Seguridad laboral en el jobs in Salamanca - Page 9Create job alerts

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en entornos AWS , para colaborar en la planificación y ejecución de tareas relacionadas con la implementación y movimiento de servicios cloud dentro de una organización global. La persona seleccionada participará en proyectos críticos orientados a alta disponibilidad, automatización y observabilidad, trabajando en coordinación con equipos internacionales de infraestructura, arquitectura, desarrollo y seguridad. &##Experiencia mínima de 3 años en administración de soluciones basadas en entornos cloud, especialmente AWS. Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows. Experiencia en servicios nativos de AWS (EC2, RDS/Aurora, Auto Scaling, Load Balancers, SES, SNS, EventBridge, CloudWatch). Conocimientos en monitorización y observabilidad (CloudWatch, Dynatrace). Capacidad para elaborar documentación técnica detallada en inglés. Certificaciones AWS (Solutions Architect o SysOps). Conocimientos en bases de datos (Oracle, MSSQL). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. &##Implementar y mover instancias EC2 con distintos sistemas operativos y funciones. Implementar y mover instancias RDS/Aurora con diferentes motores. Configurar monitorización y observabilidad (CloudWatch, Dynatrace). Elaborar documentación técnica en inglés (soluciones, procedimientos, informes, manuales). Participar en reuniones técnicas internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. ✅ Contrato indefinido. &##Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller. Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5). Diseño de Utillaje y Gestión. Modificaciones de utillaje y actualización de documentación. Trabajo en el entorno de Airbus Gestión de documentación Conocimientos técnicos: Manejo de Catia v5 y 3DX. Conocimiento de Google Workspace (nivel medio/avanzado). Conocimiento medio de inglés Conocimientos de SAP ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Especialista de control de calidad de producción - Mecanizado. ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. Especialista de Control de Calidad de la producción en el área de mecanizado, que tendrá como misión asegurar la conformidad técnica y de calidad de piezas mecanizadas fabricadas por proveedores o internamente, mediante la revisión de planos, procesos CNC, inspecciones de calidad y control riguroso de tratamientos superficiales. Además, asegurará que los productos mecanizados y tratados por proveedores cumplan con los requisitos técnicos y de calidad, detectando errores antes de que lleguen a planta, evitando rechazos, costes y problemas con cliente, permitiendo el cumpliendo con el compromiso de calidad con cliente final y contribuyendo a la seguridad y efectividad de la actividad de la empresa. ¿Verificar procesos de mecanizado y fabricación de proveedores y asegurar que cumplan especificaciones, tolerancias y métodos definidos. Revisar e interpretar informes de control numérico, calidad dimensional y validaciones de piezas críticas. Realizar inspecciones técnicas y mediciones de piezas para comprobar dimensiones, acabados y calidad del producto respecto a planos. Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, programas y compras para asegurar que los estándares de calidad se entiendan y se sigan. Realizar auditorías técnicas a proveedores industriales siempre que le sea requerido. Participar en iniciativas de mejora continua y en proyectos de optimización de procesos sugiriendo y coordinando la implementación de mejoras en los procedimientos de control de calidad, así como aquellas que se considere oportunas. ¿Formación : Ciclo Formativo de Grado Superior en fabricación mecánica, producción por mecanizado, o Ingeniería técnica industrial. Experiencia : Al menos quince años en puestos de fabricación de piezas mecanizadas y control de calidad industrial. Experiencia en tratamientos superficiales, tales como anodizado, pintura industrial, recubrimientos técnicos y tolerancias de acabado. medición y prueba y NDT. ~ Conocimientos en programación de máquinas CNC e interpretación de planos e informes de mecanizado. Idiomas : Nivel de inglés alto (C1) Habilidades : Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, capacidad analítica, autonomía y capacidad de seguir métodos y normas. Tecnología : Dominio de ofimática. Disponibilidad : Viajes a proveedores nacionales y esporádicamente a nivel internacional. ¿Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica. Contrato indefinido , con estabilidad laboral garantizada. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Especialista de control de calidad de producción - Mecanizado. ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. Especialista de Control de Calidad de la producción en el área de mecanizado, que tendrá como misión asegurar la conformidad técnica y de calidad de piezas mecanizadas fabricadas por proveedores o internamente, mediante la revisión de planos, procesos CNC, inspecciones de calidad y control riguroso de tratamientos superficiales. Además, asegurará que los productos mecanizados y tratados por proveedores cumplan con los requisitos técnicos y de calidad, detectando errores antes de que lleguen a planta, evitando rechazos, costes y problemas con cliente, permitiendo el cumpliendo con el compromiso de calidad con cliente final y contribuyendo a la seguridad y efectividad de la actividad de la empresa. ¿Verificar procesos de mecanizado y fabricación de proveedores y asegurar que cumplan especificaciones, tolerancias y métodos definidos. Revisar e interpretar informes de control numérico, calidad dimensional y validaciones de piezas críticas. Realizar inspecciones técnicas y mediciones de piezas para comprobar dimensiones, acabados y calidad del producto respecto a planos. Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, programas y compras para asegurar que los estándares de calidad se entiendan y se sigan. Realizar auditorías técnicas a proveedores industriales siempre que le sea requerido. Participar en iniciativas de mejora continua y en proyectos de optimización de procesos sugiriendo y coordinando la implementación de mejoras en los procedimientos de control de calidad, así como aquellas que se considere oportunas. ¿Formación : Ciclo Formativo de Grado Superior en fabricación mecánica, producción por mecanizado, o Ingeniería técnica industrial. Experiencia : Al menos quince años en puestos de fabricación de piezas mecanizadas y control de calidad industrial. Experiencia en tratamientos superficiales, tales como anodizado, pintura industrial, recubrimientos técnicos y tolerancias de acabado. medición y prueba y NDT. ~ Conocimientos en programación de máquinas CNC e interpretación de planos e informes de mecanizado. Idiomas : Nivel de inglés alto (C1) Habilidades : Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, capacidad analítica, autonomía y capacidad de seguir métodos y normas. Tecnología : Dominio de ofimática. Disponibilidad : Viajes a proveedores nacionales y esporádicamente a nivel internacional. ¿Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica. Contrato indefinido , con estabilidad laboral garantizada. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE CLIMATIZACIÓN / FRIGORISTA para una empresa referente en servicios de mantenimiento y operación de instalaciones en edificios e infraestructuras. MISIÓN El/la Técnico/a de Climatización / Frigorista será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones térmicas y de refrigeración en diferentes centros de clientes ubicados en la provincia de Salamanca, asegurando la eficiencia, seguridad y confort de los sistemas. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y compromiso, que disfrute del trabajo técnico y del contacto directo con clientes. FUNCIONES Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización y frío industrial. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de aire acondicionado, calderas, enfriadoras, ventiloconvectores, VRV/VRF, etc. Revisar y ajustar parámetros de funcionamiento para optimizar el rendimiento energético de los equipos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Elaborar informes técnicos de mantenimiento e incidencias. Mantener una comunicación fluida con el responsable técnico y los clientes. Velar por el correcto uso de herramientas, materiales y vehículo de empresa. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como oficial de primera en mantenimiento preventivo y correctivo de climatización y frío industrial. CFGM o CFGS en climatización, instalaciones frigoríficas o similares. Certificación RITE (Instalaciones térmicas en edificios). Certificado de manipulación de gases fluorados. Permiso de conducción B en vigor. Capacidad de trabajo autónomo y orientación al servicio. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h. BENEFICIOS: Formación continua. Teléfono móvil. Vehículo de empresa. Beneficios sociales. Incorporación a una compañía estable y referente en su sector.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas - Vigilancia ATC para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Industrial Al menos 3 años en actividades de ingeniería de sistemas aplicadas a sistemas de vigilancia ATC Especificación de Requisitos de Usuario (UR) y Requisitos de Sistema (SRS) en vigilancia ATC Actividades de verificación en entorno de pruebas y en emplazamiento Integración y puesta en servicio operativo Participación en proyectos SESAR relacionados con vigilancia Uso de herramientas de gestión de requisitos ( DOORS, JIRA ) Inglés mínimo B2 &##Especificación y revisión de requisitos del sistema de tratamiento de información de vigilancia ( SACTA ) Verificación de versiones software en maqueta y emplazamiento Análisis y seguimiento de incidencias en sistemas en producción Elaboración de documentación técnica (procedimientos, manuales) Participación en grupos de coordinación internacionales ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

