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NOUS SOMMES : Techné, entreprise familiale française en forte croissance, conçoit et fabrique des solutions d’étanchéité dans ses usines en France et en Asie. Notre siège social de 180 personnes recrute pour sa force commerciale animée par 13 technico-commerciaux afin de soutenir son développement. Notre clientèle est variée : industries de tous les secteurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial itinérant H/F. Zone commerciale : Hauts de France et Région Parisienne. Bureau basé à Morancé (69). Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise familiale dynamique, en pleine expansion., • Un secteur stimulant avec une diversité importante de clients., • Une forte autonomie, du challenge et des perspectives d’évolution., • Une équipe commerciale soudée et professionnelle. VOTRE PROFIL : • Vous aimez la relation client, le plaisir d’échanger et les défis commerciaux., • Vous anglais est opérationnel., • Vous appréciez les valeurs d’une PME familiale française qui investit et se développe., • Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou technique., • Vous êtes autonome, curieux(se), structuré(e) et orienté(e) résultat. VOS MISSIONS : Développement commercial • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients existant., • Prospecter et acquérir de nouveaux clients industriels., • Promouvoir nos solutions d’étanchéité et mettre en avant les forces de Techné sur des marchés en croissance., • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché. Relation client & accompagnement technique • Construire et maintenir une relation de confiance durable., • Comprendre les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées (profil avec fibre technique apprécié)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires, techniques et qualité pour garantir un haut niveau de satisfaction. Organisation & développement • Se déplacer plusieurs fois par mois sur votre zone., • Suivre votre activité via notre CRM., • Être force de proposition sur les axes de développement et les opportunités. CDI à pourvoir de suite. En déplacement 1 semaine sur 3 sur votre secteur au plus près des clients, votre bureau sera basé au siège social du Groupe à Morancé (69). Salaires selon profil et expérience comprenant fixe et variable. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT avec CET + Borne recharge voiture électrique au bureau de Morancé.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Coordinateur Qualité Qualification Validation, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3487.24€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Il assure la charge opérationnelle et applique les démarches liées à la Q/V et AS des systèmes de R&D (Stratégie QV, protocoles de Q/V, rapports, suivi, indicateurs, revue périodique des SI, etc.), • Développe le partenariat avec les opérationnels de son secteur d'activité (expertise qualité au quotidien, aide à la prise de décision et contribution à la détection des écarts qualité), • Réalise la revue qualité des documents opérationnels (instructions, spécifications, protocoles, rapports, etc.) et rédige des documents liés à son activité (procédures, instructions, etc.), • Assure le rôle qualité opérationnelle sur les systèmes FUE/CS et Assurance de Stérilité au sein des bâtiments GMP R&D en traitant les anomalies, les changements et en assurant les formations des partenaires, • Supporte les départements de la R&D lors d'inspections réglementaires ou GQA et participe en tant qu'expert au programme d'auto-inspections 🎯 Profil recherché : Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience en Assurance Qualité Opérationnelle, Qualification validation et Assurance de Stérilité avec connaissances des procédés de fabrication de médicaments stériles et/ou injectables Diplôme : Bac +5 / ingénieur : qualité, pharmacie (industrie), biotechnologie Domaine activité : Pharma et/ou biologie Savoir être : force de proposition, Coopération / Esprit d'équipe, Orientation résultats = nécessaire pour le post (plusieurs interlocuteurs) Langues : Anglais B2 – capable de lire de la documentation en anglais, protocole (nécéssaire pour le poste) / écrire un rapport (peut être un plus pour le poste) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un Coordinateur qualité qualification validation H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 29 mai 2026. Vos missions principales : Dans l'exécution de ses fonctions, le titulaire est membre d’équipe projet de R&D en tant que représentant Qualification Validation et Assurance de stérilité et garant des processus qualité du site. • Il assure la charge opérationnelle et applique les démarches liées à la Q/V et AS des systèmes de R&D (Stratégie QV, protocoles de Q/V, rapports, suivi, indicateurs, revue périodique des SI, etc.), • Développe le partenariat avec les opérationnels de son secteur d'activité (expertise qualité au quotidien, aide à la prise de décision et contribution à la détection des écarts qualité), • Réalise la revue qualité des documents opérationnels (instructions, spécifications, protocoles, rapports, etc.) et rédige des documents liés à son activité (procédures, instructions, etc.), • Assure le rôle qualité opérationnelle sur les systèmes FUE/CS et Assurance de Stérilité au sein des bâtiments GMP R&D en traitant les anomalies, les changements et en assurant les formations des partenaires, • Supporte les départements de la R&D lors d'inspections réglementaires ou GQA et participe en tant qu'expert au programme d'auto inspections Rémunération : 3487€ brut mensuel Profil recherché • Formation scientifique supérieure (BAC+5), • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience en Assurance Qualité Opérationnelle, Qualification validation et Assurance de Stérilité avec connaissances des procédés de fabrication de médicaments stériles et/ou injectables, • Domaine activité : Pharma, • Savoir faire : Expertises techniques: Environmental Monitoring / Asepsic Processing / Assurance de stérilité / Qualification validation, ces expertises techniques seraient un plus : Lyophilisation, Stérilisation, Dépyrogénation, HVAC, Validation de procédé, Animation de formation, Simplification des processus (Lean), Analyse du risque, • Savoir être : Capacité d'innovation / force de proposition, Coopération / Esprit d'équipe, Orientation résultats / performance, Appétence pour le changement, • Langues : Anglais B2

