Cadre de santé jobs in Chaville - Page 2Create job alerts

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) Recherche pour le service petite enfance de son pôle Enfance Famille Éducation Solidarité Un Directeur de crèche (H/F) Cadre d’emploi : Infirmier(ère) Puériculteur(rice), Infirmier(ère), Cadre de santé ou Educateur de jeunes enfants. « Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » C’est cet objectif qu’ambitionne aujourd’hui d’atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d’un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie. Elle poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Dans le secteur de la Petite Enfance, Chatou s’est illustrée comme ville précurseur en mettant en place le fonctionnement en « petite famille » (groupes d’âges mélangés) dans ses crèches municipales. Avec ses 9 crèches aux profils variés, la Ville propose 350 places d’accueil pour les jeunes enfants, ce qui la classe parmi les communes les mieux dotées du département des Yvelines. Vous rejoindrez une équipe de 110 professionnels investis dans l’accompagnement des enfants Catoviens et engagés dans de nombreux projets internes : cafés parents, ateliers parents-enfants, gazettes, ludothèques, langage des signes, ateliers Snoezelen, yoga, potagers pédagogiques, etc. L’équipe participe également à des projets de service d’envergure : Forum de la Petite Enfance, Semaine de la Petite Enfance, Semaine nationale de prévention des écrans, projets autour de l’inclusion, et bien d’autres. Chatou offre un environnement de travail dynamique et bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Les structures, à taille humaine, favorisent l’élaboration d’un projet éducatif concerté, en lien étroit avec les familles. Pour accompagner ses équipes au quotidien, la Ville propose : Deux journées pédagogiques annuelles, Des temps réguliers d’analyse de pratiques, des formations internes et externes, des interventions de professionnels spécialisés (psychomotricien, médecin, professionnels du livre…). Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, eco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences. » Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, et cela dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre ! Missions : Au sein d’un groupe de 14 directrices et directrices adjointes de crèche, rattaché(e) à la Directrice du pôle Enfance Famille Éducation Solidarité, vous définissez et conduisez l’activité la crèche dans le respect de la politique petite enfance de la Ville. Vous élaborez, mettez à jour et pilotez le projet d’établissement (projet éducatif, social, pédagogique et sanitaire).Vous garantissez la qualité de l’accueil des enfants et des familles, dans une logique de prévention, de bien-être et d’accompagnement à la parentalité. Vous développez et animez une dynamique de projet cohérente avec les orientations du service Petite Enfance et les besoins du territoire. Vos missions principales sont : Définir et conduire l’activité de l’établissement : – Élaborer un projet d’établissement en cohérence avec les objectifs institutionnels et la politique de la Ville, le mettre en œuvre au plan social, éducatif et le faire évoluer après évaluation. – Conduire l’activité de l’établissement : garantir une qualité d’accueil et assurer la sécurité physique et affective des enfants, accompagner les parents dans leur rôle éducatif et leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle, promouvoir et favoriser un climat de confiance enfants-parents-personnel. – Participer aux réunions et projets internes de la direction Petite Enfance et assurer un rôle de communication et d’information auprès du personnel de l’établissement. – Créer et entretenir des relations de partenariat (partenaires associatifs et institutionnels, centres de formation,…) Garantir la sécurité des biens et des personnes : – Mettre en application et garantir les décrets relatifs à la gestion d’un établissement petit enfance – Mettre en place les procédures garantissant la sécurité des personnes et des biens et les faire respecter. – Assurer un suivi hygiène, sécurité, santé au sein de l’établissement, en relation avec les ACMO. – Veiller à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier – Participer aux gardes médicales et aux continuités de direction des autres structures de la ville. Management du personnel de l’établissement : – Piloter et organiser les équipes : définir l’organisation du personnel, répartir les missions, veiller au respect du cadre légal sur les taux d’encadrement et au bon fonctionnement de la structure. – Gérer les ressources humaines : plannings de travail, organisation des remplacements, recrutement et intégration de nouveaux agents, – Accompagner et développer les compétences : soutenir la formation et l’évolution professionnelle des agents, réaliser la campagne des entretiens professionnels et favoriser l’appropriation des projets éducatifs et pédagogiques. – Animer et motiver les équipes : créer un climat de travail positif et collaboratif, encourager la participation des agents aux projets de la structure et aux initiatives transversales. – Gérer les relations sociales et le climat interne : prévenir et résoudre les conflits, favoriser le dialogue et la cohésion au sein de l’équipe. Fonctionnement en binôme de direction : – Assurer la circulation de l’information, organiser des réunions d’équipe régulières et garantir la coordination avec la direction et les partenaires institutionnels et associatifs. – Garantir la continuité de direction : organiser les délégations, assurer la suppléance mutuelle, maintenir le pilotage de la structure en toute circonstance. – Définir un positionnement cohérent et lisible pour l’ensemble de l’équipe afin d’éviter toute ambiguïté hiérarchique. – Co-construire les décisions stratégiques, assurer une communication fluide, alignée et cohérente auprès des équipes. Assurer la gestion administrative et budgétaire : – Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement (assurer et arbitrer les répartitions) – Préparer et suivre les commandes de fournitures et achats propres à la structure. – En lien avec les équipes administratives, participation à la gestion des dossiers familles (commissions d’attribution, RDV et constitution du dossier famille, suivi de présence..) Profil recherché : Titulaire du diplôme d’état de Puériculteur(rice), infirmier(ière); cadre de santé, ou éducateur de jeunes enfants vous avez 3 ans d’expérience en crèche liée à votre diplôme, première expérience de management ou de pilotage d’équipe et/ou de gestion d’une structure petite enfance. Vous savez piloter un projet et connaissez la réglementation relative aux structures d’accueil pour les enfants de 3 mois à 3 ans. Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, les besoins fondamentaux, les soins d’hygiène à administrer. Vos connaissances sanitaires et du développement psychomoteur de l’enfant vous permettent d’organiser et de contrôler de manière efficace l’administration des soins aux enfants ainsi que la surveillance médicale, en relais avec le médecin des crèches de la Ville et les directrices infirmières puéricultrices. Dotée d’un sens de la pédagogie, vous managez vos agents en leur permettant d’approfondir leurs connaissances du développement et des besoins de l’enfant. Créative et innovante, vous êtes une véritable ressource pour l’équipe et savez donner du sens à leurs activités dans le respect des principes de bienveillance et de non jugement. Contexte de travail : Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi. Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d’année et prime du CIA annuelle 27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d’année. 75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés) Participation à la prévoyance et à la Mutuelle Comité National de l’Action Sociale Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Maire à l’adresse email :

Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 55k€ brut Statut : Cadre L'ENTREPRISE Nous sommes une mutuelle de référence. Acteur historique et engagé, notre organisation place la solidarité et l'équité au coeur de son modèle de protection sociale durable. Avec une structure à taille humaine, nous oeuvrons quotidiennement pour offrir des solutions d'accompagnement responsables et un soutien associatif constant. Intégrer nos équipes, c'est rejoindre une institution solide qui privilégie l'humain et l'impact social de ses missions. LE POSTE Nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) en protection juridique en CDI dans le cadre d'une évolution en interne. Sous la responsabilité du Directeur Juridique, votre rôle est d'apporter un conseil stratégique aux directions opérationnelles et de sécuriser l'ensemble des activités de cette institution de référence. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : • Analyse de litiges : Étudier les dossiers de réclamations complexes sur les plans juridique et contractuel., • Rédaction de réponses argumentées : Produire des courriers pédagogiques et structurés destinés aux adhérents., • Résolution amiable : Proposer des solutions de règlement pour clore les litiges tout en préservant les intérêts de la mutuelle., • Interface interne : Collaborer avec les services de gestion pour reconstituer l'historique des dossiers., • Rédaction contractuelle : Élaborer et mettre à jour la documentation pour les produits individuels et collectifs (notices d'information, règlements mutualistes, conditions générales)., • Conformité réglementaire : Adapter les supports contractuels aux évolutions législatives (DDA, réformes de santé, etc.)., • Support technique : Apporter votre expertise aux équipes opérationnelles sur l'interprétation des clauses et des garanties., • Veille juridique : Suivre les évolutions du droit de la protection sociale pour anticiper les impacts sur les produits de la mutuelle. LE PROFIL • Formation supérieure en droit privé, droit des affaires ou droit des assurances., • Expérience impérative de 5 ans minimum acquise dans l'univers mutualiste ou de l'assurance., • Qualités clés : Rigueur, autonomie et fortes capacités d'analyse. Un excellent relationnel et une aisance rédactionnelle sont indispensables pour réussir dans cet environnement.

Rejoignez notre futur centre de santé dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle, moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue courant 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables, • Soins ; Prothèses ; Orthodontie ; Chirurgie ; Implantologie orale, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Des espaces dédiés : accueil chaleureux, salles de soins spacieuses, salle de stérilisation conforme aux référentiels , salle blanche avec SAS, salle panoramique 3D et 2D Céphalo, • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Des plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Un projet de certification qualité HAS et une parfaite conformité éthique, • Une démarche RSE à construire ensemble 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture à terme 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de praticiens engagés pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest parisien 👉 Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons un Chirurgien-Dentiste spécialisé en Pédodontie H/F, pour une activité de 2 jours par semaine, dont le mercredi idéalement. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, au sein d’un projet ambitieux, structuré et tourné vers la qualité des soins. Voici les missions que nous vous proposons : • Assurer la prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de consultations et de soins en pédodontie., • Prévenir, diagnostiquer et traiter les pathologies bucco-dentaires de l’enfant., • Accompagner les familles dans le suivi et la prévention bucco-dentaire., • Créer un climat de confiance avec les jeunes patients pour favoriser leur adhésion aux soins., • Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire du centre., • Contribuer à la qualité des soins, au respect des protocoles et à l’amélioration continue des pratiques. Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d’État de Chirurgien-Dentiste, avec inscription à l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes, • Titulaire d’un Diplôme Universitaire en pédodontie et/ou disposant d’une solide expérience en cabinet de pédodontie, • Expérience confirmée dans la prise en charge d’une patientèle pédiatrique, • Sens de l’écoute, pédagogie, bienveillance et rigueur, • Goût du travail en équipe et volonté de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité, le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : • Équipes d’assistantes dentaires et de secrétaires médicales qualifiées pour prendre en charge les tâches administratives et opératoires, • Environnement de travail dynamique et agréable, • Plateau technique de dernière génération, • Prise en charge de la formation continue, • Tickets restaurant de 13,50 € pris en charge à 54 %, • Mutuelle et prévoyance de qualité, • Bénéfice d’un CSE, • Titre de transport remboursé à 60 % ou place de parking selon disponibilité La suite ? Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine. Étape 2 : Un échange avec la Direction du Centre puis un confrère spécialiste de l’activité Étape 3 : Bienvenue chez nous !

