Venta de productos jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

¿Tienes experiencia como teleoperador/a de ventas, comercial presencial o atención telefónica? ¿Estás interesado/a en una jornada parcial de tardes? Si es así, esta es tu oferta! Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Dentro del departamento comercial realizarás: · Emisión y recepción de llamadas a socios · Negociación de tarifas y el pago de las cuotas · Fidelizar al futuro socio argumentado aspectos diferenciales y rebatiendo objeciones, ofreciéndole las promociones vigentes · Ofrecer venta cruzada de los diferentes productos de la compañía · Cubrir las expectativas y necesidades del socio ¿Qué te ofrecemos? • Jornada laboral de 30 horas de lunes a viernes, • Horario de 15h a 21h., • Salario 12,13 euros brutos por hora, • Contrato temporal de 3 meses+ posibilidad de incorporación a plantilla, • Formación remunerada. Que necesitamos de ti • Experiencia como teleoperador/a de venta o comercial presencial mínimo 6 meses., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Catalán Nativo., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te interesa, apúntate! 😊

🧾 Job Description – Sales Agent / Commercial Representative 📍 Location: Spain (with travel across Europe) 🕰️ Contract Type: Permanent Full-Time 💶 Salary: €1400 net + commissions 🎯 Role Objective: To grow the company’s revenue across Europe by actively prospecting new B2B clients (dance shops, studios, schools) and maintaining strong relationships with existing clients. 🛠️ Main Responsibilities: Actively prospect new B2B clients by phone, email, and in person Manage and grow an existing client portfolio across European markets Understand client needs and provide tailored product recommendations Participate in trade shows, events, and industry meetups Implement targeted sales actions and follow up on leads Manage orders and ensure client satisfaction throughout the sales cycle ✅ Profile Sought: Proven experience in B2B sales (fashion, retail, or dance industry is a plus) Fluent in English and Spanish – mandatory Strong commercial instincts and negotiation skills Comfortable with travel to meet clients Autonomous, organized, and results-driven Passion for dance, fashion, or sportswear is a big advantage We are looking for a true sales professional ready to grow with us!

Con una trayectoria de 27 años en el mercado español de la audiología, nos presentamos como el socio ideal y una compañía 360º. Capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes objetivos, principalmente gabinetes de audiología. Somos distribuidores de protesis y productos auditivos, laboratorio de fabricación a medida y servicio de reparación multimarca. Todo ello, nos permite tener un porcentaje muy alto de puertas abiertas y una gran capacidad para escalar a nuestros clientes. ¿Quieres formar parte de un proyecto consolidado? ¿Quieres aportar tus habilidades en una compañía en pleno pico de crecimiento? ¿Quieres reinventar el sector de la audiología con nosotros? En InnoAudio, buscamos cubrir 3 vacantes para el puesto de Representante de Ventas con residencia en las siguientes comunidades: • Zona Norte / Noroeste Galicia / Asturias / Cantabria / Castilla y Leon • Zona Noreste Cataluña / Aragón / La Rioja / Navarra / Pais Vasco • Zona Sur / Suroeste Andalucía / Extremadura / Castilla la Mancha TAREAS Para nosotros, un Sales Area Representative es mucho mas que un simple delegado comercial con ganas de vender. En InnoAudio, nuestros Representantes de Ventas deben de ser el nexo perfecto entre el cliente y la compañía, siendo la cara visible de la misma y teniendo una muy buena capacidad para resolver incidencias. Deben estar al corriente del estado de sus clientes y con muy buena capacidad para escalarlos, siendo conocedores de todos los servicios y productos que ofrecemos ademas de las necesidades de su cliente. Tus funciones principales serán: • Visitas comerciales y organización de viajes según tus zonas asignadas. (No trabajamos la puerta fría), • Seguimiento de tu cartera de clientes, por correo, llamadas y programa informático., • Negociación B2B presencial con clientes., • Presentación de resultados y estado de tus clientes con el responsable de ventas, a traves de status y briefing semanales por videoconferencia o excell., • Puesta en marcha el plan de acción que se defina por campaña. REQUISITOS • Carnet de conducir., • Vehiculo propio (6 primeros meses)., • Disponibilidad total para viajar., • Residencia en una de las zonas asignadas., • Manejo y nociones basicas ofimáticas. MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA ¿Que necesitarás una vez comiences con nosotros? • Conocimiento del sector (Se proporcionará una formación técnica y comercial de varios dias en nuestras instalaciones de Madrid)., • Memorizar todo nuestro porfolio, fundamental., • Gran capacidad de negociación y habilidad comercial. demostrable BENEFICIOS Queremos motivarte e incentivarte por cada acción que lleves a cabo y cada escalón que superes, por lo que ofrecemos: • Altas comisiones, variables por objetivos, acciones individuales y grupales., • Gran capacidad de crecimiento, REAL, tanto en beneficios, salario base y variables, medible y escalable en corto plazo., • Dietas y alojamiento incluido en viajes y desplazamientos., • Pago de kilometraje durante los 6 primeros meses., • Independencia total para la organización de tu día a día, viajes y visitas. Una vez superado el periodo de prueba, se te asignará la cartera de clientes ya activa de tu zona y el incremento en facturación que conlleve. Ponemos a tu disposición todas las herramientas de trabajo necesarias: Ordenador, Ipad, Teléfono. Pasados los 6 primeros meses se aportará coche de empresa. Si te consideras una persona ambiciosa, con un buen perfil comercial y quieres desarrollar todo tu potencial en un nuevo sector, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos comerciales autónomos con cartera de clientes que quiera incorporar en su catálogo nuestros productos para su comercialización. Son productos de continuado consumo por rotación (limpieza, higiene, complementos de limpieza...) de venta en amplios sectores como industrias, hosteleria, centros médicos, gimnasios, residencias geriatricas, colegios, comercios... se adaptan a cualquier establecimiento. Estamos formando equipo de ventas. Es importante tener aptitudes para la venta que complementaremos con apoyo y formación en productos y clientes. Muy buenas comisiones y primas inicialmente con contrato mercantil y altas posibilidades de integración a estructura fija.

¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa líder en el sector de las energías renovables? Buscamos un/a Comercial de Ventas especializado/a en soluciones fotovoltaicas para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: Identificación y captación de nuevos clientes interesados en instalaciones fotovoltaicas. Elaboración y presentación de propuestas técnico-comerciales personalizadas. Gestión del ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre del contrato. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos: Experiencia demostrable en ventas B2B o B2C, preferiblemente en el sector energético o tecnológico. Conocimiento de soluciones fotovoltaicas, autoconsumo y normativa aplicable. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y fuerte vocación comercial. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión. Formación continua en productos y tendencias del sector. Atractivo paquete retributivo compuesto por fijo + comisiones. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Buscamos Comercial de Ventas – Sector Ventanas y Puertas de Cristal En Luzura , estamos creciendo y buscamos una persona dinámica y con don de gentes para vender nuestros productos: ventanas, puertas de cristal y cerramientos. ¿Qué harás? Captar y atender a clientes (particulares y empresas) Asesorar sobre nuestros productos y preparar presupuestos Cerrar ventas y hacer seguimiento Requisitos: Experiencia en ventas (ideal en construcción o carpintería metálica) Buen trato con el cliente y actitud positiva Carnet de conducir (valorable) Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones Formación sobre productos Buen ambiente y posibilidad de crecer

¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en soluciones industriales con una fuerte presencia en el sector petroquímico. Nuestro equipo combina experiencia técnica con un enfoque comercial dinámico, y buscamos ampliar nuestro equipo con personas motivadas y orientadas a resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial B2B con capacidad para gestionar y desarrollar cartera de clientes en el sector industrial, idealmente con conocimiento o experiencia en el área petroquímica (no excluyente). Responsabilidades: • Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial/petroquímico., • Seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Coordinación con el equipo técnico para garantizar soluciones adecuadas a cada cliente., • Asistencia a ferias, eventos del sector y visitas técnicas (ocasionales). Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B (mínimo 2 años), preferentemente en sectores industriales., • Valorable conocimiento en productos, servicios o procesos del sector petroquímico., • Inglés a nivel intermedio (oral y escrito)., • Alemán u otro idioma es un plus valorado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización., • Proactividad, autonomía y orientación al cliente. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida, con buen ambiente laboral y crecimiento profesional. Formación técnica y comercial continua. Sueldo fijo + variable por objetivos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. 🕵‍ En MPA ampliamos nuestro equipo y buscamos comerciales como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación ¡Esto es para ti! ¿Qué harás? • Promoción y venta de nuestros sistemas de alarmas., • Realización de visitas a potenciales clientes para presentar nuestros productos (puerta fría). ¿Cuáles son los requisitos? • Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos., • Habilidad comercial., • Buena comunicación y don de gentes., • Superación., • Ambición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija (1.381€ b/m) + altas comisiones por venta (media mensual aprox. 3.000€). • Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible., • Móvil de empresa., • Formación completa sobre productos., • Oportunidades de desarrollo en una gran compañía. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

Realizar la publicidad de nuestras dos lineas de productos a traves de citas concertadas con fecha y hora y así, dar a probar nuestro café italiano de la marca Gran Café Garibaldi. El puesto de empleo no requiere experiencia previa puesto que la formación va a cargo de la empresa tanto la parte teórica como la práctica y ésta última, además es remunerada. Tampoco se requiere vehículo debido a que somos varias sucursales dentro y fuera de Cataluña y cada una de estas, realiza la publicidad en sus poblaciones mas cercanas. Horario flexible de Lunes a Viernes (Sábado opcional) pudiendo trabajar a jornada media o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras

En Jack Beds buscamos personas con presencia, criterio comercial y compromiso real con la experiencia del cliente. No vendemos colchones. Acompañamos a nuestros clientes en una decisión importante: dormir mejor para vivir mejor. ¿Qué esperamos de ti? Además de ofrecer una atención excelente en tienda, tus responsabilidades incluirán: • Mantener el orden, la limpieza y la estética del punto de venta., • Hacer seguimiento de pedidos con proveedores., • Coordinar con logística las entregas, resolviendo necesidades específicas de cliente o proveedor., • Colaborar en equipo respetando los presupuestos individuales de cada comercial., • Potenciar la venta cruzada (almohadas, ropa de cama, protectores…)., • Realizar y hacer seguimiento de presupuestos enviados., • Trabajar por objetivos de venta y conversión., • Gestionar tu propio proceso de venta de principio a fin: desde la bienvenida hasta el seguimiento postventa. Es tu venta, es tu responsabilidad. Condiciones del puesto: • Contrato de 30 o 40 horas semanales., • Turnos partidos: de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • 1 o 2 días de descanso semanal (según jornada), siempre con domingo libre., • Obligatorio trabajar los sábados., • Dominio del catalán (imprescindible). Se valorará muy positivamente el inglés., • Buen manejo de herramientas Office., • Precisión, orden y rigurosidad en los procesos., • Salario: 1605 € brutos en 12 pagas. Además, disponemos de un sistema de comisiones y bonus muy completo, diseñado para premiar tanto los resultados individuales como el trabajo en equipo. El proceso de incorporación empieza en formato rotativo, con paso por distintas tiendas para evaluar dónde puedes aportar más valor en función del cliente, zona y ticket medio. ¿Por qué Jack Beds? Porque no somos una colchonería tradicional. Somos una marca en expansión, con fuerte identidad, que cuida cada detalle y ofrece una experiencia diferencial. Un lugar donde vender es sinónimo de crecer —profesional y personalmente—. Un entorno donde puedes poner a prueba tus capacidades comerciales en un mercado competitivo, con un producto de calidad y un equipo exigente.

