Trabajos sales manager en en España - Page 3

Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Grupo UniverXO, busca incorporar Jefe de Turno, para nuevo proyecto en Barcelona. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Ventas: - Asegurar la consecución de objetivos de venta. - Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas. - Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento. - Garantizar la satisfacción de los clientes. Gestión de costes: - Asegurar que la producción se ajuste a los flujos. - Gestión y organización del staff: - Animar, asistir, apoyar y entrenar al personal cuando sea necesario. - Supervisar las asistencias, puntualidad y ausencias para tomar medidas. - Informar al Restaurant Manager sobre todas las acciones tomadas. (Feedback de los turnos)* Control estándares de calidad:* Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios para empleados/as. - Experiencia mínima de 2 años, se valora experiencia en restaurantes gastronómicos. - Formación específica en Hostelería o Restauración. - Vocación de servicio. - Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Experiencia práctica en el uso de bandejas. - Es imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Descripción del Puesto: Camarero/a Responsable de Sala para Pizzería Capatosta 🍕 📍 Ubicación: Pizzeria Capatosta - Zona Retiro, Madrid 💰 Salario: Hasta 1.500 euros brutos (según experiencia) + propinas, con potencial de incremento por objetivos y apoyo en marketing 📅 Jornada: Tiempo completo 🗓️ Apertura: Programada para mediados de noviembre ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes experiencia en atención al cliente? En Capatosta, una pizzería de nueva apertura, estamos buscando un Camarero/a Responsable de Sala italiano o con nivel alto de italiano que se encargue de la gestión completa del local. Como nuestro primer empleado, trabajarás codo a codo con el pizzero (también socio de la pizzería), y serás el rostro del servicio en nuestra pizzería. 🚀 Responsabilidades 🎯 Atención al cliente y gestión de sala, asegurando un servicio de calidad y calidez para nuestros clientes. 🍽️ Coordinación con el pizzero para que el servicio sea ágil y satisfactorio. 🧹 Mantenimiento del orden y limpieza del local, garantizando que siempre esté en perfecto estado. 💼 Como primer empleado de Capatosta, tendrás un rol clave, con posibilidad de crecimiento a largo plazo; si el negocio prospera, podrías llegar a ser nuestro Store Manager en 1 o 2 años. 📈 Posibilidad de ingresos adicionales: Si tienes interés en ayudar en la parte de marketing y redes sociales de la pizzería, se ofrecerá un reconocimiento adicional en el salario. Además, basándonos en las estadísticas de ventas, se podrán fijar objetivos específicos; al cumplirlos, recibirás bonificaciones por ventas. Sobre Nosotros Los socios de Capatosta son jóvenes y tienen el objetivo de crear un equipo unido y familiar. La comunicación será máxima, con transparencia en cualquier situación, fomentando un ambiente positivo y abierto al diálogo. Buscamos a alguien que comparta esta visión y esté dispuesto a aportar al crecimiento y buen clima de Capatosta. Requisitos ✅ Experiencia previa como camarero/a. 🇮🇹 De preferencia, candidato italiano (no excluyente). 🇪🇸 Dominio del español y conocimientos básicos de inglés. 🤝 Persona responsable, confiable y con buena disposición para trabajar en equipo y apoyar en todas las tareas del local. Esta es una oportunidad única para empezar desde cero con una empresa en crecimiento. ¡Únete a Capatosta y crece con nosotros!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. **Responsabilidades principales:** • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. **Requisitos**: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. **Ofrecemos**: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.

Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres aprender a transformar un modelo educativo tradicional en digital, aplicando tus conocimientos en el mercado real con presupuestos y métricas contrastables, esta es tu oportunidad. Trabajarás con KPIs reales y data histórica, gestionando campañas con impacto tangible. Más que conocer herramientas, buscamos a alguien con ganas de escalar proyectos y aportar al crecimiento. Responsabilidades: - Planificar y ejecutar content strategies orientadas al crecimiento y rendimiento. - Colaborar en campañas de Google Ads y Meta Ads, optimizando el ROI. - Analizar métricas con Zoho Analytics y ajustar estrategias en función de resultados reales. - Participar en la internacionalización de proyectos usando enfoques como performance marketing e inbound marketing. Qué aprenderás: - Gestionar campañas con presupuestos reales y optimizarlas para obtener resultados concretos. - Transformar un modelo tradicional en un 100% digital business. - Utilizar herramientas avanzadas como Zoho Analytics, CRM, Slack, Google Suite, y más. - Colaborar en un entorno ágil y global, con métricas claras que permiten ver el impacto real de tu trabajo. Estamos buscando: - Ubicación: Palafolls, Barcelona, o poblaciones cercanas a la ubicación. - Una persona autodidacta, ágil y con gran capacidad para escalar proyectos, más que solo dominar herramientas. - Actitud proactiva y ganas de aprender cada día en un entorno dinámico. - Convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo híbrida, presencial en Palafolls con 1 día de teletrabajo a la semana. - Mentoría directa de expertos en marketing digital. - Experiencia real con métricas y presupuestos contrastables. - Flexibilidad horaria y posibilidad de contrato tras las prácticas. - Al finalizar, recibirás dos recomendaciones personalizadas en LinkedIn de tus supervisores, para potenciar tu perfil. Si eres proactivo, tienes ganas de aprender y crecer, ¡te queremos en nuestro equipo!

Comercial remunerado con nomina y comisiones sobre ventas. Buscamos gente con dotes comerciales. Valoramos experiencia en el sector, pero no imprescindible. Tambien valoramos conocimientos en nformatica, derecho, arquitectura, community manager, administracion, marketing requisitos: coche propio buena presencia estudios de bachiller, grado medio, superior, o alguna licenciatura. Interesados enviar cv con foto.

En RE/MAX REGO, una de las oficinas inmobiliarias más destacadas de la región, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestro equipo como Agente Inmobiliario Autónomo. Si eres una persona proactiva, con espíritu emprendedor y deseas crecer en el sector inmobiliario, ¡este es el lugar para ti! ¿Qué te ofrecemos en RE/MAX REGO? - Las mejores condiciones de trabajo del sector, con el apoyo constante de nuestro Broker y un equipo profesional. - Servicios de Community Manager para potenciar tu presencia online y mejorar la captación de clientes. - Apoyo diario y personalizado, garantizando que no estarás solo en el desarrollo de tu negocio. - Oficina moderna y totalmente equipada, a tu disposición para que puedas trabajar de forma cómoda y eficiente. (Traes tus clientes para reunión y para todo lo que necesites) - Beneficios por captación de nuevos inmuebles, que te permitirán incrementar tus ingresos rápidamente. - Formación CONSTANTE Funciones: - Captación de inmuebles para su venta o alquiler. - Asesoramiento personalizado a clientes en la compra y venta de propiedades. - Gestión y seguimiento de tu propia cartera de clientes. - Organización de visitas y negociación entre compradores y vendedores. - Acompañamiento en todas las fases del proceso de cierre de operaciones. Requisitos: - Ser autónomo o estar dispuesto a darse de alta. - No es necesaria experiencia previa en el sector, aunque se valorará. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Proactividad y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. - Actitud emprendedora y orientación a resultados. - Vehículo propio (recomendable). Ofrecemos: - Comisiones de hasta el 80% en cada operación cerrada. - Formación continua y acompañamiento para tu crecimiento profesional. - Herramientas tecnológicas avanzadas para la gestión de clientes e inmuebles. - Flexibilidad horaria y conciliación de vida personal y profesional. - Un entorno de trabajo dinámico con el respaldo de una marca reconocida internacionalmente.

