Seguimiento objetivos comerciales jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Empresa fabricante del sector alimentación , en fase de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un Export Area Manager con un marcado enfoque hunter , orientado a la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de mercados exteriores. Misión del puesto: Desarrollar y expandir el negocio internacional de la compañía, mediante la prospección activa de nuevos clientes , apertura de mercados y generación sostenida de ventas, alineado con la estrategia comercial y los valores de la empresa. Responsabilidades principales: Identificar, analizar y abrir nuevos mercados internacionales , detectando oportunidades de negocio. Prospección activa y captación de nuevos clientes (retailers, importadores, partners co-packing, distribuidores, etc.). Negociación de acuerdos comerciales y cierre de contratos. Desarrollo y gestión del portfolio de clientes en los mercados asignados. Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad. Análisis de mercado, competencia, tendencias y precios. Coordinación interna con los departamentos de marketing, calidad y producto. Participación en ferias internacionales y viajes frecuentes a mercados objetivo. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 5 años como Export Area Manager o puesto similar. Experiencia demostrable en generación de negocio , apertura de mercados y captación de clientes (perfil hunter). Experiencia en el sector alimentación (deseable). Conocimiento y gestión de canales. Alta orientación a resultados, negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados positivamente. Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. Competencias clave: Mentalidad emprendedora y proactiva. Alta capacidad comercial y de negociación. Orientación a objetivos y resultados. Alta disponibilidad para viajar. Autonomía, organización y planificación. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Resiliencia y perseverancia en entornos competitivos. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto internacional con alto potencial de desarrollo. Autonomía y capacidad real de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento Formación continua y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

¿Te gustaría desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector y ser pieza clave entre clientes y taller, además de formar parte de una de las más reconocidas empresas líderes en motores y componentes aeronáuticos? Ubicación: Albacete ✈️ Esta empresa, compite con las empresas aeronáuticas más importantes del mundo y ofrecemos un proyecto profesional, apasionante y estable a largo plazo en un ambiente dinámico y multidisciplinar. La compañía cuenta con centros productivos en España, Gran Bretaña, Malta, India y México y una plantilla de más de 4.000 empleados. ¿Cómo sería tu día a día en esta posición? • Serás el punto focal del cliente, actuando como enlace entre el cliente y el taller para transferir los requisitos técnicos y proporcionarás información sobre la reparación del motor desde el punto de vista técnico, de calidad, tiempo y coste., • Te encargarás del seguimiento de mantenimiento de motores civiles/militares de diversos clientes nacionales, así como internacionales., • Mejorarás la satisfacción del cliente, creando confianza en las relaciones comerciales, proporcionando calidad y respuestas rápidas., • Gestionarás contratos y acuerdos, gestión de riesgos y revisarás contratos., • Prepararás estimaciones de costes de reparación, asegurando el logro de los objetivos internos de la empresa en términos de política presupuestaria., • Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio para fortalecer nuestra posición frente a la competencia., • Implementarás programas de satisfacción del cliente para fomentar su fidelidad. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Experiencia en gestión de proyectos/programas, preferiblemente en el ámbito de motores., • Valoramos experiencia en MRO (Mantenimiento, Reparación y Operación)., • Nivel alto de inglés, ya que será tu herramienta para comunicarte con compañeros/as y clientes internacionales. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? • Contratación indefinida y directa con empresa líder en el sector., • On boarding: Recibirás formación técnica acorde con tus necesidades y competencias., • Podrás disfrutar de un horario flexible de entrada y salida, además tendrás dos días de teletrabajo., • Salario acorde a experiencia y competencias, rango salarial acorde en función de conocimientos y experiencia., • La empresa se caracteriza por su gran foco en las personas, lo que se demuestra su baja tasa de rotación y su apuesta por la formación continua y el desarrollo de sus empleados. También cuenta con diversos beneficios sociales. ¿Estás listo/a para despegar tu carrera? No pierdas esta oportunidad única y ¡INSCRÍBETE AHORA! Te proporcionaremos todos los detalles que necesitas. #Empleo #OportunidadLaboral #Ingeniería #GestiónDeProyectos #Albacete #ReparaciónDeMotores #Técnico #Comercial

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución. Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales. Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos. Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.). Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones. Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales. Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: Experiencia en marketing B2 B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico. Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento. Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios. Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación. Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación. Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente. Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿ Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡ Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿ Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto . Interfaz Global / Local Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿ Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Altos estándares de ética, compliance e integridad. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿ Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional. Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta. Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales. Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual. Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos. Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección. Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales. Al menos 3 años liderando equipos comerciales. Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Enfoque estratégico y clara orientación a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Carnet de conducir. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución. Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. ~ Bocare es nuestra línea de alta cosmética , desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel , formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en la provincia de Almería y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo , con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética. Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada. Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios. Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela. Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial. Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto. Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Ubicación : Narón, Galicia, España &##Modalidad : Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) &##Contrato : Indefinido &##Experiencia : Más de 5 años en control de gestión o business controlling &##Ventajas : Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño ! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. Formación en ADE , Economía , Finanzas u otras relacionadas. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. Vacaciones : Según convenio. Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel &##128640;

