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📣 Corporate Communications Specialist (Contrato de Maternidad) +6 meses 📍 Madrid (modelo híbrido: 3 días oficina / 2 desde casa) 💼 Banda salarial: 35.000 € 🗣 Español e inglés bilingüe (portugués: deseable) Desde Grupo Marlex buscamos para compañía líder mundial en tecnología del sector viajes y turismo, un/a Corporate Communications Specialist para cubrir una sustitución por maternidad. 🎯 Responsabilidades principales Corporate Communications – España & Portugal • Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación corporativa para España y Portugal., • Ofrecer asesoría estratégica y conocimiento del mercado local a stakeholders internos., • Diseñar y ejecutar programas de comunicación adaptados a cada mercado y a distintas unidades de negocio., • Gestionar relaciones con medios de comunicación en España y Portugal, asegurando mensajes consistentes y de impacto., • Liderar acciones de comunicación en eventos clave., • Crear y localizar contenidos relevantes para audiencias españolas y portuguesas., • Definir y ejecutar iniciativas de PR alineadas con prioridades de negocio y proyectos corporativos globales., • Monitorizar, medir y reportar resultados de PR y cobertura mediática., • Coordinación con agencias externas (experiencia en agencia, especialmente PR, muy valorada). Global Communications – ESG & Social • Liderar la comunicación externa relacionada con iniciativas de sostenibilidad social., • Dar soporte a los equipos de Social Innovation y Community Impact en el desarrollo de mensajes estratégicos y contenidos. 🔎 Requisitos del perfil • Bilingüe español–inglés (portugués es un plus)., • Experiencia previa en agencia de comunicación / PR (muy valorada)., • Trayectoria en comunicación corporativa, gestión de medios, reputación y campañas proactivas., • Afinidad con entornos corporativos internacionales y dinámicos. 📅 Contrato • Sustitución por maternidad, • Duración estimada: 6+ meses, • Incorporación en Madrid. Flexibilidad para personas que viajen con frecuencia a la ciudad. Si conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡no dudes en compartirlo! Para más información o para aplicar, puedes ponerte en contacto por mensaje directo.

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería, con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes!: ___ *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes!: Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras., • Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de los proyectos de construcción e ingeniería, estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector del sector de la ingeniería aplicada a telecomunicaciones y redes de comunicación, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y cambiarte la vida! #workingforyourtomorrow #construimostufuturo Tu nueva empresa Compañía nacional especializada en ingeniería tecnológica y servicios integrales de telecomunicaciones principalmente centrados en gestión de proyectos integrales de economía 4.0 e ingeniería del dato. Su principal misión como organización se centra en desarrollar proyectos punteros FTTH en el área de la electricidad, redes de comunicación, fibra óptica y proyectos de desarrollo para entornos críticos como Data Centers, o centrales telefónicas y líneas de comunicación. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Project Manager, con carácter de nueva creación de la posición especializado en el desarrollo de proyectos de Planta Interna (Central Telefónica), Externa (Redes) y Mixta, con objetivos de desarrollo y gestión de proyectos, hablando y gestionando con el cliente (Constructora, Ingenieria, Desarrollador) para trabajar en Madrid, así como coordinar el equipo de trabajo técnico para la operativa del desarrollo de proyecto. Tus funciones se centrarán en: • Liderar proyectos de desarrollo de proyectos de ingeniería desde la fase de oferta hasta la entrega final pasando por la planta externa e interna., • Gestionar la relación con clientes estratégicos (Ingenierías, Cosntructoras, Integradoras, etc), • Coordinar equipos multidisciplinares (electricos, mecánicos, etc) en colaboración con los directores de unidades de negocio y proyectos de PI, PE y PMO., • Controlar costes, márgenes y documentación económica del proyecto (presupuestos, certificaciones, informes)., • Preparar ofertas técnicas y económicas, con dominio del paquete Office. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles: • Formación en Ingeniería, de Telecomunicaciones e Industrial, o similares., • Experiencia sólida en gestión de proyectos integrales en entornos de redes de telecomunicaciones (Telefónica, Red Eléctrica, etc,), gestión de desarrollo de proyectos de Fibra Óptica., • Conocimientos técnicos avanzados en proyectos de desarrollo de Redes de Telecomunicaciones., • Inglés fluido y disponibilidad para viajar con frecuencia en torno al 40% del tiempo. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyecto, genuino, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que tambien es importante, banda salarial muy competente compuesta por un alto componente variable. Hablamos de una banda que puede oscilar a partir de los €50000.00 en paquete fijo y variable (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma muy destacada en el sector, de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Scada cuya misión será trabajar en un equipo multidisciplinar de ingenieros en proyectos de energías renovables multitecnología y cuyo rol principal será asegurar la calidad técnica, coherencia normativa y viabilidad operativa de los sistemas SCADA y de comunicaciones en proyectos renovables (FV, BESS, eólico), mediante la revisión de documentación técnica en licitaciones y en fases de ingeniería de la propiedad. Se apreciará la flexibilidad y la capacidad para apoyar al resto del equipo en la elaboración de documentación o en coordinación técnica de proyectos. Responsabilidades clave • Revisar especificaciones técnicas de sistemas SCADA y PPC en licitaciones, asegurando su alineación con los estándares de ENGIE y normativa nacional., • Validar arquitecturas de red y comunicaciones propuestas por contratistas, incluyendo topologías, protocolos (Modbus, OPC, IEC 61850), y compatibilidad con centros de control., • Participar en la revisión de ingeniería básica y de detalle, proponiendo mejoras en diseño, seguridad y eficiencia., • Coordinar con equipos de IT/OT para asegurar la correcta integración de redes de planta, ciberseguridad y conectividad externa., • Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en documentación de licitación (RFQ), incluyendo layouts, diagramas de bloques, racks de comunicaciones y procedimientos de contratación., • Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en adjudicaciones y validaciones de ingeniería., • Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingenierías externas y equipos de ingeniería de propiedad., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y pruebas de sistemas SCADA Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia mínima de 5 años en revisión técnica de sistemas SCADA y comunicaciones en proyectos renovables., • Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas de control, redes industriales, ciberseguridad OT y normativa eléctrica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y de instrumentación.", • Inglés técnico (mínimo nivel B2)., • Dominio de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio, Excel avanzado). Se valorará • Experiencia en proyectos híbridos FV+BESS y parques eólicos., • Familiaridad con plataformas SCADA (Ignition, Darwin, Siemens, Wonderware)., • Conocimiento de procesos de licitación pública y privada., • Capacidad para redactar informes técnicos y coordinar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Ticket Restaurante, Seguro de Salud, Plan de Pensiones, • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, formación, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno., • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Licenciado/a Graduado/a en Periodismo, y/o Ciencias de la Información con inglés bilingüe/Avanzado (imprescindible) y con dominio del español, en el Departamento de Comunicación Externa. Funciones: • Elaboración de material informativo sobre la compañía para iniciativas de comunicación vinculadas a los sectores en los que opera el grupo., • Relación con medios de comunicación para la elaboración y puesta en marcha de diferentes acciones de comunicación (organización de mesas redondas, debates, etc.)., • Realización y coordinación de eventos, mesas redondas y/o debates enfocados en la, • estrategia y negocios del grupo con diferentes medios de comunicación., • Relación con medios de comunicación para la ejecución de las acciones anteriores, que serán de carácter presencial., • Ayuda al equipo de Comunicación en la elaboración de materiales informativos destinados a medios de comunicación o en cualquier otra tarea que fuera necesaria., • Ayuda en la realización de informes y presentaciones para la Dirección de Comunicación., • Apoyo al equipo Requisitos: • Formación en Licenciado/a Graduado/a en Periodismo (o similar, pero que redacte/escriba muy bien) y/o Licenciado/a en Ciencias de la Información, • Inglés Avanzado (imprescindible) y buen nivel del Español. La plataforma se edita en castellano e inglés, por lo que deberá tener la capacidad de comprender, sintetizar y redactar en ambos idiomas., • Con una experiencia de al menos un año y conocimientos de los medios de comunicación en España.), • Buena capacidad de redacción de contenidos informativos., • Especializado en economía/empresa, con conocimientos de lenguaje económico-financiero., • Es importante que esté familiarizado/a con la redacción periodística y con los diversos formatos periodísticos, que tenga cierta experiencia en comunicación/periodismo, en medios, y especialmente en agencias., • Conocimiento de Wordpress. El servidor se aloja en esta plataforma. No es necesario que lo maneje, ya que el aprendizaje es muy intuitivo, pero sí suma., • Trabajo en equipo. La plataforma de la compañía funciona como una redacción de un medio. Es un servicio desarrollado por un grupo. Se ofrece: • Contrato: Temporal por baja de maternidad, • RBA: 24.000€., • 100% teletrabajo, aunque de manera puntual el equipo está implantando algún día en la oficina cuando hay reunión de equipo.

