Trabajos commune en Montrouge - Page 2Crear alertas

Nous vous proposons ce poste en CDI au sein d’un Groupe innovant. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l’ensemble du territoire les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. Niwa, notre Siège Social, est situé à Toulouse et nous intervenons sur la France entière. Votre mission Basé.e au bureau de Toulouse ou Paris, vous reportez à la Directrice Santé Sécurité et Environnement du Groupe GA et avez des déplacements sur chantier en moyenne 3 jours/semaine. Vos missions seront les suivantes : • Œuvrer à la réduction des risques liés à la santé et à la sécurité des salariés des chantiers :, • Évaluer et analyser les risques professionnels et environnementaux, • Réaliser les DUERP et diagnostics SSE complémentaires (ATEX, Énergie, AIES, Pénibilité, Machines...), • Déployer le plan d'actions stratégique SSE et les programmes de prévention des accidents, • Animer la démarche SSE sur les chantiers (quarts d'heure sécurité, causeries environnementales, exercices d'urgence), • Former et sensibiliser le personnel aux pratiques de sécurité et procédures d'urgence, • Développer la culture prévention et œuvrer à la réduction continue des risques, • Alerter la Direction en cas de manquement grave, • Assurer un rôle technique et règlementaire auprès des chantiers :, • Assurer la conformité réglementaire des chantiers en matière de SSE, • Réaliser des audits et inspections régulières pour garantir le respect des normes (ISO 9001 et 14001), • Accompagner l'élaboration des PPSPS, participer aux visites préalables et aux CISSCT, • Contrôler la bonne exécution des procédures, consignes et modes opératoires, • Élaborer les supports de communication, modes opératoires et consignes SSE, • Gérer la documentation SSE (rapports d'incident, permis, habilitations...), • Être le référent des préventeurs SSE et l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs, • Collaborer avec les autorités réglementaires et organismes de certification Vous assurez un rôle d’assistance technique et règlementaire de 1er niveau auprès des chantiers. Et si c’était le début de notre aventure commune ? • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en santé sécurité environnement et justifiez d’au moins 5 années d‘expérience dans le domaine de la SSE ?, • Vous maîtrisez les normes et la réglementation en matière de sécurité, santé et environnement ?, • Vous connaissez le secteur de la construction ?, • Vous possédez un bon relationnel, êtes dynamique, autonome et pédagogue ? Vous savez gérer les priorités et avez l’esprit de synthèse ? Postulez dès à présent et rejoignez une entreprise dynamique en plein essor ! Plus d’informations sur notre groupe sur ___ ou par mail

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’immobilier d’entreprise et souhaitez prendre les rênes de projets ambitieux ? Faubourg Promotion recherche un(e) Responsable de Programmes Expérimenté(e) pour coordonner et contrôler l’ensemble des opérations, depuis la maîtrise foncière jusqu’à la livraison et la garantie de parfait achèvement, sur le territoire national. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous serez garant(e) du respect des délais, du budget, de la qualité et des coûts de chaque opération. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client jusqu’à la livraison de l’immeuble. Vos missions principales : • Négociation et signature des contrats VEFA et/ou BEFA à partir des accords pris par la Direction du Développement., • Négociation et signature des promesses de vente foncière à partir des accords pris par la Direction du Développement., • Études de faisabilité techniques et environnementales : analyse des besoins, supervision de la programmation., • Piloter la programmation et le montage de l’opération en lien avec le service commerciale, juridique, financier, les architectes et les différents Bureaux d’études (interne et où externe), incluant le dépôt des autorisations d’urbanismes et des autorisations d’exploiter ICPE., • Gestion des contrats clients en collaboration avec le service commercial., • Suivi de la réalisation des programmes : coordination des opérations, supervision de l’exécution des travaux avec le contractant général (où en maîtrise d’œuvre externe et en corps d’état séparés), contrôle de la conformité, réception des travaux et suivi pendant l’année de parfait achèvement., • Suivi de la commercialisation : établissement des grilles de prix, suivi jusqu’à la signature des dossiers en lien avec le service commercial. PROFIL : Issu(e) d’une formation d’Ingénieur BTP, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets immobiliers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à proposer des solutions. Organisé(e) et perspicace, audacieux, vous aspirez à intégrer une filiale du groupe en tant que le Maître d’Ouvrage, avec une vision globale du projet, de la maîtrise foncière à la livraison clé en main de l’immeuble, tout en restant l’interlocuteur(trice) unique du client. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. En rejoignant FAUBOURG PROMOTION, vous aurez l’opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d’envergures et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime Participation + PEE + TR + Avantages. Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste à pourvoir en CDI à Paris.

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 350 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Dans le cadre du développement de notre Practice Sécurité Opérationnelle, nous recherchons un Consultant sécurité Confirmé / Sénior H/F avec des compétences principales en sécurisation d’Active Directory et en gestion de certificat pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Pourquoi nous rejoindre ? Oubliez la routine. Ici, vous ne faites pas que de l'intégration, vous forgez des infrastructures résilientes : • Expertise Multi-Environnement : Intervenez sur des échelles variées, de la PME agile aux fleurons du CAC40., • Culture du "Build" : Vous travaillez en mode projet (forfait, assistance technique), ce qui garantit une montée en compétences rapide sur des architectures complexes., • Laboratoire d'Innovation : Vous aurez accès à un écosystème de partenaires leaders (Semperis, Silverfort, Tenable, Evertrust, etc.) pour rester à la pointe., • Équilibre & Flexibilité : Parce que la performance demande du souffle, nous proposons un rythme hybride avec 2 jours de télétravail par semaine. Votre mission En tant que référent technique, vous ne vous contentez pas d'exécuter, vous concevez. Vos missions seront articulées autour de trois axes : • Architecture & Déploiement : Vous êtes le garant technique sur au moins deux de nos métiers phares (Sécurité Active Directory, Public Key Infrastructures, Chiffrement, Protection de la donnée...)., • Conseil Stratégique : Vous accompagnez nos clients dans la qualification de leurs besoins et la rédaction de cahiers des charges sur-mesure., • Transmission & Croissance : Vous êtes le moteur de la montée en compétences du pôle. Vous partagez votre savoir, vulgarisez des concepts complexes et aidez l'équipe commerciale à briller lors des appels d'offres. Notre Stack & Partenaires Vous évoluerez sur un périmètre technologique de pointe, structuré autour de 6 piliers majeurs : • Identité & AD : Sécurisation Microsoft Active Directory, Harden AD et Samba AD., • PKI & Confiance : Gestion des certificats et clés avec Atos, Evertrust, Microsoft et Nexus (PKI, HSM, CLM, CMS)., • Posture de Sécurité, Remédiation & Détection d’attaques sur l’AD : intégration et opération des outils Semperis, Silverfort et Tenable., • Gestion de Vulnérabilités : Priorisation et suivi avec Tenable, Qualys et Orca., • Data Protection & Sécurité de la Messagerie : Protection via Microsoft, Mimecast, Proofpoint, Varonis et Prim’X., • Sécurité Réseaux : Déploiement et opérations des produits Fortinet, Palo Alto, Stormshield Et vous ? Vos points forts : • Expérience : Plus de 4 ans dans le conseil ou chez un client final, avec une solide pratique du mode projet., • Technique : La sécurisation AD (Tier Model, Hardening) et la gestion des certificats (PKI, HSM) n'ont plus de secret pour vous., • Des compétences en conception d’architecture technique et une capacité à vulgariser et synthétiser., • Vous êtes autonome et savez gérer plusieurs projets de front sans perdre votre calme., • Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe : chez nous, l'expertise est une force collective., • Vous êtes pédagogue : vous savez expliquer le "pourquoi" technique au "comment" métier.

