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Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Pour développer la practice Testing, nous recherchons un(e) Consultante/Consultant Test Lead. Vos missions • Co-construire les stratégies de test fonctionnel et/ou technique (automatisation),, • Coordonner et soutenir les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle,, • Sélectionner et mettre en place des techniques et outils de test,, • Proposer des améliorations pour les activités ou le processus de test,, • Animer des ateliers dynamiques et participatifs, favorisant l’intelligence collective et le partage de connaissances,, • Encadrer et faire grandir une équipe de testeurs avec reporting opérationnel,, • Identifier et suivre les indicateurs clés de performance et de qualité produit, Votre profil : • Être titulaire d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)., • Avoir une expérience significative sur un poste similaire., • Être à l’aise avec des outils comme OpenText ALM, Eggplant, Playwright, Squash, Jira/Xray, Mantis, Robot Framework, Selenium, Tosca, Appium, Azure DevOps, …et avoir une bonne connaissance de l’agilité., • Être capable de travailler en anglais dans un contexte international. 3 raisons de nous rejoindre : Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB. Communautés métiers : échangez avec vos pairs pour soutenir le développement de vos compétences et accompagner votre évolution de carrière. Leader pour les leaders : accompagnez les plus grandes entreprises de tous les secteurs dans leur transformation, en alliant innovation technologique et impact durable. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr f r

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: Au sein d’une communauté Data dynamique, passionnée et innovante, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets avec une composante fonctionnelle forte couplée à des challenges techniques comme du développement de traitements SQL, ETL, ELT, Spark et la préparation des Semantic Layers. Nos consultants traitent la donnée de bout en bout, c’est-à-dire de la collecte des données sources jusqu’à la mise à disposition des données aux utilisateurs finaux. Vous serez en charge de : • Collecter les données sources au travers de scripts, APIs et/ou outils dédiés (Informatica, Fabric Data Factory, Talend, Qlik Replicate,…), • Historiser, anonymiser, enrichir les données par traitements ETL ou ELT (DBT, Spark, Databricks, Glue Fabric,…), • Concevoir et modéliser le datawarehouse afin d’optimiser les analyses de données, • Spécifier les flux de données et engager les campagnes de tests, • Migrer les flux existants vers des technologies Cloud (Snowflake, GCP, AWS, Fabric), • Modéliser les Semantic layers (Power BI Datasets & dashboards, DBT Semantic Layer, Qlik Sense, Spotfire, Palantir Foundry) et former les utilisateurs à leur usage Votre profil: • Bac+5 en informatique ou équivalent avec une expérience avérée (minimum 3 ans) en tant que Data Engineer, avec une solide connaissance des architectures de données et des processus ETL/ELT., • Maîtrise du SQL, des fonctions OLAP, expérience en création de base de données, • Connaissances ou pratique Snowflake appréciée, • Curiosité technologique et envie de monter en compétences sur de nouvelles technologies et méthodologies., • Esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement agile et évolutif. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre Digital Factory est à la recherche d'un(e) Testeur(se) automaticien. Vos missions En tant qu'Ingénieur QA/Testeur(se) automaticien au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Analyser et comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques des applications à valider, • Echanger avec les autres membres de l’équipe sur les objectifs des tests à réaliser ou automatiser, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés simulant l'action du testeur, • Identifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des tests, • Exécuter des campagnes de tests, identifier les écarts entre résultats observés et attendus, • Enregistrer les anomalies constatées avec l'ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci suite à votre analyse du problème, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Votre profil • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d’ingénieur), avec au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Maîtrise des méthodes de recette manuelle et outils/ méthodes des tests automatisés : Cypress, Sélénium etc…, • Niveau d’anglais courant. Vous aimez les challenges et vous avez l’esprit d’équipe ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti : https://youtu.be/6BR09c433_U

