Trabajos externa en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

TAKK GROUP es una empresa constructora con estudio de arquitectura en plena expansión en España, Portugal e Hispanoamérica. Buscamos incorporar a nuestra plantilla un PERSONAL PARA OBRAS : JEFES DE OBRA Y ENCARGADOS (H/M) para colaborar en proyectos de distinta escala, en coordinación con arquitectos, contratistas, dirección facultativa e ingenierías, dentro del sector del retail y de vivienda de lujo. El candidato se incorporará al Departamento de Obras bajo la dirección del Responsable del Departamento. Es una gran oportunidad para aprender, divertirse y colaborar en un ambiente nutritivo y muy enriquecedor. Podéis consultar los proyectos de TAKK GROUP en el siguiente enlace: https://www.instagram.com/takkgroup/ DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA JEFES DE OBRA ¿Qué responsabilidades tendrás? • Planificación y organización de obras, • Gestión económica de obra, • Gestión técnica de obra en coordinación con Dpto Arquitectura y DF externa, • Coordinación de subcontratistas en obra, • Control de calidad y seguridad, • Reuniones de seguimiento con promotor o cliente. ¿Qué ofrecemos? • Ticket-restaurante dentro de Madrid provincia, • Dietas para larga estancia según convenio fuera de Madrid provincia, • Posibilidad de crecimiento en la empresa, • Banda salarial según valía del candidato ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia como Jefe de Obra en obras de retail o residenciales de lujo: 3-5 años., • Deseable experiencia en manejo y conocimiento de entornos BIM., • Experiencia (valorable) en compañías promotoras y proyectos llave en mano., • Perfil joven, que pueda crecer con nosotros y nosotros con él. Inglés no necesario, pero valorable., • Disponibilidad para viajar y residir durante el desarrollo de la obra dentro de España o Portugal, • Disponibilidad inmediata. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA ENCARGADOS ¿Qué responsabilidades tendrás? • Organización de los espacios de trabajo, almacenamiento, maniobra y accesos, así como de la logística de materiales y maquinaria., • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra, asegurando el cumplimiento de la planificación, calidad y seguridad., • Interpretación de planos y replanteo de unidades de obra, con asignación eficiente de tareas a los operarios/as y subcontratistas., • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas constructivas, facilitando asesoramiento técnico a los equipos., • Control de materiales, mediciones y reportes de avances a la dirección y clientes, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud laboral. ¿Qué ofrecemos? • Ticket-restaurante dentro de Madrid provincia, • Dietas para larga estancia según convenio fuera de Madrid provincia, • Posibilidad de crecimiento en la empresa, • Banda salarial según valía del candidato ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia como Encargado de Obra en obras de retail o residenciales de lujo: 3-5 años., • Conocimiento de procesos constructivos y coordinación de equipos de trabajo., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Disponibilidad para viajar dentro de España, Islas Baleares o Portugal, • Disponibilidad inmediata., • Organización y liderazgo. ENVIAR CV a RRHH rrhh@takkgroup.com

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Certificación PMP o similar (deseable). . Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con presencia internacional y una extensa red de establecimientos distribuidos en distintos mercados. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction Quality Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construction & Carpigiani, ubicado en Madrid. Se trata de una posición con un marcado enfoque internacional, orientada a garantizar el cumplimiento de los estándares constructivos y de calidad de la marca en los distintos proyectos desarrollados por franquiciados en LATAM y APAC ¿Cuál será tu misión en la empresa ? Formarás parte del área de Arquitectura, siendo partícipe de los procesos de auditoría constructiva realizados por proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañí a. Tu principal misión será realizar el seguimiento de aperturas y renovaciones de establecimientos a nivel internacional, garantizando la consistencia y homogeneidad de la marca en todos los mercad os. • Coordinación con la empresa externa encargada de las auditorías constructi vas.• Comunicación y seguimiento de nuevas aperturas y proyectos de renovac ión.• Planificación y coordinación de auditorías de cali dad.• Recepción, revisión y organización de informes técni cos.• Seguimiento de incidencias constructivas detectadas durante las auditor ías.• Interlocución continua con franquiciados y partners internaciona les.• Solicitud y validación de documentación técn ica.• Supervisión del cumplimiento de los estándares constructivos y de diseño de la ma rca.• Seguimiento simultáneo de múltiples proyectos internaciona les.• Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proye ctos Al perfil seleccionado se le of rece: • Incorporación estable en una compañía internacional en constante crecim iento.• Participación en proyectos globales con exposición a distintos mercados y cul turas.• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno internac ional.• Colaboración con equipos multidisciplinares y proyectos de alto vo lumen.• Ubicación: M adrid.• Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h, viernes inten sivos.• Banda salarial 27.000-3 0.000€• Viajes internacionales puntuales a medio plazo.• Entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia oper ativa. Eres el/la candidato/a idea l si... • Cuentas con experiencia en gestión de proyectos, control de calidad constructiva o seguimiento d e obras.• Tienes formación técnica, preferiblemente en Arquitectura, Arquitectura Técnica o disciplinas afines.• Aportas conocimiento del sector retail y de los estándares asociados a este tipo de espacios come rciales.• Posees un nivel alto de inglés y español, siendo capaz de desenvolverte en entornos internac ionales.• Tienes experiencia gestionando múltiples proyectos de forma sim ultánea.• Eres una persona organizada, metódica y con gran capacidad de segu imiento.• Disfrutas trabajando con distintos interlocutores y contextos cul turales.• Cuentas con habilidades de comunicación y coordinación tran sversal.• Te orientas al detalle y a la mejora c ontinua.• Valoras formar parte de un proyecto internacional con impacto global.

En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios, • y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachada KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. Buscamos profesionales con autonomía en la gestión de obra, capaces de coordinar la ejecución, controlar costes y asegurar el cumplimiento de plazos en proyectos de rehabilitación y restauración, trabajando con equipos especializados. Funciones principales: • Planificación técnica y económica de obras de rehabilitación o restauración., • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos especializados., • Supervisión de la ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación o de más de 3 años en restauración., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte.

