Offres chimie à MeudonCréer des alertes d'emploi

Notre client est une société d’ingénierie spécialisée dans l’optimisation des procédés industriels.Il intervient principalement dans des secteurs techniques comme la chimie, l’énergie ou les industries de transformation, en accompagnant ses clients sur des problématiques de conception

Diplôme en chimie ou en sciences. Notre client est une école bilingue à taille humaine, du secteur Education and Training qui recrute un Professeur de Chimie en lycée H/F. En tant que Professeur de Chimie en lycée H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons aujourd’hui un poste de Technicien/ne Chimie Analytique pour contribuer aux activités du Laboratoire Client dans le développement des filières de gaz renouvelable (biométhane, hydrogène, CO2).

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Mesures Physiques Chimie - H/F. Vous avez un Bac +2 dans le domaine de la chimie ou de l’électrotechnique, et vous avez déjà de bonnes connaissances en matériaux ou procédés de recyclage plastique.

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Nous vous proposons d’être notre Chef de projet SLI/documentation technique H/F au sein de l’équipe de l'agence de BagneuxVous intervenez au cœur de l’équipe de production en tant que pivot central, où vous assurez la coordination et le pilotage des projets. Vous collaborez étroitement avec les différents acteurs internes et externes, garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Votre rôle consiste également à anticiper les éventuels obstacles et à proposer des solutions efficaces pour assurer la bonne conduite des projets, tout en veillant à l’optimisation des ressources disponibles.Vous serez en charge de :Gestion de la relation client au quotidienGestion des risquesMaîtrise Qualité des livrablesPilotage des Coûts Pilotage des Délais Création Planning et jalonsAptitudes rédactionnelles, reporting-synthèse Création, Pilotage et animation des plans d'actions Aptitude à gérer-mener des réunionsAptitude à définir un cap et fédérerMettre en place un plan d'action et suivre l'avancement des projetsDéfinir les plannings d'interventions et veiller au respect des délaisAssurer la gestion des risques et des contraintesPiloter les coûts et les budgetsAnimer des réunions et être l'interface entre les différents services et interlocuteursGestion administrative, reporting et synthèseGestion de projetProfile descriptionðUn peu de vous :Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projet, avec un minimum de 5 ans d'expérience avérée. Idéalement, le candidat disposera d'une solide base technique dans le domaine automobile, en particulier en mécanique, et une expertise en soutien logistique intégré (SLI).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en bureau d'études.Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client.L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est un plus.Rejoindre la famille Sonovision c’est : Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement Un environnement agile, collaboratif et multisite * Des projets riches et innovants chez nos divers clients ð¡ Notre processus de recrutement :1. Étude de votre dossier de candidature 2. Entretien téléphonique environ 15mn3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH 4. Bienvenue chez Sonovision !

À PROPOS DE CFMFondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.À PROPOS DU POSTELe poste consiste à extraire des informations d'une vaste gamme d'ensembles de données (par exemple, des données financières traditionnelles, mais aussi des ensembles de données alternatives exotiques) afin de développer des modèles de trading sophistiqués. L'objectif est d'élaborer de nouvelles stratégies, en complément de celles déjà conçues et mises en œuvre par CFM. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plus de 70 chercheurs, en étroite collaboration avec des data et software engineers. Le travail consistera à : - Rechercher de nouveaux datasets ; - Formuler de nouvelles hypothèses d'investissement ; - Contribuer à l'intégration de nouveaux ensembles de données susceptibles de valider (ou d'invalider) ces idées ; - Effectuer rigoureusement des tests statistiques (y compris des backtests). - Mettre en œuvre les idées de trading robuste en production. Le candidat doit être à la fois créatif, afin d'imaginer de nouvelles façons de détecter des modèles statistiques cachés, et rigoureux. Une expérience dans la manipulation d'ensembles de données avec l'apprentissage automatique et/ou l'économétrie est très appréciée. Bien qu'un intérêt marqué pour la finance soit crucial, aucune connaissance préalable dans ce domaine n'est nécessaire.PROFIL RECHERCHÉ- Doctorat en sciences expérimentales ou théoriques (sciences de la vie, mathématiques, physique, statistiques, économie, etc.) ou dans un domaine scientifique computationnel (big data, informatique, biologie ou chimie computationnelle, ingénierie). - Expérience post-doctorale (recherche universitaire ou dans le secteur privé) - Compréhension des tenants et aboutissants des algorithmes d'apprentissage automatique - et capacité à les modifier si nécessaire - Expérience de l'apprentissage automatique / économétrie appliquée à de grands ensembles de données - Compétences en programmation en Python - Adaptable et rigoureux, capable de travailler dans un environnement en évolution rapide, - Fortes aptitudes au travail en équipe et à la communicationDÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCESNous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.CFM est signataire des Women Empowerment Principles.SUIVEZ-NOUSSuivez-nous sur Twitter et LinkedIn ou visitez notre site Web pour en apprendre davantage sur CFM.

Les missions principales pour le poste Ingénieur structure génie civil H/FNotre cabinet accompagne un acteur industriel innovant, engagé dans le développement d'un projet majeur de décarbonation à l'échelle européenne. Dans le cadre de la réalisation d'un complexe industriel représentant plusieurs milliards d'euros d'investissement, nous recrutons un Civil & Structural Engineering Lead H/F.Rattaché(e) au Senior Engineering Project Manager, vous prenez la responsabilité technique des disciplines Génie Civil, Structures métalliques, Béton et Géotechnique sur l'ensemble du cycle de vie du projet. Véritable référent technique, vous pilotez les études réalisées par les partenaires d'ingénierie, challengez les choix techniques et garantissez la conformité des livrables aux exigences réglementaires, HSE et aux objectifs de performance.Vous participez activement aux phases d'ingénierie, de constructibilité, de gestion des risques, de préparation des appels d'offres et accompagnez les équipes Construction dans la résolution des problématiques techniques rencontrées sur le terrain.En interface permanente avec les équipes Projet, Procurement, Construction et les bureaux d'études, vous contribuez à l'optimisation des coûts, du planning et de la qualité des ouvrages.Basé(e) à Paris, ce poste prévoit des déplacements ponctuels sur le futur site industriel ainsi qu'auprès des partenaires d'ingénierie.Vous souhaitez intégrer un projet industriel unique, au cœur des enjeux de transition énergétique, et contribuer à la construction d'une usine de référence en Europe ? Cette opportunité est faite pour vous.Le profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type École d'Ingénieur ou Master, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience acquises sur des projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie, de l'Oil & Gas ou des procédés industriels.Vous disposez d'une expertise reconnue en génie civil industriel, incluant la conception de structures béton et métalliques, le dimensionnement des fondations, la géotechnique et les calculs de structures. Vous maîtrisez l'ensemble des phases d'ingénierie, depuis les études de faisabilité jusqu'à la construction, en passant par les phases Basic et Detailed Engineering.À l'aise avec les outils spécialisés tels que TEKLA, ANSYS ou des logiciels équivalents, vous savez analyser, challenger et valider des études produites par des bureaux d'études internationaux. Votre expérience vous permet d'intégrer les enjeux de constructibilité, de sécurité, de performance technique et d'optimisation économique dans chacune de vos décisions.Reconnu(e) pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en environnement matriciel, vous appréciez les projets collaboratifs impliquant de nombreux interlocuteurs. Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions, vous savez accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes.La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable afin d'évoluer dans un contexte international et multiculturel. Nous recherchons avant tout un expert capable d'apporter une réelle valeur ajoutée à un projet industriel d'exception.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Analyste Operational Market Research – Alliages de Manganèse F/H pour renforcer notre équipe en charge de l'intelligence de marché au sein de la Direction Commerciale Alliages de Manganèse.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ventes Alliages de Manganèse et fonctionnellement au Responsable Market Research, vous jouez un rôle clé dans la compréhension et l'anticipation des dynamiques du marché mondial des alliages de manganèse. Vos analyses nourrissent directement les décisions commerciales et stratégiques du Groupe à court, moyen et long terme.Responsabilités : Analyse de marché & prévisionsSuivre et analyser les tendances du marché mondial des alliages de manganèse à court, moyen et long terme (offre, demande, stocks, concurrence)Contribuer à l'élaboration des prévisions de marché en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et le Responsable Market ResearchProduire des analyses opérationnelles pertinentes en support à la prise de décision commerciale et stratégiqueGestion de la base de données marchéConstruire, maintenir et enrichir une base de données structurée couvrant l'offre, la demande et les stocks sur le marché des alliages de manganèseIntégrer et suivre les évolutions du segment des alliages à faible empreinte carbone (« lower CO2 » à « low CO2 » Mn Alloys)Veille concurrentielle & documentaireAssurer une veille active à partir de sources multiples (publications spécialisées, rapports financiers, sites concurrents, réseaux sociaux…)Identifier et analyser les initiatives de décarbonation des acteurs du secteurSuivi du marché acier & enjeux de transition énergétiqueSuivre les évolutions des teneurs en manganèse par famille d'acier et secteur d'application (construction, automobile, Oil & Gas…)Accompagner le développement du « green steel » à l'échelle mondiale : volumes, familles d'aciers, primes « low CO2 » par zone géographiqueProduction de supports & communication interneRédiger des notes de synthèse et des présentations claires à destination des équipes commerciales, de la Direction et des partenaires externesRéaliser des études de marché ponctuelles pour approfondir la connaissance marketing du GroupeAnimation réseau & représentation sectorielleDévelopper et entretenir un réseau actif d'experts, d'analystes et de clients à l'internationalParticiper à des conférences et événements industriels pour capter les signaux faibles du marchéVotre Profil :Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs, ou université) avec une spécialisation en économie, finance, statistiques, géosciences ou équivalentExpérience : 2 à 3 ans d'expérience en analyse de marché, idéalement dans un secteur industriel ou des matières premières (métaux, énergie, chimie…)Langues : Anglais courant indispensable (environnement et interlocuteurs internationaux)Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier) ; une appétence pour les outils de data visualisation ou de traitement de données est un atoutQualités analytiques & relationnelles : Rigueur, esprit de synthèse, goût pour les chiffres, capacité à distinguer signal faible et bruit de fond dans des environnements d'information complexes et incertainsAisance relationnelle : Bon communicant(e), à l'aise avec des interlocuteurs variés (commerciaux, direction, experts externes), capable de travailler en transversal dans un contexte multiculturelNos avantages :Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement !Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.L’accès à un programme d’actionnariat salarié Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entrepriseLa prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, covoiturage, abonnement, indemnité transport …) Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipeUne mutuelle santé et une couverture prévoyanceL’accès à une offre de loisirs à prix réduitPrésent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle, leur croyance.Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionIntégré(e) aux équipes projets de notre clientbasé à Paris (75), vous interviendrez au sein de l’équipe Génie électrique / Signalisation / Essais / Caténaire. En lien avec la MOA, et les MOE Études et Travaux, vous assurerez les missions classiques de Maitrise d'Œuvre Générale, en terme de qualité, coût et délai.Votre rôle en tant que Chef de Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :Mise en place, pilotage et suivi des référentiels projets et des instances de gouvernance, des reportings, tableaux de bordSuivi en particulier des documents d'exécution entreprises et visasValidation des ordres de serviceGestion des coûts d'ouvrage et des coûts d'œuvreMaîtrise des risques notamment lié à la Sécurité sur chantiers en concertation étroite avec le CSPSGestion des contrats de travauxOrdonnancement, en lien avec l'OPCÉlaboration des dossiers de synthèse et cohérence globale de la documentationSuivi des DOE et archivageProfile descriptionVous êtes :Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience d'au moins6 années sur un poste similaire acquise dans le domaine ferroviaire. Une expérience en management de projet et avec le fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviairesest impérative.Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance des processus internes de la plus grande entreprise ferroviaire française est un véritable plus.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeursBénéficier d'une intégration encadrée et suivieEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé Un entretien technique avec Enrique, le Responsable d'affaires ferroviaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM#LI-JC1

p { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } li { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } span { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } .div-header-left { display: inline-block; vertical-align: top; width: 19%; } .div-header-right { display: inline-block; vertical-align: top; width: 9%; } .div-header-middle { text-align: center; width: 70%; vertical-align: top; padding-top: 5px; display: inline-block; } @media (max-width: 768px) { .div-header-middle { text-align: center; width: 70%; vertical-align: top; padding-top: 0px; display: inline-block; } p { font-family: Arial !important; font-size: x-small !important; } li { font-family: Arial !important; font-size: x-small !important; } span { font-family: Arial !important; font-size: x-small small !important; } } hr { margin: auto } Avril Services recrute un (une) Analyste Fonctionnel SAP - Contrôle de Gestion à 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003PARIS, 75008France Permanent contract Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Rattaché(e) au Responsable de domaine Finance, Contrôle de Gestion et Achats, au sein de l’équipe ERP Services de la DSI du Groupe Avril, vous assurerez la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de la solution SAP sur le périmètre Contrôle de Gestion. A ce titre vos missions seront les suivantes : -Concevoir et déployer les solutions SAP en lien avec les besoins métiers. -Accompagner le déploiement auprès des entités du Groupe : formation, recette, migration des données, mise en production et support au démarrage. -Rédiger la documentation fonctionnelle (spécifications, procédures, guides utilisateurs). -Assurer le support de niveau 3 et le traitement des incidents complexes. -Coordonner les activités de son périmètre et garantir leur bonne exécution. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes BUILD et RUN : métiers, chefs de projet, développeurs, infrastructures et TMA.Pourquoi vous ?-Vous disposez d’au moins 5 ans d’expèrience au sein d’une DSI et/ou au sein d’un groupe international.Vous réussirez grâce à :-Votre maitrise du module SAP CO sur le périmètre contrôle de gestion-Votre expérience confirmée sur S/4HANA, avec une réelle capacité à accompagner les transformations.-Votre maîtrise indispensable de la comptabilité matière (material ledger) et du périmètre CO industriel (CO-PC/ CO-PA, actual costing…)-Votre esprit de synthèse et votre rigueur -Vous êtes force de proposition Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n1- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective SyntecVos avantages :- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 bruts- 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)- Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)- Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)L’aventure vous tente ? N’hésitez plus ! Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Avril Services est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril | Instagram Avril ServirLaTerre | Welcome To The Jungle Avril

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement à dominante mécanique sur des projets ferroviaires stratégiques (métros, tramways, trains régionaux, systèmes de quai). Vous serez plus particulièrement missionné(e) sur des projets impliquant des façades de quai dans le cadre de projets de modernisation ou d'automatisation de lignes.Vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en Soutien Logistique Intégré pour des véhicules.Vos missions seront les suivantes :Piloter les études FMDS/RAMS (AMDEC, arbres de défaillance, ...) sur des sous-systèmes mécaniques ferroviaires et des façades de quai.Contribuer aux démonstrations de sécuritéInterfacer avec les équipes systèmes, mécaniques, électriques et signalisation des clients et de ses équipementiers.Réaliser les analyses de risques mécaniques : tenue mécanique, cinématique des portes, usure, endurance, modes de défaillance des motorisations et vérins.Suivre les essais de qualification (essais d'endurance, essais type FAT/SAT, retours d'exploitation REX) et exploiter les données de fiabilité opérationnelle.Réaliser des études d'analyse du soutien logistique (Arborescence, plan de maintenance, liste des outils, liste des rechanges, etc...)Réaliser et optimiser la BASL (Base de donnée d'analyse du soutien logistique) aux formats MIL STD 1388 2B et S3000LTravailler en collaboration avec les équipes de la documentation (S1000D)Participer aux réunions techniques et clientPourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionVous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d’une école d’ingénieurs généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, génie industriel, sûreté de fonctionnement ou systèmes ferroviaires (ENSAM, Centrale, INSA, UTC, ESTACA, IMT, Polytech, ou Master 2 équivalent).Expérience : Minimum 5 à 8 ans en Sûreté de Fonctionnement, dont une expérience significative dans le secteur ferroviaire et idéalement sur des projets impliquant des façades de quai (PSD/PSG) ou des systèmes mécaniques embarqués (portes voyageurs, bogies, freinage, attelages).Compétences techniques attendues :Maîtrise des méthodes FMDS : AMDEC produit/process, AdD, RBD, Markov, quantifications MTBF/MTTR/disponibilité, LCC.Maîtrise des normes ferroviairesSolides bases en mécanique : cinématique, RDM, tenue en fatigue, motorisation (moteurs BLDC, vérins, mécanismes came/bielle), tribologie.Soft skills : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à travailler en interface multi-métiers, qualité rédactionnelle, sens du client.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

Les missions principales pour le poste Responsable des Opérations et Maintenance H/FNotre cabinet accompagne un acteur industriel français innovant, engagé dans le développement d'un projet de transition énergétique parmi les plus ambitieux d'Europe. Dans le cadre de la création de son premier site industriel, nous recrutons son futur Operations & Maintenance Manager H/F.Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous jouez un rôle stratégique en préparant l'exploitation d'un site industriel de nouvelle génération, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service et au démarrage des installations. Véritable garant de la performance opérationnelle, vous veillez à intégrer les exigences d'exploitation, de maintenance, de fiabilité, de sécurité et de performance tout au long du projet afin d'assurer une transition réussie vers les opérations.Vous participez aux revues de conception avec les équipes d'ingénierie, définissez la stratégie d'exploitation et de maintenance, préparez les organisations, les outils, les procédures et les compétences nécessaires au futur fonctionnement de l'usine. Vous pilotez également les phases de commissioning, de démarrage industriel et de montée en performance, en étroite collaboration avec les équipes Projet, Construction, Ingénierie et les partenaires industriels.Vous prenez la responsabilité des activités d'exploitation et de maintenance du site, avec pour ambition de développer une organisation performante, durable et tournée vers l'excellence opérationnelle.Rejoignez un projet industriel d'envergure et contribuez à bâtir un site de référence au service de la transition énergétique! Le profil recherchéIngénieur de formation (Bac+5), vous justifiez d'une solide expérience acquise dans l'exploitation et la maintenance de sites industriels de procédés.Vous disposez de 15 années d'expérience sur des projets industriels complexes, dont une expérience significative en tant que Plant Manager, Operations Manager ou Maintenance Manager au sein d'unités industrielles de taille importante.Vous maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation d'installations industrielles complexes, à la maintenance des équipements, à la gestion des actifs, à la fiabilité des installations ainsi qu'à la préparation des phases de commissioning, de démarrage et de montée en cadence.Vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants tels que l'énergie, la métallurgie, la chimie, les procédés industriels ou toute autre industrie lourde, idéalement dans le cadre de projets EPC.Reconnu(e) pour votre votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre vision opérationnelle, vous savez accompagner un projet depuis sa conception jusqu'à son exploitation tout en conciliant sécurité, performance industrielle et excellence opérationnelle.Vous maîtrisez la réglementation HSE applicable aux sites industriels de procédés, notamment les environnements ICPE, et évoluez avec aisance dans un contexte international nécessitant un anglais courant.Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) leader capable d'accompagner la création d'un site industriel stratégique, de construire une organisation performante et de contribuer durablement à un projet à fort impact environnemental et industriel.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Participez à la dynamique d’amélioration de la performance du Delivery du Groupe et à la satisfaction de nos clients, au sein d’une équipe de terrain, focalisée sur le développement de nos fournisseurs de PCB en Europe et à l’international, de leur montée en maturité industrielle, et garantissant l’assurance qualité de nos produits.En aval, vous avez une vue transverse sur tous les futurs besoins et les roadmap des entités, en termes de volume et de technologies. Votre expertise vous permet de supporter les entités sur les choix techniques de design et d’être le garant de l’application des standards et règles DFM Thales pour les NPI.Sous la responsabilité du Manager Fabrication PCB et Procédés Chimie :Intervenir en tant que Référent.e fabrication PCBs (Printed Circuit Board) dans la résolution des problèmes qualité/maitrise process chez les fournisseurs internes et externes, superviser l’implémentation des actions correctives et préventives,Assurer la qualification et le lancement des nouveaux moyens de production chez nos partenaires, accompagner la montée en cadence de nos fournisseurs de PCB et supporter la stratégie d’amélioration continue des process.Supporter les Entités dans les revues DFM avec les fournisseurs, en tant que support technique, et lors des phases de transfert de compétences et de produits (FAI, qualification NPI). Etre le garant sur le déploiement et l’application des standards Thales.Piloter la standardisation du Groupe dans Ss stratégie d’approvisionnement matière (PPL) des PCB et la mise en place au niveau groupe de la Roadmap matièreCollecte, analyse, capitalisation et ventilation des PCN des fabricants PCB et fournisseurs matières (laminés, pré-imprégnés, feuillards, vernis, chimies…)Veille et analyse des évolutions des standardsReprésentation Thales dans les comités externes (GIFAS, AFNOR, EIPC…) sur les sujets PCBAnimation des comités PCB et WG associésAnimation du groupe d’auditeurs techniques PCB.Votre profil Compétences primordiales Vous avez une expérience confirmée de minimum 7 ans et vous maitriser les compétences ci-dessousProcédés de fabrication des PCBsMéthodologie de qualification en cas de nouveaux équipements ou de changement matièreDesign for PCB Manufacturing, Contraintes d’industrialisation d’un PCB, en phase NPI, en phase sérieMaîtrise des concepts de capabilité et Répétabilité, résolution de problème (8D, Ishikawa…) et d’amélioration continue (SPC, MSA, DOE…), PFMEAConnaissance des standards de conception Groupe Thales et règles spécifiques pour au moins une entité (Recrutement en interne)Compétences souhaitées Connaissances des standards industriels de fabrication de PCB (IPC, JEDEC)Procédés d’assemblages des PCBA et Microélectronique.Connaissance de moyens de contrôle non destructifCompétences comportementales Vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vos points forts :Autonomie, organisationCommunication : Vous êtes capable d’échanger en anglais sur des sujets techniques et opérationnels. On vous reconnaît une forte capacité de synthèseLeadership : technique et transverse pour accompagner les entités et déployer les bonnes pratiquesMot du ManagerParticipez à la dynamique d’amélioration de la performance du Delivery du Groupe et à la satisfaction de nos clients, au sein d’une équipe de terrain, focalisée sur le développement de nos fournisseurs de PCB en Europe et à l’international, de leur montée en maturité industrielle, et garantissant l’assurance qualité de nos produits.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MeudonType: Full time

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d’activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l’international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l’innovation et la formation au rang de priorités. Job descriptionVous nous rejoignez en tant qu'Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement au niveau composants électroniques.En fonction de vos expériences un accompagnement peut-être prévu dans le but de monter en compétences sur certaines études.Dans ce cadre, vos missions sont :- Etudes de Sûreté de Fonctionnement niveau composants électroniques.- Aide à la conception des systèmes électroniques#SOMProfile descriptionVous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d'une école d'ingénieurs. Vous disposez d'une expérience en bureau d'études et souhaitez vous spécialiser. Une expérience en Sûreté de Fonctionnement est un plus.Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.

