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About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary: We are seeking a passionate and proactive ESG Specialist to collaborate in devising and implementing the ESG strategy and initiatives that position HBX Group as a key contributor to sustainable travel. This role will support programs and projects that drive environmental and social impact across the organization, ensuring alignment with our sustainability goals and corporate values. Responsibilities: • Organize volunteering activities and manage relationships with NGOs in our main offices., • Promote and manage the Corporate Volunteering Platform to encourage employee engagement., • Support the decarbonization plan, including reducing, measuring, and reporting carbon footprint., • Assist in maintaining the Sustainable Hotel Database to ensure accurate and up-to-date information., • Provide support in preparing the ESG Report and coordinating the audit process. Skillset and Experience Required: • Communication Skills: Strong interpersonal skills with high-quality written and verbal communication abilities., • Learning Mindset: Willingness to learn and grow in the field of sustainability., • Proactivity: Self-driven, curious, and eager to take initiative., • Passion for ESG: Appreciation of environmental and social topics and commitment to making a positive impact. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Qué estamos buscando En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: • Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • MBA. Habilidades requeridas: • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Sales Development Representative (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: 📩 hr@next-level.com Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas., • Apoyo en Direcciones de Obra y en Direcciones de Ejecución, • Coordinaciones de Seguridad y Salud, • Elaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones., • Colaborar en el seguimiento de los proyectos., • Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras., • Elaboración de certificados de eficiencia energética, • Experiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industria, • Certificaciones energéticas y de sostenibilidad., • Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios., • Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exteriores, • Conocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: titulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial., • Experiencia de al menos 8 años en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Técnico/a de Sistemas en Palma de Mallorca, con experiencia profesional en administración de Sistemas Operativos Windows y Linux, para incorporarse a nuestros equipos de Infraestructura y Sistemas, y colaborar con una importante institución de la Administración Pública. Requisitos: • Titulación: FP Medio/Superior. Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente, • 1 año gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, basados en sistemas operativos Microsoft Windows/Linux., • 1 año gestionando equipamiento de impresión y recursos corporativos en red., • Experiencia de 1 año gestionando incidencias y peticiones de usuarios, en materia microinformática a través de herramientas de ticketing., • Interés en modalidad de trabajo PRESENCIAL. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido. Horario de 7h a 15h de lunes a viernes. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y máscategorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de enfermero/a de la delegación Balear en Palma de Mallorca. En dependencia del director de la delegación, entre sus funciones serán, entre otras: • Atención sanitaria a mutualistas conforme a las pautas médicas establecidas., • Asistencia en consultas médicas y apoyo al facultativo en exploraciones y curas., • Realización de curas, vendajes, inmovilizaciones y seguimiento de tratamientos., • Seguimiento de la evolución de los pacientes e información al médico supervisor ante cualquier incidencia., • Preparación de material sanitario y control del instrumental clínico., • Control y reposición de material sanitario., • Gestión y organización de citas de los mutualistas asignados., • Colaboración con el equipo sanitario en el proceso integral de atención al futbolista., • Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de grado universitario en enfermería. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar., • Experiencia acreditada mínima de un año en consulta médica, preferentemente en el sector asegurador y deportivo., • Conocimientos informáticos básicos en el paquete Office., • Residencia en Palma de Mallorca o alrededores., • Disponibilidad inmediata. Se valorará adicionalmente: • Formación complementaria relacionada con enfermería deportiva o asistencial., • Experiencia en curas traumatológicas y vendajes funcionales., • Experiencia en entorno sanitario deportivo. Competencias personales y profesionales: • Excelentes habilidades de trato con el paciente., • Capacidad de comunicación y reporte clínico., • Trabajo en equipo y coordinación con personal médico., • Orientación al servicio y a la calidad asistencial. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba., • Horario: martes, miércoles y viernes de 16:00 a 19:00 horas, 9 horas semanales., • Salario: 6.147,04€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: seleccion@mutualidaddefutbolistas.com

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de apoyo para el sistema de reservas en un importante cliente del sector turismo. Un usuario final, perfil tipo recepcionista o que haya trabajado en hotel manejando software de gestión de restaurantes. Requisitos: • Conocimientos de software deseables de usuario final: PMS a ser posible Opera (Opera cloud). REVO como sistema de restaurantes. • Capacidad de comunicarse y explicar a un usuario final como configurar un sistema, dándole apoyo y resolviendo dudas en el despliegue o posteriores (soporte)., • Inglés medio., • Capacidad de viajar si fuera necesario., • Afincado en Mallorca. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en nuestro departamento de RRSS, queremos incorporar a un/a Social Media Specialist en Madrid cuyo rol será: Estrategia y planificación • Definir e implementar la estrategia de redes sociales del grupo Ávoris y sus marcas, alineada con los objetivos de marketing globales., • Supervisar los calendarios de publicación., • Analizar tendencias del sector y oportunidades de comunicación digital. Gestión y optimización de presupuesto • Planificar, asignar y supervisar el presupuesto destinado a las marcas asignadas, • Controlar la inversión en campañas, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de objetivos de alcance, interacción y conversión., • Coordinar con agencias o partners externos cuando sea necesario. Ejecución de contenido • Crear y ejecutar contenidos para las redes sociales de las marcas asignadas, • Coordinar publicaciones en momentos clave del grupo (eventos, lanzamientos, ferias, comunicados). Análisis y reporting • Realizar informes periódicos de rendimiento, engagement, crecimiento y conversión., • Extraer insights para optimizar la estrategia de contenido y paid media., • Presentar resultados y aprendizajes a otros equipos internos. ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Estudios en Comunicación, Publicidad, Marketing o áreas afines, • Mínimo 2 años de experiencia gestionando redes sociales (adjuntar porfolio), • Experiencia demostrable con herramientas de edición de vídeo (Capcut o similares), • Experiencia con herramientas de diseño básico (Canva), • Conocimiento de métricas y herramientas de medición para social media (Meta Bussiness Suite, Tiktok Analytics), • Proactividad y autonomía en la gestión de proyectos, • Excelente redacción y capacidad de adaptación del tono de comunicación de las diferentes plataformas, • Conocimiento actualizado de tendencias en redes sociales y formatos de contenido, • Capacidad para planificar y gestionar calendarios de contenido ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato de sustitución por maternidad., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Palma de Mallorca. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres un/a Administrativo/a de compras y logística de obra y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Administrativo/a de compras y logística de obra para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en un proyectos ubicado en Mallorca. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos muy interesantes., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Procesar las solicitudes de compras indirectas creando y publicando órdenes de compra a los proveedores., • Gestionar las órdenes de compra, incluyendo el seguimiento y la aceleración, para garantizar un suministro rentable de materiales conforme a la demanda., • Asegurar que los artículos/consumibles se entreguen a tiempo y agilizar las entregas cuando sea necesario., • Comunicarse con los proveedores sobre asuntos relacionados con pedidos, incluidas las fechas de entrega, y escalar los riesgos ante las partes interesadas relevantes., • Supervisa la entrega de los proveedores y el rendimiento de calidad, escala los hallazgos y aborda los problemas de rendimiento con los proveedores según sea necesario., • Atiende las solicitudes de la obra de manera oportuna y conforme a altos estándares de calidad., • Comunica de forma eficiente y profesional con los grupos de interés internos y externos., • Identifica oportunidades de optimización y mejora de procesos. Requisitos: • Mínimo de dos años de experiencia en adquisiciones., • Un mínimo de un grado de aprendizaje en educación técnica u otra disciplina., • Nivel avanzado de inglés (B2) y español., • Manejo de sistemas informativos (Excel, Word,…) Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Contract Management Officer – International Organizations & European Institutions Contribute to international projects where technology, governance and public impact come together If you are looking for an opportunity to build expertise in contract management while working within an international environment, this role offers the chance to collaborate on projects connected to European Institutions and International Organizations. We are looking for a highly organized and detail-oriented professional who enjoys coordinating multiple stakeholders, managing contractual processes, and ensuring operational excellence in a multicultural environment. What will you do? 📑 Manage Framework Contracts and contractual processes related to International Organizations and European Institutions. 📋 Collect, register and coordinate work order requests, ensuring compliance with deadlines, contractual requirements and quality standards. 🤝 Maintain daily communication with consultants, customers and partners regarding contractual and delivery-related matters. 📝 Coordinate the preparation, review and submission of technical and financial proposals. 🔍 Perform document quality reviews, contractual audits and compliance checks. 💼 Process and maintain records of specific contracts, contractual documentation and performance-related information. 💳 Follow up on invoicing processes, ensuring supporting documentation is collected and contractual conditions are met. 📅 Provide administrative support for meetings, agenda coordination, minute-taking and follow-up actions. 📁 Manage filing, archiving and document management activities. What are we looking for? ✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Management or a related field. Masters Degree desirable. ✔ At least 3 years of experience in contract administration, project coordination, operations support or similar administrative roles. ✔ Experience working with contractual documentation, reporting processes or complex administrative environments. ✔ Strong organizational skills and attention to detail. ✔ Ability to manage multiple priorities while maintaining high quality standards. ✔ Excellent communication and stakeholder management skills. ✔ Professional level of English. ✔ Previous experience supporting Public Sector, European Institutions or International Organizations will be highly valued. What we offer 🌍 Participation in international projects connected to European Institutions and International Organizations. 🏡 Hybrid and flexible working model. 📚 Continuous learning and professional development opportunities. 💻 Teleworking support allowance. 👶 Flexible compensation options, including meal vouchers, transport vouchers, childcare benefits. 🛍 Access to employee discounts and exclusive offers. 🏥 Corporate private health insurance. 🛡 Life and accident insurance. 🧠 Wellbeing and mental health programs. 🤝 Social initiatives, volunteering opportunities and community activities. Make THIS the place to grow

