Trabajos commune en ColomiersCrear alertas

Au sein du département Technique et Projets, vous serez intégré dans un bureau d’études destiné à développer des organes de contrôle (de type vannes) à actionnements électropneumatiques et électriques.Vous serez en relations permanentes avec des responsables projets, des spécialistes et experts produits et métiers, les clients internes ou externes et l’ensemble des services connexes au développement de produits.Mission :Développer le produit en contribuant à la mise en place de l’expression du besoin, en mettant en place les solutions adaptées et en les justifiant par analyse et essais ; le tout dans le respect des objectifs de performance, qualité, coût et délaiIdentifier des solutions aux problèmes rencontrés en service ou en production et les développerIdentifier des innovations techniques et les développer lorsqu’elles sont inscrites dans notre plan technologiqueLa capitalisation de l’expérience n’est pas optionnelle ; elle fait partie du poste. On attend donc la rédaction de notes de justification techniques, des synthèses autour des problèmes rencontrés et la contribution à la construction de guidelines de conceptionAnimer le développement du produit avec les équipes connexes d’industrialisation, de production, des achats, des essais, du calcul, du support après-vente, de la qualité… Profil :Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie mécanique, Génie des systèmes mécaniques ou Mécatronique, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience en conception d’équipements complexes et en systèmes d’actionnement électrique. Vous maîtrisez les technologies électromécaniques, le dimensionnement des composants clés et les plans de vérification associés. Pragmatique, synthétique et orienté(e) innovation, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants. La connaissance de Catia, Kisssoft, Dymola et DOORS est un plus.Anglais courant requis.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities.*Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un :Ingénieur Industrialisation Echangeurs (f/h)Au sein du Service Méthodes Industrielles, vous êtes responsable de l’industrialisation des nouveaux produits ou des modifications en série qui vous seront confiés. Vous êtes garant(e) de la qualité, du coût et des délais pour les équipements placés sous votre responsabilité dans l'environnement R&T, développement ou série.Missions principalesCoordonner les activités industrielles dans le processus de développement lors des phases de R&T, de développement et de suivi sérieEtudier, élaborer et livrer l’étude de coûts en phase d’appel d’offreCo concevoir le produit avec le bureau d’études en tenant compte du retour d’expérience production neuf et en serviceValider le dossier de définition en garantissant sa faisabilité techniqueDécliner les objectifs de coût en interne et chez les fournisseursPlanifier et piloter l’industrialisation en interne et chez les fournisseurs des principaux composantsContribuer aux instances de résolution de problèmes (QRQC, CPS)Orienter les choix des fournisseurs en fonction de leurs coûts et de leurs compétences et les validerPiloter les acteurs du passage en production sérieRédiger et piloter les livrables industrielsCoordonner et piloter l’avancement du processus et les intervenants associésElaborer et piloter les actions correctives en cas d’écart vis-à-vis des objectifs coûtsIdentifier les risques industriels et piloter le plan de levée des risquesProfilDe formation Ingénieur Mécanique ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur le développement d’équipements aéronautiques au sein d’un service méthodes / industrialisation.Autonomie, esprit d’équipe, dynamisme, implication, bonne capacité d’adaptation et un bon relationnel seront les clés de votre réussite sur ce poste.Des connaissances en chaudronnerie/soudure et brasage serait un plusL’anglais courant est requis.Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactPauline HEUZE.

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.Concevez les systèmes d'information qui pilotent la mobilité de demainLes infrastructures de transport deviennent de véritables systèmes numériques où les données, les applications métier et les équipements de terrain doivent fonctionner ensemble de manière fiable, sécurisée et performante.Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage dans la conception et l'intégration de ces systèmes complexes.Description du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Ensemblier SI capable de définir les architectures globales et de coordonner l'ensemble des interfaces entre les différents systèmes. Vous intervenez sur des projets de métro, tramway, BHNS, dépôts ou infrastructures intelligentes.Vous êtes le garant de la cohérence globale des systèmes d'information. À ce titre, vous :définissez les architectures fonctionnelles et techniques ;pilotez les interfaces entre les différents systèmes ;rédigez les spécifications d'architecture ;participez aux choix techniques et aux arbitrages ;coordonnez les différents métiers intervenant sur le système ;pilotez les analyses de risques et les exigences d'intégration ;accompagnez les phases d'intégration, d'essais et de mise en service ;participez aux échanges avec les maîtres d'ouvrage et exploitants.Vous contribuez également à :la rédaction des offres ;les auditions techniques ;le développement des offres SI d'Egis ;le partage des bonnes pratiques au sein de la direction.Vous travaillez sur des architectures faisant intervenir notamment :Supervision / SCADAPCC / OCCInformation voyageursBillettiqueSAE / SAEIVGestion des données d'exploitationVidéoprotectionContrôle d'accèsTélécommunicationsRéseaux IPCybersécuritéData PlatformHypervisionQualificationsDiplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conception ou l'intégration de systèmes d'information complexes.Vous avez participé à des projets d'intégration impliquant plusieurs domaines techniques et êtes capable d'avoir une vision transverse.Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants :Architecture SIUrbanisation des SIIntégration de systèmesRéseaux IPCloudVirtualisationMiddlewareAPIBases de donnéesCybersécuritéHaute disponibilitéGestion des interfacesUne expérience dans les transports, l'industrie, les smart cities, l'énergie ou les infrastructures critiques constitue un véritable atout.Ce que nous recherchonsPlus qu'un spécialiste, nous recherchons un ensemblier, capable de :comprendre rapidement des systèmes complexes ;dialoguer avec des experts de disciplines variées ;construire des architectures robustes ;fédérer les équipes autour d'une vision commune ;accompagner les clients dans leurs choix techniques.Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur, votre rigueur technique et votre sens du collectif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Vous participerez à des projets stratégiques de mobilité en France et à l'international, avec un rôle central dans leur réussite.Vous interviendrez sur des projets innovants intégrant :systèmes d'information de transport ;centres de supervision ;plateformes de données ;mobilité connectée ;cybersécurité ;intelligence artificielle appliquée à l'exploitation.Vous évoluerez dans un environnement où l'expertise technique est reconnue et où vous pourrez contribuer directement au développement de nos offres et à la croissance de notre activité.Vos avantages à nous rejoindreSalaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en communTélétravail selon l'accord entrepriseCarte titre restaurantDispositif de prévoyance et de mutuelle familialeUn CSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité :Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteEnvie de piloter des programmes stratégiques au cœur de la transformation digitale de l'industrie ? Chez Inetum, nous accompagnons les grands acteurs de l'aéronautique et de l'industrie dans la transformation de leurs processus d'ingénierie grâce aux solutions PLM (Product Lifecycle Management). Nos équipes interviennent sur des projets à forte visibilité, au cœur des enjeux de digitalisation, de collaboration et de gestion des données techniques des plus grands industriels. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet PLM capable de piloter des programmes complexes, d'accompagner nos clients dans leurs transformations et de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une ambition commune. Ce que vous ferez Piloter des programmes PLM stratégiques de bout en bout Définir la gouvernance, les trajectoires de déploiement et les feuilles de route projet Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (fonctionnels, techniques, architectes, chefs de projet) Assurer le pilotage des plannings, budgets, charges et engagements contractuels Identifier, anticiper et maîtriser les risques ainsi que les dépendances entre projets Animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance client Accompagner les clients dans leurs projets de transformation et de conduite du changement Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client Développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités de croissance Contribuer au développement de nos offres, méthodologies et bonnes pratiques PLM QualificationsLe profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets PLM, de transformation digitale ou de systèmes d'information industriels. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs opérationnels comme exécutifs Vision stratégique et sens des priorités Solides compétences en gestion budgétaire, planning et maîtrise des risques Forte orientation client et culture du résultat Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes Capacité à accompagner le changement et embarquer les différentes parties prenantes Force de proposition et capacité à développer de nouvelles opportunités Rigueur, organisation et sens des engagements Goût pour le mentorat et le développement des équipes Ce qui fera la différence Une expérience significative sur des projets PLM (Windchill, Teamcenter, 3DEXPERIENCE, Aras, Codebeamer, etc.) Une bonne connaissance des processus d'ingénierie produit et du cycle de vie des données techniques Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou industrie manufacturière Une expérience de pilotage de programmes internationaux et multiculturels Une participation active à des réponses à appels d'offres, soutenances commerciales ou activités d'avant-vente Une capacité à construire des offres, chiffrer des projets et contribuer au développement commercial Un excellent niveau d'anglais Informations supplémentairesð 27 jours de congés payés + 10 RTTð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð» Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre clientð Une prise en charge des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)ð Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …ð L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

