelona/Remoto], si no eres de Barcelona pero crees que encajas en el perfil, envianos tus datos! Tipo de contrato: Media jornada Salario: A convenir

Responsable de gestionar la estrategia de marketing digital y fortalecer la identidad de la marca en el entorno online. Funciones: - Desarrollo de Estrategias de Marketing Digital y Offline - Crear e implementar estrategias de marketing digital que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa. Esto incluye campañas en redes sociales, email marketing (Mailchip), publicidad pagada (PPC), SEO/SEM. - Relación y gestión de oportunidades (publicaciones y eventos) en otros medios. - Gestión de la Identidad de Marca así como garantizar la consistencia de la marca en todos los canales digitales. - Análisis de Competencia y Tendencias del Mercado - Investigar y analizar el comportamiento de la competencia y las tendencias del mercado para ajustar las estrategias de marketing y mantener la marca competitiva. - Realizar estudios de la competencia y análisis de tendencias del mercado digital para ajustar tácticas y aprovechar oportunidades emergentes. - Colaboración con Equipos Creativos y Técnicos propios y externos - Creación de contenido escrito ( Castellano e Ingles) para anuncios, páginas web, correos electrónicos, redes sociales, catálogos y otros materiales promocionales. Community Manager - Gestión de Campañas en RRSS (Istagram, Linkedin, Facebook, Pinterest, mínimo): Planificar, crear y supervisar las campañas de marketing en RRSS, interactuando con la comunidad, creando contenido atractivo y midiendo el rendimiento de cada publicación. - Gestión de Contenido Web y RRSS: Asegurarse de que el contenido en el sitio web y las redes sociales esté actualizado y alineado con la estrategia de branding. Esto incluye subir y optimizar publicaciones, imágenes, videos y gestionar calendarios de contenido para las distintas plataformas. Webmaster - Mantenimiento y Actualización de Sitios Web - Asegurarse de que los usuarios tengan una experiencia óptima con la marca a través de canales digitales. Esto puede implicar la mejora de la usabilidad del sitio web, la personalización de mensajes y la optimización de conversiones Manejo del Presupuesto de Marketing Digital - Administrar el presupuesto para campañas digitales, asignando recursos a los canales adecuados para maximizar el retorno de inversión (ROI). Análisis y Reportes de Resultados - Utilizar herramientas de análisis como Google Analytics, SEMrush, entre otras, para evaluar el rendimiento de las campañas digitales y tomar decisiones informadas sobre futuras estrategias. Gestión de la Reputación Online - Monitorizar y gestionar lo que se dice de la marca en línea, respondiendo a reseñas, comentarios y críticas de manera profesional para proteger y mejorar la percepción pública.

Who is Oppizi? Founded in 2014, Oppizi is a global leader in offline marketing solutions, with operations spanning over 10 countries. Our data-driven approach enables clients to acquire, retain, and grow their customer base using innovative flyering campaigns and cutting-edge technology. As we continue to scale rapidly, we are looking for an intern to join our journey. Job Description: We are currently on the hunt for an energized, well-organized, and motivated entry-level to join our Ops Team as a City Manager Intern. The role will be to collaborate on the Brand Ambassadors' recruiting process, overviewing of flyers distribution operations in the Barcelona Hub. If you are ambitious, passionate about operations, and wish to start your career with Oppizi, this is the right job for you. Responsibilities: - Support the City Manager and Ops Manager in overseeing all operations at the Barcelona Hub. - Collaborate in human resource management, including recruiting, onboardings, and supervision of Brand Ambassadors national wide. - Work closely with active Brand Ambassadors, improving skills of auditing, coaching, and mentoring. - Assist in coordinating campaigns and act as a liaison between operational cities. - Participate in data collection to update operational metrics and optimisation to achieve objectives. - This is a very hands-on role in a fast-paced work environment. It requires you to work both on the platform (computer) and at storage facilities to organise and distribute merchandise within your team and monitor the team on-site during the campaign. - As a continuous task, you will be responsible for mapping the city and identifying the best locations for flyering distribution. - Inventory Management: Keeping track of campaign material such as flyers, uniforms, and briefs through the use of the Oppizi platform as well as the storage facility itself Essential Requirements: - University students or recent graduates in Business or other related fields. - Availability to sign an Internship agreement with School/University. - Strong oral and written skills in Spanish and English. - Basic knowledge in Excel/Google Sheets. - Interest in operations and project management. - Active individual with strong teamwork and collaboration skills. - Travel availability Benefits: - Opportunity for learning and professional growth. - Possibility to work directly with industry leaders, such as the General Manager Europe and Ops Manager - Hands-on experience in a successful and expanding business environment - Exposure to international business: Australia, New Zealand, Europe, the United Kingdom, the United States, and Canada - Participation in a motivated company culture team, focused on people, with 17 nationalities. - Office at WeWork co-working Space - Work in a highly successful company with no investors yet! - Depending on your performance and results an employment offer can pe proposed.