&##128640; ¡Únete a Cas Training como Ingeniero/a AIV! &##128205; Ubicación: Madrid (100% presencial) ✈️ Viajes: Sí, según necesidades del proyecto ¿Quién buscamos? Un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector aeroespacial, apasionado/a por la automatización de pruebas y el desarrollo de sistemas críticos de gestión de acceso a plataformas espaciales. Tus funciones: ✅ Definir y codificar test cases en herramientas de automatización. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y seguridad del sistema. ✅ Participar en un proyecto estratégico Aeroespacial, con retos tecnológicos constantes. Requisitos: &##127891; Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar &##128736; Experiencia en Robot Framework y Enterprise Architect (valorable) &##128202; Conocimientos deseables: Microsoft Project, DOORS, Jira/Confluence &##128483; Inglés alto Lo que ofrecemos: &##127775; Contrato Indefinido &##127775; Trabajar en un proyecto clave del sector aeroespacial &##127775; Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de desarrollo profesional &##127775; Experiencia en proyectos de alto impacto &##127775; Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. &##127775; Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. &##127775; Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a &##128161; ¡Si quieres formar parte de la vanguardia aeroespacial, esta es tu oportunidad!

&##128640; ¡Únete a Cas Training como Ingeniero/a AIV! &##128205; Ubicación: Madrid (100% presencial) ✈️ Viajes: Sí, según necesidades del proyecto ¿Quién buscamos? Un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector aeroespacial, apasionado/a por la automatización de pruebas y el desarrollo de sistemas críticos de gestión de acceso a plataformas espaciales. Tus funciones: ✅ Definir y codificar test cases en herramientas de automatización. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y seguridad del sistema. ✅ Participar en un proyecto estratégico Aeroespacial, con retos tecnológicos constantes. Requisitos: &##127891; Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar &##128736; Experiencia en Robot Framework y Enterprise Architect (valorable) &##128202; Conocimientos deseables: Microsoft Project, DOORS, Jira/Confluence &##128483; Inglés alto Lo que ofrecemos: &##127775; Contrato Indefinido &##127775; Trabajar en un proyecto clave del sector aeroespacial &##127775; Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de desarrollo profesional &##127775; Experiencia en proyectos de alto impacto &##127775; Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. &##127775; Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. &##127775; Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a &##128161; ¡Si quieres formar parte de la vanguardia aeroespacial, esta es tu oportunidad!