Requistion ID: 83066 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Vous souhaitez piloter des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement international, innovant et orienté performance ? Chez Dentsply Sirona, leader mondial des solutions dentaires, nous recherchons un(e) Chef de Produit Endodontie France & BeLux afin d’accompagner la croissance de nos gammes stratégiques. Véritable business partner des équipes commerciales ; vous pilotez, pour les gammes Endodontie, Restauration, Préventive, Instrumentation et Hygiène, la stratégie marketing opérationnelle et le développement des ventes de vos produits, de leur lancement à leur adoption sur le marché. Vos Responsabilités • Déployer et adapter la stratégie marketing EMEA sur les marchés France & BeLux, • Piloter les lancements produits, campagnes marketing et événements terrain, • Définir les politiques tarifaires et offres commerciales, • Analyser la performance (ventes, ROI, adoption produits) et recommander des plans d’actions, • Collaborer étroitement avec les équipes ventes, les experts cliniques et techniques, la communication et le marketing international Votre Profil • Bac+4/5 en marketing ou commerce, • 3 à 5 ans d’expérience en marketing produit, idéalement en santé / dispositifs médicaux / BtoB, • À l’aise avec les chiffres, les outils CRM et la data, • Français courant, anglais professionnel, • Proactif(ve), structuré(e), doté(e) d’un excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec une forte visibilité business, • Un environnement international, innovant et collaboratif, • Des produits à haute valeur scientifique et technologique, • De réelles opportunités d’évolution au sein du groupe, • Envie de donner du sens à votre expertise marketing et d’avoir un impact concret sur le marché dentaire ? Rejoignez-nous. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Directeur Territoire Durable (Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du tramway T6 Poste Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Transition Environnementale, le/la Directeur/trice Territoire Durable coordonne la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), pilote le service des Mobilités et celui de la Transition Energétique. Ses missions se concentrent sur : • Le pilotage du PCAET, approuvé en 2022 pour une période de 6 ans et son renouvellement à venir, • Le développement de projets innovants d’énergie renouvelable : production d’hydrogène, réseaux de chaleur, solaire photovoltaïque, • La consolidation de la politique de maîtrise des consommations d’électricité sur le patrimoine bâti et sur l’espace public, • Le pilotage du Schéma Directeur Cyclable, approuvé fin 2022 pour une période de 10 ans, qui identifie des actions à mettre en œuvre sur les thématiques suivantes : l’infrastructure cyclable, le stationnement (sécurisé et libre) et les services vélos, • La gestion des Mobilités et notamment du réseau de bus exploité par le Territoire Le/la directeur manage une équipe de 2 chefs de service, 5 chargés de projets, 1 assistante et 1 agent terrain. Activités principales • Préparer, suivre les budgets consacrés, rendre lisible la politique publique au moyen d’un budget vert pour l’ensemble de l’EPT, • Nouer des partenariats avec les institutions compétentes, Région Île de France, CD 92, Île de France Mobilité, MGP…, • Préparer les décisions du bureau communautaire et du Conseil Communautaire, • Proposer aux élus, les actions de communication et d’animation qui permettent de rendre visible la politique du territoire en matière d’environnement, • Préparer avec le Vice-Président, les réunions des maires adjoints à l’environnement du territoire, • Organiser le travail des équipes, • Gérer les priorités et le calendrier (en lien avec les instances délibérantes notamment), • Favoriser la transversalité et le partage d’informations entre les différentes directions, • Assurer un rôle d’expert et de conseiller technique auprès des élus et des autres Directions, • Assurer un reporting régulier au DGA des opérations en cours et de l’activité de la direction (avancement, budget, planning, problématiques rencontrées, etc…). Les thématiques et projets sont les suivants : • Le pilotage du PCAET :, • Coordonner la mise en œuvre du PCAET et organiser son suivi, • Coordonner le suivi de la feuille de route DD 2026-2028 et du plan de transition interne, • Préparer l’adoption du prochain PCAET, • Animer la transversalité du PCAET : en interne, auprès des élus, des Villes et autres acteurs du Territoire, • Le développement de projets innovants d’énergie renouvelables :, • Suivi de la concession hydrogène, développement du projet « Territoire Hydrogène », • Coordination du déploiement des réseaux de chaleur géothermique sur le Territoire et pilotage d’un projet de construction d’un réseau, • Déploiement du solaire photovoltaïque, sur les bâtiments gérés par l’EPT mais aussi à travers des boucles d’autoconsommation collectives, • La consolidation de la politique de maîtrise des consommations d’électricité sur le patrimoine bâti et sur l’espace public :, • Mise en place et suivi des consommations de fluides, en coordination avec les services opérationnels, • Participation aux projets de rénovation énergétique des bâtiments, • Le pilotage du Schéma Directeur Cyclable, approuvé fin 2022 pour une période de 10 ans, qui identifie des actions à mettre en œuvre sur les thématiques suivantes : l’infrastructure cyclable, le stationnement (sécurisé et libre) et les services vélos :, • Suivi de la mise en œuvre des projets, recherches de subventions, • Piloter la gouvernance du Plan Vélo : comités Villes, comités Associations, lien avec les communes limitrophes, • La gestion des Mobilités :, • Réseau de bus exploité par le Territoire : gestion et préparation du prochain marché, • Suivi des projets de transports en communs, arrivée des gares du GPE et d’offres alternatives portées par les partenaires sur le territoire Profil recherché Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire en relation avec l’environnement, vous justifiez d’une expérience professionnelle, de préférence en collectivité, dans le domaine du conseil ou des bureaux d’études spécialisées. Manager stratège, vous êtes convaincu de la nécessité d’agir vite et puissamment sur les grandes priorités du PCAET. Agile et pragmatique, vous êtes attentif aux attentes des élus, réactif aux demandes et créez les conditions de la réussite par votre capacité à mobiliser en transversal. Votre sens de l’écoute facilite la coordination entre les différentes parties prenantes. Autonome et organisé.e, vous alliez aisance relationnelle, démarche scientifique et rigueur dans les analyses. Savoir-faire • Expertise des politiques publiques sur le développement durable et le changement climatique, • Maîtrise de la conduite de projets et des relations partenariales dans un environnement multi-acteurs, • Capacités analytiques et de synthèse, • Expérience significative dans des fonctions similaires, en collectivités ou en bureau d’études, • Techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports etc.), • Utilisation des outils de planification, des tableaux de bord et des plans d'actions, • Management fonctionnel d’une équipe projet, • Animation des groupes de travail et des réunions d'information, • Qualités managériales et relationnelles, goût pour le travail en équipe, • Rigueur dans l’analyse, capacité à synthétiser les problématiques et les conseils aux élus, • Aptitude aux environnements pluriels (technique, juridique, financier et stratégique…) Savoir-être • Disponibilité, goût pour les challenges et pour la réussite collective, • Autonomie et rigueur, • Sens du service public et devoir de réserve, • Organisation, priorisation des tâches et anticipation, • Forte capacité relationnelle avec divers interlocuteurs Conditions liées au poste • Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …), • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance, • Télétravail 1j/semaine possible, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Noël des enfants et soirée du personnel, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : ___ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Rejoignez notre futur centre dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre dentaire Mobilité Mutuelle moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue début 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables :, • Orthodontie & omnipratique, • Chirurgie & omnipratique, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Espaces dédiés : accueil chaleureux, salle de stérilisation, salle panoramique., • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Nouveaux plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Projet de certification qualité HAS et parfaite conformité éthique, • Démarche RSE à construire 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture souhaitée 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et à proximité d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de chirurgiens-dentistes et d’assistants dentaires pour rejoindre une équipe engagée, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, • Un projet porté par une démarche collective, l’amélioration continue et l’exigence de qualité. 👉 Si vous souhaitez exercer dans un cadre moderne, structuré et innovant, tout en partageant nos valeurs mutualistes et éthiques, rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à l’aventure de ce nouveau centre !Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons des Chirurgiens-Dentistes H/F (omnipraticien(ne)s), en temps partiel et temps complet. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire (omni-pratique, orthodontie, implantologie) dynamique et engagée ! Voici les missions que nous vous proposons : • Réaliser des consultations et des soins en omni pratique (soins conservateurs, extraction, prothèses, etc.) en toute autonomie., • Prendre en charge les patients avec professionnalisme, écoute et bienveillance., • Participer à la gestion du cabinet, veiller à la qualité des soins et au respect des normes d’hygiène., • Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé présents au sein du centre., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du service patient Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d'État de Chirurgien-Dentiste avec inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes., • Expérience en omni pratique avec une pratique expérimentée du travail à 4 mains., • Sens du travail en équipe, rigueur, et capacité d’écoute et de pédagogie., • Souhait de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution. Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé Dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité (panoramique, caméra optique…), le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : Equipes d’assistantes dentaires et secrétaires médicales qualifiées pour se charger des tâches administratives et opératoires (travail à 4 mains) Environnement de travail dynamique et agréable Un plateau technique de dernière génération (CBCT, Scan de prise d’empreinte, Salle blanche d’implantologie, service d’orthodontie) Rémunération compétitive, fonction de l’activité (% du CA) + congés payés Prise en charge de la formation continue Tickets restaurant de valeur faciale 13.50€ pris en charge à 54% par nos soins Système de retraite complémentaire incitatif Mutuelle et prévoyance de qualité Bénéfice d’un CSE Titre de transport remboursé à 60% ou place de parking Parking et proximité métro La suite ? • Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine., • Étape 2 : Un premier échange avec la Direction du Centre, • Étape 3 : Un échange avec un confrère spécialiste de l’activité, • Etape 4 : Bienvenue chez nous !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Vous êtes passionné(e) par l’innovation et la transformation digitale ? Nous recherchons un(e) SAP AI Lead pour accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques autour de l’IA dans les écosystèmes SAP. Vous serez notamment en charge des activités suivantes : • Développer le business autour des solutions SAP Business AI, en engageant les CXO et les leaders métiers., • Devenir un partenaire privilégié pour la gestion des données et l’IA en s’appuyant sur les technologies SAP et partenaires., • Contribuer au succès des projets d’intégration et à la satisfaction clients en prenant part au delivery SAP intégrant des sujets data & IA. Votre profil • 10+ ans d’expérience autour de la solution SAP., • Excellentes compétences en relation client et conseil, avec un track record en prévente et solutioning., • Expertise technique sur :, • SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud (BDC), • Gestion et intégration des données via SAP BTP., • Expérience en entreprise avec SAP Business AI (incluant Joule Studio, SAP Analytics Cloud)., • Capacité à valoriser l’impact business des solutions IA et à produire de la valeur métier concrète sur la base des capacités techniques. Atouts supplémentaires • Expérience en stratégie IA d’entreprise et transformation digitale., • Connaissance des cas d’usage sectoriels pour SAP Business AI., • Connaissance de Snowflake, Databricks, Google BigQuery, MS Data Fabric, Mistral., • Excellentes compétences en communication français/anglais. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, Gen AI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Dans le cadre de notre développement international, Mondassur, spécialiste de l’assurance santé internationale depuis plus de 20 ans, renforce son organisation commerciale et recrute un(e) Team Leader Commercial. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de piloter, structurer et faire monter en performance une équipe de commerciaux intervenant sur des marchés B2C et B2B internationaux. Votre mission sera à la fois stratégique et opérationnelle : • Encadrer et animer l’équipe commerciale, • Définir et suivre les indicateurs de performance, • Développer une culture d’excellence et de responsabilité, • Former aux produits d’assurance santé internationale, • Garantir un haut niveau de conformité (réglementaire et médicale), • Optimiser les process, le CRM et le pipeline commercial 👤 Profil recherché Nous recherchons un manager expérimenté, capable d’allier leadership, rigueur et culture du résultat. Expérience • Minimum 5 à 10 ans en développement commercial (+ minimum 3 ans en management d’équipe commerciale), • Expérience en assurance, courtage, services financiers ou secteur réglementé, • Exposition à des environnements internationaux appréciée Compétences clés • Pilotage de KPI et performance commerciale, • Structuration d’équipe et amélioration continue, • Forte capacité pédagogique, • Aisance avec des produits techniques, • Vision stratégique et capacité d’exécution Qualités personnelles • Leadership naturel, • Autorité bienveillante, • Exemplarité, • Orientation résultats, • Esprit analytique 🌍 Pourquoi rejoindre Mondassur ? • Entreprise internationale en croissance, • Produits à forte valeur ajoutée, • Environnement multiculturel, • Impact direct sur la structuration d’un pôle stratégique, • Projets d’expansion à l’international 💼 Rémunération • Package attractif composé d’un fixe compétitif et d’un variable indexé sur la performance collective et individuelle, • Évolution possible vers des responsabilités élargies 📩 Candidature Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire de Capgemini, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes principalement dans le secteur de l’énergie, de la distribution et de l’industrie. En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes : • Apporter votre expertise sur les architectures et plateformes de données pour aider nos clients à définir leur stratégie data et de transformation S4Hana ;, • Définir avec nos clients une stratégie de data management leur permettant d'assurer connaissance, qualité et mise à disposition de leurs données. Vous pourrez être amener à piloter l'opérationnalisation de cette stratégie ;, • Participer au cadrage des cas d'usage data et data science ;, • Travailler à l'industrialisation d'applications data et data science. Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire, • Conception d’architecture et mise en œuvre des briques technologiques de plateformes Data (Collecte, Stockage, Traitement, Visualisation, Gestion de référentiel, Migration de données) ;, • Réalisation d’un blueprint ainsi que d’une roadmap d’architecture sous l’angle de la gestion et de l’utilisation de la donnée ;, • Participation à l’implémentation de systèmes d’échanges de données et d’exposition de services (API Gateway comme Apigee ou Mulesoft), • Solides connaissances sur les architectures de données, le cloud et les cadres de référence d’architecture et de gestion des données, • Maîtrise des techniques de modélisation d’architecture et de données (Archimate, UML, Merise), SQL et un ou plusieurs langages dans l’écosystème NoSQL, • Compétences sur SAP BTP, BW, Datasphere, MDG, S/4Hana, • Bonne connaissance des processus et outils de développement modernes (DevOps, Git, CI/CD…), • Certifications ou expériences sur un ou plusieurs environnements cloud (GCP, Azure, AWS, Collibra, Snowflake ou Databricks) ; Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. Rôle et Missions : Au sein de l’équipe Risques & Contrôle Interne Groupe, vous interviendrez sur un périmètre international et contribuerez activement aux dispositifs de maîtrise des risques et de gouvernance. À ce titre, vous participerez avec l'équipe : 1 - Au processus d’identification des risques, en contribuant à la réalisation des différentes cartographies des risques (notamment opérationnelles, corruption, devoir de vigilance), de la consolidation et l’analyse des résultats des filiales, la réalisation d’entretiens et la participation à la définition et au suivi des plans d’actions. 2 - Au processus de création, d’assistance à son déploiement et de revue du référentiel de Contrôle Interne Groupe. Dans ce cadre, des travaux sont conduits avec l’ensemble des fonctions sièges et les BU. 3 - L’animation du réseau de correspondants avec notamment l’organisation de réunions d’information sur des thématiques spécifiques, le séminaire annuel, et la responsabilité de l’animation en direct d’une partie des filiales sur les enjeux liés aux risques aux incidents et au contrôle interne. 4 - L’animation d’un processus de reporting des Incidents pour le périmètre des entités de son portefeuille de responsabilité (Accusé/Réception, notification des parties concernées, qualification de le reportabilité, suivi des statuts de traitement jusqu’à clôture. 5 - La consolidation des informations de rendu-compte vers les instances de gouvernance (ComEx, Comité d’Audit, etc.) 6 - L’assistance à des projets transverses selon les besoins du Groupe. 7 - Une assistance ponctuelle à l’équipe Audit Interne selon leurs missions et besoins. Le poste est exposé à une grande variété de sujets (opérationnels, IT, RH, finance, comptabilité, conformité, juridique, etc.) et de personnes au sein du Groupe. Des déplacements se font régulièrement dans les filiales. Ils sont de 1 à 3 jours et se font environ une fois par mois en moyenne. Le département fonctionnant en mode projet, tout ceci pourra évoluer selon les besoins. Profil & compétences recherchés Vous faites preuve d’agilité, de curiosité intellectuelle et d’une forte capacité d’adaptation. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et internationaux, et appréciez le travail transverse avec des interlocuteurs variés. Formation & expérience • Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent)., • Anglais des affaires courant indispensable (langue de travail)., • Idéalement 5 ans d’expérience de préférence en contrôle interne, audit interne/externe, conseil, et/ou toute fonction transverse/exposée à de nombreux sujets dans un environnement international Compétences & qualités • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse., • Forte curiosité et intérêt pour l’ensemble des métiers de l’entreprise., • Ouverture d’esprit et aisance relationnelle., • Esprit d’équipe, proactivité et sens de l’initiative., • Autonomie, adaptabilité et capacité d’appropriation rapide des sujets., • Expérience en gestion de projets transverses., • Très bonnes qualités rédactionnelles. Compétences techniques • Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint en autonomie. Atouts appréciés • Expérience sur des solutions IBM OpenPages, • Expérience sur des solutions Power BI, • Maîtrise d’une troisième langue. Informations complémentaires • Poste basé à Issy-les-Moulineaux, au siège de Geopost SA., • Déplacements réguliers en France et à l’international. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Consultante/Consultant SAP Analytics, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participer aux phases de cadrages, • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications, • Préparer et participer aux ateliers de collecte des besoins métiers., • Proposer les solutions innovantes pour répondre aux enjeux à venir, • Animation de formations et accompagnement des utilisateurs, • Conception de l’architecture et mise en œuvre des flux de données, • Encadrer techniquement des consultants SAP juniors Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire, • Anglais courant, • Compétences sur Datasphere et / ou SAP Analytics Cloud (SAC) ; S/4HANA, • Encadrement d'équipe Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, Gen AI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Au sein du groupe Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Comsoft, où chaque projet commence par une conviction forte : accompagner les organisations pour qu’elles tirent pleinement parti de leur potentiel numérique. Au cœur des enjeux technologiques de nos clients, nous intervenons sur un large périmètre : cloud, IA, modern workplace, optimisation logicielle et bien d’autres domaines clés. Grâce à une expertise reconnue et une connaissance approfondie des plus grands éditeurs du marché, nous imaginons et déployons des solutions sur mesure, alliant performance, innovation et excellence opérationnelle. Cette approche nous permet de guider nos clients dans leurs décisions stratégiques et de les accompagner tout au long de leur transformation digitale. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. 🎯 Missions En tant que Consultant IA / Modern Workplace, vous accompagnez nos clients dans leur transformation digitale en concevant, déployant des solutions d’intelligence artificielle (dont Copilot) et en favorisant l’adoption des usages Microsoft 365. Vous intervenez sur des missions de conseil, d’intégration et de conduite du changement, avec une forte dominante IA qui représente 70% de vos missions. Votre quotidien est le suivant: • Piloter de bout en bout des projets IA & Modern Workplace en autonomie., • Diagnostiquer et challenger les besoins des clients, co-construire avec les équipes métiers, définir et débloquer les irritants pour ancrer des recommandations actionnables à fort impact organisationnel., • Définir et déployer les démarches de conduite du changement, cartographier les personas, designer les parcours d’adoption, animer ateliers/formations/webinaires et outiller les usages IA & Microsoft 365., • Structurer les offres commerciales, délimiter le périmètre, estimer les charges, rédiger des livrables et porter la soutenance aux côtés des équipes commerciales., • Optimiser la gouvernance des environnements Microsoft 365, formaliser les règles (sécurité, partage, lifecycle), industrialiser la supervision/contrôle et piloter l’amélioration continue., • Nourrir la vision IA & Modern Workplace, assurer une veille continue, comparer les solutions du marché et alimenter la roadmap digitale interne. Chez nous, vous ne « déployez » pas ; vous éclairez, vous embarquez et vous transformez. Vous apportez de la valeur et du sens aux clients. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Possibilité de passage de certifications tout au long de votre carrière 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Fixe de 42000k brut annuel à 50388k annuel selon le niveau de séniorité + variable, • Prime de participation, • Prime conventionnelle, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred : 9.85€ par jour travaillé, • Localisation: Antony (92) ou Biot (06), • Poste cadre, • Base hebdomadaire de 37,5H 👤 Profil • 3–4 ans d’expérience en consulting IA / Modern Workplace / transformation digitale., • Solide culture IA et capacité à comparer, analyser et vulgariser les différentes technologies du marché et connaissance des environnements Microsoft., • Maîtrise des méthodologies projet, et idéalement des outils d’automatisation (Power Automate, n8n)., • Excellente posture client, appétence commerciale, communication fluide, capacité à fédérer., • Esprit analytique, curiosité, autonomie, envie de monter en expertise et de contribuer à une dynamique collective positive., • Anglais impératif: niveau 2/C1 ⭐ Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique RH avec Priscillia, • Echange RH et manager : Priscillia & Alexia, • Cas pratique avec Léo, • Echange N+2 avec Franck, • Welcome ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Ingénieur d’Affaires – Life Sciences (H/F) Altizem Dans le cadre de son développement, Altizem renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’Affaires (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités dans le secteur des Life Sciences. Vos missions Véritable acteur du développement de l’entreprise, vous intervenez à la fois sur des enjeux commerciaux, de recrutement et de management. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, • Accompagner les clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, • Recruter et constituer votre équipe de consultants spécialisés, • Manager et accompagner vos consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle, • Piloter la performance de votre activité (suivi commercial, gestion des missions, satisfaction client) Profil recherché : Nous recherchons un profil doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une réelle appétence pour le développement d’activité. Vous êtes idéalement : • Ingénieur, pharmacien ou diplômé d’une école de commerce, • Attiré par les enjeux commerciaux et le développement business, • Motivé par le challenge, la création d’activité et le management d’équipe, • Intéressé par les secteurs de l’industrie de la santé et de l’agroalimentaire, • Reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit d’initiative Pourquoi rejoindre Altizem ? Rejoindre Altizem, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels les plus stratégiques. Nous offrons : • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • Des perspectives d’évolution rapides, • La possibilité de développer et piloter votre propre activité

