Offres qualité à LentillyCréer des alertes d'emploi

Vous êtes Collaborateur Comptable Autonome H/F et souhaitez intégrer un cabinet moderne avec une vraie qualité de vie au travail ? Ce poste est fait pour vous !.Le cabinetCabinet solidement implanté à Boves (80), vous y retrouverez des équipes expérimentées et stables, une ambiance de travai

Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie H/F où votre équilibre personnel est respecté autant que vos compétences sont valorisées ? Ce cabinet situé à Boves (80) place la qualité de vie au coeur de son fonctionnement. Vos missions :-Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250

Poste proposé : Responsable de dossiers comptables (H/F). Ce poste s'adresse à un(e) responsable de dossiers comptables disposant d'une expérience confirmée en cabinet, capable de gérer un portefeuille clients en autonomie et de garantir la qualité technique des dossiers.

Talents Médical recrute un Technicien de laboratoire H/F en anatomie et cytologie pathologiques, pour le compte d'un laboratoire spécialisé, implanté en région lyonnaise, reconnu pour son expertise diagnostique et la qualité de son organisation.

Rattaché(e) au Directeur de l'Offre, vous êtes le pilier de la définition, de l'animation et de la performance économique de notre offre produits. Vous assurez l'adéquation constante entre la stratégie de l'entreprise, les attentes du marché et la rentabilité de la gamme. Vos Responsabilités Détaillées 1. Stratégie et Définition de l'Offre Produit Analyse Stratégique : Évaluer et ajuster le positionnement de la gamme (contribution au CA, à la marge, au volume des ventes) en garantissant l'attractivité de la marque et la couverture du parc automobile. Veille Marché : Organiser une veille produit et technologique constante pour anticiper les tendances du marché, les évolutions sectorielles et les attentes clients. Concurrence : Réaliser une analyse concurrentielle approfondie pour éclairer la stratégie de l'offre. Développement : Estimer le potentiel de développement des produits, identifier les opportunités de croissance et mettre à jour l’offre sur l’ensemble des plateformes de l’entreprise. 1. Animation Opérationnelle de l'Offre Gestion de Contenu : Être garant(e) de l’exactitude et de la qualité du catalogue électronique (e-Catalogue), assurant la mise en situation pertinente des produits. Planification : Définir et piloter le planning promotionnel en lien avec les objectifs commerciaux. Suivi : Analyser les performances de l'offre et des actions marketing associées. 1. Gestion, Achat et Performance Économique Négociation Fournisseurs : Négocier et gérer les contrats fournisseurs pour obtenir des conditions d'achat et de service optimales. Gestion Budgétaire : Gérer et optimiser le budget annuel d'achats ainsi que les rémunérations associées aux fournisseurs. Cycle de Vie Produit (PLM) : Assurer la gestion complète du cycle de vie des produits, de la création à la disparition du référentiel produits et des stocks. Reporting & Rentabilité : Réaliser un reporting d’activité rigoureux et détaillé et être force de proposition pour l’optimisation continue de la rentabilité de l’offre. Poste basé à Saint Priest (69)

🛡️ SUPPLAY LYON SCIENTIFIQUE recrute pour Sanofi un Coordinateur Assurance Qualité Opérationnelle H/F 📍 Lieu de mission : Marcy-l’Étoile 📅 Durée : au plus vite jusqu’au 31/12/2026 💰 Rémunération : 3494,22 € brut mensuel Votre mission : Au sein du service Qualité Opérationnelle Formulation / Répartition du bâtiment Abis, vous participez à la mise en place et au suivi des processus qualité afin de garantir la conformité des activités du secteur. Vos principales responsabilités : • Participer à l’amélioration continue de la compliance qualité, • Veiller à l’application des règles HSE, BPF et procédures qualité, • Contribuer à la gestion des déviations, CAPA, OOS/OOT et changements, • Participer à la revue des dossiers de production et à la gestion documentaire, • Assurer une présence terrain pour le suivi des processus opérationnels, • Participer aux inspections et accompagner les équipes dans leur préparation, • Contribuer au programme d’auto-inspection et au suivi des actions correctives, • Collaborer avec les équipes production et qualité sur les engagements réglementaires et audits 🎯 Profil recherché : • Bac +5 dans un domaine scientifique, • 2 à 3 ans d’expérience en qualité ou industrie pharmaceutique, • Bonne connaissance des environnements qualité et réglementaires 💻 Compétences clés : • Gestion des déviations et CAPA, • Connaissance des BPF, • Maîtrise des processus qualité opérationnelle, • Notions d’anglais pour l’utilisation des outils internes 💡 Vos atouts : ✔️ Rigueur et sens de l’organisation ✔️ Autonomie ✔️ Bon relationnel et esprit d’équipe ✔️ Capacité d’analyse et de communication 📢 Envie de rejoindre Sanofi avec SUPPLAY Lyon Scientifique ? Postulez dès maintenant et participez activement à la qualité des opérations pharmaceutiques !

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Coordinateur Production Vrac H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3775.88€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Vous aurez en charge de : • Gérer les déclarations d'anomalies, les enquêtes et l'analyse d'impact, et mettre en place des actions préventives et correctives (CAPA) avec suivi d'efficacité, • Piloter les petits projets de changement, d'amélioration et de remédiation en mode Agile, et contribuer à la gestion des Change Control (priorisation, plans d'action, coordination des parties prenantes), • Rédiger et mettre à jour les documents de production incluant les spécifications de besoin utilisateur, les instructions et les procédures, • Participer à la préparation des inspections en assurant la mise en conformité du bâtiment et en participant aux routines GEMBA de zone, • Piloter les tableaux de bord de performance qualité (Déviation/CAPA/Change Control/Documentation) dans le cadre du framework SMS 2.0 d'excellence opérationnelle, • Accompagner les équipes terrain dans la résolution des problèmes de production, • Contribuer à la construction d'une culture qualité forte au sein de l'APU V14/V18 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 scientifique ou en qualité. Vous avez 2 à 3 ans d’expérience (alternance compris) en gestion des anomalies, CAPA, Change control et révision documentaire dans un environnement de production GMP Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous maîtrisez des outils SMS 2.0, inQ, tableaux +QDCI et Obeya Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Supplay recrute pour Sanofi, acteur de référence dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, un(e) Technicien supérieur Utilités H/F à Marcy l’Etoile. 🚀 Pourquoi ce poste est une opportunité : • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, qui investit dans la formation et la montée en compétences, • Vous bénéficiez d’un environnement de travail sécurisé, encadré et valorisant, et d’un accompagnement de qualité de la part de votre agence 🛠 Vos missions au quotidien : Dans le cadre des directives de la direction technique, au sein du service Utilités/Assistance Technique, le titulaire assure l’exploitation, l'entretien continu, la surveillance d'installations destinées à la production des utilités du site. Il assure également des activités de maintenance sur les installations des bâtiments de production du site. 1 - Production et distribution des utilités (eau purifiée, air comprimé, gaz pharma, eau surchauffée etc.) : 50 % du temps. • Veiller à ce que les installations fonctionnent de façon sûre et assurer les réglages nécessaires., • Contrôler les installations sur le plan de la sécurité, de la qualité, des performances énergétiques, etc ., • Arrêter et démarrer les installations pour effectuer les opérations de maintenance et/ou de suivi réglementaire., • Garantir la continuité de service de fourniture des utilités. 2 - maintenance postées/assistance technique site : 50 % du temps • Assurer une maintenance de dépannage sur les installations vulnérables des différents bâtiments du site 🧑 🎓 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 technique : BTS CIRA, ELECTROTECHNIQUE, Maintenance Industrielle Vous avez une expérience de minimum 2 ans hors alternance en maintenance sur un site de production. 📋 Informations pratiques : • Contrat : Intérim, • Durée : 8 mois, • Horaires : 5*8, • Démarrage : Dès que possible 💰 Rémunération et avantages : • Salaire mensuel brut : 2338.10€ à 2544.55€ brut mensuel selon profil, • Primes : prime d’équipe, prime transport, majoration des heures, • Autres : accès au Comité d’Entreprise Supplay, CET, accompagnement à la formation 💡 Prêt(e) à construire un avenir stable et ambitieux ? Postulez maintenant. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien PCD, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Principales responsabilités : • Connaissance des comportements des espèces présentes et pratique du renforcement positif., • Prendre connaissance des protocoles, échanger avec les responsables des protocoles, avoir une lecture critique des protocoles et les mettre en place (préparation des dossiers, préparation de protocoles), prévenir en cas d'anomalie., • Gestes techniques : immunisation, prélèvements de sang et d’organes, chirurgie, gestion des prélèvements, • Connaissance des process HSES et moteur à la mise en place des directives provenant du site et du global, contribuer à l’amélioration continue des pratiques et moyens de prévention, • Maintenir les standards qualités exigées par les tests ainsi que la réglementation. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac TEA / Bac+2, et l’habilitation niveau « applicateur ». Vous avez idéalement une expérience dans un environnement qualité (BPF, BPL). Langues : Français (courant), Anglais (lu). Certificat de chirurgie serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Spécialiste Master Batch Record Design / Electronic Batch Product Record (eBPR) H/F, pour une mission de prestation à pourvoir en juin 2026, auprès de notre client, laboratoire pharmaceutique international reconnu pour son expertise en recherche, développement et production de solutions thérapeutiques innovantes. Le site, situé dans la région de Lyon, est dédié à la fabrication de lots cliniques dans des locaux spécifiques, dans le respect des standards Qualité et des normes BPF. Vous serez en charge du design, de l’édition et de la rédaction des templates de dossiers de lots (Master Batch Record), ainsi que de leurs déclinaisons en formulaires, dans le cadre de la dématérialisation des dossiers de lots de production R&D GMP (passage du format papier au format électronique) via le logiciel Apprentice. Les dossiers de lots devront intégrer et exploiter de la documentation (procédures) et des informations matières, milieux, matériel provenant de différents systèmes, notamment Veeva et SAP. La coordination du projet est assurée par la Responsable Systèmes Informatisés (SI) de la Plateforme Infrastructures GMP, qui supervise l’ensemble du projet d’un point de vue SI (logiciel, interfaces, validation) et valide les livrables avec les parties prenantes concernées. Missions • Rédiger et concevoir les dossiers de lots électroniques (eBPR) en étroite collaboration avec le personnel de production, et en alignement avec la Plateforme Infrastructures GMP, • Assurer la mise en page et la structuration des Master Batch Record et des dossiers de lots / formulaires associés, • Suivre et formaliser les process flow mapping et créer les étapes appropriées dans le logiciel Apprentice, • Mettre en place et paramétrer les intégrations / interfaçages entre Apprentice et les autres systèmes (Veeva, SAP, etc.), • Contribuer à la revue, la mise à jour et l’amélioration continue des dossiers de lots électroniques, • Participer, le cas échéant, aux tests, à la qualification et à la validation des eBPR et de leurs interfaces (en lien avec SI / QA), • Collaborer avec les équipes Qualité, Production, IT/SI et Affaires réglementaires pour garantir la conformité GMP/BPF et la fiabilité des données Profil • Bac +5 (Ingénieur, Pharmacien, Master) en pharmacie, biotechnologies, chimie, génie des procédés, qualité ou systèmes informatisés appliqués au secteur pharmaceutique, • Expérience significative (idéalement 3–5 ans minimum) en environnement pharmaceutique ou biotechnologique, en production, industrialisation, qualité ou ingénierie documentaire, • Pratique confirmée des Master Batch Records et/ou dossiers de lots (papier ou électroniques), • Expérience sur un projet de dématérialisation de dossiers de lots ou de mise en place d’eBPR, • Connaissance solide des BPF / GMP et des exigences Qualité associées aux lots cliniques, • Maîtrise ou bonne compréhension de systèmes informatisés pharmaceutiques (MES, eBPR, LIMS, etc.)., • Idéalement, connaissance de Apprentice ou d’un outil équivalent de gestion de dossiers de lots électroniques, • Familiarité avec des systèmes tels que Veeva (Gestion documentaire) et SAP (données matières, flux logistiques), • Compétences en process mapping, rédaction de SOP / procédures et documentation GMP, • Capacité à travailler en mode projet, avec de multiples parties prenantes (Production, Qualité, SI, etc.)., • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la gestion de la documentation, • Excellentes capacités de communication et de pédagogie pour accompagner les utilisateurs (production, qualité)

