Trabajos seguimiento objetivos comerciales en El Prat De Llobregat - Page 2Crear alertas

Compañía patrimonialista líder busca incorporar un/una Space Advisor Manager en sus oficinas de Barcelona. Su misión será maximizar el valor de los activos inmobiliarios asignados, liderando la estrategia comercial y garantizando una ocupación eficiente y rentable. Funciones: Diseño e implementación de la estrategia comercial de los inmuebles de tu cartera, en coordinación con el Departamento de Marketing, alineando posicionamiento, pricing y canales de comercialización. Gestión integral de la relación con clientes, desde la captación hasta la fidelización, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones espaciales que se ajusten a sus operaciones y cultura corporativa. Negociación y formalización de contratos de arrendamiento, incluyendo nuevas operaciones, renovaciones, extinciones y revisiones de renta, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Análisis del rendimiento comercial de los activos, elaborando presupuestos de ingresos por rentas, incentivos y honorarios, y realizando seguimiento de los objetivos definidos en el Business Plan anual. Monitorización del mercado inmobiliario local, identificando tendencias, oportunidades y riesgos, y proponiendo acciones para mejorar la competitividad de los activos. Colaboración con equipos multidisciplinares (Asset Management, Property Management, Legal, Marketing) para garantizar una gestión coherente y alineada con los objetivos corporativos. Preparación de informes y presentaciones comerciales, tanto internas como para clientes, con datos actualizados y propuestas de valor claras. Requisitos: Más de 4 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en compañías patrimonialistas o inmobiliarias. Experiencia demostrada en la comercialización de patrimonios propios o de terceros. Conocimiento profundo del mercado de agencias inmobiliarias y patrimoniales en la ciudad de Barcelona. Dominio del paquete Office; se valorará positivamente experiencia con SAP. Perfil resolutivo, flexible, con habilidades comunicativas, relacionales y orientación al trabajo en equipo. Inglés alto imprescindible.

Buscamos un/a Técnico/a FM, para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona) COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Controlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones., • Interlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Así como analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados., • Elaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo., • Gestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados., • Negociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados., • Controlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.). ¿Qué ofrecemos? -Contrato por sustitución de baja IT con posibilidad de continuidad. -Jornada completa de L a V. -Formación Continua. -Beneficios sociales. -Salario competitivo. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? Nuestro Responsable Comercial de Cadenas tendrá la misión de gestionar y optimizar el canal de ventas dirigido a grandes cadenas de distribución, supervisando el desempeño de los KAMs (Key Account Managers), y liderando las estrategias comerciales, operacionales y financieras del canal, asegurando que las cuentas claves se gestionen eficazmente, generando nuevas oportunidades de negocio, mientras se mantienen los márgenes de rentabilidad y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Definir, implementar y supervisar las políticas comerciales para el canal de ventas, asegurando el alineamiento con los objetivos globales de la empresa. Supervisar y gestionar el rendimiento de las cuentas clave, realizando seguimiento de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad, garantizando que se logren los resultados esperados. Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y expansión de las cuentas existentes. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo de Key Account Managers (KAMs), supervisando su desempeño y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Negociación y relaciones con clientes clave: Negociar precios, contratos y condiciones comerciales con las principales cadenas de distribución, manteniendo relaciones a largo plazo. Visitas a clientes: Realizar visitas periódicas a las principales cadenas para fortalecer relaciones, resolver incidencias y detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado: Monitorizar el mercado y la competencia, adaptando la oferta de productos a las tendencias y necesidades del cliente. Control operativo y logístico: Asegurar el suministro continuo de productos y coordinar con los equipos de compras y logística para cumplir con los pedidos. Analizar los resultados del canal, proponiendo acciones correctivas y estrategias de mejora cuando sea necesario. Reporting: Elaborar informes mensuales sobre el desempeño del canal, ventas, márgenes y resultados, reportando a la dirección comercial. Colaboración interna: Trabajar con los equipos de logística, marketing y operaciones para ejecutar las estrategias comerciales y cumplir con los objetivos Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar la satisfacción de los clientes y resolver cualquier conflicto o incidencia de manera rápida y eficiente. Asegurar que la tasa de servicio sea optimizada, reduciendo cualquier posible impacto negativo en la relación comercial ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Administración de Empresas, ingeniería alimentaria, Marketing, Comercio Internacional, etc.). Experiencia en gestión de equipos comerciales y en el desarrollo de relaciones B2B. Conocimiento en análisis de mercado, negociación y estrategia comercial. Habilidades para la resolución de conflictos, gestión de la satisfacción del cliente y liderazgo de equipos. Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a las principales cadenas de distribución. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión comercial. Idiomas : Imprescindible nivel avanzado de castellano e inglés Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como inglés, francés y/o catalán Experiencia : Experiencia mínima de 7 años en roles comerciales en el sector de distribución de alimentos, preferiblemente en el canal de cadenas de distribución.