Encargado/a de Obra de Restauración de fachadas o Rehabilitación (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores: • un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas históricas., • un/a Encargado/a de Obra con experiencia en rehabilitación de edificios. Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol Buscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de restauración o rehabilitación de edificios, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra. Responsabilidades • Organización de tajos de restauración de fachadas o rehabilitación., • Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas., • Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios., • Control de calidad en trabajos de restauración y/o rehabilitación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas históricas o de rehabilitación., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Jornada intensiva en verano., • Pluses adicionales por objetivos de producción. Si cuentas con experiencia en restauración de fachadas históricas o rehabilitación de edificios y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: _ Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. • Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), • Recopilación y análisis de datos ambientales, • Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad, • Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, • Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs), • Apoyo en certificaciones y estándares, • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo, • Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética, • Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular, • Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:, • Acciones de comunicación interna y externa, • Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.), • Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG, • Nivel de inglés medio-alto, • Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis), • Interés por el sector energético y la sostenibilidad, • Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

En Grupo Mutua buscamos incorporar un/a becario/a de Comunicación para apoyar el posicionamiento digital de la marca y contribuir a la estrategia de comunicación externa. 💡 ¿Qué harás? • Apoyo en la planificación y ejecución de contenidos en redes sociales (Instagram, LinkedIn, X, Facebook, Spotify y podcast)., • Creación de contenido y redacción de copies., • Monitorización de menciones y tendencias relevantes para la marca., • Colaboración en campañas de comunicación y acciones de notoriedad., • Elaboración de informes y análisis de KPIs., • Coordinación con agencias externas y equipos internos. 🎓 ¿Qué buscamos? Formación • Estudiante o recién titulado en Comunicación, Periodismo o Producción Audiovisual. Conocimientos y habilidades • Herramientas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, X, Emplify, Talkwalker o similares)., • Manejo básico de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y edición de vídeo (Premiere, CapCut)., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad o centro de estudios., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Interés por la valoración del daño corporal y el ámbito asegurador., • Creatividad y sensibilidad visual., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Una experiencia formativa con aprendizaje real en comunicación digital, participación en proyectos de marca y visión global del ecosistema social media. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico Especialista en Digestivo. Ubicación: Hospital Universitario La Luz. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a especialista en Digestivo para cubrir actividad haciendo consulta externa e interconsultas de hospitalización. Lo que ofrecemos: • Contrato temporal para cubrir baja de maternidad., • Jornada al 60%., • Actividad en consultas externas e interconsultas de hospitalización., • Incorporación inmediata., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Medicina., • Especialista en Digestivo con título homologado., • Permiso de trabajo en España., • Perfil con vocación asistencial, actitud proactiva e interés por crecer profesionalmente., • Disponibilidad horaria.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: _

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían: • Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales., • En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc., • Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV., • Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica., • Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación., • Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran., • Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación., • Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades, • Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica., • Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT Se requiere: • Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar., • Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería., • Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial., • Disponibilidad a tiempo completo., • Nivel B2 de inglés como mínimo., • Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint., • Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En McCann buscamos incorporar un/a Becario/a de Comunicación con interés en el mundo de la comunicación corporativa y las relaciones institucionales para colaborar en la gestión de contenidos, redes sociales y acciones de comunicación vinculadas a nuestra industria. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en la redacción de comunicados y contenidos para distintos canales, gestión de redes sociales, apoyo en la organización de eventos y adaptación de materiales de comunicación interna y externa. Tendrás el acompañamiento de perfiles con experiencia y colaborarás con diferentes áreas de la compañía, con una visión transversal de proyectos reales en un entorno profesional. Lo que buscamos: • Redacción de contenidos y comunicación corporativa., • Gestión de redes sociales como LinkedIn, Instagram o X., • Herramientas de diseño y edición como Illustrator, Photoshop o programas de edición de vídeo., • Organización y coordinación de eventos corporativos., • Entorno Mac y herramientas Office. Imprescindible: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Habilidades de comunicación escrita y capacidad para redactar con claridad y eficacia distintos tipos de contenidos., • Capacidad de lectura y comprensión en inglés. Se valorará positivamente la capacidad de redacción., • Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses. Qué esperamos de ti: • Seriedad, iniciativa y capacidad de adaptación., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y enfoque resolutivo., • Interés por nuestra industria y por el trabajo a desarrollar. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Disponibilidad: a partir de agosto, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Digitalización para un importante proyecto de la administración pública en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 26/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/06/2026 hasta el 15/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Apoyo técnico en la accesibilización de PDF de artículos científicos de cara a su subida a repositorios., • Apoyo técnico en la revisión y marcación en lenguaje XML JATS de los artículos científicos de cara a su subida a repositorios., • Apoyo técnico en la definición del formato etiquetado XML de PubMed, para su agregación en el portal PubMed., • Apoyo técnico a la indexación, difusión y mantenimiento de publicaciones en repositorios nacionales e internacionales., • Apoyo en las tareas de digitalización de números impresos hasta completar la digitalización completa de su catálogo y su subida a la web. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación Poseer titulación universitaria oficial de Licenciatura en Documentación o Diplomatura en Biblioteconomía y Documentación + Máster Oficial o Grado en Comunicación o en Información y Documentación + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Idiomas Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria Formación específica en catalogación ISBD, MARC21, RC, modelos RDA y FRBR Experiencia Previa • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en marcación de texto conforme al SciELO Publishing Schema (SPS), derivada de la DTD de PubMed Central y con el estilo SciELO PS (experiencia laboral), • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en marcado de documentos en formato XML JATS y accesibilización de documentos PDF (experiencia laboral) Observaciones Se ofrece: • Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad hasta un 60% de la jornada de trabajo de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa En relación al proceso publicado el pasado 26/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/06/2026 hasta el 15/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DEL SIGUIENTE ENLACE: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55846 No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Este es el reto • Dar la mejor solución a las necesidades del cliente con una atención súper personalizada ¡el cliente es el rey!, • Ofrecer atención y asesoramiento profesional sobre hoteles y alquiler de coches tanto por teléfono como por correo electrónico., • Llevar a cabo las tareas administrativas resultantes a las tomas de contacto., • Registrar y administrar datos., • Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. ¿Quién eres? • Bachillerato o Formación Profesional., • Eres una persona sociable, atenta y orientada al cliente., • Tienes experiencia gestionando reservas de hotel y alquiler de coches., • Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en situaciones complejas., • Tienes sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos rotativos de lunes a viernes entre las 8:00 y las 21:00, y disponibilidad para trabajar algunos de sábados de 9:00 - 14:00., • Manejas sin problemas el ordenador y navegas por internet., • Hablas inglés (no hace falta que seas bilingüe). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo., • Employe experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y buen rollo en el equipo., • 25 días de vacaciones anuales., • Ahorro en IRPF con el plan de retribución flexible: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería., • Tenemos barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo., • Nos encanta pasar tiempo juntos y organizamos muchos eventos. ¡Te vas a divertir mucho!, • Es un entorno multicultural, el producto va evolucionando constantemente, impulsamos la formación interna y externa y nos implicamos en las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo!, • Apoyamos el deporte: fútbol, pádel, yoga... También nos apuntamos a las cañas de después.