🔎Descripción de empleo Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. 🧑🏻‍💻Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. 📊Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. 🎓¿A quién buscamos? Buscamos personas con formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o áreas afines, que quieran desarrollar una carrera sólida en el sector financiero. Personas con ambición, mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo, interesadas en crecer dentro de la compañía hasta posiciones de dirección de equipo. 👔Valoramos especialmente Formación o experiencia en finanzas, economía o gestión empresarial Residencia en Palma de Mallorca o interés en trabajar en remoto Habilidades comunicativas y orientación al cliente Capacidad de liderazgo, iniciativa y mentalidad emprendedora ✅Se ofrece • Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio., • Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar., • Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua., • Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras., • Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. (Lo que aplique según la delegación), • Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite., • Importantes incentivos nacionales e internacionales., • Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. 📶¿Qué ofrecemos? • Programa de formación especializado en planificación financiera, • Plan de carrera estructurado con posibilidad de crecimiento directivo, • Modelo de ingresos meritocrático y escalable, • Bonus e incentivos por desempeño, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo Incorporación inmediata. * Abstenerse candidatos que NO dispongan de DNI o NIE * Abstenerse candidatos que tengan permiso por estudios en España o en búsqueda de prácticas.

Si eres una persona creativa, proactiva, inquieta, organizada y apasionada por el mundo audiovisual y las redes sociales; si disfrutas pensando ideas, grabando, editando y convirtiendo conceptos en contenido que conecta con las personas. ¡Te buscamos! Te encargarás de: • Crear y producir contenido audiovisual para las diferentes redes sociales de nuestros clientes, especialmente Instagram, TikTok y otras plataformas digitales., • Desarrollar ideas y conceptos creativos en colaboración con el equipo de Social Media, adaptándolos a las necesidades y objetivos de cada marca., • Planificar y realizar sesiones de grabación en las instalaciones de nuestros clientes y en diferentes localizaciones., • Grabar vídeo y fotografía para generar contenido atractivo, dinámico y adaptado a los formatos y tendencias de cada plataforma., • Editar piezas audiovisuales para redes sociales, cuidando especialmente el ritmo, la narrativa, la estética y la adaptación a cada formato., • Utilizar herramientas como Adobe Premiere, CapCut, DaVinci Resolve, Final Cut o similares para la edición y adaptación de contenidos., • Estar al día de las tendencias, formatos, sonidos y nuevos recursos creativos de TikTok, Instagram y otras plataformas para detectar oportunidades de contenido., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo en procesos creativos y de producción: generación de ideas, guiones, recursos, edición, optimización de contenidos y agilización de tareas., • Trabajar conjuntamente con el equipo de Social Media para aterrizar las estrategias de contenido y convertirlas en piezas audiovisuales., • Participar en la creación de calendarios de contenido y aportar ideas desde el punto de vista audiovisual y creativo., • En momentos puntuales, colaborar en la gestión de cuentas de redes sociales: programación y publicación de contenidos, dinamización de comunidades, revisión de métricas y seguimiento del día a día de los perfiles. Requisitos mínimos: • Mín. 2 años de experiencia como filmmaker, creador/a de contenido, videógrafo/a o en un puesto similar., • Experiencia demostrable creando contenido para redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo como Adobe Premiere, CapCut, DaVinci Resolve, Final Cut o similares., • Conocimiento de los formatos, códigos y tendencias de Instagram, TikTok y otras redes sociales., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido., • Creatividad, criterio audiovisual y capacidad para transformar una idea en una pieza de contenido atractiva., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar sesiones de grabación y desplazarse a las instalaciones de nuestros clientes. Se valorará: • Experiencia gestionando perfiles de redes sociales de clientes., • Conocimientos de fotografía y retoque fotográfico., • Experiencia utilizando herramientas de IA para creación y edición de contenido audiovisual., • Experiencia trabajando con marcas y clientes de diferentes sectores., • Experiencia con herramientas de planificación y gestión de redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un ambiente dinámico y humano, distendido, donde podrás colaborar y crecer junto a un equipo multidisciplinar de desarrolladores, diseñadores web y especialistas en marketing y comunicación digital., • 0,5 días de vacaciones por cada año de antigüedad en Refineria., • Flexibilidad horaria y organizativa, con posibilidad de teletrabajo o trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana opcionales a partir del tercer mes de contrato)., • Disponibilidad para viajar (eventualmente y viajes de corta duración)., • Retribución flexible (seguro médico privado y escoleta)., • 1 hora de fisio mensual durante la jornada laboral (coste reducido para el empleado)., • Fruta semanal para el equipo. Nuestros valores se basan en la comunicación, pasión, organización, innovación y excelencia. Buscamos a personas que los compartan y que quieran aportar su talento, ideas y ganas de hacer cosas diferentes.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos., • Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc., • Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Buscamos una persona apasionada por el ecosistema digital y especializada en Social Ads, responsable de la gestión, optimización y escalado de campañas para cliente directo y MeliaPRO. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Social Ads en diferentes plataformas. Estar al día de las tendenc

