Offres chef à Lambersart - Page 2Créer des alertes d'emploi

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Actual Talent Lille recherche pour son client, Intégrateur d'ERP, un Chef de Projet Sage X3 H/F. Vous serez amené à : • Intervenir chez les clients pour de l’analyse fonctionnelle, des études d’adéquation, des formations, des prestations d’assistance et/ou de mise en place et du paramétrage, • Assurer le pilotage et le suivi opérationnel des demandes clients, • Respecter les délais et budgets définis par le Commerce et le Responsable Service Client sur les missions confiées, • Assurer un reporting interne sur les missions réalisées, • Animer les comités de suivi pour les clients dont vous avez la charge, • Si vous avez une appétence technique, vous pourrez participer à la réalisation et l’installation des développements nécessaires des projets clients. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Projet ERP de 3 ans minimum, • Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’ERP Sage X3, • Vous avez idéalement des appétences techniques, • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez un bon relationnel et le sens du service client Et surtout, vous aimez travailler en équipe ! Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Business Developer — Activité Freelance IT Ternair | CDI | Lille centre | Démarrage septembre 2026 Qui sommes-nous ? Ternair est une structure à taille humaine fondée par 2 associés il y a 4 ans, spécialisée dans deux activités complémentaires : le placement de consultants freelance IT et le recrutement permanent. Avec 30 clients actifs dans la région, 2 M€ de chiffre d'affaires et une communauté de plus de 10 000 abonnés sur LinkedIn, nous avons bâti un réseau solide et une vraie crédibilité sur le marché des Hauts-de-France. Nous sommes une équipe qui avance vite, qui fait confiance, et qui partage ses succès. Aujourd'hui, nous cherchons notre prochain Business Developer pour accélérer notre activité freelance IT. Le poste Tu rejoins Ternair pour contribuer en autonomie sur le développement commercial de notre activité freelance IT. Ton terrain de jeu : la région, ton carnet d'adresses, et un marché en forte demande de consultants tech. Concrètement, tu seras en charge de : • Développer le portefeuille clients : identifier de nouveaux comptes, prendre contact, pitcher Ternair et transformer les opportunités en missions, • Recueillir et analyser les besoins clients : comprendre les enjeux métier et techniques pour formuler des briefs précis, • Sourcer les bons profils : identifier, approcher et évaluer des consultants freelance IT adaptés aux missions, • Mener les entretiens de qualification : valider les compétences, les disponibilités et l'adéquation des candidats, • Assurer le suivi des missions : rester l'interlocuteur de référence pour les freelances comme pour les clients tout au long de la mission, • Contribuer à la vie de l'équipe : Ternair est une aventure collective — ton énergie et tes idées comptent autant que tes résultats, • Prendre part à la contractualisation / gestion administrative selon ton appétence (à co-construire ensemble) Profil recherché Tu as une vraie appétence commerciale, tu connais le tissu économique local, et le monde de l'IT ne t'est pas étranger. Tu n'as pas besoin d'être expert technique, mais tu dois comprendre de quoi on parle quand un client cherche un chef de projet ERP ou un développeur fullstack. Ce qu'on recherche : • Bac +5 (école de commerce ou ingénieur), • 3 ans d'expérience minimum dans un environnement commercial exigeant, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou recrutement, • Une connaissance concrète des acteurs économiques des Hauts-de-France — c'est notre critère indispensable, • Des connexions existantes avec des décideurs de la région (DSI, DRH, directions opérationnelles) : un vrai plus, • Ouverture sur la répartition et la gestion des comptes : on construit ça ensemble Ce qui te définit : • Tu sais créer du lien et le maintenir dans la durée, • Tu es convaincu(e) de ce que tu vends et ça s'entend, • Tu ne lâches pas facilement, mais tu restes humain(e), • Tu as de l'énergie, du sourire, et l'envie que ça marche Ce qu'on t'offre • Fixe : 45 000 € brut annuel, • Variable déplafonné : tes performances déterminent directement tes revenus, • Intéressement aux résultats de la structure, • Prime à l'ouverture de nouveaux comptes, • Au minimum 10 RTT, • Télétravail à la carte — avec au moins 1 journée en présentiel par semaine, • Basé dans un coworking au centre de Lille, • Outils pro : LinkedIn Recruiter, Collective, Job Slots, Boond, AssessFirst Pourquoi nous rejoindre ? Pas de grande structure, pas de process figé, pas de micro-management. Chez Ternair, tu as de la latitude, un réseau existant sur lequel t'appuyer, et deux associés qui ont envie de construire quelque chose avec to, pas juste de te recruter. Si tu cherches un endroit où ton impact est visible, où on te fait confiance dès le premier jour, et où la bonne humeur fait partie du quotidien : on veut te rencontrer.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour sa création d'agence ACTUAL à Lille spécialisée dans le domaine du TERTIAIRE. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Le groupe Hauts-de-France Investissements (H.D.F.I) est un acteur engagé au service des entreprises et des territoires, dont la mission est de concevoir, financer et accompagner le développement économique régional. Fort de plus de 20 ans d’expérience en Hauts-de-France, H.D.F.I est reconnu pour son expertise dans la sécurisation et l’accélération de projets à vocation économique. Le groupe s’appuie sur un écosystème complémentaire de quatre structures : · BATIXIA : société de co-investissement immobilier · SEM Hauts-de-France Développement : société de promotion immobilière · SEM Énergies Hauts-de-France : société de développement de projets d’énergies renouvelables · SPL Hauts-de-France Aménagement : société d’aménagement, de réhabilitation de parcs d’activités et de friches industrielles, de construction de locaux d’activités (bureaux, ateliers, entrepôts) Cet ensemble d’outils contribue activement à renforcer l’attractivité du territoire régional, en soutien à la politique économique de la Région Hauts-de-France. Dans ce cadre, H.D.F.I recrute un(e) Chef(fe) de projet opérationnel afin d’assurer le pilotage des opérations d’aménagement portées par la SPL Hauts-de-France Aménagement. POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous intervenez en tant que véritable chef d’orchestre des opérations d’aménagement, de la phase d’études jusqu’à la livraison des projets. Pilotage des opérations d’aménagement · Piloter le montage technique des opérations en phase pré-opérationnelle (de l’esquisse à la phase PRO), en lien étroit avec les collectivités partenaires · Participer et animer les comités de pilotage (COPIL) et comités techniques · Coordonner les équipes de maîtrise d’œuvre urbaine et les différents intervenants Gestion des marchés et des travaux · Piloter le lancement et assurer le suivi des marchés de travaux et de services dans le respect de la commande publique · Assurer le suivi des opérations en phase travaux en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité · Veiller au respect des engagements définis dans les traités de concession Pilotage global des projets · Assurer le rôle de maître d’ouvrage auprès des partenaires (architectes, bureaux d’études, administrations, collectivités…) · Animer la relation avec les élus et les parties prenantes · Suivre et piloter le bilan financier des opérations en lien avec la Direction Administrative et Financière · Contribuer à la commercialisation des lots, directement ou en lien avec la SEM Hauts-de-France Développement PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent avec une dominante technique), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets opérationnels, idéalement dans des opérations à vocation économique (immobilier tertiaire, parcs d’activités, zones d’activités). Compétences attendues · Bonne maîtrise des opérations d’aménagement · Connaissance des procédures de commande publique · Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs · Sensibilité aux enjeux territoriaux et économiques Qualités personnelles · Rigueur et sens de l’organisation · Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal · Excellentes qualités relationnelles et sens de la concertation · Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets · Persévérance et engagement CONDITIONS DE TRAVAIL · Lieu de travail : Marcq-en-Baroeul · Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 16 juillet 2021 (Syntec 1486) · Forfait 218 jours · Véhicule d’entreprise, déplacements fréquents sur l’ensemble de la région · Mutuelle prise en charge à 100% · Titres restaurants · Prime vacances

