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Technicien de Support Informatique F/H L’Entreprise : FINANCIERE GROUPE CAIR est la société tête du Groupe I-CAIR GROUP, groupe industriel français à dimension internationale qui regroupe deux activités principales : CAIR LGL est l’un des principaux leaders dans la conception, la fabrication, la stérilisation et la commercialisation de matériel médical stérile dans les domaines de la perfusion, la nutrition, l’aspiration et la ventilation. Reconnus pour notre savoir-faire et notre expertise, nous proposons une offre diversifiée de produits novateurs garantissant une qualité de soins au patient. L’Institut Georges Lopez (IGL) est spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de produits améliorant les conditions de prélèvement, de conservation et de transport des organes avant leur transplantation. Dans le cadre de l’accélération de développement, nous recherchons notre stagiaire RH qui saura apporter son énergie et son enthousiasme tout au long de ce projet de croissance ambitieux, au sein d’une activité passionnante, au service des malades et du corps médical. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’Infrastructure I-Cair, vos missions principales seront les suivantes : Support utilisateurs : • Prendre en charge les demandes et incidents IT (N1/N2), • Accompagner et former les utilisateurs, • Assurer la continuité de service, • Gérer les arrivées et départs (comptes, accès, matériel) Gestion du parc informatique : • Installer, configurer et maintenir les postes de travail et logiciels, • Assurer la maintenance du matériel et des équipements, • Gérer les périphériques et le cycle de vie du parc Systèmes, réseaux et sécurité : • Administrer les accès et contribuer à la gestion des environnements IT, • Intervenir sur les infrastructures et garantir leur bon fonctionnement, • Appliquer les règles de sécurité Projets IT : • Participer aux projets et évolutions du SI, • Rédiger la documentation technique, • Proposer des améliorations et nouvelles solutions Votre profil : Nous recherchons un profil de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence ou équivalent), avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne sociable, à l’écoute et appréciez le contact avec les utilisateurs afin de leur apporter un accompagnement de qualité au quotidien. Vous disposez de compétences sur : • Le support utilisateurs N1/N2, • Les environnements Windows et outils Microsoft 365, • La gestion et maintenance d’un parc informatique, • L’administration Active Directory, • Les notions d’administration systèmes et réseaux, • Les outils de ticketing, • Les périphériques informatiques et systèmes d’impression Un anglais technique est apprécié. Nos avantages : Rejoindre I-Cair GROUP c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages : • Événements d’entreprise, favorisant la convivialité et l’esprit d’équipe., • Ticket Restaurant de 8 euros par jours, • Remboursement à 50% des titres de transports, • Frigo connecté Notre engagement RSE : I-Cair GROUP place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa culture : • Promotion d’une culture d’entreprise inclusive et d’égalité des chances., • Ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap., • Mise en oeuvre d’initiatives visant à réduire notre impact environnemental (tri, réduction des déchets, optimisation énergétique). Postulez dès maintenant en nous envoyant votre candidature (CV + LM) par mail à abouchardon@icairgroup.com

La gestion des flux, la piétonisation des villes, la gestion des accès ou encore la protection de sites emblématiques comme la Tour Eiffel, sont autant de projets et d’enjeux que le groupe La Barrière Automatique et Amco Les Escamotables savent relever. Nos 180 collaborateurs répartis sur nos 2 sites de production (au Nord de Lyon et d’Avignon) repensent chaque jour la ville de demain et apportent des solutions aux problématiques de sécurisation périmétriques. Groupe industriel familial dynamique établi depuis 40 ans et leader national sur le marché de l’accès, nous concevons et fabriquons des barrières, des tourniquets piétons, des bornes escamotables, des portails rapides et autres obstacles anti-intrusion. Nous recherchons un acheteur industriel pour intégrer le service achat (composé de 4 personnes) dans le cadre d'un projet d'optimisation du sourcing de fournisseurs pour un produit phare de notre gamme de gestion des accès. Missions Ressourcing global de la supply Chain : • Analyser les processus actuels de la chaîne d'approvisionnement, • Identifier des leviers d'optimisation en matière de délais, coûts et gestion des stocks, • Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la performance globale, • Recherche de nouveaux fournisseurs : Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs potentiels, en pour des composants spécifiques, • Réaliser des appels d'offres et évaluer les propositions fournisseurs selon des critères de qualité, coût et délais, • Négocier les conditions contractuelles et les prix afin de garantir une meilleure compétitivité et qualité des approvisionnements, • Optimisation des coûts et prix de revient : analyser les coûts de production et de la chaîne d'approvisionnement ; proposer des solutions pour réduire le prix de revient, tout en maintenant les standards de qualité et de performance ; Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance pour mesurer l'impact des actions entreprises Profil • Formation : Bac+5 en achat (première expérience dans un environnement industriel), • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.), • Connaissance des techniques de sourcing et de négociation, • Sens de l’analyse, rigueur, et capacité à travailler sur des projets transverses, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Anglais professionnel Vous êtes Dynamique? Curieux(se)? Motivé(e)? Vous appréciez de travailler en équipe ? Alors rejoignez le groupe LBA ! • Poste basé à Limonest (69) en périphérie de Lyon accessible en TCL, • Type de contrat : CDD 6 mois temps plein