À proposCréée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. Dans le cadre de notre développement nous recherchons avant tout des personnalités !Nos Valeurs Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l'intention de nous développer ! Chaque membre de l'équipe prend part à cette ambition commune et participe à sa façon au développement de la société. Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité.Descriptif du posteEn tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : Analyse du cahier des charges de routage (contraintes mécaniques, thermiques, électroniques), Placement, routage de la carte en collaboration avec le concepteur, Création des composants de bibliothèque (symboles, empreintes, ERP), Réalisation du dossier de contrôle selon les contraintes industrielles, Conception et réalisation de la liasse électronique (dossier de définition), Participation aux activités de vérification et validation des cahiers de charge, composants, dossiers, revues CAO., Maîtrise des règles de conception CAO PCB et des outils CAO CADENCE ALLEGRO PCB Designer, Maîtrise du routage de cartes électroniques multicouches hautes densité, IPC Classe 2 & 3Les plus Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or. La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Une ambiance d’enfer !La personne recherchéeDe formation BAC+2/+5 dans le domaine de l’Electronique. Tu as une expérience de minimum 5 ans sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets.Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !#LI-KB1

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.Votre équipe Localisation : Paris (Neuilly-sur-Seine) ou bureaux en régions : Toulouse, Lyon, Nantes, Lille et Marseille. Les équipes Opérations de PwC accompagnent des clients de secteurs variés (Aéronautique, Défense, Retail, Consumer Goods, Industries, Luxe, Agroalimentaire) dans la transformation de leurs organisations, l’optimisation de leur supply chain, la digitalisation de leurs processus et l’amélioration continue. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des produits et services : de la conception à la maintenance, en passant par la production et la logistique. Vos missions En tant que consultant senior chez PwC, vous rejoignez une organisation intégrée mondialement, tant au niveau des missions, de la formation des collaborateurs que des méthodologies. Les missions sur lesquelles vous pourriez intervenir sont les suivantes : Définition d'un nouveau modèle opérationnel Supply Chain et logistique : Afin d’améliorer l’efficacité Supply, un nouveau modèle logistique, de gestion des stocks et d’approvisionnement a été développé et déployé pour un client, permettant l’activation de plusieurs leviers significatifs d’amélioration de la performance comme la rationalisation et mutualisation des sites et stocks, la centralisation des approvisionnements, la digitalisation des opérations ou encore l’optimisation du niveau de service et des délais de livraison. Un outil de gestion des approvisionnements, des stocks et des entrepôts a également été sélectionné et déployé pour supporter le nouveau modèle défini. Diagnostic 360 d’un site de production : Dans un contexte de retards conséquents de livraison clients, un diagnostic de performance a été réalisé sur les fonctions Engineering, Qualité et Production. Ce diagnostic a mis en évidence des problématiques de mauvaise gestion des stocks, de performance fournisseurs, de non tenue des plannings. Un plan de remédiation a été défini pour un retour à la performance sous 2 ans. Déploiement d’un processus de planification commerciale et opérationnelle (S&OP) : Face à la volatilité de la demande, l’anticipation et la planification au juste besoin devient incontournable. Le processus S&OP permet de valider la demande à venir dans les 10 prochaines années et de dimensionner la Supply Chain en conséquence (nombre de personnes, nombre de lignes de production, nombre de machines, fournisseurs) pour produire au juste besoin et répondre à la demande clients. Cadrage et pilotage de la transformation : La mise en œuvre d’une transformation qu’elle soit organisationnelle ou digitale doit être structurée, suivie et sécurisée. Cela passe par la coordination de l’ensemble des parties prenantes autour d’une feuille de route commune, l’anticipation des risques, résistances, impacts organisationnels, l’assurance d’une livraison des résultats attendus, dans les délais et budgets impartis. Optimisation des processus métier : l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la réduction des coûts, le renforcement de la qualité et satisfaction client sont des objectifs récurrents et plus particulièrement sur le périmètre des opérations (administration des ventes, logistique, achats/appros, services clients, …). Grâce aux méthodes de lean management, nous identifions les dysfonctionnements, gaspillages, tâches automatisables, rôles et responsabilités mal définies pour construire des processus plus fluides et performants. A noter, la nature de nos missions nous amène à travailler par intermittence sur sites clients en France comme à l’international. En plus des missions clients, vous interviendrez également sur des activités annexes : Business Development : Réponses aux appels d’offres clients, prospection clients Activités internes : Participation à des communautés (Aéronautique, Energies, Retail etc.) et Organisation d’évènements d’équipe (retours d’expériences missions, séminaires) Pourquoi rejoindre PwC ? Un réseau international et des clients de renom. Un large panel de compétences et des missions à fort impact qui vous permettront de découvrir différents secteurs avant de vous spécialiser. Un environnement de travail moderne (campus refait à neuf, salle de sport, programme bien-être). Des perspectives d’évolution rapide (programme Key Talent, mentoring, mobilité interne). Un accompagnement personnalisé pour progresser et s’épanouir. Des missions en France et à l’international, avec une forte dynamique d’équipe et des possibilités de mobilité entre les différents bureaux PwC. Votre profil Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent. Première expérience significative (3-5 ans) dans e domaine du conseil et la transformation des opérations (manufacturing, supply chain, excellence opérationnelle, digitalisation). Maîtrise parfaite de l’anglais. Idéalement, vous êtes certifié(e) en Lean Six Sigma (Green Belt) et avez la maîtrise des principaux outils du Lean : kanban, 5S, analyse de flux, VSM, management visuel, … Appétence pour les solutions digitales et l’innovation. Vos must have : Analytique, Synthétique, Créativité, Prise de recul, Impactant à l’oral, Team player Envie de faire la différence et d’avoir de l’impact en interne, auprès des équipes et des clients Vous souhaitez rejoindre l'aventure PwC ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rencontrez notre équipe ! Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais2. Entretien RH3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CVSummaryLocation: Neuilly-sur-Seine; Toulouse; Lille; Lyon; Nantes; MarseilleType: Full time