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Le secteur de l’Assurance traverse une mutation profonde, portée par : • L’émergence d’un écosystème élargi (Fintechs, Insurtechs, plateformes collaboratives),, • L’apparition de nouveaux risques complexes (cybersécurité, changement climatique, réputation digitale),, • L’exploitation massive de la data et de l’intelligence artificielle, au cœur de l’activité assurantielle,, • L’évolution des aspirations sociétales, vers plus de transparence, de personnalisation et de responsabilité. Dans ce contexte, les assureurs réinventent leurs business models, explorent de nouveaux relais de croissance, et redéfinissent leur positionnement stratégique. Acteur clé au sein de nos équipes projet, vous interviendrez sur des missions à fort impact en accompagnant nos clients dans la définition de leur vision stratégique, la mise en œuvre de leurs plans de transformation et la conception de nouveaux modèles opérationnels. Vos principales responsabilités incluent : • Le pilotage de missions de transformation de bout en bout (analyse, stratégie, exécution) ;, • La gestion de la relation client, y compris la coordination des parties prenantes internes et externes ;, • L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (consultants, experts data, designers, IT…) dans une logique collaborative et entrepreneuriale ; En parallèle, vous serez impliqué(e) dans : • Le développement commercial du cabinet (réponses à appels d’offres, création d’offres, publication de points de vue) ;, • La vie interne du cabinet (mentorat, recrutement, animation de communautés, formation…). Notre valeur ajoutée Nous intervenons auprès des directions générales, métiers et IT des principaux acteurs du marché (assureurs, mutuelles, bancassureurs, courtiers…) pour les accompagner dans la conception, l’accélération et la sécurisation de leurs projets de transformation. Nos expertises couvrent notamment : • L’élaboration de modèles économiques durables et inclusifs ;, • Le design de nouvelles offres et expériences clients, intégrant digital, omnicanal et hyperpersonnalisation via la donnée ;, • Le développement de plateformes de services au-delà du cœur métier ;, • L’optimisation de la performance opérationnelle grâce à l’automatisation intelligente et à l’IA ;, • La mise en conformité réglementaire (IFRS 17, CSRD, LCB-FT, RGPD…) ;, • La transformation des fonctions Finance, Risques, Conformité (FRC). Exemples de projets réalisés • Efficacité opérationnelle pour une mutuelle :, • Conception et pilotage d’un plan pluriannuel d’économies par direction, identification et mise en œuvre de leviers d’optimisation (automatisation, simplification des processus…)., • Transformation de la distribution Épargne pour un assureur :, • Refonte complète de la plateforme de distribution : amélioration de l’expérience clients et conseillers, digitalisation des parcours, enrichissement de la proposition de valeur., • Mise en conformité CSRD pour un bancassureur :, • Définition de l’architecture de données et des processus de production de reporting extra-financier pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires. Votre profil • Vous justifiez d’une expérience significative en conseil (stratégie, organisation) ou en transformation au sein d’un acteur de l’assurance (Epargne, IARD, Santé/Prévoyance…)., • Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux sectoriels et réglementaires, ainsi que d’une première spécialisation fonctionnelle (offre, finance, distribution, expérience client…)., • Vous possédez une forte capacité d’analyse, de structuration, et de pilotage de projets complexes, avec un excellent relationnel., • Vous parlez couramment français et anglais, à l’écrit comme à l’oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy, Jadlog et Asendia. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s’engage résolument sur de nouveaux territoires du e commerce avec ESW via Asendia. Avec 55 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,2 milliards de colis dans le monde en 2025. MISSIONS La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 14 membres au sein de deux départements : Département Juridique et Département Conformité (MIC) : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux au Deputy Chief Corporate Officer in Charge of Corporate Governance, • Une Assistante Paralégale et une Alternante Paralégale qui travaillent, sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité, • Département Juridique : une Juriste contrats/IP/IT/data, deux Juristes Généralistes (Gouvernance Corporate et Contrats), un Juriste chargé des Instances, et un(e) Juriste stagiaire – objet du recrutement, • Département Conformité (MIC) : Une Responsable Conformité / Ethics Officer , un Chef de projet Conformité, devoir de vigilance et Anti-corruption, une Juriste et Cheffe de projet Conformité Due Diligence & Anti-Competitive Practices, une Consultante interne Conformité, une Cheffe de projet Compliance/Legal New Solutions et une stagiaire. Rattaché(e) au Directeur Juridique de Geopost SA, et sous le pilotage d’une des Juristes Généralistes, basé à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité (Market Integrity Compliance - MIC) de Geopost SA. Vous serez en charge de : 1. L’Accompagnement des Juristes dans les Missions Structurantes de la DJC • Saisie et Animation d’un outil de suivi des sociétés de Geopost sous le pilotage des Juristes, • Support aux Juristes dans l’animation des clients internes de la DJC : PV, NDA, • Archivage de documents • Assistance sur l’organisation administrative et des formalités liées aux Instances, • Support aux Juristes dans l’animation de la communauté juridique et de la préparation du e-séminaire juridique regroupant les Juristes des différentes filiales de Geopost SA, • Recherches Juridiques 2. Relations Fonctionnelles • En interne : avec les membres de la DJC ainsi qu’avec les référents juridiques des filiales et participations directes et indirectes de Geopost SA., • En externe : sous le pilotage des Juristes, avec les cabinets d’avocats et tous autres prestataires nécessaires à la bonne réalisation des missions de la DJC COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Juriste Stagiaire doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances en Droit des sociétés, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral (niveau C1), • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour les outils informatiques en général, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants Data Scientist, nous combinons nos capacités techniques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Sur la plateforme Palantir Foundry, nous accélérons la transformation des organisations en connectant données, modèles et décisions au plus près des opérations. Rejoignez-nous pour construire des outils adaptés aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de Capgemini Invent vous rejoignez une communauté de spécialistes de la data qui a pour mission d’accélérer la transformation de nos clients par la valorisation de la donnée et la mise en place de solutions innovantes utilisant notamment l’IA. Nous adressons l'ensemble des secteurs, de l'industrie aux secteurs financiers en passant par le secteur public et la santé. En intégrant une des expertises de notre équipe venez relever les défis data de nos clients, de l’idéation à l’industrialisation sur Palantir Foundry. Vous piloterez des projets techniques, gérerez une équipe projet et garantirez la réussite de missions variées auprès de nos clients. Quelques exemples de responsabilités : • Piloter des cas d’usage IA end-to-end dans Foundry, de l’ingestion des données à la mise en production des modèles., • Construire des pipelines de données avec Data Connection, Pipeline Builder et Code Repositories., • Modéliser l’Ontologie (objets, propriétés, liens) comme couche opérationnelle/digital twin connectée aux datasets et modèles ; définir les Action types et Functions (TypeScript) pour capturer les décisions et orchestrer le writeback dans les systèmes., • Industrialiser les modèles (ML & optimisation) : développement dans Jupyter/Code Workbook, gestion par Modeling Objectives, déploiements batch ou live endpoints., • Mettre en place la gouvernance & sécurité : Projects & User Groups, Markings., • Assurer la traçabilité via Data Lineage et les bonnes pratiques de structure de projets Foundry., • Construire des applications et analyses au-dessus de l’Ontologie : Workshop, Contour/Quiver., • Contribuer à la stratégie GenAI : exploitation d’AIP (Agent Studio / Logic / Evals) pour agents et fonctions LLM gouvernés., • Contribuer au Lab R&I (priorisation des sujets, POC → MVP → scale) et accompagner nos clients dans la prise en compte des exigences du marché (IA de confiance, AI Act). Votre profil • Diplôme d’Ingénieur, Master ou PhD en data science, mathématiques appliquées, statistiques ou Big Data., • 3+ ans d'expérience en tant que Data Scientist : 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director., • Connaissances techniques et scientifiques dans IA Générative, NLP, Computer Vision, Time Series & Optimisation, IA de confiance., • Capacité à transcrire un besoin métier en cas d'usage IA et à le développer jusqu'à sa mise en production., • Maîtrise des bonnes pratiques de software engineering ; expérience pratique en gestion de projet et en développement agile., • Compétences Palantir Foundry : Ontologie, Pipeline Builder, Code Repositories, Data Lineage, Workshop/Contour, ML deployment, AIP, Gouvernance & Sécurité., • Anglais/français courants., • Curiosité, adaptabilité, appétence pour le conseil et la satisfaction client., • Enthousiaste à l’idée d’évoluer dans un milieu stimulant avec un fort esprit d'équipe. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation. Contexte : Dans le cadre d’un projet d’études en conformité réglementaire et sécurité au travail au sein d’un environnement industriel exigeant, nous recherchons un(e) HSE Engineer expérimenté(e) pour intervenir sur des missions liées à la conformité légale HSE et aux obligations réglementaires en matière de sécurité et santé au travail. Le poste s’inscrit dans un environnement international orienté industrie, énergie et activités techniques spécialisées. Missions : Sous la supervision d’un manager et en interface avec différentes disciplines techniques, vous interviendrez de manière autonome sur les sujets suivants : • Assurer le suivi de la conformité réglementaire HSE selon la législation française, • Vérifier et accompagner les exigences obligatoires en santé et sécurité au travail, • Participer à la mise à jour et au suivi de la documentation réglementaire obligatoire : DUERP, PPSPS, Plans de prévention (PDP), autres documents réglementaires HSE, • Suivre les obligations liées aux formations réglementaires sécurité, • Apporter un support HSE aux équipes projets et opérations, • Participer aux analyses de conformité et recommandations d’amélioration, • Travailler en coordination avec les différentes disciplines techniques et opérationnelles Profil recherché : • Connaissance du secteur Oil & Gas, • Très bonne maîtrise de la conformité légale en droit du travail français, • Solides connaissances des obligations réglementaires HSE, • Bonne connaissance des exigences de formation sécurité obligatoires en France, • Maîtrise des documents réglementaires sécurité et prévention, • Expérience en environnement industriel ou laboratoire industriel, • La connaissance des réglementations offshore et marine est un plus, • Expérience HSE significative en environnement industriel Conditions de mission : • Type de mission : Bureaux + Onshore, • Durée : 6 mois, • Démarrage : ASAP, • Lieu : Puteaux (92) Pourquoi rejoindre cette mission ? • Environnement international et technique, • Projet à forte exigence réglementaire, • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires, • Mission terrain et conformité à forte valeur ajoutée