Desde LHH estamos apoyando a nuestro cliente, empresa multinacional de distribución de materias primas (sectores farmacia, cosmética y complementos alimentarios) en la búsqueda de un/a Sales Manager para desarrollar la división de cosmética y complementos alimentarios. Áreas clave de responsabilidad Traducir los objetivos comerciales definidos para un grupo de productos en una estrategia de ventas clara y en objetivos concretos para el equipo, con el fin de alcanzar los resultados esperados. Establecer y mantener contactos frecuentes con clientes estratégicos (actuales y potenciales) para fomentar relaciones comerciales a largo plazo. Asegurar una política de precios coherente y realizar controles finales sobre presupuestos enviados, con el fin de presentar propuestas precisas al cliente. Organizar reuniones periódicas con el equipo y realizar seguimiento de resultados mediante visitas conjuntas, revisiones de negocio, etc., para asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar que el equipo recopile los datos necesarios para analizar el comportamiento del consumidor, la posición de productos competidores y campañas promocionales, permitiendo análisis precisos y oportunos. Diseñar herramientas de reporte para la dirección y el departamento de marketing, asegurando una comunicación eficiente y un flujo de información constante. Identificar oportunidades de mejora e innovación dentro del departamento, con el objetivo de aumentar la eficiencia y generar crecimiento en ventas. Motivar, formar y desarrollar al equipo mediante visitas conjuntas, potenciando sus capacidades, habilidades y conocimientos, y fomentando un entorno de trabajo colaborativo y motivado. Representar a la empresa en ferias, congresos, sesiones informativas, etc., con el objetivo de generar nuevos contactos con clientes y proveedores. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y novedades del sector, consolidando la credibilidad profesional y ofreciendo un servicio actualizado y de calidad. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud, química, ADE o similar. Experiencia en ventas/ desarrollo de negocio de al menos 8/10 años en empresas de distribución de materia prima en el sector cosmético y/o complementos alimenticios. Inglés fluido

Gestión de leads y coordinación interna Realización de drumbeats comerciales con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo. Buscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acost

Gestión de leads y coordinación interna Realización de drumbeats comerciales con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo. Buscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acost

MORCHEM somos un proveedor mundial de adhesivos y soluciones para el embalaje flexible y la laminación técnica y textil. Actualmente estamos buscando un/a Customer Service con un contrato TEMPORAL. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Reportando a la Coordinadora de Customer Service, las funciones principales de la persona que se incorpore serán: Gestión completa del ciclo de pedidos en SAP , incluyendo la creación de ofertas, pedidos, facturas, devoluciones y préstamos de equipos. Coordinación del transporte y la logística , garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta documentación de exportaciones, mercancías peligrosas y expediciones internacionales. Mantenimiento y actualización de datos maestros de clientes, precios, condiciones comerciales y transporte, en colaboración con los departamentos de Finanzas, Ventas y Logística. Comunicación directa con los clientes para la confirmación y seguimiento de pedidos, incidencias y requerimientos especiales. Gestión de avisos de calidad, regulatory y reclamaciones , incluyendo la tramitación de abonos o cargos y la documentación asociada. Preparación y envío de documentación contractual y confidencialidad con clientes y distribuidores. Seguimiento de previsiones de venta, rappel y cálculo de pagos , en coordinación con el equipo comercial. Colaboración con almacenes externos y transportistas , asegurando la correcta planificación y priorización de las expediciones. Soporte administrativo y técnico al equipo comercial , garantizando la eficiencia y la satisfacción del cliente en todo el proceso. ¿Qué necesitamos de ti? Formación técnica en Comercio Internacional, Administración o similar. Inglés Avanzado. Muy valorable conocimientos de Alemán. Mínimo 5 años de experiencia similar. Nivel avanzado en ofimática, especialmente Excel. Conocimientos de SAP y de CRM. Disponibilidad de vehículo propio ara acceder a las oficinas. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos y obtener resultados? ¿Estás interesado/a en trabajar en un entorno dinámico con objetivos claros? Si es así, no dudes en inscribirte ¡Esta es tu oportunidad!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. Buscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acostumbrado a trabajar en entornos comerciales exigentes. Si además cuentas con experiencia en administración de fincas o inmobiliaria , será altamente valorado. Experiencia demostrable como comercial (mínimo 2–3 años), Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. Posibilidad de viajar por otras comunidades autónomas. Dominio de castellano y catalán. Experiencia previa como Administrador/a de Fincas . Experiencia en sectores relacionados: inmobiliaria, seguros, servicios profesionales o B2B. Familiaridad con herramientas CRM Captación y desarrollo comercial Prospección activa de nuevas Comunidades de Propietarios (CCPP A+B) , promotoras y otros clientes potenciales. Generación, gestión y conversión de oportunidades comerciales. Realización de visitas comerciales, presentaciones de servicio y defensa de propuestas económicas. Gestión de leads y coordinación interna Realización de drumbeats comerciales con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo. Participación en la defensa de cartera en los leads provenientes de su propia actividad comercial. Detección de necesidades y mejora de la experiencia del cliente en el proceso de incorporación. Análisis de la competencia y aportación de ideas para mejorar la estrategia comercial en la zona. ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. Jornada intensiva en verano. Teletrabajo Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. - Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones. - Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja. - Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora. - Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