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Responsable Qualité Systèmes Informatisés H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 7 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3775.88€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : En tant que BSO (Business System Owner) au sein de l'équipe Quality Business Owner du département QS, vous allez superviser le système iBRP permettant la création automatique des protocoles de libération de lots (Batch Release Protocol). Vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe au cœur de l'industrie pharmaceutique, en collaboration avec des équipes transversales (supply chain, production, qualité) sur le site de Marcy L'Etoile. Principales responsabilités : • Assurer la gouvernance complète du système informatisé iBRP et garantir l'alignement avec les réglementations pharmaceutiques et les standards qualité Sanofi, • Gérer les demandes de support, incident ainsi que les éventuelles déviations, actions correctives et préventives, • Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques d'utilisation du système, • Maintenir la documentation technique et assurer le support opérationnel du système 🎯 Profil recherché : Vous avez un BAC +5, Master ou équivalent dans un domaine scientifique ou technique. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique, alternance comprise. Vous avez un bon niveau d’anglais. Compétences techniques et relationnelles : • Expérience opérationnelle des processus qualité supportés par les Systèmes Informatisés, • Expérience en mise en place ou exploitation de Systèmes Informatisés, • Expérience de la validation des systèmes informatisés, • Connaissance des réglementations pharmaceutiques (BPF, cGMP), • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, • Aptitudes à la collaboration transversale, • Capacités d'adaptation et d'organisation, • Goût pour l'accompagnement et le développement des personnes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Gi Group Consulting est un groupe international de conseil fort d’un CA de 2.84 M€ et d’une croissance de 25%. Entreprise familiale spécialiste du placement de nos talents au sein de l’industrie de la santé, nous plaçons l’Humain au cœur de nos valeurs. Nous dédions notre savoir-faire en Life Sciences à nos clients : Groupes pharmaceutiques, CROs et Biotech. Nous recrutons à Marcy l’Etoile, un Consultant en Bioinformatique et Développement d’Applications H/F pour une mission en prestation au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir du juillet 2026. Notre client est reconnu pour ses produits de santé. L'innovation et la recherche sont au cœur de ses activités, visant à améliorer le bien-être des consommateurs. Principales responsabilités • Développement d’applications pour le traitement et la visualisation de données (résultats de pipelines d’analyse bio-informatique)., • Maintenance des applications bio-informatiques existantes., • Mise à jour de pipelines d’analyse bio-informatique existants pour rendre leurs résultats compatibles avec les applications de visualisation., • Développement d’applications python pour la visualisation et l’agrégation de données (résultats d’analyses bio-informatique) et le traitement de données de séquences (alignements multiples…)., • Adapter les sorties des pipelines bio-informatiques existants (pipelines Snakemake pour l’analyse des données issues de séquençage à haut débit)., • Rédiger la documentation., • Assurer la formation des utilisateurs. Profil • Diplôme de Master ou équivalent en bioinformatique, avec une solide expérience en recherche sur l’ARN messager en industrie pharmaceutique., • Solide expérience en programmation Python (pandas, numpy, plotly, seaborn, FastAPI…), en développement d’applications web (Django, Flask, Dash, Streamlit…), dans la création de solutions de visualisation de données (dashboards, Tableau…) et dans l’utilisation d’assistants de code IA (Cursor, Claude, GitHub Copilot…)., • Idéalement, expérience en analyse de données NGS et dans la mise en œuvre de workflows Snakemake., • Esprit proactif, grande autonomie, orientation résultats et souci de la qualité., • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles., • Reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d’analyse et son attention aux détails. Fait preuve d’un excellent esprit d’équipe, de solides compétences en communication et d’aisance dans l’interaction avec des interlocuteurs variés., • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais indispensable. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un Coordinateur digital H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 04 Octobre 2026 Notre Équipe : L'équipe Vaccine R&D Data Catalyst pilote la stratégie et les roadmaps pour la transformation numérique de la R&D Vaccin en étroite collaboration avec les différentes équipes de la R&D et Digital. L'équipe joue également un rôle clé dans la livraison et le support de solutions numériques pour les laboratoires. Le rôle de Business Product Owner est essentiel à la transformation numérique des laboratoires de la R&D Vaccin, vers des laboratoires pilotés par les données et tirant parti des nouvelles technologies. Il/Elle est un facilitateur clé pour l'adoption de nouvelles façons de travailler, la priorisation des besoins en données et la conception d'outils numériques permettant la collecte transparente de données F.A.I.R dans les différentes fonctions. En tant que Business Product Owner, vous êtes responsable de superviser tous les aspects des produits numériques des laboratoires de recherche en partenariat étroit avec votre homologue Digital R&D, co-définir la stratégie produits avec les laboratoires, planifier les roadmaps produits, piloter la livraison produit et mesurer/optimiser l'impact métier. Cela nécessite de solides compétences en biologie, en gestion de projet agile et leadership et la capacité de traduire les besoins métier scientifiques en spécifications techniques. Vos missions : • Responsable de la « conception produit » & déploiement en R&D Vaccin, • Vision Produit Numérique : définir et communiquer la vision pour la R&D Vaccin, alignée avec les priorités des fonctions et la stratégie numérique., • Roadmaps & Priorisation : développer & exécuter la feuille de route pour les différentes fonctions, avec un focus sur les laboratoires de recherche. Prioriser les flux de travail de laboratoire selon les besoins & la maturité des fonctions, ainsi que la maturité/faisabilité technologique en partenariat étroit avec le Product Owner Digital., • Livraison : Responsable de la conception métier pour livrer des solutions numériques adaptées., • Ressources : Assurer la disponibilité des ressources pour le projet, définir et vérifier les prérequis pour les laboratoires en coordination avec le métier., • Gouvernance : Rapporter les progrès (indicateurs de performance) et alerter si besoin. Représenter la R&D Vaccin dans les instances de gouvernance., • Collaboration : vous travaillerez quotidiennement comme partenaire privilégié du responsable produit Digital R&D, et plus largement travaillerez comme une seule équipe avec Digital R&D et la R&D Vaccin (experts métiers, super utilisateurs), utilisant les méthodologies Agile/Scrum, • Analyste métier : servir de "traducteur" entre les scientifiques et Digital, • Mener l'harmonisation des processus pour concevoir les flux de travail avec les métiers. Décider de compromis entre standardisation & flexibilité., • Rédiger les « User Stories » (méthode Agile) : Traduire les besoins & attentes métier en spécifications claires. Prendre également en compte les besoins de consommation de données., • Approche centrée utilisateur : comprendre les besoins des utilisateurs R&D Vaccin, incluant chercheurs et techniciens pour supporter & simplifier l'expérience utilisateur (du laboratoire à la science des données), • Faciliter la Transformation : Aider à lever les points bloquants pour l'adoption de nouvelles façons de travailler ou structuration des données dans le nouvel ELN/LIMS, • Automatisation : identifier les opportunités d'automatiser les flux de données, • Documentation : livrer la documentation produit numérique dans son périmètre (incluant user stories, scripts de test, interfaces, etc.), • Gouvernance des Données : mettre en place avec le Responsable Gouvernance des Données/R&D Data Office une Gouvernance des Données pour le nouvel outil & processus., • Interagir avec les data stewards qui maintiendront le Modèle de Données/Catalogage/Ontologies dans les outils de Gouvernance des Données Numériques pertinents et exécuteront les routines de Qualité des Données. Rémunération : 3775 € brut mensuel Horaires : Journée Profil recherché • Formation : Diplôme Licence/Master en Biologie/Sciences de la Vie ou informatique / Systèmes d'information de laboratoire (ouverte à d’autres diplômes scientifiques qui concorde avec le besoin et/ou en système d'information), • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, avec un solide historique de succès et une expérience en gestion de projets numériques de laboratoire (ELN/LIMS) et transformation numérique., • Expérience GeneData Biologics et/ou Benchling souhaitées. Des compétences techniques en data / programmation seraient également un atout., • Domaine d’activité : IT, Biologie et Pharmaceutique, • Logiciels/outils : Pack Office / JIRA / Gena Data Biologics, • Langues : Anglais impératif bilingue Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler !

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Adjoint technique Contrôle qualité H/F, à pourvoir dès le 4 mai 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 8 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2957.45€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Gestion de la sous-traitance des matières premières Assurer le suivi et la coordination de la sous-traitance des matières premières mRNA et VCDS Gérer les flux d'expédition vers les sous-traitants Veiller au respect des exigences qualité applicables Assurer le suivi documentaire associé aux activités de sous-traitance Support aux change controls critiques – Projet Alfa Contribuer activement aux change controls (CC) critiques liés au projet Alfa, notamment :l'arrêt des activités au Bâtiment F, la mise en place d'une sous-traitance externe pour un test critique Conduire les révisions documentaires associées (procédures, instructions, SWI) Assurer la mise à jour et l'approbation des documents qualité impactés ✅ Gestion de la qualité laboratoire Gérer les anomalies laboratoire : ouverture, investigation, clôture Participer aux processus d'approbation qualité en lien avec les activités de l'unité Contribuer au suivi des actions correctives et préventives (CAPA) associées Assurer la traçabilité des activités dans les systèmes qualité en vigueur 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2/3 en microbiologie, et 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement qualité pharmaceutique (alternance compris). La connaissance d'un système de gestion documentaire électronique (type Veeva, Qualipso) est un atout. La connaissance des processus de gestion documentaire et de change control est souhaitée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Coordinateur Sciences Analytiques R&D, à pourvoir dès le 6 juillet 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 5 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3775.88€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Coordination & Développement analytique • Coordonner, exécuter et assurer le contrôle qualité des activités du laboratoire de développement : développement de méthodes analytiques, optimisation de protocoles, tests, études de stabilité, • Développer et optimiser des méthodes analytiques innovantes pour la caractérisation des vaccins à ARNm-LNP, • Gérer les études de robustesse analytique et les plans d'expériences (DoE), • Assurer le suivi des résultats et des données de tendance, leur analyse, synthèse, interprétation et présentation Documentation & Transfert de méthodes • Rédiger et réviser la documentation technique (protocoles, rapports d'étude, fiches de synthèse), • Préparer et coordonner le transfert des méthodes analytiques développées vers le laboratoire GMP Support scientifique & Expertise • Fournir un soutien scientifique à l'équipe pour la résolution de problèmes techniques, les enquêtes et le troubleshooting, • Représenter le laboratoire de développement dans les réunions inter-équipes et les contacts externes en tant qu'expert(e), • Assurer la gestion des réactifs et des références, et la révision des résultats d'analyse Innovation & Amélioration continue • Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et d'optimisation des processus analytiques, • Assurer la veille scientifique et technique pour le développement de méthodes innovantes et l'adoption de nouvelles technologies analytiques 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 en sciences de la vie, biochimie, biologie moléculaire. Vous avez 1 an d’expérience. Soft skills Rigueur scientifique et sens de l'organisation Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire Autonomie et force de proposition Bon niveau d'anglais scientifique écrit et oral Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien supérieur R&D H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 3 mois (renouvelable) 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Les principales responsabilités sont : • Exécuter l'ensemble du processus analytique RMN : de la préparation des échantillons à l'établissement des résultats, dans le respect des standards HSE et qualité (GMP et non-GMP selon les contextes)., • Mettre en œuvre les méthodes RMN pour les tests de libération, la caractérisation de produits et le support au développement de procédés., • Assurer l'ensemble du cycle analytique : préparation des échantillons, acquisition des spectres RMN, traitement et analyse des données, traçabilité complète, rédaction des documents associés (formulaires, rapports, procédures) et archivage des données., • Communiquer régulièrement l'avancement des travaux et les résultats obtenus auprès de l'équipe et des parties prenantes., • Participer au développement analytique : sélection, développement, optimisation et qualification/validation des méthodes RMN., • Effectuer des recherches bibliographiques pour alimenter la résolution de problématiques analytiques et scientifiques., • Contribuer à l'évaluation de nouvelles technologies RMN et analytiques susceptibles d'améliorer les performances du laboratoire., • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans les domaines de l'analytique, de l'organisation, de la qualité et de la sécurité., • Participer activement à la vie du laboratoire : gestion documentaire, commandes de consommables, maintenance préventive des équipements , gestion des réactifs et élimination des déchets 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 à Bac+3 en sciences analytiques, chimie, biologie ou domaine équivalent. Vous avez une première expérience de 6 mois min en laboratoire avec pratique autonome sur des appareils de RMN, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique. • Compétences : Autonomie pour l’utilisation d’un spectromètre RMN en routine ; capacité à rédiger des documents techniques ; rigueur dans la gestion des données et la traçabilité o Logiciels/outils : formation interne, a l’aise avec l’informatique o Langues : Anglais lu et parlé serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de la Business Line Pharma, l'activité Audits Pharma, accompagne au niveau international ses clients, laboratoires pharmaceutiques et cosmétiques dans la réalisation de leurs audits qualité de fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines pharmaceutiques. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde entier. Dans un contexte international, en tant que Responsable Commercial, avec une équipe de chargés de clientèle et commerciaux, vos missions vous amènent à : • Définir et déployer la stratégie commerciale, • Piloter et animer l’équipe commerciale : fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner l’équipe, • Transformer la culture commerciale vers une démarche de business développement basés sur une approche identification de nouveaux clients / segments, • Suivre les KPI commerciaux et assurer un reporting hebdomadaire et les forecasts de l’activité à la Direction Générale et Financière, • Développer le chiffre d’affaires : prospection de nouveaux comptes, développement et fidélisation des grands comptes, construction d’offres packagées, présence sur des salons, • Assurer la gestion de la relation client stratégique : négociation de contrats, élaboration de propositions, signature de contrats et suivi des comptes-clés, • Travailler en coordination avec le service marketing et les équipes opérationnelles (experts techniques, planification, post-audit et facturation), • Assurer une veille stratégique constante (marché / concurrence), • Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences qualité propres aux secteurs pharma/chimie/cosmétiques dans les offres commerciales, • Assurer la préparation budgétaire, les prévisions commerciales et le suivi des objectifs annuels Ce que nous allons aimer chez vous : Double formation supérieure commerciale et scientifique avec forte appétence business développement. Expérience réussie confirmée sur un poste similaire dans la vente de prestations de services auprès de l'industrie pharmaceutique ou dispositif médical. Evolution dans des environnements de développement significatif de chiffre d'affaires. Goût pour la transformation. Les clés de réussite sur ce poste ? Envie de développer du nouveau business et les comptes clients dans une logique de partenariat et de relation de confiance. Grandes qualités relationnelles, leadership et exemplarité. Capacité à structurer et leader une organisation commerciale de manière efficace dans un contexte challengeant. Qualité de négociation, orientation chiffres, résultats et solutions. Les indispensables : Français et anglais courant. La pratique d’une 3ème langue sera un plus. Expérience internationale de la commercialisation en B to B. Maîtrise de la suite Office à un niveau avancé et connaissance de CRM. Capacité à se déplacer ponctuellement selon les besoins du business sur le plan international. Une forte sensibilité ou une expérience en déploiement / go-to-market d’outils digitaux ou plateformes sera un plus dans cette prise de poste. Pourquoi nous rejoindre : Ce poste à forts enjeux vous permettra d’intégrer un Groupe à dimension internationale ouvrant des perspectives de développement professionnel. Package attractif avec véhicule de fonction, JRS (RTT), télétravail, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable et téléphone portable. Rejoignez nos équipes sur cette opportunité en CDI idéalement basé sur Dardilly (département Rhône) mais pouvant être basé dans d’autres régions.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals accompagne les grandes industries, les sous-traitants et centres de recherche de l'univers de la chimie et de la pharmaceutique, de la cosmétique et des dispositifs médicaux. Au travers d'un réseau international, nos experts proposent des services de formation, d'audits et de conseil, de qualification et de validation, d'évaluation de la sécurité et d'analyses de laboratoire. Vos missions et responsabilités : • animer la qualité en collaboration avec l'ensemble de la communauté qualité France, • organiser et être garant de la gestion documentaire, • suivre les KPI de la qualité et de la gestion des risques, • participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques (BPF, BPC), • assurer la prise en compte et le pilotage des anomalies, • piloter les actions correctives et amélioratives, • réaliser des audits internes réguliers, • assurer la veille réglementaire et normative Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure Bac+3 type licence en Management de la Qualité ou en formation technique (métrologie, chimie, scientifique), vous avez une expérience minimum de 2 ans et plus dans le management de la qualité, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou connexe. Vous avez une affinité pour les environnements exigeants et rythmés. Clés de votre réussite sur ce poste ? Qualités relationnelles et rédactionnelles Autonomie, prise d'initiative, sens de l'anticipation et forte orientation solutions Capacité à accompagner le changement et à leader les projets. Les indispensables : Capacité à se déplacer ponctuellement sur les sites en France en fonction des besoins. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Temps Partiel, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

Technicien Support Applicatif H/F Dardilly Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Applicatif afin de renforcer l’équipe support en place et d’accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques liées à des solutions SaaS. Vos principales missions • Assurer le support à distance auprès des utilisateurs clients, • Accueillir, accompagner et conseiller les utilisateurs dans le traitement de leurs demandes, • Traiter les sollicitations : demandes d’installation, incidents techniques, demandes d’informations et assistance fonctionnelle, • Escalader les demandes vers les équipes concernées lorsque nécessaire, • Assurer le suivi des incidents dans l’outil de ticketing, • Garantir la qualité de service et le respect des procédures de support, • Alimenter et maintenir la base de connaissances, • Prendre en charge des sollicitations en anglais Environnement technique • Solutions SaaS hébergées sur le cloud, • Air CALL, • Zendesk, • Google Workspace : Slack, Gmail, Drive, • Environnement applicatif dédié client, • Bon niveau d'anglais Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en support applicatif ou support utilisateurs. Compétences attendues • Bonne maîtrise des outils de support et de ticketing, • Connaissance des environnements SaaS et cloud, • Aisance avec les outils collaboratifs Google Workspace, • Capacité à gérer les demandes en français et en anglais Qualités recherchées • Sens du service et de la relation client, • Bonnes capacités de communication, • Rigueur et organisation, • Réactivité et autonomie, • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation Informations complémentaire sur le poste • Rémunération : 27 K€ brut annuel, • Horaires : amplitude du lundi au vendredi de 8h à 19h, • Astreintes possibles : 1 semaine sur 5 en 24h/24 et 7j/7, avec interventions à distance si nécessaire