En Hybrid Energy Storage Solutions S. L . (HESStec) , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Técnico/a de Puesta en Marcha (Firmware), siendo el responsable de ejecutar las actividades necesarias para preparar, verificar y poner en funcionamiento los sistemas de control y supervisión de plantas híbridas (por ejemplo, integración de energía solar, eólica, almacenamiento en baterías y sistemas auxiliares). Su labor garantiza que todos los equipos y sistemas operen con seguridad, eficiencia y conforme a los parámetros de diseño técnico y normativo. Cuál es tu misión Puesta en marcha (Commissioning) Realizar pruebas de funcionamiento de equipos, sensores, PLCs, SCADA y sistemas de control avanzados. Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Configurar, ajustar y calibrar instrumentos de campo (caudalímetros, sensores de presión, temperatura, transductores, etc.). Ejecutar pruebas FAT y SAT junto con ingeniería y proveedores. Validar comunicaciones industriales (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Elaborar informes de pruebas, incidencias, resultados y propuestas de mejora. Operación de la planta Supervisar el funcionamiento diario de la planta híbrida mediante sistemas SCADA/DCS. Detectar y analizar alarmas, fallos y desviaciones operativas. Coordinar acciones correctivas con mantenimiento e ingeniería. Optimizar la operación para maximizar la eficiencia energética y la fiabilidad del sistema. Gestionar consignas de operación, curvas de potencia y estrategias de control del sistema híbrido. Seguridad y cumplimiento normativo Ejecutar trabajos cumpliendo procedimientos de seguridad industrial y eléctrica (LOTO, media y baja tensión, etc.). Asegurar que todas las pruebas cumplen normativas nacionales e internacionales aplicables. Participar en análisis de riesgos y revisiones de documentación técnica. Documentación y soporte técnico Generar reportes de operación, puesta en marcha y KPIs. Actualizar documentación técnica: esquemas, listas de señales, manuales de operación. Apoyar a ingeniería en la revisión de diseños y mejoras del sistema. Formar a operadores sobre el uso del sistema de control y procedimientos operativos. Qué necesitamos Formación Profesional (FP) o Ingeniería Técnica en: Electricidad, Electrónica industrial, Automatización y Control, Energías Renovables o Instrumentación. Experiencia previa en plantas de generación eléctrica, renovables o sistemas híbridos. Experiencia en puesta en marcha de sistemas de control, PLCs y SCADA. Conocimiento de protocolos de comunicación industrial y sistemas de telecontrol (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Manejo de PLCs (Siemens, Schneider, ABB u otros). Conocimientos de integración de sistemas de almacenamiento (BESS) y energías renovables. Lectura e interpretación de planos eléctricos e instrumentación (P&ID, esquemas, listas de señales). Manejo de herramientas de diagnóstico y software de programación. Capacidad para trabajar en campo y entornos industriales. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía y enfoque a la resolución de problemas. Disponibilidad para desplazamientos o trabajos en distintos emplazamientos. Disponibilidad para guardias o turnos. Nivel básico o intermedio de inglés técnico. Carné de conducir. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos #128218; Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible A3Innuva Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? #128640; ~ Contrato indefinido xcskxlj ~ Jornada completa y jornada intensiva en verano ~ Modelo híbrido de trabajo ~29 días laborables de vacaciones al año ~ Remuneración competitiva ~ Formación continua (interna y/o externa) ~ Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Tienes experiencia en ciberseguridad y te motiva proteger infraestructuras críticas que conectan a millones de personas en Europa? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Cellnex Telecom , líder europeo en infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas , buscamos incorporar un/a Cybersecurity Analyst para reforzar el área de ciberseguridad . El rol es clave para protección de activos y servicios del Grupo , participando en la prevención, detección y respuesta a incidentes de seguridad en infraestructuras críticas. #Gestión end‑to‑end de eventos e incidentes de ciberseguridad a nivel internacional (análisis, respuesta, coordinación y contención). Análisis de vulnerabilidades, malware y amenazas emergentes , incluyendo análisis forense cuando sea necesario. Configuración y mejora continua de plataformas SIEM y SOAR para optimizar la detección y respuesta. Evaluaciones técnicas periódicas de seguridad y gestión del ciclo de vulnerabilidades en redes y sistemas. Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad, SOC o roles similares. Formación superior en Ciberseguridad, Informática o Telecomunicaciones . Redes y comunicaciones : switching, routing y protocolos de red (CCNA valorable). Sistemas : entornos Linux y Windows . Ciberseguridad : tecnologías como SIEM/SOAR , análisis de malware y vulnerabilidades, FW, IDS/IPS, EDR y WAF . Inglés nivel B2 o superior . Valorable: Certificaciones en seguridad o redes ( CEH, CHFI, CCNA…) Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. #Incorporarte a una compañía líder a nivel internacional en el sector de infraestructuras de telecomunicaciones. Modalidad híbrida de teletrabajo (1 día) , que facilita la conciliación y la flexibilidad laboral. Paquete de beneficios sociales competitivo , alineado con las mejores prácticas del mercado. Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad sobre infraestructuras críticas . Entorno colaborativo, dinámico y tecnológicamente avanzado, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional. xcskxlj #Cybersecurity #Ciberseguridad #Telecomunicaciones #InfraestructurasCriticas #Telecom #TechJobs #TalentoTech Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Fundada en 2017 por Daniel Pérez , Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal . En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. Reclutamiento y Selección: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding). Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas. Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo. Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos. Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH. Gestión del Talento y Desarrollo: Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados. Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera. Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente. Gestionar consultas e incidencias de los empleados. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social. Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección. Manejo de paquete Office (especialmente Excel). Nivel avanzado de Inglés. Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente. Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones. Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades. Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua. xcskxlj Equipo de trabajo colaborativo. ¿

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills...) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a DevOps Engineer para reforzar nuestro equipo técnico. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. DevOps Engineer con nivel avanzado de inglés y sólida experiencia en automatización de infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform , responsable de diseñar, desplegar, automatizar y mantener entornos cloud escalables y seguros. Deberás ser capaz de trabajar en equipos multidisciplinares, creando pipelines automáticos que gestionen infraestructura de forma confiable y repetible, garantizando eficiencia, estabilidad y buenas prácticas DevOps. Diseñar y desplegar infraestructura en la nube mediante Terraform automatizado . Crear y mantener módulos Terraform y pipelines CI/CD para IaC. Gestionar entornos cloud (AWS / Azure / GCP), redes, seguridad e IAM. Automatizar despliegues y procesos con GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions . Operar contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes . Monitorizar, asegurar y optimizar la infraestructura (Grafana, Prometheus, CloudWatch, etc.). 3 años como DevOps Engineer. ~ Alto nivel de inglés (C1). (Experiencia sólida con Terraform (automatización, módulos, state). ~ Conocimiento en AWS ~ CI/CD: , GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions. ~ Manejo de Docker y Kubernetes . ~ Git, redes, seguridad e IAM. ¿Aquí, cada etapa profesional viene acompañada de rituales que nos definen: #Transiciones entre proyectos que se sienten naturales. #Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. #Es experiencia compartida. xcskxlj Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). Principales funciones: Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles). Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones. Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE LV Y RSU para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones técnicas y administrativas de licitaciones relacionadas con los servicios de recogida de residuos urbanos, limpieza viaria y gestión de puntos limpios u otros servicios asociados., • Preparar, estudiar y redactar la documentación técnica y económica necesaria para la presentación de ofertas de recogida selectiva, limpieza viaria manual y mecanizada, baldeo, gestión de contenedores y servicios especiales., • Elaborar y calcular las ofertas económicas, incluyendo dimensionamiento de personal, turnos y frecuencias, costes de flota de vehículos, maquinaria específica, combustible, mantenimiento, amortizaciones y consumibles., • Presentar las ofertas y asistir a los actos de apertura de licitaciones públicas o privadas del ámbito de los servicios urbanos., • Analizar contratos de recogida de residuos y limpieza viaria vigentes o anteriores, comparando alcances del servicio, ratios de productividad, frecuencias, medios técnicos y costes operativos., • Realizar visitas técnicas a los ámbitos a licitar (municipios, barrios, zonas industriales o comerciales) para evaluar superficies, densidades, tipologías urbanas y necesidades reales del servicio., • Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las necesidades actuales y futuras de los clientes en materia de gestión de residuos, limpieza viaria, sostenibilidad y mejora de la calidad urbana., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar, considerando categorías profesionales, turnos, jornadas, condiciones laborales y adecuación a los servicios ofertados., • Participar en la actividad comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y los criterios de rentabilidad, eficiencia operativa, calidad del servicio y cumplimiento normativo en materia de servicios urbanos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Montes, Agrónoma, Industrial o similar. xcskxlj, • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Una agencia de vivienda pública busca personal para el montaje y mantenimiento de aparatos en un plató de televisión.Se requiere experiencia práctica en el montaje y desmontaje de equipos y lámparas, así como formación en seguridad laboral para trabajos en altura.La contratación es temporal,