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission : Au sein d’une équipe dédiée au développement web, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, la fiabilité et la performance des environnements applicatifs. Vous interviendrez sur des projets innovants pour garantir la fluidité des déploiements et la qualité des livrables. Vos principales responsabilités : • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD pour les applications web, • Automatiser les processus de build, test et déploiement, • Gérer les environnements Cloud et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Assurer la sécurité et la disponibilité des plateformes, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser les workflows, • Mettre en place une veille technologique sur les outils DevOps et web Votre profil : • Bac+5 en informatique ou équivalent avec au moins 4 ans d’expérience en environnement DevOps orienté web, • Maîtrise des outils : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Terraform, • Connaissance des environnements Java, Angular, Node.js, .Net, • Rigueur, adaptabilité, esprit collaboratif, • Anglais professionnel Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer des applications web innovantes en Java et Angular. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, dans un environnement agile. Vous serez en charge de : • Concevoir et développer des applications web en Java et Angular, • Participer à la conception technique des solutions et à l’architecture des projets., • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes., • Implémenter des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions., • Collaborer avec les autres équipes pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités., • Travailler selon des méthodes agiles (Scrum, Kanban) pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis. Votre profil: • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack Java et Angular., • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation., • Esprit d’équipe et bonne communication. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Technical Lead - Architecte Salesforce H/F En tant que Lead Technique Salesforce, votre rôle sera de : · Participer au cadrage et aux choix techniques ; · Échanger avec les architectes techniques de nos clients ; · Être le référent technique pour une équipe de développeurs ; · Coacher une équipe de développeurs ; · Préconiser des solutions techniques fiables ; · Participer à la montée en compétences des développeurs ; · Accompagner une équipe sur la qualité de ses développements ; · Rédiger et /ou analyser les spécifications techniques ; · Réaliser le développement et/ou paramétrage de la solution ; · Participer aux phases de test de la solution ; · Contribuer à la formation et au support utilisateurs ; · Assurer la maintenance et la correction des application ; En tant qu'Architecte Salesforce, votre rôle sera de : · Définir l'architecture de la solution et être garant de sa stabilité technique ainsi que de la roadmap stratégique · Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...), ainsi que sur la partie Devops · Proposer une architecture adaptée au contexte client, ses souhaits et son budget (Middleware,orientation Copado ou Scripts customisés, mise en place d’un pipe CICD). · Être garant des aspects sécurité, compliance, GDPR, ainsi que de la documentation technique (data dictionnary, data models, architecture technique) et du choix de la solution technique. · Assurer une veille technique autour de Salesforce (releases notes des déploiements de Salesforce) et être en capacité de recommander les nouvelles technologies. · Réaliser des audits des organisations existantes, et rédiger des documents d’audit technique, ainsi que d’un plan à intégrer dans les releases. · Superviser des équipes de développeurs et de Technical Leads et veiller au respect des best practices. · Participer aux appels d'offres · Challenger le besoin du client (compréhension des problématiques métiers, proactivité, regard critique) Le métier de Lead Technique Salesforce est fait pour vous si : · Vous êtes diplômé(e) Bac +5 avec une expérience d'au moins 4-5 ans sur Salesforce pour des projets d’intégration informatique d’envergure · Vous avez une bonne maitrise des développements Apex et Lightning Web Components et des intégrations techniques avec un SI · Vous avez une bonne maitrise des processus de déploiements · Vous avez l'esprit d'équipe · Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'analyse · Vous avez une bonne communication orale et écrite · Vous avez une bonne capacité d’adaptation · Votre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettent de vous voir confier des responsabilités d'animation d'équipe et/ou de gestion de projet (planification, identification des ressources nécessaires, analyse des risques etc.). En tant qu'Architecte Salesforce, vous êtes idéalement certifié sur : "Integration Architect", "Security & Identity Management", "Data Architect", "Visibility Designer", "Application Lifecycle", "App builder", ou encore "Dev 1" Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : · La connaissance ou la maîtrise des outils : html/css, javascript · Vous bénéficiez d'une bonne maitrise de l'anglais En tant que Technical Lead ou Architecte Salesforce, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Directeur Comptable & Consolidation (H/F) Toulouse – CDI Dans un contexte de forte croissance, porté par de nombreuses acquisitions en France et à l’international, le groupe Hygie31 poursuit la structuration de sa direction financière et recrute son futur Directeur Comptable & Consolidation H/F. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous prenez la responsabilité du pôle comptable groupe et jouez un rôle central dans l’organisation, la fiabilisation et la transformation de la fonction finance. Véritable manager de proximité, vous accompagnez la montée en maturité des équipes tout en garantissant l’excellence opérationnelle et l’alignement avec les ambitions stratégiques du groupe. Vos responsabilités Vous assurez le pilotage et l’animation de l’équipe comptable groupe. Au-delà de la supervision technique, vous structurez l’organisation, clarifiez les rôles et responsabilités, développez les compétences et instaurez des méthodes de travail favorisant la performance collective. Vous créez les conditions d’une adhésion durable des équipes aux objectifs et aux transformations de l’entreprise. Vous garantissez la qualité, la fiabilité et le respect des délais de production des comptes sociaux de l’ensemble des entités. Vous supervisez les clôtures mensuelles et annuelles et veillez à la bonne remontée des informations financières dans un environnement multi-sociétés en forte évolution. Vous êtes responsable de la production des comptes consolidés du groupe et contribuez à l’amélioration continue des processus de consolidation afin d’accompagner le développement de l’entreprise. En étroite collaboration avec le contrôle de gestion, vous participez aux processus budgétaires, aux exercices de forecast et au suivi de la performance financière. Vous contribuez également à l’optimisation du pilotage de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement. Vous structurez les interactions avec les différents partenaires internes et externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, directions opérationnelles, filiales) et veillez à la conformité des pratiques comptables, fiscales et réglementaires. Enfin, vous êtes un acteur clé de la transformation de la fonction finance. Vous pilotez les projets d’amélioration des outils et des processus, accompagnez le changement auprès des équipes et contribuez à l’évolution des pratiques, notamment dans l’environnement ERP Sage X3. Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac+4/5), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un groupe multi-entités en croissance ou en transformation. Vous maîtrisez les enjeux liés à la comptabilité, à la consolidation et à la production d’une information financière fiable et pertinente. Manager reconnu, vous avez démontré votre capacité à structurer une organisation, fédérer des équipes et accompagner leur développement dans la durée. Vous savez fixer un cap, instaurer des standards exigeants et créer une dynamique collective favorisant l’engagement, la responsabilisation et la progression des collaborateurs. Votre leadership, votre capacité à conduire le changement et votre sens de la communication vous permettent d’embarquer des interlocuteurs variés autour d’une vision commune et de contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie du groupe. Pragmatique et orienté résultats, vous appréciez les environnements en construction où les enjeux de structuration sont forts et où votre impact est directement visible. La connaissance de Sage X3 constitue un atout. Conditions • Poste basé à Toulouse, • CDI – statut cadre, • Rémunération : 65 à 70 K€ fixe + variable, selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre un groupe en forte dynamique de développement et prendre part à une phase structurante de son histoire ? Vous recherchez un poste à forte dimension managériale, organisationnelle et stratégique, avec un impact direct sur la performance et la transformation de la fonction finance ? Rejoignez-nous. Ce poste n'est pas ouvert à la prestation externe !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Nous recherchons notre futur(e) Test Manager pour renforcer nos équipes ! Vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test. VOS MISSIONS • Etre point focal test auprès des équipes : coacher et accompagner les équipes dans leur montée en compétences,, • Garantir la stratégie de Tests au niveau de son périmètre,, • Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité,, • Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit,, • Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale),, • Participer aux instances projet ou produit,, • Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients, • Ecriture des campagnes de tests, • Communiquer les bilans des campagnes de tests, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Environnement technique : • Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ..., • Côté automatisation connaissance de : UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS VOTRE PROFIL De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience au moins de 8 ans sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée sur un poste de Test Lead. Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti. La certification ISTQB, un bon niveau d'anglais et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires) 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/frC