AUD02113La Défense, Île-de-FranceCDIAuditAudit financier et extra-financierEmailVos ChallengesIntégrer nos équipes audit, c’est être au cœur de la sécurisation des informations financières et extra-financières des activités économiques stratégiques.Au sein de KPMG, vous interviendrez sur une diversité unique de clients en taille (CAC-40, groupe côté à l'étranger, Family business, LBO...) et de secteurs (industrie, consommation, technologie, média, énergie, santé, services…).Selon votre appétence sectorielle, vous rejoindrez une équipe audit spécialisée :CMT : Consumer Media & Technology (Biens de consommation, distribution, retail, télécommunication, médias, nouvelles technologies…) ;IP : Industrial Product (Automobile, aéronautique & défense, énergie, matériaux de construction, pharma & biotechs, agroalimentaire…) ;IEU : Infrastructures, Énergie & Utilities (Energie, santé, pharmacie, BTP, transport, chimie, construction, secteur public, immobilier…) ;MidCap : Pôle non sectorisé (Entreprises de tailles intermédiaires (ETI), groupes familiaux et sociétés de croissances (start-up/scale-up)…) ;E4S :Economie Sociale et Solidaire (Associations, fédérations, fondations, centres hospitaliers, universités, organismes de protection sociale…).En tant qu’auditeur junior, vous serez acteur des missions d’audit, tout en garantissant une collaboration efficace et transparente auprès de partenaires de confiance de nos clients. En ce sens vous serez amené à :Évaluer le contrôle interne, identifier les risques financiers et opérationnels, réaliser des tests d’audit et rédiger des notes de synthèse ;Produire et présenter des analyses financières et extra financières de haut niveau ;Participer à la transformation du métier en intégrant la data, l’IA et l’innovation ;Intervenir sur les enjeux stratégiques de nos clients : digitalisation, durabilité et ESG ;Collaborer avec des experts pluridisciplinaires d’autres équipes KPMG.Votre ProfilVenez vivre l'expérience des sessions de recrutement 48H KhronoParcours académique : diplômé d’un BAC+5 d’une école de commerce, université avec une spécialité en finance / comptabilité / audit ou d’une école d’ingénieurCompétences comportementales : rigueur, curiosité, esprit critique, agilité et goût du travail en équipeCompétences linguistiques : niveau d’anglais professionnel (minimum B2)Compétences appréciées : maitriser une deuxième langue étrangère, avoir un intérêt pour les enjeux digitaux, la durabilité ou une appétence pour un secteur d’activité spécifique.Votre environnement de travailA propos de KPMG :Premier cabinet pluridisciplinaire en FranceEmployeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETIDes équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement. Modalités de travail :Localisation : La Défense, Tour EQHOType de contrat : CDIDate de début prévue : 14/09/2026Mode travail : HybrideTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.Pourquoi nous rejoindre ?Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d'intégration structuré (séminaire d’intégration de 2 semaines), un accompagnement dédié pour les examens comptables (DSCG, DEC…) ;Un management de proximité et un fort esprit de promotion. Une culture collaborative et dynamique : afterwork, séminaires, team building, tournois sportifs ;Un portefeuille de clients leaders de leurs secteurs ;Une évolution claire et rapide vers des responsabilités d’encadrement et de management d’équipe, des opportunités de vous impliquer : ambassadeur école, recruteur, formateur ;Des programmes de formation qualifiants et exclusifs (mastère spécialisé de l’ESSEC) ;Entreprise à Mission engagée, la possibilité de rejoindre la Direction de l’engagement citoyen pour contribuer à des projets porteurs de sens.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa Business Unit Cybersecurité, est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays.L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Au sein de la Business Unit Cybersecurité, vous serez rattaché.e à la Business Team Product & Industrial Cybersecurity (80 personnes), qui adresse un large scope d’activités cybersécurité organisationnelles et techniques autour de deux thématiques majeures :La sécurisation des environnements industriels de nos clients et l’accompagnement à l’intégration sécurisée de projets innovants (industrie 4.0, IIoT, etc.)La création/renforcement de filières cybersécurité produits, ainsi que la sécurisation des produits (systèmes embarqués dans des trains, voitures, etc. ainsi que les objets connectés)Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit. Des missions qui s’illustrent de manière suivante :Gouvernance : définition de stratégie pluriannuelle, d’organisation de la filière cyber industrielle ou sécurité produits, d'accompagnement à la mise en conformité réglementaire et homologation (LPM, NIS, IEC 62 443, etc.), définition des politiques ou encore la sensibilisation des acteurs industrielsSécurisation des installations industrielles (définition des architectures, déploiement d’outils de sécurité tels qu’EDR et sondes de détection, mise en place de SOC, sécurisation des accès distants ; etc.) ainsi que des produits (sécurité de la supply chain, cryptographie et gestion des clés ; etc.)Evaluation de la sécurité de sites industriels, de composants de la chaîne industrielles, et de produits ou objets connectéPréparation à la gestion de crise, notamment par la réalisation d’exercices à large échelle, sur des scénarios d’attaque de systèmes industriels critiques ou spécifiques à la filière produits, comme le rappel d’un véhicule suite à une vulnérabilité cybersécurité exploitée massivementNos clients, grands groupes internationaux, sont présents dans des secteurs très variés tels que l’énergie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le luxe, les transports, la chimie la gestion de l’eau et des déchets, etQualificationsMission/RôleAu sein de notre Business Unit Cybersécurité et de la Business team PIC, vous serez amené.e en tant que Consultant.e Senior à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à la dynamique commerciale en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Contribuer activement aux actions de développement de la Business Unit (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsSelon votre niveau de seniorité :Vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation Cybersecurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez pris part, à plusieurs reprises, à l'ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clientsVous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglaisEn outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets mentionnés dans l'annonceVous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…Les missions qui vous seront confiées vous permettront de poursuivre votre parcours professionnel dans un environnement motivant et en constante évolution. Vous y développerez votre empreinte et votre savoir-faire sur les sujets de cybersécurité, auprès de clients nationaux et internationaux de tout secteur. Informations supplémentairesParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Formation BAC+2 et + : BTS CHIMIE/GÉMEAU/MÉTIERS DE L'EAU. Formation BAC+2 et + : BTS CHIMIE/GÉMEAU/MÉTIERS DE L'EAU. Avoir une bonne lecture d'un rapport d'analyse physicochimique de l'eau et être en capacité de proposer les solutions techniques adaptées;.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe environnement et pour accompagner la croissance de nos projets industriels et d’infrastructures, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Environnement afin de piloter et garantir l’intégration des exigences environnementales tout au long du cycle de vie des projets.Missions principalesRéaliser la documentation d’ingénierie environnementale requise dans le cadre du contrat FEED (Environmental Design Philosophy, Environmental Design Basis, ENVID, Environmental Management and Monitoring Plan).Assurer le suivi du sous-traitant désigné pour produire,Assister le Responsable Prévention des Pertes & Environnement dans la gestion des interfaces avec les autres disciplines, l’équipe projet, la Société et tout tiers éventuellement désigné.l’étude et le rapport de modélisation des émissions atmosphériques,l’étude et le rapport de gestion des eaux et des eaux usées pour l’unité flottante de production, stockage et déchargement (FPSO), qui sera effectué dans les eaux indonésiennes. Profil recherché Diplôme d’ingénieur(e) Bac+5 en environnement, génie des procédés, HSE, chimie, génie industriel, ou équivalent.Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de l’environnement sur des projets industriels, d’infrastructures ou en bureau d’études/conseil.Capacité à analyser les informations de procédé nécessaires aux calculs/simulations/études dans le cadre des études environnementales liées au FPSO.Bonne connaissance des règles et réglementations applicables à ce type d’installation.Expérience sur des missions de même périmètre en phase FEED et EPC côté ingénierie contracteur.Une expérience pertinente ou une bonne connaissance des lois environnementales indonésiennes, serait un atout.Environnement et conditions du posteContrat CDI, CDIC ou mission indépendante – rémunération attractive selon expérience.Poste basé dans les Yvelines (78), à Puteaux (92) ou chez le client ;Mobilité requise pour des missions en Indonésie (Jakarta).Processus de recrutement : sélection sur dossier, entretien RH et entretien technique avec le client ou la direction technique Environnement.

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionDans le cadre de nos projets ferroviaires, SOM Ligeron recrute un ingénieur SdF Logiciel pour réaliser les missions suivantes :Réaliser les analyses de sécurité du logiciel et des données de paramétrageIdentifier les risques et défaillances (AMDEC, analyses fonctionnelles…)Contribuer à la validation des données de pilotage automatiqueProduire les livrables de Vérification & Validation conformément à la norme EN 50128 :Plans V&VSpécifications de tests (composant, intégration, système)Rapports de vérification et de validationAssurer la traçabilité exigences tests validationPourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionDans le cadre de nos activités Ferroviaire, le profil recherché est un ingénieur spécialisé en Sûreté de Fonctionnement (FMDS) appliquée aux systèmes logiciels critiques, disposant d’une solide expérience en environnement ferroviaire ou industriel normé.Le consultant devra justifier des compétences suivantes :Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement, systèmes industriels, informatique industrielle ou automatismes.Minimum 5 ans d’expérience dans la réalisation d’études FMDS et/ou de Vérification & Validation de logiciels critiques, idéalement dans le secteur ferroviaire, transport guidé ou systèmes industriels complexes.Compétences techniques :Maîtrise des principes de Sûreté de Fonctionnement (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité) ;Expérience avérée en analyse de sécurité logicielle (AMDEC, analyses fonctionnelles, traçabilité des exigences) ;Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande et des architectures automatisées ;Capacité à analyser et valider des données de paramétrage dans le cadre de systèmes pilotés automatiquement ;Expérience en environnement contraint (systèmes critiques, sécurité des personnes, exploitation en milieu sensible).Référentiels et normes :Bonne maîtrise de la norme EN 50128 relative aux logiciels ferroviaires ;Connaissance des processus de Vérification & Validation (cycle en V) ;Une connaissance complémentaire des normes ferroviaires associées (EN 50126, EN 50129) serait un atout.Compétences rédactionnelles :Capacité à produire des livrables techniques structurés et conformes aux exigences normatives (plans de vérification/validation, spécifications de tests, rapports de vérification et de validation) ;Maîtrise de la traçabilité exigences tests validation.Qualités personnelles :Rigueur et esprit d’analyse ;Capacité à évoluer dans un environnement normatif exigeant ;Autonomie et proactivité ;Bon relationnel pour interactions avec les équipes projet (ingénierie, automatisme, exploitation).ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

Diplôme en chimie ou en sciences. Notre client est une école bilingue à taille humaine, du secteur Education and Training qui recrute un Professeur de Chimie en lycée H/F. Diplôme en chimie ou en sciences.

Ingénieur d’Affaires – Life Sciences (H/F) Altizem Dans le cadre de son développement, Altizem renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’Affaires (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités dans le secteur des Life Sciences. Vos missions Véritable acteur du développement de l’entreprise, vous intervenez à la fois sur des enjeux commerciaux, de recrutement et de management. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, • Accompagner les clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, • Recruter et constituer votre équipe de consultants spécialisés, • Manager et accompagner vos consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle, • Piloter la performance de votre activité (suivi commercial, gestion des missions, satisfaction client) Profil recherché : Nous recherchons un profil doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une réelle appétence pour le développement d’activité. Vous êtes idéalement : • Ingénieur, pharmacien ou diplômé d’une école de commerce, • Attiré par les enjeux commerciaux et le développement business, • Motivé par le challenge, la création d’activité et le management d’équipe, • Intéressé par les secteurs de l’industrie de la santé et de l’agroalimentaire, • Reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit d’initiative Pourquoi rejoindre Altizem ? Rejoindre Altizem, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels les plus stratégiques. Nous offrons : • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • Des perspectives d’évolution rapides, • La possibilité de développer et piloter votre propre activité, • Un accompagnement pour développer vos compétences commerciales et managériales Chez Altizem, nous sommes convaincus que le dynamisme, l’initiative et l’engagement de nos collaborateurs sont les moteurs de notre réussite collective.