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Adjoint technique Maintenance H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois (potentiellement renouvelable jusqu’à l’été 2027) 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2957.45€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Assurer le pilotage quotidien de l’activité technique du bâtiment, de la prise en charge des Demandes d’Intervention jusqu’à leur clôture, • Coordonner les interventions en appui aux techniciens de l’équipe, notamment avec les utilisateurs, les pôles métiers et les prestations de maintenance, • Planifier les interventions avec les intervenants et les utilisateurs des équipements, • Communiquer sur l’avancement des interventions pour donner de la visibilité aux membres de l’APU, • Assurer au quotidien un support aux techniciens de l’équipe (priorisation, résolution de problème, lien avec les équipes métiers), • Préparer les interventions techniques dont l’équipe technique à la charge, • Apporter les éléments nécessaires à la Fiabilisation et à l'amélioration continue, • Assurer la continuité de service avec le Responsable Technique (rôle de back up sauf management), notamment comme représentant auprès du responsable de production Animer des ateliers de résolution de problème 🎯 Profil recherché : Profil : • Formation : Niveau Bac+2 à minima technique maintenance, • Expérience : 3 ans d'expérience dans un poste similaire requis (hors alternance), • Domaine d’activité : pharma, • Compétences : o Logiciels/outils : à l’aise avec l’informatique o Langues : français (anglais serait un plus lu et parlé, intervention avec certain fournisseur) o Habilitations : Habilitation électrique à jour B0 B1 B2 BR/BC Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Dates de mission : 29/06/2026 au 02/10/2026 Lieu de la mission : Marcy l’Etoile Horaires : Journée Rémunération : 3775.88€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : • Préparer les présentations et supports de communication pour les réunions CSE, • Consolider et analyser les données nécessaires aux consultations, • Assurer la cohérence et la qualité des informations transmises, • Coordonner avec les différents experts métiers pour la collecte d'informations, • Participer aux réunions des instances représentatives du personnel, • Assurer le suivi des engagements pris et des décisions actées et produire tout support utile à ce suivi Gestion des élections professionnelles, • Piloter l'organisation des élections professionnelles dans le respect des échéances et dispositions légales, • Coordonner avec les prestataires externes et les services juridiques, • Assurer la communication et l'information des collaborateurs, • Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble du processus Gestion de projets RH, • Participer à la préparation et au déploiement de projets de ressources humaines, • Accompagner des initiatives liées au talent development, en particulier la réalisation de talent review, • S’assurer du déploiement de programmes de formation adaptés et innovants en lien avec les équipes learning dédiées Communication et accompagnement des équipes, • Concevoir et déployer des communications ciblées à destination des managers et des collaborateurs, • Assurer un support auprès des managers sur certaines questions sociales, en lien avec les équipes People Excellence, • Sensibiliser les collaborateurs aux questions de diversité et inclusion en développant et déployant des initiatives de prévention des agissements sexistes et sexuels, et de promotion de la mission handicap Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Formation : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Sciences Politiques (Bac+5) Expérience : Expérience en relations sociales, en particulier en lien avec l’organisation d’élections professionnelles - minimum 5 ans (alternance = si les missions correspondent cela peux être pris en compte) Domaine d’activité : NA Compétences requises : • Maîtrise du cadre réglementaire des relations sociales et des processus de consultation et négociation, • Compréhension des enjeux syndicaux et représentatifs Compétences techniques, • Capacité à comprendre et à s'exprimer en anglais dans un contexte professionnel (réunions, documents, communications internes), • Excellente maîtrise des outils informatiques et systèmes informatiques RH (Pack Office, SharePoint, Power BI – le + : Workday), • Compétences en consolidation et analyse de données complexes, • Maîtrise des outils de gestion de projet Compétences comportementales, • Fiabilité et rigueur opérationnelle exemplaires, • Capacités de coordination et d'influence sans lien hiérarchique, • Aptitude à naviguer dans un environnement complexe et matriciel, • Sens de la diplomatie et de la négociation, • Capacité d'adaptation et de gestion du changement Savoir-être professionnel, • Discrétion et confidentialité absolues, • Sens du service client interne développé, • Rigueur et fiabilité opérationnelle, • Capacité à respecter les échéances et procédures, • Esprit de synthèse et de communication claire, • Orientation résultats et amélioration continue