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

Sobre la Empresa En Tablao Flamenco 1911, referente internacional en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Representante MICE. Objetivo del Puesto Generar negocio en el segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events) mediante la captación, gestión y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas, impulsando la venta de eventos, reservas de grupos y experiencias culturales para los diferentes tablaos flamencos. Con foco principal en captación de nuevas cuentas. El Ejecutivo/a de Ventas MICE será responsable de todo el ciclo comercial: desde la prospección y presentación de propuestas hasta el cierre y seguimiento postventa, garantizando la rentabilidad y la calidad de servicio. Responsabilidades Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento corporativo, turístico y MICE. Mantener y ampliar la cartera de clientes existentes, generando relaciones duraderas y estratégicas. Elaborar propuestas comerciales personalizadas, presupuestos y presentaciones alineadas con los valores y servicios del tablao. Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos con clientes y proveedores. Participar en la definición de estrategias de ventas, precios y promociones en coordinación con la dirección. Gestión de Eventos y Clientes Corporativos Coordinar con los departamentos internos (sonido, atención al cliente, sala y dirección artística) la correcta ejecución de los eventos vendidos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente en todas las etapas: antes, durante y después del evento. Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas en la experiencia del cliente. Gestionar solicitudes y reservas de grupos, incentivos y eventos privados o corporativos. Promoción y Representación Comercial Representar al tablao en ferias, workshops, fam trips y acciones promocionales del sector MICE y turístico. Colaborar con el área de marketing en campañas comerciales, acciones de comunicación y generación de leads. Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos. Gestión Administrativa y de Resultados Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo. Realizar reportes periódicos de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad. Cumplir con los objetivos de ventas asignados (KPIs) y contribuir activamente a la mejora del rendimiento global del área comercial. Requisitos del Puesto Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Comercio o Gestión de Eventos. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector MICE, turismo, hostelería, cultura o eventos corporativos. Experiencia demostrable en ventas B2 B, negociación y gestión de cuentas clave. Conocimientos Técnicos: Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial (Salesforce, Hub Spot, etc.). Conocimientos de Microsoft Office 365 (Excel, Power Point). Nociones básicas de planificación y ejecución de eventos. Dominio de técnicas de venta consultiva y cierre comercial. Idiomas: Español e inglés nivel avanzado (B2 o superior). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano). Competencias y Habilidades Clave: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de negociación y persuasión. Proactividad y dinamismo para generar oportunidades de negocio. Excelente habilidad comunicativa y de relación interpersonal. Organización, autonomía y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo con áreas operativas, artísticas y administrativas. Interés y sensibilidad hacia el entorno cultural, gastronómico y turístico.

Holding de centros médicos integrado en uno de los grupos de referencia en el ámbito sanitario a nivel nacional, con un enfoque orientado a la excelencia asistencial, la innovación y la expansión de servicios médicos, busca para sus oficinas de Madrid o Barcelona:Director/a General Su misión se centrará en liderar estratégica y operativamente los Centros Médicos, asegurando su crecimiento sostenible, la excelencia asistencial y la eficiencia organizativa.Funciones:Establecer la estrategia de la compañía de acuerdo con las directrices del Consejo de Administración.Impulsar el crecimiento del holding, incorporando nuevas especialidades médicas, servicios y profesionales.Identificar oportunidades de expansión y consolidación para reforzar el posicionamiento en el sector.Establecer, supervisar y optimizar los procedimientos internos y procesos organizativos para garantizar eficiencia y calidad.Asegurar un flujo de información fluido y eficaz dentro de la organización y con las áreas corporativas del Grupo.Garantizar la alineación operativa con las políticas corporativas y el cumplimiento de la regulación sanitaria vigente.Elaborar el presupuesto anual y realizar su seguimiento durante todo el ejercicio.Detectar desviaciones presupuestarias y definir planes de acción para su corrección.Definir las condiciones técnicas y económicas para ofertas y concursos públicos.Mantener relaciones comerciales con los principales clientes, partners e instituciones.Impulsar iniciativas que promuevan el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Gestionar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, asignando objetivos y KPIs alineados con el plan anual.Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia, la innovación y la satisfacción del paciente.Se requiere:Perfil profesional sólido, con alta capacidad de trabajo, compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Visión estratégica combinada con fuerte orientación comercial, habilidades de negociación y enfoque a resultados. Elevada capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Motivación y desarrollo de equipos, junto con excelentes competencias de comunicación y habilidad para construir relaciones internas y externas sostenibles.Formación universitaria, se valorará formación adicional especializada.Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio sanitario, implantación de procedimientos y gestión operativa. Valorable experiencia en el sector asegurador de salud y conocimiento de su modelo de funcionamiento. Sólidos conocimientos de procesos de gestión, de los principios financieros y legales del sector sanitario.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Se ofrece:Integración en una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y con recorrido dentro del sector sanitario.Contrato indefinido, jornada completa y condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia y aportación del/de la candidato/a.Acceso a formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