🌍 Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de service électricité CFO CFA ⚡️ à Lille (59) H/F Rattaché au chef de département des activités de proximité de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France, 📍 vous serez intégré au sein de notre agence de Lesquin, proche de Lille (59). En tant que véritable responsable d'agence, vous aurez pour missions principales de : • Piloter une activité projets au sein de la Direction d'activités Ile-de-France - Agence des Hauts-de-France, représentant un compte d’exploitation de 8M€ avec une équipe de 35 collaborateurs 🧍 ♂️ en relation avec les bureaux d'études et les fonctions supports associés, • Déployer la stratégie de la Direction d’Activités, • Vérifier et garantir la justesse des indicateurs 📊 de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité, plan de charges des équipes dans le respect des processus en place au sein de notre entité, • Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux 🏢, • Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes 💡, • Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité, • Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable, • Déployer et animer les politiques QHSE et RSE, • Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif, • Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées 🎯 Votre profil : • Diplôme : un diplôme 🎓 d'Ingénieur ou Master validé en génie électrique est demandé, • Expérience : une expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur 🚧, • Compétences techniques : solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe, • Compétences comportementales : leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. ✨ Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. 🤝 Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. 🚀 Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe et un 13ème mois, • Une rémunération annuelle variable, • Un véhicule de fonction, • Une prime de participation et d'intéressement, • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE, • Une mutuelle et prévoyance, • Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%, • Un accord d'entreprise télétravail, • Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires, • Des jours de RTT 🔗 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : • Étude de votre CV par un recruteur, • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Notre client Diagast est l’un des leaders mondiaux dans le secteur de l’immuno-hématologie, reconnu pour son savoir-faire, son dynamisme et sa volonté permanente d’innovation. Depuis plus de trente ans, Diagast fournit aux laboratoires et aux centres de transfusions du monde entier des réactifs et des automates de pointe destinés à la détermination des groupes sanguins, essentielle pour garantir la sécurité optimale des transfusions. Dans ce cadre, Diagast recherche un Chef de Projet Diagnostique F/H. Au sein du service projets, vous prenez en charge la gestion des projets majeurs de l’entreprise, notamment les développements et améliorations des dispositifs médicaux de diagnostiques in vitro (DMDIV), de l’identification du besoin à la mise sur le marché, en passant par le développement et l’industrialisation. Vos missions principales sont : • Vous pilotez et animez transversalement les équipes projet afin de qualifier et formaliser le besoin, d’identifier les alternatives pour y répondre, puis d’atteindre les objectifs des projets dans le respect des standards internes et réglementaires, notamment iSO13485 et GMP., • Vous mettez en place les plans d’actions pour pallier les difficultés et risques des projets., • Vous rendez compte au PMO et aux instances de gouvernance des succès et difficultés rencontrées sur vos projets., • Vous contribuez à créer un environnement favorable au bon fonctionnement des équipes projet notamment en facilitant la communication entre les intervenants., • Vous contribuez au développement et création d’outil de gestion de projet Profil : De formation Bac + 5, école d’ingénieur ou universitaire, avec une expérience significative de gestion de projet, vous avez de préférence une expérience réussie en environnement réglementé (ISO13485, GMP,…), en développement de produit, ainsi que des connaissances avancées en biologie, voire en immunohématologie. Qualités requises : Leadership naturel et démontré dans vos postes, aisance dans les relations humaines, capacité à analyser, synthétiser et communiquer, autonomie, ouverture d’esprit, et force de proposition

