Trabajos externa en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. • Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), • Recopilación y análisis de datos ambientales, • Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad, • Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, • Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs), • Apoyo en certificaciones y estándares, • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo, • Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética, • Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular, • Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:, • Acciones de comunicación interna y externa, • Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.), • Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG, • Nivel de inglés medio-alto, • Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis), • Interés por el sector energético y la sostenibilidad, • Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

OFERTA DE EMPLEO: PROFESIONAL ICCP / ITOP – SEGURIDAD VIAL (MADRID) 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata 📅 Fecha de publicación: 23/03/2026 🎯 Experiencia mínima: 5 años 💼 Salario: Competitivo según experiencia y habilidades 🩺 Seguro médico: Condiciones preferentes 🏢 SOBRE NOSOTROS En EPTISA ponemos en el centro a las personas y su desarrollo personal y profesional, con el objetivo de ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, en un entorno de innovación y mejora continua para la sociedad. Como parte de nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, buscamos un perfil profesional especializado en Seguridad Vial para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos y estudios del área. Si te motiva trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, esta es una gran oportunidad. 📝 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada participará en trabajos específicos de Seguridad Vial y en el diseño de infraestructuras viarias. Se valorará positivamente disponer del certificado de Auditoría de Seguridad Viaria en vigor, emitido por el Ministerio. 🎓 REQUISITOS INDISPENSABLES • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Interés por el trabajo en equipo y por la calidad en los resultados., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, con ganas de mejorar y proponer nuevas formas de hacer las cosas., • Manejo de inglés en un entorno profesional., • Motivación por aprender y desarrollarse en un entorno con grandes oportunidades., • Contribuir al desarrollo de proyectos y estudios de Seguridad Vial: identificación y estudios de TCA, inspecciones y auditorías, gestión de datos de accidentes, estudios específicos, etc., • Cumplir los plazos y presupuestos establecidos., • Mantener una comunicación fluida con la persona responsable del equipo., • Colaborar con el equipo interno y con asesoría externa para garantizar el éxito del proyecto., • Un entorno excelente para desarrollarte profesional y personalmente a corto, medio y largo plazo., • Participación en proyectos multidisciplinares y multiculturales que te permitirán ampliar tu visión de mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo basado en la flexibilidad, el compromiso y la confianza, fomentando la autonomía y el crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Un día de teletrabajo semanal, adaptable según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo que favorece el bienestar y las buenas relaciones., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 personas en plantilla y 68 años de experiencia., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones ventajosas., • Salario competitivo acorde al mercado.

Administrativo/a de Obra (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar Administrativos/as de Obra para nuestro Departamento de Operaciones en Madrid. KALAM es una empresa especializada en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio arquitectónico, con una sólida trayectoria en intervenciones sobre inmuebles y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con experiencia como administrativo/a de obra en constructora, que quiera desarrollarse en un entorno técnico especializado, dando soporte a la gestión económica y documental de nuestras obras. ¿Cuál será tu función? En dependencia de la Dirección de Operaciones y en coordinación con Jefatura de Obra, te encargarás de: • Gestión de documentación técnica y administrativa y actualización del archivo digital de la obra., • Soporte económico y administrativo y registro en los sistemas internos., • Control documental de aprobación de facturas., • Preparación documental para el cierre administrativo de obra., • Coordinación interdepartamental de la información. Perfil requerido • Formación profesional de grado medio o superior en administración., • Experiencia mínima de 3 años en administración de obra en constructora., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará positivamente: • Conocimientos de ERP (Navision u otros)., • Conocimientos de Presto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de obra y quieres formar parte de un equipo especializado en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

Jefe/a de Obra – Rehabilitación o Restauración Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios y, • Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia en restauración de fachadas. Buscamos un perfil con autonomía en la gestión de obra, coordinación de la ejecución, control de costes, cumplimiento de plazos y trabajo con equipos especializados en restauración y rehabilitación. Responsabilidades • Planificación técnica y económica, • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos propios especializados., • Supervisión de ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia de más de 5 años en gestión de obras de rehabilitación o de más de 3 años en restauración., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de fachadas y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

Encargado/a de Obra de Restauración de fachadas o Rehabilitación (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores: • un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas históricas., • un/a Encargado/a de Obra con experiencia en rehabilitación de edificios. Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol Buscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de restauración o rehabilitación de edificios, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra. Responsabilidades • Organización de tajos de restauración de fachadas o rehabilitación., • Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas., • Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios., • Control de calidad en trabajos de restauración y/o rehabilitación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas históricas o de rehabilitación., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Jornada intensiva en verano., • Pluses adicionales por objetivos de producción. Si cuentas con experiencia en restauración de fachadas históricas o rehabilitación de edificios y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería, con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes!: ___ Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras., • Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