OFERTA DE TRABAJO – DELEGADO/A COMERCIAL MADRID Neil Med España Ubicación: Madrid (cobertura Comunidad de Madrid y provincias limítrofes) Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Sector: Dispositivos médicos / Salud respiratoria / ORL Sobre Neil Med Neil Med es líder mundial en soluciones de higiene y confort nasal, con una amplia gama de productos innovadores como Sinus Rinse y Nasogel. En plena expansión en España, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en visita médica ORL para impulsar nuestro crecimiento en la zona de Madrid. Descripción del puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial responsable de la promoción y venta de nuestros productos en canal médico (ORL, ALG, NEU), farmacia y clínicas privadas, gestionando y desarrollando la cartera de clientes en la zona asignada. Responsabilidades Realizar visita médica especializada en Otorrinolaringología (ORL), Alergología (ALG), Neumología (NEU). Presentar, promover y posicionar el portafolio Neil Med ante especialistas, farmacéuticos y centros sanitarios. Gestionar el territorio: planificación diaria, análisis de oportunidades y segmentación de clientes. Ejecución de estrategias comerciales y seguimiento de KPI's. Gestión y cierre de ventas en farmacias. Representación de la marca en congresos, formaciones y eventos médicos. Reporte semanal de actividad a Dirección Comercial. Requisitos Experiencia mínima de 1–2 años en visita médica, preferiblemente en ORL. Conocimiento del canal farmacia y entorno hospitalario. Claras habilidades comerciales y comunicativas. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Se valorará Experiencia previa en dispositivos médicos, respiratorios o higiene nasal. Formación en ciencias de la salud, marketing farmacéutico o similar. Experiencia en lanzamientos de productos y gestión de territorios. Qué ofrecemos Contrato estable. Salario competitivo + variable por objetivos + dietas y gastos de desplazamiento. Coche de empresa, móvil y herramientas digitales de trabajo. Formación inicial y continua en productos y técnicas comerciales. Oportunidad de crecimiento en una compañía internacional en plena expansión en España.

Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. ~ Bocare es nuestra línea de alta cosmética , desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel , formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en la provincia de Almería y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo , con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética. Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada. Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios. Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela. Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial. Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto. Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento Formación continua y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

Sobre la oportunidad En CNEX , empresa líder en el desarrollo y distribución internacional de productos de bienestar, buscamos un/a Commercial Developer para impulsar nuestro crecimiento en mercados europeos e internacionales. Si eres un/a profesional con visión estratégica, pasión por el desarrollo de negocio y experiencia en entornos B2B internacionales, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión Identificar, desarrollar y consolidar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y nuevos mercados, contribuyendo al crecimiento sostenible de CNEX y fortaleciendo nuestro posicionamiento comercial internacional. Responsabilidades principales Desarrollo comercial: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales Gestionar y ampliar la cartera de clientes B2B (distribuidores, grandes cuentas, clientes industriales) Analizar mercados, sectores y tendencias para detectar potencial de crecimiento Gestión comercial: Elaborar propuestas comerciales, ofertas económicas y argumentarios de venta Negociar condiciones comerciales (precios, márgenes, plazos, volúmenes) Coordinarse con compras, logística, finanzas y operaciones para garantizar viabilidad de ofertas Seguimiento y estrategia: Realizar seguimiento del pipeline comercial y reportar resultados a dirección Participar en ferias, eventos y visitas comerciales internacionales Contribuir a la mejora de procesos comerciales y herramientas de gestión (CRM, reporting) Requisitos imprescindibles Formación: Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o grandes Écoles de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, etc.) Experiencia: Mínimo 3-5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B en entorno industrial o técnico Idiomas: Francés nativo o bilingüe (imprescindible) Inglés alto (imprescindible) Otros idiomas: muy valorados Competencias técnicas: Usuario avanzado de herramientas Office, CRM e IA Capacidad analítica y orientación a resultados Disponibilidad para viajar Competencias personales: Mentalidad comercial y estratégica Proactividad y autonomía Excelentes habilidades de negociación y comunicación Capacidad de trabajo transversal y en equipo Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios Visión internacional Orientación a cliente y rentabilidad Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional Participación directa en la estrategia comercial Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos Entorno multicultural y dinámico ¿Interesado/a? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto internacional en expansión, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? IVB es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas, cuidadas y siempre avaladas por la ciencia. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña, referente en suplementación en España. Cada fórmula es el resultado de investigación rigurosa y de una pasión inquebrantable por mejorar la salud y el bienestar. Somos un proyecto con corazón, que crece desde cero con un equipo comprometido y orgulloso del impacto positivo que generamos en la vida de las personas. ¿Preparado para hacer del mundo un lugar más saludable? El Rol Buscamos un/a Responsable Nacional de Ventas para liderar y desarrollar nuestro equipo comercial de delegados y consultores de farmacia a nivel nacional. Tus responsabilidades: Liderar, coordinar y realizar el seguimiento del equipo nacional de ventas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial. Motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua. Acompañar a los comerciales en visitas conjuntas, ofreciendo apoyo y orientación para potenciar su desarrollo y resultados. Diseñar e implementar planes de formación comercial, tanto teóricos como prácticos. Crear, mantener y evolucionar el Sales Playbook, garantizando una metodología de venta homogénea, profesional y escalable. Analizar KPIs y resultados comerciales mediante CRM, elaborando previsiones de ventas (forecast) y planes de mejora. Diseñar y optimizar planes de incentivos alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. Detectar oportunidades de mercado y crecimiento, especialmente en canales B2 B. Participar en los procesos de selección y ampliación del equipo comercial. Representar a IVB en congresos, ferias y eventos del sector. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia contrastada liderando equipos comerciales, preferiblemente a nivel nacional o con equipos distribuidos geográficamente. Experiencia directa en gestión de objetivos y responsabilidad sobre resultados de ventas. Experiencia en entornos B2 B y desarrollo o consolidación de canales comerciales. Perfil analítico, con capacidad para interpretar KPIs y datos de ventas. Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión emocional. Perfil adaptable, orientado a resultados y cómodo en entornos de crecimiento. Valorable experiencia en sectores regulados como salud, farmacia o afines. Compromiso con los valores de IVB Wellness Lab y nuestro propósito. ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas en el centro de Valencia. Es un proyecto de alcance nacional, combinando trabajo en oficina y desplazamientos según las necesidades del negocio. Te ofrecemos: Incorporación a un proyecto estratégico y en pleno crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto. Autonomía y capacidad real de decisión. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Únete a IVBNuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Envíanos tu CV y únete a nuestro viaje hacia un mundo más saludable.

