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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 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En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Job Purpose To carry out the fit-out of shop windows and display inside the store, implementing the guidelines defined by the VM Function, in compliance with the Brand image, the high quality standards of the Brand and product image and with the purpose of increasing sales. Responsibilities • Carries out the fitouts based on the defined timeframe, implementing the guidelines received from the Visual Merchandising Department and ensuring their daily maintenance;, • Participates to the fitouts of other stores in the same city, if required by the VM Manager and in agreement with the Store Manager;, • Updates the Display APP, taking pictures of displays and shop windows any time a change is made (even partially) and uploading the same pictures on to the proper APP;, • Cooperates with Retail Merchandising for the implementation of fitouts fostering customer traffic and sales growth through the identification of appropriate outfits for the market, the customers and the season based on products in stock;, • Gives the Store Manager and Department Managers guideline on product display;, • Gives the feedbacks on the results obtained following the implementation of fitouts to the Visual Merchandising and Retail Merchandising Functions;, • Cooperates with Events and Promotional Activities to the implementation of fitouts for specific In-Store Events and cooperates with the Communication and PR Department for press presentations in the store., • Cooperates with Client Service Development/VIC for the display during private client appointment. Knowledge And Skills Creative Mindset Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design International and/or regional experience would be an advantage. Good in Photoshop and Illustrator and Adobe software. Self-motivated Positive and collaborative approach. Able to work independently as required, but able to function as part of a larger team structure. Very good communication and interpersonal skills Fluent spoken English expected. Other languages are desirable Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.

Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer líder en perfumería y cosmética selectiva, con un número importante de puntos de venta entre España y Portugal.Desean incorporar un Category Manager con perfil muy analitico de entre 4 y 7 años en posición similar en entorno multinacion

About the business We are pursuing a transformative strategy agenda called “Positive Motion “which is all about greening our sources of revenue. Within this context Trading competencies are essential to optimize the value from both legacy hydrocarbons and the future molecule flows. It is Trading’s task to maximize value by growing and leveraging the platform. We are actively looking for top talent to join the Products Trading Operations Team. This team ensures seamless coordination of all commercial and operational activities related to trading and supply, ensuring that the best commercial decisions can be made and executed efficiently daily. Were hiring top-talent who thrive in fast-paced environments for a dynamic role. You need to be commercially driven and have relevant experience, ideally in a similar setting. The responsibilities we´ll trust you with • Assuring the operational plan gets executed by collaborating closely with logistics teams, both in marine and land operations, to identify and resolve any deviations from plan., • Strategize and develop contingency plans for unexpected events such as unplanned shutdowns, assessing feasibility and economic outcomes of various supply options to mitigate disruptions and minimize financial impact., • Utilize available platforms such as transport management systems to analyze performance data including inventory levels, customer lifting, and data quality. From this analysis, drive corrective actions and continuous improvement initiatives to enhance performance and maximize value., • Identify opportunities for enhancing ways of working, collaborating with different stakeholders and implementing improvements within your area of responsibility., • Champion disciplined execution and promote an end-to-end mindset among stakeholders, ensuring a focus on value delivery throughout the planning process., • Operate in compliance with Moeve Tradings HSEQ guidelines, and remain vigilant of customers needs and practices, actively monitoring and addressing any concerns., • Foster an environment of inclusivity and diversity. Inspire a shared sense of purpose, establish well-defined objectives and limits, and offer the freedom for colleagues to excel. What are we looking for? Basic Qualifications • 3-7 years’ proven experience in Commodity Operations or a similar operational role. Ideally with oil, products and gas trading., • Master / bachelor’s degree in the field of Supply Chain, Logistics, Shipping, Maritime Operations or related., • Strong business acumen and a commercial bent of mind., • Ability to work in a fast paced, high-pressure environment., • Fluency in English. Additional language skills, particularly Spanish, would be preferred. Competencies: • Analytically inclined with high energy, approaching challenges strategically., • Collaborative team player thriving in a team-based environment., • Effective relationship builder with a focus on business development., • Passionate about creating value in trading and financial markets., • Self-starter with superior analytical and problem-solving skills., • Effective planner and organizer, working towards ambitious targets., • Possesses deal lifecycle ownership, commercially astute for margin optimization. Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Emergency Medical Technicians for potential future deployed medical facility and ambulance-support opportunities in Europe. These opportunities may suit EMTs with experience in ambulance operations, emergency response, military medical support, field medical environments, remote-site response or humanitarian healthcare operations. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Potential Responsibilities The EMT may be required to support: • Basic life support and first-response care within scope of practice., • Ambulance and emergency response operations., • Assistance to paramedics, nurses and physicians during emergency care., • Patient movement, stretcher handling and casualty loading., • Trauma bag, oxygen, suction, monitoring and emergency equipment readiness., • Clinic support, vital signs, patient flow and basic observations., • Mass casualty set-up, triage support and casualty tracking., • Infection prevention, cleaning and consumable stock checks., • Emergency response documentation and handover records., • Participation in site induction, safety briefings, drills and readiness training. Essential Requirements Applicants should have: • Recognised EMT qualification from an EU country, Norway or the UK., • Current BLS certification., • Recent ambulance, emergency response, military medical, remote-site or field medical experience., • Strong English language capability for emergency communication and documentation., • Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment., • Ability to complete credentialing, background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military medic, combat medic or emergency responder experience is desirable. TCCC, TECC, PHTLS, ITLS or equivalent trauma training would be advantageous, as would experience in field hospitals, training-area medical support, remote medical facilities, ambulance operations, MASCAL response or casualty movement. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Military, defense, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Gigas en Alcobendas, Comunidad de Madrid, busca un desarrollador de software para crear y mantener soluciones de software innovadoras y efectivas.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.El candidato ideal tiene más de 5 años de expe