Description du poste : Qui sommes-nous ? Yanka, traiteur d’avenir, est une maison reconnue pour son savoir-faire et sa créativité depuis plus d’un siècle. Nous accompagnons des événements variés : cocktails, repas d’affaires, galas, mariages… avec une cuisine moderne, de saison et en constante évolution pour les professionnels, comme les particuliers de 5 à 5000 convives. Votre mission En tant que Chef de Partie, vous serez un pilier de la production : • Gestion autonome de votre poste (chaud ou froid), • Participation à la création culinaire avec le chef de production, • Élaboration des cartes (cocktails, événements, repas d’exception), • Travail des produits de saison et mise en valeur des saveurs, • Respect des normes d’hygiène et HACCP, • Passionné(e) de cuisine, créatif(ve) et impliqué(e), • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, • Expérience en restauration ou traiteur exigée, • À l’aise dans un environnement structuré et exigeant Expérience : idéalement 4 ans ou plus Des horaires uniques dans la restauration Lundi au vendredi – 4h30 à 12h00 Après-midi libres + week-ends préservés (hors événements exceptionnels) Un vrai équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rare en cuisine. Ce que nous offrons • CDI temps plein, • Horaires fixes du matin et en semaine majoritairement, • Environnement de travail bienveillant et stimulant Lieu du poste : En présentiel