¡Krem busca al mejor Comercial / Vendedor/a apasionado/a por la pastelería artesanal! 🍰 En Krem, una pastelería especializada en Tartas de Queso de Autor ubicada en el corazón de Barcelona, estamos buscando al MEJOR COMERCIAL, una persona dinámica, proactiva y con don de gentes. ¿Qué harás? 🔸 Buscar y contactar nuevos puntos de venta (cafeterías, restaurantes, tiendas gourmet) 🔸 Representar la marca con entusiasmo y profesionalismo 🔸 Gestionar pedidos y seguimiento de clientes 🔸 Aportar ideas para aumentar nuestras ventas y visibilidad ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa en ventas o atención al cliente ✅ Pasión por los productos artesanales y de calidad ✅ Buena presencia, comunicación clara y actitud positiva ✅ Se valorará cartera de clientes en el sector gastronómico ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato o colaboración freelance (a convenir) 💰 Comisión por ventas 🎂 Producto fácil de vender (¡nuestras Tartas de Queso enamoran!) 🌱 Posibilidad de crecer con el proyecto Si quieres formar parte de un proyecto dulce, honesto y en pleno crecimiento, ¡escríbenos con tu CV y cuéntanos por qué te interesa!

Zasco Foods, empresa especializada en la distribución y comercialización de alimentos y bebidas, con expansión en nuevas categorías como droguería, higiene personal y productos de limpieza, busca un/a Asesor/a Comercial para fortalecer la relación con proveedores y clientes, impulsando el crecimiento sostenible del negocio. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y conocimiento del sector, que actúe como enlace clave entre la empresa, sus aliados estratégicos y su red de clientes. Se tendrá en cuenta la experiencia previa en actividades similares a las que desarrolla la empresa. Funciones: -Gestionar relaciones comerciales con proveedores actuales, nuevos y potenciales: negociación de precios, condiciones de pago, promociones y surtido. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y categorías de producto. -Brindar asesoría comercial, seguimiento postventa y soporte personalizado a los clientes. -Analizar tendencias de mercado y competencia para proponer acciones estratégicas.

