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Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez la croissance du portefeuille clients existants et managez une équipe de 6 Account Managers. Véritable levier stratégique du modèle SaaS de Nibelis, la base installée contribue directement au développement du chiffre d’affaires récurrent et à la fidélisation des clients. Vous intervenez notamment sur : • Le développement du chiffre d’affaires sur la base clients (upsell, cross-sell, services, réengagements), • Le management et l’animation de l’équipe Account Management, • Le pilotage de la performance (pipeline, forecast, KPI, ARR), • La structuration des process commerciaux, • La coordination transverse avec les équipes relation client, services et ADV Profil recherché De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion et le développement de portefeuilles clients existants, idéalement acquise au sein d’un éditeur SaaS. Nous recherchons un profil disposant d’environ 8 à 10 années d’expérience, avec une forte orientation développement et fidélisation de la base installée. Une expérience dans l’univers de la paie ou du SIRH constituera un atout particulièrement apprécié. Nous restons toutefois ouverts à des profils issus d’éditeurs SaaS adressant une clientèle PME et ETI, habitués à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau tels que les DRH, DAF ou directions générales. Vous justifiez par ailleurs d’une expérience réussie en management commercial, idéalement acquise auprès d’une équipe d’une taille comparable (5 à 6 commerciaux), vous ayant permis d’allier management de proximité, pilotage de la performance et structuration de l’activité commerciale. Ce que nous offrons • Un package attractif composé d’un fixe et d’une partie variable, • Onboarding complet et structuré (Business School RH), • 9 jours de RTT par an

Nous rejoindre, c’est choisir la première coopérative de bijoutiers-horlogers la plus dynamique de France ! Depuis plus de 20 ans, la coopérative SYNALIA, qui détient les enseignes Julien d’Orcel, Guilde des Orfèvres et Montres and co, agit pour mettre en commun divers moyens efficaces afin de promouvoir et développer l’activité de Bijoutier-horloger au profit de chacun de ses Associés, tout en proposant des bijoux et montres tendance ainsi que différents services (gravure, réparation, changement de bracelet, changement de pile de montre, recyclage de montre …) Chacun de nos 200 Associés, commerçants indépendants en bijouterie-horlogerie qui compose notre coopérative et représente plus de 380 magasins, place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. La coopérative est le seul modèle économique qui permet réellement de concilier performance économique, respect de l’humain et gouvernance démocratique. Action, proximité et solidarité sont des atouts majeurs de la Coopérative en faveur du développement et de l’accompagnement de nos Associés. Au sein de la Centrale d’achats de la Coopérative et sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, nous recherchons un/une Opérateur logistique et administratif ayant pour missions principales : Saisie des dossiers de service après-ventes : • Saisie des dossiers (ouverture / clôture) après la prise en charge par les équipes métier, • Saisie des envois dans les outils transports, • Travailler en lien direct avec les équipes ADV / Qualité / gestion de stock et exploitation pour traiter les retours de produits, • Participer aux opérations de réception des marchandises (saisie dans le système, étiquetage produit, contrôle quantité,), • Saisie des factures fournisseurs Profil recherché : Envie de faire rayonner votre expertise au sein d’une équipe passionnée ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec Bac+2 (administratif, gestion PME/PMI) et minimum 2 ans d’expérience sur poste similaire, prêt(e) à relever de nouveaux défis aux côtés d’experts engagés pour nos associés. Curiosité, entraide et adaptabilité sont des valeurs clefs, et votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre rigueur feront la différence. Vous disposez déjà d’une solide maîtrise d’Excel et d’un ERP. La maitrise des outils spécifiques au secteur de la bijouterie est un plus. CDD de 7 mois -Temps plein à pourvoir à compter du 1er juin 2026 Synalia traite vos données à caractère personnel à des fins de recrutement. Sauf opposition de votre part, SYNALIA conservera votre CV dans une CVthèque pendant une durée de 2 ans afin de vous recontacter en cas de nouvelle opportunité Vous disposez de droits sur vos données, que vous pouvez exercer en nous adressant une demande à l’adresse