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Marcy l'étoile (69) un Coordinateur ressources humaines H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible jusqu'au 02 octobre 2026. Vos missions : Support à la gestion des instances représentatives du personnel (CS • E) Préparer les présentations et supports de communication pour les réunions • CSEConsolider et analyser les données nécessaires aux consultati, • onsAssurer la cohérence et la qualité des informations transmi, • sesCoordonner avec les différents experts métiers pour la collecte d'informati, • onsParticiper aux réunions des instances représentatives du person, • nelAssurer le suivi des engagements pris et des décisions actées et produire tout support utile à ce su ivi Gestion des élections professionne • lles Piloter l'organisation des élections professionnelles dans le respect des échéances et dispositions lé • galesCoordonner avec les prestataires externes et les services jurid, • iquesAssurer la communication et l'information des collabora, • teursGarantir la conformité réglementaire de l'ensemble du proc essus Gestion de proj • ets RH Participer à la préparation et au déploiement de projets de ressources h • umainesAccompagner des initiatives liées au talent development, en particulier la réalisation de talent, • reviewS’assurer du déploiement de programmes de formation adaptés et innovants en lien avec les équipes learning dédiées Communication et accompagnement des • équipes Concevoir et déployer des communications ciblées à destination des managers et des colla • borateursAssurer un support auprès des managers sur certaines questions sociales, en lien avec le, • s équipesSensibiliser les collaborateurs aux questions de diversité et inclusion en développant et déployant des initiatives de prévention des agissements sexistes et sexuels, et de promotion de la mission handicap Profil • recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Sciences Politiq • ues (Bac+5)Expérience en relations sociales, en particulier en lien avec l’organisation d’élections professionnelles - mi, • nimum 5 ansMaîtrise du cadre réglementaire des relations sociales et des processus de consultation et, • négociationCompréhension des enjeux syndicaux et rep, • résentatifsCapacité à comprendre et à s'exprimer en anglais dans un contexte professionnel (réunions, documents, communication, • s internes)Excellente maîtrise des outils informatiques et systèmes informatiques RH (Pack Office, SharePoint, Power BI – le +, • : Workday)Compétences en consolidation et analyse de donnée, • s complexesMaîtrise des outils de gestio n de projet

WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle à dimension internationale, spécialisée dans les équipements techniques destinés à des environnements industriels exigeants. Dans un contexte de croissance et de structuration de l'activité en France, vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec une forte autonomie et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions En tant que technicien(ne), vous intervenez sur des équipements techniques à forte valeur ajoutée, principalement en atelier. Vos principales missions sont les suivantes : • Fabriquer des systèmes neufs (radiocommandes industrielles sans fil), • Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements, • Réaliser les tests, • Participer, selon votre appétence, à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation, • À terme, vous spécialiser davantage sur l'assemblage ou la réparation, selon vos compétences La très grande majorité des interventions est réalisée en atelier (environ 95 %). Des déplacements sont à prévoir lors des premiers mois, dans un cadre structuré et accompagné : • Durant 6 à 9 mois environ, • Lieux concernés : au sud de la Meuse (à environ 4H de Dardilly), possiblement les Pays-Bas et/ou Malte selon les besoins de formation et d'échanges avec les équipes internationales Formation & expérience Bac technique en maintenance, électrotechnique, électronique ou domaine équivalent, avec une première expérience réussie (2 à 3 ans) Compétences techniques • Solides bases en électrotechnique / électronique, • Pratique de l'assemblage et du remplacement de cartes électroniques (PCB), • Capacité à diagnostiquer et réparer des systèmes techniques hardware et software Langues Français et anglais courants (échanges réguliers dans un contexte international) Ce que vous gagnez en rejoignant ce poste • Un CDI au sein d'une PME industrielle solide et en développement, • Un environnement de travail autonome, avec peu de hiérarchie, • Une exposition internationale sans expatriation, • De réelles possibilités d'évolution, notamment pour les profils expérimentés, • Un budget formation annuel dédié à votre développement professionnel Rémunération prévue selon votre profil et votre expérience : 30–38 k€ brut annuel • Des avantages complémentaires : 13ᵉ mois, bonus lié aux résultats, mutuelle et prévoyance Envie d'aller plus loin ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez en savoir plus ? Transmettez‑nous votre candidature pour échanger en toute confidentialité.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. L'activité Audits Pharma, leader Mondial dans son domaine, travaille avec 130 auditeurs basés dans plus de 30 pays. Notre cœur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques et cosmétiques dans la réalisation de leurs audits de fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations Européennes et Américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. Pour renforcer son équipe, l'activité Audits Pharma recherche son futur Chargé de clientèle - Coordination / Planification F/H. Vos principales missions seront les suivantes : • Être l'interlocuteur privilégié des clients, des sites audités et des auditeurs pour les activités post-audit, dans un environnement international., • Coordonner les activités post-audit afin de garantir la qualité des livrables clients dans le respect des délais contractuels, et assurer les relances nécessaires., • Vérifier la qualité des livrables incluant les rapports d'audit transmis aux clients et les mettre en forme si nécessaire afin de garantir le niveau de qualité attendu., • Préparer et émettre les factures clients dans le respect des processus établis. Nous allons aimer chez vous : De formation BAC+2 vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un environnement international. Une expérience en assurance qualité dans l'industrie sera très appréciée. Les clés de réussite sur ce poste ? Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, et réactif. Vous êtes orienté client avec une excellente élocution et une communication efficace. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Impératifs sur ce poste Votre anglais est courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) et vous maitrisez impérativement l'outil informatique, notamment Word et Excel. Pourquoi nous rejoindre Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Accord télétravail et horaires flexibles, 12j RTT, prime de vacances, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir dès septembre 2026 en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé dans l'Ouest lyonnais, un Gestionnaire ADV / service clients Anglais / Espagnol (h/f)Votre missionVous assurez le suivi des commandes et de la satisfaction clients. Vos missions seront :- Saisie de comma

Le gestionnaire ADV assure le suivi des commandes et de la satisfaction client, incluant la saisie des commandes, la gestion des litiges, et le suivi des règlements.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé dans l'ouest Lyonnais, un : Chargé ADV Anglais / Espagnol (h/f)Votre profilFormation minimum Bac + 2 en commerce ou équivalentExpérience réussie de 5 ans minimum en service client ou ADVAnglais et Es

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En tant que Comptable Clients Anglais F/H, vos principales responsabilités sont :. Le profil recherché pour le poste de Comptable Clients Anglais F/H :. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;.

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Dans une ambiance cosmopolite où la langue commune est l’anglais, vous assurerez le pilotage quotidien du bureau et veillerez à offrir aux équipes un environnement de travail irréprochable : Gestion des espaces, suivi des services généraux, coordination des prestataires, gestion des fournitu

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Le poste étant orienté vers le développement de zones export anglophones, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour une prise de poste rapide et efficace.

Une expérience à l'international est un atout, une maîtrise courante de l'anglais est indispensable (99% en anglais). Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par le droit social et désireux(se) d'exprimer pleinement son expertise en anglais.

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Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger à l'oral comme à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les m

Nous recherchons pourle compte de notre client, un ASSISTANT BILINGUE ANGLAIS F/H.

Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris en anglais, constitue un véritable atout pour ce poste. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et d'échanger dans un contexte professionnel. Dans le cadre d'un recrutement pour l

Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur et basé à Paris, un(e) Comptable Fournisseurs – Anglais courant. Répondre aux demandes des fournisseurs en français et en anglais. Vous disposez d'un niveau d'angl

Nous recherchons pourle compte de notre client, une société industrielle, UN ASSISTANTD'ÉQUIPE ANGLAIS PROFESSIONNEL H/F.

Le/la Office Manager assistera le PDG, coordonnera les échanges internationaux, gérera l'administratif RH et supervisera les bureaux.

Nous recherchons pour le compte de notreclient, grand groupe aéronautique français, un(e) Chargé(e) derelations clients maitrisant l'anglais pour une mission longue. Vous maitrisez impérativement la langue anglaise (écrit et parlé).

Recherche d'un formateur indépendant en anglais pour des formations individuelles en présentiel.

Gestionnaire de facturation bilingue anglais recherché par un cabinet d'avocats international à Paris.

Effectue des tâches administratives, gère les commandes et les approvisionnements, et assure la satisfaction client.

D'une expérience au sein d'un environnement industriel exigeant ; D'une bonne maîtrise des problématiques de contrôle de gestion site et de comptabilité ; D'une excellente maîtrise d'Excel et des outils ERP ; D'un anglaiscourant vous permettant d'échanger ré