Pourquoi rejoindre la Ville de Clichy ? Située aux portes de Paris (17e), à seulement 15 minutes du centre, la Ville de Clichy est une commune dynamique et en pleine transformation. Avec ses 62 000 habitants et 1 500 agents communaux, elle met un point d’honneur à allier innovation, qualité de service et bien-être de ses équipes. Le Centre Municipal de Santé (CMS) joue un rôle clé dans l’accès aux soins pour tous et porte des valeurs fortes de solidarité, prévention et qualité de service. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour accompagner et encadrer notre équipe soignante. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Votre rôle et vos missions : En tant qu’Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du Centre Municipal de Santé. Vous interviendrez sur plusieurs volets : 👩 ⚕️ Coordination & Administration ✅ Encadrer et manager l’équipe infirmière (planning, formation, gestion quotidienne). ✅ Garantir la continuité et la qualité des soins ainsi que la prise en charge des patients. ✅ Coordonner les activités du service et assurer une organisation efficace. ✅ Participer à l’élaboration des protocoles et projets de soins. ✅ Assurer le suivi des dossiers patients et garantir la bonne transmission des informations. ✅ Gérer les stocks et les commandes du pôle médical. 💉 Soins & Gestion du Matériel ✅ Accueillir et accompagner les patients. ✅ Réaliser des soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, ECG…). ✅ Assurer la gestion du matériel médical et la désinfection des équipements. 📢 Prévention & Éducation à la Santé ✅ Mener des actions d’information et d’éducation thérapeutique (diabète, anticoagulants…). ✅ Participer aux campagnes de prévention (CeGIDD, PMI, bilans jeunes…). ✅ Collaborer avec les partenaires (hôpitaux, laboratoires, Département…). Votre profil : 🎓 Diplôme requis : Infirmier(e) Diplômé(e) d’État ✔ Expérience confirmée en coordination d’équipe souhaitée ✔ Compétences en management et gestion de projet ✔ Connaissance des politiques de santé publique et des institutions médicales ✔ Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction ✔ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités recherchées : 💬 Excellente communication et esprit d’équipe 👂 Sens de l’écoute et des responsabilités ⚡ Gestion des priorités et capacité d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un cadre de travail stimulant : équipe bienveillante, missions variées ✔ Un équilibre pro/perso : 39h/semaine + 25 jours de congés + 23 RTT ✔ Un impact concret : un rôle clé dans un service de santé de proximité ✔ Une opportunité de carrière : possibilité d’évolution et d’accompagnement 📍 Clichy (92) – Aux portes de Paris Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 RTT Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Remboursement à 75% du Pass Navigo Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants 👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? Postulez dès maintenant et faites partie d’un projet humain et ambitieux !

Vous intégrerez la Direction financière composée de trois collaboratrices, d’un Responsable administratif financier et d’une adjointe. Le poste est sous la supervision de la Directrice financière. Plaine Commune Développement est constitué de deux EPL exerçant les activités « cœur de métier » que sont l’aménagement et la construction. Elles interviennent dans le domaine public en qualité de pouvoir adjudicateur, et donc soumis aux règles de la commande publique. Deux nouvelles entités ont récemment été constituées (2025) pour structurer l’allocation des ressources humaines les moyens généraux : un Groupement d’employeur (qui regroupe l’ensemble des équipes « métiers ») et un Groupement d’intérêt économique (qui regroupe l’ensemble des services supports, dont la Direction financière). Le recrutement intervient dans le cadre d’un renforcement du service consécutif à une réflexion menée sur l’organisation des missions au sein de la direction financière : internalisation du suivi comptable, transversalité et subsidiarité entre les collaborateur(trice)s. Le poste est ouvert, en outre, pour répondre à la hausse de l’activité compte-tenu de la croissance de l’entreprise. PRINCIPALES MISSIONS Gestion comptable : • Préparation de TVA, • Rapprochement bancaire, • Enregistrement des transactions comptables dans les livres comptables, • Information et application des évolutions juridiques, sociales ou fiscales, • Mise en place des tableaux de bord de contrôle de gestion, • Actualisation des systèmes de traitement des données comptables Gestion de la facturation fournisseurs : • Contrôle, saisie des factures / situation de marchés dans le logiciel de gestion, • Préparation des paiements des tiers, • Création des tiers dans la base, • Traitement des factures non traitées : suivi des litiges, interaction avec les opérationnels et les fournisseurs Gestion des recettes : • Contrôle et saisie des appels de fonds et participation, • Contrôle et facturation des loyers, • Suivi des créances non encaissées : interaction avec les opérationnels Mise à jour de la trésorerie des opérations : • Constat des décaissements et encaissements dans le logiciel de gestion Contrôle de gestion en lien direct avec la Directrice financière et les directions opérationnelles : • Suivi des factures non traitées et créances en attente, • Suivi et analyse des engagements, • Participation à l’élaboration d’un outil de suivi des subventions et contribution à la constitution des dossiers en lien avec les opérationnels De bonnes bases comptables sont exigées. Il est attendu, en outre des qualités ci-après énoncées, une capacité de collaboration avec les autres membres de l’équipe, une complémentarité et une subsidiarité dans les tâches pour permettre le bon fonctionnement du service. RELATIONS À l'intérieur de la société : En lien fonctionnel étroit avec les assistant(te)s opérationnel(le)s, les chargé(e)s d’opérations et le service marchés À l'extérieur de la société : Contact avec les entreprises : problèmes liés à la facturation, suivi des relances PROFIL SOUHAITE Formation / Expérience : • Formation : Bac +3/5 dans les domaines de la gestion, finances, marchés publics, • Expérience de 3 ans dans le domaine, idéalement acquise dans une SEM ou SPL d’aménagement public et/ou de construction d’équipements publics, • Une connaissance des marchés publics serait un plus – exécution financière, • Parfaite maitrise d’Excel, • La connaissance de Progisem (GO) est un plus Savoir-Faire / Savoir-être : • Capacité forte de travail en équipe, • Sens de la confidentialité, • Force de proposition, • Autonome et organisé, • Aisance relationnelle, • Capacité d’analyse AUTRES INFORMATIONS Conditions d’emploi et candidature : • CDI, • RTT & télétravail, • Tickets restaurant, • 13ème mois, • Poste basé à Saint-Denis, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CV et lettre de motivation à envoyer à Plaine Commune Développement à l’attention de François LAURENT – Secrétaire général et à Fatima AGNAOU – Gestionnaire de carrières .