Asesor instalaciones placas solares (imprescindible catalán) Condiciones: • Imprescindible catalán, • PUNTO IMPORTANTE SOBRE EL TRABAJO: esto no se asimila nada a un Trabajo del “típico vendedor de enciclopedias”, este trabajo no se trata de “vender” se trata de ASESORAR al cliente de la mejor manera posible y que él quiera hacer la instalación con nosotros. (te hablo desde mi experiencia propia los últimos años: siempre había visto esto de vender como algo sucio y malo por toda la mala fama que tienen los vendedores en muchos vasos. Después de aprender y formarme, la realidad es muy distinta a eso y he visto que las ventas son la ÚNICA profesión que realmente te da libertad y que cuando aprendes a hacerlo es lo más gratificante que hay en este mundo. Simplemente se trata de ayudar al cliente a entender lo que necesita de forma sincera y de romper los mitos que tiene en la cabeza, cosa que verás que normalmente son muchos después de haber hablado con otras empresas de la competencia)., • Dicho esto. Las condiciones son:, • Empresa pequeña y con grandes proyectos y expectativas de futuro. No serás un mono más de una multinacional aburrida. Totalmente al contrario, buscamos a alguien que quiera tener responsabilidad y que tenga ganas de crear, crecer y poner las manos en el barro., • Instalamos placas solares pero en modo PRO ayudando al cliente de forma muy pero que muy rara y BUENA. No en modo "te vendo la moto que somos los mejores y luego te la cuelo por todos lados" ni en modo "soy igual que todos los demás y te la meteré doblada para que me compres a mí y no a ellos". Lo descubrirás por ti mismo., • Si lo que quieres es un trabajo muy definido, que siempre sea el mismo, estable, que sepas lo que harás la semana que viene de forma exacta, etc. este NO es tu trabajo., • Si lo que buscas es meter las manos en el barro, conocer por dentro cómo funciona la empresa, estar metido en todos los líos del día día y aprender y aportar mucho a la empresa, entonces puede tener sentido que te presentes., • Nos basamos en la meritocracia y no nos gustan los funcionarios. Si haces bien tu trabajo serás recompensado de forma correspondiente., • No nos gustan las multinacionales donde "hacerle la pelota al jefe" es la mejor manera de subir y donde todo el mundo cobra lo mismo "porque está puesto en una tabla de salarios"., • Aquí no se controla a la gente. Se definen unos objetivos y tareas y una forma de medirlos. Si salen bien y si no salen, fuera (si no salen y es porque no es viable que salgan, se habla y se mira que hacer, nosotros también estamos aprendiendo de todo esto y mejorando cada día)., • NO SE VALORAN LOS AÑOS EXPERIENCIA. Valoramos LA ACTITUD y las ganas y capacidad de hacer las cosas. Nos importa una mierda si llevas 10 años haciendo lo mismo o si acabas de salir de debajo de un puente donde te has formado como el mejor trabajador del mundo. Descripción oferta trabajo: • Imprescindible catalán, • Persona para asesoramiento/ventas 100%. Vendedor/asesor de instalaciones de placas solares sector residencial (sólo instalaciones en casas). Se trata de asesorar al cliente desde el primer contacto hasta que está la instalación hecha. Debajo de los detalles del proceso (míralo bien porque hay detalles que luego no queremos que nos vengas con tonterías)., • NO QUEREMOS vendedores de los que les gusta lamer culos (espero que no nos tumben la oferta por ello). Ni queremos asesores bien-queda, ni profesionales, ni vestidos con traje y camisa. Queremos gente que simplemente tenga ganas de ayudar a los propietarios de casas a entender lo que necesitan y que los asesoren de forma SINCERA. Nos gusta la gente pillina y rebelde, no los que solo quieren decir sí a todo lo que dice el cliente. De hecho, a veces enviamos a la mierda a los clientes porque no nos gustan., • A nivel técnico es interesante tener un bagaje a nivel eléctrico. De todas formas te formaremos de 0 a 100 en toda la parte técnica. A nivel ventas también te formaremos con todo lo que hemos ido aprendiendo., • Media jornada (12h). No. Es broma. Jornada de 8h/día., • No tendrás que estar en una oficina. Siempre en casa del cliente y/o llamando a potenciales clientes. Es un trabajo 100% de estar con el cliente y de ir a sus viviendas. Te tiene que gustar y no es un trabajo para estar apalancado. Se puede ganar muchos €€ pero hay que currar mucho., • Flexibilidad 200% (de la de verdad, no de la que dicen las multinacionales). Puedes hacer lo que quieras, cuando quieras, donde quieras, y como quieras, mientras se cumpla el trabajo (eso sí, si el trabajo no se cumple, no duras más de 15 minutos aquí). Tienes flexibilidad total durante el día pero es un trabajo que suele requerir horario de tarde para poder realizar las visitas a particulares (si quieres trabajar de 8 a 4 ni te lo plantees porque habrá días que tendrás que estar por la tarde si quieres poder quedar con los clientes. Y si no quieres quedar con ellos, no estarás ni por la mañana ni por la tarde con nosotros)., • OBLIGATORIO coche propio los primeros 2 meses (mientras te adaptas a vender y vemos que todo ok). A partir de allí tendrás coche empresa., • €€= Sueldo bruto de 22-23k al año FIJO + comisión de 200€/instalación (las instalaciones cuestan unos 7k-8k€). El objetivo es cerrar 144 instalaciones al año, es decir 3 a la semana contando que se trabaja unas 48 semanas. Esto significa un variable de 28,8k-> Por lo tanto en total un sueldo de unos 22+28=50k/año. Hay una parte variable para incentivar, pero si vemos que no funcionas (y tú mismo lo ves) tampoco tendrá sentido seguir si los objetivos están por debajo de estas instalaciones. Siempre puedes cerrar más de 144 y por lo tanto tener un sueldo mayor., • Se trabaja por acciones, NO por objetivos. Es decir nuestra forma de evaluarte será que hagas las acciones que toca (llamadas, visitas, seguimiento, etc.). El cumplir el objetivo o no será el RESULTADO de seguir las acciones que toca + asesorar bien. Si los objetivos no llegan será porque no estás asesorando bien y entonces no tendrá sentido seguir. Si no llegan porque no haces las acciones, por supuesto, tampoco tendrá sentido seguir., • Posibilidad de crecer futuro dentro del departamento si vemos que funcionas bien. Serás la primera persona asesora y en los próximos años iremos creando un equipo de ventas que puedes liderar si encajas (ojo, seremos muy claros en si encajas o no)., • PD: Como digo más arriba, nos gusta la gente que tiene ganas de hacer y no nos creemos eso de que la gente no tiene ganas de trabajar PERO sabemos filtrar muy bien a los apalancados y chupópteros y si eres uno/una/une de estos no durarás más de 2 semanas con nosotros. Descripción detalle (todo lo que tienes que hacer te formaremos en como hacerlo): • Imprescindible catalán, • Llamadas a clientes para filtrar si está calificados o no (nos dejan la información a través de la web, publicidad, etc.)., • Preparar propuesta para ir a la visita técnica., • Visita técnica con cliente para asesorarle., • Seguimiento (1 semana después visita, a partir de ahí no perseguimos a la gente y simplemente cerramos)., • Seguimiento del cliente hasta que la instalación esté hecha (está todo automatizado con mensajes y similares pero si el cliente tiene alguna duda o similares tú eres la persona que le ayuda). Proceso de selección: 1. Imprescindible catalán, 2. Realizar test online que te pasaremos cuando envíes tu candidatura, 3. Entrevista, 4. Contratación, 5. Para enviar tu candidatura, simplemente enviar correo a (nos escribes por chat y te decimos a que correo) con: • Tu nombre y apellidos., • Pequeña explicación de tu caso (si trabajas, no trabajas, que estás buscando, porque quieres formar parte de esto y lo que quieras explicarnos)., • Teléfono de contacto., • No hace falta CV (no nos gusta perder el tiempo ni mirar tonterías de postureo)., • Explicación de lo que has hecho en las ventas/asesoramiento y porque se te da bien (aquí si que nos puedes explicar un poco si has hecho alguna cosa similar anteriormente y que producto y en qué empresa y nos puedes explicar tus números de ventas y cuáles eran las claves para llegar allí).

Seleccionamos una persona con experiencia en ventas para representar durante 6 meses una reconocida marca italiana de electrodomésticos de alta gama. Funciones principales: 1. Representación de la marca en tiendas de mobiliario de cocina., 2. Demostraciones del producto., 3. Promover el plan de fidelización de la marca en Barcelona y Valencia. Requisitos: • Experiencia previa en ventas., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir en vigor., • Se valoran conocimientos de idiomas. (Inglés o Italiano), • Contrato de larga duración. (6 meses), • Jornada de lunes a viernes., • Salario: 1.800€ brutos mensuales + variable semestral de 2.000€ (aproximadamente 330€ brutos mensuales adicionales)., • Furgoneta eléctrica proporcionada por la empresa., • Formación remunerada a cargo de la empresa en Madrid.

• Dependiente/a, • SABER HORNEAR PARA ALTERNAR HORARIO DE 5.30H A 12H O DE 6H A 12.30H, • Almacenar y organizar materiales y productos., • Cuidar la presentación de nuestros productos en los platos, • Mantener el orden y la limpieza en todo el local., • Satisfacer al cliente- Controlar y conocer las campañas de marketing., • Controlar el mantenimiento y limpieza de los equipos., • Verificar y cumplir estándares de la compañía Muy buen ambiente de trabajo. Busco alguien con experiencia como vendedora en panadería y/o cafetería.