💼 KAM End-User National H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : Au sein de la Direction Commerciale STANLEY et DEWALT, nous structurons notre approche Grands Comptes Utilisateurs Finaux (KAM End User) grâce à une équipe commerciale dédiée avec pour objectif de croire sur le marché de la construction. En tant que Key Account Manager End-User National vous êtes rattaché/e au Head of KAM Construction End-User. Vous avez pour objectif de piloter la croissance de votre portefeuille de clients stratégiques utilisateurs (entreprises majeures du BTP) et d’assurer la bonne application des plans d’actions pour les marques STANLEY et DEWALT au niveau national. Vos missions : Stratégie & Suivi des performances • Développer une stratégie commerciale personnalisée pour chaque client en accord avec les exigences demandées par la direction commerciale et marketing,, • Identifier et saisir les opportunités de croissance commerciale, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients,, • Être responsable du référencement national et avoir pour objectif son amélioration/optimisation,, • Répondre aux appels d’offres et négocier les contrats annuels par marque,, • Assurer un prévisionnel mensuel et annuel de chiffre d’affaires par marque pour l’ensemble de votre périmètre,, • Elaborer et participer aux forecasts, et être garant du P&L sur l’ensemble des marques de votre portefeuille, Lien avec le terrain • Coordonner le pilotage des actions prioritaires et assurer le suivi sur le terrain de vos accords en lien avec les équipes terrain régionales,, • Organiser des tournées accompagnées régulières pour accompagner les équipes dans les missions confiées en lien avec votre activité. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation BAC+5 et fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptes Clés National ; gestion de clients construction, • Anglais professionnel Compétences stratégiques et commerciales • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiques, • Connaissance des acteurs majeurs du BTP, • Forte orientation business développement et développement de réseau Savoir être : • Rigoureux (se) et disposant d’un bon sens de l’analyse, • Vous êtes autonome et disposez d’un esprit entrepreneurial et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincre, • Vous avez de bonnes capacités à analyser et interpréter les données commerciales et financières CE QUE NOUS OFFRONS : • Un Salaire Fixe + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier., • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à notre entité Chemicals & Pharmaceuticals, l'activité Audits Pharma, leader Européen dans son domaine, est composée de 130 auditeurs experts basés dans plus de 30 pays sur les 5 continents. Notre coeur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques essentiellement, à la réalisation de leurs audits fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. En tant que Chargé de clientèle vos missions vous amènent à : • analyser les demandes clients et établir les devis clients (francophones et anglophones), • réceptionner et enregistrer les commandes, • participer à des actions commerciales et marketing en lien avec l'activité, • contacter quotidiennement l'international (clients, auditeurs…) à l'écrit et à l'oral, • répondre au téléphone, • effectuer des relances clients par mail et téléphone, • collaborer au quotidien avec le responsable commercial et les commerciaux pour le bon fonctionnement du service et la satisfaction des clients, • travailler en équipe (échanges quotidiens entre l'équipe commerciale et les autres membres de l'activité Audits) Nous allons aimer chez vous : Votre formation Bac+2/3 dans la gestion commerciale et votre expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, et réactif. Vous avez une orientation client développée et d'excellentes qualités de communication. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Les indispensables : Anglais courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) Maîtrise de la suite Office Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. 37h/semaine en horaire flexible, 12j RTT, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