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Validation de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Élaborer un plan détaillé de validation de nettoyage, en tenant compte des spécifications du produit, des équipements et des procédés de nettoyage,, • Coordonner les activités de validation avec les parties prenantes internes,, • Identifier les risques associés au processus de nettoyage et élaborer des protocoles de validation appropriés pour les atténuer,, • Superviser la mise en œuvre des activités de validation de nettoyage conformément aux protocoles établis,, • Rédiger les rapports de validation de nettoyage, y compris les résultats des analyses et les conclusions,, • S'assurer que toutes les activités de validation de nettoyage sont menées conformément aux réglementations en vigueur, telles que les BPF/BPL,, • Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des processus de nettoyage en collaboration avec les équipes concernées. 📍LOCALISATION : Région Île de France 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie des procédés,, • Expérience en environnement pharmaceutique ou industries réglementées sur des missions de validation de nettoyage,, • Anglais professionnel. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maitrise des BPF,, • Maitrise des processus de nettoyage,, • Compétences en planification, organisation et gestion de projet,, • Esprit analytique, rigueur,, • Aisance rédactionnelle. ➡️VOS AVANTAGES : Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

IDEC, spécialisés dans la conception et la construction de bâtiments logistiques et industriels clés en main, est à la recherche de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Travaux ! Rattaché(e) au Directeur Travaux et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez chargé du suivi opérationnel de nos chantiers en tant que contractant général sur des projets livrés clés en main. Vos principales missions : • Analyser les pièces contractuelles du dossier marché ;, • Détailler les prestations des sous-traitants et envoyer les DCE pour chaque lot ;, • Réaliser un planning général chantier et un planning décisionnel de choix des entreprises ;, • Gérer le suivi des travaux dans le respect des délais, coûts et qualité jusqu’à la livraison ;, • Assurer la responsabilité administrative et financière des travaux et gérer les relations avec les sous-traitants et les clients. PROFIL : De formation supérieure en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire en tant que conducteur travaux GO/TCE, acquise de préférence en entreprise générale ou chez un contractant général. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre investissement et votre excellent sens relationnel. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC, vous aurez l’opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d’envergures et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération attractive : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Véhicule de fonction + Prime Participation + PEE + TR + IGD + Avantages CSE Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé en Région Parisienne dans nos bureaux de Rungis (94) à pourvoir en CDI. Mobilité : Nos projets étant répartis notamment sur l'ensemble de la Région Parisienne, ce poste nécessite des déplacements réguliers en semaine.

___ #BâtirEnsembleDemain ATTENTION ! Offre sous statut militaire. Conditions obligatoires pour candidater sont les suivantes : • Être de nationalité Française, • Être en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National. Architecture en bâtiment (HMONP serait un +) Droit des marchés publics INGÉNIEUR MILITAIRE CHARGÉ PROJET EN CONDUITE d’OPÉRATIONS F/H Contrat militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Ingénieur Militaire de l’Infrastructure (OSC-IMI) est expert dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités au sein des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, base aérienne, base navale...) afin d'accompagnement les différents services que constitues le ministère des armées et dans anciens combattants. Le service d’infrastructure de la défense d’Ile de France (SID IdF), assure la maintenance immobilière, la gestion domaniale et de l’énergie. Il conduit et réalise les opérations d’infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère des Armées. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l’Etat occupé par ce ministère sur le périmètre de la région IdF et d’une partie de la région Hauts de France (base de défense de Creil). Il s’articule autour de six unités de soutien de l’infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de quatre sous-direction (achats et comptabilités, synthèse prospective planification, patrimoine et investissements), d’un collège technique d’appui à la production et d’un service général de soutien de proximité (ressources humaines, moyens généraux, …). Au sein de la cellule maitrise d’œuvre de la section travaux, le titulaire du poste aide au suivi des jalons et des plans de charge de l’ensemble des opérations gérées par la section Travaux. Il participe aux visites des chantiers et il réalise, sous les directives du chef de la section travaux la gestion prévisionnelle des crédits, la tenue et la mise à jour de l’application de suivi des opérations. Il est également en relation interne avec principalement les acteurs de la gestion technique du patrimoine et en relation externe avec notamment les bénéficiaires, les divers services techniques de l’état et prestataires. VOS MISSIONS • Suivre les chantiers au plan technique, administratif et financier., • Superviser la mise à jour continue des systèmes d'informations de suivi de chantiers, • Participer à la réalisation des études de conception des opérations de maintien en condition confiées à la cellule ainsi qu’au suivi de travaux., • Participer à la réalisation des études de conception des opérations de maintien en condition confiées à la cellule ainsi qu’au suivi de travaux., • Assurer un conseil et un soutien technique dans le domaine infrastructure à l’ensemble de la cellule., • Certifier le travail fait pour le règlement des entreprises., • Assurer l’ordonnancement et la planification des travaux au niveau du maître d’œuvre, • Participer à la rédaction d’un projet , d’une fiche descriptive et estimative., • Participer à l’analyse des candidatures et offres des entreprises dans le cadre des procédures de marchés publics. Votre profil • Diplômé Bac+5, ingénieur généraliste, du BTP ou issu d’un Master 2 en Génie civil, • Vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre, • connaissances en réglementations incendie et accessibilité appréciés Vos qualités : • sens des responsabilités, • sens de l'organisation, • aisance relationnelle Vous souhaitez vous engager au sein des armées et allier votre passion pour l'ingénierie et la volonté de servir, pour une cause commune ? alors candidatez ! Pour enrichir votre culture du SID et de la militarité, vous trouverez ci-dessous quelques liens à consulter : Lucile, Architecte-Ingénieure dans la défense : ___ Eliott, élève officier, sous-lieutenant et ingénieur : ___ « Les bâtisseurs du désert » : Nos IMI en OPEX ! : ___ D’autres vidéos témoignages ___ 25 ambassadeurs IMI, Volontaires et disponibles pour échanger avec vous.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Comptes Export (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de Comptes Export (H/F) En charge d’un portefeuille de comptes export, vous serez en relation directe avec les parties prenantes clés : clients, assureurs, partenaires locaux, équipes internes ; et assurerez la qualité du service, la conformité des processus et la bonne exécution des programmes d’assurance à l’échelle mondiale. Vos missions seront les suivantes : Contribuer à la structuration des placements • Participer à la collecte des informations techniques nécessaires au placement des risques export., • Préparer les dossiers de présentation pour les équipes techniques et assurer le suivi des demandes auprès des assureurs., • Veiller à la cohérence des couvertures et au respect des standards du groupe dans chaque pays. Assurer la coordination opérationnelle des programmes internationaux • Suivre la mise en œuvre des programmes internationaux en lien avec les chargés de clientèle et les autres chargés de comptes., • Tenir à jour les documents, calendriers et statuts d’avancement pour chaque pays., • Être en interface avec les correspondants locaux et les assureurs afin d’assurer un suivi des engagements et des délais. Contrôler la conformité de la documentation contractuelle • Vérifier la conformité des polices locales fournies par les assureurs partenaires., • S’assurer que les informations reçues sont complètes et conformes aux instructions du programme global., • Alerter les équipes techniques et commerciales en cas d’écart ou de besoin de clarification. Maintenir la qualité et la fiabilité des données dans les outils internes • Collecter, consolider et mettre à jour l’ensemble des données liées aux clients internationaux du portefeuille : garanties, filiales, primes, attestations, contrats locaux., • Contrôler la cohérence des informations et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données., • Préparer les reportings internes ou destinés aux clients Contribuer à la qualité de l’accompagnement des clients multinationaux • Répondre aux demandes des clients en coordination avec les chargés de clientèle et les équipes techniques., • Préparer les supports de suivi et participer aux réunions., • Suivre les engagements pris et assurer une communication régulière sur l’avancement des actions. Animation des relations entre le pôle international, les équipes techniques et le réseau Howden. • Aider à la promotion du service international et des modalités de fonctionnement des programmes internationaux., • Participer à l’animation des relations avec le réseau HowdenOne., • Maîtriser et appliquer les règles groupe en matière de service international. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Aisance dans la gestion documentaire et contractuelle., • Anglais courant indispensable, la maîtrise d’une autre langue est également appréciée., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac+3 à Bac+5 en assurances., • Compréhension des modes de fonctionnement des programmes internationaux et des réglementations locales, • Une expérience en coordination internationale d’au moins 3 ans est appréciée ( y compris alternance) Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec notre Responsable Export puis avec notre Directrice International Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé au 13, rue La Fayette 75009 Paris, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Howden France déménage sur La Défense fin du premier semestre 2026.