Buscamos un responsable de gestión de alojamientos turísticos en Zaragoza con una dedicación mensual de unas 20 horas ampliables. Sus tares principales será la gestión de varios alojamientos y la coordinación de equipos de servicio (limpieza, manteamiento, calidad). Más allá de unas habilidades concretas, es clave la actitud. Ganas de crecer, proponer y aprender en un campo apasionante como el de la gestión turística y en una ciudad donde queda mucho por hacer en este ámbito. Es un trabajo que requiere estar en Zaragoza, aunque se hace principalmente en remoto y puntualmente puede ser necesario ir a algún alojamiento. ¿Qué más requiere este puesto? -Habilidades para la gestión de diferentes plataformas de gestión turística (channel manager) y apps que coordinan la gestión de reservas y atención a los huéspedes, así como la coordinación de los equipos de limpieza y mantenimiento. -Habilidades relacionales. Hay que tratar con los huéspedes, generalmente por mensaje y a veces telefónicamente. Es importante tener algún idioma (sobre todo inglés). -Disponibilidad. No requiere ir a una oficina y se gestiona/trabaja casi todo con el móvil, lo que lo hace muy cómodo, pero a veces hay que responder una llamada o un mensaje el finde semana. También puntualmente hay que ir a revisar algún piso para controlar la calidad o atender a alguien. Requiere disponibilidad los 7 días de la semana, lo cual no significa que haya que trabajar todos los días. -Capacidad de resolución de problemas. Es un negocio muy vivo donde ocurren imprevistos que hay que dar solución. -Ser detallista. Es un negocio que vive mucho de las opiniones de los huéspedes por lo que el gusto por el cuidado, la calidad y el detalle es diferencial. Y esto aplica a la decoración, la limpieza, los detalles de las viviendas, etc. Se trata de un puesto muy transversal en el que además se pueden desarrollar otras actividades o capacidades (fotografía de los alojamientos, marketing turístico, optimización de procesos, diseño de interiores, comercial, etc.).

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

En Boho Club abrimos proceso de selección para el puesto: Community Manager: Content Creator & Social Media Para nuestro equipo de Marketing, buscamos incorporar un Community Manager experto/a en Gestión de Redes Sociales y Creación de contenido, con creatividad, proactividad y ganas de trabajar en un entorno de alto crecimiento, exclusivo y muy dinámico. Requisitos del puesto de trabajo: - Educación. Grado o Licenciatura en el área de Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo, Comunicación Audiovisual, marketing o similar - Experiencia profesional de al menos 2/3 años en la gestión y administraciones de RRSS y/o creación de contenido - Idiomas: Nivel alto (profesional/fluido) en Inglés y Español tanto hablado como escrito (ser capaz de cambiar de un idioma a otro) - Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización, buen nivel de redacción tanto en español como en inglés y mucha creatividad. - Habilidades y pasión por el Marketing Digital - Uso de herramientas de programación y análisis - Conocimientos de edición y creación de contenido de fotografía y vídeo. (Paquete Adobe). - Flexibilidad horaria Se valora muy positivamente: - Mentalidad innovadora, emprendedora y proactiva. - Capacidad de trabajar de una forma autónoma y eficiente. - Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas. - Enfocado en resultados. - Divertirte creando y dando lo mejor de ti. - Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes. - Familiarizado con WordPress y herramientas de email marketing. Principales funciones y objetivos del puesto - Planificación y creación de publicaciones en redes sociales - Generación de contenido de fotografía y vídeo para publicación en nuestras redes sociales y páginas web - Diseño de estrategia, gestión, seguimiento, optimización y análisis de campañas de pago en redes sociales - Realización de informes y planes de acción - Búsqueda de insights y nuevas tendencias - Análisis de los canales propios y monitorización de la competencia - Apoyo en el diseño de creatividades - Redacción creativa de contenidos - Creación de contenido para nuestro blog - Redacción de notas de prensa - Apoyo al departamento de marketing ENG - Key task as follows: - Operation/ Web & Social Media Be a content creator for social media (LinkedIn + Facebook + Instagram) Organice photo sessions + videos Engagement Marketing Strategy Posts and stories planning and implementation Design with Elementor Web writing, improvements and updates Operation/ Graphic Design Preparation of restaurant menus, flyers, vouchers and more Operation/ Influencers Identifying and building relationships with industry influencers Managing, designing and executing influencer campaigns Agreements with industry influencers Measuring the success of those campaigns

