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Depuis 20 ans, l’entreprise familiale Office Concept est spécialisée dans la conception, l’aménagement intégral des espaces intérieurs et la fabrication des solutions acoustiques. Avec notre bureau d’études interne composé de designers produits et d’architectes d’intérieur, nous avons accompagné plus d’une centaine de clients, depuis l’audit jusqu’à l’aménagement de leur bureau. Située à Miribel « les Echets » (01), nous rénovons et aménageons des espaces de vie avec des équipements mobiliers sur-mesure recyclables, et des solutions acoustiques et cloisons de bureau conçues et fabriquées par Arteck. Portée par nos valeurs d’innovation, de satisfaction client, d’esprit d’équipe, de confiance et de bien-être, nous sommes une entreprise en pleine expansion avec une cinquantaine de collaborateurs et nous recrutons un futur collaborateur. Ce futur collaborateur occupera le poste de Business developer sédentaire (h/f) en CDI (39h), dès que possible. MISSION Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour rôle de développer le portefeuille clients de l’entreprise et d’identifier de nouvelles opportunités de marché. o Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance o Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels o Assurer un suivi rigoureux de la base de données prospects o Effectuer des appels sortants auprès d’entreprises ciblées (clients existants et prospects) o Participer aux événements d’entreprise liés au service commerce (beaux jours & afterworks) o Planifier des rendez-vous pour l’équipe commerciale (en présentiel ou visioconférence) COMPETENCES TECHNIQUES o Aisance téléphonique o Maîtrise de la communication écrite et orale o Maîtrise des techniques de prospection o Maîtrise des outils CRM et de la suite Office o Connaissances techniques dans le secteur de l’aménagement tertiaire (appréciées) COMPETENCES COMPORTEMENTALES o Excellent contact relationnel o Rigueur o Dynamisme o Organisation PRE REQUIS Formation : Bac pro /+2 en commerce, ventes ou autre Expérience : Minimum 2-3 ans sur un poste similaire REMUNERATION Salaire brut annuel : 34K – 36K € + Véhicule de fonction Variable : Prime mensuelle sur objectifs (25 € brut par RDV qualifié) Avantages sociaux : Titres restaurant (carte) + Sport gratuit en entreprise POSTULER Envoyez vos candidatures à

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d’une présence à l’échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d’expérience pertinente dans le secteur. Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision. Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l’Europe. 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RELATION CLIENT • Fidéliser le portefeuille clients, • Alimenter :, • l’outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..), • standardiser et mettre à jour les fiches clients, • S’assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations…), le suivi des incidents et des plans d’actions sont tenus à jour, • Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus :, • réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client, • réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément), • Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION • Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers, • Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures), • Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA • S’assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients, • Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s’adresser aux clients le cas échéant, • Contribuer à l’élaboration des prévisionnels de chiffre d’affaires et au bon suivi de l’avancement du budget de chiffre d’affaires => contribuer à l’élaboration et au suivi du forecast, • Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS • Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients, • Traiter les demandes d’évolution formulées par les clients :, • création des tickets et alimenter l’outil CRM,, • qualification de la demande, • établissement de l’offre, • enregistrement dans l’outil CRM, • distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES • Rigueur, organisation et sens du détail dans les processus administratifs, • Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique, • Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle, • Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients, • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM), • Capacité à travailler en équipe, • Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure Bac+2 : relation client, gestion administrative & commerciale, • Expérience de 2 ans minimum en assistanat commercial, adv, gestion de relation clients, • Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée., • Rémunération : Selon profil et expérience Avantages Sociaux • Prestations de retraite, • Des bénéfices sociaux et sanitaires, • Chèques restaurant, • Remboursement des transports en commun, • Bonus de parrainage, • Congés payés Disclaimer XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données. ___