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : 🎯 Devenez le chef d’orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la vie des écoles. Favoriser une scolarité et une vie scolaire de qualité. Missions : 👥 Encadrement : • Participe au recrutement des agents de l’unité., • Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation., • Motive et dynamise l’équipe, intervient auprès d’elle en support., • Organise la diffusion de l’information dans l’unité, initie et anime des réunions. Peut être amené à régler des conflits., • Planifie les activités, supervise et contrôle le travail., • Organise les congés conformément aux règles de service, et contrôle les absences, en lien avec le correspondant RH du pôle et le chef de service. 📊 Supervision de la scolarité des élèves : Surveille l’évolution des effectifs scolaires à court et long terme. • Transmet ces informations aux services concernés (urbanisme, construction et équipements, finances…). • Elabore des dossiers de synthèse faisant apparaître différentes propositions permettant une aide à la décision, en matière de secteur et de carte scolaire. • Garantit la bonne réalisation des inscription scolaire et le traitement des demandes de dérogation. • Etablit des bilans et des statistiques sur son domaine d’activité. 📈 Prévisions des effectifs scolaires : • Vous suivez l'évolution des effectifs à court et long terme, et proposez des ajustements pour garantir l’équilibre des écoles., • Vous élaborez des dossiers de synthèse pour faciliter les décisions stratégiques, en lien avec la sectorisation et les partenaires internes (urbanisme, finances…). 🏫 Favorise une scolarité de qualité : • Organise et coordonne les moyens humains permettant l’enseignement des langues étrangères. • Développe tout projet à vocation éducative avec les écoles en accord avec les élus et la direction. • Est force de proposition. • Développe des partenariats et promeut l’activité, inscrit ses actions dans une stratégie globale de développement de l’unité et du service • Participe aux projets transversaux concernant l’éducation et les écoles ( BCD, informatique, Intervenant temps pendant le temps scolaires des sports, arts plastiques, …) 📅 Information/ Communication : • Assure une veille juridique, constitue des dossiers sur des thèmes précis, • Garantit la qualité des échanges avec les directeurs d’écoles notamment au niveau des Conseils d’écoles., • Conçoit et organise les commissions extra-municipales de l’enseignement, les réunions avec les directeurs d’écoles, les réunions avec les parents et de manière générale avec les partenaires., • Participe à la conception d’autres documents d’information., • Contribue aux échanges d’informations ascendants, descendants et transversaux (intranet…). Profil Vous êtes un professionnel de l'encadrement et de l’organisation, et vous connaissez sur le bout des doigts la réglementation scolaire et les procédures associées. Excel et les outils informatiques n’ont plus aucun secret pour vous, et vous maîtrisez parfaitement les méthodes de prévision des effectifs scolaires. Rigoureux et organisé, vous savez aussi être réactif face aux imprévus et faire preuve de discrétion dans les situations délicates. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Poste à pourvoir rapidement.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire de Capgemini, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP et de gouvernance des données pour des clients grands comptes principalement dans le secteur de l’énergie, de la distribution et de l’industrie. En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes : • Définir et challenger les besoins ou les processus métiers de nos clients et élaborer la stratégie de réponse à ces besoins en lien avec les activités de migration de données, gestion de référentiels/MDM, qualité de données, • Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et rédaction des User Stories, • Support à la recette métier, • Coordination d’équipes pluridisciplinaires pour la partie réalisation Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire, • Anglais courant, • Participation à un ou plusieurs projets d’harmonisation des données, de migration de données ERP, ou de mise en place d’une solution de MDM dans le domaine Finance, Contrôle de gestion, Achat ou Supply Chain., • Connaissances en modélisation de données ou de processus métiers et sur les problématiques de migration de données et la gestion d’un MDM, • Excellentes qualités d’écoute et d’analyse et aisance à partager de façon accessible à une audience non « data expert » Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, Gen AI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans 49 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, ___ s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Les 55000 collaborateurs de Geopost se mobilisent pour un commerce plus performant, plus rentable et plus durable pour ses différentes parties prenantes. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Geopost, filiale du Groupe La Poste, a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,2 milliards de colis dans le monde en 2025. RATTACHEMENT Rattaché(e) à la Responsable Conformité Intégrité des Marchés (Market Integrity Compliance - MIC) et Ethics Officer, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité de Geopost SA. La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 15 membres au sein de deux départements : • Département Juridique, • Département Conformité Intégrité des Marchés. La Direction Juridique et Conformité est composée de la manière suivante : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux à la Directrice Générale Adjointe en charge des RH, Corporate Services et Relations avec La Poste, également Chief Compliance Officer, • Une Assistante Paralégale et une alternante Paralégale qui travaillent sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité Intégrité des Marchés., • Département Conformité (MIC) : Une Responsable Conformité Intégrité des Marchés / Ethics Officer, une Cheffe de projet Conformité anti-corruption et devoir de vigilance, une Cheffe de projet Conformité pratiques anti-concurrentielles, une Consultante interne Conformité Intégrité des Marchés, une Cheffe de Projet Conformité Intégrité des Marchés, un(e) stagiaire., • Département Juridique : Un Responsable Juridique, une juriste contrats/IP/IT/data, deux juristes généralistes (Gouvernance-M&A et Contrats), un juriste Transport/Distribution, un/un(e) juriste Corporate Governance/Droit des Sociétés, un juriste stagiaire VOS MISSIONS Au sein du Département Conformité et plus particulièrement de l’équipe Intégrité des Marchés (MIC) composée des 3 piliers (i) anti-corruption, (ii) pratiques anti-concurrentielles, et (iii) devoir de vigilance, vous serez en charge des missions suivantes : • Assistance dans le suivi du déploiement des programmes MIC par les Business Units (« BU ») sur les sujets MIC – i.e. réunions de suivi avec les BUs, contrôles et vérifications du reporting fait par les BUs ;, • Assistance dans l’animation de la communauté « Market Integrity Local Compliance Officer » («MILCO ») – i.e. réunions d’information, séminaire annuel, newsletters, formations, etc. ;, • Assistance dans la préparation du reporting (i) interne auprès des différentes instances de Geopost SA, et (ii) actionnarial ;, • Assistance dans la mise en place/mise à jour de nos politiques, guidelines sur les sujets Market Integrity Compliance à destination de nos BUs ;, • Accompagnement des équipes MIC sur les dossiers éthiques, anti-corruption, droit de la concurrence et devoir de vigilance (e.g. questionnaire AFA, etc.) ;, • Animation d’une veille juridique sur les sujets Market Integrity Compliance. COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Stagiaire Compliance doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances et/ou appétence en matière de compliance et plus particulièrement en anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles et devoir de vigilance, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail VOTRE PROFIL H/F, vous êtes juriste de formation (Master 1 ou Master 2 Compliance / Droit des Affaires / Droit économique) Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Avant-Vente IBM/IA (H/F) pour rejoindre nos équipes. Contexte : Dans le cadre de l’accélération de ses offres autour de l’Intelligence Artificielle d’entreprise, SCC France, partenaire stratégique d’IBM, renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Avant-Vente IBM spécialisé en IA. Vous interviendrez sur des projets innovants autour de l’IA agentique, de la gouvernance et sécurité de l’IA, et des assistants IA pour le développement (code assistants), en accompagnant les clients dans l’identification, la structuration et la mise en œuvre de leurs use cases IA à forte valeur business. Missions principales : Avant-vente & accompagnement des équipes commerciales : Accompagner les équipes commerciales SCC dans toutes les phases d’avant-vente IA (qualification, cadrage, ateliers clients, soutenances, réponses aux appels d’offres) Interagir avec des interlocuteurs métiers, IT, data, innovation et RSSI Comprendre les enjeux business, réglementaires et opérationnels liés à l’IA Cadrage des use cases IA : Aider les clients à identifier, qualifier et prioriser les use cases IA Automatisation intelligente Assistants IA / agents conversationnels Productivité des développeurs (code assistant) Aide à la décision et optimisation des processus Évaluer la maturité IA des organisations Définir la trajectoire de mise en œuvre (quick wins vs initiatives structurantes) Conception de solutions IA : Concevoir des architectures et solutions basées sur IBM watsonx : • watsonx Orchestrate (IA agentique, orchestration de workflows et d’agents), • watsonx Governance (gouvernance, traçabilité, conformité, IA responsable), • Sécurité de l’IA (données, modèles, biais, risques) Intégrer les problématiques de : • Conformité réglementaire (ex : AI Act, RGS, exigences internes), • Sécurité et contrôle des usages IA, • Scalabilité et industrialisation Démonstration & évangélisation : Réaliser des démonstrations, POC et ateliers de co construction Mettre en valeur la proposition de valeur IBM & SCC face aux solutions concurrentes Contribuer à l’évangélisation de l’IA responsable et de l’IA d’entreprise Capitalisation & veille : Participer à la construction d’offres packagées IA SCC Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’IA Contribuer au partage de connaissances en interne Domaines & technologies : IA & écosystème IBM : IBM watsonx Orchestrate IBM watsonx Governance Plateformes d’IA d’entreprise LLM, agents IA, RAG (connaissance appréciée) IA & productivité développeur : Code assistants IA Intégration de l’IA dans les environnements de développement (DevOps / SDLC) Gouvernance & sécurité de l’IA : Gouvernance des modèles et des données Traçabilité, auditabilité, explicabilité Gestion des risques et biais IA Profil recherché : Formation & expérience : Formation supérieure en informatique, data, IA ou équivalent Expérience significative (3 à 8 ans) en avant-vente, consulting, architecture ou expertise IA Une expérience en ESN, intégrateur ou éditeur est fortement appréciée Compétences techniques : Bonne compréhension des concepts IA : • IA générative, agents IA, modèles de langage, • Cycle de vie des modèles IA Capacité à relier les technologies IA aux enjeux business Capacité à concevoir des architectures IA sécurisées et gouvernées Compétences relationnelles : Très bonnes qualités de communication et de pédagogie Capacité à dialoguer avec des profils métiers et techniques Esprit de synthèse, curiosité et sens du conseil Appétence forte pour l’innovation Langues : Français courant indispensable Anglais professionnel requis (formations, documentation, échanges éditeur) Atouts / “Plus” : Certifications IBM watsonx ou IA Expérience sur des projets d’IA générative ou agentique Connaissance des enjeux réglementaires IA (AI Act, IA responsable) Expérience en animation d’ateliers de design de use cases IA Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. La collectivité s’est engagée depuis 2024 dans une démarche de diagnostic puis de mise en place d’une politique achat, menée par le service Achat / Commande publique. Cette phase de cadrage est aujourd’hui achevée. La collectivité entre désormais dans une phase de déploiement opérationnel, marquée notamment par la mise en place de la nomenclature achat depuis le 1er janvier 2026. C’est dans cette perspective que l’établissement public territorial Vallée Sud -Grand Paris recherche : Un acheteur public (H/F) Cadres d’emplois des attachés par la voie statutaire, et à défaut contractuelle : Poste localisé à Fontenay-aux-Roses (92), au pied du Tramway T6 Au sein de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique, vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Achat–Commande publique. Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les quatre juristes du service, dans une logique de complémentarité des expertises. L’acheteur apporte une expertise économique et stratégique de l’achat, en appui des juristes, garants de la sécurité juridique des procédures. Votre rôle comprend une dimension forte d’accompagnement, de transmission et de diffusion 1. Déploiement de la politique achat et définition des stratégies Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique achat et participez à la définition des stratégies par segment d’achats, en lien avec la programmation annuelle des marchés. Vous êtes chargé(e) de : • Suivre et mettre à jour la cartographie des achats, la nomenclature achat et analyse des dépenses pour identifier les leviers d’optimisation, • Finaliser le SPASER et piloter sa mise en œuvre opérationnelle, • Traduire les orientations du SPASER en actions concrètes (clauses sociales, insertion, économie circulaire…), • Définir et suivre les indicateurs de performance, • Préparer et participer aux COPIL et comités achats 2. Coordination des achats transversaux Vous assurez la consolidation des besoins pour les achats transversaux, en identifiant les segments mutualisables, harmonisant les pratiques et proposant des stratégies de massification ou de mutualisation. Vous accompagnez également les directions dans l’anticipation de leurs besoins. 3. Intervention en binôme avec les juristes sur le cycle achat Vous intervenez en binôme avec les juristes selon le degré de maturité des directions : Phase amont – Analyse du besoin • Accompagner les directions dans l’expression et la formalisation du besoin, • Réaliser le sourcing, analyser le marché et contribuer à l’estimation financière, • Définir et proposer une stratégie achat adaptée Phase de consultation et d’attribution • Rédiger les clauses à dominante économique et intégrer les objectifs sociaux et environnementaux, • Préparer et conduire les négociations, • Participer à l’analyse des offres et présenter, si nécessaire, les indicateurs et optimisations en commission d’appel d’offres Phase d’exécution et d’évaluation • Participer au suivi d’exécution des marchés, • Organiser les bilans de fin de marché et capitaliser les retours d’expérience Le juriste reste garant de la régularité juridique des procédures. L’acheteur intervient en appui stratégique et économique. 4. Transmission et diffusion de la culture achat Vous partagez vos méthodes et outils avec les juristes et les directions, animez des temps de travail internes et concevez des supports méthodologiques. Vous sensibilisez les services aux enjeux de performance économique et d’achats responsables, dans une posture pédagogique et collaborative. profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en achats publics, droit public, commerce, management public ou équivalent, et justifiez d’une expérience significative en achat public, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Vous possédez une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics et maîtrisez l’analyse économique des offres. Vous avez déjà participé à la structuration d’une politique achat et au déploiement d’achats responsables, notamment dans le cadre d’un SPASER. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en transversalité, partager vos méthodes et vos outils, et faire monter en compétences vos interlocuteurs. Méthodique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de concilier expertise technique et travail collectif pour accompagner efficacement les juristes et les directions opérationnelles. Conditions liées au poste • Régime indemnitaire favorable, adapté à l’expertise recherchée, • Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration de qualité sur site, prêt de vélo électrique pour les déplacements…), • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Poste éligible au télétravail Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : ___ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Opensource TINA, pour rejoindre nos équipes. Voici un petit résumé des tâches (liste non exhaustive) : • Développement du RPM des binaires Tina, les tests et le support sur le socle de sauvegarde, • La documentation technique autour du socle de sauvegarde, • Participer sur des sujets transverses tels que la normalisation des processus ou des documents constituant le dossier d'exploitation. Système d'exploitation : Linux (CentOS), KVM Scripting Shell Logiciel de sauvegarde Time Navigator et modules connexes (HSS, ..) Librairies virtuelles de la gamme Quantum Dxi et HPE StoreOnce Librairies physiques de la gamme Quantum Scalar Commutateurs SAN HDS Outils de déploiement automatisé Puppet & Cobbler Connaissances : • Linux Debian, Redhat, SElinux, KVM/virtlib, putty, • ANSIBLE, • Tina Atempo, Tina_Shell, • BUILD packages rpmbuild et dpkgdeb, • API REST : curl, swagger, schema api, JSON, • GIT, Bash/Shell Scripting, • Connaissances en xml et xsd, xm et xmllint, • Un plus si des connaissances : perl, Java, svn, Jenkins, Nexus, SFTP, AWS S3, jq Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash-management : • Cadrage et pilotage du projet, • Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, • Rédaction des spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories, • Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks), • Bonnes capacités d’adaptation et de communication, • Maitrise du français et de l'anglais Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variés (industrie, services, finance, secteur public, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients. Le remplacement des solutions historiques pour la consolidation et le reporting financier, crée des opportunités inédites tant par la nature des projets et la diversité des sujets traités, que la façon d'opérer ces projets avec des méthodologies et des dispositifs nouveaux. Notre ambition ? Répondre aux enjeux de chacun de nos clients, dans son contexte spécifique, apporter des solutions standards éprouvées et également innovantes pour relever les défis associés à ces projets complexes. Nous combinons expertise fonctionnelle et technologique et créons ensemble le futur de la consolidation et du reporting financier en associant approche data et IA à des solutions éprouvées du marché. Prenez la tangente et rejoignez-nous en tant que Managing Consultant pour construire avec nous et devenir un acteur clé de ces transformations stratégiques pour nos clients ! Vos missions En tant que Manager, vous piloterez des chantiers sur toutes les phases projet, du cadrage à la réalisation, selon vos domaines d'expertise et vos appétences : • Appui aux réflexions, idéation, et scoping projet, • Apport d'expertise fonctionnelle en consolidation financière et reporting (management, réglementaires, fiscaux, ...), • Apport d'expertise data et IA appliqués au domaine Finance et pilotage de la performance, • Encadrement de consultants et coordination d'acteurs multiples Vous aurez également l'opportunité de contribuer aux développements de nos offres, au développement commercial et à la formation de nos consultants. En effet, nous avons à cœur d'intégrer des personnes "moteur" contribuant à la dynamique et l'accélération en cours. Votre profil Ce poste s’adresse à un / une Managing Consultant/Consultante disposant d’une solide expertise en consolidation financière, acquise en cabinet de conseil, d’audit ou au sein d’un grand groupe. Une expérience en conseil est un atout, mais pas un prérequis. Vous avez développé des compétences reconnues dans au moins un des domaines suivants : • Refonte ou mise en place de processus de consolidation statutaire et de reporting groupe, • Transition vers les normes IFRS, • Implémentation ou migration d’outils de consolidation (SAP BFC, Tagetik, HFM, OneStream…), • Optimisation des délais de clôture (Fast Close), automatisation des contrôles, • Intégration des enjeux de durabilité dans le reporting financier (CSRD, ESG) Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes et internationaux. Vous parlez couramment français et anglais, êtes mobile, et faites preuve de leadership, de rigueur et d’un excellent sens du service client. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