💊 QUI SOMMES-NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’assurance de stérilité 🧩 VOS MISSIONS En tant qu’Ingénieur Assurance de Stérilité, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour garantir la conformité des procédés aseptiques : • Assurer la conformité des pratiques de stérilisation et des environnements aseptiques selon les normes GMP et réglementations en vigueur., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité liées à la stérilité., • Réaliser des audits internes et accompagner les équipes de production pour le respect des standards., • Contribuer à la qualification des équipements et à la validation des procédés aseptiques. 📍 LOCALISATION : région Île-de-France 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en pharmacie, biotechnologie ou ingénierie des procédés., • Expérience confirmée en assurance qualité stérilité ou en environnement aseptique (pharma, biotech)., • Connaissance des référentiels GMP et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils qualité (CAPA, audits, déviations)., • Anglais professionnel (oral et écrit)., • Bonne capacité d’analyse et de communication. ➡️ VOS AVANTAGES : Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprise (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de clientèle En tant que Chargé(e) de Clientèle IARD, vous serez au cœur de la stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Votre mission ? Contribuer au développement de la région IDF par la conquête d'ETI et de Grands Groupes, tout en garantissant la satisfaction et la rentabilité de nos clients. Vos principales missions seront : • Prospection et développement : Identifier des cibles, promouvoir les offres Howden, analyser les besoins, identifier nos avantages compétitifs et réaliser des affaires., • Fidélisation et suivi du portefeuille : Assurer un suivi régulier et adapté afin de garantir la satisfaction client, anticiper les besoins, saturer le portefeuille existant et veiller au respect des engagements., • Coordination interne : Collaborer avec les directions techniques pour le placement des affaires. Coordonner les équipes pour garantir la qualité des services., • Promotion de la marque : Représenter Howden lors d’événements. Constituer et entretenir les réseaux professionnels en lien avec votre domaine d’expertise Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle stratégique en connectant nos solutions d’excellence aux besoins uniques de nos clients. Avec vous, chaque opportunité deviendra une réussite, et chaque client, un partenaire de confiance. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Capacité d’écoute et d’analyse, curiosité, • Orientation résultats & goût du challenge, • Sens du service client - Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés, • Autonomie & persévérance, • Appétence pour la collaboration et le travail en équipe, • Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, • Vision globale des produits d’assurances, • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation, • Entretien et développement de réseaux d’affaires Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ?

AGEO One part of HOWDEN est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d’indemnisation IARD Particuliers VIP & Monos-Contrats Professionnels/Entreprises (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l’alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous/Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 23 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l’alternative sur le marché du courtage d’entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtages des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’indemnisation Particuliers VIP & Monos-Contrats Professionnels/Entreprises Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et la satisfaction client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez le point de contact clé pour nos clients particuliers en matière de gestion de sinistres automobile et habitation. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Vos principales responsabilités : • Accompagnement des clients : Comprendre leurs besoins, et veiller à leur satisfaction tout au long du processus (conseiller et guider)., • Analyse et gestion des responsabilités : Évaluer et instruire les sinistres auto et habitation selon les dispositions légales (Convention Cidre et IRSA)., • Conformité et garanties : Vérifier les risques et l’application des garanties., • Mesures conservatoires : Coordonner les expertises, et conseiller les clients., • Gestion administrative : Régler les dossiers, suivre les recours et sinistres (vols, dégâts des eaux, etc) avec rigueur et proactivité., • Collaboration en équipe : Travailler étroitement avec le reste de l’équipe pour optimiser les processus et offrir un service d’excellence., • Et bien d’autres missions passionnantes … Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles du droit commun, de la convention Cidre et de la convention IRSA., • Maîtrise des outils bureautiques, • Formation en assurance ou juridique (BTS, Licence), • Expérience en compagnie d’assurances, en cabinet de courtage ou en cabinet d’expertise Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L’opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d’une structure qui rassemble des profils différents., • Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s’adapte à vos besoins., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Pré-sélection téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec le Manager, • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le poste est basé à Paris. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Description Créé par des passionnés du divertissement et de l'innovation, New Vega est un groupe mondial de médias et de publicité qui réunit des entreprises aux expertises fortes et complémentaires. Grâce à des équipes hautement spécialisés et activement impliqués, nous veillons à activer nos audiences pour que les besoins de nos clients soient satisfaits. Missions Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et appuyé(e) par des managers impliqués, vous aurez pour missions : • Prise de brief auprès des clients, • Participation à l’élaboration de propositions commerciales et stratégiques, • Elaboration de pré-budgets, • Brief des prestataires/négociation, • Coordination des différents intervenants sur les événements, • Suivi et bilan post-événement Profil • Vous aimez participer aux événements de manière impliquée et active, • Extrême rigueur, dynamisme et pugnacité, • Bonne expression écrite et orale, • Bon relationnel, • Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et Internet) obligatoire, • Anglais opérationnel indispensable, • Bac +4 minimum Plus d'informations : • Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur et dans un cadre studieux, • Passion commune pour la popculture, le cinéma, les séries …, • Poste basé à Paris 10ème arrondissement, • Participation à hauteur de 50% aux frais de transport, • Tickets restaurant, • Rémunération : 1000€ brut mensuel, • 6 mois en temps complet / à pourvoir ASAP mars 2026