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. L'activité Contrôles & Essais de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals apporte, conseil et expertise, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, traitement thermique, systèmes de stérilisation/décontamination, métrologie et confinement. Présents entre autres auprès des industries pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP / BPF). En rejoignant notre équipe interne Intertek, vous interviendrez en itinérance chez nos clients comptant parmi les leaders mondiaux du domaine pharmaceutique, vos missions seront les suivantes : • réaliser différentes opérations de mesures et tests : salles blanches (ZAC, HFL, CTA), réseau de gaz (air, azote, CO2), équipements de confinement et de traitements thermiques, enceintes thermostatiques et climatiques, • réaliser des qualifications initiales ou périodiques, • rédiger des rapports d'essais à l'issue des interventions, • effectuer la validation d'équipements des zones contrôlées (IQ/OP et QP) Nous allons aimer chez vous : Votre formation en Mesures Physiques, Génie climatique ou Métrologie et votre expérience réussie sur des fonctions similaires. Vos expériences en maintenance, service supports, production, conduite d'appareils des industries pharmaceutiques, cosmétiques ou chimiques. Votre curiosité, votre envie d'apprendre et de vous intéresser à notre environnement à la suite d'une première expérience (stage, apprentissage, CDD) dans un domaine technique avec une formation de même type. Vous êtes fiable et rigoureux, avez une vraie capacité d'adaptation et un sens du service client développé. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide tout en sachant travailler de manière autonome et organisée. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'habilitation complet, d'une formation continue, d'un compagnonnage, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction 2 places, téléphone portable, 37h - 12 RTT, primes vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants (ou 100% des frais professionnels), prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez rejoindre une équipe dynamique, professionnelle ayant un grand sens de la satisfaction client sur ce poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Lyon.

Actemium Lyon Process Automation (Société COURBON SAS), entreprise du Groupe Vinci Energies, située à Dardilly, intervient au cœur des processus de production. L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées. Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement, etc. Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un Ingénieur Avant-Vente Contrôle Commande F/H En votre qualité d’Ingénieur Avant‑Vente, vous êtes un acteur clé du développement commercial et contribuez directement à la réussite des projets en construisant des offres techniques pertinentes et compétitives. Positionné à l’interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients, votre rôle couvre les dimensions : technique, commerciale, organisationnelle et innovation. Intégré au sein de notre équipe d’experts, vous êtes notamment amené à : Construire les offres o Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées o Réaliser les chiffrages et rédiger les propositions techniques o Participer aux relevés terrain et sécuriser les hypothèses Développer et gagner les affaires o Accompagner les commerciaux sur les opportunités o Participer aux soutenances et aux négociations o Défendre vos solutions auprès de clients industriels exigeants Suivre et développer votre portefeuille o Assurer le suivi des affaires et des clients récurrents o Identifier de nouveaux projets o Mettre à jour et piloter les actions dans le CRM Contribuer à la performance collective o Travailler en lien étroit avec les équipes techniques o Participer à l’évolution des offres et des solutions o Veiller au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement Profil : Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe experte, tout en évoluant sur des sujets alliant technicité et relation client ? Nous serons bien ensemble ! • Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou génie industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement en avant‑vente, ingénierie ou gestion de projets techniques., • Vous êtes capable de comprendre et d’analyser un besoin client, d’y apporter des réponses pertinentes et de construire des offres techniques et financières solides. À l’aise dans les échanges, vous savez argumenter, convaincre et défendre vos solutions auprès d’interlocuteurs exigeants., • Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des priorités. Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés fait de vous une véritable interface entre technique et commerce., • Une connaissance des environnements process (pharma, chimie, agroalimentaire), des technologies d’automatisme, de supervision ou d’IT industrielle est indispensable pour réussir sur ce poste., • La maîtrise de l’anglais professionnel est attendue pour évoluer dans un contexte international. Nos atouts pour vous : • Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne., • Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation., • Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

Qui sommes-nous ? DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 175 Dimosiens à satisfaire nos 2 000 clients et sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995. DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante. Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité. Vos missions Dans le cadre du développement de notre Centre de Services, nous recherchons un(e) Manager Centre de Services pour accompagner nos équipes, piloter l’activité support et garantir la qualité de service apportée à nos clients. En véritable manager de proximité, vous coordonnez les activités support, TMA et petites prestations, tout en veillant à la performance opérationnelle, à la satisfaction client et à la montée en compétences de votre équipe. • Encadrer, animer et accompagner l’équipe CDS au quotidien,, • Définir, suivre et piloter les objectifs individuels et collectifs,, • Organiser l’activité support et assurer la planification des prestations,, • Répartir les charges de travail et gérer les priorités en fonction des engagements clients,, • Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue,, • Garantir l’application des processus, méthodes et bonnes pratiques,, • Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes ou sensibles,, • Assurer la coordination avec les équipes internes (Consulting, Commerce, Éditeurs),, • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs,, • Contribuer activement à l’évolution et à l’amélioration continue du Centre de Services. Poste à forte dimension managériale, organisationnelle et relation client, au sein d’un environnement collaboratif, dynamique et orienté qualité de service. Profil recherché Formation supérieure en informatique de gestion, management ou équivalent, Expérience confirmée en management d’équipe support, centre de services ou environnement applicatif, Bonne connaissance des métiers du support applicatif et des enjeux de satisfaction client, Capacité à piloter une activité, gérer les priorités et accompagner le changement, Aisance relationnelle, sens du service et leadership naturel, Capacité à fédérer les équipes et à développer les compétences, Maîtrise des outils de pilotage d’activité et des indicateurs de performance. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.

Fondé en 2004, le Groupe Nextpool conçoit, développe et fabrique des équipements de piscines sur-mesure. Spécialisé dans la commercialisation en B2B de ses produits, Nextpool est aujourd’hui un des acteurs de référence en Europe sur l’ensemble de ses gammes de produits : le volet, les couvertures, le liner, le traitement de l’eau et la protection solaire. Les clients principaux du groupe sont des réseaux liés à des centrales d’achats ou de référencement, des distributeurs spécialisés et des pisciniers indépendants. Le développement du Groupe Nextpool est porté par : • une organisation opérationnelle et un outil industriel bien structurés,, • une innovation produit permanente, fruit d’un bureau d’études performant,, • une gamme étendue d’équipements de piscines constamment renouvelée,, • une qualité de service et de disponibilité très élevée, outil de fidélisation de la base de clients,, • une forte présence commerciale en France et dans les principaux pays européens. Le Groupe Nextpool, construit par différentes acquisitions est membre de plusieurs Fédérations professionnelles en Europe. Le Groupe Nextpool compte : • 10 marques de références, • 9 sites industriels, • 450 collaborateurs, • 5 500 clients professionnels et distributeurs actifs, • Plus de 66 pays desservis, • Plus de 200 000 produits sur mesure fabriqués par an. Le Groupe a réalisé environ 100 M€ en 2025. Le Groupe est organisé en deux pôles : le pôle « Protéger la piscine» et le pôle « Traiter la piscine». Les entreprises du groupe sont réparties entre les deux pôles selon leurs activités. Membre du Comex et rattaché au Président du Groupe, le candidat (H/F) accompagne et conseil les directeurs opérationnels des différentes sociétés sur les sujets RH. Il travaille en étroite relation avec les correspondants RH des sites (rôle fonctionnel). Il structure et coordonne la politique RH du Groupe en lien avec les différentes directions. Il agit donc en véritable conseil interne pour apporter son expertise, notamment sur le droit social. Le Groupe compte 3 conventions collectives : Métallurgie, Plasturgie et Textile. Le candidat (H/F) sera impliqué dans les missions suivantes : Politique RH & Relations Sociales • La mise en œuvre et le suivi de la politique RH et des relations sociales, • L'expertise technique et l'accompagnement des Sociétés concernant les pratiques sociales dans le respect de l'ensemble des textes issus du Code du Travail, des 3 conventions collectives, des accords collectifs et des contrats de travail, • Le pilotage et la mise en œuvre de la politique RSE du Groupe (rapport RSE, santé, sécurité, décarbonation flotte véhicules) Administration du Personnel & Paie • La supervision, l'audit, le conseil et l'appui aux Directeurs opérationnels et services internes concernant l'administration du personnel, la paie ainsi que toutes les déclarations et formalités avec les organismes de recouvrement des cotisations sociales, (mutuelles, formation, etc.), • Le suivi mensuel des indicateurs RH pour l’ensemble des sociétés du Groupe Accompagnement des Directeurs Opérationnels • L'accompagnement des Directeurs opérationnels sur la mise en œuvre des politiques salariales, • Le suivi des process de recrutement et d'intégration en liaison avec les cadres et leur hiérarchie, • L'accompagnement et le support des Directeurs Opérationnels, en charge du dialogue social (Elections, CSE, CSSCT, DS.), • Le pilotage de la politique de santé et sécurité au travail et conseil aux directions opérationnelles Affaires Disciplinaires & Contentieux • Le conseil auprès de la direction générale et des managers dans le suivi de dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux, en lien avec les Conseils extérieurs de la Société Formation et Compétences • La supervision de la gestion des emplois et des compétences, • Le pilotage, le développement et le suivi du plan formation Groupe Climat Social & Communication Interne • L'organisation de la communication interne en relation avec le service marketing, • Le maintien opérationnel des plans QVT La fonction nécessite des déplacements sur les différents sites avec un état d’esprit très pragmatique. Le RRH collabore avec les autres membres du Comex. Avec son expertise RH, ce dernier sera capable d’analyser les situations et d’apporter une véritable dimension de conseil interne. De formation supérieures dans le domaine des Ressources Humaines (Master RH, droit social, …), vous justifiez d’une expérience de quelques années acquises dans un environnement industriel (idéalement multi sites) • Maîtrise du Code du Travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise, • Expérience de l’administration du personnel dans un environnement industriel d’annualisation, • Expérience de l’animation des instances représentatives du personnel, • Experience du recrutement et de la formation, • Animation d’une équipe RH Accompagnement de la politique RSE