En Deloitte te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo de Compras Corporativas. Requisitos: Buscamos personas con capacidad de desempeñar la función de finanzas y compras de tecnología de Deloitte. Requerimientos: • Formación en Administración y Finanzas y/o Derecho., • Capacidad de comunicación interna y externa (departamentos ligados y proveedores)., • Soft Skills: proactividad, adaptabilidad, flexibilidad y fuerte compromiso., • Conocimientos de SAP FI (entorno financiero) como usuario., • Conocimientos o experiencia en el manejo de MS Office., • Experiencia en gestión contable y presupuestaria., • Experiencia en gestión de compras, relación con proveedores y proceso de contratación., • Experiencia en compras de servicio y productos Tecnológicos., • Experiencia como Back Office. Funciones: Integrado/a en el área de Compras, se realizarán funciones de control presupuestario, gestión de facturas, creación de pedidos, aprovisionamiento y back office en coordinación con los diferentes Category Managers de Compras. La persona seleccionada para el puesto de técnico en Compras asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Principalmente: • Seguimiento presupuestario., • Gestión de facturas de la memberfirm española., • Gestión de repercusión de gastos a las líneas de negocio., • Creación de pedidos, • Formalización Contractual (Elaboración, negociación del clausulado con proveedores y creación de Contratos y Órdenes de Compra en SAP)., • Participación de la actividad de compras de la firma, en coordinación con Category Managers., • Seguimiento y control del backlog de solicitudes de compra., • Apoyo en la formalización del proceso de contratación de proveedores de tecnología, con apoyo a los Category Managers y seguimiento de las áreas de riesgos implicadas., • Facilitador del cumplimiento de la política de compras de la firma. Se ofrece: Ambiente de trabajo dinámico y colaborador. Incorporación inmediata a una Firma de gran prestigio y con posición consolidada en el mercado. Integración en un equipo de personas cuyos valores comprenden la integridad, el compromiso con los demás, excelente valor añadido para nuestros clientes y fuerza basada en la diversidad cultural.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscamos en el Departamento de Comunicación, Contenidos y Digital un PR Manager con criterio, sensibilidad estratégica y conectada con la cultura. Alguien con buen ojo para detectar oportunidades, ordenar proyectos y trabajar mano a mano con clientes y equipo. Una persona que entienda el pulso de los medios, que sepa abrir puertas, mantener relaciones y convertir conversaciones en impacto real. Si lo tuyo es coordinar, comunicar y hacer que las cosas pasen, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? • Conceptualización, desarrollo y supervisión de estrategias y planes de comunicación (B2C, B2B y Corporate), asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Gestión de la relación con clientes nacionales e internacionales: consultoría, fidelización, proactividad e innovación., • Fortalecimiento y ampliación de la relación con medios, KOL’s e influencers., • Liderazgo de un equipo propio de 3 personas y coordinación con unidades multidisciplinares (creatividad, social media, producción, contenidos, etc.)., • Seguimiento y desarrollo de la comunicación externa de SOMOS., • Participación activa en propuestas de new business y en el crecimiento del área., • Elaboración y supervisión de presupuestos. Eres la persona que buscamos si… • Te defines como organizada y meticulosa, capaz de gestionar múltiples proyectos sin perder detalle ni ritmo., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en agencias de comunicación., • Tienes capacidad demostrada para generar cobertura en medios lifestyle, corporativos y especializados., • Posees un conocimiento profundo del ecosistema mediático y digital., • Cuentas con una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del mapa de medios nacional (se valorará experiencia en medios internacionales)., • Dispones de excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Dominas el inglés (nivel C1)., • Tienes formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación o similar; un máster en comunicación será un plus. Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Nuestro departamento Legal de Derecho Digital quiere integrar en el equipo un perfil con hasta 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Conocimiento en materia de privacidad y protección de datos., • Conocimiento contractual en materia de software., • Conocimientos de ciberseguridad (Nis2, ENS, DORA)., • Conocimiento en materia de propiedad intelectual e industrial., • Se valorará positivamente la experiencia en firmas internacionales., • Se valorará positivamente máster de legaltech en IE Business School. Se valorará positivamente conocimiento en nuevas tecnologías (blockchain, IA, Eidas2, etc.). Requisitos: 📚 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o de Ciberseguridad. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Proyecto in house en una de las principales compañías del país durante 6 meses., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 Buscamos un perfil experto en conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de Power Quality con I+D, Excelencia, Operaciones, Product Manager, Comercial en un negocio en pleno desarrollo y que contribuye de forma significativa al desarrollo de las energías renovables con proyectos por todo el mundo. Esta persona estará ubicada en Pinto, Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Gestionar los proveedores regionales y/o globales designados por el negocio, • Búsqueda y homologación de nuevos proveedores propuestos por él mismo o por necesidades del desarrollo del negocio, • Emitir las órdenes de Compra de los componentes necesarios para cada proyecto, • Activación y seguimiento con los proveedores de los pedidos realizados, desde la emisión del pedido hasta la recepción del material., • Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los equipos de proyecto, • Asegurar el cumplimiento técnico, económico y de plazo, • Negociaciones anuales y licitaciones de componentes, • Negociaciones y gestiones contractuales tipo externalizaciones/integraciones, stocks, almacenamiento, logísticos, etc.., • Participación en las reuniones de lanzamiento y seguimiento de Proyecto, • Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP., • Solicitudes y negociaciones en procesos de Ofertas, • Participar y contribuir en proyectos (nuevos desarrollos, reducción de costes o mejora de calidad) definidos en el roadmap de Producto. 🌍 Requisitos: • Estudios de ingeniería técnica o superior, preferiblemente eléctrica., • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares preferiblemente en sector Eléctrico., • Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP., • Requisito indispensable: inglés nivel alto. 🚀Competencias • Capacidad de negociación y de trabajo en equipo., • Planificación., • Organización e iniciativa. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos un/a D&D Engineer especializado/a en Java Backend para incorporarse al equipo de Highlevel Software (HLS). La persona seleccionada participará en el desarrollo y diseño en el marco del equipo HLS viéndose involucrado en la capa de datos, negocio y presentación con tecnologías Java para diversos proyectos dentro del grupo. La persona estará ubicada en Las Rozas de Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Desarrollar los productos del área., • Cumplimiento y mejora del proceso de diseño de producto, así como cualesquiera otros procedimientos del área de I+D+i., • Asegurar soporte técnico a clientes internos y externos cuando sea necesario en coordinación con los ingenieros de producto, • Participación en aquellos proyectos (DNP, técnicos, de reducción de costes o mejora de calidad) que le sean asignados por el responsable de su línea de producto. 🌍 Requisitos: • Formación académica: ingeniería informática, de telecomunicaciones, industrial o similar., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java 8; desarrollo de aplicaciones con interfaz gráfica Swing o JavaFx. Experiencia en desarrollo bajo tecnologías JUnit, Spring, Hibernate, Maven. Experiencia en desarrollo trabajando con Jenkins, Sonar, Git, Svn. Experiencia o conocimientos sobre sistemas operativos Linux o Unix. Experiencia en proyectos para entorno industrial y equipos de control. Valorable conocimientos en la norma IEC 61850. • Idiomas: inglés B2. Clientes de mysql y/o postgres. Valorable el manejo de OxygenXML. 🚀Competencias • Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 3 y 5 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Como Jefe de Obra / Jefe de Producción de la zona Centro será responsable de supervisar la ejecución de las obras en su zona, controlar mediciones y certificaciones, apoyar en la planificación y control económico, coordinar recursos y subcontratas, y mantener una relación fluida con clientes, proveedores y operarios. Además, dará soporte comercial en proyectos de menor importe, actuando como enlace entre obra y su responsable inmediato, garantizando plazos, calidad, seguridad y una atención profesional al cliente. En dependencia del Delegado, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones. Funciones principales 1. Producción y gestión de obra • Supervisar la ejecución de las obras en su zona, reportando directamente a su responsable inmediato., • Controlar el avance de los trabajos en coordinación con operarios, subcontratas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidades y seguridad en la obra., • Apoyar en la planificación y organización de recursos humanos y materiales en obra., • Gestión, control y supervisión del trabajo de los operarios y sus necesidades. 2. Mediciones, certificaciones y control económico • Realizar mediciones y certificaciones de obra con precisión y autonomía., • Colaborar en el control económico de los proyectos (costes, desviaciones, presupuestos)., • Apoyar en la elaboración de informes y reportes de estado de obra, junto con su responsable inmediato, para dirección. 3. Relación con clientes y parte comercial • Acción comercial de captación de obras de menor importe en su zona asignada., • Atender y mantener la relación con clientes en el día a día de la obra., • Ser la “cara amable” de la empresa ante el cliente: resolver dudas, negociar incidencias, transmitir confianza., • Identificar posibles oportunidades de nuevos proyectos o trabajos adicionales en la misma obra. 4. Coordinación interna y externa • Mantener comunicación fluida con su responsable inmediato (jefe de obra), • Coordinar con técnicos de fabricantes, proveedores y colaboradores para la correcta ejecución., • Actuar como enlace entre la obra y la oficina técnica/comercial 5. Otras responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales., • Detectar y proponer mejoras en procesos constructivos o de gestión., • Representar a la empresa con profesionalidad en visitas de clientes, proveedores o auditores. ¿Qué buscamos? • Experiencia, al menos, de dos años en una posición similar enfocado a la producción de obra, mediciones y certificaciones., • Localización; deseable en la Comunidad de Madrid., • Formación; Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico, de Obras Públicas, de Canales y Puertos y/o similar., • Carnet de conducir y disponibilidad de viajar por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión nacional., • Contrato estable con proyección de carrera., • Salario según trayectoria de cada candidato (salario b/a + variable), • Beneficio: vehículo de empresa + gastos de viaje., • Entorno dinámico, aprendizaje y un gran equipo.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, que nos ayude a liderar el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos. Principales Funciones: • Definir, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la compañía, y sus marcas de manera interna y externa: definir y gestionar la web, redes sociales, intranet, boletín Conecta, diseño y desarrollo de todos los elementos de comunicación., • Responsabilidad sobre el diseño de la imagen corporativa y velar por su cumplimiento, tanto a nivel interno, así como en nuestros partners., • Desarrollar, implantar y velar por la Política de Responsabilidad Social Corporativa en basada en la agenda 2030 de la ONU. Realizar actividades, acciones y campañas para compromiso con el medio ambiente, gestión ética y responsable e integridad, en base a proveedores, clientes y red. Ejemplos: cadena de reciclaje, eliminación de papel, flota híbrida, embalajes y equipos “green”., • Controlar y supervisar los planes de acción del Departamento junto con las personas implicadas, para asegurar su correcta implantación., • Definir y controlar los presupuestos del Departamento, asegurando su cumplimiento, optimización y planteando medidas correctoras según necesidades., • Diseñar, planificar y ejecutar los eventos corporativos de la empresa., • Desarrollar e implementar programas de comunicación internos., • Diseñar y realizar presentaciones corporativas. Perfil buscado: • Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares, • Titulación universitaria o equivalente : Económicas, MBA o Máster en Comunicación., • Inglés : C1, • Paquete de Office nivel avanzado: Power Point y Excel, Photoshop y RRSS ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 27 días de vacaciones, • Retribución Flexible y otros beneficios