En RAS RECRUITING , consultora especializada en la selección directa de profesionales técnicos y de soporte, te ayudamos a dar el salto en tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a Comercial para una empresa líder del sector plástico, en pleno crecimiento y referente en su especialidad, ubicada en los alrededores de Granollers . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Prospección y captación de nuevos cliente en el sector industrial de plásticos, identificando oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales. Mantenimiento y desarrollo de la cartera actual, asegurando una atención personalizada y un seguimiento continuo. Asesoramiento técnico sobre productos y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Elaboración de propuestas comerciales, preparación de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de acuerdos. Análisis de mercados, tendencias y competencia para proponer acciones de mejora y ajustes estratégicos. Representación de la empresa en ferias, eventos del sector y visitas comerciales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Química, Comercio Internacional, Empresariales o similar (valorable experiencia equivalente en ventas técnicas). Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o de asesoramiento técnico, preferiblemente en sectores industriales. Alta orientación al cliente, capacidad de comunicación y habilidades para transmitir información técnica de forma clara. Capacidad de análisis y detección de oportunidades comerciales, con visión estratégica de negocio. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial (CRM). Proactividad, autonomía y motivación por alcanzar objetivos individuales y de equipo. Inglés Alto. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido e incorporación directa a empresa líder en su sector, en plena expansión. Salario competitivo compuesto de fijo más variable según objetivos y experiencia. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00h. Formación continua en producto, habilidades comerciales y novedades técnicas del sector. Ambiente empresarial colaborativo, innovador y enfocado en la excelencia. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del área comercial y técnica. Si te apasiona la combinación de la venta consultiva, la tecnología y el contacto directo con clientes industriales, ¡queremos contar contigo!

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida . Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Estamos en búsqueda de un Account Manager con experiencia en el sector TI y un sólido historial trabajando con clientes del sector Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con nuestros clientes clave, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas. Responsabilidades: Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a sus requerimientos. Desarrollar estrategias comerciales para fortalecer la relación con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Coordinar con equipos internos (ventas, preventa, operaciones y desarrollo) para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Elaborar y presentar propuestas comerciales y seguimiento de ofertas. Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la rentabilidad y satisfacción del cliente. Realizar seguimiento continuo de la evolución del mercado, tendencias tecnológicas y competencia. Reportar el estado de las cuentas y el pipeline de oportunidades a la dirección comercial. Requisitos: Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Economía o carreras afines. Experiencia en roles de Account Manager, Sales Manager o posiciones similares en el sector TI. Experiencia gestionando cuentas en los sectores de Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad de construir relaciones a largo plazo con clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales. Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Se Valora: Experiencia en empresas de consultoría IT o integradores de tecnología. Conocimiento de soluciones y servicios tecnológicos: Cloud, Infraestructura, Ciberseguridad, Software, IoT, Big Data, 5G, entre otros. Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés y otros idiomas. Beneficios: Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas. Entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete salarial competitivo y variable por desempeño. Beneficios adicionales como seguro médico. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de telecomunicaciones, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV .

Gestión de leads y coordinación interna Realización de drumbeats comerciales con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo. Buscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acost

Somos un estudio de interiorismo en pleno crecimiento en Barcelona, especializado en reformas integrales y diseño de espacios. Nos apasiona transformar ideas en lugares que inspiran, y buscamos a una persona con la misma energía — pero con un enfoque comercial y estratégico. Tu misión Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar proyectos de reformas para el estudio, combinando tus conocimientos técnicos de arquitectura con tu habilidad para conectar con clientes y transmitir confianza. Responsabilidades • Captar y gestionar nuevos clientes interesados en reformas integrales., • Realizar visitas comerciales y técnicas para comprender las necesidades del cliente., • Elaborar propuestas y presupuestos junto al equipo técnico., • Presentar proyectos y defenderlos ante el cliente con una comunicación clara y profesional., • Coordinar con el equipo de arquitectura, interiorismo y obra para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Hacer seguimiento postventa y fomentar la fidelización y recomendación., • Titulación en Arquitectura., • Experiencia mínima de 2 años en reformas, interiorismo y gestión de obras., • Perfil comercial con capacidad de negociación y cierre., • Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Conocimientos básicos de presupuestos y planificación de obra., • Valorable experiencia previa en captación., • Incorporación a un estudio consolidado y con ambiente colaborativo., • Retribución fija + variable por objetivos (comisiones por proyecto cerrado)., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del estudio.

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una tecnología innovadora para el tratamiento del dolor en el entorno hospitalario? Tus objetivos Impulsar el desarrollo comercial de una línea especializada en dispositivos para el tratamiento del dolor, con foco en su implantación en hospitales, clínicas y centros médicos. Acompañar al cliente en todo el proceso: pre, intra y postoperatorio, aportando un asesoramiento técnico y clínico de alto valor. Tus responsabilidades principales serán • Prospección, desarrollo y fidelización de cuentas en hospitales públicos y privados, clínicas y centros médicos., • Presentación, demostración y formación técnica en soluciones para el tratamiento del dolor., • Acompañamiento en procedimientos junto a equipos de anestesia, dolor, traumatología, rehabilitación, cirugía torácica y pediátrica., • Gestión y preparación de licitaciones en colaboración con el equipo comercial., • Coordinación y soporte a distribuidores: seguimiento comercial, formación de producto y apoyo en implantación., • Planificación de agenda, seguimiento de oportunidades y actualización de actividad en CRM (actualmente Excel; futura implantación de herramienta corporativa)., • 3–8 años de experiencia en venta de dispositivos médicos o soluciones tecnológicas en entorno hospitalario., • Conocimiento en tratamientos del dolor., • Experiencia en relación con equipos clínicos multidisciplinares: anestesia, dolor, UCI, cirugía, traumatología o similares., • Nivel alto de inglés (formaciones y documentación en inglés)., • Catalán y castellano imprescindibles., • Disponibilidad para desplazamientos por Catalunya y Baleares., • Contrato: Indefinido, • Horario: L–J 8:00–17:00 | V 8:00–15:00, • Retribución estimada:, • Fijo + variable: banda salarial muy atractiva y competitiva., • Beneficios: Coche de empresa + tarjeta + dietas. ¿Te gustaría saber más? ¡Inscríbete y hablemos!

Importante aseguradora líder en España en seguros de salud. Con más de 185 clínicas dentales repartidas por todo el territorio nacional, tiene una plantilla de 3.700 empleados, la mayoría de ellos con contrato indefinido. ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas desarrollo profesional, estabilidad y el mejor ambiente en una compañía líder. Te ofrecemos un plan de carrera y formación continua, priorizamos la atención asistencial y aseguramos el cumplimiento de las funciones específicas de cada puesto. Buscamos talento que comparta nuestra visión, las personas que forman nuestro equipo son el activo más valioso del proyecto, por tanto, nuestro propósito es conseguir una plantilla que se comprometa con nuestra pasión por la excelencia en el sector salud y la satisfacción de nuestros pacientes. Buscamos personas que dediquen su esfuerzo y dedicación al paciente, que estén enfocados/as a conseguir su satisfacción, en un ambiente estable y agradable. Necesitamos incorporar un/a Coordinador para nuestras oficinas en Barcelona/av Roma Responsabilidades: Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Se ofrece: -Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Si quieres también contactar directamente puedes escribir a