À propos de l'entreprise Le groupe La Tête Dans les Nuages / MBA est un acteur majeur du loisir en France. Notre activité se décompose en plusieurs métiers comme la gestion des centres de loisirs et salle d’arcades mais également dans le négoce d’appareils automatiques. À propos du rôle Nous recherchons un Directeur technique spécialisé en électronique capable de Structurer gérer et faire monter en compétence les équipes techniques. Responsabilités: • Structurer et organiser l’existant afin d’accompagner le fort développement de l’activité Technique, • Développer et faire monter en compétences l’équipe de techniciens existante afin d’obtenir une qualité de service adapter à la clientèle B to C mais également B to B du groupe., • Recruter et accompagner l’intégration des nouveaux Techniciens de maintenance, • Définir et établir les process, • Être responsable de l’organisation et de la productivité du service, • Être responsable du service dépannage et de la maintenance curative nécessaire à la bonne marche des centres de loisirs., • Être responsable du SAV clients professionnels du département négoce., • Être en relation avec les fabricants de matériel étrangers fournisseurs de MBA., • Mise en place d’un reporting synthétique de l’évolution du service, ains que des problématiques rencontrées., • Être en lien avec l’équipe logistique pour l’organisation des transferts de matériel. Qualifications Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en "électronique" avec 10 années d’expériences professionnelles au minimum, de préférences dans les domaines suivants : • Electronique, électromécanique, • Informatiques industrielles, • Mécanique et pneumatiques peuvent être une réelle plus-value. Compétences requises • Avoir un leadership naturel, avec une faculté d’écoute importante., • Savoir fédérer les équipes et avoir un esprit d’analyses permettant de faire face aux différentes situations., • Savoir faire progresser les équipes en transmettant vos compétences en tant que sachant., • Imposer une rigueur aux équipes permettant de travailler en toute sérénité et imposer la sécurité nécessaire à l’activité. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Qui sommes-nous ? Vous recherchez un environnement stimulant, axé sur des projets techniques qui contribuent à l’amélioration de la santé des patients ? Notre groupe est fait pour vous ! L'Institut Georges Lopez (IGL) est un leader mondial en préservation d'organes pour la transplantation, développant des solutions de préservation et des appareils de perfusion pour améliorer le succès des transplantations. CAIR LGL est un leader dans la conception, fabrication et vente de matériel médical pour la perfusion, nutrition, aspiration et ventilation. Forts de notre savoir-faire, nous avons une position solide sur les marchés français et européens avec des produits innovants garantissant la qualité des soins. En pleine transformation et partie intégrante du groupe international ICAIR GROUP, nos sociétés s'engagent à offrir des solutions toujours plus efficaces dans le domaine de la transplantation et du matériel médical. Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Prévisions des Ventes(H/F) sur notre siège social à Lissieu (69). Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain, vous devrez gérer le prévisionnel des ventes par client, article, et mois sur le périmètre France. Vos missions seront les suivantes : • Renseigner sous l’ERP les prévisions des ventes à partir des offres de prix, des Appels d’offres et des demandes de substitution reçues, • Recueillir auprès de l’équipe commerciale les éléments complémentaires en fonction des résultats des offres des clients reçues, • Analyser les offres et les besoins des clients, constater les écarts journaliers entre le prévisionnel et le réalisé et procéder aux ajustements., • Animer la validation des tendances Prévisionnelles avec l'équipe commerciale et la direction., • Elaborer et analyser les indicateurs de performance du prévisionnel : Forecast Accuracy, • Assurer le backup de ses binômes prévisionniste et planificateur., • Faire évoluer son outil de Prévision, en collaboration avec le service IT, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue., • Participer à des projets Supply Chain Votre profil : Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3/5 dans un des domaines : Supply chain, Planification, Gestion Administration des Ventes, Economie commerce. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l'analyse et les outils informatiques ; vous avez notamment une bonne maîtrise d’Excel. Vous avez une appétence aux outils ERP (Sage X3 de préférence), et Tableaux de bord (Ex: PowerBi). Vous vous définissez comme une personne organisée et rigoureuse ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité d’écoute ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages Rejoindre CAIR LGL, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages : • 1 jour de télétravail par semaine, • Événements d’entreprise, favorisant la convivialité et l’esprit d’équipe., • Ticket Restaurant de 8 euros par jours, • Borne de charge voiture électrique Notre engagement RSE CAIR LGL place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa culture : • Promotion d’une culture d’entreprise inclusive et d’égalité des chances., • Ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap., • Mise en œuvre d’initiatives visant à réduire notre impact environnemental (tri, réduction des déchets, optimisation énergétique).

Technicien de Support Informatique F/H L’Entreprise : FINANCIERE GROUPE CAIR est la société tête du Groupe I-CAIR GROUP, groupe industriel français à dimension internationale qui regroupe deux activités principales : CAIR LGL est l’un des principaux leaders dans la conception, la fabrication, la stérilisation et la commercialisation de matériel médical stérile dans les domaines de la perfusion, la nutrition, l’aspiration et la ventilation. Reconnus pour notre savoir-faire et notre expertise, nous proposons une offre diversifiée de produits novateurs garantissant une qualité de soins au patient. L’Institut Georges Lopez (IGL) est spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de produits améliorant les conditions de prélèvement, de conservation et de transport des organes avant leur transplantation. Dans le cadre de l’accélération de développement, nous recherchons notre stagiaire RH qui saura apporter son énergie et son enthousiasme tout au long de ce projet de croissance ambitieux, au sein d’une activité passionnante, au service des malades et du corps médical. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’Infrastructure I-Cair, vos missions principales seront les suivantes : Support utilisateurs : • Prendre en charge les demandes et incidents IT (N1/N2), • Accompagner et former les utilisateurs, • Assurer la continuité de service, • Gérer les arrivées et départs (comptes, accès, matériel) Gestion du parc informatique : • Installer, configurer et maintenir les postes de travail et logiciels, • Assurer la maintenance du matériel et des équipements, • Gérer les périphériques et le cycle de vie du parc Systèmes, réseaux et sécurité : • Administrer les accès et contribuer à la gestion des environnements IT, • Intervenir sur les infrastructures et garantir leur bon fonctionnement, • Appliquer les règles de sécurité Projets IT : • Participer aux projets et évolutions du SI, • Rédiger la documentation technique, • Proposer des améliorations et nouvelles solutions Votre profil : Nous recherchons un profil de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence ou équivalent), avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne sociable, à l’écoute et appréciez le contact avec les utilisateurs afin de leur apporter un accompagnement de qualité au quotidien. Vous disposez de compétences sur : • Le support utilisateurs N1/N2, • Les environnements Windows et outils Microsoft 365, • La gestion et maintenance d’un parc informatique, • L’administration Active Directory, • Les notions d’administration systèmes et réseaux, • Les outils de ticketing, • Les périphériques informatiques et systèmes d’impression Un anglais technique est apprécié. Nos avantages : Rejoindre I-Cair GROUP c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages : • Événements d’entreprise, favorisant la convivialité et l’esprit d’équipe., • Ticket Restaurant de 8 euros par jours, • Remboursement à 50% des titres de transports, • Frigo connecté Notre engagement RSE : I-Cair GROUP place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa culture : • Promotion d’une culture d’entreprise inclusive et d’égalité des chances., • Ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap., • Mise en oeuvre d’initiatives visant à réduire notre impact environnemental (tri, réduction des déchets, optimisation énergétique). Postulez dès maintenant en nous envoyant votre candidature (CV + LM) par mail à abouchardon@icairgroup.com

Stagiaire Droit des Affaires F/H - 2/3 Mois L’Entreprise : ICAIR GROUP est la société tête du groupe industriel français à dimension internationale qui regroupe deux activités principales : CAIR LGL est l’un des principaux leaders dans la conception, la fabrication, la stérilisation et la commercialisation de matériel médical stérile dans les domaines de la perfusion, la nutrition, l’aspiration et la ventilation. Reconnus pour notre savoir-faire et notre expertise, nous proposons une offre diversifiée de produits novateurs garantissant une qualité de soins au patient. L’Institut Georges Lopez (IGL) est spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de produits améliorant les conditions de prélèvement, de conservation et de transport des organes avant leur transplantation. Dans le cadre de l’accélération de développement, nous recherchons notre stagiaire en Droit des Affaires pour une durée de 2 à 3 mois qui saura apporter son énergie et son enthousiasme tout au long de ce projet de croissance ambitieux, au sein d’une activité passionnante, au service des malades et du corps médical. Vos missions : En liaison avec le responsable des affaires juridiques, vos missions seront les suivantes : • Réaliser des recherches en droit des affaires / droit des sociétés / contrats / Contentieux / PI / Assurances etc., • Secrétariat des sociétés (relation greffe, RCS, …)., • Gestion et organisation de certains contrats et documents ‘corporate’., • Préparer la réponse aux opérationnels sur toutes questions : - affaires, sociétés, contrats, … (France / International)., • Les missions pourront être adaptées en fonction des besoin et du profil. Votre profil : • Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés., • Très bonne organisation, rigueur et application, autonomie, et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Teams, etc.), • Maîtrise de l’anglais exigée Nos avantages : Rejoindre CAIR LGL c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages : • Événements d’entreprise, favorisant la convivialité et l’esprit d’équipe., • Ticket Restaurant de 8 euros par jours, • Remboursement à 50% des titres de transports, • Frigo connecté Notre engagement RSE : CAIR LGL place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa culture : • Promotion d’une culture d’entreprise inclusive et d’égalité des chances., • Ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap., • Mise en oeuvre d’initiatives visant à réduire notre impact environnemental (tri, réduction des déchets, optimisation énergétique). Postulez dès maintenant en nous envoyant votre candidature (CV + LM) par mail à hhaga@icairgroup.com