Este es el reto • Dar la mejor solución a las necesidades del cliente con una atención súper personalizada ¡el cliente es el rey!, • Ofrecer atención y asesoramiento profesional sobre hoteles y alquiler de coches tanto por teléfono como por correo electrónico., • Llevar a cabo las tareas administrativas resultantes a las tomas de contacto., • Registrar y administrar datos., • Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. ¿Quién eres? • Bachillerato o Formación Profesional., • Eres una persona sociable, atenta y orientada al cliente., • Tienes experiencia gestionando reservas de hotel y alquiler de coches., • Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en situaciones complejas., • Tienes sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos rotativos de lunes a viernes entre las 8:00 y las 21:00, y disponibilidad para trabajar algunos de sábados de 9:00 - 14:00., • Manejas sin problemas el ordenador y navegas por internet., • Hablas inglés (no hace falta que seas bilingüe). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo., • Employe experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y buen rollo en el equipo., • 25 días de vacaciones anuales., • Ahorro en IRPF con el plan de retribución flexible: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería., • Tenemos barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo., • Nos encanta pasar tiempo juntos y organizamos muchos eventos. ¡Te vas a divertir mucho!, • Es un entorno multicultural, el producto va evolucionando constantemente, impulsamos la formación interna y externa y nos implicamos en las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo!, • Apoyamos el deporte: fútbol, pádel, yoga... También nos apuntamos a las cañas de después.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista con entre tres y cinco años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de entre tres y cinco años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación inmediata o en septiembre de 2026., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

Asociación sin ánimo de lucro, necesita incorporar en Madrid, Técnico/a de proyectos y comunicación (Sector Salud) Funciones: Misión/Propósito del puesto: Liderar y gestionar las actividades definidas en el Plan de Comunicación (comunicación interna y externa de la Asociación) y la implementación, el desarrollo y el seguimiento de proyectos definidos en el plan estratégico. Todo ello, conforme a la estrategia global y metas anuales definidas por el órgano de gobierno. En dependencia de la dirección ejecutiva será responsable principalmente de: • Diseñar y ejecutar el plan de comunicación y marketing., • Crear, editar y gestionar contenidos para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, blogs, boletines informativos, memorias, alertas, boletines, bases de datos, CRM, mailchimp y página web., • Gestionar la relación con medios de comunicación: redactar notas de prensa, entrevistas y artículos de opinión, gestionar su envío y seguimiento de impactos, coordinar entrevistas y participaciones en eventos; y atender las solicitudes de información., • Investigar y analizar las tendencias del entorno de la Asociación, realizar seguimiento de las entidades y decisores que realizan su actividad en el mismo sector, así como las necesidades de los asociados., • Medir y analizar el rendimiento de las estrategias y campañas de marketing y/o comunicación mediante herramientas de análisis, y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar resultados., • Administrar el presupuesto de marketing y comunicación, asegurando una correcta asignación de recursos y una óptima relación coste-beneficio., • Dar soporte al área de proyectos y a la dirección en todo lo requerido., • Diseñar, planificar, implementar y evaluar actividades y eventos (informes, jornadas, encuentros, premios, etc)., • Contacto, coordinación y gestión de proveedores., • Coordinar el calendario de acciones, convocar reuniones y gestionar grupos de trabajo., • Mantener trato directo con asociados, asociaciones de pacientes y otros stakeholders., • Participar en la captación de asociados, eventos del sector y otras funciones derivadas del puesto y/o necesarias para el buen funcionamiento de la aso Obligaciones del puesto: • Elaborar y ejecutar el plan de marketing y comunicación., • Optimizar las campañas y acciones realizadas para alcanzar los objetivos propuestos., • Mantener una excelente relación con medios de comunicación, clientes y stakeholders para garantizar la buena imagen de la asociación. Formación y experiencia: • Grado Universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Derecho o áreas afines., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia previa de 2-3 años en gestión de proyectos y/o comunicación de salud desarrollada en áreas vinculadas con el sector sanitario/farmacéutico y/o en una consultora de salud y biotecnología., • Se valorará aportar conocimiento y/o experiencia en la industria farmacéutica o consultoras (área salud) y específicamente de medicamentos, enfermedades raras y asociaciones de pacientes., • Aportar experiencia en instituciones públicas vinculadas con el ámbito sanitario (ministerios, agencias, consejerías de sanidad, etc)., • Aportar experiencia en gestión de redes sociales y contenido web., • Muy valorado tener conocimiento de regulación y aprobación de medicamento (regulación europea, nacional y regional, • Conocimientos en software y herramientas de marketing digital, SEO, SEM, Inbound (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, etc.)., • Formación especializada en metodologías y herramientas de gestión de proyectos, marketing, procesos y comunicación en salud. Se Ofrece: • Contrato indefinido.Horario de trabajo de 9:00 – 18:30 de L-J y 9:00-15:00 V (de L-J con 1 h para comida), • Ubicación: Madrid (al menos 50% teletrabajo)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