L’entreprise Notre mission : sécuriser l’humain. Acteur majeur des systèmes d’alerte pour la sécurité des professionnels exposés à des situations à risque, MAGNETA développe des dispositifs et solutions innovants commercialisés en France et en Europe, auprès des PME comme des grandes entreprises. PME à taille humaine, nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs : ergonomie des postes de travail, séances régulières de sport collectif et soutien à la mobilité douce. Le contexte Dans le cadre de son développement, MAGNETA lance un projet structurant de transformation digitale : le déploiement d’Odoo, qui remplacera notre ERP actuel SAP Business One d’ici la fin de l’année. Ce projet inclut également la mise en place des modules CRM et Marketing, afin de renforcer notre performance commerciale et notre relation client dans un environnement applicatif intégré. Nous recherchons un(e) stagiaire pour participer à la préparation, au cadrage et au déploiement de cette solution. Vos principales missions En lien direct avec le Directeur Général et les équipes internes, vous participerez à la préparation du déploiement d’Odoo : • cartographier les processus existants (ventes, achats, ADV, logistique, facturation, SAV...), • recueillir et formaliser les besoins métiers, • participer à la structuration des processus CRM et marketing, • contribuer à la préparation de la migration et de la structuration des données, • participer au suivi du projet et à la coordination avec les équipes internes et les prestataires, • contribuer à la préparation de la documentation et des supports utilisateurs 👉 Cette mission constituera la responsabilité principale du stage. En fonction de l’avancement du projet, vous pourrez également intervenir sur d’autres missions variées aux côtés du Directeur Général, afin de contribuer au pilotage et au développement de l’entreprise. Profil recherché • Étudiant(e) en fin d’études (école de commerce, IAE, master management, gestion de projet ou systèmes d’information), • Intérêt pour les ERP, CRM ou les projets de transformation digitale, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse, • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents métiers, • Aisance avec Excel et suite MS Office Pourquoi rejoindre MAGNETA ? • participation à un projet ERP structurant pour l’entreprise, • vision globale des opérations d’une PME en croissance, • interaction directe avec la direction, • mission responsabilisante avec autonomie Conditions • Stage de 6 mois, • Démarrage : dès que possible, • Lieu : Paris 18e, • Télétravail : 1 jour par semaine possible, • Rémunération : 1 000 € / mois (incluant la gratification légale)

Qui sommes-nous ? A la fois média économique et explorateur des transformations de notre société, le groupe La Tribune propose une offre éditoriale complète composée de Latribune.fr, de La Tribune Dimanche (quotidien dominical généraliste), Air & Cosmos, de réseaux sociaux, de newsletters thématiques et d’une cinquantaine d’événements référents en France et à l’international. Cet écosystème riche se construit grâce à 100 collaborateurs implantés partout en France, pour lesquels La Tribune défend des valeurs d’inclusion, de diversité et d’égalité au sein de l’environnement de travail. Le groupe s’engage donc à étudier équitablement toutes les candidatures qu’il reçoit. Le contexte du recrutement Intégrée au groupe CMA Média depuis 2023 (La Provence, Corse Matin, RMC BFM, Brut, La Tribune, La Tribune Dimanche, Air & Cosmos), La Tribune connaît une phase d’accélération marquée par le lancement de La Tribune Dimanche en octobre 2023 et, plus récemment, par la reprise d’Air & Cosmos en juin 2025. Dans ce contexte de développement ambitieux et de structuration de ses activités multi-marques, le groupe renforce son organisation BtoB afin de soutenir la croissance de ses revenus abonnements et services. La Tribune recrute ainsi un(e) Responsable de l’Administration des Ventes BtoB en CDI, avec un périmètre transverse couvrant l’ensemble des marques, pour accompagner le déploiement et la structuration des opérations commerciales. La mission Rattaché(e) à la Direction des abonnements entreprises de La Tribune, il ou elle aura des missions relatives à l’administration des ventes BtoB et au suivi client. Installation des abonnements BtoB et suivi des renouvellements Suivi et accompagnement du cycle client, de la facturation à l’installation Suivi des encaissements et du recouvrement Tenu des tableaux de bord internes pour les commerciaux Facturation des clients BtoB sur l’outil Sellsy Campagne de recouvrement des impayés Saisie des prospects/clients dans le CRM Gestion et facturation des commandes auprès de collecteurs Reporting hebdomadaire CA Redirection des demandes entrantes Syndication : Suivi des redevances et appel à facturation Marketing (campagne abonnement, support de vente, etc.) Pole abonnement BtoC : sujets abonnés transverses Produits/dev (Remontée et suivi des anomalies techniques, accès abonné, optimisation process dysfonctionnement récurrent) Profil recherché Titulaire d’un bac +3, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans d’expérience dans l’assistanat commercial dans un environnement BtoB. Vous avez pu être gestionnaire de compte ou ADV avec un souhait de monter en compétences sur le commercial, polyvalence, agilité, sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe sont des qualités requises pour le poste. Bonne maîtrise des outils informatiques et d’une gestion comptable. Connaissances outils appréciées : Sellsy, Chargebee, Stripe, Brevo, Zendesk, Auth0 Nous rejoindre Contrat: CDI Temps plein Localisation: Paris 15 Rémunération: selon profil Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Contact Linkedin opérationnel: Arjwan BOESCH Contact RH: Océane GALIAN -