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 800 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

Thales S21sec España está ampliando su nuestro equipo de seguridad ofensiva en zona centro, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona y los proyectos globales del área de auditoría. El perfil requerido para esta posición es el de un especialista en seguridad ofensiva con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo, con conocimientos en la realización de pentests de diverso tipo. El auditor se encargará de realizar las tareas técnicas requeridas para cada tipo de proyecto, elaboración de informes y presentación de resultados al cliente, también se encargará de la gestión de clientes en proyectos puntuales. Colaborará en la definición de servicios del área, tanto de nueva defición como los ya existentes. Responsabilidades: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: - Pentest externo o interno - Auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) y APIs - Pentest Wifi - Auditorías a entornos cloud - Ejercicios de Purple Team - Ejercicios de Red Team - etc., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest, • Aportación a metodologías y procedimientos consolidades, • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios., • Apoyo y colaboración en la gestión de proyectos. Requerimientos: • Ingles - C1. -, • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 5 años en este tipo de proyectos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Certificaciones de seguridad: OSCP, OSWE, OSEP, CISSP o similares., • Valorable: certificaciones de seguridad especializadas o avanzadas. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar y gestionar las operaciones de venta y postventa de Seguros de Coche, supervisando tanto procesos, performance de contact center y sistemas de IA (chatbot y voicebot, entre otros), optimizando la conversión, asegurando eficiencia, calidad y una experiencia de cliente excelente., • Ser responsable del contenido sobre el que se sustenta el conocimiento de las soluciones de IA, garantizando su actualización, calidad y adecuación a las necesidades del cliente., • Coordinar la integración y automatización de funcionalidades con equipos técnicos, Producto y Atención al Cliente para mejorar procesos y experiencia, realizando además pruebas funcionales y de usuario para validar las nuevas integraciones y automatizaciones., • Crear y mantener cuadros de mando de operaciones, realizar análisis avanzados y reporting periódico sobre KPIs y rendimiento, monitorizando la calidad de interacción en canales digitales y telefónicos, y generando insights e informes que impulsen la mejora continua., • Optimizar el trabajo del equipo humano apoyándose en insights extraídos de datos y herramientas inteligentes., • Actualizarse y proponer innovaciones en tecnologías de IA, modelos de lenguaje (LLM), automatización y análisis de datos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? • Experiencia sólida y demostrable en operaciones, preferentemente en entornos digitales, contact center, e-commerce o sector seguros., • Conocimiento avanzado de modelos de lenguaje (LLM) y tecnologías de automatización aplicadas a procesos operativos., • Experiencia en análisis de datos, creación de cuadros de mando y reporting, con dominio avanzado de Excel y herramientas BI., • Conocimientos aconsejables en bases de datos (MySQL u otros) y en integraciones/conexiones API (Postman, SOAP)., • Experiencia o conocimientos aconsejables del sector seguros., • Sensibilidad y experiencia en procesos operativos de venta y postventa., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Inglés conversacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad: • Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento., • Fomentamos la formación interna y externa., • Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería., • 24 días de vacaciones.

Título Oferta Administrador/a de Sistemas de Backup (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatet Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas para prestar apoyo técnico a un importante pryecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Al menos 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de sistemas, • Disponibilidad para realizar de guardias localizadas remuneradas Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Administración Linux (solo profesional), • Experiencia profesional de al menos 13 meses en administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/12/2025 hasta el próximo 17/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Nuestro equipo sigue creciendo, y esta vez buscamos a un/a ejecutivo/a de cuentas con ganas de hacer historia con nosotros. Si vienes a Playroom, vienes a un sitio donde pasan cosas. Avisado/a quedas. Quién buscamos Buscamos a alguien que, además de ser muy crack, encaje con nuestra forma de trabajar: • Formación en Publicidad, Marketing o Comunicación, • Excelente comunicación verbal y escrita, • Persona empática, profesional, discreta, proactiva y resolutiva, • Con capacidad de análisis y soltura con Excel, • Muy buen ritmo de trabajo y amor por las cosas bien hechas, • Experiencia demostrable en agencias de publicidad (mínimo 2 años), • Imprescindible vivir en Murcia o Madrid (tenemos oficinas en los dos sitios, aunque como sabes, ofrecemos teletrabajo) Experiencia que debes demostrar • Más de 4 años de experiencia trabajando en agencias, • Haber gestionado clientes y proyectos contrastados, • Capacidad real para llevar cuentas, coordinar equipos y no morir en el intento, • Si tienes referencias, cuéntanoslas. Nos encanta el salseo profesional. Qué ofrecemos • Formar parte de nuestro equipazo, • Trabajar con clientes top nacionales e internacionales, • Formación continua y plan de carrera, • Contrato laboral a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario 20.000–25.000 € brutos/año, • Incentivos por objetivos hasta 6.000 €, • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo inmejorable (y lo decimos en serio), • Teletrabajo para Madrid e Híbrido para Murcia, • Un sitio donde crecer, equivocarte, aprender y pasarlo bien Qué harás en tu día a día En Playroom, un cuentas no es un cuentas normal. Aquí te enfrentas a dragones que escupen fuego, cohetes de cartón que llegan a la luna y aventuras que solo contamos cuando hay confianza. No es broma: esto es intenso, pero es divertido. Tus tareas menos épicas incluirán: • Gestión de clientes y proyectos (online y offline), • Seguimiento de propuestas y campañas, • Detección de oportunidades y tendencias, • Preparación de presupuestos y presentaciones, • Coordinación interna y externa, • Organización de eventos, • Identificación de nuevos clientes potenciales Qué esperamos ver en tu CV • Formación sólida, • Experiencia real, • Referencias que hablen bien de ti (o tú de ellas), • Y sobre todo: capacidad de liderazgo, flexibilidad, organización, adaptación y muchísimo amor por lo que haces ¿Sigues aquí? Buena señal. Antes de enviarnos tu CV, te dejamos nuestro Instagram y web para que nos bichees a gusto: 👉 👉 Si después de verlo te entran más ganas… entonces sí: Apúntate y hablamos.