🚀 ¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente 🌱 y ser parte activa de un proyecto en constante expansión 📈. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos 👥. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ 📄 Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. 🖥️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. 🏥 Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. 📁 Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. 📞 Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. 💬 Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💵 Salario fijo competitivo 🍽️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. 📊 Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 🏡 1 día de teletrabajo. 📚 Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Líneas de negocio: • Promoción privada de vivienda., • Promoción social de vivienda., • Compra, desarrollo y gestión de suelo., • Promoción de proyectos inmobiliarios terciarios. Estamos buscando para nuestro departamento técnico de Madrid a un Arquitecto/a Adjunto/a con alto nivel de BIM, cuyas funciones serán: • Modelado BIM de proyectos residenciales plurifamiliares en todas las fases de proyecto, obra, concurso o postventa, y preparación de bases para documentación comercial., • Bajo supervisión del arquitecto titular, desarrollo de distribuciones., • Colaboración en preparación de memorias y documentos de proyecto., • Modelar y renderizar imágenes en fases de estudios previos o concursos., • Colaboración en modelado "as built" y seguimiento de la planificación de la obra. Levantamientos o toma de datos en obra., • Incorporación de información externa al modelo: levantamientos topográficos, información catastral, georreferenciación, y otros., • Control y orden documental del proyecto: registro de versiones, árbol de carpetas, nomenclatura archivos, entradas y salidas..., • Desarrollo de soluciones constructivas. Requisitos: • Titulación cursada en España, o homologada., • Revit muy alto (3 años de experiencia)., • Experiencia en modelado de edificio plurifamiliar (recomendable) SALAS te ofrece: • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares., • Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán desarrollar y fortalecer tus habilidades en BIM., • Colaboración estrecha con el departamento de IT para el desarrollo de soluciones personalizadas., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización. Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio. • Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu), • Dependencia: Directora de comunicación, • Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo) Funciones de la posicion: • Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.)., • Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.)., • Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos., • Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio., • Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación., • Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación., • SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web. Y en el ámbito del marketing digital: • Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing., • Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias., • Creación, envío y optimización de newsletters y campañas., • Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads., • Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras. Requisitos del perfil: Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines. Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos: • Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO., • Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación)., • Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua. Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales Condiciones y beneficios: • Salario según perfil: banda aprox. 25.000 - 30.000, • Posibilidad de teletrabajo, • Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera, • Fruta y café en la oficina, • Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico) Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente Ejecutiva de Dirección General. La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y organización de agendas y reuniones de la Dirección., • Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos., • Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas., • Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos., • Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial., • Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes., • Colaboración con otros departamentos de la compañía. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de tres años en un puesto de Asistente / Secretaria de Dirección., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buena comunicación oral y escrita, discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Modalidad presencial 100%., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Comercial de Obra Nueva 📍 Madrid | 🕒 Jornada completa | 👥 1 vacante Descripción del puesto ¿Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en la comercialización de inmuebles?. En Básico contamos con un equipo de profesionales distribuido a nivel nacional, orientado a la excelencia y a ofrecer el mejor servicio a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y promotoras. Buscamos incorporar un/a Comercial de Obra Nueva para la gestión comercial de promociones inmobiliarias en Madrid, orientado/a a perfiles con experiencia en obra nueva y capacidad para gestionar los procesos comerciales y administrativos vinculados a la venta de promociones residenciales. Funciones • Gestión y control de activos de la promoción (reservas, contratos de compraventa, escrituraciones, disponibilidad y precios)., • Control y revisión de la documentación jurídica asociada a cada promoción., • Atención y seguimiento de clientes interesados y compradores., • Formalización de operaciones: contratos de compraventa, gestión de PBCs y contratación de reformas., • Seguimiento de operaciones en sistemas comerciales., • Participación en estrategias comerciales y de marketing., • Estudios de mercado, análisis de competencia y reporting., • Coordinación y seguimiento de la fuerza de ventas externa (APIs). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en obra nueva (imprescindible)., • Formación académica básica., • Conocimientos de Excel y plataformas de ventas., • Capacidad para interpretar planos., • Experiencia en gestión de PBCs., • Perfil ordenado y con capacidad administrativa., • Carné de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o alrededores. Condiciones • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico y orientado a resultados., • Sueldo fijo + comisiones.

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Las funciones que realizarás: • Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos., • Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas., • Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo., • Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales., • Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada., • Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación., • Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Qué buscamos en tí? Herramientas: • Manejo de hojas de cálculos, documentos de texto, presentaciones, etc... Idiomas: • Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Habilidades y competencias: • Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa., • Con capacidad para la toma de decisión y espíritu de mejora continua., • Trabajo en equipo., • Visión de negocio.