Oferta de Empleo: Comercial de Ventas de Luz y Gas Ubicación: Barcelona. Jornada: Lunes a Viernes, de 10:00 a 17:00 🔹 Descripción del Puesto Buscamos un/a comercial dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en el sector energético. Las funciones principales incluyen: Captación y fidelización de clientes en el sector de luz y gas. Asesoramiento personalizado sobre productos y servicios energéticos. Cumplimiento de objetivos de ventas y reportes periódicos 🔹 Requisitos Sin o con experiencia previa. Actitud comercial, habilidades de comunicación y orientación a resultados. Ganas de aprender 🔹 Se Ofrece Salario + bonos + comisiones Comisiones: Sin límite, en función de objetivos alcanzados. Bonos: Incentivos adicionales por rendimiento. Plan de crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna. Formación continua: A cargo de la empresa. Ambiente de trabajo: Dinámico y en equipo.

Quieres tener ingresos altos pero no tienes estudios superiores? Con nosotros eso es posible. Que tienes que hacer? Ser ambicioso, una actitud positiva y buena comunicacion con las personas. El trabajo se trata de abordar los posibles clientes en la puerta de la tienda y presentar nuestros productos.

En AiNovaCenter estamos en plena expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Teleoperador/a Call Center para la gestión de información y venta de nuestros cursos. Descripción del Puesto Buscamos una profesional con experiencia en ventas telefónicas y atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo comercial. Su labor principal será contactar con potenciales alumnos que previamente han solicitado información sobre nuestros cursos y ofrecerles el programa formativo más adecuado según su perfil. El producto es altamente demandado, por lo que la venta se realiza a personas interesadas que han mostrado un primer interés, facilitando el proceso de conversión. Puesto Presencial Dirección: Av. Martí Pujol no 631, Local 1, Badalona Responsabilidades Contactar telefónicamente a potenciales alumnos que han solicitado información sobre nuestros cursos. Brindar asesoramiento personalizado sobre los programas formativos y sus beneficios. Gestionar objeciones y cerrar la venta de los cursos. Registrar la información de los clientes en nuestro CRM. Hacer seguimiento de los contactos para aumentar la conversión de ventas. Mantener una actitud proactiva y enfocada en la consecución de objetivos. Requisitos Mínimos Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, telemarketing o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar con objetivos comerciales. Actitud positiva, empatía y orientación al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas y CRM. Residencia en España. Disponibilidad para trabajar en jornada parcial (media jornada). Valoramos Positivamente Experiencia en venta de formación o productos educativos. Conocimiento del sector turístico. Uso previo de herramientas como Zoho CRM, Aircall o plataformas de gestión de leads. Qué Ofrecemos Contrato estable según convenio de teleoperadores. Sueldo fijo según convenio. Formación interna para que puedas conocer bien nuestros cursos y mejorar tus habilidades de venta. Trabajo en una empresa en crecimiento con oportunidades de desarrollo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te apasiona el mundo de las ventas, la atención al cliente y el sector turístico, ¡te estamos esperando! ¿Cómo postularte? postula desde la oferta de empleo. ¡Únete a AiNovaCenter y forma parte de nuestro equipo!

¡Lánzate al mundo comercial con una gran empresa internacional! Desde Randstad estamos en búsqueda de vendedores/as junior para una empresa líder en la distribución de productos de fijación y montaje. Te incorporarás a un completo programa formativo en ventas, donde tendrás la oportunidad de aprender de grandes profesionales y dar tus primeros pasos en un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. ¿En qué consistirá tu trabajo? Participarás en un plan de formación inicial retribuido, diseñado para prepararte al máximo. Una vez formado/a, asumirás la gestión de tu propia cartera de clientes, que visitarás regularmente con el objetivo de potenciar su desarrollo comercial. Ofrecerás soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente, apoyándote en una amplia gama de productos y servicios de calidad. Trabajarás en un entorno en el que el trabajo en equipo y el acompañamiento son claves. ¿Qué beneficios te ofrece? • Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en su Escuela de Ventas., • Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable., • Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería., • Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible., • Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante., • Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes., • Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil., • Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos., • Acceso a un completo plan de descuentos y ventajas exclusivas. ¿Qué buscamos? No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, pasión por el trato con clientes y entusiasmo por crecer en el área comercial. ¿Te gustaría conocer más? ¡Queremos saber de ti!

Tecnoestética Láser es una empresa española, con sede en Rubí, especializada en el alquiler, venta y explotación compartida de equipos para tratamientos estéticos. Con más de 15 años de experiencia en el sector, contamos con un equipo altamente cualificado que trabaja cada día para ofrecer la excelencia y la máxima calidad en nuestros servicios y productos. Nuestra principal fortaleza es la formación y asesoramiento a nuestros clientes para optimizar el uso de nuestros equipos en sus centros, ayudándoles a obtener los mejores resultados y rentabilidad para sus negocios. ¿Qué buscamos? En Tecnoestética Láser buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al área de Marketing en las tareas diarias. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional encargado de planificar, desarrollar e implementar estrategias de marketing para promover nuestros equipos. Te encargarás de identificar y comprender las necesidades de nuestros clientes, así como de crear material promocional, diseñar campañas y gestionar la presencia en redes sociales de la empresa. ¿Cuáles serán tus retos? Con el acompañamiento de nuestro equipo, realizarás tareas como: ¿Qué ofrecemos? • Jornada parcial fl exible (de 10h a 14h) en modalidad 100% presencial., • Una oportunidad para adquirir una visión global del negocio, trabajando en el corazón del departamento de marketing., • Aprenderás y te desarrollarás rodeado/a de un equipo dinámico, profesional y apasionado por lo que hace., • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo y proyección profesional. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas por un mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para realizar el horario de mañana., • Formación en Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico o áreas afines., • Motivación personal y pasión por el marketing digital., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Conocimiento de redes sociales y su gestión., • Excelente nivel de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Dominio de Canva., • Se valorará experiencia con WordPress, CapCut y plataformas de edición de imagen y vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad., • Creatividad., • Organización., • Buenas habilidades comunicativas., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Si crees que esta es la oportunidad que estabas buscando, ¡no dudes en inscribirte!