Nuestro equipo de Digital & Tech está en búsqueda de un perfil de Data Engineer para incorporarse a trabajar con un importante cliente, con grandes volumetrías y un proyecto de larga duración. Capacidades necesarias 📚 • Al menos 2 años de experiencia como Data Analyst Microsoft (Power BI), • Capacidad de adaptación en cuanto a tecnologías y a los requisitos de un proyecto específico, gestionando expectativas y cambios., • Debe ser capaz de comunicarse de manera clara y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo el equipo del proyecto, clientes y la dirección. Funciones: • Diseñar e implementar procesos de ingesta de datos de múltiples orígenes (usando Microsoft Fabric principalmente), • Diseñar modelos de datos y demás elementos de almacenamiento., • Diseñar y procesar tratamiento de datos (integración, consolidación, gobernanza, linaje), • Diseñar y construir informes de Power BI, • Configurar y definir seguridad de acceso a datos, • Diseñar y configurar alertas de datos ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Madrid, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico., • Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella., • Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia Madrid y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

¡¡Desde AKKODIS, multinacional de servicios tecnológicos líder a nivel global, te estamos buscando a ti!! 🔎✨ En Akkodis estamos ampliando nuestro equipo y buscamos varios Especialista en Análisis de Riesgos Tecnológicos (Híbrido Madrid), para participar en proyectos estratégicos del sector financiero, con gran impacto y proyección internacional. 🚀 🔧 CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES: ✅Al menos 4 años de experiencia en análisis de riesgos tecnológicos en el sector financiero, para el perfil Mid que estamos buscando. ✅Al menos 8 años de experiencia en análisis de riesgos tecnológicos en el sector financiero, para el perfil Senior que estamos buscando. ✅ Experiencia en oficinas de riesgos de TI y ciberseguridad. ✅ Elaboración de informes de riesgos para reguladores nacionales (Banco de España) y europeos (ECB, EBA). ✅ Experiencia en proyectos que incorporen IA y automatización de procesos. ✅ Conocimiento técnico en Cloud (Azure, Google) y en estándares de seguridad (OAuth, cifrado, autenticación). ✅ Certificaciones de ciberseguridad (CISSP muy valorable). ✅ Inglés avanzado (C1) para trabajar con equipos internacionales. 💡 CONOCIMIENTOS VALORABLES 🔸 Conocimientos en normativas: ISO 27000, ISO 22301, RGPD, PSD2/PSD3, PCI DSS, SWIFT, DORA. 🔸 Certificaciones adicionales: CISA, CISM, CRISC. 🔸 Experiencia en análisis de arquitecturas y proyectos tecnológicos complejos. 🔸 Manejo de herramientas como Power BI y participación en automatización de procesos. 🔸 Conocimiento del ecosistema financiero y sus desafíos regulatorios. 🛠️ FUNCIONES CLAVE DEL PUESTO 🔹 Analizar proyectos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y seguridad, definiendo requisitos de riesgos tecnológicos. 🔹 Elaborar informes detallados y coordinar evidencias para reguladores nacionales e internacionales. 🔹 Participar en iniciativas de automatización mediante IA y optimización de procesos. 🔹 Mantener, evolucionar y migrar cuadros de mando a nuevas plataformas corporativas. 🔹 Dar soporte a áreas clave: Externalizaciones, DPO, Auditoría interna y externa. 🔹 Gestionar la demanda del buzón de riesgos tecnológicos y coordinar peticiones con otras áreas. 📊 ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Incorporación en una compañía multinacional líder con proyectos de alto impacto. 💼 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento. ⏰ Modelo híbrido (2 días presencial en Madrid). 🍽️ Plan de compensación flexible: comida, transporte, salud y más. 🎓 Formación continua y acceso a programas de certificación. 🛍️ Descuentos y ventajas exclusivas para empleados. Si cumples con estos requisitos y estás list@ para un nuevo desafío, ¡nos encantará conocerte! 🚀✨

Posición: Director/a de Marketing Grupo: Namencis Education Misión del rol Impulsar el crecimiento del grupo Namencis Education mediante una estrategia integral de marketing orientada a la generación de leads cualificados, la optimización del coste por lead (CPL) y la mejora continua de la conversión, asegurando coherencia de marca, eficiencia operativa y alineación con los objetivos comerciales del grupo. Responsabilidades principales Estrategia de Marketing del Grupo • Definir y liderar la estrategia global de marketing para las distintas marcas y líneas formativas del grupo., • Alinear la estrategia de marketing con los objetivos de negocio, crecimiento y ventas., • Incrementar de forma sostenible el volumen de leads cualificados., • Garantizar la calidad de los leads y su adecuación al perfil del alumno objetivo., • Reducir el CPL manteniendo o mejorando la calidad del lead., • Supervisar y optimizar la inversión en marketing y publicidad., • Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel (lead, contacto, entrevista, matrícula)., • Coordinar estrategias de nurturing y automatización., • Supervisar campañas multicanal (paid media, orgánico, email marketing, partnerships, etc.)., • Trabajar de forma coordinada con el Performance Manager para maximizar el rendimiento., • Definir y supervisar la estrategia de retargeting para maximizar la conversión., • Liderar y coordinar equipos internos y colaboradores externos., • Garantizar una comunicación fluida entre marketing, ventas, dirección y otras áreas del grupo., • Asegurar la coherencia del posicionamiento, mensaje y propuesta de valor de las marcas del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Incremento en el volumen de leads generados, • Reducción del coste por lead (CPL), • Calidad del lead y tasa de conversión a matrícula, • Conversión en cada etapa del funnel, • Retorno de la inversión (ROI) y eficiencia de campañas, • Impacto del retargeting en la conversión Perfil requerido • Experiencia sólida en dirección de marketing orientada a crecimiento y performance., • Enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares (performance, creatividad, contenidos)., • Sensibilidad por la marca, el mensaje y el sector educativo., • Excelentes habilidades de comunicación interna y externa.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

🌍 Un Rol que Multiplica el Impacto En un entorno donde las emergencias, la seguridad pública y las operaciones críticas dependen de decisiones rápidas y bien informadas, el área comercial necesita estructura, claridad y materiales que impulsen cada conversación. Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a más ciudades, a más cuerpos de seguridad y a más equipos que salvan vidas. No es un rol de “apoyo”. Es un rol de habilitación, de construcción, de impacto directo en ventas y en estrategia. 💎 Propuesta de Valor del Rol • Crear desde cero el área de Sales Enablement: materiales, pitch, cadencias, estructura., • Rol estratégico, con influencia directa en ventas y en procesos clave., • Contacto constante con Dirección Comercial, Operaciones y Producto., • Crecimiento real hacia Marketing Lead o Revenue Operations., • Espacio creativo + visión operativa = libertad para diseñar cómo creceremos. 🎯 Responsabilidades Principales 1. Construcción de Material Comercial • Crear pitch decks, one-pagers, casos de uso y presentaciones para clientes e instituciones., • Diseñar materiales claros y visuales que expliquen tecnología crítica sin tecnicismos. 2. Cadencias y Outbound • Crear sequences, mensajes y cadencias para prospección institucional., • Apoyar al equipo comercial con contenido que abre puertas. 3. Sales Ops & HubSpot • Ordenar y optimizar CRM, dashboards, pipelines y procesos en HubSpot., • Asegurar que la información fluye y que las decisiones se toman con datos. 4. Licitaciones y Documentación • Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos., • Adaptar materiales a administraciones públicas y cuerpos de seguridad. 5. Comunicación y Eventos • Coordinación puntual con prensa, partners y eventos sectoriales., • Aportar coherencia de marca en cada interacción externa. 🧩 Perfil que Buscamos • Experiencia de 1-2 años en Marketing B2B, Sales Ops o roles híbridos similares., • Perfil muy organizado, analítico y orientado a proceso., • Capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes sencillos., • Dominio de herramientas digitales, CRM, diseño básico y productividad. ➕ Plus (te hace brillar aún más) • Experiencia en GovTech, SecurityTech, emergencias o SaaS público., • Experiencia previa en ventas B2B o en proyectos institucionales. 💰 Compensación & Crecimiento • Salario competitivo, según seniority., • Variable vinculado a objetivos., • Rol con crecimiento acelerado. ⭐ Por Qué Este Rol Importa Porque cada deck que prepares, cada proceso que ordenes y cada mensaje que escribas hará que más policías, emergencias y administraciones entiendan, prueben y adopten una tecnología que mejora decisiones en segundos. Tu trabajo será el puente entre la tecnología y quienes la necesitan. Y cuando eso pasa, la diferencia es real.