Au sein du département Système d’Information, vous faite partie de l’équipe ingénierie poste de travail et vous intervenez sur tout le parc PC incluant les PC spéciaux installés en milieu industriel. Vous contribuez à la définition, au déploiement, au maintien en condition opérationnelle et de sécurité du master des postes de travail standards ou métier, ainsi que du maintien en condition opérationnelle des environnements virtuels Citrix. Vous contribuerez également aux choix technologiques et à la gestion de projets relatifs aux imprimantes, salles de réunions et à la téléphonie fixe et mobiles. Missions :Tester, sélectionner et intégrer le matériel de votre périmètre (ordinateurs et périphériques) Traiter les demandes et les incidents concernant les postes de travail physiques/virtuels, concernant les imprimantes et la téléphonie fixe et mobile Fournir une assistance technique aux équipes de la DSI et aux interlocuteurs métiers Réaliser les actions de mise en production et de maintenance préventive et corrective Définir et appliquer une stratégie de réponse aux alertes de sécurité Identifier les actions qui pourraient être automatisées ou industrialisées (scripting, packaging, déploiement...) et mettre en œuvre ces solutions Créer, gérer et optimiser les GPO liées aux postes de travail Maintenir le volet du plan de reprise et de continuité d’activité du SI lié aux postes de travail et périphériques Piloter des intervenants externes et des projets techniques Rédiger et maintenir la documentation à jour Réaliser une veille technologique sur le périmètre poste de travail et outils connexes Identifier et proposer des axes d’amélioration Profil :De formation supérieure en informatique (Bac+2 à bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire. Aussi à l’aise sur PC que dans votre travail d’analyse et le pilotage de vos projets vous êtes reconnu·e pour votre polyvalence, votre réactivité et votre hauteur de vue. Savoir-faire Vous maîtrisez le poste de travail Windows 10/11 enterprise/LTSC ainsi que l’écosystème qui l’entoure (Active Directory, GPO, WSUS, SCCM, Azure, Intune…). Vous maîtrisez impérativement le Scripting / Codage dans l’environnement Windows Vous avez des connaissances ITIL et des notions de cybersécurité Vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet IT La connaissance préalable de Citrix n’est pas indispensable Savoir-être Autonome, dynamique, tourné(e) vers l’innovation, organisé(e), vous vous investissez dans vos missions et savez définir les priorités. Vos capacités d’analyse, de prise de recul et de structuration de l’information seront des atouts. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, un excellent sens du service, et des aptitudes au travail collaboratif et transversal. Une maîtrise de l’anglais au niveau opérationnel est requise pour ce poste. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