💼 Head of KAM End-User Construction H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : En tant que Head of KAM Construction DEWALT & STANLEY vous êtes rattaché/e au Directeur Commercial STANLEY et DEWALT. Vous avez pour mission de piloter la stratégie commerciale et la gestion des clients stratégiques utilisateurs du secteur de la construction pour les marques STANLEY et DEWALT. Vos missions : STRATEGIE COMMERCIALE • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, • Piloter la négociation des contrats-cadres et les réponses aux appels d’offres, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Accroître les parts de marché et renforcer la présence des marques STANLEY et DEWALT, • Assurer la cohérence entre la stratégie commerciale et son application opérationnelle sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes locales STRUCTURATION DES PROCESSUS DE PILOTAGE • Définir des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions commerciales, • Concevoir des outils de suivi et d’analyse de la performance des clients stratégiques, • Standardiser les processus de reporting et de gestion des clients MANAGEMENT ET COORDINATION • Encadrer et accompagner une équipe de deux KAM nationaux, • Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing, supply chain et finance ANALYSE ET REPORTING • Analyser la performance commerciale et proposer des actions correctives, • Produire des rapports réguliers pour la direction commerciale, • Anticiper les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de comptes clés ou en direction commerciale, • Première expérience réussie en management d’équipe commerciale, • Anglais professionnel indispensable Compétences stratégiques et commerciales • Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiques, • Connaissance des acteurs majeurs du BTP, • Forte orientation business développement et développement de réseau, • Aptitude à structurer et optimiser les processus de gestion commerciale Compétences analytiques et organisationnelles • Capacité à analyser et interpréter les données commerciales et financières, • Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des solutions d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, etc.) Leadership et communication • Expérience en management d’équipe, • Capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux, • Sens de l’initiative et esprit entrepreneurial, • Vision stratégique alliée à une approche pragmatique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Poste clé avec un fort impact stratégique et opérationnel, • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier, • Un Salaire Fixe défini en fonction du profil + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d’info sur : ___ Nous recherchons un gestionnaire Approvisionnements H/F afin de renforcer notre service approvisionnements constitué d’une équipe jeune et dynamique de 8 personnes. Le service approvisionnement gère un panel d’environ 450 fournisseurs (européens et internationaux) nous permettant de proposer plus de 450K références à la vente (dont 250 000 en stock). MISSION PRINCIPALE Garantir le meilleur taux de service en évitant surstocks et/ou ruptures sur le portefeuille fournisseur qui vous sera confié. MISSIONS DETAILLEES Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain amont et au sein de l’équipe, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Traitement des commandes d’approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes), • Vérification et saisie des accusés de réception de commande (prix, délais, quantités), • Gestion et suivi des litiges transporteurs / fournisseurs, • Gestion des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment), • Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles, • Suivi des indicateurs clés (Suivi journalier des ruptures et des seuils de sécurité), • Surveillance et mise à jour des critères d’approvisionnement sous l’ERP (délais, conditionnements, franco, tarifs ; création fiches articles…), • Traitement des litiges de livraisons / facturations des fournisseurs PROFIL RECHERCHE Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation niveau Bac +2/+3, avec une première expérience dans un service approvisionnement, ADV ou comptabilité. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (pack office, travail sur ERP). Niveau scolaire demandé en Anglais (des notions en Italien serait un plus). Nous recherchons une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe, impliquée, possédant rigueur et capacités d’analyse. Conditions : • 37.5 heures, • Rémunération selon profil et expérience, • Prime d’intéressement, • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile), • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur, • Prise en charge de 75% de l’abonnement transports publics, • Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté, • Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : • Une démarche RSE qui se met en place., • De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire..., • Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous cherchez un environnement formateur et en pleine croissance, une structure dynamique tournée vers la satisfaction client, et à taille humaine, pour développer vos qualités et votre sens du résultat ? Rejoignez le Groupe THERMCROSS !