**Growth Manager - Director comercial de expansión** Descripción de la empresa: En Toc Toc, estamos reinventando la manera de conectar con el cliente, creando experiencias únicas en cada visita. Con un enfoque innovador y una visión de crecimiento sostenible, hemos ganado reconocimiento en el sector y ahora buscamos expandir nuestro alcance a través de alianzas estratégicas. Si quieres ser parte de una marca joven, dinámica y con ambición global, ¡te estamos buscando! Rol: Como Growth Manager serás el motor detrás de nuestra estrategia de crecimiento. Nos ayudarás a aumentar la visibilidad de nuestra marca y establecer relaciones comerciales que impulsen el negocio al siguiente nivel. Serás encargado de diseñar e ir implementando acuerdos comerciales clave para nuestro crecimiento. Lo que estamos buscando en ti: - Formación en Marketing, Dirección de Empresas, Relaciones Públicas o similar. - Ambición y energía, que sean visibles en cada iniciativa. - Habilidades de negociación y creación de relaciones: sabes cómo detectar oportunidades de colaboración y cerrar acuerdos estratégicos. - Experiencia previa no es imprescindible, pero se valorará cualquier experiencia en desarrollo de negocios, partnerships o en el sector de restauración. - Orientación a resultados, con mentalidad de "crecimiento constante". Qué ofrecemos: - Salario base competitivo (18k), con comisiones muy atractivas según resultados y éxito de tus acuerdos (hasta 48,5k). - Flexibilidad horaria y teletrabajo. - Programas de bienestar, que incluyen gym pass y asesoría nutricional. - 2 días de descanso adicionales y vacaciones extendidas por cada año en la empresa. - Bonos anuales basados en desempeño. - Un plan de carrera diseñado para impulsar tu desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. - Descuentos del 70% en nuestros establecimientos y acceso exclusivo a nuestros nuevos lanzamientos y eventos. Únete a nosotros y ayúdanos a llevar Toc Toc al siguiente nivel mientras desarrollas tu carrera en una start-up donde el éxito es recompensado y las personas son lo primero. ¡Estamos emocionados por conocer tu visión y ver cómo contribuyes a hacer de nuestra marca algo aún más grande!

Are you a store manager or do you have experience as an assistant store manager? Are you a sales figure in the retail sector and do you know how to use social media? At Kids&Us, we are the spark that ignites in new generations the desire to discover the world through their own senses. We are passionately committed to changing the landscape of English language education by building a world full of impactful educational experiences. We are currently seeking a school director for our centre in Mirasierra. As a director, we will provide you with all the necessary training tools to further develop your skills in sales, facility and personnel management, customer service, and financial aspects. Your responsibilities will include: Supervising all daily operations and 360° management of the center at Kids&Us, from both a commercial and academic standpoint; Increasing sales through the implementation of specific sales strategies, monitoring our sales KPIs frequently; Welcoming clients and building relationships with parents, as well as providing customer consultation and family engagement activities; Collaborating with the Marketing Office of the main headquarters to increase brand awareness, credibility, and market share in favor of Kids&Us. Profile Ability to plan activities; Excellent customer consultation and commercial relationship-building skills; Previous experience in the education, commercial, or retail sectors as a sales consultant, sales manager, team leader, store/school manager, or vice/assistant store manager; Ability to manage and motivate our teachers; Good knowledge of English (B1/B2). Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. What we offer: Permanent contract, full-time (40 hours per week); Bonus upon achieving objectives; Work week from Monday to Friday from 11 to 13:30 (online) and from 15 to 20:30 at the office. Initial and ongoing training; Young and stimulating environment with strong growth opportunities; If Kids&Us seems like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! Kids&Us supports diversity and is committed to attracting qualified candidates who in turn embrace and appreciate diversity and inclusion. Kids&Us is an equal opportunity employer. We do not accept discrimination or persecution of any kind. We support uniqueness in everyone and encourage every individual to be themselves.

Somos FRANKIE BURGERS, Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, ¡Y también queremos ser el mejor equipo! ¿Quieres conocernos? ¿Quiéres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente estamos buscando una persona con experiencia en Restauración organizada, Fast Food o Grupos de Restauración; que haya realizado funciones de Operaciones o Área Manager o de Responable de sala que tenga experiencia en el desarrollo continuo del personal de los restaurantes, bienvenida, supervisión y formación de los nuevos empleados, control de horarios, selección. Para realizar las siguientes funciones principales: - Gestión completa de 3 unidades de negocio ubicadas en el centro de Madrid. - Implementar los objetivos estratégicos de la empresa. - Definición y elaboración de los cuadros de mando de área, donde se recojan los principales indicadores de gestión. - Garantizar los estándares de calidad y servicio. - Supervisión de restaurantes. Servicio de comidas/cenas. - Reuniones con mandos intermedios. - Analizar el volumen de ventas y gestionar los recursos de las diferentes áreas de producción para alcanzar la rentabilidad de la empresa. - Revisión de escandallos. - Reporte a la Dirección. - Buscamos una persona perfeccionista, comunicativa, resolutiva y capaz de tomar decisiones. - Valorable: vehículo propio. Titulación Universitaria Superior (ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar). (No imprescindible) - Se valorarán estudios de postgrado en Dirección de empresas, así como formación complementaria en Hostelería. - Nivel de Excell muy alto. - Jornada laboral: 3 horarios rotativos 1. Semana de martes a sábado 2. Semana de lunes a viernes 3. Semana de miércoles a domingo Bonus por objetivos + salario acorde a experiencia y formación.

Empresa del sector ecommerce precisa un community manager para elaborar estrategias en redes sociales y marketing digital.requiere el puesto mucha experiencia en diferentes areas,trafico y campañas publicitarias,dominio google ads,trafico,creador contenido ,dominio del paquete adobe ,premier ,after effects,diseño grafico,entre otras.buen nivel ingles.trabajo presencial y incorporacion a nuestro equipo de marketing digital.trabajo estable.