Au sein du département développement des systèmes, vous intègrerez l’équipe « Logiciel Embarqué » en charge de la conception, le développement et la certification des logiciels embarqués sur nos équipements et systèmes.En tant que Référent(e) Développement Produit Logiciel Embarqué, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement technique et méthodologique des équipes de développement logiciel embarqué. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la conformité des solutions logicielles tout au long du cycle de vie produit.Missions :Maitriser l'ensemble des activités de conception logiciel embarquéApporter le savoir-faire métier et l’expérience du secteur logiciel embarqué aux équipesConstruire, maintenir et déployer le référentiel métier logiciel embarquéÉlaborer et dispenser les formations sur le périmètre logiciel embarquéSupporter l’élaboration et la mise en œuvre des plans de développement logicielRevoir, challenger et valider le contenu des dossiers de conception et de certification logicielle par délégation de signature du manager ou de l’expertCoordonner et valider la capitalisation du retour d'expérience sur le périmètre logiciel embarquéÉvaluer et analyser périodiquement la performance qualité et l'efficacité des activités logiciellesRéaliser la veille méthodologique, technologique et outils métierProposer et promouvoir des projets d’amélioration métier et/ou processus (outils, méthodes, technologies)Contribuer à la qualification des outils et à la gestion des risques techniquesIdentifier, alerter et traiter les risques et opportunités techniques liés au logiciel embarquéProfil :BAC+5 en logiciel embarqué, doté(e) d’au moins 7 ans d’expérience en développement, intégration, vérification et certification, idéalement en aéronautique. Le poste amène à mobiliser la maîtrise des référentiels DO‑178C, du cycle en V et de la programmation temps réel. Il invite également à partager le savoir, accompagner la montée en compétence et fédérer une communauté métier. Un anglais courant, de la rigueur, de l’autonomie, un esprit d’analyse et un sens de l’innovation complètent les qualités attendues.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.VOTRE PROFILVous êtes un(e) chef(fe) de projet confirmé(e), reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à coordonner des acteurs variés dans un environnement complexe et international.Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet, notamment dans le pilotage des plannings, des risques, des ressources et des parties prenantes. Votre excellent relationnel vous permet de créer des liens de confiance et de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.Vous évoluez avec aisance dans un contexte multiculturel et maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Une connaissance du domaine spatial, des systèmes d'observation de la Terre ou des segments sol constitue un atout apprécié.Les compétences clés recherchées :Leadership et management transverse ;Gestion de projet, planning, risques et opportunités ;Excellentes capacités de communication ;Esprit d'équipe et coopération ;Influence et animation des parties prenantes ;Gestion de la complexité et du changement ;Anglais courant.VOTRE QUOTIDIENAu sein de la Direction Observation, Science & Exploration France (DOSE-F) et de la Business Unit Ground Based Applications (GBA), le PMO pilote un un projet spatial en assurant la coordination des équipes, le suivi des performances et le respect des engagements du programme.À ce titre, vous :Animez les réunions hebdomadaires avec l'équipe projet ;Coordonnez les activités avec le partenaire BSK ;Assurez le suivi des contraintes liées à l'export control avec les équipes expertes ;Pilotez et mettez à jour le planning projet sous Primavera avec le soutien du PMO ;Préparez les reportings mensuels et les indicateurs de pilotage (MPR) ;Anticipez et coordonnez les besoins en ressources du projet ;Suivez l'avancement des équipes techniques ;Participez aux instances de gestion des risques et au suivi des plans d'actions associés ;Contribuez aux revues mensuelles de performance projet avec les différentes entités Thales en France et en Italie ;Assurez une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes du projet.Vous intervenez dans un environnement international stimulant où la collaboration, l'anticipation et la capacité à fédérer sont essentielles à la réussite du programme.LE MOT DU MANAGER"Rejoindre cette équipe, c'est participer à des projets spatiaux ambitieux au cœur des activités d'Observation de la Terre et d'Exploration. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et multiculturel, aux côtés d'experts passionnés et engagés.Nous recherchons une personne ayant le goût du collectif, capable de relever des défis complexes et de fédérer les équipes autour d'une vision commune. Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants à forte visibilité et jouer un rôle clé dans leur réussite, alors ce poste est fait pour vous."Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.VOTRE QUOTIDIEN En tant que Responsable IVVQ, vous serez chargé de définir, mettre en place et garantir la stratégie d'intégration, de validation et de qualification des logiciels embarqués pour des charges utiles satellites télécoms. Ce rôle clé implique une étroite collaboration entre les équipes hardware (HW) et software (SW).Vous aurez pour mission principale de définir une approche d'intégration et de validation commune pour les systèmes hardware et software, en assurant leur cohérence et leur conformité aux exigences du programme. Vous aurez également pour objectifs de constituer et diriger une équipe de validation ; ainsi que participer à toutes les étapes du processus de validation du logiciel dans son environnement. Vos missions principales sont les suivantes : Définition et mise en œuvre d'une stratégie d’intégration et de validation : Définir et déployer une approche unifiée d’intégration et de validation (HW/SW) pour le logiciel embarqué par l’analyse des exigences systèmes et des interfaces entre le matériel et le logicielPilotage de l'équipe IVV: Piloter l’équipe IVV logiciel et faciliter la communication et la collaboration entre les équipes HW et SWSpécification et mise en place des environnements : Définir et mettre en place les environnements et les outils nécessaires à la validation du logiciel (ciblage du software sur hardware réel, bancs d’intégration, simulateurs…).Intégration et Validation : Déployer et intégrer le logiciel sur les plateformes matérielles (microcontrôleurs, SoC, FPGA, CPU embarqués…), et exécuter les procédures des tests fonctionnels, de performance, de robustesse pour assurer la conformité aux exigencesGestion des Non-Conformités : Identifier, Analyser, et Gérer les non-conformités jusqu'à la leur résolutionMise en Place de Métriques : Établir des métriques pour évaluer l'avancement et contrôler la qualitéGestion des Jalons IVV : Assurer la tenue des jalons d'Intégration, Vérification et Validation (IVV) internes et externesVOTRE PROFILDe formation ingénieur ou équivalent BAC+5 avec spécialisation informatique temps réel ou aérospatiale.Vous avez au moins 10 ans d'expérience réussie en IVV dans un contexte de Logiciel Temps Réel EmbarquéVous avez une expérience significative dans l’intégration ou le développement de solutions embarquées, à l’interface HW/SW (spatial, aéronautique ou défense appréciés).Vous maitrisez les processus d’intégration, de vérification et de validation via l’implémentation de test automatiquesConnaissance approfondie des architectures matérielles embarquées, de l’embarqué temps réel, des OS embarqués.Vous savez travailler dans environnements Linux, et maitrisez des langages de script.Vous avez le dynamisme et les capacités pour assurer une bonne communication entre équipes et métiers, et pour porter la qualité de l’architecture ?Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre adaptabilité ?Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon sens relationnel ?Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, indispensables face à la criticité des logiciels satellites ?Vous parlez français et anglais couramment et savez animer une réunion dans ces langues Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !LE MOT DE L’EQUIPE«Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les défis technologiques du spatial. En tant que Responsable IVVQM, vous jouerez un rôle clé dans le succès de projets»Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