🌍✨ Cap sur une nouvelle aventure au Maroc ! 🇲🇦 Vous vivez actuellement en France ou ailleurs dans le monde et envisagez une installation durable au Maroc ? 🚀 Nous vous proposons une opportunité unique au sein d’un projet national d’envergure, au cœur du secteur ferroviaire, l’un des plus stratégiques et innovants du pays. Une occasion idéale de valoriser votre expertise, d’accélérer votre carrière et de contribuer activement à un chantier structurant pour l’avenir du Maroc. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours ? 🇲🇦🌟 Offre d’emploi – Responsable Travaux (H/F) Localisation : Maroc – basé à Rabat avec mobilité tout au long de la ligne ferroviaire Début souhaité : 1er septembre 2026 Contexte du poste Dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure ferroviaire, nous recherchons un Responsable Travaux pour épauler la Direction Travaux sur un périmètre opérationnel stratégique. Vous serez l’adjoint direct du Directeur des Travaux et piloterez les équipes, sous‑traitants et activités de chantier qui vous seront confiées. Missions principales En tant que Responsable Travaux, vous aurez pour rôle de : Management & supervision de chantier • Encadrer et coordonner l’ensemble des équipes mobilisées., • Assurer le management opérationnel des sous‑traitants, • Garantir la qualité des prestations réalisées., • Assurer la planification des travaux, en lien avec l’équipe OPC commune au projet., • Veiller à la bonne disponibilité des équipements et coordonner les besoins avec la Supply Chain., • Participer aux réunions d’avancement., • Assurer un reporting quotidien des activités et préparer les attachements mensuels. Profil recherché Compétences & expérience • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de travaux ferroviaires., • Maîtrise de : Excel, MS Project, Primavera, Tilos., • Français courant., • Habilitation électrique requise., • Qualification SECUFER souhaitée.

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management, expert des organisations Achats, Finance et Supply Chain. Organisé autour de deux compétences complémentaires, Consulting & Support Opérationnel, PeersGroup déploie au quotidien une offre permettant d’accompagner ses clients, depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités opérationnelles. Basé à Paris, Nantes et Lyon, PeersGroup réalise une CA de 32 m€ en 2025 et lance avec ces 250 collaborateurs un projet singulier et fédérateur, porté par la croissance de ses offres et de sa présence en région. Pourquoi nous rejoindre ? Chez PeersGroup, l’humain et le professionnalisme passent avant tout. Nous recherchons des collaborateurs empathiques, chaleureux, prêts à s’engager et partager leurs connaissances. Nous vous invitons à vivre une nouvelle aventure avec nous, riche en opportunités mais aussi riche en moments conviviaux (afterworks, échanges avec des experts, Welcome Drink…) Si vous cherchez de nouveaux challenges et à évoluer dans une organisation avec un management de proximité où chacun travaille main dans la main pour atteindre une ambition commune, le job est pour vous ! Missions : Vous serez rattaché à la BU Industrie de l’entité PeersOperations. Vous portez notre offre d'expertise sur les métiers des Achats, de la Supply Chain et de la Finance. Vous évoluerez dans un environnement stimulant : • Prospection commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des Directions Achats, Supply Chain et Financières des grands acteurs industriels (Oil & Gas, Construction, Ferroviaire...). Vous adressez des interlocuteurs de haut niveau (Directeurs des Achats, Directeurs Supply Chain, DAF) pour proposer des solutions d'optimisation de performance., • Gestion des comptes clés : Fidéliser et développer les relations avec vos clients en comprenant leurs enjeux de rentabilité, de sécurisation des approvisionnements et de pilotage financier de projets., • Recrutement spécialisé : Identifier et attirer les meilleurs talents sur les fonctions supports : Acheteurs (Projets, Famille, Capex), Supply Chain Managers, Approvisionneurs ou encore Contrôleurs de Gestion Industrielle., • Management d’équipes : Accompagner vos consultants en mission. Vous gérez des profils orientés gestion et stratégie opérationnelle et veillez à leur montée en compétences sur des problématiques complexes., • Veille économique : Suivre les tendances du marché des matières premières, les contraintes logistiques mondiales et les évolutions réglementaires impactant vos clients industriels. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation Bac +5 type École d’Ingénieur ou École de Commerce / Université avec une forte appétence pour l'industrie., • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial, idéalement au sein d'une société de conseil en ingénierie ou d'un bureau d'études., • Vous connaissez les codes et le vocabulaire des secteurs de l’industrie., • Vous aimez être sur le terrain, vous êtes tenace et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (Directeurs de Projets, Responsables de Bureau d'Études, Achats...)., • Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial (cycles complexes)., • Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes piloté(e) sur la base d'indicateurs de performance., • Un Anglais opérationnel est indispensable., • Vous êtes curieux et exprimez un fort intérêt pour l’industrie. Expertises recherchées pour ce poste : • Maîtriser les techniques de prospection dans un environnement industriel, • Maîtriser le recrutement de profils techniques, • Maîtriser la négociation commerciale (Assistance technique, Forfait), • Capacités administratives et organisationnelles, • Animation et management de consultants (suivi de carrière et de mission), • Organisé, structuré et résilient Rémunération & Avantages sociaux : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.)., • Autres : classpass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness Engagements : PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 94/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers., • Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère... quoi de mieux pour booster votre carrière ! 😊 👉 Nous recherchons notre Responsable Excellence Opérationnelle pour piloter l’amélioration continue de nos processus et renforcer la performance opérationnelle de l’entreprise. Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration, la standardisation et l’optimisation des processus, tout en contribuant à la sécurisation de nos projets stratégiques et de notre qualité de service. À la croisée de la transformation organisationnelle, de la gouvernance des processus et du pilotage de projets, vous pilotez, avec votre équipe, la démarche d’excellence opérationnelle auprès des différentes directions de l’entreprise. Vos principales missions : Structurer et améliorer les processus • Définir, formaliser et maintenir le référentiel des processus métiers et transverses de l’entreprise, en lien avec les responsables de processus dans les différentes directions, • Identifier les leviers d’optimisation à partir des analyses de dysfonctionnements, écarts et retours d’expérience, • Garantir l’alignement des processus avec les exigences réglementaires, normatives et contractuelles (ISO, sécurité, continuité d’activité, etc.) et identifier et maîtriser les risques opérationnels liés aux processus Contribuer à la transformation des outils • Participer à la digitalisation, l’automatisation et la fiabilisation des processus et définir la stratégie d’outillage associée, • Identifier les impacts sur les systèmes d’information et prioriser les évolutions nécessaires Structurer la méthodologie projets • Définir et déployer une méthodologie projet commune pour les programmes stratégiques, • Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques de gestion de projet, • S’assurer de l’alignement des programmes avec les exigences réglementaires, normatives et contractuelles, • Identifier et maîtriser les risques opérationnels liés aux programmes Votre profil : Profil Master/Master 2, vous avez une expérience confirmée en management des processus et en systèmes de management de la qualité, comme en transformation organisationnelle et conduite de projets transverses complexes. Une connaissance des environnements datacenter et des infrastructures critiques serait un plus. Vous maîtrisez les méthodologies d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle (Lean Management, Six Sigma, gestion des risques, analyse des causes racines). Votre leadership, votre capacité à fédérer en transverse, comme votre vision stratégique et votre capacité à structurer des dispositifs de gouvernance et de pilotage ne sont plus à démontrer. Esprit d’analyse et de structuration, orientation performance et amélioration continue sont des atouts que l'on vous reconnait.