Estamos en la búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Tienda entusiasta y proactivo(a) para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el servicio al cliente y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: Atender y recibir a los clientes de manera amable y cordial. Asesorar a los clientes en sus compras, brindándoles información sobre los productos y ayudándoles a encontrar lo que necesitan. Mantener la tienda ordenada y presentable en todo momento. Colocación de la cartelería en tienda y su correspondencia con los artículos dispuestos. Reponer productos y asegurarse de que las estanterías estén bien surtidas. Gestionar transacciones de ventas, incluyendo el manejo de caja registradora. Ayudar en la organización de inventarios y en la recepción de mercancía, así como en el etiquetaje de productos. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la experiencia del cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Trabajarás 7h viernes, sábado, lunes y martes y 6h los miércoles y jueves (40h) Horario: Jueves, viernes, sábado y Lunes de 10h a 13:30h y de 16:30 a 20h. Y martes y miércoles de 10:30h a 13:30h y de 17 a 20h. Para empezar el lunes 25 de agosto.

Oferta de Prácticas – Creador/a de Contenido y Marketing Digital (Garden en Montgat) Ubicación: Montgat (presencial) Empresa: Napuplant En Napuplant buscamos a un/a estudiante en prácticas creativo y con ganas de crecer profesionalmente para desarrollar el área de contenido y marketing digital desde nuestra nueva floristería/garden en Montgat. ¿Qué harás? • Crear contenido visual y escrito para Instagram y TikTok., • Grabar y editar vídeos y reels dentro del garden (plantas, flores, decoración, consejos, etc.)., • Desarrollar un calendario de publicaciones y campañas., • Controlar métricas, analítica y evolución de las redes., • Captar el día a día del espacio, momentos clave, nuevos productos y ambientaciones estacionales., • Muy valorable: si te gusta hablar a cámara, ¡puedes ser la imagen de Napuplant en redes! Requisitos: • Estudiante de marketing, comunicación, diseño o similar., • Conocimiento de Instagram, TikTok y tendencias digitales., • Edición de vídeo (Premiere, CapCut, Final Cut o similar)., • Creatividad, iniciativa y pasión por el mundo natural., • Se valora experiencia generando contenido personal o para marcas. Ofrecemos: • Prácticas curriculares o extracurriculares., • Horario flexible según tu disponibilidad., • Oportunidad de desarrollar tu portafolio con libertad creativa., • Ambiente joven, cercano y con muchas ideas nuevas por delante.

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? • Generar interés en los clientes que entren en la tienda., • Asesorar sobre la gama de productos de sonido., • Hacer seguimiento postventa., • Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? • Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido., • Disponibilidad los fines de semana., • Buenas habilidades comunicativas y de persuasión., • Iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00. Sueldo de 414,4€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

¡Freelancers, echen un vistazo! Somos una plataforma de fabricación bajo demanda que se lanzará el 1 de septiembre y se centra en crear una plataforma eficiente de intercambio de productos personalizados entre diseñadores y consumidores. Les invitamos a convertirse en nuestro gerente de marketing, con un estilo de trabajo libre y la responsabilidad principal de ampliar la colaboración con los diseñadores. Nuestra política de comisiones es clara y generosa: las comisiones se calculan de forma independiente cada mes. La remuneración del mes anterior se liquida el día 20 del segundo mes, y su comisión es del 10% del total de ventas de productos promocionados por los diseñadores que se expandieron ese mes (incluyendo la retención del mes anterior y la nueva expansión del mes). Por ejemplo, en enero, expandieron con éxito a 200 diseñadores, quienes promocionaron la venta de 40,000 productos ese mes. El 20 de febrero, recibirán una comisión del 10% de las ventas de estos 40,000 productos. En febrero, supongamos que incorporas a 200 nuevos diseñadores, más los 200 diseñadores de enero, lo que suma un total de 400. Si estos 400 diseñadores promocionan la venta de 80.000 productos en febrero, el 20 de marzo recibirás una comisión del 10% de las ventas de estos 80.000 productos. La cantidad acumulada puede acumularse durante dos meses y calcularse de forma independiente cada mes, de modo que tus ingresos estén estrechamente vinculados a tu esfuerzo y el retorno sea claramente visible. Si tienes buenas habilidades de comunicación y entusiasmo por el desarrollo del mercado, esta será una gran oportunidad para generar riqueza. ¡No la dejes pasar y emprendamos juntos el camino hacia la creación de riqueza!

¡Se buscan Agentes de Televenta Presencial en Barcelona! i ¿Tienes don de gentes, buena actitud y te gusta vender? ¡Únete a nuestro equipo y empieza a generar ingresos desde el primer día! Ubicación: Oficina en Barcelona (zona bien comunicada) Horario: Turno de mañana o tarde (jornada parcial o completa) Sueldo fijo + comisiones SIN límite Formación a cargo de la empresa Posibilidades reales de promoción interna ¿Qué harás? • Realizar llamadas desde nuestra oficina a potenciales clientes, • Ofrecer productos/servicios (te damos los contactos), • Cerrar ventas y hacer seguimiento si es necesario Requisitos: Ganas de aprender y actitud positiva Castellano fluido (otros idiomas son un plus) Buen manejo del teléfono y soltura al comunicar No se requiere experiencia previa, pero se valora ¡Ambiente joven, dinámico y con buen rollo! ¿Te interesa? ¡Apúntate ahora y empieza esta semana!