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. &##Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica, desde la recepción de solicitud hasta la compra directa, pasando por el análisis de proveedores, mercado, negociación… Definir e implementar la estrategia de compras alineada con las finanzas de la empresa, elaborando y revisando el presupuesto anual de fábrica. negociar precios, plazos, condiciones de pago…; Recibir y supervisar mensualmente la información de Logística y Almacén para asegurar niveles de stock óptimos. Liderar el control de calidad en las compras, asegurando que lo que recibe cumple con las especificaciones técnicas y normativas y coordinando las no conformidades. Asegurar que todos los proveedores cumplen con las políticas de la empresa en materia de Calidad, RSC, Seguridad, Hacienda y SS… Análisis y reporting continuo de los KPIs clave: precios medio, ahorro anual, rotura de stock, tiempos de entrega, incidencias, nivel de servicio de los proveedores… ¿Formación Universitaria o CFGS en Compras, Logística y Administración o similar, sin descartar Formación de Grado Universitario en ADE, Economía… Al menos de 3 a 5 años en Departamentos de Compras. Habilidades sociales, persona metódica y detallista. Español bilingüe/nativo. Muy valorable inglés. Muy valorable experiencia en sector alimentario o similar. Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ● Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ● Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ● Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. ● Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ● Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ● También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ● Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero Mecánico con Solidworks y experiencia en sistemas mecánicos en movimientos. Requisitos: • Formación: Ingeniería Mecánica., • Imprescindible tener experiencia en sistemas mecánicos en movimientos., • Imprescindible tener experiencia de al menos 5 años de experienica trabajando con Solidworks ., • Experiencia trabajndo con AutoCad ., • Experiencia con estructuras metálicas ., • Se valorará experiencia en el diseño de sistemas y máquinas de automatización de líneas de procesos industriales., • Valorable experiencia con otros SW como Tekla o SAP2000., • Realizar el diseño mecánico con Solidworks., • Elaborar la solución técnica y presupuesto asociado en función del proyecto asignado., • Realizar el cálculo de estructuras para los proyectos asignados, incluyendo modificaciones y ampliaciones de los mismos., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo en modo híbrido después de un tiempo inicial de adaptación., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes una base sólida en Análisis Financiero y Control de Gestión y buscas el salto a un rol con gran visibilidad y proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un profesional joven, analítico y con iniciativa para integrarse directamente con la dirección en el seguimiento de nuestros resultados. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con la dirección en la gestión y análisis de: • P&L (Cuenta de Resultados), • Presupuestos y Previsiones, • Business Cases y Análisis de Rentabilidad, • ...y más proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? • Formación: Título universitario en ADE, Economía o Finanzas., • Experiencia: Entre más de 3 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera (preferiblemente Big 4) o control de gestión., • Conocimientos: Sólido manejo de P&L, balance y flujos de caja., • Herramientas: Nivel alto de Excel / Power BI y herramientas de reporting financiero., • Habilidades: Gran capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto y Visibilidad: Incorporación a un entorno financiero sólido, con visibilidad y crecimiento profesional., • Crecimiento: Formación continua y exposición a proyectos estratégicos. xcskxlj, • Cultura: Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.

Empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes nacionales e internacionales, precisa incorporar un Técnico Laboral, con dominio de INGLÉS, para incorporarse a su plantilla de manera permanente en la oficina de Madrid. Gestionará una cartera de clientes internacionales. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Funciones del puesto: • Ciclo completo de la nómina, seguros sociales y complementos salariales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Preparación y revisión de contratos, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones., • Gestión de trámites ante TGSS, SEPE, INSS, Mutuas e Inspección de Trabajo., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Se requiere: • Nivel de inglés avanzado, mínimo C1. imprescindible para atender llamadas y correos., • Nivel de Excel avanzado, • Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina ubicada en Madrid Centro-Retiro. Horario: 8:30-17:30 L-J / V 8:15-14:30., horario intensivo de verano del 15 de Julio al 15 de Septiembre y 23 días de vacaciones., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Experiencia requerida • Se requiere experiencia mínima de 1 año en puesto similar en ASESORÍA/GESTORÍA Formación requerida • Grado en Relaciones laborales y RRHH, Ciencias del trabajo, Derecho, ADE o similar. Idiomas requeridos • Español: nativo. xcskxlj, • Inglés: experto/bilingüe.

Empresas: Room00 Hotels & HostelsEn Room00 Group estamos en pleno crecimiento y buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de Administración de Personal. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si te apasiona el área laboral, el detalle, el cumplimiento normativo y el trabajo con personas, esta es tu oportunidad. Funciones: Gestión completa del ciclo de vida laboral del empleado: altas, bajas, variaciones, contratos y finiquitos. Revisión de nóminas: variables, incentivos, dietas, embargos, anticipos y regularizaciones. Comunicación con la Seguridad Social, Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Delta y otras plataformas oficiales. Gestión documental: expedientes, contratos, anexos, certificados, comunicaciones. Apoyo en auditorías internas y externas (laborales, PRL, inspecciones). Generación de informes y reportes periódicos en Excel u otras herramientas. Coordinación con el área de Relaciones Laborales, Finanzas y Operaciones. Propuesta de mejoras en procesos administrativos y automatización. Requisitos del puesto Imprescindibles: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar. Experiencia de mínimo 23 años en administración de personal y nómina. Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en sistemas de nómina (A3, SAP HR, Meta4, Sage, etc.) Valorable: Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados. Conocimiento de convenios colectivos multicentro. Inglés u otros idiomas. Experiencia previa en asesoría laboral o empresa multinacional. Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Salario competitivo acorde con la experiencia (Fijo + variable) Flexibilidad horaria Tarifas especiales para alojarte en nuestros hoteles. Estamos construyendo un departamento sólido y preparado para los próximos años. Tu experiencia puede marcar la diferencia. xcskxlj Te unes al reto? Requisitos :

Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928.Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunida

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. Administración de EDR. Investigación de alertas. Generación de informes y presentación a cliente. Análisis de incidentes de seguridad. Generación de mejoras en el servicio. Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos de plataformas. Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint). Análisis de alertas. Gestión de incidentes de seguridad. Codificación el código base 64. FP superior o grado universitario en Informática. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en desarrollo de proyectos de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, Desarrollo o Control, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Definir y ejecutar las pruebas de los sistemas del tren. Garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las actividades de validación y control de las pruebas del tren. Colaborar con equipos de ingeniería, laboratorios de pruebas externos y clientes finales, para gestionar los plazos y garantizar la seguridad durante la fase de pruebas. Supervisar el presupuesto y los resultados de las actividades de validación y verificación de los sistemas del tren. ¿Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior. Experiencia laboral de al menos 1 año trabajando en proyectos validación, verificación, testing o pruebas de sistemas. Experiencia laboral en el sector ferroviario. Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management. Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.). Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (SOC, Monitorización de seguridad, Seguridad Perimetral, Protección de Endpoint, etc.. ). Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad. Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: PMP, CISM, CISSP, o similar. Inglés completamente fluido. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y Open Webinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en la zona de Dénia y Jávea. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado ) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Desarrollador/a Senior Java Backend? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector tecnológico, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java Backend para sus oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Diseñar, desarrollador y mantener soluciones Backend basadas en arquitectura de microservicios utilizando Spring Boot y Spring Framework , asegurando alta calidad, escalabilidad y rendimiento. Implementar y mantener sistemas de autenticación utilizando Spring Security , adaptándose a los estándares y mejoras introducidas en las versiones más recientes. Desarrollar y mantener APIs RESTful y SOAP para la integración de sistemas internos y externos. Optimizar y gestionar la persistencia de datos mediante JPA/Hibernate y consultas personalizadas en SQL y PL/SQL . Implementar colas de procesamiento y mensajería asíncrona en sistemas distribuidos, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ) . Supervisar y realizar revisiones de código para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad. Gestionar repositorios de código y flujos de trabajo en GIT , aplicando metodologías de control de versiones y flujos como GitFlow. Colaborar con equipos multidisciplinares en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. ¿Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador. Horario flexible Banda salarial abierta en función de experiencia Trabajo híbrido ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Backend Java 8/17 . Formación: Ingeniería o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática Experiencia avanzada en el diseño, desarrollo e implementación de microservicios utilizando Spring Boot . Sólida experiencia con Spring Framework, aprovechando las nuevas funcionalidades y optimizaciones. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura RESTful y SOAP. Implementación de sistemas de seguridad robustos utilizando Spring Security, adaptados a las últimas versiones del framework. Amplio manejo de BBDD Oracle y desarrollo en SQL y PL/SQL . Uso avanzado de JPA/Hibernate para la persistencia de datos. Gestión de control de versiones con GIT. Implementación y manejo de colas de procesamiento , incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ) . Inglés nivel B2

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a RPA Senior para incorporarse en oficinas de nuestro cliente en Madrid. ¡Qué vas a hacer? Análisis técnico de procesos susceptibles de automatización. Implementación de robots siguiendo buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad. Interlocución directa con el cliente para la toma de requisitos y comprensión de las necesidades de negocio. Análisis y definición del proceso, aterrizando la solución técnica de automatización. Planificación y seguimiento del desarrollo del robot. Elaboración de la documentación técnica y funcional asociada a cada automatización. Mínimo 4 años de experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath. Alto grado de autonomía, capacidad analítica y solvencia técnica. Perfil híbrido técnico + gestión, con visión end-to-end de proyectos RPA. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Oficinas de cliente ubicadas en Madrid. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Proyectista Mecánico (con AutoCAD Plant 3D) para que se una a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos del sector ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en diseño mecánico de proyectos industriales. Experiencia demostrable en modelado de tuberías 3D en plantas industriales: diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras... extracción de Planos en 2D: isométricos de tuberías, soportes... Funciones: Modelar instalaciones industriales en 3D utilizando AutoCAD Plant 3D , incluyendo tuberías, soportes, estructuras y equipos mecánicos. Desarrollar y actualizar la documentación técnica del proyecto, generando planos isométricos , planos de montaje, esquemas y detalles constructivos en 2D. Diseñar rutas de tuberías industriales , garantizando la correcta disposición espacial, accesibilidad, seguridad y el cumplimiento de normativa aplicable. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en las oficinas de Madrid o Bilbao. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¡Únete a Airtificial como Payroll & HR Specialist en Manresa! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Eres un/a experto/a en gestión de nóminas pero también te apasiona el lado humano de la empresa? En Airtificial , líder global en soluciones de ingeniería innovadoras, buscamos un perfil híbrido que combine la excelencia técnica en compensación con la calidez de la gestión del talento. Si buscas un rol dinámico donde no solo gestionarás números, sino que también serás clave en la experiencia del empleado desde su primer día, ¡te estamos esperando en nuestra planta de Manresa ! ¿Cuál será tu misión? Serás el corazón de nuestro departamento de Personas, actuando como el enlace clave entre la gestión administrativa y el cuidado de nuestro equipo. Tu rol será garantizar la precisión en la nómina mientras impulsas iniciativas de talento y cultura. Tus responsabilidades principales: 1. Gestión Experta de Nómina y Compensación: Revisar y validar el ciclo completo de nómina, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo español. Actuar como punto de contacto entre Selección, Operaciones y RRHH para recopilar y procesar las variables mensuales. Realizar análisis de datos de nómina para informes estratégicos y proponer mejoras continuas en los procesos. Resolver dudas de los empleados sobre sus nóminas y beneficios, ofreciendo una atención cercana y resolutiva. 2. Gestión de Talento y Cultura (Soft HR): Recruitment & Onboarding: Supervisar procesos de selección y liderar la bienvenida de los nuevos compañeros/as, asegurando una integración (onboarding) cálida y efectiva. Relación con el Empleado: Construir relaciones sólidas con los managers para apoyarles en sus necesidades de equipo y gestión de personas. Ciclo de Vida del Empleado: Gestionar procesos de salida (offboarding) y asegurar el cumplimiento de las políticas internas, manteniendo siempre un trato humano y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien analítico pero con grandes habilidades interpersonales. Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, RRHH o similar. Experiencia: Mínimo de 3-5 años en departamentos de RRHH, gestionando nómina española y participando en procesos generalistas (selección/administración). Conocimiento Técnico: Dominio profundo de la legislación laboral y fiscal española. Tecnología: Experiencia en ERPs de nómina (ej. SAP HCM) y dominio avanzado de Excel. Es imprescindible experiencia con Workday y/o Salesforce . Habilidades Soft: Excelentes dotes de comunicación, empatía para tratar con las personas y discreción absoluta. Idiomas: Nivel de inglés B2 (deseable) para desenvolverte en nuestro entorno global. ¿Qué ofrecemos? No solo ofrecemos un trabajo, sino un lugar donde crecer: Contrato indefinido e incorporación inmediata en Airtificial Intelligent Robots (Manresa). Impacto real: La oportunidad de impactar directamente en el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo. Entorno Global: Desarrollo profesional en una compañía innovadora con ambiente dinámico y colaborativo. Compensación: Salario competitivo acorde a tu experiencia + Beneficios sociales. xiphteb ¿Estás listo/a para ser la pieza clave que conecta el talento con la excelencia operativa? ¡Esperamos tu candidatura para seguir construyendo el futuro juntos