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Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.

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Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación onlin

Attend events to generate leads and set appointments. Overview We’re seeking a fluent Spanish and English‑speaking Customer Service Representative, based in Alcobendas, Madrid, to support our customers across the Mediterranean region. Work Benefits * Competitive salary, performance incentives, a

pstrongTécnico/a de Composites | Materiales Compuestos | Fibra de Vidrio para Lleida /strong /ppbr/ppstrongUbicación: /strong Lleida (Presencial) /ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido /ppstrongJornada: /strong Intensiva de mañana /ppbr/ppstrongSobre la oportunidad /strong /ppNuestro cliente es una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de componentes técnicos en materiales compuestos para el sector ferroviario. /ppBuscamos un/a strongTécnico/a Superior en Composites /strong con experiencia en procesos de fabricación de piezas en materiales compuestos para incorporarse a su equipo de producción en Lleida. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliDar soporte técnico a los procesos de fabricación de piezas en composites. /liliParticipar en la definición, mejora y estandarización de los métodos de trabajo. /liliInterpretar planos, especificaciones técnicas, instrucciones de fabricación y documentación de calidad. /liliColaborar con el equipo de producción en la resolución de incidencias técnicas. /liliApoyar y supervisar procesos de: /liliLaminación manual. /liliRTM (Resin Transfer Moulding). /liliInfusión. /liliDesmoldeo. /liliMecanizado. /liliReparación. /liliAdhesivado. /liliMontaje y acabado de piezas. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos productivos y reducir defectos. /liliTrabajar de forma coordinada con los departamentos de Producción, Calidad y Oficina Técnica. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /ppstrongImprescindibles /strong /pulliFormación técnica de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Materiales Compuestos, Química Industrial, Plásticos, Polímeros, Mantenimiento Industrial o similar. /liliExperiencia en fabricación industrial de piezas en materiales compuestos. /liliExperiencia práctica con: /liliFibra de vidrio. /liliResinas. /liliLaminación manual. /liliInfusión. /liliRTM. /liliMoldes y procesos de fabricación relacionados. /liliCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /liliPerfil organizado, metódico y orientado a la calidad. /liliCapacidad para trabajar en equipo y aportar mejoras en planta. /li /ulpbr/ppstrongValorable /strong /pulliExperiencia en los sectores ferroviario, aeronáutico, naval, automoción, eólico o cualquier industria con elevados estándares de calidad. /liliConocimientos de mejora continua y optimización de procesos productivos. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece /strong /pulliContrato indefinido. /liliIncorporación a una empresa industrial especializada y en crecimiento. /liliParticipación en proyectos técnicos para el sector ferroviario. /liliEntorno de trabajo estable, profesional y orientado a la mejora continua. /liliPosibilidades de desarrollo técnico y crecimiento profesional. /liliRetribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /liliJornada intensiva de mañana. /li /ul