EPSA Innovation, c'est une équipe d'experts engagés aux côtés des entreprises innovantes depuis plus de 20 ans. Notre mission : accélérer leur croissance en les accompagnant dans le financement public de l'innovation. Nous travaillons avec des entreprises à la pointe de secteurs variés : numérique, santé, agroalimentaire, énergie, chimie, télécoms, mobilité, et bien d'autres encore ! Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? tu aimes l'innovation ? Côtoyer les entrepreneurs de demain ? Ce job est pour toi ! En contact avec des interlocuteurs décisionnaires (CEO/fondateurs, DG, DAF, directeurs R&D) sur une cible de START-UP/ PME/ /ETI, tu les conseilleras sur les différentes aides publiques qui leur permettront de développer leurs innovations, leur développement à l'international ou leurs recrutements. 🎯 Mission : ~ Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d'être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export) ~ Présenter nos services à haute valeur ajoutée ~ Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté ~ Négocier la proposition commerciale ~ Assurer le suivi de la réalisation des missions ~ Fidéliser ton portefeuille client ✔️ Profil : Une formation min Bac +2 en commerce 🎓, Une première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris). Un bon relationnel, De l'énergie et la « positive attitude » pour mener à bien tes missions commerciales, Un attrait pour l'économie et l'innovation Une bonne organisation 📦 Une diversité de missions Des outils digitaux pour faciliter ton travail, Une évolution de carrière : de junior, l'objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe Operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski Un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation TR 50% + mutuelle 100% 2 jours de télétravail/semaine Des locaux agréables et clair