Empresa sólida y referente en su sector, con más de 40 años de trayectoria en la fabricación, comercialización y distribución de soluciones funerarias. Cuenta con un modelo de negocio consolidado y estable, con cobertura a nivel nacional. Buscamos profesionales con clara orientación al cliente, mentalidad de resultados y ganas de formar parte de un proyecto sólido con visión de futuro. Responsabilidades La misión del puesto comercial es gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción del cliente y el crecimiento sostenible del negocio. Funciones Gestión comercial y ventas. Prospección y desarrollo de negocio. Seguimiento comercial, negociación y cierre de ventas. Detectar nuevas oportunidades comerciales y potenciales clientes en su zona o cartera asignada. Construcción de relaciones de confianza a largo plazo con clientes Gestión de cuentas clave, viajes y visitas a clientes en las rutas asignadas. Análisis y reporting Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales. Valorable experiencia en sectores industriales, distribución o entornos con amplio catálogo de productos. Imprescindible alta disponibilidad para viajar en territorio nacional. Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Perfil proactivo, con capacidad resolutiva y ambición por crecer. Uso intermedio de paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en evolución. Remuneración competitiva, con salario fijo + variable atractivo sujeto a resultados. Política de vacaciones ampliada, por encima de la media, que favorece un equilibrio saludable entre vida profesional y personal. Autonomía, confianza y margen para aportar ideas. Buen ambiente profesional familiar y enfoque a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo Gabarró! Somos una empresa familiar líder. Con una trayectoria sólida y reconocida en la transformación del acero, con más del 80% de nuestra producción exportada a mercados internacionales, contamos con oficina central en Barcelona y plantas en Igualada (España) y Brandemburgo (Alemania). Nuestro crecimiento sostenido y liderazgo en el mercado se basa en la excelencia operativa, la innovación constante y un compromiso firme con la calidad y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Hoy buscamos ampliar nuestra huella comercial, con una persona con instinto comercial, que se apasione por construir relaciones sólidas con nuestros clientes para desarrollar nuestro crecimiento en el mercado DACH. ¿En qué consistirá tu Rol? · Realizar un seguimiento cercano, proactivo y profesional de tu cartera, afianzando relaciones sólidas y duraderas. · Identificar nuevas oportunidades de mercado. · Gestionar tu cartera de clientes, coordinando con el equipo de operaciones para asegurar el cumplimiento en tiempos de entrega y niveles de servicio. · Monitorear de forma constante tu cartera y proponer acciones de mejora orientadas al logro de los objetivos. · Colaborar activamente con el equipo comercial para alcanzar metas conjuntas y fomentar un ambiente de trabajo alineado y colaborativo. Requisitos · Alemán y Español altos (Conversacional o Nativo). Inglés o Francés valorables. · Perfil comercial proactivo y empático. · Experiencia en equipos de ventas (deseable) · Disponibilidad para viajar. · Excelentes habilidades interpersonales, de negociación, comunicación y trabajo en equipo. · Experiencia en negocios industriales B2B (deseable). ¿Qué ofrecemos? · Incorporación Inmediata en una compañía líder en el mercado del acero. · Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia y habilidades. · Desarrollo profesional en un ambiente multicultural e internacional. · Formación Continua. · Puesto de trabajo en nuestras oficinas de Barcelona. · Horario Flexible. En Gabarró fomentamos un entorno de trabajo en donde cada persona pueda aportar su talento, su visión y su energía, sin importar su género, cultura, edad u origen. Si buscas un desafío global, donde tus habilidades personales y comerciales impulsen el crecimiento, la mejora continua y las relaciones con los clientes, no dudes!, queremos conocerte.

Okticket S. L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente... ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners, impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto. Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co-selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión. Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario. Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto, propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial. Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Madrid o alrededores. Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2 B. Experiencia demostrable en venta consultiva, participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente Hub Spot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial. Disponibilidad para viajar. ¿Qué valoramos? Experiencia previa en entornos Saa S B2 B, Fintech o Startups. Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados. Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡ Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona norte que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡ No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #More With You Para más información visítanos en

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra tienda Victoria's Secret en el centro comercial Westfield ParqueSur, buscamos Category Supervisor(jefe de sección) con contrato indefinido. Como Category Supervisor de nuestra tienda tus funciones principales serán: -Liderazgo para impulsar los resultados totales de la tienda • Desarrollar y ejecutar planes de acción y estrategias, • Ofrecer la mejor experiencia de marca para el cliente, • Construir un equipo de alto rendimiento, • Responsabilidad de los KPI's y seguimientos de evaluación del rendimiento Qué estamos buscando: • Experiencia previa de al menos 3 años en el rol, • Buena capacidad para analizar los KPI’s de ventas, • Capacidad demostrada para delegar, realizar de forma eficaz actividades de seguimiento y comunicación con todos los niveles de la empresa - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Experiencia en la gestión de equipos, • Buen conocimiento del inglés, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, fin de semana y festivos de apertura ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo, • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