OFERTA RECOMENDADA ¡IMPRESCINDIBLE DARSE DE ALTA DE AUTÓNOMO! ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasionan y tienes experiencia en ventas? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Te aportamos: - Comisiones muy altas conforme alquileres cerrados, trabajando 100% a éxito. - La oportunidad de trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. - Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional - Variedad de clientes y propiedades para trabajar. - No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉 ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? - Asesoramiento a clientes - Intermediación entre los propietarios e inquilinos - Visitas con los clientes a las propiedades - Búsqueda de inmuebles - Gestión de CRM propio ¿Qué buscamos en ti?: - Actitud positiva, ganas e ilusión. - Pasión y habilidades en ventas. - Mentalidad orientada a resultados y capacidad de alcanzar objetivos ambiciosos. - Excelente capacidad de comunicación para establecer relaciones sólidas con los clientes. ¡Te esperamos!

Responsabilidades: - Gestionar y actualizar las redes sociales de la clínica (Instagram, Facebook, Tik Tok, etc.). - Crear contenido atractivo y relevante, incluyendo videos, imágenes y textos, alineados con nuestro mensaje de marca. - Participar en la planificación y ejecución de campañas de comunicación y acciones promocionales. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias que aumenten el engagement y la presencia en línea. - Monitorear tendencias en redes sociales y proponer ideas innovadoras para conectar con nuestra audiencia. Requisitos: - Formación en áreas relacionadas con Marketing, Comunicación, Diseño Gráfico o similares. - Conocimientos sólidos en manejo de redes sociales y herramientas de creación de contenido. - Habilidad para producir y editar videos y material gráfico. - Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. - Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: - Contrato laboral a tiempo completo. - Remuneración competitiva, acorde a la valía y experiencia del candidato. - Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador y en crecimiento. - Participación en proyectos que generan un impacto positivo en la vida de nuestros clientes. Si eres una persona apasionada por la belleza, el bienestar y la comunicación digital, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la autenticidad, te invitamos a postularte.

Buscamos Event Manager para importante restaurante de gran capacidad (1000 comensales). Se requiere experiencia en gestión de eventos. Imprescindible disponer de vehículo propio. Se valora dominio de inglés. Zona de GAVA.

Descripción de la compañía SLS Barcelona, ​​un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Tu día a día Bajo la supervisión del/la Engineering Manager, serás la persona responsable de mantener el equipo y todos los aspectos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas del hotel (piscina, áreas comunes, cocinas, habitaciones, etc.). - Supervisar al equipo de mantenimiento para garantizar prácticas de trabajo seguras, una operación eficiente, un mantenimiento preventivo adecuado y la reparación de equipos. - Asegurar que el mantenimiento y las reparaciones realizadas por contratistas se ejecuten conforme a las políticas, contratos y normas de salud y seguridad acordados. - Ejecutar personalmente el mantenimiento necesario. - Formar y supervisar al equipo de mantenimiento, asegurando que todos los miembros cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Atender y ejecutar trabajos de reparación y mantenimiento en todas las instalaciones del hotel. - Participar activamente en el programa de conservación de energía del hotel. - Responder a todas las solicitudes de trabajos, reparaciones y mantenimiento de manera eficiente. - Gestionar el stock de productos relacionados con la estructura del edificio para asegurar niveles adecuados. - Realizar mantenimiento y reparaciones en diversos equipos, como lavandería, cocina, calefacción, ventilación, aire acondicionado, bombas, motores, ventiladores, planta de tratamiento de agua, planta de tratamiento de aguas residuales, generadores de electricidad, luces, CCTV, teléfono, TV, equipos y sistemas contra incendios y de seguridad humana, entre otros. - Ayudar al/la Engineering Manager en la preparación de informes mensuales de estado de mantenimiento. - Elaborar listas de repuestos necesarios para los requerimientos de ingeniería. - Colaborar con el/la Engineering Manager en la estructuración de la carga de trabajo del equipo para asegurar la finalización oportuna de los proyectos. - Supervisar el trabajo en equipo, garantizando el cumplimiento de los plazos y la finalización de las tareas según los estándares establecidos, así como realizar el mantenimiento preventivo programado. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia comprobada en mantenimiento de campo, preferentemente en el sector hotelero o similar. - Habilidades técnicas iguales o superiores a las de un técnico de primer nivel, con capacidad para ejecutar y dirigir trabajos de mantenimiento complejos. - Capacidad para liderar y formar un equipo de mantenimiento, asegurando altos estándares de calidad y seguridad. - Conocimientos sólidos en sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado, tratamiento de agua y sistemas eléctricos. - Formación en ámbitos de mantenimiento. - +5 años de experiencia en mantenimiento (arreglos de albañilería, fontanería y/o electricidad, etc.). - Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. - Valorable el dominio de inglés. - Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. - Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta. - Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global. - La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. - Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad. - Muchas oportunidades de desarrollo. - Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore.