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisation : Beynost Vos missions principales • Suivi commercial et administratif : Gérer les demandes clients (pièces et prestations), établir les offres, relancer, enregistrer les commandes et garantir la livraison dans les délais., • Pilotage des activités service : Préparer les chiffrages simples, coordonner les interventions (site/atelier), suivre la facturation et assurer le recouvrement., • Coordination et relation client : Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires (usines, fournisseurs, sous-traitants), traiter les réclamations techniques et maintenir la satisfaction client., • Conformité et sécurité : Appliquer les procédures ABB en matière de qualité, sécurité et environnement, et signaler les risques. Profil recherché • Formation : Bac+3 en électrotechnique ou équivalent., • Expérience : Minimum 2 ans dans la vente de produits techniques ou la gestion de services., • Compétences : Maîtrise des outils d’administration des ventes (SAP), sens commercial, organisation et rigueur., • Langues : Anglais courant, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs attractive etc. Rémunération : 40-50k € fixes et selon expérience + primes sur objectifs ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Secteur d’intervention : Rhône-Alpes & PACA Vos missions principales • Vente B2B de moteurs électriques et variateurs de vitesse auprès de partenaires, distributeurs et clients directs., • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients : élaboration et mise en œuvre de plans d’actions commerciaux, suivi via le CRM ABB., • Interlocuteur privilégié des clients : accompagnement des lancements produits, négociation des contrats commerciaux et juridiques avec le support interne., • Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées grâce à votre expertise des produits ABB., • Suivi des indicateurs commerciaux : mise à jour du CRM, suivi des tableaux de bord, actions correctives pour améliorer les flux et la satisfaction client. Profil recherché • Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS Électrotechnique, BUT GEII) idéalement complétée par des compétences commerciales., • Expérience : première expérience dans un poste similaire, avec connaissances des moteurs et variateurs de vitesse., • Compétences : maîtrise de l’anglais (oral et écrit), aisance avec les outils digitaux et CRM, capacité à travailler en autonomie et à mener des négociations commerciales, • Qualités : collaboration, curiosité, bienveillance, ténacité, flexibilité et adaptabilité. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Rémunération : 45-50k € fixes renégociable selon expérience + primes sur objectifs 20% Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs, ordinateur et téléphone portable, voiture de fonction, mutuelle d’entreprise etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

Donnez du sens à votre carrière en protégeant celles et ceux qui bâtissent le monde ! Coverguard n'est pas seulement un leader mondial des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Nous sommes, dédiés à la conception et à la distribution de produits essentiels qui garantissent la sécurité et le bien-être de millions de personnes au quotidien. Si l'idée de contribuer à un avenir plus sûr vous passionne et que vous aspirez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, débordante de projets stimulants et animée par des valeurs fortes, alors votre place est parmi nous ! Vos missions principales • Assurer un suivi commercial et la relation client en devenant l’interlocuteur privilégié., • Répondre aux demandes, traiter les réclamations et conseiller les clients sur les produits et services adaptés., • Participer au développement commercial et à la prospection pour enrichir le portefeuille clients., • Préparer et suivre les offres commerciales et devis, gérer les petits comptes et suivre leur concrétisation., • Proposer des solutions alternatives en cas d’indisponibilité produit et suivre la satisfaction client., • Analyser les besoins et retours clients pour adapter les propositions et optimiser le service., • Collaborer avec le marketing pour mettre en œuvre des actions commerciales ciblées., • Suivre les contrats et la relation fournisseur pour garantir la qualité des produits et services. Profil recherché • Diplômé(e) Bac+2/3 d’une formation en Commerce avec une appétence pour le commerce, • Vous avez déjà 2 à 3 ans d'expériences acquise dans une société vendant à la distribution professionnelle (BtoB), • Un Anglais professionnel (niveau B2) est indispensable pour échanger avec nos partenaires internationaux., • Vous êtes organisé(e) et avez le sens des délais afin de coordonner l’activité des différents services. Et les avantages ? On a pensé à tout ! Une rémunération attractive à partir de 33.000€ brut par an accompagné d’un système de rémunération variable. Le tout, avec un statut technicien. • Une mutuelle / prévoyance prise en charge à 65% par l’employeur, • Des titres restaurants d’une valeur faciale de 8,50 €, • Un CSE externalisé, • 1 jour de télétravail par semaine, • Des chèques cadeaux en fin d’année, • Des bornes de recharges électriques gratuites, • Des augmentations annuelles systématiques depuis 2020, • Des paniers de fruits tous les 2 mardis de chaque mois, • Des événements internes (fête d’été, fête de fin d’année …) ✨ Quand nos équipes parlent de nous ça donne ça ! ✨ Notre enquête engagement 2024 est un véritable booster de motivation : • 88% aiment l'ambiance de travail !, • 86% valident la relation avec leur Manager !, • 80% sont fiers de faire partie de l'aventure Coverguard ! La fierté de nos équipes, c'est notre moteur ! Et c'est notre plus grande fierté.