Desde Talent, consultora de RRHH selecciona para importante empresa un/a Accounting Specialist con sólida experiencia en contabilidad financiera , reporting y SAP FI. Responsabilidades principales: • Responsable de la ejecución de los procesos de cierre contable y reporte, • Participación en los procesos de auditoría externa e interna, • Responsable de la ejecución del cálculo y conciliación de impuestos, incluyendo todos los procesos del impuesto sobre sociedades. Funciones: • Planificación, organización y ejecución de la contabilidad financiera y el reporte, con respecto al cierre mensual, asi como el cierre anual y el reporte interno del grupo., • Responsable de llevar a cabo los procesos de tesorería del día a día: cuentas a cobrar (AR), cuentas a pagar (AP), Libro Mayor, Conciliación bancaria e intercompañía, contabilidad de activos y flujo de caja (Cash Flow), • Contribuir y mantener los sistemas informáticos financieros (especialmente SAP FI, FI-AA), asi como diseñar e implementar futuras mejoras del sistema y otros proyectos financieros en cooperación con el departamento de TI local y central. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Trabajo hibrido, con dos días de teletrabajo, • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (8/9.30h- 17.45h/19.00h) y viernes de 9h-14h., • Beneficios Adicionales: Ticket comida, seguro médico, seguro de vida., • Ambiente profesional, dinámico y con oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 26/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/06/2026 hasta el 16/06/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 26/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/06/2026 hasta el 16/06/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

Nuestro equipo de Digital & Tech requiere incorporar un profesional con experiencia como Desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP basadas en Business Central. Funciones y responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de extensiones en AL para Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Análisis de requerimientos técnicos a partir de especificaciones funcionales., • Integración de Business Central con otros sistemas y servicios (APIs, servicios web, Power Platform, etc.)., • Participación en proyectos de implantación, migración y actualización desde versiones anteriores de NAV/BC., • Soporte técnico y resolución de incidencias. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Business Central o Dynamics NAV., • Conocimientos de arquitectura SaaS de Business Central., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST, OData, Web Services., • Conocimientos de SQL Server y análisis de datos., • Uso de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Azure DevOps o similares. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores), experiencia laboral Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

CHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de auto de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. ¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. ¿Qué estamos buscando? • Un desarrollador con experiencia sólida en programación Orientada Objetos y con enfoque full-stack. Imprescindible experiencia en PHP. Valorable experiencia con JavaScript o TypeScript., • Amplia experiencia con frameworks como Symfony o Vue 3., • Uso de buenas prácticas (SOLID, Testing)., • Mentalidad de mejora continua, orientada a producto y metodología de desarrollo Ágil (Scrum / Kanban / Lean)., • Valorable: filosofía y experiencia DevOps; monitoring y alerting con Prometheus, Grafana y VMAlert; infraestructura con Terraform, AWS, Docker + SWARM, Puppet o Ansible., • Experiencia en bases de datos relacionales SQL, preferiblemente MySQL. Valorable experiencia con Redis y sistema de mensajería RabbitMQ., • Es un plus que haya trabajado con herramientas de CI como Bitbucket Pipelines., • Inglés conversacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar funcionalidades de producto con PHP + Symfony en Back-end, y TypeScript + Vue 3 en Front-end., • Escalar y afianzar productos siguiendo buenas prácticas (SOLID, TDD, BDD) y arquitecturas escalables (DDD, Hexagonal)., • Contribuir de forma activa a la mejora de productos, procesos y prácticas. ¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros? • 📆 Apostamos por el largo plazo: Contrato indefinido., • ⏰ Flexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h. Modelo de trabajo híbrido., • 🧑🏼‍💻 Ambiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después., • 🤓 Formación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas tecnológicas como Hackathons, Meetups.., • 🎉 Beneficios: Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones. 🚀 ¿Contamos contigo?

En Techint Ingeniería y Construcción nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Contable para incorporarse a nuestro equipo global. Buscamos una persona con una sólida formación técnica, visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos multinacionales dinámicos y desafiantes. Quien ocupe la posición será responsable de: • Dar soporte a los procesos de Contabilidad e interactuar con diferentes áreas de la empresa., • Participar activamente en los procesos de auditoría externa., • Garantizar controles para el cumplimiento de Auditorias., • Análisis y conciliación de cuentas contables, • Soporte en el proceso de cierre mensual, • Registraciones e imputaciones contables, • Armado de información para el cumplimiento de requerimientos internos y externos. Requisitos del puesto: • Contador Público Nacional, • Conocimientos de Excel, • Experiencia de procesos contables en SAP, • Experiencia previa más de 2 años en empresas multinacionales o Big 4.

Título Oferta Administrador/a de Bases de Datos SQL e IIS (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a de Bases de Datos SQL e IIS para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración en Comunidad de Madrid. Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Administración, instalación y productos asociados de base de datos MS SQL y servidor de aplicaciones IIS, • Creación, configuración y puesta en producción de nuevos entornos y de nuevos esquemas, • Análisis del rendimiento de las bases de datos y puesta en producción, • Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en administración de bases de datos MS-SqlServer, • Al menos 1 año de experiencia laboral en administración y gestión en extracción, transformación y carga (ETL) con SQL Server Integration Services, • Al menos 2 años de experiencia laboral en administración de servidores MS-IIS, • Al menos 2 años de experiencia laboral en despliegue de aplicaciones pool IIS Otros Requisitos Imprescindibles • Disponibilidad para realizar guardias localizadas (se pagan aparte del salario) Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en Optimización avanzada de bases de datos SQL (experiencia laboral), • Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en Tareas básicas de replicación y troubleshooting (experiencia laboral), • Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) (experiencia laboral) Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Flexibilidad horaria (si procede)., • -Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético hasta un 60%, a determinar por la empresa., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/06/2026 hasta el próximo 17/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