Somos una startup de innovación social dedicada a mejorar la etapa del envejecimiento y la calidad de los cuidados de las personas mayores. Desarrollamos soluciones basadas en tecnología para el sector de los cuidados, las administraciones públicas y organizaciones con las que compartimos objetivos de impacto (B2 B). Además, en el futuro próximo, ampliaremos nuestro alcance al público +60 (B2 C). Somos un equipo pequeño, diverso y comprometido, en plena fase de crecimiento, convencido de que el trabajo tiene más sentido cuando mejora la vida de las personas. Nos mueve la curiosidad, el aprendizaje constante y la creación de soluciones con impacto real, desde la colaboración, la autonomía y la responsabilidad compartida. ¿Desarrollo de negocio y generación de ingresos mediante la identificación, activación y gestión de oportunidades de venta por propuesta de valor e ICP, desde la prospección hasta la adjudicación y contratación. La posición tiene responsabilidad directa sobre la generación de ventas, la elaboración de propuestas y la construcción de relaciones comerciales sólidas con empresas del ámbito sociosanitario y público, así como con organizaciones del sector social. Prospección, cualificación y gestión de la base de datos de organizaciones objetivo por ICP, asegurando su actualización continua. Identificación, contacto y gestión de oportunidades, incluyendo la convocatoria y liderazgo de reuniones con potenciales clientes. Gestión de la relación con prescriptores, decisores y evaluadores a lo largo de todo el proceso comercial registrando aprendizajes y necesidades detectadas. Elaboración y seguimiento del forecast por clientes y propuestas de valor. Análisis de resultados y reporting periódicos. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2 B, valorándose especialmente la experiencia en el ámbito social, sociosanitario o sector público. - Experiencia en procesos de venta consultiva, gestión de diversidad de ICPs y ciclos de venta de diferente duración. - Capacidad para estructurar y presentar propuestas económicas y técnicas, incluidas adaptaciones a contextos institucionales o licitaciones. - Perfil organizado y orientado a resultados, con experiencia en gestión de pipeline/CRM y mantenimiento de bases de datos comerciales. - Afinidad hacia proyectos de tecnología e impacto social orientados a la etapa del envejecimiento y entornos de trabajo dinámicos, propios de startups. - Se valorará nivel de inglés B2–C1. Según experiencia y perfil del candidato.

Ubicación : Narón, Galicia, España &##Modalidad : Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) &##Contrato : Indefinido &##Experiencia : Más de 5 años en control de gestión o business controlling &##Ventajas : Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño ! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. Formación en ADE , Economía , Finanzas u otras relacionadas. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. Vacaciones : Según convenio. Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel &##128640;

Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. ~ Bocare es nuestra línea de alta cosmética , desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel , formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en la provincia de Almería y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo , con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética. Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada. Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios. Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela. Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial. Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto. Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes. Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas. Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra. Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc). Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Tu experiencia: Experiencia previa en puesto de ventas (demostrable, es clave que las ventas sean tu pasión). Experiencia previa en Publicidad Digital (valorable). Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting. Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa. Al menos 2 años de experiencia en roles de venta. ¿Por qué Vidoomy? Vidoomy es una compañía fast-pacing donde se cultiva y promueve el crecimiento profesional de sus empleados brindándoles todas las herramientas y conocimientos adquiridos para que estén lo más preparados para enfrentar los retos del día a día de sus actividades. Si buscas crecer profesionalmente, aumentar tu experiencia, adquirir conocimiento y ser mejor cada día entonces Vidoomy es para ti, te daremos la confianza y tú pondrás las ganas de triunfar y la responsabilidad de promover esta misma cultura dentro de la compañía. Por último y no menos importante, además del equipo, hay una variedad de ventajas adicionales que ayudan a hacer Vidoomy un gran lugar para trabajar. Trabaja con nosotros y recibe: Retribución fija y variable competitiva según experiencia y objetivos. Ventajas fiscales gracias a los beneficios de retribución flexible y descuentos. La salud es lo primero, accede siempre a lo que necesites a través de un seguro médico privado. Además de las vacaciones anuales retribuidas y de los festivos, disfruta de un día libre de cumpleaños.

Empresa sólida y referente en su sector, con más de 40 años de trayectoria en la fabricación, comercialización y distribución de soluciones funerarias. Cuenta con un modelo de negocio consolidado y estable, con cobertura a nivel nacional. Buscamos profesionales con clara orientación al cliente, mentalidad de resultados y ganas de formar parte de un proyecto sólido con visión de futuro. Responsabilidades La misión del puesto comercial es gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción del cliente y el crecimiento sostenible del negocio. Funciones Gestión comercial y ventas. Prospección y desarrollo de negocio. Seguimiento comercial, negociación y cierre de ventas. Detectar nuevas oportunidades comerciales y potenciales clientes en su zona o cartera asignada. Construcción de relaciones de confianza a largo plazo con clientes Gestión de cuentas clave, viajes y visitas a clientes en las rutas asignadas. Análisis y reporting Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales. Valorable experiencia en sectores industriales, distribución o entornos con amplio catálogo de productos. Imprescindible alta disponibilidad para viajar en territorio nacional. Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Perfil proactivo, con capacidad resolutiva y ambición por crecer. Uso intermedio de paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en evolución. Remuneración competitiva, con salario fijo + variable atractivo sujeto a resultados. Política de vacaciones ampliada, por encima de la media, que favorece un equilibrio saludable entre vida profesional y personal. Autonomía, confianza y margen para aportar ideas. Buen ambiente profesional familiar y enfoque a largo plazo.

