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Le chargé de formation gère administrativement et financièrement les sessions de formation, conseillant les clients, gérant les inscriptions et assurant le suivi.

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Le Chargé de Conformité est responsable de la mise en œuvre du RGPD, de la sensibilisation et de la formation des collaborateurs, et de la gestion des demandes liées aux données personnelles.

Le responsable formation est chargé de la stratégie pédagogique, de l'encadrement, de la qualité des formations et du développement des partenariats.

Le responsable de la prévention et de la formation régionale est chargé de définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques, de piloter les actions et de coordonner les activités en région.

Le/la chargé(e) de mission emploi et inclusion améliore l'accès à la formation et la sécurisation des parcours des personnes handicapées.

Le/la chargé(e) de développement/adjoint(e) RH gère les procédures RH, les projets, la gestion de carrière, la formation et le budget RH.

Le Chargé de formation recherché, en CDD de 6 mois, participera à l'élaboration et la gestion du plan de formation, en lien avec les orientations stratégiques.

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