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières. Missions et taches clefs : • Accompagnement du business, • Être à l’écoute concernant les besoins propres du site ou en interactions avec les autres entités du groupe pour travailler en collaboration étroites avec les directions métiers afin de mettre à disposition les outils IT supportant le développement de l’entreprise., • Être capable de challenger les besoins remontés sur tous les domaines fonctionnels couverts dans son périmètre ;, • Apporter un bon niveau d’accompagnement du métier en étant également force de propositions sur des axes d’améliorations que ce soit en termes de process ou bien solutions SI., • Gestion de l’activité, • Prioriser les projets à mener en lien avec les Directions métiers France, incluant les projets décidés en local ou impulsés au niveau du groupe., • Soutenir les équipes globales dans la gestion transversale de projets de solutions corporate, en fonction des besoins, si la région est concernée., • S’assurer d’une étroite collaboration des autres membres de l’équipe IT (Infrastructures, Data & Reporting, MDM et fonctionnel US) lorsque des projets ou le maintien en conditions opérationnelles le nécessitent., • Gestion du budget IT, • Elaboration des budgets d’exploitation et d’investissements liés à ses responsabilités ;, • Suivi régulier et précis des budgets et reporting auprès du Directeur Informatique France., • Gestion de prestataire TMA, • Mise en place et animation des rituels et des suivis avec les équipes Support afin de s’assurer de l’état d’avancement des projets et du maintien en conditions opérationnelles de nos systèmes., • Suivi étroit du budget de TMA défini avec notre partenaire., • Gestion de projet, • Gérer en direct les projets sur les domaines fonctionnels liès à l’utilisation de SAP (Supply Chain et Finance) tout en assurant une livraison dans les délais et le respect du budget., • Accompagner le métier dans la rédaction du brief projet, analyse du ROI, validation des besoins et cahier des charges., • Intervenir sur l’ensemble des phases des projets., • Participer à la rédaction d’une feuille de route avec le Directeur informatique France., • Maintien en condition opérationnelle, • Garant du maintien en condition opérationnelles du SI sur son périmètre, • Selon les priorités et sujets concernés, sera amené à effectuer personnellement des actions dans ce domaine : Gestion d’incidents, support aux utilisateurs, administration des systèmes et capitalisation de nos connaissances Profils requis Formation & Expérience Bac+5 types Ecole d’ingénieur ou Master II, avec 5 ans minimum d’expérience sur des projets SAP dans le secteur de l’agroalimentaire au sein d’une DSI sur les domaines fonctionnels Supply Chain ou Finance. Compétences : • Management / Participation de projets SAP, intégrant les phases de recueil de besoins, de conception et de déploiement ;, • Très bonnes connaissances métiers sur les fonctions Supply Chain, Logistique, Service Client, et/ou Finance permettant de délivrer des projets avec une forte valeur ajoutée business ;, • Très bonne communication orale et écrite adaptée à des publics divers ;, • Forte capacité d’analyse ;, • Capacité de travailler dans un environnement complexe, en forte croissance et évolution ;, • Curiosité, autonomie, rigueur, pragmatisme et réactivité ;, • Capacité à travailler dans un environnement international ;, • Bon niveau d’anglais. Fréquences de déplacement • Déplacements réguliers à fréquence raisonnable (1 fois par mois environ) au siège du groupe à Suresnes.

Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton savoir-faire est valorisé, et engagée dans la transition énergétique en région Rhône-Alpes ! 🏢 Qui sommes-nous ? Depuis 1997, ABITIBI, est une PME solide et humaine, experte en chauffage, climatisation, ventilation et photovoltaïque, pour les particuliers et professionnels. • +8,5 M€ de CA, croissance à 2 chiffres depuis 10 ans, • +12 000 clients particuliers en maintenance, • +55 collaborateurs répartis sur 5 agences, • Une ambition claire : 4 nouvelles agences d'ici 2 ans, • Une mission forte : accélérer l’autonomie énergétique de nos clients 👉 On n’installe pas juste des équipements. On construit l’avenir énergétique au quotidien. 🔧 Ta mission : • Installation et mise en place d’installation de pose de réseaux de climatisation et de ventilation, • Travail en autonomie chez les particuliers et professionnels : mono-plit, multisplit, gainable et multizone 📍 Poste basé à Lentilly | CDI 39h | Planning organisé pour toi Les points forts dans notre entreprise : ✔ Véhicule de service, carte carburant & badge autoroute ✔ Smartphone & tablette fournis ✔ Tickets resto (9,25€ par jour) ✔ Des paniers repas ✔ Mutuelle 100% prise en charge (valeur 190€) ✔ Prime de vacances, ✔ Accès à une salle de sport + coach sportif régulier ✔ Une équipe soudée, une direction accessible, zéro langue de bois ✔ Un salaire à la hauteur de ton savoir-faire entre 2500€ et 2900€ par mois 👷‍♂️ Ton profil • Diplômé(e) en BEP/CAP/BAC PRO thermique, électrotechnique, ou équivalent, • Habilitations fluide frigo, • Autonome, fiable, avec un vrai sens du service client, • Tu partages nos valeurs : bon sens, honnêteté, qualité, respect Tu es pro, fiable et tu as le sens du service ? 📩 Envoie ton CV à : rh@abitibi.fr

🚀 Rejoignez une PME innovante et façonnez les machines de demain ! 🔧 Vos missions Vous prenez en charge l’ensemble des aspects électriques, automatisme et robotique des machines développées par l’entreprise. En collaboration étroite avec le responsable du BE automatisme et les chargés d’affaires, vous garantissez performance, fiabilité et qualité des solutions livrées, tout en respectant les exigences clients et les bonnes pratiques techniques. 🎯 Vos responsabilités principales 🛠️ Technique • ✍️ Rédiger analyses fonctionnelles et grafcets à partir des cahiers des charges, • 🤖 Programmer des automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron) et robots industriels (Fanuc, Stäubli, Kuka, ABB, Epson), • 🌐 Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN…), • 🖥️ Développer les systèmes de supervision (Proface, Wonderware, Siemens…), • 🛒 Définir et gérer les achats de matériel électrique et d’automatismes, • 🎯 Intégrer des équipements techniques (vision, capteurs, axes numériques…), • ⚡ Réaliser les études électriques et définir l’architecture des systèmes 📅 Organisation • ⏱️ Suivre les temps, gérer le planning et contribuer aux budgets, • 🧰 Superviser la sous‑traitance de câblage et la fabrication des armoires, • 🚀 Participer aux mises en service, démarrages et mises au point des machines 🧭 Autonomie & responsabilités Vous garantissez la conformité technique de vos développements. Vous travaillez sous la supervision du responsable BE automatisme, tout en organisant votre activité selon les priorités et le planning projet. 👤 Votre profil 🌟 Vos atouts • Formation en automatisme, robotique, électrotechnique ou mécatronique, • Expérience confirmée en développement et intégration de solutions automatisées, • Maîtrise des automates et robots industriels (Siemens, Schneider, Fanuc, Stäubli…), • Connaissance des réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN…), • Utilisation d’outils de CAO électrique (SEE Electrical ou équivalent), • Bases solides en anglais technique, • Rigueur, autonomie, sens pratique et esprit d’équipe 🎁 Ce que l’entreprise vous offre • 💰 45k–50k € brut annuel sur 13 mois, • 🍽️ Tickets restaurant (9,50 €), • 💼 Statut Cadre, • 🕒 RTT, • 💸 Plan épargne / intéressement, • 🎉 Et bien d’autres avantages ! ✨ Envie de participer à des projets technologiques ambitieux au sein d’une équipe passionnée ? 👉 Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d’Enfants à Caractère Social • 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs H/F En CDI à temps complet Diplôme d’état ou formation équivalente requise Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d’internat, SEGUR Lieu de travail : Bully Permis B obligatoire Horaire d’internat et 1 weekend sur 2 La Maison d’Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L’éducateur intègre l’équipe éducative de l’internat composée de 3 groupes. L’éducateur : · Assure la prise en charge éducative et la protection de l’enfant · Assure le suivi et l’accompagnement des enfants · Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l’enfant · Elabore le projet personnalisé et participe avec l’équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre · Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) · Anime un programme d’activité en lien avec les groupe et l’ensemble de la maison · Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants. · Participe à l’ensemble des réunions de service, d’équipe et institutionnelles · Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison…) · Contribuer à l’amélioration du cadre de vie Compétences · Relationnelles : écoute, communication et bienveillance · Capacité organisationnelle · Réalisation d’écrits professionnels. Compétence rédactionnelle · Ouverture d’esprit : initiatives et créativité · Sens des responsabilités : rigueur, sens de l’organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter · Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question · Curiosité professionnelle / intérêt · Connaissance du développement de l’enfant · Connaissance du cadre juridique, protection de l’enfance, champ d’intervention · Elaboration de projets · Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action Votre profil : • Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé ou équivalent, • Expérience en protection de l’enfance, connaissance du contexte juridique, • Expérience dans l’accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d’expression et d’écoute, • Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques, • Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité, • Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales, • Capacité d’adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises, • Permis B- véhicule léger exigé

🧬 Technicien·ne de laboratoire – Biologie moléculaire / Microbiologie (CDI – Temps plein) 📍 La Tour-de-Salvagny (15 km au nord de Lyon) Vous êtes technicien·ne de laboratoire, passionné·e par la biologie moléculaire, la génétique ou la microbiologie ? Vous aimez les environnements à taille humaine, le travail en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise innovante en CDI ? Rejoignez ANTAGENE ! ANTAGENE est un laboratoire d’analyses spécialisé en génétique animale, composé de 27 collaborateurs, au service de la santé animale, du diagnostic vétérinaire et de la biodiversité. Nos expertises s’articulent autour de 3 activités principales : 🔬 Dépistage des maladies génétiques & identification génétique 🦠 Dépistage des maladies infectieuses 🌿 Gestion de la faune sauvage Votre mission Au sein de notre activité dédiée au dépistage des maladies infectieuses, vous intervenez sur l’ensemble du processus analytique, de la réception des échantillons jusqu’à la transmission des résultats. Votre quotidien : ✔ Assurer la traçabilité des échantillons ✔ Réaliser les manipulations techniques : extraction ADN/ARN, PCR, qPCR, PCR multiplex, électrophorèse capillaire (FLEX) ✔ Effectuer les contrôles qualité ✔ Analyser et transmettre les résultats ✔ Veiller au respect des procédures laboratoire ✔ Participer à l’entretien des équipements et au bon fonctionnement du laboratoire Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la qualité et la traçabilité des analyses. Votre profil 🎓 Bac +2/+3 : BTS / DUT / BUT Biotechnologies, microbiologie ou équivalent 🧪 Une spécialisation en génétique/biotechnologie ou une expérience en biologie moléculaire (PCR/qPCR) est un vrai plus 🌍 Des bases en anglais ou en allemand seraient appréciées 💻 Vous êtes à l’aise avec Excel 🤝 Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et appréciez le travail en équipe 📅 CDI – 35h/semaine ⏰ Horaires : 8h30 – 16h30, du lundi au vendredi 📍 Poste basé à La Tour-de-Salvagny (Rhône – 69) 👉 À noter : nous ne manipulons pas d’animaux vivants, uniquement des échantillons. #Recrutement #BiologieMoléculaire #Laboratoire #PCR #qPCR #Microbiologie #TechnicienLaboratoire #CDI #Lyon #Génétique #DiagnosticVétérinaire

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c’est aujourd’hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d’Odynéo : le respect, la solidarité et l’engagement. Le Pôle Nouveau Rhône (PNR) est composé du FAM – SAJM l’Etang Carret et du FAM Les Terrasses de Lentilly. Le Pôle Nouveau Rhône accueille, 365 jours par an, 100 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. MISSIONS Le Pôle Nouveau Rhône (100 résidents et 140 ETP) recherche un(e) chef(fe) de service éducatif en CDI temps plein pour son établissement de Dommartin. Sous l’autorité du Directeur et au sein d’une équipe de cadres de proximité (2 cheffes de service éducatif et une cheffe de service paramédicale), vous assurerez les missions suivantes : . Organiser les temps de travail et le pilotage de deux équipes d’internat et du Service d’accueil de jour médicalisé, . Assurer la réalisation et le suivi des projets personnalisés des résidents en collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux. . Promouvoir les projets en cohérence avec le projet d’établissement, le projet associatif et la démarche qualité. . Participer aux relations avec les familles. . Assurer des périodes d’astreintes . Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des personnes et des biens PROFIL • Qualification demandée : CAFERUIS ou diplôme de niveau II en management exigé, • Expérience souhaitée : Une première expérience significative de mangement est requise, • Qualités/Aptitudes requises : travail en équipe, sens de l’organisation, gestion des priorités, maitrise des outils informatiques dont logiciel de planification, • Autre condition : permis B EN BREF CDI à temps plein de 12 mois. Odynéo POLE NOUVEAU RHONE - Dommartin Forfait 200 jours À partir du 20 juillet 2026 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération basée sur la grille de la CCN66 selon ancienneté/expérience Cadre au forfait 200 jours (10 semaines de congés) Projet stimulant et équipe de direction dynamique et bienveillante

🔹 Recrutement – Monteur / Installateur en menuiserie (H/F) 🔹 Dans le cadre de notre développement, HABITAT ECON'HOME recrute un poseur confirmé afin de renforcer ses équipes sur des chantiers. 📍 Poste basé à Sainte-Consorce (Rhône) – 🎯 Vos responsabilités Vous intervenez en équipe sur vos chantiers et garantissez une exécution conforme aux standards de qualité de l’entreprise : • Préparation, organisation et gestion logistique des chantiers, • Pose de menuiseries : fenêtres, portes, baies coulissantes, volets roulants, pergolas, portes de garage, • Dépose des installations existantes, • Réalisation de finitions soignées dans le respect des normes en vigueur (DTU), • Relation client sur site et explication des équipements installés, • Gestion de la réception de chantier (documents, encaissements), • Interventions de Service Après-Vente et diagnostics techniques, • Reporting régulier à la direction 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en pose de menuiseries, • Autonomie, rigueur et sens du détail, • Professionnalisme et excellent relationnel client, • Respect strict des règles de sécurité, • Permis B exigé 💼 Conditions et avantages • Contrat 39h hebdomadaires, • Déplacements régionaux et nationaux, • Rémunération selon profil et expérience Avantages : ✔ Indemnités repas ✔ Prise en charge des frais de déplacement ✔ Carte carburant professionnelle ✔ Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire ✔ Environnement de travail structuré et exigeant ✔ Perspectives d’évolution 📩 Candidature Merci de m'adresser votre CV ou de me contacter en message privé.

Description de l'entreprise ERA IMMOBILIER CHAZAYD'AZERGUES est une agence immobilière de renom spécialisée dans l'accompagnement de ses clients tout au long de leurs projets immobiliers. Située à Chazay-d'Azergues, elle fait partie du réseau international ERA, reconnu pour son expertise et son savoir-faire. L'agence met un point d'honneur à offrir des services de qualité, tout en cultivant une approche humaine et personnalisée. Rejoindre ERA IMMOBILIER, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, orientée vers la satisfaction client et l'excellence. Description du poste Nous recherchons un.e agent commercial.e immobilier pour rejoindre notre équipe à Chazay-d'Azergues en tant que collaborateur.trice à temps plein. Vos responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers, la recherche de nouveaux clients, la négociation des contrats, et l'accompagnement de vos interlocuteurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des attentes de notre clientèle tout en participant activement à la croissance de l’agence. Ce poste est basé sur site, vous serez donc amené.e à évoluer principalement dans nos locaux et dans vos déplacements chez les clients. Qualifications • Compétences en formation et développement : Capacité à assimiler rapidement des informations techniques et réglementaires liées au secteur immobilier., • Compétences en service client : Grand sens de l'écoute, empathie et aptitude à établir des relations de confiance avec une clientèle variée., • Compétences en vente : Talent pour la prospection et la négociation, avec une approche orientée vers l'atteinte des objectifs commerciaux., • Compétences en recherche : Aptitude à analyser le marché immobilier et à identifier les opportunités commerciales potentielles., • Connaissances en immobilier : Bonne compréhension des processus de transaction immobilière et des législations associées., • Qualifications supplémentaires appréciées : Permis de conduire valide, maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés dans l'immobilier, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe.

Qui sommes nous ? La marque Avery est l'une des marques les plus connues mondialement sur le marché des étiquettes adhésives. En 1935, R.Stanton Avery invente l'étiquette, et fait d'Avery l'entreprise leader dans les produits supports d'impression: étiquettes, mais aussi intercalaires personnalisables, cartes de visite, en aidant le consommateur à imprimer grâce à ses propres logiciels pour mettre en page. Depuis 2013, la marque AVERY appartient au groupe canadien CCL INDUSTRIES. Aujourd’hui, le segment regroupe un portefeuille diversifié d’activités en forte croissance dans plusieurs secteurs : • Avery Labels – leader mondial des solutions d’étiquetage et d’impression, • ID&C & IDCGO – solutions d’accréditation et de contrôle d’accès pour festivals et événements live, • We Print Lanyards – fabrication de lanyards personnalisés, • RFIDHotel – solutions de cartes clés et de contrôle d’accès pour l’hôtellerie, • Oomph – centre d’innovation RFID, • Badgepoint – solutions d’identification et de badges professionnels Ces activités combinent héritage, innovation et technologie pour accompagner des clients dans les secteurs de l’événementiel, de l’hospitalité, de la sécurité et de l’identification. Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine, et où le mode collaboratif et de confiance sont de rigueur ? Nous recrutons un/une Responsable Europe Analystics H/F en CDI au sein de l’organisation Avery. Missions Au sein de l’organisation européenne et rattaché(e) au Directeur IT Europe, vous jouez un rôle clé dans la transformation des données clients et comportementales en leviers concrets de croissance du chiffre d’affaires et d’optimisation de l’expérience utilisateur. Vous définissez et pilotez la stratégie Analytics & CRO à l’échelle européenne dans un environnement multi-marques et multi-marchés. Définition de la stratégie Analytics & Gouvernance : • Définir un framework analytique commun (KPI, tracking, modèles de données, reporting), • Structurer la gouvernance du tracking (UTM, qualité des données), • Définir un cadre d’expérimentation scalable aligné avec les enjeux business, • Construire et piloter une roadmap CRO européenne multi-marques Pilotage de l’Analytics & des Insights: • Superviser l’écosystème analytics (tracking, tag management, server-side, data layer), • Concevoir des dashboards couvrant tunnels de conversion et performance, • Collaborer avec les équipes e-commerce et marketing sur ROAS, RPV, LTV, • Transformer la donnée en recommandations concrètes Déploiement de la stratégie CRO: • Piloter les programmes d’expérimentation (A/B testing, MVT), • Prioriser selon impact business et scalabilité, • Identifier les opportunités d’optimisation via la data et les insights comportementaux, • Assurer un équilibre entre standardisation et adaptation locale Collaboration & influence européenne : • Agir comme référent Analytics & CRO en Europe, • Aligner la stratégie centrale avec les besoins locaux, • Piloter outils, prestataires et budgets, • Développer une culture data-driven, • Présenter des analyses aux parties prenantes clés Ce poste est pour vous si : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en marketing, business, web/e-commerce, informatique ou domaine connexe., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en analytique e-commerce et CRO, idéalement dans un environnement D2C., • Vous avez une solide expérience dans la mise en œuvre de tests et via des outils tels que AB Tasty, ainsi qu'une bonne maîtrise des fondamentaux statistiques., • Vous êtes à l'aise avec des outils tels qu'AIR360 , Hotjar , AB TASTY, etc, • Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit analytique, d'un sens aigu du détail et d'une forte orientation résultats., • Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion des priorités à l'échelle européenne., • Vous avez une forte capacité à collaborer avec des équipes et des interlocuteurs variés, en France comme à l'international., • Vous maîtrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral. Nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise en plein développement qui s’attache au bien-être des salariés , à Dardilly (69 – à proximité de Lyon). Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif Des titres restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par la société) Une chartre Télétravail avec 6 jours de télétravail / mois Des avantages CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, participation pour une inscription sportive ou club de sport