Si te apetece un nuevo reto profesional en una empresa en expansión rodeado de un buen ambiente, sin duda FINOUT es tu sitio, brindamos servicios integrales de contabilidad, fiscalidad y asesoramiento financiero a empresas de diversos sectores. Estamos comprometidos con la excelencia y buscamos un Técnico Contable Fiscal para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Gestionar la contabilidad de facturas (ingresos y gastos) de los clientes asignados, • Realizar la conciliación de bancos, • Gestionar todos los movimientos contables del ejercicio (amortizaciones, distribución de resultados), • Hacer el cierre trimestral y posterior reunión con el cliente, • Planificación y cierre anual de los clientes asignados y su presentación al cliente, • Presentar todos los modelos fiscales, • Organizar y clasificar los documentos, como facturas, recibos y extractos bancarios, para facilitar el registro y la recuperación de información, • Relación con cliente para aspectos derivados de los puntos anteriores, • Atención de requerimientos, notificaciones e inspecciones con supervisión, • Generar informes financieros básicos y extractos para clientes, como balances y cuentas de resultados, • Brindar asesoramiento a los clientes sobre cuestiones contables y fiscales, y responder a preguntas específicas de forma autónoma. Comunicación con el cliente sobre posibles problemas de cara al servicio Requisitos: • Titulación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia entre 3 y 5 años como Técnico Contable, preferiblemente en una gestoría., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española., • Habilidades avanzadas en el uso de herramientas contables y software como Holded., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para darte más información y responder todas tus dudas.

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación

Sobre nosotros En The New Society diseñamos y producimos colecciones de moda con un enfoque sostenible, cuidando cada detalle desde la selección de tejidos hasta la entrega final. Trabajamos con un equipo internacional y un espíritu creativo que combina propósito y estética. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos sumar talento joven que quiera aprender y aportar en un entorno dinámico y exigente. Descripción del puesto Buscamos un/a Contable y Fiscalista con experiencia sólida en el día a día contable de una empresa con operaciones nacionales e internacionales. La persona seleccionada gestionará la contabilidad operativa, fiscalidad y el correcto funcionamiento de los procesos dentro de Odoo. Buscamos a alguien organizado/a, riguroso/a, autónomo/a y con experiencia real trabajando con compras, ventas, inventario, proveedores, clientes e impuestos. Responsabilidades Contabilidad diaria • Registro de facturas de compra y venta (nacional e internacional)., • Conciliación bancaria diaria., • Control de pagos y cobros., • Revisión de inventario, albaranes, costes y ajustes., • Gestión de adelantos de clientes y proveedores., • Preparación y presentación de modelos fiscales:, • IVA, IRPF, Intrastat, operaciones intracomunitarias, resúmenes anuales., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Manejo del circuito completo: compras → inventario → ventas → contabilidad., • Revisión de datos, conciliaciones, solución de descuadres., • Elaboración de informes mensuales: ventas, márgenes, gastos, tesorería., • Apoyo en análisis financiero para dirección., • Control presupuestario básico. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar. Experiencia • 2–3 años en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia demostrable en empresas con actividad internacional de producto., • Uso diario y avanzado de Odoo (imprescindible). Competencias técnicas • Conocimiento de normativa contable y fiscal española., • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis)., • Experiencia con conciliaciones complejas e inventario., • Inglés profesional. Soft skills • Persona metódica, precisa y autónoma., • Capacidad para trabajar con volumen de información., • Proactividad para mejorar procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento internacional., • Equipo cercano y entorno dinámico., • Estabilidad y desarrollo., • Modalidad híbrida. El/la candidato/a ideal • Contable sólido/a y autónomo/a., • Dominio real de Odoo., • Capaz de presentar impuestos sin supervisión., • Experiencia en empresas con stock, logística, compras y ventas internacionales., • Organizado/a, discreto/a, fiable y muy riguroso/a. Si quieres aplicar a la oferta, puedes apuntarte directamente a través de LinkedIn o enviar tu CV a:

TENDAM (formado por las marcas: Cortefiel, women´secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and stars, Hi&Bye, OOTO) quiere incorporar en su Departamento Financiero una persona para reforzar las áreas de consolidación, reporting y auditoria financiera reportando al Corporate & Finance Manager. Las principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Principales funciones: • Planificación, coordinación y soporte en el proceso de auditoria financiera, • Elaboración Cuentas Anuales, • Análisis cierres mensuales, • Proceso de Consolidación, • Gestión IFRS 16: implementación en nuevos países y cálculo de impactos en los países actualmente bajo esta normativa y en los estados financieros consolidados, • Análisis y seguimiento de filiales extranjeras, • Operaciones societarias, • Soporte en inspecciones fiscales, • Información financiera interna y externa, • Control Interno, • SCIIF, • Reportings trimestrales al accionista mayoritario así como posibles requerimientos adicionales Requisitos: -Licenciatura en ADE, Económicas o similar -Experiencia en Big Four de al menos 3 años -Se valorará positivamente experiencia en multinacional de distribución o retail -Consolidación -Sólidos conocimientos de IFRS y normativa contable española -Nivel alto de inglés -Nivel alto de Excel, PowerPoint y Word -Conocimiento de AS400 y Datawarehouse (serán valorados) -Conocimientos de SAP S/4HANA Ubicación: Oficinas Centrales de TENDAM situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. 1 día de teletrabajo por semana. Programa de retribución flexible. Descuento de empleado. Incorporación inmediata.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de los servicios profesionales ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Controller. Responsabilidades principales • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast trimestral., • Análisis de desviaciones, costes y márgenes por unidad de negocio o producto., • Preparación de informes financieros para la dirección y el grupo., • Control y optimización del cash flow y capital circulante., • Apoyo en la auditoría externa y coordinación con el departamento contable., • Implementación y mejora continua de herramientas de control interno y KPIs., • Participación en proyectos de digitalización y automatización financiera. Requisitos • Grado en ADE, Economía o Finanzas (valorable máster o formación adicional en control de gestión)., • Experiencia mínima de +5 años en posiciones similares, preferiblemente en entorno multinacional o empresa en crecimiento., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI, SAP, Oracle o similares)., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Perfil analítico, orientado a resultados y con alta capacidad de comunicación. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