📅 | DATE DE DÉBUT : à pourvoir dès maintenant (ouverture de poste) 📍 | LIEU : PARIS 9 (présentiel + 1 jour de télétravail le vendredi) 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME Vous rejoignez le pôle Innovation & Marketing en tant que Chef(fe) de Produit International, rattaché(e) à la Direction Innovation & Marketing. Votre mission : donner une nouvelle vie à nos produits iconiques (formules, packagings, storytelling) et imaginer les outils qui les font briller en pharmacie (coffrets, GWP, PLV). 📌 | MISSIONS Développement Produit (70%) • Analysez votre marché : scrutez les chiffres et les tendances pour identifier les need gaps du plan produit., • Développez les formules : menez leur développement du brief laboratoire à la validation finale., • Sublimez nos packagings : vous pilotez leurs améliorations, leur mise à jour, de l’idée jusqu’à la mise en production., • Racontez nos produits : vous enrichissez leur storytelling pour qu’ils captivent sur tous les canaux., • Garantissez la conformité de votre catalogue en lien avec nos experts réglementaires, en France comme à l'export. Trade Marketing (30%) • Créez l’envie en pharmacie : vous imaginez nos coffrets, nos trousses et cadeaux contre achat., • Faites-vous remarquer : vous concevez les PLV qui mettent en avant nos produits in-store. 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Vous justifiez d’une formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce ou d’un cursus scientifique (cosmétologie, chimie, pharmacie) avec une forte appétence gestion de projet et marketing., • Vous justifiez d’une première expérience confirmée d’au moins 1 an (stage inclus) en développement cosmétique., • Vous avez une vraie bible cosmétique : vous scrutez chaque lancement, les formules, les textures, les packagings et le retail vous passionnent., • Vous êtes un entrepreneur dans l’âme : itérer et pivoter votre stratégie ne vous fait pas peur., • Vous êtes rigoureux et organisé : la gestion multi-projet vous anime., • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez une appétence pour l’analyse de données. 📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ? • Vous rejoignez une marque dermocosmétique en ultra-croissance., • Vous participez au momentum de la conquête de l’internationale de la marque., • Vous travaillez au cœur du réacteur de l’innovation., • Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte., • Vous touchez à tout : formule, packaging, trade, réglementaire, budget., • Vous construisez votre portfolio de projets concrets, dont des best-sellers en pharmacie.

CDI - ISSY-LES-MOULINEAUX Grâce à nos 80 collaborateurs hyper motivés, nous accompagnons nos clients, à la pointe de tous secteurs : IT, agroalimentaire, chimie, télécoms, automobile, dans leur développement. Alors, si vous aimez côtoyer l’univers des start-ups, que vous avez le goût du challenge et que les nouvelles technologies n’ont pas de secret pour vous. Ce job d’ingénieur commercial / Business Developer est fait pour vous ! Entourée par une équipe jeune et sympa et en lien direct avec votre manager, vous prospectez et conseillez les dirigeants d’entreprises innovantes sur les meilleures solutions de financements publics utiles à leur croissance. Votre périmètre d’actions est riche et diversifié : • Explorer le marché et contacter les entreprises susceptibles d’être accompagnées dans des démarches d’aides publiques., • Constituer un réseau, en se rapprochant d’incubateurs, d’associations professionnelles etc., • Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté à leur situation et à leur environnement., • Piloter et négocier la proposition commerciale dans un environnement concurrentiel., • Suivre la réalisation des missions auprès des équipes du pôle techniques et en relation avec vos clients., • Fidéliser votre portefeuille client. Et pour mener à bien vos missions et vous épanouir au quotidien, vous bénéficiez : • D’un véritable team spirit et d’une ambiance conviviale !, • D’un accompagnement quotidien de votre manager, • D’un dispositif global d’apprentissage et de formations pour rester à la pointe des innovations, • D’outils d’aide à la vente (CRM, newsletter etc.), • D’opportunités d’évolution ;) Le profil recherché Notre super Business Developer Diplômé au minimum d'un Bac +2 en sciences ou commerce, vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant qu'ingénieur commercial/ Business Developer, idéalement dans le service aux entreprises. Poste en CDI (statut cadre) avec évolution vers un poste de manager possible sous minimum 3 ans. Bienvenue chez EPSA Innovation SOGEDEV, cabinet de conseil en financement public de l’innovation en pleine croissance (+40% entre 2015 et 2018), renforce ses équipes et recherche 4 Business Developer au profil conseil et chasseur pour Nantes.

Dans le cadre de l’accompagnement de sa croissance, le Groupe Solabia recherche actuellement un(e) Juriste d’entreprise Groupe – Droit des affaires. Le poste est attaché au Directeur Financier Groupe et est basé au siège social situé à La Défense (92). Vos principales missions : • Organiser et mettre en place le suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international) : organisation des conseils et AG, gestion des délégations de pouvoirs, participation aux opérations de réorganisation juridique, interface avec les conseils externes, • Rédiger et négocier les contrats avec les distributeurs/clients/agents en relation avec les équipes commerciales des filiales et des cabinets d’avocats, • Conseiller les équipes opérationnelles (notamment Achats, Marketing, Qualité et IT) dans la rédaction et la négociation des contrats avec les fournisseurs/prestataires, • Gérer la protection du portefeuille de marques (dépôts, renouvellements, surveillance) et suivi des brevets en lien avec les équipes R&D, • Contribuer à l’amélioration continue de la politique contractuelle du Groupe dans votre périmètre et mettre en place des standards contractuels Groupe, • Renforcer et suivre les programmes de Compliance au sein du groupe, notamment anticorruption, antitrust, export control…, • Assurer une veille permanente sur les évolutions juridiques dans l'ensemble des domaines intéressant les sociétés du groupe, • Instruire les dossiers de contentieux judiciaires en relation avec les avocats, tribunaux, notaires, administrations, etc., • Gérer et négocier et organiser des revues périodiques des polices d’assurance du groupe En raison du développement de nombreux projets, la liste de ces missions n’est pas exhaustive et vous aurez la possibilité de traiter d’autres dossiers/thématiques juridiques. Profil recherché : • Expérience confirmée en cabinet et entreprise idéalement (entre 5 et 10 années d’expérience), • Diplômé(e) d’un Master 2 Droit des Affaires/Droit économique ou DJCE, • Bonne compréhension des enjeux Business, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes non juridiques, • Expérience dans un environnement international et/ou LBO appréciée, • Exposition au secteur chimie ou ingrédients est un plus, • Anglais professionnel indispensable (rédaction contractuelle)

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Fort de son expertise, l’Observatoire de Paris-PSL collabore avec les acteurs principaux de l’astronomie à l’échelle internationale. L’Observatoire de Paris est par ailleurs membre fondateur de l’université de recherche « Paris Sciences et Lettres » (PSL), qui représente une communauté forte de près de 4 900 personnes et 17 000 étudiants, et une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l'innovation. L’Observatoire de Paris est implanté sur trois campus : Paris (14ème arrondissement), Meudon (92), Nançay (Cher). Son budget annuel consolidé est de 40 M€ environ. Il gère directement 390 ETP (hors personnels CNRS, Universités, laboratoires partenaires…). Avec l’ensemble des personnels hébergés, l’Observatoire représente près de 800 personnes. Le poste est rattaché au Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation (SRCV) est chargé d’accompagner les laboratoires et les chercheurs dans leurs relations avec les partenaires institutionnels (Union Européenne, ANR, Région Ile-de-France, CNES, ESA, ESO) ou industriels (accords de confidentialité, collaboration, prêt de matériel, mobilité). À ce titre, il participe à la négociation et à la rédaction les contrats en vue de préserver les intérêts des chercheurs et de l’Observatoire de Paris. Le SRCV traite environ 120 contrats par an dont 80 contrats de recherche. Au sein du SRCV sont également gérés les Domaines d’Intérêt Majeur (DIM) ACAV, ACAV+ et ORIGINES. Le Domaine d’Intérêt Majeur ACAV+ « Astrophysique et conditions d'apparition de la vie » réunit des compétences multiples (physique, chimie, instrumentation, calcul, ...) autour d'enjeux tels que l'exploration du système solaire, la formation des étoiles, l'évolution de l'univers. Il fédère vingt-quatre laboratoires d’Île-de-France appartenant à 17 tutelles différentes. Ce potentiel de plus de 2200 hommes et femmes, chercheurs, étudiants, ingénieurs et techniciens, est coordonné par l’Observatoire de Paris. Le Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation est composé de 4 membres. C’est dans ce contexte international d’excellence que l’assistant-e en gestion contractuelle et administrative assure des fonctions polyvalentes d’assistance et assure la réalisation des actes administratifs pour l’activité recherche et valorisation et pour le dispositif du DIM. Elle ou il déploie ses missions sous l’autorité du chef de service. Activités principales : • Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité de la structure, • Élaborer, préparer et contrôler des documents juridiques simples, • Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des contrats et appels à projets, en particulier le logiciel GALEXY, • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, • Participer à la gestion administrative, financière et /ou des ressources humaines de la structure, • Saisir, mettre en forme des documents divers,les reproduire et les diffuser, • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés, • Gérer les agendas et contrôler les échéances, • Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, • Classer et archiver des documents, • Participer aux opérations de logistique du service, • Organiser des réunions et colloques, • Rédiger des comptes rendus, • Participer selon les nécessités du service à des activités annexes Votre profil : Vous possèdez une connaissance générale des techniques de gestion administrative, des aspects juridiques et contractuels de la recherche. Vous connaissez l’organisation de la recherche française, des règles de la propriété intellectuelle et a des notions de droit des organismes publics. Un niveau en langue anglais entre A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) est apprécié. Une expérience significative (deux ans minimum) sur une fonction d’assistante de service ou de direction est recherchée et une expérience en établissement public d’enseignement supérieur et de recherche serait particulièrement appréciée. Savoir être : • Sens du service public, • Forte rigueur dans l'organisation du travail, sens de l'anticipation, Capacité d’adaptation et de réactivité, • Bon relationnel et sens de la pédagogie pour intervenir auprès de publics variés, • Capacité à être force de proposition et de conseil, • Aptitude d’écoute, • Goût affirmé pour le travail en équipe, • Sens de la discrétion et de la confidentialité Conditions d'exercice : Des déplacements sur le site de Meudon sont à prévoir Fonction éligible au télétravail Droit à congés: 47 jours (dont 2 jours de fractionnement) Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Catégorie de poste TECHNICIEN. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine. Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante : recrutements.observatoire@obspm.fr