CDI TEMPS PLEIN - Lille SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce ses Pôles foncier et immobilier (direction de projets, montage et stratégie immobilière). En équipe avec les directeurs de projet foncier et immobilier référents, vous aurez notamment la responsabilité de réaliser des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage variées pour le compte de clients privés ou institutionnels, à savoir : • Piloter en autonomie des projets foncier et immobilier ;, • Réaliser des négociations foncières en milieu urbain, péri-urbain ou rural ;, • Elaborer des stratégies immobilières et foncières ;, • Réaliser des études de dureté foncière ;, • Accompagner le montage de projets complexes (reconversion d’actifs, projet urbain de grande envergure, etc.), • Estimer le potentiel de valorisation de sites ;, • Réaliser des scénarios de valorisation et de cession ;, • Élaborer des cahiers des charges dans le cadre d’appels à projet ;, • Assister à la cession ou à la négociation ;, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas…) ;, • Organiser et animer les réunions avec les maîtrises d’ouvrages publiques et privées, les partenaires et réaliser les comptes-rendus ;, • Assurer un lien privilégié avec le client, et l’ensemble des partenaires des projets ;, • Garantir le respect du contrat, la tenue des délais et la qualité de travail ;, • Suivre la facturation ;, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité ;, • Assurer un suivi des appels d’offre, rédiger les réponses. Vous serez principalement amené à réaliser des négociations foncières, des études de marché, des études de valorisation immobilière, des stratégies de valorisation de site, des plannings d’opérations, des analyses de données immobilières ou financières, des cartographies thématiques… dans le cadre de la réalisation des missions détaillées ci-dessus, avec l’appui de directeurs de projets foncier et immobilier. Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché : • Formation BAC+5 en n urbanisme, ingénierie, aménagement, immobilier, • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans à 5 ans, • Maîtrise de la suite bureautique (Word, Powerpoint, Excel), • Connaissance des marchés fonciers et immobiliers, • Maitrise des bilans financiers d’aménagement et de montage des opérations immobilières (promotion, DCF, capitalisation), • La maîtrise des logiciels de SIG et de mise en forme (suite Adobe) serait un plus, • Connaissance des techniques de négociations complexes et bases en procédure de maîtrise foncière, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Maîtrise de politiques publiques d’aménagement du territoire, • Connaissance des schémas directeurs régionaux Conditions : • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle famille par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • RDV et réunions extérieures : véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Description de l'entreprise Elior est un leader mondial dans le secteur de la restauration collective, offrant des services adaptés à divers environnements, notamment les entreprises, les établissements de santé et les écoles. Avec un engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité, Elior s'efforce de fournir des expériences culinaires exceptionnelles. L’entreprise soutient le talent et le développement professionnel de ses collaborateurs. Rejoindre Elior, c'est contribuer à une alimentation responsable et à la satisfaction des clients. Description du poste Nous recherchons un.e Chef-cuisinier.ère pour assurer la préparation et la supervision des repas dans notre unité située à Beaucamps-Ligny. Ce poste à temps plein vous impliquera dans la planification des menus, la gestion des approvisionnements, la supervision de l'équipe en cuisine et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également chargé.e d'assurer une qualité constante des plats proposés. Ce rôle est exclusivement en présentiel. Qualifications • Compétences culinaires : Solides connaissances des techniques de cuisine, maîtrise des recettes variées et capacité à innover pour répondre aux attentes des convives., • Compétences en gestion : Aptitude à gérer une équipe, organiser les tâches en cuisine et coordonner les plannings., • Compétences en respect des normes : Connaissance approfondie des normes HACCP, hygiènes et de sécurité alimentaire., • Atouts supplémentaires : Connaissance en gestion des coûts, passion pour la gastronomie et aptitude à travailler dans un environnement au rythme rapide.