Gestión de albaranes y partes de personal.Coordinación administrativa de subcontratas.Control de inventarios de oficina y obra.Requisitos * Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas.Experiencia mínima de 4 años en puestos similares.Se valorará positivamente experi

La persona seleccionada deberá tener experiencia en el manejo y procesamiento de líquidos, mortero y resinas, especialmente en el sector químico.Las responsabilidades incluyen la elaboración de productos, control de procesos de fabricación, y manipulación de cargas.Se ofrece trabajo en horario

Importante multinacional del sector Logística y Transporte, especializada en soluciones integrales de transporte y logística a nivel integral, busca incorporar un/a Sales Hunter/Business Development Manager para impulsar la captación de nuevo negocio y el crecimiento comercial de la compañía.

IRIS GLOBAL es la marca de seguros y servicios del Grupo Santalucía, especializada en ofrecer soluciones globales de asistencia.

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos.Es posible que un gran número de candidatos se pre

Funciones del operario de logística: Descarga de mercancías, reubicación de cajas, palets, etc.Todo esto con transparenta o carrerilla.Ha de tener el carnet de carretillero en vigor.

Udon, ubicado en Alcobendas, busca un profesional con al menos un año de experiencia en cocina.Las competencias deseadas incluyen iniciativa, colaboración, y capacidad organizativa, así como la valoración de nociones de gastronomía japonesa.Se espera que el candidato pueda preparar las áreas d

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Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Do you want to coordinate Health and Safety tasks in a growing international technology company, and face the challenge of promoting a solid preventive culture in highly demanding environments? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. We are looking for our new Health and Safety coordinator , a person with strategic vision and operational capacity to lead the coordination and evolution of the Group's global Occupational Risk Prevention and Health model, promoting its development and ensuring its implementation, always aligned with the corporate strategy and the corresponding decision‑making bodies. We'll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us, go to GMV website. What challenge will you be taking on? In our team you will be responsible for defining, coordinating and supervising GMV's Occupational Risk Prevention and Occupational Health actions at a global level, ensuring regulatory compliance and continuous improvement of the corporate system in the different delegations. This role involves leading both the evolution of the global model and its maintenance and effective implementation in the different international delegations. Within this role, you will work closely with the different corporate areas and report to the corresponding management for those strategic decisions that require validation. Your main responsibilities will include: Implement the global Occupational Risk Prevention strategy, aligned with corporate policy. Ensure compliance with the applicable health and safety regulations in the countries where GMV operates. Functionally lead the ORP team and coordinate the different suppliers, promoting collaboration between the different international delegations. Supervise the investigation of incidents and accidents, ensuring corporate reporting and the implementation of corrective measures, acting as an interlocutor with labour authorities when appropriate. Promote a culture of prevention and continuous improvement in all international delegations. What do we need in our team? The main requirements for this position are: Master’s degree related to Occupational Risk Prevention (Health and Safety), covering the three specialities: Occupational Safety, Industrial Hygiene and Ergonomics. Experience with at least 7 years of experience in the defined areas of responsibility. Having implemented its own prevention systems will be valued. Fluent English. Knowledge of other EU languages will be an asset. Additionally, this role requires a high level of development in the following competencies: Proactivity and clear orientation to results, driving continuous improvement and the fulfillment of strategic objectives. Ability to work with autonomy and own criteria, effectively managing transversal coordination and developing in matrix structures with multiple interlocutors and decision‑making levels. Leadership, with the ability to influence transversally and mobilize teams in international environments. Flexibility and adaptability in multicultural contexts and dynamic environments. Negotiation skills and effective communication , both at the technical and executive levels. What do we offer? Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours on Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. If you come from another country, we can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee; physical, mental and financial health training, and much more. In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face‑to‑face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. xcskxlj What are you waiting for? Join us. If you have any questions please do not hesitate to contact Pablo Durán Álvarez , in charge of this vacancy. #J-18808-Ljbffr