BG Group selecciona para sus equipos Comerciales de Barcelona y Zaragoza: Product Specialist- Account Manager ¿Quiénes somos? En BG Group distribuimos de forma exclusiva productos y servicios para Vodafone Business. Creemos en la excelencia, la calidad y el compromiso. Desde hace 10 años, ayudamos a nuestros clientes a su crecimiento y desarrollo y atendemos todas sus necesidades en digitalización, seguridad y conectividad en voz y datos. En BG Group encontrarás un grupo humano excepcional, talentoso, cercano e inspirador. Buscamos: Profesionales apasionados/as que le gusten los desafíos, sean perseverantes y proactivos/as. Con gran capacidad de adaptación a los cambios, orientados/as a objetivos y notables habilidades de negociación, que valoren la autogestión, la flexibilidad y la conciliación familiar. Que la ambición, la intensidad y la competitividad sean parte importante de su día a día. Funciones: Captación de clientes empresas para el Operador Vodafone Desarrollo y prospección comercial Identificación y análisis de las necesidades de los clientes Gestión de soporte y seguimiento Se valorará: Conocimientos tecnológicos en general y de telecomunicaciones en particular Experiencia en puesto similar Experiencia en Telecomunicaciones  Habilidades en estrategia de ventas y técnicas de negociación  Movilidad propia Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Formación continua Posibilidad de movilidad a cargo de la empresa Herramientas de trabajo Condiciones: Jornada Completa Incorporación inmediata con contrato indefinido Sueldo fijo + variables + multiplicadores + gastos de movilidad Ven a formar parte del mejor Distribuidor Vodafone