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Dans un contexte de structuration et de sécurisation de ses flux opérationnels, Fluigent recrute en CDI, un Responsable des Opérations (H/F). Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement et a pour mission de piloter et coordonner l’ensemble des activités ADV, Achats, Approvisionnement et Logistique. Mission : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous assurez le pilotage opérationnel des flux clients et industriels dans un environnement de production mixte (interne et sous-traitée) et encadrez une équipe de 5 personnes. Vos responsabilités sont : Le pilotage de la planification industrielle et commerciale (PIC) : • Organiser et animer le cycle PIC mensuel (données de vente, stock, approvisionnement, capacités internes et sous-traitées)., • Consolider les prévisions commerciales et les traduire en plans d’approvisionnement et de production., • Suivre les indicateurs de performance (taux de service, niveaux de stock, complétion)., • Identifier les écarts et proposer les ajustements nécessaires. Le pilotage des sous-traitants de production • Intégrer les capacités des sous-traitants dans la planification globale., • Suivre la performance industrielle et animer les revues périodiques., • Piloter la relation contractuelle et contribuer à la stratégie make-or-buy., • Assurer l’interface entre partenaires industriels et équipes internes. La gestion des outils opérationnels et de l’ERP • Garantir la fiabilité des données et le bon fonctionnement de l’ERP (Odoo)., • Superviser les données de référence et les évolutions de paramétrage., • Participer au déploiement du projet de facturation électronique. La qualité, le reporting et l'amélioration continue • Être responsable du processus Opérations dans le cadre ISO 9001., • Produire le reporting opérationnel à destination de la Direction., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration des processus. Le pilotage et l'encadrement de l’équipe Opérations • Encadrer et coordonner les activités ADV, Achats/Approvisionnement et Logistique., • Garantir la qualité du traitement des commandes et la performance logistique., • Valider les décisions d’approvisionnement structurantes., • Arbitrer les priorités en cas de contraintes capacitaires ou d’aléas opérationnels., • Assurer l’alignement entre engagements clients, planification industrielle et capacités de livraison. Le profil recherché : • Formation Bac+5 en Supply Chain, Gestion de production, Logistique ou équivalent., • Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage opérationnel en environnement industriel, incluant le management d’équipe et la coordination de flux internes et sous-traités (planification, performance, contractuel), • Maîtrise du processus PIC et des outils de planification associés., • Bonne maîtrise d’un ERP en tant que key user (fiabilité des données, paramétrage, support utilisateurs). La connaissance d’Odoo est un plus., • Rigueur, sens des priorités, orientation résultats et aisance relationnelle., • Sensibilité aux projets SI, une expérience liée à la facturation électronique est appréciée. Conditions et environnement de travail : Contrat de travail : CDI Statut : Cadre Prise de poste : Dès que possible Durée hebdomadaire : 39h/semaine Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Mutuelle : SideCare Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant à l'adresse suivante : Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes et efficaces. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du développement auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle. VOS MISSIONS Vous interviendrez sur différentes missions et notamment : • Etablissement de la facturation pour l'activité LC France., • Suivi des encaissements et relances clients en collaboration avec les équipes comptables et commerciales., • Recouvrement en lien direct avec nos clients., • Assistance aux équipes commerciales notamment en avant-vente dans l’aide à la préparation des propositions commerciales., • Reporting interne (suivi des notes de frais, suivi des procédures commerciales, mise à jour des fichiers Clients et du CRM). VOTRE PROFIL • De formation minimum bac+2 en gestion ou administratif, vous avez déjà une première expérience d’au moins 3 ans en facturation et recouvrement en tant que chargé(e) ADV, assistant(e) comptable..., • Savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), motivé(e), sens du service, bon relationnel, capacité d’adaptation, sens des priorités, faire preuve d’autonomie tout en réussissant à collaborarer avec une équipe., • Savoir-faire : maîtrise des logiciels de bureautiques et un bon niveau d’anglais. ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la direction comptable de Belambra recherche un(e) Comptable Bancaire en CDD de 3 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Directrice Comptable et intégré(e) au sein du service Comptabilité, vous assurez la gestion, la comptabilisation et le contrôle des flux bancaires ainsi que des encaissements des sites. Vous garantissez la fiabilité des opérations de trésorerie et veillez à la cohérence entre les outils opérationnels et comptables. Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation des systèmes d’information, avec la migration vers un nouvel ERP et un nouvel outil de trésorerie. Environnement outils Outils actuellement utilisés • Comptabilité : CODA, • Trésorerie : XRT Évolutions prévues à compter de juin • Migration vers l’ERP CEGID XRP, • Mise en place du nouvel outil de trésorerie ALLMYBANKS Dans ce cadre, vous participerez activement aux phases de transition, à l’appropriation des nouveaux outils et à la sécurisation des flux financiers. Vos missions principales 1. Gestion des opérations bancaires • Saisie quotidienne des opérations bancaires multi-établissements, • Comptabilisation des frais bancaires et opérations de cash pooling, • Traitement des virements émis et reçus (clients, fournisseurs, organismes sociaux), • Comptabilisation des emprunts, de la TVA et des flux intercompagnies, • Réalisation des rapprochements bancaires 2. Gestion et contrôle des encaissements des sites via l’outil Moneweb • Analyse et lettrage des sous-comptes par type de règlement : espèces, chèques, ANCV, AMEX, cartes bancaires, • Comptabilisation et lettrage des versements d’espèces et remises de chèques, • Saisie et suivi des encaissements ANCV et AMEX, • Contrôle des télécollectes CB et vérification de la cohérence des encaissements journaliers 3. Suivi des caisses et coffres • Contrôle du coffre métier (flux entre les caisses et le coffre principal), • Vérification des inventaires physiques réalisés par les directeurs de site, • Analyse et lettrage du coffre principal, • Identification et traitement des écarts éventuels 4. Contrôle et fiabilisation des comptes • Analyse et justification des soldes de trésorerie, • Identification et régularisation des anomalies, • Participation aux clôtures mensuelles, • Collaboration avec les différents services internes : sites, ADV, RH, comptabilité générale Profil recherché : • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de trésorerie, • Solides connaissances des rapprochements bancaires et du lettrage comptable, • Capacité à assurer la continuité de service en l’absence de la Trésorière :, • Suivi des positions bancaires,, • Priorisation des paiements,, • Contrôle des flux,, • Sécurisation des échéances, • Capacité d’adaptation dans un contexte de migration ERP et de transformation des outils, • Rigueur, organisation et sens du contrôle, • Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables

Javista est un acteur de référence, pure player des solutions Microsoft Dynamics 365, Power Platform et Copilot. Dans le cadre de sa forte croissance, je cherche un Sales Senior (H/F) en CDI à Paris. Votre mission est stratégique : orienté ROI, vous êtes surtout capable d’ouvrir des comptes ICP, détecter la tension business et déclencher les décisions rapides des prospects. Vos priorités commerciales : Le cœur du rôle est la génération et la transformation du pipe commercial : • ouverture de comptes, • accès aux sponsors, • qualification Votre profil : • Expérience : Minimum 7 ans d’expérience sur l’écosystème Microsoft (D365, Power Platform, Azure),, • Vous disposez d’un solide réseau SSP, BDM et PAM chez Microsoft France., • Vous êtes habitué(e) à adopter une approche « performance » et d’ « impact business » auprès de vos prospects/clients, • Posture : Vous êtes capable de structurer votre propre approche commerciale et très à l'aise face aux décideurs (DSI, DAF, Direction Commerciale), • Vous savez créer des liens étroits avec les services internes de Javista : Sales, Avant-Vente, Direction de Projet, ADV et Direction Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Évoluer dans une entreprise partenaire de Microsoft, • Une entreprise qui mise sur la montée en compétences : plan de carrière personnalisé, formations régulières, • Une culture orientée expertise, partage de connaissances et équilibre vie pro/vie perso, • Une rémunération fixe et variable attractive, • Un plan d’épargne entreprise motivant