Poste et Missions de l’ingénieur Chargé d’Affaires: Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un.e Ingénieur.e chargé d’Affaires.  Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de fidélisation, vous gérez des comptes stratégiques  Vous qualifiez les contacts en provenance du marketing : analyse des besoins prospects, échanges avec les directions technique, qualité, sécurité ou environnement,  Vous identifiez et présentez une solution logicielle adaptée en collaboration avec nos experts fonctionnels  Vous menez à bien le développement du business d’une zone ou d’un territoire,  Vous rédigez les offres techniques et commerciales, (logiciel standard ou paramétré, services) et répondez aux appels d’offres  Vous négociez les contrats avec les achats, les DSI, les RH  Vous vous déplacez en moyenne un jour par semaine, pour rencontrer des prospects ou des clients, ou être présent sur un évènement. Avec vos retours d’expériences, vous participez à notre réussite et à l’amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits et services. Profil recherché Ingénieur (BAC+5) expérimenté en vente de logiciels Vous avez une expérience de 5 minimum en vente de logiciel BtoB dans un domaine technique (Qualité, HSE/SST, PLM/CAO, ERP, GMAO, etc…) incluant les notions de services et de paramétrages de solutions. Vous êtes attaché.e aux valeurs telles que l’esprit d’entreprise et le dynamisme. Vous possédez une vision globale des différents secteurs d’activités industriels, services, collectivités, administrations. Vous êtes apte à discuter et à négocier avec des interlocuteurs variés. La maîtrise de l‘anglais oral et écrit est indispensable, des compétences en allemand seraient un plus. Qualités requises  Être orienté client et résultat  Excellente communication  Très bonnes qualités rédactionnelles  Travail rigoureux et structuré  Ambitieux·euse, Impliqué·e  Dynamique, Persévérent·e  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire  Autonome, Organisé·e Connaissances  Techniques de vente et négociation  Systèmes d’information  Compréhension d’offres techniques complexes  Anglais professionnel  La pratique du processus de conception/fabrication ou des référentiels Santé Sécurité Environnement serait un plus. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte basée sur la confiance, l’entraide et la collaboration, curieux de la technique, désireux de coconstruire avec nos clients les solutions de gestion des risques les mieux adaptées à leurs métiers et à leur maturité. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir un·e de nos ingénieur·e·s d’affaires, c’est contribuer activement activement à la croissance de KNOWLLENCE, au sein d’un groupe dynamique au niveau mondial:  Notre offre : des logiciels d’évaluation des risques (standard ou paramétrables) pour améliorer la qualité des produits, la sécurité au travail et l’impact environnemental de nos clients, des prestations de formation/ conseil  Nos Valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, entreprise familiale, esprit start-up  Notre Expertise : communauté d’experts, cohésion d’équipe, transfert de compétences  Notre Développement : opportunités de carrières, mobilité à l’International.  Vous travaillerez directement avec la direction de Knowllence et de Bassetti,  Votre rémunération (fixe+ commissions) sera motivante et non plafonnée  Télétravail 2 j/semaine après la période d’intégration KNOWLLENCE, BASSETTI Group Labellisé par BPIFrance Excellence, Knowllence est éditeur de logiciels de maîtrise des risques Qualité Sécurité Environnement. Notre équipe de 36 personnes est une filiale du groupe BASSETTI, au cœur de la digitalisation de l’expertise technique (450 personnes, France, Chine, Canada, USA, Allemagne, Inde). Notre organisation s’appuie sur un mode de gouvernance transparent, basé sur l’intelligence collective et un leadership distribué (Holacracy). Nos équipes sont habituées à travailler selon des méthodes agiles (Scrum) et à distance. Nous sommes fiers d’avoir été labellisé e-RSE par l’AFNOR dès 2017, et d’améliorer tous les ans nos scores en matière de performance sociale et environnementale. Avec nos logiciels, nos formations et nos conseils, nous sommes fiers de contribuer à la Santé et Sécurité au Travail des collaborateurs de nos clients et à la qualité de leurs produits et process (AMDEC, …). Nous avons développé une expertise certaine et reconnue. Parmi nos références : Forvia, Saint Gobain, e-Motors, Parfums Christian Dior, Legrand, SNCF, Schrader, collectivités territoriales. Nos logiciels sont développés en interne, par notre équipe d’ingénieurs informaticiens basée à notre siège dans le Doubs (25), près de Pontarlier. Notre équipe de consultants-formateurs est basée à Paris 20ᵉ, Lyon 9è et en full remote. Nous nous attachons à être proches des métiers de nos clients pour les accompagner par du conseil, de l’intégration et de la formation. Au quotidien, nous travaillons avec des collectivités et de grandes entreprises internationales pour l’automobile, l’aéronautique, la chimie, la métallurgie, la pharmacie, les dispositifs médicaux, l’énergie, la microélectronique, etc. Candidatures Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention, et en toute confidentialité. Merci d’adresser votre candidature par mail à job[at]knowllence.com ou le formulaire ci-joint. Processus de recrutement Nous reprendrons contact par téléphone ou sms pour convenir d’un premier rendez- vous en visio. Au cours du process, vous rencontrerez les personnes chargées du recrutement, le coordinateur commercial et les directions de Knowllence et de BASSETTI Group. Ce process sera adapté si besoin selon vos attentes. La plupart de ces rendez-vous auront lieu en visio, aux moments adaptés à vos disponibilités si vous êtes en poste. Au moins un rendez-vous présentiel aura lieu sur Lyon ou Paris.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable), • Avoir un suivi managérial fort Description du poste : En tant que Directeur de Projet Travaux Neufs, vous pilotez des projets d’investissement industriels d’envergure, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service des installations. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : • Définir et piloter la stratégie globale des projets de travaux neufs., • Assurer la gestion des coûts, délais, risques et ressources projet., • Superviser les phases de conception, d'études, de consultation et de réalisation., • Coordonner les différents intervenants : ingénierie, production, maintenance, qualité, HSE, achats et entreprises extérieures., • Valider les choix techniques et garantir leur adéquation avec les besoins industriels., • Assurer le suivi des marchés, contrats et prestations fournisseurs., • Piloter les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès de la direction., • Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et réglementaires., • Superviser les phases de FAT, SAT, commissioning, mise en service et réception des installations., • Accompagner les équipes opérationnelles lors du transfert des équipements vers l'exploitation., • Participer aux décisions stratégiques liées au développement industriel et aux investissements du site. Profil recherché • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure technique., • Expérience confirmée (minimum 15 ans) dans la gestion de projets industriels et de travaux neufs., • Expérience significative dans des environnements exigeants : pharmaceutique, biotechnologies, agroalimentaire, chimie, énergie ou process industriel., • Solides compétences en gestion de projets CAPEX., • Maîtrise des différentes phases d'un projet d'investissement industriel., • Connaissance des normes qualité, sécurité et réglementaires applicables aux environnements industriels., • Anglais professionnel apprécié. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! Cette offre vous intéresse ? 📧 Envoyez moi votre CV à l'adresse ambre.besin@neo2.eu

Vous avez un mental d'entrepreneur et un réel goût pour la vente de services ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En plus de 30 ans, c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 bureaux (en France, en Europe et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? Au sein de la division Industrie, l’équipe Industrie accompagne des acteurs leaders tels que SAINT-GOBAIN, SOLVAY, IMERYS, ESSILOR-LUXOTTICA, DASSAULT, SCHNEIDER, VEOLIA, AIRBUS, ORANO, EDF … dans leurs problématiques d’innovation et développement des nouveaux marchés (nouvelles offres, nouvelles technologies, nouvelles géographies…). L’équipe a pu travailler sur des sujets aussi divers que la décarbonisation des matières premières pour l’industrie du bâtiment, la stratégie de développement dans les marchés de l’hydrogène, l’émergence de nouvelles technologies dans le domaine des batteries, le développement de biosurfactants, ou encore le développement de nouveaux matériaux stratégiques en Europe, etc! VOS MISSIONS ? En tant que Business Developer, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Energie, Environnement, Mobilité dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de l’énergie, Chimie, mobilité – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès que possible – Poste basé à Paris.

Vous êtes attiré(e) par l'accompagnement des industriels dans la maîtrise de leurs risques ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Ingénieure / Ingénieur Risques Industriels en CDI.Rattaché.e à Cécile, vous rejoignez l'équipe Risques Industriels composée de 20 personnes et basée à Paris ou Lyon. Vous intervenez occasionnellement (1 à 2 jours/semaine maximum) auprès de nos clients industriels.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'accompagner nos clients industriels dans la prévention et la maîtrise des risques de leurs installations et procédés, en France et à l'international. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations industrielles.Vous :- Accompagnez nos clients des secteurs de l'industrie du process (chimie, pharmacie, oil&gas, énergie) dans la prévention et maîtrise des risques de leurs installations et procédés en France et à l'international- Réalisez des missions de conseil au regard de la réglementation ICPE, notamment dans le domaine des risques accidentels (cadrage réglementaire, audit, assistance à la mise en conformité, dossiers de porter à connaissance)- Conduisez des analyses de risques en utilisant différentes méthodologies (APR, HAZID, HAZOP, ADR) pour identifier et évaluer les scénarios accidentels- Élaborez des études de dangers (Seveso, canalisations de transport) en assurant la conformité réglementaire et la qualité technique des livrables- Réalisez des modélisations et cartographies des effets de scénarios accidentels à l'aide de logiciels spécialisés (PHAST, FLUMILOG, QGIS) pour évaluer les conséquences thermiques, de surpression et toxiquesDéplacements occasionnels à prévoir (1 à 2 jours/semaine maximum).VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous maîtrisez les études de danger et analyses de risques ? Vous saurez argumenter avec des faits face aux responsables opérationnels, rester professionnel et pédagogue, et proposer des analyses contradictoires documentées.Vous excellez dans la rédaction technique ? Vous adapterez vos rapports selon vos interlocuteurs : synthèse exécutive pour la direction, justifications réglementaires pour l'inspection, et fiches opérationnelles pour le terrain.Vous êtes rigoureux et organisé ? Votre intégrité professionnelle vous conduira à informer immédiatement vos clients en cas d'erreur, à analyser les causes et à mettre en place des actions correctives pour garantir la fiabilité de vos livrables.Vous maîtrisez les outils de modélisation ? Vous saurez vulgariser vos résultats de modélisation (PHAST, FLUMILOG, QGIS) auprès de clients non experts, en rendant vos analyses compréhensibles et actionnables.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Risques Industriels minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (hors stage et alternance) au sein d'un bureau d'études spécialisé en risques industriels et ICPE.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 55.000 à 65.000 brut/an selon profilAvantages :- Avantage repas- Prime d'intéressement- Prime de participation- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager- CSEEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec Lucien (~ 5 à 10 min)- Entretien RH en visio avec Lucien (30 min ~ 1 heure)- Test technique à réaliser- Entretien(s) opérationnel(s) avec CécileJob SummaryJob number: 211321Date posted : 2026-06-24Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

ENTREPRISEElitis Search recrute pour un cabinet de Conseil en Stratégie et en Organisation la fonction de Manager Conseil - H/F pour continuer de développer son activité dans le secteur de l'intelligence artificielle et de la DATA appliqué à l'industrie.Sa practice Data & AI connaît une croissance soutenue et s’organise pour franchir un nouveau cap. Dans ce contexte, elle recrute un Manager Data & (Gen) AI Stratégie, capable de porter sa vision, d’orchestrer le développement de l’activité et de renforcer son position de référence sur le marché.POSTEManager Data & AI spécialisé dans le secteur Industrie, vous interviendrez auprès de nos clients industriels et aurez un rôle clé dans le développement de la practice de notre client:Définir et piloter les stratégies Data & AI : concevoir des roadmaps de transformation DATA, IA et IA générative adaptées aux enjeux industriels, et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l’impact business et opérationnel.Accompagner la transformation des organisations industrielles : analyser les enjeux métiers, technologiques et organisationnels des acteurs industriels, et formuler des recommandations adaptées aux contraintes terrain, aux processus de production et aux objectifs de performance.Optimiser la performance opérationnelle : identifier les leviers d’amélioration des processus industriels grâce à la data et à l’IA, notamment sur les sujets de qualité, maintenance, planification, supply chain, efficacité énergétique, productivité et excellence opérationnelle.Cadrer et sécuriser des cas d’usage DATA & (Gen)AI : accompagner l’identification, la priorisation, le cadrage et le pilotage à forte valeur, en tenant compte des environnements industriels, des systèmes d’information existants et des contraintes opérationnelles.Développer des projets autour des données industrielles : intervenir sur des problématiques liées aux données issues des équipements, capteurs, systèmes MES, ERP, PLM, SCADA, IoT ou autres environnements industriels, en lien avec les équipes métiers et IT.Superviser et encadrer des équipes : accompagner les consultants dans la réalisation de leurs missions, garantir la qualité des livrables et assurer le bon déroulement des projets DATA & AI.Participer au développement commercial : contribuer à l’identification d’opportunités, à la rédaction de propositions commerciales et à l’acquisition de nouveaux clients dans le secteur industriel.Contribuer au développement de l’offre Industrie DATA & AI : participer à la structuration d’offres, d’actifs, de méthodologies et de convictions autour des enjeux data, IA et IA générative appliqués à l’industrie.Promouvoir une approche responsable de l’IA : intégrer les enjeux éthiques, réglementaires, de cybersécurité, de fiabilité et de gouvernance des données dans la conception et l’utilisation des solutions DATA & AI.PROFILDiplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier rang.Expérience de 6 ans minimum en cabinet de conseil, en entreprise industrielle, en start-up ou dans un environnement technologique, sur des sujets liés à la data, à l’intelligence artificielle, à la transformation digitale ou à la performance opérationnelle.Expérience significative auprès d’acteurs du secteur industriel ou forte appétence pour les enjeux de l’industrie : manufacturing, énergie, transport, aéronautique, automobile, biens de consommation, chimie, santé industrielle ou autres environnements de production.Bonne compréhension des enjeux industriels : excellence opérationnelle, supply chain, maintenance, qualité, production, performance des sites, transition énergétique, automatisation ou industrie 4.0.Expérience avérée en gestion de projet et en encadrement d’équipes.Capacité à structurer des analyses, formuler des recommandations et piloter des projets complexes dans des environnements mêlant enjeux métiers, data, technologiques et organisationnels.Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, industrielles, opérations, DSI, Chief Data Officers, équipes terrain et équipes techniques.Esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement agile et en forte croissance.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Maîtrise de l’anglais niveau C1 minimum.LieuParisDate de publication08.07.2026