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Missions : En tant que Tech Lead .Net au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter des projets techniques, • Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery, • Intégrer et déployer des solutions utilisant Microsoft, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement et faire une veille permanente sur les évolutions technologiques, • Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe et prendre en charge les phases de développement les plus complexes, • Faire l’étude, chiffrage et budgétisation du développement Profil : • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Expérience solide en développement .NET (.Net, API web avec ASP.NET Core, Razor, Entity Framework, NUnit ou xUnit) avec des pratiques Gitflow, Azure DevOps., • Bonne connaissance en Front Angular ou React, • Expertise en architecture logicielle et en gestion de projets Agiles., • Leadership naturel et compétences en communication., • Niveau d'anglais courant. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions Vous aurez la responsabilité : • De l’élaboration de la stratégie de développement commercial (plan de compte, lobbying, stratégie d’approche, etc.) sur le compte dont vous avez la responsabilité., • De l’adressage client niveau CxO sur ce périmètre et de l’animation des équipes commerciales au service de la stratégie validée., • De la mobilisation de l’entreprise en organisation matricielle afin de bénéficier de toute la puissance du groupe au service de vos clients., • De l’organisation et le pilotage du processus commercial de construction des offres., • De négocier et de défendre avec un grand sens du travail en équipe, des offres complexes et à forte valeur ajoutée., • De suivre et assurer la satisfaction de nos clients, le succès de nos engagements et leur rentabilité. Votre profil • Master en école de commerce ou d’ingénieur., • Expérience commerciale d'au moins 8 à 15 ans en ESN, sur des ventes complexes, en majorité sur le marché de l'aéronautique., • Développement de solides compétences dans la vente de projets d'intégration de systèmes., • Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste., • Vous parlez et écrivez un anglais professionnel (C1 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance., • Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability… Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que…. Consultant Workday Expert HCM / Talent / Skills. Vos principales missions : • En tant que Consultant Workday HCM Manager, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients, en France et à l’international., • Vous interviendrez sur des projets stratégiques Workday (déploiement global, montée de version, optimisation des processus RH, transformation Talent & Skills), dans des contextes complexes et à forts enjeux., • Piloter le cadrage fonctionnel, le design de la solution et les choix d’architecture Workday sur les domaines Core HCM, Talent Management, Skills, Performance, Learning ou Recruiting., • Encadrer et faire monter en compétences des équipes de consultants (analystes et consultants confirmés)., • Être un interlocuteur clé des directions RH et IT, en apportant une vision conseil et une expertise métier., • Contribuer activement au développement de l’offre Workday (avant-vente, capitalisation, innovation, expertise). Chez Accenture, vous construisez une carrière agile grâce à la formation continue, aux certifications Workday et aux feedbacks reçus sur chaque mission. Vous évoluez aux côtés d’experts reconnus, en France comme à l’international. Venez vivre l’expérience du changement, rejoignez Accenture. Votre profil: Le métier de Consultant Workday HCM est fait pour vous si : • Vous justifiez d’une expérience confirmée (environ 6–8 ans ou plus) sur Workday HCM, avec un rôle clé sur des projets de déploiement ou de transformation RH., • Vous maîtrisez les modules Workday HCM, Talent et avez une bonne compréhension des enjeux Skills et Workforce Planning., • Vous avez déjà exercé des responsabilités de pilotage de projet et de management d’équipe., • Vous êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs, internationaux et multi-acteurs (RH, IT, directions métiers)., • Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais., • Vous êtes mobile en France et à l’international. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr f r

Une commune de taille humaine recherche un Directeur Général des Services.Vous piloterez l'administration communale sous l'autorité du Maire, en assurant la mise en œuvre des orientations politiques et la modernisation des services.Idéalement, vous avez de l'expérience en collectivité territo

Missions principales /h3 h3Conseil stratégique et aide à la décision /h3 ul liAssister l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune, en étroite collaboration avec le cabinet /li liAccompagner et structurer les processus décisio

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines.C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ».Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous acc