En Ikusi, ubicada en Alcalá de Henares (Madrid), buscamos una persona dinámica, con ganas de aprender y seguir avanzando profesionalmente, para trabajar en el Departamento de Administración. El/la candidato/a desempeñará funciones clave en la gestión administrativa, fiscal y financiera, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Responsabilidades: • Revisión y contabilización de facturas operacionales, gastos fijos y de personal., • Apoyo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables., • Conocimientos de fiscalidad (IVA, SII, IRPF, IS..)., • Reporte de la información de los controles internos en la plataforma del Grupo., • Gestión integral cuentas a cobrar (seguimiento de facturas y resolución de incidencias, compensación transferencias en el sistema, colaboración con Tesorería para el ingreso de los cheques…)., • Gestión plataformas de clientes, contratos y acuerdos de confidencialidad (NDA)., • Colaboración en la Auditoría externa., • Actualización de la información para la gestión de póliza de crédito y caución. Requisitos: • Formación: Grado Superior en Administración, Contabilidad, Finanzas, o afines/Técnico en Administración y Finanzas., • Experiencia: Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos: • SAP., • Manejo avanzado de Microsoft Office. • Idiomas: Inglés nivel B2. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según mercado y perfil., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Paquete formativo (inglés y otros)., • Incorporación inmediata. Sector: Servicios y consultoría de TI.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con ventas y postventa de Seguros de Coche, evaluando el desempeño de equipos, sistemas y herramientas de IA (chatbot, voicebot, entre otros) para mejorar la eficiencia, conversión y experiencia del cliente., • Desarrollar y mantener cuadros de mando, realizar análisis avanzados y reportes periódicos sobre KPIs y rendimiento, monitorizando la calidad de interacción en canales digitales y telefónicos, generando insights que impulsen la mejora continua., • Colaborar con equipos técnicos, de Producto y Atención al Cliente para coordinar integraciones, automatizaciones y mejoras de procesos, realizando pruebas funcionales y de usuario para validar nuevas soluciones., • Apoyar la toma de decisiones del equipo mediante el análisis de datos y herramientas inteligentes, optimizando el rendimiento humano y de los sistemas., • Mantenerse actualizado en tecnologías de IA, modelos de lenguaje (LLM), automatización y análisis de datos, proponiendo innovaciones que aporten valor al negocio. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? • Experiencia sólida y demostrable en operaciones, preferentemente en entornos digitales, contact center, e-commerce o sector seguros., • Conocimiento avanzado de modelos de lenguaje (LLM) y tecnologías de automatización aplicadas a procesos operativos., • Experiencia en análisis de datos, creación de cuadros de mando y reporting, con dominio avanzado de Excel y herramientas BI., • Conocimientos aconsejables en bases de datos (MySQL u otros) y en integraciones/conexiones API (Postman, SOAP)., • Experiencia o conocimientos aconsejables del sector seguros., • Sensibilidad y experiencia en procesos operativos de venta y postventa., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Inglés conversacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad: • Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento., • Fomentamos la formación interna y externa., • Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería., • 24 días de vacaciones.

Nuestro equipo de Administración de Personal está en búsqueda de a un/a Técnico de Nóminas / Payroll Specialist que, en dependencia de los responsables del equipo, se responsabilice de la gestión del ciclo completo de nómina de nuestras empresas clientes. Desempeñando las siguientes funciones: • Gestión laboral para nuestras empresas clientes: Altas, Bajas, Sistema RED, cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Asesoramiento en materia de relaciones laborales y políticas de RRHH: resolución de incidencias, asesoramiento en materia laboral y gestión de documentación. Requisitos: • Grado Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y cálculo de nómina., • Imprescindible dominio Épsilon Castilla. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Trabajo Híbrido., • Jornada intensiva en el mes de agosto y mitad de septiembre., • Salario competitivo + paquete de social benefits., • Ubicación: oficinas de Plaza Colón, • Formación interna y externa, de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector., • Posibilidad de carrera profesional y crecimiento en la Firma.

¿Conoces NUZOA? Somos la empresa nacional líder en la distribución de productos y servicios de salud animal. Nuestro valor, la calidad del servicio, ponemos foco en dar la mejor atención a tiendas especializadas, veterinarios y productores, les ayudamos a impulsar su negocio, con un catálogo con más de 13.000 referencias, un equipo de más de 400 profesionales y con 4 principales líneas de negocio para cubrir todas las necesidades de los veterinarios; farma, equipamiento, fungibles, alimentación animal y accesorios, tanto en animales de compañía como en ganadería. Te ofrecemos una oportunidad para unirte a nuestra familia como Especialista de Marketing, con responsabilidad sobre el desarrollo y ejecución de acciones del área y coordinación de la comunicación de la compañía, con capacidad de gestionar proyectos transversales y trabajar en estrecha colaboración con equipos comerciales. Tus objetivos • Planificar, coordinar y ejecutar acciones de marketing orientadas principalmente para las clínicas veterinarias., • Gestionar la revista corporativa de Nuzoa., • Participar en la elaboración de la comunicación interna y externa., • Organización y comunicación de eventos, formaciones, congresos y acciones promocionales., • Gestionar la relación con proveedores externos., • Elaborar informes de resultados de campañas y acciones, proponiendo mejoras continuas. Tú perfil: • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia de 3–4 años en posiciones de marketing con peso en comunicación corporativa y coordinación comercial. Se valorará la experiencia en el sector de la Salud Animal, especialmente en Animales de Compañía., • Conocimientos de herramientas de marketing web y gestión de contenidos, sin necesidad de especialización técnica en marketing digital., • Excelente capacidad de redacción, comunicación y gestión de proyectos., • Nivel de inglés alto. Qué competencias valoramos: • Organización, planificación y gestión del tiempo., • Habilidades interpersonales y facilidad para trabajar con equipos comerciales., • Proactividad, autonomía y atención al detalle., • Creatividad aplicada a la comunicación y el marketing., • Orientación a clientes y resultados Si estás interesado/a no dudes en contactar con nosotros enviándonos tu cv Indicando referencia: MKT+tu nombre a: , en breve nos pondremos en contacto para comentarte la oportunidad. Desde NUZOA estamos comprometidos con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Siguiendo las medidas de nuestro Plan de igualdad, informamos de que los procesos de selección siguen los criterios de respeto, igualdad y no discriminación entre sexos. Te esperamos!!!!

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos un año y cinco años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Analizar y canalizar riesgos y cumplimiento a los equipos de Assurance y Advisory., • Apoyar al AQRL (Líder de Calidad y Riesgo de Aseguramiento) en asuntos relacionados con la reputación, el riesgo y la calidad de los servicios prestados por el área de Aseguramiento., • Establecer procesos de gestión de calidad y riesgos, y revisar las políticas y procedimientos para ofrecer un servicio de Aseguramiento de alta calidad., • Responder a las consultas del área sobre los requisitos de calidad y riesgo y compartir las mejores prácticas., • Actualizar el plan de Calidad y Riesgo de Aseguramiento., • Participar en la supervisión de los procesos y procedimientos de gestión de calidad y riesgos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Riesgo de Aseguramiento Global de Deloitte., • Presentar informes oportunos al AQRL, • Implementar los requisitos de la NIGC 1 en el área de Aseguramiento. Durante tu día a día, te encargarás, entre otras cosas, de... • Realización de pruebas de control para comprobar la eficacia y el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Desarrollar y mantener un modelo de reporting ágil y visual; basado en herramientas como Power BI y en bases de datos., • Análisis de procesos e identificación de posibles puntos de mejora., • Revisar el diseño, implementación y eficacia operativa de los controles, • Análisis de los nuevos procesos de negocio. Identificación de riesgos y puesta en marcha de los controles junto con las áreas operativas, • Soporte y seguimiento del cumplimiento de las políticas internas y de los procedimientos de aceptación e independencia., • Soporte en la gestión contractual y en el seguimiento de la implantación de políticas y procedimientos de mejora, • Revisión e implantación de procedimientos de mejora y seguimiento de las áreas de confidencialidad y privacidad, • Análisis y seguimiento de oportunidades y mitigación de riesgos vinculados a entidades del sector público ¿Qué estamos buscando? • Formación en ADE, Derecho o similar, • Nivel de inglés C1-C2., • Valorable formación de postgrado y certificaciones en data analytics., • Experiencia de 2 a 5 años en análisis de Risk & Compliance, auditoría externa/interna en Big 4 o multinacional., • Habilidades en Excel y herramientas de extracción de datos como Alteryx o Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible, • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente, • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional, • Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo, • Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional, • Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. What impact will you make?

Quiénes somos Grupo Sounds es una empresa vinculada al ocio nocturno y la producción de eventos en Madrid. Formamos parte de los locales y discotecas más reconocidos de la ciudad, combinando innovación, gestión y pasión por la música en vivo. Nuestro equipo trabaja cada día para ofrecer experiencias únicas, y detrás de cada evento hay una sólida estructura administrativa y financiera que hace posible que todo funcione. El puesto Buscamos una persona organizada, con experiencia en contabilidad y administración, capaz de entender los conceptos contables y financieros para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión contable y administrativa diaria, asegurando el correcto control de la operativa y colaborando con la Dirección Financiera en el seguimiento económico de la empresa. Se trata de una posición estable y con proyección dentro de un entorno dinámico, que combina la gestión rigurosa con la energía del sector del entretenimiento. Principales responsabilidades • Gestión contable y administrativa del día a día: registro y control de facturas, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Organización y archivo de la documentación contable y financiera., • Preparación de la documentación necesaria para la asesoría externa y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Realización de análisis contables básicos que faciliten la toma de decisiones., • Seguimiento y control de movimientos financieros., • Colaboración directa con la Dirección Financiera en tareas de control y mejora de procesos internos. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas contables., • Buen manejo de Excel y programas de gestión (Holded, Sage, A3 u otros)., • Conocimientos del ciclo completo de facturación y de los principios contables básicos., • Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes de 10:00 a 19:00 h)., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo estable y profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento financiero., • Ambiente de trabajo colaborativo, en una compañía que combina gestión, creatividad y proyección. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa Si eres una persona organizada, con experiencia en contabilidad y gestión administrativa, y buscas un entorno estable donde poder crecer profesionalmente, te invitamos a aplicar a la oferta y enviarnos tu CV.