En EM& E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil senior para asumir la responsabilidad de desarrollar la actividad comercial del portfolio completo de la empresa en un conjunto de países. Ofrecemos: Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ️ Funciones: Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento. Representación de la empresa en los países objetivo. Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo. Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado. Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato. Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación. Soporte documental en todas las actividades del departamento. Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil. Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil. Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés. Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo. Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen. Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. Requisitos: Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad. Experiencia previa de 6-7 años en puesto similar. Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (valorable). Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva. Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Grupo Gamboa buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Seguros para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de asesorar a clientes, proponer soluciones aseguradoras adaptadas y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.Funciones:Asesoramiento personalizado a clientes particulares y empresas.Comercialización de productos aseguradores adaptados a cada necesidad.Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales.Gestión de altas, renovaciones y modificaciones de pólizas.Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.Apoyo en la gestión y seguimiento de siniestros.Contacto con clientes por diferentes canales Requisitos:Experiencia previa en venta de seguros o en el sector asegurador.Perfil claramente comercial y orientado a objetivos.Buenas habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales.Manejo de herramientas digitales.Se ofrece:Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Contrato estable.Retribución fija + variable vinculada a objetivos alcanzables.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área comercial. Ubicación del puesto: Móstoles

Desde Grupo Nortempo, estamos seleccionando para uno de nuestros clientes un perfil de: Comercial horeca – Alta Restauración (Provincia de A Coruña / Ferrol) Introducción del puesto: Buscamos un/a comercial de ventas especializado/a en alta restauración, orientado/a a la captación y desarrollo de clientes del canal horeca premium. Se trata de una posición estratégica, con una cartera de clientes exigente y un alto componente de relación, asesoramiento y venta consultiva, dentro de una compañía sólida y con una propuesta de valor muy competitiva en el sector. Funciones: Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de alta restauración en la zona asignada (A Coruña y Ferrol). Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento personalizado a clientes, adaptando la oferta a sus necesidades específicas. Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de acuerdos. Análisis del mercado y de la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Coordinación con otros departamentos para garantizar un servicio excelente y una relación a largo plazo con el cliente. Requisitos: Experiencia previa como comercial de ventas, preferiblemente en el canal horeca o en entornos de alta restauración. Perfil claramente orientado a resultados y a la venta de valor añadido. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizar rutas comerciales y priorizar objetivos. Carnet de conducir en vigor. Se valorará: Trayectoria comercial consolidada y superación habitual de objetivos. Conocimiento del tejido empresarial y hostelero de la provincia de A Coruña y Ferrol. Habilidades de negociación, comunicación y fidelización de clientes. Ambición profesional y motivación por crecer dentro de un proyecto estable. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable y muy atractivo, con amplias posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, con una parte fija sólida y un sistema de incentivos muy atractivo ligado a resultados. Beneficios sociales incluidos, como plan de pensiones y seguro de salud. Coche de empresa, dietas y teléfono corporativo. Autonomía en la gestión del trabajo y apoyo continuo por parte de la empresa. Si te apasiona la venta, te mueves con soltura en el entorno de la alta restauración y buscas un proyecto ambicioso donde tu desempeño marque la diferencia, queremos conocerte.

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

Desde Grafton Recruitment, división especializada en Healthcare, estamos seleccionando un/a Pharmacy Sales Representative para un laboratorio de dermocosmética en pleno crecimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Madrid, impulsando el crecimiento de la marca en farmacias, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Responsabilidades Gestión integral de la zona asignada (Madrid) y desarrollo del negocio en farmacias. Presentación, promoción y venta del portfolio de productos dermocosméticos. Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevos puntos de venta. Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y visibilidad en el punto de venta. Formación a equipos de farmacia sobre producto, protocolos y argumentario técnico. Seguimiento de KPIs: sell-out, rotación, stock, activaciones y objetivos de venta. Implementación de campañas, promociones y lanzamientos. Reporte periódico a dirección comercial y trabajo coordinado con marketing y trade. Requisitos Experiencia previa como delegado/a de farmacia, commercial representative, pharmacy sales, o roles similares en dermocosmética, OTC o consumer health. Conocimiento del canal farmacia en Madrid. Habilidades comerciales, de negociación y de construcción de relaciones. Capacidad para planificar, organizar y priorizar. Orientación a resultados y sensibilidad por el sector dermocosmético. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Se ofrece Incorporación a un laboratorio de dermocosmética reconocido y en expansión. Contrato estable. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Coche de empresa, tarjeta, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua y desarrollo profesional.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente estamos buscando un/a Senior Consultant Marketing. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resilencia. Tus principales funciones serán: Definir, junto con la Dirección, el Plan Estratégico de Marketing alineado con los objetivos globales de Leitat y su posicionamiento como socio tecnológico de referencia. Colaborar en la definición los objetivos, indicadores y presupuestos asociados a cada línea de acción, asegurando su seguimiento, evaluación y optimización continua. Impulsar la coherencia entre la estrategia corporativa, la comunicación externa, la presencia en ferias y los materiales comerciales, fortaleciendo el posicionamiento institucional y comercial de Leitat. Identificar oportunidades de crecimiento, posicionamiento y diferenciación en sectores clave (salud, energía, materiales, digitalización, sostenibilidad, etc.). Participar activamente en la definición de propuestas de valor, argumentarios comerciales y campañas sectoriales, en colaboración con los equipos técnicos y de negocio. Impulsar y coordinar la planificación anual de ferias, materiales y campañas, asegurando su alineación con la estrategia general de marketing. Analizar métricas, informes de mercado y resultados de campañas para orientar decisiones estratégicas y optimizar inversiones. Coordinar la relación con proveedores, agencias externas o consultoras cuando sea necesario para el desarrollo de estudios, campañas o proyectos específicos. Qué esperamos de ti: Titulación superior en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o áreas afines. Valorable formación de posgrado o máster en Marketing Estratégico, Dirección de Marketing o Planificación Comercial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de marketing, desarrollo de negocio o planificación comercial, preferiblemente en entornos B2B o tecnológicos. Conocimiento sólido de modelos de planificación, análisis de mercado y posicionamiento de marca, definición de KPIs y estrategias omnicanal. Capacidad de coordinación transversal con equipos multidisciplinares y de interlocución fluida con direcciones técnicas y comerciales. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos de herramientas de CRM (HubSpot o similares), análisis de datos (Excel, Power BI o similares) y gestión de presupuestos. Valorable conocimiento de herramientas de marketing digital (HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics). Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona o Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento Formación continua y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