We are looking for a Dutch-speaking or Flemish- speaker Account Manager to be the first contact for our cloud solutions customers in Malaga. This customer-facing role focuses on managing and nurturing customer relationships and driving sales of Microsoft cloud technologies. Job Description: - Deliver a strong first impression as the initial point of contact for many customers, setting a foundation for long-term relationships. - Lead the sales process from initial lead to purchase, handling strategy, overcoming objections, and negotiating success. - Engage with small and medium businesses to identify opportunities to meet their needs with leading cloud technologies. - Prioritize customer engagement to deliver a world-class experience. - Achieve customer wins by maximizing up-sell and cross-sell opportunities, collaborating with Solution Specialists and Partner Connection Managers. - Present competitive offerings in relation to customer needs and communicate the value of our client. - Turn prospects into opportunities and build a revenue pipeline using criteria like BANT (Budget, Authority, Need, and Timeline). - Meet monthly targets of contacting 200 leads and creating 30 opportunities. - Utilize social, digital, video, chat, and traditional communication methods to manage and sell effectively. - Collect and convey customer feedback to inform business decisions ("Voice of Customer"). Skills Needed: - High school diploma required, BA/4-year degree preferred. - 2-3+ years of successful sales experience, with at least 1 year in the IT industry and in sales or customer management. - Familiarity with modern sales techniques and tools. - Experience with Azure, Office 365, Dynamics 365, or similar solutions is a plus. - Microsoft Fundamentals certification on Azure/Modern Workplace/BizApps is preferred. - Self-starter with proven performance achievements and goal orientation. - Strong interpersonal skills with excellent communication abilities (oral, written, verbal). - Experience in effectively communicating via phone, email video, and presentations. - General knowledge of the IT industry and a quick learning ability for products and solutions. - Driven by achievement and success, motivated by performance rewards. - Strong time management skills and the ability to work independently or under supervision. - Experience with Microsoft Office Suite, Windows OS, and CRM systems like Dynamics 365 or Salesforce. - Passion for cloud technologies and innovation. - Language Skills: Intermediate or fluent English; fluent or native proficiency in Dutch language.

Manager call center: se necesita persona comprometida y con experiencia para formar, supervisar ,motivar y enseñar estrategias de venta telefonica en sala de teleoperadores .Sus funciones será la televenta de productos energéticos para empresas. indispensable experiencia como supervisora en venta de productos energeticos y formando personas en este sector.

Título del puesto: Community Manager y Estratega de Marketing Ubicación: Barcelona, España Descripción de la empresa: Somos una empresa innovadora en el sector del CBD, comprometida con ofrecer productos de alta calidad en un mercado emergente y altamente competitivo. Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer junto a nosotros y enfrentar los retos de un sector en constante evolución. Descripción del puesto: Buscamos un Community Manager profesional y experimentado que sea capaz de desarrollar y ejecutar una estrategia y plan de marketing completos. El candidato ideal será responsable de aumentar nuestra presencia en línea, interactuar con nuestra comunidad y posicionar nuestra marca en el mercado del CBD. Responsabilidades: • Desarrollo de estrategias: Redactar y ejecutar estrategias y planes de marketing efectivos alineados con los objetivos de la empresa. • Gestión de redes sociales: Administrar y optimizar nuestros perfiles en redes sociales y otras plataformas digitales. • Creación de contenido: Generar contenido atractivo y relevante para nuestra audiencia, incluyendo textos, imágenes y videos. • Interacción con la comunidad: Fomentar la participación y el compromiso de los usuarios, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna. • Análisis y reportes: Monitorear métricas clave y elaborar informes para medir el éxito de las estrategias implementadas. • Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar la coherencia en la comunicación y las campañas. Requisitos: • Experiencia demostrable como Community Manager y en la creación de planes de marketing. • Conocimiento del sector del CBD y sus particularidades. • Residencia en Barcelona. • Persona proactiva y con ganas de trabajar y crecer profesionalmente. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para trabajar en un entorno competitivo y orientado a resultados. • Familiaridad con herramientas de análisis y gestión de redes sociales. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Participación en un sector innovador y en crecimiento. • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades aportadas.