Somos una empresa dedicada al sector inmobiliario y promoción de viviendas, con oficina propia en el centro de Barcelona. Concretamente en la calle Tuset. Actualmente estamos buscando un comercial, con experiencia mínima de tres años en el sector inmobiliario, en Barcelona capital. Necesitamos un profesional habituado a captar producto y promover su venta, al igual que los activos que actualmente ya tiene asignados la empresa. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa. Imprescindible experiencia en el sector.

Establecimiento especializado en productos gastronómicos italianos, con servicio de degustación, está en la búsqueda de un empleado/a full time (37.5 horas semanales, con cierre los domingos). Se requiere experiencia mínima de 5 años en hostelería. El/la candidato/a debe demostrar pasión y conocimiento por la enogastronomía italiana, habilidades destacadas de venta y atención al cliente. La remuneración será determinada en base a la experiencia del candidato/a.

Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team👌. About us 👇 : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer 📃 : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for?📌: University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Departamento: Ventas La empresa Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshmen

Bodega Tomàs Original, un reconocido restaurante en el centro de Sant Cugat, busca incorporar a su equipo dos camareros o camareras, a tiempo parcial, indefinido, 20 horas semanales. En nuestra Bodega nos centramos en la cocina mediterránea tradicional con toque personal, utilizando productos de temporada y de proximidad, siempre con el compromiso de ofrecer una excelente relación calidad-precio y una atención al cliente esmerado y cercano. Responsabilidades: Proporcionar un servicio al cliente atento y personalizado. Servicio eficiente y profesional de alimentos y bebidas. Colaborar en la organización y mantenimiento del orden y la limpieza en el establecimiento. Trabajar activamente en equipo para garantizar una experiencia culinaria excepcional para cada cliente. Requisitos: Experiencia mínima de dos años en el sector de la hostelería. Excelentes habilidades de trato al cliente y don de gentes. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico. Gusto por el trabajo en equipo y disposición para contribuir activamente, creando un ambiente positivo y comprometido. Persona seria, responsable y con una actitud positiva hacia el trabajo. Ofrecemos: Contrato de 20 horas semanales en 5 servicios. Salario competitivo entre 800€ netos mensuales + propinas + comisión por venta de cócteles, se requiere experiencia mínima. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno dinámico y en expansión. Si deseas unirte a un equipo joven y dinámico en uno de los locales mas auténticos de Sant Cugat, te invitamos a enviar tu currículum.

Dependiente/a para Parada en Mercado ¿Te apasiona el trato con el público y el ambiente dinámico de un mercado? ¡Estamos buscando a alguien como tú! Descripción del Puesto: Buscamos un/a dependiente/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en nuestra parada del mercado. Serás responsable de ofrecer un excelente servicio al cliente, gestionar las ventas y mantener la presentación de nuestros productos. Responsabilidades: Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. Asesorar sobre nuestros productos y ayudar en la elección. Gestionar las transacciones de venta y manejar el efectivo. Mantener la limpieza y organización de la parada. Requisitos: Se valorará experiencia previa en mercados municipales y muy especialmente en puntos de venta de legumbres cocidas y platos preparados. (no imprescindible, pero valorable). Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva, de lunes a sábado, sin turnos por las tardes. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo amigable y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional. ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica?¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. tus funciones Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. requisitos del puesto ¿¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Nuestro cliente busca personas comprometidas que quieran quedarse y crecer en la empresa, necesitan candidatos con ganas de trabajar y estabilidad. No es un trabajo temporal, es una oportunidad para evolucionar profesionalmente. tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de lunes a jueves de 09:30h a 14h y de 16:30h a 19:30h, y los viernes jornada intensiva, • Salario de 9,40e bruto/hora (1.500e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

¿Quieres trabajar como operario u operaria de producción en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en linea de producción? ¡En Randstad buscamos personas como tu! nuestro cliente Reconocida empresa experta en el marketing olfativo, que se dedica a ofrecer productos y servicios aromáticos personalizados. tus funciones encajado, etiquetado, en línea de producción. Manipulación básica. Elaboración de ambientadores de casa (mikados), ambientadores para coches y velas. requisitos del puesto Formación: FP Básica / PCPI / PGS Conocimientos: operario automoción, normativa automoción Se requiere vehículo propio. Valorable experiencia como manipulador o manipuladora Disponibilidad inmediata para hacer turnos rotativos de mañana y tarde tus beneficios Salario: 8,86¿ bruto hora Horario: Turnos rotativos semanales de Mañana y Tarde de L a V (mañana de 6 a 14h, tardes de 14 a 22h)

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍Buscamos dependiente/a para nuestros locales de Gavá y Viladecans📍, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Diferentes jornadas para que puedas compatibilizar con tus estudios u otro trabajo. 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🧍‍♀️ Bienvenida y atención al cliente ☕ Preparación de todo tipo de cafés 🍞 Horneado de producto (pan y bollería) 🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto 🗣️ Resolución de posibles reclamaciones 🧹 Limpieza y reposición de la tienda.

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 12h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

Nuestra empresa, reconocida por su compromiso con la calidad y la tradición, está en constante expansión y busca incorporar a su equipo a un/a Repartidor/a. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, ¡te estamos buscando! Descripción del puesto: Repartidor/a será el/la encargado/a de llevar a cabo los repartos solicitados por los clientes, asegurando que nuestros productos lleguen de manera eficiente y puntual desde nuestros obradores hasta los distintos puntos de venta. Este rol es crucial para el buen funcionamiento de nuestra cadena de suministro y la satisfacción de nuestros clientes. • Responsabilidades:, • Preparación de pedidos: revisión y preparación de los productos para su distribución, asegurando que cada pedido esté completo y en condiciones óptimas., • Distribución y entrega: planificación y ejecución de rutas de reparto, garantizando la entrega oportuna de los productos a nuestros puntos de venta., • Mantenimiento del vehículo: realizar revisiones periódicas del vehículo de reparto para asegurar su buen estado y funcionamiento., • Gestión del tiempo: planificación efectiva del tiempo para cumplir con los horarios de entrega y optimizar los recorridos., • Atención al cliente: interactuar de manera cordial y profesional con los clientes y el equipo de ventas, respondiendo a sus necesidades y consultas. Requisitos: • Carnet A1 o B de conducir vigente., • Habilidad para planificar rutas y gestionar el tiempo eficientemente., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. ¡Estamos deseando conocerte y trabajar junt@s para seguir llevando nuestras deliciosas recetas tradicionales a nuestros clientes!