À propos de nousNEOS, société du Groupe Isagri Services met en place une cellule DevOps/SRE transverse au service de plusieurs filiales développant les futures versions SaaS de leurs produits logiciels. Ces entités s’appuient sur une stack technique et opérationnelle commune basée sur Kubernetes.Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation cloud et d’adoption des pratiques SRE, l’équipe DevOps/SRE accompagne les équipes de développement dans l’industrialisation des processus CI/CD, l’amélioration de la qualité des déploiements, la supervision et l’exploitation applicative. Elle est également responsable de l’exploitation, de la fiabilisation et de l’évolution de la plateforme de production et des environnements associés.Afin de soutenir la montée en puissance de ce nouveau pôle, NEOS recherche un(e) ingénieur(e) DevOps/SRE expérimenté(e).Missions proposéesLA MISSIONL'équipe a vocation à rester de taille limitée, misant à travers l'approche SRE sur l'efficacité, l'automatisation et la co-responsabilité. La personne qui nous rejoindra aura pour principales responsabilités de:Contribuer au RUN, à la fiabilisation, la sécurisation et à l’évolution de la plateforme Kubernetes et des composants associés ;Participer à la définition, à la maintenance et à l’adoption des standards DevOps, CI/CD et de déploiement ;Améliorer les dispositifs d’observabilité, d’alerting, de diagnostic et de réponse aux incidents ;Intégrer les exigences de sécurité opérationnelle dans les pipelines, les workloads, les accès, les secrets et les pratiques d’exploitationContribuer à la maîtrise opérationnelle des bases de données, notamment sur les sujets de disponibilité, performance, réplication, sauvegarde et restauration ;Identifier les irritants récurrents et contribuer à leur réduction par l’automatisation, la documentation, les templates et les pratiques de self-service ;Accompagner les équipes produit dans l’adoption des standards DevOps/SRE, tout en maintenant une cohérence globale de plateforme.Notre profil idéalPROFIL RECHERCHENous recherchons un profil senior ayant 7 à 10 ans d'expérience et à l'aise sur les sujets suivants :Kubernetes / Containers : administration, troubleshooting, sécurité (K8s, Helm)Expérience sur kubernetes: KaaS chez un Cloud provider : Azure, ScalewayCI/CD : rédaction, maintenance, sécurisation de pipelines (Azure DevOps, Github action)IaC et outils de GitOps (Terraform, Ansible, Argo)Linux : diagnostic système, scripting, réseau, stockage, certificats, logs.Observabilité : alerting, dashboards, définition de SLI/SLO. (Prometheus, Grafana, Azure Application Insight)Sécurité : OIDC, RBAC, moindre privilège, gestion des secrets, durcissement workloads.Base de données :exploitation production, réplication, sauvegarde/restauration, performance, HA. PostgreSQL, SQLServer en bonusRéseau applicatif : ingress controller, DNS, TLS, WAF, firewalling, diagnostic HTTP/TCP.Service Mesh: idéalement DaprConnaissance de langages de programmation (Python, nodejs, c# et/ou Go)Utilisation et appétence pour les techniques et outils d'intelligence artificielleEVOLUTIONSLa politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES- Poste ouvert sur toute la France, à pourvoir dès que possible.- Rémunération : Fixe + Intéressement et participation- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou 100% télétravail (en fonction du lieu de résidence)Dans le cadre de sa politique RH, NEOS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.ISA-RECRUT1

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée- Un package de rémunération attractif- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs- Un engagement sociétal et environnemental reconnuVotre QuotidienBasé au sein du campus Thales de Labège aux portes de Toulouse, dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud.- Campus moderne avec espaces de travail collaboratifs- Restaurant d'entreprise- Espaces verts et terrasses- Proximité immédiate du centre commercial Labège- Accessible facilement en vélo depuis le Canal du Midi- Future station de métro ligne C à 300 mètres du campus- Télétravail partielNous recherchons une ou un ingénieur Cloud (H/F) dans la construction de solution PaaS/CaaS pour rejoindre notre équipe dynamique.Dans ce rôle, vous participez à la mise en œuvre de solutions innovantes basées sur des architectures Cloud Public comme Privé.Vous collaborerez étroitement avec les équipes de projet, les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets.Vos compétences techniques en orchestration ainsi que votre capacité à vous travailler en mode agile avec les membres de l’équipe, à prendre des décisions stratégiques, seront essentielles pour mener à bien des projets complexes et assurer la satisfaction de nos clients.Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation technologique au sein de Thales.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l’innovation, la sécurité et la performance.Vous aurez pour missions principales :- Contribuer à la conception et à l'architecture de la solution cloud de nos clients.- Collaborer avec l’équipe pour industrialiser, sécuriser et améliorer le développement et le déploiement continu des applications et des services.- Automatiser, gérer et maintenir l'infrastructure cloud.- Assurer la surveillance proactive des systèmes cloud pour détecter les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs.- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation- Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils.Votre Profil- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes.Vous disposez des compétences suivantes :- Expérience opérationnelle sur des plateformes cloud public (typiquement GCP, AWS, Azure), privé ou hybride.- Maitrise des technologies d'automatisation (Terraform, Ansible, scripting bash/python...)- Connaissances des technologies de conteneurisation et des outils d'orchestration comme Kubernetes.- Connaissance de certains langages de programmation et de leurs environnements applicatifs.- Connaissances des éléments du socle d’infrastructure (systèmes d’exploitation, réseau, stockage)- Connaissance des concepts de sécurité et des bonnes pratiques en matière de conformité.- Bonnes connaissances des principes et des méthodes Agile ainsi que de la philosophie DevOps.- Excellentes capacités à résoudre des problèmes complexes, à travailler dans des environnements à fort enjeux et à prendre des décisions rapidement.Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.Une certification CSP serait un plus.Le mot du managerA la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité.Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe.L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ?Alors, ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Au sein du Service Développement des Equipements Internes / Groupe Produits Vannes, sous la responsabilité du manager Pilotage Produit, vous êtes l’interlocuteur(rice) du client interne et externe et prenez la responsabilité du Pilotage Produit dans le cadre de projets de conception en R&T, Développement ou Phase Série.Le domaine produit est le suivant : Vannes pneumatiques / électropneumatiques / électriques, clapets, trompes, venturis, actionneurs électriques / électroniques, servovannes et électrovannes.Intégré(e) dans un bureau d’études, vous serez en relation permanente avec des spécialistes et experts produits, les clients internes et externes et l’ensemble des services connexes au développement de produits (Industriel, Achat, Stratégie R&T, Expertises Transverses, Qualité, Essais, Développement Système…).Missions principales :Être responsable du produit et de son usage (product owner), de la capture et du respect de la voix du client dans toutes les phases de son cycle de vie. Vous êtes responsable de la spécification du produit.Piloter les projets de développement ou de modifications, de nouveaux produits et de technologies dans une vision que vous portez Piloter le développement de produits dans le respect performance, budget, coût récurrent du produit, qualité et délais de programmes clients ou internesGarantir la définition du plan de développement et sa mise en œuvre (banc, outils, process V&V) en cohérence avec les engagements programmeAssurer la responsabilité de la validation du produit et de sa vérificationPlanifier et coordonner les activités transverses dans l’entreprise : logistique, essais, productionAssurer l’interface projet/produit client interne/externe ainsi que le reporting projet au niveau entrepriseIdentifier et piloter les plans de réduction de risque projetPiloter les propositions techniques produits et les relations clients associéesPorter la voix du client et le besoin produit vanne en support à la stratégie des produitsParticiper à la capitalisation et à l’amélioration continue des processus ainsi que des produits dans leur usageTravailler en étroite collaboration avec les concepteurs(rices) en binômeEtre un acteur clé de la vision client et de la performance des équipes vis-à-vis des attentes du clientProfil :De formation Ingénieur(e) généraliste à dominante mécanique / électromécanique / mécatronique, vous avez une expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire.Vous savez écouter et convaincre vos interlocuteurs, êtes synthétique et avez le goût du challenge.Vous connaissez le logiciel MS Project.Des connaissances sur les méthodologies et le déploiement de l’ingénierie Système Basée sur les modèles (MBSE) serait un plus.La pratique de l’anglais courant est exigée, l’allemand serait un plus.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