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Directeur du Conservatoire à rayonnement départemental de Bourg la Reine / Sceaux Pour une prise de poste au 1er Septembre 2026 Cadre d'emploi des Directeurs d'établissements d'enseignement artistique L’établissement Public Territorial Vallée Sud – Grand Paris assure la gestion d’équipements culturels et sportifs, dont 8 conservatoires classés (7889 élèves, 424 enseignants). Le réseau des conservatoires contribue à faire de Vallée Sud – Grand Paris un territoire de création, ouvert sur le numérique et attaché à la démocratisation des pratiques culturelles et à l’accueil des personnes en situation de handicap grâce à la proposition de parcours pédagogiques adaptés. Poste Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture, sous la responsabilité de la directrice des conservatoires, vous assurez la direction d’un établissement d’enseignement artistique de 1 150 élèves. Situé non loin de la station Bourg-la-Reine du RER B, le Conservatoire à rayonnement départemental de Bourg-La-Reine/Sceaux est idéalement situé et aisément accessible géographiquement. Riche de ses 72 enseignants, le Conservatoire s’appuie sur une équipe administrative et technique de 10 personnes. L’établissement est un pôle d’excellence particulièrement dynamique dans la vie artistique et culturelle du territoire. L'établissement propose une formation complète s'appuyant sur les trois spécialités (musique, danse, théâtre) et offre plusieurs types d’apprentissage artistique : une initiation à la musique en milieu scolaire, un parcours intégré en classes à horaires aménagés, un éveil musique et danse, ainsi qu’un enseignement spécialisé en cursus diplômant, jusqu’aux classes préparatoires à l’enseignement supérieur (CPES), en collaboration avec le CRD de Clamart. Le conservatoire de Bourg-La-Reine/Sceaux a noué un partenariat conventionné avec l’EDIM en jazz, pour le cycle d’enseignement professionnel initial. Impliqué dans le réseau des établissements de Vallée Sud - Grand Paris, il est également en lien étroit avec les établissements d’enseignement supérieur d’Ile-de-France. L’établissement a été entièrement rénové en 2019-2020. Son nouvel auditorium, de 160 places, offre une programmation régulière de concerts et spectacles de grande qualité. Sous la supervision de la Directrice des conservatoires de Vallée Sud -Grand Paris, vous : • Concevez, pilotez et animez la mise en œuvre du prochain projet d'établissement ;, • Pilotez l'organisation des parcours de formation et garantissez le bon fonctionnement des projets pédagogiques, des pratiques collectives et de la qualité des enseignements dispensés ;, • Animez les équipes pédagogiques et administratives dans une perspective d'innovation et de renouvellement pédagogique, de création artistique, de transversalité et d'ouverture sur la Ville et le Territoire ;, • Supervisez l'organisation et la coordination des actions pédagogiques et culturelles en garantissant leur cohérence et développer des actions d'éducation artistique et culturelle ;, • Impulsez une programmation artistique et définissez des projets innovants ;, • Favorisez le développement des partenariats avec les acteurs du territoire et sur l'aire de rayonnement de l'établissement ;, • Organisez la communication générale de l'établissement et êtes promoteur des activités et projets développés ;, • Assurez la gestion de l'établissement sur les plans administratif, budgétaire, RH, technique et sécurité des personnes et du bâtiment ;, • Participez au développement culturel de Vallée Sud-Grand Paris dans le cadre du réseau des conservatoires de cet Etablissement Public Territorial. Profil recherché Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique, vous détenez un excellent niveau artistique et de solides connaissances des différentes disciplines artistiques. Vous justifiez d'une expérience significative de direction d'établissement d'enseignement artistique de taille équivalente. Doté de capacités d'initiative et d'innovation, vous savez impulser et accompagner le changement et possédez une expérience dans la méthodologie de conduite et de suivi de projets. Vous maîtrisez les techniques de management et d'animation d'équipe, et faites preuve des capacités éminentes d’écoute, de médiation, de concertation et de gestion de conflits. Vous disposez de qualités relationnelles et de capacités de négociation vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs nombreux et très divers, de développer et animer des partenariats, de vous insérer dans les réseaux des structures musicales. Vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse vous permettent d'anticiper et d'être force de proposition dans des situations d’urgence auprès des élus et de la direction générale adjointe des équipements culturels et sportifs. Vous maîtrisez les processus administratifs et juridiques inhérents aux institutions culturelles et témoignez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Conditions liées au poste • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS, • Noël des enfants et soirée du personnel, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : ___ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Présentation de la Collectivité : 🌱 Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Le Centre médical de Suresnes : Situé en zone ZIP (Zone d'Intervention Prioritaire et sous-dense en médecins) dans le centre ville de Suresnes, le Centre médical municipal Raymond Burgos est un lieu de soins, de prévention et d’éducation à la santé, ouvert à tout public. Tous les professionnels médicaux et paramédicaux du Centre médical travaillent ensemble et en lien avec les partenaires locaux afin de garantir l’accessibilité aux soins pour tous ainsi qu’une prise en charge coordonnée. L'exercice médical est soutenu par une équipe d'accueil, d'administration et de logistique, ainsi qu'une infirmière et une médiatrice santé pour l'accompagnement des publics vulnérables. Votre rôle : Fournir des soins médicaux aux patients du CMM pour améliorer leur état physique et mental. Missions : 🌟 Soins : Dispensez des consultations de médecine générale au sein de notre Centre Municipal de Santé (CMM), en apportant votre expertise et votre bienveillance à chaque patient. 🗂️ Gestion administrative : Tenez à jour les dossiers médicaux avec rigueur, assurant ainsi une traçabilité parfaite pour un suivi optimal des patients. 💉 Vaccinations : Assurez des séances de vaccination pour tous les âges, contribuant à la santé collective et à la prévention des maladies. 🩺 Prévention : Participez activement à des événements de prévention santé pour la ville. Votre engagement peut faire une réelle différence dans la sensibilisation de la population ! 🔄 Polyvalence : Soyez prêt à relever divers défis en participant à d’autres missions selon les besoins, pour un quotidien toujours stimulant. Profil : 👉 Vous êtes médecin généraliste motivé par l'exercice au sein d'une équipe pluridisciplinaire tournée vers une patientèle variée. Une bonne connaissance du fonctionnement du Centre Municipal de Santé (CMM) est un plus pour assurer un service de qualité. Aptitudes / Qualités : Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités, d'écoute, de discrétion et de psychologie. Votre disponibilité et votre empathie sont essentielles pour établir une relation de confiance avec vos patients. Poste à pourvoir immédiatement en temps plein ou temps non complet. 📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise pharmaceutique, un Responsable ADP & Avantages sociaux (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de décliner et mettre en œuvre la politique RH France et Groupe. Gestion de l’Administration du Personnel : • Superviser et organiser les activités de l’équipe Administration du personnel (gestion de la vie administrative du collaborateur, de l’arrivée au départ) et proposer des solutions d’optimisation, • Garantir le respect des procédures, veiller à leur conformité aux textes légaux et les faire évoluer, • Définir et mettre en place des procédures d’Administration du personnel et de rémunération France en veillant à l’adaptation des processus US Corporate Consolidation, suivi et analyse des données sociales : • Piloter le contrôle de gestion social, • Mettre en place et exploiter les bases de données nécessaires à la réalisation des tableaux de bords centraux et des enquêtes internes ou externes : effectifs, rémunérations, bilan social, égalité hommes/femmes, enquête salariale, requêtes diverses, • Garant du respect des procédures Sarbanes-Oxley (SOX), • Garant de la transmission au Service Paie de l’ensemble des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Mise en place et développement des SIRH, en tant qu’Administrateur : • Mettre en place et suivre l’évolution du SIRH, en veillant à son adaptation aux règles et à l’organisation locale, • Proposer des solutions systèmes locales si nécessaire en relation avec l’architecture informatique locale et du groupe, • Participer à la mise en place, au développement et au maintien de tout système RH (recrutement, ...) Rémunération & avantages sociaux : • Gérer et optimiser les avantages sociaux pour la France et être source de proposition de nouvelles solutions : mutuelle santé, prévoyance, l’épargne salariale, retraite, participation et intéressement, avantages en nature, etc. Formation et compétences techniques : • Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, avec une spécialisation en Contrôle de gestion sociale, ou expérience équivalente, • Vous possédez une expérience de 5 ans dans un poste similaire, en environnement multisite et international, • Vous maitrisez l’avancée des systèmes et bases de données type Power BI, Employee Central, Success Factors, iCims..., • Vous maîtrisez des techniques de rémunération globale et package, des dispositifs d’épargne salariale, des régimes de retraite et dispositifs d’épargne retraite et des régimes de santé/prévoyance, • Anglais professionnel/courant : utilisation fréquente avec les administrateurs et responsables SIRH.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Account Manager Specialist en Prestation Intellectuelle/Assistance Technique/Délégation d'expert, pour rejoindre nos équipes. Votre mission sera de récolter, qualifier, gérer et répondre aux besoins et demandes de compétences de vos clients et prospects. Décliner aussi comme ceci : · Élaborer une stratégie commerciale, en collaboration avec les Account Manager sur les comptes existants, en approche directe ou en mode indirecte, · Identifier, prospecter et qualifier les besoins des prospects en collaboration avec les décisionnaires (DSI, RSSI, Direction Générale, ...). · Analyser toutes les informations susceptibles d'aider à connaitre la stratégie des clients, leurs concurrents, les partenaires sur le marché, leurs forces et faiblesses, · Élaborer des offres commerciales et des réponses à appel d'offres · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Sourcing RH et des Services pour valider les profils et potentiels candidats qu'ils soient internes ou externes Vous avez une expérience de commercial(e) dans l'assistance technique, la délégation de personnel ( ESN, intérim..) ou les services IT impliquant de la prestation intellectuelle. Ou Vous avez une expérience de consultant en recrutement / Business Manager / Chargé(e) d'affaires dans les métiers de l'IT. Ou Vous avez une solide expérience dans le recrutement et plus particulièrement dans les métiers de l'IT (s'il s'agit des métiers de l'infra, c'est encore mieux) et vous souhaitez ajouter une dimension commerce et management d'affaires à votre métier. Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation..., • Rémunération en package : fixe + variable selon le profil.