Envie de développer, piloter et encadrer l’activité études environnement et dossiers réglementaires de SLR en France ? Rejoignez-nous et contribuez au développement en France d’un leader mondial du conseil environnemental.SLR Consulting est un groupe international (+5000 personnes) spécialisé en études environnementales et sociales. Acteurs reconnus à l’international, SLR souhaite étendre ses activités sur le marché France, dans les secteurs des énergies renouvelables, de l’industrie, et de la finance. Nous recherchons des profils expérimentés et dotés d’un esprit entrepreneurial afin de construire et développer une offre environnementale spécialisée en France, alternative aux bureaux d’études généralistes.Nous recherchons un ou une expert.e expérimenté.e en études environnementales et études d’impact, disposant d'une expérience avérée en développement commercial et en réalisation technique de projets en France. Il s'agit d'un recrutement stratégique, vous serez chargé.e de piloter notre implantation sur le marché français et aurez une large autonomie et des responsabilités clés :Définir notre présence sur le marché grâce à votre réseau, votre expertise et votre leadership.Gagner des appels d’offres et exécuter des pour des clients majeurs (énergie, infrastructures, finance).Constituer et diriger une équipe à mesure que l’activité se développe.En tant que Responsable étude d’impact environnemental expérimenté, vos missions incluent :Définir et développer l’offre d’étude études environnement et dossiers réglementaires de SLR France au travers de contacts clients et réponses aux appels d’offres ;Mobiliser votre réseau d’experts individuels ou partenaires techniques spécialisés pour constituer des équipes projets compétitives ;Recruter, former et encadrer des consultants juniors ;Gérer techniquement et financièrement des études environnementales règlementaires (Etude d'impact, Dossier de demande d’Autorisation environnementale pour des ICPE, Etude de dangers, Volet loi sur l'Eau, assistance pour la revue et négociation des arrêtés préfectoraux, CNPN, Natura 2000) pour divers projets d'infrastructures, énergie renouvelable ou industriels ;Conseiller et accompagner les maîtres d’ouvrage sur la qualité environnementale et les procédures à engager ;Représenter SLR lors de réunions avec le client, les parties prenantes et autorités.Le poste est un CDI, basé à Lyon, Paris, Marseille ou Grenoble. De formation Bac+5 en environnement, agronomie ou chimie, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le marché français des études d’impact sur l’environnement et dossiers ICPE et avez dirigé plusieurs études réglementaires sur de grands projets d’énergie renouvelable, miniers, de transport ou industriels.Comment postuler :Envoyez votre CV ainsi qu’un court e-mail présentant votre expérience et votre vision du poste à l’adresse france@slrconsulting.com.SummaryLocation: Grenoble, France; Remote, France; Paris, FranceType: Full time

Ajoutée le 25/08/2026Direction adjointe de site industrielLocalisation en Outre-merNotre clientNotre client est un acteur du secteur industriel.Poste et missionsVous contribuez au déploiement de la politique sécurité et veillez à la conformité réglementaire du site en lien avec les équipes Groupe.Vous pilotez l'exploitation et la maintenance afin d'optimiser la performance technique et économique du site.Vous managez les équipes techniques et développez une culture d'engagement, de sécurité et de performance.Vous suivez les plans d'actions et projets techniques du site, tout en participant à l'élaboration des investissements stratégiques.Vous accompagnez le Directeur dans les relations clients, le dialogue social et les échanges avec les parties prenantes, et assurez la gestion du site en son absence.Profil recherchéDe formation supérieure de type école d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans dans le management d'équipes techniques en environnement industriel de type énergie, chimie, métallurgie, verrerie.... Reconnu(e) pour votre culture sécurité et votre maîtrise des méthodes industrielles, vous disposez également d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales dans un contexte syndiqué.Conditions et AvantagesVéhicule de fonctionVariable de 15%Prise en charge et accompagnement pour le déménagement vers l'Outre-merAccompagnement par un prestataire pour trouver un logement et aide financièrePrime d'éloignement mensuelle en cas de déménagement vers l'Outre-merPrime mensuelle de logement Intéressement, participationEpargne salariale, complémentaire retraite, prime vacancesTitres restaurantContactCapucine TournierIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7087557Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurDirection IndustrielleSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?ParisType de contratCDINom du consultantCapucine TournierRéférence de loffreJN-082026-7087557

p { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } li { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } span { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } .div-header-left { display: inline-block; vertical-align: top; width: 19%; } .div-header-right { display: inline-block; vertical-align: top; width: 9%; } .div-header-middle { text-align: center; width: 70%; vertical-align: top; padding-top: 5px; display: inline-block; } @media (max-width: 768px) { .div-header-middle { text-align: center; width: 70%; vertical-align: top; padding-top: 0px; display: inline-block; } p { font-family: Arial !important; font-size: x-small !important; } li { font-family: Arial !important; font-size: x-small !important; } span { font-family: Arial !important; font-size: x-small small !important; } } hr { margin: auto } Eurolysine recrute un (une)Area Sales Manager France Italieà 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228BRUZ, 35170France Permanent contractAvec près de 50 ans d’expérience et de recherche, EUROLYSINE s’impose comme le leader européen de la production, de la vente et de la distribution d’acides aminés et autres ingrédients actifs biosourcés, destinés à l’alimentation animale.Au travers de ses recrutements, EUROLYSINE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Dans le cadre d’un remplacement et sous la responsabilité du directeur commercial, nous recrutons un (une) Area Sales Manager France Italie.Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires, des marges et des parts de marché sur votre territoire. Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, renforcerez les relations avec les clients existants, piloterez les comptes clés et les distributeurs, et assurerez l'exécution rigoureuse du plan commercial.Votre quotidien et vos missions clés seront : - Déployer la stratégie commerciale et les objectifs de vente sur le territoire confié.- Identifier, qualifier et développer de nouveaux clients ainsi que des opportunités commerciales rentables.- Promouvoir, recommander, négocier et conclure des offres et solutions commerciales à forte valeur ajoutée.- Construire et développer des relations durables avec les clients, les comptes stratégiques, les distributeurs et les agents commerciaux.- Appliquer avec rigueur les politiques tarifaires, contractuelles et de gestion des marges.- Élaborer les prévisions de ventes et contribuer à la planification commerciale ainsi qu'aux processus S&OP.- Suivre les performances du territoire : chiffre d'affaires, volumes, marges et indicateurs clés de performance.- Maintenir des données CRM fiables et assurer un reporting régulier auprès de la direction.- Réaliser une veille des tendances du marché, des besoins clients, des évolutions du secteur de l'alimentation animale et des activités de la concurrence.- Coordonner les actions avec les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des contrats, la satisfaction clients, le traitement des réclamations et le recouvrement des paiements dans les délais.Ce que nous proposons- Un rôle commercial stratégique au sein d'une entreprise industrielle européenne spécialisée dans les solutions durables de nutrition animale.- L'opportunité de développer un territoire à fort enjeu et de contribuer directement à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise.- Un environnement collaboratif favorisant les interactions avec les équipes commerciales, techniques, Supply Chain et Finance.- Un poste combinant développement commercial, gestion de comptes stratégiques, veille de marché et accompagnement des clients.- La possibilité de contribuer à une culture d'entreprise fondée sur la sécurité, l'amélioration continue, la performance et le respect des personnes. Pourquoi vous ?Vous réussirez grâce à :- Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en commerce, vente, agriculture, nutrition animale ou domaine équivalent.- Expérience de 5 à 10 ans en vente BtoB sur le terrain, idéalement dans les secteurs de la nutrition animale, de l'alimentation animale, des additifs, des ingrédients, de l'agro-industrie ou d'un domaine connexe.- Bonne connaissance de la chaîne de valeur de la nutrition animale et de l'alimentation animale, incluant les principaux acteurs du marché, la segmentation client et les processus d'achat.- Solides compétences commerciales : politique tarifaire, gestion des marges, Incoterms, négociation et gestion contractuelle.- Capacité à gérer un territoire commercial en autonomie et à prioriser les opportunités à fort potentiel.- Aptitude démontrée à instaurer des relations de confiance avec les clients et à négocier tout en préservant des partenariats durables.- Aisance dans le travail transversal avec des équipes opérationnelles, techniques et financières.- Excellentes compétences en communication, écoute active, autonomie, organisation et gestion des priorités.- Maîtrise professionnelle de l'anglais ; la connaissance de l’italien serait un plus.Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Eurolysine ?Chez Eurolysine :- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n1Vos avantages :- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs de 15% + intéressement + participation- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d’Epargne (PEE et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise- Vous bénéficierez d'une mutuelle financée à 100% par l’employeur et d'une prévoyance SantéL’aventure vous tente ? N’hésitez plus !- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.- Vous avez suscité notre curiosité ? Caroline, Responsable recrutement & gestion de carrières, vous contactera pour un 1er échange.- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et Caroline vous attendent.- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouverChez Eurolysine, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.Eurolysine s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.EUROLYSINE est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril_Group | LinkedIn Avril | Instagram Avril ServirLaTerre | Welcome To The Jungle Avril

Référence 2026-16453 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Description du posteMétierInnovation - Cadre administratif expert (Innovation)Intitulé du posteResponsable du service de développement de l'innovation H/F/XMissions/Activitésð L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un cadre expérimenté amené à prendre la responsabilité d'une équipe sénior de 5 à 6 personnes.ð Vos missions principales seront :- Identifier et accompagner les projets à fort potentiel, en relation étroite avec les PI afin d'augmenter leur développabilité et en vue de leur transfert de technologie.- Organiser et coordonner l'ensemble des ressources scientifiques nécessaires à l'accélération et la maturation des projets. Nécessité de bien connaitre l'écosystème des CRO et CDMO.- Construire un pipeline de projets R&D et établir, en collaboration étroite avec le service de Transfert de Technologie, le Grant Office et la Philanthropie, des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs de la recherche académique et privée, sur des thématiques prioritaires : vaccinologie, diagnostic, technologies innovantes, thérapeutiques...- Fournir un leadership avéré et une expertise pointue lors d'échanges avec des partenaires internes ou externes (cliniques, académiques, industriels), afin de définir les exigences essentielles des produits, élaborer le plan de développement et la stratégie de financement (conseils, formation, préparation de documents, structuration des projets pour leur présentation à l'industrie ou aux bailleurs de fonds).- Participer activement à l'identification de bailleurs de fonds nationaux et internationaux (publics et privés) afin de renforcer la capacité de l'Institution à financer des projets de recherche ambitieux.Profil Profil : De formation supérieure dans le domaine scientifique ou technologique (chimie, biologie) vous justifiez d'une solide expérience a minima de 20 ans en R&D dans l'industrie pharmaceutique.Connaissances et compétences :- Développement de solutions thérapeutiques innovantes.- Maîtrise des domaines scientifiques et technologiques propres à l'Institution.- Connaissance approfondie du droit de la propriété intellectuelle et industrielle.- Bonne compréhension du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement au niveau national et international.- Connaissance fine du tissu économique, incluant les grands groupes industriels partenaires, les PME innovantes ainsi que les principaux acteurs nationaux et internationaux de l'innovation.- Compétences en marketing de l'innovation et en management de la recherche et du développement technologique.- Bonne connaissance de l'organisation institutionnelle et du cadre financier des relations industrielles, ainsi que des dispositifs de valorisation de la recherche.- Capacité à situer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable dans une perspective stratégique d'ensemble.- Expérience avérée en conduite de projets complexes et en développement/animation de réseaux de communication et de partenariats.- Maîtrise de l'utilisation des bases de données scientifiques et techniques.- Maîtrise de la gestion d'un P&L et des budgetsDoté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la communication, vous savez faire preuve de leadership et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à travailler en réseau, dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.ðVos conditions et environnement de travail L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours) - Possibilité de télétravail - Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport - Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias - Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus - Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus - Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées - Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus). Type de contratContrat à durée indéterminéeTemps de travailTemps pleinCritères candidatNiveau d'années d'expérience souhaitéePlus de 10 ansNiveau d'étude souhaitéBac + 8Diplôme souhaitéBac+8Certification ou habilitation requiseAucuneCompétences linguistiquesAnglais (C2 - Bilingue)Localisation du posteLocalisation du posteFrance, ParisLieuParis 15ème - Métro PasteurDemandeurPoste à pourvoir le01/09/2026