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", l'activité Contrôles & Essais (équipes de techniciens sur la France en régie ou en itinérance) apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, métrologie et confinement. Présent entre autres auprès des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP). En tant que Chargé de clientèle F/H, vos missions vous amènent à : • Réaliser et piloter les objectifs de votre périmètre, • Prendre un charge les demandes entrantes des clients, • Rédiger les offres commerciales, assurer la relance et la finalisation jusqu'à la validation du bon de commande, • Coordonner les offres techniques selon les domaines d'expertises, • Veiller à la bonne planification des missions relative à son portefeuille, • Assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité, • Participer à la rédaction des supports marketing et communication, • Aider à la préparation des forecasts de ventes Ce poste vous amène à travailler étroitement avec la Responsable des Ventes, l'équipe commerciale et l'ensemble des équipes techniques et planification Cette création de poste vous permettra de contribuer directement à la structuration et le développement de l'activité, dans une logique d'amélioration continue permanente. Nous allons aimer chez vous : De formation BAC+2 et plus en Assistant / Commercial, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans et plus sur un poste de chargé de clientèle ou commercial sédentaire. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries de la santé, industrie cosmétique et/ou pharma sera fortement appréciée. Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business. Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique. Vous faites preuve de leadership et communication avec une forte sensibilité qualité. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions. Les indispensables : Négociation et gestion de la relation client BtoB Appétence pour la technique Organisation et capacité La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM / ERP Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration, du soutien des équipes opérationnelles, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. RTT, accord télétravail, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", l'activité Contrôles & Essais (équipes de techniciens sur la France en régie ou en itinérance) apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, métrologie et confinement. Présent entre autres auprès des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP). En tant que Business Developer, vos principales missions et responsabilités vous amènent à : • prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés et à potentiel en vous positionnant comme l'interlocuteur principal du client, • identifier et proposer des solutions de diversification des activités, • développer des partenariats, • organiser en autonomie votre activité, axée sur une présence terrain, • construire les offres commerciales avec les équipes techniques, les présenter et finaliser les affaires, • suivre l'avancement des projets, • assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité, • réaliser les objectifs de ventes fixés conjointement avec le responsable commercial, • participer activement aux actions permettant la structuration, le développement et la rentabilité des activités Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure Commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans une fonction de business développement et/ou de Technico-commercial. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries de la santé, industrie cosmétique et/ou pharma sera fortement appréciée. Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business. Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique. Vous faites preuve de Leadership et communication avec une forte sensibilité Qualité. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions. Les indispensables : Expérience de la vente directe BtoB. La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM sont indispensables. Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité (4 à 6 découchés par mois) sur le périmètre du sud de la France. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration, du soutien des équipes opérationnelles, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction, JRS (RTT) accord télétravail et Jour Salarié (Statut Cadre), commissions, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Dans le cadre d'une promotion interne (mission transitoire), nous recrutons en CDD 12 mois, sur notre site administratif de Limonest, un(e) Chargé(e) RH H/F. Périmètre : Fonctions supports des sites administratifs pour lesquels vous serez le/ la référente(e) RH de nos managers, pour lesquels vous serez le premier point de contact RH. Vous conseillez vos interlocuteurs et leur apportez les outils nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Groupe. Vous accompagnez le développement des collaborateurs, renforcez l'engagement, contribuez à un climat social de qualité et pilotez l'amélioration continue de nos indicateurs clés (rétention, attrition, absentéisme, turn-over…). Vous coordonnez également des projets RH transverses visant à gagner en efficacité opérationnelle, renforcer l'expérience collaborateur et sécuriser notre compliance. Véritable Business Partner des managers et des membres du COMEX des fonctions supports, vous les accompagnez dans la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise au sein de leurs directions respectives. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines des fonctions supports, vous aurez pour principales missions : Conseils et conduite du changement • Vous accompagnez les managers opérationnels dans la conduite du changement, la mise en place de la nouvelle organisation de SYSCO France, en les soutenant et en les conseillant au quotidien pour gérer la performance de leur équipe : engagement des collaborateurs, maintien d'un bon climat social, amélioration continue de nos indicateurs clés (rétention, attrition, absentéisme, turn-over…), • Vous répondez et suivez les demandes des équipes opérationnelles, managers et membres du comité de direction sur les différents domaines RH : droit du travail, formation, recrutement des postes clés, l'intégration des nouveaux salariés, la gestion des carrières, le suivi des indicateurs RH..., • Vous accompagnez le développement de la BU internationale dont fait partie Sysco France en challengeant et animant vos divers relais et experts internationaux. Vous développez l'approche multiculturelle et multisite de l'entreprise, en intégrant des nouveaux collaborateurs... Recrutement • Vous participez au recrutement de votre périmètre en lien avec le CSP recrutement (anticipation et définition des besoins dans le respect du cadre budgétaire), et accompagnez de manière proactive et autonome le développement et la promotion de la mobilité interne ainsi que l'appropriation des plans d'intégration. Juridique et Relations Sociales • Vous prenez en charge et conseillez les managers sur les procédures disciplinaires (relations individuelles) et assistez le RRH dans la gestion des relations sociales (préparation et participation au CSE/ CSSCT, suivi des plans d'actions, préparation et suivi des dossiers disciplinaires...). Administration du personnel • Vous gérez, sécurisez et optimisez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en lien avec le CSP paie et administration du personnel (intégration, dossiers d'entrées, gestion des absences, courriers et attestations divers, tickets restaurant …). Développement/Projets RH • En collaboration avec les équipes du développement RH, vous pilotez et suivez les process de développement des collaborateurs (besoins en formations/ coaching, plan de développement des équipes, suivi des entretiens, people review, entretiens de départs…)., • Vous animez et déployez les temps forts RH (enquête annuelle d'engagement, salary review, talent review), en vous positionnant comme un véritable Business Partner auprès de vos interlocuteurs., • Vous participez également à des projets d'organisation tels que l'accompagnement l'égalité F/H, la qualité de vie au travail la gestion des talents, la digitalisation de la fonction RH…, • Animation des sites de Limonest (moments de convivialité, permanence RH, communication, suivi des comités de sites...). Votre profil De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience similaire de HRBP généraliste de 5 ans minimum. Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, sens du service, aisance relationnelle et d'analyse sont des atouts essentiels pour traiter l'ensemble des sujets relevant de la fonction. Une maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. Outre la maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office, vous bénéficiez de qualités tant rédactionnelles qu'oratoires et êtes rigoureux/se et organisé(e). En sus d'un sens du service et du conseil auprès de nos équipes et managers, votre sens des responsabilités et des résultats ainsi que votre autonomie, seront des qualités indispensables dans l'accomplissement de vos missions. Vous vous épanouissez dans les environnements Corporate, êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et aimez le challenge. Vous avez su évoluer au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels. Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Nous vous offrons un poste passionnant avec des relations de haut niveau, au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels. Votre rémunération et avantages : Salaire + variable sur objectifs au prorata • RTT, • Titres-restaurants, • Avantages CE et Mutuelle/Prévoyance, • Produits Sysco à tarif préférentiel, • Perspectives d'évolution en interne Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Notre client est un cabinet de conseil en expertise-comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son positionnement orienté conseil. Structuré et porté par des Associés impliqués, il s’inscrit dans une dynamique moderne, avec une organisation digitalisée et en phase avec les évolutions du métier. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? -Conditions de travail attractives : flexibilité horaire, télétravail, autonomie réelle et climat de confiance -Management bienveillant et accessible -Rôle stratégique avec un fort niveau de responsabilité et des perspectives d’évolution -Environnement digitalisé et orienté performance Le cabinet recherche un(e) Responsable Pôle Social H/F basé(e) sur le secteur de Dardilly (69) en CDI. Descriptif du poste : Vous portez la responsabilité du pôle social en tant que véritable directeur(trice) opérationnel(le). Vous êtes un pilier du cabinet, intervenant à la fois sur le management, la production et la relation client, avec une vision globale de la performance du pôle. Vos missions : • Pilotage, organisation et management d’une équipe paie de 4/5 gestionnaires ;, • Supervision et sécurisation de la production ;, • Garantie du respect des délais et de la performance globale du pôle ;, • Positionnement en tant que référent technique auprès de votre équipe ;, • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales, paie et RH ;, • Gestion d’un portefeuille clients adapté à votre fonction ;, • Veille sociale et juridique ;, • Suivi de la rentabilité : pilotage du lien entre temps de production et facturation ;, • Optimisation continue des outils et des process (paramétrage, API, Excel…) ; Logiciels & Outils : SILAE & Excel avancé (TCD, Recherche V, ...) Profil recherché : Issu(e) d’une formation en RH ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans en cabinet d’expertise-comptable avec une dimension managériale. Vous vous distinguez par votre capacité à piloter un pôle en autonomie, votre sens du service client et votre appétence pour les outils et environnements connectés. Un bon niveau d'anglais est un plus (non obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet qui vous fera confiance dans l'exercice de votre métier tout en restant disponible. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Technicien Mesures en Qualité de l'Air H/F en CDI !.

ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie.Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site : *.A la gestion du système qualité :.Respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur applica

Vous souhaitez effectuer des missions d'intérim stimulantes, accompagnées par l'équipe de soignants devenus recruteurs (H/F) d'Interaction Santé, au sein d'une clinique reconnue pour la qualité de sa prise en charge gériatrique et psychia

Vous recherchez un poste stimulant en intérim, encadré par une équipe de soignants devenus recruteurs, dans une clinique reconnue pour la qualité de sa prise en charge gériatrique ? Rejoignez Interaction Santé et intégrez un établissement r&eac

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave Exploitation recherche un Technicien Mesures en Qualité de l'Air H/F en CDI ! Au sein de l'agence Lyon Oue

Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards d'entreprise.Maîtriser l'ensemble des recettes et assurer la qualité de la production.Participer à la création des nouveaux plats.Maîtriser parfaitement la préparation culinaire et la création des sushis et des techniq

Vous intégrerez un atelier moderne et structuré, où la réactivité, la qualité et l'esprit d'équipe sont essentiels pour garantir des productions soignées et livrées dans les délais. Vos missions En tant qu'agent de production polyvalent, vous participez activement à toutes les étapes de

Fiderim recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'emballage un opérateur de production découpe H/F en 3x8 en CDI: Vos missions: Approvisionner la presse en matière première Assurer la production d'un produit fini conforme Garantir le respect des standards qualité et producti