💼 Head of KAM Outdoor H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : Rattaché/e au Directeur des Ventes Outdoor, vous avez pour mission de piloter la stratégie commerciale de nos marques et gammes Jardin sur les environnements Retail et Outdoor Dealers (réseau Pro). Vous encadrez une équipe et avez la gestion des comptes stratégiques Retail & Outdoor Dealers. Vos principales missions seront : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET GESTION DES COMPTES CLES • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de nos marques évoluant dans l’environnement Jardin : DEWALT, CUB CADET, STANLEY et BLACK+DECKER,, • Piloter la relation avec vos clients, négocier les référencements et conditions commerciales,, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées,, • Accroître les parts de marché et renforcer la présence des marques. STRUCTURATION DES PROCESSUS DE PILOTAGE • Concevoir des outils de suivi et d’analyse de la performance des comptes clés,, • Standardiser les processus de reporting et de gestion des clients,, • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions commerciales. MANAGEMENT ET COORDINATION • Encadrer et accompagner la création d’une équipe KAM et Animateur Réseau,, • Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe,, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing, supply chain et finance. ANALYSE ET REPORTING • Analyser la performance commerciale et proposer des actions correctives,, • Produire des rapports réguliers pour la direction commerciale,, • Anticiper les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de comptes clés ou en direction commerciale, • Expérience confirmée en tant que Head of KAM dans la distribution, • Anglais professionnel indispensable Compétences stratégiques et commerciales • Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion de comptes stratégiques, • Forte orientation business développement et développement de réseau, • Aptitude à structurer et optimiser les processus de gestion commerciale Compétences analytiques et organisationnelles • Capacité à analyser et interpréter les données commerciales et financières, • Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des solutions d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, etc.) Leadership et communication • Expérience avérée en management d’équipe, • Capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux, • Sens de l’initiative et esprit entrepreneurial, • Vision stratégique alliée à une approche pragmatique CE QUE NOUS OFFRONS : • Un Salaire Fixe (défini en fonction de votre profil) + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction,, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas,, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier,, • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

💼 KAM Distribution Professionnelle DEWALT H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : En tant que Key Account Manager DEWALT vous êtes rattaché/e au Head of KAM Quincaillerie et Industrie. Vous avez pour objectif d’assurer le développement du chiffre d’affaires et la réalisation budgétaire annuelle sur votre portefeuille de clients Industrie Quincaillerie pour la marque DEWALT. Vos missions : Stratégie & développement commercial • Développer une stratégie commerciale personnalisée pour chaque client en accord avec les exigences demandées par la direction commerciale et marketing,, • Assurer un prévisionnel mensuel et annuel de chiffre d’affaires par marque pour l’ensemble de votre périmètre,, • Être responsable du référencement et avoir pour objectif son amélioration/optimisation,, • Avoir la charge de l’activité promotionnelle (catalogues, opérations trade) et sa diffusion optimale chez votre client. Négociation & plan d’actions • Négociez les contrats annuels par marque,, • Gérez la relation au quotidien et la communication avec l’ensemble des interlocuteurs de vos enseignes,, • Coordonner le pilotage des actions prioritaires de l’équipe régionale en lien avec vos clients et le Directeur des Ventes concerné,, • Définir les objectifs trimestriels, annuels et à 3 ans pour chacun de vos clients. Suivi & analyse des performances • Elaborer et participer aux forecasts et les communiquer aux managers et Commercial Finance Analyst,, • Être garant du P&L sur l’ensemble des marques de votre portefeuille et travailler avec l’équipe CFM (Commercial Financial Manager) sur les offres. Lien avec le terrain • Communiquer avec les équipes commerciales région afin d’informer sur l’actualité commerciale/priorités, et aussi assurer le suivi sur le terrain de vos accords et négociations via les outils du groupe,, • Organiser des tournées accompagnées régulières pour accompagner les équipes dans les missions confiées en lien avec votre activité. PROFIL RECHERCHE : • De formation BAC+5 et fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptes Clés National, • Rigoureux (se) et disposant d’un bon sens de l’analyse, • Vous êtes autonome et disposez d’un esprit entrepreneurial et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincre, • Vous avez de bonnes capacités à analyser et interpréter les données commerciales et financières, • Vous parlez couramment anglais CE QUE NOUS OFFRONS : • Un Salaire Fixe + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier., • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

Chargé de service clients Anglais / Espagnol (h/f). Anglais et espagnol courant requis (oral et écrit).

Anglais et espagnol courant requis (oral et écrit). Chargé de service clients Anglais / Espagnol (h/f).

Langue :Anglais impératifSoft skills :Travail collaboratif, capacité à fédérer autour de projetsOrganisation, rigueur, esprit d’analyseDiplomatie et sens de la communicationProactivité, autonomie, sens des prioritésRésistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanémen

Talents Unis, cabinet spécialisé dans la recherche d’assistant(e)s de direction, d’office managers et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, cabinet d’avocats international, un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais. Véritable interface de confiance, vous gérez les écha

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour son client, acteur majeur de la Transition Energétique, un/une Office M