1. SOBRE LA COMPAÑÍA Y EL PUESTO Estamos trabajando para un grupo empresarial en plena expansión dentro de los sectores Hospitality & Retail, con base en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. El modelo de negocio combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en múltiples industrias, lo que hace de este grupo una compañía dinámica, diversa y en constante evolución. Buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación que lidere la estrategia de comunicación del grupo, con un foco claro en la comunicación externa y en la construcción de marca de las diferentes líneas de negocio. Esta persona reportará al CMO, trabajando también de forma cercana con el CEO y con alta exposición dentro de la compañía. 2. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos sumar a una persona con iniciativa, creatividad, mucha proactividad y capacidad de ejecución y que encaje en entornos exigentes y en crecimiento. Para ello, necesitamos a alguien que tenga: Formación en Comunicación, Periodismo o similar Experiencia aproximada de 4 años en posiciones de comunicación Experiencia en relación con medios de comunicación, idealmente en sectores como: • Hospitality, • Real Estate, • Gestión de comunicación externa y relación con medios, • Generación de contenido y storytelling de marca, • Coordinación con agencias de comunicación y prensa, • Red de contactos activa en medios de comunicación y agencias de PR En cuanto a la forma de ser, buscamos especialmente: • Perfil creativo y generador de ideas, • Capacidad de “buscarse la vida” y moverse con autonomía, • Habilidades relacionales y facilidad para generar contactos, • Mentalidad práctica y orientada a impacto 3. ¿QUÉ HARÁ QUE TRIUNFES EN ESTE PUESTO? Tendrás éxito si eres una persona que: • Disfruta construyendo marca desde cero o en entornos en desarrollo, • Tiene facilidad para generar historias atractivas alrededor de los proyectos, • Se mueve con soltura con medios de comunicación y sabe cómo activar relaciones, • Es capaz de dar visibilidad a proyectos sin depender exclusivamente de inversión, • Tiene sensibilidad por el sector hospitality, lifestyle e inmobiliario, • Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos, con mucho por hacer Además, marcará la diferencia que seas una persona inquieta, con iniciativa y con ganas de dar “vida” a los diferentes proyectos del grupo. 4. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AL UNIRTE? Más allá de la compensación económica, te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial sólido y en plena expansión, tanto nacional como, sobre todo, internacional, • Alto potencial de crecimiento profesional, evolucionando junto al negocio, • Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones, trabajando de la mano del CMO y con contacto con el CEO, • Formación continua y aprendizaje en múltiples áreas de negocio, • Seguro médico, • Acceso a experiencias y descuentos exclusivos dentro del grupo, • Entorno presencial en Madrid con cierta flexibilidad Así que, si buscas un proyecto donde construir, crear y tener impacto real desde el inicio, este puede ser tu sitio. Envíanos tu candidatura o envíaselo a alguien que conozcas a quien creas que le puede encajar bien el puesto.

Desde Hays estamos colaborando con una multinacional líder en su sector, con fuerte presencia internacional y un propósito claro vinculado a la sostenibilidad y la innovación, para incorporar una persona en Beca de Comunicación Externa & Corporativa en Madrid, con alcance España, Portugal y Marruecos. Si te apasiona la comunicación, el marketing y el entorno digital, y buscas una beca donde aprender de verdad, asumir responsabilidades y participar en proyectos reales, esta oportunidad puede ser para ti 👇 🔍 ¿Qué harás durante tu beca? ✔️ Apoyo en la creación, implementación y coordinación de campañas de comunicación externa a nivel local e internacional. ✔️ Soporte en campañas de marketing, branding y reputación. ✔️ Participación en la coordinación de eventos corporativos e institucionales. ✔️ Generación de contenidos para redes sociales y webs corporativas. ✔️ Colaboración en la estrategia digital multimarca. ✔️ Apoyo en la creación de vídeos y contenidos audiovisuales para refuerzo de marca. 🎓 Perfil que buscamos ✅ Estudios en Periodismo, Publicidad, RRPP o ADE (Marketing). ✅ Máster o postgrado en Comunicación, Marketing y/o áreas Digitales. ✅ Inglés nivel C1 (imprescindible). Francés valorable. ✅ Experiencia previa en prácticas en comunicación, marketing o agencia. ✅ Manejo de RRSS y herramientas digitales (Google Analytics, Metricool, CMS…). ✅ Interés en creación de contenidos, imagen y vídeo (Canva, Adobe, editores de vídeo…). 📍 ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 900 € brutos mensuales. ✨ Duración 6 + 6 meses. ✨ Jornada completa en horario de oficina. ✨ Participación en proyectos reales con impacto nacional e internacional. ✨ Formación y acompañamiento continuo desde el primer día. ✨ Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en fase de transformación. 📍 Ubicación: Madrid. 🌍 Formarás parte de un equipo de comunicación que trabaja activamente para reforzar la marca, la reputación y el impacto positivo de una compañía de referencia en su sector. 👉 ¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Aplica o comparte esta oportunidad 🙌

La empresa: 'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Las tareas M/PUQ-RBEM-Asistencia: • Brindar apoyo administrativo, organizativo y de coordinación de alto nivel al Jefe de Departamento, optimizando su tiempo, facilitando la comunicación interna y externa, y asegurando el correcto funcionamiento de las actividades administrativas del departamento para contribuir a la consecución de sus objetivos., • Gestión de la Agenda y Viajes, • Organización de Reuniones y Eventos, • Soporte Administrativo General, • Gestión Documental y Archivo, presentaciones para la gerencia, • Seguimiento KPI’s: material bloqueado en almacenes, SRI, CRI, reclamaciones, concesiones Requisitos: • Grado Universitario o Técnico Superior en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Asistencia a la Dirección, Relaciones Públicas o carreras afines., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)., • Familiaridad con sistemas ERP (ej. SAP) para tareas administrativas (ej. gestión de pedidos, procesamiento de gastos) es un plus., • Nivel alto de español e inglés, • Matriculado en la Universidad durante los seis meses! Fecha de inicio: 27.04.2026 Duración: 6 meses Horario: 8:00h – 13:00h; 25h semanales Beca mensual: 500 € brutos/mes