¿Buscas el próximo gran desafío en tu carrera profesional? En ALTEN, queremos contar contigo para liderar proyectos innovadores y complejos en el ámbito del desarrollo e implementación de software. Si tienes experiencia como Technical Project Manager o Software Engineering Manager, esta es tu oportunidad de dar el salto al siguiente nivel profesional. Funciones principales Planificar, organizar equipos y garantizar el seguimiento de proyectos de ingeniería respetando los plazos, los costes y la calidad Experiencia en estimación de actividades, programación y gestión del tiempo Entender los casos de uso del negocio y las necesidades del cliente Implementación de soluciones de software complejas que involucren microservicios, C#,. NET, Java y tecnologías relacionadas Uso de herramientas como MS Project para la estimación de actividades, planificación, gestión del tiempo, seguimiento de tareas, y administración de riesgos y acciones Interpretación de casos de uso de negocio y necesidades del cliente para alinear los objetivos técnicos Liderar workshops con stakeholders para aclarar requisitos y definir el alcance del proyecto Requisitos técnicos y funcionales Certificaciones: PMP o Scrum Master, MS Project Conocimientos en gestión financiera, de planes de trabajo y de riesgos. Experiencia en herramientas como Confluence, Jira, y sistemas de integración continua Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de software y al menos 5 años gestionando soluciones de software Nivel de inglés Alto C1 Conocimientos adicionales en redes, seguridad y tecnologías biométricas son un plus Disponibilidad para realizar viajes internacionales Experiencia previa en proyectos críticos que integren software y hardware será valorada ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Analista de Datos DEPARTAMENTO: Gobierno de la Seguridad Digital SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Estudio de múltiples Modelos Semánticos Integración en un modelo de datos centralizado (Composite Models) Aplicación de Herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para la ayuda a la toma de decisiones. Análisis de fuentes de datos diversas para su extracción y transformación Generación de Informes REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimiento avanzado de ETL: Extracción, tratamiento y modelado de datos. Conocimiento avanzado de Power Query. Conocimiento avanzado de Power BI. Conocimiento avanzado de SQL Server. Conocimiento avanzado de Composite Models. Generación y mantenimiento de documentación. Orientado a resultados y cumplimiento objetivos. TITULACIÓN ACADÉMICA DESEABLE: ~ Titulación universitaria STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) CONOCIMIENTOS VALORABLES: Conocimientos de Seguridad y cumplimiento normativo. Gestión de proyectos. Plataformas de gestión de datos extremo a extremo (e.j: Microsoft Fabric) SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . &##Identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Colaboración con el servicio de prevención ajeno y organismos oficiales. &##Titulación en Prevención de Riesgos Laborales . Conocimientos en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada (valorable). Experiencia previa en puesto similar. Manejo de normativa vigente en PRL. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir y vehículo propio. &##Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en un equipo dinámico y comprometido. Formación continua en materia de PRL.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

Responsable Técnico/a de Seguridad Industrial | Tecnología & IA Lidera la tecnología que protege a las personas en entornos industriales complejos Formarás parte de una empresa tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones innovadoras de seguridad laboral e industrial que combinan sensores, cámaras con IA, señalización LED y sistemas de alerta para prevenir accidentes y mejorar la productividad. Desde Sabadell y en contacto directo con el CEO, tendrás un rol clave liderando la estrategia técnica y convirtiendo la innovación en instalaciones reales que salvan riesgos, optimizan procesos y generan impacto tangible en fábricas, centros logísticos e industrias. ¿Qué ganas al unirte a este proyecto? ✅ Rol estratégico y de liderazgo real Diriges el área técnica y tomas decisiones clave, con impacto directo en producto, clientes y evolución de la compañía. ✅ Tecnología con propósito Trabajas con soluciones que previenen accidentes laborales y mejoran la seguridad de miles de personas en entornos industriales. ✅ Innovación constante Participas en el desarrollo e integración de IA, visión artificial, IoT y sistemas inteligentes aplicados a la seguridad industrial. ✅ Crecimiento profesional Te desarrollas en una empresa en expansión, con espacio para proponer mejoras, liderar nuevos proyectos y evolucionar junto al negocio. ✅ Estabilidad laboral Contrato indefinido desde el inicio, en un proyecto sólido y con visión a largo plazo. ✅ Cercanía y agilidad Estructura pequeña, comunicación directa y capacidad real de influir, sin burocracia innecesaria. Tu misión en este rol Tu misión será liderar y hacer evolucionar el departamento técnico , asegurando que cada solución implantada cumpla con la normativa, funcione de forma fiable y aporte el máximo valor en entornos industriales exigentes. Contribuirás directamente a que la tecnología se convierta en un aliado clave para la seguridad laboral , impulsando innovación, eficiencia y mejora continua tanto en clientes como en la propia empresa. En tu día a día: Liderarás y coordinarás al equipo técnico interno y colaboradores externos, garantizando la ejecución impecable de los proyectos. Diseñarás soluciones de seguridad adaptadas a cada cliente, analizando riesgos e integrando sensores, LED, cámaras con IA y sistemas de alerta. Validarás e integrarás sistemas eléctricos, electrónicos y de control, asegurando cumplimiento normativo y fiabilidad técnica. Qué te hará tener éxito en esta posición Formación técnica sólida en electrónica o automatización Te permitirá diseñar, validar e integrar soluciones complejas con criterio técnico y visión global. Experiencia en entornos industriales reales Haber trabajado al menos 3 años en automoción, logística o manufactura te ayudará a anticipar riesgos y adaptar soluciones a contextos exigentes. Conocimiento de sistemas inteligentes y conectados Sensores, PLC, cámaras inteligentes, iluminación técnica, IoT o plataformas de datos serán herramientas habituales para que puedas aportar valor desde el primer día. Interés y base en IA industrial y visión artificial No necesitas ser especialista, pero sí entender su potencial para aplicarla de forma práctica en soluciones de seguridad. Capacidad de liderazgo y mentalidad innovadora Tu actitud proactiva, orientada a la mejora continua, marcará la diferencia tanto en el equipo como en la evolución tecnológica del producto. Disponibilidad para desplazamientos puntuales Te permitirá asegurar que las instalaciones se implementan correctamente y cumplen los estándares de calidad y seguridad. Comunicación fluida en español e inglés Clave para trabajar con documentación técnica, proveedores y posibles clientes internacionales. ¿Te imaginas liderando tecnología que protege vidas? Si te motiva unir tecnología, liderazgo e impacto real en seguridad laboral , este proyecto puede ser tu siguiente paso profesional. Da el paso y postúlate para construir soluciones que marcan la diferencia desde dentro. Salario 40 k con proyección y crecimiento rápido , 100 % presencial Disponibilidad para viajar

OFERTA DE EMPLEO : SIMULATION & DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 24/12/2025 NÚMERO DE PUESTOS : 1 RANGO SALARIAL : 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo pondrás a prueba la seguridad: la llevarás al límite para detectar sus verdaderas brechas. Diseñarás y ejecutarás simulaciones de ataques avanzados , replicando TTPs de adversarios basados en MITRE ATT&CK, para evaluar controles de seguridad en escenarios reales. Como parte de nuestros servicios de Security Control Validation y Detection Engineering, buscamos perfiles con experiencia en simulación de amenazas, configuración de entornos de laboratorio, análisis de resultados de pruebas y diseño de reglas de detección en EDR/XDR/SIEM . También tendrás un rol clave en la automatización de procesos de seguridad y en la comunicación con clientes para convertir los hallazgos en planes de mejora efectivos. Si te apasiona desafiar defensas y transformar simulaciones en detecciones reales, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Simulation & Detection Engineer , desempeñarás un papel crucial en la evaluación y mejora del perfil de seguridad de nuestros clientes. Combinarás enfoques ofensivos y defensivos para detectar y contrarrestar amenazas avanzadas. Tus responsabilidades principales serán: Operar, perfeccionar y administrar herramientas de Simulación de Brechas y Ataques (BAS), evaluando así la eficacia de los controles de seguridad existentes. Seleccionar y replicar amenazas y tácticas avanzadas de adversarios según la matriz de MITRE ATT&CK, para probar las defensas de nuestros clientes contra escenarios de ataques reales. Analizar los resultados de las simulaciones para detectar deficiencias en los controles de seguridad y áreas de mejora. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Configurar y administrar entornos de laboratorio para la ejecución de las simulaciones de ataques. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. Elaborar reportes técnicos y ejecutivos para clientes , comunicando hallazgos, riesgos y recomendaciones de mejora. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 2 ó 3 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Simulación adversarial o uso de plataformas BAS (AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, u otras soluciones) / Ingeniero de detección creando alertas en plataformas SIEM y/o EDR. Profundo conocimiento de logs y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, MS Sentinel, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

En Spie Wind trabajamos en el mantenimiento de aerogeneradores y en servicios industriales vinculados a la transición energética. Buscamos incorporar un/a Responsable de Almacén / Warehouse Supervisor con experiencia en entornos industriales, orientado a la operativa diaria, al control de materiales y al cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. El puesto tiene un enfoque eminentemente práctico y operativo, siendo una pieza clave para garantizar la disponibilidad de materiales, herramientas y equipos que soportan las operaciones de mantenimiento y proyectos. Funciones principales Gestión integral del almacén industrial : recepción, ubicación, carga, descarga, expediciones y control documental. Cumplimiento y supervisión de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental en la nave. Manejo seguro de carretillas elevadoras y equipos de manutención . Organización del almacén mediante metodología 5S , orden, limpieza y señalización. Preparación de pedidos , embalaje y coordinación de envíos para equipos de campo. Control de stock, inventarios, puntos de reposición y rotación de materiales . Gestión de materiales técnicos: herramientas, repuestos industriales, hidráulica, eléctrica, EPIs y vestuario laboral. Coordinación con proveedores para revisiones técnicas, inspecciones y calibraciones . Registro de movimientos en ERP / SAP Business One u otros sistemas de gestión. Detección de incidencias operativas y propuesta de mejoras en procesos logísticos. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en almacenes industriales, logística técnica, mantenimiento o entornos productivos . Formación técnica o profesional (FP, grado técnico, formación industrial). Experiencia real en manipulación de materiales industriales y uso de equipos de elevación. Conocimientos básicos de gestión de stock, inventarios y trazabilidad . Capacidad para trabajar con procedimientos y estándares de seguridad. Disponibilidad para desplazamientos puntuales . -Se valorará: Experiencia en sector eólico, renovables, industria o mantenimiento industrial . Conocimientos de SAP Business One u otros ERPs logísticos . Nivel intermedio de inglés técnico. Qué ofrecemos Posición estable dentro de una compañía consolidada del sector renovable. Entorno industrial real, con procesos claros y foco en seguridad y eficiencia. Rol operativo con autonomía y responsabilidad directa sobre el almacén. Condiciones económicas alineadas al mercado industrial local y al perfil operativo del puesto. Desarrollo profesional progresivo dentro de la organización.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a RPA Senior para incorporarse en oficinas de nuestro cliente en Madrid. ¡Qué vas a hacer? Análisis técnico de procesos susceptibles de automatización. Implementación de robots siguiendo buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad. Interlocución directa con el cliente para la toma de requisitos y comprensión de las necesidades de negocio. Análisis y definición del proceso, aterrizando la solución técnica de automatización. Planificación y seguimiento del desarrollo del robot. Elaboración de la documentación técnica y funcional asociada a cada automatización. Mínimo 4 años de experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath. Alto grado de autonomía, capacidad analítica y solvencia técnica. Perfil híbrido técnico + gestión, con visión end-to-end de proyectos RPA. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Oficinas de cliente ubicadas en Madrid. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a especialista en diseño de procesos de plantas industriales, con experiencia en sector biotecnología, alimentario y/o químicas, en nuestras oficinas de Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de las bases de diseño del proyecto. Elaboración de esquemas de proceso (PFD’s y P&ID’s) Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. Descripción del proceso. Simulaciones. Lista de equipos. Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios. Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). Descripción funcional y manuales de operación. Transferencia y solicitud de información necesaria a otras disciplinas. Liderazgo en la interlocución con el cliente en aspectos técnicos propios de su especialidad. Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. ¿Qué buscamos? Experiencia en el desarrollo de proyectos en sectores de la biotecnología y/o alimentaria. Grado en Ingeniería Química o similar. Inglés nivel avanzado. Dominio paquete MS Office. MS Excel nivel avanzado. Dominio en simulación de procesos (ASPEN HYSYS, ASPEN PLUS). Dominio en diseño térmico de intercambiadores de calor (EDR, HTRI). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero Junior (Informática o Telecomunicaciones) para que se una a nuestro equipo y participe en un importante proyecto ferroviario. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo de 2-3 años de experiencia. Conocimientos y experiencia en el stack tecnológico: Java, Springboot y Angular . Experiencia con Docker y Kubernetes. Manejo de herramientas de control de versiones: GIT . Imprescindible residencia en Madrid y alrededores . Funciones: Participar en el desarrollo y mantenimiento de software para el sistema de gestión ferroviaria Rail9000 . Ejecución de pruebas (testing) y validación del producto para garantizar la seguridad en entornos de tráfico ferroviario. Colaborar con el equipo técnico en la implementación de nuevas funcionalidades utilizando Java y Angular. Qué ofrecemos: Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en nuestras oficinas de Tres Cantos (2 días presenciales y 3 de teletrabajo). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. ~ Si quieres saber más, visítanos en

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a. Conocimientos en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada (valorable).

Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad. En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producción Realización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC. Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones. Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial. Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones. Gestionar correctamente los residuos generados. Cumplimentar correctamente los registros documentales. Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones. Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos. Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia. Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.). Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulas Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en general Experiencia: 5 años Experiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumática Persona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisión Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales. Conocimientos de ofimática y software avanzados Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo. Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

¡Hola! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Tech Lead con experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a JAVA para cliente de sector Administración Pública que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar el equipo a nivel técnico Reparto de tareas en equipo Validar desarrollos equipo Soporte equipo técnico Desarrollar tareas complejas Participa en las reuniones con cliente junto al manager del proyecto Habilidades y requisitos Experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a Java en proyectos de desarrollo de software. Sólidos conocimientos en arquitecturas de aplicaciones y capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto y las necesidades del cliente. Capacidad para validar desarrollos , realizando revisiones de código y asegurando la calidad del software , buenas prácticas y cumplimiento de estándares. Experiencia en el desarrollo de tareas técnicas complejas , participando activamente en la definición y construcción de soluciones. Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo , actuando como referente técnico y mentor . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Capacidad para participar en reuniones con cliente , especialmente en entornos de Administración Pública , aportando visión técnica, criterio y propuestas de mejora. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo , con orientación a la colaboración. Orientación a resultados , proactividad y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente . Se valorará: Experiencia previa en proyectos para la Administración Pública , conocimiento de sus procesos, normativas y particularidades. Conocimiento de entornos tecnológicos habituales en el sector público (arquitecturas corporativas, integraciones, sistemas legacy, etc.). Experiencia en interlocución directa con clientes públicos , apoyo al manager del proyecto y participación en la toma de decisiones técnicas. Conocimientos en seguridad, accesibilidad y calidad del software , especialmente relevantes en proyectos de AAPP. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en proyectos de gran envergadura. Experiencia en herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas . Experiencia en gestión técnica de equipos : asignación de tareas, seguimiento del progreso y apoyo al equipo en la resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia en Angular , especialmente en proyectos frontend integrados con arquitecturas Java y aplicaciones corporativas. Actitud positiva, compromiso y alineación con los valores de hiberus: colaboración, cercanía y buena gente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xiphteb somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en desarrollo de proyectos de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, Desarrollo o Control, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Definir y ejecutar las pruebas de los sistemas del tren. Garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las actividades de validación y control de las pruebas del tren. Colaborar con equipos de ingeniería, laboratorios de pruebas externos y clientes finales, para gestionar los plazos y garantizar la seguridad durante la fase de pruebas. Supervisar el presupuesto y los resultados de las actividades de validación y verificación de los sistemas del tren. ¿Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior. Experiencia laboral de al menos 1 año trabajando en proyectos validación, verificación, testing o pruebas de sistemas. Experiencia laboral en el sector ferroviario. Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Proyectista Mecánico (con AutoCAD Plant 3D) para que se una a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos del sector ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en diseño mecánico de proyectos industriales. Experiencia demostrable en modelado de tuberías 3D en plantas industriales: diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras... extracción de Planos en 2D: isométricos de tuberías, soportes... Funciones: Modelar instalaciones industriales en 3D utilizando AutoCAD Plant 3D , incluyendo tuberías, soportes, estructuras y equipos mecánicos. Desarrollar y actualizar la documentación técnica del proyecto, generando planos isométricos , planos de montaje, esquemas y detalles constructivos en 2D. Diseñar rutas de tuberías industriales , garantizando la correcta disposición espacial, accesibilidad, seguridad y el cumplimiento de normativa aplicable. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en las oficinas de Madrid o Bilbao. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en