Fisioterapeuta, logopeda y terapeuta ocupacional - Especialista en Inclusión Educativa y Apoyo Psicoeducativo Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Mallorca Jornada: Parcial / variable según planificación Modalidad: Presencial e itinerante en centros educativos Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la inclusión educativa y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos profesionales titulados/as en Terapia Ocupacional, Logopedia o Fisioterapia para incorporarse a un equipo especializado en inclusión educativa y apoyo psicoeducativo . La persona seleccionada participará en actuaciones de asesoramiento, formación y seguimiento a equipos educativos que trabajan con alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, especialmente en contextos donde se requiere una atención especializada vinculada a la autonomía, la accesibilidad, la comunicación y la participación en el entorno escolar. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Asesoramiento a profesionales educativos en medidas de apoyo e inclusión. Orientación sobre estrategias educativas adaptadas a las necesidades del alumnado. Apoyo en la detección y reducción de barreras para la participación y el aprendizaje. Colaboración en el diseño y seguimiento de planes de actuación individualizados. Apoyo en la implementación de medidas de accesibilidad, autonomía y comunicación. Formación y sensibilización a equipos docentes. Coordinación con equipos de orientación, equipos docentes y otros profesionales del centro. Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos Licenciatura, Grado o equivalente en alguna de las siguientes titulaciones: --> Fisioterapia --> Logopedia --> Terapia Ocupacional Interés y/o experiencia en inclusión educativa, necesidades educativas especiales o apoyo psicoeducativo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos educativos e interdisciplinarios. Disponibilidad para desplazamientos a centros educativos. Certificado negativo de delitos sexuales, o disponibilidad para aportarlo antes de la incorporación. Se valorará Formación o experiencia en discapacidad motora, inclusión educativa, DUA, accesibilidad, SAAC, autonomía personal o productos de apoyo. Experiencia previa en centros educativos o servicios de apoyo a alumnado con necesidades educativas especiales. Experiencia en formación o asesoramiento a equipos docentes. Participación en proyectos, investigaciones o publicaciones relacionadas con inclusión educativa, discapacidad o necesidades educativas especiales. Condiciones del puesto Jornada parcial / variable según perfil y planificación. Intervención presencial en centros educativos. Trabajo dentro de un equipo especializado en inclusión y apoyo psicoeducativo. Incorporación prevista en los próximos meses. Proyecto estable vinculado al ámbito educativo y social. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: " Inclusión Educativa Mallorca” y adjuntando: CV actualizado. Título universitario. Certificados de formación complementaria relacionada, si se dispone de ellos. Documentación acreditativa de experiencia profesional, si se dispone de ella. Vida laboral Certificado negativo de delitos sexuales.. alejandra@emocional.com laura@emocional.com belen@emocional.com carla@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Psicólogo/a - Terapia familiar y de pareja (Sustitución mes de Septiembre) Emocional Technologies, S.L. Campos, Mallorca ⏰ Horario y jornada: Del 21 de septiembre al 09 de octubre: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de junio, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Responsabilidades clave Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados. Registro y trazabilidad de las actuaciones y elaboración de informes (inicial, seguimiento y cierre). Interlocución y participación en reuniones de caso. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico como terapia familiar y de pareja (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 2 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos valorables Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales Enfoque humanista y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Compromiso con la ética profesional. Condiciones Contrato temporal por sustitución (septiembre-octubre). Jornada completa presencial en Campos. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Cómo aplicar Envía toda tu documentación a belen@emocional.com, valentina@emocional.com alejandra@emocional.com tu la siguiente documentación: CV actualizado . Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Vida laboral y cartas o certificados de empresa) Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Septiembre)”

Psicólogo/a del Servicio y Coordinador/a Técnico/a Cobertura temporal por baja Emocional Technologies, S.L. – Campos, Mallorca, presencial Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a del Servicio para cubrir una baja temporal en nuestro servicio presencial en Campos . La persona seleccionada se encargará de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad, desde un enfoque sistémico, así como de la coordinación técnica del servicio, garantizando la calidad, la supervisión y el buen funcionamiento del proyecto. Fechas y horario de cobertura La cobertura será para los siguientes días: desde el 21 de septiembre al 2 de octubre Horario aproximado: lunes y martes 13 a 20h miercoles,jueves y viernes 8 a 15 aprox. Responsabilidades principales Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y elaboración del plan terapéutico individual o familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados. Registro y trazabilidad de las actuaciones realizadas. Elaboración de informes iniciales, de seguimiento y de cierre. Interlocución y participación en reuniones de caso. Planificación del servicio y seguimiento de indicadores. Organización de la supervisión periódica y del plan de formación anual. Garantía de continuidad del servicio mediante la gestión de agenda y coordinación de actuaciones. Requisitos imprescindibles Titulación académica: Estar en posesión de la Licenciatura o el Grado en Psicología Formación específica: Contar obligatoriamente con formación acreditada en el enfoque sistémico Este requisito aplica tanto para el psicólogo que atiende directamente a los usuarios como para la persona responsable de la coordinación y supervisión técnica del servicio Idiomas: El profesional debe tener la capacidad de comunicarse con fluidez tanto en catalán como en castellano Acreditación profesional y laboral: Debe disponer de la correspondiente acreditación profesional (colegiación vigente) y justificar su alta en la Seguridad Social Requisitos valorables Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales Enfoque humanista y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares. Planificación y gestión del tiempo. Pensamiento crítico y sistémico. Capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Compromiso con la mejora continua y la ética profesional. Condiciones Contrato temporal de sustitución por baja. Trabajo presencial en Campos, Mallorca . Horario según las fechas indicadas. Cómo postular Enviar la candidatura a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com alejandra@emocional.com valentina@emocional.com iratxe@emocional.com con asunto: Campos, Mallorca antes del 20 de septiembre.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

Psicólogo/a Especialista en Trauma Infantil – Menorca Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Maó (Menorca) – Presencial Jornada: Flexible, principalmente en horario de tarde y adaptada a los horarios de los menores Duración: 24 meses Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, prevención y atención psicológica especializada. Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a Especialista en Trauma Infantil para desarrollar un servicio especializado de tratamiento psicológico dirigido a menores víctimas de abuso sexual infantil (ASI), explotación sexual infantil (ESI) y otras situaciones de trauma , así como a sus familias protectoras. Funciones Intervención psicológica especializada con niños/as y adolescentes víctimas de ASI/ESI . Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Personal (PIP) . Evaluación y tratamiento del trauma infantil. Preparación psicológica y acompañamiento de menores en procesos judiciales , previniendo la victimización secundaria. Elaboración de informes técnicos de evolución para organismos y órganos judiciales. Coordinación con servicios sanitarios, educativos, sociales y otros recursos implicados . Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Título de Especialista en Psicología Clínica o habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a . Colegiación profesional vigente y al corriente de pago. Mínimo 1 año de experiencia profesional en intervención infantil/adolescente, intervención familiar o atención a menores víctimas de maltrato. Muy valorable Experiencia específica amplia en atención psicoterapéutica a menores víctimas de abuso, violencia, maltrato o trauma, especialmente perfiles con más de 3, 5 o 7 años de experiencia . Másteres y posgrados especializados en trauma infantil. Formación de 100 horas o más en metodologías como: TF-CBT. EMDR. Terapia de Juego aplicada al trauma. Terapia Familiar Sistémica. Catalán B2 o superior , especialmente valorable disponer de acreditación oficial. Para postular Envía la siguiente documentación indicando en el asunto: “Psicólogo/a Especialista en Trauma Infantil – Menorca” CV actualizado. Vida Laboral. Titulación universitaria y acreditación sanitaria. Certificado de colegiación actualizado. Certificados de servicios prestados que permitan acreditar documentalmente la experiencia profesional. Títulos de Máster, Posgrado y certificados de formación complementaria, indicando las horas de duración . Certificado oficial de Catalán B2 o superior , en caso de disponer de él. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. amaia@emocional.com / pedro@emocional.com/ paula.sirica@emocional.com Fecha límite de presentación: 25 de agosto de 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades . Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