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales., • Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil., • Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia., • Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español., • Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos., • Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa., • Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365. Requisitos: • Francés nivel B2, para atención a clientes franceses., • Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil., • Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00, • Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra., • Salario: 22.000 € brutos anuales, • Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día., • Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales. Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre OcasionPlus En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de coches de ocasión con más de 120 centros a nivel nacional. Estamos en plena expansión y buscamos a un experto en marketing digital que apoye la estrategia del área de Marketing Digital actuando como el puente crítico entre nuestros objetivos de negocio y nuestra agencia externa. ¿Cuál será tu misión? Serás el supervisor estratégico de Performance junto al equipo directivo de la empresa. Verás y analizarás informes, entrarás en las plataformas para auditar la calidad de las campañas y propondrás mejoras para optimizar la inversión y mejorar las campañas. Responsabilidades Clave • Control y Auditoría de Agencia: Supervisar la ejecución de las campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales de tráfico por parte de la agencia., • Comprobar que toda la medición es correcta: comprobar que la medición está correctamente implementada en todas las campañas para que la toma de decisiones tenga una base sólida y confiable. Revisión del dashboard actual para detectar errores o mejoras., • Optimización de Performance: Entrar directamente en las plataformas para revisar estructuras, segmentaciones y pujas, asegurando que la agencia cumple con los estándares de calidad de OcasionPlus., • Análisis de Embudos (Full Funnel): Analizar el tráfico y la conversión desde el clic hasta la visita al concesionario (CPA/ROAS)., • Coordinación Creativa: Trabajarás con el equipo interno de diseño en el análisis de las nuevas creatividades (banners y vídeos), aprobando y subiendo dichas creatividades a los distintos canales para analizar todas las conversiones, incluyendo la compra y venta de vehículos. Perfil del Candidato -Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años en gestión de cuentas de alto presupuesto en el sector retail. -Perfil Técnico: Debes conocer las plataformas (Google Ads, Meta Business Suite) como la palma de tu mano para poder auditar el trabajo externo con criterio. -Capacidad Analítica: Experto en GA4 y seguimiento de conversiones (GTM). -Habilidades de gestión de equipos: Capacidad para exigir resultados, gestionar deadlines y orientar el trabajo de terceros hacia los KPIs de la empresa. ¿Qué ofrecemos en OcasionPlus? • Impacto Real: Gestión de presupuestos de gran escala en una empresa líder y en constante crecimiento., • Crecimiento en responsabilidad e ingresos: en función de la valía, responsabilidad y brillantez del candidato podrá optar a formar parte del órgano directivo de la compañía., • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en un entorno dinámico y muy orientado a resultados., • Ubicación: Oficinas Centrales en Las Rozas – Madrid., • Cultura: toma de decisiones rápida y enfoque 100% digital., • Salario: de 30k a 150K según valía.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Manager Especialista en Auditoria Externa para incorporarse con nosotros. • Gestión y supervisión de proyectos de auditoría externa en distintos clientes y sectores., • Planificación, coordinación y ejecución de auditorías financieras, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Revisión de estados financieros y validación de informes de auditoría., • Supervisión del cumplimiento normativo contable, fiscal y regulatorio vigente., • Análisis de riesgos financieros y operativos y definición de áreas de mejora., • Coordinación y liderazgo de equipos de auditoría (junior y senior)., • Interlocución directa con clientes y apoyo en la toma de decisiones técnicas., • Revisión técnica y aseguramiento de calidad (quality review) de los trabajos de auditoría., • Apoyo en cierres contables, reporting financiero y procesos de consolidación., • Participación en la mejora de procesos internos y eficiencia de auditoría., • Colaboración en el desarrollo de negocio y fidelización de clientes. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en auditoría financiera o control financiero., • Conocimiento sólido de contabilidad y normativa financiera., • Alto nivel de Excel y herramientas de análisis financiero., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. Se valorará: • Experiencia previa en Big4 o Auditoría de Prestigio., • Conocimiento de ERP financieros., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La misión del puesto es diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y su alineación con la propuesta de valor al empleado. Responsabilidades principales • Diseñar y gestionar la política retributiva de la compañía., • Definir y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras organizativas., • Liderar los procesos de revisión salarial y ciclos de merit increase., • Diseñar e implementar esquemas de retribución variable (bonos, incentivos, etc.)., • Gestionar y evolucionar el paquete de beneficios y programas de retribución flexible., • Realizar análisis de mercado y estudios de posicionamiento salarial., • Elaborar informes y dashboards retributivos para la toma de decisiones., • Asesorar y dar soporte a managers en decisiones relacionadas con compensación. Requisitos • Grado en ADE, Recursos Humanos, Psicología, Economía o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en compensación y beneficios., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de metodologías de valoración de puestos, • Familiaridad con estudios de mercado retributivo. Competencias valoradas • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Visión de negocio., • Capacidad de influencia y comunicación., • Alto nivel de discreción y confidencialidad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo, • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid) ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos 2 y 8 años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

Buscamos un/a Director/a Financiero Empresa en plena expansión dentro del sector HVAC está en búsqueda de un/a Director/a Financiero y de Adminstración de Personal que lidere la estrategia financiera de la compañía. Principales responsabilidades Dirección Financiera • Definir y ejecutar la planificación financiera estratégica., • Elaborar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Implantar y supervisar sistemas de contabilidad analítica., • Supervisión de la contabilidad del grupo., • Coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de cuentas anuales e informes regulatorios., • Gestión de liquidez y flujos de caja., • Relaciones bancarias y optimización financiera., • Supervisión de facturación, pagos, contratos y compras., • Supervisar nóminas, contratos y cumplimiento laboral., • Garantizar el cumplimiento en PRL. PERFIL • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • MBA o posgrado en Dirección Financiera, • Experiencia mínima de 7-10 años en posiciones financieras de responsabilidad., • Experiencia en gestión de equipos, • Inglés nivel B2 mínimo. IT SKILLS • Excel y Power BI (nivel avanzado)., • ERP (SAP Business One o similar). Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en la compañía., • Participación en la toma de decisiones corporativas., • Proyecto estable en empresa en crecimiento.