SYSTEM ENGINEER MANAGER for Main Line projects Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Job ID 497873 Posted since 05-Mar-2026 Organization Mobility Field of work Company SIEMENS MOBILITY, S.L.U. Mid-level Professional Job type Full-time Office/Site only Employment type Permanent Location(s) Ready to be the technical heartbeat of Spain’s railway modernization? Join us to define the architecture of Main Line projects, turning complex requirements into seamless, safe, and sustainable journeys from concept to validation. Siemens Mobility: Shaping the Future of Transportation For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. As a separately managed Siemens company, we are dedicated to making mobility more efficient, sustainable, and enjoyable for everyone. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Your Mission in Our Team As a key player in our Main Line (ML) division, you will act as the technical authority across the complete project life cycle. Reporting to the Head of System Engineering Management ML, you will bridge the gap between customer needs and our cutting‑edge technology, ensuring our signaling solutions set the standard for the market. Challenges That Await Lead the technical definition of signaling systems for Main Line projects in Spain, ensuring every solution meets project‑specific needs. Design robust system architectures based on the Siemens Mobility portfolio (ETCS) and define the concept of operation. Analyze project requirements to ensure the completeness and consistency of the technical design. Collaborate with R&D to create User Requirement Specifications (URS) that address technical gaps and drive innovation. Coordinate interfaces between Siemens signaling systems and external subcontractors to ensure seamless integration. Support the bidding and integration teams , ensuring technical excellence from the proposal phase through to final validation. What Will Make You Stand Out Solid experience in Rail Signaling (approx. 5 years), specifically acting as a System Manager or in a similar technical leadership role. Deep knowledge of Main Line solutions , particularly ETCS and the Siemens Mobility portfolio. Expertise in Requirements Management , traceability, and validation within CENELEC standards and V‑Life Cycle models. Strong planning capabilities and a mindset focused on continuous improvement and results. Fluency in English and Spanish is essential to navigate international projects and collaborate with HQ. Willingness to travel occasionally to connect with teams and stakeholders. You’ll thrive even more if you also bring Knowledge of other ML solutions (e.g., Conventional, ASFA) or competitor portfolios. Experience in Product and System Development or System Integration. A collaborative spirit with leadership potential to coach and develop others. We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value your potential and the unique perspective you bring. What Awaits You When You Join Sustainability: We develop technologies that minimize environmental impact and promote decarbonization. Customer Focus: We are trusted partners dedicated to safe and reliable passenger experiences. Innovation: We lead the industry through digital transformation and sustainable innovation. Social Value: We create positive long‑term impacts for society and our communities. Inclusive Environment: A culture where you can be yourself, supported by DEI resources. Growth: Continuous learning opportunities to develop both personally and professionally. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. xcskxlj We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. #J-18808-Ljbffr