Le Groupe UGC est toujours en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis ! A cet effet, UGC IMAGES recrute Un(e ) Coordinateur/ trice des productions, audiovisuelles et cinéma, en charge RSE et sécurité en CDI temps plein. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les tournages. Missions Rattaché·e à la Direction Générale et au Directeur de la Production Exécutive, vous avez pour mission de piloter, coordonner et accompagner l’ensemble des sujets liés à la sécurité, à la santé et à la responsabilité sociétale sur les productions cinématographiques et audiovisuelles du Pôle IMAGES. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production de terrain afin de garantir des conditions de travail sûres, respectueuses et responsables, en portant une attention particulière à la sécurité physique et mentale des équipes, à la prévention des risques (dont les VHSS) et à l’éco‑responsabilité des tournages. Vos challenges au quotidien : 1. Sécurité, santé et prévention des risques • Déployer et faire respecter les standards UGC en matière de sécurité et de santé sur les plateaux et lieux de production., • Évaluer les projets en amont, en collaboration avec les équipes de production et les directeurs de production, afin d’identifier les risques spécifiques et les actions de prévention à mettre en œuvre., • Accompagner les équipes dans :, • l’élaboration et la mise à jour des DUER,, • les déclarations d’ouverture de chantiers propres à chaque production., • Assurer le suivi quotidien des risques et de leur communication auprès des équipes (briefings, notes, supports internes)., • Veiller à la bonne identification, formalisation et diffusion des informations liées aux risques., • Être l’interface entre les productions et les différents services internes concernés., • Participer activement à la prévention et au traitement des sujets liés aux VHSS. 2. Éco‑responsabilité et RSE des productions • Communiquer et faire appliquer les standards RSE et d’éco‑production UGC., • Informer, accompagner et suivre les équipes dans la mise en œuvre des démarches éco‑responsables., • Assurer le suivi des bilans carbone prévisionnels et définitifs des productions ne disposant pas d’un·e coordinateur·rice d’éco‑production dédié·e., • Veiller au respect des engagements en matière de :, • éco‑responsabilité des tournages,, • inclusion, parité et diversité,, • prévention des VHSS. 3. Formation et sensibilisation des équipes • Déployer et coordonner les formations des équipes sur les thématiques suivantes :, • sécurité et prévention des risques,, • VHSS,, • enjeux RSE., • Contribuer à la diffusion d’une culture commune de prévention et de responsabilité., • Identifier et proposer des outils, méthodes ou technologies innovantes visant à améliorer les pratiques de production. 4. Accompagnement des équipes de production • Accompagner les équipes de production, en particulier les directeurs de production et régisseurs généraux, tout au long des projets., • S’assurer que la gestion des équipes se fait dans le respect du droit du travail, des personnes et des conditions de tournage., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Production Exécutive. 5. Relations partenaires, conformité et veille • Entretenir et coordonner les relations avec les partenaires et prestataires spécialisés en sécurité (conseil, accompagnement, audits)., • Assurer le suivi des obligations réglementaires (CNC, régions, dispositifs d’aide)., • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e avec Ecoprod, dont UGC est membre., • Réaliser une veille active sur l’évolution des normes, obligations légales et bonnes pratiques en matière de sécurité et de RSE. Profil • Expérience confirmée sur les plateaux de tournage cinéma et/ou audiovisuel, notamment sur des fonctions opérationnelles telles que régisseur adjoint, référent éco‑production ou postes similaires., • Intérêt marqué pour les sujets de sécurité, santé, conditions de travail et RSE., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Excellentes qualités relationnelles et aisance dans la communication avec les équipes., • Goût pour la transmission, la pédagogie et l’accompagnement., • Envie d’apprendre, de structurer et de faire évoluer durablement les pratiques sur les tournages., • Capacité à travailler de manière transverse avec de nombreux interlocuteurs. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature. Pourquoi rejoindre UGC Images • Contribuer à la production de films et séries impactants, porteurs de sens et tournés dans des conditions sûres et responsables, • Participer à l’évolution des pratiques de production pour renforcer sécurité, éthique et impact positif, • Jouer un rôle clé dans la structuration des enjeux Sécurité & RSE au cœur des créations UGC IMAGE