🚀 ¿Te motiva desarrollarte en el área financiero-contable, participando en la gestión económica de una compañía y asegurando la fiabilidad de la información financiera? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 💼 Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Financiero-Contable Junior, con experiencia inicial en contabilidad y finanzas, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la gestión contable y financiera de la compañía, asegurando el correcto registro de las operaciones, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la fiabilidad de la información financiera. En tu día a día te encargarás de: • Registro contable de las operaciones diarias de la empresa., • Control y seguimiento de los flujos de caja., • Apoyo en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos conforme a la normativa vigente., • Elaboración de informes financieros y de seguimiento., • Soporte en procesos de auditoría externa., • Revisión y preparación de balances, cuentas de resultados y estados de flujo de efectivo., • Verificación del cumplimiento de normativas contables, financieras y regulatorias. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una posición estable con contrato indefinido., • Desarrollo profesional dentro del área financiera de una compañía en crecimiento., • Aprendizaje continuo y acompañamiento en tu evolución profesional., • Plan de carrera y formación., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Ubicación en Madrid. 👤 Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de 1–2 años en funciones similares (empresa o firma de auditoría)., • Conocimientos de contabilidad general y fiscalidad básica., • Manejo de Excel y herramientas financieras., • Valorable conocimiento del Plan General Contable (PGC) y SAGE. 💡 Valoramos especialmente: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y cumplimiento de plazos., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

Desde Hays colaboramos con una importante organización financiera internacional que desea incorporar un Team Lead para el área de Pre‑Accounting de Markets, responsable del control contable y supervisión de los procesos asociados a los productos de mercados que dan cobertura a las branches de Londres y Nueva York. El rol combina liderazgo, expertise técnico y colaboración transversal con áreas clave del banco (Operaciones, Riesgos de Mercado, IT, Negocio y Finanzas). Responsabilidades principales • Liderar y desarrollar un equipo especializado en Pre‑Accounting, garantizando calidad, control y continuidad operativa., • Supervisar el control contable de productos de mercados: bonos, repos, securities lending/borrowing, renta variable y colateral., • Analizar conciliaciones, revisar incidencias complejas y coordinar su resolución con los distintos stakeholders., • Gestionar los cierres contables diarios y mensuales, asegurando evidencias, plazos y cumplimiento de estándares., • Colaborar estrechamente con áreas internas y externas, asegurando una correcta interlocución transversal., • Impulsar la mejora continua, estandarización de controles y automatización de procesos., • Participar en proyectos del área, incluyendo definición funcional, ejecución de UAT, casos de prueba y validación de entregables. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en contabilidad o control contable de productos de Markets (bonos, repos, SLB, renta variable, colateral)., • Conocimientos prácticos en sistemas como Calypso, Murex o ACyG., • Experiencia previa liderando equipos o funciones., • Nivel alto de inglés para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad analítica, orientación al detalle y solvencia en la gestión de incidencias complejas. Deseables • Conocimientos en IFRS, auditoría interna/externa o testing de controles., • Experiencia en mejora continua o automatización de procesos., • Familiaridad con entornos de mercados globales. Qué ofrece la organización • Entorno internacional con interacción con equipos de Londres, Nueva York y otras geografías., • Modelo híbrido de trabajo con gran flexibilidad., • Rol con alto impacto en procesos críticos del área de Markets., • Equipo técnico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento., • Salario abierto en función de la experiencia y valor aportado.