Inside Sales Transport Maritime & Aérien H/F - CDI Lyon Qualis recrute pour son client Le Cabinet Qualis accompagne son client, expert du transport maritime et aérien depuis quatre générations, dans le recrutement d'un(e) Inside Sales H/F pour son agence lyonnaise de 25 collaborateurs. Le poste Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous serez en contact permanent avec des clients nationaux et internationaux. Vous aurez pour mission de fidéliser le portefeuille existant et de contribuer au développement commercial. Vos missions • Suivre l'action commerciale jusqu'à sa concrétisation (conseil, relance, suivi du portefeuille), • Élaborer des offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques, • Répondre aux cotations des clients et prospects, • Négocier les achats et assurer le lien avec les compagnies de transport, • Mettre à jour les grilles tarifaires et gérer les appels d'offres, • Réaliser le suivi administratif du portefeuille, • Soutenir l'équipe commerciale dans le traitement des litiges Profil recherché Indispensable : • Expérience commerciale confirmée dans le Transport Maritime et/ou Aérien, • Formation Commerce International ou Transport et Logistique, • Excellente connaissance des Incoterms, • Anglais courant (écrit et oral) Qualités recherchées : • Excellente organisation et rigueur, • Dynamisme et implication, • Sens de la négociation et du relationnel client L'offre • CDI temps plein - Lyon, • Rémunération : 35 000 € à 39 000 € brut/an + commissions, • Avantages : prise en charge transport, RTT, télétravail occasionnel, • Horaires : du lundi au vendredi en journée, • Société en croissance avec perspectives d'évolution Le Cabinet Qualis vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

Chargé d’Affaires – Froid & Panneaux Isothermes (H/F) 📍 Lieu : [Lyon - Decines / Rhône-Alpes] 🏢 Type de contrat : CDI – Poste sédentaire – Pas de télétravail 📅 Disponibilité : dès que possible 🧊 À propos de Neutragel Distribution Neutragel Distribution est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution de chambres froides, matériel frigorifique et systèmes de climatisation. Depuis près de 15 ans notre activité est en croissance, portée par la confiance de nos clients et la qualité de notre accompagnement technique. Nos clients sont des professionnels du froid et de l’isotherme : frigoristes, isoleurs, cuisinistes, climaticiens, installateurs. Nous les accompagnons à travers deux grands pôles : • 🧮 Bureau d’études : chiffrage de dossiers complets en fourniture pour la création ou la rénovation de chambres froides et de locaux alimentaires., • 🔧 Département pièces détachées : accompagnement des installateurs avec la fourniture rapide des pièces nécessaires à la maintenance de leurs installations. 🎯 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires Froid & Panneaux Isothermes expérimenté. Véritable relais technique et commercial, vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage, le conseil et le suivi des projets de nos clients installateurs à travers toute la France. ⚙️ Vos principales responsabilités • Analyse des besoins clients : réception et étude des demandes des installateurs (création, extension ou rénovation de chambres froides, laboratoires, locaux agroalimentaires, etc.)., • Chiffrage technique et commercial :, • Dimensionnement et sélection des composants (panneaux isothermes, portes, accessoires, groupes froids, centrales, etc.)., • Élaboration de devis complets et précis., • Accompagnement technique : conseils et appui auprès des clients sur les aspects techniques et réglementaires., • Suivi d’affaires : suivi des offres, relances, coordination avec les fournisseurs, mise à jour des dossiers., • Collaboration interne : travail en étroite relation avec le bureau d’études, le service pièces détachées et la logistique., • Participation au développement commercial : contribution à la fidélisation du portefeuille client et au développement de nouveaux partenariats. 🧠 Profil recherché ✅ Compétences techniques • Connaissances en froid commercial ou industriel et/ou panneaux de chambres froides, • Lecture et compréhension de plans techniques., • À l’aise avec les outils informatiques de chiffrage et de gestion (Excel, ERP, etc.)., • Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans une structure à taille humaine, familiale et indépendante., • Sens du service client, rigueur et autonomie., • Capacité à jongler entre technique et relationnel avec professionnalisme., • Goût pour le conseil et la satisfaction client. 💬 Ce que nous offrons • Une entreprise familiale, solide et conviviale, où chaque collaborateur compte vraiment., • Un environnement technique stimulant et varié., • Une équipe à taille humaine et un management de proximité., • Rémunération selon profil + primes + avantages. 📩 Candidature Envoyez votre candidature à : 📧 [] • Ou directement sur nos réseaux sociaux Linkedin Nous ne souhaitons pas être contacté par des cabinets de recrutements.