pNOTE: this role can be based in Madrid strongor /strongBarcelona on a hybrid basis. /ppbr/ppAn international business with an award-winning high-calibre procurement team, seek an ambitious and commercially astute IT Procurement Manager to own global end-to-end sourcing strategy across Cloud, Software, SaaS and IT Services spend. /ppbr/ppA new global procurement offering is currently being implemented following a significant period of investment in procurement capability and technology across the global business. Key requirements include leading on senior stakeholder engagement (Director up to VP) and managing sourcing initiatives designed to reduce cost, manage long-term risk and unlock value. /ppbr/ppKey Skills required: /pulli7+ years’ IT procurement experience (including Software or Cloud) and managing multimillion spends. /liliAbility to influence at senior levels in a fast-moving industry/company environment. /liliPrior experience working in transformational environments and implementing strategic change within the IT category. /li /ulpbr/ppstrongIf you are a IT Procurement professional looking to join a business where you can shape global sourcing strategy and drive engagement with executive level stakeholders across the European region, apply through the link or send your CV to Alex directly at to arrange a confidential discussion. /strong /p

Do you want to be part of a consolidated team in the space sector and take on new challenges? GMV is an experienced technology group leader in the area of satellite control centers. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. We are expanding our software development team and looking for a SW Developer in C++/Java. We’ll get to the point; we’ll tell you what’s not on the web. If you want to know more about us go to GMV website. WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON? You will be part of a SCRUM team and collaborate in the maintenance and evolution of software for the control centers area. Associated functions will include: • Design of product updates, • SW development (C++, Java, python), • Investigation and preparation of patches or new versions, • Operational support to customers WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM? We are looking for developers in C++/Java with at least 2 years of experience in software development and fluent English (B2). Technology background: • Java - C++ - Python, • Development of REST interfaces and service oriented architectures, • Architectures (Redis), • DevOps related technologies: Ansible, GIT, Jenkins/Bamboo WHAT DO WE OFFER? Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance, free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. xcskxlj WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US If you have any questions please do not hesitate to contact Natalia Serrano Madrid, in charge of this vacancy. Email: #J-18808-Ljbffr

ppDAPIN, a team committed to excellence and innovation in the OIL GAS / ENERGY sector! With 96.5% of our staff expressing high satisfaction in being part of this family, is currently seeking a Civil Engineer for our offices located in Spain. /p pRequirements: /p ul liMinimum 5 years of experience in projects for the petrochemical and/or oil and gas industry. /li liProven leadership experience within the discipline. /li liExperience in Lump Sum project proposals. /li liProficiency in STAAD PRO, SAP2000, STAAD Foundation Advanced, LS-DYNA / ANSYS, HILTI PROFIS Anchor. /li liKnowledge of Codes and Standards such as: AISC 360 (ASD, LRFD), AISC 341, IBC, ACI 318 and others, ASCE 7, ASCE Blast-Resistant Design for Petrochemical Facilities. /li /ul pLocation: /p ul li100% on-site in Spain. /li /ul h3International Standards /h3 h3Software Management /h3 h3EPC Projects /h3 ul liCivil and structural quantity estimation (MTO/Material Take-Off). /li liEvaluation of geotechnical studies and soil mechanics properties. /li liPile and pile cap design. /li liFoundation design for equipment structures and pipe racks. /li liDesign of combined foundations or Mat Foundations for equipment (Pumps, Heat Exchangers, Horizontal and Vertical Vessels, Compressors, Turbogenerators, etc.). /li liCalculation and design of dynamically loaded foundations. /li liDesign of equipment structures and pipe racks (steel or concrete). /li liDesign of precast concrete structures. /li liDesign of Industrial Buildings (including blast-resistant structures in some cases) and Office Buildings. /li liCalculation and design of pits for horizontal equipment. /li liDesign of tanks and sumps for water treatment. /li liApproval of structural steel shop drawings and joint calculations. /li liManagement of structural steel subcontracts. /li liOther activities inherent to the position. /li /ul h3Why join DAPIN? /h3 ul liYou will be part of a global community of professionals passionate about engineering, innovation, and large-scale change. We are united by a shared vision: building a better future through technology, expertise, and engineering excellence. /li liWe offer the stability and reach of a company with an international vision and scale, balanced with the warmth and constant support of a close-knit, accessible local team. /li liAt DAPIN, you will collaborate on cutting-edge initiatives alongside industry leaders. You will have the opportunity to tackle advanced technological challenges where your talent will be key to creating a lasting impact. /li /ul h3What we offer /h3 pEvery employee has the opportunity to witness the direct impact of their work. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDAPIN, a team committed to excellence and innovation in the Oil Gas / Energy sector! With 96.5% of our staff expressing high satisfaction in being part of this family, is currently seeking a QA/QC Engineer for our offices located in Spain. /ph3Qualifications /h3ulliDegree in Engineering (Mechanical, Civil, Industrial, or Metallurgical). /liliMore than 8 years of experience in EPC projects. /liliStrong knowledge of ASME, API, AWS, and ASTM codes. /liliAbility to read and interpret technical drawings (PIDs, isometrics). /li /ulh3Location /h3ulli100% on-site in Spain. /li /ulh3Responsibilities /h3ulliDevelop quality plans, inspection plans, procedures, and work instructions, among others. /liliLead and participate in root cause analysis processes, lessons learned, process safety, etc. /liliReceive internal and external audits. /liliInspect materials and equipment. /liliLead non-destructive testing (NDT) and quality assurance working groups. /liliOversee equipment maintenance across all disciplines. /liliPerform other duties inherent to the position. /li /ulh3Why join DAPIN? /h3ulliYou will be part of a global community of professionals passionate about engineering, innovation, and large-scale change. We are united by a shared vision: building a better future through technology, expertise, and engineering excellence. /liliWe offer the stability and reach of a company with an international vision and scale, balanced with the warmth and constant support of a close-knit, accessible local team. /liliAt DAPIN, you will collaborate on cutting-edge initiatives alongside industry leaders. You will have the opportunity to tackle advanced technological challenges where your talent will be key to creating a lasting impact. /li /ulh3What we offer /h3pEvery employee has the opportunity to witness the direct impact of their work. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDAPIN is a team committed to excellence and innovation in the Oil Gas / Energy sector! With 96.5% of our staff expressing high satisfaction in being part of this family, we are currently seeking a Commercial Engineerfor our offices located inVenezuela. /p ul liDegree in Mechanical, Electrical, Industrial, IC Engineering, or related fields, with specialization in Commercial Management or Sales Management. /li liMinimum 5 years of experience in technical-commercial roles within the Oil Gas, energy, or engineering sectors. /li liExperience in preparing technical and commercial proposals. /li liParticipation in public and private bidding processes. /li liExperience in technical negotiations with industrial clients. /li liAdvanced ability to interpret technical specifications. /li liCost analysis and budget structuring. /li liTechnical and commercial risk management. /li liKnowledge of technical standards and regulations in the sector. /li liExperience using CRM systems and commercial planning tools. /li liBasic financial analysis skills (margin, ROI, costs). /li /ul pLocation /p h3Business Development Processes /h3 h3Tendering and Budgeting Processes /h3 h3Technical Negotiation /h3 h3Technical Knowledge /h3 ul liAnalyze the market and identify business opportunities aligned with the commercial strategy. /li liEvaluate preliminary technical, financial, and strategic feasibility before initiating a bid. /li liRegister, update, and manage opportunities in the corporate CRM system. /li liReview tender documents, technical specifications, and contractual/legal requirements. Identify deviations, risks, and constraints. /li liRequest technical clarifications from clients when necessary. /li liDevelop technical proposals in coordination with the Engineering team, ensuring compliance with applicable standards and regulations. /li liDefine scope, exclusions, deliverables, assumptions, and technical requirements. /li liEstimate direct and indirect costs and prepare structured budgets. /li liApply commercial margins according to company policy and incorporate risk analysis and contingencies when required. /li liCoordinate with Engineering, Procurement, and Finance to validate the technical and economic consistency of proposals. /li liParticipate in internal bid review processes. /li liAttend technical and commercial meetings with clients, including negotiations on scope, schedule, and contractual conditions. /li liEnsure the final contract accurately reflects the approved commercial proposal. /li liEnsure the final contract accurately reflects the approved commercial proposal. /li liLead handover meetings to the project execution team, ensuring proper transfer of scope, risks, and commitments. /li liAnalyze awarded and non-awarded bids to identify improvements. /li liPropose improvements in estimation methodologies and proposal presentation. /liliContribute to continuous improvement of estimation methods, proposal quality, and cost databases. /li /ul h3Why join DAPIN? /h3 ul liYou will be part of a global community of professionals passionate about engineering, innovation, and large-scale transformation. We are united by a shared vision: building a better future through technology, expertise, and engineering excellence. /li liWe offer the stability and reach of an international company, balanced with the warmth and continuous support of a close-knit, accessible local team. /li liAt DAPIN, you will collaborate on cutting‑edge initiatives alongside industry leaders. You will have the opportunity to tackle advanced technological challenges where your talent will be key to creating a lasting impact. /li /ul h3What we offer /h3 pEvery employee has the opportunity to witness the direct impact of their work. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDAPIN is a team committed to excellence and innovation in the Oil Gas / Energy sector! With 96.5% of our staff expressing high satisfaction in being part of this family, we are currently seeking a Cybersecurity Engineer for our offices located in Spain. /ppRequirements: /pulliEngineer with at least 6 years of experience in OT Cybersecurity. /liliProven experience with 800xA Systems and System Architecture Design. /liliPrevious experience with the QatarEnergy installed base is highly preferred. /liliExprience with CS Solutions. /liliKnowledge of Network Segmentation Segregation. /liliExperience in Patch Management, Network Monitoring Management, and Log Management. /liliExpertise in Endpoint Security (e.g., Trellix ENS),Centralized Backup Management,Firewall Configuration (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Moxa),System Network Hardening. /liliCertifications: Relevant OT Cybersecurity certifications such as GICSP, ISA, CSSA, or similar. /liliEnglish advanced. /li /ulpLocation Mobility: /pulliMust be open to traveling within the country as required. /li /ulh3OTCybersecurity /h3h3CS Solutions /h3ulliExecute Cybersecurity Preventive Maintenance and periodic inspections across all sites, including offshore platforms, to ensure continuous system integrity and compliance. /liliLead and contribute to Cybersecurity FEED (Front-End Engineering Design) studies, specifically for the Dukhan and KHUFF Upgrade projects, providing technical roadmaps for system enhancements. /liliConduct comprehensive Site Surveys to assist the Sales Team in identifying technical requirements, assessing risks, and developing tailored cybersecurity proposals for clients. /liliProvide high-level technical troubleshooting support during the project execution phase, resolving complex cybersecurity issues and ensuring seamless system integration. /liliManage and perform security tasks in demanding environments, maintaining readiness for offshore deployments as required by QatarEnergy operations. /liliOther duties as assigned. /li /ulh3Why join DAPIN? /h3ulliYou will be part of a global community of professionals passionate about engineering, innovation, and large-scale change. We are united by a shared vision: building a better future through technology, expertise, and engineering excellence. /liliWe offer the stability and reach of a company with an international vision and scale, balanced with the warmth and constant support of a close-knit, accessible local team. /liliAt DAPIN, you will collaborate on cutting‑edge initiatives alongside industry leaders. You will have the opportunity to tackle advanced technological challenges where your talent will be key to creating a lasting impact. /li /ulh3What We Offer /h3pEvery employee has the opportunity to witness the direct impact of their work.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDAPIN, a team committed to excellence and innovation in the Oil Gas / Energy sector! With 96.5% of our staff expressing high satisfaction in being part of this family, is currently seeking a Piping Engineer for our offices located in Spain. /ppRequirements /pulliDegree in Mechanical, Electrical, Civil Engineering, or related fields. /liliMinimum 8 years of experience in the design, planning, and supervision of piping systems in industrial projects, preferably within the oil, gas, energy, or construction sectors. /liliAdvanced proficiency in piping design and modeling software (CAESAR II, Smart 3D, Navisworks, Cadworx, PDMS, or others). /liliKnowledge of international piping standards and codes (ASME B31.1, B31.3, API, ANSI, ASTM, NACE, ISO). /liliExperience in stress calculations, flexibility analysis, and static/dynamic analysis of piping systems. /liliSizing and selection of materials, valves, flanges, joints, and fittings. /liliDesign of pipe supports considering thermal, structural, and operational loads. /liliExperience in testing, inspections, and quality control of joints and systems (welding, NDT, pneumatic and hydrostatic testing). /lili3D modeling, clash detection coordination, and technical document management. /li /ulpLocation /pulli100% on-site in Spain. /li /ulh3Responsibilities /h3ulliDesign, plan, and supervise piping systems according to technical specifications and applicable regulations. /liliDefine materials, diameters, thicknesses, and other technical specifications, ensuring efficiency, quality, and market availability. /liliPrepare, review, and validate drawings, isometrics, and specifications for piping, supports, and accessories using specialized software (CAESAR II, Smart 3D, Navisworks, Cadworx, or others). /liliPrepare technical reports and supporting documentation for clients, contractors, and regulatory entities. /liliCoordinate with civil, mechanical, instrumentation, and electrical disciplines for the integration of piping systems into the overall project design. /liliSupervise and manage on-site assembly and installation, ensuring alignment, welding quality, supports, and compliance with international standards. /liliProvide technical guidance in resolving issues during construction, operation, and maintenance phases. /liliAssess technical risks related to pressure, temperature, corrosion, and vibration, proposing preventive and corrective solutions. /liliPerform inspections, pressure testing, and hydrostatic testing to verify system integrity and functionality. /liliEnsure compliance with applicable international standards and codes (ASME, API, ANSI, ASTM, among others). /liliParticipate in cost planning and scheduling, providing progress metrics and periodic reports. /liliPerform other duties inherent to the position. /li /ulh3Why join DAPIN? /h3ulliYou will be part of a global community of professionals passionate about engineering, innovation, and large-scale change. We are united by a shared vision: building a better future through technology, expertise, and engineering excellence. /liliWe offer the stability and reach of a company with an international vision and scale, balanced with the warmth and constant support of a close-knit, accessible local team. /liliAt DAPIN, you will collaborate on cutting-edge initiatives alongside industry leaders. You will have the opportunity to tackle advanced technological challenges where your talent will be key to creating a lasting impact. /li /ulh3What we offer /h3pEvery employee has the opportunity to witness the direct impact of their work. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview We are looking to incorporate a Firmware and Real Time systems engineer to join a highly qualified team dedicated to the development of innovative electronic systems in the defense sector. We’ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. What challenges will you be taking on? The selected candidate will participate in all phases of the project, from customer requirements capture and analysis to final system validation and certification. You will be part of a collaborative and dynamic environment, facing high-level technical challenges and actively contributing to every stage of the system design and development process. The objective of this position is to strengthen the development team in order to address new strategic technological projects, ensuring technical excellence and compliance with the highest quality and reliability standards. What do we need in our team? Required Qualifications • Programming skills in C/C++ and/or Python., • Experience working in Linux environments., • Experience with low-level buses and communication protocols (SPI, I2C, RS232, etc.)., • Experience with 16/32-bit microprocessors. Nice to Have • Experience in real-time application development., • Programming experience in C#., • Android application development experience., • Knowledge of networking concepts (Gateways, port forwarding, etc.)., • Knowledge of VHDL/Verilog., • Familiarity with MPLAB HarmonyWhat do we offer?, • Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area., • Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer., • Personalized career plan development, training and language learning support., • National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package., • Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands., • Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more. In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. xcskxlj What are you waiting for? Join us. If you have any questions please do not hesitate to contact Azahara Marcos Miguel, in charge of this vacancy. #J-18808-Ljbffr