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? 💫 En Arteche buscamos un perfil especializado en Java Backend para incorporarse al equipo de Highlevel Software (HLS) y cubrir una vacante de D&D Engineer. La persona seleccionada participará en el desarrollo y diseño en el marco del equipo HLS viéndose involucrado en la capa de datos, negocio y presentación con tecnologías Java para diversos proyectos dentro del grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Desarrollar los productos del área., • Cumplimiento y mejora del proceso de diseño de producto, así como cualesquiera otros procedimientos del área de I+D+i., • Asegurar soporte técnico a clientes internos y externos cuando sea necesario en coordinación con los ingenieros de producto, • Participación en aquellos proyectos (DNP, técnicos, de reducción de costes o mejora de calidad) que le sean asignados por el responsable de su línea de producto. 🌍 Requisitos: Formación académica: ingeniería informática, de telecomunicaciones, industrial o similar. Experiencia: al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java 8; desarrollo de aplicaciones con interfaz gráfica Swing o JavaFx. Habilidades complementarias: • Experiencia en desarrollo de API backend (REST, Websocket, SOAP…)., • Experiencia en desarrollo bajo tecnologías JUnit, Spring, Hibernate, Maven., • Experiencia en desarrollo trabajando con Jenkins, Sonar, Git, Svn., • Experiencia o conocimientos sobre sistemas operativos Linux o Unix., • Experiencia en proyectos para entorno industrial y equipos de control. Herramientas: • Eclipse y/o Intellij., • Clientes de mySQL y/o postgres., • Valorable el manejo de OxygenXML. 🚀Competencias: • Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Técnico de Relaciones Laborales (Contrato 6-9 meses de duración) 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 Misión: • Servir como enlace entre la empresa y los empleados, garantizando el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales vigentes., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral, convenios colectivos y políticas internas de Paradigma Digital, actuando como un punto de soporte clave en la gestión diaria del ciclo de vida del empleado y contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo transparente y conforme a la ley., • Colaborar con el equipo de People en la implantación y coordinación de Políticas y procedimientos laborales, así como la adecuación a los cambios legislativos, 💼 Responsabilidades clave: • Gestión Contractual y Administrativa: Elaboración y gestión de contratos (incluyendo modalidades específicas como obra y servicio, como la mencionada en el chat), prórrogas, novaciones y trámites ante organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social)., • Nóminas y Compensación: Recopilación de incidencias de nómina (altas, bajas, ITs, variaciones salariales) y revisión de las pre-nóminas elaboradas por la gestoría externa, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo y la legislación vigente., • Soporte Legal-Laboral: Proporcionar asesoramiento a empleados y responsables de equipo sobre consultas de índole laboral, convenios colectivos y políticas internas (vacaciones, permisos, flexibilidad, teletrabajo)., • Informes y reportes: Gestionar datos e información para seguimiento interno y externo: encuestas INE, Datos Registro Retributivo. etc, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinar con el servicio de prevención externo la documentación y seguimiento de la PRL, especialmente en lo referente al teletrabajo., • Ciclo del Empleado: Ejecutar los procesos de onboarding (bienvenida y documentación) y offboarding (cálculo de finiquitos y trámites de baja). 🎯 Perfil requerido (Conocimientos y cualificaciones) • Formación: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o titulación afín (Derecho)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en consultoras o empresas del sector tecnológico., • Conocimientos Técnicos Clave:, • Sólido conocimiento del Estatuto de los Trabajadores y el sistema de Seguridad Social español., • Dominio en la gestión de nóminas, seguros sociales y tributación asociada., • Conocimiento de las principales obligaciones en materia de Protección de Datos (RGPD) aplicadas al entorno laboral., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de RR. HH./nóminas (ej. A3, Sage, etc.). 🎯 Habilidades blandas: • Comunicación Colaborativa: Capacidad para interactuar de forma efectiva y clara con todos los niveles de la organización (empleados, People, Backoffice, C-level)., • Gestión de Expectativas: Habilidad para manejar las consultas y solicitudes de los empleados con profesionalidad, empatía y sentido de la urgencia., • Pensamiento Analítico y de Síntesis: Capacidad para interpretar normativa legal compleja y trasladarla a procesos internos y respuestas sencillas y precisas., • Orientación a Resultados y Calidad: Rigurosidad en la gestión documental y en los cálculos para asegurar la máxima calidad y cumplimiento en todos los procesos de People., • Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio, típico del sector tecnológico., • Proactividad y compromiso con la excelencia

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en el seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa aplicable a los profesionales de auditoría., • Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales del departamento, recopilando información y elaborando documentación de soporte., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias, identificando variaciones y puntos relevantes para su revisión., • Participación en la circularización de terceros y en las conciliaciones de saldos., • Análisis de declaraciones de impuestos y en la elaboración/revisión del cuadro de bases imponibles en relación con la contabilidad., • Colaboración en el análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes, extrayendo información relevante para el trabajo de auditoría., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de hasta de 3 años en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Conocimientos en CaseWare., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Autonomía y proactividad., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y optimismo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Nuestro equipo de Digital & Tech requiere incorporar un profesional con experiencia como Desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP basadas en Business Central. Funciones y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de extensiones en AL para Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Análisis de requerimientos técnicos a partir de especificaciones funcionales., • Integración de Business Central con otros sistemas y servicios (APIs, servicios web, Power Platform, etc.)., • Participación en proyectos de implantación, migración y actualización desde versiones anteriores de NAV/BC., • Soporte técnico y resolución de incidencias. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Business Central o Dynamics NAV., • Conocimientos de arquitectura SaaS de Business Central., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST, OData, Web Services., • Conocimientos de SQL Server y análisis de datos., • Uso de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Azure DevOps o similares. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