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Técnico contable y administrativo, que se encargará de llevar el ciclo contable completo y de asegurar el cumplimiento de las obligaciones formales de la entidad. Asimismo, actuará como enlace clave y supervisor en la gestión de los Recursos Humanos, coordinando el flujo de información con la gestoría externa para asegurar que el pago de nóminas y la gestión de seguros sociales se realicen con precisión y puntualidad. Su labor de soporte es vital para que la Fundación pueda cumplir con sus fines sociales y educativos con transparencia y eficiencia. ORGANIZACIÓN Reportará al Presidente de la Fundación de la Universidad. TAREAS PRINCIPALES -Realizar la contabilidad diaria de la Fundación: asientos contables, conciliación bancaria, control de caja y gestión de tesorería. Preparación de los cierres contables mensuales y anuales, y elaboración de informes financieros básicos. -Facturación a clientes/donantes y control de facturas de proveedores, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago. -Colaboración con los auditores externos y preparación de la documentación para la presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS) y cuentas anuales. -Actuar como interlocutor único con la gestoría laboral externa. Revisar y validar los borradores de nóminas y Seguros Sociales enviados por la gestoría antes de su pago, detectando posibles errores, así como la gestión administrativa del ciclo de vida del personal de la Fundación. -Gestión de proveedores: solicitud de presupuestos, archivo de contratos y control de vencimientos, así como la digitalización y archivo de la documentación exigida legamente. -Actuar como interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno. REQUISITOS *Estudios: Grado o Licenciatura afín al puesto a desempeñar. *De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, llevando la contabilidad de forma autónoma y gestionando tareas administrativas generales *Muy valorable experiencia en gestión contable en fundaciones, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro. *Conocimiento en Microsoft Excel 365. COMPETENCIAS Rigor y Atención al Detalle: Capacidad para trabajar con datos numéricos sin cometer errores, garantizando que la contabilidad y las nóminas cuadren al céntimo. Discreción y Confidencialidad: Manejo ético y reservado de información sensible (salarios, datos personales, situación financiera), alineado con los valores de la Universidad. Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad para gestionar picos de trabajo (cierres de mes, ciclo de nómina) y cumplir estrictamente con los plazos administrativos y legales. Vocación de Servicio y Trabajo en Equipo: Actitud colaborativa para dar soporte a los diferentes departamentos de la Fundación y resolver dudas de los empleados con amabilidad y eficacia. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de Mirasierra de manera gratuita.

¿Quiénes somos? Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora especializada en la gestión, evaluación y reparación de siniestros. Trabajamos para las principales compañías de seguros. Nuestra misión es maximizar la satisfacción de las personas, tanto internas como externas, dando siempre lo mejor de nosotros mismos con una sonrisa en la cara. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestras zonas de ocio y diversas acciones motivacionales (ping-pong, fruta y café gratis, un fisioterapeuta que nos mantiene en forma y actividades de equipo dentro y fuera de la oficina). ¿Cuál es la misión? Realización del proceso contable de las sociedades del Grupo asegurando un adecuado registro contable de los hechos económicos de las sociedades del Grupo, de acuerdo con la legislación vigente y bajo las indicaciones del Director de Finanzas con el fin de garantizar en calidad y plazo la información económico-financiera de las compañías, así como elaboración del reporting a los distintos ¿Qué harás en tu puesto? • Realizarás la totalidad del proceso contable de determinadas sociedades del Grupo bajo NPGC., • Elaborarás determinados procesos de contabilidad avanzada: consolidación contable y fiscal del grupo, test de deterioro, etc., • Elaborarás los estados financieros consolidados del Grupo bajo normativa local e IFRS., • Apoyarás al Director Financiero en procesos de M&A y posterior integración., • Elaborarás los reportes financiero a los distintos skateholders., • Colaborarás en los procesos de auditoría externa. ¿Qué esperamos de ti? Titulación mínima requerida: • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en grupos empresariales con múltiples sociedades o empresas de auditoría. Conocimientos Técnicos (mínimo 5 años en los requisitos imprescindibles): • Imprescindibles conocimientos sólidos del PGC español, Consolidación contable y fiscal (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (podría realizarse prueba)., • Muy valorables conocimientos de normativa IFRS., • Muy valorables conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central), • Muy valorable experiencia en proyecto de M&A e integración contable de sociedades. ¿Qué ofrecemos? Franja salarial: 25.000-35.000 brutos anuales, en función de valía. Teletrabajo en modalidad mixta. 60% de Teletrabajo Contrato Indefinido a jornada completa Jornada intensiva en verano Retribución Flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería ¿Cómo será el proceso de selección? Entrevista con RRHH Pruebas de conocimiento Entrevista Director Financiero

Estamos en la búsqueda de un People Manager 😊💙! ¡Empresa internacional disruptiva está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo, donde la persona seleccionada tendrá el rol clave de gestionar y evolucionar de forma integral el área de Personas, combinando la gestión operativa diaria con una visión estratégica de cultura, desarrollo y gestión y atracción del talento. Responsabilidades: Gestión integral de RRHH (España e internacional) • Administración de personal y relación con la gestoría externa:, • Coordinación con plataformas internacionales para la contratación y gestión del equipo global., • Supervisión de beneficios y seguros médicos Procesos de personas • Gestión del ciclo completo de selección de inicio a fin (uno de los principales retos)., • Seguimiento del ciclo de vida del empleado: desarrollo, acompañamiento y salida., • Mantenimiento y actualización de políticas internas y documentación., • Configuración y gestión de la evaluación del desempeño anual. Cultura, clima y políticas internas • Impulsar y mantener las iniciativas de cultura organizativa, clima laboral y bienestar,, • Diseñar, comunicar y actualizar las políticas y procedimientos internos que garanticen coherencia cultural, transparencia y cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de la compañía, asegurando la claridad, consistencia y difusión adecuada de mensajes corporativos y políticas de personas., • Planificar y ejecutar eventos y actividades corporativas que refuercen la cultura, la cohesión de los equipos y el sentido de pertenencia. Formación y desarrollo • Identificación de necesidades de formación y coordinación con proveedores externos., • Seguimiento de programas formativos, Requisitos indispensables 🔵Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. 🔵Experiencia de al menos 6 años en un rol generalista o de responsable de RRHH en entorno de empresa pequeña o mediana (indispensable) 🔵Experiencia previa combinando tareas operativas y estratégicas (no solo administración). 🔵Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos y liderando estrategias de atracción. 🔵Experiencia con plataformas de gestión 🔵Nivel de inglés C1+ (INDISPENSABLE) Oferta 🗺 Trabajo remoto 4 días a la semana y 1 día presencial o dos en oficina en Madrid - Ciudad Lineal. ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año 💰 Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental 📋 Contrato indefinido + seguros médico y dental cubierto al 100% Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación, • Plataforma de descuentos para empleados