Vous souhaitez évoluer dans une agence à taille humaine où proximité, confiance et plaisir sont au cœur de notre ADN ? Rejoignez-nous et participez à des projets innovants en lien avec la santé et la formation. QUI SOMMES-NOUS ? Notre mission est d'accompagner les laboratoires pharmaceutiques pour renforcer l'engagement et la montée en compétence de leurs équipes terrain. Pour cela, nous rédigeons et concevons de nombreux contenus pédagogiques : kits slides, ateliers de training, fiches pratiques, podcasts, e-learnings, serious games, vidéos... Nous intervenons sur de multiples aires thérapeutiques : oncologie, rhumatologie, dermatologie, pneumologie, infectiologie, ORL, vaccination, antalgie... Pour en savoir plus, rendez-vous sur elseagency.com POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ? Pour compléter notre équipe de chefs de projets ! Dans ce cadre vous interviendrez pour : • Imaginer des dispositifs de communication créatifs en réponse aux briefs clients, • Participer à la conception des recommandations clients et les présenter, • Préparer des briefs créa et briefer les équipes de production, • Assurer le suivi des projets et les contrôler avant chaque étape de livraison, • Identifier des prestataires et les coordonner CE QUI VOUS PLAIRA LE + CHEZ NOUS ! • Une expertise reconnue : Nous collaborons avec les plus grands laboratoires pharmaceutiques pour accompagner leurs équipes dans des projets de formation ambitieux et innovants., • Un environnement stimulant : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où chaque membre est acteur des projets., • Des projets variés et innovants : Serious games, e-learning, vidéos, ateliers collaboratifs… Chaque journée est une opportunité d'apprendre et d'innover. VOTRE PROFIL • Formation BAC + 5 : formation scientifique/bio idéalement complété par un master en école de commerce, • Expérience de 2 ans minimum en agence de communication dans le domaine de la santé ou en laboratoire, • Vous êtes une personne dynamique, créative, autonome, rigoureuse LE PROCESS DE RECRUTEMENT • Si cela vous tente, vous répondez cette annonce ! ;-), • Nous vous proposons un premier échange téléphonique (10 minutes)., • Nous organisons une rencontre ou vous rencontrerez les 2 associés qui vous présenteront l’agence (60 minutes) et notre directrice de clientèle., • Si vous êtes ensuite aussi motivé que nous pour nous rejoindre, nous vous proposerons un petit test in situ. Rémunération : 35 à 50k€ selon profil