📣 Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. 📌 En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Coordinateur de Projet (PMO) pour venir fortifier les équipes Toulousaines, dirigées par Jérémy, notre Directeur d'Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. 🎯Votre mission • Comprendre les défis spécifiques liés à votre environnement et offrir à votre client la capacité d'anticipation, en proposant des solutions adaptées au projet, • Axer vos efforts sur les services, les résultats et la satisfaction client, • Créer et animer des plannings ainsi que des jalons pour optimiser les délais du projet, • Suivre, piloter et contrôler le bon déroulement du projet, • Coordonner les parties prenantes du projet en organisant des points de suivi réguliers, • Analyser les indicateurs de performances et suggérer des plans d’actions correctifs pour améliorer l’avancement du projet, • Garantir la performance du projet en jouant un rôle de facilitateur quotidien 💼 Votre profil • Diplômé.e d’une école d’ingénieur BAC+5, • Vous avez un vif intérêt pour la gestion de projet et vous êtes désireux(se) d'apprendre et de se développer dans ce domaine, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome, • Maîtrise de l'anglais et du français, • Appétence en gestion de projet et/ou en environnement industriel 🏆 Conditions du poste • Toulouse et périphérie, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de 80€/mois de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant à hauteur de 10€/j, • CSE offrant des avantages, tels que des chèques cadeaux, chèques cultures et chèques vacances, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté, • Un package attractif : salaire fixe (entre 33 et 55k€) + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle 💥Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact, • Un second échange avec un.e business manager, • Un troisième entretien technique avec un.e Delivery Manager 🔎 Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de comptes Protection Sociale (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de Compte Protection Sociale (Santé / Prévoyance / Retraite) Région Sud-Ouest (H/F) Vous souhaitez évoluer au cœur du conseil et de l’accompagnement des entreprises en matière de protection sociale ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la satisfaction et au développement de notre portefeuille clients. Vos missions principales • Accompagner les Chargés et Directeurs de clientèle dans le suivi et le développement des comptes entreprises., • Assurer la gestion, la fidélisation et la rentabilité d’un portefeuille clients., • Être l’interlocuteur privilégié entre les entreprises, la plateforme de gestion et les partenaires assureurs., • Préparer les cahiers des charges, appels d’offres et consultations en Santé, Prévoyance et Retraite., • Analyser les données démographiques et techniques afin d’optimiser les programmes de protection sociale., • Participer aux négociations avec les compagnies d’assurance et de réassurance., • Superviser la mise en place et le renouvellement des contrats., • Garantir la conformité des dossiers et le respect des procédures réglementaires (RGPD, conformité…). Ce poste est fait pour vous : • Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l’assurance, le courtage ou la protection sociale., • Bonne connaissance des marchés Santé, Prévoyance et Retraite., • Maîtrise des techniques de négociation et de la relation clients., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles., • Sens du service, rigueur, anticipation et esprit d’équipe. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Ressources Humaines, • Entretien avec notre Directeur Commercial Protection Sociale Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Toulouse, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. #Recrutement #Assurance #Courtage #ProtectionSociale #Santé #Prévoyance #Retraite #ChargéDeComptes #Emploi #LinkedInJobs

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe)/Chef de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique, • Passionné(e) par l'IA et ses usages ? Nous recherchons des profils qui suivent de près les évolutions des LLM, expérimentent des outils tels que Copilot, Claude, ChatGPT ou Gemini, développent ou testent des agents IA, et savent identifier rapidement des opportunités de création de valeur à travers des MVP innovants. Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr f r

Directeur des Achats H/F Toulouse CDI Présentation de l'entreprise Le CHU de Toulouse, acteur majeur du système de santé en France, accomplit des missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à plus de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit environ 17 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 300 000 malades et 1 000 000 consultants chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en ce qui concerne son activité. Le CHU s’inscrit dans une dynamique de transformation ambitieuse, portée par un projet d’établissement structurant et un programme d’investissements supérieur à 500 M€. Établissement de référence en Occitanie Ouest, il joue un rôle central au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), avec une responsabilité directe dans la structuration et la mutualisation des fonctions stratégiques, notamment les achats. Dans ce contexte exigeant et stimulant, nous recrutons son futur Directeur des Achats, véritable pilote de la performance et de la transformation de la fonction achats à l’échelle du CHU et du territoire. Description du poste Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’un périmètre achats d’environ 460 M€, couvrant des segments variés (médical, biomédical, prestations, travaux, etc.). Vous encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs, aux profils diversifiés (acheteurs, juristes, pharmaciens, fonctions support), que vous structurez et accompagnez dans une logique d’excellence opérationnelle et de transformation. Au-delà du pilotage interne, vous intervenez comme référent institutionnel des achats, en interaction directe avec les directions métiers, les pôles médicaux, ainsi que les établissements du GHT. Vos missions : Définition et pilotage de la stratégie achats • Élaborer et déployer une politique achats alignée avec les enjeux du projet d’établissement, • Construire une vision à moyen / long terme de la fonction achats, • Contribuer activement aux grands projets d’investissement et de transformation Performance économique et pilotage • Structurer et piloter la performance achats (gains, coûts, qualité de service), • Déployer des outils de pilotage et de contrôle de gestion achats, • Arbitrer les décisions stratégiques en lien avec les directions métiers Sécurisation juridique et conformité • Garantir la conformité des procédures à la réglementation de la commande publique, • Renforcer les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques, • Assurer un haut niveau de sécurisation des pratiques dans un environnement exigeant Transformation et modernisation de la fonction • Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires, • Déployer une démarche d’amélioration continue des processus, • Piloter l’évolution du système d’information achats dans une logique de centralisation et d’efficience à l’échelle du GHT Management et leadership • Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes, • Fédérer des profils pluridisciplinaires autour d’une vision commune, • Porter un projet managérial exigeant et mobilisateur Pilotage territorial (GHT) • Structurer et animer la fonction achats mutualisée, • Harmoniser les pratiques entre établissements, • Développer des synergies à l’échelle territoriale Package • Statut : Fonctionnaire de la Fonction publique hospitalière ou contractuel en CDI, • Rémunération indicative : 5 000 € à 6 000 € nets mensuels, soit environ 60 K€ à 72 K€ nets annuels, hors avantages. Le niveau de rémunération sera déterminé en fonction du statut du candidat, de son niveau d’expérience, de son diplôme, de son parcours professionnel et du niveau de responsabilités correspondant, dans le respect du cadre applicable à la Fonction publique hospitalière. La rémunération sera ainsi individualisée en fonction du niveau de qualification et d’expérience du candidat, conformément aux règles et grilles de rémunération applicables au sein de la Fonction publique hospitalière. Pour les candidats contractuels, le niveau de rémunération pourra notamment tenir compte de l’expérience acquise et du niveau de responsabilités exercées. Expérience • Expérience confirmée en direction achats ou management achats de haut niveau, • Parcours construit dans des environnements complexes, multi-acteurs et structurés, • Expérience en environnement public, hospitalier (ou en lien) et/ou réglementé appréciée Compétences clés • Maîtrise des enjeux achats (stratégie, performance, structuration), • Solide compréhension des environnements réglementaires (idéalement commande publique), • Expérience avérée en management d’équipes et conduite du changement, • Capacité à piloter des projets structurants et transverses Qualités personnelles • Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes, • Forte capacité d’analyse, de structuration et de décision, • Excellente intelligence relationnelle et sens politique, • Rigueur, exigence et hauteur de vue Les plus de ce poste • Un rôle hautement stratégique, au cœur des enjeux de performance du CHU, • Un environnement en transformation profonde, avec des projets structurants, • Une intégration directe à la gouvernance et aux décisions clés, • Un périmètre achats significatif, avec un réel levier d’impact, • Une dimension territoriale unique (GHT) Mon avis sur cette offre Ce poste s’adresse à un Directeur des Achats expérimenté, souhaitant conjuguer impact stratégique, management et utilité publique, dans un environnement exigeant et porteur de sens. Damien FACENTE