Ajoutée le 25/08/2026Direction de site industrielLocalisation du poste en Outre-merNotre clientNotre client est un acteur du secteur industriel.Poste et missionsDéfinir et piloter la stratégie d'exploitation et de maintenance afin d'optimiser les performances techniques et économiques du siteGarantir la sécurité du site et déployer la politique HSE du Groupe.Assurer la conformité réglementaire (environnement, droit du travail, arrêté préfectoral)Élaborer et mettre en œuvre les plans d'investissement nécessaires à la pérennité et à l'amélioration des performances du site.Manager les équipes en favorisant l'engagement, le développement des compétences.Piloter les relations sociales et les ressources humaines du site en lien avec la DRH Groupe.Développer un dialogue social constructif conciliant performance, et qualité de vie au travail.Entretenir des relations de confiance avec les clients stratégiques et accompagner les échanges avec les parties prenantes institutionnelles et locales.Profil recherchéDe formation supérieure de type école d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans dans le management d'équipes techniques en environnement industriel de type énergie, chimie, métallurgie, verrerie.... Reconnu(e) pour votre culture sécurité et votre maîtrise des méthodes industrielles, vous disposez également d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales dans un contexte syndiqué.Conditions et AvantagesVéhicule de fonctionVariable de 20%Prise en charge et accompagnement pour le déménagement vers l'Outre-merAccompagnement par un prestataire pour trouver un logement et aide financièrePrime d'éloignement mensuelle en cas de déménagement vers l'Outre-merPrime mensuelle de logementIntéressement, participationEpargne salariale, complémentaire retraite, prime vacancesTitres restaurantContactCapucine TournierIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7087555Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurDirection d'usineSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?ParisType de contratCDINom du consultantCapucine TournierRéférence de loffreJN-082026-7087555

Avec près de 1 500 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.Accompagnez la transformation du secteur Life Sciences & Health Care avec Deloitte !Pour soutenir notre forte croissance, couvrant les secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, cosmétiques, de la chimie et de la santé, nous structurons une équipe spécialiste du conseil en transformation. Vous interviendrez au sein des Directions Commerciales, Médicales, Services clients, Marketing sur des projets à fort impact : évolution des business models, déploiement de stratégies omnicanales, personnalisation des interactions clients, intégration de l’IA pour optimiser les processus, refonte des organisations terrain, migration CRM, chantiers data & analytics, optimisation des parcours clients et patients. Notre approche s’appuie sur la complémentarité entre d’anciens professionnels de l’industrie et des consultants expérimentés, alliant une compréhension fine des contextes complexes, des dynamiques de marché, des exigences réglementaires et des ambitions stratégiques de nos clients. Vous intégrez nos équipes Deloitte Digital en tant que Manager pour l’équipe Life Sciences & Health Care. Vos missions sont :Concevoir et piloter des programmes de transformation d’envergure, alliant vision stratégique et mise en œuvre opérationnelleStructurer et challenger les interactions avec les directions métiers (commerciales, marketing et médicales, service clients), cadrer et animer les ateliersConcevoir différents livrables à destination codir, métiers ou de l’informatiqueIdentifier et analyser les opportunités de croissance et/ou d’optimisation puis faire part de vos recommandationsAccompagner le changement et mesurer l’impactParticiper au développement industrie dans un contexte intrapreneurialVous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).Et si c’était vous ?Vous avez piloté des projets de refonte commerciale ou organisationnelle en pharmaceutique, et disposez d’une expérience de 6 ans minimumVous maîtrisez les modalités de la vente omnicanale, le langage métier (MSL, KOL, KAM, POS,...), les enjeux des aires thérapeutiques, l’optimisation des modèles opérationnelsUne bonne connaissance des outils comme Veeva, Salesforce est un plusVous êtes à l’aise dans la rédaction de recommandations stratégiques et dans l’interaction avec les directions métiersVous avez une excellente capacité d’analyse, un sens de l’initiative, de solides compétences en communication, en structuration, en gestion de projet et de bonnes qualités relationnellesVous souhaitez poursuivre le développement de vos compétences pour cette industrie, sur des axes métiers et/ou technologiquesVous maîtrisez l’anglais à l'oral et à l’écritSummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1384280933Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société. Depuis son intégration à EY Consulting, EY FABERNOVEL combine son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux avec la force d’un réseau mondial, renforçant son rôle d’accélérateur de transitions.EY FABERNOVEL accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable, au travers de 3 domaines d’expertise :Design for Sustainable FutureDigital & IA EngineeringDigital & Data Driven MarketingNos équipes, organisées en squads projets Agile, mobilisent les meilleures expertises et méthodologies afin de rendre nos clients plus autonomes. Nous travaillons avec de grands comptes, publics ou privés, et développons des produits au plus près de leurs besoins métier.Nos expertises Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) visent à :Mettre l’IA et la data au cœur des décisions, en concevant des logiciels sur mesure et des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes.Produire des solutions sur mesure, grâce à des pratiques éprouvées et un socle technique affiné par la communauté Tech et Design.Garantir un processus de delivery continu pour répondre aux enjeux du marché.Quelques références clients : Canal+, G7, RATP, Saint-Gobain, EDF, ENI, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie, CNAM, Renault…Descriptif du poste :Vous serez amené⸱e à travailler sur différents projets innovants et ambitieux, pour des clients de toute taille, dans des secteurs divers et variés tels que l’agroalimentaire, le commerce, la distribution, le luxe, l’énergie, l’industrie, la pharma/chimie ou encore la santé.En tant que Consultant⸱e Power BI passionné⸱e, à la suite d’une période d’intégration destinée à vous familiariser avec la méthodologie EY Fabernovel, vous interviendrez dans toutes les phases de projets, de l'analyse du besoin client à la livraison de la solution technique en passant par le chiffrage et le développement de la solution. Vous évoluerez en équipe mais également de façon autonome dans un environnement technique porteur d’innovations.Le développement des compétences est un aspect primordial. Ce développement continu est appuyé par les ressources officielles mises à disposition par l’ensemble des éditeurs partenaire d’EY Fabernovel et complété par des ressources internes. Les compétences acquises pourront être valorisées au travers de certifications éditeurs.MISSIONS PRINCIPALES :Concevoir, designer efficacement et maintenir des rapports et tableau de bords dans le respect des règles de bonnes pratiques / de StorytellingParticiper à la réalisation de Dataviz (Microsoft Power BI)Chiffrer les projets / Analyser les besoins ainsi que les contraintes techniquesPréparation de sources de données, réaliser les modèles de donnéesAccompagnement des clients, coaching, animation de formation utilisateursAudit d’écosystèmes existants (amélioration visuelle des Dashboards, optimisation des performances, des coûts, de la sécurité, etc.)Assurer la veille technologiqueDéfinition d’une stratégie BI self-service et son applicationProfil :H/F,De formation Bac+5 en informatique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Savoir-faire, compétences techniques requises :Visualisation, élaboration de rapports/tableau de bords Power BICalculs avancés DAX Power BICollaboration et partage (via Power BI Service)Language SQLModélisation de données (langage M pour Power BI)Savoir-faire, compétences techniques appréciées :Administration de Power BI ServiceConnaissance des bases de données (e.g. Snowflake, Google BigQuery, SQL Server ou Oracle)Modélisation et conception d’entrepôts de données (Data Warehouses)Utilisation d’un outil d’intégration (e.g. Azure Data Factory, SSIS, Talend, Alteryx…)Savoir-être, compétences fonctionnelles :Maitrise des grands concepts de la Data (modélisation, chaine de Valeur, différentes phases d’un projet, qualité de la donnée…)Autonomie / Travail et esprit d’équipe (incluant le partage des connaissances)Force de proposition / Capacité à rechercher et trouver des solutionsCréativité et curiositéDynamisme et réactivitéSens du serviceCapacité à participer à l’animation de la communauté (interne et externe)Excellente présentation écrite et oraleAnglais techniqueLe processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière :Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles.Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié.Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…).Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U.Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact.Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.).

p { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } li { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } span { font-family: Arial !important; font-size: small !important; } .div-header-left { display: inline-block; vertical-align: top; width: 19%; } .div-header-right { display: inline-block; vertical-align: top; width: 9%; } .div-header-middle { text-align: center; width: 70%; vertical-align: top; padding-top: 5px; display: inline-block; } @media (max-width: 768px) { .div-header-middle { text-align: center; width: 70%; vertical-align: top; padding-top: 0px; display: inline-block; } p { font-family: Arial !important; font-size: x-small !important; } li { font-family: Arial !important; font-size: x-small !important; } span { font-family: Arial !important; font-size: x-small small !important; } } hr { margin: auto } Avril Services recrute un (une) Responsable domaine fonctionnel Finances et Achats à 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003PARIS, 75008France Permanent contract Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Rattaché(e) au responsable services ERP, vous managerez l’équipe Finance, Contrôle de Gestion et Achats, et serez en charge de l’implémentation, du déploiement et du support des solutions ERP et applicatives du Domaine. Vous garantirez l’adéquation des outils (SAP FI/CO/MM, BFC, Kyriba, etc.) avec les processus métiers du Groupe, en apprenant à s’appuyer sur une connaissance approfondie des pratiques internes et des interlocuteurs clés.Coordination des équipes-Encadrer une équipe d’une dizaine d’analystes fonctionnels (internes/externes) répartis sur trois sites (Paris, Bruz, Belgique)- Coordonner les travaux de son domaine avec les équipes métiers et les Business Relations Managers, en définissant les priorités-Garantir la cohérence des processus métiers et leur intégration applicative-Réaliser les analyses fonctionnelles pour aligner les applications avec les objectifs et règles de gestion définis.-Déployer les solutions en lien avec les équipes DSI, accompagner et assister les utilisateurs dans le runRéalisation de la solution et de la phase de test-Piloter la configuration et le paramétrage des applications, incluant la sécurité fonctionnelle, la gestion des rôles et autorisations, les workflows et les contrôles associés.-Contribuer aux activités transverses telles que la BI, la gestion de contenu du portail, la configuration de la sécurité, l’interopérabilité et la gestion des données de base.-Assurer le transfert de connaissances et de responsabilité du périmètre de réalisation auprès des équipes de maintenance-S’assurer de l’identification des scénarios et scripts de tests unitaires fonctionnels et tests d'intégration-Participer à la préparation des jeux de données de recette et accompagne les utilisateurs en leur apportant un support méthodologique et fonctionnelAssistance et formation des utilisateurs-S’assurer de la production du contenu de formation à destination des utilisateurs, et de la dispense des formations-Faciliter les changements organisationnels en s’appuyant de l’équipe Transformation-Aider aux traitements des incidents ou anomalies remontées : diagnostic, conception et suivi de sa résolutionPourquoi vous ?Vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en systèmes d’information, idéalement dans un groupe international. Vous possédez une solide expertise des domaines Finance, Contrôle de gestion et Achats, ainsi qu’une expérience confirmée en management, plus si possible en AMOA et/ou en pilotage de projets ERP, notamment SAP.Vous réussirez grâce à :-Votre solide connaissance des domaines Finance, Contrôle de gestion et Achats, et une bonne compréhension des enjeux de l’agro-industrie.-Votre maîtrise des processus métiers et vos connaissances sur SAP S4 (FI, CO, MM – CO industriel recommandé)-Votre expérience reconnue en management d’équipe-Votre connaissance des outils SI (BFC, Kyriba, KDS, INVOKE) serait un plus-Votre capacité à proposer des solutions standards, à structurer et présenter des projets aux directions.-Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un solide esprit d’analyse,-Vous associez votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre capacité à formaliser et prioriser efficacement les enjeux.-Vous disposez d’un anglais courantAu-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n1- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective SyntecVos avantages :- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 bruts-10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)- Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)L’aventure vous tente ? N’hésitez plus ! Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Avril Services est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril | Instagram Avril ServirLaTerre | Welcome To The Jungle Avril