El/la Administrativo/a en RRHH formará parte del departamento de Administración/RRHH, reportando directamente al Responsable de Administración. Responsabilidades • Gestión de la operativa diaria de altas, bajas, variaciones de contrato, control de absentismo, etc., coordinando con la asesoría laboral externa para su ejecución y seguimiento., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de recursos humanos y archivo digital ordenado de toda la documentación., • Atención y resolución de incidencias del personal en materia laboral., • Tramitación de solicitudes de los empleados y proporcionar información relevante sobre sus condiciones laborales y procedimientos internos., • Citación, preparación y firma de la documentación con los trabajadores: contratación, prórrogas, novaciones, documentación de vigilancia de la salud y prevención de riesgos laborales (PRL)., • Apoyo al Responsable de Administración en la identificación y coordinación de los cursos de PRL específicos para cada puesto., • Apoyo y colaboración en otras tareas de los Departamentos de Administración y Calidad en tareas de apoyo transversal. Formación académica • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o similares. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar realizando las funciones descritas, • Destreza en manejo de Paquete Office, con especial dominio de Excel, • Valorable: Conocimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales Aptitudes • Riguroso/a, organizado/a, autónomo/a,, • Atención al detalle en la gestión documental y de datos., • Capacidad de organización y gestión de prioridades en un entorno de trabajo dinámico., • Sentido de la responsabilidad, discreción, y respecto a la confidencialidad de la información., • Buenas aptitudes interpersonales, trabajo en equipo, • Autonomía y proactividad en la resolución de problemas

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Analizar y revisar la documentación financiera y operativa de la empresa para asegurarse de que cumpla con las políticas internas y las normativas externas., • Participar en la planificación de auditorías internas, incluyendo la identificación de áreas de riesgo y la definición de los objetivos de la auditoría., • Recoger y analizar datos relevantes para la auditoría, utilizando herramientas y técnicas de análisis para identificar tendencias, anomalías o áreas de riesgo., • Realizar entrevistas con el personal de diferentes departamentos para comprender los procesos y procedimientos, así como para obtener información sobre las operaciones de la empresa., • Contribuir a la redacción de informes de auditoría que resuman los hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Adecuación a las normativas y regulaciones aplicables, así como con las políticas internas establecidas. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Graduado/a en ADE y Economía, deseable formación en informática., • Experiencia de 6-7 años en Auditoría Financiera o Auditoría Interna de empresa, • Disponibilidad de viajar 60 días al año., • Valorable contar con conocimientos de auditoría (externa o interna) en empresa del sector., • Imprescindible nivel Avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Si tu siguiente paso profesional pasa por construir algo relevante, darle dimensión de mercado y convertir una capacidad tecnológica en una práctica con impacto real, esta posición puede interesarte. En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en consultoría tecnológica y experiencia liderando crecimiento, cuentas estratégicas y equipos de alto nivel para impulsar nuestra práctica de ServiceNow en Madrid. Formarás parte de una compañía global con presencia en más de 50 países y una escala que permite abordar grandes retos de transformación, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy centrada en las personas. Aquí el liderazgo no se mide solo por el tamaño del equipo o la cifra de negocio, sino por la capacidad de generar confianza, construir visión y hacer que las cosas pasen. Qué harás • Definir y poner en marcha la estrategia de la práctica de ServiceNow, marcando prioridades, propuesta de valor y plan de crecimiento., • Desarrollar negocio en clientes existentes y nuevas cuentas, generando pipeline cualificado y cerrando oportunidades de alto valor., • Actuar como referente ejecutivo ante cliente, construyendo relaciones sólidas con interlocución C-Level., • Liderar programas de transformación basados en ServiceNow con foco en impacto tangible: eficiencia, experiencia, escalabilidad y evolución del modelo operativo., • Diseñar y escalar el modelo de la práctica: estructura, capacidades, roles clave, certificaciones y evolución del equipo., • Asegurar una gestión equilibrada de crecimiento, delivery, rentabilidad y calidad en contratos estratégicos., • Impulsar el posicionamiento de la práctica en el mercado a través de alianzas, casos de éxito y capacidades diferenciales., • Ejercer como sponsor ejecutivo en iniciativas críticas, garantizando confianza, continuidad y visión a largo plazo. Qué buscamos en ti • Trayectoria consolidada de al menos 8–12 años en consultoría tecnológica, con foco en ServiceNow o plataformas comparables., • Experiencia previa liderando prácticas, unidades de negocio o equipos de gran escala., • Capacidad demostrable para conectar estrategia, desarrollo de negocio y ejecución., • Experiencia en negociación y gestión de contratos complejos o de gran volumen., • Solidez en la relación con clientes estratégicos y con perfiles de decisión ejecutiva., • Visión para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en crecimiento sostenible., • Liderazgo orientado a construir equipo, desarrollar talento y generar credibilidad interna y externa., • Nivel avanzado de castellano e inglés. En NTT DATA podrás impulsar una práctica con recorrido real, visibilidad y capacidad de influencia. Tendrás margen para tomar decisiones, construir propuesta, abrir mercado y dejar huella en una apuesta estratégica de la compañía. Nos apoyamos en una escala global que permite acceder a proyectos relevantes, conocimiento especializado y colaboración internacional, sin perder una cultura de trabajo cercana, humana y basada en la confianza. Apostamos por un liderazgo que combina exigencia, visión y desarrollo de las personas. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Programas de formación y aprendizaje continuo., • Acceso a certificaciones y desarrollo profesional en un entorno de alto nivel., • Plan de carrera con recorrido real dentro de una organización global., • Programas de bienestar y medidas de conciliación., • Beneficios sociales y condiciones orientadas al desarrollo profesional a largo plazo., • Entorno colaborativo, con acceso a especialistas de distintas áreas, sectores y geografías., • Otros beneficios que comentaremos en una fase avanzada del proceso de selección. Si te motiva liderar una práctica con ambición de crecimiento, construir posicionamiento en el mercado y convertir ServiceNow en una palanca real de transformación para grandes clientes, nos encantará conocerte.