Entidad aseguradora busca COMERCIAL para el desarrollo de su cartera de clientes en ramos de seguros no vida en BARCELONA y demarcaciones de CATALUÑA. Sus funciones serán: • Contacto directo con clientes para gestionar sus necesidades de aseguramiento (emisión de llamadas, venta cruzada, seguimiento de clientes, etc)., • Desarrollo de campañas comerciales para la cartera de clientes en productos de seguros no vida para el logro de los objetivos de negocio., • Preparación y presentación de cotizaciones colaborando con el área de suscripción., • Reforzar la fidelización de los clientes a través de los productos de seguros ofertados., • Formación especializada en seguros., • Jornada laboral completa partida (intensiva en período estival)., • Contrato indefinido., • Salario fijo + importantes incentivos + beneficios sociales., • Desarrollo de carrera., • Grado de mediador de seguros nivel B (actualmente nivel 2)., • Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros. Se valorará conocimientos en seguros no vida y ramos técnicos (Construcción)., • Experiencia de al menos 3 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en área de Ventas., • Fuertes habilidades de atención al cliente y ventas., • Profesional con iniciativa, proactivo, metódico, riguroso, con gran capacidad de organización y adaptabilidad, y enfocado al cumplimiento de objetivos., • Ofimática Office nivel medio y conocimientos CRM., • Dominio del catalán hablado y escrito., • Disponibilidad para desplazamientos (Cataluña).

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario , que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Formación sobre la empresa Formación práctica en el uso del CRM. Aplicación de la Matriz de Valor, metodología SPIN Selling y protocolo de visitas. Formación en captación Implementar el dossier comercial de la empresa. Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado. Formación en venta Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades. Entrenar en técnicas de negociación y cierre de operaciones. Formación continua y evaluación Realizar pruebas trimestrales de conocimiento a los asesores. Planificación anual de formación Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinar formaciones internas y externas. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación). Capacidad de planificación, análisis y seguimiento. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Formación continua. Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

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En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario , que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Formación sobre la empresa Formación práctica en el uso del CRM. Aplicación de la Matriz de Valor, metodología SPIN Selling y protocolo de visitas. Formación en captación Implementar el dossier comercial de la empresa. Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado. Formación en venta Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades. Entrenar en técnicas de negociación y cierre de operaciones. Formación continua y evaluación Realizar pruebas trimestrales de conocimiento a los asesores. Planificación anual de formación Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinar formaciones internas y externas. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación). Capacidad de planificación, análisis y seguimiento. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Formación continua. Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario , que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Formación sobre la empresa Formación práctica en el uso del CRM. Aplicación de la Matriz de Valor, metodología SPIN Selling y protocolo de visitas. Formación en captación Implementar el dossier comercial de la empresa. Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado. Formación en venta Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades. Entrenar en técnicas de negociación y cierre de operaciones. Formación continua y evaluación Realizar pruebas trimestrales de conocimiento a los asesores. Planificación anual de formación Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinar formaciones internas y externas. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación). Capacidad de planificación, análisis y seguimiento. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Formación continua. Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Sales Development Representative (SDR)| Genesy ¡Sé el motor que convierte el interés en oportunidad de negocio con IA! ¿Tienes un excelente olfato comercial, eres rápido/a para conectar y cualificar, y te motiva trabajar con un flujo constante de leads generados por estrategias de marketing? En Genesy, estamos redefiniendo la manera en que las compañías generan y gestionan sus oportunidades comerciales. Nuestra plataforma de inteligencia artificial no solo atrae, sino que también nos ayuda a entender mejor a nuestros leads. Buscamos un SDR que sea el primer contacto de valor para las empresas que ya han mostrado interés en nuestra solución. Con el apoyo de inversores internacionales y un equipo fundador con amplia experiencia en SaaS B2B y AI, estamos creciendo rápido y buscamos talento SDR que prospere en un entorno donde la calidad del seguimiento y la cualificación es clave para el éxito. ¿Por qué unirte a Genesy como SDR? • Leads de Alta Calidad: Trabajarás con un flujo de leads calientes generados por un equipo de marketing de alto rendimiento., • Dominio de Herramientas: Utilizarás nuestra propia IA y una Sales Tech Stack moderna para priorizar y cualificar de forma eficiente., • Impacto Directo: Serás el responsable de convertir el tráfico y las descargas en reuniones de ventas de alto valor., • Cualificación de Leads (MQL a SQL): Contactarás, cualificarás y nutrirás a los leads entrantes (Marketing Qualified Leads) para evaluar si cumplen con nuestro Ideal Customer Profile (ICP) y tienen la necesidad/presupuesto/autoridad (BANT)., • Seguimiento de Nurturing: Desarrollarás y ejecutarás secuencias de seguimiento personalizadas a través de llamadas, email y LinkedIn para leads que necesitan más información o tiempo., • Transición al Equipo de Ventas: Agendarás y prepararás las reuniones de demostración/ventas para los leads cualificados (SQLs), asegurando una transferencia de información fluida y efectiva al Account Executive (AE)., • Experiencia en Entorno de Alto Volumen: Experiencia previa (6 meses - 1 año) en un rol de SDR o ventas B2B, preferiblemente en entornos SaaS o tecnología., • Orientación al Servicio y la Velocidad: Capacidad para manejar un alto volumen de contactos diarios y priorizar el seguimiento de leads más valiosos., • Escucha Activa y Curiosidad: Habilidad para hacer las preguntas correctas rápidamente, entender la necesidad del prospect y comunicar el valor de Genesy., • Comunicación de Impacto: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, cruciales para el primer contacto., • Dominio de Herramientas: Experiencia práctica con herramientas de Sales Engagement y CRM (HubSpot, Pipedrive o similares), siendo vital la gestión de workflows de Inbound., • Nivel alto de castellano (el inglés es un must para el crecimiento internacional y se valorará muy positivamente)., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + Variable por objetivos de Inbound (altamente incentivador y basado en reuniones cualificadas agendadas a partir de leads entrantes )., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y trayectoria clara hacia Account Executive en 12-18 meses., • Un entorno donde la eficiencia y la tecnología (IA) son el centro de la estrategia de crecimiento. Únete a Genesy y ayúdanos a construir el futuro del crecimiento inteligente.

Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Formación y experiencia Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

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En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ' Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

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Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. 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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestras tiendas físicas ubicadas en el Barcelona ciudad. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Experiencia previa en ventas , preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente , con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática , para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad , tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva , con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera).

Becario/a Departamento de Retail – Aqui tu Reforma Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida (presencial + remoto) Departamento: Retail & Expansión Duración: 6 meses (prorrogable) Inicio: Inmediato Descripción del puesto En Aqui tu Reforma, empresa líder en el sector de las reformas y retail especializado, buscamos un/a becario/a para el Departamento de Retail que apoye la gestión y seguimiento de locales comerciales en toda España. Tu misión será ayudar al equipo a optimizar el flujo de captación, filtrado y reporting de locales, manteniendo una comunicación constante con inmobiliarias y actualizando la base de datos de oportunidades disponibles. Es una posición clave de soporte operativo, ideal para una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender cómo funciona la expansión retail de una marca en crecimiento. Responsabilidades principales • Gestión de inmobiliarias:, • Mantener contacto periódico con inmobiliarias locales, zonales y grandes grupos (por teléfono y correo)., • Actualizar los perfiles de búsqueda de locales según las necesidades actuales del departamento., • Captación y filtrado de locales:, • Revisión semanal de portales (Idealista, Habitaclia, Fotocasa, etc.) para identificar locales en zonas objetivo., • Filtrar y clasificar los locales según criterios de marca (precio, m2, fachada, distribución, ubicación y tránsito peatonal)., • Subir y mantener actualizada la Parrilla de Locales con la información recibida., • Reporting y control:, • Reportar semanalmente los resultados en base a KPIs definidos., • Preparar y enviar los informes de actividad a los responsables del área cada viernes., • Participar en reuniones de control y actualización de objetivos cada jueves., • Automatización y comunicación:, • Preparar y enviar los correos semanales a inmobiliarias con las zonas activas de búsqueda., • Estudiante universitario/a o de máster (Grado en ADE, Economía, Marketing, Arquitectura Técnica o similar)., • Persona organizada, analítica y comunicativa., • Nivel medio de Excel o Google Sheets., • Capacidad para trabajar con bases de datos y reporting., • Formación práctica en un entorno dinámico e innovador., • Oportunidad de conocer el proceso real de expansión retail de una marca líder., • Participación activa en reuniones de equipo y proyectos de crecimiento., • Buen ambiente y cultura de colaboración. Únete a Aqui tu Reforma y ayuda a construir la red de tiendas que está revolucionando el hogar.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos soluciones innovadoras en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. ✨ Nuestro propósito: Cambiar el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Buscamos un/a Key Account Manager especializado/a en el sector Seguros para unirse a nuestro equipo. ¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas, desarrollando negocio y construyendo relaciones estratégicas con clientes del sector asegurador? ¿Te apasiona identificar oportunidades, aportar valor y acompañar proyectos tecnológicos con impacto? ¡Sigue leyendo! Tu misión: Serás la persona responsable de gestionar, fidelizar y expandir nuestras cuentas clave en el sector Seguros. Impulsarás nuevas oportunidades, garantizarás un delivery excelente y serás el nexo entre cliente, talento y operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás las relaciones con clientes estratégicos del sector Seguros Detectarás nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento en dichas cuentas Comprenderás sus necesidades tecnológicas y de negocio para ofrecer soluciones a medida Coordinarás con el equipo de Talento los procesos de selección vinculados a tus clientes Harás seguimiento continuo de los consultores/as en cliente, apoyándolos en su desarrollo Analizarás márgenes, KPIs, rentabilidad y posibles riesgos en los proyectos Liderarás propuestas comerciales, negociaciones y presentaciones de valor Impulsarás acciones de fidelización y satisfacción del cliente Requisitos clave: ✔️ +3 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector Seguros ✔️ Experiencia trabajando con compañías aseguradoras, brokers o insurtechs ✔️ Conocimiento del ecosistema IT vinculado a Seguros (core asegurador, data, digitalización, automatización, etc.) ✔️ Formación en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho o similar ✔️ Nivel fluido de español e inglés ✔️ Alta orientación al cliente, negociación, visión estratégica y capacidad analítica ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable ✨ Bonus competitivo vinculado a objetivos ✨ Formación continua, mentoring y plan de desarrollo ✨ Horario flexible y modalidad híbrida ✨ Día libre por tu cumpleaños ✨ Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico privado…) ✨ Día solidario anual para generar impacto social y ambiental ✨ Cultura de equipo: afterworks, eventos internos, celebraciones… ✨ Entorno humano, flexible y orientado al crecimiento En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico, humano y en expansión… ¡Aplica ahora y transforma tu carrera con nosotros! #Hiring #KeyAccountManager #Seguros #InsuranceCareers #BusinessDevelopment #Consultoría #ITCareers #Tecnología #KlaganJobs #Talento #HumanizingTechnology