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Departamento Financiero un perfil de Técnico Contable Junior. El administrativo/a contable se encargará de la contabilidad de facturas y otros documentos de acuerdo con la normativa y procedimientos del grupo. Será responsable del cierre mensual de un grupo de empresas asignadas, así como la supervisión de estados financieros y conciliación de saldos. Funciones del puesto: • Contabilización general: facturas recibidas, notas de gastos, provisiones y contabilización de nóminas., • Realizar seguimiento de aprobación de facturas y su posterior pago., • Revisar requisitos formales de facturas y contacto con proveedores, • Revisar mensualmente deuda con proveedores y evitar pagos retrasados., • Mantenimiento de listado de activos fijos y su conciliación., • Ayuda y soporte al trabajo de auditoría externa., • Reconciliación de cuentas de balance, cierre contable y apoyo en la consolidación de las cuentas de un grupo de entidades., • Reconciliar cuentas intercompany reportando al Responsable de contabilidad., • FP grado superior Administración y Finanzas o similar., • Excelentes habilidades interpersonales de comunicación y trabajo en equipo., • Persona organizada y con habilidades de supervisión., • Usuario avanzado de Excel, • Experiencia de 1 años mínimo en contabilidad Qué ofrecemos: • Puesto estable dentro de una empresa en plena expansión y crecimiento., • Formación continua., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo., • Remuneración: según convenio de universidades privadas, • Contrato indefinido.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Asegurar que las funciones dentro de sus responsabilidades en el área de contabilidad se realicen de manera correcta y efectiva mediante la utilización del software de contabilidad SAP y actualizando los registros financieros junto con la preparación de informes. Funciones Formando parte del departamento corporativo financiero y reportando a la Responsable de Contabilidad de Iberia, el Contable Financiero tendrá bajo su responsabilidad las siguientes tareas: • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones de saldos y transacciones intercompañía., • Reporting financiero en HFM, bajo normativa PGC e IFRS., • Análisis de saldos de cuentas contables, asegurando la correctitud e integridad de los mismos., • Relación con auditoría externa e interna: preparación de información para diferentes auditorías, así como tratar directamente con los auditores., • Revisión y realización de cuentas anuales., • Participación en la mejora de procedimientos del departamento, trabajando con equipos multidisciplinares, para ganar en eficiencia en los tiempos de desarrollo de las tareas. Requisitos Formación: Titulación Superior Universitaria preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior, Dirección Financiera o MBA. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en departamento contable. Conocimientos técnicos de SAP o herramienta de gestión similar Inglés escrito y hablado nivel B2/C1(se realizará prueba) Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Responsable de Administración Solcasino, una de las plataformas de juego online regulado con mayor crecimiento en España, busca un Responsable de Administración para profesionalizar e internalizar los procesos administrativos y contables de la compañía. Este rol será clave en la estructura financiera y de compliance de un negocio regulado y en expansión. Buscamos a alguien riguroso, organizado, autónomo, que quiera construir el área desde dentro y liderar un pequeño equipo. Responsabilidades 1. Administración y Contabilidad • Internalizar progresivamente la contabilidad actualmente externalizada., • Gestionar la contabilización diaria junto a una persona del equipo., • Cierre mensual, conciliaciones bancarias y cuadre contable., • Preparación de impuestos en coordinación con la asesoría externa (IVA, IRPF, IS)., • Implantar procesos y controles internos sólidos. 2. Control de Gestión • Elaborar informes mensuales de P&L, forecasts y análisis de desviaciones., • Seguimiento de KPIs financieros y operativos clave del negocio., • Preparación de reportes de gestión para dirección y stakeholders., • Soporte en presupuestos anuales y modelos financieros. 3. Tesorería • Control y planificación de la tesorería., • Control de cobros/pagos y previsiones de cashflow., • Gestión de bancos y conciliaciones. 4. Proveedores y Compras • Gestión completa del circuito de proveedores:, • Recepción, validación, registro, aprobación y pago., • Negociación puntual con proveedores clave. 5. Gestión Laboral • Coordinación con asesoría laboral para nóminas, altas/bajas, contratos., • Control interno de vacaciones, incidencias y documentación de empleados., • Soporte en políticas laborales y procesos internos. 6. Cumplimiento y Regulación (ámbito administrativo) • Apoyo en auditorías internas y externas., • Documentación y control requerido en un sector regulado como gambling. Requisitos • Mínimo 4–6 años de experiencia en administración., • Experiencia llevando contabilidad y cierres mensuales., • Familiaridad con control de gestión y reporting., • Experiencia en gestión de tesorería y pagos., • Experiencia coordinando o trabajando con asesorías contables y laborales., • Nivel alto de Excel / Google Sheets., • Perfil muy organizado, metódico y con atención al detalle., • Trabajo 100% presencial en Madrid (modelo clave para la coordinación interna)., • Valorable experiencia en sectores regulados o de alta transaccionalidad (fintech, gambling, seguros, SaaS). Oportunidades • Crear e impulsar el área de administración desde cero., • Participar en la profesionalización en un negocio en expansión internacional., • Trabajo directo con dirección y toma de decisiones de impacto. Beneficios • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Modelo 100% presencial para fomentar colaboración y eficiencia., • Free lunch, snacks, fruta y bebidas., • Cultura de confianza, autonomía y extreme ownership.

¿Te apasiona el SEO estratégico y el impacto directo en negocio? Si eres una persona experta en posicionamiento orgánico, con visión analítica, capacidad técnica y dominio del nuevo paradigma SEO + IA, y te motiva liderar la estrategia SEO global desde dentro de la empresa, en un ambiente de trabajo positivo, de cooperación y afán por conseguir resultados, esta posición es para ti! 🧠 Sobre el rol Reportarás directamente a la Dirección de Marketing (CMO), y trabajarás en colaboración transversal con Producto, Contenidos, Tecnología y Comercial. Tu misión será diseñar y ejecutar una estrategia SEO integral que aumente el tráfico orgánico cualificado, los leads y la visibilidad de marca, integrando técnicas avanzadas de SEO clásico y SEO para IA generativa. Serás la persona referente en SEO dentro de la compañía, trabajando inicialmente con agencia externa hasta su internalización progresiva. 🎯 Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia SEO global (B2C + B2B) alineada a negocio y conversión., • Investigar y agrupar keywords según intención de búsqueda y semántica., • Optimizar la web a nivel técnico: arquitectura, velocidad, indexación, Core Web Vitals., • Crear contenido con enfoque EEAT, junto al equipo y agencia., • Analizar tráfico y conversión usando GA4, Semrush, Sistrix, Quick Sight, entre otros., • Desarrollar estrategias de link building y autoridad digital., • Integrar SEO con IA generativa: contenido optimizado para LLMs, reputación de marca, estructura machine-readable., • Promover cultura SEO interna basada en datos y buenas prácticas. 🤖 SEO + IA: lo que marcará la diferencia • Diseñar contenido optimizado para buscadores clásicos y asistentes de IA., • Usar lenguaje natural, datos estructurados y estrategias para influir en cómo los LLMs citan a la marca., • Integrar IA en el workflow SEO: clustering, briefings, simulaciones y predicciones. 🧩 Nuestra Persona ideal • 3-5 años en SEO estratégico con resultados de negocio., • Dominio técnico y semántico (SEO + IA)., • Capacidad analítica, visión de negocio y experiencia con herramientas avanzadas (Semrush, GA4, SurferSEO, etc.)., • Conocimiento de entidades semánticas y Knowledge Graphs., • Mentalidad proactiva, curiosidad, aprendizaje constante., • Buenas habilidades de trabajo en equipo. 🚀 Los KPI's claves para este rol 📈 Crecimiento sostenible del tráfico orgánico cualificado. 📊 Incremento de leads orgánicos y conversión. 🔗 Mejora de autoridad de dominio y visibilidad en SERPs. 💰 Ahorro en captación pagada gracias al crecimiento orgánico. 🌐 Impacto en reconocimiento de marca y comunidad digital. ✅ Qué te ofrecemos • Proyectarte profesionalmente desde un rol estratégico con visibilidad e impacto real en negocio., • Formar parte de un equipo con mentalidad colaborativa, de aprendizaje y alto nivel técnico., • Libertad para diseñar e implementar tu visión SEO desde dentro., • Proyección, autonomía y apoyo directo de Dirección., • Crecimiento profesional y evolución del rol. Si tienes experiencia en SEO estratégico y te apasiona el nuevo reto que plantea el posicionamiento en entornos de IA, esta vacante es una gran oportunidad para liderar, innovar y crecer. Formarás parte de un equipo que coopera, con un ambiente de trabajo positivo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. 🍀✨ 📩 Nos encantaría conocerte y contarte más. 📩 😊

Sobre la empresa: Compañía líder en servicios de transporte premium y eventos, especializada en alquiler de limusinas, vehículos de lujo con conductor y soluciones exclusivas para celebraciones y traslados corporativos. Con más de 100 profesionales y en pleno crecimiento, busca reforzar el equipo para seguir ofreciendo experiencias únicas a los clientes. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH. Coordinando proveedores externos para gestión de nómina y aspectos legales. Responsabilidades: • Atender consultas de empleados sobre nómina, finiquitos, bajas, etc., • Apoyar puntualmente en la búsqueda y selección de nuevos perfiles., • Gestionar altas y bajas en coordinación con el proveedor externo., • Actuar como interlocutor con PRL y coordinar la formación preventiva necesaria., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares., • Conocimientos básicos en gestión laboral y administrativa., • No se requiere inglés ni otros idiomas., • Trabajo 100% presencial en Paracuellos del Jarama., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con un entorno dinámico., • Posición estable y con proyección., • Colaboración directa con consultora externa especializada.