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un Gestor/a del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ENS / ISO 27001) Misión: Asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Esquema Nacional de Seguridad (ENS, RD 311/2022) en su nivel básico, así como el mantenimiento del sistema ya certificado conforme a la norma ISO/IEC 27001, garantizando la integración y coherencia entre ambos marcos. La persona seleccionada actuará como nexo operativo entre el Responsable de Seguridad (CISO), el equipo de Sistemas (Administradores), el área de Transformación Digital (DxT) y las distintas áreas de negocio (RR.HH., Legal y Centros de Trabajo), liderando desde el Departamento de TIQS / QHSSE la coordinación con la consultora externa que apoyará la implantación inicial del ENS y el acompañamiento posterior a las auditorías. Funciones: • Elaborar y mantener actualizada la normativa de seguridad: políticas, procedimientos e instrucciones técnicas, alineadas con ENS e ISO/IEC 27001., • Mantener la Declaración de Aplicabilidad, el inventario de activos y la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Asegurar la coherencia documental entre los requisitos del ENS y los controles ya implantados de ISO 27001., • Coordinar el análisis de riesgos periódico (metodología tipo MAGERIT* / herramienta PILAR** u otras)., • Realizar el seguimiento del plan de tratamiento de riesgos y de los planes de acción asociados., • Revisar la efectividad de los controles y proponer acciones de mejora., • Recopilar y organizar las evidencias necesarias para superar las auditorías: registros de acceso, actas de reuniones del Comité de Seguridad, revisiones de privilegios, registros de formación y concienciación, etc., • Mantener un repositorio ordenado y trazable de la evidencia documental del sistema., • Ser el interlocutor principal con la consultora externa de implantación del ENS., • Coordinar las auditorías internas y externas (entidad certificadora) tanto del ENS como de ISO/IEC 27001., • Gestionar el seguimiento de no conformidades, observaciones y planes de acción correctivos.Apoyar la difusión y formación interna sobre la política de seguridad y los procedimientos asociados., • Generar indicadores de cumplimiento y eficacia del SGSI para el Comité de Seguridad y la Dirección., • Elaborar el informe periódico de estado del sistema (ENS + ISO 27001) y proponer acciones de mejora., • Mantenerse al día de la evolución normativa y técnica aplicable: RD 311/2022, guías CCN-STIC, ISO/IEC 27001:2022, NIS2 y RGPD en lo que afecte al sistema. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información., • Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión o implantación de normas y sistemas: ISO/IEC 27001, ENS, ISO 9001 u otros sistemas de gestión., • Experiencia previa, ya sea desde cliente o desde consultora, en documentación, control de evidencias y acompañamiento a auditorías., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022) y de la norma ISO/IEC 27001:2022 Se valorará: • Formación específica en ENS y/o certificaciones tipo ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor., • Conocimiento de guías CCN-STIC y herramientas de análisis de riesgos (PILAR u otras)., • Experiencia en organizaciones con varios sistemas certificados de forma integrada (calidad, medioambiente, seguridad de la información)., • Nociones de NIS2 y RGPD. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Desde Adecco estamos colaborando con una compañía innovadora del sector logístico, especializada en soluciones de última milla, que se encuentra en pleno crecimiento y apuesta por la digitalización y la sostenibilidad. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo de Recursos Humanos. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión completa del ciclo de nómina (cálculo, revisión y cierre), • Administración de personal: altas, bajas, contratos, IT/AT, finiquitos, • Aplicación y control de convenios colectivos, • Coordinación con asesoría laboral externa, • Resolución de incidencias con empleados, • Apoyo en procesos de mejora y digitalización del área ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en un puesto similar en nóminas, • Manejo habitual de programas de nómina (A3Nom / A3Innuva, SAP HR o similar), • Conocimientos sólidos en normativa laboral, • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle, • Valorable experiencia en entornos dinámicos o con volumen ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección, • Entorno de trabajo cercano y colaborativo, • Posibilidad de participar en la mejora de procesos de RRHH, • Estabilidad profesional, • Ubicación: zona sur de Madrid (Leganés)

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción con más de 120 centros a nivel nacional, busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid), un(a) RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y CIERRES. El/la candidato/a elegido/a, tendrá la oportunidad de unirse y liderar al equipo de Contabilidad, perteneciente al área de Finanzas. Funciones • Gestión del cierre contable, • Planificación y ejecución de cierres contables mensuales y anuales., • Garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Revisión de saldos con terceros (clientes y proveedores) y coordinación de saldo. Cumplimiento normativo • Elaboración de estados financieros e informes para Dirección., • Supervisión del cumplimiento del PGC y normativa vigente., • Coordinación con auditoría externa y atención a requerimientos., • Supervisión y control de los impuestos recurrentes (IVA, IRPF y modelos informativos). Supervisión operativa contable • Validación de operaciones clave (compras, ventas, financiación de stock, conciliaciones)., • Control y validación de información bancaria y ficheros Norma 43., • Asegurar la correcta contabilización de grandes volúmenes de transacciones. Análisis de datos y mejora de procesos • Tratamiento y depuración de grandes volúmenes de datos contables., • Automatización de procesos contables y de tareas de cierre., • Interacción y validación de información entre ERP y sistemas financieros., • Propuesta e implantación de mejoras de eficiencia en el área. Gestión del equipo • Supervisión y desarrollo del equipo contable., • Organización de cargas de trabajo y prioridades del departamento., • Coordinación con el Director Financiero en la planificación del área. OFRECEMOS • Salario: según valoración y experiencia aportada por el/la candidato/a, • Contrato indefinido, • Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h Requisitos mínimos: Imprescindible • Experiencia mínima de 8 años en departamentos contables de empresas con alto volumen de operaciones., • Experiencia en cierres contables complejos (con deadlines ajustados)., • Experiencia en coordinación con auditoria externa., • Experiencia liderando o supervisando equipos contables. Formación • Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar., • Valorable Máster en Contabilidad, Fiscalidad o Auditoría. Conocimientos técnicos • Dominio del Plan General Contable (PGC) y obligaciones fiscales recurrentes. • Nivel avanzado de Excel, • Experiencia con ERP contables (preferiblemente A3 o Sage X3)., • Manejo de ficheros bancarios (Norma 43) y conciliaciones automatizadas., • Valorable conocimiento de herramientas BI (Power BI u otras). Competencias y habilidades • Alto rigor y precisión en el tratamiento de información financiera., • Capacidad analítica y resolución de incidencias complejas., • Liderazgo técnico y operativo., • Organización y gestión de picos de trabajo., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad de coordinación interdepartamental y comunicación con Dirección., • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información. Apúntate a nuestra oferta!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos en búsqueda de Auditores/as Junior para incorporarse a nuestra oficina de Madrid en septiembre de 2026. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en el seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa aplicable a los profesionales de auditoría., • Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales del departamento, recopilando información y elaborando documentación de soporte., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias, identificando variaciones y puntos relevantes para su revisión., • Participación en la circularización de terceros y en las conciliaciones de saldos., • Análisis de declaraciones de impuestos y en la elaboración/revisión del cuadro de bases imponibles en relación con la contabilidad., • Colaboración en el análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes, extrayendo información relevante para el trabajo de auditoría., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de hasta de 3 años en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Conocimientos en CaseWare., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Autonomía y proactividad., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y optimismo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid), • Nivel C1 de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias., • Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis)., • Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan., • Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas., • Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases., • Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad., • Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento., • Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad., • 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde Hays buscamos un/a Manager de Deal Advisory para incorporarse a una compañía dedicada a la gestión integral de propiedades en Europa y Latinoamércia. Misión del puesto: Referente financiero en operaciones de M&A, combinando la coordinación de due diligences externas con el liderazgo de análisis y due diligences internas, actuando como nexo entre equipos locales, asesores externos y dirección financiera. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar due diligences financieras externas, asegurando calidad y plazos, • Liderar due diligences internas completas, analizando targets y validando hipótesis de inversión, • Evaluar riesgos financieros y traducirlos en recomendaciones accionables, • Colaborar en la revisión financiera de contratos SPA junto con el equipo legal, • Elaborar presentaciones financieras para la alta dirección, • Analizar business plans, sinergias y escenarios financieros, • Participar en procesos de integración post-adquisición Requisitos: • 6-8 años de experiencia en Transaction Advisory, Due Diligence o Finanzas Corporativas, • Experiencia sólida en análisis financiero y procesos de due diligence (externa e interna), • Conocimiento de EBITDA, capital circulante, deuda neta y mecánica SPA, • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entorno internacional, • Nivel alto de inglés, • Valorable: experiencia en Real Estate, • Disponibilidad para viajar.