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. • Prospección y captación de clientes compradores., • Análisis del mercado., • Realización de informes comerciales., • Organización y realización de visitas., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial, • Idiomas requeridos : castellano y catalán, • Nivel elevado en el manejo del Paquete Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buena presencia e imagen., • Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente., • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados., • Sueldo fijo + Comisiones.

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. • Prospección y captación de clientes compradores., • Análisis del mercado., • Realización de informes comerciales., • Organización y realización de visitas., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial, • Idiomas requeridos : castellano y catalán, • Nivel elevado en el manejo del Paquete Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buena presencia e imagen., • Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente., • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados., • Sueldo fijo + Comisiones.

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un Inside Sales con un nivel fluido de francés (imprescindible) para unirse a una empresa líder en soluciones de embalaje sostenible y personalizado para los sectores de alimentación, bebidas, cosmética, farmacia e industria química. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de apoyar al equipo de ventas en actividades generales, procesamiento de pedidos y seguimiento administrativo, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la empresa. Responsabilidades principales • Procesar pedidos y gestionar el libro de pedidos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas., • Elaborar cotizaciones, presupuestos y previsiones de ventas en colaboración con el Gerente de Ventas., • Gestionar el servicio postventa, incluyendo seguimiento de incidencias, manejo de reclamaciones, solicitudes de muestras y coordinación con clientes sobre condiciones de compra y documentos de exportación., • Verificar especificaciones y precios de pedidos, controlar plazos de entrega y confirmar fechas de entrega a los clientes., • Apoyar en tareas de contabilidad financiera: elaboración de facturas, control de límites de crédito, cálculo de bonificaciones y gestión de precios., • Francés: nivel alto o nativo., • Inglés: nivel alto., • Español y catalán fluidos., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Inside Sales, Customer Service o soporte comercial B2B, preferiblemente en entorno industrial o de packaging., • Buen manejo de herramientas informáticas (CRM, ERP, Excel, Outlook). Habilidades en sistemas: Exact y Sumatra., • Alta orientación al cliente y a resultados, capacidad de comunicación y organización., • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con un equipo dinámico y multicultural., • Proyecto estable con desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la sostenibilidad., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia del candidato/a.