Empresa en proceso de expansión especializada en topografía y geomática, dedicada a la distribución de equipamiento topográfico, asesoramiento técnico y prestación de servicio técnico, busca un técnico/a de ventas para Andalucía. La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, proporcionando asesoramiento técnico especializado y garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes. Asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en dispositivos de topografía. Realizar demostraciones de productos y formación a clientes cuando sea necesario. Cumplir con los objetivos de ventas y elaborar informes de seguimiento. Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento. Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Salario fijo más variable basado en las ventas Experiencia de al menos 4 años en el sector de la topografía como delegado/a de ventas. Habilidades comerciales y de negociación, orientación al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Carné de conducir. Formación técnica o universitaria relacionada con la topografía, geomática o cartografía.

Seleccionamos un/a Comercial Hipotecario con fuerte orientación comercial para incorporarse a un proyecto estable y en crecimiento para empresa consolidada en el sector financiero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Asesoramiento online y personalizado a clientes sobre productos hipotecarios, desde la primera toma de contacto hasta la formalización de la operación. Realización de estudios de viabilidad financiera y análisis de la documentación presentada por los clientes. Gestión y seguimiento digital de los expedientes hipotecarios con entidades financieras y notarios. Negociación de condiciones con bancos y presentación de ofertas ajustadas al perfil de cada cliente. Acompañamiento y seguimiento completo del cliente hasta la firma de la hipoteca. Captación y fidelización de clientes a través de canales digitales. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en venta de productos hipotecarios, intermediación financiera, sector inmobiliario o banca (mínimo 1 año). Imprescindible experiencia en entidades bancarias Conocimiento del mercado hipotecario, normativa y procesos de tramitación ( muy valorable) Excelentes habilidades comerciales y de comunicación, con fuerte orientación al cliente. Capacidad de organización, seguimiento de procesos y trabajo por objetivos. Actitud proactiva, resolutiva y con iniciativa. Se valorará formación financiera, jurídica o inmobiliaria. Ofrecemos: Contrato estable y proyecto profesional dentro de una empresa en expansión. Formación continua en productos financieros y herramientas de gestión. Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 y los Viernes: hasta las 15:00 Jornada intensiva en verano 3 días de teletrabajo a la semana una vez que la persona ya tenga rodaje. Apoyo de un equipo multidisciplinar y entorno colaborativo. Acceso a una amplia red de entidades financieras con condiciones competitivas. Buen ambiente laboral y cultura orientada al logro y mejora continua. Remuneración: 18.000 - 20.000 € fijos + variable según objetivos. Si tienes perfil comercial, conoces el entorno hipotecario y buscas una oportunidad estable con proyección, ¡queremos conocerte!

BUSINESS DEVELOPEMNT Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES Venta de servicios de consultoría de financiación pública. Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional. Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa. Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales, Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales. Negociación y cierre de ofertas comerciales. Reporte comercial. REQUISITOS Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster) Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública. Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios. Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación. Disponibilidad para viajar Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE Contrato Indefinido. Retribución en función de valía del candidato/a Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos Interesados enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: Ref: Business Development

En Motortrans seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Postventa para nuestro centro de Lleida , con orientación a cliente, perfil comercial y pasión por el sector del vehículo industrial y comercial. Tu misión Impulsar la actividad de postventa (taller, mantenimiento y servicios) asegurando una atención excelente, fidelización de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales. ¿ Qué harás en el día a día? ✅ Captación y fidelización de clientes de postventa ✅ Seguimiento y desarrollo de cartera (B2 B) ✅ Venta de contratos de mantenimiento, revisiones y campañas ✅ Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas ✅ Coordinación con el equipo de taller/asesores para garantizar el servicio ✅ Seguimiento de indicadores (visitas, ofertas, conversión, facturación) ¿ Qué buscamos? Experiencia en ventas / atención comercial (muy valorable en automoción o industrial) Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados Capacidad de organización y seguimiento de clientes Valorable conocimiento de postventa: recambios, taller, mantenimiento, flotas Carnet de conducir B ¿ Qué ofrecemos? ✔️ Incorporación a empresa sólida y referente del sector ✔️ Contrato estable • plan de desarrollo ✔️ Formación inicial y apoyo del equipo Motortrans / estándares IVECO ✔️ Buen ambiente de trabajo ✔️ Salario competitivo + variable por objetivos (según perfil) Ubicación: Lleida

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Experiencia con clientes de distintas tipologías. Usuario de Microsoft Office. ¿Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

En Asseco Group Spain, multinacional tecnológica líder en soluciones empresariales, buscamos un/a Comercial con dominio del francés para la venta de nuestra solución de facturación electrónica (e-invoicing) para un importante cliente internacional. Funciones • Venta de soluciones de e-invoicing en mercado francófono. - Prospección y captación de nuevos clientes. - Gestión del ciclo completo de venta (lead → cierre). - Presentación de producto y demostraciones. - Negociación de propuestas comerciales. - Seguimiento de cartera de clientes. - Coordinación con equipos técnicos y de proyecto. Requisitos • Francés nativo o nivel muy alto (C1/C2) - Experiencia previa como comercial B2B (software / tecnología valorable) - Habilidades de negociación y comunicación - Orientación a objetivos - Residencia en Barcelona o alrededores - Valorable experiencia en SaaS, ERP, facturación, sector IT. Ofrecemos: • Contrato de un año, con posibilidad de prorrogación. - Salario competitivo. - Viajes y dietas pagados. - Horario flexible. Si estás interesado/a, ¡No dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte!