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Au cœur de la transformation de notre Capex Construction à l’échelle internationale, vous jouerez un rôle clé pour structurer la donnée, harmoniser les pratiques et donner aux équipes pays les outils nécessaires pour mieux piloter leurs investissements. Vos principales missions sont les suivantes : Structurer et exploiter les données Capex Construction du groupe : • Vous approprier et centraliser l’ensemble des données Capex Construction du groupe, sur toutes les Business Lines et tous les pays., • Construire, structurer et mettre à jour des bases de données Capex fiables et exploitables., • Qualifier, nettoyer et fiabiliser la data pour en faire une base solide d’analyse et de pilotage., • Développer des modèles de coûts prévisionnels (cost modeling) réplicables dans les différents pays et formats de magasins., • Créer, administrer et faire évoluer les outils d’analyse et de reporting (principalement sous Excel dans un premier temps)., • Mettre en place des indicateurs de suivi (benchmarks, ratios, historiques) permettant de mieux anticiper les coûts et d’objectiver les décisions d’investissement. Diffuser, harmoniser et piloter les méthodes Capex au niveau international : • Déployer les standards, outils et méthodes Capex auprès de la communauté internationale des architectes et des équipes Construction., • Animer et faire vivre une culture commune Capex : méthodes homogènes, langage partagé, outils alignés., • Jouer un rôle d’ambassadeur auprès des pays : accompagner, expliquer, convaincre, embarquer les équipes dans une logique groupe., • Contribuer activement au projet transversal “Capex end-to-end” coordonné par la Finance, en représentant la voix Construction., • Concevoir et animer des formations, ateliers ou sessions de partage de bonnes pratiques avec les pays., • Produire des analyses et recommandations ad hoc pour les directions centrales (Finance, Construction, Immobilier, etc.)., • Assurer une veille sur les coûts et tendances marché (ERP / retail / construction) pour enrichir les modèles et ordres de grandeur. Et si on parlait de vous ? Formation & expérience : Vous êtes idéalement issu·e de l’un des parcours suivants : • Bac +5 : école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec une sensibilité construction / immobilier / gestion de projets., • BTS Économie de la construction, complété par une expérience solide en environnement groupe. Vous justifiez de : • Au moins 7 ans d’expérience dans un grand groupe, idéalement dans le retail ou les environnements multi‑sites., • Une expérience en achats indirects construction ou dans des fonctions où la maîtrise des coûts et des ordres de grandeur est centrale. Compétences clés & savoir‑faire attendus : • Excellente maîtrise d’Excel et compréhension des logiques de bases de données., • Capacité à analyser, structurer et fiabiliser des volumes importants de données pour construire des modèles pertinents., • Aptitude à élaborer, prioriser et suivre une feuille de route., • Rigueur, précision et méthode dans l’exécution des missions., • Compréhension des enjeux techniques liés à la construction (ERP, coûts, lots…), sans besoin d’hyperspécialisation., • Aisance en communication en anglais courant, notamment avec des équipes internationales. Soft skills recherchés : • Excellentes qualités relationnelles et facilité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Capacité à fédérer et convaincre, même sans lien hiérarchique direct., • Curiosité naturelle et intérêt pour des environnements techniques, structurés et en évolution., • Forte autonomie, sens des responsabilités et aisance dans un rôle en construction. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Qualité, Pérennité, Développement, Epanouissement … « Les Papillons Blancs de la Colline » (association de parents à but non lucratif, loi 1901, affiliée UNAPEI) accompagne plus de 1025 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, en milieu ordinaire et en établissements spécialisés dans le département des Hauts de Seine. Pour proposer une qualité d’accompagnement fondée sur les attentes, les besoins et l’épanouissement de la personne, pour apporter une solution adaptée pour chacun dans les différentes étapes de sa vie, « Les Papillons Blancs de la Colline » mobilisent 830 professionnels et intervenants au sein de plus de 48 établissements et services : éducations, formations, insertions professionnelles, hébergements, loisirs, … A l’écoute des besoins du public, des familles et des professionnels, « Les Papillons Blancs de la Colline » sont résolument engagés dans une démarche de qualité, de développement et d’innovation. Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute : Un(e) Directeur(trice) EANM « Réseau Habitat » Poste basé à Chaville (92) L’EANM « Réseau Habitat » se déploie sur 4 sites au sein de la Commune de Chaville : deux Foyers d’Hébergement (19 adultes et 9 adultes), un Appartement Collectif (3 adultes) et des Studios Intégrés (15 adultes). Un Accueil de Jour de 18 places vient compléter l’offre afin de proposer aux résidents un accompagnement souple, adapté et de proximité. Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) soutient les projets, également en proximité, d’une quarantaine de personnes vivant à leur domicile. Cet ensemble d’hébergements et de services offre une variété d’accueil, de suivi et d’accompagnement éducatif qui permet ainsi à chaque personne de faire évoluer son lieu de vie et son accompagnement en fonction de ses besoins, de ses capacités et de ses souhaits, tout au long de sa vie. Entre découvertes, renforcement des acquis et évolution, les maîtres mots sont « autonomie, accessibilité et inclusion ». Rattaché au Directeur du Pôle « Adultes », vous évoluez au sein d’un collectif dynamique de directeurs et directrices. Vous bénéficiez également du soutien expert de l’ensemble des services supports du siège. Enfin au sein de l’EANM « Réseau Habitat », vous êtes accompagné par deux chefs de service ainsi qu’une équipe éducative, administrative et technique que vous managez et animez, de prestataires et de partenaires que vous pilotez. L’ensemble de vos missions s’inscrivent dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement, de la démarche d’amélioration continue de la qualité. Vous êtes particulièrement attentif au développement d’une véritable culture de promotion de la bientraitance, de participation des personnes accompagnées et de leurs familles et de gestion des risques. Vous veillez à la personnalisation et à la qualité de chaque accompagnement, au développement des compétences des équipes et de la QVCT. Vous êtes le garant d’une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l’entretien et de la sécurité des structures et infrastructures confiées. Vous animez une démarche partenariale au sein de l’association et vis-à-vis des acteurs institutionnels, associatifs et privés du territoire. Vous participez à une réflexion engagée au sein du pôle Adultes et de l’Association de développement des services proposés notamment en lien avec les enjeux identifiés (PHV et TSA). De formation médico-sociale de niveau 7, votre expérience réussie auprès d’adultes porteurs de handicap mental et d’équipes pluridisciplinaires en charge de leur accompagnement et de leur insertion sociale et professionnelle, a fait de vous un professionnel de projets et d’actions. Vous êtes un manageur opérationnel, organisé et gestionnaire, référent pédagogue et rassurant pour vos équipes et leur environnement notamment les familles. Vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Impliqué et dynamique, vous êtes force de propositions aussi bien au sein de l’Association qu’auprès de tous les acteurs du secteur et du territoire. Engagé dans une démarche volontaire, dynamique et bienveillante du « vivre ensemble » ! merci de nous adresser votre candidature motivée J

Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au fil des années, nous avons enregistré une croissance significative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. En route vers une démarche inclusive et éthique Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques ✨ Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor ✨ Définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) ✨ Piloter opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution ✨ Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur ✨ Réaliser la clôture du projet ✨ Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble du projet 🕵️ Profil recherché... ✔️ Tu as 4 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) ✔️ Tu as une bonne maitrise de l’infrastructure IT ou une compétence en particulier : cloud, système, réseaux… ✔️ Tu as un niveau d’anglais Fluent ✔️ Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel Les petits + 🔥 : 👉 Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé 👉100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance ☎ Un entretien RH avec Fatima🦸 Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un entretien de direction 🦸 ♂️ Une proposition d'embauche 💰