En Banco Pichincha buscamos un/a Gestor/a comercial de Financiación Corporativa para incorporarse a nuestro equipo en Banca de Empresas y participar activamente en el crecimiento y la gestión de nuestra cartera de clientes. Tu misión será responsable de la captación, atención y fidelización de clientes de Financiación Corporativa, garantizando una experiencia de máxima calidad y cumpliendo con los objetivos comerciales de la Entidad. Responsabilidades • Comercializar y promover los productos y servicios de financiación corporativa, llevando a cabo la actividad necesaria para la captación de nuevos clientes y realizando una gestión comercial diaria sistemática., • Realizar atención integral al cliente, incluyendo venta, venta cruzada, fidelización y retención., • Supervisar la calidad de la cartera de financiación corporativa, asegurando su correcta evolución., • Ofrecer un servicio excelente, atendiendo las necesidades del cliente y canalizando de forma ágil y eficaz sus solicitudes y reclamaciones., • Analizar los resultados de tu actividad comercial, comparándolos con las previsiones y proponiendo mejoras cuando sea necesario. Calificaciones • Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable máster o postgrado en Gestión Comercial., • Nivel avanzado de Paquete Office., • Inglés alto (mínimo C1)., • Amplio conocimiento del producto de financiación corporativa., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos en entidades financieras o consultoría., • Orientación comercial y a resultados., • Alta capacidad analítica y de gestión., • Habilidades de trabajo en equipo y excelente comunicación interna y externa. Ofrecemos Incorporación a una entidad sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno retador e innovador. Participación en proyectos de alto impacto dentro del área de Financiación Corporativa. Un equipo colaborativo y orientado a la excelencia.

Sobre la empresa: Somos una empresa especializada en proyectos EPC dentro del sector de las energías renovables, en fase de crecimiento y expansión, orientada a la ejecución integral de proyectos energéticos con presencia nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad con experiencia, capacidad de organización y visión analítica, que lidere el área administrativa-financiera y contribuya a la mejora y profesionalización de los procesos internos. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo contable de la compañía., • Supervisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias y control de tesorería., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, etc.)., • Elaboración de cierres mensuales y anuales., • Coordinación con auditoría externa y asesores fiscales., • Gestión administrativa de proyectos EPC y control documental., • Elaboración de reporting financiero y apoyo a dirección., • Control y seguimiento de costes de proyectos., • Gestión y mejora de procedimientos administrativos internos., • Manejo y optimización del ERP Business Central (Navision). Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia en UTEs o en empresas del sector EPC, construcción, ingeniería o energías renovables., • Experiencia realizando labores de consolidación, • Conocimiento completo del ciclo contable y fiscal., • Experiencia demostrable con Microsoft Dynamics Business Central / Navision., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en entornos dinámicos. Se valorará especialmente: • Experiencia en grupos empresariales con proyectos internacionales., • Conocimientos de contabilidad analítica y control de costes por proyecto., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en implantación o mejora de procesos administrativos y financieros.

Buscamos un/a Auditor/a Senior para incorporarse a una importante firma internacional de auditoría y consultoría, con presencia en varios países y oficinas en Barcelona y Madrid. La posición está abierta tanto para Barcelona como para Madrid, según preferencia del candidato/a. Responsabilidades: • Apoyo en el cumplimiento de la normativa aplicable a auditoría., • Preparación de presentaciones y documentación del departamento., • Análisis de estados financieros (balances y cuentas de resultados)., • Participación en conciliaciones y circularización de saldos., • Revisión de información fiscal y cálculo de bases imponibles., • Análisis de documentación legal (contratos, escrituras, actas)., • Revisión de cuentas anuales de sociedades. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en Auditoría Financiera, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil proactivo, analítico y con orientación al cliente ¿Qué ofrecen? ✨ Contrato indefinido a jornada completa 🌐 Participación en auditorías de distintos sectores e industrias 📈 Plan de carrera con crecimiento real y progresivo 📚 Formación continua (interna y externa) 💰 Paquete de compensación competitivo 🗣 Feedback continuo y acompañamiento en tu desarrollo 🏢 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa 🏠 1 día de teletrabajo a la semana ⏰ Jornada flexible + viernes intensivo ¡Si te interesa y quieres formar parte de una firma diferente a las demás del sector, no dudes en aplicar!

Desde la división de IT estamos en búsqueda de un/a Consultor/a en Seguridad de la Información especializado/a en ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) para participar en proyectos de consultoría orientados al cumplimiento normativo, gestión de riesgos y mejora de los sistemas de seguridad de la información de nuestros clientes. La persona seleccionada trabajará con organizaciones públicas y privadas en la implantación, auditoría y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad de la información. Funciones principales: • Implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO 27001., • Implantación y adecuación de organizaciones al Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Realización de análisis de riesgos de seguridad de la información., • Elaboración de políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Apoyo en procesos de auditoría interna y externa de ISO 27001 y ENS., • Definición e implantación de planes de tratamiento de riesgos., • Seguimiento de controles de seguridad y cumplimiento normativo., • Asesoramiento a clientes sobre GRC (Governance, Risk & Compliance) en seguridad., • Participación en proyectos de mejora continua y concienciación en ciberseguridad. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de seguridad de la información., • Experiencia demostrable en ISO 27001 (implantación o auditoría)., • Conocimiento práctico del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Capacidad de redacción de documentación técnica y normativa., • Nivel de español alto (C1 o nativo)., • Nivel de inglés B2. Requisitos valorables: • Certificaciones en seguridad de la información, por ejemplo:, • ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, • CISSP, • CISM, • CISA, • Experiencia en otros marcos:, • NIST, • ISO 22301, • ISO 27701, • Experiencia en proyectos con Administración Pública.

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos 2 y 8 años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Diseño e implantación de modelos de control interno, • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Qué estamos buscando? Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

🚀 ¿Listo/a para impulsar tu carrera? Nuestro equipo de auditoría interna es un barómetro del buen control y gestión de las empresas del Grupo, analizando y recomendando buenas prácticas en los procesos empresariales. Trabaja constantemente en proyectos de mejora, aportando valor a través de su capacidad analítica para identificar riesgos y proponer soluciones factibles. 🦾 💡 ¿Qué buscamos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas (Se valorará Máster o Postgrado en Empresas o Auditoría), • Experiencia de 1-2 años en auditoría externa financiera o en departamento de auditoría interna en grupos de empresas., • Dominio de normativa contable nacional e internacional. Valorable conocimiento medio/alto de Normas de auditoría., • Informática: Nivel alto Office, especialmente Excel, ERPs., • Nivel de inglés alto. 🧠 Tu día a día incluirá: • Realización de auditorías internas financiera, de procesos y procedimientos, según las políticas del grupo., • Identificación de riesgos, y áreas de oportunidad, recomendar acciones correctivas y verificar su implementación., • Colaboración en la elaboración de informes., • Participación en la elaboración de cuentas anuales individuales y consolidadas. 🌍 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modelo híbrido 3/ 2, • Oficina: Av. Alberto Alcocer 46B 7ºA, Madrid., • Horario flexible: L–J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00., • Beneficios: Retribución flexible, seguro de salud, plazas de parking disponibles, oportunidad de crecimiento, desarrollo y trabajo en un entorno colaborativo y sostenible, entre otros.🌿. 👉 ¡Queremos conocerte! Postúlate y súmate a Kaze Technologies, donde la innovación y las personas son el corazón de todo lo que hacemos. 💙

Desde Novatium , nos encontramos en búsqueda de un Manager de Gobernanza Fiscal y Control del Riesgo Tributario senior, que liderará la gobernanza, coordinación y supervisión de la función fiscal de un cliente institucional del sector inmobiliario, dentro de un modelo altamente externalizado (asesoramiento recurrente, BPO fiscal y servicers). Responsabilidades • Coordinar y canalizar consultas fiscales internas y de terceros (servicers, BPO, asesores externos), asegurando la alineación con el criterio fiscal corporativo., • Supervisar el tax compliance del cliente (IVA/SII, IS y pagos fraccionados, retenciones, fiscalidad local —IBI, plusvalía municipal— e indirecta), validando el reporting fiscal de BPO y servicers., • Implantar y actualizar criterios fiscales corporativos a partir del análisis normativo, doctrinal y jurisprudencial., • Dar soporte a auditoría externa, interna y SCIIF, garantizando la trazabilidad documental de criterios y decisiones., • Supervisar presupuestos y reforecast fiscales y dar soporte en operaciones singulares (ventas de carteras, FAB, traspasos de activos)., • Apoyar en procedimientos tributarios y requerimientos de la AEAT. Requisitos imprescindibles • Mínimo 7 años de experiencia en gerencia fiscal y en coordinación de modelos fiscales externalizados (BPO/servicers/asesores), con capacidad acreditada de supervisión, coordinación y control., • Experiencia sólida en fiscalidad del sector inmobiliario: IVA/ITP en transmisiones, regularizaciones de IVA en activos adjudicados o en explotación, plusvalía municipal, valores catastrales y fiscalidad de carteras y procesos de desinversión., • Dominio del cumplimiento fiscal recurrente (IS, IVA/SII, retenciones e informativas) y de su control de calidad y plazos., • Capacidad para interlocutar con áreas internas (Intervención General, Tesorería, Contabilidad), auditoría y proveedores externos., • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar; valorable máster en tributación/fiscalidad. Se valorará • Experiencia previa en servicers inmobiliarios, entidades financieras o grandes carteras de activos., • Conocimiento de SCIIF y entornos de control interno regulado., • Experiencia coordinando proveedores bajo modelos de SLA. ¡Si te sientes identificado con este perfil esperamos tu postulación!

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos • Experiencia en el conjunto de herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps…), • Experiencia en plataformas de analítica integral avanzada como Microsoft Fabric, valorable experiencia en Microsoft Purview., • Experiencia en herramientas de AI Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure Foundry y deseable en el ámbito legal (Legora, Harvey, Luminance, Vincent de Vlex) y analítica avanzada, con criterio para su gobierno, escalabilidad y uso responsable., • Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end‑to‑end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración interna/externa (VDR), y soporte a litigios, M&A y prestación del servicio jurídico., • Integraciones entre plataformas documentales, firmas electrónicas y herramientas legales, con experiencia en APIs REST, conectores, procesos batch y automatizaciones, incluyendo integraciones con suites Office, herramientas de firma (DocuSign, WeeTrust) y sistemas satélites del ecosistema legal., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.