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¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de perfil Java Legacy IA con 3 años de experiencia para realizar funciones como • Desarrollar las especificaciones necesarias, mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos requeridos para su funcionamiento, teniendo en cuenta tu propio desarrollo y su integración con otros equipos y sistemas. • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM…, • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad y la facilidad de mantenimiento, y reducir la deuda técnica., • Aprovechar las herramientas basadas en IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis del código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella en el rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implementación de las mejores prácticas en el desarrollo de backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas. Gestionar las solicitudes dirigidas a otros equipos de soporte de producción. Se requiere experiencia en • ACERO - conocimiento basico, • AI-Assisted Code Analyst (se requiere conocimiento y experiencia en IA para desarrollo, conocimiento y experiencia en Devin, GitHub Copilot, • mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y la mejora de la eficiencia en la entrega, • Java; Java Database Connectivity; J2EE, • JavaScript, • Maven, • HTML / JSP, • WebSphere, • Bases de datos Oracle / PL/SQL / SQL*Loader, • Pipelines de CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas de DevOps, • Amplia experiencia en ciberseguridad y calidad (Fortify, SonarQube…) para resolver y reducir la deuda técnica Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros/as con perfil de analista funcional con al menos 2 años de experiencia en proyectos de tecnología en entidad financiera relacionados con riesgo de mercado y/o contrapartida en los últimos 5 años. Responsabilidades del puesto / Funciones: • Análisis y definición de requisitos funcionales. Traducción de necesidades de negocio. Análisis de datos, validación de cálculos relacionados con riesgos y de soluciones implementadas., • Participación en pruebas funcionales (UAT). Habilidades técnicas requeridas: • Conocimientos sólidos de productos derivados financieros., • Conocimiento de Python y SQL nivel medio., • Experiencia en proyectos de banca de riesgo de mercado o contrapartida. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Who Are We: Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company[doc3]. Job Description: Join our team and lead the end-to-end delivery of complex IT integration projects within a dynamic and international environment. As a Senior Project Manager, you will be responsible for managing multiple enterprise platforms and ensuring seamless integration across diverse systems. Your Missions: • Lead end-to-end delivery of complex IT integration projects involving ERP, OMS, WMS, and other enterprise platforms, • Manage project scope, timelines, budgets, risks, and dependencies across multiple workstreams and systems, • Coordinate and align multiple vendors, system integrators, and technology partners, ensuring clear accountability and delivery standards, • Act as the primary point of contact between business stakeholders, internal IT teams, and external vendors, • Drive integration strategy, planning, and execution, including data, interfaces, middleware, and downstream system dependencies, • Facilitate governance forums, steering committees, and executive updates with clear, concise reporting, • Proactively identify risks, integration challenges, and cross-system impacts; define and implement mitigation plans Your Profile: • Senior-level experience (5–7years) in project management, preferably in IT integration projects, • Experience with project portfolio management and Agile project management methodologies, • Knowledge of Project Management Institute standards, • Experience in project monitoring and project planning, • Proven ability to manage complex global projects with multiple stakeholders, • Experience coordinating vendors, system integrators, and technology partners, • Exceptional communication skills: Be specific, assertive, and organize your thoughts, • Ability to work collaboratively in a multicultural environment, • English fluent What We Offer: • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Amaris, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support. Amaris is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¿Te gustaría contribuir a proyectos de transformación con impacto global y ayudar a mejorar la vida de millones de niños y niñas en todo el mundo? Buscamos un/a Senior Business Analyst para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, líder en desarrollo social y acción humanitaria. Formarás parte del área de Transformación, colaborando en iniciativas estratégicas de alcance internacional que abarcan personas, procesos y tecnología. Tu misión será analizar necesidades de negocio, definir requisitos y actuar como puente entre las áreas funcionales y los equipos técnicos para impulsar el éxito de proyectos de transformación complejos Tu misión Serás responsable de comprender, analizar y documentar las necesidades del negocio, contribuyendo al diseño de soluciones que generen valor real para la organización. Trabajarás estrechamente con stakeholders globales, equipos de proyecto y especialistas tecnológicos para asegurar que las iniciativas de transformación se implementen de forma efectiva y sostenible. ¿Qué harás? Análisis de Negocio y Definición de Requisitos • Identificar, analizar y documentar requisitos de negocio relacionados con personas, procesos y tecnología., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones viables., • Analizar procesos actuales y participar en la definición del modelo futuro., • Modelar procesos de negocio y apoyar la transformación organizativa. Gestión de Stakeholders y Facilitación • Colaborar con stakeholders globales para comprender prioridades, necesidades y retos., • Facilitar workshops y sesiones de descubrimiento en entornos multiculturales., • Actuar como nexo entre equipos funcionales, tecnológicos y de proyecto., • Gestionar discrepancias y contribuir a la resolución de conflictos entre diferentes áreas. Transformación y Mejora Continua • Participar en proyectos estratégicos de transformación organizativa y tecnológica., • Identificar dependencias, riesgos y posibles inconsistencias en los requisitos definidos., • Apoyar la priorización de iniciativas y requisitos junto a los equipos de proyecto., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de Business Analysis. Documentación y Gobernanza • Mantener documentación actualizada y controlada durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar la trazabilidad y correcta gestión de requisitos., • Colaborar con el equipo de testing en la definición de casos de prueba basados en los requisitos establecidos., • Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y stakeholders. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos o programas complejos de transformación., • Experiencia definiendo y documentando requisitos de negocio y colaborando en procesos de testing y validación., • Experiencia en modelado de procesos y traducción de necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y resolver problemas complejos., • Conocimiento de metodologías y herramientas de análisis de negocio como BPMN, UML y SDLC., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia facilitando workshops y sesiones colaborativas con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y desenvolverse en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno global., • Titulación universitaria o experiencia equivalente y conocimientos de metodologías de gestión de proyectos como PRINCE2, PMI o similares. Será especialmente valorado • Experiencia en organizaciones internacionales, ONG o proyectos de desarrollo global., • Conocimiento de herramientas como Jira, Trello, Excel, Word o PowerPoint., • Experiencia colaborando con equipos de arquitectura de soluciones, tecnología o transformación., • Conocimiento del sector non-profit o de cooperación internacional. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional con propósito e impacto social real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Participación en iniciativas estratégicas de transformación organizativa y tecnológica., • Entorno multicultural con colaboración global., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la función de Business Analysis., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te apasiona entender cómo funcionan las organizaciones, transformar procesos y contribuir a iniciativas con impacto global, nos encantará conocerte.

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Ready to say goodbye to the boring, traditional 9-5 routine and embrace a dynamic and exciting work environment that puts you in control? This position offers you the flexibility to set your own schedule and complete exciting tasks using an innovative web-based evaluation tool. A Day in the Life of a Media Search Analyst: • In this role, you will be doing a comprehensive assessment of diverse task categories, encompassing music, video, Books, Podcasts and home pod evaluations spanning various media domains, • Analyzing and evaluating search outcomes for App Store Content and conducting research using online tools to assess and validate query accuracy and intent by applying market expertise in conjunction with provided directives to evaluate the relevance and purpose of task-related information for your specific market. Join us today and be a key player in our community revolutionizing digital media content! TELUS International AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Full Professional Proficiency in the English & Spanish language, • Being a resident in Spain or the last 1 Year consecutively and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Having an email address associated with an Apple ID and experience and know-how of Apple products, • Up-to-date familiarity with prevailing trends in applications, music & video with a keen interest in internet research, • Flexibility to work across a diverse set of task types, including news, audio tasks, and relevance, • Daily access to a secure broadband internet connection, computer, and relevant software, • Independent working and the ability to adapt to innovative methodologies and processes with great attention to detail and exceptional communication skills, • While a High School degree or higher certification is preferred, we are open to candidates with exceptional skills and talent., • Additional Incentives provided throughout the assessment process Assessment In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS International AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualification. You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for [Job Title] – (Site Name), to ensure your application is promptly received and reviewed.

Desde Shakers, estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores. Su misión: maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia artificial y diseño centrado en el usuario. Buscamos un/a Product Manager con visión, experiencia y mentalidad builder para unirse al equipo de tecnología y liderar el desarrollo de productos digitales de alto impacto social. 💻 Lo que harás • Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización)., • Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs., • Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA para convertir ideas en soluciones escalables., • Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y curiosidad tecnológica., • Incorporar tecnología de vanguardia (IA, sensores, analítica avanzada) en los productos digitales. 🧠 Requisitos • +7 años de experiencia en Product Management o roles similares en entornos high-tech., • Experiencia real en la definición, entrega y escalado de productos digitales., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica., • Mentalidad “maker”: te gusta ensuciarte las manos, no solo gestionar., • Inglés fluido (entorno internacional, documentación y comunicación diaria)., • Perfil muy proactivo, con pasión por la innovación y el impacto social. 💡 Valoramos también • Experiencia previa en startups o scale-ups tecnológicas., • Background en IA aplicada, healthtech, o plataformas digitales B2C., • Actitud “no complacency”: mejora constante y foco en la excelencia. 🌍 Condiciones • 💼 Contrato: Freelance a través de Shakers., • ⏱ Dedicación: Full time., • 🏠 Modalidad: Remoto, con alguna visita puntual a la oficina de Barcelona ❤️ Por qué te va a encantar • Proyecto con propósito y alto impacto social real., • Equipo pequeño, ágil y de alto rendimiento., • Cultura obsesionada con los resultados y la mejora continua., • Acceso directo al equipo fundador y autonomía real en decisiones de product ¡Aplica para que podamos valorar tu candidatura!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Developer Senior Java de al menos 8 años de experiencia. Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. ROL: • Desarrollar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno de integración y despliegue continuo, alineadas con los requisitos del negocio y del producto., • Contribuir a la innovación de los procesos y prácticas del equipo, con especial atención a las pruebas y la estabilidad del producto., • Participar activamente en las discusiones de arquitectura, diseño e implementación, demostrando iniciativa., • Diseñar e implementar microservicios robustos, escalables, de alto rendimiento y baja latencia., • Diseñar e implementar microservicios escalables para su despliegue utilizando tecnologías de contenedores., • Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones en producción basadas en la nube., • Automatizar procesos de compilación, despliegue, monitorización y actualización. Requisitos mínimos • Más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando una progresiva asunción de responsabilidades y propiedad sobre módulos o aplicaciones relevantes., • Amplios conocimientos de Java 8 o superior., • Conocimientos de tecnologías Cloud y sistemas distribuidos. La experiencia con AWS, Google Cloud, Azure, Docker y tecnologías de contenedores será muy valorada., • Experiencia en el desarrollo de APIs web RESTful., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en sistemas complejos., • Capacidad y disposición para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español., • Amplia experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería como Redis y Kafka., • Amplia experiencia en prácticas técnicas de testing., • Capacidades de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de Git como sistema de control de versiones., • Experiencia en configuración y uso de pipelines de CI/CD. Requisitos: Python + Django. Backend: Python, Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) Arquitectura: Monolito en migración avanzada Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a de preventa para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Experiencia previa en puesto de preventa de software a medida., • Conocimiento de lenguajes de programación, recomendable: Java, C, Python, Typescript, • Experiencia con frameworks de desarrollo: Spring, Quark, Django, Nestjs o similares., • Conocimiento de plataformas cloud: AWS, GCP, Azure., • Conocimiento de contenedores y Kubernetes. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de perfil Java Legacy IA con 3 años de experiencia para realizar funciones como • Desarrollar las especificaciones necesarias, mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos requeridos para su funcionamiento, teniendo en cuenta tu propio desarrollo y su integración con otros equipos y sistemas. • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM…, • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad y la facilidad de mantenimiento, y reducir la deuda técnica., • Aprovechar las herramientas basadas en IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis del código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella en el rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implementación de las mejores prácticas en el desarrollo de backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas. Gestionar las solicitudes dirigidas a otros equipos de soporte de producción. Se requiere experiencia en • ACERO - conocimiento basico, • AI-Assisted Code Analyst (se requiere conocimiento y experiencia en IA para desarrollo, conocimiento y experiencia en Devin, GitHub Copilot, • mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y la mejora de la eficiencia en la entrega, • Java; Java Database Connectivity; J2EE, • JavaScript, • Maven, • HTML / JSP, • WebSphere, • Bases de datos Oracle / PL/SQL / SQL*Loader, • Pipelines de CI/CD, control de versiones (Git) y prácticas de DevOps, • Amplia experiencia en ciberseguridad y calidad (Fortify, SonarQube…) para resolver y reducir la deuda técnica Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Backend Senior BBVA Certificado ASO/APX (microservicios) • Teletrabajo (2 Visitas trimestre a madrid), • + 4 años de experiencia., • Java con Spring/Springboot, • Servicios Rest/Microservicios, • JUnit (imprescindible), • Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum., • Deseable: RAML para diseño de APIS., • Imprescindible: Certificaciones en ASO o APX. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros/as con nivel alto de inglés y experiencia de más de 5 años en desarrollo .NET para colaborar en uno de nuestros proyectos en el sector bancario. Responsabilidades del puesto / Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega de software., • Asumir la responsabilidad directa de los componentes de la plataforma técnicamente complejos, garantizando que sean robustos, fáciles de mantener, escalables y estén bien documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería a la arquitectura, el diseño, la implementación, las pruebas y las consideraciones operativas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de operaciones, producto, arquitectura, infraestructura y tecnología de socios para ofrecer soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a unas prácticas de ingeniería sólidas, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, codificación segura, CI/CD y una gestión eficaz de las versiones. Habilidades técnicas requeridas: • Experiencia de nivel experto en C# y .NET/.NET Core, con un profundo conocimiento del diseño orientado a objetos, los principios SOLID y la arquitectura limpia., • Amplia experiencia en el diseño, desarrollo y soporte de API web de ASP.NET Core y servicios RESTful en entornos de producción., • Conocimientos avanzados de multihilo, programación asíncrona, optimización del rendimiento y diseño de sistemas distribuidos., • Experiencia demostrada con bases de datos SQL y NoSQL, incluyendo modelado de datos, consideraciones de rendimiento y soporte operativo., • Experiencia práctica con tecnologías como Docker, y patrones de implementación modernos., • Amplia experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas orientadas a servicios o de microservicios basadas en API., • Sólida disciplina en materia de pruebas automatizadas, incluidas las pruebas unitarias, de integración y basadas en el comportamiento, utilizando herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Amplia experiencia con arquitecturas de mensajería y basadas en eventos, utilizando tecnologías como RabbitMQ, TIBCO, SignalR o plataformas equivalentes., • Sólida experiencia en integración continua, entrega continua y herramientas de control de código fuente como Git, TeamCity o plataformas equivalentes., • Experiencia práctica trabajando en equipos de desarrollo ágil y contribuyendo a la mejora del ciclo de vida del software., • Experiencia en el soporte de sistemas de producción, el diagnóstico de incidencias y la mejora de la fiabilidad, la supervisión y la disponibilidad operativa. Inglés avanzado (requisito imprescindible) Habilidades deseables: Conocimientos sobre productos de renta fija, idealmente incluyendo la negociación electrónica, la fijación de precios, los flujos de trabajo de solicitud de cotización (RFQ) o la conectividad con los mercados. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse a nuestro equipo de datos. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos escalables, construyendo pipelines de procesamiento y transformaciones analíticas que permitan convertir datos en información de valor para el negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos AWS., • Construir y optimizar procesos ETL/ELT utilizando DBT., • Gestionar y explotar grandes volúmenes de datos mediante Amazon Athena., • Desarrollar modelos de datos para analítica y reporting., • Automatizar tareas y procesos en entornos Linux. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer., • Experiencia demostrable con servicios AWS orientados a datos:, • Amazon S3, • AWS Glue, • Amazon Athena Requisitos valorables • Experiencia con Apache Spark o AWS EMR., • Conocimientos de Python para automatización y procesamiento de datos., • Experiencia en Data Lake y arquitecturas Lakehouse., • Certificaciones AWS (AWS Certified Data Engineer, Solutions Architect o similares)., • Conocimientos de CI/CD y herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

This is a remote position open to candidates based in Europe who are legally authorized to work in their country of residence. We’re specifically looking for someone with hands-on experience creating performance-driven ads. We're not just another startup; we're the rocket fuel propelling the mobile universe to new heights! Backed by 4 international visionary VCs and a multitude of European and US-based angel investors/founders with experience in creating consumer apps, our startup is led by two serial founders whose apps have reached the fingertips of over 3 billion users in the last decade! Our team is a tight-knit crew of dreamers, doers, dog lovers (and cat enthusiasts), aggressively expanding the boundaries of what's possible in the mobile space. Joining us means getting in on the ground floor of a hyperscaling startup that's all about innovation, not corporate stagnation. Here, your work speaks louder than words. You'll be working on BibleChat ( https://thebiblechat.com/ ) - the fastest-growing Christian app in the world. Check out BibleChat's website https://thebiblechat.com together with our company's website: https://soulstream.ai 🙏 The Role: This role is ideal for someone who loves developing creative strategies, spotting trends before they become mainstream and building systems that consistently generate winning creatives (static + video). Figure out what makes people stop scrolling, click, and convert — then turn that into a constant flow of high-performing ads and concepts. You won't be working alone. You'll lead a team of video editors and creators who will execute and scale the creative vision you define. You won’t be doing the video editing yourself! 💡 What You'll Do: • Develop creative concepts and ad angles for paid social that drive acquisition performance, • Turn product insights, user behavior and performance data into new creative ideas, • Identify winning patterns and turn them into repeatable creative frameworks, • Write clear briefs and guide designers, editors and UGC creators through execution, • Turn performance insights into actionable creative strategies, • Brief, guide and challenge the creative team to deliver high-performing static and video assets, • Partner with Growth, Product and Marketing teams to support business objectives, • Stay ahead of trends, competitors and emerging creative formats by creating for multiple channels: Meta, TikTok, Applovin, etc. 🌟 Requirements: • 5+ years in Creative Production, Creative Strategy or Performance Creative, • Proven experience in mobile apps, consumer tech, SaaS or subscription businesses, • Strong understanding of Meta and TikTok creative ecosystems, • Ability to combine creative thinking with performance-driven decision making, • Experience leading creative projects and influencing cross-functional teams ⚡️Must have: • Experience managing creative teams, • UGC and creator experience, • Familiarity with AI-powered creative workflows 🎉 Why Join Us? We offer a range of benefits, including a cool office environment, free massages, gym membership, and healthcare benefits. But don't join us just for the perks—join us because we're a team of passionate professionals working hard to build something with a global impact. This is a unique opportunity to work closely with our founders and shape a product that feels both familiar and innovative. You'll have the chance to join a startup on the rise, where your work directly influences the lives of millions of users. If you’re looking for a place where creativity is encouraged and results are celebrated, you’ll fit right in.

This is a remote position open to candidates based in Europe who are legally authorized to work in their country of residence. We’re specifically looking for someone with hands-on experience creating performance-driven ads. We're not just another startup; we're the rocket fuel propelling the mobile universe to new heights! Backed by 4 international visionary VCs and a multitude of European and US-based angel investors/founders with experience in creating consumer apps, our startup is led by two serial founders whose apps have reached the fingertips of over 3 billion users in the last decade! Our team is a tight-knit crew of dreamers, doers, dog lovers (and cat enthusiasts), aggressively expanding the boundaries of what's possible in the mobile space. Joining us means getting in on the ground floor of a hyperscaling startup that's all about innovation, not corporate stagnation. Here, your work speaks louder than words. You'll be working on BibleChat ( https://thebiblechat.com/ ) - the fastest-growing Christian app in the world. Check out BibleChat's website https://thebiblechat.com together with our company's website: https://soulstream.ai 🙏 The Role: This role is ideal for someone who loves developing creative strategies, spotting trends before they become mainstream and building systems that consistently generate winning creatives (static + video). Figure out what makes people stop scrolling, click, and convert — then turn that into a constant flow of high-performing ads and concepts. You won't be working alone. You'll lead a team of video editors and creators who will execute and scale the creative vision you define. You won’t be doing the video editing yourself! 💡 What You'll Do: • Develop creative concepts and ad angles for paid social that drive acquisition performance, • Turn product insights, user behavior and performance data into new creative ideas, • Identify winning patterns and turn them into repeatable creative frameworks, • Write clear briefs and guide designers, editors and UGC creators through execution, • Turn performance insights into actionable creative strategies, • Brief, guide and challenge the creative team to deliver high-performing static and video assets, • Partner with Growth, Product and Marketing teams to support business objectives, • Stay ahead of trends, competitors and emerging creative formats by creating for multiple channels: Meta, TikTok, Applovin, etc. 🌟 Requirements: • 5+ years in Creative Production, Creative Strategy or Performance Creative, • Proven experience in mobile apps, consumer tech, SaaS or subscription businesses, • Strong understanding of Meta and TikTok creative ecosystems, • Ability to combine creative thinking with performance-driven decision making, • Experience leading creative projects and influencing cross-functional teams ⚡️Must have: • Experience managing creative teams, • UGC and creator experience, • Familiarity with AI-powered creative workflows 🎉 Why Join Us? We offer a range of benefits, including a cool office environment, free massages, gym membership, and healthcare benefits. But don't join us just for the perks—join us because we're a team of passionate professionals working hard to build something with a global impact. This is a unique opportunity to work closely with our founders and shape a product that feels both familiar and innovative. You'll have the chance to join a startup on the rise, where your work directly influences the lives of millions of users. If you’re looking for a place where creativity is encouraged and results are celebrated, you’ll fit right in.

Ethnik Living is hiring a Creative Strategist to own our paid media creative strategy, discover new customer personas, and build a consistent pipeline of ads that help us acquire customers profitably. As a furniture and home decor brand with products including wall mirrors and wall sconces, we need creative that helps people picture our pieces in their homes and gives them a compelling reason to buy. You will turn customer insights and performance data into messages, short- and long-form video concepts, and static ads that we can test and improve.You will lead creative sprints with our Graphic Designer and Marketing Manager, guide creators and editors, and take projects from research through production to launch. We are looking for someone who can write, interpret results, give clear creative direction, and move work forward independently. What you will do Customer research and messaging • Find and validate new customer personas, purchase motivations, and use cases through reviews, surveys,customer conversations, support tickets, and social DMs., • Build messaging for each persona and stage of the buying journey, covering desired outcomes, objections,product benefits, supporting proof, offers, and calls to action., • Use Particl, Foreplay, Meta Ad Library, and similar tools to research competitors, monitor creative trends,and identify opportunities to test for Ethnik Living., • Turn customer psychology into specific creative ideas, such as room transformations, styling advice, product comparisons, and answers to concerns about size, finish, quality, or value. Creative concepts and copywriting • Develop fresh concepts every week across short-form and long-form video, UGC, founder content,testimonials, product demonstrations, static ads, carousels, and animation., • Write direct-response hooks, scripts, voiceovers, headlines, captions, and calls to action. Shape each story around the audience, product, and intended next step., • Create briefs with a clear hypothesis, persona, message, visual references, shot list, format requirements, and success measures so the team can execute confidently., • Develop recognizable Ethnik Living hooks and creative formats, and adapt concepts to the behavior and viewing context of each paid media platform. Creative testing and performance analysis • Own a rolling testing roadmap tied to acquisition priorities. Plan tests across personas, products, hooks,narratives, formats, and offers, balancing new concepts with iterations of proven ads., • Agree test priorities, budgets, evaluation windows, and criteria for success with the paid media owner., • Recommend which concepts to stop, iterate, or scale based on the available evidence., • Analyze creative results at the concept, angle, format, and creator level. Use acquisition cost, conversion rate, and ROAS alongside click-through, hook, and video retention metrics to guide decisions., • Identify viewer drop-off patterns and creative fatigue. Turn findings into specific changes to storytelling,pacing, visuals, proof, and copy, then test whether those changes improve results., • Lead weekly creative reviews that explain what we tested, what we learned, and what we should produce next. Team leadership and production sprints • Manage the creative work of our Graphic Designer and Marketing Manager through regular production sprints. Set priorities, assign owners, give structured feedback, and hold the team accountable for delivery., • Maintain the pipeline from idea and brief through production, review, approval, and launch. Keep a rolling calendar and an agreed reserve of approved ads ready to test., • Select and brief creators, customers, and production partners. Plan talent, settings, props, and shot lists, and direct shoots when needed to capture useful, reusable footage., • Guide editors with precise notes on hooks, pacing, narrative structure, and calls to action. Use visual references, annotated boards, or lightweight prototypes to communicate direction., • Manage production capacity, external resources, and costs. Resolve blockers early and consolidate feedback so revisions keep moving. Creative systems and quality • Build a searchable library of hooks, scripts, raw footage, briefs, and proven concepts, tagged by product,persona, platform, and creator. Keep a living playbook of test results and learnings., • Maintain a creative scorecard covering active tests, production progress, performance, and next actions.Use it to help the team prioritize its time and creative investment., • Review assets before launch for message clarity, copy, layout, platform specifications, and brand consistency. Ensure product scale, finishes, features, and claims are represented accurately., • Coordinate creative priorities with product launches, promotions, and stock availability. Work with the marketing team to align ad messages with landing pages, email, and SMS., • Keep research and production methods current, including practical use of AI for ideation, copy variations,and workflow efficiency.What you bring, • 3+ years in creative strategy, performance marketing, direct-response copywriting, or content creation at a DTC brand or performance agency., • A portfolio of paid ads you personally helped develop, with a clear explanation of your contribution, the hypothesis, the results, and what you learned., • Strong working knowledge of Meta advertising, UGC, customer psychology, and the creative conventions of short-form video platforms., • Excellent copywriting and visual storytelling skills, including the ability to develop both short-form hooks and longer narratives., • Confidence reading Ads Manager and creative analytics reports, connecting performance patterns to actionable briefs and tests., • Experience directing designers, editors, or creators and managing several projects through feedback, approvals, and delivery., • Comfort using Particl, Foreplay, or comparable research tools, with the ability to explain how research informs your creative decisions., • Initiative, sound judgment, and clear communication. You can work quickly, use resources thoughtfully, and revise your assumptions when evidence changes. Nice to have • Experience in furniture, home decor, interior design, or another visual product category., • Experience with TikTok and YouTube paid creative, creator partnerships, or paid amplification through creator accounts., • Ability to film or make lightweight edits and prototypes using tools such as CapCut, Premiere, Figma,Photoshop, or Canva.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde agap2 buscamos incorporar un/a Cloud Architect / Engineer para participar en un proyecto estable, combinando funciones de arquitectura, diseño e implementación de soluciones Cloud. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, capaz de diseñar arquitecturas escalables y resilientes, pero también de participar directamente en la implementación, automatización y evolución de las infraestructuras. ¿Qué harás? • Implementar y administrar infraestructuras en Azure y, ocasionalmente, GCP., • Automatizar despliegues mediante CI/CD, scripting y Terraform., • Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y estado de los servicios Cloud., • Aplicar estándares de seguridad y cumplimiento normativo., • Gestionar logs, observabilidad y soporte técnico de las infraestructuras. A nivel de arquitectura: • Diseñar arquitecturas Cloud escalables, resilientes y alineadas con las necesidades del negocio., • Evaluar y seleccionar tecnologías y proveedores, principalmente en entornos Azure., • Planificar y liderar procesos de migración a la nube., • Definir políticas de gobernanza Cloud y buenas prácticas., • Colaborar con equipos de desarrollo en el diseño e integración de soluciones., • Investigar nuevas herramientas y servicios que permitan mejorar las soluciones Cloud. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Azure., • Experiencia en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras Cloud., • Conocimientos sólidos de CI/CD y contenedores., • Experiencia con Docker y AKS/Kubernetes., • Conocimientos de Azure DevOps, GitHub Actions y Terraform., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad, como Grafana, Kibana, Elasticsearch, New Relic o Azure Monitor., • Conocimientos de tecnologías y servicios como Cloudflare, Oracle, PostgreSQL y MySQL., • Buen nivel de inglés técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborativa y proactiva., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares internos y externos en la integración y optimización de sistemas Cloud., • Actitud proactiva y ganas de aprender, compartir conocimientos y mejorar continuamente. Será valorable • Certificaciones oficiales Cloud., • Certificación Azure Solutions Architect Expert., • Experiencia adicional trabajando con GCP. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad: 100% remoto., • Incorporación a un equipo técnico y entorno de trabajo dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.

Creative Strategist – Fast-Growth British Beauty Brand 🌿✨ €75–90k DOE | Fully Remote Besque is a premium British botanical skin care brand scaling fast. This role revolves around paid social, and is perfect for a creative individual who enjoys experimenting with AI content generation. We're hiring a Creative Strategist to join the team, someone hungry to get their ideas into market fast, learn from the data, and grow inside one of the most AI-forward creative operations in e-commerce. What you'll be doing: • Developing creative concepts, angles, and hooks for Meta and TikTok campaigns, • Writing sharp, detailed briefs for AI image and video generation, and directing output through to finished assets, • Data analysis to uncover valuable insights, • Tracking how your creative performs, forming hypotheses, and iterating with the data, • Producing hands-on work daily, hooks, copy variants, edit briefs, asset QC, • Feeding the team's testing pipeline and shared learnings What we're looking for: • 2+ years in creative strategy or performance creative for paid social, • Equal parts analytical and creative, curious about why an asset worked, not just that it did, • Working fluency with AI creative tools and real hunger to go deeper, • Strong writing and communication skills, • A self-starter who does the unglamorous work as well as the exciting parts, • DTC / e-commerce experience necessary 📍 Location: Fully Remote 💵 Salary: €75,000–90,000 DOE

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Business Analyst – Dynamics 365 Finance & Operations. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a Business Analyst, Functional Consultant, or in a similar functional role, • Hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, preferably within large-scale or multi-country rollouts, • Strong understanding of Finance processes, including taxation, fiscal compliance, payments, receipts, and transaction reconciliation., • Experience analysing interfaces, APIs, integrations, protocols and data flows across interconnected systems., • Experience working in Agile environments, including requirements management, testing, and solution validation., • Strong analytical, communication, and stakeholder management skills in international environments., • Fluent English, both written and spoken., • Knowledge of Azure integration services and broader Dynamics 365 solutions would be a plus. 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Support the Finance workstream within an international rollout of a Dynamics 365 Commerce POS solution., • Act as the Finance functional counterpart, collaborating closely with POS, business, and technical teams., • Analyse country-specific financial, tax, fiscal, and regulatory requirements and translate them into functional requirements., • Ensure local Finance and retail requirements are correctly reflected within the Dynamics 365 Commerce / Store Commerce solution., • Analyse and support retail processes related to transactions, payments, receipts, promotions, discounts, and reconciliation., • Define and manage functional requirements, user stories, and business processes throughout the project lifecycle., • Analyse system integrations, interfaces, and data flows between POS, Finance, and other applications., • Support testing, solution validation, and end-to-end business process verification., • Collaborate with global and local stakeholders to ensure successful deployments across international markets. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

K&K Social Resources & Development GmbH is an international recruiting agency that has been providing technical resources in the European region since 1993. This position is with one of our clients in the Spain which is actively hiring candidates to expand its teams. Employment Type: Full-time Permanent Location: Madrid, Spain (Remote +Travel) Available Roles (Expertise required in any one of the following): 🔹 Senior consultant - Workday HCM Benefits. 🔹 Senior consultant - Workday HCM Time Tracking. 🔹 Lead consultant - Workday HCM Absence Management. 🔹 Lead consultant - Workday Technical (Integrations, Reporting & Security). 🔹 Senior consultant - Workday Payroll. Project Snapshot: ✔️ Enterprise-wide Workday HCM implementation, enhancement, and support projects. ✔️ Full lifecycle involvement – Requirements Gathering → Configuration → Integrations → Testing → Go-Live → Hypercare. ✔️ Opportunity to work with global stakeholders and cross-functional teams on strategic HR transformation initiatives. What We're Looking For: 🔹 Hands-on experience with Workday HCM (Technical or Functional) in one or more modules listed above. 🔹 Strong client-facing, communication, and stakeholder management skills. 🔹 Experience in Workday implementations, support, or enhancement projects. 🔹 Ability to work collaboratively, lead initiatives, and deliver high-quality Workday solutions. Note: Applicants for employment in Spain should possess work authorization, which does not require sponsorship by the employer for a visa.

Account Manager, Home Care - EMEA - €1.5b Manufacturer Irving Knight has partnered with a €1.5b Manufacturer of Specialty Chemicals to identify an Account Manager to sell to 20 key accounts in Home Care, with some additional responsibility for Personal Care customers. The total sales responsibility could be as high as €50m. Our client has a legal entity in 43 countries globally, with 4,500 employees. My client possesses a diverse and vibrant culture, with colleagues collaborating with each other across multiple countries, and even continents. There will be opportunities to travel internationally and to participate in global projects. If you would like to work for a company that is highly innovative, agile, and collaborative, and work in a truly collaborative environment, this could be the role for you. Key Responsibilities Include: • Reporting to the Global Sales Director, you will be solely responsible for driving the growth of the Home Care portoflio across EMEA, with a focus on chemistries such as Surfactants, Rheology Modifiers, Dyes, and Optical Brighteners; with up to 50% travel., • Utilize product knowledge and sales/product management experience to clearly deliver the value proposition., • Sustain and improve upon the level of service offered to customers via unique and new service initiatives., • Stay on top of and provide analyses of industry changes, emerging markets, and market shifts as well as new products and competitive landscapes., • Attend (as required) and recommend participation in industry tradeshows and other events., • Represent your employer as a leader in the industry through conferences, industry events, social media platforms, etc., • Incorporate appropriate sales techniques when prospecting new customers, ensuring effective communication of the brand and market presence., • Move prospects through the sales process to secure new business., • Prepare and deliver sales presentations and product demonstrations, where applicable, either in person or virtually., • Secure in-person customer visits with purchasing, RD, and sales and marketing contacts at potential customers., • Address customer questions, concerns, and inquiries with a sense of urgency and accuracy., • Send quotes to new/existing customers and sample requests, etc., as required., • Participate in new product introductions, training, joint sales calls, and testing., • Issue timely reporting of customer issues, meetings, and opportunities through call reports, emails, and other means of communication., • Liaise closely with product management, pricing, and R&D teams. Qualifications: • A technical degree in Chemistry, Engineering, or similar., • Three to five years of experience selling Specialty Chemicals to the Home Care industry., • The ability to speak English fluently is essential. German would be preferred., • Self-motivated, high energy, and engaging level of enthusiasm and positive outlook., • Effective written and verbal communication skills, and ability to adapt communication style to the audience as needed., • Software knowledge of Microsoft Office including Outlook, Word, Excel and Power Point., • Must have a valid drivers license and evidence of insurability., • An existing network of customers within the relevant industry., • Must be willing to travel 50% of the time. Our offer to you: • A competitive annual salary and bonus based on experience and value you could bring to the business (up to €95,000 base and 15% bonus) with company phone and laptop., • Company Car: taxed 1% of the value of the car per year for petrol/diesel and 0.5% on hybrid/electric., • Travel reimbursement in full., • Pension match., • Full private healthcare benefits., • A young, cosmopolitan, and thriving workplace with state-of-the-art facilities., • A fun, ambitious and collaborative environment., • Implementation of home office/all equipment required. Please note, if you haven't heard back within two weeks of your application, you have most probably been unsuccessful in this process. This is due to the sheer number of applicants that we experience for such adverts.

Are you passionate about backend engineering, API architecture, and the future of AI-native software delivery? At Qaracter, we are looking for an AI-Native Backend/API Technical Lead to join strategic technology initiatives within a leading international organization and contribute to a global Banking-as-a-Service (BaaS) platform across Payments, Collections, and Cash Management. This role combines strong backend/API engineering expertise with the ability to supervise and validate autonomous engineering workflows. You will work with technologies such as Java, Spring Boot, Python, Kafka, Kubernetes, and cloud platforms while leveraging AI tools such as Devin, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Azure AI, and xRay to accelerate the software delivery lifecycle. AI will support activities such as technical design, code generation, testing, documentation, code review, defect analysis, and quality assurance. As the Technical Lead, you will remain accountable for ensuring that AI-assisted outputs are technically sound, secure, tested, traceable, maintainable, and production-ready. 🔍 What You'll Do • Lead and supervise the end-to-end technical delivery of secure, scalable, and maintainable Backend/API capabilities., • Analyze functional requirements and translate them into clear technical specifications, solution designs, implementation plans, and acceptance criteria., • Design, develop, and review backend services using Java 21+, Spring Boot 3, Python 3.11+, and FastAPI where appropriate., • Design and document RESTful APIs using OpenAPI 3.1 and event-driven flows using AsyncAPI., • Supervise autonomous engineering workflows using tools such as Devin, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Azure AI, and xRay., • Define clear technical context and agent-executable instructions to enable reliable AI-assisted implementation., • Review and validate AI-generated technical designs, code, unit tests, documentation, test results, quality reports, and release-readiness evidence., • Identify and challenge unclear, oversized, incomplete, or technically weak requirements before autonomous execution begins., • Correct AI-generated outputs directly or through structured prompting and controlled re-execution., • Ensure traceability across requirements, prompts, tasks, code changes, tests, defects, documentation, and release evidence., • Design and supervise event-driven architectures using Apache Kafka, Kafka Streams, and Confluent Schema Registry., • Apply secure-by-design practices using OAuth 2.1, OpenID Connect, mTLS, JWT, Azure Key Vault, and HashiCorp Vault., • Build, deploy, troubleshoot, and maintain services using Docker, Kubernetes, GitHub Actions, and ArgoCD., • Collaborate with Platform teams on Terraform and Packer infrastructure-as-code initiatives., • Ensure appropriate observability, monitoring, distributed tracing, and AIOps instrumentation using technologies such as Datadog, Dynatrace, Prometheus, and ELK., • Ensure backend/API solutions meet enterprise standards for security, performance, scalability, observability, maintainability, and reliability., • Support application deployment, production troubleshooting, PRE/PRO readiness, and operational handover., • Collaborate with Product, Architecture, QA, Platform, Security, Infrastructure, AI Engineering, and Governance teams., • Contribute to continuous improvement of AI-assisted software engineering practices and reusable agent playbooks., • Ensure alignment with PSD2, GDPR, DORA, internal security standards, and enterprise AI governance., • Maintain a positive, proactive, and collaborative approach within an international engineering environment. ✔️ What We're Looking For • Minimum 4 years of professional experience in Backend/API Engineering, Technical Leadership, Platform Engineering, or a similar role., • Strong hands-on experience with Java 17+ / Java 21 and Spring Boot 3., • Strong experience developing REST APIs, microservices, and enterprise backend services., • Practical experience with Python 3.11+ and FastAPI., • Strong understanding of API lifecycle management, API security, API governance, and enterprise integration patterns., • Experience with Apache Kafka, Kafka Streams, schema registries, and event-driven architectures., • Hands-on experience with PostgreSQL, Redis, and preferably DynamoDB., • Experience with Docker, Kubernetes, AKS/GKE, CI/CD, and GitOps., • Experience with GitHub Actions, ArgoCD, Terraform, and preferably Packer., • Knowledge of API Management platforms such as Apigee Hybrid and/or Azure API Management., • Strong understanding of OAuth 2.1, OIDC, JWT, mTLS, and enterprise secrets management., • Experience with observability, monitoring, distributed tracing, AIOps, and static analysis., • Experience with automated testing, code quality, security scanning, defect analysis, and release-readiness processes., • Experience supervising, reviewing, or quality-assuring AI-assisted software engineering outputs., • Comfortable working with autonomous engineering tools such as Devin, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Azure AI, or similar., • Ability to create clear technical instructions, prompts, implementation context, acceptance criteria, and validation criteria for AI-assisted workflows., • Experience working in Payments, Banking-as-a-Service, Collections, Cash Management, or financial services is strongly preferred., • Experience working in regulated environments with GDPR, PSD2, DORA, or equivalent frameworks., • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify weaknesses in AI-generated designs, code, tests, and documentation., • Strong communication and collaboration skills., • English and Spanish: professional working proficiency. ⭐ Nice to Have • Experience with RAG architectures, vector databases, semantic caching, LangChain, LangGraph, or equivalent frameworks., • Experience with LLMOps, prompt engineering, AI-assisted SDLC, and enterprise AI governance., • Experience with Confluent Platform and schema evolution governance., • Experience with service mesh technologies such as Istio or Linkerd., • Experience with automated code review, AI-generated testing, test result validation, and defect triage., • Experience creating reusable AI agent playbooks, prompt-driven automations, and scheduled agent workflows., • Experience supporting PRE/PRO readiness, production deployment, and operational handover., • Experience mentoring engineers in AI-assisted development practices., • Experience working with large-scale enterprise or international technology environments., • Experience within Agile/Scrum engineering teams. 🌟 What We Offer • Opportunity to work on challenging Backend/API and AI-native engineering initiatives with high business impact., • Opportunity to contribute to a global BaaS platform across Payments, Collections, and Cash Management., • Exposure to modern backend technologies, cloud platforms, event-driven architectures, and autonomous engineering tools., • Opportunity to shape and improve AI-assisted software delivery practices within an enterprise environment., • Collaborative and international engineering environment., • Long-term project opportunities with continuous learning and professional development., • Remote work opportunity from Spain., • Competitive compensation package. 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver real impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with top-tier organizations on complex transformation initiatives. 🟦 Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Equal Opportunity Plan and our commitment to equity.