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon et Chartres), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🚀 Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur Life Science, nous recherchons un Pharmacien affaires réglementaires F/H. 🎯 Vos missions principales : Enregistrement : • ✏ Préparer les dossiers d'AMM (demande initiale, variations, et activité post AMM), • 💻 Gérer les Autorisations de Mise sur le Marché des médicaments (enregistrement et variations),, • 📝 Participer à la rédaction du module 1, • 👌🏼 Assurer le respect de la réglementation en vigueur pour les autres produits de santé, • 📊 Anticiper et communiquer les évolutions de la réglementation auprès des départements concernés., • 📑 Participer à la définition de la stratégie réglementaire Gestion & Suivi de projet : • 📅 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien et au développement des marques, ainsi qu’aux lancements de nouveaux produits., • 📌 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien aux nouveaux lancements. Transversalité: • 🥼 Collaboration de manière transverse avec l'ensemble des départements impliqués (Business, Qualité, PV, Supply) Profil recherché : • 👩 🎓 Pharmacien(ne), • 💊 Minimum 2 ou 3 ans d'expérience en laboratoire/site exploitant, • 📚 Expérience soumissions zone France ou Europe ou APAC Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, • Au sein de nos cliniques de santé mentale, • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Trésorier(e) pour un CDD d’une durée d’un an renouvelable. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe, en lien avec nos partenaires bancaires et les différentes entités internes. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome, et désireux(se) de s’investir dans un environnement dynamique et exigeant. En ce sens, vos missions seront les suivantes : • Être le back-up du Cash Manager,, • Mettre à jour les pouvoirs bancaires,, • Effectuer le suivi des circularisations bancaires (en lien avec les commissaires aux comptes), • Préparer les mises à jour juridique avec les banques – KYC – FATCA…,, • Gérer les contrats télématiques EBICS,, • Gérer les ouvertures / fermetures des comptes bancaires,, • Gérer la gestion des chèques émis : lettre d’opposition, lettre de désistement…, • Assistance administrative aux établissements France sur les problématiques de trésorerie. De formation supérieure de type Bac +2 à Bac +4 en finance, comptabilité ou gestion, vous êtes jeune diplômé(e) et souhaitez acquérir une première expérience en trésorerie. • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint., • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation., • Vous avez un bon esprit d’équipe et un sens du service développé., • Une première expérience en stage ou alternance dans un environnement financier serait un plus. Ce que nous proposons : • Une expérience professionnelle et humaine : vous intégrerez avant tout une équipe engagée auprès de laquelle vous prendrez plaisir à travailler chaque jour, • Des opportunités pour vous et votre carrière : vous pourrez développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées et des partages d’expériences, • Une ouverture à tous les professionnels : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,. Dans le cadre d’un projet concernant la mobilité terrestre militaire, rattaché(e) à la direction des projets, vous aurez pour mis

Nous recrutons un neuropsychologue H/F pour intégrer une maison de santé située au Plessis-Robinson, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un exercice libéral. Neuropsychologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Neuropsychologue diplômé(e)

Dans le cadre du développement, de la maintenance et de la transformation des solutions liées aux prestations santé, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet MOA senior, capable d’intervenir sur des projets complexes et structurants, d’assister le manager de domaine dans le pilotage opérati

Vos missions essentielles : - Vous représenterez plusieurs marques dans l'univers Body & Tech (Santé/Beauté/Forme) - Présenter les produits et faire vivre une expérience unique aux clients - Développer les ventes des produits Body & Tech. Dans le cadre du développement de notre secteur

Nous recherchons un Architecte Sécurité pour une mission basée à Saint-Cloud dans le 92. Dans le cadre de nouveaux projets lié au secteur de la santé et de la finance,nous recherchons un Architecte Sécurité pour : - Revoir / Etablit l?architecture sécurité de deux projets - Contribuer à l

Domino Care Versailles recherche des Infirmiers H/F dans le cadre de missions en intérim afin d'intervenir au sein d'un Hôpital situé à Rambouillet, faisant parti du Groupement Hospitalier des Yvelines.Réaliser les soins visant à maintenir ou restaurer la santé des patients.Surveillance des p

En tant que Responsable QSE, vous serez amené à : /b /pullipDéfinir, animer et mettre en oeuvre le système de management de la Santé et Sécurité au Travail de l'Environnement sur le périmètre du TICP /p /lilipSuperviser dans le cadre du système de management intégré, la partie Qualité /

À propos de nousDomusVi recrute un(e) Cadre de santé/Directeur(trice) de Zone en CDI temps plein pour piloter plusieurs services autonomie en Île-de-France.

Nous recrutons pour notre etablissement de 120 lits, ( la maladie neurodegenerative et du viellissement ) situé à Levallois Perret (proche métro 3 ? Pont de Levallois Becon) un ou uneIDEC ou cadre de santé expérimentée en CDI ou CDD.

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