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa Business Unit Cybersecurité, est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays.L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Au sein de cette Business Unit Cybersecurité, vous serez rattaché.e à la Business Team Product & Industrial Cybersecurity (80 personnes), qui adresse un large scope d’activités cybersécurité organisationnelles et techniques autour des enjeux suivants: La sécurisation des environnements industriels de nos clients et l’accompagnement à l’intégration sécurisée de projets innovants (industrie 4.0, IIoT, etc.)La création/renforcement de filières cybersécurité produits, ainsi que la sécurisation des produits (systèmes embarqués dans des trains, voitures, etc. ainsi que les objets connectés)Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit . Des missions qui s’illustrent de manière suivante :Gouvernance : définition de stratégie pluriannuelle, d’organisation de la filière cyber industrielle ou sécurité produits, d'accompagnement à la mise en conformité réglementaire et homologation (LPM, NIS, IEC 62 443, etc.), définition des politiques ou encore la sensibilisation des acteurs industrielsSécurisation des installations industrielles (définition des architectures, déploiement d’outils de sécurité tels qu’EDR et sondes de détection, mise en place de SOC, sécurisation des accès distants ; etc.) ainsi que des produits (sécurité de la supply chain, cryptographie et gestion des clés ; etc.)Evaluation de la sécurité de sites industriels, de composants de la chaîne industrielles et de produits ou objets connectésPréparation à la gestion de crise, notamment par la réalisation d’exercices à large échelle, sur des scénarios d’attaque de systèmes industriels critiques ou spécifiques à la filière produits, comme le rappel d’un véhicule suite à une vulnérabilité cybersécurité exploitée massivementNos clients, grands groupes internationaux, sont présents dans des secteurs très variés tels que l’énergie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le luxe, les transports, la chimie la gestion de l’eau et des déchets, etcQualificationsMission/Rôle du ManagerAu sein de notre Business Unit cybersécurité, vous serez amenée.e en tant que Manager à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation cyber complexes Piloter et encadrer les travaux d’une ou plusieurs équipes de consultants sur les missions qui vous sont confiées et être garant des engagements de qualité de WavestoneContribuer au pilotage des offres de la Business Team Product & Industrial Cybersecurity à travers l’élaboration de convictions de fond et du développement de notre Knowledge Management Participer activement à la dynamique commerciale de la Business Unit en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet Contribuer activement aux actions de développement de la Business Unit (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la Business Unit , recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsVous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de Cybersécurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez été responsable, à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais En outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets CybersécuritéParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Brand descriptionPrésent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionDéployez vos talents au cœur d’OREVE – Groupe ORTEC, une entreprise pionnière dans son domaine et en pleine expansion.Sous la responsabilité du DSI, rattaché fonctionnellement au RSSI, vous intégrerez l’équipe IT de notre filiale Oreve, dédiée à la mobilité durable, pour contribuer à la conception, à l’automatisation et à la sécurisation de l’infrastructure IT.Votre expertise vous permettra d'intervenir sur les domaines suivants :Maitrise de l’environnement IT : Développer et intégrer des outils d’inventaire (assets, comptes, paramétrages…). Faire des propositions et implémenter une architecture de gestion des logs.Revue et contribution à l'architecture : Participer à l’optimisation de l’architecture en place et à venir, en intégrant les aspects sécurité dès la conception et la mise en place d’une architecture résiliente.Automatisation du déploiement sécurisé : Automatiser le déploiement de l’infrastructure AWS (Fargate, RDS, S3, IAM, etc) pour différents environnements (dev, test, prod), en se basant sur les technologies d’infrastructure as code (Terraform sur AWS).Chaîne de delivery sécurisée : Participer à la sécurisation des chaînes de delivery front-end et back-end des applications Obornes internes et pour les clients (GitHub action, + outil à compléter par Patrick)Supervision et observabilité : Mettre en place des outils de monitoring, logs, métriques, alertes, et gestion des secrets pour garantir la sécurité et la disponibilité. Configurer et déployer des outils de supervision en production (GuardDuty AWS, Cortex PaloAlto…), créer des tableaux de bords sécurité.Gestion de la sécurité opérationnelle : Mettre en place des outils de contrôles opérationnels pour renforcer la sécurité des comptes (AWS, OKTA, Entra…), des règles de firewall, des accès réseaux, des logs sécurité, et des exigences de sécurité.Tests et validation : Implémenter des scanners de sécurité, et des tests fonctionnels pour garantir la robustesse de la plateforme.Rédaction documentaire : Créer de la documentation d’architecture technique, de procédures opérationnelles, de documents d’exploitation… sur les outils créés et les moyens techniques mis en place.Exploitation : Mettre en place les outils et assurer le MCO/MCS de l’ensemble de l’environnement IT.Sauvegarde : Analyser l’existant, faire des recommandations et mettre en place des solutions de sauvegarde de l’IT.Gestion des incidents : Qualifier et investiguer sur les incidents de sécurité remontés par le SOC externe ou par les outils de supervision interne.Profile descriptionParlons de vous !Votre formationDiplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5)Votre expérienceUne solide expérience du DevOps moderne de 8 ans d’expérience minimum en DevOps/DevSecOpsVos outils et expertisesExpertise en automatisation, déploiement sécurisé, et gestion d’infrastructures cloud AWS (Fargate, RDS, S3, IAM)Maitrise des architectures Infra as a CodeConnaissance des réseaux IT (switch, Firewall, VPN, IPSEC…)Maîtrise de Python et Java (FastAPI, Spring Boot) pour le développement et l’implémentation de modèlesConnaissance de Docker, Kubernetes, et des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI)Connaissance des architectures micro-services, CI/CD, et tests automatisésExpérience avec la sécurité cloud, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, et conformitéLanguesUne bonne maîtrise de l’anglais est requis afin d’évoluer dans cet environnement internationalLes plus qui feront la différenceLa connaissance de React, React Native, et de l’électromobilité (EV Charging) est un plus sont des compétences complémentaires appréciéesPourquoi nous rejoindre ? Parlons de nous !Déployez vos talents au cœur d’OREVE – Groupe ORTEC, une entreprise pionnière dans son domaine et en pleine expansion.Le développement de compétences, accélérateur de performance· Des actions de formation au-delà des obligations légales, · Un centre de formation interne,· Un programme de mobilité en interne.Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale· Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail flexible et accueillant, l’équilibre pour réussir !· 2 journées par semaine, notre accord de télétravail en vigueur· Vos bureaux installés au cœur de Paris 13e, offrent un environnement de travail moderne et collaboratif.· Des journées d’équipe et évènements de Groupe.

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionObornes, représenté par la marque Oreve, est le premier réseau public de stations de recharge très haute-puissance adapté aux usages des flottes professionnelles électriques (VL, VU, PL…). Implanté prioritairement dans les zones d’activité, Obornes propose une solution performante, fiable et sécurisée pour accompagner la transition électrique des entreprises et des collectivités, partout en France.Si le secteur bouillonnant des infrastructures de chargement et des services de mobilité électrique vous intéresse et que vous souhaitez travailler dans un cadre technique exigeant et stimulant, rejoignez-nous !Sous la responsabilité du DSI, vous intégrerez l’équipe IT de notre filiale Oreve, pour contribuer à la conception, à l’orientation stratégique, la qualité et à la sécurisation de l’infrastructure IT.Vos missions principales seront :Stratégie et gouvernance cybersécuritéParticiper à la définition de la stratégie informatique et cybersécurité de l’entreprise en lien avec la Direction des Systèmes d’Information et la Direction Générale.Représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets liés à la cybersécurité.Définir, déployer et maintenir la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI).Gestion des risques et conformitéIdentifier, évaluer et traiter les risques liés aux systèmes d’information.Élaborer et suivre les plans de prévention et d’amélioration de la sécurité.Assurer la conformité aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles.Réaliser des audits, contrôles et évaluations de vulnérabilité.Piloter la gestion des incidents de sécurité et participer aux cellules de crise.Sécurité opérationnelleDéfinir les standards, normes et procédures de sécurité.Valider les solutions techniques de sécurité et suivre leur efficacité.Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et produire les reportings associés.Collaborer avec le SOC pour la supervision et l’amélioration continue de la sécurité du SI.Qualité des systèmes d’informationSuivre la qualité des données et des processus SI.Définir et piloter les indicateurs de performance et de qualité.Participer à l’amélioration continue, à la documentation et à l’analyse des incidents.Veille et innovationAssurer une veille réglementaire, technologique et cybersécurité.Identifier les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité et la résilience du système d’information.Gestion budgétaireÉlaborer et suivre le budget cybersécurité.Assurer le suivi des dépenses et proposer les investissements nécessaires.ManagementEncadrer, animer et développer les compétences de l’équipe.Définir les objectifs, organiser les activités et suivre leur réalisation.Participer aux recrutements, évaluations et plans de développement des collaborateurs.Certification ISO 27001Piloter la préparation, l’obtention et le maintien de la certification ISO 27001.Développer et maintenir le système documentaire, les processus et les indicateurs associés.Suivre les plans d’actions issus des audits et accompagner les équipes dans leur mise en conformité.Profile descriptionVous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5) avec au minimum 8 ans d’expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité.Vous avez une Expérience avec la sécurité cloud, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, et conformité avec une expertise en automatisation, déploiement sécurisé, et gestion d’infrastructures cloud AWS (Fargate, RDS, S3, IAM)Avec une maîtrise de Python et Java (FastAPI, Spring Boot) pour le développement et l’implémentation de modèlesDes connaissance de Docker, Kubernetes, et des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI)Des connaissance des architectures micro-services, CI/CD, et tests automatisésBonne maîtrise de l’anglaisConnaissance des réseaux IT (switch, Firewall, VPN, IPSEC…)La connaissance de React, React Native, et de l’électromobilité (EV Charging) est un plus.Plus qu'un simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe OrtecPOURQUOI NOUS REJOINDRELe développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, Un centre de formation interne,Un programme de mobilité en interne.Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale :Action logement, Action sociale, Action handicap. L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : - Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine, - Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de métros et gares.- Des journées d’équipe et évènements de Groupe,

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons régulièrement des Automaticiens afin d’intervenir sur des projets industriels variés dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, chimie, cosmétique et dispositifs médicaux sur l’ensemble du territoire français.

Promouvoir les nouvelles technologies développées. Effectuer des études techniques/économiques optimisées pour assurer un retour sur investissement au client choisissant de travailler avec Aquaprox. Vous êtes issus d’une formation technique BAC+2 (BTS/DUT Chimie), Licence Pro Traitement et a

Expérience significative auprès d’acteurs du secteur industriel ou forte appétence pour les enjeux de l’industrie : manufacturing, énergie, transport, aéronautique, automobile, biens de consommation, chimie, santé industrielle ou autres environnements de production. POSTEManager Data & AI

Un Chef de Projet Expert freelance est recherché pour coordonner et optimiser les activités des usines, avec une expérience de 10 ans et des connaissances en chimie requises.

L'entreprise cherche un alternant en communication pour la création de contenu, l'animation de supports et l'organisation d'événements.Des compétences graphiques et rédactionnelles sont requises.

Le technicien de maintenance effectue la maintenance préventive et corrective des installations industrielles, gère les commandes de pièces et assure le suivi administratif.

Le Business Developer prospecte, acquiert de nouveaux clients, gère le portefeuille client, et offre un support technique dans l'industrie chimique, avec une rémunération attractive.