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 20h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

¿Te apasiona el trato con la gente, los productos frescos y el ritmo auténtico del mercado? ¡Únete a nuestro equipo en pleno corazón de Barcelona! 🔹 Puesto: Dependiente/a de parada de mercado 🔹 Ubicación: Mercado de La Boqueria, Barcelona 🔹 Horario: Turno de mañana o tarde (a convenir) 🔹 Incorporación inmediata Funciones: Atención al cliente con buena actitud y amabilidad Venta de producto fresco (pescado, marisco, comida casera...) Mantenimiento del orden y limpieza de la parada Cobro y arqueo de caja Apoyo en tareas de preparación o montaje de productos Requisitos: Experiencia previa en mercados, tiendas o atención al público (valorable) Buena presencia, responsabilidad y puntualidad Ganas de trabajar y formar parte de un equipo joven y dinámico Se valorará catalán, castellano e inglés básico (para atención a turistas) Ofrecemos: Contrato estable con alta en la Seguridad Social Buen ambiente de trabajo Formación a cargo de la empresa Posibilidades reales de crecimiento 📍 También puedes venir directamente a dejar tu CV en nuestra parada "Carmen", dentro del Mercado de La Boqueria.

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 12h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy., • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details., • Adheres to all standards, policies, and procedures., • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill., • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups., • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions., • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design., • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event)., • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary., • Performs other duties as assigned to meet business needs., • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Sets a positive example for guest relations., • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations., • Makes presence known to customer at all times during this process., • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales., • Follows up with customer post-event., • Responds to and handles guest problems and complaints., • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience., • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements., • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans., • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback., • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups., • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups., • Up-sells products and services throughout the event process., • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees., • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers., • Assists in the development and implementation of corrective action plans., • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution., • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group., • Performs other duties as assigned to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 12h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Restaurant Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Head of Bars & Restaurants, the Restaurant Manager directs the operations of the Food & Beverage outlets within the hotel. The Restaurant Manager assures the restaurant’s service is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Manage and oversee the entire restaurant operation. Ensure the food & beverage concept of the restaurant is well executed and expectations of guests and the team are accomplished whilst continually looking for areas to improve. Continually update service offerings in line with trends and guest expectations. Manage food & beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. Ensure that the food & beverage team is continually trained in product and menu knowledge. Oversee the preparation and presentation of food & beverages to meet set standards. Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. Ensures that regular, on-going communication occurs in the restaurant. Contributes to the hiring process, conduct performance appraisals, and make personnel-related decisions. Ensures that food and beverage products are of the highest quality and presented effectively. Supports the Head of Bars & Restaurants in various administrative tasks, including departmental reports and strategic planning. Establishes clear expectations and holds the food and beverage team accountable for exemplifying desired service standards. Facilitates the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality/Restaurants management. +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with high volume of food & beverage operations in a management role. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: F&B Management The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de electrodomésticos para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los electrodomésticos a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento y venta de los productos (gama blanca)., • Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto., • Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta., • Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados., • Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en puestos similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato: Indefinido, • Jornada: 40 h/semana, • Horario de lunes a sábado., • Retribución total bruta: 1.381,33€ brutos/mensual + Comisiones por ventas ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Te apasiona el café y el trato con la gente? En nuestra empresa especializada en venta de café y tratamientos de agua, buscamos personas con actitud positiva para integrarse como Promotores de Degustación y Ventas. ✅ Funciones: Realizar visitas a comercios, oficinas o clientes potenciales ofreciendo degustaciones de café. Promocionar y vender los productos de café de la empresa. Brindar información clara y amable sobre los beneficios y características del producto. Cumplir metas de captación y ventas diarias. 🔍 Requisitos: Facilidad de palabra y buena presentación. Disponibilidad para realizar visitas en campo o rutas asignadas. Ser mayor de edad. Permiso laboral en España. 💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones. Capacitación pagada en productos y técnicas de venta. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Descripción del puesto: ¿Te apasiona el mundo de las ventas y el trato con clientes? ¡Estamos buscando un Asesor Comercial a Comisión para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento! En SHARKENERGY, valoramos la iniciativa y la proactividad, y ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas. Responsabilidades: • Identificar y captar nuevos clientes potenciales., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes., • Presentar y promover nuestros productos/servicios de manera efectiva., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos., • Realizar seguimiento a las oportunidades de negocio y cerrar ventas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver dudas o inquietudes. Requisitos: • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y metas., • Proactividad y motivación para aprender. Ofrecemos: • Sueldo fijo, • Comisiones atractivas y competitivas por cada venta realizada., • Flexibilidad de horarios y la posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en diferentes locales, los jueves, viernes y sábados. Ubicación: Barcelona (diferentes zonas) Horario: 23:00 - 03:00 (4 horas) Salario: 60€ brutos por jornada + incentivos según objetivos. • ¿Cuál será tu función? Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos. Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. • Requisitos: Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad en la franja horaria indicada. Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. Disponibilidad de vehículo propio. Nivel de Inglés • Condiciones y beneficios: Remuneración competitiva: 60€ por activación. Formación previa obligatoria incluida. Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de BARCELONA. Sus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Coche propio (es un plus, no necesario) Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+ 50€ bonus disponibilidad último minuto. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.