LES ALCHIMISTES HAUTS-DE-FRANCE recrutent un Chef d’Équipe collectes (H/F) [CDI] Notre mission ? Prendre soin des sols de notre région ! Pour cela nous participons à la production de “Compost" à partir des déchets alimentaires des professionnels et des ménages en ville, que nous collectons, réceptionnons et préparons au compostage sur nos sites de Santes et de Lille Centre. Déjà implantés dans 13 régions françaises, notre trajectoire de développement est ambitieuse : capter 10% des déchets alimentaires en France en 2030. Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe collecte (H/F) afin de renforcer l’équipe opérationnelle de notre plateforme de Santes, au Sud de la métropole Lilloise… Détails des missions 1/ Management de proximité de l’équipe collecte: Vous animez l’équipe de collecteur.rices avec une approche terrain forte. Vous êtes responsable de l’intégration, l’évaluation et la formation et le suivi des collecteur.rices. Vous veillez au maintien de la cohésion et de la motivation de l’équipe… Vous assurez aussi le suivi des horaires de travail, la saisie d’ absences et des justificatifs. 2/ Planification et Coordination des collectes : Vous assistez le responsable exploitation en participant à la réalisation des plannings hebdomadaires des collecteur.rices, et assurez la gestion des remplacements dans le respect de la réglementation et du budget alloué. Vous êtes garant.e du bon déroulement des tournées. Pour cela, vous vous assurez du respect des départs et des horaires des prises de poste, vous réalisez les briefings nécessaires, vous veillez à la conformité de l’avancement des tournées tout au long de la journée via nos outils informatiques internes et vous assurez un rôle d’assistance pour les collecteurs. 3/ Vous communiquez et travaillez étroitement avec l’équipe Succès Client et êtes également au contact direct de nos clients dans le but de garantir leur satisfaction (gestion des incidents, prise en compte des demandes d’ajustement, des urgences …). Vous vérifiez la qualité des données et la complétude des documents réglementaires de traçabilité des déchets. 4/ Entretien et maintenance des véhicules : vous vous assurez que les vérifications légales et entretiens de premier niveau sur les véhicules sont réalisés avec les collecteurs ou les fournisseurs. Vous gérez le stock des consommables de collecte et vous êtes garant de la conformité des équipements des camions. 5/ Sécurité au travail : vous animez et mettez en œuvre les actions garantissant la sécurité au travail (ex : port des EPI, respect des protocoles de collecte, remontée et analyse systématique des presque-accidents, plans d’actions correctrices) tout en respectant les réglementations en vigueur : sociales, environnementales, transport… 6/ Vous participez aux opérations de collecte auprès de nos différents clients et accompagnez les collecteurs quand nécessaire en véhicule léger mais également en poids Lourds. Ces tâches fluctuent en fonction des périodes, en moyenne 1/3 du temps de travail, mais possiblement plus en période haute. Voir moins Profil recherché Permis C obligatoire et bonne aisance de conduite en véhicule poids lourd. Formation BAC +2 ou 3 (transport, logistique, métiers du déchet) ou expérience professionnelle équivalente. Expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe Bonnes connaissances en maintenance préventive des véhicules Autonome, responsable et réactif: vous maîtrisez les outils informatiques qui vous permettront de réaliser vos missions de gestion et de suivi de collecte. Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires vous permettront de réussir cette mission. Horaires : début de journée vers 5H30, dimanche et jours fériés > astreintes éventuelles. Catégorie d’emploi : Agent de maîtrise 35H Rémunération: 2500-2800 € Brut / mois 13ème mois, prime salissure, paniers repas, prime mobilité durable, prime de performance

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Afin d'accompagner la croissance et dans un souci de satisfaction client, l'entreprise créé un poste de Responsable Adjoint de laboratoire. Idéalement au moins 5 ans d'expérience en laboratoire (idéalement agro-alimentaire) en France ou Belgique, comme responsable adjoint ou chef d'équipe.

Qualis recrute pour l'un de ses clients, un.Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous pilotez l'activité de préparation de commandes et encadrez une équipe afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle.Gérer le planning de l'équipe, enregistrer les h

Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable IT Groupe. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.

Travailler en forte transversalité avec les chefs de projet, la maintenance, l’automatisme et la production.

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Le poste de Chef de projet finance H/F. Vous avez de solides connaissances en comptabilité/finance complétées par une expérience en gestion de projets IT (mise en place d'outils, migration.

Enosi RH vous propose donc de les rejoindre en tant que Chef de projet intégration F/H.