The Central House está en búsqueda de un Controller Financiero para las oficinas de SSCC en Madrid para una sustitución de aproximadamente 6 meses. ¿Cuentas con experiencia en el área contable y ganas de seguir desarrollándote en un proyecto en pleno crecimiento? ¡Te estamos esperando! Sobre nosotros: Somos una dinámica cadena española de hostels, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Marruecos y más países donde nos encontramos en plena expansión. Funciones: • En dependencia de la Dirección de Financiera, se encargará del área de Administración y Contabilidad de dos centros en Portugal., • Contabilizar producciones diarias, facturas de proveedores, • Realizar la orden de pagos, • Control liquidaciones de gastos, auditoría externa, gastos bancarios, • Contabilizar Movimientos bancarios y realizar la conciliación, • Control de las Facturas Pendiente de Recibir provisionadas al cierre del mes y refacturaciones, • Control cuentas intercompany, de la amortización de los préstamos y el inventario F&B Requisitos: • Graduado en Economía, ADE., • Experiencia previa como contable., • Idiomas: inglés, valorable portugués., • Persona ordenada, responsable y comunicativa con el equipo. Se ofrece: • Contrato por sustitución., • Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo dependiendo de la valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Retribución flexible. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: • Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,, • Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,, • Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,, • Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y, • Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas: El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible A3Innuva, • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa y jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable que pueda incorporarse a nuestro departamento Financiero en las oficinas de Madrid. Misión del puesto: De la mano del Manager de Contabilidad y Fiscalidad de la compañía buscamos un perfil para garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y el soporte al área financiera en procesos de cierre, reporting y auditoría. Funciones principales: • Ejecución del cierre contable mensual y anual (provisiones, periodificaciones, conciliaciones)., • Análisis y conciliación de cuentas contables (clientes, proveedores, bancos, etc.)., • Preparación y revisión de estados financieros (balance y cuenta de resultados)., • Gestión y preparación de impuestos (IVA, IS, retenciones, etc.)., • Soporte en procesos de auditoría externa e interna (como auditado o auditor)., • Control y mejora de los procesos contables internos. PERFIL: Requisitos técnicos: • Formación requerida: Grado en ADE, Economía, Finanzas o estudios afines., • Valorable formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o auditoría., • Experiencia laboral entre 3 y 5 años en Contabilidad General, cierres contables y auditorías., • Valorable tener experiencia en servicios B2B, y multinacionales., • Conocimientos técnicos en Contabilidad general (PGC; valorable IFRS), elaboración de balances y P&L, y fiscalidad básica (IVA, IS)., • Imprescindible, nivel alto en el manejo de ERP (SAP, Oracle, Navision, Libra…), y Excel avanzado. Soft skills: • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión de plazos (especialmente en cierres)., • Capacidad para interpretar datos financieros y explicarlos a negocio., • Trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y orientación a mejora de procesos. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Técnico Contable para un Family Office ubicado en Madrid, que gestiona el grupo de empresas de una familia con presencia en distintos sectores. Si cuentas con una sólida experiencia en contabilidad y buscas estabilidad y crecimiento profesional en un entorno corporativo y de confianza, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Nuestro cliente es un Family Office consolidado, que ofrece servicios de gestión contable, fiscal y patrimonial a su propio grupo empresarial, con un equipo estable y un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de contabilidad., • Conocimientos avanzados en ciclo contable completo y consolidación de empresas., • Valorable experiencia en entornos de grupo empresarial o family office., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas contables., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Funciones: • Llevar la gestión contable completa de las distintas sociedades del grupo., • Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y control de movimientos., • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Consolidación de cuentas del grupo empresarial., • Preparación y revisión de documentación contable y fiscal., • Soporte a la asesoría externa en materia fiscal y tributaria., • Colaboración en la preparación de informes financieros y documentación para auditoría., • Seguimiento y control de los procesos contables para garantizar el cumplimiento normativo. Condiciones: • Contrato: Indefinido con incorporación directa a la empresa., • Jornada: Completa (40 horas semanales)., • Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 (flexible)., • Viernes jornada intensiva, • Modalidad: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Calle Alcalá, Madrid., • Salario: 30.000 € brutos anuales.

Acerca del empleo Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Fecha de incorporación: Mayo Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Aptitudes y conocimientos: • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera., • Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros, • Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.)., • Nivel de inglés valorable., • Buen manejo de Excel., • Buscamos profesionales con: capacidad analítica, orientación a resultados, capacidad de organización, buenas habilidades de comunicación, proactividad e interés por la mejora de procesos. Tus responsabilidades serán: • Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero., • Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF)., • Preparación de cuentas anuales., • Participación en procesos de consolidación financiera., • Análisis y mejora de procesos de cierre contable., • Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Ofrecemos: • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

📊 Responsable Administrativo/a – Financiero/a 🧭 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a – Financiero/a con experiencia en la gestión integral administrativa, contable y financiera de empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área administrativa y financiera, asegurando el control, la organización y el cumplimiento de los procesos internos en coordinación con la gestoría externa. Se trata de una posición clave para la estabilidad y el orden interno de la compañía, ideal para un perfil metódico, constante y con alto sentido de la responsabilidad, que valore entornos de trabajo estructurados y estables. 🔎 Funciones principales • Gestión administrativa integral de la empresa., • Supervisión contable en coordinación con la gestoría externa., • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Relación directa con entidades bancarias., • Gestión de pólizas de crédito, líneas de financiación y otros productos financieros., • Preparación de documentación económica y financiera., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis básico financiero., • Organización documental y cumplimiento de plazos fiscales y administrativos. ✅ Requisitos • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y administración de empresas., • Nociones financieras y experiencia en interlocución con bancos., • Capacidad para gestionar de forma autónoma e íntegra el área administrativa., • Perfil metódico, organizado y con alto nivel de responsabilidad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en pymes., • Perfil estable y comprometido a largo plazo., • Capacidad de planificación y elevada atención al detalle. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo., • Puesto estratégico dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo., • Seguro de Salud Sanitas., • Plaza de garaje.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Pentester con más de 4 años de experiencia demostrable en proyectos de auditoría externa, auditoría interna y auditoría de Directorio Activo, para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad Ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos de hacking ético, pruebas de intrusión, análisis de seguridad en entornos corporativos y apoyo técnico en tareas de consultoría avanzada. Tendrá además la oportunidad de liderar pequeños equipos de trabajo (1-4 personas) y trabajar de forma autónoma en proyectos de alto impacto. Responsabilidades • Realizar auditorías externas, internas y de Directorio Activo en clientes de diferentes sectores., • Ejecutar pruebas de intrusión sobre sistemas, redes, aplicaciones web y entornos cloud., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, con recomendaciones basadas en hallazgos., • Coordinar y liderar pequeños grupos de trabajo en proyectos concretos., • Gestionar proyectos de manera autónoma, planificando tareas y comunicando avances., • Desplazarse puntualmente para realizar auditorías in situ cuando sea necesario. Requisitos • 4+ años de experiencia demostrable en pentesting., • Experiencia contrastada en auditorías:, • Externas, • Internas, • Directorio Activo (AD), • Certificación OSCP o similar (OSEP, CRTP, eJPT v2, etc.)., • Inglés B2 o superior., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad para liderar equipos pequeños (1-4 personas)., • Residencia en Madrid (preferible) u otras localizaciones evaluables., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España (obligatorio)., • Disponibilidad para viajar al extranjero (valorado positivamente). Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