🌙 Rejoignez Morphea Chez Morphea, on ne vend pas juste des matelas. On crée des zones de confort, des espaces où l’on récupère, où l’on se sent bien, où l’on dort vraiment mieux. Notre mission : réinventer le sommeil avec une approche plus humaine, plus design, plus accessible. Et pour accompagner notre croissance, on cherche aujourd’hui un(e) Customer Success Agent pour prendre soin de nos clients… comme on prend soin de leur sommeil. ⸻ ✨ Votre rôle Vous êtes au cœur de l’expérience client. Votre objectif : transformer chaque interaction en moment fluide, rassurant et agréable. Concrètement : • Gérer les demandes clients (email, chat, téléphone), • Suivre les commandes, livraisons et retours, • Traiter les réclamations avec empathie et efficacité, • Assurer le SAV et le suivi après-vente, • Gérer les aspects ADV (facturation, commandes, litiges transporteurs), • Collaborer avec les équipes logistique, marketing et produit, • Identifier les points de friction et proposer des améliorations ⸻ 🎯 Profil recherché • Première expérience en service client / e-commerce appréciée (stage ou alternance OK), • Excellente communication écrite et orale, • Sens du détail et de l’organisation, • Empathie naturelle + mindset solution, • À l’aise avec les outils digitaux (Shopify, Gorgias ou équivalent = bonus), • Vous aimez aider, comprendre, résoudre ⸻ 💡 Ce qu’on offre • Une aventure dans une marque en forte croissance, • Un environnement dynamique, entrepreneurial, • Une vraie montée en compétences sur l’e-commerce, • Des responsabilités rapides, • Une équipe ambitieuse et bienveillante, • Et évidemment… des produits qui donnent envie de rester au lit 😌