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO). 🧩 VOS MISSIONS • Définir, piloter et optimiser les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs de performance),, • Assurer la coordination transverse des équipes projet et gérer les interactions avec les parties prenantes internes et externes,, • Préparer, animer les comités de pilotage et garantir le suivi des décisions stratégiques,, • Superviser la production des reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts, alertes),, • Piloter l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils, bonnes pratiques),, • Accompagner les chefs de projet sur la planification, les arbitrages et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Toulousaine 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent,, • 3 à 8 ans d’expérience en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel,, • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI),, • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation,, • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Promouvoir et déployer la culture qualité au sein de l’organisation,, • Analyser les déviations, identifier les causes racines et piloter les investigations associées,, • Superviser et garantir la gestion des change control, de l’évaluation à la clôture,, • Définir, piloter et suivre les actions correctives et préventives (CAPA),, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les documents clés (cahiers des charges, protocoles, rapports, matrices de traçabilité, etc.). 📍LOCALISATION : Région Toulousaine 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue. 🧩 VOS MISSIONS • Intervenir au cœur des opérations chez nos clients pharmaceutiques pour piloter l’activité terrain (animation des routines de production, suivi des KPI, présence en zone de fabrication / conditionnement),, • Analyser les écarts de performance (qualité, productivité, délais) et identifier les causes racines en environnement réglementé (GMP),, • Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED…) adaptées aux enjeux industriels pharmaceutiques,, • Accompagner le changement et faire monter en compétence les équipes en structurant les standards, en animant les ateliers et en ancrant les bonnes pratiques sur le terrain. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d'expérience en amélioration continue en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, pharmacopées),, • Certifications Green Belt, Yellow Belt, White Belt, Black Belt. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Validation de Procédés de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures. 📍LOCALISATION : Région Toulousaine 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d'expérience réussie en validation de procédés en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Mise à jour le 03/09/2026Industrie aéronautique sur un site en transformationManagement d'équipes de 200 personnes et amélioration continue au cœur du rôleNotre clientNotre client évolue dans le secteur aéronautique et développe une activité industrielle exigeante reposant sur la performance opérationnelle, l'amélioration continue et la qualité. Notre client favorise la coopération entre les équipes, le développement des compétences et l'optimisation des processus. Le poste de Directeur / Directrice de Production situé à Toulouse contribue directement à la transformation des opérations et à l'atteinte des objectifs stratégiques.Poste et missionsRattaché à la Direction de site, En tant que directeur(rice) de production, vos responsabilités consisteront à :Définir et déployer la stratégie industrielle de son périmètre.Piloter la production dans le respect des objectifs de coût, qualité, délais et sécurité.Manager les responsables opérationnel·les et animer les équipes de 200 personnes.Développer une culture d'amélioration continue et de résolution de problèmes.Superviser les indicateurs de performance et les plans d'actions associés.Optimiser les flux de production et la coordination avec les fonctions support.Participer à l'élaboration des budgets et à l'identification des investissements.Garantir l'application des exigences qualité, sécurité et environnement.Accompagner les projets de transformation industrielle et d'organisation.Assurer les reportings et contribuer aux décisions stratégiques du site.Favoriser la montée en compétences des équipes et la conduite du changement.Profil recherchéLe profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierieVous avez une expérience similaire d'au moins 15 ans dans le secteur industriel aéronautique ou automobileVous êtes capable de gérer des équipes avec du management intermédiaireVous êtes certifié GreenBelt ou BlackBeltVotre anglais est techniqueVous faites preuve d'un esprit analytique et êtes orienté(e) vers les résultatsVous avez un leadership inspirant, capable de fédérer les équipesVous avez envie que vos idées soient écoutées par la direction et être challengé, le tout aligné sur une vision commune pour le bien de la sociétéConditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un poste en CDI ;Un salaire compris entre 80 000 et 110 000 brut annuel ;Un bonus en complément du salaire ;Des avantages liés à un poste permanent dans le secteur industriel et manufacturier.Si ce poste basé à Toulouse correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.ContactOriane LancianoIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7080621Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurProduction/FabricationSecteur d'activitéAéronautique & AérospatialOù ?ToulouseType de contratCDINom du consultantOriane LancianoRéférence de loffreJN-082026-7080621