Gestión Documental y Archivo, presentaciones para la gerencia. Brindar apoyo administrativo, organizativo y de coordinación de alto nivel al Jefe de Departamento, optimizando su tiempo, facilitando la comunicación interna y externa, y asegurando el correcto funcionamiento de las actividades admin

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? 💫 En Arteche buscamos un perfil de Ingeniero/a Industrial para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra sede de Pinto (Madrid). La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transformación y mejora de nuestras operaciones, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando la industrialización de nuestros procesos. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: Mejora Continua y Optimización de Procesos: • Análisis y optimización de flujos, balanceo de estaciones y reducción de Lead Time., • Coordinación de proyectos de mejora continua (CI) y benchmarking de mejores prácticas., • Industrialización de procesos, técnicas, herramientas e instalaciones., • Medición de tiempos estándar y seguimiento de KPIs de rendimiento., • Definición de procedimientos estándar, documentación técnica y programas formativos., • Diseño e implementación de espacios de entrenamiento práctico (DOJO)., • Ejecución de auditorías en el área de trabajo y gestión de desviaciones., • Seguimiento de indicadores y control de capacidad de proceso (Six Sigma). 🌍 Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial. Valorable formación específica en Lean Manufacturing o Industrialización de Procesos. Experiencia: 5 años de experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua o industrialización en entorno industrial. Habilidades: • Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en análisis, optimización e industrialización de procesos productivos., • Capacidad de interpretación y análisis de KPIs productivos., • Identificación y resolución de problemas y riesgos de procesos. Herramientas: • Excel avanzado., • SAP. 🚀Competencias: • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Resolución de problemas y toma de decisiones. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Técnico/a de Comunicación Financiera y Asuntos Regulatorios Iniciamos la búsqueda y selección de un/a Técnico/a de Comunicación (Financiera y Asuntos Regulatorios) para incorporarse a una asociación empresarial de referencia ubicada en la zona centro de Madrid. Misión del puesto: Desarrollar y coordinar la comunicación de la asociación, incluyendo la redacción de contenidos, difusión en redes sociales, la relación con la agencia externa y la organización de iniciativas sectoriales, para asegurar una proyección rigurosa y coherente del sector en el ámbito público y regulatorio. Funciones: • Elaboración de notas, posicionamientos y documentos de trabajo., • Preparación de contenido específico para redes sociales y difusión., • Redacción de artículos, notas de prensa y documentos de posicionamiento institucional., • Coordinación con la agencia de comunicación., • Supervisión de contenidos en redes sociales y canales corporativos., • Organización de jornadas y encuentros sectoriales., • Seguimiento del tratamiento mediático del sector., • Seguimiento de iniciativas regulatorias en el ámbito financiero. Perfil: • Persona con criterio institucional y discreción, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos exigentes y con una forma de trabajo cercana, respetuosa y orientada a la colaboración., • Formación en Derecho y Periodismo, Economía y Periodismo, o trayectoria profesional que haya combinado de forma práctica ambos ámbitos., • 3–4 años de experiencia en comunicación institucional o regulatoria, preferiblemente en entorno financiero., • Experiencia redactando contenidos destinados a publicación., • Usuario avanzado de redes sociales, en especial LinkedIn, • Conocimiento del entorno normativo financiero., • Nivel experto en herramientas para presentaciones y Word. Excel alto., • Inglés alto. (C1) Ofrecemos: • Incorporación a Asociación empresarial referente en el entorno financiero., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo., • Horario estimado: L a J: 8, 45 a 14 h y 15 a 18,15 h. V: 8,15 a 15. Verano: jornada intensiva

Apoyo en la creación, implementación y coordinación de campañas de comunicación externa a nivel local e internacional. Beca de Comunicación Externa & Corporativa.

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Estamos en plena expansión y buscamos a un experto en marketing digital que apoye la estrategia del área de Marketing Digital actuando como el puente crítico entre nuestros objetivos de negocio y nuestra agencia externa. Trabajarás con el equipo interno de diseño en el análisis de las nuevas c