Nous recherchons un Gestionnaire ADV Export H/F dans le cadre d'un CDI basé à Arcueil (94). Notre client, PME dans le secteur de l'import-export alimentaire, recherche un profil dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de soutenir les opérations d'exportation et de garantir une gestion efficace de la chaîne logistique ainsi qu'une relation clientèle pérenne. Vos missions : • Assurer la gestion des commandes et du transport des marchandises vers les clients à l'étranger, • Coordonner les opérations logistiques liées aux expéditions internationales, • Gérer la documentation nécessaire pour les exportations (factures, certificats, incoterms, crédits/remises documentaires, etc.), • Suivre les commandes et informer les clients sur l'état de leurs expéditions, • Participer au développement commercial de la structure en développant en fidélisant un portefeuille de clients, • Maintenir une communication fluide en anglais avec les clients internationaux, • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la chaîne logistique Profil recherché : • Idéalement issu d'une formation Bac +2 minimum, à dominante administrative, gestion ou commerce international, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste en administration des ventes à l'export., • Vous êtes reconnu pour avoir à la fois des fortes compétences en export (gestion de commande, transport, incoterms, etc...) mais également des facilités commerciales (développement de portefeuille client, relation clientèle, etc...), • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et compétences en bureautique, • Excellentes compétences en service client et capacité à gérer les demandes des clients avec professionnalisme, • Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit : impératif Poste en CDI basé à Arcueil (94). Rémunération entre 40 à 44K€ annuels brut. 1 journée de télétravail par semaine possible.

Rattaché(e) au B2B Manager, vous êtes responsable de toute la gestion administrative et opérationnelle des commandes B2B, avec un focus particulier sur la gestion après-vente et la satisfaction client. Vous intervenez également en autonomie sur les demandes de devis B2B de plus petite envergure, de leur qualification à leur transformation en commande. Vous êtes le point de contact clé entre les clients B2B et les équipes internes (logistique, finance, service client, transporteurs). Responsabilités principales : Gestion des commandes B2B • Création et suivi des commandes, • Vérification des conditions commerciales et de la conformité des devis, • Coordination avec les équipes logistique, produit et finance, • Suivi des paiements et relances si nécessaire Gestion après-vente (SAV) • Gestion des réclamations clients (retards, non-conformités, litiges transport), • Coordination avec les transporteurs et partenaires logistiques, • Mise en place de solutions adaptées (remplacement, avoir, geste commercial), • Suivi des dossiers jusqu’à leur résolution complète, • Garantie d’un haut niveau de satisfaction et d’expérience client Gestion des demandes de devis B2B • Qualification et traitement des demandes entrantes de plus petite envergure, • Établissement des devis en respectant les conditions commerciales définies, • Suivi et relance des prospects jusqu’à validation, • Transformation des devis en commandes et transmission aux équipes concernées Coordination interne • Interface quotidienne avec les Account Managers, • Transmission des informations clés sur l’état des commandes, • Participation à l’amélioration continue des process ADV et SAV, • Mise à jour des outils de suivi (ERP, CRM, tableaux de bord) Reporting & amélioration continue • Suivi des indicateurs SAV (taux de litige, délais de résolution, coûts associés), • Identification des problématiques récurrentes, • Proposition d’axes d’optimisation des process logistiques et administratifs Objectifs : • Assurer un suivi fluide et rigoureux des commandes B2B, • Garantir un traitement rapide et efficace des demandes de devis, • Réduire les délais et coûts liés aux litiges, • Offrir une expérience client premium, • Contribuer à la structuration et à la performance du pôle B2B Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience en ADV, idéalement dans le mobilier, le retail ou l’aménagement, • Expérience en gestion de SAV et litiges logistiques, • À l’aise avec la relation client et le traitement de demandes commerciales, • Excellente organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Sens du service et orientation solution, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Maîtrise d’Excel et d’un ERP, • Français courant, anglais et espagnol OBLIGATOIRES

W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Responsable ADV / Approvisionnement H/F. Le Responsable ADV & Approvisionnements est un maillon essentiel de la chaîne opérationnelle.

Le poste de Assistant ADV (F/H). Découvrez l’entreprise Page Personnel.

Bac +3 à Bac +5 (école de commerce / marketing digital). Tu cherches une alternance où tu es vraiment dans l’action, entre business et marketing digital ?. On recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) ADV & Marketing Digital.

Missions En tant qu'aide à domicile (ADV), vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.

Le rôle principal est d'assister les activités commerciales et administratives, incluant la gestion des commandes, le service client et le maintien des relations commerciales.

Construire et mener les Joint Business Plans (JBP) avec Amazon sur les principaux pays européens et garantir leur cohérence globale. Définir et gérer la stratégie Amazon Advertising (Sponsored Ads, DSP) avec ownership des budgets. Maîtrise avancée de Vendor Central, Seller Central, Amazon Adv

L'assistant commercial gère les comptes clients, saisit les devis, suit les commandes et résout les litiges.

L'assistant commercial gère les commandes, la facturation, et assure le suivi client et fournisseurs.Il travaille en équipe, maitrise l'Office et possède un permis B.

Manpower BRIE COMPTE ROBBERT recrute pour son client, acteur mondial de l'aéronautique, un Gestionnaire ADV H/F au sein du département Supply Chain, dans un contexte de forte croissance de l'activité et d'augmentation des demandes clients.Vous intégrerez le service spécialisé dans la gesti

Recherche d'un(e) gestionnaire administratif(ve) pour le suivi des commandes et la gestion de la relation client dans le secteur cosmétique.

Atlas Copco recherche un Coordinateur Commercial à Frépillon pour assurer la gestion administrative des commandes, le suivi des activités commerciales et la satisfaction client. Vous travaillerez main dans la main avec des équipes de vente et de logistique pour garantir un service efficace et de

Taylor Made Recrutement, cabinet français indépendant spécialisé dans les métiers assistanat, ADV, supply chain accompagne son client à forte expertise dans le domaine du service aux entreprises.Chargé de clientèle B2B H/F MissionRépondre aux sollicitations clients (téléphone, email, CRM)

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Le gestionnaire ADV gère les commandes, renseigne les clients, gère les litiges et assure des tâches administratives.

L'assistant(e) administratif(ve) des ventes gère les prospects, établit les devis, assure le suivi des ventes et la satisfaction client.Il doit avoir au moins 3 ans d'expérience.

Le/la Responsable ADV suivra la relation client, gérera les commandes et les KPI, mettra à jour les bases de données et traitera les litiges.

Responsable Trade Compliance & Douane – Industrie (H/F) #76750Offre publiée le 24/04Les missions principales pour le poste Responsable Trade Compliance & Douane – Industrie (H/F)Vous êtes le point d’entrée en matière de conformité pour l'ensemble des transactions de l'enti

Le gestionnaire ADV assure la gestion des commandes, des livraisons, des litiges et de la facturation, en collaboration avec la comptabilité.

Vos responsabilités consisteront à :Administrer les contrats de vente et les commandes clientsSaisir et mettre à jour les données contractuelles dans les outils internesAssurer le suivi des commandes jusqu'à leur prise en charge logistiqueCoordonner les échanges avec les équipes commercia

Le gestionnaire ADV Export gère le processus des commandes, la coordination interne et externe, les expéditions, la documentation et les litiges clients.

Le gestionnaire des appels d'offres est responsable de la formalisation des procédures d'achats, du suivi des marchés et de l'intégration des données.

Gère les commandes à l'export, coordonne les expéditions, gère les documents et les litiges, communique avec les clients et prépare les rapports.

Le Responsable Douane supervise une équipe, gère les déclarations douanières et les formalités.

Agent en douane expérimenté pour effectuer des opérations administratives d'enregistrement et élaborer des documents douaniers import/export. Connaissance d'un système de gestion douane et Excel requise.

Assistant ADVen contrat d'apprentissage.

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Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Paris et spécialisé dans l’accompagnement de ses clients sur des profils experts, recherche pour l’un de ses partenaires situé à Bagneux un(e) Gestionnaire ADV en intérim. Contribuer à l’amélioration continue des process

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Centrale de services des 3 enseignes de distribution de cuisines équipées en franchise: Ixina, Cuisine Plus et Cuisines Références290 points de vente répartis dans 10 pays (Europe du Sud, Maghreb, Emirats, Europe de l'Est, Asie.CA de 405M€110 salariés en centrale et 1.Conduire le changement

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