Sobre nosotros: Somos una tienda de iluminación especializada en la venta online tanto a clientes finales como a empresas. Estamos en búsqueda de una persona creativa, apasionada y con ambición para unirse a nuestro equipo como Community Manager, con posibilidades reales de crecer dentro de la empresa. Nuestro objetivo es darle un enfoque más moderno y dinámico a nuestra marca, mostrando nuestros productos de manera gráfica y viral. Descripción del puesto: Buscamos un Community Manager que pueda crear contenido visual atractivo (fotos y videos) para nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). La persona seleccionada será responsable de diseñar, crear y editar contenido de nuestros productos, con el objetivo de aumentar el alcance y mejorar la interacción con clientes finales y empresas. Responsabilidades: - Planificar, crear y publicar contenido en redes sociales. - Analizar tendencias de mercado. - Realizar sesiones fotográficas y de video en nuestro almacén. - Editar videos y fotos, garantizando la mejor calidad visual. - Gestionar la comunidad: responder comentarios, mensajes y participar en conversaciones con los seguidores. - Gestionar campañas con influencers para aumentar la visibilidad de nuestros productos. - Hacer pequeñas modificaciones en la web desde Prestashop. - Monitorizar y analizar el rendimiento de las publicaciones, ajustando la estrategia de contenidos según los resultados. - Atender y contactar clientes a través de redes sociales. - Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinear estrategias de redes sociales con campañas comerciales. - Realizar ventas directas a través de redes sociales. Requisitos: - Experiencia previa gestionando redes sociales, especialmente en Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn. - Habilidades en fotografía y videografía, además de experiencia en la edición de fotos y videos. - Conocimiento avanzado de herramientas como Canva Pro, Prestashop, Google Ads, Google Search Console, Google Analytics y Hootsuite entre otras. - Creatividad, pasión por destacar y ganas de innovar. - Excelentes habilidades de comunicación escrita. Se valorará: - Experiencia en el sector e-commerce y con productos físicos. - Resultados demostrables en redes sociales - Conocimientos de iluminación, diseño e interiorismo. - Disponer de un teléfono con cámara de buena calidad. - Vehículo propio y carnet de conducir (B). Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido a media jornada y posteriormente completa en modalidad presencial en Coslada, Madrid, con posibilidad de jornada híbrida a medida que avances. - Oportunidad de trabajar en un entorno creativo y dinámico. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Aprendizaje continuo de nuevas habilidades y conocimientos del sector.

Descripción del puesto: Social Media / Community Manager y Encargado de Servicio Post Venta - Inmobiliaria Casanova Resumen del puesto: Inmobiliaria Casanova busca un profesional proactivo y con ganas de aprender para desempeñar el rol de Social Media / Community Manager y Encargado del Servicio Post Venta. Esta persona será responsable de la gestión integral de nuestras redes sociales, creación de contenido, así como del seguimiento y satisfacción de nuestros clientes una vez realizada la compra. Responsabilidades: 1. Gestión de Redes Sociales: • Planificar, crear y publicar contenido atractivo y relevante para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre otras). • Diseñar estrategias de crecimiento y engagement en las plataformas sociales. • Monitorear las interacciones en las redes y responder a comentarios y mensajes de manera oportuna. • Analizar el rendimiento de las publicaciones y realizar ajustes basados en datos. 2. Creación de Contenido: • Desarrollar contenido visual y escrito, como publicaciones, historias, videos y otros formatos multimedia. • Grabar, editar y producir videos de formación y tutoriales relacionados con el sector inmobiliario. • Colaborar con el equipo para generar contenido promocional y educativo. 3. Encargado del Servicio Post Venta: • Mantener contacto directo con los clientes una vez realizada la compra para asegurar su satisfacción. • Resolver incidencias o dudas de los clientes en el proceso post venta, ofreciendo una atención personalizada y efectiva. • Gestionar las solicitudes de servicio y coordinar con otros departamentos para su resolución. 4. Desarrollo Profesional: • Asistir a formaciones y estar dispuesto a aprender sobre nuevas tendencias en marketing digital, redes sociales y atención al cliente. • Proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del cliente y la presencia en redes sociales. Requisitos: • Experiencia previa en manejo de redes sociales y creación de contenido. • Conocimientos básicos de herramientas de diseño y edición de video (Canva, Adobe, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. • Experiencia o interés en el sector inmobiliario es un plus, pero no es indispensable. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Flexibilidad para aportar ideas y mejorar procesos. Si tienes pasión por el marketing digital, el servicio al cliente y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Posición perfil: Estamos buscando un Formador Técnico/Trainer & After Sales para que forme parte de nuestro equipo en una empresa líder en soluciones de ventanas de Aluminio de alta calidad. Este puesto implica coordinar formaciones técnicas, brindar soporte postventa y consultoría a clientes y equipos internos. Principales funciones a desarrollar. Tu día a día incluirá las siguientes responsabilidades: - Coordinación y gestión de la formación técnica: Organizar sesiones de formación técnica y de productos para clientes sobre todo talleres pero también estudios de arquitectura, universidades y otros eventos importantes. - Formación de productos en ventanas de Aluminio: Diseñar y ejecutar formaciones detalladas sobre nuestras soluciones de ventanas, correderas, puertas,... asegurando que los clientes y equipos conozcan a fondo las características y ventajas de nuestros productos. - Soporte y consultoría técnica: Proporcionar asistencia técnica especializada a nuestros equipos internos (APMs, ASMs) y clientes, ayudando a resolver consultas y problemas técnicos complejos. - Gestión postventa: Identificar necesidades, resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones adecuadas a clientes en la fase postventa, además de elaborar informes de rendimiento. - Digitalización del servicio postventa: Implementar herramientas digitales que optimicen la experiencia postventa, facilitando la gestión y resolución de incidencias. - Gestión de productos: Supervisar la fabricación de muestras… cálculo de presupuestos y asegurar la eficiencia en la producción y distribución de nuestros productos. - Acompañamiento en showroom: Guiar y asistir a clientes en nuestro showroom de Valdemoro, explicando a fondo nuestros productos. - Desarrollo de informes técnicos y análisis de rendimiento. - Colaboración con equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras formaciones en ventas.