QUARTIER LIBRE Qui sommes-nous ? Quartier Libre est un cabinet de conseil qui aide les dirigeants à explorer le monde qui change pour faire émerger, par des approches immersives et collectives, des projets stratégiques singuliers et responsables. Fondé en 2013, Quartier Libre est né du constat qu’une autre approche du conseil en stratégie était nécessaire face aux transformations en cours : nouveaux modes de vie, de consommation et de travail, nouveaux usages technologiques, impact du dérèglement climatique... Notre approche repose sur quatre convictions : -Comprendre le monde qui change et s’élever en se comparant à l’incomparable : par l’exploration et la confrontation avec d’autres regards - entrepreneurs, dirigeants, chercheurs, projets culturels - nous aidons nos clients à décoder le monde qui vient et imaginer des solutions hors-normes -Conjuguer impact économique, magie de l’expérience & responsabilité : notre lecture du monde combine rigueur business, créativité et impact social et écologique, pour concevoir des projets à la fois désirables, durables et rentables -Bousculer les repères pour libérer les idées : parce que la compréhension d’un monde en mouvement ne passe pas uniquement par des slides, nous immergeons nos clients dans la diversité du réel — usages, territoires, voyages d’étude, rencontres — pour les sortir de leurs bureaux et remettre en question leurs habitudes et croyances établies -Régénérer le collectif, pour accomplir l’extraordinaire : nous insufflons une nouvelle dynamique aux équipes porteuses des transformations à enclencher (comex/codir/talents/collaborateurs) pour créer une vision commune du futur de leur entreprise et cultiver un esprit d’audace Nos clients sont des Directeurs Généraux ; Directeurs de la Stratégie, de la Transformation ou de l’Innovation, des Directeurs Marketing et des Directeurs des Ressources Humaines qui souhaitent être accompagnés sur des projets de prospective, de stratégie, de transformation et de lancements de projets innovants. Différemment. Exemples de mission Anticiper le futur de la consommation de sport à l’horizon 2040, aider la prise de décision d’un collectif de dirigeants dans le secteur des vins et des spiritueux face aux conséquences du changement climatique sur son activité, concevoir et animer un parcours d’exploration (lectures, rencontres, voyages d’études) sur les nouvelles formes de leadership pour un acteur de la mobilité décarbonée, concevoir et animer un programme de décodage et d’inspiration sur la cybersécurité et l’expérience client pour une assurance militante, produire un hackathon immersif et expérientiel pour réinventer l’offre de train de nuit, imaginer un campus unique dédié à la santé mentale (recherche, formation, soins)… Clients : FFT, SNCF, MAIF, Danone, ADEME, JCDecaux, Sanofi, Axa, L’Oréal, Chanel… Pour en savoir plus : VOTRE RÔLE CHEZ QUARTIER LIBRE Description du poste Nous cherchons un(e) consultant(e) confirmé(e). Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Missions de conseil : -Organisation de rencontres pour nos clients avec des entrepreneurs, dirigeants, chercheurs et personnalités à travers le monde dont l’éclairage ou le regard pourrait être utile à la réussite de leurs projets (rencontres en France et voyages d’études) -Production d’études (études sectorielles et prospectives, cahiers d’inspirations, analyses socio-économiques, études ethnographiques, recommandations stratégiques et plan d’actions qui en découlent) -Organisation de séminaires de challenge stratégique et de hackathons d’innovation -Chefferie de projet pour accompagner la mise en œuvre de nouveaux projets -Accompagnement de transformations culturelles (ateliers de projection et de cohésion d'équipes, coaching individuels et collectifs,…) Marketing et développement commercial d’une aventure entrepreneuriale : -Contribution au marketing et à la communication : développement d’offres, réalisation de travaux de veille stratégique, animation de réseau, création d’événements, newsletter, réseaux sociaux -Contribution au développement commercial du cabinet : propositions commerciales, prospection Profil Prérequis : -De formation généraliste niveau Master (Sciences Po, Grande École de Commerce, Université). -Profil confirmé ayant démontré sa capacité à mener à bien des projets dans des environnements professionnels exigeants (2-4 ans d’expérience professionnelle). Nous sommes aussi ouverts à des profils plus juniors qui démontreraient une forte autonomie et proactivité par le biais d’expériences de stage, d’une alternance ou de projets personnels significatifs. Quartier Libre recherche des personnalités : -Analytiques (forte capacité d’analyse et de synthèse) -Convaincantes, à l’écrit comme à l’oral (en français et anglais) -Rigoureuses (sens du détail, professionnalisme et engagement) -Curieuses. Nous travaillons sur des sujets prospectifs pour nos clients et un attrait pour toutes les transformations de notre société est primordial. Un domaine de prédilection est ensuite bienvenu (technologie, écologie, social). -Autonomes et proactives, qui veulent mettre leur énergie au profit d’une aventure entrepreneuriale originale et humaine. Vous aimez proposer de nouvelles idées et faire grandir un projet innovant ? Vous êtes à la bonne place. -À l’écoute et qui savent s’adapter à l’univers de nos clients, très variés, aussi bien concernant leur typologie (grande entreprise du CAC 40, entreprise publique, ETI) que leur industrie (principalement dans le domaine de la ville, de la mobilité et du luxe mais aussi dans le domaine de l’assurance, de l’agroalimentaire…). Conditions -Type de contrat : CDI -Disponibilité : dès que possible -Télétravail : régulier et libre, selon les besoins des clients et le bon fonctionnement de la dynamique d’équipe -Lieu de travail : Paris 8ème -Déplacements en France et à l’étranger -Rémunération : selon profil Comment candidater ? Nous vous remercions d’envoyer votre CV + Lettre de motivation à Pour nous permettre de mieux vous connaître, n’hésitez pas à nous envoyer une réalisation de votre part permettant de justifier votre engagement et votre intérêt pour ce poste (vidéo, essai ou article, compte Instagram ou X…). Nous serons particulièrement attentifs aux talents que vous saurez mettre en avant.

Pour ce faire, nous avons rassemblé au sein du groupe des compétences complémentaires travaillant en équipe grâce à une culture commune, des outils et des méthodes partagés : Experts de l’Agile, Spécialistes des Nouvelles Technologies, de la Data et de la Sécurité, Designers et dévelop

Un groupe français du secteur des services numériques B2B recrute son CPTO pour piloter la transformation tech & produit d'un pôle de 500 personnes, réparti sur 4 BU en France et en Espagne. Construire et diffuser une vision tech & produit commune sur les 4 BU. Solide background tech, vraie dime

Il/elle sera le point de liaison entre les équipes métiers et techniques, afin de garantir une compréhension commune des exigences et objectifs.Expérience dans la conception de tableaux de bord et la définition des indicateurs de performance (KPIs).Capacité à développer une expertise et à e

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi.Présentation de l'entreprise :.Notre client est une agence immobilière implantée sur la commune de Neuilly-sur-Seine.Quelles sont le

Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant e

Implantée en France depuis plus de 30 ans, SALVIA DEVELOPPEMENT édite et paramètre des progiciels à destination des acteurs de l’immobilier et du secteur public local.Les 160 collaborateurs présents ont l’ambition commune d’être des acteurs reconnus dans le développement des logiciels s

Il/elle sera le point de liaison entre les équipes métiers et techniques, afin de garantir une compréhension commune des exigences et objectifs.À l’aise avec les métiers, les équipes IT et les partenaires.Capacité à travailler dans un contexte international, y compris une maîtrise de l'an

Poste de catégorie C A ce titre vos missions principales sont : Accueil du public -Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone ; -Renseigner sur l'organisation des services de la commune ; -Orienter le public vers les services ou organismes compétents ; -Gérer l'aff

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'a

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) incarne une ville en pleine transformation, alliant dynamisme urbain, cadre de vie apaisé et ambition et garantissant un environnement propice à l'équilibre entre vitalité économique et quali

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à coeur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population.Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes e

Plan Local d'Urbanisme (PLU) et identifier toutes les règles qui affectent la faisabilité de n'importe quelle parcelle de la commune.

Préparation de chantier : - Identifier et valoriser les variantes - S'assurer que le sous-traitant a communiqué son PPSPS et pris rendez-vous pour Inspection Commune avant sa première intervention - Vérifier que le sous-traitant a été agréé avant sa première intervention sur site - Etablir

Préparation de chantier : - Identifier et valoriser les variantes - S'assurer que le sous-traitant a communiqué son PPSPS et pris rendez-vous pour Inspection Commune avant sa première intervention - Vérifier que le sous-traitant a été agréé avant sa première intervention sur site - Etablir

En tant que Conducteur de Travaux - Menuiserie intérieure vos missions sont : Préparation de chantier : - Identifier et valoriser les variantes - S'assurer que le sous-traitant a communiqué son PPSPS et pris rendez-vous pour Inspection Commune avant sa première intervention - Vérifier que le

Vous avez envie de - Manager une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits en métiers de bouche.Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par votre étal, vos rayons et vo

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Au sein d'un centre polyvalent comprenant 4 généralistes, service de radiologie échographie, différentes spécialités médicales et paramédicales, équipé d'appareils d'imagerie médicale numérique de dernière génération, vous exercez la profession de dermatologue.Le diplôme requis pour

Rattaché(e) à la direction des affaires générales et de la petite enfance du département des services à la population, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous lui donnez les soins quotidiens et collaborez aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l

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Catégorie A Mettre en place avec la directrice et le personnel de la structure, le projet pédagogique (référent pédagogique).Activités et responsabilités : - Travail en partenariat avec la directrice .Co-anime et coordonne l'équipe .Relais entre la directrice et l'équipe - Observat

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C - cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude, détachement ou à défaut contractuel Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) incarne une ville en pleine transformation, alliant dyn

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