Tu Misión Principal: Serás el motor de la digitalización para nuestros clientes clave. Tu objetivo es identificar, desarrollar y cerrar proyectos complejos de RFID (hardware + software) en sectores como Logística, Retail, Industria y Sanidad, actuando como un consultor experto. Deberás demostrar el Retorno de la Inversión (ROI) de nuestras soluciones que garantizan una trazabilidad y una precisión de inventario drásticas. Funciones Clave que Asumirás: Desarrollo de Negocio y Ciclo de Ventas • Gestión del Ciclo Comercial Completo: Liderar de forma autónoma todo el proceso de venta B2B, desde la prospección inicial y la consultoría técnica hasta la negociación, el cierre y el seguimiento postventa., • Prospección Estratégica: Identificar y cualificar activamente empresas con alto potencial para la implementación de soluciones RFID en sectores clave de Cataluña, como Logística, Retail (textil, alimentación), Industria Automoción/Fabricación) y Sanidad., • Venta Consultiva: Presentar y defender soluciones integrales de RFID (hardware –etiquetas/tags, lectores, antenas– y software de gestión) adaptando la propuesta a las métricas de negocio y al Retorno de la Inversión esperado por el cliente., • Gestión de Cuentas Clave (Key Account Management): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades., • Coordinación Técnica y Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad del proyecto, el cumplimiento de los requisitos técnicos/legales en los pedidos y la coordinación de los plazos de fabricación., • Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar activamente las tendencias tecnológicas (RFID, UHF, NFC), las soluciones de la competencia y las necesidades de digitalización en el mercado catalán., • Conocimiento de RFID: Comprensión demostrable de los principios de la tecnología RFID, sus componentes (tags, lectores, antenas), frecuencias (UHF/HF) y sus ventajas para la trazabilidad y la gestión de inventario., • Experiencia Sectorial: Capacidad para traducir la tecnología RFID a soluciones prácticas en Logística, Retail o Industria., • Integración de Sistemas: Entendimiento de cómo las soluciones RFID se integran con los sistemas de gestión del cliente (ERP, WMS, SGA)., • Venta Consultiva y ROI: Enfoque comercial centrado en la escucha activa y la demostración del valor y el Retorno de la Inversión de la solución., • Negociación Compleja: Experiencia probada en negociación de contratos a largo plazo y de alta envergadura., • Proactividad: Fuerte orientación a resultados e impulso personal para la captación de nuevas cuentas en el territorio., • Formación Académica:, • Grado o Licenciatura en Comercio, ADE, Ingeniería, informática o similar, • Valorable: Formación específica en tecnología RFID, etiquetado industrial, o campos relacionados con la automatización/electrónica industrial, si son relevantes para el tipo de proyectos que gestionará., • Experiencia Previa:, • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, de software de gestión, o soluciones de identificación automática (Auto ID., • Conocimiento Técnico: Fuerte conocimiento o interés alto en la tecnología RFID (principios de funcionamiento, tipos de frecuencias HF/UHF y aplicaciones., • Experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad, envergadura y/o con múltiples equipos y dependencias., • Habilidades Soft: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos., • Idiomas:, • Catalán y español nativo o avanzado (C2)., • Inglés Avanzado, • Otros Requisitos:, • Flexibilidad para viajar por Cataluña y, esporádicamente a nivel nacional/internacional., • Experiencia previa en la venta de soluciones específicas para gestión de inventario, WMS (Warehouse Management Systems) o trazabilidad., • Cartera de contactos consolidada en los sectores de Logística o Retail., • Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses., • Horario: Jornada completa 100% presencial, con disponibilidad para viajar según la demanda de los proyectos, • Flexibilidad horaria, • Teléfono móvil, • Vehículo / Kilometraje

Importante compañía internacional del sector farmacéutico y medical devices, con más de 30 años de experiencia en el tratamiento de la osteoartritis, busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas y Visita Médica para liderar el lanzamiento de una nueva línea de productos y fortalecer su presencia en el mercado. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes médicos, clínicas y hospitales en Barcelona (principal) / resto de Cataluña. Promoción, venta y seguimiento de una nueva marca de medical device y productos farmacéuticos en las áreas de reumatología, traumatología, rehabilitación y fisioterapia. Implementación de estrategias comerciales para la apertura de cuentas, consecución de objetivos y adopción del producto. Reporte de actividad y gestión de CRM (Salesforce). Colaboración con la Dirección Comercial y Marketing en programas de formación y educación de clientes. Gestión eficiente del territorio de ventas, planificación de rutas y control presupuestario. Experiencia mínima de 5 años en visita médica y venta de medical devices en hospitales y clínicas, especialmente en las áreas de reumatología, traumatología y rehabilitación. Alto nivel de autogestión, orientación a resultados y disponibilidad para viajar hasta un 50%. Formación en Ciencias de la Salud valorada. Nivel alto de español; se valorará catalán. Manejo de Microsoft Office; Salesforce será un plus. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, teléfono, iPad. Dietas y gastos de viaje cubiertos. Apoyo a la práctica deportiva.

¡Actualmente buscamos un Floor Manager (W/M) para nuestro Flagship en Barcelona! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asegurar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos: Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI). Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés