Chef jobs in Créteil - Page 2Create job alerts

Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Vous cherchez un CDI en tant que 'chef d'équipe logistique', vous êtes au bon endroit !. Vous travaillerez dans une équipe logistique en tant que préparateur de commande dans un entrepôt al

L’Anses est un établissement public à caractère administratif, dont les 1500 collaborateurs relèvent de statuts variés (agents contractuels de droit public, agents titulaires). Du fait des missions de l’Anses, les collaborateurs de l’agence exercent une large palette de missions à caractère scientifique, ainsi que de soutien à ces activités. Environ la moitié des collaborateurs de l’agence exercent leurs missions au sein des 9 laboratoires de l’agence et environ la moitié au sein des entités chargées de missions d’expertise et d’évaluation scientifique ainsi que du support. L’Anses est présente dans 16 sites en France. Au sein du pôle des affaires générales, la direction des ressources humaines assure le pilotage de l’ensemble de la politique des ressources humaines de l’agence : gestion administrative du personnel, recrutement et développement de la marque employeur, politique de développement des ressources humaines, contrôle de gestion sociale, action sociale et dialogue social. La gestion des ressources humaines est assurée directement par la direction des ressources humaines pour l’ensemble de l’agence, avec l’appui de correspondants locaux pour les sites distants. La politique RH de l’agence vise à : • Garantir une gestion optimale des emplois et des compétences et une fluidité des recrutements pour répondre aux exigences des missions d’expertise scientifique de l’agence ;, • Développer un environnement de travail sécurisé, équitable, favorable adapté aux évolutions sociétales et conforme aux valeurs de service public. En particulier développer la protection sociale complémentaire, en cohérence avec la politique de l’Etat ;, • Définir et partager des règles et processus de gestion RH clairs, efficaces et adaptés à la diversité des statuts et conformes à la politique de maîtrise des risques de l’agence ;, • Harmoniser et renforcer la culture managériale en tenant compte de la diversité des identités professionnelles de l'agence Vos activités : Rattaché au chef de service développement RH, : • Suivez la déclinaison opérationnelle du plan de formation dans la planification et le suivi administratif et budgétaire des sessions (ex : réalisation de mise en concurrence…), • Mettez en oeuvre certaines formations au niveau national (statistiques, anglais, management …), • Appuyez la préparation du plan de formation en analysant la qualité des données de votre portefeuille, • Participez au bilan formation en collectant l’ensemble des données de votre portefeuille notamment au travers de l’analyse des évaluations de formation, • Pilotez votre activité au travers d’un logiciel RH interne Vous pourrez contribuer à appuyer certains missions RH pour d’autres services. Votre équipe : La direction assure le pilotage des ressources humaines avec : • Une équipe de 21 personnes comprenant 2 services (gestion administrative du personnel et développement RH) et 3 missions, (action sociale, dialogue social, contrôle de gestion sociale) Votre profil • Bac minimum, • Expérience dans gestion administrative notamment RH Compétences • Connaissances RH notamment sur la formation, • Connaissance de l’achat dans le service public, • Sens de la rigueur, • Capacité d’organisation et d’anticipation, • Capacité à utiliser des logiciels

Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Rattaché(e) au Responsable Comptes Clefs de notre agence d'Ivry-sur-Seine. Le Chargé d'Affaires Défense H/F est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients grands comptes qui lui sont dédiés. Vous accompagnez les clients techniquement et commercialement, dans une relation de proximité terrain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques dans une optique qualité tant sur les délais que sur l'installation chez le client. Votre secteur est celui de l'Ile De France. Dans ce cadre vos missions sont : Opérationnelles : • Etudes et Chiffrage des offres commerciales liées aux clients gérés commercialement par la Direction Commerciale, • Suivre le bon déroulement de projets longs et complexes en collaboration avec la Direction Technique (suivi de l'avancement du projet, validation des études, transfert du savoir vers le chef de chantier, vérification du respect des engagements commerciaux), • Gestion d'un portefeuille de clients stratégiques défini par l'entreprise (Grands Comptes) et établir avec ses clients une relation de confiance assurant la pérennité de nos relations, • Participer à la veille technique relative à l'activité de l'entreprise, • Analyse précise et détaillée des besoins du client pour les chiffrages à effectuer, • Définir les limites de prestations spécifiques aux études complexes, • Préparer les dossiers d'affaires complexes ou de Direction afin de permettre la transition avec les services techniques régionaux, • Participer aux réunions commerciales, tenir les objectifs qui lui sont fixés, • Assister les responsables travaux pour le pilotage de certains chantiers (en cas de litiges ou de sujets sensibles liés à l'évolution des travaux) et participer aux réceptions des installations. Transverses : • Réaliser les études et les chiffrages des offres commerciales liées aux clients suivis par les équipes commerciales régionales, • Assister ponctuellement les filiales sur des offres stratégiques nécessitant une validation technique de la Direction Générale et Commerciale Profil recherché : Formation de niveau III / II / I (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine Technique, Electrotechnique avec une expérience significative en gestion de projets, chiffrages et optimisation des coûts. Idéalement issu dans le secteur de la sécurité électronique. Vous avez une forte appétence pour la relation client, et savez être pédagogue et rigoureux dans vos échanges au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Package attractif avec un variable, • RTT (minimum de 12 jours), • Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence utilisables pendant les congés, • Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, • Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%), • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement !

Nous accompagnons notre client, entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, intervenant principalement en tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD), dans le recrutement de son futur : Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires CFO/CFA (H/F) – CDI 📍 Localisation : Île-de-France (proximité Villejuif) 💼 Contrat : CDI – Statut ETAM 💶 Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel (selon profil et expérience) 🚗 Avantages : véhicule de service, ordinateur, prime annuelle, mutuelle BTP… Vos missions : Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et prendrez en charge des responsabilités techniques (80 %) et commerciales (20 %) : Responsabilités techniques : • Analyser en détail les dossiers techniques., • Conduire et suivre les chantiers de A à Z., • Participer au chiffrage des projets et au suivi des affaires (commandes, délais, aspects contractuels)., • Coordonner les études techniques et études de prix., • Piloter l’exécution des chantiers en lien avec le chef de chantier et les sous-traitants. Responsabilités commerciales : • Anticiper les besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Développer et fidéliser un portefeuille client avec une approche conseil., • Assurer la négociation et garantir des accords équilibrés. Profil recherché : • Formation Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, formation technique en électricité) ou Bac+5 en lien avec le secteur., • Expérience confirmée de 5 à 6 ans en conduite de travaux en électricité CFO/CFA, idéalement en logement neuf et tertiaire., • Compétences en management d’équipe, communication et négociation., • Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur., • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet., • Permis de conduire valide, mobilité requise en Île-de-France. Processus de recrutement : • Pré-sélection : entretien avec CRIT Experts & Cadres., • Entretien client : rencontre avec les opérationnels et le Directeur. 👉 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son dynamisme, où vos compétences techniques et commerciales feront la différence ? Postulez dès maintenant !

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger. Missions Au sein du Département Planification et Conduite de la logistique (DPCL), la section Revue des Besoins en Planification (SRBP) est l’une des 3 sections constituant le « Bureau Planification et Pilotage des Ressources IT ». Le DPCL a la responsabilité de la planification et de la conduite des ressources IT afin de satisfaire les demandes logistiques et d’en assurer le soutien. A ce titre, SRBP est garante du continuum des actions logistiques élaborées par le bureau « planification » et mises en œuvre par le bureau « conduite ». Le/la chef de SRBP s’assure auprès des acteurs en charge de la logistique et du maintien en condition opérationnel (MCO) que les actions logistiques et les ressources planifiées sont en adéquation avec le besoin exprimé. Il/elle prépare et anime les revues de besoins logistiques en vue de valider les orientations en matière de logistique et de MCO, à court terme, et à moyen et long termes (de 2 à 5 ans). Il/elle traduit en directives, les axes stratégiques dans le but d'optimiser la supply chain. A ce titre, il/elle étudie et élabore les schémas logistiques (évolution et adaptation des procédures) et définit les niveaux de stock à détenir. Profil recherché • vous avez la nationalité française ; diplôme – FORMATION • PILOTAGE OPERATIF DE LA SUPPLY CHAIN, • PILOTAGE DE LA PERFORMANCE, • DOCUMENTATION TECHNIQUE ET REFERENTIELS QUALITÉS RECHERCHÉES • Gestion des flux et des stocks, • Sensibilisation «Green Belt» et Lean 6 sigma

Notre client Notre client spécialisé dans la conception et fabrication de serrurerie décorative et métallerie fine, recherche un monteur en bronze H/F pour son atelier. Vos missions -Lire et interpréter des plans techniques détaillés -Préparer les matériaux et effectuer le calcul des débits nécessaires -Réaliser des montages précis à partir de matières premières -Assembler les pièces à l’aide de techniques de brasure à l’argent et à l’étain -Procéder à un montage à blanc et aux ajustements nécessaires -Préparer les éléments avant envoi chez les prestataires de finition -Participer à la maintenance de l’atelier et de son matériel -Intervenir ponctuellement sur chantier pour de la pose ou de la reprise Profil recherché : • Lecture et compréhension de plans techniques complexes, • Solide maîtrise de la brasure à l’argent et à l’étain, • Prise de recul et réflexion sur les méthodes et ordres d’assemblage, • Calcul autonome du débit à effectuer, • Haut degré de finesse en soudure/brasure : contrôle de la déformation des pièces, limitation des défauts, haut niveau de vigilance concernant les finitions, • Soin des ouvrages et de leurs surfaces. Organisation et encadrement Responsable direct : Chef d’Équipe Laiton Encadrement technique : Chef d’Atelier & Responsable Production Travail individuel ou en équipe, selon la complexité des ouvrages • Mission intérim à temps plein

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des op

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN PSYCHIATRE CHEF DE SERVICE - F/H Le poste est proposé en CDI à temps plein Lieu de travail : Secteur sud-est de Paris, accessible en métro ou RER L'établissement : Nous accompagnons un établissement privé à but non lucrati

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Description du poste : Poste de Médecin Psychiatre F/H Chef de service pour une unité d'hospitalisation complète de 30 lits. Les 5 atouts du poste : - Projets thérapeutiques à développer en autonomie - Fonctionnement en lien étroit avec une équipe pédagogique dédiée - Séjours thérapeuti

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Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

Vous disposez d’une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Chef(fe) d'équipe en électricité tertiaire H/F. Notre agence Fauché Ile de France, recherche ses futurs(es) Chef(fe)s d'équipe en électricité Tertiaire.

Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dirigées par un inspecteur, chef de mission, vous mènerez des travaux de contrôle au sein des établissements de crédit et serez notamment chargé(e) :.IRB), de marché (modèles VaR, IRC et CRM) et de co

Au sein d’équipes pluridisciplinaires dirigées par un inspecteur, chef de mission, vous serez notamment chargé(e) de :.Vos travaux consisteront plus particulièrement à :.Pour ce faire, vous serez en contact permanent avec le management des établissemen

Le Groupe DLSI et son agence Paris Vignon Electricité recrutent pour un de leurs clients, un :.Monteur électricien CACES (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équipements (chemin d

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Vous serez intégré pour chaque mission à une équipe comportant deux à quatre personnes, dirigée par un chef de mission.Vos missions seront les suivantes :.Contribuer à la définition des objectifs et du périmètre de la mission

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Adjoint(e) chef de magasin en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues p

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de BONNEUIL, recrute un.Conseiller Technique H/F en Plomberie en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Alex notre Chef de groupe Plomberie, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre sa

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un :.Chef de chantier en menuiserie bois (h/f).Dans le cadre d’un chantier d’envergure situé à Paris, nous recherchons pour notre client un.Chef de Ch

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un :.Chef de chantier en menuiserie bois (h/f).Dans le cadre d’un chantier d’envergure situé à Paris, nous recherchons pour notre client un.Chef de Ch

Le dépôt de Champigny recrute un poste de Chef de Secteur !.

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d.Conseiller Technique H/F en ELECTRICITE en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Jonathan notre Chef de groupe électricité, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire e

Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie.

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de.Conseiller Technique H/F en Outillage Peinture.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Fatima notre Chef de groupe outillage, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et sav

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dirigées par un inspecteur, chef de mission, vous mènerez des travaux de contrôle au sein des établissements de crédit et serez notamment chargé(e) :.IRB), de marché (modèles VaR, IRC et CRM) et de co

Le Groupe DLSI et son agence Paris Vignon Electricité recrutent pour un de leurs clients, un :.Monteur électricien courants faibles (h/f).Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en totale autonomie pour :.Lecture et interprétation des schémas électriques.Mise en œuvre d'équipement

Rattaché(e) au Chef de Service Distribution, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la performance logistique de notre usine.Magasinier Cariste – Préparation et manutention des marchandises.Préparer les commandes et les contrôler avant expédition.Charger les produits finis

Le chef de rang est responsable de l'expérience client et de la satisfaction des clients. La rémunération nette est de 1800€ / mois, le poste offre des avantages supplémentaires tels qu'une mutuelle, le remboursement du titre de transport IDF, des primes et des perspectives d'évolution au sei

Vous serez intégré pour chaque mission à une équipe comportant deux à quatre personnes, dirigée par un chef de mission.Vos missions seront les suivantes :.Contribuer à la définition des objectifs et du périmètre de la mission

Chef(fe) d'équipe chantier Electricité tertiaire Grands Projets (94). Chefs d'équipe en Electricité Tertiaire. Vous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d’installation électrique dans le domaine tertiaire.

Chef(fe) de projets en électricité tertiaire Grands Projets H/F (94). Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité d

Une formation autour des techniques de cuisson et du travail des viandes de qualité. Imaginée par le chef Mohamed CHEIKH, la carte met à l’honneur des viandes de qualité, des saveurs authentiques. À l’occasion de l’ouverture de Meatpack, un tout nouveau concept inspiré des Steakhouses ne

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide. Contrôler l’entretien de la cuisine, des