Description du poste :Au sein de la Direction Technique, vous prenez en charge le management de l’équipe d’Ingénierie de Conception Groupe Froid et Convertisseur composée de 10 ingénieur(e)s. Vous serez rattaché(e) au Responsable du groupe Produits et vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de l'équipe de pilotage, le manager de l'équipe de conception Echangeurs et des experts produits. Missions principales :Votre équipe à la charge de :Concevoir des équipements et technologies dans les phases R&T, Proposition, Développement et Série.Proposer et assurer la montée en maturité des briques technologiques.Rechercher des solutions techniques aux problèmes industriels et d’exploitation en service et construire les dossiers de modification.Assister le service client lors des expertises produit et identifier les potentiels causes racines et valider le contenu technique du rapport.Intégrer et supporter les contraintes associées à un produit en série lors d’une modification majeure (ECR full track).Formaliser les retours d’expérience et les intégrer dans les activités et méthodologies de conception.En tant que manager, vous aurez la mission de :Promouvoir et participer à la mise en œuvre de la roadmap produit et technologies pour votre périmètreAnticiper, planifier, et assurer le suivi de l’activités de votre équipe et de vos collaborateursGarantir l’adéquation des compétences des collaborateurs avec les besoins actuels et futurs de l’équipe (GPEC)Favoriser l'innovation de ses collaborateurs, en étant ouvert sur l'extérieurProposer et garantir les actions d'amélioration continue et veiller au respect des processusPromouvoir les synergies au sein de LTS et des autres entités du Groupe LIEBHERREn trinôme avec le Manager de l’équipe Pilotage Produit, du Manager de l'équipe Conception Echangeurs et en interface avec vos collègues managers, vous participez à :La progression de votre équipe sur le périmètre du Groupe ProduitL’amélioration continue de la collaboration avec les autres services et départements de la société en lien avec votre activitéProfil :De formation Ingénieur(e) Généraliste avec des compétences ou spécialisation dans les domaines Mécaniques, Thermiques ou Thermodynamique, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs court, moyen et long termes en stimulant vos collaborateur(trice)s dans leur quotidien et leur progression.A l'écoute, votre sens du relationnel vous permet d'assurer une bonne cohésion au sein de votre équipe et dans les échanges avec vos collègues Managers et Programme.Vous êtes tout autant à l'aise pour insuffler une démarche d'innovation que de capitalisation des méthodologies et de l'expérience.Vous avez le sens de l'organisation et le pragmatisme nécessaire au cadencement de l'activité de votre équipe.Dans un contexte technique lié à l’industrie Aéronautique, vous parlez couramment anglais et maitrisez les règlementations et normes associées à ce domaine.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementEntretiens avec l’ensemble de la ligne ManagérialeUn entretien avec RRHPassation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La Clinique de l’Union, 11ème clinique de France (classement Le Point 2020) est un établissement de soins privé à but lucratif, situé dans le secteur nord-est de l’agglomération toulousaine sur la commune de Saint-Jean. Elle se compose d’un établissement médico-chirurgico-obstétrical de 407 lits ou postes d’hospitalisation complète ou ambulatoire. Intégré sur le site, le Marquisat est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation qui propose 107 lits. La Clinique compte également un centre de consultations externes pluridisciplinaire complété par un centre de radiologie, un laboratoire de biologie médicale, et d’anatomo-pathologie et enfin un centre de rééducation fonctionnelle.MISSIONLe médecin Généraliste H/F aura la responsabilité de 30 lits et mènera les actions suivantes : - Prise en charge des patients âgés (lit d’hospitalisation) - Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, ajustement des thérapeutiques, renutrition et assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps. - Poursuivre les soins du patient soit dans les suites d’une hospitalisation en MCO de la clinique, soit par accès direct. - Développement du projet médical sous la responsabilité du Médecin référent Pôle Toulousain et de la direction de l’établissement. - Soins actifs et continus aux patients dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne et du projet individualisé du patient. Toutes les actions sont mises en œuvre dans un esprit d'interdisciplinarité. - Ce poste est couplé aux activités « équipe mobile » qui consiste à répondre à la demande de consultation des différents praticiens, et « hospitalisation de jour » avec 1 journée de consultation, environ 6 patients, 1x/semaine. - Astreinte téléphonique la nuit durant 1 semaine complète avec présence sur site le samedi matin. L'établissement dispose d’un grand plateau technique à proximité (Clinique de l’Union) avec, à disposition immédiate, tous les spécialistes, la radiologie/IRM, le laboratoire d’analyse, etc.ProfilTitulaire d'un Doctorat en Médecine générale, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire avec une appétence pour la gériatrie. Vous êtes également inscrit à l'ordre des médecins. Statut : Cadre - Forfait annuel de 206 jours travaillés Avantages : - RTT (entre 19 et 23j) - Restauration : sur place (cafétéria) - Astreinte semaine : 1200 Brut + 1 jour de récupération Temps plein, CDI Rémunération : 80 000,00 à 90 000,00 par an Les atouts du poste : • Des conditions de travail permettant de mettre le patient au centre en offrant des soins de qualité • Un établissement avec des projets innovants et porteurs de sens • Une direction réactive et à l'écoute • Une interdisciplinarité forte • Un challenge à relever : Intégrer et développer un projet médical performant

King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants.Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue ! Les conditions : King Jouet est en par

Une commune de taille humaine recherche un Directeur Général des Services.Vous piloterez l'administration communale sous l'autorité du Maire, en assurant la mise en œuvre des orientations politiques et la modernisation des services.Idéalement, vous avez de l'expérience en collectivité territo

Commune périurbaine à taille humaine, elle a su conserver une véritable âme de village et connait un développement maitrisé. Forte de près de 10 000 habitants, la commune s’appuie sur l’engagement de 130 agents municipaux pour porter un service public de proximité, cohérent et de qualit

Vous viendrez renforcer la direction des finances dans le cadre dans l’expansion de ses missions.Fort de votre esprit d’analyse et de synthèse, vous participerez activement au suivi de l’activité de l’office.Vos missions seront variées et participeront au suivi stratégique des différent

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Encodage et intégration des documents comptablesVérifier la conformité comptable des factures / avoirs fournisseursProcéder à l’encodage de documents comptables via le logiciel de reconnaissance de données (factures, situations de travaux y compris les factures avec des sous-traitants, les p

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Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Informations et sous la responsabilité du DSI (Directeur des Systèmes d’Information), le.La Responsable du pôle Projets et ERP est en charge de la coordination du pilotage opérationnel du portefeuille de projets métiers.En collaboration avec les

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