El candidato ideal será responsable de garantizar una estrategia comercial corporativa consistente a través de una variedad de enfoques, como la gestión y asignación de ventas. Este rol y fundamental para el éxito organizacional, ya que proporciona información valiosa y orientación a la gerencia para la toma de decisiones informadas.El candidato también será el punto de contacto para los comerciales y clientes. Responsabilidades • Asegurar que las operaciones financieras se realicen de manera precisa y eficiente. - Desarrollar análisis detallados de mercado, seguimiento de ventas y estudios del canal de venta - Desarrollar presupuestos, monitorear el desempeño frente a objetivos financieros y preparación de informes financieros - Identificar y aprovechar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales. Requisitos • Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. - Recomendable contar con un Máster o MBA con especialización en finanzas o control de gestión. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento - Formación continua y desarrollo profesional - Buen ambiente de trabajo Cómo postularse Envía tu CV actualizado. Te esperamos

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Experiencia con clientes de distintas tipologías. Usuario de Microsoft Office. ¿Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Ribera Baja (Valencia) y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Ubicación : Narón, Galicia, España &##Modalidad : Presencial (se requiere residir en Ferrol o alrededores) &##Contrato : Indefinido &##Experiencia : Más de 5 años en control de gestión o business controlling &##Ventajas : Plan de pensiones, seguro de salud e incentivos ¡Estamos buscando un/a Business Controller para unirse a nuestro equipo en Grupo Maroño ! Si tienes experiencia contrastada en control de gestión y quieres formar parte de una empresa con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Grupo Maroño somos una empresa familiar gallega especializada en la distribución y comercialización de productos para panadería, pastelería y el sector HORECA. Desde nuestra fundación en 1963, hemos crecido hasta ofrecer más de 4.000 productos, con sedes en Narón, Carral y Barro. El/la Business Controller será una figura clave para la toma de decisiones estratégicas del negocio. Su misión será transformar los datos financieros y operativos en información accionable, aportando análisis que permitan mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la compañía. Analizar y dar seguimiento a los principales KPIs de negocio, ventas y márgenes. Elaborar informes de control de gestión periódicos, con propuestas de acción claras y prácticas. Dar soporte a la dirección en la planificación estratégica, presupuestos y forecast. Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para alinear objetivos económicos con la estrategia global. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de reporting y análisis. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, Controller de gestión o similares. Formación en ADE , Economía , Finanzas u otras relacionadas. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, BI, ERP, etc.). Capacidad de análisis estratégico, pensamiento crítico y enfoque a resultados. Vacaciones : Según convenio. Queremos que te unas a Grupo Maroño para seguir creciendo juntos y llevar nuestro negocio al siguiente nivel &##128640;

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Somos una startup de innovación social dedicada a mejorar la etapa del envejecimiento y la calidad de los cuidados de las personas mayores. Desarrollamos soluciones basadas en tecnología para el sector de los cuidados, las administraciones públicas y organizaciones con las que compartimos objetivos de impacto (B2 B). Además, en el futuro próximo, ampliaremos nuestro alcance al público +60 (B2 C). Somos un equipo pequeño, diverso y comprometido, en plena fase de crecimiento, convencido de que el trabajo tiene más sentido cuando mejora la vida de las personas. Nos mueve la curiosidad, el aprendizaje constante y la creación de soluciones con impacto real, desde la colaboración, la autonomía y la responsabilidad compartida. ¿Desarrollo de negocio y generación de ingresos mediante la identificación, activación y gestión de oportunidades de venta por propuesta de valor e ICP, desde la prospección hasta la adjudicación y contratación. La posición tiene responsabilidad directa sobre la generación de ventas, la elaboración de propuestas y la construcción de relaciones comerciales sólidas con empresas del ámbito sociosanitario y público, así como con organizaciones del sector social. Prospección, cualificación y gestión de la base de datos de organizaciones objetivo por ICP, asegurando su actualización continua. Identificación, contacto y gestión de oportunidades, incluyendo la convocatoria y liderazgo de reuniones con potenciales clientes. Gestión de la relación con prescriptores, decisores y evaluadores a lo largo de todo el proceso comercial registrando aprendizajes y necesidades detectadas. Elaboración y seguimiento del forecast por clientes y propuestas de valor. Análisis de resultados y reporting periódicos. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2 B, valorándose especialmente la experiencia en el ámbito social, sociosanitario o sector público. - Experiencia en procesos de venta consultiva, gestión de diversidad de ICPs y ciclos de venta de diferente duración. - Capacidad para estructurar y presentar propuestas económicas y técnicas, incluidas adaptaciones a contextos institucionales o licitaciones. - Perfil organizado y orientado a resultados, con experiencia en gestión de pipeline/CRM y mantenimiento de bases de datos comerciales. - Afinidad hacia proyectos de tecnología e impacto social orientados a la etapa del envejecimiento y entornos de trabajo dinámicos, propios de startups. - Se valorará nivel de inglés B2–C1. Según experiencia y perfil del candidato.