Experiencia demostrable en la gestión de redes sociales y generación de contenidos. Conocimiento avanzado de Meta Ads (Facebook e Instagram) y experiencia en la configuración, optimización y análisis de campañas publicitarias. Habilidades avanzadas de edición de videos (Premiere Pro, Final Cut, After Effects o similares). Conocimiento en estrategias de marketing digital y creación de contenido adaptado a diferentes plataformas. Capacidad de análisis y uso de herramientas de monitoreo y reporte (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel avanzado en el uso de Canva, Photoshop u otras herramientas de diseño gráfico (deseable). Valorable experiencia con otras plataformas de anuncios como Google Ads o TikTok Ads.

Total dominio de inglés, trabajo telemático desde casa, lunes a viernes de 18:00 - 22:00, habilidades informáticas, 850€/mes Se ofrece el puesto de Marketing communication manager en agencia Fertility Models. Esta posición requiere liderar el departamento de marketing y comunicaciones de la empresa con el área de estados unidos, la persona que cubran este puesto deberán dominar perfectamente el ingles y contar con una sólida experiencia en el área de marketing y comunicaciones corporativas. La realización del puesto de trabajo se realizaríadesde casa telemáticamente, en modalidad de media jornada con el horario comprendido entre las 18:00 y las 22:00 para poder trabajar con el horario de mañana de estados unidos. Entre las habilidades requeridas se encuentran: Dominio TOTAL de lengua inglesa, Contacto telemático con los diferentes clientes, Prospección de mercado, Planificación estratégica, Dominio de informática (Power point, Excel, Mail, Zoom...), Diseño de campañas de marketing, Comunicación corporativa, Posicionamiento de marca, Campañas de marketing. Experiencia en puestos de marketing y comunicaciones. Habilidades sólidas en el desarrollo y gestión de campañas de marketing digital y tradicional. Capacidades sociales y comerciales para tratar con clientes. Orientación a resultados y cultura de excelencia. Lo que ofrecemos es la oportunidad de liderar el área de marketing y comunicaciones de una agencia en el area norte americano. Se trata de un puesto estratégico con autonomía para presentar la agencia y realizar trabajos de prospección de mercado en el area estado unidense. Trabajo a tiempo parcial de tardes con la comodidad del teletrabajo. Contará con un equipo de trabajo multidisciplinario y un entorno laboral estimulante, flexible y diverso. Ofrecemos un salario acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.