La SVU agit depuis plus de 90 ans au service du centre-ville de Villeurbanne en tant que gestionnaire et propriétaire historique et unique des Gratte-Ciel. Bailleur social des logements du centre-ville, elle est également opérateur commercial de l’ensemble du socle actif. Dans le cadre de son plan de transformation, la SVU a engagé une diversification de ses activités et une extension de son champ d’intervention. Elle intervient aux côtés des collectivités et partenaires privés pour développer une offre d’immobilier économique abordable à l’échelle du territoire villeurbannais. Société d’économie mixte, la SVU repose sur un modèle singulier d’activités imbriquées et de compétences croisées en matière d’immobilier social, commercial et économique. Sa raison d’être d’activateur urbain anime l’action des équipes au quotidien et consiste à allier utilité économique et sociale. Afin d’accompagner le repositionnement de son modèle et le développement soutenu de ses activités, la SVU recherche son/sa : DIRECTEUR DU POLE IMMOBILIER COMMERCIAL ET ECONOMIQUE (H/F) BASE A VILLEURBANNE Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de direction, le/la Directeur(rice) pilote la gestion et le développement du portefeuille immobilier commercial (17 000 m², 150 baux, 35 000 m2 à l’horizon 2030 dans le cadre de l’extension du centre-ville) ainsi que des actifs économiques en développement portés par ses filiales (+20 000 m² de surfaces dédiées activités et tertiaires). Il/Elle structure et renforce l’activité de gestion locative, organise le pilotage commercial et assure une démarche proactive de valorisation des actifs et de développement des revenus. Il/Elle définit et déploie la stratégie de commercialisation des actifs en gestion et en développement. Il/Elle pilote le pôle activités commerciales & économiques et manage un gestionnaire immobilier. Les missions principales sont les suivantes : Gestion du portefeuille immobilier • Superviser la gestion locative, technique et administrative dans une logique de valorisation du parc (vie du bail et renégociation) en lien avec la gestionnaire immobilier, • Optimiser l’occupation et la performance du parc (ERP Aravis) dans le cadre d’une revue régulière des actifs, • Préparer et piloter les commissions d’attribution, analyser les dossiers et candidatures, rencontrer les prospects, • Être l’interlocuteur des collectivités (Ville de Villeurbanne, Métropole de Lyon) sur les enjeux commerce et développement économique, • Mettre en place une veille marché (tendances, mutations sectorielles) Développement commercial & merchandising • Définir et déployer une stratégie de commercialisation et de prospection qualifiée, notamment pour les projets immobiliers complexes (filiales), incluant la contractualisation avec les commercialisateurs, • Assurer la pré-commercialisation et la commercialisation des actifs, suivre les prospects et préparer les supports de commercialisation, • Animer et développer les réseaux partenaires pour l’identification de preneurs, • Renforcer la visibilité et le positionnement de la SVU dans l’écosystème (commerces, artisanat, immobilier commercial, brokers…), • Collaborer avec les équipes opérationnelles du pôle projet et la maîtrise d’ouvrage Pilotage de la gestion locative • Structurer l’activité, la politique locative et les processus associés, en suivant les indicateurs clés et garantir la qualité de la relation clients, • Rédiger et sécuriser les baux (tous types, conformes à la réglementation)., • Assurer le suivi des contrats et la documentation réglementaire, ainsi que le recouvrement avec le service facturation, • Management du gestionnaire immobilier Expertise & veille sectorielle • Développer une veille prospective sur les tendances du commerce et leurs impacts, • Enrichir le référentiel Commerce comme outil d’aide à la décision De formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en gestion et en développement immobilier et avez éprouvé vos compétences en matière de négociation sur un poste à responsabilités, dans un contexte à forts enjeux institutionnels et pour des environnements publics/collectivités. Très motivé(e) par un rôle à la fois opérationnel mais aussi très stratégique qui doit accompagner la montée en puissance de la SVU et de ses projets, avec une dynamique forte à horizon 2030 (livraison de la ZAC et intégration d’environ 40 nouveaux baux), vous maitrisez la gestion immobilière et locative, êtes rodé au management de projets clés sur des cycles longs, et vous montrez particulièrement à l’aise sur un plan relationnel et en termes de négociation. Si vous souhaitez vous investir durablement dans ce projet passionnant à exercer au sein d’une structure où travail collaboratif va de pair avec efficience, envoyez-nous votre candidature en précisant impérativement votre niveau de rémunération actuelle : référence 25049SVU par mail :

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Supply Chain et Finance. Nos compétences en Consulting I PeersAdvisory I comme en Support Opérationnel I PeersOperations I nous permettent d’accompagner nos clients depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités quotidiennes. Rejoindre PeersGroup, c'est... ...l’opportunité de travailler dans un environnement vous permettant de vous développer et de construire votre trajectoire pour devenir demain, un leader de votre fonction métier. La diversité des clients de PeersGroup (CAC 40, Public, Fonds d’investissement, ETI, Start Up...) ainsi que la typologie d’enjeux à adresser, créent un champ d’expérience toujours plus enrichissant et inspirant. Vous intervenez auprès de directions générales et/ou métiers et participez à la promotion des fonctions Achats, Supply Chain et Finance. La management team de PeersGroup est composée d’experts ayant une double trajectoire, dans les Opérations et le Conseil. Tout au long votre aventure, vous êtes accompagnés dans vos travaux par une diversité d’interlocuteurs, votre Team Leader, votre Manager, un Associé et/ou des Experts métiers. PeersGroup recherche des personnalités... ...car les compétences relationnelles sont essentielles dans le développement de collaboration efficiente et la réalisation de projets à impact. Le support métier ainsi que les formations internes renforcent vos compétences techniques et permettent à nos clients d'accroitre, avec vous, leur performance. Votre rôle : Rattaché à la partie du groupe PeersOperations, vous êtes le Business Manager confirmé. Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement stimulant et formateur : • Prospection commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires, des PME au groupes du CAC40, en menant des démarches commerciales et en négociant des partenariats stratégiques., • Gestion des comptes clés : Suivre, fidéliser et développer les relations avec nos clients et partenaires stratégiques., • Recrutement : identifier les talents de demain par le biais d’entretien techniques afin d’augmenter votre équipe de consultants., • Management d’équipes : Proposer aux consultants des missions en adéquation avec leurs aspirations et favorisant leur montée en compétences. Effectuer un suivi régulier des missions avec client et consultant et réaliser les bilans annuels., • Veille concurrentielle et innovation : Effectuer une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation bac +5 type Ecole (ingénieur, commerce) ou Université (commerce, management, gestion), • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial et pilotage de comptes clients. Habitué au terrain, vous êtes tenace, organisé et flexible, et êtes doté d'une grande aisance relationnelle. Votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur des cycles de ventes courts., • Vous avez une première expérience dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la banque, de l'énergie ; et en connaissez les enjeux., • Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial., • Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes pilotés sur la base d'indicateurs de performance., • Une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un plus pour ce poste. Expertises recherchées pour ce poste : • Maîtriser les techniques de prospection, • Maîtriser les techniques de recrutement, • Maîtriser la négociation commerciale, • Capacités administratives et organisationnelles, • Animation et management de consultants, • Organisé, structuré et résiliant Parlons de nos avantages : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux de Lyon (Villeurbanne)., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du TCL ou équivalent tarifaire pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Notre processus de recrutement, partagé entre fonction People et Business, nous permet d’échanger et d'évaluer vos compétences de leadership, de culture de la collaboration et vos pratiques métier. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation. Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client.

Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client. Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente, r. Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Alfa Roméo.

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KARPOS souhaite intégrer à son équipe un(e) stagiaire Chargé(e) de Recherche & Support commercial H/F.

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Rattaché à la direction, le/la Responsable Commercial(e) BTP est en charge du développement du chiffre d'affaires sur une large zone géographique appelé Nord Lyon (entre Lyon et Dijon), en s'appuyant sur son expertise du secteur et sur un réseau professionnel existant. Développer l'activité

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