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Rattaché·e à l’équipe Engineering, vous inter

Notre PME appartient à un Groupe international de 130 personnes qui réalise 30MEUR de CA.Nous fabriquons des machines innovantes pour les acteurs clés de l'industrie pharmaceutique et de la cosmétique.Notre force : une grande importance accordée à la R&D.Notre signature : intervenir sur l'int�

David, Chef des ventes de Lille, recrute pour son équipe un(e) commercial(e) CHR pour travailler sur le développement des ventes et du portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs fixés. Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bila

Dans le cadre du renforcement de son organisation IT, notre client, acteur industriel basé à Wasquehal, recherche un(e) Responsable Support IT de Niveau 1 H/F, maîtrisant l'anglais, pour encadrer et opérer une équipe support au sein d'un environnement international.Rattaché(e) à la

Pilotage et gestion de projets métier (méthode Agile, …) , utilisation des Méthodes QQOQCCP, PBS, WBS, OBS, RBS, diagramme GANTTMaîtrise du Pack Office, Excel avancéConnaissances en Lean managementCapacité à animer des ateliers autour

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'inv

Tu aides au suivi des différents projets éditoriaux de l'agence, et tu veilles au respect de la qualité et des délais.

Vous recherchez un emploi dans une entreprise qui bouge ? Vous êtes remonté à bloc ?.Travailler chez EXOSPHERE, c’est bien plus qu’un métier ! C'est un but commun, une entreprise qui a à cœur de faire avancer tout un chacun !.C'est aussi de la bonne humeur et des perspectives d’évolut

La gestion et le pilotage des gammes de produits en collaboration avec le Chef de Produits. Tu souhaites rejoindre notre école de management à Lille MBway et préparer un MBA Finance et Conseil ou un MBA Management Gestion des Entreprises (titre niveau 7, certifié RNCP). Le suivi de l'application

Vous souhaitez rejoindre notre.MBway Lille et préparer un MBA Management de Projets (diplôme de niveau 7 Bac+5, certifié RNCP).Vous êtes titulaire d'un Bac+3.Alors, cette offre peut être faite pour vous ! .Au sein d'un acteur de l'industrie automobile, vous serez rattaché.La gestion des récl

Vous utilisez des outils de planification, de gestion des risques et de suivi pour garantir le bon déroulement des activités. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne

L'animation et la structuration de projets d'innovation. La coordination de projet IA commerciaux (chatbot, voicebot,. La mise en place d'outils, de process et de bonnes pratiques en gestion de projet.

Projet d'amélioration du processus dans le but d'effectuer des gains de productivité.

Chef de projet Amélioration continue H/F, en alternance.

Rejoignez un projet culinaire et humain qui a du sens.Au cœur du quartier des Bois Blancs à Lille,.Bien plus qu'un restaurant, ce tiers-lieu vivant rassemble habitants, entrepreneurs, associations et acteurs engagés autour d'une vision commune :.Dans le cadre de son développement, nous rechercho

MBway Lille et préparer un MBA Management de Projets (diplôme de niveau 7 Bac+5, certifié RNCP).

L'assistance auprès de l'équipe projet de l'usine sur le lancement industriel d'un nouveau projet. Pour le compte d'un leader du secteur automobile présent à travers le monde, tu travailleras au sein d'une usine de construction française sur le lancement de nouveaux projets. Tu es proactif et n

Notre client, start-up spécialisée dans le domaine de la nutrition et des protéines végétales, est à la recherche de son Assistant Chef de projet bilingue anglais en alternance.

Notre agence Abalone recherche pour l'un de ses clients plusieurs chef d'équipe Couvreur H/F.

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Chef Exécutif de restaurant Evènementiel h/f.

Chez CTN France, cabinet d'audit et de conseil installé en métropole lilloise depuis plus de 90 ans, nous sommes convaincus que ce sont les équipes qui font la différence.

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine au sein de l'établissement pénitentiaire de Sequedin (59). Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine au sein de l'établissement pénitentiaire de Sequedin (59). Vous ass

Nous recherchons un Chef d'équipe CVC/Plomberie pour les chantiers tertiaire. Transmission des informations et reporting d'activités au Chef de chantier.

Expérience en logistique et management d'équipe. Maîtrise des outils informatiques/logistiques.

Notre client, spécialisé dans les cosmétiques, est à la recherche de son Chef de projet H/F en alternance.

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

CAP/BEP/BP en Pâtisserie et vous avez une expérience de minimum 2/3 ans sur un poste similaire (Chef Pâtissier.

Pour le compte d'un acteur européen industriel, vous occuperez le poste de Chef de Projet Gestion des Risques pour accompagner l'ensemble du site sur les nouvelles normes sécuritaires à respecter.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.